全日，1987年6月1日出生，中共黨員，畢業于武漢理工大學機電工程學部模具專業，在校期間連續兩年獲得國家勵志獎學金，武漢理工大學第五屆建模協會會長，吉他協會會員，2010年走出校園. 工程師 ， 以下是為大家整理的關于非全日制勞動合同6篇 , 供大家參考選擇。
非全日制勞動合同6篇
非全日制勞動合同篇1
編號：
非全日制用工勞動合同
甲方（用人單位）名稱：________________________________
法定代表人（主要負責人） _____________________________
注冊地址_______________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：___________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 三 日，分別為周三、周四、周五；每日工作不超過 8 小時。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。
甲方向乙方支付工資形式為 直接發放 。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
_____________________________________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） ： 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
使?? 用?? 說??明
一、本勞動合同供用人單位與從事非全日制工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。
二、用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
非全日制勞動合同篇2
非全日制用工勞動合同書
?甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
?
乙方（勞動者） 姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
?
?
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年（月）。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間
第四條 乙方累計每周工作時間不超過24小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方要嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮。
四、勞動報酬
第九條 乙方的小時工資標準為 元，（不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準）。
第十條 甲方每月第15日前以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
第十三條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。
六、勞動紀律
第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
第十八條 乙方在本合同有效期間或本合同終止（包括期限屆滿）或解除后，對本合同的內容及在本合同的履行中所知悉的甲方的業務內容、技術信息、商業秘密等信息，除經甲方事先書面同意，不得向任何第三人公開或泄露或以合同之外的目的進行使用。
第十九條、乙方違反前述規定的，乙方應向甲方支付違約金人民幣 元。甲方遭受的損失超過違約金的金額的，甲方有權要求乙方對超過部分進行損害賠償。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以隨時通知對方終止、解除勞動合同。
第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。
八、經濟補償與賠償
第二十一條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規定給予賠償。
九、勞動爭議處理
第二十二條 甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。
第二十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
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（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(蓋章)
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法定代表人或
(委托代理人)：(簽名)
年 月 日
乙方：(簽名)
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年 月 日
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非全日制勞動合同篇3
【勞動人事合同范本】非全日制用工勞動合同
合同編號：
用人單位基本信息
甲 方：
法定代表人：
住 所 地：
勞動者基本信息
乙 方：
身份證號碼：
身份證住址：
文書送達地：同身份證住址
固定電話： 移動號碼：
人員類別：□本地城鎮 □本地農戶 □外地城鎮 □外地農戶 □其他??
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：?
一、合同期限自??年?月?日至? 年?月?日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。?
二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事?????????工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。?
根據崗位職責說明書的要求，乙方應在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。??
三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。?
四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時???元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。?
乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。?
五、甲方依法無需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。?
非全日制勞動合同篇4
非全日制小時工勞動合同
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定，在平等自愿基礎上經協商一致簽訂本合同：
一． 甲方基本情況
法定代表人
注冊地址
經營地址
二． 乙方基本情況：
戶籍類型 非農業□ 農業□
身份證號碼
家庭住址（按身份證填寫）
郵政編碼 聯系電話
現實際居住地址
郵政編碼 聯系電話
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
三． 合同期限：自雙方簽訂之日起至 年 月 日止。
四． 工作地點：
五． 工作內容
1． 乙方任職部門為： ，工作崗位是： 。
2． 乙方同意：甲方可以根據工作需要或乙方工作表現以書面通知的形式調整乙方的工作崗位及地點，乙方應按通知要求履行。
3． 乙方工作應達到以下崗位標準：
（1）嚴格遵守甲方的公司規章制度、各項政策和國家法律規定；
（2）接受甲方對乙方的工作內容、工作崗位的安排和調整；
（3）按時按質完成所任工作崗位的工作任務并達到甲方的各項業績指標要求；
（4）接受并完成甲方安排的各項工作任務及臨時性工作；
（5）接受并遵守甲方的各項管理與考核。
六． 工作時間
1． 乙方同意按照甲方遵照國家法律規定并參考乙方的工作崗位與工作內容，合理安排乙方的工作及休息時間。
2． 甲方實行電子打卡考勤，乙方應遵守甲方安排的工作時間出勤。乙方已經了解甲方考勤制度的相關規定并愿意嚴格執行。雙方確認乙方實際出勤情況以甲方存留的電子考勤記錄檔案為準。
七． 勞動報酬
1． 乙方的小時工資標準為： 。
2． 遵照國家法律規定甲方為乙方結算支付工資的周期不超過15日。
3． 乙方同意，甲方可根據乙方工作表現等對乙方的工資標準進行調整。
八． 社會保險：
1． 合同有效期內，甲方應為乙方辦理工傷保險。
2． 甲方支付乙方的工資已包含應為乙方承擔的其他社會保險繳納費用（養老、醫療及失業保險費）。甲方不再有為乙方繳納辦理社會保險的義務，乙方應自行繳納。
九． 勞動保護
1． 甲方已建立安全生產制度、消防責任制度和職業病防治責任制度，乙方已經接受培訓并愿意遵守。乙方應當嚴格遵守勞動安全規定，加強職業病防范，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，避免職業危害。
2． 因乙方不遵守上述制度和甲方要求的，導致包括甲乙雙方或其他第三方受到損失的，應由乙方承擔全部責任。
一十． 勞動合同的解除與終止
1． 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
2． 合同期內乙方提出解除、終止勞動合同，應正確如實填寫《員工離職申請審批交接單》，辦理工作交接。在交接完畢無異議且得到甲方批準后，乙方同意按甲方通知的時間和方式辦理工資結算手續。因乙方原因發生延誤或無法辦理的，由乙方負責。
3． 乙方未按合同約定及甲方要求解除、終止勞動合同，給甲方造成經濟損失的（包括但不限于為乙方多繳的社會保險費用）均由乙方承擔，甲方有權從未結工資中優先扣除，不足部分可向乙方追償。
一十一． 其他
1． 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向北京市大興區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2． 乙方確認以本合同第二條的“家庭住址”為郵寄送達地址，甲方在無法當面送達乙方時，可以郵寄方式按該地址向乙方送達。不能送達乙方時，由乙方承擔相關后果。
3． 本合同第二條“乙方基本情況”及各頁乙方“本人簽字”處均由乙方本人填寫。因客觀原因需由他人代書的，則仍須乙方本人在“本人簽字”處簽字確認。合同其余空白處無論由任何一方所填寫的內容，均系經雙方協商一致后確認的內容，并以雙方簽章完畢視為對合同全部內容的認可。
4． 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
（公章） （本人簽字）
年 月 日 年 月 日
非全日制勞動合同篇5
非全日制勞動合同（兼職合同）范本
名稱：_______________
地址：______________________
法定代表人：_____________________
乙方
姓名：___________________________
性別：__________ 民族：___________
文化程度：______ 國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：_______________________
其他聯系方式：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司 部從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，每周正常工作時間為24小時。
3.2 甲方因臨時性、季節性安排乙方加班，需按照法律法規支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下，乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1 甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業培訓、崗位培訓。
4.2 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。
第5條 勞動報酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資折算為每月 元(不低于深圳市最低工資標準11.7元/小時)。
5.2甲方每半個月(每月1日、15日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。
5.3.甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條 保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。
甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。
第7條 合同終止
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
7.4 乙方無故礦工 日未到崗工作。
第8條 其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月_____日 ______年____月_____日
非全日制勞動合同篇6
勞動合同法,非全日制用工篇一：非全日制用工勞動合同(經典版非全日制用工勞動合同用人單位基本信息
甲方：法定代表人：住所地：勞動者基本信息
乙方：身份證號碼：身份證住址：
文書送達地：同身份證住址固定電話：移動號碼：
人員類別：□本地城鎮□本地農戶□外地城鎮□外地農戶□其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。
二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。
根據崗位職責說明書的要求，乙方應在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。
四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。
乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時，應在收到工資之日起3個工作日內向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。
五、甲方依法無需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。
經勞動行政保障部門主持協調，甲乙雙方經多次進行協商達成一致意見：自XX
年5月份起，甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。
七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經濟補償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經送達。當乙方的文書送達地發生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。
十一、雙方需要約定的其他事項
若本合同的簽訂屬于續簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續期間的勞動報酬均已結
