申報是一個漢語詞匯，讀音為shēnbào，指向上級或有關部門提出書面報告。見白居易《奏所聞狀》：“伏見六七日來向外傳說，皆云。自今已后，應有進奉，并不用申報御史臺。以下是小編整理的創文明單位申報材料省級文明單位申報材料集合3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 創文明單位申報材料省級文明單位申報材料
山東省地方稅務局省局機關內設16個處室、2個分局、3個所屬事業單位，下轄17個市局，140個縣級局，1178個基層分局(所)，現有在職干部職工22000多人，負責130多萬戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來，在省委、省政府和國家稅務總局的正確領導下，省地稅局帶領全省各級地稅部門堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求，解放思想，團結一致，開拓進取，扎扎實實地開展了文明單位創建活動，有效地提升了機關的整體文明程度，打造了嶄新的地稅形象，
一、高度重視，完善機制，切實提升文明建設工作的科學性
我們高度重視文明單位建設工作，將其作為落實中央和省文明建設思路要求，服務經濟社會發展、提升地稅形象的重要舉措，，作為重中之重常抓不懈，科學組織，全力推進。
一是強化領導，建立工作機制。省局機關專門成立了由黨組書記、局長宋文軍同志任組長的文明創建領導小組，2009年，制定了《關于開展新一輪文明創建工作的意見》，進一步明確了開展新一輪文明創建工作的目標任務。各級地稅部門按照省局要求都成立了文明創建工作領導小組，在全系統建立了領導組織網絡，真正形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、職能處室具體抓、黨政工青婦合力抓、全局協調一致、系統上下聯動、干部人人參與的工作機制。在工作中，我們堅持精神文明、政治文明和物質文明三個文明一起抓，始終把精神文明建設放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，切實抓緊、抓好、抓出成效。三年來，全系統上下圍繞落實文明創建規劃意見，出主意想辦法，積極投身到爭創全國文明單位活動中來，形成了一年一次大發動，一年一個大進步的可喜局面。
二是強化學習，完善教育機制。我們把開展好學習教育活動作為文明創建工作的基礎工程。省局機關制定了《干部教育培訓三年規劃》，組織開展了大規模的教育培訓。各級認真落實省局干部教育培訓三年規劃，按照分級分類分層次培訓的原則，共組織各類培訓768期，培訓干部41782人次，全系統干部人均培訓接近兩次，是近年來培訓人數、投入最多的一年。加大了干部選拔培養力度。各級認真落實《全省地稅系統干部管理補充意見》，通過加大干部選拔、交流和培養鍛煉力度，拓展干部成長進步的空間。省局機關順利完成了部分處級、副處級干部的競爭上崗工作，各市、縣(市、區)局也通過多種形式使一批優秀干部走上了新的領導崗位。特別是堅持把培養干部的重點放在基層，把選人用人的重點放在一線，取得了良好效果。據統計，去年新提拔的19名市局處級領導干部中，有3年以上基層工作經歷的17人，市局領導班子成員中具有基層領導工作經歷的已經達到75%。全系統以考試方式選拔了99名基層年輕干部到省、市局機關掛職，同時有80名機關干部到基層任職(掛職)。通過以上措施，省局機關進一步形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣，干部素質有了新的提高，干部活力有了新的增強，精神面貌煥然一新。
三是強化監督，健全監督機制。省局建立并逐年完善《局機關目標考核項目及標準》，成立了考評委員會和考評辦公室，我們將文明單位創建工作納入考核范圍，實行目標管理、量化考核，嚴格獎懲兌現。認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格落實民主生活會、述職述廉、函詢、廉政談話、領導干部報告個人有關事項等制度，進一步規范行政管理和稅收執法行為。省局機關聘請行10余名行風監督員，加強對公務員錄用、領導干部選拔任用、基建工程招投標、集中采購、信息化建設等工作的過程監督，促進了權力的規范運行。
二、圍繞中心，服務大局，不斷增強文明創建工作的實效性
為切實保證文明創建工作不斷深化發展，我們始終牢牢把握文明建設的方向，不斷增強文明創建工作的實效性。
一是做好稅收中心工作，夯實文明創建工作的根基。我們認真貫徹落實“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求，通過開展文明建設工作，進一步激發了全系統廣大干部職工的工作熱情和干勁，促進了稅收任務的完成，也為文明建設工作創造了有利條件，實現了組織收入和文明建設的相互促進，互動雙贏。我們不斷加大稅收管理的力度，稅收管理水平持續提高，稅收收入連年大幅增長，有力地支持了全省經濟社會又好又快發展，得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的廣泛認可，為全系統的文明建設工作打下了基礎。地稅收入實現持續較快增長。2010年，全系統共組織各項收入1676億元，同比增長28%，增收367億元。地稅收入總量列全國第6位，增幅高于全國地稅系統2.5個百分點，是“十一五”時期收入總量最大、增幅最高、增收最多的一年。圍繞抓好組織收入工作，各級大力加強科學管理，稅收分析預測水平、重點稅源企業管理水平、重大建設項目稅收管理水平、稅源專業化管理水平、分稅種分行業管理水平和稅務稽查促管增收水平都有了新的提高。省領導先后12次作出重要批示，對地稅工作給予充分肯定。
二是做好依法治稅和納稅服務工作，營造文明創建優良環境。我們適應建設法治政府、和諧社會的要求，自覺做到依法治稅與優化服務并重，努力營造法治、公平、文明、和諧的稅收環境。在依法治稅方面，繼續落實執法責任制、規范稅收執法行為、強化執法監督、深化執法預警，同時，積極推進地方稅收立法，《山東省地方稅收保障條例》正式頒布實施，稅收法制建設取得重大突破，開創了全國地方稅收立法先河，成為全國第一個省級地方性稅收法規。在優化納稅服務方面，各級牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，堅持把納稅服務作為地稅部門的核心業務來抓，在辦實事、求實效上下功夫，提高了納稅服務的針對性和實效性。為圍繞給納稅人提供面對面、心貼心的服務，我們組織開展了納稅服務需求和納稅人滿意度調查，組織開展了“地稅局長服務日”活動，開辦了納稅人稅法培訓中心，取得了良好效果。據統計，每月一次的“地稅局長服務日”活動，接待納稅人12816人次，受理問題13567件，全部現場解決和內部限時辦結。全年共舉辦納稅人稅法培訓1400余期，培訓人員達到9.8萬人次。外部網站、辦稅服務廳、12366系統的服務功能也進一步增強，納稅人的滿意度進一步提高。層層成立納稅服務專職機構，積極搭建納稅服務平臺，大力推行多元化申報納稅方式和“一站式”服務。開展了“擦亮窗口，服務納稅人”活動，使征納關系更加密切，地稅形象不斷提升，我局納稅服務工作成為全國稅務系統一大亮點，山東省省直機關創先爭優爭做齊魯先鋒活動簡報第33期作了推介。2010年，我局被省委省政府表彰為“信訪工作先進單位”，被省政府表彰為“依法行政先進單位”。
三是大力加強機關建設，豐富文明創建工作的內容。在機關建設工作中，我們注重人文關懷和心理健康教育，廣泛開展了學習型機關建設活動。我們通過舉辦理論讀書會、研討班、實地考察等形式，認真學習黨的十七大精神等一系列方針政策，正確把握科學發展觀內涵，提高了領導班子和領導干部的政治理論水平。通過加強思想政治工作，廣泛開展談心交流，積極進行教育疏導，深入落實公民基本道德規范，大力倡導誠實守信的良好風氣，廣大干部職工保持了正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐了“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，在機關上營造了愛崗敬業、無私奉獻、干事創業的濃厚氛圍。我們把加強文體建設、樹立文明風尚作為文明創建的基礎工作長抓不懈。圍繞提高干部職工的文化業務素質，認真開展學習型機關建設、全面開通網上教育稅院、舉辦山東地稅大講堂、“好書薦讀”活動。長年鼓勵搞好學歷教育，逐步形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，不斷提高了干部職工的科學文化素質和崗位工作能力。圍繞營造健康向上的良好氛圍，堅持開展和諧地稅、文化地稅和文明地稅創建活動，成立12個文體活動小組，經常組織豐富多彩的文化體育活動，充分利用健身房、乒乓球室等活動場所，組織活動，開展比賽;充分利用舉辦聯歡會、運動會和組織單項比賽等群眾性活動，增強集體觀念，提高身體素質;圍繞改進機關作風，省局專門制定并帶頭執行作風建設實施意見，從健全機關各項規章制度、建立領導干部基層聯系點、為基層為職工辦實事辦好事入手，提高機關運行質量。加強機關作風建設，形成了顧全大局、服務基層、精誠團結、務實創新、雷厲風行的良好風氣，呈現了和諧融洽、崇尚科學、健康文明的工作生活方式。省局連年保持了省級文明機關、花園式單位等多項榮譽稱號，干部職工無“黃賭毒”現象，無邪教活動，計劃生育率保持100%，全系統省級文明單位已經達到164個，有300多個集體和個人獲得省級以上榮譽稱號。
三、貼近實際，勇于探索，不斷增強文明創建工作的創新性
我們堅持以務實的態度和科學的方法抓創新，在創新中轉變工作指導方式，在創新中完善管理制度，在創新中激發工作活力。
一是大力推進保障工作創新，全面加強地稅系統黨的建設。去年以來，我們充分發揮地稅系統省以下垂直管理的優勢，把加強和改進系統黨的建設作為創先爭優活動的組織保證和文明創建的堅實陣地。在全國稅務系統率先成立系統黨建工作指導組，自上而下強化了對系統黨建工作、創先爭優活動和文明創建的指導。先后召開了全省地稅系統黨建工作視頻會議和全省地稅系統文明創建工作協調會議，省局黨組制定下發了《關于加強和改進全省地稅系統黨建工作指導的意見》，省、市局都成立了系統黨建工作指導組，落實了系統黨建工作責任制，建立了黨建工作聯系點制度和分片協作交流制度，完善了檢查考核辦法，嚴格了組織生活制度，豐富了黨員活動的載體和陣地，配齊配強了各級機關黨委書記、專職副書記，配備了專職黨務干部。先后有17個縣(市、區)局新成立了機關黨委(黨總支)，有22個縣(市、區)局實行了黨建工作統一管理，全系統共調整充實黨務干部66名，全系統黨建工作的組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設都有了明顯改善，黨組織的戰斗堡壘作用進一步發揮。在創先爭優活動中，涌現出了一大批先進集體和個人，將在6月底召開的省局黨組理論學習中心組讀書會上，舉辦慶祝建黨90周年暨黨建工作暨道德建設模范頒獎典禮，表彰23個黨建工作先進集體、32名先進黨務工作者、20名道德模范，不斷把創先爭優活動推向深入。
二是大力推進管理創新，切實地提高了征管質效。在稅工作中，明確“抓大控中定小”的征管思路，實現了對大中小各類納稅人的全面監控。通過認真落實征管責任區、稅收管理員制度，強化數據管理，夯實了征管基礎。改革創新征管措施，促進了監管水平的不斷提高;深入開展納稅評估，有效挖掘了稅收潛力;積極推進發票改革，發揮了“以票控稅”的作用;全面推進房地產行業稅收“一體化”管理，有效堵塞了房地產業稅收管理漏洞;全面啟動重大建設項目稅收管理新機制，抓住了稅收征管的牛鼻子;在全國率先探索推行社會綜合治稅，年增稅款10多億元，國家稅務總局在全國推廣，成為山東地稅的一大品牌;大力推進稅收管理現代化建設，于2008年1月實現省級數據“大集中”，總體上使全省地方稅收征收率提高10個百分點，開啟了地稅事業新的發展時期。尤其是社會綜合治稅，稅收執法責任制、二三產業分離、四房稅收管理、納稅服務等許多經驗在全省、全國得到了推廣，贏得了黨委、政府和社會的廣泛關注和肯定。近年，全省地稅系統評出了一大批優秀創新項目，并對12個創新管理明星單位，10個創新管理先進單位進行了隆重表彰和獎勵，同時還組織了稅收管理質效論壇和優秀論文評選等活動，豐富和充實了文明創建的內涵。緊緊圍繞省委、省政府關于轉方式調結構的一系列重大決策部署，積極開展經濟稅收分析研究，大力支持山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區建設以及服務業發展、傳統產業改造升級、戰略性新興產業發展和保障改善民生工程，既真實反映了經濟社會發展成果，又較好地發揮了稅收的調控職能。地方稅收占地方財政收入的比重提高到50.18%，比“十五”末提高2.93個百分點。在文明創建的大力推動下，各項稅收工作實現了又好又快發展，為全省經濟社會發展做出了重要貢獻。
三是大力推進載體創新，豐富創建工作的形式和途徑。在文明建設活動中，各級利用多種形式和途徑開展創建工作，豐富了文明建設的載體，擴大了文明建設工作的影響力，營造了濃厚的文明建設工作氛圍，也激發了地稅干部隊伍的活力，起到了凝心聚力的作用，進一步樹立了地稅部門的良好形象。培養樹立了頑強拼搏，自強不息、爭創一流、勇于奉獻的全國“時代先鋒”蔡京堂這一重大典型，中宣部組織14家中央級新聞媒體進行了集中宣傳。省委、省政府舉行了蔡京堂同志先進事跡報告會，在社會上引起了強烈反響，取得了很好的教育和宣傳效果。培養樹立了勤于學習、精于鉆研、奮發有為、不圖名利的“齊魯先鋒”龐洪亮這個全省重大典型，省委常委、原宣傳部長李群作了批示。省委宣傳部組織省內主要新聞媒體進行了集中宣傳。培養樹立了全國先進工作者、全國五一勞動獎章獲得者，愛崗敬業、無私奉獻的馬寧這一典型，《人民日報》、《大眾日報》等媒體都進行了廣泛的宣傳報道。全系統涌現出了一大批優秀共產黨員。最近，省局組織了優秀共產黨員先進事跡巡回報告團，赴5個市局進行巡回報告，聽眾達5000多人，為建黨90周年獻了上了一份厚禮。為了奉獻社會，打造愛心地稅品牌，從2004年開始，省局組織開展了“愛心大聯動、溫暖在地稅”自愿捐獻活動，在全省引起了強烈反響，愛心地稅已經成為山東地稅的品牌。汶川、玉樹大地震發生后，全系統廣大干部職工心系災區，通過多種形式為地震災區捐款，許多干部職工自覺地用獻血、參加志愿服務等善舉表達“一方有難，八方支援”的愛心，展示了山東地稅干部與受災群眾風雨同舟、共渡難關的良好精神風貌。
通過文明單位創建工作的深入開展，省地稅局機關干部職工的整體素質和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發了極大的創建熱情和希望，朝氣蓬勃、拼搏向上的士氣顯著增強。2008年以來，省及總局領導先后30多次對我們的工作作出重要批示，在全國、全省有關會議上介紹工作經驗多次，現已獲得“全國精神文明建設工作先進單位”、“省級文明機關”、“全省創建文明行業先進單位”等數十項榮譽稱號。在2009年的全國文明單位評選中，全系統共有15個單位受到表彰，總數居全國稅務系統前列。
成績只能代表過去，展望未來，我們將在各級領導的關懷和指導下，認真踐行“三個代表”重要思想，選準載體、注重創新，創造性地開展文明單位創建工作，繼續提高單位整體文明程度，打造山東地稅嶄新形象，為全省經濟社會的發展做出更大的貢獻。
經過認真自查認為，我局已經達到“全國文明單位”的各項標準要求。請予審查。
第二篇: 創文明單位申報材料省級文明單位申報材料
xx社區：四抓四保五方聯動推動基層社會治理不斷提質增效——社區文明單位創新品牌申報材料范文(1)
一、品牌內涵
“四抓四保”是xx市xx區xx街道xx社區在城市基層社會治理中一項創新實踐。“四抓四保”即以社區黨組織、居委會為城市基層治理主體，小區建設上保證投入，為民服務上保證滿意，小區管理上保證穩定，機制建設上保證長效，推動基層社會治理不斷提質增效。“五方聯動”即發揮社區黨組織、駐區單位、業主委員會、黨員樓棟長、廣大居民在小區管理和基層治理上的積極作用，支持社區建設和發展，推動城市老舊散居小區物業化管理工作走向深入。
二、主要做法
(一)四抓四保，基層社會治理不斷提質增效
抓投入，保基礎。經費來源上以“財政支持、費隨事轉、社會贊助、社區自籌”等多渠道籌措經費，多元投入，為社區居民自治提供物質基礎。小到一處寵物糞便箱的設立，大到功能室的配備乃至活動場館的建設，不斷加大投入。用好服務群眾經費，在公共管網維護、安全隱患排除、基礎設施改造等工作上加以傾斜，不斷加強居民對社區的認同感和滿意度，最終引導居民自覺投入到基層治理工作中來。
抓服務，保滿意。建強服務平臺，創新設立為民服務工具超市，免費出借電錘、電鉆、人字梯等常用但家中不常備的生活工具;建設安康“益”站，融家庭黨校、書畫夜校、物業服務中心等功能為一體，豐富居民文娛生活;建立一支高素質的社區志愿服務隊伍，吸納在職黨員、專業技術人員、送理論宣講員等，廣泛開展困難幫扶、環境清理、家電維修、理論宣講等志愿服務。
抓治理，保穩定。針對小區毀綠種菜、堆放雜物、違法建設、亂拉線路、污水排放等居民反映強烈的問題，一方面發揮社區調解作用，另一方面聯系組織城管、公安、市場、等執法部門進行清理整治。網格員每日開展巡查，矛盾糾紛及時發現，及時調處，確保基層矛盾糾紛“不上交”。
抓機制，保長效。建立完善并嚴格遵守社區居務公開制度、服務承諾制度、考核評議制度、聯席會商制度等。召開業主大會、居民代表大會，討論通過社區居民公約、文明養犬公約、車輛管理規定等自我約束、自我管理、自我完善的制度公約并公開上墻，小區管理日趨規范。
(二)五方聯動，紅色物業引領居民自治走向深入
黨組織聚力組建機構。成立由社區黨委書記擔任負責人的社區物業服務中心，對上對接街道物業服務中心，對下負責指導小區業主委員會成立和實施散居小區物業化管理工作。依據《安徽省物業管理條例》等法律法規，廣泛發動廣大業主參與籌建小區業委會和推薦黨員樓棟長，最終組建成一支熱心社區管理、熟悉小區情況、擅長溝通交流的小區業委會和黨員樓棟長組織，x人中有x人為黨員。
大工委協同開辟陣地。強化居民服務供給，聯合駐區“大黨委”單位華潤燃氣、老干部局等，打造集社區家庭黨校、黨員加油站、書記工作室、書畫夜校、先鋒服務站、紅色物業服務站和業主委員會辦公室等功能于一體安康“益”站，同時依托社區新時代文明實踐站(廣場、大講堂)、開放式黨校、慈善超市、科普館、便民服務工具超市、愛心小屋等陣地平臺廣泛開展送理論、送服務、送愛心等活動。
業委會牽頭破解難題。業委會成立之初，即從小區最為突出的停車難的問題入手，逐戶進行車輛登記、安裝車輛準入設備、規范車輛準入通道，以往車輛隨進隨出的狀況立刻得以改觀。期間，社區黨委、業委會始終以居民需求為出發點，多次召開會議協調處理諸如租房戶車輛停放、一家多車戶停放、證件不全戶車輛停放等問題，建立居民群眾滿意的車輛停放管理制度，其中該小區車輛準入設備、高清監控等設備均為居民自籌資金，資金使用定期或依據業主要求隨時進行公示，消除居民顧慮，逐步實現居民從觀望者到參與者、組織者、合作者的角色轉變。
樓棟長落實先鋒作用。堅持將“紅色”元素貫穿基層治理工作全過程，充分發動和發揮黨員樓棟長、黨小組長等“紅色頭雁”先鋒模范作用，深入基層群眾，征求意見建議，掌握民生民情，提供精準服務。物業化管理實施過程中，對樓棟長進行相應賦權，如業主辦理車輛準入手續時，由樓棟長進行資料的審核等。
業主積極參與共建共享。通過QQ群、微信群等憑條，或以打電話、投件到意見箱等形式，為社區提供意見和建議，助力社區建設。特別在社區關于流動人口核查登記、困難群體摸底、民生政策落實等工作上，得到廣大業主的支持。
三、社會成效
老舊散居小區物業化管理工作的實施和持續推進，居民也切實享受到了社區發展帶來的紅利，50多平方米的科普館全年免費對孩子們開放，是三實小和二幼的校外科普教育基地;智慧共享書吧內各類暢銷書籍手機掃碼就可免費借閱，并根據需求不斷更新;全市首個科普驛站里配備的觸屏電腦方便居民瀏覽養生、保健知識，且可視頻學習;小區寵物糞便箱給愛寵人士帶來方便，小區環境帶來清潔;監控全覆蓋讓社區居民安全感大大提升，居民幸福感、安全感和滿意度得到逐步提升。
第三篇: 創文明單位申報材料省級文明單位申報材料
晴江社區位于江口鎮集鎮中心，總人口6324人，農業人口846人，非農人口5748人。晴江社區在鎮黨委的正確領導下，社區精神文明創建工作，始終圍繞“以人為本，服務社區”的思想，從加強社區文明建設入手，充分發揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設實施綱要”，狠抓社區黨的建設，完善社區自治組織，加強社區治安綜合管理，調動了社區居民的積極性，增強了社區的凝聚力，促進了社區建設的發展。實現了安全文明進社區、法律進社區、衛生進社區、治安聯戶聯防進社區等社區建設的規范運作，共謀社區發展大計。我們具體做法如下：
一、提高認識，確立創建文明社區的指導思想和奮斗目標
創建文明社區的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持圍繞中心、以人為本、服務群眾、重在建設的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實加強領導，發動居民，同創共建，努力建設基礎設施配套、生態環境優美、社會秩序井然、社區服務完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風尚良好、群眾滿意放心的現代文明社區，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高。
二、精心組織安排，加強文明社區創建工作的領導
晴江社區居委會從建立健全組織機構入手，按照創建要求，成立了晴江社區文明社區創建工作領導小組，把文明社區創建作為社區建設的一項重要工作來抓。按照文明村組的標準和要求，社區黨員干部分片包干，社區工作組參與指導，精心組織，統籌規劃，扎實工作。把文明社區創建工作作為社區建設的基礎工作來抓，從而保證了創建工作的順利進行。
三、發揮黨員干部模范作用，推動文明社區建設蓬勃發展
社區居委會是村民民情、民意的集中反映地，創建溫馨家園，為居民努力營造美化、便利、安全文明的社區環境是創建工作的一項任務。社區黨總支揩社區黨員干部把認真實踐“三個代表”作為衡量工作與否的標準，結合轄區實際，積極開展“創先爭優”活動，發揮了黨員干部在社區建設中的先鋒模范作用，共同參與社區建設與管理。社區黨總支部在加強社區黨員教育工作中，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風建設，及時召開總支、支部委員會，堅持每月一次的黨員組織生活會、“三會一課”制度，廣泛開展“我為黨旗增光輝”活動，倡導文明新風，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺遵守《居民公約》，家家爭當文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動的開展，影響和帶動了轄區廣大居民群眾積極參與社區管理的積極性，切實體現了新時期黨員的先鋒模范作用和先進性。
四、吸引居民群眾廣泛參與，以社區體育、文化帶動文明建設
“社區文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區文明社區創建工作的又一特色，社區成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節、元宵節各街道循環演出，積極開展農民健身活動，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場舞，通過文化帶動文明建設，隊組之間鄰里關系融洽、和睦相處。作為社區精神文明建設的一個工作重點，努力開展社區居民群眾性精神文明建設新渠道，把教育、引導、服務，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質量。
五、加強綜合環境治理，維護轄區一方平安。
安定良好的工作與生活環境是居民生活必不可少的條件，社區人口較為集中。為確保社會治安穩定，社區“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩治理辦公室，通過積極開展社會治安綜合治理，實行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調解工作，排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個社區的“和諧”。社區綜治維穩辦將按照構建和諧社區總要求，進一步加大維護穩定及社區治安綜合治理工作力度，深入推進平安建設工程，社會管理創新工程和基層基礎建設，努力增強人民群眾安全感，加強綜治信訪維穩中心隊伍建設，定期開展社區綜治專干，落實綜治信訪維穩中心制度，明確職責分工和工作流程，實現問題矛盾超前發現，超前調處，將矛盾化解在最初階段。
六、加強社區精神文明建設，促進兩個文明健康與發展
社區始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強精神文明建設，為全面建設小康社會和經濟建設注入強大的精神動力，經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，在短短的幾年工作實踐中，我們社區認識到，經濟是形，文化是神，只有形神結合才能建設好現代新農村，為此，社區領導班子制定了“以經濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，進一步提高村民道德素養，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現代新農村”的總體工作思路。促進了兩個文明的健康發展。一是切實加強思想道德建設，以黨員組織活動、干部學習等形式，對黨員、團員、干部、群眾進行黨的路線方針、政治思想教育，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質。二是抓好社區資源、共建、共管、共享的建設模式，以建設文明、安全、整潔的社區為目標，加大社區基礎設施薄弱環節的整治。社區兩委班子始終堅持以社區為依托，大力宣傳社區建設、社區服務等知識。
七、居民共建，整治社區文明環境新風
營造潔凈舒適優美的生活環境，是社區居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來，社區積極爭取外來資金改善社區基礎設施建設，利用一事一議等輔設村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，2014年開展以“三線三邊”為重點環境綜合整治，拆除288戶違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區成立了物業公司，聘用了20多人環衛工人，開挖了2個垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
社區的精神文明建設工作，在各級領導的關心支持下，已取得了一些突破性進展，在今后的工作中，我們堅信在各級領導的關懷下，在社區居民的支持下，一個環境優美、社會秩序穩定、人際關系和諧的文明社區必將進一步得到發展。
