以下是為大家整理的關于托管班托管合同協議書范本的文章7篇 , 歡迎大家參考查閱！
托管班托管合同協議書范本篇1
甲 方：
住 址：
身份證號：
乙 方：
住 址：
身份證號：
丙 方：
住 址：
身份證號：
甲、乙、丙三方本著平等互利、合作共贏的原則，經友好協商就共同投資在碧翠園小學周邊開辦托管班事宜達成如下協議。
一、 托管班名稱、地址、經營項目及性質
1、托管班名稱： (以下簡稱“托管班”)
2、地 址：
3、經營項目: 中小學生托管及輔導班
4、性 質：由甲、乙、丙三方共同出資組建成立，甲、乙、丙三方按出資額享有托管班經營收益，并承擔相應經濟及法律責任。
二、股東及其出資入股約定
1、托管班由甲、乙、丙三方股東共同以現金方式出資設立，總出資金額為 萬元人民幣，其中：甲方出資 元人民幣，占總投資金的 %;乙方出資 元人民幣，占總投資金的 %;丙方出資 元人民幣，占總投資金的 %。
2、甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起 2 日內將各應支付出資額交給 方，用于托管班前期辦開支，包括租賃、裝修、購買辦學設備等。
三、托管班股東構成及決策原則
1、每季度召開不少一次的股東會，對托管班階段經營情況進行總結，并對下階段的運營進行計劃。
2、下述重大事項處理須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行，如三方意見不一致的，在不損害托管班利益的原則下，采用股東投票表決，少數服從于多數。
四、資金、財務管理
托管班資金由指定 統一收支，并由甲、乙、丙三方共同監管和使用。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、托管班利潤除去人員工資、房租等成本后，方可進行股東分紅。分紅的時間：按學期結束后結算分紅。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：托管班成立起 1 年內，股東不得轉讓股權。自第 2 年起，經其他二方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方股東對擬轉讓股權享有優先受讓權。
2、退股：
(1)退股股東，須先清償其對托管班的個人債務且征得其他股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若托管班無盈利或虧損，股東退股的具體事宜由各股東共同議定處理。
(3)退股均以現金結算。
3、增資：若托管班儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加新股東入股的，新股東應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、托管班因客觀原因未能設立;(2)甲、乙、丙三方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后:(1)甲、乙、丙三方共同進行清算;(2)若清算后有剩余，甲、乙、丙三方須在托管班清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對托管班債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
按國家相關法律法規，由股東會議商議處理。
九、其他
1、本協議自甲、乙、丙三方本人簽字之日起生效，未盡事宜由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲、乙、丙三方內部權利義務的，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至托管班所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，備案一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽名)： 乙方(簽名)： 丙方(簽名)：
簽訂時間：二0 一二年 月 日
(附股東身份證復印件)
托管班托管合同協議書范本篇2
9月24日上午，文昌市人民政府委托華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院（以下簡稱“同濟醫院”）運營管理文昌市人民醫院（第二輪）簽約儀式舉行。簽約雙方將進一步增進溝通、交流與合作，不斷提升醫療衛生水平，為海南自由貿易港和文昌國際航天城建設保駕護航。
市委書記鐘鳴明，同濟醫院黨委書記吳菁，省衛健委副主任李文秀，市委常委、組織部部長馬立峰，副市長邢彩虹出席簽約儀式。
活動播放了同濟醫院介紹視頻和抗疫視頻。同濟醫院黨委副書記廖家智、副市長邢彩虹分別代表同濟醫院和文昌市人民政府簽訂《托管協議》。根據協議，雙方將進一步加強深度融合，通過同濟醫院對文昌市人民醫院的管理，進一步完善文昌市人民醫院管理體制、運行體制、創新體制，為老百姓提供多樣化的健康服務，托管經營期限為3年，從2019年11月28日至2022年11月27日，期滿后經雙方協商可續簽托管協議。
鐘鳴明對同濟醫院長期以來對文昌醫療事業的支持表示感謝。他說，自2014年開始第一輪托管以來，在同濟醫院和省衛健委的精心指導和大力支持下，文昌市人民醫院發展成為了一個學科相對齊全、軟硬件設施完善、醫療水平明顯提升、醫教研全方位發展的三級綜合醫院，文昌的醫療水平和醫療服務能力有了顯著提升，群眾的幸福感和滿意度也在不斷提升，為文昌國際航天城的發展作出了積極貢獻。
鐘鳴明表示，醫療衛生事業是老百姓健康生活的基本保障，也是海南自貿港和文昌國際航天城建設的重要保障。希望同濟醫院和省衛健委一如既往地關心支持文昌市人民醫院的建設發展，幫助文昌市人民醫院在重點學科建設、醫學科技創新、醫院內涵建設、人才培養引進等方面更上一層臺階。同時，也希望文昌市人民醫院全體醫護人員團結奮進、砥礪前行，緊緊抓住海南自貿港和文昌國際航天城建設的契機，不斷提升專業水平和服務能力，為人民群眾的生命健康、為我市經濟社會發展保駕護航。市衛健委、市財政局、市人社局等部門要認真落實好市委、市政府的決策部署，加大對文昌市人民醫院的支持力度，在政策、經費、人才等方面給予更大支持，切實幫助醫院和醫護人員解決實際困難，為醫院發展提供良好的環境。
吳菁表示，托管5年來，在文昌市委市政府的領導下，在省市衛生主管部門的指導、支持下，同濟醫院和文昌市人民醫院精誠合作，通過升級管理方式，以學（專）科建設、技術業務創新和人才培養為抓手，不斷提升社會效益。今后，同濟醫院將與文昌繼續加強聯系、密切合作，一如既往地與文昌市人民醫院同行，進一步推進文昌市人民醫院的人才培養、學科建設、科研教學等工作，不斷提升管理水平，完善醫院管理機制，共同推動文昌市醫療衛生事業高質量發展。
李文秀表示，文昌市人民政府繼續委托同濟醫院運營管理文昌市人民醫院，這意味著同濟醫院與海南醫療衛生事業合作更加深化，更為密切。希望文昌市人民醫院充分利用托管的綜合優勢，進一步促進醫院各項事業取得新進展，同時希望同濟醫院繼續從醫院管理、學科建設、醫療技術、人才培養等多方面支持文昌市人民醫院的發展建設。省衛健委也將繼續大力支持文昌市人民醫院的發展建設，推動文昌市醫療衛生健康事業發展，為文昌人民群眾提供優質的醫療服務。
托管班托管合同協議書范本篇3
合同合伙人：甲方姓名，性別，身份證號碼：
合同合伙人：乙方姓名，性別，身份證號碼：
合伙人本著公平，平等，互利的原則訂立股東合作協議書內容如下：
第一條甲、乙雙方自愿合伙經營（公司名），本合伙出資總計人民幣（大寫）元）
第二條合伙經營項目及范圍為：____________。
第三條合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。如果需要延長期限，在期滿前
第四條出資額、方式、期限
1、甲方姓名）以方式出資，計人民幣：（大寫）元（小寫：元），占總投資的%。
乙方____（姓名）以__方式出資，計人民幣：（大寫）元（小寫：元），占總投資的%。
2、甲乙雙方的出資，于年___月___日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、合伙期間甲、乙雙方的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1、盈余分配，以為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的為據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙：
①甲乙雙方均承認本合同；
②甲乙雙方嚴格執行合同規定的權利和義務；
③甲乙雙方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合同所指公司運營連續三個月虧損狀態時退伙，除非雙方同意；
③退伙需提前____月告知對方合伙人并經甲乙雙方同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合伙人同意而自行退伙，給合伙人造成損失的，應該進行賠償；
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應該按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其它合伙人的權利
1、____為合伙負責人。其權限是：
①對外開展業務，訂立合同；
②對合伙事業進行日常管理；
③出售合伙的產品（貨物），購進常用貨物；
④支付合伙債務；
⑤______、
2、其它合伙人的權利：
①參與合伙事業的管理；
②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；
③檢查合伙賬冊及經營情況；
④共同決定合伙重大事項。
第八條約定條款
1、未經全體合伙人同意，禁止甲乙雙方中的任何一方私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、如合伙人違反上述各條，應該按合伙實際損失賠償。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿；
②甲乙雙方同意終止合伙關系；
③合伙事業完成或不能完成；
④合伙事業違反法律被撤銷；
⑤其他法律規定的情況。
2、合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請____中間人（或公證員）參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權，清償債務，返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應該共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸公司所在地的地方法院解決。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字蓋章并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應該由甲乙雙方協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式____份，甲乙雙方各執一份，送____各存一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年月日
托管班托管合同協議書范本篇4
合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號
合伙人：乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)
股東合作協議書本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營×××(項目名稱)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%。
第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：×××(簽字或蓋章)
合伙人：×××(簽字或蓋章)
×年×月×日
托管班托管合同協議書范本篇5
9月10日，山西省人民醫院第二輪托管河津市人民醫院合作簽約儀式在太原舉行。此次與省院的再次成功簽約，必將促進河津市人民醫院綜合服務能力實現新的跨越，對早日實現“建人民滿意醫院，創區域醫療中心”的宏偉目標起著舉足輕重的作用。山西省人民醫院院長李榮山、黨委副書記周蕓、副院長黃博及相關科室負責人，河津市市委副書記、市長何偉、市衛健局局長黃常科、河津市人民醫院院長劉俊及相關負責人參加了簽約儀式。山西省人民醫院副院長黃博主持簽約儀式。
市委市政府高度重視，第二輪托管有序推進
2016年9月，山西省人民醫院正式托管我院后，全面推動了河津市醫療技術服務水平，緩解了人民群眾“看病難、看病貴”的問題。2019年8月，在第一輪托管即將到期時，運城市委常委、河津市委書記鞠振、市長何偉及市衛健局領導多次來到山西省人民醫院，就河津市人民醫院第二輪托管事宜進行協商，第二輪托管得到了省院領導的大力支持。
第二輪托管續簽儀式
簽約儀式上，我院黨總支書記、院長劉俊從醫院管理、學科建設、醫療質量、新技術項目開展、科研教學、人才梯隊建設、優質服務、職工滿意度、縣域綜合醫改、托管取得成效及下一步努力方向匯報了三年托管工作情況。2016年9月，市政府與山西省人民醫院簽訂了對市人民醫院為期三年的托管協議，并掛牌山西省人民醫院醫療集團河津醫院。托管三年來，在省人民醫院的大力支持下，在各位專家的傾力幫扶下，市人民醫院依托托管優勢，持續加大引進醫療資源，不斷加強學科建設，大力提升新技術項目，積極推進縣鄉醫療衛生機構一體化改革，醫院的醫療、教學、科研和預防保健服務能力及水平得到了明顯提升，區域醫療中心初步建成，實現了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標。托管成績受到李榮山院長和何偉市長的充分肯定和高度贊揚。
市長何偉代表市委市政府對省人民醫院近年來對河津市人民醫院幫扶取得的成績表示了充分的肯定與感謝。他指出山西省人民醫院托管工作將進入第二個三年周期。要進一步發揮省人民醫院的托管優勢，堅持“請下來送上去”，引入更多長期幫扶的省醫專家進行幫扶指導，全面加強醫護人員的專業能力和服務能力。加強重點學科建設，全力打造“家門口”的省級醫院，讓老百姓“足不出戶”在家門口就能享受到省級醫院的優質醫療服務；要根據三級乙等綜合醫院評審要求，以創建三級乙等醫院為目標，完善各類規章制度、明確科室工作職責，狠抓醫療質量和醫療安全、抓好重點科室建設和人才隊伍建設，提升醫院整體水平，促進醫院實現跨越式發展；要以“打造區域醫療中心”為發展目標，不斷加大引進優質資源力度，提高醫療水平，以山西醫科大學實習醫院為契機，進一步開展教學科研工作，加強帶教師資隊伍建設和教學設施設備配置，培養更多醫療科研型人才，全面加強醫院管理、人才梯隊、醫療技術水平等核心能力建設，努力為全市老百姓的健康釋放出更大紅利，爭取早日實現“建人民滿意醫院，創區域醫療中心”的宏偉目標。
山西省人民醫院院長李榮山代表省人民醫院感謝河津市委、市政府對托管工作的大力支持，在托管的三年里，省院先后派遣專家137批2828人次，對河津醫院管理、臨床、醫技等多科室進行傳、幫、帶、教，河津市人民院醫療技術不斷提高，河津老百姓就醫感受也越來越好，這是共同努力的結果。他指出在今后的托管中，省院會與河津醫院更深一步的加強合作，推動區域集團醫療發展，為三晉百姓的健康保駕護航。
隨后，雙方舉行了托管合同續簽儀式，李榮山代表山西省人民醫院，何偉代表市人民政府，分別在委托管理協議書上簽字。
第一輪托管回顧
2016年9月，市委市政府積極響應國家、省關于公立醫院綜合改革一系列號召，促進優質醫療資源向基層下沉，提高縣級醫院服務能力和水平，方便群眾看病就醫、減輕群眾經濟負擔，河津市人民政府與山西省人民醫院簽署托管協議，河津市人民醫院開始了為期三年的托管。
三年來，在山西省人民醫院和河津市委市政府的堅強領導下，我們依托省院托管優勢，醫院的醫療、教學、科研和預防保健服務能力及水平得到了明顯提升，實現了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標。截止到第一輪托管結束后，開展診療新技術項共計128項，醫院門診人次、住院人次同比托管前增長156.6%、46.6%，三四級手術同比托管前增長280.7%，業務收入同比增長191.48%，河津市外門診、住院就診病人數超過了10%；河津市域內就診率達到94.6%以上，充分發揮了龍頭作用，帶動了河津市域的整體就診水平。
醫院先后被省衛健委核定為三級綜合醫院，被山西醫科大學確定為實習醫院，被國家衛健委授予全國2018年度改善醫療服務示范單位稱號，被運城市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎狀”，入選國家衛健委醫政醫管局“全面提升縣級醫院綜合能力第二階段500家縣級醫院”名單。
第二周期托管開啟新篇章
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我院與山西省人民醫院的成功續簽，標志著我在管理、醫療、護理上將持續高質量的發展，不斷邁向新的高度。我院將以新一輪托管為契機，以創三級乙等綜合醫院和區域醫療中心為抓手，以持續質量改進為手段，著力推進醫院管理、技術、服務等全方位發展，為河津市及周邊百姓提供更加優質的醫療服務，切實解決老百姓看病難、看病貴的問題，為推進河津衛生事業發展做出應有貢獻。
托管班托管合同協議書范本篇6
12月21日，北京中醫醫院托管懷柔區中醫醫院、北京婦產醫院托管懷柔區婦幼保健院簽約活動舉行。簽約后，北京中醫醫院和北京婦產醫院管理團隊將正式進駐懷柔，首期托管時限為5年。
此次托管，區政府、市醫管局、北京中醫醫院、北京婦產醫院將采取“區辦市管”的模式共同管理懷柔區中醫醫院和懷柔區婦幼保健院，并分別組建管理委員會，負責審議被托管醫院的中長期發展規劃，重大項目立項以及重大改革方案，院級干部選拔使用，并對托管任務完成情況進行考核。
圖為簽約活動現場
市衛計委主任雷海潮、區委書記常衛、市醫管局副局長劉建民、區委副書記、區長盧宇國分別為北京中醫醫院懷柔醫院、北京婦產醫院懷柔婦幼保健院揭牌。市醫管局副局長劉建民、北京中醫醫院院長劉清泉與區委副書記、區長盧宇國簽訂區中醫醫院托管協議。市醫管局副局長劉建民、北京婦產醫院院長嚴松彪與區委副書記、區長盧宇國簽訂區婦幼保健院托管協議。
圖為與北京中醫醫院簽訂托管協議
托管后醫院管理經營權歸市級醫院，由市級醫院對這兩家醫院進行日常行政業務管理，并負責向兩家醫院輸出人才和技術，開展人員培訓。每周派專家到懷柔兩家醫院以出診、查房、示范手術等多種形式開展技術支持，全面提升懷柔兩家醫院各科室的業務水平和管理能力。
圖為常衛、雷海潮、劉建民、盧宇國
為北京中醫醫院懷柔醫院、北京婦產醫院懷柔婦幼保健院揭牌
托管過程中，北京中醫醫院將依托其學科優勢，調整重點學科及專業發展方向，按照市級重點專科標準，在懷柔中醫醫院建設腦病科、心血管病科等9個臨床重點專科。
懷柔中醫醫院根據工作需要每年將選拔不少于30人的不同層次人員到北京中醫醫院培訓學習。北京婦產醫院將著力調整懷柔婦幼保健院的重點學科及專業發展方向，3至5年內實現保健部、婦產科、兒科等重點專科的建設。懷柔婦幼保健院每年選拔不少于10人的不同層次人員到北京婦產醫院培訓學習。
雷海潮在講話中說，醫院托管是落實習近平總書記提出“要把人民健康放在優先發展戰略位置”的具體體現，懷柔區委、區政府高度重視充分體現了懷柔加快發展的責任意識，和懷柔在提升公共服務配套建設方面發展的美好愿望。他希望，市區醫院能夠有效地落實協議中各方責任，學習朝陽醫院托管懷柔醫院經驗，穩固托管模式，推動懷柔衛生和健康事業更好的發展。
常衛指出，市級醫院托管懷柔兩家醫院，必將給懷柔市民帶來新的民生福祉。相關單位、部門要統籌部署各項工作，認真履行職責，全力支持市區醫院發展；平穩、有序、高效的推進醫院托管工作；加快推進懷柔醫院二期建設、新中醫院投用和婦幼保健院“一院兩址”建設。
同時，承擔好服務首都“四個中心”建設職能，借助市級醫療資源向懷柔延伸這一契機，更好地服務本地及首都功能建設。
托管班托管合同協議書范本篇7
經上述股東各方充分協商，就合作投資設立xx房地產評估有限責任公司(暫定，以工商核準為準)事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人：
1、公司名稱：東莞市xx房地產評估有限責任公司;
2、經營范圍：房地產評估;
3、注冊資本：以工商注冊為準;
4、法定地址：以工商注冊為準;
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例
甲方出資額xxx萬元人民幣，占公司注冊資本的x%;
乙方出資額xxx萬元人民幣，占公司注冊資本的x%;
丙方出資額xxx萬元人民幣，占公司注冊資本的x%;
以上現金出資用于收購xx評估有限公司及合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、職務和分工：
甲方擔任合作公司的董事長，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
乙方擔任合作公司的董事兼任總經理，并擔任公司法人代表職務，負責公司的日常經營和管理;
丙方擔任合作公司的財務總監，負責公司經營財務收支事宜;
四、利潤分配方式：
經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分均按照甲方占xx%、乙方占xx%、丙方占xx%的比例分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
五、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的'比例增加出資;如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動放棄部分股權，三方股份則實際出資重新相應調整。是否需要再增加經營資金，應該以董事長和至少一名其他股東同意為準。
六、退股方式：
合作公司的股東自公司成立三年之內不得退出股份。每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，經其他股東同意后，合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回，其他股東對退出的股份享有優先購買權。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
七、因一方違約，給合作公司及其他股東造成損失的，應給賠償并支付沒股東5萬元違約金。
八、本協議一式三份，每位股東各執一份，全體股東簽字后生效。
甲方簽字：
證件號碼：
聯系地址：
電話：
乙方簽字：
證件號碼：
聯系地址：
電話：
丙方簽字：證件號碼：
聯系地址：
電話：
年月日
