中國共產黨中央委員會，是由中國共產黨全國代表大會選舉產生的中國共產黨核心權力機構，簡稱中共中央。該機構自1927年中國共產黨第五次全國代表大會開始設立，取代了此前的中國共產黨中央執行委員會。中國共產黨中央委員會由中央委員和中央候補委員組成。其， 以下是為大家整理的關于對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面6篇 , 供大家參考選擇。
對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面6篇
【篇一】對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
對照檢查材料查擺問題清單——認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
二、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持 請示報告制度方面 ? ? 83.落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調縣情 實際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，缺 乏創新性、創造性。請示匯報制度落實不夠規范到位，在工作 中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能 按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的 工作請示報告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕 馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現 象。對組織生活的重要性認識不足，重形式上的參與，未能真 正思想“融入”。落實雙重組織生活不嚴格，常以工作忙為借 口，沒有完全做到以一名普通黨員身份按時參加黨支部的組織 生活。 大局觀念需要強化。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委 84. 的各項決策部署，但在涉及教育工作的具體問題時，有時思考 全局、結合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結底 還是大局觀念、紀律意識不強。比如，在落實農村教師崗位補 貼、解決大班額項目建設等問題上，一味地站在教育部門的角 度，向市里要政策、要資金，不能站在全局的高度為市里擔擔 子、解壓力。 報告制度落實不嚴。雖然自已能夠如實報告個人有關事項， 85. 但對工作中發現的個別同志不如實填報個人事項的問題,不是 特別重大的多是簡單的提醒其改正，主觀上認為都是由于不細 心遺漏的問題，改正過來就好，不忍心因漏報個人事項而影響 干部成長， 86.在執行中央決策部署上，對中央方針政策和決策部署有時領 會得不夠透徹，在作決策、抓工作時過多的考慮了地方實際和 困難，對黨中央和上級黨委宏觀大局把握的還不夠;有時還存 在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議 落實會議、以文件落實文件的現象;還存在結合實際研究不夠， 站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。 87.在重大事項報告上，請示報告制度還執行的不夠嚴格，縣委 常委班子對工作中的重大問題、突發情況、個人有關事項都能 按規定、按程序請示報告，但對一些日常工作或自認為不甚重 要的工作請示報告主動性還不強。常委會班子成員對分管領域 領導干部個人事項報告工作重視不夠、指導不足、管理不嚴， 致使個別領導干部還存在個人事項沒有如實填報或填報有誤 的情況。 88.嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距。工作重視不 夠、指導不力、要求不嚴。個別干部沒有如實填報或填報有誤， 在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有XX人次填報出現問 題，其中XX同志因未如實填報情形比較嚴重。 89.在嚴格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市 委在關于嚴格遵守組織程序的規章和制度建設上還不夠完善。 主要表現為:對新形勢下遵守組織程序的重要意義認識還不夠 到位，一些必要的制度建設還沒有完全跟上。另一方面，常委 班子平時對干部在遵循組織程序的教育引導和監督上還有一 定的欠缺。主要表現為:個別干部對應有的組織程序還不夠了 解和掌握，導致在工作中有時做得欠妥。 90.在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個別班子成員 在執行中央和省、XXX市委決策部署上還沒有完全做到不折不 扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于XXX 本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多， 站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現為: 在從嚴監督管理干部、保一方平安等方面,存在執行不夠徹底、 制度和機制不盡完善的現象。 91. 推動工作落實力度不夠。市委領導班子及成員對決定的事項 認真負責、統籌謀劃，想方設法在工作落實上下功夫，但對上 級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標 的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落 實的問題，一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象;有的 工作沒有研究出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強; 有的工作對推進過程中可能遇到的問題，估計不足;對基層干 部執行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決 辦法。比如，由于征地拆遷滯后,桂中治旱工程進度不夠理想; 推進新興產業加快發展的力度不夠，短期內新興產業難以成長 為支柱產業，產業結構單一、新舊動能青黃不接的現狀沒有根 本轉變;推進土地解押、礦山治理的力度還不夠大。 92.舉全市之力突破經濟下行難題成效不明顯。市委領導班子面 對產業發展這一最緊迫的問題，雖然在不少方面，尤其是體制 機制改革方面有了重大突破，但經濟下行的狀況尚未有根本改 變，全市大興產業的氛圍還不夠濃，在精準施策、推動產業發 展方面成效還不明顯。各位班子成員推動落實分管領域工作是 積極主動、敢于擔責、富有成效的，但在主動為全市發展穩定 大局協同作戰方面做得不夠，尤其是舉全市之力發展產業方面 聚焦還不夠。 93.組織生活開展不夠正常、不夠規范。市委領導班子堅持推進 黨內政治生活規范化、常態化，各位班子成員帶頭研究部署， 帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務，個別 班子成員參加“雙重組織生活”堅持得不夠好，雖然都能正常 參加市委領導班子的組織生活，但有時忽略了以普通黨員身份 參加黨支部生活。班子成員在參加組織生活時，批評和自我批 評還未做到知無不言、言無不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕 得罪人的顧慮。市委領導班子對各級黨組織的指導監督不夠到 位，使一些黨組織對開展組織生活不夠重視，不嚴格執行組織 原則和有關規定正常開展組織生活，常常是“說起來重要，做 起來次要，忙起來不要”，依然存在以行政領導班子會代替黨 組會的現象，組織生活有時存在隨意化和平淡化的問題;部分 黨組織被動執行上級黨組織安排布置，沒有布置往往就不活動， “三會一課”活動次數少、間隔周期長;一些黨組織書記沒有 充分履行職責，不重視抓黨務工作，沒有嚴格按照要求扎實組 織開展黨內政治生活， 94. 黨內政治生活的內容形式不夠豐富。為了進一步加強和規范 黨內政治生活，市委領導班子進行了專題調研，并對內容形式 等方面做出了部署，但成效還不是很明顯。對照中央嚴肅黨內 政治生活的有關要求，市委領導班子的組織生活還存在不足， 班子成員之間的工作交流多、思想交流少。一些黨組織黨內政 治生活內容和形式比較少，缺乏吸引力，對黨員同志解決思想 上的困惑幫助不大;有的黨組織的民主生活會、談心談話不夠 嚴肅認真，效果不是很好;有些還習慣于沿用舊制度、舊方式， 灌輸多辨析少，宣講多互動少，指導實際工作效果不強。比如， 一些地方和單位對于什么是“三重一大”事項,只有抽象概念， 缺乏權力清單、權力運行流程及監督監管要求，什么事情該黨 委(黨組)討論，什么事情該由誰決定，什么事情該公開公示 沒有具體標準，決策程序不夠規范。 95.落實中央、省委和市委的決議決定還沒有完全到位。市政府 黨組班子始終堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央、省 委省政府和市委各項決策部署，全力確保政令暢通。但對中央 方針政策和決策部署，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹， 在貫徹中央要求與地方經濟發展遇到矛盾時，存在對地方利益 考慮多，對自身困難強調多，對全局利益考慮少的問題。如在 研究推進一些重大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多 向國家和省爭取各種政策支持和資金補貼，深入研究思考破解 問題瓶頸的辦法不多。 96.貫徹執行民主集中制的質量有待提高。黨組班子始終嚴格貫 徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會， 政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過 多強調工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。 民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時 不能充分做到人人表態，尤其是對他人分管領域的工作很少表 態，在一定程度上影響了民主決策的質量。 97.到底推改革、破難題的“釘釘子”精神還不夠。有些工作存 在重布置、輕落實的現象，甚至有的以發文開會代替工作落實， 致使一些工作出現前緊后松的現象。比如，在推進“三去一降 一補”中，更多是落實上級政策，在降低企業成本、推進園區 體制機制創新方面，拿出針對性舉措不夠。對一些決策部署， 沒有及時關注后續進展執行情況，導致實際效果打了折扣。 推進工作落實力度不夠。有的班子成員習慣于當“甩手掌柜”， 98. 親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不 實、檢查督導不到位等問題，導致部分決策在實施中存在走樣 甚至沒有落實的現象。在責任追究上，對工作落實不力的單位 和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責。在工作方法上， 對不直接關系發展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得 不深入不細致，存在推著干、被動應付的現象。 99.執行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主 集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規則等 各項組織制度的嚴格執行。由于“工學矛盾”，班子成員以黨 員身份參加支部生活有時做得不夠。班子成員之間、班子與普 通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情 方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關心還不 夠， 100.有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高， 但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層 轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。 101.嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距。工作重視不 夠、指導不力、要求不嚴。個別干部沒有如實填報或填報有誤， 在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有XX人次填報出現問 題，其中XX同志因未如實填報情形比較嚴重。 102.在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個別班子成員 在執行中央和省、XXX市委決策部署上還沒有完全做到不折不 扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于XXX 本地、立足于具體問題的時候較多,考慮地方局部利益比較多， 站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現為: 在從嚴監督管理干部、保一方平安等方面,存在執行不夠徹底、 制度和機制不盡完善的現象。 103.貫徹執行民主集中制的質量有待提高。黨組班子始終嚴格貫 徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會， 政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過 多強調工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。 104.民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有 時不能充分做到人人表態，尤其是對他人分管領域的工作很少 表態，在一定程度上影響了民主決策的質量。 105.執行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主 集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規則等 各項組織制度的嚴格執行。由于“工學矛盾”，班子成員以黨 員身份參加支部生活有時做得不夠。 106.緊跟形勢任務、落實領導指示方面，存在跟不上、慢半拍、 不徹底的現象。 107.個別干部對中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決 議都能態度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理 想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克 服的少。 108.對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有 時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級黨委匯報。 109.缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。 110.請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內容、 時限和人員層次作出比較明確的規定，在痕跡管理方面也比較 滯后。在實際工作中，個別班子成員對分管領域上報的數據資 料不及時請示溝通，造成了信息上的不對稱，對與縣直部門的 工作銜接溝通造成了被動。 11.對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延 伸、傳導的效果不理想，既有制度機制不完善的原因，也有監 督執行不力的原因，個別村“兩委”主要負責人外出請銷假制 度堅持不到位，臨事臨會請假等問題還一定程度存在，個別村 干部長時間外出未報告包片領導，包片領導也未及時向鎮黨委 和鎮紀委報告。 112.個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能 嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨 員有“怨言”，在填報個人重大事項過程中有瞞報、遲報現象。 113.落實請示報告制度不嚴肅，有時想著圖省事，不會有問題， 就不請示領導，有時工作沒干好，想著怕挨批評，事后就藏著 不敢如實匯報。如:有時存在“自己能處置的問題就不給市委 添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。 114.能夠遵守黨的各項紀律規定，按規定報告個人有關事項，按 照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加 組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而 沒有按照規章制度進行操作。 115.個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項 不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201X年，新 購置了一輛XX車，沒及時向紀委報備。 116.有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規范、指標 理解錯誤等情況仍然偶爾出現。局黨組對此問題進行口頭批評 教育多，進一步的監督和管理較少。 117.有的班子成員習慣于當“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不 緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間 節點不匯報甚至到了節點也敷衍;個別班子成員遇到重大事項 往往不請示、不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。 118.能夠遵守黨的各項紀律規定，按規定報告個人有關事項，按 照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加 組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而 沒有按照規章制度進行操作。 119.對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按 部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。 120.只關心分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、 不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有充分 發揮民主決策制度作用。 121.個別班子成員對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識 不足，把自已等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求。 122.在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的 情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推 進，覺得意義不大的就熱情不高。 123.有時還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊 后松的問題; 124.有時過多考慮本地實際情況，強調客觀條件，存在著“紅燈 繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。 125.向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些， 講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些， 敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。惠 126.抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性 問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落 實情況，沒有做到從嚴管理。 127.在嚴格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市 委在關于嚴格遵守組織程序的規章和制度建設上還不夠完善。 主要表現為:對新時代下遵守組織程序的重要意義認識還不夠 到位，一些必要的制度建設還沒有完全跟上。另一方面，常委 班子平時對干部在遵循組織程序的教育引導和監督上還有一 定的欠缺。主要表現為:個別干部對應有的組織程序還不夠了 解和掌握，導致在工作中有時做得欠妥。 128.落實請示報告制度不嚴肅，有時想著圖省事，不會有問題， 就不請示領導，有時工作沒干好，想著怕挨批評，事后就藏著 不敢如實匯報。 129.市委領導班子堅決貫徹執行中央和自治區黨委的決策部署， 先后召開X次市委常委會研究黨建工作，并出臺了有關文件， 但其中的一些辦法和規定可操作性不夠強，黨建責任和壓力層 層遞減的現象還沒有完全解決。 130.貫徹落實上級決策部署不夠堅決。比如對中央環保督察問題 整改不徹底，一些環保問題尚未得到有效解決，日常監管不夠 有力，企業違法偷排現象時有發生。班子成員對意識形態領域 的敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、 宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究 不深，分析研判不夠，應對辦法不多，特別是對一些通過絡 搬弄是非、發布影響和諧穩定的言行，不能從政治的高度重視 和對待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導。 131.局部與全局的關系處理得不好。雖然每天都在講堅決貫徹執 行中央的決策部署,但沒有完全落實到行動上。存在地方主義。 執行上級決策部署時，往往考慮本地利益多，盯著自己的“一 畝三分地”，地方主義、小團體主義影響了政令暢通。執行政 策打折扣。對中央的政策規定、組織紀律、財經紀律，有利的 就執行，不利的就發發文、開開會，在執行中打折扣、搞變通， “上有政策、下有對策”。比如，為了加快縣城建設，出形象 出政績，在土地使用方面總是想方設法鉆空子、打擦邊球，看 到一些地方的干部違規使用土地受到處理，我們還議論說人家 “中”，對嚴格執行政策、守規矩的干部就覺得人家“慫”。我 們這樣做，鄉鎮、村一級也會打折扣、搞變通。如果都這樣一 級糊弄一級，規定就會成為“稻草人”，損害中央權威，造成 政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴重。 132.貫徹上級決議決定不夠堅決有力。圍繞貫徹落實中央“五位 一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、“一帶一路”等戰略 機遇，縣委確立了XXXX目標思路和主攻方向，但有時過多強 調貧困縣的客觀因素，有打折扣、搞變通的情況，影響了重大 決策部署的落實效果，還存在產業轉型升級推進緩慢，工業產 業仍處于中低端，農業現代化水平低等問題。 133.自身要求不夠嚴格，用個人權威、個人意志、個人做法抓工 作的現象有所滋生。聽到他人談論政治話題、傳播灰色消息時， 不能旗幟鮮明地批駁抵制。 134.抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性 問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落 實情況，沒有做到從嚴管理。 135.對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是缺乏新意， 不能夠做到創造性的完成工作。 136.貫徹落實上級部署不夠到位。對“接天”“連地”的平衡點 把握得不準，站位全省全市大局來思考、謀劃、推動工作做的 不夠。比如，雖然圍繞協調推進“四個全面”戰略布局提出了 “XXX*行動計劃，但對經濟發展新常態、黨管意識形態、全 面深化改革，尤其是推進農業供給側結構性改革等方面研究落 實不夠，部分重點工作還需要有所突破。比如科技創新、項目 建設仍是我縣兩大“短板”，到目前為止我縣高新技術企業還 沒有實現零的突破。再如健康扶貧，由于對市里有關政策對接 不充分，本應通過門診住院治療、享受市里政策，還在居家用 藥、享受縣里政策，增加了縣財政負擔，健康扶貧是典型的“起 了個大早、趕了個晚集”。 137.一些上級精神沒有貫徹到底。雖然以會議貫徹會議、以文件 落實文件的現象明顯減少，但在具體落實上，沒有很好地把貫 徹落實中央、省委和市委精神與攸縣實際緊密結合起來，總是 強調宏觀經濟形勢下行等客觀因素，對中央和省委、市委的部 分決策部署執行力度不強、落實不夠到位,容易辦的立即照辦， 遇到阻力的就“猶豫觀望”，甚至有時候搞變通、打折扣。 138.關注地方利益和局部利益較多，對待上級決策部署，過于追 求實用主義，對自己有利的政策就貫徹落實，不利的就消極應 付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”，影響了政令暢通。 139.在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下， 對中央和省委、市委某些具體政策的貫徹執行還存在思維狹隘 和觀念模糊等問題，未能始終站在全省、全市的高度看待我區 發展問題，仍有本位主義的狹隘思想。 140.貫徹上級決議決定打折扣。在落實和執行上級決議決定時， 思維狹隘、觀念模糊，總是考慮自己的“一畝三分地”，做“選 擇題”、撥“小算盤”，不能從發展大局進行統籌考慮，導致上 級有些工作部署沒有落實到位。這實質上是政治敏感性不高、 貫徹上級決策部署打折扣、搞變通的表現，本位主義、實用主 義傾向嚴重， 141.貫徹中央決議決定有時不夠堅決。對于上級有明確要求的、 操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于一些方向 性的改革舉措，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，思想解放不 到位，有時仍存在等明確意見、要優惠政策的心態。 ?
【篇二】對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
執行中央方針政策、上級黨組織決議
決定和工作部署
根據中共中央、國務院印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府印發的《貴州省黨風廉政建設責任制實施辦法》，保證上級黨委、政府以及縣委、縣政府黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，各鄉鎮、各部門黨政領導班子、領導干部，應認真履行以下黨風廉政建設領導責任：
1、年初，召開黨委（黨組）會議和政府廉政建設工作會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，擬定實施意見或工作方案，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子成員的職責和任務分工，落實牽頭單位和負責人。
2、年中，領導班子成員要對職責范圍內黨風廉政建設工作進行督查，專題聽取牽頭單位責任制工作任務進展情況匯報，研究解決存在的問題，提出下步工作要求，及時報告工作情況。
3、年底，領導班子成員應對其職責范圍內黨風廉政建設工作任務完成情況進行自查，重點自查分工任務的落實情況，總結工作經驗和成效，找準問題和不足，按時報告工作情況。
工作要求
1、提高思想認識。“萬家企業聯村助村幫扶活動”是落實科學發展觀，打贏抗旱救災攻堅戰，實現全鄉“十二五”良好的重要舉措之一。領導小組成員，村聯系領導要高度重視、認真組織、周全安排、投入精力，圓滿完成“萬家企業聯村助村幫扶活動”的各項任務。
2、加強對活動的組織領導，鄉黨委成立“萬家企業聯村助村幫扶活動”工作領導小組，由以下人員組成：
組長：羅云富（鄉黨委書記）
副組長：趙成良（黨委委員）黃昌明（黨委委員）
成員：黃河 王建東 王千成 王仕西 周中洋 何德勇
領導小組下設辦公室在黨政辦，由黃河同志兼辦公室主任，負責幫扶活動的日常事務和對全鄉活動開展情況的督查。
各村要明確專人負責此項工作，結合鄉實施方案，及時制定三年幫扶措施的計劃，確定被幫扶對象，主動協調聯系幫扶企業，建立對口幫扶檔案。
3、加強宣傳報道：各村要每月一次向鄉工作領導小組報告本地開展幫扶的做法及工作動態。鄉活動的領導小組辦公室加強對活動及活動中涌現出來的先進典型進行宣傳報道，營造良好的社會輿論氛圍。
【篇三】對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
2018年縣委常委班子民主生活會在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題
在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改黨群工作部就這項工作進行重點部署，強調專題組織生活會要以 學習黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要 求進行。民主評議要按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向， 深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強 化黨的觀念、提高黨性修養，增強政治意識、大局意識、核心意識、 看齊意識，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
第一“嚴”：思想認識要求嚴 堅持把學習貫穿始終，主要學習黨章和《關于新形勢下黨內政治 生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等規章制度，學習習 近平總書記系列重要講話精神。結合“兩學一做”學習教育的開展， 夯實組織生活會的思想基礎。
第二“嚴”：談心交心嚴 在召開組織生活會之前，要開展談心交心活動，做到黨支部班子 成員和支部黨員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談，提倡黨員 之間相互談。談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要互相 聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，要主動征求群眾特別 是服務對象對支部班子的意見。黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。 第三“嚴”：問題查找嚴 黨支部班子要查找在執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制 度、加強黨員教育管理，以及加強自身建設等方面等存在的問題。在 深入查找剖析的基礎上黨支部班子及成員要列出問題清單。每名黨員 要以“四講四有”為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品 德合格、發揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念 模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失 范，不履職盡責、不擔當作為等問題，還要結合崗位職責、黨員年度 承諾書查找問題和踐諾情況，要看是否存在進取精神和業務技能不強 等問題。 第四“嚴”：干部帶頭嚴 所領導班子成員要參加1 個以上黨支部專題組織生活會和民主評 議黨員。在民主評議前，召開支委會，黨支部書記代表班子說明征求 意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評與自 我批評。支部班子成員要聯系班子存在的問題，把自己擺進去，把職 責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改 方向。開展批評與自我批評，既要直面問題、坦誠相見，又要實事求 是、處于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效 第五“嚴”：黨員評議嚴首先，黨員自評。每位黨員對照黨員標準、對照《準則》要求， 擺出政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，實事求是地作出 自我評價，多做自我批評。 其次，黨員互評。每位黨員要擺問題、提意見，講真話、講實話。 再次，民主測評。現場發放民主評議測評表對黨員進行投票測評， 所領導班子成員和干部也不例外。 最后，組織評定。黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現， 給每位黨員評定等次并向本人反饋，將通過弘揚先進、鞭策后進等方 式做好安排，對評為不合格黨員依據《關于做好處置不合格黨員工作 的通知》(中組發〔201X〕xx號)規定的辦法程序做出相應組織處置。 第六“嚴”：整改措施嚴 組織生活會結束后，黨支部和班子成員要分別列出整改清單、明 確整改事項和具體措施，黨員要作出整改承諾。整改內容和完成情況 要在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。 所黨委還要求，要把嚴格黨員與關心關愛黨員結合起來，通過黨 支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步了解掌握黨員思想 和工作生活情況，有針對性地開展黨內激勵關懷幫扶活動，使黨員感 受到黨組織的溫暖。 在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改 這次《中國共產黨黨組工作條例(試行)》培訓班，是經省委同意 舉辦的。雖然僅有一天時間，但非常必要和及時，對于學習領會和貫 徹落實《條例》，是一個有力的推動。 上午，中央辦公廳法規局副局長宋功德同志作了一個很好的報 告，詳細介紹了《條例》的起草過程，認真解讀了《條例》的重大意 義和主要內容，使我們對《條例》有了一個總體把握。下午，結合消 化理解功德同志的輔導報告，分組進行了認真學習討論。
剛才，4 同志的發言，既談了對《條例》的理解和認識，也有對貫徹執行《條例》的思考和建議，充分反映出這次培訓的成果。聽了之后，很受啟 下面，我就深入學習貫徹《條例》，再強調三點意見，也算作是一個學習交流。
一、要高度重視，切實增強學習貫徹《條例》的政治責任感和現 實緊迫感 《條例》的發布實施，是我們黨執政治國和加強自身建設的一件 大事。這個《條例》，是我們黨從新的黨情國情出發，制定的黨執政 治國的重要組織制度，適應了加強和改善黨的領導的新要求，是全面 從嚴治黨的重要制度保證。認真學習、掌握運用好《條例》，是我們 必須抓好的一項重大政治任務。 第一，要認清重要性，增強使命感。學習貫徹《條例》的極端重 要性，是由黨組的地位和作用決定的。《條例》規定：“黨組是黨在 中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和 其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。” 這就明確了黨組在中央和地方國家機關及其他非黨組織的領導機關 中的領導核心地位，以制度的形式來保證我們黨總攬全局、協調各方 的領導核心作用的發揮，為黨治國理政提供了有力的組織制度保障， 充分體現了我們黨獨特的政治優勢、組織優勢、制度優勢。回顧我們 黨的歷史，自黨的七大把黨組制度寫入黨章，到現在已經70 經歷了建立、撤銷、恢復、規范的曲折歷史過程，在革命、建設、改革的不同時期，黨組制度都發揮了重要作用。在新的歷史條件下，貫 徹落實“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華 民族偉大復興的中國夢，必須始終不渝地加強和改善黨的領導，把黨 的建設放在更加突出位置，進一步完善黨的建設制度，其中一項重要 制度就是黨組制度。為此，我們一定要從黨組的地位、作用和擔負的 職責，對于我們黨治國理政和加強自身建設的極端重要性出發，充分 認識學習貫徹《條例》的重大意義，增強思想自覺、政治自覺和行動 自覺，以高度的政治責任感學習好、領會好、執行好《條例》。
第二，要認清緊迫性，增強憂患感。大家知道，黨組制度建立的 時間雖然不短了，但對其設立、職責和工作運行一直沒有一項具體的 制度來加以全面規范。從過去黨組工作的情況看，雖然發揮了這一制 度的重要作用，但還要清醒地看到，仍存在一些不容忽視的問題。主 要是，黨組設立不統一，比較混亂，怎么設的都有，不夠規范統一。 黨組職責不明確，對于應當履行的政治領導責任不清晰，應當討論決 定的重大問題不明晰，應當對哪些組織加強領導和如何領導不明確。 黨組運行不規范，有的民主集中制執行的不好，議事決策不規范，民 主不夠和集中不夠的問題都不同程度地存在著，有黨組書記大權獨 攬、發揚民主不夠的現象;也有黨組成員把分管領域作為自己的領地， 不允許別人過問等問題。黨組規矩不健全，向上級黨的組織請示和報 告工作不夠，有的長期不向上級黨的組織報告和請示工作，政治紀律、 政治規矩和組織紀律意識不強。黨組履行管黨治黨的責任不到位，主 體意識、主角意識、主業意識淡化，致使一些領導機關發生重大腐敗 問題，有些重大案件就發生在我們身邊;有的單位選人用人風氣不正， 有的人利用選人用人權設租尋租，有的單位跑要走送之風很盛，干部 “逆淘汰”現象屢有發生，政治生態遭到破壞，影響了黨和人民事業 的健康發展，等等。《條例》的制定和發布，正是適應新的形勢，特 別是針對這些問題，在黨的建設制度改革上取得的重大成果，是依據 黨內法規管黨治黨的重要體現，是推進黨組工作的綱領性文件。因此， 我們要強化問題意識、問題導向，增強憂患感和緊迫感，扎扎實實地 學習貫徹好《條例》，保證黨組工作科學化、規范化運行。
第三，要認清艱巨性，增強責任感。制度的生命在于執行。制定 一個好的制度不容易，執行好制度就更難了，需要付出不懈的努力。 《條例》把黨章的原則性規定具體化，對黨組的設立、職責、組織原 則、議事決策等作出規范，對監督檢查、責任追究提出明確要求，是 黨組工作方面的一部基礎主干黨內法規，是黨組設立和運行的總依據 總遵循。對于抓好《條例》的執行，我們要有充分的思想準備，認清 艱巨性、復雜性和長期性，黨組工作在不斷規范中，勢必受到習慣勢 力、傳統思維定勢的干擾。要把好的制度貫徹執行好絕非易事，必須 下決心、花功夫，保持定力，以“釘釘子”、“擰螺絲”的韌勁，堅 定不移地抓好貫徹實施，務求使之落地生根。
二、緊密聯系黨組工作實際，嚴格貫徹執行好《條例》 《條例》的政策性、指導性、操作性很強。各級黨組(黨委)要緊 密結合工作實際，按照《條例》的具體規定和剛性要求，不折不扣地 抓好貫徹實施，不變通、不打折、不走樣。要在4 個方面下足功夫， 確保將《條例》規定落到實處。 第一，要在落實黨組職責使命上下功夫。依據黨章，《條例》對 黨組的地位、工作遵循的原則、職責作出明確規定。學習貫徹《條例》， 首先要把這些規定領會好、落實好。特別要準確理解和把握黨組“在 本單位發揮領導核心作用”的規定。怎樣發揮領導核心作用?《條例》 作出一系列規定。我體會，要著重把握三個方面。一要準確把握黨組 工作應當遵循的原則。《條例》第三條規定了四條：
(1)堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實; (2)堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作，落 實黨組管黨治黨責任; (3)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一; (4)堅持黨組發揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履 行職責相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班 子的決定。這四條，既規定了黨組工作的原則，實際上也明確了黨組 工作應堅持的方向和要求，必須很好地落實到實際工作之中去。二要 準確把握黨組與其他各種組織的關系。《條例》除了規定，黨組在中 央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其 他組織領導機關中發揮領導核心作用外，還規定：“黨組應當加強對 本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導。”三要準 確把握黨組應當履行的各項職責。《條例》把黨章的原則規定具體化， 特別對如何發揮領導核心作用作出明確具體的規定。《條例》第九條 規定：“黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治 工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落 實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實 的重要作用。”第十條，明確了黨組討論決定的七個方面重大問題， 包括：
(1)需要向上級黨組織請示報告的重要事項，下級單位黨組、機 關和直屬單位黨組織請示報告的重要事項; (2)內部機構設置、職責、人員編制等事項; (3)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等 事項; (4)基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項; (5)意識形態工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事 (6)黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項;(7)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。這七條，對黨組討 論決定的事項規定的清清楚楚。按照這個規定，該由黨組討論決定的， 必須由黨組討論決定。同時，《條例》第十三條明確規定：“黨組應 當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導， 落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責， 其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。”各黨組要按 照全面從嚴治黨要求，結合本單位工作實際，切實增強管黨治黨意識、 落實管黨治黨責任，嚴格落實黨建工作責任制，把抓黨建作為最大政 績;黨組書記要切實履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員要 根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作，推動形成聚精會神抓黨建的 工作新格局。
第二，要在嚴格按照組織原則和規矩辦事上下功夫。《條例》一 個鮮明特點是，專門用一章，對組織原則作出明確規定。這是適應全 面從嚴治黨新形勢，對黨組制度賦予的新內容和新要求。《條例》第 十八條規定：“黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定， 堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。”這是對黨組嚴守政治紀 律和政治規矩提出的要求，必須作為一條鐵律嚴格遵守。針對過去存 在的請示報告工作不夠的問題，《條例》第十九條規定：“建立健全 黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1 全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。”從制度上，進一步明確了請示報告工作的要求，這是起碼的組織規矩，各黨組(黨委)要認 真執行，自覺強化組織意識和程序觀念，重大問題必須請示報告，決 不允許搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。去年，省委印發了《關于建 立市縣(市、區)委和省市縣(市、區)直屬部門黨組(黨委)向上一級黨 委例行報告工作制度的規定(試行)》，明確提出，市縣(市、區)委和 省市縣(市、區)黨委機關和部門、政府組成部門和直屬機構黨組(黨 委)每半年向上一級黨委報告一次工作;需要向黨委報告的重要工作 和重要事項，應當及時報告;同時還規定，在報告的形式上，主要以 書面的形式報告工作，必要時也可向上一級黨委常委會匯報。對于這 個《規定》，各黨組要認真貫徹執行。《條例》對黨組成員遵守組織 規矩作出更具體、更明確、更嚴格的規定。第二十二條規定：“以黨 組名義發布或者上報的文件、發表的文章，黨組成員代表黨組的講話 和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發表 的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批準”“黨 組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發表的個人意 見，應當符合黨組決定精神。”對于這些規定，黨組要切實加強對黨 組每個成員的教育，引導他們不能隨心所欲、我行我素，必須嚴格按 黨的組織紀律和組織規矩辦事。
第三，要在貫徹民主集中制上下功夫。民主集中制是我們黨的最 大規矩，是領導班子的根本工作制度。我們黨貫徹民主集中制的實踐 證明，充分的民主和正確的集中有機統一，才能保證黨的各級組織有 效運轉。《條例》第四章、第五章，都對貫徹民主集中制作出規定。 第二十一條規定：“黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的 事項，應當按照少數服從多數原則，由黨組成員集體討論決定。”特 別對黨組書記和黨組成員貫徹民主集中制提出具體明確的要求，規 定：“黨組書記應當帶頭執行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不 得獨斷專行。黨組成員應當認真執行黨組集體決定，勇于擔當、敢于 負責，切實履行職責。”各黨組要認真落實好“集體領導、民主集中、 個別醞釀、會議決定”的要求，進一步完善議事規則和決策程序，真 正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合 起來，使各方面工作更加科學有效。 第四，要在嚴肅明責追責上下功夫。《條例》明確了黨組和黨組 成員的責任，有責必踐責，違責必追責。只有做到這一點，才能把好 的制度落實好。《條例》第六章，專門對“責任追究”作出規定，彰 顯了中央貫徹執行好《條例》的決心和信心。《條例》提出：“建立 黨組及其成員履職考核制度，由批準設立黨組的黨組織負責，紀律檢 查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與。考核應當每 年開展1 次，可以與黨組工作報告和領導班子年度考核、民主生活會 結合開展。”考核是追責問責的基礎，更是保證黨組和黨組成員履行 好職責的“指揮棒”、“助推器”。各級黨委及其組織部門要研究建 立具體的考核評價辦法，真正把對黨組和黨組成員履職情況的考核落 到實處。
《條例》第三十條對應當追究黨組成員的八種情形作出規定，包 (1)貫徹執行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的; (2)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響 (3)干部選拔任用方面出現重大問題的;(4)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨 建工作削弱的; (5)不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的; (6)擅自公開發表或者出版同中央精神、黨組決定不符的講話、 報告、文章、著作的，或者在互聯網上發表同中央精神、黨組決定不 符的言論的; (7)泄露應當保密的會議內容和討論情況的; (8)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。 我之所以在這里原文復述這些內容，就是要提醒大家，對于這八條應 當銘記在心，時刻對照檢查，堅決防止這樣的問題發生，做到警笛常 響、時刻提防。
三、深入學習貫徹《條例》，需要注重把握好的幾個問題 這期培訓班，對于學習貫徹《條例》只是開了個頭，今后的任務 更加繁重。各黨組(黨委)要按照中央部署和省委要求，把學習貫徹《條 例》作為一項重要政治任務，一抓到底，務求使好的制度落地生根。 第一，要抓好《條例》的宣傳解讀和學習培訓。貫徹執行《條例》， 首先必須學深學透《條例》。各黨組(黨委)要把《條例》的學習培訓 擺上重要議事日程，集中一段時間，組織好《條例》的宣傳和學習培 訓工作。要把學習貫徹《條例》作為省直機關“三嚴三實”專題教育 的一項內容，通過中心組學習和舉辦研討班、培訓班等形式，組織黨 組成員和黨員干部原原本本、逐章逐條、逐字逐句，認真學習好《條 例》，把各項要求搞清楚，把各項規定學扎實，真正用《條例》規范 言行、指導實踐、推動工作。黨組書記、黨組成員要切實發揮好表率 作用，先學一步、學深一籌，帶頭做《條例》的宣講者、執行者、維 第二，要在貫徹執行《條例》中注意解決存在的問題。在黨委的領導下，組織部門要積極會同有關部門，對照《條例》規定，對現有 黨組設立、成員配備、工作規則等，進行一次全面清理規范，確保黨 組的設立和運行符合中央規定，這項工作要在2015 年底前完成。
在 清理規范工作中，要重點看應設立黨組的是否設立了黨組;看黨組是 否發揮了領導核心作用，黨組職責是否明確、黨組成員是否按要求配 備;看黨組是否建立議事決策規則，是否明確議事決策事項、規范議 事決策行為;看黨組是否嚴格執行請示報告制度，是否承擔起從嚴治 黨和黨風廉政建設的主體責任，等等。對于符合《條例》要求的，要 繼續抓好工作落實;對于不符合《條例》要求的，要及時采取措施， 認真加以糾正;對于有些一時解決不了的問題，要提出意見，逐步解 決。各黨組要對照《條例》對自身工作進行一次集中自檢自查，發現 與《條例》不符的問題，要主動整改、自覺糾正。《條例》的貫徹執 行政策性、政治性、原則性很強，對有些問題的解決，要按照管理權 限，認真請示報告，遵守組織紀律和組織規矩，絕不可以擅自作主。 要加強對《條例》貫徹執行情況的監督檢查，對《條例》要求落實不 到位、存在突出問題的，要責令限期整改;對嚴重違反《條例》規定， 存在重大過失、造成嚴重影響的，要依據《條例》嚴肅追究責任。《條 例》第四條規定：“黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方 面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根 據職責分工做好相關工作。”各有關部門要按照《條例》規定，認真 履行各自職責，推進《條例》的學習和貫徹執行。 第三，要注重總結學習貫徹《條例》的好經驗、好做法。各黨組 (黨委)要結合本地區本部門實際，創造性地開展工作，把貫徹落實《條 例》要求，加強和改進黨建工作同依法依規完成好各項工作任務有機 統一起來。要注意總結和推廣實踐中的好經驗、好做法，營造學習《條 例》、貫徹《條例》的好氛圍。特別是要把好的經驗以制度的形式固 定下來，探索制定貫徹落實《條例》的具體措施和辦法，加強相關配 套制度建設，努力形成科學規范、有效管用、簡便易行的黨組工作制 度體系。
第四，要以學習貫徹《條例》為推動，進一步提高省直機關黨的 建設工作水平。認真學習貫徹《條例》，要把成效體現和落實到實際 工作之中，特別要著力推進黨組(黨委)從嚴管黨治黨責任制的落實， 切實提升省直機關黨的建設工作整體水平。當前，要重點抓好以下四 個方面工作。一要扎實開展好“三嚴三實”專題教育。按照中央和省 委部署，切實抓好四個專題學習研討，扎實開展“深入學習貫徹習近 平總書記系列重要講話精神，講誠信、懂規矩、守紀律，振奮精神推 動遼寧振興發展”大學習大討論活動，進一步用總書記系列重要講話 精神統一思想、統一意志、統一行動。要進一步強化問題導向，把黨 組擺進來，把自己擺進來，深入查擺剖析問題，開展嚴肅認真的批評 和自我批評，有針對性地抓好整改落實。特別要深入整治、著力解決 精神懈怠、為官不為、為官亂為等問題，引導黨員干部認清肩負的職 責使命，切實增強真抓實干、擔當作為的責任感和緊迫感，激發干事 創業的動力和熱情，為實現遼寧新一輪全面振興拼搏奮斗、建功立業。
二要進一步加強領導班子建設。省委書記李希同志在省委常委擴大會 上提出的“八個帶頭、八個自覺”，既是省委向全省人民作出的承諾， 也是對各級領導班子建設提出的明確要求。各黨組(黨委)要堅決貫徹 落實，著力抓好習近平總書記系列重要講話的深入學習貫徹、認真執 行民主集中制、自覺踐行黨的群眾路線等各項任務的落實，進一步加 強領導班子思想政治建設，努力建設政治上靠得住、工作上有本事、 作風上過得硬、讓黨中央放心、讓人民群眾信得過的領導集體。
三要 著力使正確的用人導向亮起來、立起來、嚴起來、實起來。這是李希 同志到省委組織部調研講話時，著眼建設良好政治生態，對培養和造 就黨和人民需要的好干部隊伍提出的明確要求。各黨組(黨委)要按照 這一要求，堅決貫徹落實習近平總書記提出的好干部標準，體現和落 實“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“講誠信、懂規矩、守紀律” 的要求，按照省委提出的“五個堅持”，進一步匡正選人用人風氣， 切實把正確的用人導向體現和落實在選拔每一個批次和每一名干部 的具體實踐中。省委近期出臺了《關于堅持正確用人導向著力培養選 拔黨和人民需要好干部的意見》，各黨組(黨委)要認真抓好學習貫徹。 四要大力加強機關黨的建設工作。黨組(黨委)要切實加強對機關黨建 工作的領導，進一步增強機關黨組織的政治功能和服務功能，不斷提 升機關黨建工作水平。當前，要著眼于服務穩增長大局，扎實開展黨 政機關“幫企業穩增長促振興”活動，組織機關干部走進企業、服務 企業、支持企業，幫助企業積極應對經濟發展新常態，著力破解制約 發展的瓶頸問題，推動各項惠企政策落地生效，促進企業平穩健康發 同志們，學習貫徹《條例》，是一項長期的任務。我們要按照中央部署和省委要求，認清責任，牢記使命，扎扎實實地學習貫徹好《條 例》，不斷提高制度治黨的水平，落實全面從嚴治黨的責任，為協調 推進“四個全面”戰略布局、加快遼寧振興發展提供堅強的政治和組 織保證。 在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改 黨的十八大以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來， 各級黨組織充分發揚黨的優良傳統，拿好批評與自我批評的有力武 器，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內活動，使黨內政治生活的莊 重性、嚴肅性、政治性得到了恢復，黨內原則得到了堅守，政治灰塵 得到了清洗。但是，黨內政治生活在一些地方也存在著形式化、庸俗 化、簡單化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內生活，嚴重 影響了黨組織功能和黨員作用的發揮。 黨內政治生活不嚴肅。表現在不嚴格執行組織原則，不按組織程 序辦事，黨的意識、黨員意識淡化，認為過黨內政治生活可有有無。 有的喜歡自我表揚，自吹自擂，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒 獎有加，說問題避重就輕、隔靴搔癢，不注重研究解決實際問題。有 的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學，喜歡打“太極”，好人主義 盛行，事不關己高高掛起，誰也不去得罪，特別是在一些地方民主生 活會上不聞“炮聲”，一些同志認為自我批評沒“面子”，批評領導 丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自 我表揚，相互批評變成了相互吹捧。 民主決策流于形式。一些基層黨組織黨內政治生活隨意性大，存 在黨內情況不通報、不反映，重大決策不征求意見。一些黨組織不按 章辦事，民主決策流于形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策， 但討論不充分，民主發揚不夠，先定調后討論等現象十分普遍。個別 領導一手遮天，依靠個人權威把所謂的集體決策變成個人說了算，許 多正確的意見和建議被“保留”了，決策時“一致通過”，出現失誤 集體承擔，用“黨委”作擋箭牌，集體負責變成無人負責。 黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生 活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教 片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。
一些黨組織往 往把黨內生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解 比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落 實，一些黨員很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督，變 成了“特殊黨員”。 必須進一步嚴肅黨內政治生活 黨內政治生活是解決黨內存在問題的重要途徑，是加強黨的建設 的優良傳統和寶貴經驗，也是廣大黨員錘煉黨性、改進作風的基本場 所。嚴肅黨內政治生活，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執行民 主集中制等五個方面入手。 第一，嚴肅開展批評與自我批評。黨的組織是一個大熔爐，黨員 應當能經常得到黨組織的教育引導，得到黨內同志的批評幫助。要保 持正常的、健康的黨內生活，應在黨內倡導不怕得罪人、容得下尖銳 批評的作風，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守 和責任。做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思 想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解 剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴 肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。
第二，嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制 度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集 體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民 主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵 講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中 不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀 律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只 要民主不要集中的軟弱渙散。 第三，自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀 律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教 育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的 建設各方面和各環節。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組 織無紀律、自由主義、好人主義等現象。認真學習并嚴格遵守黨章規 定，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中 央，嚴格執行請示報告制度，堅決同違反黨內政治生活有關規定要求 的行為作斗爭。 第四，認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組 織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生 活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。 強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，促進制度效力和功能作用 的發揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監督，增強黨員的制度意識， 形成遵守制度的良好氛圍。
第五，推進黨內政治生活方式方法創新。堅持與時俱進，不斷豐 富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生 活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切 實增強黨員干部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內 政治生活形態和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內政治 生活的開放性共享性。 在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改 按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求， 針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會 上提出的批評意見、上級黨組織和督導組反饋的問題，本人進行了認 真分析研究，現制定如下整改措施：
一、遵守黨的政治紀律方面
1、政治敏銳性不強的問題。整改目標：堅定立場，在涉及重大 問題方面，能站隊迅速，表明同一切不良行為作斗爭， 整改措施：
(1)要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思 主義理論功底和政治素養。堅持參加黨工委組織的各項政治學習，每 季度堅持上黨課，每年堅持訂閱黨報黨刊2 份，對國家的大政方針做 到了然于胸。
(2)強化自身職責意識，加強對社會上的不良風氣和網 絡上的一些歪理邪說的危害性認識和抵制，增強政治敏銳性。注意發 現社區內一些黨員干部的不良風氣，及時提出批評教育。 完成時限：12 2.執行黨的政治紀律不嚴的問題整改目標：嚴格遵守政治紀律，強化政治意識，切實提升履職能力和統攬全局、協調各方的能力。 整改措施：
1、認真學習黨的有關政治紀律，年內帶領社區工作 人員和各村黨員干部，重新學習《關于黨內政治生活的若干準則》、 《黨內監督條例》等內容。
2、自覺踐行、維護黨的紀律。嚴格落實 上級黨委政府的決策部署，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令 不行、有禁不止，決不在貫徹執行決策部署上打折扣、做選擇、搞變 通，自覺同違反黨的紀律行為作斗爭。3、嚴格落實社區工作人員的 職責，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，加強對政治紀律 工作的領導，自覺查找班子及成員在執行上級決策和工作部署方面存 在差距，解決班子和個人政治意識不強、執行政策和上級決策部署打 折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。 完成時限：9 3、民主集中制堅持得不好的問題。整改目標：進一步加強自身的民主作風建設，養成善于發揚民主、充分發揚民主的習慣。自覺創 造讓黨員講真話的政治環境，疏通各種民主渠道。真正貼近基層，貼 近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達，積極性創造 性得到充分發揮。 整改措施：
1、通過班子內部民主生活會的方式進行自省、自查， 堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，進行自我監督和互相監督。
2、對社區的一些決定和建議，都要通過社區全體工作人員以及各支 部書記的共同商討，拿出最合理、最優化的方案。 完成時限：12 4、參加黨內政治生活不認真的問題：整改目標：積極參加組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監督， 時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等，提升組織生活的質量。 整改措施：
1、以普通黨員身份每年至少參加2 次所在黨支部的 組織生活，帶動班子成員嚴格遵守黨內政治生活制度。2、認真參加 黨工委組織的各項學習，做好學習筆記，每季度撰寫學習心得體會1 5、黨風廉政建設責任意識不強的問題：整改目標：始終堅持用廉政紀律和規章制度要求和約束自己，要 守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養的重要 內容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動和內在要求， 整改措施：
1、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強思想教育， 每季度組織社區黨員干部觀看廉政教育影片1 2、做好表率，以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。3、堅 持經常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把黨風廉政建設貫 穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管 作風。 完成時限：
二、貫徹中央八項規定精神方面整改目標：深入理解中央改進黨的作風的的決心，切實把思想和 行動統一到中央的要求上來，從基層開始杜絕吃喝浪費之風。主動自 覺執行中央八項規定，貫徹落實過程不走樣、不變形。 整改措施：1、嚴格貫徹落實《中央八項規定》、《黨政機關厲 行節約反對浪費條例》等相關規定，密切聯系服務群眾。2、嚴以律 己，杜絕職務消費、人情消費，加強“三公”經費監管，對社區內黨 員干部違反中央八項規定的事件發現一起、查處一起，達到警示教育 目的。 完成時限：
三、形式主義方面1、工作作風漂浮，落實力度輕的問題 整改目標：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有 聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風 整改措施：
1、做好“民情日記”和“工作紀實”，詳實掌握社情民意，強化督查力度，每月保證走訪20 戶以上，深入農戶察看決 策部署落實情況，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執行。
2、 抓好社區黨建問題，解決社區各支部一些黨組織出現的渙散苗頭，督 促各支部三會一課、一事一議等黨內生活的健康進行。
3、嚴格落實 工作責任制，把社區工作落實到每個工作人員身上，抓效果的同時， 密切關 注過程，防止“責任推卸轉移”。 完成時限：12 2、工作方法簡單老化，缺乏創新的問題整改目標：強化攻堅意識，提升工作實效。對能夠落實的立即落 實，對難以立即落實的，列出計劃、調集資源，分步落實。 整改措施：1、堅持理論學習，多向老干部老黨員請教，在關系 到民生的問題上，借鑒其他地區先進的工作方法，然后根據村情特點 化為己用。特別是拆遷問題上，多去試探解決，明確轄區內拆遷安置 進度時間表。
2、對于八里莊拆遷安置等重點難點問題，保證時間靠 上去，找出突破口，爭取在年內取得新進展。 完成時限：12 3、思維僵化，落實惠民政策生搬硬套的問題。整改目標：堅決貫徹落實上級決策部署的同時，努力做到讓群眾 明白，讓群眾支持，讓群眾得實惠。 整改措施：1、堅持“案例”學習，每周抽出1 天時間，通過各 種尋找有關農村政策落實的典型案例，并進行典型分析，拓寬思路， 提升境界。2、對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，充分考 慮到個別情況，要合理變通。 四、官僚主義方面 1、工作責任意識不強，怕得罪人的問題。 整改目標：工作中堅持原則，一碗水端平，為社區發展縣委常委班子2017年度民主生活會情況通報
按照黨中央和省委、市委的安排部署，經報請市紀委、市委組織部同意，xx縣于2018年1月21日下午1：00召開縣委常委班子2017年度民主生活會，現將民主生活會召開情況通報如下： 按照黨中央和省委、市委的安排部署，經報請市紀委、市委組織部同意，xx縣于2018年1月21日下午1：00召開縣委常委班子2017年度民主生活會，現將民主生活會召開情況通報如下：會議緊扣“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，召開了2017年度民主生活會。縣委書記姚勇同志主持會議，通報了縣委常委班子征求到的意見建議，代表常委班子作對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評，其他班子成員逐一進行。市委王忠副書記、市委第五督導組組長、市紀委常委、辦公室主任高遠洪主任作指導發言。
縣人大常委會黨組書記戴榮同志、政協黨組書記李堂發同志和市委第五督導組有關同志列席會議。會前，縣委常委班子認真開展縣委理論學習中心組專題學習研討，通過書面征求意見的方式廣泛征求意見建議，按照“四必談”要求深入開展談心談話，梳理總結上年度民主生活會查擺問題整改落實情況，深刻剖析根源并認真進行對照檢查，精心組織，扎實推進，嚴格要求，為開好民主生活會做了充分準備。
會上，針對2016年度“兩學一做”學習教育專題民主生活會“理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨”六個方面查擺出的16個問題，縣委常委班子以“強化理論武裝，堅定理想信念、強化政治自覺，推動全面從嚴治黨、強化作風建設，鍥而不舍落實中央八項規定、強化責任擔當，狠抓各項工作落實、強化黨內組織生活，切實增強常委班子整體合力、強化違紀案件查辦，保持懲治腐敗高壓態勢”的整改思路，認真研究制定整改方案，逐項明確整改責任、進度時限和具體要求，扎實抓好問題整改，取得了實實在在的效果。在廣泛征求意見建議和扎實開展談心談話的基礎上，縣委常委班子聚焦民主生活會主題，針對“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾，持續糾正‘四風’問題和嚴格執行廉潔自律準則”六個方面問題和“三對照三聯系”要求，結合中央巡視“回頭看”反饋意見，認真汲取白恩培、仇和等嚴重違紀違法案件教訓，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事。不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。主觀世界改造不夠徹底、理論學習和黨性修養有所放松、理想信念和宗旨意識還有待提升，工作中統籌協調能力和創新意識仍需加強，對急難險重的工作存在畏難情緒……
常委同志認真對照檢查自身存在的問題，深刻剖析原因，明確改進措施，相互之間開展了嚴肅的批評和自我批評。大家堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子。自我批評敢于正視問題，不怕痛不回避不遮掩；相互批評堅持嚴肅認真，有建議有批判有辣味，會場氣氛既緊張嚴肅又和諧民主，達到了“團結—批評—團結”的目的。市委第五督導組組長高遠洪同志對常委班子民主生活會給予了充分肯定，并提出了四點意見建議：一是做好責任精準化工作落實；二是保持好作風建設永遠在路上的心態；
三是堅定整治微腐敗的決心；四是做好監督全覆蓋工作。市委王忠副書記對此次會議的召開作了兩點肯定：一是民主生活會各項準備工作有很大進步，真正從思想上、認識上高度重視，做到了學思踐悟，理論聯系實際，知行合一；二是本次民主生活會總體上達到要求，堅持實事求是的批評與自我批評，嚴格按照見人見事見思想要求開展。提了三點要求：一是認識要增強；二是工作更加落實；三是效果更加明顯。最后王副書記希望：一是班子建設緊迫感還要加強，從個人到集體到各級黨組織，要在思想認識上、行動上形成共識；二是作風要更加扎實，班子領導率先垂范，在工作態度和實在成效體現對黨忠誠；三是班子要更加團結，心往一處想，勁往一處使，看開看遠看清，抓好工作落實；四是抓實黨風廉政建設，做到有權有責有擔當，管好自己和身邊人，營造風清氣正干事創業環境。姚勇同志在總結講話中指出，2017年度縣委常委班子民主生活會，在市委王副書記和督導組各位領導的全程指導下順利進行。會上，縣委常委班子成員緊密聯系思想實際、崗位職責和工作經歷，重點對照黨章、對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神、對照初心和使命，以“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，開展了深入的批評與自我批評。
總的來看，各位同志都表現出了敢于揭短亮丑的政治勇氣和真誠幫助同志、維護班子團結的政治覺悟，這次專題民主生活會開得坦率真誠、團結鼓勁，取得了很好的效果。
常委會班子成員要深化思想認識，正確對待同志間的相互批評、堅持立說立行，扎實抓好問題整改、堅持以上率下，切實強化成果運行，把此次民主生活會的正能量轉化為推進工作的源源動力，堅持深化學習、突出成果轉化、強化督促指導，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅決貫徹落實黨的十九大作出的各項決策部署，堅決把省委、省政府和市委、市政府各項要求落到實處，扎實做好全縣脫貧攻堅、改革發展穩定和黨的建設各項工作。
【篇四】對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
【問題查擺剖析】黨委班子對照檢查材料
黨委班子對照檢查材料
（2017年12月X日）
XXXX黨委
近期，習近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章上作出批示，再次強調作風建設永遠在路上。作為（單位）黨委職能部門，既要充分發揮參謀助手作用，抓好協調聯絡督導，更要把自身擺進去，走在前列，示范帶頭。為此，我們把高度的政治自覺和強烈的使命擔當貫穿全程，一方面，認真學習領會上級指示精神，在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。按照（單位）黨委要求，擬定方案和計劃安排，科學統籌，嚴密組織，壓茬推進。另一方面，學習理論強武裝，深入一線求真經，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣。
一、基本認識
習近平總書記的這一重要指示，一針見血、切中時弊，內涵豐富、要求明確，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。我們要深刻認識到：一是糾正“四風”,XX（單位）黨委要認識更深,標準更高,要求更嚴,做好表率。認識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是糾正“四風”，XX（單位）黨委必須準確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是糾正“四風”，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗部黨委班子黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風沒有好轉，我們這個班子就是不合格的。四是糾正“四風”，對每個同志都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作風建設是一項長期任務，貴在“常”、“細”、“長”，不能指望解決根本問題。對此，班子成員要有清醒認識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準釘牢釘實。
二、“四風”方面存在突出問題
（一）形式主義方面。一是理論學習有實用傾向。學習自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現象;在學習深化上，體現在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導實踐少；研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學習成果不多；創新的對策舉措不多，特別是針對現階段學生特點，抓好思想XX工作創新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力；組織學習培訓有走過場現象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關加班加點比較疲憊，比如，今年上級文化工作安排了12項大項活動，我們盡管作了甄別取舍，但還是有擔心缺項活動的心理。現在看，在個別活動的舉辦時間、參與范圍上還可以再斟酌。有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執行力不夠強。抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉現象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。四是“五多”問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節奏過快、要求過急，主動統籌協調不夠，關閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉現象。有效解決五多問題的制度機制還沒有建立健全。
（二）官僚主義方面。一是深入調研不夠系統。雖然制定了掛鉤單位聯系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調研少。二是服務基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現在給錢給物，真正關心體貼的少，設身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創意識，發揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統性；比較注重解決基層硬件設施難題，而在人員素質軟實力提升上關注不夠，幫助理思路教方法堅持不好；對撥付基層的經費器材使用情況跟蹤落實、監督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養這個中心工作，圍繞學生創新能力提升，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導思想XX工作充分發揮作用還不夠。群眾反映的問題，屬我們職權范圍內解決的比較快，屬其他部門職權范圍的，督促落實不夠。
（三）享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然（單位）福利待遇不高，但相對輕松的環境和清明的氛圍，使個別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產生了安逸思想，看成績講優勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復購買、密集配置的問題。比如，近兩年購置了7臺打印機，4部錄音筆，現在看來，有浪費現象。能花錢代替跑腿就不跑不動，“一分錢掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，XX部人不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數量不少。三是XXX精神還不足。
（四）奢靡之風方面。一是經費開支把控不夠緊。組織活動也想講點檔次、場面和規模，勤儉節約不夠，有時候趕進度不講價錢、追求效果不算細帳。二是接待標準還不能嚴格執行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規格接待、超人數陪餐現象。三是公務用車還不XX。
三、產生問題的根源
分析存在問題的根源，主要有以下四個方面：
一是理想信念有時松懈。習總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠；導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差；導致“腿軟”，站不穩身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發展所需、（單位）的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
四、整改措施
（一）強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習成果與調職晉級掛鉤，確保理論學習剛性落實；用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發現問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設，定期組織糾治“四風”問題分析講評推進會，對基層、個人糾治情況進行講評。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務之時，勇于沖鋒在前,引導單位上下凝聚到推進XX發展之中。
（二）自強內功，在幫扶基層建設上用實招。一要抓“四力”。加強機關自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關的謀劃力、統籌力、執行力、服務力，確保辦文、辦會、辦事周密細致、快速高效，使被動的應急狀態轉為主動的規范狀態。二要解“五多”。切實發揮定點聯系掛鉤制度的效用，每月到各基層單位深入一遍。堅持從實際出發解決問題，從實效出發改進方法，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發展，用新時代標準衡量工作，在搞好減壓減負上抓常態。在部署任務、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學統籌，關閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準、嚴、細、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠；到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導、一線指導、末端指導、依法指導，以前注重還錢還權還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。
（三）建章立制，在推動XX發展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發揮“XX論壇”、“意見箱”的監督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與；基層建設遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果；大力倡導說實話、報實情的風氣，引導群眾正確行使民主權力，善借群眾監督推動制度落實。二要親歷親為抓執行。突出執行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保上級政策規定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，嚴格控制行政事業性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費；完善問責制，加強經常性監督檢查，每季度召開黨委會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實；建立健全創先爭優的制度機制，營造肯干事能干事的環境氛圍，進一步完善公開公平公正的選人用人機制和導向，優先使用扎實肯干的黨員干部，讓盡職盡責的黨員干部得到更多實惠。
【篇五】對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
2018年縣委常委班子民主生活會在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題
在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改黨群工作部就這項工作進行重點部署，強調專題組織生活會要以 學習黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要 求進行。民主評議要按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向， 深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強 化黨的觀念、提高黨性修養，增強政治意識、大局意識、核心意識、 看齊意識，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
第一“嚴”：思想認識要求嚴 堅持把學習貫穿始終，主要學習黨章和《關于新形勢下黨內政治 生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等規章制度，學習習 近平總書記系列重要講話精神。結合“兩學一做”學習教育的開展， 夯實組織生活會的思想基礎。
第二“嚴”：談心交心嚴 在召開組織生活會之前，要開展談心交心活動，做到黨支部班子 成員和支部黨員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談，提倡黨員 之間相互談。談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要互相 聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，要主動征求群眾特別 是服務對象對支部班子的意見。黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。 第三“嚴”：問題查找嚴 黨支部班子要查找在執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制 度、加強黨員教育管理，以及加強自身建設等方面等存在的問題。在 深入查找剖析的基礎上黨支部班子及成員要列出問題清單。每名黨員 要以“四講四有”為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品 德合格、發揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念 模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失 范，不履職盡責、不擔當作為等問題，還要結合崗位職責、黨員年度 承諾書查找問題和踐諾情況，要看是否存在進取精神和業務技能不強 等問題。 第四“嚴”：干部帶頭嚴 所領導班子成員要參加1 個以上黨支部專題組織生活會和民主評 議黨員。在民主評議前，召開支委會，黨支部書記代表班子說明征求 意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評與自 我批評。支部班子成員要聯系班子存在的問題，把自己擺進去，把職 責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足，進行黨性分析，明確整改 方向。開展批評與自我批評，既要直面問題、坦誠相見，又要實事求 是、處于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效 第五“嚴”：黨員評議嚴首先，黨員自評。每位黨員對照黨員標準、對照《準則》要求， 擺出政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，實事求是地作出 自我評價，多做自我批評。 其次，黨員互評。每位黨員要擺問題、提意見，講真話、講實話。 再次，民主測評。現場發放民主評議測評表對黨員進行投票測評， 所領導班子成員和干部也不例外。 最后，組織評定。黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現， 給每位黨員評定等次并向本人反饋，將通過弘揚先進、鞭策后進等方 式做好安排，對評為不合格黨員依據《關于做好處置不合格黨員工作 的通知》(中組發〔201X〕xx號)規定的辦法程序做出相應組織處置。 第六“嚴”：整改措施嚴 組織生活會結束后，黨支部和班子成員要分別列出整改清單、明 確整改事項和具體措施，黨員要作出整改承諾。整改內容和完成情況 要在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。 所黨委還要求，要把嚴格黨員與關心關愛黨員結合起來，通過黨 支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步了解掌握黨員思想 和工作生活情況，有針對性地開展黨內激勵關懷幫扶活動，使黨員感 受到黨組織的溫暖。 在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改 這次《中國共產黨黨組工作條例(試行)》培訓班，是經省委同意 舉辦的。雖然僅有一天時間，但非常必要和及時，對于學習領會和貫 徹落實《條例》，是一個有力的推動。 上午，中央辦公廳法規局副局長宋功德同志作了一個很好的報 告，詳細介紹了《條例》的起草過程，認真解讀了《條例》的重大意 義和主要內容，使我們對《條例》有了一個總體把握。下午，結合消 化理解功德同志的輔導報告，分組進行了認真學習討論。
剛才，4 同志的發言，既談了對《條例》的理解和認識，也有對貫徹執行《條例》的思考和建議，充分反映出這次培訓的成果。聽了之后，很受啟 下面，我就深入學習貫徹《條例》，再強調三點意見，也算作是一個學習交流。
一、要高度重視，切實增強學習貫徹《條例》的政治責任感和現 實緊迫感 《條例》的發布實施，是我們黨執政治國和加強自身建設的一件 大事。這個《條例》，是我們黨從新的黨情國情出發，制定的黨執政 治國的重要組織制度，適應了加強和改善黨的領導的新要求，是全面 從嚴治黨的重要制度保證。認真學習、掌握運用好《條例》，是我們 必須抓好的一項重大政治任務。 第一，要認清重要性，增強使命感。學習貫徹《條例》的極端重 要性，是由黨組的地位和作用決定的。《條例》規定：“黨組是黨在 中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和 其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導核心作用。” 這就明確了黨組在中央和地方國家機關及其他非黨組織的領導機關 中的領導核心地位，以制度的形式來保證我們黨總攬全局、協調各方 的領導核心作用的發揮，為黨治國理政提供了有力的組織制度保障， 充分體現了我們黨獨特的政治優勢、組織優勢、制度優勢。回顧我們 黨的歷史，自黨的七大把黨組制度寫入黨章，到現在已經70 經歷了建立、撤銷、恢復、規范的曲折歷史過程，在革命、建設、改革的不同時期，黨組制度都發揮了重要作用。在新的歷史條件下，貫 徹落實“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華 民族偉大復興的中國夢，必須始終不渝地加強和改善黨的領導，把黨 的建設放在更加突出位置，進一步完善黨的建設制度，其中一項重要 制度就是黨組制度。為此，我們一定要從黨組的地位、作用和擔負的 職責，對于我們黨治國理政和加強自身建設的極端重要性出發，充分 認識學習貫徹《條例》的重大意義，增強思想自覺、政治自覺和行動 自覺，以高度的政治責任感學習好、領會好、執行好《條例》。
第二，要認清緊迫性，增強憂患感。大家知道，黨組制度建立的 時間雖然不短了，但對其設立、職責和工作運行一直沒有一項具體的 制度來加以全面規范。從過去黨組工作的情況看，雖然發揮了這一制 度的重要作用，但還要清醒地看到，仍存在一些不容忽視的問題。主 要是，黨組設立不統一，比較混亂，怎么設的都有，不夠規范統一。 黨組職責不明確，對于應當履行的政治領導責任不清晰，應當討論決 定的重大問題不明晰，應當對哪些組織加強領導和如何領導不明確。 黨組運行不規范，有的民主集中制執行的不好，議事決策不規范，民 主不夠和集中不夠的問題都不同程度地存在著，有黨組書記大權獨 攬、發揚民主不夠的現象;也有黨組成員把分管領域作為自己的領地， 不允許別人過問等問題。黨組規矩不健全，向上級黨的組織請示和報 告工作不夠，有的長期不向上級黨的組織報告和請示工作，政治紀律、 政治規矩和組織紀律意識不強。黨組履行管黨治黨的責任不到位，主 體意識、主角意識、主業意識淡化，致使一些領導機關發生重大腐敗 問題，有些重大案件就發生在我們身邊;有的單位選人用人風氣不正， 有的人利用選人用人權設租尋租，有的單位跑要走送之風很盛，干部 “逆淘汰”現象屢有發生，政治生態遭到破壞，影響了黨和人民事業 的健康發展，等等。《條例》的制定和發布，正是適應新的形勢，特 別是針對這些問題，在黨的建設制度改革上取得的重大成果，是依據 黨內法規管黨治黨的重要體現，是推進黨組工作的綱領性文件。因此， 我們要強化問題意識、問題導向，增強憂患感和緊迫感，扎扎實實地 學習貫徹好《條例》，保證黨組工作科學化、規范化運行。
第三，要認清艱巨性，增強責任感。制度的生命在于執行。制定 一個好的制度不容易，執行好制度就更難了，需要付出不懈的努力。 《條例》把黨章的原則性規定具體化，對黨組的設立、職責、組織原 則、議事決策等作出規范，對監督檢查、責任追究提出明確要求，是 黨組工作方面的一部基礎主干黨內法規，是黨組設立和運行的總依據 總遵循。對于抓好《條例》的執行，我們要有充分的思想準備，認清 艱巨性、復雜性和長期性，黨組工作在不斷規范中，勢必受到習慣勢 力、傳統思維定勢的干擾。要把好的制度貫徹執行好絕非易事，必須 下決心、花功夫，保持定力，以“釘釘子”、“擰螺絲”的韌勁，堅 定不移地抓好貫徹實施，務求使之落地生根。
二、緊密聯系黨組工作實際，嚴格貫徹執行好《條例》 《條例》的政策性、指導性、操作性很強。各級黨組(黨委)要緊 密結合工作實際，按照《條例》的具體規定和剛性要求，不折不扣地 抓好貫徹實施，不變通、不打折、不走樣。要在4 個方面下足功夫， 確保將《條例》規定落到實處。 第一，要在落實黨組職責使命上下功夫。依據黨章，《條例》對 黨組的地位、工作遵循的原則、職責作出明確規定。學習貫徹《條例》， 首先要把這些規定領會好、落實好。特別要準確理解和把握黨組“在 本單位發揮領導核心作用”的規定。怎樣發揮領導核心作用?《條例》 作出一系列規定。我體會，要著重把握三個方面。一要準確把握黨組 工作應當遵循的原則。《條例》第三條規定了四條：
(1)堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實; (2)堅持全面從嚴治黨，依據黨章和其他黨內法規開展工作，落 實黨組管黨治黨責任; (3)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統一; (4)堅持黨組發揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履 行職責相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班 子的決定。這四條，既規定了黨組工作的原則，實際上也明確了黨組 工作應堅持的方向和要求，必須很好地落實到實際工作之中去。二要 準確把握黨組與其他各種組織的關系。《條例》除了規定，黨組在中 央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其 他組織領導機關中發揮領導核心作用外，還規定：“黨組應當加強對 本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導。”三要準 確把握黨組應當履行的各項職責。《條例》把黨章的原則規定具體化， 特別對如何發揮領導核心作用作出明確具體的規定。《條例》第九條 規定：“黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治 工作，負責學習、宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹落 實黨中央和上級黨組織的決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實 的重要作用。”第十條，明確了黨組討論決定的七個方面重大問題， 包括：
(1)需要向上級黨組織請示報告的重要事項，下級單位黨組、機 關和直屬單位黨組織請示報告的重要事項; (2)內部機構設置、職責、人員編制等事項; (3)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等 事項; (4)基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項; (5)意識形態工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事 (6)黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項;(7)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。這七條，對黨組討 論決定的事項規定的清清楚楚。按照這個規定，該由黨組討論決定的， 必須由黨組討論決定。同時，《條例》第十三條明確規定：“黨組應 當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導， 落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責， 其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作。”各黨組要按 照全面從嚴治黨要求，結合本單位工作實際，切實增強管黨治黨意識、 落實管黨治黨責任，嚴格落實黨建工作責任制，把抓黨建作為最大政 績;黨組書記要切實履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員要 根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作，推動形成聚精會神抓黨建的 工作新格局。
第二，要在嚴格按照組織原則和規矩辦事上下功夫。《條例》一 個鮮明特點是，專門用一章，對組織原則作出明確規定。這是適應全 面從嚴治黨新形勢，對黨組制度賦予的新內容和新要求。《條例》第 十八條規定：“黨組必須堅決執行黨中央和上級黨組織的指示和決定， 堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。”這是對黨組嚴守政治紀 律和政治規矩提出的要求，必須作為一條鐵律嚴格遵守。針對過去存 在的請示報告工作不夠的問題，《條例》第十九條規定：“建立健全 黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1 全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。”從制度上，進一步明確了請示報告工作的要求，這是起碼的組織規矩，各黨組(黨委)要認 真執行，自覺強化組織意識和程序觀念，重大問題必須請示報告，決 不允許搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。去年，省委印發了《關于建 立市縣(市、區)委和省市縣(市、區)直屬部門黨組(黨委)向上一級黨 委例行報告工作制度的規定(試行)》，明確提出，市縣(市、區)委和 省市縣(市、區)黨委機關和部門、政府組成部門和直屬機構黨組(黨 委)每半年向上一級黨委報告一次工作;需要向黨委報告的重要工作 和重要事項，應當及時報告;同時還規定，在報告的形式上，主要以 書面的形式報告工作，必要時也可向上一級黨委常委會匯報。對于這 個《規定》，各黨組要認真貫徹執行。《條例》對黨組成員遵守組織 規矩作出更具體、更明確、更嚴格的規定。第二十二條規定：“以黨 組名義發布或者上報的文件、發表的文章，黨組成員代表黨組的講話 和報告，應當事先經黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發表 的與工作有關的文章，應當事先經黨組審定或者經黨組書記批準”“黨 組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發表的個人意 見，應當符合黨組決定精神。”對于這些規定，黨組要切實加強對黨 組每個成員的教育，引導他們不能隨心所欲、我行我素，必須嚴格按 黨的組織紀律和組織規矩辦事。
第三，要在貫徹民主集中制上下功夫。民主集中制是我們黨的最 大規矩，是領導班子的根本工作制度。我們黨貫徹民主集中制的實踐 證明，充分的民主和正確的集中有機統一，才能保證黨的各級組織有 效運轉。《條例》第四章、第五章，都對貫徹民主集中制作出規定。 第二十一條規定：“黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的 事項，應當按照少數服從多數原則，由黨組成員集體討論決定。”特 別對黨組書記和黨組成員貫徹民主集中制提出具體明確的要求，規 定：“黨組書記應當帶頭執行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不 得獨斷專行。黨組成員應當認真執行黨組集體決定，勇于擔當、敢于 負責，切實履行職責。”各黨組要認真落實好“集體領導、民主集中、 個別醞釀、會議決定”的要求，進一步完善議事規則和決策程序，真 正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合 起來，使各方面工作更加科學有效。 第四，要在嚴肅明責追責上下功夫。《條例》明確了黨組和黨組 成員的責任，有責必踐責，違責必追責。只有做到這一點，才能把好 的制度落實好。《條例》第六章，專門對“責任追究”作出規定，彰 顯了中央貫徹執行好《條例》的決心和信心。《條例》提出：“建立 黨組及其成員履職考核制度，由批準設立黨組的黨組織負責，紀律檢 查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與。考核應當每 年開展1 次，可以與黨組工作報告和領導班子年度考核、民主生活會 結合開展。”考核是追責問責的基礎，更是保證黨組和黨組成員履行 好職責的“指揮棒”、“助推器”。各級黨委及其組織部門要研究建 立具體的考核評價辦法，真正把對黨組和黨組成員履職情況的考核落 到實處。
《條例》第三十條對應當追究黨組成員的八種情形作出規定，包 (1)貫徹執行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的; (2)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響 (3)干部選拔任用方面出現重大問題的;(4)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨 建工作削弱的; (5)不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的; (6)擅自公開發表或者出版同中央精神、黨組決定不符的講話、 報告、文章、著作的，或者在互聯網上發表同中央精神、黨組決定不 符的言論的; (7)泄露應當保密的會議內容和討論情況的; (8)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。 我之所以在這里原文復述這些內容，就是要提醒大家，對于這八條應 當銘記在心，時刻對照檢查，堅決防止這樣的問題發生，做到警笛常 響、時刻提防。
三、深入學習貫徹《條例》，需要注重把握好的幾個問題 這期培訓班，對于學習貫徹《條例》只是開了個頭，今后的任務 更加繁重。各黨組(黨委)要按照中央部署和省委要求，把學習貫徹《條 例》作為一項重要政治任務，一抓到底，務求使好的制度落地生根。 第一，要抓好《條例》的宣傳解讀和學習培訓。貫徹執行《條例》， 首先必須學深學透《條例》。各黨組(黨委)要把《條例》的學習培訓 擺上重要議事日程，集中一段時間，組織好《條例》的宣傳和學習培 訓工作。要把學習貫徹《條例》作為省直機關“三嚴三實”專題教育 的一項內容，通過中心組學習和舉辦研討班、培訓班等形式，組織黨 組成員和黨員干部原原本本、逐章逐條、逐字逐句，認真學習好《條 例》，把各項要求搞清楚，把各項規定學扎實，真正用《條例》規范 言行、指導實踐、推動工作。黨組書記、黨組成員要切實發揮好表率 作用，先學一步、學深一籌，帶頭做《條例》的宣講者、執行者、維 第二，要在貫徹執行《條例》中注意解決存在的問題。在黨委的領導下，組織部門要積極會同有關部門，對照《條例》規定，對現有 黨組設立、成員配備、工作規則等，進行一次全面清理規范，確保黨 組的設立和運行符合中央規定，這項工作要在2015 年底前完成。
在 清理規范工作中，要重點看應設立黨組的是否設立了黨組;看黨組是 否發揮了領導核心作用，黨組職責是否明確、黨組成員是否按要求配 備;看黨組是否建立議事決策規則，是否明確議事決策事項、規范議 事決策行為;看黨組是否嚴格執行請示報告制度，是否承擔起從嚴治 黨和黨風廉政建設的主體責任，等等。對于符合《條例》要求的，要 繼續抓好工作落實;對于不符合《條例》要求的，要及時采取措施， 認真加以糾正;對于有些一時解決不了的問題，要提出意見，逐步解 決。各黨組要對照《條例》對自身工作進行一次集中自檢自查，發現 與《條例》不符的問題，要主動整改、自覺糾正。《條例》的貫徹執 行政策性、政治性、原則性很強，對有些問題的解決，要按照管理權 限，認真請示報告，遵守組織紀律和組織規矩，絕不可以擅自作主。 要加強對《條例》貫徹執行情況的監督檢查，對《條例》要求落實不 到位、存在突出問題的，要責令限期整改;對嚴重違反《條例》規定， 存在重大過失、造成嚴重影響的，要依據《條例》嚴肅追究責任。《條 例》第四條規定：“黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方 面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根 據職責分工做好相關工作。”各有關部門要按照《條例》規定，認真 履行各自職責，推進《條例》的學習和貫徹執行。 第三，要注重總結學習貫徹《條例》的好經驗、好做法。各黨組 (黨委)要結合本地區本部門實際，創造性地開展工作，把貫徹落實《條 例》要求，加強和改進黨建工作同依法依規完成好各項工作任務有機 統一起來。要注意總結和推廣實踐中的好經驗、好做法，營造學習《條 例》、貫徹《條例》的好氛圍。特別是要把好的經驗以制度的形式固 定下來，探索制定貫徹落實《條例》的具體措施和辦法，加強相關配 套制度建設，努力形成科學規范、有效管用、簡便易行的黨組工作制 度體系。
第四，要以學習貫徹《條例》為推動，進一步提高省直機關黨的 建設工作水平。認真學習貫徹《條例》，要把成效體現和落實到實際 工作之中，特別要著力推進黨組(黨委)從嚴管黨治黨責任制的落實， 切實提升省直機關黨的建設工作整體水平。當前，要重點抓好以下四 個方面工作。一要扎實開展好“三嚴三實”專題教育。按照中央和省 委部署，切實抓好四個專題學習研討，扎實開展“深入學習貫徹習近 平總書記系列重要講話精神，講誠信、懂規矩、守紀律，振奮精神推 動遼寧振興發展”大學習大討論活動，進一步用總書記系列重要講話 精神統一思想、統一意志、統一行動。要進一步強化問題導向，把黨 組擺進來，把自己擺進來，深入查擺剖析問題，開展嚴肅認真的批評 和自我批評，有針對性地抓好整改落實。特別要深入整治、著力解決 精神懈怠、為官不為、為官亂為等問題，引導黨員干部認清肩負的職 責使命，切實增強真抓實干、擔當作為的責任感和緊迫感，激發干事 創業的動力和熱情，為實現遼寧新一輪全面振興拼搏奮斗、建功立業。
二要進一步加強領導班子建設。省委書記李希同志在省委常委擴大會 上提出的“八個帶頭、八個自覺”，既是省委向全省人民作出的承諾， 也是對各級領導班子建設提出的明確要求。各黨組(黨委)要堅決貫徹 落實，著力抓好習近平總書記系列重要講話的深入學習貫徹、認真執 行民主集中制、自覺踐行黨的群眾路線等各項任務的落實，進一步加 強領導班子思想政治建設，努力建設政治上靠得住、工作上有本事、 作風上過得硬、讓黨中央放心、讓人民群眾信得過的領導集體。
三要 著力使正確的用人導向亮起來、立起來、嚴起來、實起來。這是李希 同志到省委組織部調研講話時，著眼建設良好政治生態，對培養和造 就黨和人民需要的好干部隊伍提出的明確要求。各黨組(黨委)要按照 這一要求，堅決貫徹落實習近平總書記提出的好干部標準，體現和落 實“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“講誠信、懂規矩、守紀律” 的要求，按照省委提出的“五個堅持”，進一步匡正選人用人風氣， 切實把正確的用人導向體現和落實在選拔每一個批次和每一名干部 的具體實踐中。省委近期出臺了《關于堅持正確用人導向著力培養選 拔黨和人民需要好干部的意見》，各黨組(黨委)要認真抓好學習貫徹。 四要大力加強機關黨的建設工作。黨組(黨委)要切實加強對機關黨建 工作的領導，進一步增強機關黨組織的政治功能和服務功能，不斷提 升機關黨建工作水平。當前，要著眼于服務穩增長大局，扎實開展黨 政機關“幫企業穩增長促振興”活動，組織機關干部走進企業、服務 企業、支持企業，幫助企業積極應對經濟發展新常態，著力破解制約 發展的瓶頸問題，推動各項惠企政策落地生效，促進企業平穩健康發 同志們，學習貫徹《條例》，是一項長期的任務。我們要按照中央部署和省委要求，認清責任，牢記使命，扎扎實實地學習貫徹好《條 例》，不斷提高制度治黨的水平，落實全面從嚴治黨的責任，為協調 推進“四個全面”戰略布局、加快遼寧振興發展提供堅強的政治和組 織保證。 在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改 黨的十八大以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來， 各級黨組織充分發揚黨的優良傳統，拿好批評與自我批評的有力武 器，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內活動，使黨內政治生活的莊 重性、嚴肅性、政治性得到了恢復，黨內原則得到了堅守，政治灰塵 得到了清洗。但是，黨內政治生活在一些地方也存在著形式化、庸俗 化、簡單化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內生活，嚴重 影響了黨組織功能和黨員作用的發揮。 黨內政治生活不嚴肅。表現在不嚴格執行組織原則，不按組織程 序辦事，黨的意識、黨員意識淡化，認為過黨內政治生活可有有無。 有的喜歡自我表揚，自吹自擂，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒 獎有加，說問題避重就輕、隔靴搔癢，不注重研究解決實際問題。有 的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學，喜歡打“太極”，好人主義 盛行，事不關己高高掛起，誰也不去得罪，特別是在一些地方民主生 活會上不聞“炮聲”，一些同志認為自我批評沒“面子”，批評領導 丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自 我表揚，相互批評變成了相互吹捧。 民主決策流于形式。一些基層黨組織黨內政治生活隨意性大，存 在黨內情況不通報、不反映，重大決策不征求意見。一些黨組織不按 章辦事，民主決策流于形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策， 但討論不充分，民主發揚不夠，先定調后討論等現象十分普遍。個別 領導一手遮天，依靠個人權威把所謂的集體決策變成個人說了算，許 多正確的意見和建議被“保留”了，決策時“一致通過”，出現失誤 集體承擔，用“黨委”作擋箭牌，集體負責變成無人負責。 黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生 活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教 片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。
一些黨組織往 往把黨內生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解 比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落 實，一些黨員很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督，變 成了“特殊黨員”。 必須進一步嚴肅黨內政治生活 黨內政治生活是解決黨內存在問題的重要途徑，是加強黨的建設 的優良傳統和寶貴經驗，也是廣大黨員錘煉黨性、改進作風的基本場 所。嚴肅黨內政治生活，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執行民 主集中制等五個方面入手。 第一，嚴肅開展批評與自我批評。黨的組織是一個大熔爐，黨員 應當能經常得到黨組織的教育引導，得到黨內同志的批評幫助。要保 持正常的、健康的黨內生活，應在黨內倡導不怕得罪人、容得下尖銳 批評的作風，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守 和責任。做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思 想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解 剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴 肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。
第二，嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制 度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集 體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民 主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵 講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中 不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀 律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只 要民主不要集中的軟弱渙散。 第三，自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀 律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教 育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的 建設各方面和各環節。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組 織無紀律、自由主義、好人主義等現象。認真學習并嚴格遵守黨章規 定，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中 央，嚴格執行請示報告制度，堅決同違反黨內政治生活有關規定要求 的行為作斗爭。 第四，認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組 織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生 活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。 強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，促進制度效力和功能作用 的發揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監督，增強黨員的制度意識， 形成遵守制度的良好氛圍。
第五，推進黨內政治生活方式方法創新。堅持與時俱進，不斷豐 富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生 活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切 實增強黨員干部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內 政治生活形態和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內政治 生活的開放性共享性。 在執行上級黨組織決定方面存在的問題及整改 按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求， 針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會 上提出的批評意見、上級黨組織和督導組反饋的問題，本人進行了認 真分析研究，現制定如下整改措施：
一、遵守黨的政治紀律方面
1、政治敏銳性不強的問題。整改目標：堅定立場，在涉及重大 問題方面，能站隊迅速，表明同一切不良行為作斗爭， 整改措施：
(1)要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思 主義理論功底和政治素養。堅持參加黨工委組織的各項政治學習，每 季度堅持上黨課，每年堅持訂閱黨報黨刊2 份，對國家的大政方針做 到了然于胸。
(2)強化自身職責意識，加強對社會上的不良風氣和網 絡上的一些歪理邪說的危害性認識和抵制，增強政治敏銳性。注意發 現社區內一些黨員干部的不良風氣，及時提出批評教育。 完成時限：12 2.執行黨的政治紀律不嚴的問題整改目標：嚴格遵守政治紀律，強化政治意識，切實提升履職能力和統攬全局、協調各方的能力。 整改措施：
1、認真學習黨的有關政治紀律，年內帶領社區工作 人員和各村黨員干部，重新學習《關于黨內政治生活的若干準則》、 《黨內監督條例》等內容。
2、自覺踐行、維護黨的紀律。嚴格落實 上級黨委政府的決策部署，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令 不行、有禁不止，決不在貫徹執行決策部署上打折扣、做選擇、搞變 通，自覺同違反黨的紀律行為作斗爭。3、嚴格落實社區工作人員的 職責，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，加強對政治紀律 工作的領導，自覺查找班子及成員在執行上級決策和工作部署方面存 在差距，解決班子和個人政治意識不強、執行政策和上級決策部署打 折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。 完成時限：9 3、民主集中制堅持得不好的問題。整改目標：進一步加強自身的民主作風建設，養成善于發揚民主、充分發揚民主的習慣。自覺創 造讓黨員講真話的政治環境，疏通各種民主渠道。真正貼近基層，貼 近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達，積極性創造 性得到充分發揮。 整改措施：
1、通過班子內部民主生活會的方式進行自省、自查， 堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，進行自我監督和互相監督。
2、對社區的一些決定和建議，都要通過社區全體工作人員以及各支 部書記的共同商討，拿出最合理、最優化的方案。 完成時限：12 4、參加黨內政治生活不認真的問題：整改目標：積極參加組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監督， 時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等，提升組織生活的質量。 整改措施：
1、以普通黨員身份每年至少參加2 次所在黨支部的 組織生活，帶動班子成員嚴格遵守黨內政治生活制度。2、認真參加 黨工委組織的各項學習，做好學習筆記，每季度撰寫學習心得體會1 5、黨風廉政建設責任意識不強的問題：整改目標：始終堅持用廉政紀律和規章制度要求和約束自己，要 守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養的重要 內容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動和內在要求， 整改措施：
1、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強思想教育， 每季度組織社區黨員干部觀看廉政教育影片1 2、做好表率，以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。3、堅 持經常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把黨風廉政建設貫 穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管 作風。 完成時限：
二、貫徹中央八項規定精神方面整改目標：深入理解中央改進黨的作風的的決心，切實把思想和 行動統一到中央的要求上來，從基層開始杜絕吃喝浪費之風。主動自 覺執行中央八項規定，貫徹落實過程不走樣、不變形。 整改措施：1、嚴格貫徹落實《中央八項規定》、《黨政機關厲 行節約反對浪費條例》等相關規定，密切聯系服務群眾。2、嚴以律 己，杜絕職務消費、人情消費，加強“三公”經費監管，對社區內黨 員干部違反中央八項規定的事件發現一起、查處一起，達到警示教育 目的。 完成時限：
三、形式主義方面1、工作作風漂浮，落實力度輕的問題 整改目標：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有 聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風 整改措施：
1、做好“民情日記”和“工作紀實”，詳實掌握社情民意，強化督查力度，每月保證走訪20 戶以上，深入農戶察看決 策部署落實情況，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執行。
2、 抓好社區黨建問題，解決社區各支部一些黨組織出現的渙散苗頭，督 促各支部三會一課、一事一議等黨內生活的健康進行。
3、嚴格落實 工作責任制，把社區工作落實到每個工作人員身上，抓效果的同時， 密切關 注過程，防止“責任推卸轉移”。 完成時限：12 2、工作方法簡單老化，缺乏創新的問題整改目標：強化攻堅意識，提升工作實效。對能夠落實的立即落 實，對難以立即落實的，列出計劃、調集資源，分步落實。 整改措施：1、堅持理論學習，多向老干部老黨員請教，在關系 到民生的問題上，借鑒其他地區先進的工作方法，然后根據村情特點 化為己用。特別是拆遷問題上，多去試探解決，明確轄區內拆遷安置 進度時間表。
2、對于八里莊拆遷安置等重點難點問題，保證時間靠 上去，找出突破口，爭取在年內取得新進展。 完成時限：12 3、思維僵化，落實惠民政策生搬硬套的問題。整改目標：堅決貫徹落實上級決策部署的同時，努力做到讓群眾 明白，讓群眾支持，讓群眾得實惠。 整改措施：1、堅持“案例”學習，每周抽出1 天時間，通過各 種尋找有關農村政策落實的典型案例，并進行典型分析，拓寬思路， 提升境界。2、對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，充分考 慮到個別情況，要合理變通。 四、官僚主義方面 1、工作責任意識不強，怕得罪人的問題。 整改目標：工作中堅持原則，一碗水端平，為社區發展縣委常委班子2017年度民主生活會情況通報
按照黨中央和省委、市委的安排部署，經報請市紀委、市委組織部同意，xx縣于2018年1月21日下午1：00召開縣委常委班子2017年度民主生活會，現將民主生活會召開情況通報如下： 按照黨中央和省委、市委的安排部署，經報請市紀委、市委組織部同意，xx縣于2018年1月21日下午1：00召開縣委常委班子2017年度民主生活會，現將民主生活會召開情況通報如下：會議緊扣“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，召開了2017年度民主生活會。縣委書記姚勇同志主持會議，通報了縣委常委班子征求到的意見建議，代表常委班子作對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評，其他班子成員逐一進行。市委王忠副書記、市委第五督導組組長、市紀委常委、辦公室主任高遠洪主任作指導發言。
縣人大常委會黨組書記戴榮同志、政協黨組書記李堂發同志和市委第五督導組有關同志列席會議。會前，縣委常委班子認真開展縣委理論學習中心組專題學習研討，通過書面征求意見的方式廣泛征求意見建議，按照“四必談”要求深入開展談心談話，梳理總結上年度民主生活會查擺問題整改落實情況，深刻剖析根源并認真進行對照檢查，精心組織，扎實推進，嚴格要求，為開好民主生活會做了充分準備。
會上，針對2016年度“兩學一做”學習教育專題民主生活會“理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨”六個方面查擺出的16個問題，縣委常委班子以“強化理論武裝，堅定理想信念、強化政治自覺，推動全面從嚴治黨、強化作風建設，鍥而不舍落實中央八項規定、強化責任擔當，狠抓各項工作落實、強化黨內組織生活，切實增強常委班子整體合力、強化違紀案件查辦，保持懲治腐敗高壓態勢”的整改思路，認真研究制定整改方案，逐項明確整改責任、進度時限和具體要求，扎實抓好問題整改，取得了實實在在的效果。在廣泛征求意見建議和扎實開展談心談話的基礎上，縣委常委班子聚焦民主生活會主題，針對“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾，持續糾正‘四風’問題和嚴格執行廉潔自律準則”六個方面問題和“三對照三聯系”要求，結合中央巡視“回頭看”反饋意見，認真汲取白恩培、仇和等嚴重違紀違法案件教訓，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，做到落細落小、見人見事。不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。主觀世界改造不夠徹底、理論學習和黨性修養有所放松、理想信念和宗旨意識還有待提升，工作中統籌協調能力和創新意識仍需加強，對急難險重的工作存在畏難情緒……
常委同志認真對照檢查自身存在的問題，深刻剖析原因，明確改進措施，相互之間開展了嚴肅的批評和自我批評。大家堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子。自我批評敢于正視問題，不怕痛不回避不遮掩；相互批評堅持嚴肅認真，有建議有批判有辣味，會場氣氛既緊張嚴肅又和諧民主，達到了“團結—批評—團結”的目的。市委第五督導組組長高遠洪同志對常委班子民主生活會給予了充分肯定，并提出了四點意見建議：一是做好責任精準化工作落實；二是保持好作風建設永遠在路上的心態；
三是堅定整治微腐敗的決心；四是做好監督全覆蓋工作。市委王忠副書記對此次會議的召開作了兩點肯定：一是民主生活會各項準備工作有很大進步，真正從思想上、認識上高度重視，做到了學思踐悟，理論聯系實際，知行合一；二是本次民主生活會總體上達到要求，堅持實事求是的批評與自我批評，嚴格按照見人見事見思想要求開展。提了三點要求：一是認識要增強；二是工作更加落實；三是效果更加明顯。最后王副書記希望：一是班子建設緊迫感還要加強，從個人到集體到各級黨組織，要在思想認識上、行動上形成共識；二是作風要更加扎實，班子領導率先垂范，在工作態度和實在成效體現對黨忠誠；三是班子要更加團結，心往一處想，勁往一處使，看開看遠看清，抓好工作落實；四是抓實黨風廉政建設，做到有權有責有擔當，管好自己和身邊人，營造風清氣正干事創業環境。姚勇同志在總結講話中指出，2017年度縣委常委班子民主生活會，在市委王副書記和督導組各位領導的全程指導下順利進行。會上，縣委常委班子成員緊密聯系思想實際、崗位職責和工作經歷，重點對照黨章、對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神、對照初心和使命，以“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，開展了深入的批評與自我批評。
總的來看，各位同志都表現出了敢于揭短亮丑的政治勇氣和真誠幫助同志、維護班子團結的政治覺悟，這次專題民主生活會開得坦率真誠、團結鼓勁，取得了很好的效果。
常委會班子成員要深化思想認識，正確對待同志間的相互批評、堅持立說立行，扎實抓好問題整改、堅持以上率下，切實強化成果運行，把此次民主生活會的正能量轉化為推進工作的源源動力，堅持深化學習、突出成果轉化、強化督促指導，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅決貫徹落實黨的十九大作出的各項決策部署，堅決把省委、省政府和市委、市政府各項要求落到實處，扎實做好全縣脫貧攻堅、改革發展穩定和黨的建設各項工作。
【篇六】對照檢查材料查擺問題清單：認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
45條認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面問題匯編
1.落實上級決策部署效率和質量有待加強。緊跟形勢任務、 落實上級部署方面， 雖然也能保證質量， 但是基本上按部就班， 沒有新意， 不能夠做到創造性的完成工作。 在有些環節還存在跟不上、 慢半拍、 不徹底的現象。 對中央的政策、 省委決策部署都能態度堅決， 但行動不夠迅速，落實不夠全面， 效果不夠理想， 特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、 想辦法克服少。
2.不定期請示匯報制度落實不夠規范到位。 對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級匯報。 在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規范到位， 不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。
3.干部情況、 班子存在問題等方面不夠熟悉， 幫助縣委參謀不到位。 在干部調整中， 有照顧平衡、 論資排輩、 遷就的現象， 組織原則堅持得不夠。 干部使用上不夠科學， 創新舉措少， 有時只注重鄉鎮， 不考慮全面、 不注重統籌兼顧。
4.**的經濟情況了解不透， 對如何培育支柱產業、 如何涵養骨干稅源， 如何促進**經濟發展等方面， 沒有形成思路， 拿不出有力措施。
5.推動工作辦法少， 面對困難束手無策， 往往覺得不知道從哪個角度下手， 從哪個地方切入， 這與研究情況少、工作不深入有直接關系。
6.對工作吃得不透， 把握不準， 特別是應對突發輿情的工作預案缺乏相應的機制， 沒有完善的應對措施， 發生問題后手忙腳亂， 不能從容應對， 對一些輿情負面報道處置應對不力。
7.在無私奉獻上做得還不夠好， 有時在思想深處還摻雜著私心邪念， 有一些患得患失的情緒等等。 在實際工作中表現在對服務上不夠精細， 處理題目表面化， 有時停留在指出題目點到為止， 沒有主動的追究題目發生的根源題目， 較少主動思索舉一反三， 共同戒免。
8.作決策、 下任務有時脫離實際。 對**的基本市情認識理解還不夠深刻， 有時干工作不符合客觀實際、 不符合改革發展規律、 不符合人民群眾期盼， 往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事， 甚至只圖一時一處擺平， 導致“按下葫蘆浮起瓢”。
9.自己決策論證不夠， 以文件落實文件、 以會議落實會議的情況還時有發生。
10.“三不”問題整治不力。 “不具體、 不落實、 不負責”現象在一些黨員干部中還不同程度存在。 尤其是去年在工作方面， 你召開了若干會議， 作了不少安排部署， 但缺乏有針對性的、 管用的辦法， 問題在領域普遍存在， 致使事故接連發生。
11.急功近利， 科學發展觀不牢。 抓工作希望盡快出成績， 對等見效快， 容易出成績的工作推進力度大， 推進措施硬， 但對等基礎較差、 短時間難以見效的工作抓得不夠， 措施不力。 對發展雖也下了目標任務， 召開現場會等方式督促，但實招還不多， 效果還不好。 問題在于你重基層、 打基礎的觀念不牢， 堅持科學發展觀上出了問題。
12.抓改革促發展方面， 感到政績觀有偏差， 存在急功近利和形式主義的問題。 感到 xx 同志在工作取向上過于求快， 有急躁的情緒， 對當期指標、 排位看得太重、 太敏感，稍微有下降就著急、 發火、 批評人。
13.工作重形式、 劃大字， 缺乏督促落實、 缺乏一抓到底的耐心， 存在形式主義。 作為常務副縣長， 一天到晚忙忙碌碌、 窮于應付， 很少到項目第一線現場解決問題， 基本沒到鄉鎮一級去了解情況。 特別是在這項工作上， 沒有及時跟蹤督促， 導致錯失了今年有的良機
14.我覺得 xx 同志存在不愿觸及矛盾、 敢于擔當不夠的問題。 前幾年我在工作的時候， 你作為還是非常支持解放思想、 主動作為， 調動了的積極性。 但近兩年， 你反而在解放思想、 放手放膽方面顧慮多了、 不如以前。 所以借這個機會我給 xx 同志提出來， 希望 xx 同志多到聽取意見， 多對體制機制、 權責問計作深入研究， 妥善處理解決事權關系的問題。
15.工作作風還不夠實， 調查研究不夠深入。 xx 同志忙于事務性工作較多， 抽出時間到基層調查研究的不夠多。 多數時候是陪同上級調研， 主動到基層去與群眾面對面交流不多， 對群眾實際困難掌握的還不是很全面。
16.是溝通協調意識還不夠強。 xx 同志能夠做到經常向市委、 人大、 政協等幾個班子匯報、 溝通政府工作， 但是與人大代表、 政協委員面對面交流的機會較少。
17.存在“求穩多、 求進少”傾向。 有時工作熱情有所降低， 安于現狀； 有時不夠積極主動， 存在思想懈怠的現象。
18.調查研究不夠深入， 立足于全局的調研少， 有針對性的調研少， 存在走馬觀花、 蜻蜓點水現象。
19.到基層調研存在重數量、 輕質量的問題。 與基層干部群眾面對面、 心貼心的交流不夠。 同時， 大多數時候都是按照基層的安排， 去看一些正面的、 好的典型， 造成調研不夠系統深入。
20.在召開區委會議方面， 可能是因時間緊、 任務重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短， 導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考， 而不能提出有價值的意見。
21.在抓重大決策落實的力度不夠， 一些關注基層、 關心群眾的工作部署落實效果不明顯。
22.在貫徹落實中央和省委、 省政府決策部署方面， 理解力、 執行力和創造力有待增強， 存在以會議落實會議、 以文件落實文件的情況， 與上級要求、 群眾愿望有差距。
23.平時比較注重具體工作， 但在與全局工作結合上還需要加強， 開展工作、 研究問題的出發點應該站位全局的高度。
24.工作方面請示匯報、 爭取領導支持方面做得不夠。
25.在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。 要加強聯系， 主動協調， 有效溝通， 團結協作， 使各項工作更好的開展。
26.大局意識還需增強， 在貫徹落實中央和省、 市的方針、 政策方面有待提高。
27.在推進重點上存在聽取意見不全面的問題， 時有急躁情緒， 偏重執行力， 沒有靜心聽取好的意見。
28.落實中央和省委決策， 有時還存在抓細、 抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。
29.還存在以會議落實會議、 以文件落實文件的現象。
30.還存在結合實際研究不夠， 站位不高、 看的不遠，前緊后松的問題。
31.有時過多考慮本地實際情況， 強調客觀條件， 存在著“紅燈繞著走、 黃燈搶著走”的實用主義傾向。
32.對一些日 常工作或者自 認為不甚重要的工作請示報告不夠， 思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。
33.存在一些問題存在結合實際研究不夠， 站位不高、看的不遠， 前緊后松的問題。
34.存在好人主義思想。 對工作中發現的干部不如實填報個人事項的問題， 不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題， 改正過來就好， 不忍因為漏報而影響干部成長。
35.對組織生活重要性認識不足。 將組織生活作為例行公事， 重形式上的參與， 未能思想上“融入”。
36.落實雙重組織生活不嚴格， 參加黨組織生活不規范。 具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了， 作為班子領導干部， 常以工作忙為借口， 沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動， 即使參加了過程中也不自覺的以領導干部身份提要求。
37.對“四種形態”的運用還不夠充分。 “把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立， 還沒有體現紀在法前的要求，沖著紀律去， 把紀律和規矩挺在法律前面， 由“查違法”向“盯違紀”轉變。
38.抓早抓小意識還不很強， 對個別黨員干部的苗頭性、 傾向性問題更多的采取了提醒、 糾正等方式， 但沒有及時跟蹤整改落實情況， 沒有做到從嚴管理。
39.請示報告制度落實不到位， 在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題， 如： 有時存在“不給領導添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。
40.xxx 同志平時忙于機關事務， 下基層指導少。 即使下去檢查， 也存在沉不下去、 蹲不住、 走馬觀花的現象。 遇到一些難辦問題， 存在等“靠”上級機關， “靠”下級下屬的思想， 自己想方設法主動解決不夠。 因此有時工作顯得比較被動， 也直接影響了一些問題的解決時效。 同時， 為協調、 推動有關工作和爭取轄區業務、 經費等各個方面的關注、 幫助和支持， 有時也參加吃請， 在一定程度上寬容了一些不良風氣。
41.民主集中制落實不到位， “三重一大”落實不到位，一些重大事項沒有及時提交。
42.個人有關事項沒能及時報備， 向紀檢監察機關報備個人事項不主動、 不積極， 上級不要求， 自己不主動。
43.xx 同志在抓具體工作中， 對下級、 對下屬提工作要求多、 直接跟蹤指導少， 有時滿足于會開了、 文件發了， 而沒有一抓到底， 缺乏踏石留印、 抓鐵有痕的作風， 導致下面執行黨委的意圖和部署不到位、 不準確， 終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、 屢糾屢犯。 在執勤過程中表率作用還是不明顯， 執法執勤時， 大部分充當的是監督指導的角色， 自身參與、 沖鋒陷陣少。
44.上面出臺文件、 主要領導作出指示， 基本就是遵照執行， 沒有結合本地區、 本單位的實際情況予以變通。
45.思想認識存在偏差， 缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學， 對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化于心、 外化于行”， 有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了， 忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、 模范踐行。
