事跡材料，是指黨、政、軍機關為弘揚健康風氣、表彰先進、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。高級材料寫作屬于應用寫作范疇。 以下是為大家整理的關于農業綜合服務中心先進集體事跡材料的文章12篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
無償獻血，捐髓救人；傳遞愛心，挽救生命。他們就是區紅十字會教育系統紅十字會的志愿者、教育的生力軍，在區紅會和教育系統紅十字會引領下，在構建社會主義和諧的進程中，引領時尚、傾情付出，不斷創造一種內心快樂、他人溫暖、社會和諧的新生活！
從1993年教育系統紅十字會正式成立以來，這個擁有124807名會員(其中青少年會員116845人，成人會員7962人)，建立紅十字青少年互助基金會，251個基層組織，倡導“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，由此掀開了精彩博愛篇章的扉頁。1997年在北京人民大會堂“達納康杯”無償獻血知識賽頒獎大會上，區教育系統紅十字會的代表受到了中國紅十字總會領導的親切接見。，是一個特殊的年份！這一年，區教育系統紅十字會選擇了推行獻血捐髓與(推薦打開范文網WwW.HaoWoRd.com)教育紅十字會事業發展相結合，以品牌創建推動全面工作，走出一條以沸騰的熱血、鏗鏘的師德鑄塑博愛事業非凡品牌的新路子。連續來，全區教育紅十字會會員有4000多人次無償獻血，累計獻血總量達100萬毫升，有300多名成人會員成為造血干細胞捐獻志愿者并捐髓采樣進入中華骨髓庫,還配型成功2人，時楊中學老師正在積極準備實施捐獻。獻血捐髓工作連續多年受到國家和省市紅十字會的表彰嘉獎，實現了品牌創建與紅十字會發展的和諧共振。
一、轉變一個觀念，讓無償獻血豐富教育系統道德內容。
1.無償獻血理念成為挽救他人生命的一種高尚行為
1998年10月1日我國實施《中華人民共和國獻血法》，1999年8月3日我市出臺《市公民無償獻血暫行辦法》，我省頒布《省獻血條例》，無償獻血成為社會關注的熱點。為進一步提高廣大教育工作者對無償獻血工作重大意義的認識，加快推進全區教育系統無償獻血工作，我區教育系統紅十字會認真研究紅十字宣傳工作的新特點、新內容、新熱點、新方式，利用教育局網頁和校園網，發揮各校廣播站、宣傳畫廊櫥窗作用，借助專題講座方式，積極宣傳上述法律、法規和行政規章。從市紅十字會和市中心血站領回《獻血法規匯編》、《血液生理與獻血知識》等一批批宣傳材料，及時發到全區各學校組織師生員工學習，抓好無償獻血及相關醫療衛生知識的普及，定期張貼無償獻血光榮榜，激發了廣大教職工對無償獻血工作的關注和參與熱情。讓師生員工知曉只要走到無償獻血的隊伍中,讓脈搏一起跳動，就能在同一片藍天下攜手托起生命的綠洲，意識到無償獻血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現，努力形成無償獻血利己利人、神圣光榮的行為理念。
2．無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要內容
我區教育紅十字會一直將無償獻血工作列入重要工作議程，成立了無償獻血工作領導小組，每年召開專項工作會議，部署落實無償獻血工作，明確要求各鎮教育紅十字會和各中小學，把此項工作當作打造平安、構建和諧社會的載體。我區廣大教職工明確無償獻血，是社會文明進步的象征，是學校精神文明的具體表現，更是民族素質充分提高的表現，使無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要組成。
二、確立兩個定位，讓無償獻血成為教育紅十字會工作亮點
1．獻血工作成為提升紅十字會內涵的一個著力點
為了擴大獻血者隊伍、完善應急隊伍、鞏固稀有血型隊伍，我區教育紅十字會特別注重把獻血工作融入紅十字會工作，結合全區教育實際情況，切實加強領導，促進事業健康發展。為了給每一位獻血的教職工提供優質的服務，區教育紅十字會緊緊依托27個基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學校建立一支得力的無償獻血志愿者隊伍，為每一位參加無償獻血的教職工提供獻血營養品，贈送獻血紀念品，提示獻血注意事項等優質的后勤服務，保證每次獻血都是一個完整的全方位的愛心聯動與服務的過程，使每個人獻出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的寶貴的精神財富。
2．獻血行動成為表達奉獻精神的亮麗風景線
一是領導重視樹楷模。我區教育紅十字會無償獻血工作得到了區領導的密切關注和大力支持。，在北龍港點，崔浩區長卷起袖子參加無償獻血；在大岡點，陳衛紅副區長專程前往慰問；機關干部、教師甚至廣大農民都積極參加。，組織教師和蘇亞公司職工、消防大隊官兵同時開展無償獻血工作，張瑞卿副區長親切看望大家。教育紅十字會借助奉獻精神打造推出“抓班子、帶隊伍、樹形象、求奉獻”的思路，在教育局機關，從局長到普通員工，都踴躍參與無償獻血，姜洪年會長每次獻血都親臨現場，原經盛瑞會長連續5年帶頭參加無償獻血，他說“只要我們自己挽起袖子獻血，比什么都有說服力。”副會長張金坤堅持獻血到年齡限制。“喜看東風第一枝，笑引春風花滿園。”在他們感召下，各校校長都紛紛響應積極支持組織無償獻血活動，市二小王立昌、聚亨路小學夏舒華、日月路小學戴金智、澤夫中學宋廣浩、尚莊中學姚卿傳、郭猛中學黃長春、幼兒園王素梅等校長都帶頭參加，成為大家的楷模。在他們無私愛心行為影響下，全區廣大教職工積極加入，形成了一股強大的洪流，在凈化著社會、在感動著越來越多的人們。
二是經費保障有力度。在每年世界紅十字日、世界獻血者日等重大紀念日，我區教育紅十字會都印制無償獻血相關宣傳資料分發到基層紅會和每一所學校；每次獻血工作啟動，區教育紅十字會都拿出經費，安排各鄉鎮紅十字會秘書長包車全程服務獻血者，確保平安與順暢；區、鎮和學校紅十字會每年都撥出專款，對作出杰出貢獻的先進集體和個人進行總結表彰。經過幾年的科學宣傳和廣泛組織動員，現如今，只要校園內有無償獻血的消息，符合條件的教職工都會自覺踴躍報名參加，甚至很多在校外活動的老師獲悉后，也能盡快趕到血站獻出自己一份熱血。
三是參與行動成自覺。集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的工作，換來了累累碩果，奉獻愛心的個體獻血和等特殊日子的集中獻血，各校合乎條件的教職工已形成統一思想。幼兒園總務主任包存根堅持每年無償獻血，每次都主動與區教育紅十字會聯系；市第二小學校長王立昌每次剛宣讀完獻血的有關事宜，老師們就爭著從他手中搶拿獻血報名單；，大岡中學從班子成員到中層干部，從剛參加工作的到年逾五旬的老師，符合條件的60多名教職工都踴躍報名參加無償獻血，出現了父子、夫妻同臺無償獻血的感人場面；4月29日下午，北蔣實驗學校教職工踴躍參加無償獻血，熱情高漲。其中，陳國斌、王再超校長累計獻血已達5次，教導主任蔣海累計獻血已達6次。5月25日在市中心血站，教育紅十字會組織的第十次無償獻血活動進入高潮，市一中、市二小、局機關等區直學校110名同志紛紛報名參加無償獻血，局機關劉瀟春同志共獻血2800毫升。今年教育紅會前后組織五次無償獻血活動，從集鎮到市區，參加獻血者達500人。現在“獻血光榮，利人利己”已經成為校園愛心的一種表達方式。
三、強化三項措施，讓無償獻血成為教育紅會品牌
1．無償獻血組織化程度在優質服務中提高
的努力，的實踐，我區教育紅十字會無償獻血工作有章可循。每年預先統一規劃和部署，認真組織無償獻血工作的宣傳動員，將工作具體細化，保證了工作的流暢性，各基層紅十字會和學校的真心擁護和大力支持。同時無償獻血是踐行“人道、博愛、奉獻”的高尚之舉，應受到尊敬與愛戴。對參與無償獻血活動的會員，我區教育紅十字會為他們提供優質服務，并開展形式多樣的聯誼活動和宣傳活動。在樹立工作先進典型上堅持做到“三性”。一是廣泛性，只要與無償獻血有關的人員都得到關注；二是現場性，收集典型材料與活動過程同行；三是及時性，活動一開展，事情一發生，都及時記載，不搞補做或復制。每一次活動都是一次評先樹優優質服務的過程。全區教育系統無償獻血工作已由自愿參加、自覺行動走向高度組織化發展程度。
2．無償獻血深層次理念在良好氛圍中升華
來，區教育紅十字會加強宣傳造濃無償獻血氛圍，在定期舉行無償獻血知識講座基礎上，每年創造性地組織各校開展無償獻血知識競賽活動。特別是在5月大規模集中組織了全區小學五年級和初中一年級的13000名同學參加無償獻血知識競賽，組織1200多名高中學生參加全國無償獻血知識競賽。各學校開辟櫥窗專欄，發放無償獻血宣傳單，安排老師通過學生對家長進行相關知識指導，形成了學校、老師、學生家庭三位一體的大宣傳模式，展現了教育友愛互助、關心社會和他人的精神風貌。每年參加無償獻血已成為我區教育界工作者的習慣，6月14日是第三個世界獻血者日，活動當天，全區近400多名教職工分別在秦南、大岡和市中心血站采血，獻血的老師當中，有年紀很輕的小姑娘，區人大副主任武進甲等區領導問她抽血怕不怕時，回答地很堅決，“不怕，我是一位人民教師，能把流淌在自己體內的鮮血獻給別人，給予他人生的希望，是一件很有意義的事！”有些老師已是多次參加了，這次一聽到特殊紀念日無償獻血消息后，又二話不說趕到了獻血點。報社的記者前來采訪，教師沒有豪言壯語，只有樸實的回答：“200--400毫升鮮血,對一個身體健康的人,它微不足道。可對生命垂危的病人來說，它意味著全部生命。無償獻血利己利人，是公民的義務，更是我們的責任！”義務獻血后，老師們都放棄了休息，依舊回到了工作崗位。老師們獻出的血是有限的，獻出的愛是無限的……
5月12日，上午,滂沱大雨中,在區教育紅十字會會長姜洪年、副會長張金坤高度重視下，以“關愛生命、獻血捐髓”為主題，在市中心血站開展紀念四川汶川地震一周年無償獻血和造血干細胞捐獻采樣活動，近百名志愿者聞訊冒著風雨從四面八方趕來參加，一起用滾燙的熱血為在地震中遇難的生命祈禱，為地震受災的同胞祈福，為災區重建騰飛加油，共同弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。當天教育局戴軍副局長等機關干部帶頭參加，一中、龍岡中學等10多所區直學校的老師積極參與，其中有參加工作不久的，有無償獻血長達9載的，也有第一次專程前來的，現場博愛氣氛濃郁，愛的暖流，在參與活動人員的心里、血液里，悄悄地盡情地流淌著。
3．無償獻血的品牌在特色活動中彰顯
來，我區教育紅十字會的無償獻血工作逐漸形成了由組織向自愿轉變，由教師群體向廣泛公民轉變，獻血數量由200毫升向400毫升轉變；來，區教育紅十字會的無償獻血工作從小到大，從城市到農村，逐步發展壯大，走出了一條具有教育特色的新路子。經過的探索和努力，區教育紅十字會的無償獻血工作已經形成了不下指標、不派任務、以教師為主，百分之百自愿的“經驗”。“長江奔騰是因為有滔滔江水！生命運行不止是因為有濃濃鮮血！愛心育人和治病救人是人類靈魂的工程師是神圣使命”的觀念深入人心，教育系統已經成功發展了一支500人的無償獻血志愿者服務隊伍：有教育局機關領導，也有農村普通教師，還有不少有層次的家長和社會愛心人士。他們以志愿為樂、以志愿為榮，他們用自己的汩汩熱血匯集成一條奔涌不息的生命之源，有效地促進了全市由“無償獻血與計劃獻血相結合”向“全部無償獻血”的轉變。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”值得驕傲的是，在無償獻血工作不斷取得新成績的同時，在捐獻造血干細胞方面，我區教育系統紅十字會也有了長足的進步。因為宣傳到位，認識到位，越來越多的18—40周歲、身體健康、無任何傳染病和遺傳病的教職工知道，捐獻造血干細胞其實也就是一次更高層次的無償獻血，不少人積極加入到捐獻行列，為白血病患者送去生命之源。截止目前，全區有300多名教師會員捐髓采樣進入中華骨髓庫,市第一初中就占據十分之一強，有力地推動了全區獻血捐髓工作。
幾度風雨，幾度春秋，風霜雪雨搏激流。金色盾牌，熱血鑄就，無償獻血更顯風流！純愛流芳，真情可貴。發展，成就。在愛心蕩漾的，我區教育系統紅十字會的無償獻血、造血干細胞捐獻文明之花已經結出累累碩果，走在了全市的前列。
今年的無償獻血工作已經啟動。熱血激越，大愛無聲，一袋袋愛的輸出，一次次新的超越，一次次用生命的承諾書寫出了教育紅十字會的博愛。
這一切，來自全區教育工作者不怕困難、銳意創新、至真至善的信心和決心。
這一切，來自全區教育工作者顧全大局，不計得失，積極配合的奉獻精神。
未來的我區教育紅十字會，定然是博愛的大旗一顆璀璨的紅寶石，將煥發更加奪目的奉獻光彩！
第2篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
轉眼我已經在護先進事跡理崗位上工作十八年了，時光就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻依然感覺是如此美麗，圣潔。
我是中醫院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來！”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快！救命，救命！吃農藥了！“聞聲，我一個箭步沖出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。”“快，抬到床上，吃了什么？要洗胃！”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經搶救后神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多！作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2—4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的先進事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工作者，xx年被評為衛生系統優秀護士，xx年獲得系統醫德醫風獎。xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。
第3篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
近年來，西安市關工委在中省關工委的有力指導和市委、市政府的重視支持下，各項工作取得顯著成效。
一是主動爭取黨委政府支持，工作保障有效夯實。在市委《關于加強和改進全市關心下一代工作的意見》推動下，市關工委領導班子調整充實，工作經費提高了60%，辦公面積擴大了40%，新配備公務用車1輛，辦公室人員進一步充實，增加了事業編制2名，編外聘用人員2名，在編人員達到8名。
二是廣大五老無私奉獻，助力青少年健康成長成效顯著。五年來，累計開展各類青少年實踐活動3153場次，受教育青少年278.64萬人次；五老深入學校社區作各類報告8000余場，受教育青少年350萬人次；命名掛牌“全市關心下一代教育基地”35家；建立了困境兒童數據庫，五老與1117對困境兒童進行精準結對幫扶；投入關愛資金5000多萬，為2萬余名留守困境兒童辦好事、解難事。
三是精心打造工作品牌亮點，帶動輻射效應影響廣泛。“百名文明小公民”、“困境兒童夏令營”、“青少年扶貧幫困”、“圓夢助學”、“青少年心理流動課堂”、“三個一”扶貧扶智等新老品牌持續發揮輻射帶動作用。五年共評選文明小公民400余名，組織200余名困境學生參加夏令營活動，為4個留守兒童集中區縣長期提供心理輔導，已培養圓夢生考入高中27人。
四是黨建帶關建全面推進，基層關工委建設駛入“快車道”。關工委組織建設、隊伍建設、制度建設和工作任務納入黨建工作責任制，組織力、凝聚力、影響力進一步增強，各項工作得以順利開展。全市基層關工委組織數達到6300多個，五好關工委創建率98%，達標率70%。
五是健全體制機制，推動自身建設邁上新臺階。學習培訓常抓不懈，五年共舉辦各類理論學習培訓727場，培訓215521人次。宣傳報道全面加強，形成了“一刊一網一微”宣傳平臺；主流媒體專版報道和追蹤報道數量、篇幅大大增強，有效提高了關工委社會影響力。開展關愛五老“重陽節，五老情”系列活動，表彰百名最美五老，激發五老持續工作熱情。調查研究蔚然成風，形成了一批高質量理論文章，有效推動各項工作創新發展。
第4篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
xxx單位多年來把民族團結作為維護社會穩定、促進經濟發展的重要工作來抓，堅定不移的貫徹自治區、市、區黨委、政府的各項民族政策，將民族團結列入重要議事日程，把民族團結教育工作當做事關大局的頭等大事，抓好各項措施的落實，促進了民族團結工作蓬勃發展。
一、高度重視，加強領導
xxxxxx高度重視民族團結工作，成立了相應的領導機構，切實把民族團結作為精神文明建設的一項重要內容，列入各級黨組織的重要議事日程，自始至終把民族團結教育融入到精神文明建設工作中，與業務工作同抓同促，定期與民宗局等相關單位召開會議，安排研究部署各項工作，以實際行動加強民族團結，不斷推動民族團結向縱深發展。
二、與業務工作結合，推動民族團結工作深入開展
一是打造民族示范街。按照自治區民族委員會規范各街道蒙漢文規格一致的要求，將xxxxxxx三條街作為蒙漢文規范化示范街，按照要求，示范街約400家商戶達到蒙漢文材質一致、大小一致、蒙漢文的排序規范、突出蒙文等標準，打造了一批具有民族特色的示范街，我局也因此被評為市級蒙文示范先進單位。二是嚴格把關門頭牌匾的審批工作。在門頭牌匾的審批上，我局與民宗局采取聯辦工作機制，遵循“五同”標準，同比例、同材質、同亮化、同質量、同顏色，嚴把審批關，規范門頭牌匾蒙語的使用，2018年截至目前共審批通過門頭牌匾550余塊。每半年與民宗局聯合開展門頭牌匾的督查工作，對前期摸排的14000余塊牌匾進行蒙漢雙語使用情況進行督查，形成臺賬，對存在問題的牌匾及時督促商家進行整改。三是加大聯合檢查力度，與xxxx聯合規范清真食品經營。我局聯合xxxxxx局開展了校外托管、私立幼兒園專項檢查、建筑工地食堂專項檢查和清真食品專項檢查，共對轄區內113家清真食品工商個體戶進行了檢查，對轄區內未取得清真許可擅自從事清真食品經營的食品經營單位開展專項清理整治工作，另外在古爾邦節等重要節點提前做好安排部署，重點對清真食品混放等問題進行檢查，通過檢查及時地排查了重點行業的安全生產隱患。四是抓好矛盾排查化解，維護民族團結。如針對新疆阿德力燒烤店外擺放影響市容、噪音擾民的情況，我局聯合xxxxxxxxxxxxxx多次深入商戶做了大量耐心細致的教育勸導工作，現店外擺放等現象已不存在。火車站站前廣場常年存在販賣各類民族特色紀念品的零散攤位，通過引導教育，現將這些商戶引入正規市場販賣，進一步規范了站前廣場的秩序，多措并舉，及時有效的化解民族矛盾，實現民族穩定。
三、加強民族團結教育，著力培養少數民族干部
隨著形勢的發展，民族團結進步教育也不斷與時俱進，我局不斷總結成功經驗，積極開拓創新，在深入學習開展四個認同教育工作中，大力扶持培養和使用少數民族干部，發揮他們本民族的優勢，把各族職工密切團結在黨組織的周圍，在全面建小康社會中充分發揮主力軍作用。實施人才理論戰略，優化人才成長環境，真正形成人才輩出的局面，使各項工作基礎扎實，蒸蒸日上，各族職工團結互助，共同學習、共同提高、共同奮斗，很好的實現了各民族的共同發展、共同進步和共同繁榮。
第5篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
狹路相逢勇者勝，越是艱險越向前。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，有這樣一群不懼不退的“勇士”，他們迎難而上、沖鋒在前，始終奮戰在疫情防控最前線，用他們的“分毫不差”記錄精確影像，用他們的“火眼金睛”洞察異常信息，為疫情防控一線的醫生提供重要診斷依據，為打贏這場疫情防控阻擊戰貢獻堅實力量。
他們是抗疫前線的“偵察兵”，是永不退縮的“影像人”，他們就是某某區中心醫院放射科團隊。
為防疫站崗，為健康護航
疫情當前，醫院發熱門診醫護人員24小時不間斷接診，這就意味著，放射科的工作人員也要24小時在崗。
1月23日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里發布了一條關于動員科室人員春節期間回院值班的“號召令”，一時群里“熱鬧”起來，“響應號召”
“隨時待命”“即刻回津”……科室所有輪休的醫務人員都紛紛響應、積極請戰。
“收到，明天回某某和老唐在科室過大年三十，我爸媽說該我的責任就該我上。”微信群里的這條回復信息格外醒目，“回復者”石嬌陽也在農歷大年三十這天回到了工作崗位上;張瑩、彭燕從年前一直堅持上班至今，秦石澤主動退掉了回新疆的機票，其他輪休人員也主動取消了休假和外出計劃……面對疫情，他們都紛紛奔向了一個共同的戰場——疫情防控第一線，只因他們心中都有一個共同的目標：盡己所能，全力保障群眾的身體健康，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
此外，為積極應對新冠肺炎疫情，盡量避免病人和醫務人員交叉感染，放射科為發熱病人開辟了專用通道和CT檢查室，規范檢查及報告流程，嚴格執行全面消殺工作，按要求完成全員防護知識培訓考核;并在防護用品緊缺的情況下，變廢為寶、物盡其用，利用廢舊膠片制作了簡易的防護面罩;同時，根據前一天工作量適時調整上班員工人數，節約防護用品，避免長時上班而減低免疫力，避免減員，以利持續作戰。
與時間競速，與疫情賽跑
對于確診新型冠狀病毒肺炎，肺部影像改變是重要的診斷標準之一。疫情發生以來，放射科平均每天都要為約25名發熱病人做檢查，最多的一天達到近40人。
為確保發熱病人盡快拿到最精準的報告，放射科全體醫務人員嚴陣以待、爭分奪秒，相互配合、無縫連接，力爭用最專業的態度和最敬業的精神，為抗擊疫情注入“影像人”的力量。
檢查登記處，工勤人員麻利地將病人信息掃描進系統，耐心回復病人咨詢的同時，還要兼顧報告打印;CT檢查室，放射技師全副武裝，幫助病人擺正體位，調整呼吸;影像診斷室，診斷醫師認真嚴謹，精細閱讀，不放過任何一個“蛛絲馬跡”。
“雖然直接接觸病人存在感染風險，加上防護用品緊缺和病人情況不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我們技術組沒有一個人退縮，我覺得技師們都很棒!”技術組組長張秀富說，為了節約防護用品，技師們在工作前都會少喝水、少吃東西，還時常主動延長工作時間。由于長時間戴口罩工作，許多技師耳根后都勒出了深深的紅痕。
面對每天大量的影像圖片，診斷醫師們戲謔地說道：“一天班下來，基本上是屁股定在了椅子上。”長時間久坐，盡管大伙兒腰酸了、腿麻了、眼睛澀了，但仍然堅守崗位、努力奮戰、毫不松懈，確保在30分鐘以內為發熱病人出具診斷報告，一旦發現可疑影像，及時通知臨床醫師。
對于這樣一個需要24小時待命的特殊崗位，這群擔負著前哨偵察兵重任的“影像人”，始終保持著昂揚的斗志和高度的警惕，堅定有力地推進疫情防控工作，為抗擊疫情筑起了堅實屏障。面對仍在肆虐的疫情，他們說“疫情不止，我們不休。”
第6篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
新時期的護士均在燭光中接受著護理老前輩的授帽洗禮，作為遵義醫學院七十年代畢業的護士陳護士，用著羨慕的目光感受著這神圣的時刻，用莊重的誓言表達了自己對護理事業的熱愛，以燭光為證，把自己真誠的愛心無私奉獻給每一位患者，象近代護理學創始人南丁格爾一樣“燃燒自己，照亮別人”。
記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經意間，不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程……
記不起，陳護士為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫療護理。
記不起，陳護士給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。
在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一戶人家發生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當天晚上11點鐘由縣民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知后，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的床前，一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手緊緊握住患者打有體外循環血管的手，并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：“大哥，你一定要挺住！再堅持一會兒就好了……”，患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手……
一位姓孟的男性患者，因尿毒癥入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室，病情十分危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞，是為丈夫營養用的，病房的醫務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了，陳護士對著不知所措同事們笑著說：“大家別為難，我帶回家去替病人養吧”。該患者在病情得到控制后，她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地喂給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。
記得在6年前的一天下午，當大家都脫了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛縷，一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒有？實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出于對職業的本能，溫柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療后可以得到康復，就是賣豬賣牛也要給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析搶救，病人神智漸漸清醒，并安全度過了危險期，患者康復出院后帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。
一位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是陳護士耐心地帶著她熟悉病區的工作環境，講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她說：“別緊張，慢慢來，誰都有第一次，要相信自己，自己是最棒的！”同時，陳老師給她講解著穿刺要領，并做了穿刺試范。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。陳護士就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。
三十年來，陳護士在年度考核中10次被評為優秀，5次被評為優秀共產黨員，4次被評為院內“十佳護士”。但是她并不滿足，在工作之余她又一頭扎進了書房，埋頭于書桌前的臺燈下，開始孜孜不倦的業務學習，總結工作經驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10余篇，其中核心期刊4篇，體現出較高的護理理論水平。
陳護士在工作時是最棒的，在同事和實習同學中是最優秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使。可是，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的責任。但不管是八小以外還是節假日，當工作和病人需要她時，她只能帶著歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子……一樁樁、一件件，述說不盡年過半百的她對三十年護理事業的執著追求，述說不盡她一個共產黨員的的先鋒模范帶頭作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影，她總是面帶著微笑輕輕地說：“好的，沒關系，馬上就來！”正如她的人生格言一樣“本本分分做人、兢兢業業做事，用微笑為病人撐起一片藍天。”
陳護士，一名普通的護士，一名在護理崗位上默默奉獻了三十個春秋的護士，她沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是她把所有的愛都獻給了患者，獻給了她孜孜以求的護理事業。
第7篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
近年來，**縣扶貧開發辦公室認真貫徹落實市委、市政府和縣委、縣政府關于精準扶貧精準脫貧的決策部署，強化政治意識、大局意識、責任意識、崗位意識、廉潔意識，始終秉持強烈的為民情懷，有力推動全縣精準扶貧精準脫貧工作有效開展。
一、識準扶貧對象，確保脫貧攻堅“靶向定位”
按照國家和市對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，**縣扶貧辦嚴格執行識別標準和工作程序，識別出32377戶、130286名貧困人口，識別出130個貧困村，根據貧困程度分類建檔立卡。常態化開展入戶調查，準確掌握致貧原因，按照因病、因學、因災、缺勞動力、缺資金、缺技術等情況進行一戶一冊分類統計，并根據實際情況制定幫扶措施，做到了戶戶有項目，戶戶能增收。利用“互聯網+扶貧”的思維，實施扶貧信息動態管理精準，開通**縣精準扶貧平臺和手機APP，精準記錄貧困戶基本信息、精準幫扶措施及脫貧措施、幫扶干部入戶情況記錄、貧困戶脫貧趨勢和預測等。
二、創優工作機制，確保脫貧攻堅“力量聚合”
**縣扶貧辦創新工作機制，實行分工負責制、分線負責制和分片負責制，將全辦職工分為綜合協調組、扶貧搬遷及產業發展組、基礎設施及社會扶貧組、教育培訓就業醫療衛生“兜底”組、督查巡察組、金融扶貧組、建檔立卡及信息宣傳組7個組，既各司其職、各負其責，又相互對接聯絡，做到上下結合、條塊結合、內外結合，形成攻堅合力。有針對性優選2546名扶貧幫扶干部，組建130個駐村工作隊，650名駐村工作隊隊員長期駐村開展工作，面向社會公開選聘駐村扶貧專干278名，定點駐村，協助村鄉兩級做好扶貧工作。出臺《縣扶貧開發領導小組及成員單位工作職責》，建立縣級領導包鄉、部門包村、干部包戶責任制，層層明晰責任，有條不紊推進。出臺《縣脫貧攻堅考核辦法》和《考核細則》，建立常態化督查檢查工作機制，縣領導與鄉鎮（街道）、部門與鄉鎮（街道）、幫扶干部與貧困戶實行捆綁考核，將脫貧攻堅成效作為考核鄉鎮（街道）、部門和幫扶干部的重要內容。
三、用好扶貧資金，確保脫貧攻堅“精準滴灌”
**縣扶貧辦保障扶貧持續投入，按照渠道不變、性質不變、打捆使用原則，累計整合下達扶貧資金27.5億元。以130個貧困村為重點，整合各類扶貧資金著力解決水電路訊等基礎瓶頸制約，全年啟動村通暢公路建設400公里，竣工380公里；啟動組通達公路建設420公里，竣工400公里；修建產業路200公里、村社人行便道120公里。全年完成投資5765萬元，實施**河、銅鼓河等中小河流域治理，除險加固病險水庫6座，完工梅江灌區續建配套和節水改造工程。新建供水點820處，新增解決28800人的安全飲水問題，其中貧困群眾6800人。城鄉電網升級改造完成投資2.36億元，建成小壩至車田輸變線路、南腰界輸變電工程。完成投資1580萬元，實現鄉鎮（街道）4G通信網絡全覆蓋、驗收的38個貧困村光纖到村。建成39個鄉鎮（街道）綜合文化站、278個行政村農家書屋和240個農民體育健身工程，“廣播村村響、電視戶戶通”覆蓋率達到98.4%。建成10個撤并村衛生室，38個驗收貧困村衛生室全覆蓋。大力實施農產品變商品工程，全年新增農業經營主體528家，培育潤興牧業、琥珀茶油等農產品加工企業38家，開發系列農特產品200余種，農產品商品化率達57.5%，3800戶貧困戶實現創業就業。
四、落實扶貧政策，確保脫貧攻堅“陽光普照”
重點圍繞市委市政府《關于精準扶貧精準脫貧實施意見》，精心編制“10個精準”扶貧工作方案。大力實施“借款啟動-獎補鞏固-信貸提升”產業到戶工程，切塊財政扶貧資金3500萬元建立貧困戶產業到戶借款基金，切塊財政扶貧資金4000萬元建立扶貧產業到戶獎補基金，共發放貸款2791萬元，為85家涉農涉貧經營主體提供擔保貸款1.35億元。貧困戶發展起以山羊、中藥材、青花椒、油茶、茶葉等產業增收項目，形成特色效益農業基地100萬畝。建成12個鄉鎮（街道）鄉村旅游景區景點，年接待游客85萬人，其中2180戶貧困戶發展鄉村旅游，實現戶均增收3萬元；農村電子商務提速推進，建成網上村莊22個，阿里巴巴農村淘寶**運營中心正式開業，年外銷農特產品1.2億元，4200戶貧困戶從中受益。共發放各類教育補助資金2101.25萬元，助學貸款1680.46萬元，實現因學致貧家庭教育扶持全覆蓋。建立了重點向貧困戶、深度貧困戶傾斜的差異化補助機制，完成高山生態扶貧搬遷任務42821人，其中貧困人口22**8人。籌集資金2491萬元，為32377戶貧困農戶購買小額貸款保證保險、人身意外傷害保險、產業保險、農房保險、大病醫療保險等“五大保險”。強化醫療救助，整合資金2500萬元，分“正在治療”和“因病負債”兩類情況精準統計，給予分類救濟。按照“兩線合一”要求，將全縣因殘、部分因病等缺勞動力的14169人納入低保兜底，保障基本生活。
五、吹響攻堅號角，確保脫貧攻堅“縱深推進”
在全縣吹響限時打贏脫貧攻堅戰的號角，引導貧困對象樹立“勤勞致富、脫貧光榮”的理念，激發貧困對象干事創業的動力，在貧困人口中掀起主動脫貧、爭先脫貧的濃厚氛圍，在黨員干部中掀起主動參與、爭先參與的濃厚氛圍。及時研究制定全縣脫貧攻堅總體規劃，身定制貧困村、貧困戶脫貧方案，明確脫貧攻堅總任務、總思路、總目標、總舉措，分領域、分區域指導工作推進。圍繞“2017年基本完成任務，2018年打掃戰場”的戰略部署，緊盯130286人、130個貧困村越線脫貧基本目標任務，同步開創農村環境大改善、特色產業大發展、群眾生活大保障“三大超越目標”新局面，面上打好總體戰，分線打好陣地戰，實施基礎設施“四大工程”、特色產業“四大工程”、公共服務“四大工程”，盯戶打好殲滅戰，堅持目標牽引、堅持問題導向、堅持點面結合、堅持整體推進、堅持綠色生態，推進脫貧攻堅向縱深發展，確保抓細抓實抓出成效，為2020年全面小康打下堅實基礎。
第8篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
立足崗位，務實創新，努力創建一流車間是維修車間全體成員對自己的共同要求。儲裝中心修理車間成立于2014年，現有員工68人，肩負著儲裝中心地面生產區域29條膠帶機，4套一級破碎站系統、2套二級破碎站系統、2套快速裝車站系統等設備的日常檢修、運行維護、創新技改工作。自維修車間成立以來緊緊圍繞安全生產這個中心，認真貫徹執行公司安全生產規定、管理標準，堅持“保人身、保生產、保設備”的原則和“一切事故都可以預防”的安全理念，不斷提高員工安全意識，切實把安全工作落到實處。2018年即將過去，經過全體員工一年的不懈努力，各項工作再上新臺階。在這一年中，高質量地完成了全年各項檢修工作和大修技改項目，確保了設備安全穩定運行，為公司的發展做出了積極的貢獻。
一、維修車間充分發揮自身技術優勢，努力提高設備生產效率
維修車間樹立“有問題去處理”轉變為“先處理沒問題”的先進理念。通過多年的技術分析與現場檢修經驗的積累依據設備的發展趨勢與運行狀態，預先制定預測性的檢修計劃，確定設備應該停產的時間、檢修內容與方式、所需材料等。有效減少設備突發故障的概率，最大限度減少非停，保證生產系統穩定高效運行。并且樹立將潤滑保養逐漸成為設備管理的重點和核心這一理念，做好設備潤滑工作，能有效延長設備使用壽命，大大降低了系統的停機時間，提高設備生產效率。
二、強化管理，嚴明紀律，圓滿實現全年安全生產無事故
“悠悠萬事，安全乃大”。維修車間的班組建設、團隊氛圍的營造都是建立在“安全”這條工作紅線之上的。在安全管控上，維修車間除了嚴控安全目標外，更側重于基礎安全的掌控。“涇溪石險人竟慎，終歲不聞傾覆人，卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”。不安全事件往往發生在不該發生的地方，正是因為人們自以為很安全而放松警惕的緣故。在日常工作中，維修車間時刻繃緊安全這根弦，各項工作堅決圍繞“安全”進行精密部署和細致策劃，加大安全管理力度，完善安全管理制度，使大家在工作中的安全意識明顯增強，堅持開展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內容的隱患排查活動，加強崗位巡檢力度，強化細化崗位責任分工，巡檢過程認真仔細，檢查到位，不疏于形式，做到“早發現、早上報、早處理”，將事故隱患及時排除。并且用鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于安全檢修的人和事。在現場檢修中，要求檢修工人“上標準崗、干標準活”，要求班組長按章指揮，杜絕粗放管理。在安全教育上，要求每一個班前會必須嚴格執行“六必講”的制度，做好安全技術交底，并且充分利用業余時間組織職工進行安全法規、安全知識、檢修技能的學習與培訓。嚴格按照公司安全生產“一號文”的精神，開展了隱患排查和自檢自查工作。按照“五定”的原則認真落實到位。使安全管理更進一步。
三、不怕苦、不怕累、不怕臟“三不怕”車間
這是一個有著光榮傳統的優秀集體，素以“能打硬仗，善打硬仗，關鍵時刻頂得住”的工作作風著稱。維修車間是儲裝中心最臟、最累的崗位，他們在修理工作上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬。他們三伏頂烈日、三九冒嚴寒，風里來雨里去，起早貪黑、加班加點，默默無聞的為公司的發展貢獻著。記得有一次夜晚，凌晨1點多，302號減速器高速軸突發故障，車間主任韓希君立即前往單位組織人員進行搶修工作，從凌晨2點一直干到早晨9點多。還沒有從檢修現場回來，又接到搶修任務，103號膠帶機重錘拉緊裝置的導軌折斷，造成膠帶機無法運輸，影響生產，職工們一直工作到晚上10點多，連續作業20多小時，雖然身體很疲憊，但卻沒有任何怨言。維修車間一直都有一個很好的傳統，那就是重要的檢修、搶修工作，車間領導和職工齊上陣，什么時候檢修完了，什么時候一起回家，無論年齡大的，還是年輕的，沒有叫苦叫累的，每次都會用最快的速度、最好的質量完成任務，為安全生產檢修奠定基礎。
“哪有故障哪有我，我們是設備的110”，就靠著這種堅定的信念，踏實的工作態度，硬朗的工作作風，經過這一年的不斷發展完善，維修車間有向前邁進一步。展望未來，我們深知肩上的責任重于泰山。我們決心全力以保安全生產為準繩，踏實工作，以高標準要求每一個人。不斷創新，開拓進取，努力超越，追求卓越，用維修人無悔的青春和無私的奉獻，繼續奮戰在公司發展的征途上，用自己的青春和熱血譜寫更加絢麗奪目的新篇章。
第9篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
我是一名普通的護士。自19xx年湖州衛校畢業，踏上護理工作崗位已近二十余年。我很看重我的職業，隨著時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。
自xx年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。
在xx年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。xx年又自費在湖州師院學習獲得《國際注冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中盡量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生采取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心里思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力，也因此在xx年獲得“優秀帶教老師”的稱號。
在平時工作中的所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的！每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的.目光，看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反復住院的老年病人在住院時總會親切地稱我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。
在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜志上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績，平時積極鍛煉自己身體，以積極的心態去工作。
盡管護理工作很平凡很煩瑣，但在以后的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神圣的職業。
第10篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
茶卡制鹽分公司運輸車間修理組7名員工，成立于2014年，經過幾年的不斷摸索，逐步掌握了維修駁船的技術，并積累了豐富的修理經驗和修理常識，年年都出色的完成了分公司下達的駁船維修任務。為分公司的生產運輸任務的順利完成打下了堅實的基礎。
去年，由于開產較晚，但駁船修理組于6月份就開始了維修工作。他們對每一條駁船，從頭部到尾部，從表面到里部，都進行了細致的檢修，力求駁船在運行中做到平穩運行，啟動就可以拉鹽。
8月份開產后，修理組和運行組一樣，為了能順利完成運輸任務，保證駁船的正常運行，分成兩組人員24小時跟班維修，發現問題及時解決，有時，為了不影響生產運輸，修理人員往往跟船維修，在轟鳴的機器聲中，他們忍受著常人難以忍受的噪聲，迅速將故障排除。有時工作量大，損壞船只較多，他們團結互助，發揚團隊精神，直到每個船、每個故障全部修好，才拖著疲憊的身軀回到休息室吃飯或回家。對每位修理工來說，加班加點已是家常便飯的小事了。但他們從不計較個人得失，一心想的就是共同干好工作。集體利益才是放在首位的。
當駁船正常運行時，修理組也沒有閑著，他們將換下的配件等物品進行仔細分類，能修復的盡力修好，將材料消耗
降至最低。
每個星期天，其它人員都已回家休息，但修理組的人員還在依舊忙碌著，在深深的黑夜里，他們打著手電，對駁船的每個部位進行檢查，抽水、堵漏、壓水封、換機油、補焊船體。井井有條的進行著，直到第二天的操作人員的到來，看著一條條船的順利出發，他們才露出了欣慰的笑容。
就這樣，修理組用自己的辛勤勞動，取得了駁船的安全、順利的運行。
第11篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
王明耀，男，中共黨員，現任重慶市巴南區石灘鎮人民政府鎮長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮森林防火工作做出重要貢獻，其先進事跡如下：
一、落實責任、強調預防。王明耀同志作為石灘鎮人民政府鎮長，森林防火工作第一責任人，非凡強調森林防火的預防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實工作經費。二是將森林防火工作納入年度綜合目標考核，獎懲兌現。如在20xx年的年度目標考核中石灘鎮涼水村發生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節、清明節等易發山火的要害時期，鎮政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排布置鎮、村、社干部以及護林防火人員要對重點部位、重要關口進行重點監視，嚴防死守，確保萬無一失。四是由于預防措施有力，本鎮今年未發生一例森林火險是巴南區未發生森林火災的少數鎮之一。
二、強化措施，奮力撲救。為了在最短的時間趕到現場，鎮政府強化了滅火措施。一是組建了鎮機關(含鎮級單位)萬能、天臺、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應急分隊，滅火隊員達到200人，預備了摩托車50輛，機動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關器材。如八月十二日2點，我鎮接到區防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機關應急分隊在張學平書記、王明耀鎮長的統一指揮協調下，從石灘鎮趕到火災現場相距20公里，僅用1小時。王明耀同志曾經在雙新鄉擔任鄉長、黨委書記，十分熟悉火災現場。積極與接龍鎮的領導加強聯系，緊密配合主動承擔了保護青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮機關分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮接到接龍鎮荷花村撲火的任務，王明耀同志當時正在界石參加區里召開的會議，會議結束回到鎮里己是晚上八點多鐘，當得知大火燒過隔離帶繼續向外擴大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災現場，為撲滅大火發揮的重要作用。
三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，王明耀同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經常性頭暈、頸椎疼痛，醫生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發森林大火，工作任務重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮干部職工樹立了榜樣，充分體現了“自強不息、開拓開放”的人文精神。
第12篇: 農業綜合服務中心先進集體事跡材料
xxx，男，1984年11月30日出生，現為xxx區公安局交警大隊城區三中隊協勤，自XX年參加公安工作以來，連年被評為先進個人，XX年被區交警大隊“交通管理專項整治先進個人”，XX、XX年連續兩年被區政法委評為“優秀交警協勤隊員”，XX年所在執勤崗xx集體被xxx團市委評為“青年文明號”。
在交通管理這個工作崗位上，他勤勤懇懇、任勞任怨，以對人民生命和財產高度負責的責任感，忠實的履行一個人民交警協勤的職責。
一、協助糾違，加強教育，提高交通安全意識
對于各類道路交通違法行為，xxx在協助正式民警執法的同時，始終堅持糾正教育相結合，真正做到發現一起，查處一起，不消除違法行為，不放手，使當事人認識到交通違法的危害性，提高交通安全意識，有效打擊了違法行為的發生。三年來，他積極協助帶班民警糾正教育交通違法行為人、查處各類交通違法行為。為了確保對當事人的安全教育起到實效，他堅持“事故實例與教育相結合、換位體驗與教育相結合”的交通安全宣傳教育方式，得到了當事人的認可。因為他處處站在當事人的角度考慮問題，處處為當事人著想，真正做到“立警為民”，受到處罰的大部分人都對他的執勤行為表示認可。
二、便民為民，為民服務，構建和諧警民關系
“有困難找交警”。xxx始終把為民服務作為轉變工作作風、構建和諧警民關系的重點工作來抓，文明執法，推行文明規范用語，糾正違章做到先敬禮，再治理，后處理，最后敬個送別禮。在日常的工作中，他積極熱情為民服務，爭做人民滿意的好交警。
XX年10月19日，我市發生特大暴雨，無情的洪水淹沒了市區的道路，造成道路交通失控。xxx在執勤過程中，看見一輛現代轎車陷入了泥坑中，怎么也出不來，眼看水將沒入車中，他奮不顧身，沖到泥坑中，將該車推到了安全位置，而此時他已是滿身泥水。當事人對他非常感謝，從車上拿了一條煙要給他，他堅決不要，并告訴他，這是應該做的，并說：“人民警察就是在人民生命財產安全受到損失時，義無反顧地維護人民群眾的利益”。
三、提高自身素質，不斷學習新知識
從事交通管理工作以來，xxx不斷地學習新知識。在自覺認真學習黨的xx大會議精神的同時，以“嚴格執法、熱情服務”為宗旨，牢記“科學發展觀”，堅持以“科學發展觀”為指導思想，端正思想。在平時的工作中服從組織的安排，從不計較個人得失，在工作中努力學習業務知識，在工作中虛心向其他同事學習，學習他們工作中的長處彌補自己的短處，努力做好自己的本職工作，做到到位而不越位，積極協助帶班民警、中隊領導搞好本部門的各項工作，團結同事，搞好中隊民警之間的團結、互助、友愛，遇到同事有困難，積極的想方設法幫助解決。在工作中不斷學習新的知識，新的思路，新的工作作風，不斷增強自己的業務知識和技能水平，努力完成和超額完成領導交給的工作任務，得到了帶班民警和中隊領導的好評。
四、盡職盡責，全心奉獻于工作之中。
參加交管工作三年來，xxx嚴于律己，全身心投入到交通安全管理工作中，從沒有遲到早退、脫崗漏崗，始終堅守工作崗位，認真履行職責。他在積極維護交通秩序的同時，還充分發揮一警多能的作用，遇到違法犯罪分子時，積極奮戰、勇于擒拿。
XX年4月13日，xxx在查扣無牌無證摩托中，發現一摩托車駕駛人形跡可疑、神情慌張，得知要扣留其摩托車，一反常態，棄車而去。他立即與同事追趕而去，將該嫌疑人擒拿，經檢查，發現摩托車中放有價值60萬元的假發票。他上報領導后，及時將其移交派出所立案偵查。事后，中隊對他予以通報表揚。
重任在肩，xxx將更加努力提升自身素質，將認真對業務知識進行深入、系統的學習、研究、并在工作中實踐，確保工作成效;同時，將不斷學習科學工作方法和先進的工作經驗、有效運用大隊配發的執法記錄儀，與同事一道打造文明、和諧、安全、暢通的道路交通環境。
