1.古代官名、星官名2.現指檢察機關或法院依照法律對民事、刑事案件進行偵查、審判。3.司法（Justice），又稱法的適用，通常是指國家司法機關及其司法人員依照法定職權和法定程序，具體運用法律處理案件的專門活動， 以下是為大家整理的關于公司法律顧問合同范本5篇 , 供大家參考選擇。
公司法律顧問合同范本5篇
【篇一】公司法律顧問合同范本
法律顧問管理辦法及工作流程
第一條 為了進一步規范公司法律顧問工作，促進公司依法經營管理，防范、化解各類矛盾糾紛，有效降低公司經營活動中的風險，切實維護公司合法權益，結合公司實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱法律顧問，是指取得企業法律顧問執業資格，由公司聘任的法律專家、律師和法律事務人員組成。
第三條 法律顧問的具體工作職責如下：
(一)為公司各部門提供法律咨詢和法律信息。
(二)根據需要協助起草、修改、審查合同、協議、章程、聲明、函件等法律事務文書，出具法律意見書。
(三)根據需要對公司的工商登記、變更、商標注冊、專利、商業秘密等事務提供法律服務，為知識產權保護提供法律建議。
（四）協助公司處理各類糾紛，與相關部門交涉、發表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強制執行案件等，根據需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。
(五)根據需要辦理或協助辦理有關非訴訟（仲裁）法律事務。
(六)根據需要對公司職工進行法律培訓，協助公司開展法制宣傳教育。
(七)協助公司健全合同管理制度。根據需要參加經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約。接受委托，參與經濟合同及商務談判，維護公司合法權益。
(八)根據需要參與經營項目的立項、調研、資信調查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務談判、調處糾紛等工作；
(九)協助清理公司債權、債務，并提供風險評估及解決方案；
(十)提供最新法律法規信息，并針對國家新頒布法律、修訂法律，就公司經營活動中可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；
(十一)參與公司兼并與收購、股權轉讓、資產出售、重組、改制等事務；
(十二)在公司授權范圍內，參與有關的涉外法律事務的談判、簽約活動，在授權范圍內，參加招標、開標、見證和代理各種商務活動；
(十三)接受公司委托，辦理其它法律事務。
第四條 公司各部門相關工作人員因工作需要可以文字或口頭的方式隨時（當面或電話）向法律顧問提出法律咨詢要求，法律顧問提供的解答、咨詢意見或法律信息僅供咨詢人參考。
第五條 法律顧問履行前述第三條（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（九）、（十）、（十一）、（十二）項工作職責，各部門須通過公司綜合管理部向法律顧問交辦。對于有關法律事務，如有公司綜合管理部的書面文件統一部署或授權，各部門可以直接與法律顧問聯系。
第六條 凡須經法律顧問審查的合同文本或其他文書，均應在該文本簽字生效之前送審，除緊急情況外，一般應適當提前，為法律顧問留有必要合理的工作時間。
第七條 法律顧問辦理任何法律事務須在公司授權范圍內進行，不得越權處理。法律顧問的任何審查意見均為參考意見，有關人員應當認真考慮，如認為不妥或不符合實際情況，可以不予采納，并提出建設性意見共同探討。
第八條 法律顧問可因履行職責之需要享有下列權利：
1、應邀參加有關會議，了解情況，主動提供咨詢意見。
2、調閱、復制有關關聯性檔案資料。
3、要求有關人員如實反映情況，提供相關背景、技術、往來函件等資料。
4、聲明保留自己的不同意見、觀點。
第十條 法律顧問履行職責應當遵守公司工作紀律，保守公司商業秘密，不得以公司法律顧問名義從事與本辦法所定職責無關的活動。
第十一條 法律顧問應確保履行職責所需要的工作時間。
第十二條 對于訴訟、仲裁案件，如因受訴法院或案情等因素，需要另行委托律師擔任代理人的，由法律顧問提出建議人選供公司相關負責人參考，共同協商確定。
第十三條 法律顧問辦理公司法律事務所發生的訴訟、仲裁費、代理費，交通、住宿費，根據事務的歸屬，由發生該事務的相關部門審查承辦，公司根據實際發生額給予解決。
第十四條 法律顧問因公出差，差旅費報銷按照公司部門經理標準執行。
第十六條 本辦法經公司總經理辦公會批準后生效實施。
【篇二】公司法律顧問合同范本
公司法律顧問工作總結
導讀：本文是關于公司法律顧問工作總結，希望能幫助到您！
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下： 一、全力作好已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。 二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是××縣××鎮潘××拖欠貨款案，二是廖××貨運合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現三案早已結案并已申請進入法院的強制執行程序。前一案，經我們與××縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。后兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作，使得后兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執行工作力度并全力配合法院的執行工作，以早日挽回公司的該項損失。 二?依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下： (一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。 (二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。 20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫××的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫××的刑事責任。為此，連續兩次向公司出具了兩份關于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。 三、為規范公司管理，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。 公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。 四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續。 (一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規程》、《保證合同》、《內部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。 (二)辦理了部分營銷人員的擔保手續。20××年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續。 (三)、為維護公司利益，挽回經濟損失，繼續對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經一審二審，法院均裁決為公司內部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據。現案子已申訴至區檢察院，區檢察院已將案件移送至××區檢察院立案審查，并將做出抗訴。 五、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。 以上是我們一年以來的顧問工作總結，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結的案子亦執行不回，但我們欣喜看到，公司的業務蒸蒸日上，公司的運行有序規范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20××年內，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經濟效益。 ××律師事務所 律師
【篇三】公司法律顧問合同范本
法律顧問服務方案
xx有限公司:
如本所成為貴公司常年法律顧問單位,為能高效、及時、有計劃性提供法律服務工作,我們將根據與貴公司的溝通情況,制定相應的法律顧問服務工作計劃,爭取貴我雙方合作后能按照計劃貫徹實施,順利完成相關法律服務工作。
通過與貴公司溝通,本所已經對貴公司情況有了初步的了解,貴公司管理層有較強的法律風險防范意識。貴司尤其關注如下法律方面的問題:
1、人事制度及崗位職責的完善;
2、公司財務制度規范事宜;
法律顧問服務的原則
1、通過制度化的法律服務工作,促進本所與貴公司的溝通和融合;
2、通過本所提供的法律服務,將貴公司通過法律途徑解決問題的時間,由事后提前到事前和事中,主要采取預防的方法,盡量減少糾紛和訴訟的發生,達到更好的解決問題的效果。
3、通過本所律師工作小組的團隊共同作業模式,保障對貴公司提供法律服務的專業性和及時性。
4、本著認真負責的服務態度,本所鄭重承諾:如本所拒絕提供服務方案中列明的服務事項,或故意推脫履行,嚴重影響服務效果,敝所愿承擔相應責任,返還向貴司收取的常年法律顧問服務費用。
服務方式
本所以提供及時、高效的法律顧問服務為原則,擬向貴公司提供如下法律顧問服務方式:
1、定期由本所指派顧問小組律師到貴公司提供法律服務。
2、貴公司可根據工作需要,隨時約請顧問小組律師到貴公司進行法律事務研究。
3、貴公司亦可隨時通過電話、傳真、電子郵件等形式,向顧問小組律師征詢法律意見,或派員到本所與律師進行法律事務研究,聽取律師的法律意見。
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在服務過程中,懇請貴公司提出寶貴意見,以利于本所提高和改進法律服務質量。另外,本所將非常樂意為貴公司提供除上述項目外的其他全方位專業法律服務,具體事宜按具體工作議定。
具體服務方案
針對貴司提出的要求以及貴司實際經營管理中需要了解的法律問題,應當注意到哪些事項,如何在守法的前提下保障公司的利益,我們出具如下服務方案:
一、協助完善貴公司勞動體系、建立及健全貴公司勞動管理制度
(1)建立員工招聘法律文件,篩選合格人員:《職工名冊表》、《應聘人員報名表》、《人員招聘申請表》、《面試人員評估表》、《錄用條件告知書》。
(2)完善貴司員工入職法律文件:《勞動合同》、《勞動合同簽收確認書》、《勞動合同簽收公示表》、《員工入職表》、《不簽署勞動合同確認書》、《不買社保、公積金說明書》、《社會保險差額確認書》、《保密協議書》或《保密承諾書》。
(3)建立員工實習、試用期期間法律文件:《試用期考核不合格通知書》、《員工試用考核表》、《試用期考核結果匯總表》、《員工試用通知單》、《轉正錄用通知書》。
(4)完善在職期間崗位變動法律文件:《崗位變動(升降職)通知書》、《員工崗位異動申請表》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》。
(5)完善在職期間員工管理及薪酬法律文件:《工資條》、《工資調整審批表》、《員工薪酬調整通知書》、《薪酬等級標準表》、《個人所得稅確認書》、《商業保險說明書》。
(6)完善在職期間員工考勤管理及獎懲法律文件:《加班申請審批表》、《職工考勤記錄表》、《請假單》、《個人嚴重違規確認書》、《獎懲審批表》、《獎懲通知單》、《續終勞動合同意向書》。
(7)完善貴司員工培訓相關法律文件:《培訓服務協議書》、《培訓申請簽到記錄表》、《培訓考核表》、《培訓總結表》。
(8)完善員工離職涉及的法律文件:《辭職申請表》、《解除勞動合同通知書》、《離職確認書》、《終止勞動合同通知書》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》、《離職人員登記表》。
(9)提供用車、辦公等管理文件供貴方參考:《出差登記表》、《外來
車輛人員登記表》、《物品出入放行單》、《用車申請及相關表格》、《印章、證照申用表》、《秘密文件借用登記審批表》、《公司文件借用登記》、《辦公用品申領表》、《辦公設備采購申請表》。
二、重點完成貴公司的基礎規章制度修改和完善,著重制定:
(1)崗位職責;
(2)人事制度;
(3)財務制度;
(4)獎懲制度;
(5)考勤休假及相關福利制度;
三、合同管理制度的完善與實施
1、與貴公司的相關經營負責人就合同的訂立、履行進行研討和交流。
2、對貴公司經營過程中的《合作合同》《貨運合同》等合同版本進行審查,并結合中國的法律環境,分析、研究、規范合同各個條款。
3、根據前面的交流和溝通,起草、審核、修改貴公司相關合同版本,根據實際情況,建立規范化、標準化的合同(協議)版本。
四、協助貴司進行公司管理制度的實施優化及深化
1、根據貴公司對上述制度、文件所做出的實施情況,并針對實施過程中出現的問題及時收集記錄提交給本所的,本所再進行審核、解讀并依據貴公司實際要求作出調整,形成最佳的方案。
2、根據貴公司對上述制度、文件的實施情況,針對實施過程中出現的問題進行深化、優化。
3、協助貴司就上述制度、職責、相關法律文件的運用,以及商業秘密、競業禁止法律法規的法律培訓,培訓時間初定為兩小時,一小時講解一小時問答。
五、應收賬款事項協助處理
1、針對貴公司經營出現的債權債務,提出具體的可操作意見,協助貴公司進行債務追償。
2、協助貴公司建立、健全債權債務規避的有關常規制度。
六、其他方面的服務
前面內容為全年度的基本工作安排,除此之外,本所將根據貴公司實際情況,提供下列法律服務:
1、法律資訊:定期向貴公司發送《法律月報》,根據貴公司要求,及時提供涉及企業管理的法律法規、司法解釋、行政規章等。
2、根據貴公司情況,隨時提供法律咨詢服務。
3、發送律師函和出具法律意見/建議書
4、若涉及訴訟仲裁的,本所將根據具體情況提供服務。關于勞動仲裁訴訟,若貴公司不需要本所代理的,本所將協助貴公司處理,包括提供涉案的全部法律文件以及全程提供指導意見。
5、參與貴公司的重大商業談判、緊急事務處理等事宜。
6、公司日常生活中與法律相關的其他工作。
7、有對外投資或合作等項目的,則針對該等事宜進行法律風險分析和評估,并提供相應的法律意見和應對措施。
服務收費
1、本所提供常年法律顧問服務的收費為每年度人民幣元。
2、經辦律師應貴公司的要求,為完成顧問事務而需到本市外進行項目談判或進行調查、訴訟、非訴訟等活動,差旅費及其它相關雜費,均由貴公司負擔。
3、根據律師行業的慣例及有關規定,對于貴公司擬委托本所代理出庭的訴訟、仲裁、重大事項的談判等法律事宜,在常年法律顧問服務收費外,由雙方另行商議。
以上即為我們為貴司擬定的法律顧問服務方案,以供貴公司參考。感謝貴公司給予委托我們律師事務所作為法律顧問的機會,若能成為貴公司的法律顧問,我們將竭盡全力為貴公司提供全面、高效、優質的專業法律服務,歡迎貴公司到我們所考察。與本服務方案有關之事務,若需溝通,請隨時聯系我們。
律師事務所
法律顧問部
年月日
【篇四】公司法律顧問合同范本
創業公司需要找公司法律顧問嗎？在回答這個問題之前，我們要首先了解一下公司法律顧問的工作職責是什么？
一、公司法律顧問的工作職責是什么？公司聘請律師擔任公司法律顧問，是在公司和律師之間建立了一種長期的服務關系，主要工作內容是：
（一）企業或員工遇到法律問題的咨詢和建議；
（二）協助企業制定談判策略與方案、參與企業合同談判并提供法律意見、參與起草、修訂企業合同；
（三）參與起草、修訂企業內部勞動人事管理，對企業員工、管理層進行法律培訓；
（四）對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核；提前介入公司各項投資活動，對企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導，并提供有關的法律服務；
（五）對企業的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的法律文件進行審核，提供法律建議，協助企業制定保密制度和保密協議；（六）可應邀列席企業董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；對企業重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；
（七）參與企業招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書；（八）參與企業的合并與分立活動，對其法律操作的合法性與可能性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行；
（九）參與投資項目的選擇、談判，投資方案的設計，協助尋找投資機會和投資伙伴；（十）根據企業需要，以公司法律顧問的名義對外簽發律師函用法律的形式表達企業的意思；
（十一）不定期向企業介紹宣傳國家和地方新頒布的與企業有關法律法規；
（十二）為企業提供訴訟法律服務；
二、公司法律顧問怎么收費？
關于公司法律顧問費的支付標準，行業內大多采取協商收費的辦法，律師事務所會根據公司的規模，服務的種類，頻率定價，一般初創公司的法律服務費用在2至10萬之間。如果遇到訴訟，需要額外付費。
三、創業公司需要要找公司法律顧問嗎？
答案是肯定的。在公司起步的時候，也是法律問題高發的時期，比如，怎么選擇公司結構（股份有限公司還是有限責任公司）？公司的出資結構（股權結構）怎么安排比較合理？是只接受純貨幣出資，還是接受土地、廠房、知識產權甚至勞務出資？
很多創業者，并不明白這些不同選項背后所蘊含的真正意義。隨隨便便作出選擇，可能日后會花多得多的代價來彌補。
除此之外，在公司成立之初，有很多關系要處理，很多手續要辦。很多創業者其實是技術宅，在某一專業領域方面雖然有自己的獨特見解，但在“與人溝通”這一點上比較稚嫩，這在年輕的創業者身上體現得尤為突出。若是要讓他們處理工商、稅務什么的事情，真是為難他們了。這些先不提，光說說租房（租賃合同）、招人（勞動合同）什么的，就已經不簡單了。有個公司法律顧問的話，肯定會好很多！
四、創業公司更適合選擇在線公司法律顧問
根據以上分析，創業公司需要公司法律顧問，但是往往承擔不了2至10萬的律師費用，因此，選擇在線公司法律顧問就成了創業公司最佳的選擇。
"商法通"是在國家"依法治國"號召下，互聯網+浪潮中，打造的一個質量可控、按需購買、專業分工、方便快捷的在線法律服務平臺；平臺一頭鏈接全國中小微企業，一頭鏈接全國優秀律師；在商法通平臺，律師修改一份合同只收288元；服務律師，審核律師雙重把關服務質量；商法通的目標：讓一個人的公司，也用得起專業法律服務！
【篇五】公司法律顧問合同范本
公司法律顧問服務范圍一、企業設立前期的法律服務，具體工作包括：1、區域投資環境的法律評估，包括：擬投資領域、行業的法律法規、地方性政策及行業慣例調查；項目選址調查（如土地、房屋權屬及配套設施狀況等）；稅法調查（如國家、地方稅法狀況等）；勞資環境調查（如地方政策、薪資水平等）。2、合作伙伴的資信調查，包括：工商登記調查：如企業注冊資本、股權結構狀況、非法人分支機構之情況、企業歷史沿革狀況、股東狀況等；經營記錄調查：如企業基本情況、規模、收入、利潤、業務渠道等；資產狀況調查：如資產權屬狀況、質押/抵押權利限制、使用狀況、價值、市場價格等。二、企業設立階段的法律服務，包括：審議、修改與申報《可行性研究報告》和其他申請文件；起草、審議、修改與申報企業《合同》、《章程》；代為申領《批準證書》、《營業執照》；代為辦理印鑒刻制與備案；代為辦理銀行開戶、海關備案、辦理外匯管理備案、辦理稅務登記；代為辦理委托有資格的中國注冊會計師驗資并出具《驗資報告》；代為辦理所屬行業其他特殊登記備案手續（資質證書或許可證書）。三、企業管理的法律服務，包括：1、人力資源/勞資關系管理：起草、審查、修改《勞動合同》，辦理勞動合同鑒證；起草審查企業勞動管理規章制度；代理公司參加勞動爭議調解、仲裁與訴訟；進行公司員工法律培訓；協助公司建立保密制度和保密體系。2、生產經營管理：審查公司經營管理方面的規章制度并出具法律意見起草、審查、修改公司日常經營的各類合同、協議；參與公司對外的重大項目談判并出具法律意見。就公司日常經營中所涉及的各類法律問題提供咨詢意見；代為辦理公司動產、不動產抵押登記；代理公司申請專利、商標的國內、國際保護。3、經營決策咨詢：應公司要求，參與公司股東會的準備、召開，草擬文件，并提供咨詢意見；應公司要求，列席公司董事會并就法律問題提供咨詢意見；應公司要求，列席公司總經理辦公會并就法律問題提供咨詢意見；應公司要求，列席公司職工代表大會并就法律問題提供咨詢意見。4、法人治理結構建設咨詢：協助構建企業法人治理結構，提出實施方案；協助企業優化股權結構，提供咨詢意見；協助完善董事、監事及其他高管人員的激勵約束機制；協助建立獨立董事制度；協助建立優化企業法人治理的規則制度；出任企業獨立董事；5、公司糾紛處理：客戶投訴的法律應對；對有違約傾向的合作單位進行警示，協助公司采取相應的防范措施；出具律師函，進行訴前交涉；代理各類行政處罰的復議或申訴；代理各類糾紛的仲裁和訴訟。四、建設工程項目的法律服務，包括：參加土地使用權出讓或轉讓合同的談判；起草、審查、修改相關合同及法律文件；受托代理申領《國有土地使用權證書》、《建設用地許可證》、《建設規劃許可證》、《建設施工許可證》、《房屋所有權證書》等；參與項目招、投標活動，并提出律師意見；完善施工現場管理制度；參與竣工驗收與結算，并出具法律意見；參與項目相關法律糾紛的處理。五、企業變更的法律服務，包括：起草、審查《合同》或《章程》的修訂草案并出具法律意見；起草、審查、修改股權轉讓協議；受托辦理公司增減資、增項登記；受托代理分支機構登記；參與公司資產重組（合并或分立）。六、企業清算的法律服務，包括：參加公司清算組，對債權、債務進行清理；代為辦理各個政府機關的注銷手續；代理債權債務清理過程中的仲裁及訴訟；就公司清算過程中的各類法律問題出具法律意見。七、企業重組、改制、發行股票和上市方面的法律服務，包括協助制定企業重組、改制、發行股票的上市的方案；協助制定相應的工作流程及工作時間表；提供法律咨詢，出具法律意見書；協助進行前述方案的操作及實施；
可歸納為:
