黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“領頭羊”，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。 以下是小編收集整理的關于五星黨支部申報材料【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】五星黨支部申報材料
2013年度“十星級黨員”爭創活動工作總結
我局“十星級黨員”爭創評選工作在….的統一領導下，在全體黨員干部積極參與下，精心組織、嚴格程序、堅持標準，扎實開展“十星級黨員”爭創評選活動，并取得明顯成效，現將評選工作情況總結如下：
一、加強領導、完善制度
1、加強領導，提高認識，精心組織爭創活動。為了使“十星級黨員”爭創活動扎實有效穩步推進，局黨委召開專題會議，對“十星級黨員”爭創活動進行研究和部署，成立了黨委書記…同志為組長，班子其他成員為副組長，各支部書記為成員的城管系統“十星級黨員”爭創活動領導小組，領導小組下設辦公室，…同志兼任辦公室主任，專門從事“十星級黨員”爭創活動的日常工作。局黨委根據特區..[2013]8號文件要求，下發了城管系統《開展“十星級黨員”爭創活動實施方案》，內容具體，責任明確，為“十星級黨員”爭創活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。五星級黨支部工作總結
2、廣泛宣傳，深入發動，努力營造評選活動氛圍。開展“十星級黨員”爭創活動，既是爭取廣大區民理解城管、支持城管、評議城管的一次機遇，也是全城管系統自我認識、自我教育、自我完善的一次良機。因此，我局始終堅持把宣
傳發動貫穿于“十星級黨員”爭創評選活動的全過程。一是召開會議，組織黨員認真學習…[2013]8號文件精神，使黨員干部充分領會“十星級黨員”爭創活動的具體內容。二是在各支部舉辦專欄對工作方案、活動要求等進行重點宣傳。經過廣泛宣傳，深入發動，使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展“十星級黨員”爭創評選活動的重要性和必要性，提高了參與的自覺性和主動性。
3、嚴格程序，堅持標準，認真開展爭創活動。我們把“十星級黨員”評選與“七一”表彰優秀共產黨員和黨務工作者、民主評議黨員有機結合起來，“七一”表彰優秀共產黨員和黨務工作者，從“十星級黨員”中推薦產生。結合本系統實際，制定了..城管局系統《關于開展“十星級黨員”爭創活動有關要求的通知》、《“十星級黨員”自評表》、《“十星級黨員”民主測評表》、和《“十星級黨員”支部評定表》。嚴格按照“三評一公示”主要程序，緊扣每顆星的條件和評分標準，對每個黨員逐一進行打分，按照3：3：4的比例折算每個黨員每顆星的最后得分，再按照60%的比例評定“十星級黨員”，并將初評結果在醒目的位置進行公示，接受群眾監督。通過評選，66名在職黨員中獲得“十星”的39人，占參評人數的59%。
二、開展“十星級黨員”爭創活動取得的成效
1、通過深入扎實開展爭創活動，使每個黨員的理想信
念和服務宗旨得到增強。我們把“十星級黨員”評選與民主評議黨員有機結合，每個黨員深入查找自身不足，深刻剖析思想根源。通過邊評邊改，每個黨員增強了為民服務意識，樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過深入扎實開展爭創活動，使每個黨員的整體素質得到提高。通過這次爭創活動的開展，黨員的崗位能力全面提高，履行崗位職責所需要的各種能力有明顯增強;黨員的崗位文明充分展現，思想作風和工作作風有明顯改進;黨員的崗位貢獻不斷增大，本職業務和崗位工作有明顯促進，為促進城管事業健康持續發展提供了堅強的政治保證和組織保證。
3、通過深入扎實開展爭創活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在爭創活動中，每個黨員干部都能正確對待這次活動，把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機，認真查找自身不足，不斷完善自我。每個黨員都能以實事求是的態度，認真查找自身不足，深刻分析原因，客觀公正地評價自己，使這次爭創活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻的教育，思想作風、生活作風、工作作風得到了明顯好轉。
4、通過深入扎實開展評選活動，極大地促進了特區城管的各項工作。我們以“十星級黨員”爭創評選活動為契機，以評促管，以評促建，做到“四個結合”，極大地促進了城
【篇二】五星黨支部申報材料
為了按照《中共白營區委組織部關于在基層組織建設年活動中認真做好基層組織晉位升級工作的通知》精神(組發?2012?16號)，進一步落實基層組織建設年關于“五個進一步提升”的目標要求，結合我局支部實際，特制定此實施方案。
一、指導思想
積極圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實中央和省市區委關于基層組織黨建工作的各項任務，扎實推進“五個突破”任務落實，按照“五星級”基層組織創建要求，因地制宜，分類指導，積極營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創建氛圍，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以基層黨組織建設水平的全面提升迎接黨的十八大召開。
二、目標任務
堅持“鞏固先進、推動一般、整動后進”的原則，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求和“五星
級”黨組織的創建標準，通過年初分類定級、年內著力晉升、 年終考評升級的程序，實現基層組織有晉升，書記素質有提升、黨員隊伍有活力、經費投入有保障、工作制度有落實，達到先進基層黨組織上水平、一般基層黨組織上臺階、后進基層黨組織換面貌的目標要求。認真分析，全面總結，重點分析好經驗、好做法，進一步提升抓班子帶隊伍、建機制保運轉、謀發展促和諧的能力，確保先進典型能立得起、站得住。力爭在年底達到“五星級”創建標準。
三、工作措施
(一)抓好思想政治建設。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，掀起深入學習“三個代表”重要思想的新高潮。要始終把思想政治建設擺在黨建的首位，按照區委的統一安排部署，認真抓好“三個代表”重要思想、十七屆六中全會精神、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《黨章》等重要文獻的學習。自覺抓好黨的建設，維護黨的執政地位，做合格的黨員;強化執政意識，不斷提高領導水平和執政能力，按照“三個代表”的要求，全心全意為人民服務，強化競爭發展意識，抓住機遇，理清思路，勤政敬業，艱苦奮斗，爭創一流業績。
不斷改進學風，促進理論學習與指導實踐相結合。黨支部和黨員干部都要把學習貫徹“三個代表”重要思想，與解決我局的實際問題結合起來，做到理論與實踐相結合，學習- 2 -
教育與解決實際問題相結合，貫徹精神與推進工作相結合。
健全落實教育培訓制度，強化制約激勵機制。有計劃地建設學習型支部，要求黨員終身學習。一是健全落實黨員干部學習培訓計劃。結合實際建立黨支部學習計劃，建立黨員領導干部和黨員干部的學習、教育培訓計劃，提出學習任務、學習方法、保障措施以及達到的目標，層層抓落實，保證黨員干部學習教育經常化。二是改進黨員干部學習教育方法。在學習形式上要個人自學和組織研討學習相結合;系統學習與專題學習討論相結合。經常性學習與短期脫產學習集中培訓學習結合。三是強化學習教育約束激勵機制。建立嚴格的學習考勤考核制度，定期檢查黨員干部落實學習計劃，學政治、學業務的情況。
(二)抓好各項制度建設。建立健全各項學習制度。通過扎實有效的學習，使領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。從領導到一般干部都要做到政治上堅強，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行區委、政府的決定、決議，顧全大局，少數服從多數，局部服從整體，做到令行禁止，政令暢通。要堅持和執行民主集中制。充分發揮黨支部的領導核心作用，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷提高科學決策的能力，實現決策的制度化、民主化和規范化。
立足基層、夯實基礎，下功夫抓好黨支部建設。一是要健全組織，理順關系。二是要重視機關黨務干部隊伍建設。努力建設一支高素質的專兼職黨務干部。三是切實解決機關黨組織的經費，加強機關黨支部活動陣地建設，確保黨支部組織生活正常化，黨支部要發揮戰斗堡壘作用，真正成為機關黨的全部工作和戰斗力基礎。
加強支部黨建工作制度建設，保證黨建工作經常化和規范化。落實支部黨建各項任務，必須抓好制度。建立健全干部學習培訓、支部建設、組織生活、民主評議、督促檢查、雙目標責任制、表彰獎勵、工作績效考核等各項制度，認真組織實施，使黨員領導干部成為嚴格遵守各項制度的模范。同時在實踐中不斷改進完善制度，努力實現支部黨建工作制度化、規范化、經常化。
(三)抓好黨員隊伍建設。開展黨員先進性教育，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題。要按照區委的統一安排部署，全面開展以學習十七屆六中全會精神，實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。要著力解決支部少數同志理想信念淡漠、宗旨意識不強，政治熱情不高，組織紀律松懈，革命意志衰退，先鋒模范作用弱化等問題。堅持不懈地加強黨員隊伍思想政治建設。
健全和完善制度，加強對黨員的嚴格管理。要適應新形勢，探索黨員管理工作的新機制、新方法。一是嚴格黨組織生活制度，嚴肅黨員隊伍紀律。提高黨員的特別是黨員領導- 4 -
干部對參加組織生活的重要性認識，要求支部每名共產黨員都要嚴格遵守組織紀律，過好黨的組織生活。二是深入開展評選優秀共產黨員的活動。號召共產黨員在本職崗位上發揮先鋒模范作用，爭當優秀共產黨員。三是加強對離退休黨員干部在組織上有依靠，政治上有歸屬，精神上有寄托感，繼續得到黨的教育和關懷，永葆共產黨人的革命本色。四是加強干部隊伍的思想政治建設，使我局干部成為“三個代表”的重要思想的忠實實踐者，不斷開展對干部的工作業務、政策法規、管理知識的培訓，提高干部發展先進生產力的能力。著力建設一支政治可靠、素質精良、作風過硬的干部隊伍。
(四)抓好黨的作風建設。深入開展教育，不斷改進工作作風。要堅持不懈地對黨員干部進行加強和改進黨的作風建設，深入開展反腐敗斗爭教育。教育黨員干部進一步強化宗旨意識，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公，勤政為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。要進一步改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持一切從實際出發，重實情，講實話，干實事，求實效。
提高民主生活質量。認真開好支部的民主生活會，認真準備，明確主題，嚴格程序，黨員干部既要以普通黨員的身份參加支部的組織生活，也要參加領導班子召開的民主生活會，講學習、講政治、講正氣，檢查自身存在的問題，堅持
【篇三】五星黨支部申報材料
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創機制，全面提高村級黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。現結合我鄉實際，特制定如下方案：
一、內容目標
（一）爭創內容
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農惠農政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發放；農保醫保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產等。及時調處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產；招商引資；產業開發；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業，一村一品的農民增產增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發展。
5、服務經濟發展星。制定村級集體經濟發展工作思路和計劃。重點：結合本村實際，合理利用開發現有的產業和資源，壯大村級集體經濟，確保每年村級集體經濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創標準
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創目標
力爭通過3-5年，全鄉60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現晉位升級。
二、爭創形式
1、健全服務網絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉黨委統籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網絡。鄉黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優化隊伍，規范運轉，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監督員、矛盾糾紛調解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發展優勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉黨委結合三墩鄉發展特點、群眾需求和服務資源，建立規范化服務中心，集中為本鄉各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經濟或農業產業經濟發展較好的村作為經濟發展示范村，探索切實有效的村級經濟發展模式，帶動大面發展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫療衛生、惠民超市、文化書屋、矛盾調處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續推進村干部“五考六規范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創業，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規劃參謀崗、致富帶富創業崗、和諧穩定宣教崗、秀美村莊創建崗、強農穩糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結果，在村黨務公開欄內公開該黨員的承諾事項及兌現情況。
三、方法步驟
1、結合實際，合理定“星”。鄉黨委將基層服務型黨組織創建工作細化、量化為“五顆星”的內容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經濟發展等方面確定五星創建內容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創標準，制定爭創措施，落實爭創責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據村黨支部得分情況進行評定，由鄉黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統一制作頒發“星級”標識牌。
4、發揮作用，動態管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優，激勵用“星”。把星級復評考核結果作為評先評優的重要依據。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優先作為評選“三十佳”優秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調整。
四、組織領導
1、成立爭創活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創建活動領導小組，鄉黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創工作，作為推動全鄉聯系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創合力，以爭創工作帶動群團、文明創建、綜治維穩、計劃生育、安全生產、基層民主建設、經濟社會發展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環節全面公開，廣泛接受群眾監督，主動吸收群眾參與，確保評星結果充分尊重和反映民意。實行動態管理，根據評定情況隨時加星、降星，發揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內不予恢復。
3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉黨委報送工作進展和工作經驗，充分發揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創氛圍。
【篇四】五星黨支部申報材料
各位領導、同志們：
您們好!
我是區xxx集團下屬xxx公司黨支部書記xxx。在這里，感謝區黨工委授予我們這份榮譽，感謝區國資局黨委、集團黨委長期以來給予我們工作的大力支持。下面，我代表區xxxx公司黨支部與各位領導、各位優秀的黨建工作者，就黨建工作做一個簡要的交流匯報：
區xxxx有限公司黨支部成立于20xx年3月20日，支部現有黨員11名。在集團黨委的堅持領導下，在公司全體黨員的努力付出下，xxxx公司黨支部注重黨建工作和黨員的思想政治教育，不斷加強支部標準化、規范化建設，推動全面從嚴治黨工作，不斷提升支部的執行力，為公司主業提供堅強的政治保障。
一、黨建引領，夯實基礎
一直以來，我們始終把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷強化支部的核心領導作用。一是定期組織談心談話，
充分利用批評與自我評批的方式，進一步統一思想，營造團結和諧的工作氛圍。二是堅持問計于黨員、問策于干部，與職工面對面交流，聽取職工的意見和建議，讓公司黨員都能以“主人翁”的思想意識來思考問題，為公司發展出謀劃策。三是把黨的思想建設與中心工作有機結合，堅持把黨的建設提上日常議事日程，與中心工作同方向、同部署、同發展。
二、開拓思路，創新方法
一是加強政治理論學習。過去一年，我們利用“三會一課”、“兩學一做”、月度集中學習等形式，帶領公司全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。去年以來，共召開集中組織學習會12場，先后《習近平談治國理政》(第一二卷)及《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習文章50余篇，并多次組織開展黨員應知應會測試、黨員E家學習考試，真正做到“學懂、弄通、做實”。
二是發揮黨員先鋒模范作用。為發揮黨員的先鋒模范作用，去年我們先后組織開展了“平潭再創業，我們怎么辦”大討論、“建設自貿區實驗區、國際旅游島，我該怎么做”主題黨日活動，讓所有的黨員干部都為平潭發展、為家鄉建設建言獻策;
樹立正確政績觀教育活動，組織全體職工為白血病職工獻愛心募捐活動，共募捐55000余元;充分利用五四青年節、重陽節等重要節日，結合創建全國文明城市，組織公司黨員開展志愿活動近10次，共有150人次參與活動。值得一提的是，去年，我們組織支部全體黨員、入黨積極分子與區協和醫院醫院項目建設部黨員一起開展主題為“傳承文明精神
共建文明平潭”學雷鋒志愿活動，取得了良好的成績。
三、強化保障，建章立制
一是健全班子，合理分工。支部委員會由支部書記、組織委員、紀檢委員兼宣傳委員3人組成，形成支部書記總牽頭，支部委員抓落實，各處負責人全力配合的黨建工作格局。支部書記及委員之間分工明確，既各司其職又通力合作。同時，為進一步充分支部戰斗力，我們還挑選了部分熱愛黨務、熟悉黨務的黨員兼職黨務工作，負責支部日常黨建工作。
二是做好預算，合理使用。一是做好黨費收繳工作。支部按照《黨章》、集團黨委統一要求收繳黨費，全年共收繳黨費
6361
元。二是做好年度黨建經費預算。根據《中共福建省委組織部福建省財政廳福建省國資委黨委福建省國家稅務局福建省地方稅務局轉發關于國有企業黨組織工作經費問題的通知》(閩委組通〔2017〕104號)文件精神，支部按照要求做好每年年度經費預算
，確保每一筆黨務工作經費都花在刀刃上。
三是建章立制，強化保障。一方面，建立支部學習、會議、活動及檔案管理等各類規章制度，做到用制度管事。同時，抓好活動室建設，保證黨組織活動場所?。按照“一室多用，功能完善”原則布置支部黨員活動室。黨員活動室既可以作為會議室、也可以作為活動室、學習圖書室。
四是精心組織，注重引導。支部將從嚴治黨工作、黨風廉政建設與“三會一課”“兩學一做”相結合，形成常態化教育。將從嚴治黨工作、黨風廉政建設作為黨支部年度工作計劃的重點。從嚴治黨、廉政建設、落實中央八項規定、“反四風”等列為支部年度、月度學習計劃重點，做到月月有學習，有會必強調，重點崗位和重要節假日均是從嚴治黨工作的重點。
五是積極引導，打造品牌。2018年，公司黨支部著重打造“黨建+項目”特色品牌，強化突出黨建引領，實現互促共融。一方面，以實驗區“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”活動為契機，積極協助指導成立xxxx項目(臨時)支部委員會，xxxxx(臨時)黨支部是實驗區首個非公企業項目臨時黨支部。
被評為實驗區“五星級”基層黨支部既是榮譽，也是責任，更是鞭策。我們將在區黨工委、區國資局、集團黨委的領導下，認真學習
其他支部好的經驗和做法，全面加強支部建設，推進支部標準化、規范化建設，服務公司主業，為實驗區“一島兩窗三區”的開放開發建設作出更大的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家!
【篇五】五星黨支部申報材料
根據縣委組織部《關于印發<全面推行“四進四聯”活動打造“連心”工程品牌的工作方案>等三個工作方案的通知》文件精神，現就開發區開展基層黨組織“五星創評”活動，制定如下工作方案。
一、創評標準
對照基層服務型黨組織“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”目標，結合開發區實際，分農村、機關單位、非公企業3大領域基層黨組織進行評定，內容包括“領導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
二、創評范圍
星級評定對象包括開發區黨委所屬的機關、農村、非公企業等所有基層黨組織。
三、創評步驟
星級評定工作以農村和社區為重點，在2012年開展基層黨組織建設年調查摸底、分類定級的基礎上，按照黨組織隸屬關系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發區黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現自評分數、自評星級和上級評定結果有較大出入的情況出現。
第二步：黨委審核。開發區黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創評”標準，對所屬基層黨組織的每項創評指標進行考核評分，結合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《XX基層黨組織星級評定審核結果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定。縣委組織部根據各基層黨委上報的結果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創評工作臺賬。星級評定工作結束后，開發區黨委將采取適當方式在一定范圍內對所屬基層黨組織星級評定結果進行公示，接受黨員群眾監督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區域、分領域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創評”工作臺賬，實行信息化管理。
四、星級創建
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結果，深入開展爭創“五星”基層黨組織活動，努力使開發區“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現晉位升級，“五星”黨組織普遍實現鞏固提高。
1、推進分類爭創。各基層黨組織要結合調查摸底發現的問題，對照“六有”找差距，研究提出務實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發區黨委將建立基層黨組織建設情況反饋、定期分析、備案預警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務，加強指導和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學趕超，找準薄弱環節，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發區黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數10%左右的基層黨組織，繼續按照《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態管理。對基層黨組織實行星級動態管理，按照“誰評定、誰負責”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現有星級標準的基層黨組織降級摘星。
五、有關要求
1、要落實工作責任。各級基層黨組織負責人是直接責任人，要認真履行黨建工作責任制，積極參與和支持星級創評工作，努力爭創“五星”基層黨組織。對發現星級評定工作把關不嚴，弄虛作假的，將責令重新進行評定，情節嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導。開發區黨委選派創評工作指導組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創評工作進行指導，自評環節，要與基層黨組織進行充分溝通。“三送”工作隊和村“第一書記”要認真指導村黨組織開展好創評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結果運用。開發區黨委將把星級爭創結果與基層黨組織評先評優、基層黨組織負責人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責令限期整改，視情況對基層黨組織負責人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發區黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優產生。
