天津，簡稱“津”，別稱津沽、津門，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市，國際消費中心城市，環渤海地區的經濟中心，亞太區域海洋儀器檢測評價中心，國際性綜合交通樞紐。截至2018年，全市下轄16個區，總面積11966.45平， 以下是為大家整理的關于天津市勞動合同4篇 , 供大家參考選擇。
天津市勞動合同4篇
天津市勞動合同篇1
天津市勞動合同書范本
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地址：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
居民身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執行下列（）款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_______年（月），自_______年_____月_____日起至________年______月______日止。其中試用期為自_______年_____月_____日起至________年______月______日止，包含于合同期限內。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為_________元/月，崗位薪資為_______元/月。
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
_________年____月____日
乙方（簽字）：
_________年____月____日
天津市勞動合同篇2
編號：
天 津 市 用 人 單 位
勞 動 合 同 書
天 津 市 勞 動 和 社 會 保 障 局 監 制
簽 約 須 知
1．根據《中華人民共和國勞動法》用人單位應當與建立勞動關系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。
2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
3．勞動合同可以約定試用期，使用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定執行，試用期包含在勞動合同期限內。
4．本合同應當按照企業工資結構（制度）明確約定勞動者的工資數額，且不得低于本地最低工資標準。
5．用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報投訴，并可依法解除本合同。
6．用人單位依法建立的勞動規章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應當認真遵守。
7．填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。
8．簽訂勞動合同時，必須由雙方當事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。
9．用人單位與勞動者經協商一致的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務，勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份。
一 簽約人基本情況
（一）、用人單位基本情況：
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（或主要負責人）：
單位地址：
聯系電話：
（二）、勞動者基本情況：
乙方（勞動者）姓名：__
家庭住址（現住址）：
居民身份證號碼
（其他有效身份證號碼）：
聯系電話：
二 合同期限
（三）、本合同期限執行下列 款
（1）、本合同為固定期限 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。
（2）、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。
（3）、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關事項約定如下：
無
。
（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月
日止。
三 工作時間和工作地點
（五）、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 項目管理 崗位上工作，具體工作內容為 項目經理 。
（六）、乙方的工作地點為： 施工現場 。
（七）、乙方的工作職責是：
1． 協調與甲方、監理關系
2． 負責施工現場施工進度、文明施工、安全生產等工作
3． 。
四 工作時間和休息休假
（八）、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行 C 工時制度。
A．標準工時制度；
B．綜合計算工時工作制度；
乙方具體工作時間安排如下：
。
C．不定時工作制度；
（九）、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家或本市的有關規定及用人單位的審批程序。
（十）、乙方應享受國家規定的休息休假之外的假期約定如下：
1．
2．
3． 。
五 勞動報酬
（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日期為 每月15號 。
（十二）、乙方使用期間的工資為 3000 元/月。
（十三）、工資具體支付辦法、標準及內容約定如下：
1．乙方的工資以甲乙協商的結果為準
2．甲方按每月以貨幣、銀行轉賬或甲方認為適當的其他的形式支付
3． 乙方 在提供正常勞動的情況下，月工資不得低于當地最低工資標準 。
六 社會保險
（十四）、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。
（十五）、乙方應交納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（十六）、甲方嚴格執行國家和本市有關勞保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中安全與健康。
（十七）、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
（十八）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
（十九）、乙方患職業病、因公負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
八 勞動合同的解除、終止和續訂
（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程序。
（二十一）、乙方應在本合同解除或終止前 30 日內辦理完畢工作交接手續。
雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：
1． 乙方應完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財物，履行與甲方的約定的其他義務，否則甲方可不予辦理相關手續并且甲方有權停止支付經濟補償和離職前應付的工資福利等
2．
甲方在乙方辦理工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
九 違約責任及違約金
（二十二）、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項的雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協議書）：
1． 無約定
2．
3．
4．
5． 。
（二十三）、乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方就竟業限制的范圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下（或見雙方簽訂的專項協議書）：
1． 乙方不得泄露甲方的商業機密或利用商業秘密獲利
2． 乙方違反保密的約定給甲方造成損害的，甲方有權要求乙方賠償損失并要求乙方向甲方支付兩個月的薪金作為經濟補償（以乙方每月工資所得為薪金標準）
3．
十 雙方約定事項
（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協商約定如下事項：1． 乙方解除勞動合同時，若未提前30日書面通知甲方，則應該向甲方支付兩個月的薪金（從乙方每月工資為薪金標準）作為解除勞動合同的代通知金
2． 乙方違反公司制度或由于個人不良行為造成消極影響下，甲方有權在說明情況后辭退乙方并不支付任何補償
3． 。
十一 勞動爭議處理
（二十五）、甲乙雙方因執行本合同發生爭議時，應先行協商解決；協商解決無效時可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二 其他事項
（二十六）、本合同未盡事宜，按國家和本市有關法律、法規和規定執行。吳規定的雙方應協商解決。
（二十七）、本合同的條款如與國家或本市的有關法律、法規和規定不一致時，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。
（二十八）、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
法定代表人或委托代理人 乙方（簽字）
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同的內容符合國家和本市有關法律、法規和規定的要求，予以簽證。
鑒定機關（蓋章） 鑒證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
續 訂 勞 動 合 同
經雙方協商同意，續訂本合同。
續訂期限執行下列第 款：
一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年
月 日止。
二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。
雙方就有關事項約定如下：
1．
2．
3． 。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規和規定，予以鑒證。
簽證機關（蓋章） 簽證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
續 訂 勞 動 合 同
本合同為無固定期限，自 年 月 日始。
雙方就有關事項約定如下:
1．
2．
3． 。
甲方(蓋章) 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規和規定，予以鑒證。
簽證機關（蓋章） 簽證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
變 更 勞 動 合 同
經甲乙雙方協商同意，對本合同作如下變更：
1．
2．
3．
4．
5． 。
甲方(蓋章) 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規和規定，予以鑒證。
簽證機關（蓋章） 簽證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
天津市勞動合同篇3
《天津市勞動合同書》
甲方(用人單位)名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
本市辦公地址：_________
乙方(勞動者)姓名：_________年齡：_________
性別：_________民族：_________
戶籍所在地：_________省_________市_________縣(區)_________鄉(鎮)_________村(街)
居民 * 號碼：_________
現住址：_________
根據《 * 勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執行下列()款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：_________。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：_________
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：_________
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：_________
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的 * 提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
內容僅供參考
天津市勞動合同篇4
編號：
天 津 市 用 人 單 位
勞 動 合 同 書
天 津 市 勞 動 和 社 會 保 障 局 監 制
簽 約 須 知
1．根據《中華人民共和國勞動法》用人單位應當與建立勞動關系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。
2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
3．勞動合同可以約定試用期，使用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定執行，試用期包含在勞動合同期限內。
4．本合同應當按照企業工資結構（制度）明確約定勞動者的工資數額，且不得低于本地最低工資標準。
5．用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報投訴，并可依法解除本合同。
6．用人單位依法建立的勞動規章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應當認真遵守。
7．填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。
8．簽訂勞動合同時，必須由雙方當事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。
9．用人單位與勞動者經協商一致的勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務，勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份。
一 簽約人基本情況
（一）、用人單位基本情況：
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（或主要負責人）：
單位地址：
聯系電話：
（二）、勞動者基本情況：
乙方（勞動者）姓名：__
家庭住址（現住址）：
居民身份證號碼
（其他有效身份證號碼）：
聯系電話：
二 合同期限
（三）、本合同期限執行下列 款
（1）、本合同為固定期限 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。
（2）、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。
（3）、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關事項約定如下：
無
。
（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月
日止。
三 工作時間和工作地點
（五）、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 項目管理 崗位上工作，具體工作內容為 項目經理 。
（六）、乙方的工作地點為： 施工現場 。
（七）、乙方的工作職責是：
1． 協調與甲方、監理關系
2． 負責施工現場施工進度、文明施工、安全生產等工作
3． 。
四 工作時間和休息休假
（八）、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行 C 工時制度。
A．標準工時制度；
B．綜合計算工時工作制度；
乙方具體工作時間安排如下：
。
C．不定時工作制度；
（九）、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家或本市的有關規定及用人單位的審批程序。
（十）、乙方應享受國家規定的休息休假之外的假期約定如下：
1．
2．
3． 。
五 勞動報酬
（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日期為 每月15號 。
（十二）、乙方使用期間的工資為 3000 元/月。
（十三）、工資具體支付辦法、標準及內容約定如下：
1．乙方的工資以甲乙協商的結果為準
2．甲方按每月以貨幣、銀行轉賬或甲方認為適當的其他的形式支付
3． 乙方 在提供正常勞動的情況下，月工資不得低于當地最低工資標準 。
六 社會保險
（十四）、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。
（十五）、乙方應交納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（十六）、甲方嚴格執行國家和本市有關勞保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中安全與健康。
（十七）、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
（十八）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
（十九）、乙方患職業病、因公負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
八 勞動合同的解除、終止和續訂
（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程序。
（二十一）、乙方應在本合同解除或終止前 30 日內辦理完畢工作交接手續。
雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：
1． 乙方應完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財物，履行與甲方的約定的其他義務，否則甲方可不予辦理相關手續并且甲方有權停止支付經濟補償和離職前應付的工資福利等
2．
甲方在乙方辦理工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
九 違約責任及違約金
（二十二）、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項的雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協議書）：
1． 無約定
2．
3．
4．
5． 。
（二十三）、乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方就竟業限制的范圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下（或見雙方簽訂的專項協議書）：
1． 乙方不得泄露甲方的商業機密或利用商業秘密獲利
2． 乙方違反保密的約定給甲方造成損害的，甲方有權要求乙方賠償損失并要求乙方向甲方支付兩個月的薪金作為經濟補償（以乙方每月工資所得為薪金標準）
3．
十 雙方約定事項
（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協商約定如下事項：1． 乙方解除勞動合同時，若未提前30日書面通知甲方，則應該向甲方支付兩個月的薪金（從乙方每月工資為薪金標準）作為解除勞動合同的代通知金
2． 乙方違反公司制度或由于個人不良行為造成消極影響下，甲方有權在說明情況后辭退乙方并不支付任何補償
3． 。
十一 勞動爭議處理
（二十五）、甲乙雙方因執行本合同發生爭議時，應先行協商解決；協商解決無效時可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二 其他事項
（二十六）、本合同未盡事宜，按國家和本市有關法律、法規和規定執行。吳規定的雙方應協商解決。
（二十七）、本合同的條款如與國家或本市的有關法律、法規和規定不一致時，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。
（二十八）、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
法定代表人或委托代理人 乙方（簽字）
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同的內容符合國家和本市有關法律、法規和規定的要求，予以簽證。
鑒定機關（蓋章） 鑒證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
續 訂 勞 動 合 同
經雙方協商同意，續訂本合同。
續訂期限執行下列第 款：
一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年
月 日止。
二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。
雙方就有關事項約定如下：
1．
2．
3． 。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規和規定，予以鑒證。
簽證機關（蓋章） 簽證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
續 訂 勞 動 合 同
本合同為無固定期限，自 年 月 日始。
雙方就有關事項約定如下:
1．
2．
3． 。
甲方(蓋章) 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規和規定，予以鑒證。
簽證機關（蓋章） 簽證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
變 更 勞 動 合 同
經甲乙雙方協商同意，對本合同作如下變更：
1．
2．
3．
4．
5． 。
甲方(蓋章) 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規和規定，予以鑒證。
簽證機關（蓋章） 簽證人員（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
