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                  非全日制勞動合同簡單范文(通用4篇)

                  時間:2015-10-09 合同協議 點擊:

                  全日,1987年6月1日出生,中共黨員,畢業于武漢理工大學機電工程學部模具專業,在校期間連續兩年獲得國家勵志獎學金,武漢理工大學第五屆建模協會會長,吉他協會會員,2010年走出校園. 工程師 , 以下是為大家整理的關于非全日制勞動合同簡單4篇 , 供大家參考選擇。

                  非全日制勞動合同簡單4篇

                  【篇一】非全日制勞動合同簡單

                  非 全 日 制 勞 動 合 同

                  甲方(用人單位)名稱:

                  住所: 法定代表人(主要負責人):

                  乙方(勞動者)姓名: 性別: 居民身份證號碼:

                  住址:

                  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                  第一條 本合同于 年 月 日生效。

                  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,從事以下工作:

                  第三條 乙方的工作時間為:

                  第四條 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣或轉賬形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

                  【篇二】非全日制勞動合同簡單

                  合同編號:_________

                  2019非全日制用工勞動合同

                  甲方:_________________________

                  乙方:_________________________


                  簽訂日期:______年_____月_____日

                  2019非全日制用工勞動合同

                  以下是為大家收集的合同范本

                  編號:  甲方(用人單位)名稱:  地址:  性質:  法定代表人(委托代理人):

                  乙方(勞動者)姓名:  性別:  出生年月:  家庭住址:  居民身份證號碼:

                  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

                  一、勞動合同期限和工作內容

                  第一條 本合同自年 月 日起至年 月 日止。期限為年(月)。

                  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

                  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

                  二、工作時間

                  第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

                  三、勞動保護和勞動條件

                  第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

                  第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

                  第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

                  第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

                  四、勞動報酬

                  第九條 乙方的小時工資標準為元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。

                  第十條 甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

                  第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準3%的工資報酬。

                  五、社會保險待遇

                  第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

                  第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

                  第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

                  六、勞動紀律

                  第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

                  第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

                  第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

                  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

                  第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前天以書面形式通知對方。

                  第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

                  第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

                  八、經濟補償與賠償

                  第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

                  第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

                  第二十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和省有關規定給予賠償。

                  第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。

                  九、違反勞動合同的責任

                  第二十五條 其他違約責任

                  十、雙方約定的其他事項

                  第二十六條 

                  十一、勞動爭議處理

                  第二十七條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                  第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

                  第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                  (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽后即行生效。)

                  │甲方:(蓋章)          │乙方:(簽名)           │

                  │法定代表人或           │                  │

                  │(委托代理人):(簽名)     │                  │

                  │       年  月   日   │        年   月   日  │

                  │鑒證機關:(蓋章)         鑒證人:(簽章)          │

                  │                          年   月   日  │

                  非全日制用工勞動合同書

                  甲方(用人單位):

                  法定代表人:

                  職務:

                  地址:

                  電話:

                  乙方:

                  年齡:

                  性別:

                  戶籍所在地:

                  身份證號碼:

                  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

                  第一條 合同期限

                  本合同的期限自年 月 日起至年 月 日止。

                  第二條 工作崗位

                  乙方在崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

                  第三條 工資報酬

                  甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:。

                  第四條 工作時間

                  乙方在甲方每天工作 小時,具體工作時間安排:

                  第五條 福利待遇約定如下:

                  第六條 勞動保護和勞動條件

                  一、 甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衛生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。

                  二、 乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

                  三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

                  第七條 本合同的變更、解除和終止

                  一、 經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。

                  二、 本合同期滿,自行終止。

                  三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

                  1、。

                  2、。

                  3、。

                  4、。

                  5、。

                  四、 雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下:

                  1、。

                  2、。

                  3、。

                  五、 雙方就本合同的終止條件約定如下:

                  1、。

                  2、。

                  3、。

                  第八條 違反本合同的責任

                  一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:。

                  二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

                  三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。

                  第九條 雙方需約定其它事項

                  第十條 其他事項

                  一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按照國家和本市的有關規定執行。

                  二、 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

                  甲方(蓋章):????????????? 乙方(簽):

                  法定代表人或委托代理人:

                  (簽或蓋章)

                  年 月 日????? 年 月 日?

                  非全日制用工勞動合同書

                  編號:

                  甲方(用人單位)名稱:

                  地址:

                  性質:

                  法定代表人(委托代理人):

                  乙方(勞動者)姓名:

                  性別:

                  出生年月:

                  家庭住址:

                  居民身份證號碼:

                  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

                  一、勞動合同期限和工作內容

                  第一條 本合同自年 月 日起至年 月 日止。期限為年(月)。

                  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

                  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

                  二、工作時間

                  第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

                  三、勞動保護和勞動條件

                  第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

                  第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

                  第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

                  第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

                  四、勞動報酬

                  第九條 乙方的小時工資標準為元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。

                  第十條 甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

                  第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準3%的工資報酬。

                  五、社會保險待遇

                  第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

                  第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

                  第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

                  六、勞動紀律

                  第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

                  第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

                  第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

                  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

                  第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前天以書面形式通知對方。

                  第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

                  第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

                  八、經濟補償與賠償

                  第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

                  第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

                  第二十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和省有關規定給予賠償。

                  第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。

                  九、違反勞動合同的責任

                  第二十五條 其他違約責任

                  十、雙方約定的其他事項

                  第二十六條

                  十一、勞動爭議處理

                  第二十七條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                  第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

                  第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                  (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽后即行生效。)

                  │甲方:(蓋章) │乙方:(簽名) │

                  │法定代表人或 │ │

                  │(委托代理人):(簽名) │ │

                  │ 年 月 日 │ 年 月 日 │

                  │鑒證機關:(蓋章) 鑒證人:(簽章) │

                  │ 年 月 日 │

                  吉林省非全日制用工勞動合同書范本

                  甲方:用人單位(公章)

                  法定代表人:

                  單位地址:

                  聯系電話:

                  乙方:勞動者:

                  性別:

                  年齡:

                  家庭住址:

                  聯系電話:

                  文化程度:

                  技術等級:

                  身份證號碼:

                  健康狀況:

                  法定代表人:(簽章)

                  勞動者:

                  委托代理人:(簽章)

                  簽訂日期: 年 月 日

                  鑒證機關(公章):

                  鑒證員(簽章):

                  鑒證日期:年 月 日

                  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

                  一、合同期限和工作時間

                  本合同自年 月 日起至年 月 日止。工作時間:上午點分至點分;下午點分至點分。

                  二、工作內容

                  勞動者同意用人單位安排的工作(崗位),工作質量應達到標準。

                  三、勞動報酬和保險福利待遇

                  在法定工作時間內,勞動者完成規定的工作任務,用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為元。工資結算期限為(小時、日、周、月)。

                  甲方患職業病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規定執行。

                  四、勞動保護和勞動條件

                  1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

                  2、用人單位負責對勞動者進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規章制度的教育和培訓。

                  3、乙方應當遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

                  五、勞動合同的變更、解除和終止

                  勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。


                  六、用人單位與勞動者約定的其他事項

                  合同編號:_________

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                  【篇三】非全日制勞動合同簡單


                  勞動合同書(非全日制用工)

                    勞動合同書
                    (非全日制用工使用)
                    (示范文本)
                    甲方:
                    乙方:
                    安徽省勞動和社會保障廳制
                    簽約須知
                    1、非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
                    2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。
                    3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
                    4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。
                    5、用人單位終止非全日制用工的,不向勞動者支付經濟補償。
                    甲方(用人單位)名稱
                    住所
                    勞動用工登記證編號
                    法定代表人(或主要負責人)
                    聯系電話
                    乙方(勞動者)姓名性別
                    出生年月戶籍所在地
                    身份證號碼
                    現居住地址
                    通信地址
                    聯系電話
                    根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
                    第一條本合同期限自年月日至年月日止。
                    第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作。工作地點在。
                    第三條乙方工作時間為下列第()種方式
                    1、每周工作日,分別為周;每日工作小時。
                    2、其他:。
                    第四條甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時
                    元,工資結算周期為(日/周/15日),工資發放時間為,工資發放方式為(直接發放/委托銀行代發)。
                    第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。
                    第六條甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。
                    第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
                    第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。
                    第九條甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
                    第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更。
                    第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
                    第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
                    第十二條雙方約定的其他事項
                    第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
                    第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的,按新規定執行。
                    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
                    甲方(公章)乙方(簽字)
                    法定代表人或委托代理人
                    (簽章)
                    年月日年月日
                    勞動合同變更欄
                    經甲乙雙方協商一致,同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內容作以下變更:
                    ______________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    甲方(公章)乙方(簽字)
                    法定代表人或委托代理人
                    (簽章)
                    年月日年月日
                    勞動合同續訂欄
                    甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿,經雙方協商同意續訂合同。
                    續訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。
                    雙方約定其它內容:________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    _________________________________________________________________________
                    甲方(公章)乙方(簽字)
                    法定代表人或委托代理人
                    (簽章)
                    年月日年月日


                  云博網絡科技有限公司

                  Yunbo Network Technology Co., Ltd.

                  【篇四】非全日制勞動合同簡單

                  非全日制勞動合同范本

                  甲 方:

                  乙 方:

                  簽 訂 時 間:

                  簽 訂 地 點:


                  甲方(用人單位):

                  住所:

                  性質:

                  法定代表人:

                  乙方(勞動者):

                  住址:

                  戶籍所在地:

                  居民身份證號碼:

                  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,經協商一致,自愿訂立本勞動合同。

                  合同期限和工作內容

                  1、本合同自年月日起至年月日止。

                  2、甲方根據工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

                  3、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

                  二、工作時間

                  乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計每周工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

                  勞動保護和勞動條件

                  1、甲方要嚴格執行有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

                  2、甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

                  3、甲方安排乙方從事國家規定的就業準入工種,乙方應持證上崗。

                  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

                  勞動報酬

                  1、乙方的小時工資標準為元。

                  2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。

                  社會保險待遇

                  1、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

                  2、甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

                  3、乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

                  4、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

                  勞動合同的履行、變更、解除和終止

                  1、本合同終止時,用人單位不向勞動者支付經濟補償金。

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