先進事跡是介紹個人或團體事跡的書面材料。 以下是為大家整理的關于最強支部事跡材料的文章20篇 ,歡迎品鑒！
最強支部事跡材料篇1
xx支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有黨員63人，其中，預備黨員1名，在職正式黨員42名，占全行總人數的30%左右。
黨的十六大以來，xx支行黨支部在上級行黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，積極配合行政領導開展各項工作；以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀，在全體黨員和全行職工的支持和配合下，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，廣泛深入開展保持共產黨員先進性教育活動，結合支行工作實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為核心，從“努力完成任務、創造一流業績，加強組織建設、培養一流作風，提升隊伍素質、樹立一流形象”等方面扎扎實實地做了大量具體工作，并以“取得實效”作為支部工作的檢驗標準，團結帶領廣大黨員和全體干部職工與時俱進，為xx支行的三個文明建設和發展提供了有力的組織保證。
一、努力完成任務、創造一流業績
xx支行黨支部堅持以科學的發展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經營理念，緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點，著力解決支行發展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。
1、狠抓資產質量，進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規模政策性縮減的大環境下，住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止2005年12月10日我行住房貸款余額已經達到139,500萬元，為了把這項業務做成真正的精品，開拓更大的發展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸后管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續發展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行后三類不良貸款占比僅為0.59%，收息率達到99.17%。
2、認清形勢，集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今后支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客戶經理制及“核心競爭力”網點的建設工作，確保存款規模。
3、加強內控外防，保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓，毫不松懈。從2000年到現在，我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生，2004年榮獲營業部安全保衛工作一等獎。
4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩定。
按照總行股改上市的戰略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防范和化解金融風險的艱巨任務，面臨金融開放后在更大范圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰，支行黨支部針對個別黨員領導干部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現代金融企業建設事業“不符合”的現象，把先進性教育活動和創建學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態，用積極的手段消除職工的不穩定情緒。
5、扎實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創建和“巾幗文明示范崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號；其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號；第三，支行營業室被授予“文明示范窗口”稱號；第四，新迎小區分理處獲得了云南省分行營業部“巾幗文明示范崗”的榮譽。
二、加強組織建設，培養一流作風
（一）健全支部班子，完成換屆改選。
（二）充實黨員隊伍，增添新鮮血液。
對要求入黨的積極分子有專人聯系，注意培養和考察，年初制訂發展計劃，嚴格按照成熟一個發展一個的原則，積極、慎重而又穩妥地發展新黨員。2005年發展了2名新黨員，有4人遞交了申請書、3人列為發展對象。全部為中青年業務骨干，黨組織后備力量充足。
（三）重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。
提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，今年，支行黨支部以先進性教育為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部采取靈活多樣的學習方式，創造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨干逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。
（四）嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性
1、堅持民主集中制：
凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。
2、落實“三會一課”制度：
2005年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先后召開了6次黨員大會（含集體學習），4次支委會，3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、布置各階段工作、反饋群眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。
3、注重開好黨員領導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家的意見，并聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯系掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創新能力和決策水平。2005年，領導班子成員每月均不少于一人次深入到支行各網點部門，開展調查研究和現場辦公，解決一線存在的突出問題。
4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制
加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導干部認真學習有關文件及會議精神，提高領導干部對反腐敗斗爭的認識。為了使工作規范化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內控合規工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，在黨員領導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。
5、支持工青婦工作，密切聯系群眾，充分發揮群團組織作用
——重視工會工作。在支行黨支部支持下，2005年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅局限于福利性工作、探視病號、組織各類活動和規范化服務監督檢查等，而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法，向著積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯系黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。
——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛煉。xx支行職工中40歲以下的職工占全所總數的80%以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業務骨干走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛煉成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。
通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實干”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。
三、提升隊伍素質、樹立一流形象
長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持共產黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排；同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。
通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性；二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產黨員先進性的具體要求，特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容，把保持黨員先進性與投身于金融改革發展事業結合起來，充分發揮先鋒模范作用；三是通過學習黨章及各項黨內法規，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識，規范黨員行為；四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規范化、制度化和科學化。
同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協作，緊密配合。各階段動員會后，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向群眾公布，保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭發言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用，體現了班子的空前團結。
借助先進性教育，支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在群眾中得到了進一步深化。
最強支部事跡材料篇2
2013年是xx團支部組建的第一年，在所黨支部親切關懷和領導下，在局、處團委的大力支持和指導下，我所團支部以費收為中心，堅持“黨建帶團建”的原則，以服務青年，培養青年為出發點和落腳點，積極開展共青團工作，取得了顯著成績。
一、以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，積極開展理想信念和思想政治教育
xx所團支部成立之初，就以教育青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養社會“四有”人才為目的。在管理所團員青年中廣泛開展理想信念教育和思想政治教育。團支部積極號召廣大團員青年認真深入學習十八屆三中全會精神，并積極組織收看會議實況，學習會議工作報告，開設專題討論等形式，深刻領會貫徹會議精神，為能夠更好地帶領團員青年推進高速公路全面協調可持續發展起到了積極作用。
二、加強團的自身建設，快速高效的建立健全了團組織機構
團的組織建設什青團工作的基礎和保障。團支部組建后，針對人員相對分散、不易管理的特點和團的工作開展薄弱的狀況，采取了強有力的措施，開展了一系列團建工作：一是通過摸底迅速完成了團員花名冊、團員登記表、團費收繳情況登記表等信息檔案。二是向每一位團員發放團員證并進行注冊。既增強了團員對自己的身份意識，也便于了對團員的管理。三是在遂川管理所湯村收費站成立團小組，做到所站在哪團組織就在哪。四是在管理所的領導下，選拔了綜合素質較高，對共青團工作較成熟，熱心團的工作的團干隊伍。
三、以培養青年成才為落腳點，提高廣大團員的業務和思想素質
團支部先后組織了團員青年進行了系統的團課教育活動。為了使教育活動更加引向深入，團支部還邀請了縣團委的老師來我所為青年團員授課，從而使他們提高了對團的認識。另外，團支部還購置了《中國共青團章程》、《團員手冊》等共青團工作相關書籍和資料，組織團員進行閱讀學習。為建立一支積極向上、斗志昂揚的團員隊伍，團支部還相繼成立了青年之家，我們把青年文化活動和青年之家相結合，統一部署，在遂川、湯村收費站建立起了圖書室，并且訂閱了《中國青年報》、《讀者》等刊物，為團員青年提供了精神食糧。此外，在管理處開辦的《泰贛之聲》刊物后，團支部積極發動團員青年踴躍投稿，既為管理所的信息宣傳起到了積極的推動作用，同時也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團員青年的文化素養，展示個人才華提供了舞臺。
四、開展團員青年職工思想動態調研活動，為服務青年提供依據
今年三月二十日至四月二十日，團支部對全所團員青年進行了一次問卷調查，內容包括：組織建設、服務青年，團員青年對工作、學習、生活的看法等。共發出問卷21張，收回21張，回收率100%。根據對問卷的統計分析，準確把握了青年職工的所思所想和所愿，為服務青年提供了可靠依據，也為有針對性地開展工作奠定了堅實的基礎。
五、以爭創“青年文明號”為突破口，廣泛動員團員青年投身到高速公路建設的熱潮中
團支部自組建以來一直以創建“青年文明號”為目標，為此專門成立了組織機構，建立了創建程序，制定了實施方案，開展了一系列創建工作，經過各級部門審核，我所團支部被省直團工委授予“青年文明號”一條路稱號，在短短的時間內實現了創“號”活動的跨越，與廣大團員青年們的齊心協力是分不開的。通過“青年文明號”創建活動，不僅對擴大了管理所的知名度和影響力，還達到了培養青年愛崗敬業的主人翁精神，激發了青年的進取心和上進心，同時也煉就了一支思想覺悟好、文化素質高、沖勁十足、朝氣蓬勃的青年隊伍。
六、以費收任務為中心，積極開展一系列以爭當“青年崗位能手”的主題活動管理所的中心任務是做好費收工作。如果團的工作目標游離于這一中心，就會失去根基。因此，團支部的工作必須緊緊圍繞費收工作這一中心，切實有效地為廣大團員青年服務。團支部根據年輕人多這一特點，針對性的開展了行之有效的活動來促進中心工作的圓滿完成。如爭當“青年崗位能手”活動。通過這些活動促進對廣大青年職工的培養，積極引導青年圍繞自身實際，立足本職工作，開展技術練兵活動，既提高了效益，又達到了鍛煉、培養青年的目的；組織團員青年進行各種類型的學習（包括思想政治和業務知識方面的學習）；組織費收經驗交流活動；開展辯論賽、知識競賽、點鈔比賽等活動。
七、彰顯青年活力，促進高管文化建設
（一）團支部認真積極完成上級下達的各項任務。2011年5月份與8月份，管理處在我所進行了籃球比賽和自行車慢騎比賽，我團支部積極配合，發動團員青年做好了賽前的各項準備，使比賽順利進行。12月底成功地舉辦了管理處元旦歌舞晚會，既鍛煉團干的組織、協調能力，又挖掘了一批有特長的同志，在全體職工中產生了積極影響。2011年4月在局綜治辦舉行的“安全宣傳月”演講比賽中，我所團支部委員經過認真準備在決賽中獲得個人二等獎的好成績。
（二）以豐富團員青年業余文化生活為目的，大力促進兩個精神文明建設。針對管理所地處偏僻，文化資源較貧乏，業余生活枯燥等實際情況，團支部因地制宜地開展了大量適合青年職工的文娛活動，采取了有效措施大大豐富了團員青年的業余文化生活。活動主要有：大力倡導愛心活動，號召廣大團員青年為當地的貧困小學的特困生捐款；兩站之間的籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、桌球比賽等，給單調的生活增添了幾分色彩，為緊張工作后的職工帶來了歡快和愉悅，讓他們以最佳狀態投入到工作中去。
xx所團支部在今后的工作中仍將堅持“在所黨支部和上級團委的領導下，深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以‘三個代表’重要思想為指導，全面提高自身建設，以服務青年為出發點，團結務實，在原有的基礎上，進一步解放思想，拓寬思路，努力開創高速公路共青團工作的新局面。
最強支部事跡材料篇3
新年伊始,本應該是闔家歡樂的日子,但新冠肺炎疫情卻蔓延開來,形勢十分嚴峻。面對突如其來的疫情，西華鎮新莊村黨支部書記朱正玉率先投身到抗擊肺炎疫情的大軍，沖在一線、走在前列，以奮勇向前的戰斗姿態，帶領全村黨員群眾嚴防死守，共同抗擊肺炎疫情，構建了預防肺炎疫情流入的安全屏障，保障了全村父老鄉親的健康安全，成了全鎮疫情防控一線名副其實的鐵桿村支書。
深入“疫”線 做好百姓“主心骨”
“我們入黨時宣過誓，隨時準備為黨和人民犧牲一切，這就是我們的承諾。”朱支書對這次疫情防控黨員志愿者這樣說道。
在朱支書的帶領下，村“兩委”干部、黨員志愿者迅速行動，按照多溝通、少碰面的原則，充分利用廣播、微信群、宣傳頁等，向全村百姓宣傳疾病預防知識，督促大家提高自我保護意識，配合疫情防控工作，引領全村黨員群眾凝心聚力，建立起抗擊疫情的堅固防線。同時逐戶排查來華返華人員以及村民健康狀況，重點監控武漢返華人員，實行體溫“日報告”制度。對于被告知隔離的武漢返華人員，朱支書說，“我們隔離的是疫情，但我們不隔離愛”，每隔幾天，他都采購生活物資送到武漢返華人員家中，保障他們的日常生活。他始終沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，用實踐詮釋初心使命，用行動鑄就忠誠擔當。
在群眾眼里朱支書是一個敢擔責任的實誠人，為人處世別具風格，想方設法一心為民。看到支書日夜勞累的身影，黨員群眾也紛紛跟著加入抗“疫”隊伍，在口罩、消毒液等防疫物資缺乏的緊要關頭，大家通過各種渠道購買口罩和消毒液，自愿捐給黨支部。很多群眾自行購買方便面、礦泉水等紛紛送到疫情防控檢測點執勤人員手里，以小小愛心匯集起強大的抗“疫”力量，構筑起萬眾一心抗擊疫情的鋼鐵長城。大家表示“朱支書是我們的領路人，是我們的主心骨，有黨支部引領，我們就有力量，且有信心和決心，一定能打贏疫情防控這場硬戰！”
駐守“疫”線 做好百姓“守門人”
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。作為黨支部書記，他通過設置黨員責任區、無職黨員設崗定責等方式，把村社干部分成三個先鋒隊，開展疫情防控工作，形成了片有人管，路有人巡，站有人盯，責有人擔的防控機制。
并在他的帶領下，18名黨員志愿者主動請纓，以“舍我其誰、絕不后退”的政治勇氣和責任擔當投身疫情防控工作第一線值班值守，個個佩戴黨徽、亮明身份，在黨旗的指引下，積極帶頭當先鋒、身先士卒做表率，關鍵時刻靠得住、豁得出、頂得上、戰得勝，為全村乃至全鎮樹立了榜樣。
“大家選了我，這說明大家都信任我，我不能辜負了大家的重托，為了大家伙安全，再辛苦也值得。”朱支書這樣說道。
凌晨一點，凜冽的寒風陣陣襲來，寂靜的村里，人們已進入夢鄉，朱支書打著手電筒穿著軍大衣依然穿梭在鄉村小道上，一縷燈光照亮了漆黑的夜空，嘴里呼出的熱氣清晰可見，“晚上沒出現什么情況吧？”朱支書來到村里一個值班點，詳細了解值班情況。為了巡查各值班點值守工作，朱支書一晚上要跑五六趟，連日來的奔波讓他身心疲憊，能早早睡個覺成了他現在最大的愿望，村口值守點的帳篷也變成了他“臨時的家”。
沖鋒“疫”線 做好百姓“后勤兵”
“李叔，給您買的菜就放門口了啊，我剛從外面回來就不進屋了，您記得拿回屋里啊！要是還有需要您就給我打電話……”中午時分，朱支書把村民需要的瓜果蔬菜以及日常用品按照清單都買回來了，并按照清單挨家挨戶把村民的物品放到大門口。
為了解決疫情期間村民的基本生活保障，朱支書還主動擔起了幫村民買菜和生活必需品的任務，他組織本村村民建立了一個微信群，每天讓需要菜和日用品的人在群里報名單，他統一出去采買。聯系蔬菜、米面油等生活必需品供應渠道、協調保障專用車輛及物資配送成為了朱支書這幾天最操心的問題。在集中采買物資供應的頭幾天，總能看到他一路小跑匆忙的身影，十幾天來朱支書以村部為家，一天只睡五六個小時，電話從早到晚響個不停，他說：“在疫情防控關鍵期，群眾的生活一定要保障好，決不能讓群眾因吃不上新鮮蔬菜，缺了米面油影響正常生活。”
朱支書無疑是一名鐵桿支書，他對工作的鐵，鐵在一名共產黨員初心不悔的政治責任，鐵在村黨組織帶頭人舍我其誰的歷史使命，鐵在團結帶領群眾抗擊肺炎疫情絕不后退的擔當作為。
在抗“疫”一線，還有很多這樣的鐵桿支書，還有很多率先垂范、恪盡職守的黨員干部，還有很多沖鋒在先、不懼危險的無名戰士。我們相信，在全鎮群防群治、嚴防嚴控的不懈堅持和共同努力下，一定能贏得這場沒有硝煙的戰爭，還群眾一個四海安瀾、花開遍野的春天。
最強支部事跡材料篇4
晉章明，男，44歲，中共黨員，本科學歷，副主任醫師, 現任鎮安縣醫院心血管內科副主任，第四屆市工會代表、第九屆縣政協委員，2018年榮獲商洛市第三屆“勞動模范”稱號。
因為選擇，他從未停下
晉章明，自1993年畢業參加工作至今，一直堅守在醫療行業。在過去的25年里，他一直堅守在臨床醫療第一線，勤勤懇懇，任勞任怨。從參加工作起，他深知只有掌握深厚先進的專業技術，才能更好的服務于廣大患者，敬佑生命、敬重患者的前提是熱愛醫學工作和過硬的醫療技術，從醫以來，他一直保持良好的學習習慣，爭取一切機會參加省市級業務培訓，利用所有業余時間刻苦鉆研國內外醫學新進展、新動態，先后在空軍軍醫大學西京醫院、空軍軍醫大學唐都醫院、西安交通大學第二附屬醫院進修學習。經常自費參加國內各種業務類論壇和高端學術講座，總結和汲取醫學經驗，了解和貼近醫學前沿。25年來，他始終堅持臨床醫療一線工作，堅持門診、病房兩不誤，參與急診、會診、值班、夜班、出診及重危病人的搶救。嚴格遵循醫德規范及各項醫療操作常規，并努力做好下級醫師的傳幫帶工作，為本院和基層培養了一大批愛崗敬業、博學奉獻的業務人才。
因為信念，他時刻努力
“有時是治愈，常常是幫助，總是去安慰”。他作為一名忠誠的醫務工作者，年復一年重復著單調和繁重的日常，沒有白天與黑夜之分，節假日只是一種奢望，更多的守侯在病人身旁成為他的使命和信念。他曾收治一位重癥塵肺患者，呼吸衰竭且經濟極度困難，患者需要長年吸氧改善生存狀況，他自費為患者購買自動制氧機一臺，以便于患者在家中氧療。作為一名內科醫生，每天面對繁重的醫療工作，聽到的是呻吟，見到的是痛苦，面對這些，他時刻牢記著職業賦予他的使命，用“假如我是一位病人”換位思考去指導自己的言行，不論職位高低、無論貧富貴賤，他尊重每位患者的人格和醫療權利，對所有病人都以敬語尊稱，以真誠的微笑減輕病人的顧慮，以親切的問候拉近與病人的距離，以完美的解答讓病人輕松的回家。他不僅注意解決患者自體的痛苦，同時關注病人的心理需求。曾經有一位83歲的女性患者，患有“冠心病、腦梗塞、腦萎縮、糖尿病、腎功能不全、高血壓、甲狀腺功能低下、嚴重肺部感染、低蛋白血癥”等13種慢性疾病，長年臥床，無自主吞咽功能，僅依靠胃管注入食物，為了這位病患他幾乎白天黑夜都在醫院，堅持每天仔細查房，認真分析制定合理的治療方案，堅持了18個月使該患者康復出院，當病人子女千恩萬謝對他時，晉章明誠懇的說：只要有一線希望我都會全力以赴，患者如此信任的將生命托付與我，我不能有絲毫懈怠”。
25年來，晉章明從來沒有推諉過病人，從來沒有計較過個人得失，從來沒有休過完整的節假日，已經是多年高職的他，仍然堅持科室一線值班，常年從事門診住院繁重工作。2001年，因過度勞累，深夜回家時突然暈倒在家里不省人事，家人趕緊把他送到醫院急救，經上級醫院檢查后，專家診斷為嚴重“美尼爾氏綜合征”及“突發性神經性耳聾”，要求他好好休息，不能過分勞累，避免復發。可他住院治療了幾天后，勉強好轉，又立即開始投入工作。由于身體狀況大不如以前，父母和妻子勸他少看幾個病人，少接幾個電話，為自己身體。可他每次都說：“每個人都有生病的時候，我只當他們是你們”，于是立即奔赴醫院或者放下飯碗立即解答
病人的疑慮。
因為感恩，他深感滿足
近十年來，晉章明撰寫了十多篇專業論文，在省級以上專業雜志上發表，部分獲得優秀論文獎。對急性心肌梗死靜脈溶栓、急慢性心力衰竭、各類高血壓病、急性冠脈綜合癥、擴張型心肌病、糖尿病、甲狀腺疾病的治療;各類心律失常的電復律及藥物復律、華法林聯合低分子肝素鈣防止心房顫動并血栓栓塞性疾病、硝普鈉聯合多巴胺在急慢性心衰中應用;主動脈夾層的非手術治療;各類心血管疾病介入治療的術前評估及術后管理等療法獨特、療效顯著。先后多次被商洛市委、市政府，鎮安縣委、縣政府及各級衛計主管部門授予“市級學習標兵”、“最佳工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀政協委員”、“勞動模范”等榮譽稱號。
“行百里者半于九十”。晉章明同志作為一名普通的醫務工作者，從事著平凡的工作，憑著熱愛、執著、厚德、精業詮釋著崇德向善、大愛無聲，踐行著遵德守禮、醫者大美。
最強支部事跡材料篇5
xx村共有10個村民組，670戶，2505戶人，3700畝耕地。全村有35名村民代表，76名黨員，村兩委共有5人。在開展“創先爭優”活動中，xx村黨支部在鎮黨委、政府的正確指導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指針，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“五個好”創建標準，以推進小康社會建設為重點，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，全體村組干部、共產黨員擰成一股繩，切實為群眾辦好事、辦實事，使xx村各項工作有了突破性進展。2014年，xx村人均純收入達到了4000元。
一、抓班子、帶隊伍，為建設小康新村作保障
“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，這句話很形象地說出了基層黨組織工作的關鍵。xx村全體黨員干部在黨支部的帶領下，圍繞小康村建設中心目標，民主決策，分工負責，上下同心，團結協作，認真履行崗位職責，積極發揮帶頭和表率作用，使村黨支部真正成了帶領廣大村民發家致富奔小康的堅強戰斗堡壘。
1、抓學習，強素質，促提高。擴大黨的群眾基礎，鞏固黨在基層的執政地位，需要不斷提高基層黨組織的執政能力和各項素質。xx村黨支部堅持理論聯系實際的學習制度，努力在提高黨員干部素質和領導水平上下功夫。我們充分利
用全鎮農村開展創先爭優活動，建設旗幟示范村的大好時機，積極組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的理論、政策，教育黨員干部不斷加深對群眾的感情，逐步培養起了黨員干部奮發向上、全心全意為人民服務的工作理念和作風。我們還經常召開黨員干部大會，共同總結辦事經驗，在工作實踐中鍛煉了黨員干部。
2、抓好黨員隊伍建設。為了加強黨員隊伍管理，進一步堅定黨員的理想信念，xx村黨支部在教育引導、落實制度等方面下了真功夫，在全村黨員中積極開展“創先爭優”和爭創“五強”活動，在全村黨員中開展了“比、查、看”活動，即“黨員與群眾比，查經濟發展，看誰更富裕;黨員與黨員比，查黨性觀念，看誰更先進”。通過這項活動，讓黨員從自身上看到不足，讓黨員們悟出“共產黨員”不是榮譽稱號、而是一面旗幟的道理，讓黨員懂得自己的形象就是支部的形象，從而促使黨員有效的發揮先鋒模范作用。掛在墻上的制度不再是一種裝飾，四議兩公開一監督工作法、支部學習制度、村民代表大會制度、財務管理制度、“三會一課”制度等都在具體工作中得到了貫徹落實，做到了財務公開及時、村務秉公辦理、干部作風民主;黨員也各盡其責，包路、包戶、包產業，主動為群眾提供服務，工作熱情十分高漲。2014年，該支部吸收新黨員5名，發展預備黨員9名，培養積極分子12名。在黨員中，從事養殖業的65人，從事種植
業的10人，他們成了村里發家致富的帶頭人。堅強的領導班子，良好的黨員隊伍，為xx村的小康新村建設提供了基本保障。
二、調結構，促發展，帶領村民群眾共同致富
全面建設小康新村，是xx村兩委班子的奮斗目標。為了更快更好的實現這個目標，早日讓群眾有一個舒適、和諧的生產生活環境，村兩委很早就在抓集體經濟收入、增加群眾收入、抓主導產業上下功夫，一點一滴地為建設小康村做準備。
xx村是大棚蔬菜種植的專業村。為了繼續擴大種植規模，把蔬菜種植發展成為xx村的主導產業，2014年組織相關人員外出考察，因勢利導，積極動員，并按照四議兩公開一監督工作法經過細致縝密的工作，調整出120畝土地開發蔬菜大棚種植工程。后期在資金短缺的情況下，村兩委干部發揚黨員的模范帶頭作用，每人主動拿出10000余元現金支持大棚建設，經過艱辛的努力，33棟標準化大棚按預期時間建成并投入使用，目前已初現效益。
在形成了大棚蔬菜種植主導產業的同時，xx村支部又抓住全鎮大力發展高效農業的大好時機，積極組織動員群眾發展特色農業。目前，全村發展養豬專業戶200余戶，養殖業已經成為增加群眾收入的又一個支柱。另外，全村開發種植新西蘭紅梨100畝，引進花卉種植100余畝。
三、改善人居環境，促進精神文明建設
為了進一步加大小康新村建設力度，徹底改變村容村貌，美化群眾生活環境，村兩委班子根據集體經濟實力，初步制定了小康村建設“五步走”發展藍圖：第一步，硬化通村路、村內路，實現村村通、戶戶通;第二步，翻建村部，建文化娛樂廣場1700平方米，增設自來水工程，綠化村內所有道路;第三步，統一每家每戶的院墻，做到整齊劃一;第四步，大力推進沼氣建設使用，落實上級補貼物資與款項，這個規劃得到了鎮黨委的支持，也得到了所有黨員、群眾的認可;第五步，改善凈化村兩委辦公環境，樹立良好形象。目前，xx村共投資118.6萬元，擴寬硬化道路7300米，徹底改變了過去晴天黃土飛揚，雨天道路泥濘，雨過道路坎坷數日難行的道路狀況;2014年，在鎮黨委、政府以及上級相關部門的支持下，順利完成了道路綠化、美化及自來水工程、1700米休閑娛樂廣場建設，并新增機電井8眼，修復機井2眼，擴大灌溉面積2500余畝，新建沼氣53個。環境的改善，促進了精神文明建設的發展，特別是道路硬化，給村民出行、蔬菜運輸帶來了極大方便，村內無積水、無雜物、無亂堆亂放現象，人們真正享受到了小康村建設帶來的成果。現在的xx村，路、樹、溝、墻基本達到了“三有四化五配套”的標準，辦公室寬敞明亮，廣場平坦寬闊，街道綠樹成蔭，磚瓦房達98%，人均住房面積20余平方米，電話入戶率達95%，
有線電視安裝戶已達70%，新農合參合已達99%，村內通郵、通電、通車，有活動室、衛生室，走進xx村，就能給人舒適、親切、豁然開朗的感覺。
目前，xx村小康村建設“五步走”發展藍圖在一年內已經全部完成。今年，xx村準備將所有的耕地還將全部安裝上管灌節水工程。有上級黨委的正確領導，有兩委班子和全體黨員和群眾的共同努力，xx村的明天一定會更加美好。
最強支部事跡材料篇6
——中共****農商行**支行黨支部
中共**支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有正式黨員7人，占支行人數的64%。自2009年新一屆支部班子組成以來，在總行黨委的正確領導下，在上級部門的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照創建“五好”基層黨組織要求，從抓支部黨組織建設入手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工搶抓機遇，銳意進取，各項工作取得顯著成績。
截止2013年**月，各項存款余額達到***萬元，較年初新增***萬元，完成年度計劃的***%，實現利息收入***余萬元，各項考核指標均居全縣各支行前列。2011年、2012年二次被***農商行授予“先進支行”，2011年-2012年度“先進黨支部”，先后有5人次獲得“優秀共產黨員”等榮譽稱號;支部書記***同志獲得**監管分局“2012年度信貸支農先進個人”、多次獲得**農商行“優秀共產黨員”及2011年、2012年度“優秀支行行長”等榮譽稱號。
一、加強支部班子建設，增強黨組織戰斗力 以支行行長為支部書記的三位班子成員年輕有為、團結和諧、務實高效，是一個經驗豐富、團結拼搏、具有很強的戰斗力和凝聚力的團隊。自組建以來，始終堅持黨建與業務經營工作兩手抓，兩手都要硬的指導方針，帶頭認真執行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致，班子成員團結奮斗、開拓進取，堅持民主集中制和貫徹群眾路線，講學習、講政治、講正氣，清正廉潔，公道正派，緊緊圍繞支行的中心工作，創造性地開展黨的工作，在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質，增強黨務工作能力，班子成員利用業余時間系統地學習了《黨章》，較系統學習掌握了黨務工作有關知識和工作技巧，為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。
二、提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用 為造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，**支部注重做好以下幾項工作：一是認真堅持“三會一課制度”，要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養和道德修養，全心全意為人民服務，一心一意為農商行謀發展。二是要求黨員同志做文明優質服務和廉潔勤業的表率，全面提高員工隊伍素質和優質文明服務水平。堅持以理想信念教育為核心，加強員工世界觀、人生觀、價值觀的教育和職業道德教育，組織員工學習專業知識，法律、法規知識，提高員工為人民服務的本領。全體員工自覺遵守各項規章制度，立足崗位，扎實工作，全心全意為客戶服務，涌現出許多好人好事，樹立起了農商行良好的社會形象。三是要求黨員同志做業務工作的表率。各項業務工作中，全體黨員同志率先垂范、勇挑重擔，均較好的完成了各項工作任務，得到了單位員工和廣大客戶的滿意和認可。
三、完善工作機制，強化內控管理，增強服務意識 為確保黨支部工作落到實處，**“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，并通過自我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為黨員、員工的自覺行動。不斷強化員工的服務意識，改善服務環境，積極踐行“以客戶為中心”的理念。要求職工時時刻刻做到行為規范、語言規范，操作規范，努力為客戶提供文明、熱情的貼心服務，使客戶來到**支行就有一種賓至如歸的溫馨。號召員工樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的理念，真正認識到服務出品牌、服務出形象、服務出效益的重要地位和作用。充分發揮大堂經理的作用，在做好客戶引導分流的同時積極主動提供業務咨詢及其他服務。
支行黨支部不斷加強標準基層行社建設，提高內控執制水平。認真貫徹落實省聯社“打基礎、抓規范、提素質、促發展”的工作方針，根據“五大規范”要求，從強化基礎管理，防范經營風險，提高管理水平等方面入手，一是規范崗位操作流程，序時記載各項登記簿，嚴格管理，并列入內勤月度考核;
嚴格柜員卡及短期代崗管理，堅持每月不少于一次內控執制方面的檢查，對存在的問題，實行月考扣分處理，有效地防范了操作風險的發生。二是規范信貸操作流程，切實實行貸款“三查”制度，防范信貸操作風險和道德風險的再度發生，經過嚴格創建，于2012年順利通過“一級標準基層行社”驗收，成為**農商行第四個獲得“一級標準基層行社”的支行。
四、勇創一流業績,確保支行各項經營指標全面發展 通過深入扎實開展黨員先進性教育和創先爭優活動，**支行黨支部全面剖析總結近年來業務發展的得失，形成了加快有效發展的共識，決心通過業務經營戰略轉型，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作，實現各項業務又快又好的發展，以良好的經營業績體現新時期黨員和黨組織的先進性。
一是存款連年增長，四年實現翻三番。二是資產質量顯著提高，截止2013年4各項貸款余額***萬元，其中抵質押、擔保貸款余額***萬元，占比***%，抵質押貸款占比位居全縣前列;
三是真實反映不良貸款，至4月未占比為2.1%，超額完成總行核定的壓降控升指標。四是盈利水平、經營效益穩步增長。2012年實現總收入***萬元，實現賬面盈余***萬元。2012年***支行各項經營指標考核得分117.5分，名列全縣第一名。
五、勤勉盡職，廉潔自律，大力營造支行和諧氛圍 俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。支行班子同志以身作則，著重從四個方面發揮好示范帶頭作用。一是加強勤政建設，切實轉變工作作風。堅持艱苦奮斗、勤儉辦行、埋頭苦干、敢于負責的務實工作作風。二是在工作上身先士卒，敢為人先，不管是新業務的拓展攻關，還是老不良貸款的清收，哪里有急難險重的任務，哪里就有支部一班人的身影，為支行職工作出了很好的榜樣。三是堅持以人為本，關注、關心員工工作、家庭、生活上的實際困難，急其所急，想其所想，提供力所能及的幫助，體現組織的溫暖和關懷。近年來支行向心力和凝聚力逐步增強，黨群關系、干群關系融洽，單位工作氛圍和諧，支行黨支部在員工中有較高威信。四是加強黨風廉政建設，努力踐行習近平總書記“打鐵還需自身硬”的工作理念，同所有黨員同志一道，切實改進工作作風，密切聯系群眾，通過腳踏實地的工作，不斷將支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象更加深入人心，讓黨群關系更加密切，讓支部班子的工作能更好的得到所有黨員和建立群眾的擁護，從而更好的樹立農商行黨委的良好形象。
****年**月**日先進基層黨組織審批表填報單位：中共****農村商業銀行股份有限公司油壩支部黨委(總支、支部)名稱中共****農村商業銀行股份有限公司油壩支部黨員人數7人何時受過何種獎勵2011年被中共****農商行黨委授予“先進黨支部”稱號主要事跡事跡材料見附件黨意支部見根據**農信聯黨辦[2013]2號文件精神，我支部具備省聯社“先進基層黨組織”的相關條件，擬申報參加省聯社“先進基層黨組織”的評選，請上級黨委予以審核、批準!
最強支部事跡材料篇7
在201X年度，XXX黨支部在XXX集團黨委的正確領導下，扎實開展深入貫徹黨的十九大精神、學習習近平總書記系列重要講話、全面落實上級交辦的各項任務，緊緊圍繞集團年度工作任務，服務大局，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，形成了一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。
一、狠抓黨建 基礎，強化黨建管理
按照上級黨委關于建設五好黨支部的要求，深入開展支部標準化建設，不斷推進基層黨建工作改革創新，全面提高黨建水平。一是形成了完整的黨建管理文件歸檔，及時上傳了會議記錄及學習情況；二是嚴格落實上級黨委傳達精神，嚴格按照黨章和上級黨委要求開展“三會一課”；三是支部定期檢查黨員學習情況，筆記記錄情況，以此督促基層黨小組工作的開展，保證了黨建工作不流于形式，并對存在的問題及時提醒，標準化建設扎實有效開展。
二、創新黨建思路，展現支部風采
隨著黨建工作的深入，XXX黨支部在黨建共建方面著力強化特色工作，積極探索，結合工程實際開辟了一條大黨建大共建的獨特道路，在堅持“爭工期，強管理，保安全，促生產”的總體戰略下，與各參建單位開展了多次黨建共建活動，一方面增強了建設團隊凝聚力，從思想上畫出了最大同心圓，另一方面也有力的促進了工程建設，從管理上達到了步調統一執行高效，掀起了比學趕幫超的熱潮，為工程建設提供了政治思想和組織保障。
三、突出工作主線，抓好工程載體
XXX 黨支部目前負責XXX、XXX等項目建設。由于施工點位都位于市中心及交通 要道上。因此，在整體工程除本身的技術難度、工期壓力外，各委辦局對每一個站的文明施工要求和監管也極為嚴格。面對諸多的限制和壓力，XXX黨支部全體員工都將其轉化成為攻克困難的動力，在大家的拼搏努力下，最終于201X年X月X日按照節點順利完成工程。
四、落實廉政建設，增強拒腐能力
在上級黨委的堅強領導下，支部把廉政建設融入到各項工作中，堅決貫徹執行黨員廉潔自律條例，完善管理制度 ，強化監督管理。多次組織支部黨員召開警示教育 、收看典型案件教育片，進行黨風黨紀教育，提高廣大黨員的政治素質，增強拒腐防變能力。強化了出行管理，杜絕了公車私用，嚴肅工作紀律，積極化解廉政風險。
面對令人滿意的成績，XXX黨支部不驕不躁，繼續在思路上創新發展，在發展中開創局面，這正是每名員工同心協力共同拼搏的結果。奮斗無止盡，XXX黨支部的全體員工會 繼續眾志成城、砥礪前行，用自己的意志和信念，為XXX的發展譜寫新的華章。
最強支部事跡材料篇8
****村黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以建設基層服務型黨組織為統領，不忘初心、牢記使命，忠實履行基層黨組織光榮職責。為了實現縣委提出的移民村群眾“搬得出、穩得住、能致富”的目標，帶領全村群眾大力發展養牛產業、辦服裝加工企業，經過幾年的不懈努力，使全村形成了經濟發展、干群融洽、群眾安居樂業的良好局面。
一、抓支部建設，夯實發展基礎
****村是“十一五”規劃的移民村，實際居住562戶2122人，有黨員24人，建檔立卡戶207戶734人，移民來源比較雜，群眾基礎比較弱。為建強支部堡壘，黨支部和駐村工作隊積極配合、多措并舉抓黨建工作取得明顯成效，多次被同心縣評為“黨建先進集體”“三星級基層服務型黨組織”。
(一)、支部將理論學習作為一個主要抓手，積極開展黨員教育培訓，嚴格落實“三會一課”和“主題黨日”活動、利用冬閑期組織黨員“冬訓”。通過學習教育活動的開展使全體黨員進一步堅定共產黨員理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，激發黨員干部敢于擔當，勇于奉獻，為民服務的精神。
(二)、注重黨員發展工作，每年積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液，將村里道德模范、帶頭致富、帶領群眾致富的先進典型吸收到黨組織中來，優化黨員結構，發揮黨建在推動脫貧富民工作上的作用。
(三)、完善黨支部議事規則，成立村扶貧理事會、村務監督委員會，強化黨務村務公開。堅持“2+5”村干部坐班制度，方便村民隨時辦事，真正做到了“為人民好辦事，為人民辦好事”。
(四)、利用“新時代農民講習所”講習活動助推精神文明建設，圍繞農村黨建、脫貧攻堅、移風易俗等多種主題開展講習活動;召開“致富帶頭人經驗交流會”;每年組織召開一屆村民表彰會，評選村級“好婆婆” “好媳婦” “文明家庭”等先進典型進行表彰，在提升脫貧士氣、帶動良好家風方面起到了的示范帶動作用。
二、抓產業發展，確保實現脫貧摘帽
脫貧攻堅戰打響以來，面對耕地資源有限、青壯年務工外流的現狀，黨支部認識到，做實產業是貧困群眾持續穩定脫貧的治本之策。
(一)、因地制宜發展養牛產業。結合本村的實際，把養牛確定為****村脫貧攻堅的支柱產業進行大力推廣。黨支部書記帶領部分村民代表到甘肅張掖購買優質基礎母牛;邀請農牧專家到村進行養殖技術培訓;積極聯系扶貧辦、農牧等部門，為村民爭取到圈棚、飼草料等產業項目補助。在各級黨委、政府、行業部門的指導支持下，抓住扶貧政策扶持的機遇，創新“四+X” (支部+農商行+合作社+貧困戶)養殖模式，制定了“五統一”的養殖方案(統一購買基礎母牛、統一購買飼草料、統一防疫、統一培訓養殖技術，統一出欄)，形成了“金融扶貧+產業扶貧”鏈條，鋪就了穩定脫貧之路。2018年為全村169戶建檔立卡貧困戶申請到貸款1580萬元全部用于補欄擴大養殖規模，為****村養殖業發展夯實了基礎。
(二)、創建“集中養殖、群眾受益”的養殖模式。為確保脫貧“不漏一戶，不落一人”，****村黨支部著力發揮“兩個帶頭人”示范引領作用，成立村集體合作社，由合作社牽頭，利用本村閑置圈棚和院落，建立“集中養殖示范點”，把發展積極性差、勞動力缺乏的貧困戶納入到村集體合作社，由合作社進行幫扶，以此帶動貧困戶共同發展。目前已有30戶建檔立卡戶入股，養殖點運作良好，為全村精準脫貧奠定了堅實的基礎。
(三)、產業發展初見成效。目前全村發展養殖業的已達212戶(其中建檔立卡戶的149戶)，全村牛存欄達到3450頭，羊存欄21000只;養殖規模在100頭牛的專業合作社5個，50頭以上的合作社7個，養殖產業已初具規模。
三、建企業，發展集體經濟助力鄉村振興
為了帶動更多的貧困勞動力在家門口就業，村民不再外流務工。村黨支部積極申請到閩寧合作項目(面積800m2的扶貧車間)，車間建成后，積極找項目，拉投資，經多方考察并經過研究討論，最終選擇了可以帶來較多就業崗位的服裝加工項目。由****村和****服飾有限公司進行合作成立***服飾有限公司，入駐扶貧車間進行服裝加工制作。為打消企業和村民的顧慮，村黨支部有擔當，敢作為，一方面承諾解決企業勞務用工不足的問題;一方面打消村民的顧慮為上崗人員作工資擔保，保證工人工資不拖欠，為雙方解除了后顧之憂。為解決部分工人孩子小沒人照料的難題，在村部專門騰挪出一間辦公用房作為“兒童之家”，并聘請專業幼教老師來照顧，使上崗人員安心工作。目前車間已正式投產，經培訓合格的90人(建檔立卡戶65人)已上崗，第一批訂單已順利交貨。項目后期將帶動120人就業，在帶動村民致富的同時發展壯大村集體經濟，助力鄉村振興。
四、抓精神文明建設，創建文明鄉村
****按照文明村建設的標準，深入推進精神文明村創建工作。多次被同心縣評為 “縣級文明村”。2018年被同心縣推薦為“市級文明村”，目前正在初驗。
(一)、制定村規民約，充分發揮村紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會等群眾組織，推動移風易俗。破除婚事活動中各種低俗陋習，杜絕天價彩禮、鼓勵婚儀從簡、弘揚“厚養薄葬”傳統美德;開展 “四進宗教場所”活動，加強宗教活動場所及宗教團體的管理;成立了村級調解委員會，抓好村矛盾糾紛調解。
(二)、突出文化陣地建設，在村部設立宣傳欄，向群眾不定期公開黨務、村務、財務，宣傳黨的有關政策和法律法規;依托春節、三八婦女節、勞動節等節日開展群眾喜聞樂見的文化活動，逐步推動鄉風民風活起來。
(三)、大力開展環境衛生整治活動，制定村莊衛生管理制度;進行綠化改造，大幅提升村容村貌;發展鄉村庭院經濟，完成果樹種植18750棵，營造良好的人居環境。被選為同心縣“廁所革命”改造工程的試點村，正全力配合試點改造。
在支部的帶領下，村“兩委”班子不斷創新思路，狠抓工作落實，用實干獲群眾信任，全村各項事業穩步推進，基礎設施完善，群眾生活水平逐步提高，移風易俗成效顯著，干群關系和諧共融，全村發展呈現良好態勢。
最強支部事跡材料篇9
所黨支部現有黨員14人。近年來，魯北供電所黨支部緊緊圍繞企業發展這個中心，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為主要內容，堅持以人為本，重視抓好黨員教育工作，使黨員教育管理逐步走上規范化、制度化軌道，提高了黨員隊伍素質，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，在企業“兩個文明”建設和促進企業發展中發揮了先鋒模范作用，連續多年被評為先進基層黨支部。
一、適應新形勢要求，把黨員教育工作擺在重要位置
黨員是黨的細胞，是黨的建設的主體。加強黨員教育是企業黨的建設的一項經常性、基礎性工作。面對電力企業的新形勢，魯北供電所黨支部從實踐中摸索出一條成功經驗：在新形勢下要高度重視并抓好思想教育工作。
1、以思想政治建設教育活動為契機，加強黨員思想教育。一是成立了領導小組，制定了《魯北供電所黨支部關于加強思想政治建設的實施方案》，結合我所實際，詳細安排部署了活動開展的時間、內容、方法和具體措施及要求。二是及時召開動員會，組織全體黨員職工，認真學習黨的十七大精神，統一思想，充分認識開展思想政治建設教育的重要意義。三是黨支部采取個人自學、座談交流、撰寫心得體會等多種形式和方法，對黨員職工進行黨的政治紀律、宗旨觀念、黨的優良傳統、領導廉潔從政法規和求真務實的作風教育。
2、深入貫徹十七屆四中全會精神，提高黨員理論修養。黨支部根據公司黨委有關部署和要求，制定下發了《關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神安排意見的通知》，并組織召開了所領導班子成員、基層班站長、團干部和青年骨干等30多人參加的座談會。進一步增強了全所廣大黨員和干部職工堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新”思想路線的自覺性。
3、創建規范型黨組織，做好入黨積極分子的教育工作。黨支部重新整理“三會一課制度”、“民主生活會制度”等33項制度，編制創建規范型黨組織資料匯編，購買黨內書籍，加強了支部的硬件建設，達到了班子建設好、制度落實好、學習教育好、黨員管理好、黨內監督好、保證作風好、服務“三農”好的七好目標，獲得了“優秀示范黨支部”的稱號。同時按照 “堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，注重在青年職工中發展黨員。共有8人向黨支部遞交入黨申請書，有7人參加縣黨校組織的積極分子培訓班，吸收2名基層同志為中共預備黨員。
二、加強黨性鍛煉，充分發揮黨員的先鋒模范作用
實踐中，黨支部一班人深深體會到，黨員的先鋒模范作用不是喊出來的，而是管出來的，更重要的是干出來的。為此，他們堅持把黨員能否在企業建設中充分發揮先鋒模范作用，能否帶領廣大干部職工完成各項工作任務，作為衡量黨員教育工作取得成效的重要標準。要求每個黨員都要成為思想工作的骨干、企業管理的標兵和各方面的典范。
首先，在經常性的思想工作中發揮黨員的骨干作用。黨支部14名黨員，按照要求在自己的“責任田”里精耕細做，做到職工有思想問題，黨員就主動做好轉化工作。供電所一名抄表員，由于工作不認真，造成嚴重的失誤，所里給予他相應的處罰。該同志思想上一度出現了偏激情緒，揚言要找所領導“算帳”。營業班班長、共產黨員陳立忠同志及時找他談話，入情入理進行思想開導，使該同志解除了思
想“包袱”，改掉了不良習氣，全身心的投入到企業的發展中。由于黨員的骨干作用發揮的好，保證了經常性思想工作在基層的落實，為加快企業發展提供了思想保證和智力支持。
其次，在利益關系上，培養黨員無私奉獻精神。為了教育黨員正確對待市場經濟條件下的利益關系，黨支部開展了“比奉獻、做表率、樹形象”活動，使廣大黨員在個人利益和集體利益發生沖突時，能以大局為重，舍私利而顧大局，舍小家而顧大家，表現出了很強的黨性觀念和奉獻精神，許多同志面對家庭和個人的實際困難，都能扎根基層，建功立業。黨員李曉利同志長期從事基層用電管理工作，具有豐富的電力知識和工作技能，他針對農村牧區線路老化、結構不合理、線損高的現狀，克服種種困難，主動與村組、廠礦聯系，落實中西部完善工程，長期戰斗在降損工作第一線，用實際行動感染了大家，樹立了共產黨員的良好形象。
第三，在企業生產經營中，要求黨員站排頭、爭第一。黨支部堅持把黨員教育管理與全所中心工作掛起鉤來，要求黨員身先士卒、率先垂范，帶頭學習和踐行“三個代表”重要思想，做與時俱進，勇于實踐、銳意創新的模范。
第四，在作風教育上力求增強企業黨組織活力。黨組織的活力，取決于黨的作風，而黨的作風是在落實黨的宗旨中逐步形成的，離不開教育引導。黨支部組織黨員學習了“八個堅持，八個反對”等內容，把教育重點放在了改進領導作風、工作作風和生活作風上，把教育的落腳點放在了增強黨組織的凝聚力上。所領導多次深入班站，查找問題，制定整改方案，落實領導包抓責任。為了滿足職工活動的需要，我們在建黨89周年之際，積極準備參加局黨委“紀念建黨89周年歌
詠比賽”活動，使每位干部職工都感受到了企業的溫暖，增強了主人翁意識。
第五，在領導班子中開展廉政教育。黨支部組織領導班子成員認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨政領導干部廉潔自律有關要求，使班子成員清醒的認識到，領導干部只有樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養，在思想上、行動上、作風上保持同人民群眾的血肉聯系，做到立黨為公，執政為民，才能把黨交給的事情辦好，把企業建設搞好。同時，他們把“從嚴治黨、從嚴治企、嚴格領導班子建設，領導干部做表率”的“三嚴一表率”作為班子建設長期任務，及時提出了“入黨干什么，領導是什么，整天想什么，離崗講什么”的要求，深化了廉政教育的內容。在此基礎上，堅持 “所長接待日”制度，認真處理群眾來信來訪，接待群眾來訪10余人次，處理問題6起。
三、抓好黨建促發展，全面完成各項目標任務
近年來，由于黨支部在企業發展中的思想保證和組織保證工作做得好，黨員同志的先鋒模范作用發揮的好，極大的推動了全所各項目標任務的順利完成。2014年上半年售電量完成3642.62萬千瓦時，完成公司下達計劃值56.31%，由于線路老化，新增廠礦數量增加，10千伏線路主干線徑不能滿足供電需求，雖然臨時采取了加裝線路調壓器、無功補償電容器、隨器補償電容器等措施，但綜合線損率僅達到9.26%，比計劃指標上升了2.13個百分點，實現安全運行12766天，企業經濟效益、安全生產、綜合治理、黨風廉政建設等各項工作均得到穩步提高，受到上級領導和局黨委的好評。
最強支部事跡材料篇10
縣政協機關黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和干部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區”先進單位、“民族團結模范單位”，自-開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考核委員會評為雙文明優良單位、被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡，教育機關黨員，教育黨員干部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，并以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《政協機關黨支部成員工作責任制度》《政協機關黨支部三會一課制度》《政協機關黨支部黨員聯系群眾制度》《政協機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協機關黨員工作、學習的制度化、規范化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發揮先鋒模范作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，并按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模范作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結果上報政協黨組。今年第一季度百分考核，政協機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放松
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政協黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
最強支部事跡材料篇11
2016年，xx學院團委緊緊緊圍繞學校黨政中心思想，以體現青年活力和創新為目標進取投身到創立工作中。我院團委結合自身共青團工作開展的實際情景，進取探索，實踐創新，立體聯動，努力構建具有時代特征、突出青年特點、體現學院特色的團委工作新格局。
一、建設服務型團委，成績飛躍性提高
（一）志愿服務永不停步
我院“心海”青協圍繞我院十多個志愿服務基地，進取開展志愿服務活動。青年志愿者以蓬勃的朝氣和活力，為姑蘇城盡自我力所能及的一份力量，受到各界人士的廣泛關注和一致好評。
青協扎實做好日常志愿者服務。全年累計服務1000余小時，直理解益3000余人。每周到xx市圖書館、寒山寺、敬老院等志愿者服務基地開展整理圖書、愛心導游等服務。
我院“心海”青協作為校內一支優秀的志愿服務團體，進取開展“三五雷鋒月”、十二五“你的微笑冬日暖陽”的主題志愿者活動，將食堂阿姨的微笑、服騎自行車的笑容、清除學校牛皮癬的歡笑一一記錄并在學校尋找最美smile。
進取完成大學生無償獻血工作。樹立身邊獻血先進典型，公布獻血光榮榜，累計獻血57000多毫升。
（二）社會實踐廣受關注
我院團委一如既往地做好社會實踐工作，提升實踐活動的層次和品質，社會反響好評如潮。
我院團委實踐部建立“暑期繽紛課堂實踐團”，助金陽光公益坊——金種子愛心教育基地的孩子們尋得自我，助青年大學生成長成才，引領社會道德風尚傳遞青春正能量。
我院與xx“眾合社工事物所”正式簽訂合約，以社會公益服務為主題的事業上達成長期友好合作關系，充分發揮兩方優勢，共同開展有利于雙方的項目和活動，加強交流與合作，從而推動雙方事業的發展，最終為社會的公益事業做出應有的貢獻。
二、組織設置規范，工作制度健全
我院團委每年9月按期換屆，認真履行民主選舉程序，并結合科學的結構化面試模式，從團委基層選拔出優秀的學生在團內任職。日常工作中，規范開展團員教育、團員管理、團員發展工作，切實履行職責，帶動所屬團組織工作有活力。
我院團委不斷深化和創新青年學生思想引領工作，開展資料豐富的主題教育活動，具有鮮明的專業特色。學生團員參與踴躍，在青年中有較深影響。
深入推進“與信仰對話”、“我的青春故事”等主題教育活動。團委組織部開展了“奮斗的青春最美麗”、“五四精神座談會”、“十八屆四中全會主題教育”等20余場活動，帶領青年學習貫徹黨的十八大精神，尊重青年主體意識，激發青年職責意識，用“青春夢”投身實踐“中國夢”。
三、力抓班子建設，領軍科技創新
以“挑戰杯”賽事為龍頭，進一步強化了學生創新精神和實踐本事的培養，提升了學生的科技創新本事和水平。定期在學院中層干部會上匯報學生學術科技創新工作的最新要求和信息，異常加強與中青年教師骨干間的聯系。
11月23號，由江蘇省高校大學生物理及實驗創新競賽組織委員會組辦，江蘇省物理學會、江南大學承辦的江蘇省高校第十一屆大學生物理及實驗科技作品創新競賽在江南大學落下帷幕。我校xx學院7項參賽作品全部獲獎，其中一等獎1項，二等獎4項，三等獎2項。
xx學院科協進取開展大學生學術科技活動。在9月組織了“金秋科院”大型科技文化藝術節系列活動，包括數學建模、電子制作、信息技術大賽、科普知識聯合對抗等活動30余場，累計800多人次參與活動。
經過本次活動，充分鍛煉和培養了同學們的創新和動手實踐的本事，大大提高了我院學生參與活動的進取性，對以后學生組織活動具有重要的意義。在活動中以“創新引領未來青春成就夢想”為主題在整個學院中營造了良好的科技文化氛圍，豐富了學生的業余生活。
四、拓展文化平臺，凝聚團員力量
我院團委學生會在團員中具有較強的吸引力和凝聚力，充分發揮模范帶頭作用。拓展青年大學生文化發展平臺，從當今大學生文化需求出發，緊跟時代潮流，進取創新引導路徑。加強學校文化陣地建設，努力提升大學生人文素養。
據此我院團委學生會舉辦學校文藝活動50余場。進取參加學校第十一屆學校歌手大賽、“我心目中的好教師”評選等活動，開展xx學院迎新晚會、畢業生晚會、宿舍文化節、及團學籃球賽、新生交流賽等活動，充分發揮了學校文化活動的示范作用，努力提升學校文化活動的質量和品位，營造進取、健康、向上的學校文化氛圍。
同時，能夠注重運用新媒體技術引導服務青年。充分利用微博等力量，創新學生思想引領和學生日常管理工作的有效途徑。充分利用校團委網站、騰訊微博、人人主頁、微信公眾號、PU平臺等，及時將黨團精神、學生管理通知、學校文化活動等在各新媒體上發布，加強與青年大學生間的文化交流與互動。
xx學院團委正在不斷地成長、壯大，并且在不斷地尋找自我的突破點，應對機遇與挑戰，我院團委將更加蓬勃昂揚，逐漸走向結構化化、專業化，xx學院團委必將載著全院學生凱歌勇往直前，愈行愈遠！
最強支部事跡材料篇12
****縣的西部，山巒疊障，連綿起伏。抗日戰爭時期，黨在這一帶建立了抗日根據地，著名的抗日英雄高橋烈士就戰斗和犧牲在這里。在這山巒起伏的大山深處，座落著**鎮**山這個老區貧困村。XX年的冬天，這個久居大山深處的偏僻小村因為一個人的到來而引起了眾人的關注，這個人就是35年前曾經在這里插隊下鄉的**知青、如今**兩家企業——**三茲和包裝機械有限公司和**三茲和休閑度假農莊的老板，他是**兩所學院的客座教授，資產超過千萬元，名叫孫奎連。
他是這里的知青，三年的知青生活是短暫的，可他卻與這里的老區人民結下了深厚的情誼。
1969年，為了落實當時毛澤東同志“57”指示和“626”指示，一大批城里干部和知識分子下放到了農村，也就是在那場大規模的城市向鄉村的遷徙中，孫奎連跟著在**第三醫院供職的父母以11o醫療隊的名義下放來到了**縣**鎮。
那一年，他十五歲，從此，鄉村的土地上接納了一個從小生活在海濱城市的少年。山風沐浴、田野摔打，和普通的農家孩子一樣，崎嶇的山路上跑大了城市里來的孫奎連。和其他城里來的孩子不一樣的是，農村的生活讓孫奎連感到的不是艱苦，而是無拘無束的自由和純樸鄉情的流淌。艱苦的鄉村生活，錘煉了這個大城市來的少年，1970年他考入了**縣八里罕中學，就在他畢業在即時，他隨學校文藝宣傳隊到釣魚臺水庫演出。半夜里，暴雨突降，山洪暴發，水庫工地遇險，他和一位同學從睡夢中爬起，悄悄的混在搶險的隊伍里往大壩上推車，泥里水里滾了大半夜。第二天曙光初照，搶險取土的地方已是一片汪洋。武裝部的干部來到宣傳隊駐地尋找會游泳的人，說一臺柴油機仍淹在水庫里。孫奎連和幾位同學得知后，就自告奮勇報名參加了打撈任務，六月的雨水冰涼刺骨，他們一次又一次扎猛摸索，同伴們受不了了，紛紛退出，最后只剩下孫奎連，有人勸他上岸，他不肯，終于把繩索套上水底的柴油機，可是拖拉機沒拖幾步，繩索“砰”地一聲脫套了。此時的孫奎連凍得渾身發抖，但他二話沒說，一個猛子又扎進渾濁冰冷的水中，直至把柴油機拖上岸，岸上的群眾一片歡呼——他的行為成為工地上的佳話。在那個崇尚英雄的時代，在他人生的起點上，在他開始有夢的年齡，他的這一壯舉，提升了他的人格、理想和信念，影響著他一生的人生走向和價值觀念。
1972年，高中畢業的孫奎連和當時所有的知識青年一樣，在“知識青年到農村去”的熱潮中，插隊落戶來到了當時**鎮最偏遠閉塞的老區村——**山村，開始了他三年的知青生活。
三年知青生活，他吃過牛倌用臟兮兮的手和碗端給他難以下咽的高粱米粥;他睡過飼養院里無法辨認本色的鋪蓋;勞動時他總是撿最重的活干;年節假日，別人請假回家了，他堅持參加各種會戰不回家“接受再教育”;他從農民身上，學到了勤勞樸實、艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神。老書記孫瑞看他是個好苗子，就著力培養，憑著一個熱血青年的激情與干勁，他當年就成為知青點的點長;第二年他在知青中第一個入了黨;第三年，在老書記孫瑞的力薦下，孫奎連成了**山村年輕的黨支部副書記。民風淳樸的土地和熱情憨厚的鄉親們感動著孫奎連，他發誓一定要在這片土地上好好干出一番成績來報答鄉親們。1975年又是鄉親們的質樸再一次溫暖了孫奎連，在鄉親們的一致推薦下，他被選入當時的昭烏達農牧學院，成為一名工農兵大學生。
三年的知青生活是艱苦的，可他沒有抱怨，他在這里學到的是老區人民的憨厚與純樸，得到的是對人生的自信與果敢。
孫奎連是一個開拓型、并且具有干一行鉆一行的性格。1978年大學畢業后，孫奎連被分配到遼寧省農機工業公司工作。在此的十年中，他一邊工作積累技術知識和企業管理經驗，一邊在遼寧大學攻讀經濟管理專業，由于工作突出，被多次評為優秀黨務工作者和優秀共產黨員。1989年他辭掉令人羨慕的科長職位，交回公房，告別妻兒，只身到**與日商合資成立了**三茲和機電有限公司，后來轉為**三茲和包裝機械有限公司，成為改革開放第一批跳海人。
企業初創，舉步維艱，孫奎連領著一伙年輕人在一所沒有窗子的舊樓房里，經過幾個月晝夜拼搏，終于生產出了樣機，東挪西借湊了一萬元經費把機器搬到1990年召開的第二屆國際包裝技術展覽會上，人家住賓館，他們住小旅店，可他的產品卻在會上一炮打響，獲得金獎，連樣機也被人買走了。這更使他信心百倍，此后的幾年，他連獲全國包裝行業的最高獎項，成為全國包裝行業的領軍人，許多企業紛紛找上門來，他的產品涉及醫藥、建材、化工、紡織、機械、貨運等各種行業，為許多企業攻破了包裝難題：他破解了北新建材集團包裝礦棉板的燃眉之急;他為上海健力寶研制出新型包裝機;他為北京報刊發行局研發了新型報刊全自動包裝機……。十幾年來他創造了15項國家專利，其中5項填補了我國包裝機械的空白，成為全國收縮、拉伸、纏繞包裝標準的起草者，曾任兩所學院包裝專業的客座教授，他的工廠也成了大學生們的教學基地，被中國包裝技術協會和企業家聯合會授予“全國優秀包裝企業家”稱號。
正當他的企業如日中天時，1996年，他又承包了**郊區的500畝荒山，創辦**三茲和休閑農莊有限公司，在**他第一個把農業和旅游結合起來，先后投資500萬元使這片荒山成了遠近聞名的旅游度假山莊，被國家旅游局定為“首批工農業旅游示范點”尤其是農莊出產的櫻桃更是聲名遠播，采摘季節，農莊里車水馬龍，成為**旅游觀光的一大亮點。孫奎連在**乃至全國企業界成了名人，被**甘井子區評為優秀共產黨員，優秀政協委員。
離開了這個老區村，他成功了，可他沒有忘記這里的老區人民，他時時記掛著這里的鄉親。
1975年，鄉親們推薦孫奎連上了大學，他人雖然離開了**山，可是他卻感到這個小山村給他的第一筆精神財富，是值得他一生珍視和享用的。就在他剛剛上大學后，他給大隊寫過這樣一封信：“雖然我離開了**山，但我仍是**山派出學習深造的一員，將來我要把所學用于改變**山的落后面貌上。”他是這樣說的，也是這樣做的，30多年來他從沒忘記**山。他認為，**山是給他人生之夢、放飛理想的地方，**山給了他可以享用一生的精神財富。他常常寫信打電話詢問村里的情況，村里的人也常常帶著家鄉的小米到**看望他，遇到難題去找他，他都是義不容辭，或慷慨解囊，或出點子想辦法。
1997年，孫奎連帶著妻子、兒子又一次回到了**山。然而，回到闊別了22年的老區村卻讓孫奎連感到心痛：改革開放近二十年了，可**山基本還是老樣子;通村的路還是那么坑坑洼洼，山林變得稀疏、禾苗在干渴中搖曳，村民的住房低矮破舊，校舍成了危房……村子里除了星星點點的土房變瓦房外，唯一變化的就是村路上跑著幾輛摩托車，孫奎連的心酸楚沉重。
回到**后，在當時農莊建設正處于進退維谷的艱難時期，他仍然分三次給**山寄回了三萬元錢，用于村路建設和村小學校維修。隨后，孫奎連開始在**、沉陽、遼陽的知青中為**山的扶貧奔走呼吁，并于XX年帶著一卡車的衣服和行李又一次回到**山。為解決山區農民吃水困難，他從縣里爭取到4萬元資金，讓鄉親們吃上了自來水。
XX年，孫奎連第三次回到**山，這時一個大膽的設想在他心中醞釀成熟，看到當年插隊時郁郁蔥蔥的**山上的林木已經被當地的老百姓砍伐殆盡，他和知青們商量，決定把村里的荒山包下來，成立知青林場，幾十年成材之后再還給村里，然而，也許是當時他的想法太過于高尚，也許是當時麻木的山村已經沒有多少進取的激情了，竟無人打攏他的熱心，孫奎連失望的離開了村莊。
XX年，山外世界的春風絲絲縷縷的吹進了大山。這一年**山又一次村班子換屆，在瓦房供電所退休的**山人褚寶峰被村民們選為村委會主任，這個同樣有著一腔熱情的中年人找到已經離任的老書記孫瑞，面對滿目瘡夷的大山，他們也陷入了沉思。**山未來的出路究竟在哪里，一個大膽的想法在兩人的心中形成，他們決定從外面引一個能人來幫助他們建設自己的村莊，于是他們又一次想到了從這片土地上走出去的孫奎連。
“咱這么不提氣，人家娃還能回來嗎”?當年親手培養孫奎連入黨的七十七歲的老書記孫瑞忐忑不安的想著，但他還是隨新任村主任去了一趟**。這一去不要緊，看到孫奎連在**的發展，他們更張不開嘴了。面對鄉親們的熱情和老書記的窘迫，還是孫奎連張開了嘴，“老書記，讓我開個家庭協商會吧”。晚上，他把妻子兒子叫在一起商量：“村里誠心來請，我一定要幫這個忙，現在國家號召建設新農村，這是一個機遇，抓住這個機遇肯定能把這個忙幫好。我想回去干上3年。”妻子倪艷榮也是知青，她理解丈夫的情結，支持他的想法，兒子也尊重父親的選擇。于是，孫奎連把農莊交給妻子管理，把企業交給了兒子這個包裝專業剛剛畢業的大學生，自己于XX年11月15日只身踏上了**山的土地。
像當年“上山下鄉”當知青一樣，他帶著對老區人民的一片深情、帶著老區人民對他的信任，又回到了這個小山村。
孫奎連又回來了，他告別了美麗繁華的大城市，住進了簡陋的村部，脫下了西裝革履，換上了土衣布鞋，吃著村伙房的粗茶淡飯，他與老書記和新任村主任一道對**山的山山嶺嶺、溝溝岔岔整整考察了8天，邊走邊討論治理規劃和方案。為使規劃更有科學性，孫奎連又請來遼寧、朝陽和赤峰多位農林專家進行論證。在村民大會上，孫奎連把他起草的**山村發展規劃和盤托出。村民們從來沒有聽過這樣一個鼓舞人心、說到大家心坎里的規劃，早已對干部失去信心的村民們甚至不相信這是真的，他們仍然顧慮重重：即使藍圖是真的，沒個能人領著干，藍圖也落不到實處啊。突然有人提議：“就讓奎連當咱的書記吧!”村民們聽到這話后先是一愣，繼而爆發出一片掌聲和贊同聲：“同意!——”會場沸騰了。孫奎連看著被激發起來的鄉親們，熱淚一下子涌上來，他趕緊到臺后鎮靜一下情緒，擦干眼淚，回來對鄉親們說：“感謝鄉親們對我的信任，選支部書記需要走組織程序。但我向鄉親們承諾：我決定把我原定在這里干3年的時間表改變為8年，今年我52歲了，干到60歲保證讓咱村人均收入達到1萬元，不達目標我就不走了!”孫奎連這話一出口，又是一陣經久不息的熱烈掌聲。可是，消息傳到**，家人不干了：8年?8年后你就什么也干不了不說，你自己的身體能行嗎，兒子剛畢業管理企業沒經驗，父母年事已高需要照顧……。可是，當他們來到**山，看到孫奎連建設新農村的長遠規劃，看到鄉親們熱情的期盼和關懷，孫奎連的家人又理解了他。是啊，8年，是中國人民全面抗擊日寇并取得勝利的時間，人的一生能有幾個8年!
幾天后，經過支部大會選舉，鎮黨委撤回了掛職下派的臨時黨支部書記，孫奎連走馬上任了。但村里的現實比他想像的還要糟，村里欠外債9萬元，全村300多戶，1,208口人，人均收入只有1,600元，干部威信下降，老大隊部滿院荒草，房屋破爛，墻皮脫落，破桌椅上落著厚厚的塵土，像是很長時間沒人來過。為改變現狀，孫奎連從**拉來了兩汽車物資，電腦接通了山村與外界的現代通訊、鍘草機為村民的養殖提供了方便、脫粒機解決了村民加工糧食的難題。孫奎連說，剛來村莊時，他也有很多不適應，其中最撓頭的就是除了帶領村干部們抓生產，還要間隔不斷的解決東家長、西家短的鄰里糾紛。村干部們介紹，村莊里很多撓頭的事情，都因為孫書記的介入而得到了和平解決。在**山村一組……孫奎連原來插隊時住過的地方，村民們道出了他們的心聲：“人家孫書記拋家舍業的來到咱這里，就是幫咱致富來了，咱再因為這些雞毛蒜皮的小事煩他，咋對得起人家呢”!村民們的善良質樸和通情達理感動了孫奎連，也啟發著孫奎連。他在村干部會上誠懇地說：“老百姓是面鏡子，做為村干部，如果我們哪些地方還不能讓他們服氣，就是因為我們臉上還有污點”。做為村黨支部書記，他深知，一個村班子的凝聚力是能否把一個村引上致富之路的關鍵。為了讓村干部們在行動和理論上都起到表率，他開始把在大學講座里的“三個代表”等理論講解給**山的黨員和干部們，同他們一道找回那已經被許多干部迷失在歲月深處的奮斗精神。遠離**的家，他住村部、吃伙房，簡樸的一如當地的莊戶人，然而對于村里的事兒，卻慷慨的連個嗝都不打，村里跑項目沒有交通工具，他就從**家里帶來兩臺車，村里開展工作沒有資金，他就讓兒子每月給自己發5000元工資，用于村里的日常開支。村里買文冠果種子沒錢，他墊上，修沼氣池買磚沒錢，他也勢上……在他的帶動和影響下，村干部甚至是村民們也紛紛行動起來。XX年冬至XX年春，**山村為種果樹治山推地，村民趙風采用自家的兩臺推土機，干了六個月，墊付了6000多元的工時費和油錢，毫無怨言。
在孫奎連的影響下，**山村黨支部成為全縣最具凝聚力的典范。以孫奎連為首的村班子成員給村民們的承諾就是，每決定一項事情都要開村民大會向群眾亮相，而群眾給干部們的答復則是，只要是村里號召的事兒，他們就毫無怨言的積極響應。村里號召建沼氣池，全村三百多戶家家儲石備料。村里組織農民經濟合作社，村民們積極踴躍入股，目前，全村320多戶村民每家都參與了合作社，其中有的村民還是兩三個合作社的股民。XX年春，村里為發展經濟林項目開展梯田會戰，村民們男女老少200多人在無分文報酬的情況下，自愿投工投勞，每天從20多華里的山坳里趕來揮鍬掄鎬上陣，那是在“兩工”取消以后許多農村很難組織的場面。以前，村里若開會或組織一項活動，村干部挨家挨戶跑著通知，都來不了幾個人，至于大會戰那根本組織不起來，所以**山的許多荒山，雖然是山定了主，樹卻定不了根，荒了再荒。然而，XX年春，他們一次性會戰就治理荒山500多畝。
孫奎連的赤誠和他無私奉獻的精神，感動著**山人，也激勵著**山人。孫奎連上任不到兩年的時間，村里已打了七眼機電井。此前，村里從未打過一眼機電井。而村莊里以經濟林種植、野狍訓繁特色養殖、菌菇栽培及深加工為支柱的三大產業也已初步搭建成型。山上，新栽植的蘋果樹、新嫁接的山棗樹、山核桃樹、新培育的文冠果苗都已經成活，村里的經濟林產業將以合作社為依托，以每年發展500畝的速度，利用已有的一千畝荒山和再造的XX畝荒山實現“三個一工程”，即：1，000畝蘋果樹、1，000畝核桃林、1，000畝文冠果。山下，全縣第一家以特色養殖為主的野狍訓繁合作社已經成立，56戶村民第一批加入了合作社，80多只野狍經過一段時間的集中訓養后，正陸續投入農民家中飼養。曾經也是村干部的野狍訓繁合作社經理袁林興奮地說：“將來他們的目標就是利用**山豐富的森林資源，實現野狍局部散養，打造**山野生天然森林公園，開辟旅游業新的經濟看點”。
孫奎連對這里的群眾有著深厚的感情，他深知，要帶領他們向貧窮宣戰，解放他們的思想、開闊他們的眼界、提高他的素質、激發他們的熱情是至關重要的。他一上任，就帶領他的班子開始了從封閉到開放的對接，他組織村里凡是有點官銜的村組干部到**去參觀，打開他們的眼界;他用以化緣的方式在**企業家隊伍中募集的四臺電腦，建立了**山村微機室，請本村回家過暑假的大學生辦了20多人的培訓班，培養了**山村的第一代微機操作員;以委培代訓的方式，送有專長的村民去**醫院學習醫療知識，辦起村里的第一個醫療點;以勞務輸出方式組織部分村民去**相關工廠學習機器操作技術，為日后的建廠儲備技術力量。28歲的**山村民張玉民已經是**他自己的企業——三茲和包裝機械有限公司熟練的車床操作工，月工資1800多元。像張玉民這樣的**山村民現在在**已有20多人。
孫奎連的赤誠和他的奉獻精神感動了**社會各界及**甘井子區政協，XX年1月，**縣政協吸納孫奎連為**籍**政協委員，并組織了20名政協委員赴**山村結對扶貧。與此同時，**甘井子區政協也在全體委員中發出了向孫奎連學習的倡議，組織20多名**企業界政協委員來**進行對口幫扶，進行項目洽談。他們還組織部分委員一次性為**山村捐款15萬元。
孫奎連起草的這個老區村的發展規劃，他向人們描繪過8年后**山的美景：那時**山已漫山綠遍，山上經濟林滴翠，山間果樹飄香，山下由野狍養殖、文冠果栽植和食用菌鏈接出的三大工廠……野狍宰割廠、文冠果榨油廠、食用菌加工廠遙相呼應。村民們家家戶戶都有自己農莊式的庭院、一家一個沼氣池、一家一片果樹園、一家一個四合院。村子里街巷是柏油路，兩旁是綠化樹，正中有村民廣場，村口有村門，設有自己的村中物業公司，負責管理村莊的衛生和治安。和諧的村莊里，老人們在村養老院頤養天年，年輕人們在村辦工廠里操縱機器……。也許有人會說，這只是一個夢想，可我們更感覺到這不是夢想，這是一個宣言，是孫奎連和這里的老區人民向貧窮開戰的宣言，如果說它是夢想，那么，這個夢想一定能在八年后變成現實。
最強支部事跡材料篇13
***中心小學黨支部一直以來以“習近平中國特色社會主義理論重要思想”為指導，貫徹落實十九大精神，以創建文明校園為主題，以教學改革為動力，不斷推進素質教育，努力辦人民滿意的教育，為服務和促進教育事業科學發展提供保證和支持。
一、加強黨員政治理論學習，提高全體黨員的理論素質，創建學習型黨支部
我校黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會、支部大會和支部組織生活會，每學期至少舉行4次黨課。堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。堅持定期開展“主題黨日”活動，圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，進行學習、研討。
1、抓好黨員干部和全體黨員教師的學習。組織黨員學政治、學理論、學法規，完善黨員學習制度，將學習制度化、規范化。重點學習了《黨章》和習近平中國特色社會主義重要內容，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
2、抓好教職工的政治學習及師德學習。堅持教職工每周一次的例會學習制度，結合教職工思想、生活和工作實際，開展了內容豐富、形式多樣的學習活動，引導全體教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了良好的推動學校發展的和諧氛圍。同時我校把強化教師責任意識作為激發自我發展的內在動力，堅持“以師為本，強能鑄魂”的教育原則，每學期都制定切實可行的師德學習計劃，通過開展個人自學、集中學習等形式，增強自主學習的意識和責任。
二、不斷推進學校師德師風建設，建立一支能夠實現學校發展的專家型教師隊伍。
學校黨支部不僅要做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。學校黨支部如何做好廣大教育師德教育工作，是新的形勢下學校黨組織黨建工作的一個新的課題。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。
1、立規矩、嚴考評，規范教師教書育人的行為。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的重點問題來抓。積極開展“正行風，明榮辱，樹形象”活動。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入年度考核，實行師德一票否決制。
2、抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校把教風的培育作為師德建設的有效載體，強化教師責任意識。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。不斷的努力使全體教師形成“比學習、比師德、比奉獻、比品質”的良好風氣，學校先后被評為“文明校園”、“平安校園”。
三、全面提高學校管理水平，加強反腐倡廉建設和行風建設
1、加強制度建設，打牢依法治校的基礎。學校不斷推進制度建設，把建章立制作為加強依法治校的基礎，出臺沿安中小制度匯編。積極組織教職工開展普法培訓活動，增強教職工法制觀念，做到法制教育培訓全員化。學校在不斷完善各項管理制度的同時，還積極推行校務公開。在項目建設、物資采購、人員調配、職稱評定等師生關心的事務上，秉承公正、公開、公平的原則，通過校園網、校務公開欄等多種途徑進行公示。
2、反腐倡廉，進一步加強行風建設。一個好班子才能管理好一所學校，學校強化干部作風建設，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制，堅持“一票否決制”。對班子成員提出要求：工作中雷厲風行、敢想敢干、顧全大局、團結協作。對待教師要坦蕩，真誠，謙虛，友善，公平，維護學校利益，做嚴謹治學的模范。加強師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。
3、實施人文關懷，增強教師對學校的歸屬感。學校將工會工作的重心放在為教師服務，為教師解決后顧之憂，為教師創造和諧工作環境上。
四、以干部隊伍建設為根本，進一步增強黨員隊伍的凝聚力。
1、加強培養。中層干部在學校工作中層干部是關鍵，我校一直重視中層干部的培養，每月都召開培訓會議，一方面強化中層干部的"六大意識"，即：責任意識、效率意識、質量意識、表率意識、時間意識和爭先意識；
另一方面強化他們工作的主動性、積極性、創造性。我們要求中層干部參與學年學科管理，加強教學常規工作的管理與考核，堅持“定期檢查制度”，作好記錄，并及時將檢查情況和改進意見及時反饋給本人。抓好教師的集體備課。備課做到三定（定時間、定內容、定中心發言人）。四統一（統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度）
2、強化管理。為了不斷促進中層以上干部隊伍管理能力的提高，有效推動學校各學年組、學科組工作的開展，學校每年都民主評議中層干部，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規范學校的科學管理。
3、提高素質。
學校黨組織深入開展把骨干教師和學科帶頭人培養成黨員，把黨員教師培養成骨干教師的工程。按照發展黨員標準，堅持在教學一線的中青年骨干教師、學科帶頭人中發展黨員。并健全共青團組織向黨組織推優制度，不斷擴大積極分子隊伍。在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動，安排學科帶頭人、骨干教師、黨員同志開設示范課。
五、開展黨員教師活動，鑄造德高業精的教師隊伍，豐富黨建工作的內涵。
通過黨支部，以黨建帶促教學，深入開展“一崗雙責”、“黨員先進性教育活動”等活動，讓全體黨員教師時刻牢記自己是一名共產黨員，將師德師風牢記在心；
針對學校青年教師較多的特點，充分發揮團支部的作用，組織優秀教師進行宣講，使青年教師不斷提高師德修養和高水平的業務素質。結合建黨98周年活動，我校組織開展了以“不忘初心，牢記使命”為主題的教師座談會、支部書記講黨課、慰問老黨員等系列活動。
最強支部事跡材料篇14
在過去的一年里，內科黨支部在各級黨委及內科總支的領導下，在支部書記XXX同志的帶領下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十七大會議精神，結合所在科室的實際情況，加強了思想政治學習和組織發展工作，認真貫徹和執行院所黨委的各項決策，積極參與科室和院所的建設和發展，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，表現突出，被評選為院所及醫科院XX年度先進黨支部，同時，XXX同志被評為院所XX年度優秀共產黨員。
內科黨支部由10名正式黨員組成，支部書記XXX同志同時擔任內科急癥搶救中心副主任，10名黨員同志分布在我院急癥搶救中心的急診室、內科重癥監護病房(ICU)、重癥后病房，特需醫療中心的12病房工作，并負責病房的管理、醫療及護理工作。其中XXX教授、袁賢奇教授常年擔任ICU病房和12病房的后臺指導醫師;XXX付教授、高鑫博士分別擔任重癥后病房和急診室的主治醫師。
ICU病房收治來自門、急診的危重、急癥心血管病人，及來自院內各病房轉來的各種重癥心血管病人，包括嚴重心律失常病人、嚴重心力衰竭病人、嚴重呼吸衰竭病人、重癥高血壓及主動脈夾層病人。XX年收治重癥心血管病人約734人次，搶救500余人次，搶救成功率約91.2%。
急診室則承擔危重、急診心血管病人的診斷、治療和觀察工作，每年接診危重、急癥心血管病人約22100余人次，搶救10700余人次，搶救成功率達99.1%。
重癥后病房則負責重癥監護病房轉出病人的繼續治療工作。
上述病區均為搶救、診治危重病人的前沿陣地，患者病情重、醫療風險高、醫患矛盾突出、工作強度大，一年365天沒有工作輕松的時間，節假日病人沒有減少，醫護人員精神始終處于高度緊張狀態，不僅需要精湛的醫術，同時具備極強的責任心。黨支部的全體黨員在XXX同志的帶領下，團結黨外人士，堅持以病人為中心，認真學習業務知識，不斷提高醫療和護理服務水平，無數次地將病人從死亡的邊緣拉了回來。同時注重與患者的溝通，減少了不必要的糾紛。
同時，按照衛生部XX年醫院管理年活動方案和北京市衛生局制定的《北京地區醫院管理考核評價標準實施細則》不斷規范醫療行為，在北京市衛生局“抓管理、迎奧運”北京地區醫院管理實地考核評價檢查中，獲得了檢查組“超負荷工作，服務到位，操作無懈可擊”的評價。
黨支部全體同志在兢兢業業做好本職工作的同時不忘加強理論學習，積極參加院、所黨委組織的《深入學習貫徹黨的十七大精神教育》報告會，深入學習胡錦濤總書記所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告，深刻理解和把握十七大報告中的新起點、新理論、新局面論斷，統一了思想，增強了凝聚力。同時加強組織建設，認真做好入黨積極分子的培養和發展工作，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，注重發展組織觀念強、業務水平高、工作表現好、奉獻精神強的優秀青年業務骨干，保證新黨員的質量，本年度發展新黨員1名，培養發展對象3人。
在新的一年里，黨支部的全體黨員同志繼續響應院所黨委的號召，樹立高尚的醫德醫風，培育人人爭當先進的學習氛圍，樹立全心全意為病人服務的宗旨，在工作崗位上堅守本職工作、再接再厲、戒驕戒躁、努力工作，為阜外醫院發展作出更多的成績和貢獻。
最強支部事跡材料篇15
在防控疫情這場沒有硝煙的戰爭面前，疫情就是命令，崗位就是戰位，防控就是責任。市六醫院社區衛生服務中心黨支部帶領全體干部職工積極響應上級防控部署，主動放棄休假，全部返崗，迅速啟動應急預案，全力抓好疫情摸排、隔離阻斷、穩定安撫各項措施，第一時間筑牢社區防控安全線，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
一是黨員干部率先垂范。社區的防控工作可以說是基層防控工作的重點和難點，市六醫院秀靈南社區衛生服務中心負責7.5萬常住人口，而且轄區人員構成復雜，流動性較大，底數不易掌握。社區醫護和防護資源又相對缺乏，防控任務十分繁重。面對這些困難，社區中心黨支部的共產黨員們，身先士卒，要求把最危險的工作留給自己，帶頭進社區進行摸排。此外，為了解決防護物資不足的問題，該支部的黨員自發搜集各種舊膠片、文件袋、紙皮、雙面膠、松緊帶等物品，自制了一次性面罩。截至2月20日，該黨支部在轄區網格化聯防聯控管理中走訪排查返邕人員3000余人次，完成重點疫區返邕人員或確診病例密切接觸者勸住政府指定隔離點觀察監測，及時聯系120轉診發熱病人等多項繁重工作任務。
二是做實隨訪宣教。在摸排工作中，社區中心全體職工堅持收集健康信息與疫情宣教并重，通過電話、微信、小程序等方式，耐心的向居民講科學、辟謠言，每天進行入戶體溫監測和詢問登記，并登記造冊，為“早發現、早報告、早隔離、早治療”提供有力支持。
三是突出重點場所。為嚴格按要求做好高速路口等重點場所疫情防控，社區中心積極配合城區政府，分批次派醫務人員到安吉高速路口為司機乘人員進行體溫監測，堅決落實外地返邕人員疫情防控措施。在防護物資緊缺的情況下，醫務人員的隔離衣一穿就是8小時，每當脫下隔離衣，就會看到汗水浸濕了衣衫，摘下口罩，勒痕嵌在了臉上，“上班忙個不停，臉上被口罩壓得都沒感覺了，根本不覺得疼。”該黨支部黨員趙云麗笑著說道：“我們科里的其他同事也是這樣，為了打贏這場戰，這點痛不算什么。”。截止當前，該黨支部完成高速路口排查車輛4000余輛，體溫監測8000余人次。
擦亮黨徽，方可在黑暗中照亮前路;挺身而出，才能夠攜手共克時艱。市六醫院社區中心黨支部將繼續按照自治區、市委、市衛健委和院黨委的統一部署，扛起紅色大旗, 將“黨建+疫情防控”與鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，以高度負責的態度領任務、講奉獻、勇擔當，筑牢社區疫情防控防御墻，為打贏疫情防控這場硬仗貢獻力量!
最強支部事跡材料篇16
“您不要擔心，等疫情過去，我們合作社第一時間就來收購咱家的藥材。”2月12日，在岷縣寺溝鎮巴仁村見到李綱時，他正在低保戶王龍青云家走訪。這個群眾口中的“高學歷村官”剛剛30歲出頭，是一名蘭州交通大學畢業的碩士研究生，也是巴仁村書記、主任“一肩挑”的村干部。
春節期間，新冠肺炎疫情突如其來，一場沒有硝煙的戰爭悄然打響。“疫情就是命令，防控就是責任。保障群眾生命安全，是我義不容辭的責任。”沒有顧慮和猶豫，李綱第一個投入了戰斗中。連日來，李綱帶領全村干部群眾，與鎮干部和幫扶工作隊員共同在一線堅守，在村道設立24小時防控監測點4個，對進出村的車輛和人員嚴密排查、勸返。同時，李綱每天還帶頭通過大喇叭喊、小喇叭轉、發放宣傳資料等形式，為全村群眾廣泛宣傳疫情防控知識。有時還要面對個別群眾的不理解不支持，李綱通過積極溝通、耐心勸解，最終讓群眾為他的工作態度和毅力豎起了大拇指，他頗有感觸地說：“擔任村書記我還是個新手，不到一年的時間里雖然通過帶領大家致富獲得了初步認可，但是在疫情防控的特殊時期如何做好群眾工作，是對我的進一步考驗。從這段時間的工作情況來看，我覺得只要自己獻出一顆真心，必然會溫暖一莊人!”這段時間，他還做起了巴仁村的“免費代購員”用自己的私家車為112戶村民代購面粉132袋，大米42袋，燃煤86袋，并送貨上門，用自己的實際行動，踐行著為人民服務的初心和使命。
時下正是疫情防控的關鍵階段，也是春耕備耕的關鍵時節，在監測點當志愿者的貧困戶樊玉彩卻發了愁，“家中去年的黃芪和當歸還放在院里，沒有賣出去，眼下又有肺炎疫情，市場休市，藥材更沒有人要了，春耕也沒有錢啊!”他的困難被李綱聽到后，當場就給他打了保票：“你家的存貨我們合作社提前預定了，忙完這陣子，你就把藥材拉到合作社過秤，需要多少錢跟我說，我先給你預付了，無論如何都不能耽誤你們的春耕!”樊玉彩緊緊的拉著李綱的手不放，不停的說著感謝。原來，在了解到部分群眾年前采挖的中藥材還放在家里沒法變現時，李綱早已做好了充分的準備，疫情過后，他的逸博中藥材種植合作社將逐戶上門對村民家中的中藥材進行收購，解決大家的后顧之憂。
據悉，李綱回鄉后先后創辦逸博中藥材種植農民專業合作社和人從眾蜂業農民專業合作社，借助自身優勢推動特色產業發展，帶動建設中藥材標準化種植基地600余畝，扶貧車間一座，中蜂養殖示范基地一處，共吸收50余名剩余勞動力就業，帶動貧困戶260余戶，累計分紅7萬余元。“研究生剛畢業那會兒，家人都希望我能在大城市工作安家，但我卻懷著滿腔熱情回到家鄉，開始了艱辛的創業之路。現在看來，當時的決定是對的。”回憶起自己這些年從求學到創業再到擔任村干部的經歷，李綱的臉上泛出了一絲成功的喜悅。
疫情期間，在距巴仁村10公里的麻子川鎮，李綱的妻子陳莉娟也在疫情監測點值守，“她是鎮上的司法所長，每天比我還忙，除了一線值守，還積極帶領一幫女同志為大家趕制防護口罩，雖然我們一周才能見上一面，但我們都為彼此驕傲。”李綱說。
“疫情當前，只要我們心往一處想，勁往一處使，就沒有我們克服不了的困難、邁不過去的坎、打不贏的仗!”李綱是這樣說的，也是這樣做的。當下，正是一批像他一樣奮戰在疫情防控最前線的黨員干部，用躬身為民的責任感，心系人民安危的使命感，筑牢了疫情防控的一道道防線，體現著共產黨人奮力拼搏的蓬勃朝氣、勇創一流的昂揚銳氣和一心為民的浩然正氣。
最強支部事跡材料篇17
2020年春節前，大家都沉浸在舉家團圓的氣氛中，肆虐的新冠病毒突然爆發，面對這場防疫戰，宣化派出所黨支部全體同志臨危不亂，在黨支部書記程現軍的精心組織下，率領宣化派出所全體民輔警連續奮戰在第一線，實踐著“疫情不退，警察不退”的諾言。
按照市政府、市局統一部署，支部書記程現軍立即組織全所民輔警召開“戰時動員會”，簽訂“軍令狀”，1月25日以來，根據疫情的動態及時的按排工作重心和內容，在整個防疫期間宣化派出所黨支部黨員民警身處外地街道命令通知后，克服道路積雪驅車100余公里于當天返回單位報到，入黨積極份子輔警更是在知曉疫情情況后更是從遠在千里之外的浙江省寧波市一路風塵仆仆的趕回單位。到崗后，宣化派出所每名民警輔警都認真履行著各自的職責，根據工作安排，宣化派出所民警輔警先后走街串巷核查重點地區返回人員，逐一見面，了解身體狀況及生活軌跡，逐一登記造冊。同時由于，宣化鎮地處登封市東南角，與禹州市交界，轄區內有高速上下口，還要肩負高速路口卡點執勤任務，宣化派出所所有同志都沒有因為危險而后退一步，自疫情工作開展以來一直24小時堅守在高速卡點，檢查車輛3000余輛，檢查人員2萬余人。在執行此次任務的過程中，宣化派出所副所長張福曉的父親突然中風住院，而 只是當晚將老父親送到醫院安排好事務，第二天清晨便返回工作崗位，宣化派出所民警年邁的母親突發腦溢血，醫院多次下達病危通知書，就是在這樣緊急的關頭，呂金道仍然心系工作，多次不顧所長的勸說，重新返回工作崗位，履行了一名黨員的職責。在防控疫情的同時由于居民們每天呆在家中，使用手機的頻率提高了，隨之而來的詐騙案件也就多了起來，為了預防轄區群眾的財產受到損失，宣化派出所民警、輔警一方面在轄區顯要位置張貼防詐騙宣傳橫幅，一方面積極進入各村民小組的微信群眾，以為微信的方式對居民們進行防詐騙知識的宣傳，提高居民的防詐騙意識。在疫情防控期間宣化派出所未發生一起網絡詐騙案件。
這一幕幕都體現了一名黨員的責任、擔當。派出所黨支部作為一個奮戰在抗疫一線的基層黨支部，在支部書記的帶領下，攻堅克難，贏難而上，黨員民警、輔警克服自身困難，舍小家為大家，充分體現了宣化派出所黨支部是一個能擔當，勇擔當，能打勝仗的基層黨組織。
最強支部事跡材料篇18
警衛勤務連黨支部現有黨員16人，其中正式黨員15人，預備黨員1人。今年以來，在倉庫黨委的堅強領導下，夯實基礎、明確目標、扎實推進、從嚴要求。從自身的特點和實際出發，在加強對黨員的教育、管理和監督上狠下功夫，通過制度化、規范化的形式，把黨員培養、發展、管理工作提高到一個新水平，努力把連隊黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，帶領全連官兵認真落實上級指示，抓管理，確保部隊安全穩定;搞訓練，不斷提高部隊戰斗力，為黨的基本路線方針政策在基層的順利貫徹執行提供了強有力的素質保證。
一、立足理論，加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設。
一年來，連隊黨支部以習近平時代中國特色社會主義思想為指導：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，提高了全連參加黨的組織生活的自覺性，培養官兵能自覺接受黨組織的教育、管理和監督的意識。二是用黨章規范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度，經常組織支部黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平;同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我連隊黨支部的健康發展。三是積極開展活動，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。今年以來支部依靠現有條件，在疫情防控常態化要求下，扎實組織卡拉OK比賽、籃球比賽、棋牌比賽等各項文體活動;以現有人員為依托，重新設計制作走廊文化，增強官兵歸屬感、榮譽感。
二、全面實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設。
一是加強支部班子建設，選配好支部委員。把思想政治素質高，熟悉官兵情況，業務能力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員;二是建立“推優”制度，充分發揮團組織的作用，做好“推優”考察工作。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。連隊黨支部在入黨積極分子培養教育方面，已形成依托基地“三新”人員培訓，多層次多渠道地培養教育入黨積極分子。四是制定黨員發展計劃，嚴格發展標準，確保發展黨員的質量。
三、積極履行自身職能，充分發揮戰斗堡壘作用
連隊黨支部在加強自身建設的同時，積極履行自身職能，在切實發揮戰斗堡壘作用，帶領中隊官兵圓滿完成了倉庫黨委安排的各項任務。在年初疫情形勢嚴峻下，支部黨員勇挑重擔，身處倉庫防疫一線，圓滿完成營門封閉、物資運輸、人員接站等任務;在老兵復退，人員緊缺的重要關頭，全連官兵凝心聚氣，共克時艱，以較少的人員高標準完成倉庫的各項保障任務;面對突發的急難險重任務，支部黨員總能沖在前、干在前，為其他同志樹立良好的模范作用。
在今后的工作中，警勤連黨支部將總結本年度中的經驗教訓，讓支部建設更上一層樓。
最強支部事跡材料篇19
20xx年x月，xx通過全縣公開選拔，任職xx鎮xx村黨支部書記。作為在縣城成長的90后，xx離開了縣委辦公室緊張、有序、嚴謹的工作，面對著嶄新的農村工作，xx干勁十足，擔當作為，攻堅克難，把xx當家，把群眾當親人，以實實在在的成績凝聚了民心力量。
一、堅持黨建引領，狠抓黨組織建設
每月x日進行不同題材的主題黨日，組織的x次活動都得到全體黨員的積極響應。嚴格執行周二周五集中辦公制度、四議兩公開制度，通過深入摸排了解，按照“四議兩公開”程序要求，解決x畝集體土地遺留問題，廣泛發動黨員群眾全過程參與，成功收回并發包。把優秀青年作為重點納入培養，從中擇優發展入黨積極分子x人，培養后備力量x人。
二、聚焦重點任務，狠抓工作落實
一是清理集體土地，樹立正氣。針對個別村民侵占集體土地問題，制定收取侵占集體土地和土地承包金攻堅方案，村兩委干部落實責任分工，實施掛圖作戰，清理土地x余畝，已收繳陳欠承包金x元，在村里樹立了正氣。二是實施黨組織領辦合作社，提升財氣。黨組織以集體土地和人才技術入股，與村x名致富帶頭人合作，總投資近x萬元，建設種子基地、育苗廠、瓜菜示范大棚等。合作社積極與青島、壽光、北京等地農業公司對接，帶領群眾直通終端市場，櫻桃西紅柿賣到x元一斤，提高種植效益。合作社廣泛推介自產優質香油，已與部分企事業單位工會成功對接，提高了xx村農產品品牌知名度。三是落實重點任務，厚實底氣。抓住xx集團集中處理瓜菜秧問題的機遇，積極協調和建設瓜秧臨時存放點，解決群眾瓜菜秧處理難題;積極推動煤改氣工作，廣泛發動宣傳，xx村煤改氣用戶達到x%以上。
三、堅持底線思維，狠抓民心工程xx把群眾關注的難點痛點作為工作的切入點，從一點一滴入手，積極解決村群眾反映的各類問題。一是提升基礎設施建設。建設村民文化廣場x平方米，組建廣場舞、成立秧歌隊，豐富群眾精神文化生活。建設公共廁所一處，疏通了街道排水溝渠，建設村頭“xx歡迎您”牌匾，安裝路燈x盞，開展人居環境整治，村容村貌煥然一新。二是積極開展為民服務。堅持把群眾的小事當大事辦，開展健康衛生、醫保社保、殘疾認證等代辦服務x多次，切實解決了群眾辦事難問題。開展了“守初心、獻愛心、聚民心”活動，爭取愛心企業捐助x萬元物資，為貧困戶、老黨員、孤寡老人發放福利。幫助村小企業在抖音、快手等平臺直播帶貨，當“網紅村支書”。三是守住職責底線。把群眾的生命財產安全作為職責底線，在暴雨期間，通過村廣播喇叭提醒群眾注意人身安全及大棚防災措施，帶領村干部入戶查看，確保全村不出現人員安全、房屋漏雨、大棚倒塌等問題。
最強支部事跡材料篇20
**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領全體干部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;進取推行政務公開，扎實開展社會滿意度測評，借助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導干部明確職責分工，對職責范圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員干部倡議發揮模范作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規范建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規范》等業務操作規范和政策法規，努力實現業務標準化規范化。
二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比“共產黨員示范崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員干部的先鋒模范作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，并將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯系群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規范管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
