黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。 以下是為大家整理的關于2022年黨支部七項組織生活制度的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】2022年黨支部七項組織生活制度
一、黨支部要嚴格執行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二、黨支部組織黨員按期參加黨員大會、定期召開黨支部委員會會議。黨員領導干部應當帶頭參加所在黨支部組織生活，在年度述職中報告參加雙重組織生活會情況。
三、黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，與黨員領導干部民主生活會同步進行，也可以根據工作需要或上級黨組織要求隨時召開。
四、組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。組織生活會應當確定主題，會前圍繞主題認真組織學習，開展談心談話，聽取意見建議；會上認真查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。
五、完善雙重組織生活制度。要對分社領導參加支部組織生活做好簽到、講話發言的記錄工作。重要會議、重要講話留存影像記錄。
六、要對組織生活會負責做好記錄整理。（完）
【篇2】2022年黨支部七項組織生活制度
基層組織是市委會的根基，健全支部組織生活，是加強支部對黨員進行管理和教育，以提高黨員*思想水平、發揮黨員積極作用的一項重要組織措施，也是增強支部凝聚力，搞好支部組織建設和思想建設，提高基層組織工作成效的一種重要手段。為了堅持支部組織生活制度，特作如下幾項規定：
一、支部應把堅持組織生活制度作為一項日常的主要工作來抓，如無特殊情況，一般應每２個月召開一到二次組織生活會。
二、組織生活的內容應緊密圍繞民革市委布置的中心工作和支部的實際工作需要來安排，形式不拘一格，力求靈活多樣，應特別注意講求實效。
三、每次組織生活會，每個黨員都應自覺按時參加，不得無故缺席、遲到或早退，如有特殊情況不能到會，應向支部請假。
四、在組織生活會上，黨員可充分發表意見，但一旦形成決議，黨員都要自覺服從，不同意可保留或向上級組織反映。
五、年事已高、體弱多病的老黨員可根據自身健康情況來參加組織生活，對于這些老同志，支部應指定專人聯系，向他們傳達有關活動情況，并聽取他們的意見和要求。
六、黨員參加支部組織生活的情況，將作為考核評優的內容。
【篇3】2022年黨支部七項組織生活制度
1.會議制度。支部黨員大會（一般每月一次）、支部委員會（根據需要召開）、黨小組會（每月一次）。
2.黨日制度。每周用半天時間進行黨的組織活動。
3.黨課制度。每月進行一至二次黨課教育。
4.報告工作制度。支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設情況的報告。
5.民主生活制度。增強團結，改進工作。
6.黨員匯報制度。黨員每月向黨組織匯報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況，遇有重要問題應當及時匯報；外出時間較長時，應當作書面匯報。
7.民主評議黨員制度。對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風和模范作用，采取黨內與黨外相結合的方法進行評議，每年至少一次。
黨支部的組織生活大致包括七個方面的內容。
1.黨員教育，主要是對黨員進行黨的性質、宗旨教育，黨的基本路線教育，黨風黨紀教育，黨的群眾路線教育。
2.基本理論主要是組織黨員學習鄧小平同志建設有的理論，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究解決中出現的新情況、新問題。
3.擴大民主，組織生活是黨員參與黨內事務、行使民主權利的主渠道。因而擴大黨內民主，讓黨員在黨的組織中各抒己見、暢所欲言，充分發揮其積極性、主動性和創造性，便成為組織生活的必要內容。
4.批評，批評與自我批評，是解決黨內矛盾，掃除政治灰塵，保持黨的肌體純潔健康的有力武器，歷來是黨的組織生活的基本內容之一。
5.發展黨員，做好發展黨員工作是組織生活的又一重要方面。發展黨員的工作計劃、培養考察的具體措施，都可以在組織生活內討論、分工、落實和檢查。
6.黨員處理，對違紀黨員和不合格黨員進行黨紀處理和組織處理，是保持黨組織純潔性，提高黨的戰斗力的必不可少的方面。這種處理;一般都要經過支部大會全體黨員討論和決定。
7.有益活動，在現代化建設的重任面前，黨組織有責任組織黨員結合本單位實際學習有關的技術、業務知識，提高黨員的文化業務素質。黨的組織生活也應當形式多樣，內容豐富多彩，使黨的組織生活更加生動活潑和充滿活力。
【篇4】2022年黨支部七項組織生活制度
各位領導，各位同事，
剛剛我們認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”的相關內容。下面我就如何更好地落實黨的組織生活制度，開好組織生活會談幾點自己的粗淺看法。
一是要轉變思想，增強黨員干部的身份感和紀律性。
當前，仍存在個別黨員同志思想認識不夠，對組織生活采取“應付”心態，黨員權利意識不強，不能正確認識到自己在黨組織中的地位和作用。總認為是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。對這種心態，我們要加強教育，引導他們轉變思想，讓他們充分認識到組織生活的重要意義與重大作用。促使他們積極參加“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員等組織生活，擺正位置、端正態度，自覺主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。做到堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以實際行動切實貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。實現在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
二是要學用結合，增強組織生活的神圣感和目的性。
要與時俱進，用新思想、新理念指導來豐富發展黨內組織生活的內容，注重實際，講究效益，抓好學用結合，在學思踐悟上下深功夫，不斷提升組織生活質量。要注重聯系單位工作實際與中心工作相結合，與業務工作相結合，與提升黨員素質相結合。要堅持不斷地解放思想，以改革創新精神研究新情況解決新問題，從而不斷增強組織生活的針對性和實效性。另外，要結合實際拓展組織生活的內容。在開展組織生活時要注重結合當前的新形勢和新情況，突出多樣性和實效性，達到永葆先進性，增強戰斗力的目的。努力將黨內組織生活打造成為黨員提升綜合素質、增加知識，陶冶情操的平臺。
三是要開拓創新，增強活動載體的時代感和趣味性。
組織生活要適應新形勢、新變化，用內容豐富、形式多樣的組織生活來保證黨組織和黨員作用的發揮。一是變被動教育為主動教育。要切實轉變傳統組織生活模式中的灌輸、說教方式。采取新思維、新形式、新技術營造民主和諧的氛圍，從“載體”上激發大家參與的沖動，從“角色”上喚起黨員的參與意識，開展“黨課大家講”、“大討論”等活動，探索式運用新的媒介、設備來開展組織生活，讓黨員真正成為組織生活的主角。既能增強組織生活的吸引力，又能提升黨員的組織協調和創造力。二是變單一式為多元式。提高教育培訓的針對性，不斷滿足黨員多層次的需求，采取學習與培訓相結合，學習與活動相結合等靈活多樣的方式方法。可以通過組織黨員參觀改革開放和現代化建設的新成就，赴革命勝地、紅色教育基地、警示教育基地等接受教育，也可組織黨員觀看有教育意義的電影、電教片等方式開展學習教育。
【篇5】2022年黨支部七項組織生活制度
1、會議制度。
支部黨員大會每月一次，支部委員會根據需要召開，黨小組會每月一次。會議應當作記錄。
2、黨日制度。
每周用半天時間進行黨的組織活動。
3、黨課制度。
每月進行一至二次黨課教育。
4、報告工作制度。
支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設情況的報告。
5、民主生活制度。
每半年召開一次支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣，開展批評和自我批評，增強團結，改進工作。
6、黨員匯報制度。
黨員每月向黨組織匯報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況，遇有重要問題應當及時匯報；外出時間較長時，應當作書面匯報。
7、民主評議黨員制度。
對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風和模范作用，采取黨內與黨外相結合的方法進行評議，每年至少一次。
【篇6】2022年黨支部七項組織生活制度
一、以學習貫徹黨的十九大精神為主題，重點圍繞“四個自信”擺問題、找差距，結合思想和工作實際，進行黨性分析，不斷增強黨支部和黨員干部發現和解決自身問題的能力。
二、參會人員
局黨委成員xxx，黨支部全體黨員，群眾代表。
三、時間地點時間：
擬定于12月x日，地點：會議室
四、會議議程
專題組織生活會由黨支部書記主持，具體議程如下：
1.請全體黨員面向黨旗重溫入黨誓詞，由xxx領讀誓詞;
2.支部書記代表黨支部說明會前組織學習、征求意見、開展談心談話等準備情況
3.支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見；
4.支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見；
5.黨員依次開展批評與自我批評（首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議）;
6.支部書記對專題組織生活會情況進行小結。
7.上級黨組織負責同志講話;
8.發放民主測評表，對黨員進行民主測評；
五、會前準備
1.集中學習教育。在前段學習基礎上，組織黨員進一步深入學習《黨章》和習近平總書記關于黨的十九大報告，引導黨員深刻領會和準確把握黨的十九大的精神實質，把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚焦到黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上，聚焦到中國特色社會主義進入新時代等重大論斷上，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，明確我們黨“舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標”，在全面深入學習的基礎上，抓住重點、抓住關鍵、抓住精髓、抓住要義，準確領會和把握新理念、新論斷、新任務、新舉措，即要深刻學習領會黨的十八大以來取得的歷史性成就和發生的歷史性變革；深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，深刻學習領會新時代我國社會主要矛盾發生變化的新特點；深刻學習領會決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的階段安排和總體布局；深刻學習領會新時代黨的建設總要求和重點任務，準確把握十九大精神實質。
2.開展談心談話。通過發放征求意見表、個別談話、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎上，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題；平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。為了確保專題組織生活會質量，要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。
3.撰寫對照檢查材料。黨支部要結合公路養護工作特點，重點要按照“四查四看 ”（查黨性意識強不強，看政治核心作用是否明顯；查作用發揮夠不夠，看服務發展是否到位；查自我要求嚴不嚴，看班子建設是否有力；查組織制度全不全，看教育管理黨員是否有效）的要求查找不足。同時，要認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，進行對照檢查，找準找實存在的突出問題、存在問題的根源，明確努力方向。支部書記重點圍繞學習抓得緊不緊，擔當意識強不強，創新意識夠不夠，投入精力足不足，聯系服務職工群眾夠不夠、履行工作職責到不到位等六個方面查找問題。黨員要重點圍繞履行黨員義務和發揮先鋒模范作用方面進行對照檢查，主要從理想信念，宗旨意識，服務能力，紀律觀念，接受黨組織教育管理，參加黨組織活動，繳納黨費，履行黨員義務，帶領職工群眾的作用等九個方面查找問題。黨支部班子和支部書記要根據查找出的問題，撰寫簡要對照檢查材料，對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。每名黨員要根據對照檢查情況，準備好自我評價和對其他黨員評議的發言內容。
六、會議要求
1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，具體要做到“三個堅持 ”：堅持坦誠相見，克服“怕”的思想；堅持直奔主題，避免“繞”的現象；堅持實事求是，防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。
3.民主評議的主要內容是綜合分析黨員日常表現，對黨員本年度的政治思想、學習、生活、紀律、作風等方面的情況，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次作出書面評價。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。
4.黨支部要根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，要予以表揚或表彰；對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。
5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監督。同時，結合“雙承諾”活動，黨支部班子成員和黨員要認真認領個人存在的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發揮黨組織和黨員先鋒模范作用。
【篇7】2022年黨支部七項組織生活制度
按照縣委組織部、縣直機關工委的要求，根據縣科技局黨員在思想、紀律、作風建設方面的實際情況，特制定《xx縣科學技術局黨組織生活會實施方案》。如下：
一、會議主題：
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，全體黨員嚴格對照“三嚴三實”精神，嚴肅深刻開展批評和自我批評。在對其他黨員進行批評的同時，認真剖析自己在做人、做事方面存在那些不嚴不實的突出問題，客觀分析原因，明確今后整改方向。
二、參加范圍：科技局全體黨員
三、會議時間：20xx年12月底
四、會前準備：
1、組織全體黨員認真學習縣委《“三嚴三實”專題教育實施方案》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條列》等黨紀法規和文件精神。
2、廣泛征求意見，重點征求對黨支部、黨員在對照“三嚴三實”方面存在的突出問題。
3、開展交心談心。支部委員分別同每個黨員進行交心談心，互相幫助，增進了解，加強團結。
4、認真分析和梳理，反饋意見。對征求到的意見逐條梳理分析歸納，并將結果反饋到本人。
5、黨員撰寫黨性分析材料。每個黨員認真檢查反思自身存在的問題，自己動手撰寫黨性材料，列出問題清單和整改措施，然后報分管領導審核把關。
6、上報會議方案。
五、會議議程：
1、黨支部書記主持會議，通報征求會議準備和征求意見情況，明確組織生活會主題、要求和程序。并代表支部和個人開展自我批評，然后每位黨員發言開展批評。
2、其他黨員依次發言，開展批評和自我批評。
3、支部書記在會議最后進行總結，明確整改努力方向。
4、上級黨組織領導點評。
5、支部書記代表黨支部作表態發言。
6、民主評議黨員。對全體黨員從履行黨員義務、立足崗位發揮作用、按期繳納黨費等方面開展評議。并將結果上報上級黨組織。
六、通報和歸檔工作：
1、專題組織生活會后一定時期內向上級黨組織書面匯報會議情況，向全體黨員通報會議情況。
2、按規定要求做好會議資料的歸檔工作。
【篇8】2022年黨支部七項組織生活制度
一、黨組織任期目標制度
1、黨支部要根據上級黨委要求，結合實際，研究制定任期工作目標，報鎮黨委審查后，經黨員大會討論通過。
2、黨支部書記要代表黨組織就任期工作目標向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨組織，作為考核評議的重要依據。
3、任期工作目標要分解落實到年度，逐年制定工作規劃，逐年對照檢查，逐年進行總結，并向支部黨員大會報告。
4、按照工作職責分工，黨支部要將工作目標分解落實到責任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責任制。
5、任期屆滿時，結合換屆選舉，黨支部要對任期工作目標的完成情況進行認真總結，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。
二、黨員目標管理制度
1、黨員年度目標包括黨內生活、本職工作、遵紀守法、聯系群眾等內容。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。
2、積極按時參加黨組織生活，按時按標準繳納黨費，積極參加黨員培訓和民主評議黨員及其他黨內活動。
3、建立必要的簿冊，如《黨員名冊》、《黨員活動記載簿》、《黨員工作實績記載簿》、《黨費收繳登記簿》等，將黨員有關情況記錄清楚，為年度考評提供依據。
4、對黨員目標管理的落實情況，黨支部每季度檢查一次，年終考核評比，并將考核情況作為民主評議黨員和評先推優的主要依據。
三、黨員“三會一課”制度
1、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨員活動日結合進行。支部大會由書記召集并主持，有表決權的到會人數超過應到會有表決權黨員人數的半數時，會議才能召開。支部大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究決定本支部的重大問題。
2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記召集并主持。有半數以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關事項等。
3、黨課一般每年不少于兩次。主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。
四、黨員活動日制度
1、堅持黨員每月有集中活動。原則上每月十五日為黨員活動日（遇有重大事項或節假日可臨時變動），活動日應盡量不安排其它活動和黨員出差。
2、黨員活動內容主要是“五學”、“四議”、“三幫”。“五學”即學政治理論、學政策法規、學先進事跡、學教育理論、學專業技術；“四議”即議黨建、議工作、議發展、議師德；“三幫”即幫支部、幫黨員、幫群眾。每次活動要求根據各個階段的工作重心提前確定一個突出的主題；在形式上采取集中學習、座談討論、走出去請進來、典型引路、主題實踐活動、現場指導等方式，努力提高活動質量。
3、全體黨員必須按時參加活動日活動，因病因事要向支部請假，支部定期向全體黨員通報。
4、每次學習活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內容等，要做詳細的記載。
五、“爭先創優”制度
1、黨支部要根據上級黨委的統一部署，制定好“創先進黨組織、做優秀共產黨員”活動計劃，明確“爭創”活動的指導思想、目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。
2、聯系本黨支部的工作實際和黨員的思想實際，對“爭創”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“爭創”活動。
3、結合黨支部年度考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“爭創”活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。
4、每年對“爭創”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報局黨委。
六、民主生活會制度
1、民主生活會是黨的思想、組織、作風建設的重要內容和途徑。民主生活會原則上每年至少召開一次，也可以視情況及時召開。支部必須認真組織，黨員必須積極參加。
2、民主生活會要積極開展建設性的批評與自我批評，擺事實、講道理，要和風細雨、以理服人。談問題要抓重點、抓要害，不糾纏細枝末節。
3、要堅持黨性原則，克服患得患失心理。批評者要誠心，要與人為善；被批評者要虛心，要抱著有則改之、無則加勉的態度。黨員干部要正確對待群眾的批評和建議。
4、對民主生活會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。屬于個人的，要查找原因，及時糾正；對干部群眾關心的熱點問題，要采取措施，認真整改；對違反黨紀、政紀、法律的，要按規定程序交有關部門處理。
【篇9】2022年黨支部七項組織生活制度
一、會議制度
黨支部的會議制度，主要包括支部黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會制度。它是貫徹執行民主集中制原則、實行集體領導和開展黨內民主生活，加強黨內監督的基本途徑和保證。
1.支部黨員大會
（1）召開時機：基層黨支部每季度不少于一次，機關黨支部每半年不少于一次。
（2）主要內容：①討論貫徹執行上級決議、指示的措施；②討論和決定本單位的重大問題；③討論和批準支部委員會的工作報告，聽取和討論本單位行政負責人的工作報告；④選舉支部委員和出席黨的上級代表大會、代表會議的代表；⑤作出吸收和處分黨員的決定；⑥討論決定必須由支部黨員大會決定的其他事項。
（3）程序方法：一是準備會議。①支部委員會確定議題和時間；②通知全體黨員；③書記、副書記和委員醞釀準備預案。二是召開會議。①書記（副書記）主持宣布開會；②組織委員統計到會人數并報告；③宣布議題展開討論；④書記歸納集中多數人意見；⑤表決并形成決議；⑥明確分工，提出落實意見；⑦宣布閉會。三是抓好會后貫徹落實。①按照會議決議分工，抓好貫徹落實；②對個別黨員因故沒有參加會議，書記或支部委員在會后向他們傳達會議決議；③根據需要向上級黨組織報告會議情況。
（4）落實要求：①內容符合關于支部黨員大會職權的規定；②必須有超過半數的黨員到會方可舉行，選舉時必須有超過五分之四的有選舉權的黨員到會，程序符合規定要求；③會議要充分發揚民主，討論決定重要事項，書記、副書記和委員之間應當進行個別醞釀，必要時形成方案建議，到會黨員充分發表意見和建議；④決定重大問題要進行表決，表決事項以贊成票超過實到會有表決權的黨員人數的半數為通過，沒有以正副書記個人意見代替大會決議的現象；⑤每次召開支部黨員大會、支委會都要分工一名委員（一般組織委員），對開會的時間、地點、到會人員、缺席人員、列席人員，會議主持人、記錄人，討論的問題，會議的發言和決議，在黨支部會議記錄本上認真記錄，以便檢查決議的貫徹執行情況。
2．支部委員會
（1）召開時機：在支部黨員大會閉會期間，支委會負責處理黨支部日常工作，根據工作需要及時召開，集體討論決定和處理本單位的重大問題。
（2）主要內容：支委會討論決定的問題必須是本單位建設和支部建設的重大問題，即是本單位的根本性、傾向性、普遍性和原則性問題。《黨支部工作條例》規定：通常由支委會討論和決定的重大問題有：①黨的路線方針政策，國家的憲法、法律、法規制度和上級的決議、命令、指示的貫徹執行；②本單位建設的規劃和重要工作任務的部署；③人員思想狀況的分析和加強思想工作的措施；④骨干配備，組織調整，人員的調動和分配、職級晉升；⑤選調送學；⑥發展黨員；⑦獎勵和處分；⑧重要經費開支、重要物資的使用；⑨共青團支部的建設；⑩其他必須由支部委員會討論和決定的事項。
（3）程序方法：一是會前準備：①正副書記與委員醞釀確定會議議題和時間；②組織委員通知支委做開會準備；③書記與委員之間個別醞釀準備意見。二是召開會議：書記或副書記主持，①組織委員統計人數；②宣布開會，講明議題；③支委展開討論；④書記歸納支委意見；⑤進行表決；⑥組織委員做好會議記錄。討論時要“一事一議”，即一個議題討論形成決議后才能進行下一個議題。三是貫徹落實：在支委會對重大問題做出決定后，必須由主官分工負責、貫徹執行。
（4）落實要求：①必須有超過半數的委員到會方可舉行，受任務支委長期分散、人數不夠而又必須議事時可通過電話連線現場進行表決；②議題書記、副書記研究確定，并提前一天通知支委，除特殊情況外，不得臨時動議；③會前搞好通氣醞釀，不開無準備的會；④會上每個委員暢所欲言，沒有“一言堂”的現象；⑤遇有不同意見，堅持少數服從多數，不搞“以職定音”；⑥對討論的事項意見分歧較大，應當暫緩表決，會后進一步調查論證、交換意見，下次會議復議；⑦執行決議有分工、有檢查、有匯報、有講評，不出現“決而不行”；⑧研究推薦干部使用、職級調整、骨干配備、選調送學、黨員發展、獎懲等事項，要廣泛征求意見，有三分之二以上支委到會，并逐個表決；⑨有時為傳達布置某項重大任務和動員完成某項緊急任務，為爭取時間、減少層次、統一思想，可以召開支委擴大會，但不宜多開，否則容易削弱支部黨員大會和支委會的領導核心地位；⑩對不宜公開或擴散的會議內容和情況，要教育委員遵守黨的紀律，做好保密；11凡召開支委會，都必須認真做好會議記錄，會議記錄由書記或副書記保管，一般由組織委員負責記錄。記錄要素：會議名稱、開會時間、開會地點、出席人員、缺席人員姓名及原因、列席人員、主持人、記錄人、會議議題、發言要點、會議決議及通過情況。
3．黨小組會
（1）召開時機：黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，基層黨支部每月安排一次，機關黨支部每兩個月安排不少于一次。
（2）主要內容：①組織黨員學習、討論；②組織黨員進行集體交心和思想匯報；③研究如何貫徹執行支部的決議，對黨員進行工作分配，并檢查貫徹執行支部決議和黨小組分配工作的完成情況；④按規定進行黨內選舉，如推選小組長，醞釀支部委員侯選人和出席上級黨代表大會的代表侯選人等；⑤研究發展對象，討論對發展對象和預備黨員轉正的小組意見，組織民主評議黨員，評選優秀黨員，討論對犯錯誤黨員的紀律處分等；⑥分析群眾的思想情況，研究如何做好思想政治工作；⑦定期開好小組組織生活會，發揚民主，開展批評與自我批評。
（3）程序方法：一是準備會議：①黨小組組長確定議題；②提前1-3天發出開會通知；③準備好有關文件資料。二是召開會議：①黨小組組長宣布到會情況，說明議題，提出要求；②組織黨員圍繞議題，開展討論；③黨小組組長歸納小結，提出貫徹措施，形成結論。三是會后落實：①黨小組組長檢查會議記錄情況；②將黨小組會議情況及時向黨支部匯報；③抓好會后的組織落實。
（4）落實要求：①黨小組會議每次議題要集中，不宜太多，一次會議要著重解決1-2個問題；②黨小組長善于主持會議，會管理和監督黨員，每次會議都有歸納小結；③在參加小組活動時，領導干部應以身作則，主動配合黨小組長開好小組會，帶頭發言，帶頭匯報思想，帶頭開展好批評和自我批評，自覺以普通黨員身份接受組織監督；④每次黨小組會，都要指定專人做好會議記錄。會議記錄本由黨小組長妥善保管。記錄要素：會議名稱、時間、地點、主持人、出席人、缺席人、記錄人姓名、會議中心議題、每個人發言要點、結論性意見。
二、黨日制度
黨日制度，是黨的基層組織生活的一項基本制度，是黨支部開展工作、黨員參加黨的活動的重要保證。
（1）召開時機：基層黨支部每周安排半天，必要時可以相對集中使用，但每月不得少于兩次。機關黨支部每月至少安排兩個半天。（理論達人微信公眾號）
（2）主要內容：①召開黨的會議，如支部黨員大會、支委會和黨小組會，一般可安排在黨日時間進行，有時也可用來傳達學習上級黨組織的指示精神；②進行黨的教育，開展黨的基本理論學習、黨風黨紀教育和各種形式的黨課教育活動；③開展組織生活，如組織評議黨員，召開民主生活會，聽取黨員的思想匯報，表彰宣揚先進，檢查黨員完成黨支部交給的任務的情況等；④處理黨務工作，選舉出席上級黨代表大會的代表，改選支委會，討論發展黨員，收繳黨費，進行黨員鑒定，研究黨紀處分等。
（3）落實要求：①黨日時間上應當相對固定，列入單位工作周計劃中，不得隨意占用，因特殊情況確需占用的，須經團政治機關批準，事后應當及時補上；②黨日必須突出黨性，堅持政治性、思想性、原則性，杜絕行政化、庸俗化、娛樂化傾向；③基層黨支部制定工作周計劃時要考慮到黨日，計劃要內容全面，重點突出，分工明確，責任到人；④落實黨日必須保證人數，黨員因特殊情況不能參加的，必須及時進行補課或傳達黨日活動內容和要求；⑤黨日制度落實情況要做好相關登統計，記錄規范、準確，沒有作假現象。
三、黨課制度
黨課制度是黨組織對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育的基本形式，是加強黨的思想建設，培養合格黨員的重要途徑。
（1）召開時機：基層黨支部每月一次，機關黨支部每年不少于兩次。
（2）主要內容：進行黨的基本理論教育；進行黨的現行政策教育；進行黨的基本知識教育；進行黨員思想品德教育。
（3）程序方法：①認真備課。首先，熟悉教育內容，明確教育重點、難點和基本思路；其次，進行思想摸底，充分調查了解黨員的思想反映；之后，編寫教案，主要包括黨課的目的與內容、觀點與事例、歸納提示的重點結論、討論思考題等。②組織試講。可依據教案進行小范圍的試講，征求意見，進行補充完善。③課堂講授。依據教案以口語表達和一定的輔助手段相結合，具體進行講解。④組織討論。授課完畢后，除要圍繞黨課需要掌握的重點思想觀點進行歸納小結外，還要布置討論題，組織授課對象開展討論。
（4）落實要求：①黨支部應當科學制定黨課教育實施年計劃、月計劃，安排人員提前準備教案，避免黨課教育的盲目性和隨意性；②黨課要出“黨”味，內容貼近不同層次黨員實際，貼近黨員現實思想，解決傾向性問題成效明顯；③授課人應加強學習，提高講課的藝術性，靈活形式方法，熟悉授課講稿，避免出現照本宣科問題；④黨支部應創新方式講黨課，支委成員帶頭講黨課，鼓勵普通黨員上黨課。
四、報告工作制度
報告工作制度，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現，是支委會接受支部黨員大會檢查和監督的重要形式。
（1）開展時機：基層黨支部委員會每半年報告一次或者按工作階段報告，機關黨支部委員會每半年報告一次。報告一般在重大任務完成后、工作階段結束后、半年和年終總結時。正副書記一般每半年進行一次述職。
（2）主要內容：報告工作，通常由書記或者副書記代表支部委員會，向支部黨員大會報告履行職責、自身建設情況和其他重要事項。主要包括：①黨支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決議、指示，加強黨支部政治思想領導的情況；②支委會、黨小組和黨員執行、落實支部黨員大會決議的情況；③堅持黨的組織生活制度，加強黨支部自身建設的情況；④基層主要任務完成、黨員發揮先鋒模范作用的情況；⑤領導共青團等組織開展工作的情況；⑥今后工作打算和加強支部自身建設的措施建議等。
（3）程序方法：一是準備工作報告。①報告工作前，正副書記要交心通氣，商定有關事宜，并事先通知各委員，提前做好思想準備；②召開支委會，分析工作形勢，研究工作報告的起草意見，各支委按分工梳理回顧前階段工作，提出今后工作建議；③會后由支部書記或指定其他支委，負責起草工作報告；④報告初稿寫好后，召開支委會集體討論修改，進行充實完善，形成工作報告；⑤支委會結束后，向全體黨員發出“安民告示”，為下步組織黨員審議好報告作準備。二是作工作報告。在進行充分準備后，即可召開支部黨員大會。①由組織委員清點統計人數；②支部書記主持宣布開會；③支部書記宣布支部黨員大會議題，并提出具體要求；④由書記或副書記代表支委會向支部黨員大會作工作報告；⑤全體黨員討論、審議工作報告，就支委會的工作和自身建設情況，廣泛發揚民主，作出評價，提出批評和建議；⑥支部書記將每個黨員意見的精華進行歸納總結；⑦大會舉手表決，形成決議；⑧宣布閉會。三是做好會后工作。①支部書記及時將報告相關材料整理歸檔，并將報告工作情況及黨員大會審議結果形成書面材料上報上級黨組織；②黨支部按照決議要求抓好相關事項分工落實，并進行檢查監督。
（4）落實要求：①落實報告工作制度，要防止只講評不報告的傾向，防止只講工作任務不談自身建設的傾向，防止有報告無審議的傾向，防止用行政工作報告代替黨的工作報告的傾向；②團政治處或機務大隊黨委要視情審閱工作報告提綱，凡提綱過于簡略或問題找得不準，整改措施針對性不強的，要令其返工；③支委會、支部黨員大會要做好會議記錄，相關登統計上要有所體現。
五、民主生活制度
民主生活制度是支部班子成員或黨員進行交心通氣、開展批評與自我批評，統一思想認識、調整內部關系、總結經驗教訓、增強團結和諧，解決黨支部班子自身矛盾問題的一項重要制度。
（1）召開時機：基層黨支部每半年，機關黨支部每年召開一次支部委員會，進行交心通氣，開展批評和自我批評。
（2）主要內容：一般根據上級要求有重點的對照檢查，通常包括：①檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示情況；②檢查學習黨的創新理論，提高政治思想素質的情況；③檢查貫徹民主集中制，加強黨支部集體領導的情況；④檢查艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；⑤檢查聯系群眾、團結同志、勤奮工作的情況；⑥其它重要問題。
（3）程序方法：從民主生活會的準備開始至會后的工作，一般按照以下程序進行：一是做好會前準備。①書記、副書記確定會議時間和主題后，提前告知支委準備發言提綱；②書記與副書記之間、委員與委員之間廣泛開展談心，交流思想；③發揚民主，以黨團小組為單位廣泛征求黨員群眾意見，給黨支部及支委個人提出意見和建議，由書記歸納梳理，撰寫集體對照檢查材料；④書記將開會時間、主題向上級黨委和政治機關報告，經同意后方可召開。二是召開會議，開展批評與自我批評。①書記宣布議題，作簡短動員，組織學習有關規定，幫助大家進一步提高認識，端正態度；②副書記代表支部作集體對照檢查，通報征求意見情況；③支委成員逐個開展自我批評，其他成員對其進行批評幫助，書記對支部委員會成員進行逐個講評；④支委一班人討論制定整改措施；⑤列席會議的掛鉤領導、機關人員對支部建設及生活會情況進行講評，確保會議質量。三是及時報告通報情況。會后，①將會議情況報告上級黨組織，自覺接受上級監督；②將適合向黨員通報的情況和改進措施通報全體黨員，以便接受黨員群眾的監督。
（4）落實要求：①會議做到個別談心不充分不召開，征求群眾意見不充分不召開，正副書記對主要問題和原因沒有統一認識不召開，材料準備不充分不召開，整改措施沒有預案不召開，要把存在的矛盾基本化解在會前談心通氣中；②開展批評與自我批評，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則，要敞開思想，敢于揭短亮丑，不能鬧意氣、泄私憤；③召開民主生活會時要指定專人做好會議記錄，記錄要詳盡、真實、準確，會后進行歸納整理。
六、黨員匯報制度
黨員匯報制度是黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況，以密切黨組織與黨員的聯系，加強黨員隊伍管理和監督的一項制度。
（1）開展時機：黨員應當定期向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況。基層黨支部，黨員匯報每兩個月至少一次；機關黨支部，黨員匯報每季度至少一次。遇有重要情況和問題，黨員應當隨時匯報。
（2）主要內容：①近期的思想、工作、學習、生活情況；②貫徹支部決議，完成支部、小組分配任務的情況；③反映群眾情緒、意見和要求；④提出個人對黨組織或其他黨員的批評或建議。
（3）程序步驟：黨員匯報采取口頭或書面形式，一般以黨小組為單位組織，人數較少時以支部黨員大會進行匯報。基本程序：①匯報前準備。書記、副書記提前確定組織黨員匯報的黨日時間，提出黨員匯報重點內容，由黨小組長通知黨員準備匯報提綱；②組織匯報。黨小組組長簡明扼要介紹開會目的、議題方法，組織黨員逐個匯報，匯報完畢后，黨小組組長作簡要講評；③支部收集情況。黨小組會后，書記、副書記召集黨小組組長收集黨員的思想工作反映。對匯報出來的問題，結合下次支委會認真分析，采取教育幫助措施。
（4）落實要求：①黨支部要經常教育黨員對組織襟懷坦白、講真話、講心里話，不隱瞞自己的真實想法和缺點問題，做到“事無不可對黨言”，對匯報思想不積極、不認真的黨員要進行批評幫助；②黨員在外超過三個月的，在外期間由臨時黨支部組織一次匯報，歸隊后要進行書面匯報；遇有心理疾病、婚姻受挫、家庭變故和涉法以及其它方面的重要問題要及時匯報；③黨員領導干部、支委成員要以普通黨員身份參加黨小組匯報，并帶頭開展思想互助，不當“特殊黨員”；④黨小組長對本小組黨員匯報的情況、反映的問題，必須及時、如實向支部正副書記報告；黨支部要認真聽取和對待黨員的匯報，積極采納好的意見和建議，對重要情況和問題及時作出妥善處理；⑤黨員匯報要詳細記錄于黨小組會議記錄本，支部書記或副書記每季度要查閱，并作講評。
七、民主評議黨員
民主評議黨員，是按照黨章規定的黨員條件，通過黨員教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每名黨員在工作中的表現和作用作出客觀的評議，通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
（1）開展時機：基層、機關黨支部對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況，每年至少進行一次評議。根據單位實際情況，一般結合“七一”或年終工作總結進行。
（2）評議內容：評議的具體內容和重點應當根據本單位實際情況確定。一般來說，基本內容包括：①思想情況。主要看政治學習是否自覺，政治立場是否堅定，道德品質是否高尚，利益關系是否處理恰當，精神狀態是否昂揚；②工作情況。主要看是否熱愛本職，對待工作的熱情和工作標準怎樣，接受任務是否愉快，完成任務怎樣；③作風情況。主要看是否堅持實事求是的態度，想問題抓落實是否從實際出發，處事是否公道正派、不徇私情，干工作是否雷厲風行、深入扎實；④模范作用情況。主要看黨員的先鋒隊意識強不強，工作上是否吃苦在前、勇挑重擔，危急關頭是否挺身而出、敢站前排，日常生活中是否嚴格自律。
（3）程序步驟：民主評議黨員應相對集中時間進行，通常采取學習教育、黨員自評、民主測評、組織講評等方法進行：①學習教育。評議前，黨支部召開黨員大會，組織學習黨章及上級有關文件指示精神，講清評議的指導思想、目的、意義以及評議標準和重點；②黨員自評。黨員對照評議內容和黨員標準，總結個人思想、學習、履職盡責、能力素質和模范作用等方面情況，撰寫自評提綱，實事求是肯定成績，查找不足和問題，明確努力方向；③民主測評。一般召開黨小組會或黨員大會，黨員逐個自我評議，開展批評和自我批評。在此基礎上，組織本單位全體人員對每個黨員進行測評；④組織講評。召開支委會，根據黨員的評議和群眾的意見，進行綜合研究分析，對黨員模范作用按“好、較好、一般、不合格”進行劃檔，對每名黨員的優缺點做出評價，支委成員分工把對每個黨員的評價轉告本人，由支部書記向黨員大會報告評議黨員的情況，對黨員逐個講評；⑤表彰與處理。對評議出的優秀黨員，由支部進行表揚或報上級黨委進行表彰；經評議認為不合格的黨員，由支委會區別不同情況，研究提出處理意見，并按規定報上級黨組織批準。對存在主要問題，黨支部和黨員要分別制定整改措施，并抓好落實。
（4）落實要求：①民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、人人平等“三原則”，既不降低黨員標準，又不提空泛過高要求，引導黨員和群眾充分發表意見，支委成員要帶頭示范，以普通黨員身份參加評議，帶動民主評議黨員工作順利進行；②學習教育要注意引導黨員克服“無所謂”“怕挨整”“得罪人”等模糊認識，端正參與評議的態度，每名黨員都要認真撰寫自評提綱，由黨小組長審查，不符合要求的返工重寫，防止走過場；③評議中的黨小組會、支委會要如實記錄，民主測評表要做好留存。
