黨建工作指導員是指專門從事非公企業和社會組織黨建工作的人員，統一納入社區專職工作者管理序列 以下是為大家整理的創建黨建工作示范校申報材料范文(精選三篇),歡迎品鑒!
創建黨建工作示范校申報材料1
今年以來，在市委的正確領導和市直工委的大力指導下，校機關黨委對照新時代黨的建設新要求，堅持以“兩學一做”學習教育常態化制度化和基層黨組織標準化建設為契機，積極采取有效措施，大力推進示范型黨組織建設，著力提高黨員干部的整體素質，始終堅持“圍繞中心，服務大局”這條主線，強化管理，開拓創新，著力打造“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織，扎實推進黨組織建設各項工作，以示范型黨組織建設推動黨校工作再提升，開創了黨校工作新局面。
一、加強陣地建設，夯實黨建基礎，深入推進標準化建設工作
（一）立足工作實際，完善組織設置。2017年年初，我校在原有行政、教學和老干部三個支部的基礎上進行重新調整劃分成立了第一、第二、第三和老干部黨支部四個黨支部，實有黨員53名。由此進一步完善了我校黨組織的設置，組織架構和組織管理日趨規范。
（二）按期換屆選舉，加強班子建設。2017年4月26日，我校嚴格依照《黨章》和《中國共產黨基層黨組織條例》的規定，機關黨委和所屬各黨支部進行了換屆選舉，選舉產生了機關黨委新一屆委員會和機關紀委，設機關黨委專職副書記一職;選舉產生了四個黨支部委員會，推選中青年優秀業務骨干擔任支部委員，有效促進黨建與業務工作融合想通、互進互促;各支部分別設立了紀檢委員，優化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，為提高黨建工作和黨校工作的凝聚力和創造力打下了堅實的基礎。
（三）加強工作保障，完善設施建設。根據校辦公環境和工作需要等實際情況，按照標準化創建要求，進行了學習場地、學習材料、學習設施的配備和規范，設立黨務公開欄，加強標準化建設平臺、黨建云平臺、“兩學一做”紀實評價系統的建設與管理，建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，有效提高了黨員學習的主動性和積極性，增強了黨組織的活力和創造力。
(四）明確責任主體，強化黨建責任。明確黨建工作直接責任人，堅持把機關黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同考核，建立責任清單，每年各黨支部向校機關黨委報告工作情況一次，機關黨委向工委報告工作情況一次，每年開展一次黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，堅持突出問題導向，建立問題清單、整改清單，明確整改措施，注重整改實效，未出現“一票否決”現象。
(五）重視黨員管理，做好日常黨務工作。嚴格按照發展黨員“20”字的要求，有計劃地抓好發展黨員工作，2017年發展黨員1名。做好黨員積分制管理工作，分發個人積分表至每位黨員，并在黨員大會上集中學習了市直工委印發的《市直黨員積分制管理辦法》，實現全體在職黨員《辦法》知曉率全覆蓋。集中排查黨員組織關系，按照有關規定及時準確核定黨費標準，黨員按月足額繳納黨費，機關黨委按季度及時收繳黨費至工委指定賬戶，并按期公示，建立黨費收繳臺帳。
二、重視思想建設，完善組織制度，充分發揮政治引領作用
(一)加強思想政治建設，為發揮政治功能打牢思想基礎。一是加強學習，進一步強化理論武裝。我校充分發揮校委中心組的理論學習示范帶頭作用，著力在學習的針對性、實效性、主動性上下功夫，今年以來，共組織校委中心組理論學習10次。創新中心組學習方式，采取校委班子成員認領學習專題進行領學，在學懂弄通做實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺和思想自覺;開展黨員春季培訓一周，約10學時;召開民主生活會、組織生活會各1次，專題民主生活會、專題組織生活會各1次;校委領導班子及班子成員講授黨課5次，通過學習，統一了黨員思想，提高了黨員素質，提升了全體黨員對黨中央決策部署的認識，增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保同心同向，形成堅強合力。二是開展培訓，進一步提升班子水平。校機關黨委書記和班子成員積極參加工委組織的全省黨員教育示范培訓班，市直單位基層黨組織紀委書記(紀檢委員)、組織委員培訓班、2018年度市直機關示范黨組織書記培訓班等集中培訓活動。同時，加大教師培訓力度，上半年安排1名教師參加省委黨校第17期全省干部教育培訓師資培訓班，2名教師參加第四期全省市社院教師素質提升專題培訓班，1名教師參加廉潔政治與依法行政香港培訓班，1名教務管理人員參加全省第7期黨校系統教研與管理骨干研修班。通過較高層次的系統培訓學習，力求進一步打造和鍛煉一支能力較強、綜合素養較高的骨干教師隊伍，促進廣大黨員干部做到理論掌握透、知識運用強、業務能力高，爭創一流工作業績。三是實地教育，進一步提升組織凝聚力。清明節前夕，組織全體黨員赴池州烈士陵園開展祭奠活動，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞;組織開展觀看《鄒碧華》、《紅旗漫卷西風》等黨史影片;暑期組織全體黨員開展理想信念教育暨能力提升培訓;結合“講嚴立”專題警示教育組織縣處級以上黨員干部到院沖楊新四軍沿江團團部舊址紀念館開展現場教育活動，重溫入黨誓詞、接受革命傳統教育。
(二)加強黨組織制度建設，增強黨內政治生活的嚴肅性。一是落實“三會一課”制度。制定《市委黨校機關黨組織2018年度理論學習計劃》，堅持每月召開一次黨員大會、一次支委會，研究黨建工作重要問題和重大事項。立足黨校工作實際靈活開展黨課輔導，確保每年不少于四次黨課。校機關黨委多批次為黨員職工購買《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《新時代面對面》、《領導干部要講政德》、《習近平關于總體國家安全觀論述摘編》等書籍，并適時開展了“市委黨校‘我學十九大’知識測試”活動，及時鞏固學習成果;在學習過程中注重學用結合推進工作，不斷提升黨員干部的政治定力，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保中央和省、市委的決策部署在黨校不折不扣地貫徹落實。校領導帶頭上黨課。常務副校長每年“七一”堅持為全體機關黨員講黨課，勉勵全校共產黨員要有突出表現：即要有堅定的理想信念、要充分發揮先鋒模范作用、要有高度的組織紀律性、要有完美的人格和要有較高的綜合素質。二是嚴格執行雙重組織生活制度。理順黨員領導干部和普通黨員的關系，提高黨員領導干部參加雙重組織生活的自覺性，接受廣大黨員和群眾監督，堅持把參加雙重組織生活情況作為考核黨員領導干部作風建設的重要內容，確保制度有效執行。三是堅持民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員工作，堅持評議原則、嚴格基本程序、注重抓好結合，引導黨員干部充分發揚民主，立足實際，認真開展批評與自我批評，廣泛聽取意見，開展民主測評，確保民主評議黨員工作取得實效。四是建立“黨員活動日”制度。搭建黨員活動經常化平臺，以每月10日為“黨員活動日”，組織開展學習培訓、交流討論、志愿服務、到村幫扶等黨的活動，引導黨員干部在文明城市創建、社區共建、聯系村幫扶、精準扶貧等方面，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動黨員教育管理，提高活動質量，提升黨員素質。
(三)加強黨風廉政建設，夯實遵規守紀的基礎。一是適時調整了校黨風廉政建設領導小組成員組成。加強對黨風廉政建設工作的領導，常務副校長積極履行第一責任人職責，明確一名副校長主抓黨風廉政建設工作，校委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實市委辦公室關于做好領導干部落實全面從嚴治黨主體責任全程記實工作要求。印制《落實全面從嚴治黨“一崗雙責”全程工作記實手冊》發到每一位校委班子成員。二是制定市委黨校開展機關黨建“燈下黑”、“寬松軟”專項整治的實施方案和校委關于落實抓黨建工作責任的“三個清單”，切實對照問題逐一加以整改。進一步強化校委黨建主責意識，制定黨組(黨委)書記和機關各支部書記抓黨建工作責任清單，并簽訂黨建目標管理責任狀。三是出臺多項制度規范管理。新出臺了《市委黨校崗位業績考核辦法》、《市委黨校教學事故認定及處分辦法》、《市委黨校研究生教育教學工作目標考評辦法》等10多項制度并編印《市委黨校規章制度匯編》，進一步強化黨校干部職工規矩意識。
(四)加強群團建設，構建和諧的黨群關系。建立健全校群團組織機構，加強黨對群團工作的領導。支持群團組織依法依章程開展工作。組織開展積極健康、向善向上等多種形式的群團組織活動，豐富黨校教職工的精神文化生活。組織開展“走進基層·巾幗建功”、“三八婦女節”活動 、慶祝教師節“環平天湖騎行”、石臺七井山手機隨手拍等活動;
(五)認真做好老干部工作，高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，“春節”、“七·一”期間對有困難的離退休黨員進行走訪慰問，每年安排離退休干部做一次保健檢查。2017年重陽節期間組織離退休老干部考察里山街道元四村的美好鄉村建設;積極組織退休黨員參加市委老干局舉辦的象棋比賽、政策報告宣講等活動，極大地豐富離退休黨員的精神生活。
三、健全活動機制，豐富活動內容，充分發揮先鋒模范作用
(一）建立結對共建機制。加強與聯系村——貴池區峽川村結對共建，近兩年來，校委領導班子成員帶領相關黨員干部多次深入聯系村走訪慰問、實地調研、幫助解決扶貧工作的突出問題。還積極承擔社會責任，為峽川村孩子們購買愛心書包及訂閱報刊。
(二）開展黨員進社區活動。按照所屬社區，結合個人特長，服從社區安排，支部黨員均參與了所居住社區開展的多項志愿服務活動，有效推動“雙聯系”工作扎實開展。扎實做好單位聯系社區——煙柳園社區黨建共建活動，充分發揮我校理論宣講優勢到社區開展政策理論宣講;我校機關黨委專職副書記當選池陽街道“大黨委”副書記。
(三）積極參與文明創建活動。組織干部職工到聯系路段開展文明勸導、環境整治，到聯系社區清除垃圾、鏟除牛皮癬、制止毀地種菜、幫扶困難社區居民等。今年我校石興江、胡亞麟、雕然三同志積極結對社區困難黨員，實現“微心愿”。
四、鞏固黨建成效，推動工作提升，著力打造“三型”黨組織
（一）立足崗位特點，著力打造“學習型”黨組織
一是健全完善學習制度。嚴格落實校委理論中心組學習制度、“三會一課”等制度，每年聘請省委黨校、市直各單位領導干部為來校培訓學員及黨校教職工就新時代黨的建設、新黨章修訂、新時代干部新擔當新作為等作專題報告。二是豐富學習載體。利用安徽干部教育在線學習的平臺、“兩微一端”等為校黨員領導干部提供學習資料與在線學習輔導，并通過建立校數據庫為黨員干部提供進行理論深度學習的相關資料、報道評論等，讓黨員學習教育有廣度、有深度。三是打造學習陣地。近兩年來，我校加大校園文化建設力度，在校園內設立黨建宣傳牌，進一步完善我校學員活動中心相關設施建設、新建成了閱覽室一個并配有黨建雜志《江淮》、《七月風》、《中直黨建》、《黨風廉政建設》、《離退休干部黨支部學習參考》等，為黨員干部職工提供了設施資料齊全、氛圍良好的學習陣地。
（二）立足本職工作，著力打造“服務型”黨組織
一是落實市委統一部署的干部培訓工作。根據市干訓領導小組及市委組織部的統一安排，2017年共舉辦各級各類班次22期，培訓學員2081人次，其中主體班7期，專題班和短期培訓班等共15期。2018年截至8月底共舉辦各級各類班次14期，其中主體班3期，各類短期培訓班共計11次。圓滿完成了上半年各項培訓任務，取得了較好的培訓效果。二是積極組織黨員骨干教師參加市理論宣講活動。2017年黨校宣講團到市直和縣區進行理論宣講共62場次。內容涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、十八屆六中全會、十九大、“兩學一做”學習教育及其他時事政策理論等。2018年，組織黨員理論骨干教師深入市直機關單位、縣區、街道鄉鎮社區等開展黨的十九大精神宣講活動。宣講主題有《學習領會黨的十九大精神》、《十九大黨章》、《堅持以人民為中心的發展思想》等，系統深入地闡釋了黨的十九大精神的豐富內涵，得到社會各界的一致好評。三是積極履行駐地單位職責，真正做到共謀共建共發展。近年來，我校在“大黨建”、文明創建、創城、理論宣講、社區幫扶等一系列工作中積極參加、配合社區工作，為社區黨員開展黨章、十九大理論知識的宣講;積極協助社區開展文明創建、創城等系列活動，全方位積極履行駐地單位共建職責，真正做到共建共謀共發展。四是開展精準扶貧工作。通過選派優秀干部駐村開展扶貧工作、定期走訪幫扶貧困戶。
創建黨建工作示范校申報材料2
襄城縣斌英中學是一所全日制公辦初級中學，現有在職教師170名,其中黨員50名,學校支部班子健全。校黨支部在教體局黨組的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，貫徹落實習近平總書記的系列講話精神，切實加強黨的建設，開展不忘初心牢記使命主題教育, 學校在黨支部引領下，全面貫徹落實黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，全面實施素質教育。
我校的黨建工作情況如下:
(一)加強學校支部班子建設
1.建立學校支部委員會
2018年，黨組織歸屬教體局后第一次選舉產生學校黨支部委員會，支委會議定期召開(一般每月一次)，主要學習習近平總書記的一系列講話精神及黨的路線、方針、政策，研究安排學校黨務及其他重要事務。
2.堅持民主集中制，發揮領導核心作用
嚴格落實領導班子的議事和決策機制，嚴格執行黨支部會議等制度，凡有重大事項均通過黨支委員會研究。
(二)加強學校黨員隊伍建設
1.加強學習提高素質
認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步推進學習型黨組織建設。學習《新黨章》，貫徹《新黨章》，同時開辟宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師自覺遵守黨章。
2.愛崗敬業爭當先鋒
加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織學習《中小學教師行為規范》，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責。黨員教師在工作中率先垂范，樹立黨員干部形象，爭做教學能手、學科帶頭人，積極承擔高質量的公開課。全體黨員在各自的崗位上爭創一流，發揮了模范帶頭作用，在群眾中樹立了良好形象。在各項評先評優中，得票數高的絕大多數是黨員教師。
(三)規范支部各項工作
1.加強制度建設，完善各項制度
圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃，完善各項規章制度，如黨組織議事規則、組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，并認真落實到位。
2.強化思想建設，提高政治覺悟
加強黨員政治理論和黨的基本知識學習，不忘初心牢記使命,學習形式不拘一格，通過各種方式等學習黨章、黨的綱領性文件并撰寫學習心得體會等，使黨員思想統一，政治覺悟高。
3、嚴格選人用人，樹立良好的用人導向
嚴格按標干部選拔任用條例，按程序選拔任用干部，切實選拔政治強、業務精、敢擔當、作風正的黨員教師委以重任，進入學校領導層，樹立良好的用人導向。選拔任用得到群眾公認。
4、嚴格發展黨員，把好入口關
嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》等黨內有關條例，做好發展黨員工作，及時把優秀教師吸收入黨。本年度培養1名黨員積極分子。
5、完善制度，規范黨員管理
一是黨員檔案和黨員系統由專人管理。檔案管理人員要認真負責地及時收集和整理歸類有關檔案材料，做到不重、不錯、不漏。
二是黨員組織關系的轉入轉出嚴格按照程序辦理。外單位調入黨員，黨員轉出到外單位，都嚴格按照規定程序進行。
三是積極完成黨費收繳工作。黨員按月及時足額繳納黨費，每月主題黨日活動上交本月黨費，如遇特殊情況，黨支部要結合實際情況進行相應的處理和上報工作。學校黨支部每季度及時向局機關黨委足額上繳黨費。
我們堅持把社會主義核心價值融入黨的建設全過程，積極探索符合當代中學生思想特點和成長規律的方式方法，把社會主義核心價值體系體現到日常德育等工作中。
1、開展學習型黨組織建設活動
以黨帶校，全面推進學習型學校和學習型黨組織建設，加強政治學習和業務學習，不斷提高黨員素質，以此帶動廣大教師加強思想教育和業務學習。
2、開展師德師風專題學習活動
在黨支部帶領下，組織教師學習《中小學教師職業道德建設規范》、《教師法》等教育法律法規，傳達上級關于開展師德教育活動的有關文件，以及上級領導關于教師隊伍建設的重要講話，引導教師增強職業道德觀念，依法履行教師職責和義務。造就一支師德高尚、素質精良的教師隊伍。
3、開展“學先進 見行動 作貢獻”活動
學校開展“學先進見行動 作貢獻”活動，激發教師工作熱情，涌現出一大批師德高尚、愛崗敬業的教師，學校適時對各類先進教師、優秀黨員進行表彰，以激勵廣大教師學習先進，樹立人民教師的良好形象，為教育事業多作貢獻。
4、抓好愛國主義教育、文明禮儀教育、感恩教育。通過每周一國旗下講話，結合重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。
5、完善制度落實德育教育。不斷完善、落實各項德育規章制度，把德育滲透于教育教學的各個環節，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。通過在各學科的常規教學過程中，細化對學生情感價值觀的引導，真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面。
進一步加強黨風廉政建設，規范黨務、校務公開工作，深化廉政文化進校園活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。并通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育。
1.加強黨風廉政建設。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員干部的自律意識。
2.從嚴治校規范管理。進一步完善制度，加強對基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監督;提倡勤儉辦學，加強學校財務管理和內部審計，提高經費使用效益;堅持規范辦學，堅決杜絕“亂收費、亂辦班、亂補課”等行為，促進校園的和諧穩定。
3.堅持黨務政務公開。積極推進黨務政務公開，為黨內監督創造良好的機制和氛圍，使黨務公開成為黨組織的一項基本制度，提高黨員、群眾對黨組織工作的滿意度。
四、加強校園文化建設，鞏固提高學校特色。
1.加強校園文化建設。在走廊及班級墻上布置偉人、名人畫像、名言，激勵學生以偉人和名人為榜樣，培養高尚情操和堅定的意志品德;樓道墻壁張貼文明禮儀宣傳畫、學生書畫作品、各方面典型學生光榮榜等，發揮墻壁文化的個性色彩與積極引導作用;開展師生繪畫、書法作品展，以調動師生參與校園文化建設的積極性。
2.注重學校榮譽建設。建立校榮譽陳列室，在陳列室里介紹學校發展歷史，展出重要的活動照片，擺放學校有關獎狀、獎品，以激發師生的自豪感和責任感。
3.注重宣傳引導作用。充分發揮校園網、校廣播站、宣傳欄、文化墻等校園文化主陣地作用，宣傳黨的中心任務和學校發展和改革大事，展示師生的文學藝術才華，宣傳報道校園里的先進典型。
總之，我校黨支部雖做出一定成績，但還存在一定問題，如學校開展黨史教育活動比較少、黨員教師的模范帶頭作用還需進一步加強等，在今后的工作中我校黨支部在上級黨組織的領導下，要進一步統一思想，堅定信心，對標先進，拉升標桿，努力使各項工作邁上新的臺階，為創建人民滿意學校做出應有貢獻。
創建黨建工作示范校申報材料3
黨委班子共9人，其中書記1人、副書記1人，其他黨委班子成員7人。區局現有干部職工212人，其中黨員干部159人，占比75%。區局設機關黨委，共25個黨支部。
一是國稅地稅征管體制改革以來，在黨委的正確領導下，區局按照“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的工作思路，堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹執行黨中央、上級黨組織決策部署，把黨的政治建設擺在首位。通過黨委會及時傳達學習貫徹黨中央、國務院決策部署和重要批示，及上級稅務局重要工作安排。堅持按要求開展黨委理論學習中心組學習。規范黨委領導體制和運行機制，制定黨委議事規則，嚴格落實民主集中制原則。成立黨建工作領導小組及其辦公室，出臺黨建工作領導小組工作制度，規范工作機制。
二是認真做到壓實主體責任、壓力層層傳導。認真落實黨建工作責任制，全面落實稅務總局關于加強新形勢下稅務系統黨的建設的意見和省局、市局要求。召開全面從嚴治黨工作會議，制定工作要點。加強督促檢查工作。
三是思想建設全面加強。作為第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育開展單位，區局通過開展參觀踐學、重溫入黨誓詞、緬懷黨的歷史、追尋先輩足跡，激發學習動力。通過組織觀看主旋律電影展播重溫黨史；
通過再讀紅色誓言活動，審視入黨以來個人的思想政治發展脈絡，增強政治定力和自豪感；
通過開展紅色經典誦讀、慶祖國70華誕文藝匯演、同升國旗同唱國歌，以文化人，增強凝聚力；
通過開展紅色使命志愿服務活動，為納稅人、繳費人辦實事、解難憂。以辦稅服務廳優化升級為著力點，對聯合辦稅服務廳功能區劃分再優化、成立專門的自助辦稅服務廳，實現“線上線下互補、前臺后臺貫通、方便快捷高效”的辦稅服務模式，實現智能辦稅零等候。
四是組織建設規范健全。抓支部，強規范，堅持固本強基。規范建設樹標桿。區局以創建促規范，以黨建促發展，加強基層黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，被命名為“第一批基層黨建工作示范點”，納稅服務科聯合黨支部被命名為“第一批黨支部規范化建設示范點”。嚴格管理強堡壘。區局各黨支部認真執行《黨支部工作條例》，認真落實組織生活制度，積極開展過好“政治生日”、參觀紅色驛站、重溫入黨誓詞、“減稅降費青年在行動”等黨日活動和主題實踐活動70余次，為黨建工作注入新動力、增添新活力。典型引路作表率。通過“三個叫響”、“兩優一先”、“改革標兵評選”等實踐活動，廣大干部職工把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面激發了干事創業的向上力量。通過在區局內網平臺創辦“微典型”專區，發布微典型專刊25期，用身邊人、身邊事進一步營造了見賢思齊、擔當實干的良好氛圍。
五是作風建設深入推進。堅持深入貫徹中央八項規定精神,特別是在整治形式主義、官僚主義,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面下足功夫。堅持嚴厲懲治手段，強化不敢腐的氛圍。采取“日常監督與重點監督”相結合，提出“六看”監督準則，對有風險點的環節開展全方位檢查，發現問題進行通報批評、限期整改。聘請34名特約監督員作為第三方監督力量，形成監督常態，督促改進工作作風。健全制約監督體系，扎緊不能腐的籠子。扎實做好全面監督工作，用“五個堅決防止和糾正”指導工作，確保“六個一律嚴查嚴處”，做到關口再前移。科學配置權力、嚴格職責權限，督促完善《考勤管理辦法》《公務車使用管理辦法》等制度。重視抓好教育工作，增強不想腐的自覺。持續綻放區局“清風常拂面”廉潔文化風采，分類別分層次推進警示教育工作全覆蓋，組織警示教育基地參觀、“扣好人生第一粒扣子”宣誓、違法違紀典型案例學習等活動，扎實推進警示教育常態化、實效化。
六是紀律建設常抓不懈，按照省局開展政治紀律和政治規矩專題教育活動部署和市局、區局要求通過專題講座、黨務培訓、警示教育等多種途徑和學習載體，持續開展學習教育活動。正確運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。認真組織開展廉政談話，讓紅臉出汗成為常態。切實做好迎接巡視巡察工作，特別是抓好發現問題整改和共性問題借鑒整改工作。深化內控機制建設，落實稅務總局、省局、市局內控機制建設要求，認真開展“一案雙查”有關工作，完善內控與督察、審計配合共享機制。
七是制度建設有效運行，加大黨的制度執行力度，運行有效、執行有力。一是區局結合實際制定了黨建工作制度、嚴格黨的組織生活的實施意見等制度體系，扎緊制度“籠子”在工作實際中貫徹執行。二是出臺《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》。三是積極與區直機關工委請求溝通，認真落實地方黨委對黨建工作的部署要求，積極爭取相關部門工作支持，主動向地方黨委工作部門報告相關工作。推動加強黨員陣地建設，建好黨員活動室，豐富黨員干部活動形式，抓牢黨建工作特色品牌建設，以“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為主導，創新形式開展工作。建立區局內網黨建工作專欄。認真落實《稅務系統公務員獎勵辦法（試行）》，做好平時獎勵、專項表彰獎勵工作，及時獎勵為稅收事業作出突出貢獻、取得顯著成績的集體和個人；
積極推薦干部參加“五一”勞動獎章、優秀共產黨員、巾幗建功標兵等評選表彰，近兩年先后有5名個人和4個集體榮獲市區兩級榮譽稱號。
八是黨建和稅收工作融合發展。堅持構建稅務系統全面從嚴治黨新格局。將重大稅收任務、重點工作任務與黨建工作方案或要求統籌部署。積極與地方黨委及其工作部門匯報溝通黨建工作情況，自覺接受地方監督。加強黨的領導，促進稅務干部隊伍建設。通過加強數字人事管理、進行日常考核、分類考核等形式加強激勵考核，嚴格考核結果運用。緊扣“黨建+”，助力企業復工復產。“黨建+稅收宣傳”。稅務干部“變身”網絡主播、通過“云課堂”、視頻互動等平臺一對一遠程精準政策推送，將優惠政策傳達到每一戶企業。“黨建+營商環境”。全面推行“非接觸”服務模式，通過稅企互動平臺、微信群、電話隨訪、問卷調查等方式，收集納稅人反饋有疑點、不滿意的問題，及時開展靶向整治，梳理解決問題舉措，消除服務隱患“黨建+服務提效”為進一步落實稅收優惠政策，更好服務納稅人，綜合部門黨支部利用午休“碎片”為窗口人員進行輔導、第一稅務所黨支部利用休息時間不停研究新的政策文件，確保了疫情防控稅收優惠政策能夠落地落實，全面提高納稅服務質效。
