黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是為大家整理的2022年星級黨支部申報材料【匯編六篇】,歡迎品鑒!
【篇1】2022年星級黨支部申報材料
一、加強黨支部建設，發揮黨支部的政治核心作用。
完善支部的建章建制工作，是支部工作的基礎，首先對支部機構進行了調整，制定了以書記為首，組織委員、紀律委員、宣傳委員為網絡的新支部機構。為使支部機構順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，使之更加合理規范，并在責任區的基礎上，開展星級服務活動。
支部要發揮政治核心的作用，首要的任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則，工段的各項經費開支，都要經過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經費，一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發放進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工獎金發放詳情存根，對工段賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使工段獎金發放做到有制可依，有罰有獎。
支部要發揮政治核心作用，還要對工段的人事安排予以監督。支部完善了黨對人事安排的監督，推薦制度，對干的好的職工支部有權嘉獎，最大限度地發揮了職工的積極性，對因身體特殊情況不適應工作崗位的，支部建議給予調換崗位。
要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質。“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。
二、以黨員責任區活動為載體，以生產經營為中心開展工作。
支部按車間的指示，針對井下環境復雜，安全隱患多的特點，以現場文明責任區促安全、促效益。為把責任區工作當作落實崗位經濟責任制和各項規章制度的落腳點，發揮責任區的“杠桿”作用，首先開展了黨員責任區“星級服務”活動，要求責任區黨員要把樹立文明責任區當作樹立黨的形象工程來抓，并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”，使群眾看得見，從而便于群眾監督。
支部還根據責任區管理制度對黨員進行評
分，要求每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等十個項目進行評分。并將自評分作為參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員，按每分10元進行嘉獎，對低于85分的則按每分10元罰款。
在文明生產行動中，支部進行了多次大規模的整治活動，共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理，將電纜進行規范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設，還接上了上百個燈泡，使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設了三個長靠椅。現在，值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去，支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發動廣大職工保持現場文明生產的效果，要求掘進工的風、水帶要放置整齊，斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。
在做文明生產工作的同時，支部不忘創收工作。在支部的帶領下，將井下生產現場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進行回收。對于能再利用的物件，黨員們想方設法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料庫。
三、發揮黨支部的兩個作用，提高黨支部的凝聚力。
為使黨的先鋒模范作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象。在責任區采取黨員上崗“星級服務卡制”，讓黨員意識到樹立一個文明巷道就是樹立一個黨的形象。一隊一班班長、黨員吳少恒，在生產中積極主動，去年完成了年計劃的"140%，又利用業余時間將責任區內的文明生產工作整理的有模有樣，贏得了職工們的贊譽，同時，樹立了一個能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。
黨的戰斗堡壘作用是不可替代的。在市場經濟的今天，只有黨員才會在無任何報酬的情況下，為生產做出無私的奉獻。為了維護生產的正常運轉，黨員王永剛、雷海、姜升強等經常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻的作風延續下去，支部在民主生活會上，肯定了這些同志的做法，要求所有黨員要帶領和團結廣大職工群眾，為生產做出更大的貢獻。
要提高黨支部的凝聚力，就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。工段95%的職工是青工，由于工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業余生活辨證地統一起來。按規定，支部每月至少走訪兩家，而實際上超過了七八家。在走訪過程中，要求家長
配合做青工工作，職工趙有為的思想不穩定，支部就和其父親趙德漢經常聯系，象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家，以便支部更深地了解職工的思想動向。
【篇2】2022年星級黨支部申報材料
一、抓班子建設增強戰斗力，為實現全面小康帶好路
“農村要進步，關鍵在支部”，一是該村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重點工作。以黨支部書記平兆坤為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并且優化原有班子結構，提高工作效率。二是該村黨支部班子黨性原則性強，能堅決貫徹執行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達的各項工作任務，將黨建工作和發展經濟工作同時部署，做到年初有計劃，每月有檢查，半年有小結，年終有考核，及時找到差距進行有針對性的整改。三是表率作用發揮好，能在實踐中不斷踐行科學發展觀，在工作中不斷探索工作新方法，理清思路，認真貫徹民主集中制原則，廣泛開展交心、談心活動，重大事項集體研究決定，能嚴格執行“四議兩公開”的議程。四是班子整體功能強，領導政治素質高，業務能力強，能創造性地開展工作。團結協作，分工負責，相互協作，工作中雖然兩委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和戰斗力，村兩委一班人嚴格執行各項管理制度，提倡勤儉節約，杜絕鋪張浪費，在群眾中樹立了良好的班子形象。
二、抓黨員隊伍建設
為了真正實現黨員干部經常收到教育，群眾長期得到實惠的目標，該村黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍做為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。
針對該村黨員文化素質不高，科技素質不高，帶領群眾致富意思和本領不強的實際，村黨支部依托農村黨員干部遠程教育，利用遠程教育平臺對農村黨員干部進行教育培訓，教學內容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、農村實用技術、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節目等方面的內容，努力讓廣大學習對象感興趣、學得進、用得著。以學習貫徹新《黨章》以及黨的十七大、十七大三中四中、五中全會精神為契機，深入開展一系列主題教育活動，特別是每年的“小學教”活動、第三批學習實踐活動和創先爭優活動中，通過定期學習、培訓，該村74名黨員都參加了學習教育，近200余人次對農村致富信息進行了咨詢學習，更新了發展理念，激發了干事業、謀發展、思進取的熱情；黨員隊伍建設不斷加強。
【篇3】2022年星級黨支部申報材料
一、堅持學習，打牢思想基礎，發揮黨組織戰斗堡壘作用
***黨支部把班子建設的制高點放在理論學習上，知新善學，與時俱進，樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性，能自覺踐行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，堅決執行上級黨組織的決議、決策，認真完成上級黨組織部署的各項任務。制定實施了黨員培訓教育“兩頻兩節兩訓”制度，“兩頻”即：規定新聞頻道和農業頻道為黨員必看頻道。“兩訓”：一是依托遠程教育站點，對農民實行全天候值班提供信息和技術知識培訓服務；二是結合種植業、養殖業發展和項目實施，對農民進行集中辦班培訓。“兩
1節”即春節和農民文化節，由黨支部組織群眾開展各類有意義的文化體育活動，表彰活動優勝者和各行各業的先進模范人物，借此機會宣傳黨的政策和法律知識，科技致富知識，散發宣傳品，破除封建迷信行為，弘揚正氣，凝聚人心，把黨的領導滲透到生活管理的每一個環節，把群眾的注意力吸引到黨組織周圍和干事創業上來。
二、加強管理，打造高素質隊伍，發揮黨員先鋒模范作用
***黨支部注重加強黨員管理，創新管理方法，注重黨員隊伍整體素質，從源頭培養和實踐帶動兩方面入手，充分發揮黨員的先鋒模范作用，制度實施了“后備干部選拔培養制度”。一是培養和選拔“一好雙強”（思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強）型后備干部，通過公開投票和考察相結合的方式，確定組干部接班人培養對象，從兩后生和現有致富能人中確定黨員培養對象，嚴格把關，注重培養優秀青年入黨，堅持發展黨員“十六字”方針，切實把先進分子吸收到黨內來，著力改善黨員隊伍結構。2010年村黨支部著重對全村優秀青年進行調查摸底，確定了8名有市場經驗、有發展潛力、有致富能力的優秀人才，并為其建立了人才檔案，按照發展黨員程序，確定4人為入黨積極分子，加強對他們的培養。同時發展了2名致富能手加入黨組織。二是堅持開展對黨員、群眾的實用技術培訓工作，積極聯系專業技術人員為黨員、群眾講解農村實用技術、農業科技和市場經濟知識，增強他們的致富能力，確保黨員走在致富的前列。同時，加強對致富能手的市場經濟知識培訓，使其能夠適應市場的變化，外聯市場、內聯農戶。注重典型示范，發揮黨員的“雙帶”作用。目前，全村村60%以上的黨員找到了適合自己的致富項目，黨員致富能手達到
25名，2名黨員被列為培養對象。全村發展養殖業農戶占60%以上，使養殖業走上產業化、規模化、生態化道路。
三、注重實效，建立長效機制，在完善制度中明確創建。
長期以來，***黨支部認真貫徹黨的民主集中制原則，村里大事堅持召開“兩個議事會”，由黨員和村民共同商議執行，最大程度地保證了村民的參政權和知情情。結合抓點示范工作，修訂和實施了《爭創雙強型村組干部和黨員強一帶四制度》、《農村黨員2+1和四到一證黨內關懷激勵制度》、《村級公益事業和惠農政策落實“四議兩公開”制度》、《后備干部選拔培養制度》、《村民代表選舉產生制度》、《兩頻五日一訓一定崗一評議制度》、《農民教育“兩節兩訓”制度》、《村民矛盾四級調處制度》，完善了村級組織議事程序，增加了民主議事、民主評議、民主決策的力度。黨的先進性建設長效機制得到有效落實，基層黨建工作勇于創新、管理規范、充滿活力，黨內監督職責和措施落實到位，黨的建設不斷加強，為各項工作的落實提供了有力的保證。
四、理清思路，調整產業結構，在農民增收中深化創建***黨支部通過綜合訪談情況，結合全村面積大人口多的村情，然后進行提煉、梳理、形成了促進農民增收的工作思路：一是調整農業產業結構。按照“穩定面積、優化結構，提高單產，提升能力”的原則，積極引導村民調整農業產業種植結構，擴大雙壟溝播玉米和洋芋種植面積,使洋芋種植和全膜雙壟溝播玉米齊頭并進，人均種植面積達10畝以上。二是加大草畜產業開發力度，擴大養殖規模。繼續培育壯大草畜產業,積極動員廣大村民，加快優質牧草更新改良步伐，穩定飼
3草面積，提高飼草質量，學習青飼料貯藏技術。2010年全村改造優質飼草150畝，使飼草留床面積達到2600畝以上，在***形成以種養牧，以牧促種的特色產業，積極發展以養羊為主的規模示范戶4戶。三是大力發展勞務經濟。始終堅持以增加農民收入為核心，加快勞務輸轉步伐，達到勞務補農的目的。在穩定“常年”外出務工隊伍的基礎上，積極組織引導、廣泛動員，發展“兼業”型的短期務工隊伍，爭取戶均輸出1個勞動力。利用春節放假的黃金時期，由村黨支部和村勞務協會牽頭組織召集勞務輸出人員，按照務工人員的專業技能和從事務工行業類型，突出行業務工特色，大力發展以焊工為主的特色務工隊伍。并在在內蒙、寧夏建立了兩個有組織的輸轉基地，全力培訓農民技工，使每個務工人員都有一技之長。今年全年累計輸出勞動力650多人（次）。四是改善基礎設施建設。為進一步改善群眾居住環境和生活環境，村兩委班子組織群眾平整了全村的主要路段10公里，完成農村危舊房改造46戶，建成沼氣100座，完善了村農家書屋等基礎設施建設。并且通過一事一議籌資6.01萬元，整合項目資金共12.02萬元，對村組道路整修鋪砂6公里，解決了村上多少年以來出行困難的問題，極大的方便了群眾生活和商務流通。
【篇4】2022年星級黨支部申報材料
莊上村是莊上鎮政府所在地，該村現在有437戶，1748口人，是一個工農并舉，以工哺農，以農穩村的發展格局，XX年農民人均純收入6350元。
一、為民務實的作風體現在班子建設中，打造出一支團結戰斗堅強有力的班子隊伍。
制定并完善了支部村委聯席會議制度，黨員代表議事會制度，村民代表議事會制度，“會審、民評、聯鑒”三項制度，以及財務、村務公開制度，制定了各個成員職責，分工明確，各負其職，協調配合，以制度管人，依職責辦事。
二、為民務實的作風體現在發展中，使全村經濟和社會各項事業取得長足發展。
支部村委通過多次召開村民會議，決定對煤礦進行改制，通過改制，使煤礦渙發出巨大生機活力，效益逐步上升，村民收入逐步增強。對全村1677畝耕地全部實行機械化旱作農業保護性耕作，實現畝產成本比傳統耕作降低20元，畝收入比傳統耕作增產20%的良好效益，在村莊山頂上發展無公害綠色蔬菜500畝，其中300畝已配套噴灌實施，對坡耕地進行綜合治理，實現農業高產高效。通過項目申請，辦起了一座現代化養雞廠，該雞廠有5000余只雞，通過以繁殖的無菌蛆作為雞的飼料，產下的蛋作為綠色生態蛋，為農民群眾增收提供了一條良好的發展道路。
三、把為民務實的作風體現在社會各項事業建設中，全面推進新農村建設工程
投資400多萬元改善了辦學條件，新建了教學大樓、辦公樓、學生宿舍和飯廳等，并實行公開招聘校長、教師，對教學管理體制大膽實行改革，制定了一系列獎懲的激勵措施，使莊上中學的教學成績取得突破性成就，全村437戶，1748人，全部參加了農民新型合作醫療，參合率達100%。一是投資93萬元，新建了910平方米的村委辦公樓一座，改善了支部村委的辦公條件，投資5.8萬元，購制了體育鍛煉器材和1000冊圖書。二是投資30萬元新修了文化劇場，文體活動室。程控電話入戶率、移動電話普及率均達到了95%。投資16萬元為村民戶戶安裝了有線電視。投資80多萬元，為戶戶安裝了自來水。投資7萬元對農網進行了改造，實行綜合電價，城鄉同價。
四、把為民務實作風體現在穩定工作中，為構和諧新農村奠定堅實基礎
對村情民意進行深入走訪了解，召開村情民意分析會，知百姓憂，解群眾難，每到年終，支部村委班子都要請莊上村的老干部、老黨員到村委會辦公室召開會談會，征求老干部、老黨員的意見和建議虛心向他們請教。
五、為民務實的作風體現在精神文明建設中，掀起全村尊老愛幼、團結互助樹新風熱潮
家庭是社會的細胞，要構建和諧社會，首先莊上村開展了和諧家庭、和睦鄰里、和諧妯娌、和諧婆媳的評選活動，通過評選產生一些有口皆碑的和諧家庭、和睦鄰里、和諧妯娌、和諧婆媳的典型，樹立起全體村民學習榜樣，唱響社會主義榮辱觀主旋律，為構建和諧社會奠定良好基礎。
【篇5】2022年星級黨支部申報材料
**黨支部是一個充滿朝氣、富有活力的黨組織，是一個有很強凝聚力和號召力的基層黨組織。該支部現共有黨員12人，均為社會學系教師黨員。黨支部設支部書記1名，統攬支部總體工作；支部設宣傳委員1名，負責支部工作宣傳等；設組織委員1名，負責支部黨員發展等。
長期以來，在基層黨組織的建設和工作中，該支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習和深入貫徹黨的教育方針，堅持增強自主創新意識，以開展創先爭優等到活動為契機，緊密圍繞學校教學任務，加強黨支部思想、組織作風建設，發揮了黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，不斷開辟思想政治工作新局面。
一、領導班子--嚴于律己，堪作表率
建設先進基層黨組織，領導班子建設是關鍵。社會學系支部的領導班子，為基層支部的健康發展提供有力保障。系主任、書記和委員十分注重科學發展觀的學習實踐，堅持實行"兩周一會"制度，集體學習討論重要時事政策，組織支部黨員學習學校相關文件精神。
系主任和支部書記工作配合好，不僅定期組織黨員教師學習，而且相互配合搞好系、專業的建設和發展。20-年上半年系主任、支部書記和教師一起共走訪了3個社工機構和社會服務機構，包括冬青社工、綠葉義工、山城社工等，建立**實習、實踐基地。
二、黨員隊伍--團結上進，凝聚力強
在黨組織生活中，支部成員主動開展批評和自我批評，提高各成員的黨性修養和自身素質。全體黨員認真學習、加強交流、總結經驗、找出不足，創造了和諧的組織生活環境。
教師黨員隊伍沖鋒在前，講奉獻，不計報酬。在"4.20"突發事件處置一個多月中，黨組織發揮戰斗堡壘作用，共產黨員發揮先鋒模范作用。黨員站在第一線參與**家長的接待、服務，耐心做**家長的`思想工作，任勞任怨、甘于奉獻。在關鍵時刻黨組織堅強領導，隊伍團結奮戰，黨員挺立一線，真正做到了在急難事件中"召之能來，來之能戰，戰之能勝"。在整個突發事件處理中，社會學系黨支部所有黨員教師聽從學院安排，顧全大全，犧牲了很多休息時間，幾乎每天安排專業教師2-3名值班，時間長達1月余。通過這次事件，社會學系黨員隊伍得到鍛煉，凝聚了團體的戰斗力。
三、工作機制--注重實效，保障紀律
社會學系黨支部全體黨員自覺遵守黨的紀律和學校的各種規章制度，努力規范自身一言一行。支部定期開展活動，堅持每月一次組織生活會，支部活動記錄詳細。支部在開展"創先爭優"活動中，認真開展一評二講三公示，在全支部形成良好的"創先爭優"氛圍。
在平時工作中，支部十分注重黨員教育的工作機制形成，利用系教研活動時間，對先進黨員進行口頭表揚，并給予一定的物質獎勵，使得先進黨員有干勁，帶動其他教師充分投入社會學系的日常教學、科研、育人工作中來。尤其是利用制定20-年人才培養方案的機會，發動廣大黨員教師積極參與，讓他們擔任小組組長，帶領其他教師積極參與制定人才培養方案。通過這次活動，教師們的業務素質、思想素質均得到較大提高。
四、工作業績--黨政配合，成績顯著
為落實創先爭優工作，該支部結合法政與經貿學院及社會學系自身發展，開展了一些列主題活動，在支部黨員中營造了創先爭優的良好氛圍，也涌現出一批創先爭優先進分子，教學、科研和指導**等方面也取得了非常顯著的成績。
該支部成員主持國家社會科學基金**3項、省部級教改**1項、省部級科研**2項。參與編寫專著一本，主編"十二五"規劃教材1本，參編教材5本。主持完成3項校級教改、科研**8項，案例庫、試題庫10個。發表教改及科研論文50篇以上。指導**參加全國社工論壇比賽。指導**申報立項校級科研**20項，取得歷史突破，并獲得市級科技創新和大**創業**推薦資格，目前**正在評審中。支部成員日常教學工作飽滿，每學年人均教學工作量400學時左右。
支部積極配合系、**工作辦公室加強**教育、開展**服務，取得一系列成果。20-年社會學系共有10名同學成功考取研究生，且均是名校，包括中國人民大學、南開大學、**大學等。20-年**考研再創佳績，共有18名同學達線，最后錄取12名，考取的學校包括中國社會科學院、中國人民大學、**大學、華東理工大學、華中師范大學、四川大學、**大學等名校。
支部積極配合**辦公室開展工作，取得較好成果。20-年、-年具有畢業班獲得學校"十佳棟梁班級"，值得一提的是，20-年，20-級1班以總成績第一名獲得學校"十佳棟梁班級"榮譽稱號。這些榮譽獲得不僅提高了專業在學校的知名度，而且提高了專業在重慶市的知名度。
五、群眾基礎--重視民生，深入基層
社會學系黨支部銘記"為人民服務"的宗旨。黨支部的各項活動采取靈活多樣的方式，要求每個黨員同志親身參與，讓他們明確作為一個黨員的權利與義務。邀請非黨員同志參與部分活動，及時關心黨員群眾思想、工作、生活情況，黨群關系密切，黨員群眾普遍擁護。
總之，該支部在開展各項工作時遵循工作制度，對黨員管理到位，工作運行有序。能結合學校和學院其他工作，特別是圍繞教學這個中心工作，更好的開展了支部創新爭優工作，促進了支部工作效果的提升。支部和支部的黨員在群眾中具有較好的模范帶頭作用。
【篇6】2022年星級黨支部申報材料
xx鎮xx村地處陵川縣西北部17.5公里處，全村830戶，3600口人。現有黨員75名。長期以來，xx黨支部始終把黨的建設作為工作的重中之重，持之以恒抓黨建，嚴格制度抓落實，實現了全村由窮變富，由富變強的歷史性飛躍。今年以來，村黨支部堅持以科學發展觀為統領，以創建服務型黨組織為契機，以“五好”黨支部為標準，以旗幟做引領，以星級化管理為標準，服務xx，建設xx，發展xx。2013年7月被陵川縣委組織部評為“五星級”支部。
持之以恒抓黨建，制度規范激活力。幾十年來，高舉“全省基層黨組織建設”的一面旗幟，不斷強化黨員管理，制定了一系列行之有效的規章制度，“三一四勤”制度（即：一年無假期，一月無星期，一天四出勤），是全村黨員干部工作和生活中的硬杠杠，至今保存不同時期30多本，120多萬字的各種記錄，充分體現了黨員是服務xx的排頭兵，干部是xx人民的公仆。
圍繞“五好”抓評定，爭星晉位作表率。近年來，黨支部結合村情、走訪群眾，找出了制約發展的癥結，尋求探索了發展的目標，確定了“找差距、抓發展、創一流”的目標，加強“三級聯創”活動，制定了“十個十”評比， 在全村興起了你超我趕的良好風氣。科學實施星級化管理，積極創新舉措，開展了“兩個帶頭”即（帶頭講奉獻，帶頭當先鋒）主題實踐活動，使全村黨員形成了學有榜樣，趕有目標的良好氛圍。
多措并舉抓服務，旗幟引領不褪色。村黨支部積極探索服務發展的新模式，以發展生態農業為突破口，堅持“地下轉地上，黑色變綠色”的原則，通過引進技術、資金和人才，建起了“三位一體”生態農業綜合科技示范園。引資近億元，成立山西“五色土”雜糧開發公司、豐茂蔬菜有限公司、萬頭養豬場；
引進資金3000萬元新建文昌苑農民小區，投資30萬元修繕黨員活動中心，投資35萬元重裝展廳，投資15萬元修繕文化活動中心，投資14萬元修繕文化活動場所，完成了xx明德寄宿制小學工程；
戶戶安上了太陽能，全村人民過上了更加殷實的幸福生活。
如今，xx村政通人和，群眾安居樂業，村黨支部正高舉著“全省基層黨組織建設的一面旗幟”，在全面建成小康社會的大道上邁步前行，向著全國一流黨支部沖刺！
