民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要組成部分，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的。 以下是為大家整理的關于2021年民主生活會“五個方面”對照檢查材料的文章3篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2021年民主生活會“五個方面”對照檢查材料
根據上級黨委部署要求，市委常委班子認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，學習總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。在此基礎上，緊密班子自身實際，按照民主生活會主題，堅持把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向。現將有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在不足。
一是學習的系統性和深入性不夠。班子成員大多學習不夠深入全面，缺少擠勁、鉆勁，缺乏深度思考，滿足于已有的理論知識和工作水平,對新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,理解得不夠深透。學習更多停留于掌握知識層面,理論和工作實踐融合上欠功夫,深度消化吸收、和學懂弄通做實要求有差距,導致學用結合不夠到位，思維方式和工作方法和新時代要求有差距，指導實際工作不夠得力。二是政治敏銳性和政治鑒別力需要進一步加強。班子在深入學習政治理論方面特別是十九大精神和近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規還有欠缺，把握政治理論內涵實質不深，政治敏銳性和政治鑒別力以及強化“四個意識”的政治思想理論基礎還需要進一步加強。比如，有的班子成員還存在“行動合格等于政治合格的思想”，對意識形態工作敏銳性不夠強，部分班子對在微信等網絡媒體上出現的一些苗頭性、傾向性題雖有一定敏感性,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的整治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面。一是主動作為不夠。有的班子成員認為在班子中黨委書記負全責，自己服從安排抓落實就行了，對待分管工作不主動思考，安排什么就干什么，有時對某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統籌布局，參謀助手和獨擋一面的作用發揮不夠突出。例如，存在著各掃門前雪現象，特別是在黨建工作上都認為是黨口的活，參與度不高，使得機關黨建工作抓得不實，黨委黨建代替機關支部黨建問題突出，嚴重缺乏協同作戰精神和大局意識。二是落實民主集中制不夠充分。比如，在黨組織生活中存在老好人思想，相互批評提意見少，缺少了批評的力度，批評與自我批評不到位。工作中對于存在問題的老同志，礙于面子，要求的不多不嚴，工作交流多、談心談話少，即使批評也是點到即止，不夠深入。再如，對一些時間要求緊、比較緊急的事項，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。
（三）履職盡責、擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作方面。一是工作目標和標準不高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風的長期培養，班子普遍存在認為工作只要完成任務就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，工作精細化和流程化管理水平不高，嚴要求高標準和爭創一流追求卓越方面做得不夠。標準要求放松了，工作自然就會存在不會較真的問題，就會自然形成思考不深、站位不高、工作跑粗的現象，也當然就會缺少嚴謹細致的“工匠精神”，工作中就會出現情況不細、措施不力和標準不高等情況，工作就不可能取得一流的好業績。而班子還一直以自己的工作成績而自我滿足，這其實就是工作標準不高的表現。二是破陳出新勇氣不足。有的同志工作上還存在憑經驗、吃老本的現象，有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭還不足，改革創新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標的動力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。例如，在處理信訪工作時，擔心有些基層歷史遺留的信訪問題處理的不好可能給單位惹來麻煩，有些敏感問題能擋就擋了、能推就推出去了。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委*屆*次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標方面。一是創新發展速度不快。黨的十九屆五中全會精神明確要求堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，但個人在引領**改革創新、轉型升級的發展步伐還不快，在改革創新、轉型升級率先探索、先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時俱進，但部分重點工作的實效、實績還未有明顯突破。二是深入基層調研不多。表現在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯系基層不夠，深入實際指導檢查和調研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導致上級精神落實不好。例如，在辦公室通過打電話或開會了解情況多，深入基層了解經濟運行、存在困難等工作少。再如，以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關心幫助不夠，對基層主動進行項目服務和工作指導不夠。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、帶頭嚴守政治紀律和整治規矩方面。一是執行制度不夠嚴。執行紀律和制度不夠嚴格，紀律意識不強，對一些小毛病不夠重視。認為局干部隊伍素質比較高作風也不錯，工作都能履職盡責，個別同志個別時候有點小毛病不算什么，沒有必要跟小毛病較真，對干部監督管理不夠嚴格，缺乏較真，使各項紀律和制度執行的沒有完全到位、達到規定標準，根本原因還是領導責任沒有盡到，“一崗雙責”沒有嚴格落到位。二是工作作風不夠扎實。形式主義清除的不徹底，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想;一些工作重布置輕檢查，或者檢查把關不嚴；
謀劃工作不夠主動，工作流程化臺賬化管理不夠精細，落實工作和解決實際問題的力度不夠，導致一些工作效率不高、進度不快、效果不夠理想。比如，黨建工作檢查考核多通過打電話、報總結和述職等方式，階段性檢查指導做得不嚴格，“兩新”黨建工作抓得不夠實。
二、產生問題的原因分析
（一）對學習重視的不夠。局班子干部年齡結構老化，部分干部沒有足夠重視學習和認識到學習的重要性，把學習當成任務而沒有真正當成一種責任、態度和境界，平時總是忙于事務性工作，沒有擠出時間學，個別還存在以干代學和“吃老本、憑經驗”現象，在學習上搞實用主義，存在急用現學、用啥學啥的情況，學習缺乏自覺性、經常性、系統性和深入性，另外受人少工作量大等因素影響對干部的業務培訓不夠，導致政治理論水平不高，政治理論修養不到位，業務素質不夠硬，對黨的路線方針政策和業務知識掌握的不夠精深，政治定力和“四個意識”需要進一步增強，適應新常態下謀事創業的動力和工作能力水平有待進一步增強和提高。
（二）宗旨意識不強。工作效率不高，辦事節奏不快，落實力度不強，工作效果不夠理想。其根本原因還是形式主義作怪，“四風”沒有徹底根除，班子成員還存在工作方法簡單，深入基層少，主動服務基層意識不強，落實工作不夠嚴格等形式主義清除的不夠徹底的情況，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想，原因還是為民服務的宗旨意識不強所致。工作浮在面上，不主動，主觀上認為自己都清楚，缺少實事求是的工作態度。重布置輕檢查，就是形式主義，不注重效果，工作缺乏認真深入細致的重視作風。不深入實際，搞好檢查和調查研究，就不能掌握實情和落實好工作。謀事不主動，落實工作不嚴格就不會有好工作成效。只有從思想上真正樹立為民服務的宗旨意識，破除“四風”，樹立一切從實際出發實、事求是的思想路線、發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、雷厲風行的優良作風，才能取得好的工作成效。
（三）黨性修養不強。班子通過查擺問題和深刻反思，一致認識到存在問題的根源，就是沒有具備先進人物的思想境界和黨性修養，沒有具備他們堅持黨性原則不動搖的奮斗精神、求是作風，沒有堅持用黨員的標準嚴格要求自己。在工作遇到幾次批評和挫折，進取意識就減退了，干起工作來以求穩為原則，對一些棘手和難點問題，不敢大膽應對，不愿擔當，不愿主動作為，班子成員大都經歷過崗位鍛煉，工作經驗豐富，滿足于領導對自己以往業務能力和業績的認可，習慣按老套路老經驗處理事情，造成工作因循守舊、按部就班、缺乏積極性、主動性、創造性。這些都是政治素養不高，黨性修養不強所致。
三、下步改進措施和努力方向
（一）加強思想武裝，堅定理想信念。一是強化政治理論學習，增強“四個意識”。堅持黨委集中學習等學習制度，堅持學習制度化、經常化和系統化，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央、省委和市委各項決策部署，始終做政治上的明白人和對黨忠誠的老實人。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握核心要義和思想精髓。把黨章黨規和中央、省、市系列會議精神作為重要學習內容，制定詳實可行的學習計劃，組織好干部外出學習考察學習。通過強化學習，使班子及時深刻把握黨的路線方針和政策、中央的決策部署，熟悉工作所需要的業務知識，進一步提高政治理論水平和業務素質，加強黨性修養、宗旨意識和紀律觀念，提高政治敏銳性、政治鑒別力和業務素質能力，積極運用理論指導實際工作，提高適應發改工作的組織和能力，推動我市經濟工作上水平、上臺階。二是不斷改進學習調研方法。在堅持集中學習、高質量完成集中學習任務的同時抓好自學，做到反復學習重要內容，深研細究、深刻領會，強化學習成效，跟上改革新形勢和實際工作的需要。沉下身子深入基層一線，班子成員每年下基層調研時間不少于10天，在及時掌握國省相關基層發展支持政策的基礎上，注重研究新情況、總結新經驗，拓展理論學習的深度和廣度，通過察實情、辦實事，促進各項工作落實。三是不斷加強理論學習武裝自己。注重在學習方法，堅持學用結合，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，結合工作實際加強理論研究和工作思路創新，提高理論指導實際工作的能力。加強對全市工業基層發展的調查研究，引領系統黨員干部對全市基層發展進行宏觀思考，與國省促進民營經濟發展一系列政策形成有效對接，提高服務全市經濟發展的能力，為市委市政府決策當好參謀助手。
（二）加強黨性修養和制度建設，牢固樹立“五個好作風”。一是不斷加強黨性修養。堅持從嚴治黨從嚴管黨，嚴格落實黨內生活準則和黨內監督條例等黨內法規，把思想建黨和制度建黨高度結合，以黨內生活制度高標準促進黨建工作的高標準，成為一名真正的合格黨員。堅持按照《黨章》對黨員的標準嚴格要求，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，不斷校正自身的世界觀、人生觀、價值觀。從身邊的具體事做起，分清是非，堅定信念，抵御誘惑，進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照“兩學一做”學習教育的目標要求，充分發揮黨委統領全局、凝心聚力的核心作用，在抓好中心工作的同時，要加大對黨務工作的投入力度，將黨建納入重要工作日程，與業務工作并重，研究和進一步開展好黨建工作。主要領導帶領班子成員每季度堅持深入支部檢查指導工作一次，指導具體黨務工作，在系統內統一思想，形成共謀發展的合力。二是嚴格落實各項規定和上級政策法規。嚴格執行中央八項規定，繼續嚴格執行機關工作、學習、黨建、廉政建設、調研、辦公用品管理、責任追究、限時辦結等制度，不斷完善良好作風和工作水平的長效機制。按照抓好“糧頭食尾、農頭工尾”的發展思路，改造升級“老字號”產業。深度開發“原字號”產業，促進一二三產融合，發展上臺階。三是完成市委市政府交辦的各項任務。認真落實市八次黨代會精神。完成好市委市政府交辦給我局重要任務和課題，按照“產業立市、工業強市”總體要求，抓好事關全市經濟發展大局的項目謀劃和推進。完成這樣的工作任務，就要很好地解決平時學習和積累欠缺。局班子成員要埋頭苦干，開拓進取，把更多的經歷和時間放在推動工作落實上，多做打基礎謀長遠工作。四是認真樹立“五個好作風”。要認真整改作風存在的問題，樹立五個好作風，倡導“工匠精神”和精細化工作態度，堅持高標準、嚴要求，精益求精，爭做追求卓越的好把式。要不斷提升工作精氣神，克服工作落實不嚴，標準不高的現象，安排部署工作，立說立行、馬上就辦，一扎到底、務求實效、爭做雷厲風行的快把式。
（三）增強宗旨觀念，堅持務實為民。一是堅持密切聯系群眾。建立完善聯系和服務群眾工作長效機制，廣泛聽取群眾意見和建議，帶頭密切聯系群眾，對群眾高度關切的問題做到及時回應、認真解決。完善深入基層調研制度，帶頭深入基層、走進群眾，真正通過調研了解基層實情、傾聽群眾聲音。二是堅持求真務實。主動到基層去調查研究、了解情況、傾聽意見。善于、敢于接觸群眾，全面了解掌握社情民意，做為組織培養的“群眾代表”，把群眾的“心事”當成自己的“大事”，把一企一戶的“難事”當作自己的“實事”，用感情、親情、熱情主動為群眾服務，親自拿主意，想辦法解決具體問題。三是堅持實事求是。一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式主義，不斷增強實際工作能力。在全心全意為人民服務的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力把工作效果提高到一個新的水平。四建設服務型班子。從解決權力崗位服務意識不強等具體問題入手，強化班子整體服務意識，班子成員對分管推進項目前期手續開始實行全程牽頭協調領辦，全力提高服務效率。
（四）勇于創新擔當，扎實開展工作。一是創新工作思路。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會各項決策部署，把所有精力放在狠抓落實上，以高度的責任感、使命感，謀振興、促發展，扎實推進各項工作，為加快xx發展作出積極貢獻。堅持高標準、嚴要求、快節奏，加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，通過思想解放推動創新發展，在實踐中要積極創新，大膽探索，以敢想敢干、敢于擔當的勇氣和膽略，以超前的理念、超前的思維謀劃工作。工作中不等不靠，抓重點、解難點、舉亮點，以思想上的新解放、觀念上的新思路、實踐上的新舉措，解決工作上的各種困難和問題。市場要在資源配置中起決定作用，原來較多工作固定模式已不適應新形勢的要求，要對基層投資項目合并審批流程，一次會議，一次論證，一次聯審，切實提高辦事效率。二是完善工作機制。牽頭落實執行工業產業項目聯席會辦制度，抓好新一輪工業產業項目推進工作，謀劃一批對市域經濟發展有牽動作用的工業大項目，促進投資質量和效益同步提升。三是轉變工作方式。在國內經濟面臨下行壓力的情況下，加大經濟運行監測預測分析工作力度，努力做到準確研判國家宏觀調控政策及措施，吃透上情，把握省情，研究下情，切實提高經濟運行分析質量，為市委、市政府決策提供科學合理工作建議；
與相關部門密切配合，協調解決開發區入駐基層在施工組織、貸款融資、達產達效等方面遇到的困難。建設創新型**局。認真研判我市經濟體制改革相關課題，使班子和全局黨員干部成為深化經濟體制改革的擁護者、踐行者、促進者。
（五）保持清正廉潔，堅持拒腐防變。認真貫徹落實中央改進作風的八項規定，認真落實和嚴格遵守新的《準則》和《條例》。按照市委、市政府要求，牢固樹立過“緊日子”的思想，堅持勤儉節約的辦事理念，壓縮行政支出把有限的財力、物力用到刀刃上。要認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，擔起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉政準則，通過開展經常性的廉政教育，管好自己，帶好班子，帶好隊伍。嚴格要求親屬和身邊工作人員，堅決不搞特權，抓好廉政建設，做到廉潔從政依法行政。陽光用權，為民用權。自覺抵制惡風邪氣，始終做到清正廉潔。長期堅持按標準接待，嚴格遵守財經紀律，加強經費管理，堅持勤儉辦一切事情，保持群眾路線作風建設成果。保持健康生活方式，業余時間多學習充電，下基層接地氣，拓寬群眾和社會監督的渠道，廣開言路，自覺接受干部群眾監督。
第二篇: 2021年民主生活會“五個方面”對照檢查材料
根據《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我系統學習了《談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規定篇目以及黨的、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要會議精神，在廣泛聽取意見建議、深入開展談心談話的基礎上，嚴格對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，緊密聯系自己思想、學習、工作和作風等方面實際，堅持問題導向，認真聽取各方面意見建議，查找自身存在的問題和不足，深入分析了產生這些問題的原因，進一步明確了今后努力的方向。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題及具體表現
（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向，提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是系統思考與掌握不夠。對精讀學的不深，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下的功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義現象，學習的系統性和全面掌握精深理解還不夠，把新理論新思想用于指導統戰工作實踐還有較大差距。緊緊圍繞群眾關切，結合“十四五”規劃實施和縣委、縣政府中心工作、重點工作，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的困難和問題。深刻理解總書記關于加強和改進統一戰線工作重要思想的核心要義和實踐要求，努力成為新時代統戰工作的行家里手，緊密聯系我縣實際，團結帶領全縣統一戰線成員凝聚人心、匯聚力量，最大限度的發揮統一戰線的獨特法寶作用。二是踐行“四個意識”有差距。工作中，主動從講政治講大局的角度思考問題不夠。比如，在統戰工作如何圍繞全縣經濟高質量發展最大限度發揮法寶作用方面，如何引導全縣統一戰線廣大成員積極參與全縣脫貧攻堅、招商引資、鄉村振興等中心工作方面，深度謀劃安排較少。三是理論聯系實際不緊密。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定，始終在黨委的領導下履行監督執紀職責，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于執紀辦案過程結果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節問題、工作中拿不準的細節問題，有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執紀辦案思路方法上，積極主動發表意見不夠，對自己職責范圍內工作發表意見多，對自己不分管的工作發表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委、監委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態。繳納黨費雖然能按規定、按標準足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在市紀委、監委的領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩”“六保”工作和脫貧攻堅等情況的專項督查和常態巡查，做到上級決策推進到哪里、監督檢査就跟進到哪里，嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題，以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是開展工作還不夠大膽主動。執紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現象，總是糾結于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位，總想著到位不越位、服務不添亂，對程序環節關注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監督檢查，認真糾治扶貧領域存在的作風問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題，雖然有相關職能部門監管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監督執紀問責的職能作用還沒有有效發揮，特別是日常監督檢查還不夠精準、建立的部門聯動機制發揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強，沒有創新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
（四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，充分認清__精神對紀檢監察工作提出的目標任務，以更加振奮的精神、務實的作風，在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現在：一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現的新矛盾、新問題，大膽監督、主動監督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩求安的思想。對于監督執紀遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統籌不夠科學。紀檢監督工作“點多面寬”，工作繁忙、任務繁重、事務繁雜，自己有時缺乏科學統籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規定及其實施細則，始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀律規矩不曾有闖燈越線，但與高標準作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內糾治決心和力度。
二、問題的主要原因
（一）政治能力提升不夠。對黨的創新理論理解領悟不夠深刻，不善于把學習成果內化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉化為指導工作的思路、辦法和措施，還沒有達到學懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
（二）黨性修養歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長，逐漸放松自身要求，事業狀態、工作干勁有所下降，出現了精神懈怠、標準降低的現象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思進取、安于現狀的問題，黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現弱化。
（三）擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現狀，缺少強烈的創新意識、精品意識，滿足于工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；
有時面對監督執紀遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。
（四）嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三、整改措施和努力方面
我將以此次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
1.提升理論修養，堅定理想信念。認真抓好理論學習，每天至少自學1小時，把《談治國理政》等著作列為必學書目，堅持深入學、系統學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.加強作風建設，提升工作能力。一是要發揚“吾日三省吾身”的精神，虛心向政府班子各位領導請教，密切聯系群眾，對各位領導提出的工作短板和群眾反映強烈的熱點難點問題，迅速整改落實。二是要努力學習分管領域業務知識，同時將好的工作經驗形成文字，便于與新的業務知識相結合。三是要堅持實事求是、求真務實的思想路線，杜絕形式主義，深調研、真落實，腳踏實地，兢兢業業。
3.做好疫情防控，推動經濟發展。一是在抓好疫情防控“外防輸入、內防反彈”的同時，抓好經濟運行監測與分析，問題與導向；
全力以赴爭資金，做好“兩新一重”基礎設施建設和項目包裝以及“重強抓”各項工作。二是要加強我區冷鮮肉食品運輸鏈管控和產業鏈供應鏈穩定工作，確保我區糧食和能源安全。
4.推動復工復產，加快振興發展。一是深入貫徹落實國家、省、市、區對疫情扶持中小企業生產經營政策措施，嚴格落實好“項目管家制度”；
大力推動民營企業發展，積極向上爭取扶持資金。二是加快“公交一體化”與“四好農村路”建設，全力提升我區交通行業健康發展。三是鞏固提升精準幫扶成果，推進接續減貧。四是要加強林業及濕地工作，為我區全面建成全省一流城區貢獻力量！
以上是我從自身不足、問題原因、整改措施和努力方向4個方面梳理出的對照檢查材料，一些不夠深刻不夠具體的地方，請各位領導給予批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期盼。
第三篇: 2021年民主生活會“五個方面”對照檢查材料
2020年以來，本人始終堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，通過參加理論中心組集中學習研討，黨支部集體學習，理論學習專題讀書班等多種途徑，原原本本認真研讀黨章、《談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規定書目，及時跟進學習黨的精神以及總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要講話精神，切實提高政治站位，打牢思想基礎。按照2020年度專題民主生活會的有關要求，我在認真學習規定篇目的基礎上，通過實地調研、座談訪談、書面征求意見等方式,廣泛聽取下級黨組織、黨員干部群眾的意見建議,共征集到意見建議**條，全部悉心接受并逐條制定整改方案。通過認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求,我從“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面深入查找了自身思
一、存在主要問題
（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；
學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節的現象；
在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業的良好狀態，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；
面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；
日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩思想，也是停留在口頭或者號召；
有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。下轄經濟空殼村存量日趨減少，但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神，導致在破解基層基礎薄弱等問題上提前研究謀劃、親力親為做得還不夠到位，對如何引導村級黨組織拓寬增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不夠，在今年的省委脫貧攻堅“回頭看”專項巡視中被指出。本人始終堅持把脫貧攻堅、六穩六保、統籌做好疫情防控和經濟社會發展等工作與**系統重點工作統籌結合，但慣性思維、等靠思想較重，有時一味求穩怕亂，改革創新、攻堅克難的勁頭不足，導致平時對基層**建設中的難點問題缺乏系統思考謀劃，創新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。比如：在抓黨建促脫貧方面，對推動扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大，部分村黨組織活動與脫貧攻堅工作結合不緊密，沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發動，脫貧攻堅工作氛圍不濃。
（四）學習貫徹黨的精神,對照“十四五”規劃和2035年遠景目標,查找短板弱項方面。雖然及時跟進學習黨的精神，深研細讀全會確定的“十四五”規劃和2035遠景目標，但運用報告會、讀書班等傳統方式比較多，方式方法過于保守，吸引力和感染力不夠強，導致在全縣層面上推動黨的精神入腦入心上做得還不到位，部分黨員干部存在對五中全會和2035遠景目標的內涵掌握不精不透、實施不到位等問題，部分群眾對十四五規劃關注關心不夠，整體社會氛圍不夠濃厚。同時，面對“十四五”規劃和2035遠景目標確定的重點工作部署，存有拈輕怕重心理，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，理論自信需繼續加強。
（五）落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面，“一崗雙責”意識還需要繼續增強，全面從嚴治黨壓力傳導不夠，黨風廉政建設和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經常，方法途徑單一，多是開會提要求，缺乏有針對性和實效的落實措施。在執行中央八項規定精神、反對“形式主義官僚主義”方面，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸、批評和反擊不夠，沒能很好地把八項規定要求融入到分管工作中，對分管單位和人員的廉政、作風、履責等情況督促檢查不經常。同時，自身示范表率作用發揮不夠，作為部門負責人，知道自己的一言一行對本部門干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力，守住紀律底線，但沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，有時滿足于不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，存在遵守工作紀律“嚴”不起來的問題。
二、產生問題的原因剖析
針對查擺出的以上問題，深刻反思了產生上述問題原因，主要有以下幾點：
（一）理想信念不夠堅定堅決。雖然思想上對理論學習的重要性有深刻認識，也積極做好集體學習研討和個人自學，但沒有真正做到學思結合、入腦入心，運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距，導致“四個意識”樹得還不夠牢，自覺置于“十四五”即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠，對標“學在深處、謀在新處、干在實處”的總體要求還有較大差距。
（二）黨性錘煉還不夠及時經常。還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴格要求自己，工作上向先模人物看齊做得不夠，黨員先鋒模范作用發揮不夠充分，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究不深，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，對思想作風存在的問題和不良傾向缺乏斗爭勇氣，對歪風邪氣、錯誤言行堅持原則不夠，對不良思潮、不良現象批評糾正不力，這說明自己黨性修養和黨性鍛煉還需要進一步提高。
（三）拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業心和責任感，但隨著工作時間、經歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩的心態，對待工作，大膽創新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當的精神還不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發揮不夠明顯。
（三）努力方向和整改措施針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續深入學習新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；
堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。
二是更加注重錘煉黨性修養。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。
三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發展保駕護航，為鞏固良好政治生態打下堅持基礎。
四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；
謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規矩的良好形象。
