把黨支部建設擺在更加突出的位置，加強黨支部的規范化、標準化建設，不斷提高黨支部建設質量。 以下是為大家整理的關于黨支部標準化建設實施方案的文章16篇 ,歡迎品鑒！
黨支部標準化建設實施方案篇1
為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據中央和國家機關工委有關部署要求，現就報社全面推進黨支部標準化規范化建設，提出如下工作方案。
一、總體要求
以《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業發展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質量。
二、具體任務
重點從6個方面明確標準、作出規范。
（一）組織設置規范
以健全優化組織設置為著力點，按照規范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。
1.黨支部的設立。報社內設機構、社屬企業有正式黨員3人以上、黨員人數50人以下的，組建直屬黨支部；設黨委（黨工委）、黨總支的單位，應根據工作需要和黨員人數狀況下設若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業務相近、規模適當、便于管理的原則成立聯合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內分社黨組織統一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統一管理。
2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。
（二）支委會建設規范
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任；可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職（國內分社采編主任或企業中層領導）以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現空缺，應當及時進行補選。
（三）組織生活規范
以提升質量效果為著力點，嚴格執行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態化長效化。
（四）功能作用規范
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業務工作深度融合。組織開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。
14.聯系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發揮“人民系”全媒體矩陣優勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發揮黨聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。
（五）黨員隊伍建設規范
以提升素質能力為著力點，增強黨員意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，建設高素質黨員隊伍。
15.發展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴格執行發展計劃，規范發展程序，把好黨員入口關。重視從青年業務骨干、社屬企業管理人員中發展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養、改進工作作風、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育。運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強對黨員干部日常監督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監督管控，發現問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。
17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。
（六）制度保障規范
以狠抓制度執行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。
18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項規定。
19.民主議事。認真執行民主集中制，議事決策程序規范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規范有序。
20.工作創新。積極推動組織設置和活動方式創新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規范化建設方法，開展支部品牌創建活動；深化“互聯網+黨建”，用好學習強國、支部工作APP、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。
三、工作安排
（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）
結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規范化建設、推進基層黨建高質量發展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發現的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。
（二）全面對標、認真整改（2020年7月至11月）
對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發現的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規范問題，促進報社黨支部建設平衡發展、整體提高。
（三）檢查評估、推介典型（2020年12月至2021年1月)
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發現的工作不得力、不落實、不擔當的問題，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規定嚴肅問責。開展爭創先進活動。從內設機構、派出機構、社屬企業三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容，著力培養和選拔一批政治強、業務精、作風好的專兼職黨務干部。
四、工作要求
編委會要把黨支部標準化規范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯系點工作中，加強對黨支部的聯系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯系的黨支部指導好。各黨（工）委、黨總支要統籌推進所屬黨支部建設，既要經驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創“四強”黨支部。
黨支部標準化建設實施方案篇2
為認真貫徹落實省委辦公廳《印發<關于在全省創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見>的通知》（贛辦發[2012]3號）和省委組織部、省直機關工委《印發<關于基層組織建設年解決機關和事業單位黨建工作突出問題的工作方案>的通知》（贛組字[2012]30號）精神以及省機械行辦有關工作部署，決定在全院全面推行黨支部規范化建設，現提出如下工作方案。
一、指導思想
全面推行黨支部規范化建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委實施辦法，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會和省第十三次黨代會提出的基層黨建工作各項任務，按照在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求和“融入中心，服務基層，爭創一流”的總體思路，把服務中心、建設隊伍核心任務貫穿始終，著力解決黨支部建設中的突出問題，著力增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，著力完善加強黨支部建設的體制機制，發揮黨支部的作用，推動各部門中心任務和業務工作發展，為推進設計院和諧發展做出更大貢獻，以優異成績迎接黨的***召開。
二、總體目標
通過全面推行黨支部規范化建設，使全院黨支部在基層組織建設年中達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五個好”標準和“一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的目標要求。
三、工作內容
（一）完善組織設置
正式黨員3人以上的建立黨支部；黨員7人以上的支部，設立支部委員會；黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。支部委員會一般為3-5名，最多不超過7名。黨支部要按期換屆，每屆任期2年或3年。
（二）強化班子建設
1、選優配強黨支部書記。按照守信念、講奉獻、有本事、重品行的要求，選優配強黨支部書記。要結合基層組織分類定級結果，對不稱職的黨支部書記及時進行調整。
2、建立健全支委會。按照知識、年齡、專業結構互補原則合理搭配支委會成員，做到班子成員分工明確，責任落實，團結協作，優勢互補，班子的整體功能得到充分發揮。
3、理清發展思路，落實工作責任。領導班子要理清抓黨建促發展的工作思路，黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。黨員領導干部，要認真落實“一崗雙責”的職責。
（三）健全工作制度
1、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。
2、組織生活會制度。每年召開一次黨支部（黨小組）組織生活會，黨員必須自覺參加，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會。
3、民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。
4、談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉政勤政方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
6、黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規范。
（四）規范臺帳管理
1、黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
2、黨組織生活臺帳。使用院黨委統一印發的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數和特點。
3、黨員聯系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯系和服務群眾工作的措施和成效。
4、黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。
（五）抓好硬件建設
1、建設活動陣地。有條件的應建設固定的活動室，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌，因受條件所限，應建設開放式的黨組織活動室，供各支部使用，并設置相應的支部生活園地。
2、規范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。
3、定期更新資料。各黨支部應因地制宜設置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺賬及記錄標識統一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺賬資料指派專人負責，及時更新。
四、方法步驟
黨支部規范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行。總體按照分類定級、研究措施，完善提高、全面規范，總結經驗、晉位升級三個階段進行。
（一）分類定級、研究措施階段（2012年6月底前）。
院黨委要在6月底前，按照與基層黨組織分類定級相同步的原則，重點對黨支部進行一次全面調查摸底，掌握情況、抓準問題，在此基礎上，對照“五個好”的標準，對黨支部進行分類定級。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。
（二）完善提高、全面規范階段（7月份—10月份）
按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導黨支部圍繞謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做好規范化。
（三）總結經驗、晉位升級階段（11月份）
各黨支部對規范化建設工作進行總結回顧，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部做到晉位升級。對一些行這有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。院黨委將不定期檢查各支部開展黨支部規范化建設情況，并將黨支部規范化建設工作列入年度院黨的工作考評范圍，同時作為以后“一先兩優”評選的主要依據。
五、有關要求
1、加強領導。各支部要把黨支部規范化建設作為基層組織建設年活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。各支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規范化建設。其它支部委員要相互配合協同工作，確保黨支部規范化建設各項舉措落到實處。
2、務求實效.要把服務中心、建設隊伍貫穿于規范化建設的始終。各支部要把經濟建設工作和開展規范化建設結合起來，相互促進并要注意結合實際問題，提高工作效果。
3、強化督查。要把群眾滿意度作為重要標準和工作導向，針對不同行業不同領域的差異性，分類制定符合實際和工作特點的量化考評辦法。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規范化建設情況進行督促檢查。特別是要加大激勵力度，宣傳黨支部規范化建設中涌現出來的先進典型和先進事跡，充分調動積極性、主動性和創造性。
黨支部標準化建設實施方案篇3
為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，規范黨支部建設，細化量化黨支部活動及考核，深化黨建“轉變作風改善發展環境建設年”，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，保證黨支部發揮戰斗堡壘和服務教學作用，黨員教師發揮先鋒模范作用，根據區教體黨工委《****黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》，結合我校工作實際，制定如下推進方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規為基本遵循，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規有標準，嚴格規范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現象，著力解決重業務輕黨建的情況，著力破解支部建設內容不清晰、標準不統一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
二、組織機構
為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協調工作。
三、工作原則
1.堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。
2.堅持爭創達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
3.堅持把落實責任與考核監督相結合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
四、目標任務
通過黨支部標準化建設，著力強化黨支部政治功能，提升服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
(一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規，認真貫徹落實教育法律法規，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。
1.學習貫徹黨的十九大精神。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統一思想，堅定信念。
2.開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。教育引導廣大黨員發揚艱苦奮斗精神、改革創新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。
(二)進一步完善組織體系，推進組織設置標準化。以突出務實、管用、有效為著力點，不斷優化組織設置，理順隸屬關系，做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。
1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人，委員6人，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。
2.群團組織設置。根據學校機構設置和工作需要，學校成立團支部，成立工會，由黨支部領導并按照各自的章程開展工作。
(三)進一步優化支部班子，推進班子隊伍建設標準化。以增強黨支部班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，選優配強黨支部班子，特別是要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。
1.班子職數。黨支部委員會現設委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統戰委員，青年委員。
2.班子任期。黨支部委員會每屆任期3-5年。期滿按時換屆，并嚴格執行黨支部換屆情況定期報告制度。
3.自身建設。黨支部書記任期內至少參加1次黨務工作培訓;定期組織黨務專干參加黨員干部培訓。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律等制度。
(四)進一步細化管理規則，推進黨員教育管理標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員標準、程序和紀律，充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統等手段強化黨員日常教育管理，穩妥慎重處置不合格黨員，建設一支信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
1.發展黨員工作。制定發展黨員計劃，發展黨員工作堅持標準、規范程序、保證質量。加大在青年教學能手、優秀青年教師中發展黨員力度，重視在學科帶頭人、骨干教師中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。
2.黨員教育培訓。認真研究制定黨員年度學習教育計劃，黨員要積極參加主題黨日進行學習教育，每年集中教育培訓不少于12次，注重運用黨建微信公眾號開展黨員教育。經常性教育有措施，集中培訓有記錄，對黨員教育管理有實效。
3.黨費收繳管理。黨務工作者要及時核定黨員交納黨費具體數額，結合“4+N”主題黨日的開展，黨員自覺按時足額交納黨費，每月公布1次黨費收繳情況。
4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行1次集中排查，保證黨員組織關系隸屬清楚;積極開展黨員組織關系轉接，組織關系轉接工作規范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。
5.黨內激勵關懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機制，動態建立困難黨員臺賬，關心慰問老黨員，經常開展關懷幫扶活動;按照上級部署，在每年的建黨節之際，表彰獎勵優秀黨員。
(五)進一步規范黨內生活，推進組織生活標準化。以增強黨支部生機活力為著力點，每月開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。
1.“三會一課”。 根據工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學期1次黨課。
2.組織生活會。黨員組織生活會以黨小組為單位召開，每年召開1次。遇有重要情況，及時召開。
3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會，會議召開情況及時通報。
4.民主評議黨員。按照《黨章》規定的黨員標準，結合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現和作用發揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結果報區教體黨工委備案。
5.談心談話。要經常開展黨員談心活動，做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。通過談心談話，加強了解，加深理解，消除誤解，疏導不良情緒，增進黨支部內部團結。
6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+N”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務、學習先輩先進、學習黨章黨規，重溫入黨誓詞等形式開展，確保活動記錄規范。
8.組織生活創新。運用黨建云平臺等信息化手段，采取“微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
(六)進一步增強業務能力，推進工作載體建設標準化。以群眾滿意為著力點，努力提升教育教學水平，在班級管理、課堂教學、教研活動等方面取得明顯成效。
1.服務中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展，引導廣大教師立足崗位、創先爭優。進一步增強黨支部服務功能，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務，把黨建工作的成效體現到“養浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區之先”的辦學目標上來。
2.創新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規、帶頭創建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設，傳承和弘揚中華傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯網+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網，共產黨員網、人民網、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果。
(七)進一步規范場所，推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范提升建設，豐富場所服務功能，完善管理制度，提高使用效率，做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備，標牌設置統一規范，管理制度健全落實，較好滿足黨員活動。建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻。規范設置黨務公開欄，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時。
(八)進一步健全機制，推進工作運行機制標準化。以推動黨支部工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、工作落實。
1.民主議事機制。建立健全黨員匯報、黨務公開、黨內監督和黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員志愿者服務等制度。確保黨員對黨支部事務的知情權、參與權、表達權、監督權等權力落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。
2.聯系服務機制。我校建立了支委委員聯系黨小組、黨員聯系教師“雙聯系”機制;開展“1+3”行動、積極落實、推行人生引導、思想教導、心理疏導、學業指導的全員“導師制”;開展黨員學雷鋒志愿服務等活動，凸顯黨支部的服務功能。
3.責任落實機制。全面落實學校黨建工作責任制，強化“黨政同責，一崗雙責”，切實擔負起從嚴治黨的主體責任，形成“領導親自抓、專人具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。黨支部書記每年向上級黨組織報告1次工作即年度述職報告。每年開展1次班子綜合考評，考核結果作為黨支部評優評先的重要依據。
4.加強黨內監督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，按期開好領導班子民主生活會并如實向上級黨組織報告。每年至少召開1次黨員大會，聽取黨支部書記通報工作情況。黨支部要在落實黨風廉政建設責任、職稱評定、年度考評等工作上發揮積極作用，支持黨員行使監督權利，履行監督責任，充分發揮黨員監督作用。
(九)進一步強化保障，推進基本工作保障標準化。以保證黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩步增長的經費保障制度，做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1.人員保障。加強黨務工作人員隊伍建設，黨支部配備配齊黨務專干，要保證其有必要的時間和精力認真負責地做好黨務工作。
2.經費保障。黨支部活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，及時撥付專項經費。要嚴格執行事業單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規范。
五、方法步驟
(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬，切實摸清工作底數，對標找差距，做到精準精確精細。
(二)對標全力爭創階段(201*年9月—201*年12月)對照查出的問題，逐項制定整改措施、明確責任、倒排時限，確保在201*年底前完成爭創達標。驗收達標后，要對照標準要求，繼續鞏固成果，不斷深化提升，努力爭創示范型黨支部。
六、組織保障
黨支部標準化建設是推動全面從嚴治黨向縱深發展是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。黨支部要把標準化建設作為黨建工作的重要抓手，發揚嚴實作風，堅持抓細抓小，確保取得實效。
(一)靠實責任，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導，支部書記是標準化建設的第一責任人，要靠前指揮，加強調研指導，及時幫助解決問題，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，壓緊壓實工作責任。 各黨小組負責人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。
(二)對標整改，強化銷號推進。要對照創爭標準，深入查找工作短板和薄弱環節，找準病因癥結，強化整改責任，逐項對賬銷號，確保標準化建設工作穩步有效推進。
(三)達標總結，強化爭創實效。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段，抓好統籌結合，實現互促共進。要注重建立長效機制，及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法，以制度形式固化下來，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。
黨支部標準化建設實施方案篇4
為進一步加強黨支部建設，強化黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，促進黨支部真正“嚴起來、活起來、強起來”，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和市委辦公室《關于黨支部標準化規范化建設工程的實施意見(試行)》等有關黨內法規和規定，結合《關于衛生計生系統黨支部標準化規范化建設的實施意見(試行)》(x衛黨[20xx]xx號)的要求，制定我院《黨支部標準化規范化建設實施方案(試行)》。
一、總體目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實省委十三屆三次全會和市委十三屆五次全會部署要求，扎實推進黨支部標準化規范化建設，切實避免黨支部虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升黨支部工作水平。按照“一年對標強基礎、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部在組織建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理監督、活動開展、基礎保障等方面的標準化規范化建設。三年具體目標為：
20xx年5月—20xx年12月，進行對標補差，對照黨支部標準化規范化建設要求，夯實工作基礎，使黨支部工作“嚴起來”，基本發揮新時代黨支部的職責作用;
20xx年1月—20xx年12月，強化提質擴面，加強動態管理，創新活動方式，使落實標準化規范化要求成為支部和黨員的自覺行動，更好地發揮支部主體作用，使黨支部工作“活起來”，有效發揮新時代黨支部的職責作用;
20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質量，創新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，使黨支部工作“強起來”，全面發揮新時代黨支部的職責作用。
二、建設要求
以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨內各項法規和規定的要求，著力從六個方面加強黨支部標準化規范化建設。
1、組織設置標準化
院黨委將根據相關規定和醫院實際情況，合理劃分、調整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關系明晰，每個黨小組人數不得少于3人。
2、支部班子建設標準化
(1)正式黨員7人以上的設立支部委員會;不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發揮。
(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。
(4)支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。
(5)支部委員會嚴格執行民主集中制，議事決策程序規范。
(6)黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。
(7)支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。
3、組織生活規范化
(1)嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。
(2)嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。
(3)落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
(4)嚴格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。
(5)嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。
4、黨員教育、管理、監督規范化
(1)發展黨員工作做到堅持標準，規范程序，保證質量。
(2)制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
(3)及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。
(4)教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1次黨費收繳和使用情況。
(5)開展黨內激勵關懷幫扶，組織評先評優、走訪慰問等工作。
(6)落實黨員日常監督，把紀律挺在前面，對違反黨規黨紀的黨員給予批評教育直至紀律處分。
(7)結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
(8)黨員發展、教育、管理、監督、處置等工作信息資料齊全、完整、規范。
(9)黨務公開工作及時規范，黨員有效了解和參與黨內事務。
5、活動開展規范化
(1)嚴格落實統一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。
(2)按規定開展主題黨日活動，強化政治性，體現莊重感。
(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設崗定責、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規范黨員徽章佩戴。
(4)組織開展結對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務等活動，構建黨員直接聯系服務群眾工作機制。
(5)運用互聯網技術和信息化等手段，創新活動方式、豐富活動內容，搭建活動平臺。
6、基礎保障規范化
(1)健全黨支部工作責任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。
(2)按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，根據單位實際建設若干公共或專屬的黨支部活動室。突出政治功能，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等上墻。
(3)通過行政支持、黨費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經費。
三、工作舉措
1、認真組織學習。各黨支部要及時將標準化規范化建設要求傳達給全體黨員，深化認識、明確任務、掌握方法。(20xx年6月)
2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標準，進行自查自評，切實摸清底數，并將自評結果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據督查結果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進行動態跟蹤管理。(20xx年6月)
3、實施對標創爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現有成果，持續深化提升支部建設內涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標整改。(20xx年7-9月)
4、組織考核驗收。黨辦將對照標準對合格的黨支部進行再次審核，并將結果市衛計委組織人事處，委組織人事處將進行抽查復審。合格黨支部每年復核一次。對審核、驗收、復核未通過的黨支部，納入不合格名單進行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。(20xx年10月)
5、推動提質增效。積極爭創“先進黨支部”，繼續鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果，充分發揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設特色品牌。各黨支部結合自身實際，在深化標準化規范化建設的基礎上，開展創新實踐，創新活動載體、創新活動方法、創新工作機制，創出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)
四、組織領導
1、嚴格落實責任。黨支部標準化規范化建設工程由院黨委統一領導，黨辦統籌協調。各黨支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。
2、強化督查指導。把推進黨支部標準化規范化建設納入黨支部黨建目標責任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標準化規范化建設工程推進情況進行督促檢查，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發現的弄虛作假行為，將嚴肅問責。
3、注重工作實效。緊密聯系工作實際，把實施黨支部標準化規范化建設工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與日常工作結合起來，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結提煉標準化規范化建設中取得的經驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設全面進步、全面過硬。
黨支部標準化建設實施方案篇5
為進一步加強黨支部建設，強化黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，促進黨支部真正“嚴起來、活起來、強起來”，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和市委辦公室《關于黨支部標準化規范化建設工程的實施意見(試行)》等有關黨內法規和規定，結合《關于衛生計生系統黨支部標準化規范化建設的實施意見(試行)》(x衛黨[20xx]xx號)的要求，制定我院《黨支部標準化規范化建設實施方案(試行)》。
一、總體目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實省委十三屆三次全會和市委十三屆五次全會部署要求，扎實推進黨支部標準化規范化建設，切實避免黨支部虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升黨支部工作水平。按照“一年對標強基礎、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部在組織建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理監督、活動開展、基礎保障等方面的標準化規范化建設。三年具體目標為：
20xx年5月—20xx年12月，進行對標補差，對照黨支部標準化規范化建設要求，夯實工作基礎，使黨支部工作“嚴起來”，基本發揮新時代黨支部的職責作用;
20xx年1月—20xx年12月，強化提質擴面，加強動態管理，創新活動方式，使落實標準化規范化要求成為支部和黨員的自覺行動，更好地發揮支部主體作用，使黨支部工作“活起來”，有效發揮新時代黨支部的職責作用;
20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質量，創新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，使黨支部工作“強起來”，全面發揮新時代黨支部的職責作用。
二、建設要求
以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨內各項法規和規定的要求，著力從六個方面加強黨支部標準化規范化建設。
1、組織設置標準化
院黨委將根據相關規定和醫院實際情況，合理劃分、調整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關系明晰，每個黨小組人數不得少于3人。
2、支部班子建設標準化
(1)正式黨員7人以上的設立支部委員會;不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發揮。
(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。
(4)支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。
(5)支部委員會嚴格執行民主集中制，議事決策程序規范。
(6)黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。
(7)支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。
3、組織生活規范化
(1)嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。
(2)嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。
(3)落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
(4)嚴格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。
(5)嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。
4、黨員教育、管理、監督規范化
(1)發展黨員工作做到堅持標準，規范程序，保證質量。
(2)制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
(3)及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。
(4)教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1次黨費收繳和使用情況。
(5)開展黨內激勵關懷幫扶，組織評先評優、走訪慰問等工作。
(6)落實黨員日常監督，把紀律挺在前面，對違反黨規黨紀的黨員給予批評教育直至紀律處分。
(7)結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
(8)黨員發展、教育、管理、監督、處置等工作信息資料齊全、完整、規范。
(9)黨務公開工作及時規范，黨員有效了解和參與黨內事務。
5、活動開展規范化
(1)嚴格落實統一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。
(2)按規定開展主題黨日活動，強化政治性，體現莊重感。
(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設崗定責、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規范黨員徽章佩戴。
(4)組織開展結對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務等活動，構建黨員直接聯系服務群眾工作機制。
(5)運用互聯網技術和信息化等手段，創新活動方式、豐富活動內容，搭建活動平臺。
6、基礎保障規范化
(1)健全黨支部工作責任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。
(2)按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，根據單位實際建設若干公共或專屬的黨支部活動室。突出政治功能，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等上墻。
(3)通過行政支持、黨費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經費。
三、工作舉措
1、認真組織學習。各黨支部要及時將標準化規范化建設要求傳達給全體黨員，深化認識、明確任務、掌握方法。(20xx年6月)
2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標準，進行自查自評，切實摸清底數，并將自評結果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據督查結果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進行動態跟蹤管理。(20xx年6月)
3、實施對標創爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現有成果，持續深化提升支部建設內涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標整改。(20xx年7-9月)
4、組織考核驗收。黨辦將對照標準對合格的黨支部進行再次審核，并將結果市衛計委組織人事處，委組織人事處將進行抽查復審。合格黨支部每年復核一次。對審核、驗收、復核未通過的黨支部，納入不合格名單進行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。(20xx年10月)
5、推動提質增效。積極爭創“先進黨支部”，繼續鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果，充分發揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設特色品牌。各黨支部結合自身實際，在深化標準化規范化建設的基礎上，開展創新實踐，創新活動載體、創新活動方法、創新工作機制，創出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)
四、組織領導
1、嚴格落實責任。黨支部標準化規范化建設工程由院黨委統一領導，黨辦統籌協調。各黨支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。
2、強化督查指導。把推進黨支部標準化規范化建設納入黨支部黨建目標責任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標準化規范化建設工程推進情況進行督促檢查，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發現的弄虛作假行為，將嚴肅問責。
3、注重工作實效。緊密聯系工作實際，把實施黨支部標準化規范化建設工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與日常工作結合起來，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結提煉標準化規范化建設中取得的經驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設全面進步、全面過硬。
黨支部標準化建設實施方案篇6
為認真貫徹落實中央和省委統一部署和要求，切實做好支部標準化建設，結合本支部工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想和工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
二、工作任務
從組織建設、組織生活、黨日活動、活動場所和檔案資料五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。
三、民主評議工作會準備工作
1、準確把握會議主題。組織生活會主題是：深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更好地發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用(每年以上級黨組織下發的會議通知主題為主)。
2、抓好集中學習。組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨內監督條例》，學習省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會有關精神。掌握基本內容和基本要求，深刻理解黨的十九大的戰略意義，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打好思想基礎(每年以上級黨組織下發的學習內容為主)。
3、開展談心談話。支部委員分別與支部黨員開展談心談話。支委之間必談，支委與黨員之間要進行廣泛談心，黨員與黨員之間廣泛談。既要交流思想、溝通工作，又要相互聽取意見建議，指出對方存在的問題和不足。支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。
4、廣泛征求意見。發出書面征求意見函，主動征求黨員群眾特別是服務對象對支部班子的意見。對意見建設進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。
5、查找突出問題。
(1)黨員對照查找的問題：理想信念堅不堅定，“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有，工作作風實不實，發揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，組織力發揮好不好。
(2)支委對照查找的問題：支部委員除了對照查找上述問題外，還要查找以下問題：發揮組織功能、提升組織力、履行職責方面方面存在的問題，糾正“四風”特別是整治形式主義和官僚主義新表現方面存在的問題，堅持組織生活制度方面存在的問題，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面存在的問題(每年以上級黨組織下發的通知要求為主)。
6、撰寫對照檢查材料。每名黨員都要認真撰寫對照檢查材料。材料應當包括個人總結、黨性分析、發揮政治功能、提升組織力、履行職責等方面存在的問題、原因分析、整改措施及努力方向等幾個部分。以實事求事的態度，聚焦問題和不足，單刀直入，深刻剖析。力戒文過飾非、遮遮掩掩，輕描淡寫、華而不實。切勿講道理代替談問題，不要長篇大論、泛泛而談、不著邊際。
四、開展支部組織生活會及民主評議黨員
會議分兩個階段進行。每一階段，召開支部委員會，支部委員開展批評與自我批評，其他黨員不參加;第二階段，召開黨員大會，全體黨員參加。
1、召開支部大會，開展批評與自我批評。黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。支部委聯聯系存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。開展批評和自我批評，要見人見事見思想，不能大而化之，不痛不癢。
2、召開黨員大會開展民主評議
先是黨員自評，黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評，在每位黨員發言結束后，其他黨員逐一對其提出互評意見建議。最后是該黨員作表態發言。自評互評結束后，開展民主測評。發放測評表，以無記名投票方式，按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等次，對黨員進行投票測評。黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。
3、時間安排
具體會議時間另行通知。
4、會議議程。
(1)支部委員會：支部書記通報征求意見情況;支部書記代表支部班子作對照檢查;支部委員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評;支部委員集體研究問題整改，列出整改清單;
(2)黨員大會：支部書記通報征求意見情況和支部班子對照檢查情況;開展個人自評和黨員互評;發放測評表，開展民主測評;支部書記對會議進行總結。
五、做好整改工作
1、抓好問題整改。組織生活會后，黨支部班子、支部委員、黨員都要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，作出整改承諾，對照抓好整改。堅持立說立行，對形式主義和官僚主義新表現，抓住最突出的一兩個問題馬上就改，以實際行動回應黨員、群眾關切。黨支部半年內向黨員群眾通報支部整改情況，黨員每季度要在支部黨員大會上報告兌現承諾情況。
2、報送相關材料。按照機關黨委通知要求報送組織生活會及民主評議黨員情況。
黨支部標準化建設實施方案篇7
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成果，扎實推進單位2021年度黨建工作計劃，全面規范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定等制度，結合基層創新實踐，現制定以下實施方案。
一、指導思想和工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為建設標準化基層黨組織提供堅強保障。
二、工作任務
從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。
（一）組織建設標準化
1.支部設置
堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部，并將組織關系轉移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。
2.支委設置
按照“應設必設”要求，黨員人數超過7人的，設支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足7人的，不設支部委員會，只設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
3.支部委員、書記產生
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備
規范支部書記配備，確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把黨組書記擔任黨支部書記，并推選優秀黨員擔任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。
5.黨小組設置
堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應選舉黨小組長1人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。
（二）組織生活標準化
1.會議制度
（1）支部黨員大會
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據工作需要可隨時召開。
內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；開展集中學習；做好黨員發展工作；進行黨內選舉；表彰和處置黨員；聽取支部工作報告；討論和決定其他重大問題。
（2）支部委員會會議
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據需要也可隨時召開。
內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施；確定提交支部黨員大會討論決定的事項；討論處理支部日常工作。
（3）黨小組會議
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習；討論黨務工作事項；研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。
2.黨課制度
（1）保證次數。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。
（2）明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。
（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度
（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。
（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。
（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。
4.報告工作制度
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度
黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度
（1）規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
（2）強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照相關要求執行。
（三）黨員管理標準化
1.發展黨員
認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。
2.黨員教育
（1）保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。
（2）確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。
3.黨員管理
（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
（2）規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。
（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監督
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；黨員定期向黨支部匯報思想、工作；實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議；批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務
健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員；做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創先爭優
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區（示范崗），大力建設共產黨員服務隊（志愿者服務隊），充分發揮黨員先鋒模范作用。
（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）
1.會議（學習）記錄本
配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料，并建立上述資料應建立目錄依次編號。
3.黨員管理檔案盒
存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
6.創先爭優檔案盒
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊（志愿者服務隊）建設相關資料，黨員責任區（示范崗）相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證
記錄黨員交納黨費的情況。
（五）活動陣地標準化（3+X：一室一欄一群+其他）
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室
生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。
（1）專用黨員活動室
設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊（突擊隊）的增設隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
（2）合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。
一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊（突擊隊）的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.黨支部宣傳欄
結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。
3.黨支部微信群
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。
（1）規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內職務+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純潔性。
（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料1次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它
有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
三、實施步驟
（一）統一標準，制訂方案（2021年3月-2021年4月）
1.擬訂方案。公司依據黨內有關制度法規和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。（2021年3月）
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發。（2020年4月）
（二）規范建設，改進提高（2021年5月-2021年6月）
1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。（2020年5月）
2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。（2121年6月）
（三）表彰先進，全面達標（2121年7月-2121年9月）
1.黨支部評選若干優秀黨員，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的黨員，并各給予一定的物質獎勵。（2121年7月）
3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。（2021年8-9月）
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，單位黨組織要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價；要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。
（二）強化保障，激發動力。單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支；堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
（三）統籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化單位“兩個轉變”、推進工作有機銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設新成效推動審計局新發展、新進步。
黨支部標準化建設實施方案篇8
一、目標任務
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規范化建設工作，著力達到老干部黨組織建設標準化、規范化水平。
二、重點內容
(一)政治建設標準規范
堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
(二)組織建設標準規范
組織設置合理，班子選優配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現有退休老干部正式黨員11人。根據老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生，設書記1名、委員2名，每屆任期3年。
(三)隊伍建設標準規范
1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員，經選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。
2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔任聯絡員協助黨支部開展工作。
3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓，每年不少于1次。
4.每年對黨員組織關系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數額。
5.在慶祝“七一”、春節、重陽節等重要節日，開展送溫暖活動，重點關注經濟困難黨員。
(四)活動開展標準規范
1.“三會一課”。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經所在黨支部批準，可以不參加。(2)“三會一課”計劃要根據機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。
2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現確定評議等次。
3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。
4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內容進行。(3)充分運用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。
(五)制度落實標準規范
1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內事務渠道暢通，黨員民主權利有效落實。
2.議事決策和黨務公開制度。嚴格落實黨務公開制度，發展黨員、黨費收繳、經費管理、評先評優等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作。
3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關黨委和支部黨員大會評議，并向機關黨委書面述職。
4.聯系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協調幫助解決實際困難。
(六)基礎保障標準規范
1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容，分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次。
2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據情況適當給予老干部黨組織一定經費補助。老干部黨支部要對工作經費做到專款專用，并納入黨務公開內容。
3.活動陣地建設。根據老干部黨支部設置、黨員數量等情況，老干部黨支部設置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”(即：黨務公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學習角、有一套活動設施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻。)標準制作。
4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學習強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網上，黨員連在線上。
5.基礎臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結、有臺賬，“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯絡員記錄，臺賬資料真實、客觀、規范、完整。
三、工作要求
(一)加強領導，周密組織。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下，統籌協調，壓實責任，明確工作目標，細化工作任務，有效推進落實。
(二)壓實責任，強化督導。將老干部黨支部標準化規范化建設作為機關黨建工作重點目標任務，采取日常檢查、隨時抽查等方式，加強督查指導，切實推動老干部黨支部標準化規范化建設取得實效
(三)配好專員，做好保障。機關黨委把黨性強、品行好、作風正，熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯絡員，確保老干部黨支部標準化規范化工作有序推進，按期達標。
黨支部標準化建設實施方案篇9
按照金委組通(2018)53號文件關于“三分類三升級”分類定級情況的通知，馬爾邦鄉機關支部定為“一般”黨支部，結合近年來我支部開展的各項工作，查找我村黨組織存在的問題，為進一步提高機關干部引領發展、服務群眾、促進和諧的能力，現就做好馬爾邦鄉機關支部標準化建設實施方案如下。
一、基本情況
馬爾邦鄉位于金川縣東南部，距金川縣城40公里。全鄉幅員面積116.7平方公里，海拔2000-4500米,轄3個行政村，10個村民小組,共有444戶， 1487人;轄區內有黨支部4個，機關黨員支部共有黨員17名，1名入黨積極分子，1名發展對象。
二、目標任務
結合2018年“三分類三升級”活動，全面提升基層黨組織建設水平，進為全面提升基層黨組織的整體功能，發揮基層黨組織在脫貧攻堅工作中的優勢，結合“兩學一做”學習教育實踐活動、“社會主義核心價值觀示范點”和“黨建示范村”建設等工作，扎實抓好基層黨組織建設，持續開展轉化提升工程，確保基層黨組織發揮戰斗堡壘作用，黨員發揮先鋒模范作用，促進社會和諧穩定，發展民生工作穩步推進，群眾生產生活條件進一步改善，促進馬爾邦鄉機關支部向先進支部升級。
三、主要問題
(一)基層組織建設方面
1、落實基層黨建合力弱。班子成員沒有充分認識基層黨建工作對經濟社會發展的重要保證作用，大家對黨建工作仍存在片面認識，存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要現象。
2、黨員干部教育松懈。對全鄉的黨員干部重理論教育，輕實踐，理論聯系實際不夠，教育培訓缺乏約束激勵機制，黨員干部培訓工作還不成系統，在抓黨員干部思想教育工作中存在內容單一、形式不夠新穎，宣講灌輸多，解決實際問題少，沒有在廣大黨員干部中形成學比先進的良好氛圍。
3、推動農村發展能力低。鄉黨委對推進農村發展，解決群眾增收難這一問題缺乏政治敏銳性，平時過多重視基礎設施建設，輕視了農村發展和群眾增收工作，缺乏駕馭經濟工作的能力，缺乏強烈的發展意識、機遇意識，缺乏推動工作的長效機制。
5、維護社會穩定意識淺。班子成員思想上沒有全面把握省委、州委關于藏區工作重大決策部署，對全鄉穩定工作形勢分析和研判不深入，處理發展、民生、穩定三件大事時，過多是推進經濟發展、促進民生改善，忽視群眾法制教育，法制鄉鎮創建缺乏“硬”措施。
四、整改措施及時間安排
(一)進一步提升黨建工作。一是強抓基層黨建。始終把黨建工作作為首要任務來抓，每年3月前與鄉黨委簽訂黨建目標責任書，強化村支部書記主體責任，每季度進行1次黨務公開、半年1次財務公開，接受鄉黨委和群眾的監督。二是加強理論學習。完善黨員自學與集中學習相結合的制度，每名黨員除自學外，堅持每月參加集中學習不少于1次，每次不少于2小時，通過學習，進一步提高思想政治素質。三是抓好工作載體。大力宣傳推介先進黨組織和優秀黨員的典型經驗，深入學習推廣二普魯村“黨員思想體檢”的先進經驗，使黨員干部樹立起典型示范的作用，每年召開2次組織生活會，深入開展黨員民主評議活動。并在6月9日前實地到二普魯村考察“黨員思想體檢”、德勝村孝德文化等先進經驗。年內組織開展全村群眾文化活動1次，增進干群關系。
(二)進一步強化陣地建設。一是于7月30日前，對村活動室財產和設施設備進行全面、詳細地清查登記，配齊丟失、損壞的設施設備，3月底前完成活動室的維修等工作。同時，落實村級活動室管理責任，落實首問責任制，明確工作職責，與鄉黨委簽定《黨組織陣地管理責任書》，確保基層黨組織陣地日常管理工作順利開展。二是嚴格值班考核，將其納入村組干部報酬績效考核。三是發揮便民服務點效用。建立接件受理登記臺賬，整合人力和物力，發揮村級便民服務點的效用，提高服務效能，不斷提升群眾滿意度。
(三)進一步理清發展思路。一是堅持科學決策。村兩委干部要走村入戶，做好民情日記，深入了解本村的實際情況。確保每季度召開1次專題會，專題研究“發展、民生、穩定”工作，為全村的長遠發展和中心工作，出謀劃策。二是鞏固產業發展。努力推進產業結構加快升級，以發展生態經濟為核心，以增加群眾收入為關鍵，在發展生態農業上下功夫，做好華西壩東女王城遺址的保護。三是提升基礎設施。進一步完善人畜飲水鞏固提升項目。
(四)進一步重視群眾訴求。一是加大走訪力度。村兩委干部要堅持每周走訪2戶群眾，建立起近距離聆聽群眾呼聲的長效服務機制，建立起群眾訴求臺賬，努力做到“條條意見有回音、件件訴求有回應”。全年走訪數不得少于45天。二是加大宣傳力度。深入了解和全面掌握黨和國家的各項惠民政策，堅持每兩季度在公開欄上宣傳1次政策信息，針對一些涉及村民切身利益的政策，要加強入戶宣傳，做好政策講解，做到全年政策宣傳不少于4次，入戶宣講政策不少于6次，確保每一項惠民政策家喻戶曉。三是加強政策落實。對當前省、州、縣支持農村發展的政策措施，要做到每季度梳理重點工作1次，工作開展要劃分明確目標、要求和工作時限，建立相應的督導機制，確保每件工作都有回應、有落實，確保惠民政策在第一時間兌現到群眾手中，為群眾解決實際問題。
(五)進一步落實維穩措施。一是加強信息研判。高度重視民族地區反分裂維穩的重要性、緊迫性和長期性，確保反分裂維穩工作落到實處，做好矛盾糾紛排查臺賬。管控好我村2名重點人員，制定一盯一措施，由支部書記和村委會主任各管控1人，每周向鄉黨委匯報1次情況，做到動向清，情況明。二是開展法制宣傳。積極與上級法治創建領導小組對接，5月前在村內開展1次法律進農村、進農戶活動，宣傳《憲法》、《森林法》、《刑法》等法律法規。教育群眾樹立辦事依法、遇事找法、解決問題用法的思想，并將學習成果與維護社會穩定相結合，化解矛盾靠法的法制意識。
黨支部標準化建設實施方案篇10
為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步提升黨支部建設制度化、規范化和標準化水平，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《甘肅省黨和國家機關黨支部標準化建設手冊》等有關黨內法規制度，結合局機關“學黨史、抓黨建、促業務”活動，打造一支政治合格、紀律嚴明、作風優良、業務精熟的黨員隊伍，局機關印發了《臨夏州統計局黨支部標準化建設工作實施方案》。
方案從推進黨支部政治建設標準化、黨支部組織建設標準化、黨內組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化六個方面明確了黨支部標準化建設的重點任務。
方案明確了具體工作措施，一是成立青年干部學習小組；二是建立黨支部支委會AB崗工作制度；三是加強全體黨員學習；四是落實領導干部講黨課制度；五是規范工作臺賬設置。
方案要求，一要強化組織領導。局機關黨支部標準化建設工作在局黨組領導下開展，局黨支部要加強統籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施好黨支部標準化建設工作，黨支部書記要認真履行第一責任人職責，靠前指揮，抓好落實。二要強化督促指導。局黨組要加強對黨支部建設標準化工作的指導，黨組書記要親自了解情況、發現問題、督促改進，確保各項工作任務落到實處。三要強化工作實效。局黨支部要把支部標準化建設工作作為推進重點任務落實的有效手段，注重與局“六型機關”創建和“學黨史、抓黨建、促業務”活動結合起來，統籌推進、一體安排、取得實效。
黨支部標準化建設實施方案篇11
為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據中央和國家機關工委有關部署要求，現就報社全面推進黨支部標準化規范化建設，提出如下工作方案。
一、總體要求
以《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業發展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質量。
二、具體任務
重點從6個方面明確標準、作出規范。
（一）組織設置規范
以健全優化組織設置為著力點，按照規范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。
1.黨支部的設立。報社內設機構、社屬企業有正式黨員3人以上、黨員人數50人以下的，組建直屬黨支部；設黨委（黨工委）、黨總支的單位，應根據工作需要和黨員人數狀況下設若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業務相近、規模適當、便于管理的原則成立聯合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內分社黨組織統一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統一管理。
2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。
（二）支委會建設規范
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任；可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職（國內分社采編主任或企業中層領導）以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現空缺，應當及時進行補選。
（三）組織生活規范
以提升質量效果為著力點，嚴格執行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態化長效化。
（四）功能作用規范
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業務工作深度融合。組織開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。
14.聯系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發揮“人民系”全媒體矩陣優勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發揮黨聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。
（五）黨員隊伍建設規范
以提升素質能力為著力點，增強黨員意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，建設高素質黨員隊伍。
15.發展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴格執行發展計劃，規范發展程序，把好黨員入口關。重視從青年業務骨干、社屬企業管理人員中發展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養、改進工作作風、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育。運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強對黨員干部日常監督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監督管控，發現問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。
17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。
（六）制度保障規范
以狠抓制度執行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。
18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項規定。
19.民主議事。認真執行民主集中制，議事決策程序規范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規范有序。
20.工作創新。積極推動組織設置和活動方式創新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規范化建設方法，開展支部品牌創建活動；深化“互聯網+黨建”，用好學習強國、支部工作APP、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。
三、工作安排
（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）
結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規范化建設、推進基層黨建高質量發展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發現的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。
（二）全面對標、認真整改（2020年7月至11月）
對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發現的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規范問題，促進報社黨支部建設平衡發展、整體提高。
（三）檢查評估、推介典型（2020年12月至2021年1月)
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發現的工作不得力、不落實、不擔當的問題，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規定嚴肅問責。開展爭創先進活動。從內設機構、派出機構、社屬企業三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容，著力培養和選拔一批政治強、業務精、作風好的專兼職黨務干部。
四、工作要求
編委會要把黨支部標準化規范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯系點工作中，加強對黨支部的聯系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯系的黨支部指導好。各黨（工）委、黨總支要統籌推進所屬黨支部建設，既要經驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創“四強”黨支部。
黨支部標準化建設實施方案篇12
為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，規范黨支部建設，細化量化黨支部活動及考核，深化黨建“轉變作風改善發展環境建設年”，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，保證黨支部發揮戰斗堡壘和服務教學作用，黨員教師發揮先鋒模范作用，根據區教體黨工委《****黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》，結合我校工作實際，制定如下推進方案。?
一、總體要求 ?
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規為基本遵循，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規有標準，嚴格規范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現象，著力解決重業務輕黨建的情況，著力破解支部建設內容不清晰、標準不統一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
二、組織機構
為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協調工作。
三、工作原則
1. 堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。
2.堅持爭創達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
3.堅持把落實責任與考核監督相結合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
四、目標任務?
通過黨支部標準化建設，著力強化黨支部政治功能，提升服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
(一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規，認真貫徹落實教育法律法規，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。
1. 學習貫徹黨的十九大精神。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統一思想，堅定信念。
2. 開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。教育引導廣大黨員發揚艱苦奮斗精神、改革創新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。
(二)進一步完善組織體系，推進組織設置標準化。以突出務實、管用、有效為著力點，不斷優化組織設置，理順隸屬關系，做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。?
1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人，委員6人，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。
2.群團組織設置。 根據學校機構設置和工作需要，學校成立團支部，成立工會，由黨支部領導并按照各自的章程開展工作。 ?
(三)進一步優化支部班子，推進班子隊伍建設標準化。以增強黨支部班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，選優配強黨支部班子，特別是要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。?
1.班子職數。黨支部委員會現設委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統戰委員，青年委員。
2.班子任期。黨支部委員會每屆任期3-5年。期滿按時換屆，并嚴格執行黨支部換屆情況定期報告制度。?
3.自身建設。黨支部書記任期內至少參加1次黨務工作培訓;定期組織黨務專干參加黨員干部培訓。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律等制度。 ?
(四)進一步細化管理規則，推進黨員教育管理標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員標準、程序和紀律，充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統等手段強化黨員日常教育管理， 穩妥慎重處置不合格黨員，建設一支信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。?
1.發展黨員工作。制定發展黨員計劃，發展黨員工作堅持標準、規范程序、保證質量。加大在青年教學能手、優秀青年教師中發展黨員力度，重視在學科帶頭人、骨干教師中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。?
2.黨員教育培訓。認真研究制定黨員年度學習教育計劃，黨員要積極參加主題黨日進行學習教育，每年集中教育培訓不少于12次，注重運用黨建微信公眾號開展黨員教育。經常性教育有措施， 集中培訓有記錄，對黨員教育管理有實效。?
3.黨費收繳管理。黨務工作者要及時核定黨員交納黨費具體數額，結合“4+N”主題黨日的開展，黨員自覺按時足額交納黨費，每月公布1次黨費收繳情況。?
4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行1次集中排查，保證黨員組織關系隸屬清楚;積極開展黨員組織關系轉接，組織關系轉接工作規范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。?
5.黨內激勵關懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機制，動態建立困難黨員臺賬，關心慰問老黨員，經常開展關懷幫扶活動;按照上級部署，在每年的建黨節之際，表彰獎勵優秀黨員。 ?
(五)進一步規范黨內生活，推進組織生活標準化。以增強黨支部生機活力為著力點，每月開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、 嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。?
1.“三會一課”。?根據工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學期1次黨課。
2.組織生活會。 黨員組織生活會以黨小組為單位召開，每年召開1次。遇有重要情況，及時召開。 ?
3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1 次民主生活會，會議召開情況及時通報。
4.民主評議黨員。按照《黨章》規定的黨員標準，結合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現和作用發揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結果報區教體黨工委備案。
5.談心談話。要經常開展黨員談心活動，做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。通過談心談話，加強了解，加深理解，消除誤解，疏導不良情緒，增進黨支部內部團結。 ?
6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+N”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務、學習先輩先進、學習黨章黨規，重溫入黨誓詞等形式開展，確保活動記錄規范。
8.組織生活創新。運用黨建云平臺等信息化手段，采取 “微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。 ?
(六)進一步增強業務能力，推進工作載體建設標準化。以群眾滿意為著力點，努力提升教育教學水平，在班級管理、課堂教學、教研活動等方面取得明顯成效。?
1.服務中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展，引導廣大教師立足崗位、創先爭優。進一步增強黨支部服務功能，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務，把黨建工作的成效體現到“養浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區之先”的辦學目標上來。
2.創新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規、帶頭創建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設，傳承和弘揚中華傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯網+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網，共產黨員網、人民網、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果。
(七)進一步規范場所，推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范提升建設，豐富場所服務功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備，標牌設置統一規范，管理制度健全落實，較好滿足黨員活動。建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻。規范設置黨務公開欄，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時。 ?
(八)進一步健全機制，推進工作運行機制標準化。以推動黨支部工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、工作落實。?
1.民主議事機制。建立健全黨員匯報、黨務公開、黨內監督和黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員志愿者服務等制度。確保黨員對黨支部事務的知情權、參與權、表達權、監督權等權力落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。 ?
2.聯系服務機制。我校建立了支委委員聯系黨小組、黨員聯系教師“雙聯系”機制;開展“1+3”行動、積極落實、推行人生引導、思想教導、心理疏導、學業指導的全員“導師制”;開展黨員學雷鋒志愿服務等活動，凸顯黨支部的服務功能。?
3.責任落實機制。全面落實學校黨建工作責任制，強化“黨政同責，一崗雙責”，切實擔負起從嚴治黨的主體責任，形成“領導親自抓、專人具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。黨支部書記每年向上級黨組織報告1次工作即年度述職報告。每年開展1次班子綜合考評，考核結果作為黨支部評優評先的重要依據。?
4.加強黨內監督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，按期開好領導班子民主生活會并如實向上級黨組織報告。每年至少召開1次黨員大會，聽取黨支部書記通報工作情況。黨支部要在落實黨風廉政建設責任、職稱評定、年度考評等工作上發揮積極作用，支持黨員行使監督權利，履行監督責任，充分發揮黨員監督作用。 ?
(九)進一步強化保障，推進基本工作保障標準化。以保證黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩步增長的經費保障制度，做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。 ?
1.人員保障。加強黨務工作人員隊伍建設，黨支部配備配齊黨務專干，要保證其有必要的時間和精力認真負責地做好黨務工作。?
2.經費保障。黨支部活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，及時撥付專項經費。要嚴格執行事業單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規范。?
五、方法步驟?
(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查， 逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬，切實摸清工作底數，對標找差距，做到精準精確精細。
(二)對標全力爭創階段( 201*年9月—201*年12月)對照查出的問題，逐項制定整改措施、明確責任、倒排時限，確保在201*年底前完成爭創達標。 驗收達標后，要對照標準要求，繼續鞏固成果，不斷深化提升， 努力爭創示范型黨支部。?
六、組織保障 ?
黨支部標準化建設是推動全面從嚴治黨向縱深發展是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。黨支部要把標準化建設作為黨建工作的重要抓手，發揚嚴實作風，堅持抓細抓小，確保取得實效。?
(一)靠實責任，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導，支部書記是標準化建設的第一責任人，要靠前指揮，加強調研指導，及時幫助解決問題，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，壓緊壓實工作責任。?各黨小組負責人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。
(二)對標整改，強化銷號推進。要對照創爭標準，深入查找工作短板和薄弱環節，找準病因癥結，強化整改責任，逐項對賬銷號，確保標準化建設工作穩步有效推進。 ?
(三)達標總結，強化爭創實效。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段，抓好統籌結合，實現互促共進。要注重建立長效機制，及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法，以制度形式固化下來，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。
黨支部標準化建設實施方案篇13
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規范化和制度化，切實鞏固基層基礎，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，根據中共xx市委教育工作委員會關于印發《xx市公辦中小學校黨建基本規范(試行)》的通知(x教工委發[xx]xx號)和中共xx市xx區委教育工作委員會《關于進一步加強全區基層黨組織規范化建設的工作方案》的通知要求，經xx中學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
一、總體要求
黨支部標準化建設高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以基層黨組織的規范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，進一步規范基層黨組織的組織機構、組織生活、組織制度、組織管理、組織基礎的規范化建設，與城市基層黨建先鋒指數的測評工作緊密結合，有效夯實黨的基層基礎，認真貫徹落實《xx區中小學校基層黨組織建設標準(試行)》，以黨支部工作標準化促進學校黨組織建設規范化，以組織建設規范化帶動學校黨建工作規范化，推動全區教育系統基層黨建工作全面提升。
二、基本原則
開展基層黨組織標準化建設，要遵循以下基本原則：
1、堅持總體要求與分類指導相結合。
認真落實中央及省、市、區委部署要求，結合我校實際，分類分層次提出具體標準。
2、堅持典型引路與問題導向相結合。
既要總結運用先進基層黨組織建設的成功經驗，及時學習先進黨組織開展標準化建設經驗做法。同時要強化問題意識，找準開展我校黨支部組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環節，有針對性地加強指導。
3、堅持自我提升與上級支持相結合。
既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
4、堅持爭創達標與推進工作相結合。
堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化等日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
5、堅持把落實責任與考核監督相結合。
健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
三、目標任務
通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
1、推進組織體系設置標準化。
以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。
2、推進班子隊伍建設標準化。
以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，選優配強基層黨組織領導班子，特別做到工作導向鮮明、人員素質優良，班子成員責任明確。
3、推進黨員教育管理標準化。
以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。
4、推進黨內組織生活標準化。
以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
5、推進工作載體建設標準化。
以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員教職工普遍歡迎，在服務改革、服務發展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
6、推進活動場所建設標準化。
以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
7、推進工作運行機制標準化。
以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
8、推進基本工作保障標準化。
以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
基層黨組織標準化建設按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經過三年努力，使xx中學黨支部全面達到標準化建設要求。其中，xx年11月基本達標;xx年底全部達標;2019年組織開展“回頭看”，抓好薄弱環節整改，實現全面上臺階的目標。
三、實施步驟
黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：
1、搞好動員部署
結合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭10月30日前完成。
2.全面摸底自查
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織的臺賬，登記造冊，確保“一支部一檔案”。摸底自查工作在xx年10月底前全部完成，經梳理匯總后，填報《xx區中小學校基層黨組織建設標準情況摸底表》，于xx年11月10日前報中共xx區委教育工委。
3、對照標準創爭
采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設。爭創基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創相結合，開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優秀。
4、進行考核驗收
本著定量與定性相結合的原則，隨時接受上級黨組織的考核驗收，按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，采取基層黨組織自評、上一級黨組織考評的步驟定期開展。縣直機關工委擬于xx年下半年采取查看資料臺賬、實地檢查考評、開展訪談測評等方式進行考核驗收，xx年原則上每半年申報驗收一次，2019年組織開展“回頭看”。申報對象經考核驗收合格的，發放達標證書，納入已達標基層黨組織臺賬管理;對考核不達標的基層黨組織，列出問題清單，督促整改落實、限期達標。
四、有關要求
1、加強領導。
成立xx中學黨支部推進基層黨組織標準化建設工作領導小組，xx書記任組長，xx副書記任副組長、xx、xx、xxx擔任組員。加強調研學習，及時解決問題。建立支委成員聯系黨小組制度。
2、強化導向。
要對照爭創標準，深入查找工作短板，建立問題清單、任務清單、責任清單，倒排工作時間，實行掛圖作戰，逐項對賬銷號。要加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發現問題、督促改進。運用信息化手段，開展網上學習、接受網上考核、問卷抽查。
3、強化宣傳。
要加強對標準化建設工作的調查研究，從實際出發，區分情況、分類施策、精準指導。要注重培育、宣傳基層黨組織標準化建設先進典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用。要充分運用各類媒體，大力宣傳標準化建設的好經驗好做法。在先鋒網、市直機關黨建網、各單位宣傳陣地上開設專欄，加強動態報道，形成濃厚的創建氛圍。
4、強化實效。
要緊密聯系工作實際，把開展基層黨組織標準化建設同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，同“講政治、重規矩、作表率”專題教育結合起來，同開展“管黨治黨寬松軟問題”治理工作結合起來，同落實年度黨建工作任務結合起來，統籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設取得實效。要注重建立長效機制，對標準化建設推進中取得的經驗做法要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升黨組織標準化建設水平。
黨支部標準化建設實施方案篇14
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規范化建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現結合實際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，適應全面從嚴治黨新常態，以基層黨支部的規范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，進一步規范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設，實行嚴格考評驗收和動態管理，有效夯實黨的基層基礎，形成分類定級、晉位升級長效機制和創先爭優、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。
二、目標要求
(一)基本組織規范化
1.合理設置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增選副書記1人。
2.調整優化設置模式。著力調整優化黨支部設置模式，在黨員人數較少、業務相近的處(科、室)探索建立聯合黨支部;黨員人數較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的任期。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。
(二)基本隊伍規范化
1.領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協作，分工明確;黨建責任充分落實，各項任務全面完成;領導班子有較強的凝聚力、戰斗力、創造力，黨支部的戰斗堡壘作用強。
2.黨員隊伍作風優良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優良，先鋒模范作用發揮明顯，在群眾中有良好形象。
3.入黨積極分子隊伍素質過硬。各基層黨支部要積極適應經濟社會發展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求, 拓寬視野，嚴格選拔，加強培養，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質能力，不斷優化黨員隊伍結構。
(三)基本活動規范化
1.學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，通過 “不忘初心 牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規矩。
2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發揮示范表率作用。
3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務的圓滿完成。
4.黨員聯系群眾活動深入。黨員領導干部要建立與黨支部聯系制度，經常深入聯系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導黨支部創造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員要經常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發展。
5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規范化
1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有計劃、按程序做好黨員發展工作。
3.黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設等制度。
4.黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。
(五)基本保障規范化
1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌;(2)黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨員監督崗、黨務公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發展黨員情況等內容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2.活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算;專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應有必要的經費保障。
(六)基本臺帳規范化
1.黨組織工作臺賬。(1)年度工作計劃，年度工作總結等;(2)黨組織會議記錄資料;(3)黨組織換屆選舉工作資料;(4)黨務公開資料;(5)考核獎懲資料。
2.黨員教育管理臺賬。(1)黨統資料、黨員名冊、黨費收繳使用等基礎資料;(2)組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓等記錄資料;(3)民主評議黨員工作計劃、工作總結、評選優秀共產黨員、不合格黨員處置情況等資料;(4)黨員黨籍審定、組織關系接轉、來信來訪接待等資料;(5)黨員學習教育等其它資料。
3.發展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發展對象會議資料;(3)吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發展對象政審材料;(5)發展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。
4.特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經驗、資料等。
三、實施步驟
(一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規范化建設三年內完成，每年申報不低于30%，各單位要根據單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
(二)自評申報。年初，黨支部要填報創建申報表，確定黨支部規范化建設工作目標;全年嚴格按照規范化建設標準展開工作，積極抓好每個環節的落地生根;每年10月開展自評，認為已經達標的，申請進行達標驗收。
(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復核審定。
(四)復核審定。每年12月，結合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數的30%以上,抽查發現單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。
(五)結果運用。各單位黨組織要根據黨支部規范化建設情況，建立管理臺賬。評級為“優秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態;評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創優秀;尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
四、組織領導
(一)統一思想，提高認識。開展基層黨支部規范化建設工作，是貫徹習近平總書記全面從嚴治黨、適應黨建新常態的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規范化、科學化的一項重要舉措，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務必統一思想，提高認識，把黨支部規范化建設工作抓緊抓實，抓出成效。
(二)加強領導，落實責任。基層黨組織要把黨支部規范化建設工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實黨組(黨委)書記第一責任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領導直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設管理水平。
(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規范化建設中涌現出來的先進典型，及時總結提煉好的經驗做法，形成黨建工作創新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規范化建設整體水平的全面提升。各單位好的經驗做法、創新成果要及時報送，向有關媒體推介。
(四)精心組織，務求實效。開展基層黨支部規范化建設工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規范化建設，把開展黨建工作與完成業務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結黨支部工作法，切實把黨支部規范化建設各項工作任務落到實處，通過發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務圓滿完成。
黨支部標準化建設實施方案篇15
為認真貫徹落實中央和省委統一部署和要求，切實做好支部標準化建設，結合本支部工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想和工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
二、工作任務
從組織建設、組織生活、黨日活動、活動場所和檔案資料五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。
三、民主評議工作會準備工作
1、準確把握會議主題。組織生活會主題是：深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更好地發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用(每年以上級黨組織下發的會議通知主題為主)。
2、抓好集中學習。組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨內監督條例》，學習省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會有關精神。掌握基本內容和基本要求，深刻理解黨的十九大的戰略意義，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打好思想基礎(每年以上級黨組織下發的學習內容為主)。
3、開展談心談話。支部委員分別與支部黨員開展談心談話。支委之間必談，支委與黨員之間要進行廣泛談心，黨員與黨員之間廣泛談。既要交流思想、溝通工作，又要相互聽取意見建議，指出對方存在的問題和不足。支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。
4、廣泛征求意見。發出書面征求意見函，主動征求黨員群眾特別是服務對象對支部班子的意見。對意見建設進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。
5、查找突出問題。
(1)黨員對照查找的問題：理想信念堅不堅定，“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有，工作作風實不實，發揮作用好不好，自我要求嚴不嚴，組織力發揮好不好。
(2)支委對照查找的問題：支部委員除了對照查找上述問題外，還要查找以下問題：發揮組織功能、提升組織力、履行職責方面方面存在的問題，糾正“四風”特別是整治形式主義和官僚主義新表現方面存在的問題，堅持組織生活制度方面存在的問題，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面存在的問題(每年以上級黨組織下發的通知要求為主)。
6、撰寫對照檢查材料。每名黨員都要認真撰寫對照檢查材料。材料應當包括個人總結、黨性分析、發揮政治功能、提升組織力、履行職責等方面存在的問題、原因分析、整改措施及努力方向等幾個部分。以實事求事的態度，聚焦問題和不足，單刀直入，深刻剖析。力戒文過飾非、遮遮掩掩，輕描淡寫、華而不實。切勿講道理代替談問題，不要長篇大論、泛泛而談、不著邊際。
四、開展支部組織生活會及民主評議黨員
會議分兩個階段進行。每一階段，召開支部委員會，支部委員開展批評與自我批評，其他黨員不參加;第二階段，召開黨員大會，全體黨員參加。
1、召開支部大會，開展批評與自我批評。黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評。支部委聯聯系存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。開展批評和自我批評，要見人見事見思想，不能大而化之，不痛不癢。
2、召開黨員大會開展民主評議
先是黨員自評，黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評，在每位黨員發言結束后，其他黨員逐一對其提出互評意見建議。最后是該黨員作表態發言。自評互評結束后，開展民主測評。發放測評表，以無記名投票方式，按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等次，對黨員進行投票測評。黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。
3、時間安排
具體會議時間另行通知。
4、會議議程。
(1)支部委員會：支部書記通報征求意見情況;支部書記代表支部班子作對照檢查;支部委員逐一開展對照檢查，開展批評與自我批評;支部委員集體研究問題整改，列出整改清單;
(2)黨員大會：支部書記通報征求意見情況和支部班子對照檢查情況;開展個人自評和黨員互評;發放測評表，開展民主測評;支部書記對會議進行總結。
五、做好整改工作
1、抓好問題整改。組織生活會后，黨支部班子、支部委員、黨員都要分別列出整改清單、明確整改事項和具體措施，作出整改承諾，對照抓好整改。堅持立說立行，對形式主義和官僚主義新表現，抓住最突出的一兩個問題馬上就改，以實際行動回應黨員、群眾關切。黨支部半年內向黨員群眾通報支部整改情況，黨員每季度要在支部黨員大會上報告兌現承諾情況。
2、報送相關材料。按照機關黨委通知要求報送組織生活會及民主評議黨員情況。
黨支部標準化建設實施方案篇16
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規范化建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現結合實際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以×××新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆三中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，適應全面從嚴治黨新常態，以基層黨支部的規范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，進一步規范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺賬建設，實行嚴格考評驗收和動態管理，有效夯實黨的基層基礎，形成分類定級、晉位升級長效機制和創先爭優、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。
二、目標要求
（一）基本組織規范化
1.合理設置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增選副書記1人。
2.調整優化設置模式。著力調整優化黨支部設置模式，在黨員人數較少、業務相近的處（科、室）探索建立聯合黨支部；黨員人數較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的任期。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產生；黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。
（二）基本隊伍規范化
1．領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協作，分工明確；黨建責任充分落實，各項任務全面完成；領導班子有較強的凝聚力、戰斗力、創造力，黨支部的戰斗堡壘作用強。
2．黨員隊伍作風優良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優良，先鋒模范作用發揮明顯，在群眾中有良好形象。
3．入黨積極分子隊伍素質過硬。各基層黨支部要積極適應經濟社會發展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質能力，不斷優化黨員隊伍結構。
（三）基本活動規范化
1．學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規矩。
2．組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發揮示范表率作用。
3．主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務的圓滿完成。
4．黨員聯系群眾活動深入。黨員領導干部要建立與黨支部聯系制度，經常深入聯系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導黨支部創造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員要經常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發展。
5．民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員；黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
（四）基本制度規范化
1．黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有計劃、按程序做好黨員發展工作。
3．黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設等制度。
4．黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。
（五）基本保障規范化
1．活動場所保障。（1）有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌；（2）黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨員監督崗、黨務公開欄（包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發展黨員情況等內容）、黨支部工作制度（黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度）、黨支部開展主題實踐活動情況等；（3）有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料；（4）有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2．活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算；專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應有必要的經費保障。
（六）基本臺帳規范化
1．黨組織工作臺賬。（1）年度工作計劃，年度工作總結等；（2）黨組織會議記錄資料；（3）黨組織換屆選舉工作資料；（4）黨務公開資料；（5）考核獎懲資料。
2．黨員教育管理臺賬。（1）黨統資料、黨員名冊、黨費收繳使用等基礎資料；（2）組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓等記錄資料；（3）民主評議黨員工作計劃、工作總結、評選優秀共產黨員、不合格黨員處置情況等資料；（4）黨員黨籍審定、組織關系接轉、來信來訪接待等資料；（5）黨員學習教育等其它資料。
3．發展黨員工作臺賬。（1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等；（2）確定為入黨積極分子和發展對象會議資料；（3）吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料；（4）入黨積極分子綜合審查材料、發展對象政審材料；（5）發展黨員信訪件處理情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。
4．特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經驗、資料等。
三、實施步驟
（一）組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規范化建設三年內完成，每年申報不低于30%，各單位要根據單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
（二）自評申報。年初，黨支部要填報創建申報表，確定黨支部規范化建設工作目標；全年嚴格按照規范化建設標準展開工作，積極抓好每個環節的落地生根；每年10月開展自評，認為已經達標的，申請進行達標驗收。
（三）考評驗收。要在黨支部自評基礎上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復核審定。
（四）復核審定。每年12月，結合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數的30%以上,抽查發現單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。
（五）結果運用。各單位黨組織要根據黨支部規范化建設情況，建立管理臺賬。評級為“優秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態；評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創優秀；尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
四、組織領導
（一）統一思想，提高認識。開展基層黨支部規范化建設工作，是貫徹×××總書記全面從嚴治黨、適應黨建新常態的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規范化、科學化的一項重要舉措，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務必統一思想，提高認識，把黨支部規范化建設工作抓緊抓實，抓出成效。
（二）加強領導，落實責任。基層黨組織要把黨支部規范化建設工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實黨組（黨委）書記第一責任人制度，形成黨組（黨委）書記親自抓、分管領導直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設管理水平。
（三）典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規范化建設中涌現出來的先進典型，及時總結提煉好的經驗做法，形成黨建工作創新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規范化建設整體水平的全面提升。各單位好的經驗做法、創新成果要及時報送，向有關媒體推介。
（四）精心組織，務求實效。開展基層黨支部規范化建設工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規范化建設，把開展黨建工作與完成業務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結黨支部工作法，切實把黨支部規范化建設各項工作任務落到實處，通過發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務圓滿完成。
