協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。狹義的協議書指國家、政黨、企業、團體或個人就某個問題經過談判或共同協商，取得一致意見， 以下是為大家整理的關于協商解除勞動合同協議書范本4篇 , 供大家參考選擇。
協商解除勞動合同協議書范本4篇
協商解除勞動合同協議書范本篇1
協商解除勞動合同協議書
簽訂時間： 年 月 日
協議雙方：
甲方： （用人單位）
（用工單位）
乙方：
甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
(一) 甲乙雙方一致同意于 年 月 日解除雙方于 年 月 日簽訂的自 年 月 日至 年 月 日（ 年）的勞動合同。乙方工資發放至 年 月 日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣 元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
(二) 甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)
(三) 自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四) 未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：
甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
協商解除勞動合同協議書范本篇2
公司協商解除勞動合同甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂勞動合同， 合同期至 年 月 日，現甲乙雙方
同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 因甲方自身 的原因， 需要提前解除與乙方的勞動合同。 經協商一致， 雙方
同意解除勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經濟補償金。
1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
2、用人單位生產經營發生嚴重困難的；
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定， 甲方需要向乙 方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
經濟補償金： 元；
賠償金： 元。
第三條 甲、乙雙方在此確認： 勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務， 并且無違 反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等） 已結清。
第四條 乙方應當于本協議簽訂后 3 日內妥善辦理所有工作移交手續， 乙方自愿放棄其他訴 求。
第五條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（公司） ： 法定代表人：
乙方（簽字） ：
年月日
協商解除勞動合同協議書范本篇3
公司協商解除勞動合同協議范本
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號碼：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。經協商一致，雙方同意解除勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經濟補償金。
1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
2、用人單位生產經營發生嚴重困難的；
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
經濟補償金：____元；
賠償金：____元。
第三條 甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務，并且無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。
第四條 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，乙方自愿放棄其他訴求。
第五條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（公司）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
協商解除勞動合同協議書范本篇4
協商解除勞動合同協議書
協商解除勞動合同協議書（一）
甲方：____________公司
乙方：____________（員工工號：_）
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；
二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元；
三、____________________________________________；
四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________公司乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
協商解除勞動合同協議書（二）
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a）月份工資：共計￥元
b）相應比例年終獎：共計￥元
c）經濟補償金：共計￥元
d）乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥元；
e）其它：共計￥元；
f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至年月日
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
（以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章）
年月日年月日
云博網絡科技有限公司
Yunbo Network Technology Co., Ltd.
