大綱是一個中文詞，意思是把握大或主它還涉及寫作、演講、學習、研究和討論的要點。 以下是為大家整理的關于嚴肅換屆紀律專題民主生活會的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
同志們:
根據會議安排，我簡要發言如下:
第一，了解換屆政策和紀律。
今年是省、市、縣、鄉黨政班子集中換屆的一年。嚴肅的換屆紀律直接關系到換屆的氛圍，更關系到經濟社會能否快速健康發展，脫貧奔康的既定任務能否按時完成。所以，每個領導干部都不能置身事外，只有嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作的順利進行。最近，我認真學習了中央的九禁、九禁，市委的十二禁、十二禁、十二個一律，縣委的十三個禁令、十三個一律的紀律規定，讓我對嚴肅的紀律有了更深的認識。
(1)這是對黨性的考驗。今年以來，中央、省、市、縣通過召開視頻會議、發布通知、簽署承諾書等方式對換屆紀律提出了具體要求。縣委還提出了十三個禁令、十三個一律的明確規定，并結合湖南衡陽破壞選舉、南充拉票賄賂選舉等典型案例進行了警示教育。其目的是明確態度，落實有力措施，嚴厲制止選人用人上的不正之風，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
這是對品行的一次檢查。人事有新陳代謝，往來成古今，這不僅是對領導干部的選拔，也是對每一個領導干部的考驗。面對新的進退，一個干部保持良好的心態，正確對待是非常重要的。但有些干部片面地把崗位的上作為一種追求，一心想著在換屆中得到提升和提升，想著搬位置，換地方，一旦不能上，就會失望，甚至投機專營，拉票賄選，直到違反黨紀法規，這些人最終都得不到好的結果。
(3)這是對責任的重申。嚴肅改變紀律，創造清正廉明的政治生態，是每個黨員干部的職責。領導執行和維護換屆工作紀律是重大政治責任，也是必然要求。作為黨員干部，我要充分發揮自己的作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，帶頭講紀律，帶頭講黨性，帶頭講責任，用鐵的紀律，鐵的決心，鐵的措施，鐵的手段，保證換屆工作的順利進行。
第二，實行換屆政策和紀律。
第一，做好學習宣傳。深入學習換屆政策和紀律要求，不僅全面掌握基礎知識，而且深刻理解精神本質，使其內化外化，自覺發揮政策宣傳員和紀律監督員的作用。第二，嚴格遵守換屆紀律。本人自覺嚴格遵守相關政策法規，絕不拉票受賄;
絕不采取拉關系、走門子、送錢等方式尋求職務等級;
絕不編造謠言，誣陷誹謗他人，庇護縱容違紀者。
個人對換屆政策和紀律的表態。
在接下來的換屆工作中，我將一如既往地嚴格遵守換屆紀律，堅決維護換屆工作的公正性和嚴肅性。第一，堅決服從組織安排。始終保持平和的心態，正確對待晉升和留下，以平常的心對待變化，感恩的心對待組織，滿足的心對待自己，寬容的心對待同事。第二，顧大局，確保換屆和工作兩不誤。換屆期間，我們以更強的責任感切實承擔崗位責任，高質量、高效率地完成各項任務，統籌處理換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、實力不減、人心不散。第三，堅決維護換屆紀律。以最堅決的態度與換屆的不正之風作斗爭，不跑官，不請人說情，不造謠，主動揭發和糾正違反換屆紀律的行為，積極支持紀檢機關和組織部門對違反換屆紀律的調查和處理。
【篇2】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
按照中央和省、市、縣紀委和組織部的要求，今年是縣鎮領導班子集中換屆年。為嚴肅換屆紀律，確保我鎮換屆環境風清氣正，根據縣紀委、縣委組織部《關于召開鎮辦（社區）嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮黨委決定召開這次民主生活會。會前，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現將鎮黨委班子在思想、工作、作風等方面存在的主要問題、產生問題的原因及今后整改意見剖析如下:
一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性
今年是縣鎮集中換屆年，換屆紀律嚴明與否，直接關系換屆工作的成敗，關系選人用人公信度的高低，關系黨的形象和威信，關系我鎮改革發展與和諧穩定大局。
嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現。
為了確保換屆風清氣正。由班子成員帶頭，全體黨員參與認真填寫了換屆紀律承諾制調查問卷，作出書面承諾，切實營造風清氣正的換屆環境。鎮黨委通過LED電子顯示屏、懸掛橫幅、廣播宣傳等形式，使換屆工作紀律進村入戶，提高干部群眾知曉率，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，帶頭抵制不正之風，在全鎮上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好教育宣傳引導工作，結合“兩學一做”學習教育，組織黨員觀看了換屆警示教育片《湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》，集中學習“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律等規定及嚴肅換屆紀律相關文件，用好反面典型引導廣大黨員干部立足本職，增強紀律意識，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。
二、存在的主要問題
五年來，鎮黨委班子開拓創新、團結協作、勤政務實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風方面，也存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：
一是在理論學習方面，集中學習時間不多，抓的不緊，班子成員普遍存在對加強自身學習，提高自身綜合素質抓的不夠，對領導班子主動學習沒有制度約束和保障，學習沒有一個合理的計劃和措施，組織內部學習氛圍不濃厚，領導班子對政治理論的了解和掌握不夠系統、不夠扎實。如在今年開展各項學習活動，大多數僅僅停留在抄寫讀書筆記完成任務的層面上，未真正靜下心來真正閱讀和思考;
二是在工作作風方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務的意識有待加強，調查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監督檢查的少，堅持制度不夠嚴格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉鎮日常工作（產業發展、環境衛生整治、平安建設等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強，有時開會，部分領導遲到現象時有發生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導致對自身分管工作認識不到位，執行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮實行的上下班簽到制度和強化了機關工作人員值班制度，對單位上下班、值班進行管理，并每周不定期進行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。
三是個別班子成員紀律意識還不夠強，雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體制度執行存在偏差，如個別班子成員仍存在工作8小時嚴格要求，8小時以外要求相對放松心理。在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是在精準脫貧等工作上創新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領貧困戶發展黃桃產業，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產業規模現象，潛心思考、真正能為所聯系村謀劃發展“新點子”的少。改革創新的銳氣不足，破解難題的動力不強。缺乏新思路、新辦法，在推進產業發展上舉措不多，成效不明顯。
三、產生問題的原因分析
（一）學習不夠深入。客觀上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經常開展政治理論和業務知識學習不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業務學習的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。
（二）體制機制還不夠完善。在取締出店經營、馬路市場，小城鎮建設規劃方面，研究不夠深入，需進一步建立責任追究，績效考核、獎懲兌現等相關制度。
（三）制度落實不夠有力。在加強機關建設等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業務能力等有待進一步提高。
四、整改措施和努力方向
通過查擺問題，分析原因，進一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進：
（一）服從組織，嚴格落實換屆紀律。組織領導班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規，特別是“九個嚴禁、九個一律”的要求，緊密聯系班子成員的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導班子成員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退流轉，自覺服從組織安排。
（二）加強學習，進一步提高班子成員綜合素質。一是明確學習重點。堅持和完善相關學習制度，通過系統學習，不斷提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力。二是把握學習時間。在堅持集中學習的基礎上， 合理安排自學時間，并對學習效果進行檢查，將學習情況納入干部考核依據。三是交流學習體會。圍繞今年開展的“兩學一做”學習教育，定期開展專題討論，談認識，談發展，提高班子整體素質和工作能力，強化服務意識，提高服務水平，從而更好的履職盡責。
（三）強化領導，抓好落實。對檢查出的問題，明確領導，加強督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責任追究，對限期內已經整改的，要進一步強化措施鞏固完善。要切實轉變工作作風，提高工作效率，優化服務質量，以扎扎實實的工作成績取信于民。
（四）嚴明紀律，認真執行黨風廉政建設責任制。抓好一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員共同參與。認真貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實用好手中權力。關注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強政風行風建設，自覺維護黨員干部在群眾的形象。
【篇3】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
近期正值縣鄉換屆關鍵時刻，我鎮先后召開多次會議系統學習中省市相關換屆紀律文件，黨委要求我們嚴格按“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”要求來落實好鎮、村換屆各項工作，做到風清氣正，警惕自己行為，確保我鎮此次換屆工作順利進行，為我鎮“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證，同時認真開展批評和自我批評，深刻自我剖析，正確認識自己正視換屆，加強黨性鍛煉。
一、重要認識
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是此次換屆作為我們每名干部起碼要求，對照文件要求，通過學習，對嚴肅換屆紀律重要性和必要性有了深刻認識。首先這是鐵的紀律，體現了各級黨委對換屆工作高度重視，堅定態度，同不正之風作斗爭，用紀律保證風清氣正換屆環境，使此次換屆健康順利進行；其次預防在先，通過典型案例，在換屆選舉中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律的人付出沉重代價，告誡我們該做什么，不該做什么，進而更好地教育警示干部，筑牢紀律防線；再就這是職責所在，做為黨員干部率先執行維護換屆紀律，這也是重大政治責任，必須明確要求嚴格約束自己，珍惜榮譽，在維護組織形象、弘揚正氣上，發揮表率作用，做為副鎮長要充分發揮自身作用，把正風氣嚴肅換屆紀律工作。
二、整改措施
一是加強學習提高認識，將自己的思想行動統一到縣委、鎮黨委的換屆工作中；二是正確對待，強化紀律，正確對待換屆和個人去留問題，做為副鎮長，唯有認真工作，嚴格要求自己，才能不負組織期望和群眾要求，很好的處理好換屆時個人去留進退問題，以平常心看待去留，淡薄名利，以平常心對待換屆。
三、個人對換屆承諾
為確保換屆順利進行，著重承諾。
1、嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中組部和中紀委提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，在此次換屆中絕不做違反準則事，絕不向上級買官，絕不拉票，絕不跑官、要官，絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位，做到嚴明紀律，警示在前。同時，以最堅決態度和有力措施抵制不正之風，弘揚清風正氣，在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同換屆保持高度一致，以身作則，在正已同時教育站、所、村干部正確對待去留，服從組織安排以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水，對組織心存感恩，對自己心存滿足，對同事心存知遇，為營造風清氣正換屆環境做貢獻，面對此次換屆謹記這做為共產黨員的根本宗旨，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力干好本職工作，迎接換屆檢閱。
【篇4】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
今年是省市縣鄉黨委集中換屆年，是“十x五”規劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力，從而為**實現科學發展、跨越發展、和諧發展，建設**和**奠定堅實的組織基礎。
一、主要認識
近段時間，我認真學習了《20xx年河北省縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》等有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。
首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風邪氣“亮劍”的鮮明態度和政治決心，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是一劑“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《2011年河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領導干部打下了一劑“預防針”，從而堅決避免類似問題發生。
第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。
二、主要工作
縣委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執行好換屆紀律。主要就是三點。一是忠職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作
用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。三是嚴要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀律的教育，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。
三、努力方向
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產黨員應有的政治品質和政治覺悟。作為一名領導干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養、關心、愛護的結果，對組織保持應一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。
二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關愛之心。在換屆期間，要本著對事業負責，對人民負責，對工作負責的態度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。
三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領導干部，正確處理好個人與組織、他人的關系，關鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨。
以上發言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。
【篇5】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
根據市委的要求，我對中紀委、中組部《關于嚴肅交換紀律保證交換的通知》和中省市交換會議、文件精神進行了自我調查，現就情況報告如下
一、加強學習，提高認識。
通過集體學習、自學等多種方式，切實加強中紀委、中組部下發的《關于認真交替紀律保證交替風清氣正的通知》、《認真交替紀律警告教育案例選編》、中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學習，認真理解中央基本精神和省市交替紀律要求，重點理解和把握五個嚴格。
吸取近年來換工作的經驗教訓，符合換工作的實際，目標和操作性強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選擇者的公信度，創造出清新的轉型環境。我從思想、行動上嚴格要求自己，進一步提高政策觀念和紀律意識，嚴格遵守交替紀律，堅決不說不該說的話，不該做的事堅決不做，慎重開始，保證警鐘長鳴。不僅是自己的體力，還通過召開會議、個別談話等形式，要求統一戰爭、宣傳文化系統的領導干部和員工嚴格遵守轉型紀律，確保轉型順利進行。
二是糾正心情，正確對待個人進退。工作一次一次地持續，事業一次地發展是正常的規律。轉型中必然面對干部職務的進退，如何正確對待，是領導干部領導、政治修養、黨性觀念的檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，一定要糾正心情，處理個人前途和全局利益關系，講黨性、顧大局、遵守紀律，遵守組織安排。進入，積極接受組織的重新委托，迎接新的挑戰
退卻愉快，服從組織需求，尊重人民選擇
要放心，重視黨的事業，正確對待組織的選擇
切實適應新崗位需求，創造新業績。
三是專注，扎實做好當前工作。職場是展示人生價值的最佳平臺，只有工作成績，才能得到組織和大眾的認可。我們要集中精力考慮工作，把能力體現在工作上，把目標鎖定在工作上，做基礎、長期的事實，做惠民生、促進和諧的好事。目前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著罕見的發展機遇，規劃建設黨90周年系列紀念活動，圍繞全縣發展大局和發展成果展開宣傳報道，深化文化體制改革，推進文化產業發展等工作任務非常重要。我一定會集中精力，做好當前的工作，給組織一份合格的答案。
三、努力方向。
目前，鄉鎮黨委交替圓滿結束，縣委交替即將進行。在這次交替中，我必須嚴格執行中央、省委、市委和縣委交替紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維持交替秩序，確保縣委交替圓滿成功。
【篇6】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
今年是省、市、縣、鄉黨委集中交替的年份，這次交替是在實施十二五計劃的開局年份進行的，是我區政治生活中的大事。認真改變紀律，選擇能干事、能干事，適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導干部，為今后5年的工作扎實推進，推進我區良好快速發展建立堅實的組織要塞，具有重要意義。根據省、市、區委組織部《關于進一步進行認真交替紀律學習宣傳的通知》，今天我們在這里召開了認真交替紀律，保證交替風清氣正主題民主生活會，剛才大家結合自己的實際，說得很好，很徹底，省、市、區的統一配置接下來，我要認真改變紀律，創造清新的環境，結合自己的實際工作談談我的意見，提出寶貴的意見。
一、學習體驗。
認真改變紀律，創造清新的改變環境，保證黨委的改變順利進行。認真開展紀律交替活動以來，我認真系統地學習了中央五個嚴禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區相關紀律交替方面的文件和資料，結合典型事件深入思考，對認真紀律交替的重要性和必要性有了更深的認識。1.1的雙曲馀弦值。
一是嚴格遵守紀律，不接觸高壓線。今年以來，嚴肅改變紀律，中央提出五個嚴禁、十七個不允許和五個一律，省委、市委、區委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，實際上是各級黨委在交替期間設置的紀律高壓線，充分體現了各級黨委對交替工作的高度重視，其目的是明確堅決的態度，實行有力的措施，與選手的不正當風格作斗爭，使一些幸運和妄想者失望
二是警告先打預防針。交替是試金石，面對交替的進退，能否保持良好的心情，正確對待是每個領導干部的考驗。從《認真交替紀律警告教育案例選擇》的典型案例中，極少數干部在交替工作中心浮躁，心情不平衡，忙于跑步官員，有些人擔心為個人提升活動的人奪走位置，提高自己，降低他人的投機開拓，收票公布交替紀律和這些典型事件，事先警告，實際上為各級領導干部打預防針，更好地教育干部，建立紀律防線，避免發生類似問題。
三是加強認識，加上保險鎖。認真改變紀律是選擇干部、強化班級的重要線索。中央的五個嚴禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區的一系列相關規定，不僅提出了嚴格的要求，還為各級領導干部戴上了星星咒語，出于關心和愛護。
目的是為各級領導干部安裝保險鎖。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間應該做什么、不應該做什么、能做什么、不能做什么，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認真理解中央、省、市、區的精神，認真對照自己貫徹交替要求的突出問題，提高黨性認識，進一步明確哪些行為不能做，哪些事情要警惕。
二、工作要求。
這次區委交替是我區政治生活中的重要事情。作為黨員領導干部，率先執行、率先維持換屆工作紀律，這是一項重大政治責任，要明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維持組織形象，弘揚正氣，發揮表率作用，特別是作為黨員領導干部，要認識到自己的責任，充分發揮自己的作用，始終站在維持換屆紀律的第一線對我自己來說，在更換期間，我們承擔職場責任，堅決維持和執行更換紀律。
一是履行職責。統一處理交替與促進工作的關系，充分發揮政府辦公室的中心中樞作用，交替期間為區政府領導參加顧問、服務、關閉，順利進行交替工作，提供強有力的物流保障。
二是嚴格遵守紀律。率先執行交換期間的相關紀律規定，在關鍵時刻堅持原則，堅決抵制收票賄賂、買賣官、跑步官等不正當風格。
第三，嚴格要求。根據區委員會的要求，切實把握政府辦公干部遵守交替紀律的教育，組織各種學習，積極開展主題活動，確保交替期限的有關規定嚴格執行。
三、有問題。
總的來說，在工作中，我總是嚴格要求自己，積極利用科學發展觀的思想指導工作，服從大局，追求現實，開拓創新，積極推進辦公室工作取得了一定的效果。在廉政建設方面，可以自覺遵守各級規定，廉潔從政。但是，根據認真交換紀律保證交換風清氣的要求，自己感到政治理論需要加強。在日常工作中，學習黨的理論，但系統不足，深度不足，有時會緊張。這次黨委換工作，結合實際工作，深入思考，從中感受到很多道理，加強了對換工作的認識。二是理論聯系實際上不夠。理論與實踐的結合不夠緊密，在實際工作中要深入思考、靈活運用，今后要加強理論與實踐的科學結合，促進自己工作能力的提高。
四、努力方向。
一是嚴格要求，正確處理換屆紀律。中央提出的五個嚴禁、十七個不允許、五個一律紀律要求，總結了近年來改變工作的經驗教訓，符合改變工作的實際，目標和操作性強，只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選擇者的信賴度，創造清新的改變環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步提高政策觀念和紀律意識，堅決不說不該說的話。
做的事堅決不做，謹慎地開始，警鐘響起，不僅自己的身體力量，還通過召開會議、個別談話等形式，要求辦公室領導干部和工作人員嚴格遵守紀律，堅決遵守組織安排，自覺維持交替秩序，確保交替成功。
二是糾正心情，正確處理個人進退流動。在換型工作中，必然面對干部職務的進退流動，如何正確對待，是領導干部領導、政治修養、黨性觀念的檢驗。對我個人來說，一定要有正確的心情，處理個人前途和全局利益的關系，清楚地認識自己，正確地評價自己，辯證地看待自己，不介意暫時職務的上下、暫時的個人得失、暫時的提拔速度和緩慢，黨性、大局、紀律
三是集中精力，正確對待當前工作。有為才有位，職場是展示人生價值的最佳平臺，只有做好工作，取得成績，才能得到組織和大眾的認可。我們要集中精力思考干事，把能力體現在會議干事上，把目標鎖定在成事上，扎實做好現在的工作，緊緊圍繞全區中心工作，為領導做好參謀，做好服務，不要因為換工作而分散工作精力，延誤工作時機，影響發展進程，認真改變紀律
以上發言，如有不當，請批評。
【篇7】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
今年是省市縣鄉黨委集中換屆年，是“十二五”規劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力，從而為**實現科學發展、跨越發展、和諧發展，建設**和**奠定堅實的組織基礎。
一、主要認識
近段時間，我認真學習了《2011年河北省縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》等有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。
首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風邪氣“亮劍”的鮮明態度和政治決心，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是一劑“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《2011年河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領導干部打下了一劑“預防針”，從而堅決避免類似問題發生。
第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。
二、主要工作
縣委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執行好換屆紀律。主要就是三點。一是忠職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。三是嚴要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀律的教育，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。
三、努力方向
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。
一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產黨員應有的政治品質和政治覺悟。作為一名領導干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養、關心、愛護的結果，對組織保持應一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。
二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關愛之心。在換屆期間，要本著對事業負責，對人民負責，對工作負責的態度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。
三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領導干部，正確處理好個人與組織、他人的關系，關鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨。
以上發言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。
【篇8】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
按照市委要求，我對照中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及中省市有關換屆會議、文件精神進行了自查，現就有關情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識
通過集體學習、自學等多種方式，切實加強對中紀委、中組部下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以及中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學習，認真領會中央基本精神和省市的換屆紀律要求，重點領會和掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的基本內容和要求，自己對嚴肅換屆紀律有了更進一步的理解和認識。
換屆工作事關黨的形象和政風、黨風。這次換屆處在“十二五”規劃開始實施的關鍵時刻，中央、省、市的重視程度前所未有。特別是對我縣來說，是在加快發展的關鍵時期進行的，更顯得非常重要。上級提出的換屆紀律要求為全體干部指明了方向，是提醒，是教育，更是對我們每一位領導的重要考驗。提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，
同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。作為一名區領導，必須深刻認識嚴肅換屆紀律、營造風清氣正換屆環境的重要性，從自身做起，以實際行動維護換屆紀律。
二、嚴于律己，以身作則
一是嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。中央、省、市對換屆紀律提出了很高的要求。中央“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律要求，省委提出的“八條禁令”，總結汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。
二是擺正心態，正確對待個人進退留轉。工作要一屆一屆延續，事業要一屆一屆發展，這是正常規律。在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，都一定會擺正心態，處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。
三是集中精力，扎實做好當前工作。工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，籌劃建黨90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交上一份合格的答卷。
三、努力方向
目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保縣委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：
1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
【篇9】嚴肅換屆紀律專題民主生活會
今年是省、市、縣、鄉黨委集中換屆年。這次換屆是在實施十二五規劃的第一年進行的，是我區政治生活中的一件大事。認真改變紀律，選擇能夠適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導干部，為未來五年扎實推進工作、促進我區良好快速發展建設堅實的組織堡壘，具有重要意義。根據省、市、區委組織部《關于進一步做好更換紀律學習宣傳工作的通知》的要求，今天我們在這里召開了更換紀律嚴肅，保證更換風清氣正專題民主生活會。剛才大家結合自己的實際，談的很到位，很透徹。希望大家按照省、市、區的統一安排，認真遵守更換紀律，維護辦公室的整體形象。以下，我就嚴肅換屆紀律營造風清氣正的環境，結合自己的實際工作談談我的一些看法，希望大家多提寶貴意見。
第一，學習經驗。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，確保黨委換屆工作順利進行。自嚴肅換屆紀律活動啟動以來，我認真系統地學習了中央關于五禁、十七禁、五一律和省、市、區換屆紀律的文件和資料，并結合典型案件進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深入的了解。1.
第一，嚴格遵守紀律，不觸及高壓線。今年以來，中央政府提出了五個禁令、十七個禁令和五個一律，省委、市委、區委也根據實際情況提出了具體要求。這一系列的紀律和要求，其實是各級黨委在更換期間設定的紀律高壓線，充分體現了各級黨委對更換工作的高度重視。其目的是明確堅決的態度，落實有力的措施，與選人用人上的不正之風作斗爭，讓一些運氣好、妄想者望而卻步，從而用鐵的紀律保證更換工作的正確健康進行。
第二，警告在先，早打預防針。換屆是一塊試金石。面對換屆的進退，能否保持良好的心態，正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例可以看出，很少有干部在換屆工作中心浮躁，心態不平衡，有的忙著跑官要官，為個人提升活動;有的怕別人搶位置，抬高自己，貶低別人;有的從事投機、拉票、賄賂等。，嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂的代價。事實上，向公眾公布更換紀律和這些典型案預警，其實就是提前給各級領導干部打一劑預防針，進而更好的教育干部，筑起紀律防線，避免類似問題。
第三，增強認識，上好保險鎖。嚴肅改變紀律是選擇干部和強化團隊的重要抓手。中央政府的五個禁令、十七個禁令、五個一律以及省、市、區的一系列相關規定，不僅提出了嚴格的要求，而且為各級領導干部戴上了緊箍咒，是出于關心和關心。
目的是為各級領導干部安裝保險鎖。通過紀律要求和典型案件的正反教育，告訴各級干部在更換期間應該做什么，不應該做什么，能做什么，不能做什么，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認真理解中央、省、市、區的精神，認真對比檢查我們在實施換屆要求方面的突出問題，努力提高黨性意識，進一步明確哪些行為不能做，哪些事情要警惕。
第二，工作要求。
這次區委換屆是我區政治生活中的一件大事。作為黨員領導干部，帶頭執行和維護換屆工作紀律是一項重大政治責任。要明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發揮榜樣作用，尤其是作為黨員領導干部，要認清自己的責任，充分發揮自己的作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風和紀律貫穿于換屆工作的全過程。就我個人而言，在更換期間，要切實承擔崗位責任，堅決維護和執行更換紀律。
第一，履行職責。統籌處理換屆與促進工作的關系，充分發揮政府辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為區政府領導提供良好的建議、服務和控制，為換屆工作的順利進行提供強有力的后勤保障。
第二，嚴格遵守紀律。率先執行換屆期間的相關紀律法規，在關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。
第三，嚴格要求。根據區委要求，做好政府辦公干部遵守換屆紀律的教育工作，組織各種學習，積極開展主題活動，確保換屆期間嚴格執行相關規定。
第三，有問題。
一般來說，在工作中，我總是嚴格要求自己，積極運用科學發展的理念來指導工作，服從大局，求真務實，開拓創新，積極推進辦公工作。就廉政建設而言，能夠自覺遵守各級各項規定，做到廉潔從政。但是對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己覺得還存在一些不足：第一，政治理論需要加強。盡管在日常工作中，學習了黨的理論，但不夠系統，不夠深入，也存在著時緊時松的現象。這次黨委換屆工作，結合實際工作，深入思考，從中體會到很多道理，增強了對換屆工作的認識。第二，理論聯系實際上是不夠的。理論與實踐的結合不夠緊密，需要在實際工作中深入思考和靈活運用。今后要加強理論與實踐的科學結合，促進工作能力的不斷提高。
第四，努力的方向。
第一，嚴格要求，正確對待換屆紀律。中央提出的五個禁令、十七個不準確、五個一致的紀律要求，總結吸取了近年來更換工作的經驗教訓，符合更換工作的實際，針對性和可操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人的可信度，創造一個干凈積極的更換環境。我保證在思想和行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，堅決不說不該說的話。
堅決不做自己做的事，謹慎，警鐘長鳴，不僅自己實踐，還要求辦公室領導干部和工作人員嚴格遵守紀律，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆成功。
第二，擺正心態，正確對待個人進退。在更換工作中，必然會面臨干部職務的進退。如何正確對待，是對領導干部胸懷、政治修養、黨性觀念的考驗。對我個人來說，一定要擺正心態，處理好個人前途與全局利益的關系，清醒地認識自己，正確地評價自己，辯證地看待自己，不在乎暫時的崗位上下，暫時的個人得失，暫時的快慢提升，講黨性，顧全大局，守紀律，服從組織安排，坦然前進，愉快后退，安心后退，腳踏實地。
第三，集中精力，正確對待當前工作。工作是展示人生價值的最佳平臺，只有做好工作，取得成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把注意力集中在思考官員上，把能力體現在會議官員上，把目標放在成功上，扎扎實實做好當前工作，緊緊圍繞全區中心工作，為領導做好工作人員，做好服務。不要因為換工作而分散工作精力，耽誤了當官的機會，影響了發展進程，認真紀律換工作，做好本職工作。
上述發言，如有不妥，請批評指正。
