關于勞動合同一般幾年一簽(精選范文3篇)

合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。《中華人民共和國民法典》第四百六十四條：婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用第三編規定。依法成立的合同，受法律保護。依法成， 以下是為大家整理的關于勞動合同一般幾年一簽3篇 , 供大家參考選擇。

勞動合同一般幾年一簽3篇

【篇一】勞動合同一般幾年一簽

　　篇一：天天快遞加盟合同
　　天天快遞片區加盟合同
　　甲方：
　　法定代表人：
　　聯系電話：
　　乙方：
　　法定代表人：
　　聯系電話：
　　甲乙雙方為加盟和使用快遞網絡經營速遞服務，本著互惠互
　　利的原則，經平等、友好、充分協商，自愿達成如下協議：
　　一、主題
　　乙方加盟甲方，以甲方提供的快遞網絡為操作平臺，按照甲
　　方統一的經營管理模式，使用甲方注冊的快遞服務品牌經營速遞業務，在為廣大客戶服務的基礎上，同甲方一起，實現雙贏。
　　二、期限
　　限為1年，自＿＿＿＿期滿后經甲方對乙方的經營狀況進行
　　年度審核后決定是否續簽本協議，續簽的期限仍然為1年。
　　三、甲方義務
　　1、有償提供快遞網絡、商標專用品牌給乙方使用。
　　2、組織人、協調網絡班車、合理規劃網絡布局，盡力保障
　　乙方快件安全中轉、送達。
　　3、提供天天網絡及辦公系統軟件給乙方進行快件操作和查
　　閱甲方規章制度等。
　　4、通過網站或者以發布書面文件形式公式網絡上各種規章
　　制度、經營方針和管理措施。
　　5、及時、有償提供快件包裝袋、面單等物料給乙方寄遞快
　　件使用。
　　6、協助乙方對疑難快件、問題件進行處理；及時解答和處
　　理乙方任何關于快遞經營方面的書面建議和投訴。
　　7、幫助、協調處理乙方與其他加盟點之間難以解決的業務
　　爭端。
　　四、甲方權利
　　1、有權同意制訂、頒布各種規章制度，按業務發展需求調
　　整經營范圍和經營方針；
　　2、有權設定、調整并向乙方收取遺失件風險基金、網站建
　　設費、商標使用費、管理費用、快件運費、計重費、班車費、中
　　轉費、及寄遞所產生的一切費用。
　　3、有權依照本合同及網絡營運規定對乙方違反甲方管理制
　　度行為作出處罰；
　　4、在乙方嚴重違規操作時有權決定暫停乙方經營資格，對
　　乙方進行整頓和培訓，或者取消加盟成員資格；
　　5、有權在網絡出現緊急狀況時召開網絡大會決定處理措施。
　　五、乙方義務
　　1、遵守國家法律法規，恪守職業道德，合法經營，按章操
　　作。
　　2、有合法的快遞經營營業執照，有固定的經營場所、有與
　　業務量相匹配的工作人員、經營設備和運營資金。簽約時一并提
　　供營業執照及其負責人身份證復印件給甲方備案。
　　3、加盟時一次性繳納給甲方加盟費＿＿＿＿元、遺失風險
　　基金＿＿＿＿元、網絡建設費＿＿＿＿元（合計＿＿＿＿元），
　　其中遺失風險基金在退出加盟時結算完各項費用后按照本合同
　　約定予以退還。
　　4、乙方應無條件接受天天快遞公司對個片區的派費調整。
　　5、乙方的派送區域＿＿＿＿不派送區域＿＿＿＿派送時效
　　＿＿＿＿小時。
　　6、未經甲方同意，不得擅自轉讓自己所經營區域經營權。
　　7、以所經營區域注冊“＿＿＿＿＿＿＿＿快遞分公司”接
　　受甲方統一管理，對外獨立經營、獨立核算、自負盈虧，獨立承
　　擔法律責任，同時接受甲方監督。
　　8、在合同履行過程中遇有重大經營問題的，須及時向甲方
　　報告請求處理。絕對禁止采取扣押快件等非法手段要挾甲方解決
　　問題。此行為嚴重侵犯客戶利益，甲方對此除通過法律維護權益
　　以外，將采取一切可能采取的措施進行制裁，嚴懲不貸，絕不姑
　　息。
　　9、按規定及時繳納走件費（含快件運費、班車費、管理費、
　　計重費、商標使用費及中轉費）。
　　10、不得收寄法律法規及本網絡禁止托運的物品。
　　11、嚴禁泄露甲方商業秘密，不得做任何有損于天天品牌的
　　事情。
　　12、按照“天天快件操作規范”攬收和派送快件。
　　13、同意快件延誤和遺失分別按照“天天快遞延誤件處罰條
　　例”和“快件遺失仲裁規則”處理。并且保證在沒足夠證據證明
　　中轉操作錯誤的情況下無條件承認。
　　14、無足夠證據證明仲裁有錯誤，必須無條件執行甲方關于
　　快件經營中對個案的仲裁及處罰決定。
　　年月日
　　篇二：快遞加盟合同
　　篇一：韻達快遞加盟合同
　　加盟合同
　　甲方：韻達快運
　　甲乙雙方本著自愿平等、互惠互利、合作共贏原則，經友好協商，就乙方加盟甲方所有的快遞網絡事宜達成如下協議：
　　一、甲方(:快遞加盟合同幾年一簽)授權乙方為甲方在紫蓬鎮唯一指定代理點，代理范圍為紫蓬鎮。未經甲方同意乙方不得擅自變更經營區域和私自轉讓經營權。
　　二、本合同期限唯壹年，自20XX年月日至20XX年月日止，合同續簽須提前一個月，否則視為自動終止、
　　三、乙方作為甲方授權代理點需向甲方交納風險保證金元，窗口開通費元。（風險保證金合同期滿可退回，窗口開通費不退）
　　四、在合同有效期內乙方如私自代理其他快遞公司業務，甲方有權收回其經營權并罰乙方違約金元。
　　五、乙方須提供有效身份證復印件給甲方備案，并保證有獨立的經營場所。
　　劉、乙方按照甲方制訂的經營模式統一經營快遞業務，對外獨立經營，獨立核算。自負盈虧，獨自承擔法律業務，同時接受甲方業務指導和監督。
　　七、乙方不得收遞國家郵政法明令禁止郵寄物品：如爆炸物、仿真武器、刀具、毒品、農藥等。
　　八、乙方收件如（1）遇到發件途中物品短缺或丟失。乙方需積極和客戶協商和賠償。其結果可向甲方報告，后期賠償將按甲方所在公司制度結果核定，如乙方不積極或沒協商好導致客戶投訴所有產生罰款費用由乙方承擔。
　　（2）乙方在收件過程中需做到100%驗視。如不驗視造成違禁品如至一切責任由乙方承擔。
　　九、乙方派件延誤、快件遺失造成的相關損失由乙方全部承擔。
　　十、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，協議經雙方簽字后即日生效甲方：韻達快運乙方:
　　簽約代表人：法定代表人：簽約時間：簽約時間：篇二：快遞加盟合同書
　　六安中通速遞服務有限公司
　　網絡加盟合同書
　　甲方：
　　法定代表人：
　　聯系電話：
　　乙方：
　　法定代表人：
　　聯系電話：
　　甲乙雙方為加盟和使用“中通速遞”網絡經營速遞服務，本著互惠互利的原則，經平等、友好、充分協商，自愿達成如下協議：
　　一、主題
　　乙方加盟甲方，以甲方提供的“中通速遞”網絡為操作平臺，按照甲方統一的經營管理模式，使用甲方注冊的“中通?”（或者zto?）速遞服務品牌經營速遞業務，在為廣大客戶服務的基礎上，同甲方一起，實現雙贏。
　　二、期限
　　期限為1年，自——————————————期滿后經甲方對乙方的經營狀況進行年度審核后決定是否續簽本協議，續簽的期限仍然為1年。
　　三、甲方義務
　　1、有償提供“中通速遞”網絡、“中通?（或者zto?）”商標專用品牌給乙方使用。
　　2、組織人、協調網絡班車、合理規劃網絡布局，盡力保障乙方快件安全中轉、送達。
　　3、提供中通網站及辦公系統軟件給乙方進行快件操作和查閱甲方規章制度等。
　　4、通過網站或者以發布書面文件形式公示網絡上各種規章制度、經營方針和管理措施。
　　5、及時、有償提供快件包裝袋、面單等物料給乙方寄遞快件使用。
　　6、協助乙方對疑難快件、問題件進行處理；及時解答和處理乙方任何關于快遞經營方面的書面建議和投
　　訴。
　　7、幫助、協調處理乙方與其他加盟點之間難以解決的業務爭端。
　　四、甲方權利
　　1、有權統一制訂、頒布各種規章制度，按業務發展需求調整經營范圍和經營方針；
　　2、有權設定、調整并向乙方收取遺失件風險基金、網絡建設費、商標使用費、管理費用、快件運費、計
　　重費、班車費、中轉費、及寄遞所產生的一切費用。
　　3、有權依照本合同及網絡營運規定對乙方違反甲方管理制度行為作出處罰；
　　4、在乙方嚴重違規操作時有權決定暫停乙方經營資格，對乙方進行整頓和培訓，或者取消加盟成員資格；
　　5、有權在網絡出現緊急狀況時召開網絡大會決定處理措施。
　　五、乙方義務
　　1、遵守國家法律法規，恪守職業德，合法經營，按章操作。
　　2、有合法的快遞經營營業執照，有固定的經營場所、有與業務量相匹配的工作人員、經營設備和運營和
　　運營資金。簽約時一并提供營業執照及其負責人身份證復印件給甲方備案。
　　3、加盟時一次性繳納給甲方加盟費—————元、遺失風險基金—————元、網絡建設費—————
　　元、網絡使用費—————元／年（合計—————元），其中遺失風險基金在退出加盟時結算完各項費用后按照本合同約定予以退還。4、加盟時一次性支付rmb—————元，向甲方購買中通快件網上操作系統軟件，使中通快件操作電
　　腦化、自動化、為客戶提供完善的、快捷的、方便的優質服務。
　　5、乙方的派送區域————————————不派送區域———————————派送時效———小
　　時。
　　6、未經甲方同意，不得擅自轉讓自己所屬經營區域經營權。
　　7、以所經營區域注冊“××中通速遞服務部”接受甲方統一管理，對外獨立經營、獨立核算、自負盈
　　虧，獨立承擔法律責任，同時接受甲方監督。
　　8、在合同履行過程中遇有重大經營問題的，須及時向甲方報告請求處理。絕對禁上采取扣押快件等非
　　法手段要挾甲方解決問題。此行為嚴重侵犯客戶利益，甲方對此除通過法律維護權益以外，將采取一切可能采取的措施進行制裁，嚴懲不待，決不姑自息！
　　9、按規定及時繳納走件費（含快件運費、班車費、管理費、計重費、商標使用費及中轉費）
　　10、不得收寄法律法規及本網絡禁止托運的物品。
　　11、嚴禁泄露甲方商業秘密，不得做任何有損于中通品牌的事情。
　　12、按照?中通快件操作規范?攬收和派送快件。
　　13、同意快件延誤和遺失分別按照?中通速遞延誤件處罰條例?和?快件遺失仲裁規則?處理。并且保證在
　　沒足夠證據證明中轉操作錯誤的情況下無條件承認。
　　14、無足夠證據證明裁決有錯誤，必須無條件執行甲方關于快件經營中對個案的仲裁及處罰決定。
　　六、乙方權利
　　1、成為中通網絡成員，有權使用甲方的速遞網絡及“中通?（或者zto?）”享有的各項快遞商標專用權
　　和經營便利條件。
　　2、享有以中通速遞名義對外攬件快遞業務，依法獨立對外經營快遞服務。
　　3、有權使用甲方的快件操作系統軟件及快件進行操作和查詢。
　　4、快件因網絡運營發生延誤、損壞、遺失和其它依靠本加盟網點難以解決的問題時有權請求甲方協助調
　　查、處理和裁決。
　　七、經營權轉讓
　　1、本合同系甲乙雙方基于彼此信任簽訂，除乙方違規操作或者條件發生變化不再適合作為中通網絡加盟
　　成員，任何一方不得無故將乙方經營區域的經營權轉讓給第三方。
　　2、乙方因投資發生變化、人員結構變動、經營不善等原因確需要轉讓經營權的，得提前40天向甲方申
　　報，待甲方審核后確定具體轉讓日期方可辦理轉讓手續。但是，乙方得將轉讓費的10%做為品牌與網絡作用費上繳甲方。
　　八、違約責任
　　1、甲方不能盡本合同規定的義務為乙方解決問題或者不為乙方提供走件方便的，乙方有權在快件交接和
　　往來帳目清算后退出加盟。
　　2、因甲方的行為違反本合同規定給乙方造成損失的，乙方有權提出索賠。
　　3、乙方違反法律法規經營，有泄露甲方商業和秘密損害中通品牌形象的行為，或者不服從甲方統一管理，
　　或者對客戶服務態度惡劣，或者拖欠物料費、走件費（含快件運費、班車費、管理費、計重費、商標使用費及中轉費）拒不及時償還，或者拒絕參加網絡研討會的，甲方均有權單方終止合同。
　　4、乙方侵犯國家郵政的ems或者其它快遞網絡專營權的，或者通過甲方網絡寄遞違禁品的，或者代理
　　其它網絡從事快遞業務的，或者跨區攬收快件的，或者無故延誤派送快件的，或者不配合相關網點解決快件問題的，或者不盡網絡管理中心規定的問題件、特殊件、發件通知義務的，或者不按照要求進行快件上網操作的，或者不及時賠償延誤、遺失費用的，甲方均有權按照網絡管理規定處以50元以上的罰款，情節嚴重的，除追究其法律責任以外，甲方還有權開除其網絡成員資格，并且沒收其遺失風險金。
　　5、乙方非法扣件或者以此行為解決網絡業務爭端的，除依法賠償相關損失以外，另支付甲方5000元違約金。本條所指的相關損失包括：快件延誤損失、遺失損失、甲方因處理該非法行為所遭受的損失、客戶因此所遭受的損失等。其中，快件延誤損失按200元/票·天計算；遺失損失按快件實際價值計算，單票快件實際價值低于1000元的，一律按1000元/票計算；快件被扣押超過3天的視為遺失，非法扣押人除承擔遺失損失外，還得同時承擔延誤損失。
　　6、因違反本合同規定給甲方造成損失的，包括拖欠的物料款、延誤和遺失賠償款、罰款、損害賠償款等，
　　乙方法定代表人（或者負責人）均無條件保證同乙方公司（或者經營組織）承擔連帶責任，甲方有權依法向其中任何一方或者雙方追償。
　　九、解除合同
　　1、任何一方都有依法解除合同的權利，并書面通知對方。解約過度期為40天。在解約過度期內，乙方
　　得配合有關快件查詢，退還所有中通物料、快件及快件簽收單，做好對帳、清帳工作。
　　2、解約過度期滿，乙方沒有違反法律法規經營和有損于中通品牌形象行為，并且配合甲方履行完前款義
　　務的，甲方得立即返還遺失件風險基金；乙方未盡解約隨附義務的，甲方則有權沒收遺失風險基金。遺失件風險基金為押金性質，不計算利息。
　　十、附件
　　1、本合同為諾成性合同，在甲乙雙方簽字蓋章后，自乙方向甲方繳納遺失件風險基金和網絡建設費、網
　　絡使用費之日起生效。
　　2、中通網絡上各種公示管理制度同時作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
　　3、本合同未盡事宜，或者有細節變動，可另行簽署約備忘錄。簽約備忘錄與本合同具有同等法律效力。
　　4、本合同共3頁，一式二份，甲乙雙方各執一份。簽署時須騎縫蓋章才有效。
　　5、以下是雙方簽字蓋章處，無正文。
　　甲方：甲方：
　　簽約代表人：簽約代表人：
　　快遞加盟協議合同
　　第一條本合同雙方
　　1.1甲方：青島賽弗貨運代理有限公司（總部）
　　1.2乙方：
　　第二條青島賽弗貨運代理有限公司（總部）
　　2.1《加盟青島賽弗快遞網絡合同書》系青島賽弗快遞網絡營運全球快件網絡操作規范的公約（簡稱s.f公約），本合同甲方為s.f品牌的擁有方；
　　2.2任何要求加盟本公約者，均需簽訂本合同。在簽訂本合同前，還需有加盟承諾書；
　　2.3當加盟者收到《締約認定通知書》時，加盟者即成為《s.f公約》的正式成員，即享受所有加盟者同等待遇；
　　2.4《締約認定通知書》到達之前，凡簽訂本合同書的加盟者，未能按照合同要求交付各項費用，或未交足費用的，視為訂約無效。
　　第三條合同主題
　　為維護《s.f公約》的純潔性和s.f品牌及各附件的嚴肅性，不斷擴大服務區域，保證全網正常運行。現根據s.f速遞網絡要求，甲方同意乙方加盟公約，乙方亦同意本合同及各附件款項。乙方作為加盟者，應做到服從甲方統一管理，規范服務速遞業務，嚴格按《s.f公約》和《賽弗快遞公司管理章程》規定，并執行本合同各附件要求，即履行本合同內容。
　　第四條甲方責任
　　4.1乙方按甲方授權的期限一次性付清加盟前應繳費用后，甲方即s.f將營業區域劃撥給乙方經營。
　　4.2經營期限為200年月日始，至200年月日。經營權分為一次性買斷或不買斷兩個
　　標準。乙方若一次性買斷經營，標準為3萬元。
　　4.3維護s.f商標尊嚴。做到對所有加盟著公平、公正、嚴格按公約和《網絡管理章程》認真執行。
　　4.4只要乙方在自主經營過程中，不違反《s.f公約》和網絡所公布的各項管理規定的條款，甲方就不得擅自單方面解除合同。
　　4.5乙方應承擔自己在市場速遞業務中經營的風險，甲方只有配合協調、代理訴訟（仲裁）義務。如乙方在經營過程中所產生經濟、民事、行政等責任，均應由乙方自行承擔。
　　4.6甲方應負責解答乙方用書面形式提出的各項工作想法或采納其合理化建議。
　　4.7甲方應負責協調、管理、指揮、檢查、培訓、獎罰、行風監督、協調理賠、查詢等工作，盡加盟s.f速遞網絡管理責任。
　　第五條乙方責任
　　5.1乙方自愿加盟《s.f公約》并自覺遵守公約、網絡管理章程及附件條款，服從甲方的協調和對個案的決定。
　　5.2乙方應完全遵守國家有關快遞、運輸、外貿、海關、工商、稅務、行政管理的法律、法規。乙方不得將s.f商標挪作其他用途。違者應承擔法律責任。
　　5.3乙方應執行甲方根據速遞業形勢發展而出臺的規定和通知等所有文件精神
　　5.4乙方要自備開展業務所需的營運交通工具，辦公設備（電話、電腦、傳真機、打印機、復印機）等相關設備。業務員必須具有專業的快遞知識。乙方有義務按時交付各種費用和執行按時結算的責任。
　　5.5乙方應保證運件包裝合格，各種單據清晰、明了、并及時登記。
　　5.6乙方承擔按時派送、出車、接貨、拖車和優質服務責任。
　　5.7承擔報告和匯報責任，同時接受加盟同仁的監督。
　　5.8在s.f網絡內能到達的塊件，必須在本網絡內運轉。嚴禁轉運其他網絡。如使用s.f面單未在本網絡內轉運的所產生的一切后果，即由乙方自行承擔，并接受總部的處罰。
　　5.9乙方嚴禁交接承運法律所金質的物品，如：易燃、易爆、流質、腐蝕、白色粉末、油漆、易碎品、泄漏、污染、等其他影響安全的一切物品。如有違規者，一經查處所產生的后果造成的事故責任全由自己承擔。
　　第六條：違約責任:
　　6.2乙方不得經營和派送其他非s.f品牌塊件，如發現前例情況，每票罰款1000-5000元。罰款自總部通知到達后15天內，必須交付給甲方，除有約定外，雙方還必須簽訂違約備忘錄。
　　6.3嚴禁乙方自發通知各種函件影響網絡正常運作，以及不準時參加會議或各種培訓，違者按（例會制度）和（培訓制度）規定標準處罰。簽約后，乙方一年內連續三次違約，甲方有權單方解約合同。
　　6.4乙方保證交給甲方速遞的快件，必須符合國家有關部門的規定。所有包裝及品質必須完好，因乙方的原因所發生內件短少、內裝物質不佳、快件延誤、部分損壞或丟失等后果，均由乙方自行負責。與甲方無關。
　　6.5乙方應與所有加盟方一樣，在快件進倉或出倉時，均需立即做臺帳登記，核對后進行數據上傳。對貨物發生疑問，應通過電話或傳真查詢，確認到出貨站點，核對是否收到所有貨物。否則，視為貨已收齊。若有缺貨現象，由出貨方承擔責任。若應答方無人值班應答，查詢方就視為已轉達。所有加盟方應統一購買s.f面單，面單每份0.5元計收。
　　6.6乙方與各加盟公司相互之間受理快件，如遇到付款拒付、少付、運單地址不詳、貨物未到、貨物未齊、件到付款改為預付、到付金額偏高、客戶需要協商變更或者因錯誤包裝、分揀錯誤、車輛事故、航空拉貨、被偷盜、破損、重量與記錄不符等，都將用傳真相互確認為準，并記錄發現時的詳細情況。如有延誤、自作主張不派送，或者不按客戶指定的地點放置
　　篇三：快遞公司加盟合同范本
　　綠螞蟻官網：
　　快遞公司加盟合同范本
　　快遞行業特許經營（加盟）合同
　　合同編號：
　　特許人（加盟授權方）：注冊地址：郵政編碼：營業執照注冊號：快
　　遞業務經營許可證號：法定代表人：聯系電話：電子郵箱：
　　被特許人（加盟方）：注冊地址：郵政編碼：營業執照注冊號：快
　　遞業務經營許可證號：法定代表人：聯系電話：電子郵
　　箱：
　　特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協商，簽訂本特許
　　經營（加盟）合同：
　　特許人（加盟授權方）具備的條件
　　特許人系依法設立、取得快遞業務經營許可證，并有權在第3.1條規定的地域范圍內從事快
　　遞業務的企業法人。
　　特許人擁有快遞特許經營權，包括注冊商標（名稱及權屬證
　　書號）、企業標志（名稱、圖形）、專利（專利號）、專
　　有技術（名稱及權屬證書號）、經營模式等經營資源。
　　特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司
　　建立的快遞服務直營店。
　　被特許人（加盟方）具備的條件
　　被特許人系依法設立、取得快遞業務經營許可證的企業法人。
　　被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址，建筑面積平方米，營業面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
　　被特許人至少擁有熟悉快遞服務業務的員工名。
　　綠螞蟻官網：
　　被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部（號碼附后）；手機部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
　　被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
　　被特許人擁有從事快遞服務的機動車部（車牌號附后）。
　　被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統網絡接入的設施設備。
　　特許經營權的授予
　　在（區域或四至）地域范圍內，特許人將擁有的：
　　注冊商標權；
　　企業標記權；
　　專利權；
　　其他權利
　　在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
　　未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
　　特許人應當自本合同簽訂之日起日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
　　合同期限
　　本特許經營合同有效期自年月日起至年月日。
　　任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前日用書面形式向對方提出，經雙方協商一致，合同終止。
　　特許經營費
　　被特許人應當自合同生效后日內，按以下第種方式向特許人支付特許
　　綠螞蟻官網：
　　經營費：
　　（1）自合同簽訂之日起日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣元；
　　（2）被特許人按定期于每年月分期向特許人支付特許經營費元。
　　（3）其他方式
　　履約保證金
　　雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
　　特許人的義務
　　特許人應當向被特許人提供以下特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
　　（1）完整的企業識別及管理系統（硬件及軟件）；
　　（2）統一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
　　（3）充足、連續、保證質量的物料供應；
　　（4）統一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
　　（5）統一的廣告宣傳及促銷支持；
　　（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；
　　（7）其他
　　特許人應當自合同簽訂之日起日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
　　本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統一培訓。
　　特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
　　綠螞蟻官網：
　　特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業特許經營管理條例》的規
　　定，向有關行政主管部門備案。
　　被特許人的義務
　　被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業務，不擅自提高或降低收費標準。
　　被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
　　被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
　　被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
　　在合同期間以及合同終止后（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業秘密。
　　未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
　　在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業務，雙方當事人另有約定的除外。
　　被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
　　被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
　　廣告宣傳
　　特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數額及交付方式如下：
　　被特許人可以發布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發布。
　　合同的變更和解除
　　雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
　　綠螞蟻官網：
　　被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
　　特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后
　　，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
　　特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
　　被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
　　被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
　　違約責任
　　被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
　　被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
　　被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
　　未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
　　未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業務的，應當向特許人支付違約金元。
　　特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業務培訓與協助的，應當向被特許人支付違約金元。
　　特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
　　特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損
　　

【篇二】勞動合同一般幾年一簽

勞動合同一般簽訂幾年

　　勞動合同一般簽訂幾年？

　　勞動合同是我們的勞動者和用人單位之間簽署的一種勞動關系證明的協議書，在我國勞動合同可以保障用人單位和勞動者雙方的權益，那么在生活中勞動合同一般簽訂幾年呢？請閱讀下面的文章進行詳細的了解。

　　根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：

　　(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。

　　(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續到勞動者退休為止。

　　(3)以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限，該項工作或者工程一經完成，勞動合同即終止。

　　簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。

　　我相信大家通過上面文章的閱讀都應該知道勞動合同一般簽幾年了吧，在生活中我們常常簽訂的都是3年至5年的勞動合同，希望小編的編輯能夠對您的生活有所幫助，若您對于這方面還有所疑問的話，歡迎您詳情咨詢我們的專業律師。

　　公司不簽勞動合同時,如何賠償勞動者

　　勞動合同問題一直是司法實踐中廣泛討論的問題，也是勞動者關心的焦點。一般來說，勞動關系開始的標志就是簽訂勞動合同，但當公司不與職工簽訂合同時，職工應該如何維護自己的合法權益?本文整理了關于公司不簽勞動合同時，如何賠償勞動者的內容，為您提供一定的參考。

　　一、 未簽勞動合同需賠雙倍工資根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。

　　二、 若簽了合同，根據《勞動合同法》第三十七條的規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”員工辭職需提前30日通知企業。根據《勞動合同法》第九十條的規定：“勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。”勞動者辭職可能會承擔賠償責任;如果未簽合勞動合同，勞動者可隨時解除關系，不用承擔賠償責任。這樣一來企業對勞動者的約束力就變弱了。

　　三、 未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。《勞動合同法》第十四條規定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業是不利的。

　　四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。

　　五、 未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務。法律規定只要勞動關系存在，企業就應履行勞動法規定的各項義務。若不履行，勞動者可向勞動監察部門投訴。

　　勞動者要注意相關的法律法規，用人單位也要及時與勞動者簽訂勞動合同，用勞動合同制度依法維護自己的合法權益。本文由小編為您整理提供，歡迎咨詢參考。

　　哪些情況可以簽訂無限期勞動合同

　　勞動者與用人單位簽訂勞動合同時一般有兩種方式，即固定期限的勞動合同與無固定期限的勞動合同。那么，哪些情況可以簽訂無限期勞動合同?本文整理了相關內容，為您提供一定參考。

　　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

　　有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　勞動者在簽訂勞動合同特別是無固定期限的勞動合同時，要注意以上的法律法規，維護好自己的合法權益。本文由小編為您整理提供，歡迎參考咨詢。

　　試用期不簽訂勞動合同違法嗎

　　試用期合同與企業正式勞動合同一樣，同樣具有法律效益，旨在保護和維護應聘者在工作初期，由于不熟悉和不適應，而對工作中可能產生的各類隱含虛假報酬、工作內容、工作性質等欺騙性質信息的維權行為。那么在試用期內，要不要簽訂勞動合同呢?試用期不簽訂勞動合同違法嗎?請看下面專業律師的解答。

　　《勞動合同法》公布很久了，但一些勞動者對于簽訂勞動合同知識懂的太少，特別是在試用期，很多人都不知道試用期該不該簽訂勞動合同。其實，在試用期不簽訂勞動合同是違法的。以下是鼎凌律師為您全面介紹試用期簽訂勞動合同的有關知識，希望對您有幫助。

　　《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。己建互勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。自你上班之日起，與用人單位建互了事實勞動關系。只要你在正常工作時間提供了勞動，用人單位就必須支付勞動報酬。根據《勞動合同法》第十一條的規定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。原勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》筻l8條規定：“勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內。”

　　所以，在試用期內用人單位未和你簽訂勞動合同的做法是違法的。首先，可以要求工作超過一個月的部分支付雙倍的工資。根據法律規定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動關系，應當訂立書面勞動合同。己建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。其次，自用工之日起超過一個月不滿一年未與你訂立書面勞動合同的，你可以按照法律規定要求支付雙倍工資。再次，對于單位不依法簽訂勞動合同，在試用期內可以提出辭職，根據《勞動合同法》的規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解求勞動合同。

　　員工拒絕簽訂勞動合同要怎么辦

　　不管在什么時候，員工拒簽勞動合同的，都將使用人單位處于雙倍工資賠償的風險之中。本文就為大家帶來一起具體案例對《勞動合同法》規定的“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者簽訂勞動合同的，視為用人單位已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同”的內容進行分析。

　　應當說這個規定對用人單位的約束作用是很大的，現在可以說在簽訂勞動合同問題上，企業和員工的地位轉換了，用人單位現今都是很積極的同勞動者簽訂勞動合同。那會不會存在員工拒不同意簽訂勞動合同，以此向企業主張雙倍工資的情況呢?

　　在司法實踐中，勞動者提出的申請一般是有事實依據的，但也不排除一些不是事實但卻看似有理有據的情況，因為在勞動仲裁和訴訟過程中，員工雙倍工資賠付的訴求通常都能得到勞動仲裁委員會或者法院的支持。所以不管在什么時候，員工拒簽勞動合同的，都將使用人單位處于雙倍工資賠償的風險之中。這也就使得勞動合同法施行以后，有關勞動者以企業未與其簽訂勞動合同為由向企業主張雙倍工資的勞動仲裁一度成為熱點問題。我們下面這個案例就是因員工不同意簽署勞動合同卻向單位主張雙倍賠償，但最終法院判決單位給予賠償的比較典型的案例。

[勞動合同一般簽訂幾年]

【篇三】勞動合同一般幾年一簽

2018年租房合同公租房合同一般簽幾年

關于租房的手續：

1.出租人與承租人應簽訂書面租賃合同。

2.租賃雙方應當在祖賃合同簽訂后30日內，到直轄市、市、縣人民政府房地產管理部門申請登記備案。申請登記備案應提交下列文件：

a.書面租賃合同。

b.房屋所有權證書。出租共有房屋，還須提交其他共有人同意出租的證明，出租已設定抵押的房屋的，須提交抵押權人同意出租的證明。

c.當事人的合法證件。

d.經辦人的證明文件。房屋代管人出租產權人委托代管的房屋，須提交房屋產權人明確授權其有出租房屋權限的委托書和代管人的合法證件;

e.市人民政府規定的其他文件。外地人員承租本市房屋需提交戶籍地證明其身份。外出事項的證明;有些性質房屋的出租(如機關、事業和公益單位的房屋)需提供主管部門的批準文件;機關、部隊和企事業單位祖用城市私房需經縣級以上人民政府或其授權的部門批準。

3.市、縣人民政府房地產管理部門審查合格后頒發《房屋租賃證》。

xx年租房合同范本

出租方(以下簡稱甲方)

__號：

承租方(以下簡稱乙方)

__號：

為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就租賃房屋一事達成以下協議。

第一條 甲方將自己租賃的坐落在___市___街___巷___號的房屋___棟___間，建筑面積___平方米、使用面積___平方米，類型___，結構等級___，完損等級___，主要裝修設備___，出租給乙方作___使用。

第二條 租賃期限為__ _年___月，從_ __年__ _月__ _日起至_ __年__ _月__ _日止。甲方應按照合同規定時間和標準，將出租的房屋及時交給乙方使用。

第三條 付款方式每半年支付一次，可分兩次支付，在本合同正式生效當日內一次性交清第一次租金共計人民幣_ _元。另一次性交押金___ __元整。

第四條 其它費用：合同期間內，乙方承擔水、電、氣以等租賃期間產生的費用。

第五條 甲方的責任。

1.甲方如未按本合同規定的時間向乙方提供租賃房屋，應按延遲期間內乙方應交租金的 _%計算，向乙方償付違約金。

2.租賃期間，如甲方確需收回房屋自主，必須提前__個月通知乙方，解除合同，甲方應付給乙方違約金，違約金以剩余租期內應交租金總額的_%計算

第六條 乙方的責任。

1.乙方如果拖欠租金，應按延遲期間內乙方應交租金的__%計算向甲方償付違約金。乙方如拖欠租金達__月以上，甲方可以從乙方押金中扣除租金，并可收回出租之房屋，并追究違約責任。

3.租賃期間，如乙方確因特殊情況需要退房，必須提前__個月書面通知甲方，解除合同，應付給甲方違約金，違約金以剩余租期內應交租金總額的__%計算。

4.租賃期間，乙方不得擅自改變房屋的結構及用途，乙方如因故意或過失造成租用房屋的結構以及設備(包括上下水管道、天然氣管道，天然氣卡表、地暖管線、門窗、一切消防報警裝置)的毀損，以及造成樓下住戶的損失，應負責恢復原狀或賠償經濟損失。同時乙方如需裝修墻窗，須事先征得甲方同意。

5.租賃期滿或合同解除，乙方必須按時搬出全部物件。搬遷后_ 日內房屋里如仍有余物，視為乙方放棄所有權，由甲方處理。

6.租賃期滿或合同解除，如乙方逾期不搬遷，乙方應賠償甲方因此所受的損失，必要時甲方可以向 __起訴和申請執行。

第七條 合同期滿前，乙方要繼續租用的，應當在出租期滿 個月前通知甲方。如甲方的租賃房屋需繼續出租，乙方享有優先權。

第八條 房屋如因不可抗力的自然災害導致毀損，本合同則自然終止，互不承擔責任。

第九條 本合同如有未盡事宜，須經雙方協商做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。水、電卡__張，鑰匙 _把。

本合同執行中如發生糾紛，應通過甲乙雙方協商解決。如不能達成共識，可提請當地房管部門調解或 __裁決。出租期滿合同自然終止。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

出租人： 承租人：

__： __：

年 月 日 年 月 日

內容僅供參考