個人，或者稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體。 以下是為大家整理的關于小學生選進個人事跡材料的文章7篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】小學生選進個人事跡材料
XX同志作為XX單位的支會主席，一年來能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務;能充分發揚民主，誠懇聽取會員意見;能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益;能勇于創新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
一、不斷構建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。
幾年來，XX同志在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。2006至2012年，XX通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。
為把民主管理工作落到實處，XX廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。
二、關心困難職工，熱心為職工服務。
身為單位工會主席，XX同志平時在工作中緊密聯系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，XX都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。
三、積極調動職工工作、學習熱情，有效服務生產。
XX同志在工作中能夠不斷創新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據單位當時的實際情況，XX每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如2006年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的.比賽。活動有效調動了職工的學習熱情，提高了職工的業務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。
去年XX單位經營狀況嚴峻，XX帶領全體會員大力開展節約降耗活動。“節約挖潛1000元，我為內涵發展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩定經常出現生產進度告急的狀況。XX能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。
四、投其所好、形式多樣，豐富職工業余文化生活。
為豐富職工的業余文化生活，XX想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報欄;向單位申請購買了電視、VCD、音響，準備了各類學習光碟，方便職工教育和培訓;布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外，XX還根據職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運動會。如今已是單位的第四屆趣味運動會，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達到90%以上。
【篇二】小學生選進個人事跡材料
韓振杰同志，中共黨員，現任企業文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2011年先后出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業文化建設先進單位、全國企業文化建設優秀單位和集團公司企業文化建設優秀單位代表。
一、加強政治學習，不斷提高自己的修養
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。
二、扎實開展精神文明建設各項活動
一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明創建活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發展。在認真踐行“五五百千萬”愿景活動中，該同志始終
把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了六本企業文化建設叢書，設計了20余種宣傳牌板，為礦節約了可觀的資金，營造了濃厚的創建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，并與自身工作緊密聯系，開展文化引導，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“雙新”發展戰略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養年青同志，現在企業文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優秀人才。
三、廉潔自律，干凈干事
該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。創建文明城市先進個人事跡2陳曉明，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平
該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養分，提高理論素養，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發展觀提出后，該同志十分注意收集科學發展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室領導人職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。
二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次
近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一了現場的執法標準，推進了現場的文明窗口建設。
三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性
為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。
四、以加強黨性修養為目的，模范遵守各項規章制度
該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該同志思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該同志在日常工作中，與同志能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，未發現廉政問題。
【篇三】小學生選進個人事跡材料
同志,男，中共黨員，同志在年來到工商銀行工作，同志對自己進行嚴格要求和自我鞭策，使他迅速地從一名普通的銀行員工成長為一名基層管理人員。作為一名基層行領導干部，多年來，同志始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機
會，刻苦鉆研業務知識，敏銳洞察當前形勢，準確把握時代脈搏，不斷增強做好本職工作的能力。
一、積極開展思想政治教育，提高干部職工的思想政治素質和職業道德水平。
同志從提高自身理論修養出發，不僅自己堅持不間斷地學習，他還帶領全行廣大干部職工一方面加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;另一方面借在全行開展保持共產黨員先進性教育活動之機，通過組織全體黨員干部學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全行上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發揮民主監督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業務工作中時刻牢記廉潔自律，依法辦事。
在日常工作中，該同志注重培養全行職工愛黨愛行、愛崗敬業的精神，培養干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進。對待客戶，各部門都做到熱情接待、快捷服務，辦事效率和服務質量進一步提高。
二、充分發揚民主，搞好內部團結。
多年以來，同志始終堅持發揚民主，從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，從干部的選拔任用，到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，他都堅持充分發揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變為大家為之奮斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進了班子內部的團結，使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。
三、營造一個良好的工作環境，調動干部的工作積極性和創造性。
既要完成上級行的任務，又要使每個同志健康成長，整體素質不斷提高。本著這個宗旨，同志從改善營業環境著手，在東川支行擔任行長期間，他在經費較為緊張的條件下，千方百計節約辦公經費和爭取上級行支持，一方面利用有限的經費綠化美化了支行各網點營業環境，另一方面帶領支行工會加強對辦公環境的檢查和處罰力度，使整個支行辦公面貌煥然一新。其次，他還充分發揮支行工青婦的作用，在全行開展了持之以恒的業務培訓及全民健身活動，形成了良好的工作作風，創造了廉潔高效的工作環境，使全行廣大干部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。
四、突出抓基層、抓載體、抓陣地建設，促進黨建精神文明向深度廣度延伸。
1、注重發揮載體作用。在同志的工作思路中，黨務工作要注重“三抓”：一是抓基層，依靠基層組織，充分發動群眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處;二是抓載體，就是精心設計活動方式，多開展群眾歡迎、群眾便于參與、群眾喜聞樂見的創建活動;三是抓陣地，就是要充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利于加強文明建設的良好氛圍。
2、以各類“爭先創優”活動為契機，樹典型、建示范。同志抓黨務工作實實在在，各項工作有突破、有起色。為了把支行各項工作做好，他經常深入基層調研，了解職工在工作中的困難，并積極加以解決。同時積極捕捉對業務有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的帶領下，全行干群齊心協力，“爭先創優”活動取得明顯成效，營造出良好的軟硬環境，有力地促進了各項業務的協調發展。現在黨員干部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面，各項工作也贏得了各級行的廣泛關注和高度評價。東川支行的喜人變化，就是一個極佳的佐證。
3、積極開展先進性教育。同志時刻把、黨員的先進性教育放在首位，在黨員的分類教育管理、黨員培訓、干部提拔、發展新黨員等工作中都有新舉措。平時，他經常和黨員談心，及時掌握黨員的工作情況，思想動態，引導他們發揮先鋒模范作用。在發展新黨員工作中，他注重培養年紀輕、有文化的一線人員，全面考察，嚴格把關。在黨建工作中，同志把對黨員干部的廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，使每名黨員做到自警、自省、自立，在工作中發揮先進帶頭作用。
五、內強素質，外樹形象，不斷提高工作質量和效率。
同志從建立健全各項規章制度，提高干部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據工作需要，支行制定了“黨風廉政建設責任制”、“財務管理辦法”、“學習制度”、“黨[]組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使支行在各科室、各環節的管理都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。
六、愛崗敬業，廉潔自律，公道正派，勤奮工作。
同志深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起群眾，做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天事盡一天職。由于改革，同志到東川支行上任的時候，該行的在職人數比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困難和壓力都極大。在這種情況，他作為主要領導干部，以身作則，加班加點工作，充分調動干部職工的積極性，相互協調配合，使該行業務工作有條不紊地開展，并在年底出色地完成了各項任務，扭轉了東川支行虧損的局面。同時，他經常反思自己，不斷吸取在工作期間的失誤與教訓，使該行形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協調良好的作風，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到營業部黨委級班子的一致肯定。
七、率先垂范、執政為民
長期以來，同志始終堅持多為群眾辦實事、辦好事，他把“群眾滿意”作為自己工作的尺度。常年堅持“群眾利益無小事”的原則，在黨建和兩個文明建設等各方面為群眾辦了大量實事，并取得了可喜的成績。
對待工作，同志認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的三個承諾，他清正廉潔、以身作則對工作作風，深深地影響著全行干部職工。同志常說：嚴是做人和干工作的基本。他不管到哪個支行，都首先從制度建設著手，建立和健全規章制度，并身體力行，率行垂范，帶頭遵守各項工作紀律和規章制度。同志對自己的嚴，還體現在忘我工作上，他為了減輕辦公室文秘的負擔，經常自己利用晚上的時間，把一些講話和文件打成文稿。他去東川支行任行長期間，正值體制改革關鍵時期，一方面要做好人員穩定工作，另一方面要完成各項業務任務，他總是感覺到有做不完的事，一件件工作猶如一座座大山壓得他喘不過氣來。在東川支行工作期間，一個月不回家與妻子、兒子見一面是常有的事兒。工作家庭難兩全，他毫無怨無悔地說：“肩上挑著這么一副重擔，如果工作上不去，一則辜負了領導和群眾的信賴;二則有負于黨的事業，我怎能有絲毫懈怠”。
多年來同志以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作之中。始終嚴以律己、寬以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群眾的利益實踐好、維護好、發展好，做“三個代表”的忠實實踐者是同志工作的目標;同志真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
【篇四】小學生選進個人事跡材料
__同志，男,漢族，__年__月出生，__年__月加入中國共產黨，現任__鎮__村黨支部書記。自肺炎疫情防控工作開展以來，深入貫徹落實習近平關于肺炎疫情防控工作的重要講話、指示批示精神，充分發揮戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，團結帶領全村黨員、群眾迅速落實各項防控措施，遏制疫情傳播蔓延，以實際行動踐行一名共產黨員的初心和使命。
他是戰“疫”一線的急先鋒。作為村支部書記，大年初一中午，當鄉鎮黨委部署安排疫情防控工作任務后，即刻放下手中的碗筷，立即帶領村兩委成員及黨員干部，沖在疫情防控工作一線，帶頭做好疫情防控宣傳，積極通過村村通廣播、微信、宣傳標語等方式，全覆蓋、地毯式、無死角宣傳疫情防控工作有關知識，確保戶戶到位、人人知曉。累計發放宣傳資料__余份，制作宣傳標語__余幅，每天早中晚利用廣播播放疫情防控有關知識和縣委有關疫情防控公告等內容。
他是戰“疫”一線的偵查員。為做好從湖北尤其是武漢地區務工求學返鄉人員的登記排查監控工作，__同志帶領黨員干部深入各村組，深入細致排查人員名單，并嚴格落實包保制度，構筑了疫情防控“紅色防線”，確保早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療措施，與全社會一道聯防聯控，防止疫情擴散蔓延。由于從湖北務工返鄉人員較多，__同志主動包保10戶，做到戶戶底數清、情況明，切實發揮黨員先鋒模范作用。
他是戰“疫”一線的排頭兵。為切實把“內防輸出、外放輸入”落到實處，__同志帶領村兩委干部和黨員干部在村各出入口設立卡點__個，嚴格落實24小時值班值守，嚴格排查勸返外來車輛及行人。值班值守期間，__同志總是主動值夜班，把困難留給自己，把方面留給其他同志。他的這種無私無畏的精神令黨員感動。
面對突出其來的疫情，不退縮、不畏懼，始終沖在戰“疫”一線，以自己的實際行動踐行了一名共產黨員的初心和使命，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了自己的力量。
【篇五】小學生選進個人事跡材料
XXX,男,199X年X月出生,XX歲,XX市人,2012年至2014年間在內蒙古武警總隊錫林浩特支隊二連浩特中隊服役，于2015年通過考錄參加XX市公安局X警輔警工作,現擔任X警大隊四中隊中隊長職務以及特警大隊實戰教官職務。參加工作以來,在局黨委和大隊黨支部的正確帶領下,XX同志始終能夠以飽滿的熱情和高昂的斗志,全身心地投入到各項警務工作中,并在工作中充分發揚軍人精神，以實戰促學習、以學習助實戰。
在日常工作中，XX同志一直嚴格要求自己，刻苦鉆研警務實戰技能，兢兢業業。面對繁瑣且單調的工作，XX同志表現出極大的耐心和毅力，于201X年X月幫助并護送走失人員找到自己的家人獲得走失人員家人的感謝，面對急難險重的任務，XX同志主動請戰，積極參與XX重大車禍救援工作及民族運動會執勤安保工作中表現突出，并于201X年X月X日的巡邏中主動發現并抓捕了一名涉案在逃人員。在日常工作中多次協助局內其他部門看押、看守、抓捕犯罪嫌疑人。在訓練中主動學習鉆研警務實戰技能，經過組織的培養和自身的不斷努力，XX同志被大隊黨支部任命四中隊中隊長職務和實戰教官職務，擔任中隊長職務至今，XX同志能夠很好的組織、協調本中隊隊員圓滿的完成上級交辦的各項任務，擔任實戰教官至今，XX同志能夠積極安排好課時對隊員進行訓練，幫助隊員普遍提升了實戰技能。
在工作中,雖然XX同志取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但同時XX同志并未驕傲自滿，也認識到自己存在著許多不足。在今后的工作和學習中,XX將針對自己的不足,加強學習,虛心學習,不斷提高自身的業務水平,將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,切實提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。
【篇六】小學生選進個人事跡材料
****同志堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，認真學習國家和省、市、縣掃黑除惡專項斗爭重要會議和文件精神，認真學習掃黑除惡專項斗爭相關法規政策。堅決擁護掃黑除惡路線方針政策，帶頭遵紀守法，工作任勞任怨，積極參加全縣掃黑除惡專項斗爭工作。作為辦公室工作人員、信訪專員，積極主動擔當縣掃黑辦開展部署的各項工作，為****戰線推進掃黑除惡工作當好了勤務員、服務員。
****同志服從工作安排。按照縣委從2018年2月至2019年底在全縣范圍內組織開展為期兩年的掃黑除惡專項斗爭工作要求，根據縣委、縣政府的統一部署和安排，結合我局實際，積極謀劃，牽頭制定了《****縣****掃黑除惡專項斗爭工作方案》。按照方案要求，機關干部結合聯系部門、掛幫鎮街實際，主動深入相關部門和鎮街，積極開展掃黑除惡宣傳工作，積極提供黑惡勢力線索，協助政法綜治部門、法檢兩院和公安機關開展掃黑除惡工作。機關干部職工累計到一線開展掃黑除惡知識常識和有關法律法規宣傳活動**余次，發放有關宣傳資料**余份，同時通過微信、QQ等媒體廣泛開展宣傳活動，轉發宣傳信息、知識常識**余次，提供黑惡勢力線索**余條。
****同志熱愛工作。作為信訪專干，堅持認真學習國家和省、市、縣信訪工作法律法規和條例，始終堅持服務人民的工作宗旨，熱情服務來訪群眾，主動與來訪群眾溝通，協助**信訪室完成了信訪工作任務。積極完成了信訪工作任務，為平安、和諧、穩定社會建設夯實了群眾基礎、營造了良好氛圍。
****同志樂于分享。她利用自己熟悉現代通訊和信息網絡等工作優勢，通過開通微信、微博，手機新聞客戶端，關注“平安新****”等微信公眾號等新形式廣泛開展學習活動，認真學習掃黑除惡應知應會知識，認真學習各地掃黑除惡典型案例和經驗做法，積極當好掃黑除惡專項斗爭工作的傳播者。在學習中，積極傳播中央和省、市、縣掃黑除惡正能量，當好積極踐行社會主義核心價值觀的推動者，****同志用實際行動證明，用實際行動擔當，樹立了良好形象。
****同志以實實在在的行動參與掃黑除惡專項斗爭，以求真務實的舉措服務單位開展掃黑除惡專項斗爭，以踏踏實實的做人處事態度做好每一項工作，在平凡崗位上作出了自己應有的努力，是基層一名普通的、優秀的掃黑除惡工作踐行者。
【篇七】小學生選進個人事跡材料
**村位于**縣**鄉的西部，距離**縣城97公里，全村有9個居民小組，有757戶，2557人，有勞動力1302人，其中，有137戶貧困戶，622人。幅員面積16平方公里，耕地面積5330畝，其中，田2329畝，土3001畝，林地面積9423畝。
在**村，干部群眾對**同志有著一種發自內心的敬佩，這位大山養育的漢子，他不負村民們的厚望，不懼艱難困苦，帶領全村群眾，打起脫貧致富這場攻堅戰。
他帶領村兩委班子，認真履行代表職能，密切聯系群眾，學習和實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，堅持以建設“五個好”黨支部為目標，以提高廣大人民群眾的生活質量為根本，以帶領全村百姓共同致富為出發點，真抓實干，謀求發展。
作為最基層的干部，**同志拿著1000多元的工資，卻操著整村的心。2007年當選村團支部書記，**年團支部書記兼五組組長，**年任選**村支部書記，任職期間榮獲三次“優秀黨員”。“人民選我當代表，我當代表為人民”，**同志是這樣想的也是這樣做的。他看到本地的資源優勢，尤其是野生油茶，他把野生油茶土地改造放在了工作首位，帶動群眾加強管理，擴大野生油茶面積，讓**村的貧困戶有了收入來源，為了便于產業的發展，在他的申請下，村組道路暢通，農村的道路基本上也都硬化，解決了群眾出行難的問題。
貧困農戶彭昌平似乎看到了希望，在村書記等人的鼓勵下，他果敢勇為，他承頭組織貧困戶以”資源、勞力、政策、資金”等方式入股注冊了獅巖油茶專業合作社。對重陽水庫示范基地中2200畝野生茶林開展了管護改造，范圍覆蓋**村3、5、6、9四個生產小組，建成全鄉最大的示范基地。自成立以來，總共吸收本地農戶92戶373人（其中貧困戶42戶176人）入社，目前為止就有35戶147人越線脫貧，村民們對脫貧致富充滿了信心。
**村這種抱團模式的發展，所取得的可喜成果，離不開**同志的努力。在合作社運作初始，**同志主動與上級領導溝通，爭取合作社運營資金，政府通過商議，根據其規模，即借給合作社8萬元資金，保證了合作社的正常運轉、壯大，促進了貧困農戶的增收、脫貧，提高貧困農戶的發展積極性。在“改補為借、改補為貸、借貸融合”這種金融扶貧新模式的出現，讓**同志異常興奮，這么好的扶貧政策，他可得好好把握，于是很快就告知彭昌平等人，讓他們不用擔心貸款問題，勇敢地去干。此外，他還經常主動找其他貧困戶談心，作宣傳，鼓勵他們加入專業合作社，很多以前外出務工的村民也甘愿加入這個隊伍中，漸漸地加入專業合作社的人日益增多。這種金融扶貧新模式不僅有地效緩解了貧困農戶產業發展資金短缺問題，讓扶貧資金作用最大化，更是緩解了留守兒童和空巢老人的問題。
貧困戶宋先權由于家庭條件很艱苦，一直苦惱于如何改變家庭情況，之前一直有想買牛養牛來支持家里的開銷的想法，但一直苦于沒有資金，所以也是無奈。在金融扶貧新模式的開啟下，**同志主動上門找到了他，跟他講解了扶貧政策，這下可把老宋高興壞了。第二天，**同志和幫扶人早早就開車帶著老宋到**鎮渤海村活牛交易市場，一下子就買了10頭牛，花了34700元錢。短短一年時間，他的養牛規模發展到56頭，取得可喜可賀的成績。他的今天也得益于金融扶貧新模式，讓村民們現在借款有門，貸款有路。
榜樣的力量是無窮的，在**同志的帶領下，在**這種抱團模式的發展鼓勵下，在獅巖油茶專業合作社的影響下，全村以這種模式組建了由貧困群眾為合作經營主體的彭榮黑山羊養殖專業合作社等7個，共改造野生油茶5000余畝，養殖黃牛、山羊、黑豬10000余頭（只），青花椒栽植1210多畝，中藥材種植1000余畝，全村有378戶從事以上產業，其中貧困農戶達110戶、470人。為順利實現**年整村脫貧、致富奔小康打下堅實的基礎。
經濟發展，基礎設施必須走在前面。**同志努力向上爭資立項，帶領、組織全村群眾大搞基礎設施建設。全村共修建村通暢、通達、產業路25公里，已形成公路網絡化，修建人畜飲水水池5口；垃圾池正在規劃籌建中；實現搬遷安置63戶、268人，危舊房改造80戶、337人，為全村經濟建設及人居環境改善做出了大量的工作。
**同志在引領群眾致富、全力搞好村域經濟及基礎設施建設的同時，也帶頭致富，樹立起了致富的典型。一是他精通醫術，因外公是遠近聞名的中醫，從小跟隨外公學醫，經過多年的勤學鉆研，**同志醫術精湛，名動湘鄂之地，加之醫德高尚，遠近求醫者不計其數；二是承包土地300畝，種植中藥材。現**家庭經濟年收入在20萬元以上，成為致富路上新典型。
在**同志及村兩委班子的帶領下，**村成為了基礎組織經濟建設的示范村，他們有穩定的干部隊伍，他們團結務實，廉政勤政，在村民們看不見的地方使勁為百姓謀福利，如今干凈整潔的**村，離不開他們的辛勤付出。
抓扶貧機遇，利用好扶貧資金，搞好基礎建設，發展特色產業，發揮能人帶頭作用，帶動群眾共同致富。為百姓辦實事、解難題，發揮自身優勢，腳踏實地。竭盡所能為百姓服務，這個最底層的干部，他懂得人情世故，懂忍讓包容，雖然有缺點，但得之村幸。農民臉上的笑容就是他所付出的最好的見證。
