民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編整理的副鎮長民主生活會發言錦集五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
副鎮長民主生活會發言1
11月2日，恩陽區明陽鎮召開巡察反饋意見整改工作專題民主生活會。黨委書記馮菊華主持會議，區委第一巡察組組長蒲翠華及相關成員到會指導。
會上，黨委書記馮菊華代表委黨委對巡察反饋意見進行對照檢查發言并就個人認領的問題進行深刻剖析，各班子成員分別結合分管工作和自身實際認領了巡察反饋問題，本著加強黨的建設、提升為民服務水平、提高工作能力的目的，開展了深刻的批評和自我批評，并制定了相應地整改措施。
會上，恩陽區委第一巡察組參會人員分別作了指導發言。最后，組長蒲翠華對明陽鎮黨委此次專題民主生活會進行了點評，認為明陽鎮黨委的專題民主生活會主題突出，準備充分，程序嚴謹，會風嚴肅，班子成員自我剖析深刻，問題認領全面，相互批評有辣味。達到了紅紅臉、出出汗、推動工作的目的，是一次較高質量的民主生活會。同時提出三點建設意見：一要提高思想站位，二要主動擔當作為，三要補齊工作短板。
副鎮長民主生活會發言2
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實黨中央決策部署，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省、市委決策部署落實到實處”，以“三查三問”為檢查對照內容，認真審視自身的思想、工作、生活和作風實際，深入進行分析剖析，把自己擺進去進行對照檢查。
一、對照檢查
1、思想政治方面：
本人政治立場堅定，能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向，站穩政治立場，保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但也存在以下不足，主要是：
①、學習的多，研究的少。有時總覺得中央的決策部署太深奧，理論性太強，一時難以理解。有時又覺得自己時間較少，難以研究的太深。
②、自己主動學習不夠，大部分是跟著大家一起學，包括黨委中心組學習、支部學習等等，沒有制定學習計劃，安排學習時間固定的去學。
③、自己學習的多，組織與帶領大家學習的少。作為黨委成員，應該帶頭學習，和大家一起研究，深入的去學。在支部工作中帶領與引導黨員認真學習與領會各項學習內容。
2、精神狀態方面：
本人能夠堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，能夠敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。但有時也存在不想為、不敢為現象。主要表現在：
①、在安全檢查方面，有時認為該單位一直不錯，有一點小錯指出來就可以了，不一定要重罰。
②、在費用把關方面，有的人出格一點，覺得此人關系廣，得罪他等于得罪領導，不敢嚴格要求。
3、工作作風方面：
本人能夠貫徹執行中央八項規定及省、市規定，清正廉潔、規范用權，不搞形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干。但在實際工作中，也存在不規范的思想與行為，主要有以下幾點：
①、總認為自己年令偏大，工作缺乏激情。有時認為自己快要退休了，踏踏實實干幾年就可以了，沒有必要跟年青人比激情，比沖勁。
②、有多栽花少栽刺思想，怕得罪人，有時會不堅持原則。有時會認為別人也都這樣，況且得罪的人有可能報復自己，沒有必要。
③、缺乏學習的熱情，認為自己知識夠用，有自我滿足思想。
④、工作方法創新不夠，比較單一，效率低。把別人問題指出來后，不考慮別人的感受，不考慮別人理解不理解。
⑤、下基層較少，指導基層工作不夠，黨員帶頭作用不鮮明。
⑥、與人溝通不夠，不主動與人溝通。有時覺得自己的性格就這樣，不愿意去改變自己去適應別人。
二、產生問題的原因
1、理論學習的深入性不夠
黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待社會上消極錯誤的事件還存在“事不關已高高掛起”的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。
2、能力素質還有待進一步提升
個人在學習和工作中提高素質積極性不夠，在主觀能動性上的工作思路不夠明朗，對工作的創新發展沒有主動作為。
3、紀律規矩有所松懈
主觀上認為只要能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，不越紅線，就是合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準要求自己，有時有松懈現象。
三、改進措施
1、加強學習，自覺踐行黨紀黨規
加強學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年在會上的重要講話，學習《中國共產黨紀律處分條例》。堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學。使其成為自己干事、做人的行動指南，做到在學習中固本培元、堅定正想信念、增強政治定力、堅決維護黨規黨紀嚴肅性的要求。
2、嚴守黨的規矩，堅持原則
始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章黨紀黨要求，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。日常工作中嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定精神，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，切實樹立起規矩意識。
3、改進工作作風，提高工作作風。
要不斷堅持把強化群眾觀點、踐行群眾路線、增強宗旨意識作為立黨為公、執政為民的總要求，落實到各項工作之—。要多深入基層，了解一線，努力解決實際問題，把職工群眾的所思、所求、所想，當成自己的首要任務，切實抓緊、抓實，抓出成效，以實際行動踐行黨的群眾路線。
四、專項內容報告
（一）黨員領導干部對本人重大事項報告、配偶子女從業情況及巡視、反饋、組織約談等問題作出檢查或說明
黨員領導干部對本人重大事項報告、配偶子女從業情況都已按規定上報。去年以來，本人未受到上級組織或領導的約談或函詢。
（二）對公司領導班子上年度民主生活會所提意見，以及“講、嚴、立”警示教育整改落實情況作出檢查或說明。
自去年底公司領導班子年度專題民主生活會召開之后，本人就對會前與會中征求到的涉及本人需要整改方面的問題進行梳理歸納，并制定了整改方案和具體措施，截至目前，涉及到的問題已基本整改完畢。
副鎮長民主生活會發言3
近段時間以來，按照鐵路局車務段黨委的要求，我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步提高了政治思想覺悟，強化了黨性修養，牢固樹立了執政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求，結合自身工作和思想實際，我進行深刻的自我反思，現進行如下黨性分析。
一、存在的問題
1、政治敏銳性不高，創新意識不強。
作為咸寧車站的站長，我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致，對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執行任務的時候多，創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多，創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多，采納合理化建議的時候少。
2、作風不夠扎實，服務意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領導作風和工作作風都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致，現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況，但與職工當面溝通的次數不夠多，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現場調查，未及時發現矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場，提前發現問題，提前出臺措施預防，盡量將服務關口遷移。
3、管理不夠精細，能力有待進一步提高。
在管理上，一是側重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理，結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關心不夠，支持力度不夠。對業務管理不夠精細，個別環節沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。
二、產生問題的根源
出現重重的根源在于以下兩個方面：
一是黨性修養存在一定差距，由于缺乏創新意識和新點子、新辦法，對黨的政策的落實力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學發展觀統籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進一步加強。
三、整改措施
1、加強學習，進一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進一步明確黨員干部的義務，細致地把握政策的精神實質，增強責任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結合車站實際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀政策轉換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題，提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。
2、深入基層，進一步改進工作作風。
注重深入基層社區調查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數，做到提前發現問題，及時協調處理，有效預防和化解矛盾，促進社會和諧，改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”，提高服務的前置性和措施的前瞻性。
要經常召開分析會，了解一線黨員干部思想動態，加強思想教育，提高隊伍的服務意識，并且充分發揚民主，認真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發揮每個干部職工的聰明才智，群策群力進行管理創新，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活，不斷改善后勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念，經常性地與車站干部和一線職工交流，及時了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題，避免對干部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識，為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。
3、精細管理，力爭創造優異的成績。
一要加強對干部職工隊伍實行精細管理，提高服務水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強調落實基層人員的崗位責任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查，經常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準，不斷提升隊伍素質與形象。
二要抓好窗口的服務質量，進一步優化服務流程，改善服務環境，建立健全窗口服務細則，實行首問負責制、親情服務制等，強化工作人員責任心，縮短辦事時間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以優質到位的服務，力爭創造優異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領導批評監督。
副鎮長民主生活會發言4
按照區紀委、區委組織部《關于認真開好20xx年度處級以上黨員領導干部民主生活會的通知》安排，圍繞主題要求和“兩學一做”學習教育要求，自己再次認真學習了黨的十八屆六中全會、市委十屆十次全會和區委第一次黨代會精神，尤其是重點學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等內容，思想得到了進一步升華，黨性得到了進一步錘煉。同時，對照“四個合格”的要求，結合征求意見和談心談話內容，自己又從思想、組織、作風、紀律等方面進行了深刻的反思和查擺，并本著立行立改的原則，切實抓好整改提高，進而更好地做好自己的工作，切實的把黨的要求和群眾的期盼落到實處，具體情況如下：
一、需要明示的問題
一年來，我個人重大事項和配偶子女從業情況未發生變化，同時未收到對我個人的巡視巡查反饋問題，沒有受到組織約談。（如個人重大事項和子女配偶從業情況發生變化或存在巡視巡察反饋、組織約談情況的，根據實際情況進行明示）
二、存在問題及表現
多年來，自己在黨組織的教育培養下，無論哪個工作崗位，無論任何時候，都堅持不忘初心，牢記“四個意識”要求，時刻在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，嚴守紀律規矩，始終堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏、對組織的樸素感情不減。但也存在著一些問題和不足：
1、在理想信念方面，還存在著對世界觀、人生觀、價值觀改造不夠，理想信念有所弱化等問題。由于理論學習抓得不緊，學得不透徹，沒有很好的把握馬克思主義的科學思想方法，隨著經濟社會的快速發展，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不夠深，使理論水平不能盡快得到提高，對世界觀、人生觀、價值觀的改造跟不上理論水平和社會形勢的發展，在輕微程度上出現了理想信念弱化問題。在日常工作中，踐行“四個全面”戰略布局的自覺性還有待于進一步增強，雖然也有堅定的信念和信心，但從自身做起的具體行動不夠到位，站的不夠高，看的不夠遠。
2、在政治紀律和政治規矩方面，還存在著認識不到位，在執行過程中存在本位主義的問題。對照“四個意識”和習近平總書記遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，自己對于政治紀律和政治規矩的認識還存在一定片面性，對社會上一些錯誤的言行還存在麻痹思想，缺少主動抵制的實際行動。在執行上級決策部署過程中，有時存在本位主義思想，站位不夠高，當上級政策要求與本鎮現實利益有沖突時，有時存在“一畝三分地”思想。同時，在執行民主集中制工程中，有時認為“自己只要充分尊重并執行好集體決定”就可以了，在充分民主過程中，思考、發言還有很多不到之處，自身作用發揮不夠。
3、在作風建設方面，還存在著調查研究不深入、直接面對群眾解決問題少等問題。平常工作中，更多的時間是忙于事務性工作，深入一線調查研究少，對基層情況掌握不及時、不全面，在具體工作中不能深入了解群眾訴求，在對待群眾感情上不夠貼近，在聯系群眾上還需要廣度和深度，具體工作大多是安排給副職領導或部門去解決，深入基層解決突出問題的力度不夠，特別是真正沉下心來深入基層解決特殊群體、特殊對象問題方面還不到位。
4、在擔當作為方面，還存在著工作標準不高、進取意識不強等問題。身為鎮長，雖然能夠結合區委安排部署精心謀劃本鎮發展思路，全力推動工作落實，但也存在著考慮當前成績多，考慮長遠發展少，考慮上級領導關注的工作多，考慮群眾實際需求少的問題，尤其是在遇到棘手問題時，還存有求穩怕亂思想，存有畏難情緒，不愿“啃硬骨頭”，工作創新招法不多，擰扣上勁兒精神不強。有時只注重能當時應付過去，面上“好看”即可，不注重實際和長遠的效應，缺乏較勁較真、敢打硬拼、不辭辛苦的工作精神。
5、在組織生活方面，還存在著重視不夠，參加組織生活質量不高等問題。對參加組織生活滿足于“過得去”和“完成任務”，態度不積極，思想上重視不夠，開展批評和自我批評勇氣不夠，存在“好人主義”思想，很少一針見血的指出別人存在的問題。在參加組織的學習生活時，尤其是理論學習、時政學習和黨課時，走形式的情況比較普遍，一般只讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神，滿足于空泛的內容學習，對學習的內容思考并不充分，學習效果不佳。
6、在落實全面從嚴治黨責任方面，還存在著監督管理不到位和壓力傳導不到位的問題。落實主體責任的主動性和自覺性不強，具體行動和措施招法不多，規章制度的執行監督檢查不到位，對于個別不嚴格落實規章制度的情況，只要不違反大的原則，有時礙于情面或者礙于實際困難，得過且過，睜一只眼閉一只眼，造成制度執行有時不到位的問題。同時，自己作為鎮長，對于班子成員落實主體責任情況的監督檢查少，造成壓力傳導不到位，自己在落實全面從嚴治黨責任方面，總體上還存在寬松軟問題。
三、產生問題原因
1、在政治方面，黨性修養有待提高。嚴格黨性鍛煉、嚴格黨內政治生活和經常對照檢查不夠，參加黨內生活，少了經受嚴格的批評與自我批評洗禮。沒有從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調外部環境對自己的影響，存在一種畏難情緒，從而在生活工作過程中產生一種消極的心態。不自覺地降低了標準，放松了警惕，有時面對急難險重任務，少了頑強的意志和必勝的信心。沒有充分認識到政治理論的重要性，更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能將黨的政策理論的精神實質和鄉鎮基層工作實際結合起來，并沒有達到學以致用的目的。
2、在執行紀律方面，理想信念不夠堅定。隨著環境、職務和年齡增長，對事物認知程度的不斷變化，奮斗精神有所消退，理想志向慢慢淡忘，考慮個人利益多了，消極落后的思想傾向多了，對一些問題從大眾、隨大流，進取意識隨之出現淡化。在對黨的思想路線、方針政策堅定貫徹執行時，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力以及使命感和危機感，對自己和他人在堅守紀律和規矩方面的要求也隨之降低，在大是大非面前，態度不鮮明，對于一些違紀違規的事，認為是小事的就睜一眼閉一眼。沒有正確認識到嚴格執行紀律的長期性和重要性，對于一些專項整治行動，常常是走走過場，陣風吹過，沒有持之以恒的嚴格要求自己。
3、在品德方面，宗旨意識還需加強。沒有繼承和發揚革命先烈為人民鞠躬盡瘁的優良品德，沒有做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，有時存在浮躁心理和攀比心態，群眾觀念不牢、服務意識有所淡化，致使很多時候對待工作和生活時不夠勤儉務實。深入基層少，接觸普通群眾少，想問題、辦事情、作決策的時候，沒有以群眾利益為最根本的考慮標準。沒有把幫助基層、解決群眾關心關注的問題放在首要位置，與群眾同甘苦、共患難的意識有所淡化，權力觀和地位觀都有所錯位，對上級負責多，為自己考量多，疏遠了與群眾的聯系，淡化了與群眾的感情。
4、在發揮作用方面，擔當精神不足。在日常工作生活中，沒有時時處處把保持先進性這根“弦”繃緊，有時把自己混同于一般干部，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，沒有擔當起應盡的責任，開拓進取意識較差，事業心和責任感還需進一步加強。工作熱情也有所降低，安于現狀，精神狀態不夠飽滿，工作不夠積極主動，在面對急難險重任務時，少了頑強的意志和必勝的信心，不求有功，但求無過。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，認識不深，視野不高，工作不夠大膽，處理問題不夠果斷，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求，不能做到為黨分憂。
四、下一步努力方向和整改措施
1、加強理論學習，提高黨性修養。在學習上投入更多精力，強化理論武裝，補足精神之“鈣”，珍惜集中學習、黨課教育及中心組理論學習等機會，注重日積月累，樹立主動意識，更多地關注國內、國際政治形勢，學習一些歷史知識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制錯誤思想影響。要時刻不忘初心，堅持以黨的十八屆六中全會、市委十屆十次全會和區委第一次黨代會精神武裝頭腦，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，增強自身的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。注重理論聯系實際，把學習與工作緊密結合起來，將理論落實于日常生活中、工作中最微小的行動之中，堅持“老老實實做人，認認真真做事，清清白白做官”的基本底線。同黨中央保持高度一致，提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決實際問題，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。
2、踐行為民宗旨，強化責任擔當。弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，要站穩群眾立場、堅持人民的主體地位，進一步強化宗旨意識，堅持從群眾角度進行換位思考，真心體會群眾感受，了解群眾需求，擺正同群眾的關系，要懂得感恩和奮發作為。牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態、堅持平淡生活。要落實有效措施為民辦法，關鍵要維護公平正義和群眾切身利益，從群眾反映強烈的問題入手，為群眾辦實事、解難事，做基層的知心人、做群眾的貼心人，堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，以加強基層服務型黨組織建設為抓手，切實把民生工作做深做細做實，著重解決好事關群眾切身利益的難事、急事，進一步提升群眾的幸福感和滿意度，營造“千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流”的良好工作氛圍。立足區委第一次黨代會確定的“六個新薊州”的奮斗目標，精心謀劃全鎮發展思路，全力抓好任務落實，勇于擔當，敢于創新，積極作為，高標準完成各項工作，全力推動全鎮各項工作再上新水平。
3、嚴守紀律規矩，全面從嚴治黨。牢固樹立黨章意識，自覺把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨員，不辜負黨組織的培養和重托，把思想和行動堅定不移地統一到中央定的規矩上來,全面遵守各項黨紀，更把政治紀律和政治規矩放在首位。把嚴守政治紀律和政治規矩作為鐵的要求，堅決維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，做到真信馬克思主義，真信共產主義，真信以習近平同志為總書記的黨中央，把崇高的信仰轉化為行動上的自覺，言行一致、表里如一、襟懷坦白，自覺做政治上的“明白人”，始終做到個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。全面把握《準則》《條例》，領會其精神8
實質和實踐要求，始終堅持全面從嚴治黨，圍繞加強黨的領導這個根本，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。堅持從嚴從實履行主體責任，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規“鋼戒尺”，樹立嚴明政治紀律，不搞一團和氣，杜絕“好人主義”，以自身的實際行動帶動、約束身邊的人。
副鎮長民主生活會發言5
各位領導、同志們：
黨史學習教育開展以來，我按照中央決策和省市委部署，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習必讀書目、積極參加實踐活動，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創新理論的思想偉力、領悟中國共產黨的獨特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻的精神品格，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎。同時，按照這次專題民主生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，認真查找了自身存在的問題，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。現作如下對照檢查：
一、存在的主要問題
（一）對照黨的創新理論方面。這些年來，自己對黨的基本理論和創新理論能夠做到真學真信真用，不斷加強思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態度鮮明、立場堅定。但是對照更高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。
一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學習和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態，對黨的創新理論特別是新時代中國特色社會主義思想，學得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務多，靜下心來系統學習深入思考少，對學過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。
二是消化轉化還不夠。對黨的創新理論能夠做到深入學、跟進學，但聯系思想實際、改造頭腦不夠，特別是轉化為立場、觀點、方法，形成科學的思維方式、內化為政治判斷力政治領悟力政治執行力還有很大差距。有時對中國特色社會主義發展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的氋度去分析、判斷問題，容易被一些表面現象和自身所處的小環境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現象看本質的能力水平還不是很強；有時對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實上還存在過分強調客觀因素和實際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現象。
三是實踐運用還不夠。弘揚理論聯系實際的學風還不實，用理論學習成果指導實踐、形成工作思路還有差距，在把學習成果內化為指導工作思路、方法方面，雖然平時也注重結合崗位職責進行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學習成果指導價值、實用價值還不高。（二）對照黨章黨規黨紀方面。黨的十八大以來，黨中央、習總書記大抓全面從嚴治黨、大抓正風肅紀，把黨章黨規黨紀的硬尺度立了起來。總的看，自己能夠秉持老實做人、干凈做事的原則，始終認真踐行黨章、嚴守黨規黨紀，在改進作風和廉潔自律方面沒有踩紅線、破底線。但對照“永遠在路上”的要求，還有一些做得不夠的地方。
一是黨性修養還需要進一步錘煉。雖然黨齡在不斷增加，但黨性修養和黨員意識卻提升不快，內心覺得自己受黨教育培養多年，世界觀、人生觀、價值觀已經定形，在重大原則問題上不會出偏差，沒有充分認清黨性修養的艱苦性、長期性和復雜性。有時以普通黨員身份參加組織生活、匯報個人思想也不夠經常深入，對照合格黨員的標準還有很多不足。對一些單位和他人存在的不好現象，有時過于強調客觀大環境，有時考慮別人感受、當“老好人”過多，較真斗硬不夠，沒有進行堅決的斗爭，反映出黨性原則的弱化。
二是敬畏戒懼還需要進一步增強。知敬畏存戒懼守底線的意識還不夠強，有時弱化自身的黨員身份和肩負的政治責任，單純認為自己參加工作時間不短了、入黨也有好多年了，能夠保持對紀律規矩的敬畏，把持底線不失守。實際上，還沒有真正嚴格按照黨員的先進性標準來要求自己，形勢所迫多于內心自覺，有時也存在紀律觀念淡化、執行紀律規矩不嚴的傾向，需要在今后工作工作中認真反思改進。
三是紀律規矩還需要進一步嚴守。在落實請示報告、督促檢查等機制上，自己能夠嚴肅認真地貫徹執行，但在日常工作中，還存在溝通協調不到位、情況反饋不及時的現象。再比如，巡視巡查問題整改過程中，在清退津貼補貼問題上，工作推進較慢，反映出壓緊壓實“兩個責任”的力度還不夠大。（
三）對照初心使命方面。近些年，我先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業為重，始終充滿激情，勤奮敬業、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。但深入對照反思，還存有三個方面的差距：
一是振奮精神干事業的勁頭有所淡化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干？應當怎樣做好上思考的還不深。任現職已經有幾個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學習、勤奮工作、嚴格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準、拿不住，也容易帶來思想、狀態和工作上的滑坡。這是我必須時刻謹記的。
二是積極主動改作風的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創先爭優意識不強、擔當動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導、跟蹤督導問效還不夠，工作落實不到位、標準不氋的問題有所表現。
三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發展理念，口頭喊得比較多，落實行動比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實的情況依然存在，調查研究不夠深入，對基層實情若明若暗；用會議、文電部署任務、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正；每年征求基層和群眾的意見原則性答復多，實質性解決少，有的甚至不了了之。
（四）對照先輩先進方面。回顧百年黨史，無數革命先輩、英模先進在黨的帶領下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進，構起了中國共產黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標桿。反思自己，能夠堅持以先輩先進感召自己、鞭策自己、引領自己，并把這份尊崇之情化作履職的實際行動，用業績來回報組織的培養，但還存在一些差距不足：一是尊崇維護的力度還有欠缺。對于網上關于歪曲事實真相、抹黑英烈英模的所謂細節內幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護黨和國家形象、維護民族精神的角度來認識看待，勇于發聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。
二是對照踐行的力度還有欠缺。內心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，-8-還存在說得多、做得少的現象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進，特別是結合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關系，做到“守土有責、守土擔責、守土盡責"，還遠遠不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進為鏡子，全面對照反省、不斷加強自我改進。
二、產生問題的原因分析
（一）理論學習不夠扎實，思想有所滑坡。多年來從事服務工作，覺得理論學習對自己工作影響不多、聯系不大，從而放松了對學習的認識。在學習共產黨的歷史、學習新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認為自己思想上、政治上、行動上是過硬的，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導致自己對黨的創新理論缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對共產黨的歷史和總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，影響了理論聯系實際的質量。
（二）紀律規矩守得不牢，底線意識淡化。對黨內法規制度學習存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時感動、學時激動、工作中“自我感覺良好”。基于此，在黨史學習教育中，學習共產黨建立形成的黨內法規制度往往是以學過為標準、已學完為滿足，在學習質量上對自己要求不氋。思想上的麻痹和麻木，導致對自己分管的XX科和聯系鎮鄉（街道）XX領域干部的紀律教育和引導不夠，存在個別同志在工作中變相違規、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對黨的紀律法規學習不深入、要求不高不嚴，對身邊人紀律規矩管理監督不夠，失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。
（三）擔當作為決心不夠，標準執行不嚴。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，明顯有差距。認為自己在工作中按部就班推進，質量過得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范，也不愿去思考和創新。對照總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，自己在擔當新使命、服務新發展上因循守舊、求穩怕亂。究其根本，還是責任意識不強，學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不氋，統籌能力、推動發展能力、抓分管領域隊伍能力出現減退減弱。
（四）為民服務意識不強，宗旨樹得不牢。共產黨至成立之日起，就把為人民服務鮮明地寫在自己的旗幟上，帶領和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務作為根本宗旨，作為自己的初心和使命。但通過學習，對比先進先烈，自己顯然有不小差距。總書記強調，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。自己作為黨員領導干部，在為人民服務、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習慣跟著上級安排和文件要求落實，習慣常規性工作，對群眾關心的、涉及群眾利益的事項落實質量不氋，群眾滿意度不氋。
三、整改措施和努力方向
（一）堅定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之際學深學透學明白共產黨的歷史，不忘自己入黨時的錚錚誓言，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養。牢牢把握XXX總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合衛生、健康事業發展實際，抓好工作推動中的政治紀律和政治規矩執行，做到站位精準、立場堅定，始終忠誠于黨的偉大事業。
（二）強化學習，切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨史學習教育貫穿全年始終，堅持集中學習與自學相結合，堅持黨史學習教育與“三會一課”相結合，會前結合學習研討內容認真撰寫研討發言材料，會上發言結合工作實際，主動聽取大家的發言和意見建議，確保在學習黨史進一步豐富對黨的認識，增強理論武裝，不斷堅定對共產主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好XXX總書記全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
（三）主動擔當，務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題，始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務，時刻對標開展學習；始終堅持以人民為中心的發展思想，時刻不忘為人民服務的初心，主動擔當新時代事業使命任務，圍繞“十四五”規劃和2035遠景目標，推動經濟社會發展和常態化疫情防控下各項工作高質量發展。始終堅持深入研究、創新舉措、狠抓落實，主動深入聯系鎮鄉（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領域工作推進、發展現狀，深刻分析根源，切實擔當作為，推動問題有效解決，推動工作質量上臺階上水平。
（四）對標看齊，推動作風深入轉變。以黨史學習教育為契機，深入、系統全面開展共產黨成立以來涌現出的一代代先進典型和英模人物事跡學習活動。堅持集中學習和自學相結合，深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一身的諾言，也是對人民的最好回應。工作中，要堅持經常對標看齊，時刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求，真抓實干，真下功夫，以實實在在的行動贏得群眾認可。要經常審視自己，時刻回憶黨史、回憶戰爭年代的軍民魚水情，始終把人民對美好生活的向往作為永遠不變的奮斗目標，不折不扣抓落實，不折不扣向前推，推動作風深入轉變，更好造福人民。
（五）嚴于律己，堅守紀律規矩底線。針對黨內法規學習不全面不系統不深入、紀律規矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學習教育的重要內容，貫穿整個學習過程，力爭在年底通過學習讓自己的紀律規矩意識進一步增強。繼續傳承和弘揚中國共產黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優良傳統，從嚴落實中央八項規定及實施細則和各級有關規定，不斷凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅持管好身邊人和親人，做到自警自省自勵的同時，時刻教育身邊的同志和親人遵規守紀，始終嚴于律己、嚴管干部，以實際行動維護新時代良好的政治生態，不斷把黨內遵規守紀、廉潔忠誠、干凈擔當的作風代代傳承下去，推動中華民族偉大復興，更好凝心聚力向世界展示東方大國的威武與力量。
（六）進一步強化責任擔當。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風；珍視崗位職責，以勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務；珍惜工作機會，主動作為，加班加點工作，力爭為行業建設發展多做貢獻；珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，主動為黨委獻策分憂，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事；對上級要求的事、黨委決策的事、建設發展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。帶頭嚴格執行中央八項規定及實施細則，模范落實《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規、進一步提升政治站位，強化責任擔當，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
