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                  員工保密協議書【三篇】

                  時間:2022-05-30 合同協議 點擊:

                  保密協議一般是指協議雙方約定,一方告知另一方的書面或口頭信息不得向任何第三方披露。 以下是為大家整理的關于員工保密協議書的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  第1篇: 員工保密協議書

                    甲方:公司(以下簡稱甲方)

                    乙方:(以下簡稱乙方)

                    為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家和地方有關法律法規,經甲乙雙方協商一致,就公司技術秘密保護達成如下協議。

                    一、保密內容和范圍

                    1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

                    2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。

                    3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

                    4.甲方所有的技術資料。

                    5.乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

                    二、協議期限

                    聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。

                    三、保密費的數額及支付方式

                    甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

                    四、雙方的權利和義務

                    (一)甲方的權利與義務

                    甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

                    (二)乙方的權利與義務

                    1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發,并將研究研發的所有資料交予甲方保存。

                    2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技術秘密。

                    3.未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

                    4.未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。

                    5.乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。

                    (三)競業禁止義務

                    1.不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息,也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

                    2.乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后三年內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

                    五、違約責任

                    1.乙方如違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇。2.乙方如部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方一定數額的罰款。

                    3.乙方如違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受到的全部損失。4.以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

                    六、爭議解決

                    1.因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                    2.任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

                    七、其他

                    1.本協議經雙方簽字蓋章后生效。

                    2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)法定代表人簽名:身份證號:年月日年月日

                  第2篇: 員工保密協議書

                    甲方:_________(用人單位名稱)乙方:_____________(員工姓名)

                    乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權益,現就有關保密事項協議如下:

                    一、甲方的商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于:設計、程序、操作等方面的軟件,產品方案,產品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術情報,財務資料,供應商、經銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等信息。

                    二、甲方在乙方任職期間,應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件,以充分發揮其聰明才智。

                    三、甲方應制定相應的保密制度,對商業秘密的內容、范圍、保密期限等作出規定,以便乙方遵循。

                    四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外,非經甲方書面同意,不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業)以外的第三方,或為自己或第三方使用。

                    五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內,保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

                    六、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關手續。

                    七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協議。任何一方違約,應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的,愿承擔全部賠償責任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。

                    八、本協議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                    甲方:(簽字或蓋章)______________年_______月_______日

                    乙方:(簽字或蓋章)______________年_______月_______日

                  第3篇: 員工保密協議書

                    甲方:

                    乙方:身份證號:

                    鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

                    一、需要保密的信息

                    1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

                    (1)甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件;

                    (2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容;(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

                    (4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;

                    (5)甲方各類統計數據和報表;

                    (6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;

                    (7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。

                    2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

                    二、保密責任

                    1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。

                    2、乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

                    3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

                    三、保密期限

                    雙方同意,乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

                    四、違約責任

                    乙方泄露甲方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

                    五、特別約定

                    1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

                    2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

                    3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

                    4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

                    5、本協議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

                    甲方法定代表人:乙方:

                    蓋章:簽字:

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