商會換屆工作實施方案1
根據《中國工商業聯合會章程》，結合省、市委有關部署以及我區街道（行業）商會實際，現就做好街道（行業）商會換屆工作提出如下意見：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導，充分發揮工商聯“統戰性、經濟性、民間性”的優勢和作用，按照“健全組織、配強班子、夯實基礎、做好服務”的工作思路，進一步加強基層工商聯組織的自身建設，充分發揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經濟又好又快發展，為加快建設高品質宜居幸福新李滄做出貢獻。
二、基本原則
--堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格工作程序。
--堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質。
--優化領導班子結構，增強代表性和廣泛性。
三、換屆要求
（一）街道（行業）商會領導班子設置原則
1、街道（行業）商會領導班子設會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經濟發展實際情況適當增減而定）、秘書長1名。
2、街道（行業）商會領導班子任期五年，根據工作需要可進行屆中增補。
3、街道（行業）商會會長、副會長人選必須由李滄區工商聯（總商會）會員中的非公有制經濟代表人士擔任。
4、街道（行業）商會領導班子成員中非公經濟代表人士要占80%以上。
（二）街道（行業）商會領導班子候選人條件及產生辦法
1、候選人條件：①政治思想好，所經營的企業為地方經濟建設有較大貢獻。②有奉獻精神，熱愛工商聯工作，熱心公益事業和光彩事業。③有較強的參政議政能力，能反映非公有制經濟方面的意見、意愿和訴求。④有較高的群眾威信，有一定經濟實力。⑤街道商會領導班子成員中的非公經濟人士，年齡原則上不超過60周歲。
2、街道（行業）商會選舉工作采取協商推薦和民主選舉的方式進行，經街道黨工委和區工商聯黨組協商研究候選人人選。
3、街道（行業）商會選舉大會到會人數須超過會員人數三分之二方可召開；得票超過實到會人數的半數以上且得票多者當選。
（三）換屆時間要求
1、5月20日-5月31日，召開街道（行業）商會換屆工作動員會，進行部署。
2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業）商會領導班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關規定報批。各街道召開會員代表大會。
四、換屆流程
（一）街道黨工委研究、部署商會換屆工作
1、在街道黨工委的領導下，成立街道商會換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，落實專人負責。
2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區工商聯審定。
3、討論、決定商會組織機構設置（會長、副會長、秘書長的職數配備）。
（二）由街道商會換屆領導小組醞釀、考察商會領導班子提名人選，報街道黨工委確認。
（三）商會領導班子提名人選報區工商聯黨組審查，由工商聯審定后，確定商會領導班子成員候選人。
（四）向區工商聯提出召開換屆大會的請示。
（五）召開會員代表大會
1、報告會議籌備工作情況
2、通過會議議程
3、作上屆街道商會工作報告
4、通過商會章程
5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》
6、選舉會長、副會長、秘書長
7、宣布選舉結果
8、領導講話
（六）向區工商聯報送選舉結果及相關材料，由區工商聯備案。
商會換屆工作實施方案2
根據《中華全國工商業聯合會章程》和全省工商聯換屆工作的部署，市工商聯擬于今年月日前進行換屆。為深入貫徹落實《中共委省政府貫徹落實<中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見>的實施意見》（瓊發5號）精神，結合我市實際，制定本工作方案。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，順應時代要求，加強黨對工商聯的領導和政府對工商聯的指導，充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性的優勢和作用；推動工商聯加強自身建設，提高領導班子的政治素質和履行職能的水平；廣泛團結非公有制經濟代表人士，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出新的貢獻。
（二）基本原則。一是堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格工作程序；二是堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質；三是優化領導班子結構，統籌兼顧地區、行業等各方人選，增強代表性和廣泛性；四是換屆工作與實施公務員法相適應，與人大、政協換屆相銜接，統籌考慮。
二、領導班子和領導機構的組成及規模
（一）領導班子構成。工商聯領導班子由熟悉統戰和經濟工作的黨政領導干部、非公有制經濟代表人士、有影響的經濟界人士等組成。在工商聯專職領導班子成員中，中共黨員多于黨外人士。
（二）領導班子和執委會規模。市工商聯領導班子設主席1名，副主席17名，其中專職副主席2名、秘書長1名，執委會委員60名。
三、領導班子人選的基本條件
（一）專職領導干部人選。要符合黨政領導干部選拔任用條件。政治立場堅定，堅決與黨中央在政治上保持一致；有強烈的事業心，有比較豐富工作經歷和實踐經驗，組織領導能力強，善于做群眾工作，實績突出；作風民主，求真務實，清正廉潔。要著眼于領導班子結構優化、團結協作、形成合力，注意選配熟悉統戰、經濟、組織人事、宣傳思想、理論研究等方面的干部。工商聯領導班子成員和派領導班子成員不交叉安排。
（二）工商聯主席人選。工商聯主席一般由黨外人士擔任。必須思想政治素質好，自覺接受中國共產黨的領導，有較強的組織領導能力和參政議政能力，熟悉經濟工作，熱愛工商聯事業。綜合素質好并符合任職條件的非公有制經濟代表人士，可作為工商聯主席人選。
（三）非公有制經濟代表人士人選。要堅決擁護中國共產黨的領導，做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻；企業發展符合國家產業政策，在本行業有較強的代表性和影響力；支持建立健全企業黨組織、工會組織和共青團組織，并能發揮作用；注重對員工的人文關懷，構建企業和諧勞動關系；自覺履行社會責任，積極投身光彩事業、“感恩行動”和社會公益事業，具有良好的道德品行和社會形象。獲得優秀中國特色社會主義事業建設者、勞動模范等榮譽稱號的，要優先考慮。要注重優化人選的組織結構，注意吸收成長性好、創新能力強的戰略性新興產業和傳統優勢產業的代表人士，中小企業的人選要注重行業代表性，人選中還應兼顧個體工商戶。
（四）堅持把履職情況作為人選繼續推薦、提名的重要依據。本屆領導班子和領導機構成員中經考核不稱職、企業經營狀況差已失去代表性的，或3次無故不參加工商聯執委會議、不履行責任和義務，或由于其他原因不宜留任的，換屆時不再提名。換屆后出現上述情況的，在屆中進行調整。違法犯罪的，要及時撤銷所任職務。
四、領導班子成員的任職年齡界限和任期
（一）市工商聯主席、副主席任職年齡界限為60周歲，繼續提名年齡不超過56周歲。新提名的主席、副主席要能任滿一屆，即新提名的主席、副主席原則上不超過55周歲。個別非公有制經濟代表人士副主席人選提名年齡可適當放寬。
（二）市工商聯主席、副主席任期參照省工商聯主席任期一般為兩屆，非公有制經濟代表人士擔任市工商聯主席的任期一般為一屆，市工商聯副主席任期一般不超過兩屆的規定執行。
五、工商聯黨組
工商聯黨組是工商聯的領導核心，要切實履行職責，保證黨的理論和路線方針政策、市委決策部署的貫徹落實，把握工商聯工作的正確方向。這次換屆要進一步加強黨組建設，健全工作制度，選配好黨組成員特別是黨組書記。黨組書記必須是政治上強、領導經驗豐富、能夠駕馭復雜局面、工作作風扎實、善于同黨外人士合作共事的優秀領導干部，由同級黨委統戰部分管經濟領域統戰工作的副部長擔任，工商聯黨組書記同時擔任工商聯第一副主席。黨組由工商聯領導班子中的黨員專職副主席和秘書長組成。
六、總商會領導班子成員的配備
市工商聯又稱市總商會，總商會會長由工商聯主席兼任，副會長由副主席和非公有制經濟代表人士等組成。總商會安排的領導班子人數，根據工作需要，可適當增加。總商會非公有制經濟代表人士副會長任期一般不超過兩屆。屆中增補的工商聯副主席同時增補為總商會副會長。屆中離任的工商聯專職副主席不再擔任總商會副會長職務。
七、人選的提名推薦和產生程序
（一）市工商聯主席、副主席人選由市委統戰部商有關方面和上級黨委統戰部后提名，按干部管理權限進行考察、審批，其中新提名主席人選須先經上一級黨委統戰部考察同意。執委人選由工商聯黨組商市委統戰部提名，工商聯黨組審定。常委人選以及上一級工商聯執委、常委人選，由市委統戰部商工商聯黨組提名，市委統戰部部務會議審定。
（二）市總商會副會長人選與工商聯領導班子統籌考慮，由市委統戰部商工商聯黨組提名并組織考察，市委統戰部部務會議審定。總商會領導班子人選與工商聯領導班子人選同時選舉產生。
（三）認真做好人選的推薦、考察工作。要在一定范圍進行民主推薦的基礎上，確定非公有制經濟代表人士考察人選。民主推薦工作由市委統戰部和工商聯黨組組織。充分聽取組織、紀檢、監察和工商、稅務、公安等部門、非公有制經濟代表人士和人選所在企業職工的意見。非公有制經濟代表人士和人選所在企業職工的意見。非公有制經濟代表人士人選必須經過綜合評價，凡未經過綜合評價或綜合評價結果不合格的不能推薦使用。非公有制經濟人士人選要在一定范圍里進行公示。堅決防止把政治表現和道德品行差、有違法犯罪行為的人推薦為人選。
八、換屆工作要求
（一）市工商聯換屆應于年月底前完成。
（二）工商聯換屆工作政治性、政策性強，涉及面廣。市委統戰部要在市委的統一領導下，切實履行牽頭協調職責，同有關方面充分溝通協商，研究解決重大問題，對人選嚴格把關，結合實際提出具體換屆工作方案。工商聯黨組要認真貫徹換屆工作各項政策，堅持正確的政治方向，積極做好有關人選的推薦提名工作，組織好選舉工作。換屆人事工作方案要與省委統戰部、工商聯黨組溝通后，報市委審批。
（三）要嚴格遵守黨的干部工作原則和組織人事工作紀律，做到公道正派、清正廉潔。防止和糾正選人用人上的不正之風。要認真細致地做好思想工作，引導干部和非公有制經濟代表人士增強政治意識、大局意識，正確對待進、退、去、留，確保換屆工作順利進行。對屆滿不再安排的非公有制經濟代表人士，仍要加強聯系，繼續發揮好他們的作用。
九、換屆工作的組織領導
為了加強對換屆工作的領導，成立“工商聯（總商會）換屆工作領導小組”，組長由市政協副主席、統戰部長黃同志擔任，副組長由市委統戰部副部長、工商聯黨組書記蘇同志擔任，小組成員由市工商聯秘書長陳同志、市委統戰部辦公室主任符同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委統戰部，負責日常協調工作。
商會換屆工作實施方案3
各處、法制研究中心黨支部：
根據《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，為進一步加強和改進支部建設，加強黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，經機關黨委研究決定，并報辦黨組同意，定于4月中旬進行黨支部委員會換屆選舉。現就有關事項通知如下：
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹一系列講話精神和黨的十八屆三中全會精神，認真貫徹民主集中制原則，充分發揚黨內民主，尊重和保障黨員的民主權利，選好配好黨組織的干部隊伍，選舉出堅持貫徹黨的路線方針政策、改革意識強、堅持原則、作風正派、結構合理、受到黨員群眾擁護的有戰斗力和號召力的黨支部領導班子，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為促進我省“建成支點、走在前列”和加快推進法治政府建設提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉工作原則
(一)換屆選舉工作在機關黨委的統一領導下進行;
(二)堅持走群眾路線，綜合考慮候選人預備人選的德、能、勤、績、廉等方面情況，組織機關黨員充分醞釀推薦人選;
(三)換屆選舉工作與黨員教育相結合。各黨支部要通過換屆選擇工作，加強對黨員進行《黨章》和黨的基層組織選舉知識的教育，把換屆選舉的全過程與黨員的教育結合起來，提高黨員意識。
三、基本程序
黨支部換屆選舉工作定于4月中旬進行，具體方法步驟如下：
(一)黨支部委員的職數
黨員7人以上的支部設立支部委員會;支部委員會由3人組成，即書記、組織、宣傳委員等;黨員不足7人的支部，不設支部委員會，設書記1人。
(二)黨支部委員會候選人的條件
1、堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，有較高的政治理論水平和堅定政治信念;
2、有強烈事業心、責任感和敬業奉獻精神，工作勤奮，率先垂范;
3、具有民主作風，能密切聯系群眾，團結同志，實事求是，具有較高的群眾威信;
4、有較強的協作精神和協調能力，廉潔奉公，敢于負責;
5、具有較強業務能力，工作積極主動，完成任務出色。
(三)黨支部委員會候選人的醞釀推薦
醞釀和確定候選人，是搞好黨支部換屆選舉工作的重要環節。要充分發揚黨內民主，各支部要根據多數黨員的意見，醞釀推薦候選人提名;按照差額20%的要求，各支部推薦委員候選人名單于4月18日前報機關黨委審查同意。并在此基礎上，提出書記、副書記候選人預備人選名單上報機關黨委審批。
(四)黨支部委員的選舉
召開黨員大會，由各支部書記主持，大會的議程為：
1、通告選舉辦法。黨支部委員會實行差額選舉，采取無記名投票的方式，對候選人數多于應選人數1人的選舉方法進行直接選舉。被選舉人票數超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。如超過半數的被選人數多于應選名額時，以得票多的當選;如遇票數相等不能確定當選人時，應就相等票數的被選舉人重新選舉，得票多的當選;
2、確定監票人、計票人;
3、按照選舉程序進行選舉，進行選舉時，有選舉權的到會人數應超過應到會人數的五分之四，會議有效;
4、宣布選舉結果。
(五)的選舉
新的支部委員會產生后，應立即召開第一次會議，會議的主要內容為：由新支委推薦1人主持，經過醞釀討論后，由支部委員會等額選舉支部書記;討論各委員的分工。不設支委的黨支部，根據機關黨委的批復，召開支部黨員大會等額選舉支部書記。
(六)書面上報機關黨委審批
新選出的支部書記和委員應于4月22日前以書面形式報機關黨委審批。報告的內容：一是換屆選舉的概況;二是當選的支部委員和書記名單，以及每個人的得票數;三是委員分工情況。
(七)機關黨委審批。機關黨委對各支部換屆選舉情況進行審查，經集體討論，并報辦黨組同意后審批。
四、幾點要求
(一)加強領導。本次換屆選舉工作由機關黨委統一領導，各支部組織實施。各支部要組織黨員認真學習有關文件，高度重視，認真負責，積極做好換屆選舉工作的思想準備和各項籌備工作。
(二)嚴格程序。換屆選舉工作要求嚴格，程序性強，各支部書記一定要精心組織，嚴格程序，按章辦事，保證換屆選舉工作順利進行和按時完成。
(三)嚴守紀律。保障選舉人權利，遵守選舉紀律。在選舉中要對黨員進行黨性教育，尊重和保障黨員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志。
商會換屆工作實施方案4
為切實做好全縣村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據《中共安徽辦公廳、安徽省人民政府辦公廳轉發<組織部、省民政廳關于全省村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見>的通知》(皖辦發〔2021〕22號)和辦公室、市政府辦公室《關于轉發〈組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案〉的通知》要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的和十八屆三中全會精神，以《中國共產黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規為依據，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一、貫穿始終，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷夯實美好鄉村建設的組織基礎。
二、選配要求
(一)合理確定職數。本著精干、高效的原則確定村“兩委”班子成員職數，村黨組織委員會、村民委員會班子成員分別由3-5人組成，村“兩委”可交叉任職，但村“兩委”班子成員總數最多不得超過7人(包括計生專干)，具體人數由鄉鎮根據各村規模大小、人口數量及經濟社會發展情況確定。
(二)明確任職條件。要按照德才兼備、以德為先的原則，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望;有經濟頭腦和致富本領，能帶領發展;有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優秀黨員選拔為村黨組織書記。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，年齡在45周歲以下。要注重從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。各鄉鎮要按照法律、法規和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，要求理想信念堅定，樂于奉獻;致富、帶富能力強;協調能力強;辦事公道;行為正派;品德修養好;學歷達到初中以上文化，整體班子平均年齡一般不超過46歲，續任書記年齡一般不應超過60周歲。
有下列情形之一的，不宜推選為村干部：1、違反國家法律、法規和黨紀、政紀，正被立案查處、調查的;2、受到黨內嚴重警告或行政紀大過以下處分不滿一年的;3、受到撤銷黨內職務或罷免行政職務后，不滿兩年的;4、受到黨內留黨察看處分，恢復黨員權利后不滿兩年的;5、熱衷于封建迷信、宗派活動或參加邪教組織的;6、屆期內不能在任職地工作和生活的;7、有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一村“兩委”班子中任職;8、違反其它有關規定的。
(三)優化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中(中專)以上文化程度、女性成員的比例要進一步提高，每個村至少有1名35歲以下的村“兩委”成員，至少有1名女性村“兩委”成員，每個鄉鎮至少有1名女性村級黨組織書記，力爭每個鄉鎮當選的女性村級黨組織書記和村民委員會主任數量在上屆的基礎上有所增加。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。
(四)拓寬選人渠道。要鼓勵優秀現任村干部、農村致富能手、大學生村官、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員縣鄉機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，須本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉;黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。大學生村官被選為村“兩委”班子成員的，不占村職數。
三、時間安排
我縣村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，從2021年6月開始到9月結束。為充分發揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆應在7月中旬前完成，村民委員會換屆應在9月中旬前完成。具體階段工作內容和時間劃分，由鄉鎮根據本地實際情況進行安排。
四、基本步驟
(一)做好換屆準備。換屆前，各鄉鎮要以村為單位對村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的問題，按有關規定及時妥善處理。各鄉鎮要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據。對軟弱渙散的村黨組織，要按照中央和部署要求，采取有力措施，全面完成集中整頓后，再進行換屆。
(二)組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產黨章程》的規定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1、部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鄉鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鄉鎮黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯系、發公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2、黨員和群眾推薦。鄉鎮黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數多的被推薦人中另行推薦產生。村黨組織向鄉鎮黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經鄉鎮黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據推薦結果確定上報。
3、鄉鎮黨委推薦。鄉鎮黨委召開會議，按照不低于委員職數的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4、組織考察和確定候選人預備人選。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鄉鎮黨委組織考察。鄉鎮黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩、綜治等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員會議，結合鄉鎮黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內進行公示。
5、黨員大會選舉。村黨組織按照有關規定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鄉鎮黨委呈報選舉結果，鄉鎮黨委予以批復，并報縣(市、區)委組織部備案。
(三)組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》、《安徽省村委會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》(中辦發〔2009〕20號)、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》(組通字〔2010〕59號)的精神，分五個步驟進行：
1、推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產生，實行少數服從多數的議事原則。村民選舉委員會的人數應當根據村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鄉級人民政府或者鄉級村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2、制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規定，并經村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3、做好選民登記工作。要針對城鎮化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環節，規范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監督。
4、推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規定執行。
5、組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續。要切實維護投票現場秩序，禁止任何擾亂選舉現場秩序，影響選民投票意向的行為。
(四)做好換屆選舉后續工作。鄉鎮黨委、政府要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。縣市區委組織部要對村黨組織書記登記造冊，并對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議兩公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。要認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照當地勞動力年平均收入水平調整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續發揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。提倡村“兩委”成員兼任村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導
各級黨委、政府要從戰略和全局的高度，充分認識做好村黨組織委員會和村民委員會換屆選舉工作的重要意義，堅持把村“兩委”換屆選舉工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合，高度重視，嚴密組織，統一安排部署，統一組織實施，統一督查指導，統一后續管理。在村民委員會換屆選舉中繼續推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度改革試點，具體方案由省民政廳制定并組織實施。
(一)健全村級換屆選舉工作領導機構。縣成立換屆選舉工作領導小組，由、人大、政府等有關方面負責同志組成，紀檢監察、組織、宣傳、民政、審計、信訪、農委、財政、公安、司法行政、婦聯、共青團等有關部門負責同志參加，領導小組下設辦公室，分綜合組、信訪組、秘書組、宣傳組、督導組等5個職能組，抽調專人集中辦公，負責抓好全縣村“兩委”換屆的組織協調工作。各鄉鎮也要成立以鄉鎮黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，抽調專人集中辦公，鄉鎮從事組織、民政工作的同志要按照各自職責，切實做好換屆的具體組織和指導工作，認真做好群眾來信來訪工作，切實有效地解決農民群眾反映的問題，依法維護農民群眾的民主權利。按照市級領導包縣市區、縣級領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村和保質量、保進度、保效果的“三包三保”責任制要求，書記是村級換屆選舉工作的第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門要按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。各鄉鎮要按規定認真落實選舉經費，確保換屆選舉工作順利進行。
(二)認真開展業務培訓和宣傳教育工作。業務培訓的重點是縣鄉兩級負責村“兩委”換屆選舉工作的干部和村民選舉委員會的成員。培訓內容以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》和村“兩委”選舉有關規程為主。要通過廣播、電視、報刊、網絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環境。
(三)抓住重點難點加強督查指導。堅持指導在先、一抓到底，加強對村“兩委”換屆工作的督查指導。縣成立指導組，重點加強對換屆程序、職數設置、案件查處、遺留問題解決的督促指導。鄉鎮要向每個村派駐換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作。要在深入調查研究和摸底排查的基礎上，確定選舉工作重點指導村，縣鄉黨委要派得力干部駐村指導，逐個分析村情選情，有針對性地制定工作預案，實施“一村一策”。選舉時，縣直相關單位及鄉鎮黨委有關負責同志要到現場指導，確保整個選舉過程依法按章進行。
(四)嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，依法嚴肅查處;對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，做到依法打擊，絕不手軟。縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室將實行全過程監督，開通監督電話(組織部電話：XXXXXXX;縣民政局電話：XXXXXXX)，設立監督信箱等，并由專人負責受理。堅持有訪必接，有報必查，凡情節具體、線索清楚的，要限時辦結，發現一起、查處一起、通報一起。要進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經發現即取消其參選資格，已經當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鄉鎮黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調查處理，必要時，提請縣級紀檢監察、公安機關和法院、檢察院依法依規進行調查認定。要加強對競職人員的教育，鄉鎮黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，要以鄉鎮為單位，重點圍繞執行換屆規程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉鎮要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于2014年9月15日前將工作總結及滿意度測評結果分別報組織部、縣民政局。
商會換屆工作實施方案5
一、會前準備
1、召開黨支部會議，向鄉鎮(園區)黨(工)委寫出換屆請示。
2、召開黨支部會議，建立領導小組，明確分工，做好會前各項準備工作。
①配合鄉鎮(園區)黨(工)委對新一屆支委候選人初步人選進行推薦、篩選、考察和任職資格審查。
②準備會議材料：上屆黨支部工作報告;大會主持詞;選舉大會議程;大會選舉辦法(草案);選票等。
③做好宣傳發動。
3、下發召開會議通知(逐人書面通知)。
二、預備會議
1、向各黨小組通報會議的籌備情況。
2、做好黨員的政治思想工作，統一思想認識。
3、組織全體黨員和村民代表以無記名投票方式推選下屆黨支部委員候選人初步人選。
三、正式會議
1、清點人數;
2、宣布開會;
3、奏《國歌》;
4、上級領導講話;
5、工作報告;
6、宣讀鄉鎮(園區)確定候選人預備人選的批復，候選人作競職演說;
7、討論報告、選舉辦法(草案)，醞釀候選人建議名單;
8、再次清點人數，通過選舉辦法，通過監票人，指定計票人;
9、計票人分發選票，主持人介紹劃票事項，黨員填寫選票;
10、投票，監票人當眾檢查票箱并封好，先由監票人投票，然后在監票人監督下黨員逐個投票;
11、計票，投票結束后，計票人在監票人監督下，當眾開箱清點核對票數，統計結果;
12、計票結束后，總監票人向大會報告計票結果，主持人宣布當選名單;
13、奏《國際歌》，散會。
14、召開新一屆村黨支部委員會第一次全體會議，選舉書記、副書記。
商會換屆工作實施方案6
一、指導思想
本屆會長層換屆選舉工作以《博商同學會章程》為依據，著眼全面加強組織改革創新，進一步提高組織凝聚力、影響力，將有計劃、有步驟、有秩序地圓滿完成換屆工作。
二、基本原則
㈠堅持民主協商的原則：按章程規定充分發揚民主，尊重民意，堅持公開、公平、公正；
㈡堅持實事求是的原則：從實際出發，具體情況具體分析，妥善處理好換屆過程中的各種情況；
㈢堅持任人唯賢的原則：將熱心組織工作，有奉獻、服務精神的同學選入東莞博商會新一屆會長層，并充分發揮其職能。
三、第五屆在屆會長層成員
會長：張國華（第五屆）
副會長：張宴瑋（第四屆、第五屆），張彥順（第五屆），張東（第五屆），彭麗（第五屆），林文理（第五屆），蔣藝鳳（第五屆）
四、換屆選舉工作安排
㈠
第六屆會長層設會長1名、副會長6名。
㈡
1.參選資格：
1）參選會長資格須為東莞博商會第五屆副會長以上成員；參選副會長資格須為東莞博商會第五屆常務理事成員、智庫顧問、部長層。
2）每個班級參選副會長職務的人選只有一名參選資格，若涉及多名競選需班級內部提前協調好。
3）為保證俱樂部活動穩定良性發展，部長層參加副會長競選，須上任后組織俱樂部會員活動在三次以上或者組織內部管理會議六次以上才能參與競選，以同學會官方公眾號記錄或秘書處有備案為準。
2.須具備條件：
1）認同博商同學會組織文化，愿意奉獻、敢于擔當，有一定的時間組織參與博商會發展建設過程中的各項重大活動、會議等；
2）企業經營狀況良好，企業和個人均具有良好的社會形象；
3）符合民政局對社會組織重要職務擔任人選的具體要求，無重大經濟案件記錄；無不良政治記錄；
4）由在任會長層依據參選條件進行候選資格審查并集中確認。
3.參選方式
1）自薦：自薦候選職務為會長或副會長；符合以上候選條件，可填寫《東莞博商會第六屆會長層候選人信息登記表》附高清電子版個人近照，在有效期內發送至付麗秘書長郵箱:46950@qq.com（發送郵件可領取信息審核表）；
2）推薦：在符合候選條件的提前下，在任會長層成員具有推薦資格，推薦候選職務為副會長；由被推薦人本人填寫《東莞博商會第六屆會長層候選人信息登記表》附高清電子版個人近照，在有效期內發送至付麗秘書長郵箱:46950@qq.com；
3）自薦和推薦截至日期：2019年11月20日18:00前（以收取材料為準）。
五、選舉工作安排計劃
㈠時間安排
1.2019年11月3日之前：公告《東莞博商會會長層換屆選舉工作方案》
2.2019年11月3日-20日：收集候選人信息資料
3.2019年11月21-28日：東莞同學會秘書處對候選人材料進行審查確認
4.2019年11月29日：對符合條件的候選人員名單及情況進行公示
5.2019年12月4日：舉辦換屆選舉大會
6.2019年12月4日選舉完一周內：東莞博商會第六屆會長層人員名單公示，名單提交博商同學會總會備案
㈡選舉大會工作組安排
選舉委員會：東莞博商會在任會長層、校方代表、秘書處代表、常青會成員、智庫顧問、部長層及常務理事成員。
律師公證：東莞博商法律財稅顧問團代表
換屆執行工作組：東莞博商會秘書處
六、選舉辦法
㈠換屆選舉大會出席人數需達到具有選舉權總人數的過半方可召開。
㈡參選方式：候選人均發表競職演講3-5分鐘，演講內容可主要包括個人及企業基本情況、進入博商以來的心路歷程、工作感悟、上任設想等方面。
㈢選舉方式
會長：1人參選，采用無記名表決，投票人數過半通過；多人參選，采用無記名投票，票數最高者當選。
副會長：副會長6名，少于或等于6人參選，采用無記名投票，投票人數過半通過；超過6人參選，采用無記名投票，每人最多可投6票（對同一個候選人只能投一票），按票數高低前6名當選。
七、當選第六屆會長層會費
1.當選第六屆會長一次性贊助10萬人民幣支持同學會發展；
2.當選第六屆副會長一次性贊助5萬人民幣支持同學會發展。
3.連任的會長和副會長不用再贊助連任費用
八、退任的會長層及部長層人員安排
退任的會長層或部長層同學是否進入常青會成員或顧問委員會成員，由第五屆會長提名報備至總會，由總會審核確認名單。
商會換屆工作實施方案7
為深入貫徹省委皖發{2011}12號《中共安徽省委，安徽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯工作的實施意見》，市委阜發{2012}2號《中共阜陽市委，阜陽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯工作的實施意見>精神，進一步加強和改進基層商會工作，結合我鎮實際，現就張寨鎮商會換屆工作提出以下實施意見；
—、總體要求和基本原則
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以優化結構，提高素質和健全機制為目標，以選好配強商會會長為重點，加強商會領導班子和領導機構建設。切實提高基層商會的凝聚力，影響力，執行力，為基層商會充分發揮職能作用，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，更好地服務科學發展，全面轉型，加速崛起，富民強鎮提供堅強的組織保障。
換屆工作要把握的基本原則;-—是堅持黨的全面領導，充分發揚民主，嚴格工作程序；二是堅持德才兼備，以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質；三是優化領導班子結構，統籌兼顧各方面人選，增強代表性和廣泛性。
二、基層商會會員代表大會的組織規模和基本要求
1、組建張寨鎮工商聯分會（商會）
按照,<<中共安徽省委、安徽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯工作的實施意見》（皖發{2011}12號）、《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯工作的實施意見》（阜發[2012]2號）“’各級非公有制經濟集中的地方成立工商聯分會或商會組織”的要求，決定組建張寨鎮工商聯分會（商會），隸屬鎮黨委領導。
2、會員代表的規模及基本條件
鎮會員代表人數原則上為50--70人，非公有制經濟人士代表占80%，企業、團體等代表占20%.會員代表中黨外人士代表比例應大于中共黨員代表比例。
會員代表的基本條件：擁護中國共產黨的領導，堅持黨的四項基本原則；熱愛工商聯事業，積極參與社會公益活動，具有良好的社會形象；勞動致富有突出表現，經濟上有實力，社會上有影響、有貢獻、有代表性；誠實勞動，合法經營，遵紀守法，按章納稅；辦事公道，作風正派，有公心、熱心和正氣；有一定文化水平和參政議政能力
三、基層商會（工商聯合分會）領導班子人選的基本條件、規模和任職年齡界限
1、基層商會（工商聯合分會）領導班子人選的基本條件：必須思想政治素質好，自覺接受中國共產黨的領導，有較強的組織領導能力、參政議政能力和合作共事能力，熟悉經濟工作，熱愛工商聯事業。
2、基層商會領導班子規模：商會領導班子由5——7人組成。
3、基層商會（工商聯分會）領導班子成員任職年齡界限：基層商會換屆時，領導班子成員人選年齡以2012年6月30日為限計算。繼續提名的人選年齡不超過57周歲，新提名人選年齡不超過55周歲。應注重選任一批年富力強、熟悉經濟工作、熱愛工商聯事業的同志，充實到基層商會領導中。
四、人選的提名推薦和產生程序
1、基層商會（工商聯分會）會員代表，有基層組織推薦，鎮黨委審定。
基層商會(工商聯分會)會長、副會長人選，由鎮黨委商縣工商聯黨組后提名。
3基層商會（工商聯分會）領導班子人選，由基層商會（工商聯分會）會員代表大會選舉產生。
4人選的提名推薦、考察工作，由所在鎮黨委負責，考察時，應充分聽取鎮紀檢、計生、工商、稅務和公安等部門的意見，堅決防止把那些政治表現和道德品行差、有違法犯罪行為的人推薦為人選。
五、基層商會換屆工作的組織領導和工作要求
為切實做好基層商會換屆工作，鎮成立換屆工作領導小組，組長由鎮黨委副書記擔任，成員由黨委組織委員、統戰委員及其他相關人員擔任。基層商會換屆工作涉及面廣，鎮黨委要切實履行領導職責，堅持正確的用人方向，嚴把人選關，積極做好有關人選的提名工作。認真細致地做好思想工作，引導干部和非公有制經濟代表人士增強政治意識、大局意識，正確對待進退去留，確保換屆工作順利進行。換屆工作要求與2012年9月底前完成。
商會換屆工作實施方案8
為做好縣工商聯（總商會）第屆會員代表大會工作，特制訂安排方案如下：
一、會議時間：年月日
二、會議地點：
三、參加人員 1、市領導 ****** 2、縣領導 ****** 3、縣參會人員 （1）組織部、紀檢會、共青團、婦聯、總工會、科協、文聯、殘聯的負責同志，各鄉鎮、園區的副書記，縣直各相關單位主管副職； （2）縣工商聯（總商會）第屆會員代表。 四、會議議程 1、會議由縣委副書記同志主持； 2、縣領導同志致開幕詞； 3、群眾團體代表同志致祝詞； 4、市委統戰部、市工商聯領導講話； 5、工商聯專職主席同志做工商聯（總商會）第屆執行委員會工作報告； 6、進行大會選舉； 7、新當選主席表態發言； 8、通過《關于工商聯（總商會）第屆執行委員會工作報告的決議》； 9、工作人員宣讀《致全縣非公經濟人士的倡議書》； 10、縣長做重要講話； 11、縣政協副主席、縣委統戰部長同志致閉幕詞。
四、責任分工
1、縣長同志講話、酒會致辭，由縣政府辦負責。責任人：
2、會議前所有文件印制及會議用品裝袋分發工作，由縣委統戰部、縣工商聯負責。責任人：
3、市委統戰部、工商聯領導的邀請和接送工作，由縣委統戰部負責。責任人：
4、縣委宣傳部、縣廣播局記者、大會資料宣讀工作人員負責大會的新聞報道工作。責任人：
5、大會期間會場攝影工作人員確定，由縣委統戰部負責。責任人：
6、會標的制作、懸掛，各鄉鎮、園區代表團，會員代表大會執委以上人員桌牌打印、擺放，鮮花、綠植、桌椅、礦泉水擺放等，由縣委統戰部負責。責任人：
7、主席臺桌牌、會議室話筒擺放，開、閉幕式國歌的播放，提前做好音響的調試，確保正常使用。室內溫度控制在25度左右，由縣委辦公室負責。責任人：
8、縣處級領導參會通知，由縣委辦負責。責任人：
9、其它參會人員的通知、簽到，各鄉鎮、園區、縣直會員代表推薦表、由縣工商聯負責。責任人：
10、會議室主席臺會議資料擺放工作，由縣工商聯負責。責任人：
11、大會應到、實到代表人數、因事因病請假人數統計工作，由縣工商聯負責。責任人：
12、會議期間，會議有關資料的發放工作，由縣委統戰部、縣工商聯負責。責任人：
13、安排2名工作人員負責會場為領導倒水，并注意不要隨意走動、進出會場。由縣委辦公室負責。責任人：
14、市、縣領導照像的座次牌打印；椅子擺放，由縣委辦公室負責。責任人：
15、午餐酒會，市、縣領導，工商聯（總商會）第屆常委以上人員用餐桌牌打印、擺放，音響調制工作，由縣委辦公室負責。責任人：
16、會議室門前禁止停車，車輛停放工作，由縣委辦公室負責。責任人：
17、電力保障工作，由縣供電局負責。責任人：
19、午餐安排工作，統一安排用餐，由縣委辦公室負責。責任人：
商會換屆工作實施方案9
2022年，全鎮村黨組織和第八屆村民委員會任期屆滿，需依法依規進行換屆選舉，根據有關法律規定，依照自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《關于認真做好全區嘎查村“兩委”換屆選舉工作的通知》(廳發〔20xx〕4號)、市嘎查村“兩委”換屆選舉工作領導小組《關于印發〈全市嘎查村“兩委”換屆選舉工作方案〉的通知》(鄂選組發〔20xx〕2號)、伊金霍洛旗嘎查村“兩委”換屆選舉工作領導小組印發的關于《伊金霍洛旗嘎查村“兩委”換屆選舉工作實施方案》(伊選組發〔20xx〕號)精神，結合我鎮實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神，認真落實自治區黨委九屆十一次、十二次全委(擴大)會議、市委三屆五次、六次全委(擴大)會議及旗委十四屆十一次全委會議精神，堅持加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，依法依規選舉產生村黨組織和村民委員會領導班子，充分發揮村級組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為加快推進農村改革發展提供堅強組織保證。
二、基本原則
(一)堅持黨的領導。鎮黨委要切實加強對換屆選舉工作的組織領導，始終掌握工作的主導權和主動權，把加強黨的領導同發揚民主、依法辦事有機結合起來，確保換屆選舉工作有序開展。
(二)充分發揚民主。堅持黨的群眾路線，保障廣大黨員和群眾的民主權利，充分調動黨員和群眾參加換屆選舉的積極性主動性，更好地集中民智、體現民意。
(三)嚴格依法辦事。嚴格遵守有關法律法規，堅持公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執行法規不變通，確保換屆選舉工作的合法性和選舉結果的有效性。
(四)統籌協調推進。堅持先易后難、穩步推進，先進行村黨組織換屆選舉、后進行村民委員會換屆選舉;先進行村黨組織整頓，再進行換屆選舉。婦代會、共青團、民兵連等組織換屆和村務監督委員會、村民代表、村民小組長等推選工作，整體推進，一同完成。
三、目標任務
(一)依法引導黨員群眾把握候選人任職資格條件。各村要引導黨員和村民在依法提名候選人時，堅持把政治標準放在首位，推選符合“三有三帶”標準的黨員和村民作為候選人，即有理想信念和奉獻精神、能帶來希望，有經濟頭腦和致富本領、能帶領發展，有良好品行和公道之心、能帶出和諧.
引導黨員和村民不推薦刑滿釋放、偷稅漏稅、游手好閑、無理纏訪、鄰里不和、不贍養老人、參加邪教、自私貪心、處事不公、近年來受過黨紀政紀處分、有污點記錄的人作為候選人，切實提高選人用人公信度。對參選人員，鎮黨委要通過集體談話、“一對一”談心、簽訂紀律承諾書、收看警示教育片等措施，開展換屆紀律專題教育，使他們能夠依法參選。
(二)選優配強村黨組織班子。注重選拔能帶領黨員和村民把“十個全覆蓋”工程和現代農牧業、扶貧攻堅、鄉風文明、文化旅游、鄉村公路建設“六位一體”推進的黨員進入村黨組織班子。突出村黨組織書記隊伍建設，拓寬選任渠道，積極從現任村黨組織書記中“留”、從本村優秀黨員中“推”、從服務本村的大學生中“選”、從外出務工經商能人中“引”、從機關事業單位離退休干部中“聘”、從在職黨員干部中“派”。
(三)依法選舉產生村民委員會。嚴格遵循有關法律法規，履行選舉程序不走樣，應遵循的步驟不減少，把握推選村民選舉委員會、提名村民委員會成員候選人、投票選舉等關鍵環節，確保村民依法行使民主權利。
(四)優化村“兩委”班子結構。各村“兩委”干部數量堅持“精簡、高效”的原則，參照戶籍人口、地域面積、工作任務，一般為3—5人，最多不超過7人。選派的機關黨員干部、大學生村官擔任村第一書記、副書記或書記(主任)助理的，不占職數。提倡“兩委”成員交叉任職、村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”。“交叉任職”和“一肩挑”比例比上屆大幅度提升，降低行政成本，理順“兩委”關系。
注重選拔35歲以下優秀青年進入村“兩委”并兼任團支部書記。村“兩委”沒有35歲以下年輕干部的，要從服務本村的大學生和青年農牧民能人中選拔村團支部書記，并作為村“兩委”后備干部進行培養。重視選拔女干部、少數民族干部，努力實現“兩委”班子成員中至少有1名女性、婦代會主任100%進入村“兩委”，多民族居住的村，應在人數較少的民族中至少提一名候選人。
(五)建立健全村務監督委員會。指導新一屆村民委員會自產生之日起一個月內，組織召開村民會議或村民代表會議，推選村務監督委員會。村務監督委員會一般由3人組成，其中應當有婦女成員、有懂財會管理的成員。村“兩委”成員及其親屬不得擔任村務監督委員會成員。村務監督委員會建立后，原有村務公開監督小組、民主理財小組等監督機構的職能由其履行。
(六)及時解決突出問題，按時完成換屆工作。選舉的全過程要注重開拓創新，著力解決農村存在的一些影響穩定的突出問題，大力推進基層民主政治建設，確保完成換屆選舉任務，加強村務公開管理，確保農村牧區社會穩定，不出現群體性上訪事件。村“兩委”按期換屆選舉率達到100%，村級黨組織一次成功率達到100%，村委會一次成功率力爭達到100%。
四、時間安排
全鎮各村“兩委”換屆選舉工作于20xx年3月中旬啟動，4月24日前完成村黨組織換屆選舉，原則上8月24日前完成全鎮第九屆村民委員會換屆選舉，9月底前完成后續工作。各村要按照時間節點，積極穩妥地完成換屆選舉工作。因特殊情況需延期換屆選舉的村，上報鎮黨委、政府批準。
五、方法步驟
在村黨組織換屆選舉中：按照自治區、市要求，要嚴格遵循《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，充分發揚民主，全面推行“兩推一選”。
在村民委員會換屆中：要在嘎查村級黨組織的領導下進行。嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《內蒙古自治區實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》的各項規定執行。
全鎮村“兩委”換屆選舉工作分四個階段進行。
(一)準備階段(20xx年3月25日—3月27日)
1.調查摸底。換屆選舉前，鎮黨委派出指導工作組將對各村進行調查摸底，全面了解和掌握各村發展穩定、“兩委”班子任期業績、群眾評價等基本情況，客觀分析干部、黨員隊伍和村民現狀。
2.離任審計。鎮黨委將成立由鎮紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對村級財務情況進行清理，對村“兩委”成員任期情況進行審計。審計結果在村民代表大會和黨員代表大會上通報或形成公告，接受群眾監督，真正讓賬目明白、干部清白。對審計中發現的問題，要按照有關規定及時依法予以處理。
3.培訓骨干。鎮黨委統一安排村“兩委”換屆選舉工作領導小組人員、包村干部、村民選舉委員會成員進行集中培訓，提高受訓人員的綜合素質和能力。各村要加強對村民黨員的教育培訓和對村民群眾的宣傳教育，增強其主體意識、民主意識、法律意識、參與意識。
4.印制規范的選舉文書。統一印制規范的選民登記冊、選民證、委托書、預選票、正式選票等材料。
(二)選舉實施階段(20xx年3月27日—8月22日)
1.村黨組織換屆選舉。由上屆嘎查村黨組織主持，采取黨員和群眾公開推薦、鎮黨委推薦、黨員大會選舉的“兩推一選”方式進行，重點做好以下環節。
(1)提名推薦。主要面向“三類人員”進行推薦提名：一是致富能手。注重從政治素質好、帶領群眾致富能力強、群眾公認的農村專業大戶、專業協會負責人、創業有成又是黨員身份的民營企業家、外出務工經商返鄉人員中推薦提名人選;二是鼓勵熱心于農村工作的旗直機關部門退休人員，經組織批準提前離崗的領導干部和軍隊轉業干部回嘎查村競選;三是鼓勵優秀大學生村官到嘎查村任職參加選舉。
(2)民主推薦。村黨組織召開黨員和村民代表會議，通過“兩推”，差額推薦新一屆嘎查村黨組織委員會候選人初步人選。鎮黨委召開會議，差額推薦產生新一屆村黨組織委員會候選人，向村黨組織反饋。
(3)確定考察名單。村黨組織召開會議，結合“兩推”情況，差額確定新一屆村黨組織委員會候選人預備人選考察名單，報鎮黨委。鎮黨委下派考察組，對考察對象進行考察，向村黨組織反饋結果。liuxue86.com
(4)確定候選人。村黨組織召開會議，結合鎮黨委考察情況，確定新一屆村黨組織委員會候選人預備人選名單，并在全村進行公示。公示結束后，村黨組織向鎮黨委呈報《關于嘎查村黨組織委員會委員候選人預備人選名單的請示》。經鎮黨委審核批準后，確定村黨組織委員會候選人名單。
(5)正式選舉。村黨組織要提前做好黨員動員工作，特別是外出流動黨員，要盡可能回來參加選舉大會。黨員大會由上屆村黨組織主持。有選舉權的到會黨員人數超過應到會黨員的五分之四，會議有效;會議采取無記名投票的方式，差額選舉產生新一屆嘎查村黨組織委員會;經鎮黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上等額選舉產生黨組織書記、副書記。
投票時，因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票;選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫;依次依據“聽取和審議上屆村黨組織工作報告”、“討論并通過大會選舉辦法”、“醞釀并通過新一屆村黨組織委員會委員候選人名單”、“候選人分別進行競職演講、創業承諾”和“投票選舉”的五個環節召開黨員大會;選舉投票結束后由監票人、計票人清點選票，清點選舉是否有效，計票并當場宣布計票結果。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的黨員人數的一半，始得當選。
(6)報告批復。選舉結束后，新一屆村黨組織委員會要向鎮黨委報告選舉情況，包括召開黨員大會時間、應到會人數、實到會人數、選舉結果，當選的委員、書記、副書記名單和獲得票數。村黨組織換屆選舉工作原則上于4月24日之前完成。
2.村民委員會換屆選舉。在鎮選舉工作領導小組指導下，由村民選舉委員會主持。重點做好以下環節。
(1)推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會由熟悉選舉法律規章、辦事公道、有組織能力、群眾威望高的五至九名村民組成，在村黨組織領導下，由上屆村民委員會召集村民會議、村民代表會議或者各村民小組會議推選產生。提倡按照法定程序將村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。
黨組織書記作為村民委員會主任或成員候選人的，要引導村民推選黨組織其他成員或黨員骨干擔任選舉委員會主任，確保黨組織在選舉委員會中的主導權。選舉委員會成員依法被確定為村民委員會成員候選人的，應當退出選舉委員會，所缺名額從原推選結果中依次遞補，也可另行推選。
(2)做好選民登記。村民選舉委員會組建后，要及時組織選舉宣傳。要根據戶籍制度改革和人口流動實際，準確把握登記參加選舉的村民資格條件和登記范圍，防止重登、漏登和錯登，切實提高參會率、參選率。
——對于戶籍在本村并在本村居住的村民，通過集中辦理、逐戶上門等方式，逐人進行宣傳動員和選民登記，確保這類人員全部參加。
——對于戶籍在本村、不在本村居住、本人表示參加換屆選舉的村民，要通過電話聯系、發公開信等多種方式動員他們返鄉參加換屆選舉，確保這類人員大部分能夠參加。
——對于戶籍不在本村，在本村居住或者工作一年以上的人員，如大學生村官、流入本村務工經商人員、村辦企業員工等，本人申請參加換屆選舉的，經村民會議或者村民代表會議同意后，進行選民登記。
已在戶籍所在村或居住村登記參加選舉的村民，不得再參加其他村民委員會選舉。村民選舉委員會要在選舉日前20日認真核實登記參加選舉的選民名單并及時公布。
(3)推選村民代表。村民選舉委員會應自選民名單公布之日起十日內組織推選村民代表。村民代表由村民在本村選民中直接推選產生，可以由村民按5-15戶推選一人，也可以由各村民小組按分配名額推選。
(4)提名和確定候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產生，不得用組織提名代替村民提名，保證登記參加選舉的村民的直接提名權。推選候選人時，應至少提一名婦女為村民委員會成員候選人;多民族居住的村，應在人數較少的民族中至少提一名候選人。提倡實行候選人書面公開競職承諾，包括候選人競職承諾、創業承諾、廉政承諾和辭職承諾等四項承諾。
要建立候選人競職承諾監督、制約機制，競職承諾要存檔備案，須經鎮工作指導組、村民選舉委員會審核并在村村務公開欄公布，接受黨員和群眾的監督。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按登記參加選舉的村民提名得票數多少確定。候選人確定后必須張榜公布，接受群眾監督。
新一屆村民委員會成員候選人的人數根據職位和職數，由村民選舉委員會差額確定。候選人可以由村民選舉委員會組織選民直接提名并通過預選產生，也可以由各村民小組召開會議提名并通過預選產生。預選時應當召集過半數選民，依照主任、副主任、委員的順序分別投票，按照得票多少確定候選人。要確保村“兩委”班子成員中至少要有一名婦女候選人，若沒有，可提名得票最多的婦女為候選人。要廣泛宣傳村民委員會成員候選人資格條件，加強監督檢查，嚴防提名過程中的徇私舞弊行為，確保提名過程依法依規、公開公正，穩妥做好提名工作。
(5)組織大會選舉。積極動員、組織選民親自投票，確保村民的投票權。嚴格流動票箱的使用，確需設流動票箱的，由村民選舉委員會或村民代表會議討論決定，并張榜公布，明確流動票箱使用對象及人數。在流動票箱投票時，應分別由村民選舉委員會成員帶領2名監票人員負責監票工作。依法辦理委托投票手續，須由本人或者近親屬通過書面委托，每一選民接受的委托投票不得超過三票。選票應當由本人填寫，選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿代寫。
(6)依法確認選舉結果。選舉結果認定要堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民過半數參加投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選”的原則，按法定程序確認。凡被認定為選舉無效的，要嚴格按照法定程序進行重新選舉。
(三)第三階段：后續工作階段(20xx年8月22日—9月8日)
1.迅速啟動工作。新老班子要及時辦理工作交接。要建好用好管理好村級組織活動場所，全面推廣村務契約化管理、貫徹落實“532”工作法、執行好“四權四制”工作機制，認真落實“雙述雙評”工作制度，健全和完善村規民約、村民主評議和考核村“兩委”班子等各項管理制度，規范黨務村務財務工作。
2.簽訂責任書和制定發展規劃。新一屆村“兩委”班子及其成員要廣泛征求黨員群眾意見，結合實際，對承諾的任期目標、年度目標、主要措施等進行充實完善，進一步細化、量化，經黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過確定后，分別與鎮黨委、政府簽訂任期目標責任書并形成各村三年發展規劃。
3.妥善安置落選和離任人員。鎮選舉工作指導組和新一屆“兩委”班子要認真做好落選和離任人員的心理疏導和安置保障，鼓勵他們進入村級經濟組織、社會組織或監督委員會工作，繼續發揮作用。落實好符合條件的離任村干部的離任補助等待遇。
4.抓好配套組織建設。同步抓好團支部、婦代會的換屆選舉工作，健全民兵連等配套組織，依法推選村民小組長、村務監督委員會以及村調解委員會。
六、加強領導
村“兩委”班子換屆選舉是加強農村牧區基層組織建設和民主政治建設的大事，各村要充分認識做好村黨組織和村民委員會換屆選舉工作的重要意義，高度重視，嚴密組織，鎮工作指導組要加強對換屆選舉工作的領導和指導，堅持村“兩委”換屆統一安排部署，統一組織實施，統一督查指導，統一后續管理，確保換屆選舉工作圓滿完成。
(一)落實領導責任。全鎮村“兩委”換屆選舉工作在鎮黨委、政府統一領導下進行，鎮黨委書記是直接責任人。鎮黨委牽頭抓總，綜合協調，負責村黨組織換屆選舉指導工作;民政所要認真做好村民委員會換屆選舉指導工作;鎮紀委、人大要依法加強對換屆選舉工作的監督;財政所要落實好專項經費;鎮宣傳、政法、團委、婦聯、農林牧水、司法、信訪等部門要各司其職、密切配合，形成各負其責，齊抓共管的工作格局。
(二)健全工作制度。要加強對突發事件的防范、掌控和處理，建立健全村“兩委”換屆選舉重大問題報告、重要信息報送、情況通報制度和應急處置機制，從3月23日至9月8日，實行工作情況周報制，及時掌握和反饋工作動態。指導組要對換屆程序、職數設置、案件查處、遺留問題解決等工作進行全程參與指導。
(三)嚴肅換屆紀律。在換屆選舉工作中，各村要嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律、經濟紀律，接受廣大黨員和群眾監督。要規范村“兩委”候選人競爭行為，統一組織候選人與黨員、村民見面，介紹個人經歷、履職設想和遵守換屆紀律等情況，杜絕不正當競選活動，杜絕向黨員群眾作不正當承諾。要通過司法介入、設立選舉監督委員會或邀請黨員村民代表、人大代表、政協委員擔任選風選紀督查員等措施。
充分發揮各種監督力量的重要作用，切實把好監督關口。切實通過參與競爭的黨員群眾全程簽字、社會監督員全程跟蹤、鎮工作組全程指導的“三個全程”做法，把好防范關口。要加強對換屆選舉工作的全程監督，堅決查處和嚴厲打擊賄賂、欺騙、威脅、暴力等破壞選舉行為，一經發現，立即取消當事人參選資格;已經當選的，取消當選資格;違反治安管理規定的，依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。要加強警示教育，公開通報違法違規典型案件，營造風清氣正的換屆環境。
(四)做好來信來訪。認真做好換屆選舉期間的信訪接待工作，對違反換屆選舉規定的問題，及時予以糾正。民政、信訪、司法等部門一定要尊重農牧民群眾的申訴權、信訪權，高度重視并正確對待群眾的來信來訪，切實有效地解決農牧民群眾反映的問題，依法維護農牧民群眾的民主權利。要堅持及時、就地依法解決問題和思想教育疏導相結合的原則。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀行為的，應及時對有關單位和人員予以查處。
對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實，消除誤會;對群眾反映的問題一時解決不了的，要耐心解釋，說明原因，爭取群眾的諒解。對群眾來信來訪，不得推諉和敷衍了事，更不能采取強制措施，人為激化矛盾。建立健全來信來訪登記和復信回訪制度，把來信來訪內容摘要登記，并把調查處理結果告知當事人。建立信訪工作責任追究制度，對因處理群眾來信來訪不及時或敷衍塞責、壓制打擊造成不良影響的，通報批評;造成嚴重后果的，依法追究有關單位和人員的責任。
(五)強化宣傳引導。宣傳工作要把握正確的輿論導向，運用各種媒體廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉的重要意義、主要任務、法律法規、形勢政策、先進典型，形成正面引導的強大聲勢。要結合“十個全覆蓋”各項任務、統籌推進“六位一體”、抓好村莊綠化、村集體經濟和基層組織“三項建設”等工作，廣泛宣傳社會主義新農村建設和農村牧區基層組織建設的工作成果，集中選樹、推廣一批農村牧區黨員干部先進典型，為村“兩委”換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。民政所要設立監督電話，并及時公布，接受社會監督。
七、居民委員會換屆選舉
20xx年，第八屆社區居民委員會任期已滿，需依法進行換屆選舉。根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《關于開展第九屆社區居委會換屆選舉工作的通知》(內民政發〔20xx〕5號)文件精神，按照市委要求，全旗的第九屆社區居民委員會換屆選舉和第九屆嘎查村民委員會換屆選舉工作可同步進行。在換屆過程中，要注意推行符合條件的離退休干部、下派干部、大學生民生志愿者、農民工等參加本社區居委會的選舉。要進一步推進基層民主，提高基層群眾自治的自覺性和積極性。要進一步擴大居民委員會直選覆蓋面，居委會換屆直選比例要達到30%以上。
商會換屆工作實施方案10
一、會前準備
1、召開黨支部會議，向鄉鎮(園區)黨(工)委寫出換屆請示。
2、召開黨支部會議，建立領導小組，明確分工，做好會前各項準備工作。
①配合鄉鎮(園區)黨(工)委對新一屆支委候選人初步人選進行推薦、篩選、考察和任職資格審查。
②準備會議材料：上屆黨支部工作報告;大會主持詞;選舉大會議程;大會選舉辦法(草案);選票等。
③做好宣傳發動。
3、下發召開會議通知(逐人書面通知)。
二、預備會議
1、向各黨小組通報會議的籌備情況。
2、做好黨員的政治思想工作，統一思想認識。
3、組織全體黨員和村民代表以無記名投票方式推選下屆黨支部委員候選人初步人選。
三、正式會議
1、清點人數;
2、宣布開會;
3、奏《國歌》;
4、上級領導講話;
5、工作報告;
6、宣讀鄉鎮(園區)確定候選人預備人選的批復，候選人作競職演說;
7、討論報告、選舉辦法(草案)，醞釀候選人建議名單;
8、再次清點人數，通過選舉辦法，通過監票人，指定計票人;
9、計票人分發選票，主持人介紹劃票事項，黨員填寫選票;
10、投票，監票人當眾檢查票箱并封好，先由監票人投票，然后在監票人監督下黨員逐個投票;
11、計票，投票結束后，計票人在監票人監督下，當眾開箱清點核對票數，統計結果;
12、計票結束后，總監票人向大會報告計票結果，主持人宣布當選名單;
13、奏《國際歌》，散會。
14、召開新一屆村黨支部委員會第一次全體會議，選舉書記、副書記。
商會換屆工作實施方案11
根據《中國工商業聯合會章程》，結合省、市委有關部署以及我區街道（行業）商會實際，現就做好街道（行業）商會換屆工作提出如下意見：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導，充分發揮工商聯“統戰性、經濟性、民間性”的優勢和作用，按照“健全組織、配強班子、夯實基礎、做好服務”的工作思路，進一步加強基層工商聯組織的自身建設，充分發揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經濟又好又快發展，為加快建設高品質宜居幸福新李滄做出貢獻。
二、基本原則
--堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格工作程序。
--堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質。
--優化領導班子結構，增強代表性和廣泛性。
三、換屆要求
（一）街道（行業）商會領導班子設置原則
1、街道（行業）商會領導班子設會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經濟發展實際情況適當增減而定）、秘書長1名。
2、街道（行業）商會領導班子任期五年，根據工作需要可進行屆中增補。
3、街道（行業）商會會長、副會長人選必須由李滄區工商聯（總商會）會員中的非公有制經濟代表人士擔任。
4、街道（行業）商會領導班子成員中非公經濟代表人士要占80%以上。
（二）街道（行業）商會領導班子候選人條件及產生辦法
1、候選人條件：①政治思想好，所經營的企業為地方經濟建設有較大貢獻。②有奉獻精神，熱愛工商聯工作，熱心公益事業和光彩事業。③有較強的參政議政能力，能反映非公有制經濟方面的意見、意愿和訴求。④有較高的群眾威信，有一定經濟實力。⑤街道商會領導班子成員中的非公經濟人士，年齡原則上不超過60周歲。
2、街道（行業）商會選舉工作采取協商推薦和民主選舉的方式進行，經街道黨工委和區工商聯黨組協商研究候選人人選。
3、街道（行業）商會選舉大會到會人數須超過會員人數三分之二方可召開；得票超過實到會人數的半數以上且得票多者當選。
（三）換屆時間要求
1、5月20日-5月31日，召開街道（行業）商會換屆工作動員會，進行部署。
2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業）商會領導班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關規定報批。各街道召開會員代表大會。
四、換屆流程
（一）街道黨工委研究、部署商會換屆工作
1、在街道黨工委的領導下，成立街道商會換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，落實專人負責。
2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區工商聯審定。
3、討論、決定商會組織機構設置（會長、副會長、秘書長的職數配備）。
（二）由街道商會換屆領導小組醞釀、考察商會領導班子提名人選，報街道黨工委確認。
（三）商會領導班子提名人選報區工商聯黨組審查，由工商聯審定后，確定商會領導班子成員候選人。
（四）向區工商聯提出召開換屆大會的請示。
（五）召開會員代表大會
1、報告會議籌備工作情況
2、通過會議議程
3、作上屆街道商會工作報告
4、通過商會章程
5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》
6、選舉會長、副會長、秘書長
7、宣布選舉結果
8、領導講話
（六）向區工商聯報送選舉結果及相關材料，由區工商聯備案。
