五星級是對我國涉外旅游接待機構劃分的檔次、等級，共分五級：即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級，星級越高，表示其檔次越高。 以下是為大家整理的關于商務局五星級黨支部創建活動實施方案的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，不斷開創州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發有為、愛崗敬業、甘于奉獻，發揮機關基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，現制定關于開展“五星級黨支部”創建活動實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，按照“科學考評、動態管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
二、評定標準
五星級黨支部創建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創健活動內容分為五個星級，具體設置為戰斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
三、實施辦法
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發放調查問卷等形式，就黨組織創建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據日常工作和年度考核驗收結果實行動態管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
(六)組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經驗和有效做法，充分發揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的生動局面。
四、星級評定結果運用
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優秀。
五、有關要求
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效載體，是以改革創新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
第2篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
（一）推進學習型黨組織建設。認真貫徹黨中央關于推進學習型黨組織建設的意見，扎實開展創建學習型黨組織活動，健全和完善各類學習制度，利用上黨課、報告會和在線學習等形式推動學習型黨組織建設的深入開展。
（二）加強黨的理論學習。堅持中心組（擴大）學習制度，根據區委宣傳部理論學習安排，制定中心組學習計劃，全年集中學習不少于15次，中心組成員撰寫學習心得不少于2篇。各支部要制定月度學習計劃，堅持集中學和自學相結合，重點學習黨的理論、方針、政策，通過學習，著力提高全體黨員干部政治理論水平和政治素養。
（三）聯系工作實際開展思想政治工作。局里各支部要圍繞服務商務旅游經濟發展大局，圍繞黨員的思想狀況，圍繞全區經濟社會目標的實現，加強思想政治工作的調研，在全局抓示范點、效益點、興奮點方面出主意，做貢獻。
（四）加大對外宣傳工作力度。圍繞區委區政府工作大局和商務旅游工作重點，加強對外宣傳，全面展示商務旅游良好的對外形象。
（五）加強文明創建工作。積極參加市文明創建活動，加強干部職工素質教育，全面提升文明素質。繼續加大對農貿市場文明創建工作力度，健全長效管理機制，鞏固文明創建成果。
（六）加強組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。加強對外建設，大力培養優秀年輕干部。認真做好局管干部的制度考核工作。選好配好支部班子增強當黨部的生機和活力。加強基層黨組織制度建設，增強制度執行力。局屬各黨都要認真組織黨員學習《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格按《黨章》、《條例》的要求，做好黨員的學習建設，支部活動制度，“三會一課”制度，黨務公開制度，民主生活會制度的落實。充分發揚民主，保障、維護和尊重黨員權利，增強制度執行力。
（七）加強黨員隊伍建設。按照“建一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”的目標，開展經常性的思想教育，按照‘創先爭優“活動黨員”“五帶頭”標準，加強對黨員管理、教育和服務。按照發展《發展黨員工作條例》的要求嚴把黨員入口關，全面落實發展黨員工作公示制和票決制，提高發展黨員的質量。招好入黨積極分子的經常性教育和培養，關心關注黨員的政治、思想、生活、工作和利益的訴求，增強了黨員的榮譽感和對黨組織的歸屬感，激發黨員干部創業的熱忱和激情，引導黨員發揮先鋒模范的作用。圍繞推動科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾，加強基層組織，繼續開展“創先爭優”活動并對活動進行群眾評議。
（八）繼續完善黨務公開，確保工作不走過場。
（九）深入開展機關黨組織結對共建工作、實現互幫互助，機關黨組織在幫托中加強和改進，黨員的群眾意識、服務意識進一步增強。
（十）扎實做好老干部工作。
（十一）切實推進黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀黨性教育，組織觀看黨風廉政建設專題片，加強對黨員干部理論信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，注重廉政的教育和監督。認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行“五禁三控”有關規定，對局屬單位黨風廉政建設進行監督檢查和考核，進一步促進局系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展。加強黨內監督、黨內情況定期通報、重要情況及時通報、重大決策征求意見制度。定期召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。
（十二）認真做好安全生產、綜治維穩工作，認真落實各項領導機制和責任機制。
（十三）扎實做好統戰工作，及時向統戰對象通報有關工作。
（十四）積極發揮群眾作用，支持工會婦聯開展工作。
第3篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是“服務業轉型升級”向縱深邁進的關鍵之年。為進一步推進學習型領導班子建設，發揮我局學習型黨組織的示范帶動作用，促進知識能力轉型提升，根據區委、區政府的總體部署和要求，現就今年區商務局黨總支中心組學習型黨組織建設提出如下安排，供局各支部結合實際參照執行。
一、指導思想
聯系商務工作具體實際，著力研究解決我區商務經濟發展中的重大問題，把思想統一到區委、區政府對形勢的科學判斷上來，把行動統一到區委、區政府對商務工作的部署上來，把學習成果轉化為謀劃發展、解決問題和加快轉變經濟發展方式的新理念新舉措，持續推進商務經濟跨越發展。
二、學習要求
2014年黨總支中心組學習全面貫徹中共省委十二屆四次全會、中共市委十一屆四次全會和中共區區委七屆三次全會精神，緊緊圍繞科學發展主題和“邁入主城區、率先現代化”的戰略定位，以服務業提速提優計劃為目標，加強黨員干部的黨性修養，提高黨員干部思想素質和業務水平，積極發揮黨總支中心組學習的示范表率作用，為立足新起點，推進新跨越，奮力實現服務業經濟又好又快發展提供強大思想動力和理論支持。
為此，局黨總支中心組成員要努力做到：
1、重視理論學習，不斷增加理論學習的自覺性和緊迫性，把學習當成需要，當成責任，當成工作抓緊抓好，對重點學習內容，要學精學透，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦。
2、轉變機關工作作風，在學以致用上下功夫。在學習中要緊密聯系思想和工作實際，充分結合“區商務局三帶三下三促主題活動”，著眼于對實際問題的理性思考，自覺地以科學發展觀為指導，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。
3、嚴格遵守學習制度，堅持集中學習和自學相結合，妥善處理好工學矛盾，保證“人員、時間、內容、效果”四落實，做好學習筆記，年終將對中心組成員學習筆記進行檢查。
三、學習書目
1、習近平同志在十八屆中央委員會第一次全體會議上的重要講話
2、胡錦濤同志十八大重要講話
3、中共省委十二屆四次全會精神
4、中共市委十一屆四次全會精神
5、中共區委七屆三次全會精神
6、中國特色社會主義學習讀本
7、中國能贏·中國的制度模式何以優于西方
8、省、市發改委、商務、旅游、供銷合作總社等相關部門有關文件精神；
9、《中國共產黨歷史》（第一、二卷），中共中央黨史研究室編寫，中央黨史出版社出版
四、方法措施
1、經常進行督導檢查、檢查學習筆記。
2、采取走出去、請進來多種形式，如請專家講座、安排座談、討論、組織參觀學習等，把學習引向深入。
3、采取輪流上黨課的形式。局領導輪流講。講十八大精神，講政府工作報告、講法律、講務業務知識等。
4、建立學習考勤制度。對個人學習筆記進行定期檢查，并通報。
5、在年終評議黨員和年終績效考核評比中，將學習情況列入考核的一項內容。
第4篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創機制，全面提高村級黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。現結合我鄉實際，特制定如下方案：
一、內容目標
（一）爭創內容
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農惠農政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發放；農保醫保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產；招商引資；產業開發；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業，一村一品的農民增產增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發展。
5、服務經濟發展星。制定村級集體經濟發展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發現有的產業和資源，壯大村級集體經濟，確保每年村級集體經濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創標準
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創目標
力爭通過3-5年，全鄉60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現晉位升級。
二、爭創形式
1、健全服務網絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉黨委統籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網絡。鄉黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優化隊伍，規范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發展優勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉黨委結合三墩鄉發展特點、群眾需求和服務資源，建立規范化服務中心，集中為本鄉各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經濟或農業產業經濟發展較好的村作為經濟發展示范村，探索切實有效的村級經濟發展模式，帶動大面發展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫療衛生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續推進村干部“五考六規范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創業，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規劃參謀崗、致富帶富創業崗、和諧穩定宣教崗、秀美村莊創建崗、強農穩糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現情況。
三、方法步驟
1、結合實際，合理定“星”。鄉黨委將基層服務型黨組織創建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經濟發展等方面確定五星創建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創標準，制定爭創措施，落實爭創責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。 每年“七一”期間，鄉黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據村黨支部得分情況進行評定，由鄉黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統一制作頒發“星級”標識牌。
4、發揮作用，動態管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優的重要依據。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優先作為評選“三十佳”優秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
四、組織領導
1、成立爭創活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創建活動領導小組，鄉黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創工作，作為推動全鄉聯系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創合力，以爭創工作帶動群團、文明創建、綜治維穩、計劃生育、安全生產、基層民主建設、經濟社會發展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。 把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環節全面公開，廣泛接受群眾監督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態管理，根據評定情況隨時加星、降星，發揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉黨委報送工作進展和工作經驗，充分發揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創氛圍。
第5篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
為進一步夯實機關支部黨建工作基礎，充分調動支部黨員創先爭優的積極性和主動性，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，根據縣直機關工委有關工作要求，結合環保局工作實際，特制定如下方案。
一、工作目標
深入開展“星級創建”活動，充分發揮星級標準的導向作用和星級評定的激勵作用，統籌推進機關支部黨建工作，努力激活每一名黨員，力爭創建“五星級黨支部”，為打好打贏污染防治攻堅戰提供堅強有力的組織保障。
二、實施范圍
“星級創建”活動在機關黨支部全體黨員中開展。
三、主要內容
以“星”為標志，以機關黨支部黨員爭“星”晉位推動局黨總支爭“星”，以機關黨支部爭“星”晉位推動各項污染防治攻堅工作在省、市范圍爭先創優。機關黨支部的星級評定。主要按照以下程序進行：一是自查自評。按照《欒川縣機關（事業單位）黨支部標準化建設百分細則》要求，對照評星標準和要求進行自評。二是黨員測評。召開黨員大會，根據評星標準和要求，對本支部年度工作完成情況進行滿意度測評。三是上級黨組織測評評星。
四、結果運用
機關支部的評星結果與年度考核、激勵獎勵、評先評優、整改提高等掛鉤，推動基層黨組織和黨員爭“星”晉位。
五、創建要求
（一）統一思想認識。全體黨員干部要高度重視開展創建“星級”黨支部活動，積極營造齊心協力抓創建的良好氛圍，扎實開展并不斷向縱深推進“星級”黨支部創建活動。
（二）加強組織領導。黨支部班子要做到結構合理，分工明確；堅持民主集中制原則，認真執行上級黨組織的工作部署，支部書記能認真履行“一崗雙責”。正確處理業務與黨建工作的關系。
（三）積極示范帶動。培養和樹立先進黨員典型，充分發揮示范帶頭作用，形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，要切實增強創建“星級”黨支部活動的責任感和使命感，全方面提升自身素質，為打好打贏污染防治攻堅戰做出突出貢獻。
第6篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，不斷開創州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發有為、愛崗敬業、甘于奉獻，發揮機關基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，現制定關于開展“五星級黨支部”創建活動實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，按照“科學考評、動態管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
二、評定標準
五星級黨支部創建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創健活動內容分為五個星級，具體設置為戰斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
三、實施辦法
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發放調查問卷等形式，就黨組織創建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據日常工作和年度考核驗收結果實行動態管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
(六)組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經驗和有效做法，充分發揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發基層黨組織的主觀能動性，努力形成你
追我趕、奮力爭星的生動局面。
四、星級評定結果運用
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優秀。
五、有關要求
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效載體，是以改革創新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
第7篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
根據縣委組織部《關于印發<全面推行“四進四聯”活動打造“連心”工程品牌的工作方案>等三個工作方案的通知》文件精神，現就開發區開展基層黨組織“五星創評”活動，制定如下工作方案。
一、創評標準
對照基層服務型黨組織“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”目標，結合開發區實際，分農村、機關單位、非公企業3大領域基層黨組織進行評定，內容包括“領導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
二、創評范圍
星級評定對象包括開發區黨委所屬的機關、農村、非公企業等所有基層黨組織。
三、創評步驟
星級評定工作以農村和社區為重點，在2012年開展基層黨組織建設年調查摸底、分類定級的基礎上，按照黨組織隸屬關系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發區黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現自評分數、自評星級和上級評定結果有較大出入的情況出現。
第二步：黨委審核。開發區黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創評”標準，對所屬基層黨組織的每項創評指標進行考核評分，結合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《XX基層黨組織星級評定審核結果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定。縣委組織部根據各基層黨委上報的結果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創評工作臺賬。星級評定工作結束后，開發區黨委將采取適當方式在一定范圍內對所屬基層黨組織星級評定結果進行公示，接受黨員群眾監督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區域、分領域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創評”工作臺賬，實行信息化管理。
四、星級創建
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結果，深入開展爭創“五星”基層黨組織活動，努力使開發區“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現晉位升級，“五星”黨組織普遍實現鞏固提高。
1、推進分類爭創。各基層黨組織要結合調查摸底發現的問題，對照“六有”找差距，研究提出務實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發區黨委將建立基層黨組織建設情況反饋、定期分析、備案預警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務，加強指導和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學趕超，找準薄弱環節，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發區黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數10%左右的基層黨組織，繼續按照《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態管理。對基層黨組織實行星級動態管理，按照“誰評定、誰負責”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現有星級標準的基層黨組織降級摘星。
五、有關要求
1、要落實工作責任。各級基層黨組織負責人是直接責任人，要認真履行黨建工作責任制，積極參與和支持星級創評工作，努力爭創“五星”基層黨組織。對發現星級評定工作把關不嚴，弄虛作假的，將責令重新進行評定，情節嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導。開發區黨委選派創評工作指導組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創評工作進行指導，自評環節，要與基層黨組織進行充分溝通。“三送”工作隊和村“第一書記”要認真指導村黨組織開展好創評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結果運用。開發區黨委將把星級爭創結果與基層黨組織評先評優、基層黨組織負責人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責令限期整改，視情況對基層黨組織負責人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發區黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優產生。
第8篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創機制，全面提高村級黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。現結合我鄉實際，特制定如下方案：
一、內容目標
（一）爭創內容
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農惠農政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發放；農保醫保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產；招商引資；產業開發；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業，一村一品的農民增產增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發展。
5、服務經濟發展星。制定村級集體經濟發展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發現有的產業和資源，壯大村級集體經濟，確保每年村級集體經濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創標準
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創目標
力爭通過3-5年，全鄉60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現晉位升級。
二、爭創形式
1、健全服務網絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉黨委統籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網絡。鄉黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優化隊伍，規范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發展優勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉黨委結合三墩鄉發展特點、群眾需求和服務資源，建立規范化服務中心，集中為本鄉各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經濟或農業產業經濟發展較好的村作為經濟發展示范村，探索切實有效的村級經濟發展模式，帶動大面發展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫療衛生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續推進村干部“五考六規范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創業，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規劃參謀崗、致富帶富創業崗、和諧穩定宣教崗、秀美村莊創建崗、強農穩糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現情況。
三、方法步驟
1、結合實際，合理定“星”。鄉黨委將基層服務型黨組織創建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經濟發展等方面確定五星創建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創標準，制定爭創措施，落實爭創責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。 每年“七一”期間，鄉黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據村黨支部得分情況進行評定，由鄉黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統一制作頒發“星級”標識牌。
4、發揮作用，動態管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優的重要依據。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優先作為評選“三十佳”優秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
四、組織領導
1、成立爭創活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創建活動領導小組，鄉黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創工作，作為推動全鄉聯系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創合力，以爭創工作帶動群團、文明創建、綜治維穩、計劃生育、安全生產、基層民主建設、經濟社會發展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。 把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環節全面公開，廣泛接受群眾監督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態管理，根據評定情況隨時加星、降星，發揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉黨委報送工作進展和工作經驗，充分發揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創氛圍。
第9篇: 商務局五星級黨支部創建活動實施方案
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，不斷開創州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發有為、愛崗敬業、甘于奉獻，發揮機關基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，現制定關于開展“五星級黨支部”創建活動實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，按照“科學考評、動態管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內落地生根。
二、評定標準
五星級黨支部創建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，結合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創健活動內容分為五個星級，具體設置為戰斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
三、實施辦法
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發放調查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發放調查問卷等形式，就黨組織創建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結合起來。黨支部星級評定等級根據日常工作和年度考核驗收結果實行動態管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
(六)組織領導。要把推行五星級管理，作為推進機關黨的建設的重要舉措，要精心組織，周密部署。要注意把五星級創建工作與加強基層黨組織建設的其他工作和載體有機結合起來，與為基層辦實事解難題結合起來，以實際成效為完成本單位扣心任務提供堅強保證。要加強輿論宣傳，大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經驗和有效做法，充分發揮先進典型的示范弓頗作用，不斷激發基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的生動局面。
四、星級評定結果運用
黨支部星級評定結果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優秀。
五、有關要求
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效載體，是以改革創新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調查研究，結合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結合起來，與“三型”黨組織創建結合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發動，大力選樹培育先進典型，充分調動和激發基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
