論文的寫作就會促進專業知識向應用能力的轉化,培養學生的科學研究能力。 以下是為大家整理的關于如何實現共同富裕論文1500字的文章7篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 如何實現共同富裕論文1500字
古往今來，人們對美好生活的追求，從來沒有中斷，所以古有“大同”，今有“共同富裕”。然而，不管是“大同”，還是“共同富裕”，都等不來，靠不來，也要不來，只能從汗水中澆灌出來。換言之，美好生活，要靠雙手爭取；共同富裕，要靠共同奮斗。
共同奮斗，基于我們對當下國情的清醒認知。
眾所周知，經過幾十年的發展，中國已經發生巨變：經濟騰飛，產業崛起，綜合國力已經是世界第二。或有人言，既然中國已經富起來、強起來了，還需要我們像前人一樣奮斗嗎？當然需要！因為中國發展不平衡，各地差異較大。我們不能只看到北上廣深的高樓大廈，也應該看到老少邊窮的低矮平房；不能只看到大中城市里繁華的街道，整潔的公園，舒適的地鐵，也應該看到偏遠鄉村殘破的建筑，落后的交通，失落的老人、兒童。當我們對中國發展不平衡有了清醒的認識，就會意識到當下的中國，仍然需要進一步發展，而當下的我們，也應該齊心協力，共同奮斗！只有這樣，才能先富帶后富，共享美好生活。
共同奮斗，需要我們務實肯干，一步一個腳印。
眾所周知，世界上從來就沒有“免費的午餐”，天上也不會掉餡餅，實現美好生活最重要、最可靠的支撐是自己的奮斗。奮斗從來不是喊口號，需要我們務實肯干，一步一個腳印。共同奮斗更是如此，需要每個人腳踏實地，各盡其力。我們不能“打醬油”渾水摸魚，更不能做“南郭先生”濫竽充數。相反，我們應該挽起褲腳，像袁老一樣，走在水稻田里，扎扎實實做“老農”，努力踐行“禾下乘涼夢”；也應該擼起袖子，像黃文秀一樣，穿行在鄉村的小路上，做百色大山里的最美朝霞，也做脫貧戰場上的醒目黃花。
然而，揆諸當下，不少青年沒有“大同”的目標，更沒有“共同富裕要靠共同奮斗”的意識。他們追求“佛系”，只想“躺平”。這種“喪文化”的出現和流行，令人遺憾。真正的時代青年，不應該這樣，而應該奮發有為，積極奮斗。要知道，作為祖國的未來，社會的希望，青年向上，則國家向上未來可期；青年奮斗，則共同富裕指日可待。
征途漫漫，唯有奮斗。實現共同富裕，則要靠共同奮斗。共同奮斗，是深入一線了解國情，腳踏實地好好奮斗。身為時代青年，應該把“共同富裕，共同奮斗”繪入人生藍圖中，也繪入時代的底色上。惟其如此，才能當時間的主人、命運的主宰、靈魂的舵手，也才能鴻志薄云無愧怍，百年飲冰血不涼！
第2篇: 如何實現共同富裕論文1500字
我們談論任何關于共同富裕的話題，必須先了解共同富裕是什么？習大大在《扎實推動共同富裕》一文中曾指出，共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。我們說的共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質生活和精神生活都富裕，不是少數人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。
以我愚見，共同富裕這個提法有兩個含義，富裕代表著發展、共同代表著分配，二者互為辯證關系，發展的目的是為了讓所有人共同富裕，而共同富裕則是為了更加長遠的發展，我們黨以發展為第一要務,始終堅持以人民為中心，正是為了實現我們共同富裕的目標。
我們要想實現共同富裕，必須要先弄懂為什么貧富差距會擴大，這不僅關系到個人的發展，也關系到國家的長治久安，中華民族的偉大復興。很多人會問，關心這個問題有什么用啊，也不會讓我多掙錢，這樣想就不對了，兄弟，個人的命運與國家的興衰發展是緊密相聯系的，大家多關心國家大事，多讀中央文件，多思考其中的含義，自己在投資、買房等人生大事的決斷上也不會犯根本性的錯誤。說白了，一個能夠看懂這些的人，對于普通人，就是降維打擊。
每個人年輕的時候對待事物的看法往往會影響他對這個世界的判斷，就像你我，從小的時候能夠得到父母足夠的關愛，我們就容易覺得這個世界是美好的，我們從小身邊都是好的醫生，你在高考報志愿的時候也就容易學習醫學專業。
我們黨的第一批領導人大多從小立志于“為中華之崛起而讀書”，他們一輩子都在為這個目標而奮斗，我們的國家走到如今，我們站了起來，強了起來，從歷史來看，在可見的幾十年內，會更加的強盛。但我們黨是有著宏大目標，我們要帶領全國人民實現偉大復興，實現永久的繁榮昌盛，我們信仰馬克思，堅持社會主義，追求共產主義，也就必須要解決我舊中國、乃至世界幾千年來都沒有解決的一個問題——階層流動性，不僅要富裕，更要共同富裕。
第3篇: 如何實現共同富裕論文1500字
摘要：在共同富裕的背景下，民營企業家在企業高質量發展過程中，要做共同富裕的促進者，要做對利益相關者負責、可持續發展的好企業。員工就是企業的重要利益相關者，文章從人力資源管理角度出發，從識人、選人、用人、育人、留人五個方面進行了分析。
關鍵詞：共同富裕民營企業行為事例法人才
中圖分類號：F240;F276.3
文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914（2022）01-290-02
“致天下之治者在人才”，中國千百年來就尊重人才，企業管理更是如此。隨著經濟的日益全球化，民營企業綜合實力的競爭往往表現為人才的競爭，在激烈的市場競爭中，人才是支撐民營企業大廈的支柱，是推動民營企業發展的力量源泉，是民營企業的未來。2021年8月17日，中央財經委員會第十次會議提出，必須把促進全體人民共同富裕作為為人民謀幸福的著力點。由此，共同富裕成為公眾關注的熱點話題，共同富裕的內涵是當前要更注重公平、更注重分配，重心是解決“三大差距”（收入差距、地區差距、城鄉差距）問題。初次分配、再分配、三次分配”是實現共同富裕的關鍵抓手，初次分配核心是勞動力、資本、土地等要素市場化改革，在勞動力要素方面，推進以人為核心的新型城鎮化，健全勞動保障機制，進一步提升勞動報酬占比等，這些對民營企業選育人才提出了更高要求。
民營企業家在企業高質量發展過程中，要做共同富裕的促進者，要做對利益相關者負責、可持續發展的好企業，這是民營企業對共同富裕的最大貢獻。民營企業的員工是企業的重要利益相關者，努力為員工創造更好的工作環境、讓員工的身心更加健康，得到全面發展，員工的成才和發展就能體現出共同富裕的原則。有的民營企業要想突破經營管理瓶頸，解決在實際經營中所遭遇的瓶頸以及諸多管理和市場難題，就必須在企業管理過程中引進留住高素質的經營管理人才。因此，筆者從人力資源管理角度出發，從識人、選人、用人、育人、留人五個方面進行分析，引進留住優秀的人才。
一、明確具體人才需求
很多民營企業家一開始并不知道自己的真正需求是什么，這要從企業面臨的問題中找到出現問題的真正原因，尋求最佳解決方案，若是人才或技術方面的問題，要仔細深挖下去，提出人才需求或人才能解決的技術問題。若僅僅從表面反映的問題來看，可能只看到片面沒有發現實質問題，如公司產品的銷量和利潤都下降了，是市場管理出現問題了嗎？這看上去好像只要有一個好的營銷總監就可以。但其實不然，有可能是內部管理體系出現混亂引起的。因此，民營企業要做好人才需求分析，在企業的戰略發展過程中，對公司現有人員和存在的問題進行分析，對需要配備培養的人員進行統計與預測。
二、運用行為事例法選人
選人方面是民營企業人力資源管理工作的首要環節，是一項專業、系統和復雜的工程，只有選對了人，才能用好人，育好人，最終達到留住人的目的。行為的最佳預測因素是行為，而詢問行為信息的最佳方法是尋找行為事例STARs，運用“STARs”行為事例，去識別應聘者的能力。S，Situation或T，Task，代表應聘者當時面臨的情況或任務;A，Action，代表應聘者采取的行動;R，Result，代表行動造成的結果。搜集應聘者過去行為的事例越多、證據越多，越能做出有效的聘用決策。對于一個民營企業家來說，沒有什么比選拔人才更重要的了。因為選錯人的代價非常高，民營企業家的信譽和判斷能力會遭到質疑，還要花費精力和時間在解雇和重新招聘上，如果是I銷人員，直接與客戶打交道，還會影響客戶關系和企業品牌形象，另外，解雇員工還會面臨法律風險等等。因此，在人才選拔上，面試是關鍵的決策工具，這其中很重要的一項是用“行為事例法”，也就是說，先確認在這個崗位上取得最佳業績所需要的能力、知識和經驗，然后圍繞這些，去挖掘應聘者過去做過的一個個案例、事例，以此判斷應聘者的符合情況。比如，想知道應聘者是不是有客戶意識，可以問：“請舉一個你向客戶過度許諾的例子，結果怎么樣。”如果想了解應聘者推動工作的能力，可以問：“請說說你過去完成的一項最有難度的工作，遇到了什么困難，你怎么完成的。”在這個過程中，可以通過應聘者描述的“S-T-A-R-s”進行分析，可以從中辨別出應聘者所發揮的作用。如果是招聘專業技術人才，可以通過應聘者描述的“S-T-A-R-s”以及過往的專業能力和參與做過或自己承擔做出的成果來綜合判斷。當然，有的應聘者描述的行為事例可能不完整，這就需要更深入地追問細節，從中評估想要的結果。
三、運用戰略執行三元素用好人
民營企業家要管理好企業必須要打造一種執行文化，必須運用好戰略執行的三大基本元素：聚焦、評估、問責，來影響團隊的思想和行為，激發他們的戰斗力，充分發揮他們在工作成效的作用。聚焦就是找出最高優先級的任務，民營企業家可以在每個業務周期都和團隊一起研討，選出最多三項作為本階段最高優先級的任務。聚焦之后就是評估，跟蹤任務，評估結果。評估團隊的工作是否順利，與目標差距有多遠，以便及時制定改善措施。當然，若制定可量化、可操作的過程評估指標和績效評估指標來進行評估就更好。績效評估指標是一種結果指標，用來評估最終是不是成功。過程評估指標則是為了完成績效評估指標而采取的一些重要舉措或者促進因素，用來評估做事的過程是否正確，有沒有偏離目標方向。評估指標確定后，還要定期收集指標完成情況的資料和信息，及時反饋給團隊成員，提醒他們關注。提升執行力的最后一個元素是問責，就是分配工作和責任。優先任務和評估指標都制定好了，那要有人來具體落實。對于每一項工作，即使是整個團隊一起努力，仍然必須落實一個主要責任人，擔起按期完成任務和保證工作質量這個責任。把每一項任務、每一個評估指標都落實到一個具體的責任人，避免責任不清、共同問責的情況。同時，與每一個責任人討論你的期望、他的責任、他完成目標后帶來的積極影響以及完不成目標帶來的消極后果。然后，再和他討論跟進工作的方式，并且鼓勵他遇到困難時要主動提出。最后告訴他，你會提供工作反饋和指導，保證他成功完成目標。通過問責這種方法，既展示了自己的責任，又明確了團隊成員或其他組織成員的職責和重要性，增加了實現目標的可能性。
第4篇: 如何實現共同富裕論文1500字
摘要：共同富裕是馬克思在對共產主義的設想中提出來的。社會主義的“富裕”是在建立在生產資料公有制基礎上的按勞分配的“富裕”，但是社會主義的共同富裕依然存在部分差距，按勞分配依舊存在缺陷，只有共產主義按需分配的分配方式才是真正沒有差距的分配方式，共產主義的富裕才是真正的共同富裕。
關鍵詞：共同富裕;社會主義;共產主義
DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.21.164
工人階級打破資產階級的統治，建立無產階級的政權是實現自身利益的基礎，只有在生產資料國家所有的基礎上才能夠擺脫經濟上的一切不平等，這是實現共同富裕的政治前提，是實現共同富裕的保證，同時，共同富裕的實現還需要生產力的高度發展作為基礎。
1馬克思對共同富裕的理解
生產資料的私有制以及與其相適應的不平等的分配方式直接導致了資本主義社會貧富差距的產生，馬克思在對資本主義社會進行仔細的剖析后發現：貧富差距產生的直接來源于資本主義狹隘的生產關系。資本主義的貧富差距反映出資產階級和無產階級之間激烈的階級斗爭，對資本主義的批判同時是對共產主義的期盼。在馬克思看來，無產階級要擺脫資產階級的壓迫首先要通過無產階級革命取得國家政權，將剝削階級變為勞動者階級，將舊的生產關系進行徹底的變革，使生產力在新的生產關系下得到發展。一方面，這種新的生產關系使社會生產按照全體社會成員的需求進行，同時這種社會生產力也能夠滿足社會成員的需要，另一方面，剝削和壓迫在新的社會形態下也被徹底的消滅，工人階級和資產階級的對抗消失了，不平等的所有制關系和分配關系消失了，社會財富占有上的差距也就會隨著社會的發展逐漸消失。
共同富裕的提出體現了社會主義的生產關系的特征，“共同”規定了“富裕”的主體是全體社會成員，共同性是共同富裕的一個重要屬性，這種共同性使共同富裕與資本主義貧富差距區別開來。共同性是建立在生產資料國家所有基礎之上的，只有國家占有生產資料，只有全社會成員共同通過勞動參與生產，富裕才是共同的富裕。同時，共同性意味著階級壓迫的終結，意味著通過階級統治占有他人勞動產品的時代的終結，在生產資料國家有制的基礎上，全體社會成員都是勞動者階級，也就不存在階級壓迫。
共同富裕的提出體現了社會發展在生產力層面的要求，體現出社會主義在生產力方面的特征。“富裕”規定了社會成員占有物質財富的程度，體現出社會成員生活水平的普遍提高。“富裕”是以社會生產力的發展和社會產品的豐富作為基礎的，富裕是物質生活領域的富裕。物質生活資料的豐富是富裕的內涵，物質生活資料的豐富需要社會生產力的發展。在馬克思看來，在生產資料社會國家所有的條件下，生產力的高度發展是物質財富的豐富和人的自由全面發展的前提，高度發展的社會生產力能夠給社會提供巨大的物質財富，生產力的發展和機器的普遍采用能夠使勞動者從生產過程中解脫出來，從而能夠使勞動者獲得在其他領域發展的機會。另外，生產力的發展是解決社會矛盾的手段，生產力的高度發展能夠解決社會成員在物質生活領域的一切矛盾，同樣，生產力的高度發展能夠解決社會成員在社會財富占有差距上的矛盾。
共同富裕有不同的發展階段，在有不同的發展階段有不同的特征和分配方式。馬克思將共產主義的第一階段定義為社會主義，在社會主義階段上生產資料的社會占有已經實現，但是在這個階段上不平等的因素還是存在的，參與生產過程的勞動量是進行分配的唯一根據，在按勞分配中社會成員更容易表現為勞動者，從而社會成員參與生產的勞動強度和勞動量的差異會導致社會成員財富占有的差距，這種分配方式忽略了社會成員在身體素質和家庭狀況上的差異，在一定程度上忽視了人的主體性，但是在社會主義的階段社會成員的這種差距僅僅表現為社會成員在生理層面的差距，對資本主義生產資料私有制以及巨大貧富差距來說是一大進步。馬克思對這種分配方式的批判是從共產主義社會中人的自由全面發展和人的全面的需要出發的，在共產主義社會中勞動者各盡所能，按需分配，在按需分配下社會成員更容易表現為“真正的人”。同時，共產主義按需分配繼承了社會主義按勞分配的原則，勞動依舊是社會成員參與分配的前提，但是與社會主義不同的是，在共產主義社會中勞動是自覺自主的勞動，是作為“第一需要”的勞動。
2中國特色社會主義的共同富裕
共同富裕是目標，同時也是過程。共同富裕實現的過程是收入貧富差距不斷解決的過程，收入貧富差距需要在生產力的不斷發展中得到解決，共同富裕需要在推動生產力的發展和生產關系的變革中得到實現，這將是一個漫長的過程。同時，貧富差距的出現是我國社會主義初級階段基本國情決定的，并將在社會主義初級階段長期存在，會隨著社會主義不斷向前發展得到解決。但是，收入貧富差距的出現并不是對共同富裕的否定，首先改革開放以來我國的共同富裕在“共同性”上得到了充分體現，改革開放以來的發展成果由全體人民共享，人民群眾生活水平顯著普遍提高，其次，共同富裕不是社會成員在社會財富占有量上的完全相同，也不是各個地區在發展水平中的完全同步，我國的基本國情和地域優勢決定了東南沿海的發展要先與西部，城區發展要先與鄉村。要求發展水平上的完全同步是不符合基本國情不符合實際情況的。
共同富裕的實現需要政府與個人共同發揮作用。政府在促進地區協調發展、收入調節、消除絕對貧困、社會保障方面起到決定性的作用，同時個人的努力對解決收入差距、實現個人價值方面也起到決定性作用，因此共同富裕的實現需要政府與個人共同發揮作用。
參考文獻：
[1]馬克思，恩格斯.馬克思主義經典著作選讀[M].北京：人民出版社，2016.
第5篇: 如何實現共同富裕論文1500字
社會財富在強弱階層中急劇斷裂已是既成事實。學者估算，中國當前基尼系數已超過0.5。瑞典等高稅收高福利的北歐國家不用說，即便對二次分配非常警惕的美國，基尼系數也只在0.4左右。中國收入分配天懸地殊，堪稱世界之最。早在1985年8月，鄧小平就告誡，“如果導致兩極分化，改革就算失敗了。”今天聽來，這聲音振聾發聵。
把如此嚴重的兩極分化歸咎于市場經濟，是一種常見的錯誤歸因。為什么在一些奉行自由市場的發達國家，貧富差距也沒有中國這么大？追問兩極分化的禍源，就不得不追溯到中國作為轉型國家這一“特殊國情”。
學者對此有扎實研究。在《灰色收入與國民收入分配》的報告里，王小魯推算出2008年全國城鄉居民可支配收入總額為23.2萬億元，比國家統計局“資金流量表”的住戶可支配收入高5.4萬億。這5.4萬億，約占當年國民總收入的15%，俗稱灰色與黑色收入。工農大眾沒什么灰色收入，與黑色收入更不沾邊。這筆藏在權貴階層的壁櫥里的巨款，主要圍繞權力產生，極大地惡化了強弱群體之間的財富落差。
毋庸諱言，在三十多年改革過程中，始終有一條權力變現的潛流存在。通過對土地、資金等生產要素的強勢支配，設置各種準入障礙來壟斷重要行業，不受限的權力以此獲得了巨額腐敗租金，這才是中國貧富差距畸高的核心原因。權利缺失者，隨之以物質貧乏，權力強大者，要積蓄財富則易如反掌，這已是社會共識，并成為很多人進退取舍的內在標準。
其實，不談灰黑色收入，只看政府、企業與個人的收入比例，也能發現貧富日益懸殊的秘密所在。從1997年到2007年，勞動者報酬占GDP的比重從53.4%下降到46%，而且這幾年繼續下降，而政府與企業收入占比則一路上升。2011年上半年，全國稅收總收入完成5萬億有余，繼續保持近30%的增速。如此快速的財政增速，配之以極不相稱的公共服務，使二次分配的矯正作用基本淪為空談。
國強民弱，使追求共富不得不靠政府的自省與善心。但僅靠政府善心，顯然并不足以實現共富。改革前，權力全面配置資源，無法形成靈敏的價格體系，中國人只好共同貧窮。現在雖然加入市場要素，權力改革卻依然任重道遠，國民財富分配還是得屈從于權力邏輯。主政者施仁政，則民眾得實惠。運氣不好時，遇上一個不靠譜的地方官，一方百姓就只能艱難度日。
政府也有利害計算，這本是常識。缺乏社會的異體監督，政府不可能做到利益完全中立。“趙孟之所貴，趙孟能賤之”。歷史經驗告訴我們：要想走向共同富裕，初次分配要按市場規則，再分配則必須要由納稅人說了算。
所以對民眾來說，追求自己的正當利益，一定要告別對父愛主義的幻想。惟有權利明確無誤，并有法律保障，農民土地才會真正值錢，市民才不會連房帶地被“無償收回”。
為達成可持續的良治，政府則要深化改革，讓權力取之于民用之于民，自覺接受人民的監督。共富是財富分配向正義原則的回歸，更是社會經濟權利的落地，是民眾支配自己生活的自由之擴展，非如此不能真正避免國民分裂為對立階層的悲劇。
第6篇: 如何實現共同富裕論文1500字
共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征，是人民群眾的共同期盼。今年全國兩會上，在看望參加全國政協十三屆五次會議的農業界、社會福利和社會保障界委員時，語重心長地說道:“貧窮不是社會主義，貧窮的平均主義不是社會主義，富裕但是不均衡、兩極分化也不是社會主義。共同富裕才是社會主義。“鏗鏘有力的話語，彰顯中國共產黨人“讓人民的生活一天天好起來，一年比一年過得好“的價值追求，體現我們黨不斷推進全體人民共同富裕的堅定決心。
治國之道，富民為始。回首黨的百年奮斗歷程，實現全體人民的共同富裕，是我們黨矢志不渝的奮斗目標。從“能吃飽肚子“到“吃·凈顆子“，再到“想吃細糧就吃細糧，還能經常吃肉“，回憶起陜北黃土高原上老百姓對幸福生活的目標，老大曾深情講述:“我們這代人有一份情結，扶一把老百姓特別是農民。社會主義道路上一個也不能少，全面小康大家一起走!“今天，老百姓的“錢袋子”一天天鼓起來，吃穿不愁的夢想早已觸手可及。數據無言，卻最具說服力:2021年，我國經濟總量超114萬億元，人均國內生產總值突破1.2萬美元;我國脫貧攻堅戰取得全面勝利，現行標準下9899萬農村貧困人口全部脫貧，832個貧困縣全部摘帽，12.8萬個貧困村全部出列……日益富足的生活，體現在不斷增長的數字里，也彰顯于群眾芝麻開花節節高的好日子中。中國發展的奇跡之所以震撼人心，不僅在于規模和速度，更在于我們堅持走共同富裕道路，讓發展的陽光照進每個人的生活。
也許每個人對“富”的理解有所不同，但對于美好生活，大家卻有著共同的向往和期待。前段時間，中國銀聯推出一組創意海報，引起廣大網友共鳴。這組海報用66張各式各樣的“藏富圖”，呈現不同職業、不同身份人們眼中“富“的不同意涵，就是想表達“富”已經在中國人的日常生活中了。對電力工作者來說，“富”是從30年前的幾盞路燈，到現在的燈火通明;對導游來說，“富”是越來越多的人，越來越愛綠水青山;對種子繁育員來說，“富”是讓農民增產增收，無論沙土都能種出“金豆子”……這些對“富”的理解，包含人們對美好生活的憧憬。今天，我們的生活日益富足，既在不斷刷新著“富”的時代內涵，也為走共同富裕道路奠定了堅實基礎。無論是推動區域協調發展，還是支持浙江高質量發展建設共同富裕示范區，不管是全面推進鄉村振興，還是建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，一系列有力措施，讓人們真真切切感受到共同富裕不僅僅是一個口號，而是看得見、摸得著、真實可感的事實。
共同富裕要靠共同奮斗。只有人人參與、人人盡力，才能實現人人享有。幸福生活都是奮斗出來的，共同富裕也要靠勤勞、智慧和汗水來實現。新型農民操控無人植保機進行田間作業，基層干部用心解決群眾操心事、煩心事、揪心事，網約車司機構成城市流動的風景線，科研工作者在實驗室里辛勤耕耘、默默奉獻……無數人用努力和奮斗，編織出一幅充滿活力、昂首前行的發展圖景。奮斗是幸福的，奮斗也是艱辛的、長期的、曲折的。面對通往共同富裕裕道路上的艱難險阻和困難挑戰，尤需億萬人民攜手并肩拼搏，用共同奮斗澆灌幸福之花。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。共同富裕是一個長期目標，具有長期性、艱巨性、復雜性，實現共同富裕是一個在動態中向前發展的過程，不可能一蹴而就，也不可能齊頭并進。激發攻堅克難的干勁、久久為功的韌性，一步一個腳印向著既定的目標進發，我們一定能抵達光明美好的彼岸。
第7篇: 如何實現共同富裕論文1500字
分享，往往創造一種美好的意境，引領你走向成功之路。——題記
分享，是一筆財富。世界上最偉大的運動莫過于足球，足球就是一種分享運動，場上的十一個人都在不斷的合作和分享，創造機會，善于合作的球隊往往會創造美好的進球。世界上有兩種足球，一種是巴式足球，一種是英式足球，巴式足球，自古以來，以分享傳球為基礎百年以來一直延續到現在。英式足球以力量見長。以個人突破為基礎，就談不上分享。當巴式足球遇上英式足球，不用說，你就知道，巴式足球一定會取勝，今年的歐洲冠軍聯賽就詮釋了這一點，巴塞羅那戰勝利曼聯。
分享，是一把鑰匙。籃球是一種炙手可熱的運動，而籃球的至高境界莫過于總冠軍，這一直每個球員的夢想，無兄弟不籃球。分享是一把無形的鑰匙，他能打開夢想的大門。去年的總冠軍湖人隊止步第二輪，湖人隊自古以來以分享見長，但今年的他們各自為戰，產生不和諧的因素。正如孟子所說：“天時不如地利，地利不如人和。”而這里的人和關鍵在分享。大家都知道“黑八”的灰熊吧，因為他們分享成功是必然的。
分享，是一條好路。中國自古以來形成以愛國者義為核心的民族精神，帶領著中國人民創造財富，始終代表最廣大人民的根本利益，實現共同富裕，分享是全國人民上下團結，為全面建設小康社會奠定了良好的基礎。分享也使中國在世界上樹立一個負責任大國的形象。
分享，往往創造一種美好的意境引領你走向成功。
