健康促進機關承諾書范文四篇

承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否， 以下是為大家整理的關于健康促進機關承諾書4篇 , 供大家參考選擇。

健康促進機關承諾書4篇

【篇1】健康促進機關承諾書

　　篇一：健康促進社區承諾書
　　“健康促進社區”承諾書
　　自平安縣被確定為“創建全國健康素養促進示范縣”以來，社區居委會公開承諾創建“健康促進社區”，承諾如下：
　　1、我社區倡導全體居民參與健康社區建設。
　　2、成立社區主要負責同志參加的健康社區領導小組，明確職責分工，定期召開例會。
　　3、將健康社區建設納入社區發展規劃，制定促進居民健康的規章制度和相關措施。
　　4、有專人負責健康社區工作，有工作計劃和總結，健康活動有記錄。
　　5、建設無煙環境。
　　6、保持自然環境整潔，營造促進健康的社會人文環境。
　　7、基層醫療衛生機構深入社區提供基本健康教育服務。
　　8、社區自發組織健康講座和多種形式的健康主題活動，社區全民積極參與。
　　9、提高居民健康素養。
　　10、居民體育鍛煉有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。
　　平安路社區
　　20XX年1月25日
　　篇二：健康促進示范市承諾書
　　竹山新合作健康超市承諾書
　　今年3月以來，我超市被列為第一批縣級健康促進試點商超，推進健康超市促進機關建設是此項工作的重要內容之
　　一。為全面推進我超市健康促進工作、提高商超健康食品的快速流通，我超市承諾如下：
　　一、定期邀請健康專家開展健康講座；超市職工健康素養水平在原基礎上提高20%；對健康促進超市的知曉率達到100%。
　　二、廁所清潔衛生，洗手設施完善。
　　三、建成無煙機關；成人吸煙率下降3%。
　　四、定期組織員工開展跑步、爬山、球　　
類、歌舞等各項文體活動，開展多種形式的健康主題活動，員工工積極參與；超市參加體育鍛煉人數比例達到50%以上，肥胖率控制在12%以內。
　　六、建成完善的健康促進工作網絡，有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所和工作制度。
　　十堰市新合作超市有限公司竹山分公司
　　20XX.3.25
　　篇三：健康示范企業創建承諾書
　　xxxx有限公司
　　建設健康促進示范企業承諾書
　　為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念，維護和促進職工的身心健康，我公司將開展健康促進工作，鄭重承諾如下：
　　一、依據“預防為主，防治結合，重點干預，依法管理”的工作原則，積極推
　　進健康促進企業的建設；
　　二、嚴格執行國家勞動保護相關法律法規，積極改善公司員工的工作和生活環
　　境；
　　三、對員工開展健康教育及健康促進活動，不斷提高員工健康素質和健康素養；
　　四、發揚民主，鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。
　　公司將信守以上承諾并接受社會各界監督
　　二〇一三年十月十五日
　　

【篇2】健康促進機關承諾書

創建健康促進醫院承諾書

為扎實開展健康促進機關創建，努力實現健康促進醫院創建的組織管理、健康環境建設、健康活動、健康素養提示等目標，我局鄭重承諾：

1、健全機制，成立以院長 為組長，副院長 、為副組長，各科室負責人為成員的健康促進機關創建領導小組，領導小組下設辦公室， 兼任辦公室主任， 為聯絡員。

2、全員動員。動員全體職工積極參與健康促進醫院建設，讓大家知曉創建意義、轉變理念、明確責任。

3、完善制度。制定健康促進醫院建設相關制度，將健康促進醫院建設納入單位年度工作計劃、長遠發展規劃。落實職工每年一次健康體檢、改善環境、無煙環境建設、促進職工健康生活方式、預防控制重大疾病和突發公共衛生事件、對口幫扶及困難職工救助等制度和措施。

4、制定工作計劃，建立例會制度，一年不少于2次，半年、全年有總結，收集完善創建資料，每季度開展一次檢查督辦。

5、成立健康促進/健康教育科（室、中心），至少配備1名專職人員組織、協調院內外的健康促進活動；分科室指定專/兼職健康教育管理員，明確責任與分工負責開展健康促進工作。

6、經費保障。有專項經費（三級醫院不少于15萬/年，二級醫院不少于10萬/年，一級醫院不低于3萬/年）。

7、創建無煙環境，按照《無煙醫療衛生機構標準》要求，開展無煙醫院建設（前提條件），設立戒煙門診，開展規范化戒煙服務。在醫院入口處，服務大廳、廁所、會議室、食堂、辦公室、電梯、樓梯道等區域設置無煙標識。成立控煙領導小組，制定控煙獎懲制度，聘請控煙督導員，落實定期巡查制度，確保室內公共場所，工作場所無煙具、無煙頭、無煙味、無煙草廣告。

8、營造安全、適宜的診療環境，診療和就醫環境符合國家有關規定、標準和要求；提供滿足醫護人員休息、健身、娛樂需要的設施和設備；改善醫院人文環境。大廳設有咨詢臺，服務態度良好；咨詢臺、候診處有健康傳播資料發放架、宣傳專欄、大型電子顯示屏或電子視頻播放等,內容定期更新；門診大廳設健康管理一體機等免費健康自測設備；建立與完善醫護人員定期接受健康促進與醫患溝通等方面繼續醫學教育、培訓的制度

9、開展患者健康教育工作和社區健康促進工作，定期面向患者和社會舉辦健康巡講（講座）（二級以上醫院每年不少于24次，一級醫院不少于12次）。合作或支持社區其他機構開展健康教育、咨詢、健康倡導活動，每年不少于3次；加強醫務人員健康促進能力建設，每年舉辦1次以上醫務人員的健康促進技能培訓；至少開展一項特色健康促進活動（如組織“患者沙龍活動”、建立中醫“治未病”中心、“患者聯盟”、遠程教育咨詢等）；每年至少進行1次工作自評，完成病人健康教育滿意度評估，并將結果納入醫院質量管理體系。

10、設立健康管理中心，在院內推行一病兩方、五師查房、慢病高危人群院內轉介、全程管理，評估患者吸煙、飲酒、營養等主要生活方式和危險因素，為患者提供改進健康、促進疾病康復的建議，將健康管理納入病程全過程。

11、通過健康促進醫院創建，使醫院健康環境得到根本改變，住院病人健康知識知曉率≧75%，患者及家屬滿意度≧80%。

高陵鎮衛生院

2016年4月27日

【篇3】健康促進機關承諾書

創建健康促進縣承諾書

篇一:健康促進機關承諾書

太倉市城市管理局

建設健康促進機關公開承諾書

健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶的幸福，關系到我局的可持續發展，為進一步樹立并強化以人為本、以健康為中心的管理理念，我局將積極開展健康促進機關建設，并公開承諾如下:

1.強化“以人為本，健康第一”的管理理念;堅持“預防為主、防治結合”工作原則。

2.逐步完善健康管理，保障職工健康權益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年一次組織員工免費體檢，建立員工健康檔案，及時發現健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預工作，保護維護員工身心健康。

3.嚴格執行勞動法等法律法規，加強勞動保護，減少職業危害，積極改善員工工作和生活環境;

4.建設并鞏固無煙環境，室內全面禁煙，努力減少煙草危

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害，凈化辦公環境;

5.參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調整餐飲膳食結構，保障員工膳食新鮮衛生、營養合理;

6.完善體育活動設施條件，落實工間操制度，鼓勵員工堅持鍛煉，定期組織競技比賽，促進員工身心健康;

7.由工會負責組織員開展健康講座，積極倡導健康生活方

式，不斷提升員工健康素養水平;

8.發揚民主，鼓勵員工主動參與健康促進機關建設。

2015年12月

篇二:健康促進示范市承諾書

竹山新合作健康超市承諾書

今年3月以來，我超市被列為第一批縣級健康促進試點商超，推進健康超市促進機關建設是此項工作的重要內容之

一。為全面推進我超市健康促進工作、提高商超健康食品的快速流通，我超市承諾如下:

一、定期邀請健康專家開展健康講座;超市職工健康素養水平在原基礎上提高20%;對健康促進超市的知曉率達到100%。

二、廁所清潔衛生，洗手設施完善。

三、建成無煙機關;成人吸煙率下降3%。

四、定期組織員工開展跑步、爬山、球類、歌舞等各項文體活動，開展多種形式的健康主題活動，員工工積極參與;

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超市參加體育鍛煉人數比例達到50%以上，肥胖率控制在12%以內。

六、建成完善的健康促進工作網絡，有負責健康教育與健康促進工作專(兼)職人員和相應設備、場所和工作制度。

十堰市新合作超市有限公司竹山分公司

2016.3.25

篇三:創建全國健康促進縣實施方案

創建全國健康促進縣實施方案

2014年10月13日，我市被列為全國第一批“全國健康促進縣”創建縣，為全面推進健康促進工作、提高居民健康水平，落實《全民健康素養促進行動規劃(2014-2020)》(國衛宣傳發?2014?15號)精神，保障如期完成各項創建工作目標，結合《樂陵市創建全國健康促進縣實施方案》(樂政辦字?2014?36號)并結合我局實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以《全國健康促進縣(區)項目工作方案》為依據，與全民健康生活方式行動有機結合，落實減鹽防控高血壓等綜合干預措施，引導居民養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養水平，達到全國健康促進縣標準。

二、工作目標

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(一)全體干部職工健康素養水平在原基礎上提高20%，吸煙率下降3%;經常參加體育鍛煉人數比例達到32%以上;肥胖率控制在12%以內。

(二)符合健康促進機關標準，職工對健康促進機關的知曉率達70%以上。

(三)開展減鹽防控高血壓健康教育培訓。做好《中國高血壓患者教育指南》的推廣工作，以家庭為單位做好控鹽工作。

(四)有完善的健康促進工作網絡，有負

責健康教育與健康促進工作專(兼)職人員和相應設備、場所、工作制度。

(五)創新體制機制，總結我局實際的、可在全市范圍內推廣的健康促進綜合的干預模式，探索促進健康工作發展的長效機制。推動減鹽防控高血壓綜合干預措施落實，擴大減鹽干預覆蓋面，提高全體干部職工低鹽膳食知曉率，逐步食鹽攝入量。

三、時間安排

根據全國健康促進項目統一時間安排，創建工作實施分為三個階段:

第一階段:單位承諾，工作啟動(2014年11月—2014年12月)。制定《樂陵市住建局創建全國健康促進縣實施方案》;成立創建工作領導小組和活動辦公室、召開全局啟動儀式暨

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動員大會。

第二階段:綜合干預，全面達標(2015年1月—2015年12月)。制定健康促進相關措施、細化分解目標任務、落實責任，全面推進健康促進縣建設。

第三階段:考評督導，效果評價(2016年1月—2016年6月)。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資

料整理建檔，確保各項工作指標達到全國健康促進機關標準;按照分類標準進行創建效果評估，并提交評估資料，迎接相關驗收。

四、工作內容

(一)建立健全全市健康促進體制機制、領導協調機制、制定相關政策。

1(把全國健康促進縣建設納入重點工作，制定健康促進縣相關政策;成立主要負責人為組長，各相關科室負責人為成員的健康促進工作領導小組和活動辦公室(附件)。定期召開領導協調會議，通報工作進展。

2(督導建立覆蓋全局的健康促進工作網絡，配備負責健康教育與健康促進工作的專(兼)職人員，建立健康促進網絡工作人員隊伍和相應工作制度。

(二)健康促進綜合干預。

1(開展需求評估。了解基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，健康促進與健康教育工作現狀和工作

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能力基本情況。

2(確定優先領域。結合健康促進縣評價標準和指標體系，分析我局存在的主要健康問題，明確需要優先解決的問題和領域，研究制定適合的健康促進工作策略和措施，制定全市健康促進工作實施方案和推進計劃，明確工作目標、責任部門和完成時限。

3(定期評價干預效果。

(三)建設促進健康的場所和公共環境。

1(建設促進健康的支持性環境。開展健康機關、企業等健康促進場所建設，充分發揮示范和輻射作用，提高場所內人群的健康素養水平。

2(建設無煙環境。所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。

3(全局范圍內環境整潔衛生。生活垃圾無害化處理。

4(提供足夠的鍛煉場地和設施。

5(對有健康困難的家庭開展適當的社會救助和幫扶活動，建設健康、安全、愉快環境和和諧互助的社會人文環境。

(四)營造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高健康促進市認知。

1(加強健康促進縣的多形式宣傳，提高對健康促進縣理念和策略的認識，提高促進居民健康的能力。

2(通過宣傳欄等形式全方位宣傳健康促進縣理念，宣傳

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各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與程度、為健康促進縣營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。

(五)開展健康促進機關建設。

1(書面承諾建設健康促進機關，倡議動員全體職工參與建設。

2(建立健全各項健康促進活動記錄，檔案資料規范管理。

3(積極開展無煙單位創建，有控煙宣傳;單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。

4(設立固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。

5(每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。

6(組織相關人員對職工吸煙人群、肥胖人群進行統計，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

7(開展工間操活動、提高職工身體素質，職工健康素養水平提高20%，經常參加體育鍛煉比例提高20%。

8(積極參與創建活動，職工對健康促進機關的知曉率達70%以上。

五、組織實施

(一)加強組織領導，搞好協作配合。創建全國健康促進縣工作，住建局創建活動領導小組要充分發揮紐帶、指導和協調作用。落實項目實施主體，建立工作網絡，明確優先領

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域，組織開展各項綜合干預活動。

(二)細化目標責任，嚴格目標考核。按照全國健康促進縣標準要求，按年度細化分解創建工作目標，明確工作標準和完成時限，把創建目標層層落實，做到一級抓一級，層

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【篇4】健康促進機關承諾書

健康促進機關承諾書

健康促進機關承諾書

2016年5月，xx局作為創建省級健康促進機關示范單位，通過創建活動，全面提高全局干部職工健康素養，降低危險因素對干部職工健康的影響，xx局將按照省級健康促進機關創建標準，認真落實好各項創建措施。為確保創建工作順利實施，承諾做好如下工作：

一、加強組織領導。充分認識此次創建活動的重要意義，切實加強組織領導，成立由局長xx同志任組長、副局長xx同志任副組長，局機關各科室主要負責人為成員的創建工作領導小組，全面領導創建工作的開展。

二、落實項目運行經費。將創建工作經費列入局支出預算，根據創建工作需要逐年增加投入，并做到專款專用，保證經費到位。

三、實施“將健康融入所有政策”策略。將健康促進機關建設納入全局年度工作計劃，制定促進干部職工健康的政策和相關措施。

四、全面開展健康促進場所建設。整體推進全員健康素養促進行動，全面開展健康促進機關建設，充分發揮其示范和輻射作用，2017年各示范項目建設全部達到健康促進機關示范單位標準。

五、提高全局干部職工健康素養水平和健康素質。深入開展健康主題活動，引導廣大干部職工養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高全局干部職工健康素養水平，達到省級健康促進機關示范單位標準。

承諾人簽字：

xxx局

2016年5月20日