在社會一步步向前發展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。以下是小編為大家收集的2022安全管理規章制度(通用6篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 2022安全管理規章制度
1、嚴格執行國家使用鍋爐的相關法律法規，認真學習鍋爐使用的專業知識，不斷提高水平，確保鍋爐安全經濟運行。
2、生產部經理是鍋爐安全的第一責任人，負責管理培訓司爐人員掌握安全使用常識、操作規程和專業技術，使其取得鍋爐操作相應資格，方能上崗。
3、嚴格執行交接班制度，接班人員按規定、班次和時間提前到鍋爐房做好接班準備工作，交班人員按規定應向接班人員交待當班設備運行情況，巡視檢查設備狀況，包括：水位表、壓力表、溫度計等，交接班時要認真掌握鍋爐運行情況。沒有交待清楚崗位設備運行情況或接班人員沒有到達現場，交班人員不得離開工作崗位，保持鍋爐正常運行。
4、為確保鍋爐安全運行，延長其使用壽命，不得擅自改變鍋爐結構、閥門和管路系統。必須堅持每天對鍋爐、管道和附屬設備進行日常維護、保養和檢修。
5、鍋爐投入使用后，在不停爐的狀況下進行經常性的保養，跑、冒、滴、漏的閥門要及時檢修或更換。運行的鍋爐實行定期內外部檢驗，每月一次打開安全閥實驗，必要時及時調整和更換。
6、鍋爐所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要與鍋爐保持適當距離，謹防發生火災。并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
7、鍋爐運行時保持鍋爐本體清潔，無污垢、無滲漏，無銹和腐蝕，認真詳細地填寫設備維修保養記錄。
8、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關領導及安全、保衛、生產管理人員外，其他人員未經許可不準入內。
9、當班人員要堅守崗位，時刻保持高度責任感，不失時機地關注氣壓、水位、溫度，嚴格執行安全技術操作規程。
10、鍋爐房要配有滅火器材，要做到認真管理，妥善置放，不要隨便移動或挪作他用。
11、出現事故及時上報，實事求是的寫出書面事故報告，待調查清楚，分清責任后，對玩忽職守造成事故損失，追究當事人相關責任，并按價賠償。
第二篇: 2022安全管理規章制度
一、安全穩定工作指導思想：
依據教育部《中小學安全管理辦法》，認真貫徹落實中央、省、市、區關于安全穩定工作的方針和通知，維護學校安全秩序，預防違法犯罪和安全傷害事故的發生，確保學校師生生命安全和學校財產安全，使學校的教學秩序安全、穩定、順利地進行。
二、安全穩定工作領導小組與責任：
安全穩定工作領導小組組長：李環（校長）
安全領導小組副組長：崔秀梅（副校長）
安全領導小組成員：焦巖（安全辦主任）、趙春剛（總務處主任 ）
于潔梅（政教處主任 ） 曲娟（教務處主任 ） 周廣領（辦公室主任）
及全體級部主任
安全管理辦公室主任：焦巖
安全穩定管理員：劉國權（兼職）
學校行政領導人（校長）是我校安全穩定工作的第一責任人。安全辦公室焦巖主任具體分管此項工作，學校安全小組中層領導為各級部、各處室安全管理員，具體負責學校治保、防盜、飲食衛生、學校設施設備和師生安全防范工作。全體班主任主要負責本班學生安全教育和安全活動組織。同時建立學校法人代表（校長）與崗位責任狀制度，每年簽訂一次平安責任狀。
三、安全教育宣傳：
1、建立安全教育月制度（每學期開學頭一個月、放假前一個月）。利用會議、廣播、視頻、板報大力宣傳安全教育和“校細則”規定。堅持每月召開一次安全穩定工作會議；堅持每周班主任會、班會安全教育滲透；堅持每學期舉行一次安全教育為主題的演講比賽；堅持每學期至少一次教職員工的安全教育培訓會，發放“明白紙”，做好培訓題，使教職工熟悉安全規章制度、掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段。（安全辦主抓）
2、通過班會、體育活動課形象生動地上好法紀、交通、防火、飲食衛生、安全、自護自理、火災逃生演練等教育課。（班主任、體育教師負責）
3、建立學校法制副校長制度，加強對學生的法制教育。（政教處負責）
4、對學習上有困難，尤其是品行上有偏差的學生，進行個別幫助教育，作好防范工作。各級部成立教師包幫學生小組，定期與學生交流溝通，并作有包幫記錄。（級部主任負責）
5、充分發揮社區教育、家庭教育的作用，加強對學校周邊環境的治理。（政教處負責）
四、建立安全、保衛制度
1.門衛制度：執行門衛規則，特別要做好：
（1）外客來訪要查問，要登記，嚴禁無關人員進校。學生進出校門佩戴校卡；家長探視學生要與班主任聯系，批準后可入校。
（2）嚴格執行辦公樓、教學樓等地關門時間。
（3）實行24小時值班、校內巡邏制度。
2.值日、值班制度：
（1）每天由學校一位領導輪流值日，檢查、督促值周老師、管理員和值周班級工作。建立值班領導和值班教師晚上住宿制，加強住宿生晚上就寢管理，做好值班記錄。
（2）建立節假日（特別是寒暑假）領導、教師、保安護校隊，加強值班。
（3）大潮汛、臺風天以安全辦為主建立防汛抗臺突擊隊，加強日夜值班。
3.住宿生管理：
按學校公寓及寄宿生有關管理常規和管理制度，管理好學生生活與安全，特別要做到：
（1）未經學校同意不得留家長和親友在學生宿舍過夜。
（2）非寄宿生（特別是校外人員）未經許可不準擅自到宿舍。
（3）寄宿生離校（特別是夜間離校），必須向班主任老師、管理員老師辦理請假、登記手讀，并通知家長。
（4）寄宿生名單每學期備案留底。
（5）學生宿舍樓由值班領導、值班教師、管理員進行24小時日夜值班。（政教處負責）
4.建立和健全學校計算機網絡，電教電器安全管理制度，特別要做好以下工作：
（1）做到定期與不定期的檢查，檢查要有記錄，發現問題及時處理，消除隱患。
（2）禁止汽油、煤氣等易燃、易爆進入機房。
（3）配制好足夠的消防器材，并有效有用。
（4）做好網絡的安全保密的工作，杜絕黃色網站，密切注意網絡病毒。（信息管理員負責）
5.建立師生教育教學活動安全制度：
（1）授課期間杜絕不讓學生上課。（教務處負責）
（2）建立體育安全行為守則，禁止體育課放“羊”式。（藝體組負責）
（3）嚴格執行大型集體活動審批制。組織學生外出活動，做到考察、計劃、安全措施的落實，成立臨時安全管理組織機構，確保活動的安全性和趣味性相統一。（政教處負責）
（4）建立健全學生一日在校安全守則。堅持教師每節、班主任每日點名制。（級部主任負責）
6.食堂（總務處負責）
食堂要嚴格執行食堂管理制度，特別要做好以下幾點：
（1）嚴把食品質量關，不采購、不銷售腐敗、變質、發霉過期食品，杜絕“三無”產品進入食堂。
（2）切實做好衛生工作，嚴格餐具消毒，炊事人員經過體檢合格才能上崗。
（3）設立兼職安全消防員，在下班前認真檢查火、水、電、煤氣，特別是油鍋爐，做到專人負責，安全使用。
（4）嚴把副食品質量關，不采購、不銷售腐敗、變質、發霉過期食品，杜絕“三無”產品進入食堂。
7.建立和健全醫務、衛生安全工作管理（辦公室、政教處負責）
（1）建立對食堂飲食衛生的安全監督和指導
（2）大力進行飲食衛生和健康衛生的宣傳
（3）杜絕學生在校外非法攤點購物、飲食
（4）聯合城管、公安清理校外非法飲食攤點及擾亂學校安全非法設施。
8、開展安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害。
每學期至少請交通部門進行一次交通安全教育講座，使學生掌握基本的交通規則和行為規范。每學期與家長簽訂一次《交通安全協議書》；每學期至少請消防部門進行一次消防安全教育培訓，進行一次火災逃生演練，使學生掌握基本的消防安全知識，提高防火意識和逃生自救的能力；每學期有針對性地對學生開展到江河湖海、水庫等地方戲水、游泳、溜冰的安全衛生教育。（安全辦負責）
9、制定火災、地震、食物中毒等學校安全事故應急救援預案和處置各種突發事件的工作預案。（安全辦負責）
第三篇: 2022安全管理規章制度
電梯作業人員守則
1、目的和范圍
1、1目的
為了規范電梯駕駛人員和電梯日常維護保養人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質量。
1、2范圍
規定了電梯作業人員在作業過程中應遵守的職業行為規范。
2、電梯作業人員守則
2、1嚴格遵守國家有關特種設備的安全規定，服從 部門的管理。
2、2電梯作業人員必須經地、市質量技術監督特種設備安全監察部門培訓考核合格后，方可上崗。
2、3電梯作業人員必須嚴格遵守<電梯駕駛人員安全操作規程>和<電梯日常檢查和維護安全操作規程>，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。
2、4熟悉自己操作電梯的性能、原理、構造、用途。
2、5認真學習業務知識，掌握新技術、新規程，不斷提自身的技術水平。
2、6及時報告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。
2、7不擅自離崗，做到文明服務。
2、8正確處理電梯運行中突然出現的停車、失控、沖頂、蹲底等情況
電梯日常安全管理和作業人員職責
1、目的和范圍
1、1目的
為保證電梯正常可靠地運行，降低電梯故障率，防止電梯事故的發生，規范電梯日常安全管理和作業人員的行為。
1、2范圍
1、2、1電梯日常管理人員是負責本單位所用電梯的日常性事務管理和督促、協調對外聯系電梯管理有關工作。
1、2、2電梯作業人員是指負責電梯駕駛和日常性電梯檢查、維護保養工作的人員。
2、職責
2、1電梯日常安全管理人員
2、1、1熟悉并執行電梯有關的國家政策、法規，結合本單位的實際情況，制定相應的管理方法，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
2、1、2熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。
2、1、3監督電梯作業人員認真執行電梯安全管理制度和安全操作規程。
2、1、4編制電梯定期檢查和維護保養計劃，并監督執行。
2、1、5負責按國家規定要求向部門申請定期監督檢驗。
2、1、6根據單位職工培訓制度，組織電梯作業人員參加部門舉辦的培訓班和組織內部學習。
2、1、7組織、督促、聯系有關部門人員進行電梯事故隱患的整改。
2、1、8負責組織電梯一般事故的調查分析，及時向部門報告電梯事故的情況。
2、1、9負責建立、管理電梯技術檔案和原始記錄檔案。
2、1、10組織緊急救援演習。
2、2電梯駕駛人員
2、2、1熟悉并執行國家有關電梯的政策、法規。
2、2、2嚴格遵守電梯安全操作規程，做到持證操作，定期復審。
2、2、3有高度責任性和職業道德，愛護設備。
2、2、4做到懂性能、懂原理、懂構造、懂用途，會操作，不斷提高業務水平和服務質量。
2、2、5協助電梯日常檢查與維護保養人員對電梯進行檢查和維護。
2、2、6發現電梯存在事故隱患與故障及時向有關部門人員報告，不開故障電梯。
2、2、7負責作好當班電梯運行情況記錄和交接班記錄。
2、2、8保持電梯轎廂與地坎清潔、衛生。
2、3電梯日常檢查與維護保養人員
2、3、1熟悉國家有關電梯的政策、法規，認真按照電梯日常檢查表的要求逐項檢查，不漏檢，誤檢。
2、3、2熟悉電梯的基本原理、性能，根據電梯使用維護說明的要求實施日常性的維護。
2、3、3根據國家規定參加安全技術培訓，做到持證上崗。
2、3、4嚴格遵守<電梯日常檢查和維護安全操作規程>。
2、3、5對發現的電梯事故隱患及時報修、及時處理。
2、3、6發生電梯事故應立即向上級部門或有關管理人員報告。
2、3、7認真做好電梯日常檢查和維護保養記錄，認真填寫報修單。
2、3、8正確使用勞動保護用品。
2、3、9參與電梯一般事故的調查分析。
第四篇: 2022安全管理規章制度
安全管理規章制度
安全管理規章制度 安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：
(一)、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;
2、規定的安全措施是否落實;
3、所用的設備、工具是否符合安全規定;
4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;
5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;
6、操作要領、操作規程是否明確。
(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。
3、生產場所是否符合安全要求。
(三)專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。
職工安全衛生保護措施
1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。
4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。
傷亡事故管理
1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。
安全生產工作標準
1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。
8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。
車間消防安全生產“十不準”
一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
電、氣焊防火制度
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。
三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。
七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。
十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。
安全生產管理制度——設備、工程建設、勞動場所
第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第三條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。
第五篇: 2022安全管理規章制度
一、領導機構
根據市綜治委、市教育局、市公安局蘭教發[20__]147號文件關于“校園安全及綜合治理一套班子、一個機構”的精神，經20__年12月22日行政會研究決定，專門成立學校綜合治理暨安全管理領導小組。在學校領導小組的統一領導下，綜合治理由辦公室總協調，安全工作由總務處總協調，各處室及組員配合開展相應工作。學校綜合治理暨安全管理領導小組成員如下：
組長：校長
副組長：副校長、法制副校長
組員：各處室主任、副主任
辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔任，安全辦主任由總務處主任擔任
二、工作機構
1.學校安全保衛責任小組組長：總務副校長，組員：總務主任、政教主任、安全保衛人員
2.學生安全責任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導老師
3.教學安全責任小組組長：教學副校長，組員：教務主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實驗室老師
各責任小組的具體人員名單由組長負責確定并報安全辦備案;人員變動時及時書面通知安全辦
三、工作職責
1.領導小組組長：
校長是第一責任人，全面負責學校安全工作;
根據具體情況定期或不定期召開安全工作會議;
每學期與分管部門的負責人簽訂安全管理責任書，把安全目標管理責任落到實處
2.領導小組副組長：
副校長、法治副校長具體負責學校安全管理工作
3.組員：
各處室主任、副主任及其他組員直接負責學校安全工作
4.辦公室主任：
建立學校安全工作檔案;
記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況;
統籌協調安排學校綜合治理及安全管理工作計劃、總結的制定;
負責檔案室安全
5.學校安全保衛責任小組：
設立保衛機構，配備專職或兼職保衛人員，負責學校安全保衛工作;
保障校園硬件設施安全、食品衛生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全;
具有防范突發流行性疾病和傳染病的措施;
建立建全相應的安全管理制度、事故及時報告制度、突發事件的應急預案;
負責財會室的安全和財務管理
6.學生安全責任小組：
負責對學生的日常安全管理和安全教育工作;
了解學校周邊治安環境狀況，及時向有關部門反映情況，保障師生和學校的合法權益，為學校提供安全保障;
確保學生參加大型集體活動、社會實踐活動、勤工儉學活動、課外活動時的安全;
每學期(年)組織一次安全自救演練;
對有特異體質、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學生建立檔案，給予適當關注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時告知其監護人
7.教學安全責任小組：
按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育;
負責教學時間內的學生安全，尤其是體育、實驗、信息課的安全;
校園網必須安裝防范反動、色調、暴力等不良信息的監控裝置;
保障“綜合實踐活動”課的安全;
保證符合相應任職資格和條件要求的人員擔任教師
8.具體職責：
總務主任負責校園硬件設施安全，保障水、電、氣、消防安全，負責學校安全保衛、疾病防控、突發事件的應急處置工作;
教務主任負責教學安全事故的預防和處置;
政教主任負責學生活動安全保障、身心安全;
心理輔導老師(團委書記協助)負責學生心理健康安全;
校醫負責學生生理健康安全.;
信息技術老師負責機房安全和網絡安全;
體育老師負責體育課、課外活動安全;
實驗室老師負責實驗室安全和危險物品的安全管理;
年級組長負責相應年級學生安全;
班主任負責本班學生安全
四、獎勵與責任追究
1.對學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的部門和個人，視情況給予表彰、獎勵;一學年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當獎勵;
2.對制止校內重大事故發生的人員給予適當表彰、獎勵;
3.一學年中，班內學生在校園內發生重大人身事故的班級不得評為優秀班級，班主任不得評為優秀班主任;
4.將安全工作納入教職工年度考核，對發生重大安全責任事故的教職工實施一票否決，年終考核不得評為"優秀"，年度目標管理獎扣除10%~50%;
5.對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施的部門或個人，應責令其限期改正;
6.對于發生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡以及發生事故未及時采取適當措施、造成嚴重后果等特大安全事故的，由上級相關部門處理。
第六篇: 2022安全管理規章制度
1、目的和范圍
1、1目的
提高電梯作業的人員安全意識和技術水平，了解國家有關電梯安全管理的法規、政策，自覺地履行電梯作業人員的各項職責。
1、2范圍
規定電梯作業人員進行培訓的資料、方式，組織電梯作業人員的方法，對培訓取得的成果進行考核。
2、職責
電梯安全管理人員負責組織對電梯作業人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓狀況進行考核。
3、電梯作業人員培訓考核制度
3、1電梯作業人員務必持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。
3、2電梯作業人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監督部門組織)和單位內部培訓兩種。
3、3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加電梯作業人員的換證考試，持續操作證的有效性。
3、4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業人員的培訓計劃，報告單位領導批準后實施。
3、5單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的資料主要包括:國家有關電梯的法律、法規、規章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓務必作好相應有記錄。
3、6參加外委培訓(質量技術監督部門組織)的人員務必經單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。
3、7電梯作業人員未按規定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。
3、8電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規定要求進行。
