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                  巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料集合4篇

                  時間:2022-09-21 民主生活 點擊:

                  巡視是黨章賦予的重要職責,是從嚴治黨的重要手段,是黨內監督的戰略性制度安排,是實施黨內監督的有益探索。以下是小編整理的巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料集合4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

                  第一篇: 巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料

                  為貫徹落實好市委組織部《關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》精神,牧原鎮黨政領導班子圍繞牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“‘四個意識’不強、黨的領導弱化,黨的觀念淡漠、黨的建設缺失,管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”3個方面的重點問題,扎實做好民主生活會各項準備工作,廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫剖析材料,在此基礎上,牧原鎮黨委決定召開民主生活會。根據會議主題,現對黨政領導班子一年來存在的問題剖析如下:

                  一、存在問題

                  1、中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題。

                  一是黨政領導班子成員思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創新的策略和復雜多變的形勢認識不夠深刻,理論上的認識與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距;二是個別班子成員在宣講黨的理論、方針、政策時,由于理解不深、不透,導致對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

                  2、“四個意識”不強、黨的領導弱化方面。個別同志黨性觀念還需進一步強化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,甚至以訛傳訛;個別同志理想信念有所缺失,對共產主義信仰發生動搖,對牙克石未來發展表示擔憂,感到迷茫;個別同志宗旨意識有所淡薄,對“兩學一做”學習教育存在應付思想,嘴上說一套,心里想的又是一套,內心與群眾存在距離,缺乏認同感。

                  3、黨的觀念淡漠、黨的建設缺失方面。個別同志學習馬克思列寧主義理論和黨的方針政策的自覺性弱化,政治熱情退化;個別同志在日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊;個別同志政治紀律意識還不夠強,對黨的政治紀律認識不夠全面,許多認識仍停留在表面上,特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠。

                  4、管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。管黨治黨意識有待增強,偶有存在把主業當副業的現象,對“以經濟建設為中心”存在片面理解,認為經濟工作是中心,其它工作包括黨的建設都是“副業”;存在壓力層層遞減的現象,個別同志習慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,開展工作創新的主動性和原創力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動;個別同志缺乏細抓的定力,對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

                  5、“圈子文化”不絕方面的問題。一是個別同志“老好人”思想嚴重,大唱“一團和氣”,對歪風邪氣不作斗爭,視而不見,正氣意識不足;二是批評與自我批評不到位,在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當面批評的勇氣。

                  6、落實意識形態工作責任制政治擔當不夠方面的問題。一是對意識形態工作的重要性認識不足,因轄區內沒有電臺、電視臺、廣播等媒體,導致對意識形態工作抓的有些松懈;二是個別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強,考慮眼前的多,站在大局或長遠發展的立場考慮的少;三是個別同志做事怕擔責任,患得患失,沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。

                  二、原因剖析

                  針對上述這些的問題,牧原鎮黨政領導班子不漠視、不回避、不推卸,緊密聯系思想和工作實際,按照要求對問題產生的原因進行了深刻反思和深入剖析。主要是以下四個方面:

                  1、理想信念有所動搖。個別同志平時在具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養的提高,沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”,加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響,對人生追求產生過迷茫,導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”;心中想的是黨的事業為先,人民利益至上,但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義,理念和實踐產生脫節,使理想信念出現抽象化現象。

                  2、宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學一做”學習教育,領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但現在看來,領導班子深入群眾做得還不夠,群眾觀點樹得還不牢,全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成員“為民務實清廉”的思想有所退化,為人民服務的宗旨意識有所淡漠,不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣,貫徹執行開始走形變樣,導致在為人民服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識,成效也自然打了折扣。

                  3、紀律觀念有所弱化。當前,牧原鎮黨政領導班子總體上樹立了較強的紀律觀念,但具體到某個人思想深處的某個方面,紀律意識仍顯淡薄;嚴格執行紀律的自覺性主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,還沒有真正形成良好的自律意識,對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻,不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發生工作松懈、問題反彈回潮。

                  4、黨性修養有所松懈。一直以來,領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養,但在增強黨性修養方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得重物質、輕精神,重硬件、輕軟件,追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床,特權思想、等級意識也有所抬頭,以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。

                  三、今后努力方向和整改措施

                  針對查擺的問題和原因剖析,牧原鎮黨政領導班子將邊查邊改、立行立改,認真抓好問題整改落實,不斷推動各項工作再上新臺階。

                  1、堅定理想信念,不斷提升黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉,切實提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風邪氣,自覺遠離低級趣味,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對中國特色社會主義理論學習,重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神,堅持和完善黨委理論中心組學習制度,綜合運用個人自學、集體研討、黨課輔導、實地調研等多種形式,進一步抓好專題學習和延伸學習,確保學有所思、學有所獲。進一步認識黨性修養的重要性,把牢政治方向、站穩政治立場,清除認識上的誤區,糾正行動上的偏差,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對黨忠誠、為黨奉獻”成為全體領導班子的行動準則。

                  2、踐行嚴于律己,不斷增強規矩意識。領導班子成員要時刻保持政治定力、守住法紀底線,做到慎獨慎微、自警自省,模范遵守黨的政治紀律和政治規矩,謹記習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”,準確判斷什么是政治問題,什么是正確的,什么是錯誤的,從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤,無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀律,堅決維護黨中央的權威。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度,堅持依法行政、按章辦事,特別是“三重一大”等相關制度,做到堅持原則、恪守底線、經得考驗,決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行,更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。嚴格遵守中央“八項規定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定,不斷增強自我約束力、控制力,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不做與黨員領導干部身份不相符的事情,始終保持共產黨人優秀品質。

                  3、堅持秉公用權,不斷完善監督機制。領導班子成員做到正確對待權力,始終敬畏權力,依法依規用權,真正做到心中有戒、謹慎用權,在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力,勇于擔當、敢于負責,只要是從人民群眾的根本利益出發、對人民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強化制度約束,堅持規范用權,嚴格執行現有制度,做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準,切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監督,堅持陽光用權,按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求,確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間,進一步明確權力的幅度和依據,健全權力監督機制,使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。

                  4、主動謀事創業,不斷強化宗旨意識。黨政領導班子成員切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人,真正與人民群眾結成利益共同體,創新服務方式,延伸服務鏈條,拓寬服務領域,不斷健全服務功能,全面提升服務水平,解決好服務群眾的問題;認真履行為民辦實事承諾,定期深入基層調查研究,察民情、知不足、受教育,努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風,不斷推進牧原鎮各項事業再上新水平。

                  第二篇: 巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料

                    為全面貫徹落實省委巡視整改工作,確保高質量完成整改任務,按照三門峽市委統一部署和有關要求,今天我們召開2018年巡視整改專題民主生活會。會前,為開好民主生活會打牢思想基礎,政協領導班子集中學習了黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及巡視工作等黨內法規條例,學習了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外,班子主要負責人、班子成員之間,班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間,圍繞主題,對照中央和省委巡視反饋的問題,開展了談心談話,認真查擺了班子存在的問題,深入分析了問題產生的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。現將班子對照檢查情況報告如下:

                    一、存在的主要問題

                    (一)政治理論學習和政治站位方面。政協領導班子能始終堅持認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅決維護習近平總書記在黨中央的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,按照十九大精神堅定不移全面從嚴治黨,把黨的政治建設擺在首要位置,始終做到對黨忠誠。但是通過認真查擺,班子還存在以下不足:一是政治理論學習不夠深入扎實,理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰略以及考察河南時的重要講話精神的學習,有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學習、會議傳達,對原文原著學的不夠系統認真,研討做的不夠深入細致,對內容和精神實質領會把握的不夠深刻全面;學習計劃與日常工作安排時間分配不夠科學合理,存在重工作、輕學習,急用先學、用時再學、以干代學的現象。二是政治站位不夠高,執行重大決策部署還有差距。政協班子對上級和市委的決策部署能夠認真執行,但是在圍繞中心、服務大局,謀劃政協工作上,有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細,在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位,決策執行上還有不足。比如,針對我市的“四城聯創”重點工作,政協組織了相關方面的專題調研和座談研討,但是調研報告的質量還不夠高,提出的意見建議針對性、可操作性不夠強,促進我市經濟社會發展的能力有待進一步提升。

                    (二)執行黨的政治紀律和政治規矩方面。政協班子深刻認識到,黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規范,是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視,在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處:一是政治紀律政治規矩執行還不到位、政治對標還不夠嚴格。在深化“以案促改”活動中,結合班子聯系思想和工作實際,總結教訓還存在不足,整改措施還不夠具體細化;在日常工作中,偏重于抓具體業務,政治責任壓得還不夠實,認為只要把業務工作搞好,其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規定及實施細則、轉變作風上還不夠到位。有時還習慣以發文的形式去安排部署工作,推動工作落實的有效舉措不多,為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如,在組織政協委員開展的“五個一”活動中,對前期的宣傳動員比較重視,而對活動的過程關注不夠,對活動進展情況沒有做到定期跟蹤指導,活動的預期效果把握不夠,作風建設還需進一步轉變提升。

                    (三)黨內政治生活方面。黨內政治生活是黨組織教育管理監督黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺,一個班子強不強,有沒有戰斗力、凝聚力和向心力,同有沒有嚴格落實黨內政治生活制度密切相關。總的來講,政協班子較好地落實了黨內政治生活制度,但是在具體執行過程中還存在一些問題:一是黨內政治生活不夠嚴肅。民主生活會上通常自我批評較多,開展相互批評不夠,氛圍不濃、“辣味”不足,有時把過組織生活當作一種任務,黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性打了折扣,黨員干部沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉,沒有達到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內政治生活上缺乏創新,方式方法過于單一,習慣讀文件、傳達上級講話、布置工作任務,缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內生活制度有的方面執行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴格,更多偏重業務工作,致使“三會一課”等黨內生活制度執行不嚴格、質量不夠高;領導班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強,雙重組織生活的作用發揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負責人、黨員干部之間,談心談話不能夠經常開展,有時談工作多、談思想少。

                    (四)對連子恒等人嚴重違紀違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀律和政治規矩,根本上喪失政治立場,背棄黨的宗旨,毫無黨性原則,嚴重違反黨的各項紀律和中央八項規定,敗壞了風氣,搞亂了思想,帶壞了干部隊伍,嚴重違紀違法事實和情節觸目驚心,給我市政治生態和經濟社會發展造成了巨大損害,性質嚴重,影響惡劣,教訓深刻。由于認為政協不是權力部門,是協商機構,對此班子在思想上還沒有真正認識到位,對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違紀違法問題給我市造成的破壞和負面影響估計不足,對如何總結教訓、以案明紀、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。

                    (五)落實全面從嚴治黨責任,加強黨的建設方面。十八大以來,黨中央把全面從嚴治黨提升到一個新的高度,政協黨組班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,建立了責任管理體系。但是還存在一些問題:一是管黨治黨意識還有待增強。在全面從嚴治黨上,班子成員中對“兩個責任”的理解把握不夠到位,重視程度、壓力傳導不夠強,還存在抓工作部署多,抓督促落實少;抓具體事務多,抓建章立制少;抓眼前工作多,抓基礎性、長遠性工作少。二是黨建與業務工作結合點不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,工作缺乏創新性,存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成,不能很好地實現“圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作”。三是從嚴治黨制度機制落實不夠。領導班子成員在履行“一崗雙責”、黨風廉政建設責任制清單落實、廉政風險防控上還需進一步強化;在抓作風紀律上還不夠到位,庸懶散軟的現象時有發生;在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督管理比較少,缺乏有效的具體措施。

                    二、存在問題的根源

                    此次民主生活會,班子聚焦對黨忠誠,結合存在問題和反面典型案例,突出政治紀律和政治規矩,堅定不移地落實全面從嚴治黨,近一時期,政協班子通過認真查擺,深刻剖析了根源,主要有以下四方面:

                    (一)政治站位不夠高。一是理論學習抓得不夠嚴,學習主動性有所下降。對黨的理論學習認識有差距,對黨史國史和習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學習還不夠系統,有時忙業務工作,往往“坐不下來,鉆不進去”;除了按時參加中心組集體學習研討、政協班子的集中學習,有時外出參加一兩次黨校或政協系統的業務培訓外,在學習的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導,以至于下功夫不夠時對一些理論的理解,就會淺嘗輒止,不求甚解。二是學思行結合不夠緊密。雖然對中央的重大戰略決策部署、黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多,但是不太注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,有時會有“多次學過,大概掌握,學歸學,用歸用”的想法,學用脫節,缺乏專心致志和學以致用的精神。三是圍繞市委中心工作,協商民主、獻計出力工作還不夠到位。在堅持以服務轉型發展作為政協履行職能第一要務方面還有欠缺,近年來,政協在全體政協委員中積極開展“五個一”活動,多次開展民主評議政府工作,積極參與協商我市經濟社會發展方略,做出了一定貢獻,但在圍繞我市高質量發展中遇到的新情況、新問題時,協助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。

                    (二)黨性錘煉有所松懈。政協班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少存有自滿心理,認為入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經受住考驗。一方面,正是由于這種思想的存在,致使在加強黨性鍛煉上有所松懈,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,抓具體性的事務多,抓經常性的修養少,沒有能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴重違紀違法的深刻教訓,再次警醒我們放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害性。另一方面,工作和生活中相互恭維的多了,提出批評意見的少了,久而久之,黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了,艱苦奮斗的精神就會有所懈怠,工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。

                    (三)宗旨意識有所弱化。一是聯系群眾還不夠緊密,缺乏主動擔當、作為的責任意識。班子成員對執政為民的理念和全心全意為人民服務的意識還不夠牢固,部分干部隨著年齡的增長,逐漸產生了不同程度的“退二線”思想,工作的責任感有所下降,積極主動謀劃、創新開拓工作勁頭不夠,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,沒有始終把維護群眾利益作為工作的出發點和立足點,缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務群眾的能力還不夠強。聯系基層群眾不夠“接地氣”,工作方式方法較為固定,對群眾需求了解的不夠深入全面透徹,為群眾解決困難的辦法不多,服務群眾的能力不夠高。

                    (四)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深刻。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中,我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,大多停留在完成有關部門布置的任務上。抓廉潔建設上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想,班子成員之間習慣于用信任代替監督,沒有能夠把“嚴”字體現在日常管理和監督中,對全體黨員干部進行黨性教育、廉政教育不到位,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

                    三、整改措施及今后努力方向

                    (一)提高政治站位,加強政治建設。中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,政協班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,把黨組織建設得更加堅強有力。在工作中,帶領政協隊伍圍繞中心、服務大局,貢獻政協力量,展現政協作為。一要堅定理想信念。認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,班子成員要切實堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”,維護中央權威,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠大理想和共同理想,牢記黨的宗旨,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”,踐行“不忘初心,牢記使命”主題活動。二要強化理論武裝。準確認識和把握馬克思主義哲學中理論和實踐的關系,理論對實踐有指導作用,理論是行動的指南。堅持把學習作為班子建設的一項重中之重的任務列入工作計劃,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,要通過采取個人自學打好基礎、集體學習強化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統學習等多種方式,扎實做好黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神的學習;以中心組學習等制度為抓手,堅持定期集中學習,抓好政治理論學習,強化黨組和機關黨總支的思想政治建設;要加強學習成果與實踐、與工作創新、與服務廣大群眾的結合,力爭在提升理論素養和推動工作發展上有突破、見實效。

                    (二)強化黨性錘煉,永葆政治本色。我們黨90多年的風雨歷程,能夠走到今天,是因為始終堅守著共產黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部,特別是黨員領導干部更要把不斷強化黨性修養作為重要的“必修課”,時刻不忘入黨時許下的莊嚴承諾,永葆共產黨人的政治本色。一要在理論學習中培養黨性。理論上清醒,政治上才能堅定,只有熟悉黨的歷史、黨的理論,才能堅定理想信念,筑牢思想根基。學黨章黨規,要原原本本、逐字逐句讀,重在樹立黨章意識、明確行為規范,向高標準看齊,堅決守住底線;學習習近平總書記系列重要講話,堅持全面學、系統學、深入學,深入領會貫穿其中的思想方法和工作方法,以及蘊含的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷和務實思想作風等,不斷強化“四個意識”,自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實踐中錘煉黨性。在具體工作實踐中,要正確處理好三對關系:一是明確公私界限,時刻秉公用權,做到去私心、遏私欲的公與私關系;二是以國家和人民利益為重,多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠之所得,努力把個人價值體現在為人民服務中、為黨的事業奮斗中的得與失關系;三是自警自律,廉潔自律,嚴于律己,在自覺中養成接受監督的習慣,習慣在陽光下開展工作的用權與監督的關系。三要在黨內生活中增強黨性。嚴格黨內生活,推進黨內生活常態化、制度化、規范化,每一名班子成員都要以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉;要認真執行黨的民主集中制,努力營造生動活潑的政治局面;要認真開展批評和自我批評,定期積極參加民主生活會和組織生活會,只有經過嚴格的黨內生活的反復鍛煉,才能不斷提高政治覺悟和政治能力,才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,才能永葆共產黨人的政治本色,才能全面推進黨的建設高質量。

                    (三)主動對標明線,嚴守政治紀律和規矩。無規矩不成方圓,鐵的紀律和規矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優勢,也是全面從嚴治黨的重要保證。政協班子成員必須對標明線,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩,真正做到對黨忠誠,心存敬畏,謹言慎行。一要固守底線,拉起警戒線。班子成員要固守思想底線,從思想上筑牢防火墻,時刻用紀律和規矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線,培養嚴謹務實作風,講真話、講實話、辦實事,始終做到言行與黨紀律和規矩高度契合;要固守行為底線,從當前著眼,從小事入手,察實情、出實招、求實效。二要把守防線,架起高壓線。班子成員要把守防線,常自警,在原則面前要學會堅守,在名利面前要學會放棄,做到政治上不出格;要把守防線,常自省,強化世界觀、人生觀、價值觀的改造,思想上不出軌;要把守防線,常自查,認真做好每件小事、把好每個小節,行為上不出丑。三要堅守紅線,筑起生命線。班子成員要堅守紅線,不闖紅燈、不越紅線,保住本色;要堅守紅線,善于反思自照,敢于深刻剖析,不斷反思、自我凈化;要堅守紅線,讓紅線在腦中生根、在心中繃緊,竭盡全力嚴格遵守制度,以最堅決的態度嚴明紀律和規矩,以最嚴格的要求強化制度和規范,使黨紀國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢,始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀國法敬畏,始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

                    (四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例,深化推進以案促改,凈化政治生態。中央全面從嚴治黨,反腐敗斗爭持續保持高壓態勢,嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件,凈化了黨內政治生態。政協領導班子要深刻認識、對照反思反面典型案例,牢記紀律建設永遠在路上,時刻把紀律和規矩挺在前面,深化以案促改,凈化政治生態。一要加強廉政教育,推進以案促改。政協領導班子要通過多種方式開展廉政教育,要按照學習計劃進行黨章黨規黨紀專題學習、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學習黨的先進人物事跡等;要結合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違法違紀反面典型案例深刻剖析,對照反思,及時總結教訓,加強研究部署,切實增強班子成員的自律意識,做到嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權,做到堅定理想信念,做到不越紅線,守住底線,筑牢防線。二要完善規章制度,強化落實監督。在完善制度上,扎實做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作,建立健全科學規范的管理機制,加強內控和管理,推進規范化管理,堵塞管理漏洞,班子成員要率先垂范,以身作則,嚴格遵守六大紀律,帶頭執行機關各項制度;在執行監督上,班子成員既要相互尊重,又要大膽監督、敢于提醒,要認識到平時的嚴于律己和監督是為了防微杜漸,為了保護干部,要真正把監督當成班子成員間、領導干部之間一種防止犯錯的“援手”。

                    (五)推進全面從嚴治黨,壓實政治責任。近年來,中央把全面從嚴治黨提到了前所未有的新高度,落實“兩個責任”是推進全面從嚴治黨的關鍵,“兩個責任”是有機整體,兩者只有形成合力齊抓共管,才能保證全面從嚴治黨工作落到實處。一要抓好壓力傳導。政協領導班子要強化領導,要站在講政治的高度,把全面從嚴治黨工作納入政協總體工作,真正把主體責任扛在肩上、落在行動中,切實增強落實主體責任的政治自覺和行動自覺,做到真抓真管、實抓實管。黨組書記要切實履行好第一責任人的責任,自覺當好標桿、樹立榜樣,當好全面從嚴治黨的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”,要將黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查,班子成員自覺履行“一崗雙責”,主動擔責,牢牢扛起抓落實的政治責任。強化責任清單,運用好多種督導手段,切實健全完善上下有機互動、逐級壓力不減的責任傳導機制,努力構建清晰直觀、內容具體、易于操作、人人盡力的責任體系。二要抓好制度落實。要聚焦規范權力、規范行為,建立領導干部權責清單,確定權力邊界,建立健全各項制度,嚴格落實黨風廉政建設責任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項報告制度等,著力構建決策、執行、監督的權力運行機制,努力推動用制度管人、管錢、管事、管權。三要抓好常態化管理。要采取“抓早、抓小、抓細、抓長、抓實、抓常”的監督手段,通過不間斷整治,對發現的問題及時約談提醒、教育引導、糾偏糾錯、嚴格問責,有效發揮警示、震懾、教育效應,長管長嚴,持之以恒,久久為功,以取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。四要切實擔負起巡視整改主體責任,在整改上不松懈、發好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規體檢”,有助于我們早發現、早預防、早處理,讓班子更加健康。我們政協班子要切實把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,統籌抓好省委第四巡視組向三門峽市反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我市巡視反饋問題的整改。要落實深化政治巡視新要求,對巡視反饋問題要高度重視,嚴格按照我市下達的巡視整改任務,主動認領,認真自查,舉一反三,迅速整改落實;要堅持全面整改和重點整改相結合,研究制定問題清單、任務清單、責任清單,從具體問題抓起,扛穩壓實整改責任,確保整改落實落細,及時到位。

                  第三篇: 巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料

                  按照順城區委《關于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求,會前執法大隊班子成員均深入學習貫徹了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓,以案為戒開展對照檢查,圍繞此次民主生活會主題,聯系工作實際,認真查找存在問題,深入剖析思想根源,提出具體整改措施。下面,就執法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

                    一、存在的主要問題

                    1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入,學習方式和內容上以集體學為主,規定動作較多,自選動作較少。班子成員在工作中創新意識還不夠強,思路還不夠寬,層次還不夠高,對黨員干部的政治思想教育沒能做到經常抓、抓經常。

                    2、組織建設存在薄弱環節,黨內政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位,自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致,堅持重大問題、事項及時請示匯報,能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上,自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織,黨員分散在各黨支部中,在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。

                    3、干部作風轉變不到位,存在不擔當、不作為現象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話,但對分管部門存在的缺點,有時候會礙于情面,不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置,敬畏權力、謹言慎行、恪守本分,把權力和責任、義務和擔當對立起來。

                    4、全面履行從嚴治黨責任存在差距。雖然我們已經就如何加強作風建設、履行全面從嚴治黨責任,做了很多部署,但距離“實”的標準還有一定差距,重程序、輕實質,重過場、輕實效的現象還不同程度存在。工作缺乏預見性,主動想事、干事的時候少。比如,完成一項重要工作后,缺乏總結,這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細致。

                    5、充分認識 “四風”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義,嚴格執行廉潔自律準則和中央八項規定,但有些時候,因為工作多、任務重,在參加組織生活時,也一定程度存在雨過地皮濕現象。在堅決反對特權思想和特權現象上還存在壓力傳導不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進一步提高,組織生活標準還需進一步嚴格。

                    二、產生問題的原因分析

                    一是理想信念有所放松。隨著我們職務和工作環境的改變,時間長了,理想追求就沒有那么強烈了,自身修養也有所弱化。同時,受社會上各種不良現象、庸俗風氣和現實案例的影響,不同程度的在思想上產生了困惑,工作中有重業務知識、輕理論學習的思想,認為業務是實的東西,能看得見摸得著,能有成果、出成績;政治理論是虛的東西,政治理論水平再高不如干點工作實在,一定程度上,理論的匱乏影響了工作質量的提升。

                    二是宗旨意識有所淡化。一方面,在堅守黨的根本宗旨上有所不足,踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深,有時不能完全從群眾利益出發,往往考慮更多的是能不能完成任務。另一方面,有的同志自己分管的工作完成的很好,但沒有很好地從全區角度和全大隊高度思考工作,責任和義務還應進一步抓牢。

                    三是麻痹思想需要克服。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。對照高標準、嚴要求,班子的紀律規矩意識仍顯不足,主動性還不夠,還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,不自覺地產生了一些麻痹思想。

                    四是制度建設和科學管理還需加強。執法大隊班子始終堅持用制度管權、按制度辦事,但對照高標準要求,執行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全,但隨著形勢變化,還需進一步修訂完善,有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外,在制度建設中缺少宣傳環節,部分制度只有制定部門和參與者熟悉,沒有被廣大群眾所熟知。

                    三、今后的努力方向和改進措施

                    一要強化理論學習。理論上的清醒和堅定,才能保持思想上、政治上的清醒和堅定,我們將以加強政治理論學習和提高領導班子的政治素養作為整改的首要任務,持之以恒,常抓不懈,切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業績觀和權力觀,切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,打牢立黨為公、執政為民的思想基礎。一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,堅決摒棄掉以工作代學習的錯誤觀念,通過個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合的方式,既要提高我們獨當一面的水平,也要提高合力攻堅的能力,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的有效途徑。二是增強知識指導實踐的能力。學習固然重要,但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學用結合、學以致用的原則,在真學、真懂、真用上下功夫,在學習中不斷提高執行力、在學習中不斷樹立正確的政績觀,用學習成果指導實踐,在學習中推動各項事業進步。

                    二要強化從嚴治黨主體責任。一是嚴守政治紀律,加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到令行禁止,言行一致,時刻繃緊政治紀律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發揚實事求是作風,做到講真話、辦真事、求實效,不圖虛名,不做虛假文章,堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔負起全面從嚴治黨主體責任。把紀律建設擺在更加突出的位置,全面打牢紀律基礎,將工作做實、做到位。

                    三要切實加強黨內監督。用好《準則》《條例》這些全面從嚴治黨的制度利器,堅持用身邊事教育身邊人,汲取教訓,反躬自省,引為鏡鑒。深刻認識把握領導干部是加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

                  第四篇: 巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料

                  根據《中共國家稅務總局**市稅務局聯合委員會關于開好全市稅務系統稅務機構改革和巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(稅黨委發〔2018〕**號)要求,我局黨委班子對照會議主題,認真學習文件和講話精神,廣泛征求意見建議,深入交心、談心,全面梳理,深刻剖析,找準主要矛盾,制定可行性整改措施。現在,我代表**區稅務局領導班子對照檢查如下:

                    一、存在的主要問題

                    對照《通知》明確的5個方面,通過談心談話、問卷調查收集到意見建議11條,區局班子2次召開預備會,認真、深入查找問題,查出了班子存在的以下5方面主要問題:

                    (一)在強化政治擔當方面:班子成員雖然能夠嚴格履行主體責任、領導責任,講政治、顧大局,確保各項改革決策部署落地生根、取得實效。但也存在以下三點差距,一是責任擔當不夠,在推進機構改革工作中,還存在不求有功、但求無過的現象。對一些重點難點工作,存在推脫思想,主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高,在一些任務要求時間緊、工作量大的時候,有些疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去;有時面對過去取得的一些成績,滋生了安于現狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退,工作缺乏主動性和創造性,習慣于憑經驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少,超前意識不夠強。

                    (二)在保持政治定力方面:雖然做到了把思想和行動統一到中央的決策部署和總局、省局和市局的要求上來,采取有針對性的措施,確保了干部隊伍思想不亂、工作不斷、隊伍不散,但在保持班子整體的政治定力方面還存在三個方面問題。一是政治鑒別力不夠強,有的對馬克思主義的學習教育,不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的大政方針政策和征管體制改革的重大意義理解不深不透。有的對家人、親友和身邊工作人員的模糊觀念、錯誤言行教育說服不及時。二是政治執行力不夠強,對上級的重大決策部署,有的把握不全面,理解不深刻,使得決策的執行效果打了折扣;有的領會和把握政策不準,傳達學習上級精神不及時、不到位,影響了一些改革措施的落實。三是政治敏銳性不夠強,遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠,對改革中的不當言論缺乏針鋒相對的批評,對執行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。

                    (三)在嚴肅紀律規矩方面:盡管一直強調把紀律和規矩挺在前面,嚴格遵守“六個嚴禁”和“約法三章”,用鐵的紀律保障改革順利推進。但是也還存在三個方面問題。一是把紀律和規矩挺在前面不夠,“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立,還沒有體現紀在法前的要求,把紀律和規矩挺在法律前面。抓早抓小意識還不很強,對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式,但沒有及時跟蹤整改落實情況,沒有做到從嚴管理。二是對警示教育重視不夠,主要是聯系實際不夠緊密,針對性不強,習慣搞“拿來主義”,忽視了教育對象千差萬別和本單位實際。如選擇一些發生在高級領導干部身上的大案要案作為警示教育案例,使一般干部感到太遙遠,存在與己無關的思想。三是存在老好人思想,在紀律規矩方面要求不嚴,抱著好人主義態度,對干部教育管理失之于松、失之于軟。

                    (四)在統籌整體工作方面:雖然注重運用統籌兼顧的工作方法,把加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨與國稅地稅征管體制改革和稅收工作同謀劃、同部署、同落實,但是也存在三個方面問題。一是在統籌兼顧方面存在不足,在安排業務工作時,統籌從嚴治黨工作不夠,有時把兩者割裂開來,沒有實現有機統一。二是在統一籌劃方面存在不足,在安排部署工作時,注重分管工作,缺少在全盤工作中籌劃分管工作的意識。三是統一安排方面存在不足,在謀劃國稅地稅征管體制改革與當前稅收工作同步推進時,同謀劃、同部署、同落實還不夠,還缺乏統一安排。

                    (五)在落實巡視整改方面:雖然高度重視全面從嚴治黨的政治責任,扎實推進中央巡視反饋意見整改落實,加強黨組織自身建設,但是也存在三個方面問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面,雖然按照要求,班子成員參加了學習,但缺乏深入的理論交流,停留在淺層次的理解上,沒有很好地領悟其中的深刻內涵。二是在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面,還存在對新時代黨的建設面臨的新情況、新問題認識不深、把握不準的情況。三是在認真貫徹落實新時代黨的組織影響,大力加強干部隊伍和基層組織建設方面,還存在對黨建工作認識不夠的問題,有的領導干部抓業務勁頭十足,搞黨的建設力度不夠,不想在黨務工作上花費過多的精力;基層黨組織開展活動、學習方式比較枯燥,致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚,參與熱情不高。

                    二、產生問題的原因分析

                    問題在表面,根子在思想,在黨性修養。**區稅務局聯合黨委班子堅持從認識上找癥結,在思想上查根源。經過深入查找,產生問題的原因主要有以下幾點:

                    (一)政治意識有所淡化。黨章對黨員標準作了具體的、明確的規定,重要的是堅定理想信念、強化政治意識。目前個別領導干部依然存在黨的意識、黨員意識淡化,理想信念不敢講,黨性原則不敢講,或者講得越來越少了;在黨不言黨,亂評妄議黨中央大政方針的問題,妄議征管體制改革相關政策,無視組織紀律、我行我素的問題等。學習習近平總書記講話不深入,看起來明白,運用起來顯得捉襟見肘,缺乏深厚的理論功底。在學懂弄通做實上下功夫還不夠,在結合實際貫徹落實上下功夫不夠。在“四個意識”方面還有待進一步提高政治鑒別力、執行力。

                    (二)黨性修養有所放松。黨性修養嚴度不夠,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。

                    (三)紀律規矩意識弱化。對嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩認識不足,不能堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。對新形勢下從嚴治黨的要求缺乏清醒認識,理論學習存在實用主義,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。在日常工作中把自己等同于一般群眾,存在從眾心理,不管是什么事、有沒有道理,只要大家都去做,自己也跟著做。

                    (四)務實擔當精神不足。有的領導干部明哲保身,在大事難事面前缺乏擔當精神,不求有功,但求無過,怕擔責任不敢為,庸懶散拖不想為,風險面前不敢闖,失誤面前不擔責,不能胸懷全局,站在全局想問題辦事情,甚至在工作中不能很好的處理公與私的關系,不能帶頭遵守單位規章制度,來去自由,放松了自我約束。

                    三、今后努力方向和整改措施

                    整改的關鍵在落實,下一步,**區稅務局聯合黨委班子將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

                    (一)堅持解放思想,切實加強政治業務學習。堅持和完善相關學習制度,持續認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《國務院機構改革方案》、總局**局長在全國稅務系統機構改革動員部署會議和推進會議上的兩個重要講話精神,不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強業務學習,提高指導業務工作的能力。加強領導班子成員思想、作風建設,更好地履行崗位職能。

                    (二)增強政治意識,全面提高班子的執行力。加強政治建設,堅持集體領導,民主決策,正確處理好機構改革后面臨的一些新問題新情況,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;強化領導班子的政治建設,不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養,提升班子的整體素質,更好地為基層服務,為群眾服務,密切黨群、干群關系。

                    (三)加強基層調研,著力解決熱點難點問題。班子成員要堅持深入基層,針對機構改革后各項工作中的熱點、難點,開展專題調研,鞏固機構改革成果。改進調研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應。

                    (四)改進工作作風,努力提升工作質效。班子成員無論做什么事情,都要認真盡職盡責的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進,不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,創新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗,提高工作本領。

                    (五)加強黨內監督,深入開展批評與自我批評。工作中團結協作,牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的原則,注重把握和處理好局部與全局的關系,共同維護好新班子的形象,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,同總局、省局、市局聯合黨委保持高度一致。領導班子要正確對待監督,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。

                  熱門標簽: 領導干部巡視整改專題生活會對照檢查材料
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