全國文明單位，是指積極踐行社會主義核心價值體系，堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，各項事業全面協調發展、精神文明建設成效突出，在社會上發揮示范引領作用的單位。“全國文明單位”評選每三年一屆，是全國精神文明建設領域的最高榮譽。下面是小編為大家整理的人社局文明單位創建申報材料【匯編四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人社局文明單位創建申報材料1
社區文明單位創建經驗、申報材料范文(1)
近年來，xx社區在上級黨委的正確領導下，立足社區實際，圍繞“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的城鄉一體的現代化社區為目標，以推動區域化黨建工作為著力點，以社區文化建設為輻射點，創新社會管理模式，探索條塊結合、開放透明、共駐共建的新思路，形成了以社區黨組織為核心，轄區單位和廣大黨員積極參與的區域化黨建工作和網格化管理的社區建設新格局，使和諧社區建設服務內容進一步拓展、網格化管理進一步細化、區域化黨建格局初步形成，民生工作扎實落實、群眾自治進一步推進。先后榮獲國家科普示范社區、全國綜合減災示范社區、自治區先進基層黨組織、廉政文化建設示范社區和三八紅旗集體以及“全盟社區建設先進集體”、盟級文明單位。
依托一委一居一中心的社區架構模式，并通過“六個平臺”的搭建，促進社區建設與服務為民工作的開展。
一是積極搭建群眾文化服務平臺。社區以“我們的節日”為主題，組織開展居民喜聞樂見的群眾活動，如包粽子、包餃子、做月餅、過重陽節、群眾文藝匯演、棋盤比賽、趣味性比賽、紅歌賽、少兒書畫攝影比賽、送春聯、家庭才藝賽以及表彰獎勵等形式，進一步豐富廣大居民的文化生活。結合“三八”、“五一”、“七一”等傳統節假日組織開展“六進社區”、紅歌大家唱、群眾花卉展、“電影進社區、進工棚”、健美操比賽、群眾越野賽、新春聯誼會、環城一日游、趣味運動會、百日廣場文藝演出等活動。積極倡導居民參加“五好文明”、“好媳婦”、“好婆婆”、“雙學雙比女能手”等精神文明創建活動。并組織成立了社區農牧民群眾文藝團，進一步調動他們對社區工作的支持和積極參與，特別是增強了進城農牧民群眾的歸屬感和認同感。
二是搭建扶貧幫困服務平臺。社區認真落實服務項目，社區扎實開展走千家訪萬活動，走訪了貧困、單親母親、孤寡老人、留守兒童、殘疾人、下崗職工等弱勢群眾，開通了社區居民求助電話，服務已形成網絡和體系，加強與他們的聯系和溝通。特別是對生活困難的家庭，依托區域共建、政策幫困等措施，加大貧困力度，幫助他們解決生活中的熱點難點問題，解他們的燃眉之急。大力開展便民服務活動，每年為60歲以上老人免費體檢，對社區的育齡婦女提供貼心的生育、節育、不育的保健服務，免費提供節育的各種藥品用具。設立發放點，認真做好藥具的管理和發放工作，并給孕前夫婦和懷孕婦女免費提供孕檢卡、產檢卡、“一杯奶”等多項服務。
三是搭建志愿者服務平臺。社區多管齊下，積極引導社區黨員群眾參與社區的各類志愿者隊伍，充分調動他們的積極性、創造性，努力為社區服務，在文明城市創建、幸福社區創建等活動中發揮了積極作用，社區現有志愿者xx余人，他們奔走在社區的大街小巷與千家萬戶，以自愿參加、志愿奉獻為宗旨，服務于社區建設、群眾文化、扶貧助困、矛盾調解、社會治安、植樹護綠、為老服務等崗位上，成為社會主義核心價值觀的踐行者，成為社會新風的引領者。
四是維權服務平臺。在社區工作中，婚姻家庭矛盾糾紛、鄰里糾紛等涉及事宜較多，有家庭財產的分割，子女的撫養，環境衛生等問題。社區根據群眾所需，大膽實踐，實現社區“一站式”大調解機制，近兩年來共解決家庭婚姻矛盾糾紛xx余起，使社區調解工作更上一臺階，提升了服務質量與調解水平，維護了廣大群眾的權益，提升了群眾滿意度，對社區維護群眾權宜工作進行了大膽的探索，為今后的工作奠定了基礎。
五是搭建教育服務平臺。依托黨員遠程教育平臺、社區東方婦女老年大學平臺、居民大講堂，扎實推進社區教育服務工作。搭建老少融合的教育平臺，在注重提高中老年人的生活與生命質量的同時，充分發揮中老年人的優勢和在培養教育下一代中的重要作用，讓老年人能在社區里的免費大課堂上，學到更多實用知識，豐富精神生活。同時，以“幸福養老”為主線，不斷創新載體，學用結合，自身提高與幫助他人相結合，為老年人搭建一個參與互動、寓教于樂的學習與展示的平臺，讓廣大老年人享受到幸福養老理念帶來的實實在在的效果與影響，使老人們的生活幸福指數不斷提升。充分利用黨課、居民大講堂，在社區組織黨員群眾開展意識形態教育、xx總書記系列講話精神、黨紀政法以及反腐倡廉警示教育，引導廣大黨員群眾樹立良好社會公德和家庭美德。依托幸福養老大講堂，組織開展涉及養生保健、法律、心理健康等方面的講座xx多期，參加人員xx余人次，并充分利用文化活動、宣傳欄等載體，大力宣傳衛生醫療、家庭科普、法律法規等知識教育，積極開展未成年人思想道德教育活動。
六是搭建社會化工作服務平臺。依托社會組織開展老年日間照料服務工作，并先后依法選舉產生x個小區的業主委員會，組建群眾文化組織x個，黨支部x個。日常管理工作中，積極倡導和培育群眾的自治與互助意識，不斷增強居民群眾的自我管理、自我服務、自我教育的意識與能力，并定期召開黨支部、小區業主委員會、社區群眾協商議事委員會、區域黨建聯席會以及兩代表一委員接待工作，充分發揮各方職能職責，參與社區管理，為社區工作出謀劃策，同時疏通民情民意反映渠道，使社區工作有的放矢，見得實效。近年來，依托小區業委會的工作解決小區問題多起，依托群眾文化組織有效地促進社區精神文明建設，弘揚了社會主義核心價值觀，依托居民議事委員會廣泛征集多起群眾關心關注的熱點難點問題，增強了社區自治能力，使社區工作有的放矢，促進了工作的實效性。
七是搭建網格化管理服務平臺。依托原有的管理體系和信息平臺，將管理片區劃分成x個一級網格，由社區工作人員擔任網格長，并將每一個一級網格劃分為x個二級網格，再將每一個二級網格細化為2-3個三級網格，由黨員和群眾擔任網格員，每個網格員負責x余戶家庭的服務管理工作，對社區村居民提供全覆蓋、全方位、零距離動態管理服務，實現了社區有網，網中有格，格中定人，人負其責的管理新格局，依托社區網格化管理，通過深入開展走千家、訪萬人活動，進一步夯實了社區工作基礎，掌握社情民意，借入戶走訪，窗口接訪，工作隨訪，定期訓訪等深入群眾，了解民情、匯總民情、解決民憂，搭成民意，使網格員成為社區的活戶籍、活地圖、活檔案。
近年來，在文明創建中，在社區管理中，在民主自治中，社區黨委充分發揮了領導核心作用，社區居委會發揮了主體組織者作用，社區居民發揮了在社區建設、社區管理、社區發展的主體者作用。通過文明社區建設活動，社區工作效能、服務意識、服務水平明顯提高，居民民主意識、民主參與意識明顯增強，居民終身學習觀念、家庭教育意識明顯提高，社區硬件、軟件建設明顯改善，社區居民對社區的認同感在不斷增強，參與的積極性在不斷地提高，社區的形象和影響在社區也在不斷地提高和擴大。
人社局文明單位創建申報材料2
為創建一流的文明社區,在市委,市政府的正確領導下,我院以"三個代表","科學發展觀"為指導,以"滿意在##市經濟貿易學院","小事文明示范者活動"為抓手,領導班子帶領全院干部職工開拓進取,常抓教育管理,創新教學方法,以職業資格準入證書考核為突破口,加大實踐性技能培訓,構建完善"學業,就業,創業"的"三業"教育平臺,育人環境,工作環境,生活環境日益改善,社會信譽日益提高,"三個文明"建設成效顯著.具體做了以下工作.
堅持以"兩個效益"為中心,教育教學實績顯著
高職專科,中專和成人教育培訓成績顯著.現有在校學生1738人,成人學員1900人,常年非學歷培訓在5000人次以上,年收入960萬元."計算機及應用"和"機電技術應用"已通過省教育廳示范專業驗收.電子商務,商務英語,機電一體化,數控技術等高職專業成為我院重點建設專業.在教育管理和教學工作中,我院形成了規范創新,慣性運轉.對教師提出了"兩制"(即首遇負責制和全員教育制);對學生,學員提出了一個目標(即形象良好,品業精良,身心健康,成人成才),兩個習慣(即良好的行為習慣,良好的學習習慣),三個榜樣(即家庭好成員,社區好青年,在校好學生),四項技能(即一口標準的普通話,一套熟練的英語會話本領,一手過硬的專業技能,一身良好的現代人素質)的要求.我院向每一位學生承諾,百分之百地培訓合格,百分之百地安排就業,對畢業生安置提出兩個"零",即學生及家長不滿意率為零,學生與用人單位的磨合期為零.由于工作實績突出,先后獲得了"省示范性電大","省電大思想政治工作先進集體","省電大教學工作先進集體","省電大繼續教育先進集體","鹽城市文明單位","鹽城市電大教學先進集體","鹽城市依法治市先進單位","鹽城市農村勞動力轉移培訓服務先進單位",##市"教育工作先進單位","##市文明單位"等稱號.
環境衛生整潔優美,環保達標.
我院是##市表彰的"園林式單位","衛生標兵單位".多年來,我院深入開展愛國衛生運動,環衛設施完善,建立并執行了完善的衛生管理及督查制度.單位內部整潔有序,學習生活設施齊全,教育教學秩序井然,環境優美,綠化工作達到市級以上綠化先進單位的標準.同時我院十分重視環保工作,環境質量指標,環境污染指標達到了省有關部門規定的要求.通過開展校園無紙屑,無痰跡,無雜物評比活動,校園達到了綠化,美化,硬化,凈化.我院的校容校貌整潔,整齊,優美舒適,學生言行規范文明,精神風貌活潑向上,成為莘莘學子求學的好地方.
注重領導班子建設,創建意識強烈.
學院從抓黨建思想,工作作風入手,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用.通過每周院長辦公會,處務例會,教研例會,形成干部黨性強,作風正,實事求是,發揚民主,密切聯系群眾,以身作則,開拓進取,黨政工團婦各負其責齊抓共管的領導體制和工作機制,領導班子建設做到四個"一".即一個目標(建一流學校,培養技能人才,服務地方經濟),一片溫暖(關心愛護每一位教職工),一面旗幟(領導班子先模范帶頭作用),一身正氣(廉正敬業).在"三個文明"的創建工作中,做到了組織,制度,活動,經費"四落實",在強有力的領導班子的帶領下,全院教職員工一心一意搞教育,全心全意抓服務.領導班子在群眾中有較高的威信,成為群眾的主心骨.
創建活動深入扎實,思想道德風尚良好.
我院堅持用理論,"三個代表"的重要思想和科學發展觀來教育黨員干部群眾,以學生發展為本,堅持三個面向,加強四有教育,在全院學生中弘揚愛國主義,集體主義,社會主義和新時期的創新,創優,創業精神,深入持久地開展社會義義道德教育,切實貫徹《公民道德建設實施綱要》,不斷加強和改進未成年人的思想道德建設,形成了完善的思想政治工作和德育工作網絡,黨委帶頭,共青團工作熱火朝天,形成了教師忠于職守,學生文明禮貌的好風尚.我院的創建工作目標,計劃,要求,措施,效果檢查等完備,"小事文明示范者","五星級學生評比","成人節活動","校園科技節",革命傳統教育,學生心理咨詢,學生創業小組等活動開展得有聲有色."成人節活動"方案被省團委表彰為優秀活動方案,并向全省推廣.
綜合治理管理規范,校園安定祥和.
在全院師生的努力下,完善了我院的各項管理制度,各項考核辦法,教學規范,教職工行為規范等使校風,教風,學風達到了一流,為教育教學改革奠定了基礎.治安秩序穩定.保衛處工作盡職盡力,24小時學校不離人,工作督查切實到位,做到齊抓共管,機制上下聯動和信息暢通健全,常年聘請法律,公安部門人員到學校來講課,定期召開校園電視會議,宣傳交通整治等;在建設平安##,創建最平安學校活動中,通過板報,國旗下的講話,廣播稿,寫倡議書,征文比賽等形式使全校師生具備了較強的法律意識和自我保護意識.積極做好學生的思想政治工作,做到規章措施到位,冷靜辦事,動之以情,曉之以理;充分發揮學生會,保衛部和班級信息員的作用,使學院的各種情況能及時地得到反饋,處理,學院的社會信譽日益提高.近年來無治安刑事案件發生,黃,賭,毒及迷信活動遠離校園,周邊環境秩序良好.計生,環保工作全市名列前茅.教職工中沒有超生現象和違反政策問題.近年來,學院領導十分注重教師的繼續教育,同時加強了校園文化建設.充分發揮校園宣傳欄,板報作用,為師生創造學習園地,校園廣播定時播音,表彰先進,宣傳黨的政策,學校規章制度,文化生活遍及每個角落.
六,不斷加強學院的現代化建設,努力提升我校的辦學水準.
我院不斷加大學校的現代化教育教學設施投入.教育教學,學習生活設施齊全.近年來,投入超過了800萬元.新建了獨立的校園網站,電子圖書館,數控車床加工中心,計算機高級制圖實驗室,電子電工實驗室,會計電算化模擬教室,電子商務模擬平臺,校園英語學習電臺,與外地名牌高校開展同步教學的雙向視頻系統等現代化的教學設施.同時建有海關報關員,國際商務單證員,電子商務師,高級制圖員,會計從業資格證,國家計算機等級,公共英語等級,口譯等級,大學英語四六級考試,網絡工程師,電工,焊工培訓考核點.常年聘請外國名校畢業的外籍文教專家一人,多位教師攻讀碩士研究生,學校還派3位教師到新加坡進修,數位教師到清華大學培訓,常年請名牌高校教授到校講學,先后與中國科技大學,東南大學,上海交通大學,上海復旦大學等著名高校聯合辦學.2005年我校正式啟動新校區建設,占地150畝,建設蘇北一流的現代化職教校園.一流的育人環境,將為我市人民享有一流優質的高等教育服務和職業技能培訓提供了良好的保障.
對照鹽城市級文明單位評選標準,我院符合條件,特此申報.
總之,成績是過去,我們將一如既往地努力工作,在"三個文明"建設上再立新功,為我市成為全國先進強市做出自己的貢獻.
##市經濟貿易學院
人社局文明單位創建申報材料3
xx市xx區朝陽街道xx社區轄區面積x平方公里，居民x戶x人，社區兩委班子在全國文明單位創建征程中，把居民滿意，人人參與作為創建目標，從小處著眼，細處著手，把創建全國文明單位過程轉化為居民群眾享受“文明紅利”的過程，讓文明滲入社區“肌理”，融入百姓生活，促進核心價值觀深入人心，落地生根。xx社區榮獲全國文明單位、全國科普示范社區、自治區先進基層黨組織、xx市地震減災示范社區等榮譽稱號，社區面貌煥然一新，居民群眾幸福感、獲得感明顯提升。
一、從發揮組織優勢入手，共建共享
建立健全“聯合黨委”運行機制，通過組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做，構建出區域化黨建工作新格局。通過融合各界力量與資源共同參與到精神文明創建、環境衛生清理、愛心幫扶等一系列為民服務活動中來。在5.12開展地震消防演練，端午節與轄區單位開展“濃情端午節深深鄰里情”等活動，做到了資源共享、文明共創。
二、從網格化管理入手，“分而治之”
通過深化網格化管理進一步提升社會治理水平。按照500-800戶合理設置網格x個，以“信息四公開、服務六到家”的網格服務模式，提升為民服務能力。“信息四公開”。即網格員照片公開、管理戶數人數公開、網格公益員公開、網格服務承諾公開。“服務六到家”，即家庭糾紛調解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、特殊群體關愛到家、重大變故安慰到家、突發事件及時到家。截至目前，各網格員共走訪新遷居民x戶、及時調解家庭糾紛x起、看望有病住院家庭x戶、走訪關愛特殊群眾x戶、安慰重大變故家庭x戶。形成“網中有格，按格定崗，人在格中，事在網中”的社區微服務;同時社區還開展“網格延伸天天見、愛心小屋暖芳鄰、愛心網吧加油站、七色光快樂學校、便民服務跑跑腿、文化活動促和諧”等社區特色活動及便民服務項目，達到社區生活服務圈，實現社區黨員、群眾家門口的幸福。
三、從文化活動入手，寓教于樂
圍繞“安民、康民、便民、樂民”四民社區建設，著力打造突顯人文關懷特色服務型社區。開展以“社區搭臺百姓唱戲”為主要形式的文化服務，“七彩假日陽光”、“最美家庭故事會“、“快樂家庭日—親子活動”、“幸福你我、情暖夕陽”等系列服務，不斷滿足居民群眾的精神文化需求。同時大力培育社區草根社會組織，孵化培育了紅玫瑰舞蹈隊、俏夕陽戲曲社、銀發加油站、青蘋果樂園等x個社會組織。今年，青蘋果樂園成功申報了“指尖飛揚創意秀”公益創投項目。通過開展豐富多彩的主題活動，提升了社區青少年的動手能力和興趣培養。
四、從推進志愿服務入手，弘揚正氣
建立了黨員、團員、退休人員、技術骨干等人員組成的志愿者服務隊伍x支，社區現注冊志愿者x名，志愿者充分發揮引領作用，經常在轄區開展結對幫扶、文藝演出、公益講座、家政服務等志愿服務活動。“飛鴿子”、“七色光假日學校”等志愿服務項目被共青團、xx市委授予“20xx年度xx市優秀志愿服務項目”，社區榮獲“全市優秀志愿服務組織”稱號。
五、從選樹典型入手，引領新風
通過網格篩、樓棟推、居民評等途徑，開展尋找“好人、能人、名人、潮人”活動，共推選出“四類人”28名，通過表彰獎勵、“故事匯”巡演、集中宣講、公益廣告、文藝演出等形式，宣傳模范、學習模范、爭當模范的氛圍日益濃厚，引領了社區道德風尚。
人社局文明單位創建申報材料4
2014年，縣人社局把“忠誠服務、規范效能”作為創建文明單位的核心主旨，以群眾路線實踐活動為統領，明確提出“服務創特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創建活動促進隊伍建設、作風建設、形象建設；結合自身職能，圍繞創新服務理念、解決民生難題為重點開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風貌，促進了全縣人力資源和社會保障事業健康協調發展。
一、抓組織領導，構建工作格局。
我局十分重視文明單位創建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長為組長，黨總支副書記為副組長，各黨支部書記為成員的創建領導小組。把文明單位創建工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設計劃；檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明建設計劃的落實情況；總結行政工作時，同時總結精神文明工作；把精神文明建設同時納入目標考核，有獎有懲。在領導小組的領導下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。
在工作中，該局堅持“四個重視”，一是重視學習提高，堅持每周五下午時間，組織全局黨員干部進行政治理論和業務學習，營造了全員學習、主動學習、虛心學習的濃厚氛圍。學習強化責任，學習凝聚力量，學習鑄就輝煌。二是加強制度建設。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務制度等，嚴明辦事程序和工作紀律，形成了科學、規范、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開承諾，在機關及窗口單位推進“陽光政務”，公開服務承諾、辦事程序、辦理時限、監督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務質量，我局快速推廣“零障礙”全程協辦機制建設、印制發放服務群眾“連心卡”、“四個不出村”機制、對行動困難人群上門認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務。
二、抓隊伍建設，提高文明素質。
一是加強思想政治教育。深入開展了黨的基礎知識教育、保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀教育活動。在黨員中認真開展“創先爭優”、“民主評議黨員”等活動，過好每次組織生活。二是加強黨風廉政建設。加強警示教育，筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業資金多、服務人員廣等特點，制定落實《內部監控制度》、《責任追究制度》、《財務管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規章制度，規范了公務行為。嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴防違紀違規行為發生。三是強化學習培訓。結合黨支部學習，采取集中學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合的學習制度，鼓勵干部職工加強學習，提升文化素養，提高業務水平。積極開展多層次、多形式的業務培訓和崗位練兵活動，努力提升全局干部職工的整體素質和業務水平。四是培養文明素養。把職業道德教育引入日常培訓的重要內容，讓行業道德規范深入干部職工心中，落實在工作中。教育職工樹立環保意識，節能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場所的硬件設施建設，確保工作場所的清潔......
