事跡材料從范圍上分，可分為集體事跡材料和個人事跡材料。集體事跡材料是體現群體的先進事跡。個人事跡材料是體現個體的事跡材料。大家創業網下面是小編精心整理的機關勞模事跡材料2000字范文(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 機關勞模事跡材料2000字
一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、落實機關黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展”的工作原則，對群團工作統籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統籌計劃，周密安排全體職工療休養，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節和五四青年節，組織開展“健康快樂再出發”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉;開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作，局系統X名黨員干部，深入X鎮X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區小區設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯系黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志愿服務常態化。一是開展“雙千結對”聯建活動。與XX社區網格黨支部和XX社區黨支部，開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動X次，為X社區閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動X次，舉辦農技培訓X期，受益農戶X余戶，贈送優良種子種苗X份;開展為科技企業服務活動X場次，受益企業X余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創建活動。不斷完善創建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規范黨員發展，加強黨員管理。一是進一步規范發展黨員。根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，制定和落實發展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規范黨員組織關系轉接工作。上半年黨員組織關系轉接X人次，省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規范化、經常化。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課X次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀“一種形態”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育X人次。
(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規范整改。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統，按時完成年度黨內統計，及時報送2020年黨內統計報表。回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。
第二篇: 機關勞模事跡材料2000字
上半年，在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，宣傳部堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統領，全面落實新時代宣傳工作總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，當好“三個表率”，建設“模范機關”，推動宣傳思想工作有目的、有計劃、有步驟開展，為譜寫新時代X改革發展新篇章提供堅強保證。
一、牢牢守住意識形態陣地，在堅定理想信念上下功夫。充分發揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規定和要求落實成效明顯。
一是用“好”學習強國。督促市直單位進一步加強“學習強國”學習平臺的推廣運用，落實中宣部關于進一步用好“學習強國”學習平臺為打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支持的通知要求，重點督促高校、教育、衛生等單位的推廣運用，提高市直單位在崗職工注冊率。截止X月X日，學員總數達X人，比去年底增加X人;堅持每周對學習強國學習情況進行通報，今年以來共通報X次，激發市直單位學員學習熱情。
二是夯“實”意識形態“陣地”基礎。為進一步加強對工委內部的論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地的管理，落細落實工委意識形態工作責任制，根據市委宣傳部《關于進一步加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的通知》文件要求，制定《市直機關工委關于舉辦論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等活動的管理規定》，切實把好政治關、內容關、入口關、過程關、宣傳關、處置關和問責關，守牢論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地。
三是盤“活”互聯網宣傳。充分利用“X機關黨建”公眾號、X機關黨建網等載體，宣傳黨的創新理論、政策法規、組工動態、基層黨建動態等，今年以來共發布(轉載)公眾號X條;及時開辟“抓黨建、促脫貧”和“X”等專欄，宣傳市直單位脫貧攻堅和先進典型。對X機關黨建網版面進行改版(待主要領導審核)，在原有時政要聞、工委在線、組織動態、組織建設、基層動態、通知公告基礎上，改版工委在線、組織建設、基層動態，目的在于市直單位參與到黨建工作宣傳，并添加黨建助手和具有X特色的黨建品牌專欄。積極在學習強國X平臺上進行投稿，X月份上稿X篇。
四是搭“建”共贏平臺。加強與X日報社、Xe媒聯系交流，積極為黨建工作宣傳搭建平臺，共守意識形態陣地。今年以來，共有X篇黨建工作新聞在人民日報客戶端發布、X篇在X日報刊發、X篇在掌中X和XE媒體發布，對內凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外樹立了新形象。
二、堅持服務疫情防控大局，在講政治有作為上下功夫。始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣傳部、市疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導市直單位黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯防聯控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰、阻擊戰提供堅強宣傳輿論支持。
一是多種渠道加強宣傳。嚴格落實總書記在統籌推進x疫情防控和經濟社會發展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發布(轉載)通知要求、市直單位開展“黨建+”聯防聯控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發正能量，截止目前，共發布(轉載)疫情防控相關信息X條。撰寫X省委辦公廳《重要信息》約稿X篇，介紹X市發揮黨組織戰斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產的經驗做法。及時向X日報社推送“黨建+”聯防聯控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
二是多種形式發出倡議。疫情發生后，發出了充分發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯防聯控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區報到，以志愿服務形式全力投入社區疫情防控工作。X多個單位向幫建社區進行了報到，兩萬余名黨員向社區進行了報到，X多名黨員參加了社區的志愿服務，協助社區做好疫情宣傳、值守排查、口罩發放、登記人員信息、隔離服務、發放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。清明節前，發出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
三是多種舉措守住底線。機關事業單位恢復正常上班后，為充實基層防控力量，在市應急指揮部的統一指揮下，組織了以班子成員帶隊的五個督導組對市直及駐市單位掛點幫扶社區工作進行了督導。采取實地抽查、隨機抽查和電話詢問等方式，分四輪次對X新區有市直單位掛點幫扶的X個社區進行了督查，實地督查社區X次，每個社區都督查X次以上，實現了現場督查全覆蓋。針對各社區防疫物資缺乏的實際，工委協商物資保障組，由督導組為各社區送去了X萬只口罩。
三、強勢推進文明創建活動，在狠抓質量規范上下功夫。受疫情防控影響，上半年，文明創建活動著重圍繞“三城同創”開展。一是文明創建網上申報標準化。嚴格按照創建辦要求，及時與創建辦、文明辦等單位聯系，高質量上報《市直機關工委經常性研究部署網上申報工作情況說明報告》《市直機關工委配合任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委牽頭任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委X年網上申報牽頭任務工作計劃統籌表》《市直機關工委X年網上申報配合任務工作計劃統籌表》，在第一輪測評中，測評得分X分。
二是社區幫建活動常態化。堅持每周到柴桑區上泉塘社區開展幫建志愿服務，截止目前，共幾次幾人次到社區進行幫建志愿服務。開展愛國衛生月暨“全民動手周”志愿服務活動，通過清理垃圾、樹葉、雜草等，整治環境衛生，消除衛生死角。
三是文明交通行動嚴格化。下發《關于黨員干部帶頭推進文明交通行動的通知》，要求市直單位各級黨組織和黨員干部帶頭推進文明交通行動，提高黨員干部文明交通意識，深化黨員干部思想道德建設，助力我市創建全國文明城市。
四是學雷鋒與疫情防控融合化。在學雷鋒日到來前，就志愿服務分別向市直機關發出了倡議書。落實“黨建+”聯防聯控工作，倡議爭做“弘揚雷鋒精神”的傳播者，在疫情防控輿論宣傳中堅定信仰信念;爭做“弘揚雷鋒精神”的踐行者，在疫情防控社區幫扶中強化責任擔當;爭做“弘揚雷鋒精神”的推動者，在疫情防控物資捐贈中匯聚正能量;爭做“弘揚雷鋒精神”的開拓者，在疫情防控斗爭實踐中提高工作本領。
四、持續推動開展特色活動，在走在前做表率上下功夫。始終把宣傳工作與工委各項工作結合起來，堅守宣傳工作原則,通過開展形式多樣的各項活動，緊跟時代、緊貼群眾，唱響時代主旋律、激發正能量，取得了良好的效果。一是以單位活動為導向，圍繞中心、服務大局。圍繞工委各部門工作，在三八婦女節、清明、五四、母親節、七一等節點，以疫情防控、“傳承五四、戰疫青春”、“尊崇黨章、翰墨抒懷”、“百優黨支部”評選、黨課開講等為主題，及時對各部門工作活動開展情況進行宣傳報道。及時為駐村第一書記購買并發放《扶貧論述摘編》，要求市直單位黨組織將《扶貧論述摘編》及有關重要指示批示精神，黨中央和省委脫貧攻堅工作重大決策部署要求，納入黨組(黨委)理論中心組和黨支部學習。加大宣傳市直單位扶貧經驗做好和第一書記典型，為決戰決勝脫貧攻堅助力。
二是以上級活動為契機，統籌兼顧、固本培元。通過多種形式組織開展國家安全教育日系列宣傳活動，利用公眾號、網站、微信群等平臺，重點突出公共衛生安全、生物安全等領域宣傳。制定《工委X年落實市委全面依法治市要求工作要點》，要求黨員干部知法、尊法、守法。組織黨員干部積極參與我省“我為國家安全助力”網絡點亮系列宣傳活動，夯實理論基礎，筑牢國家安全意識。按照《關于開展X市第三屆志愿服務優秀典型系列評選表彰活動的通知》要求，做好選樹工作，向市文明辦推薦上報優秀志愿者X名，優秀志愿服務組織X個、優秀志愿服務活動項目X個。
三是以部門活動為抓手，守正創新、立破并舉。結合疫情防控、三城同創和脫貧攻堅，下發《關于開展“初心課堂”微黨課征集展播活動的通知》，多渠道、多形式宣傳黨的創新理論、政策法規和脫貧攻堅、三城同創、疫情防控先進典型，截至X月X日，共征集微黨課X個。集中時間分批對直機關黨員教育基地進行拍攝，做好網上展播準備。采取撰寫總結、報告、自查形式，要求市直機關黨員教育基地報告教育基地運行情況、特色做法和亮點、經費使用情況、存在問題和意見建議，為更好運行教育基地夯實基礎。
第三篇: 機關勞模事跡材料2000字
一年來，三股泉村黨支部在馬蓮渠鄉黨委、政府的正確領導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》 ，促進黨支部標準化規范化建設，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部全體黨員的共同努力，同心同德，真抓實干，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作，現匯報如下：
一、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設
為深入貫徹落實黨的十九大精神和黨的建設總要求，按照《集寧區“黨的建設質量提升年”實施方案》(集黨發〔2019〕4號)文件要求，認真做好“黨的建設質量提升年”各項工作。制定了三股泉村黨支部切實可行的全年學習計劃，同時
組織黨員以集中授課、自學、主題黨日活動以及支部黨員年終知識測試等形式進行學習，通過這樣“看得見、摸得著、見實效”的學習形式豐富了黨員的學習內容，保證了學習質量，確保了學習效果，扎實有效地推進黨支部各項工作有序開展。
抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液。今年9月底經馬蓮渠鄉黨委批準，將新進選調生朱偉分配到我村黨支部工作，進一步充實、壯大支部黨員隊伍。在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督，今年12月份經支委會討論同意對潘建軍、張森兩位入黨申請人進行培養。
二、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部
按照鄉黨委有關黨風廉政建設通知精神，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，進一步落實村黨支部黨風廉政建設主體責任，并要求結合工作實際履職盡責，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理責任制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。加強民眾監督制度，做到黨務、村務、財務公開透明化。
三、抓好民心工程，為民辦好實事
以三股泉村民根本利益為出發點，切實推進村各項建設，與村“兩委”干部、駐村工作隊想思路、尋路子。
一是心系群眾，扶貧助困“送溫暖”。2019年三股村有77戶危房改造戶，77戶中有41戶為“非四類重點對象”，15戶精準扶貧戶，17戶為低保戶，4戶為殘疾戶。在貧困戶房屋改造上，根據不同情況，確定危房改造，在危房改造過程中，了解到村內留守老人居多，針對這種情況，組織村“兩委”干部主動為沒有勞動力的老人、殘疾人家庭搬家、揭瓦，保證危改工程得以順利進行，確保農戶如期住進安全住房。
二是因戶施策，土地確權工作順利完成。由于我村1997年1月組織二輪承包時，普遍采取按人分地、按戶承包，隨著時間的推移，當時權利人因種種原因發生了變化，有的戶口注銷或者遷出，如死亡、當兵入學、遷入城鎮、出嫁等，有的添人進口，如新生兒、嫁入婦女等。從調查看，承包期過15年后平均有50%左右的農戶戶內人口發生了變動。為了如期完成確權工作，我村做好分配前的調查研究，對照有關政策，編制土地確權方案，并進行全面公示，接受群眾監督。增加了在土地確權中的合理性，減少了矛盾的發生。全村5個自然村95%的村民已完成土地確權工作，受到了村民的一致認可。
三是破除當地發展難題，創新發展集體經濟。為了進一步發展壯大集體經濟收入，切實破解多年來制約農村農業經濟發展的難題，進而提升基層組織的經濟收入實力，積極探索符合當地實際農業發展的新路子。在馬蓮渠鄉黨委、政府的支持下，在與區檢察院的多次溝通與規劃下，2019年在薛家村成立雪菊種植基地，種植雪菊50畝，截至目前總收益達5萬元。雪菊試種成功，還有“丹參”也在試種中，長勢喜人。
四是優化人居環境，實現生態宜居。近年來三股泉村大力整治農村人居環境，抓好農業農村大氣污染防治，推進農作物秸稈資源化、產業化利用，抓好農業農村水污染防治。同時，抓好農業農村土壤污染防治。按照“以點帶面，分步實施、整體推進”原則，打造了美麗鄉村新畫卷。2019年10月份通過政府招標，由北控公司(國營企業)負責三股泉環境衛生清掃，雇傭工人10人，共擺放 45個垃圾桶，目前達到日處理垃圾0.7噸能力，三股泉村容村貌得到很大改善，展現出一個更加美麗的新農村景象。
四、集體決策，民主管理
村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是村“兩委”班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
五、突出重點，狠抓落實
今年動態調整以后，我村現有建檔立卡貧困戶32戶64人，其中已脫貧21戶44人，未脫貧11戶20人。針對貧困戶不同的致貧原因，有針對性地實施各項幫扶政策。村“兩委”干部、第一書記、駐村工作隊多次入戶制定幫扶計劃，因戶因人施策。兜底保障貧困人員31戶60人，累計辦理低保5人，簽訂養殖托管協議2戶6人，提供教育幫扶 2 戶 2人。按照馬蓮渠鄉脫貧攻堅領導小組的統一部署，我村從2019年4月 28日正式啟動2019扶貧年度動態識別以及信息采集工作，通過開展入戶走訪、核算家庭收支等工作，擬識別建檔立卡貧困戶 11戶 22 人，擬脫貧貧困戶17戶39人。
安排部署三股泉森林草原防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火;大力宣傳安全防范知識，開展村內安全隱患排查，維護群眾財產安全;積極落實馬蓮渠鄉開展私搭亂建專項整治行動，逐村逐戶調查摸底，有效遏制了我村突擊搶建勢頭的蔓延。
綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。
六、存在的問題
(一)黨支部的凝聚力和戰斗力不強。一是村黨支部的核心作用發揮得欠缺，在落實鄉村振興戰略，帶領群眾發展經濟方面思路不寬、辦法不多，特別是對群眾迫切需要解決的一些熱點、難點問題解決不到位;二是村黨支部班子成員的思想觀念還沒有從根本上轉變過來，尤其是市場服務意識淡薄。在具體工作中，工作缺乏創造性，黨支部的服務功能與群眾的需要還有差距，在帶領群眾共同致富上顯得力不從心，不能很好地帶領群眾走共同致富的道路;三是部分黨員組織觀念淡薄，“有的黨員很少過組織生活，有的黨員黨性意識淡薄、組織觀念淡化，不按規定參加組織生活、交納黨費，只要權利不要義務、只圖待遇不愿奉獻。
(二)黨員隊伍的素質和能力較低。一是支部黨員隊伍趨于老齡化，隊伍不穩定，后繼乏人。二是隨著改革的不斷深化，“支部黨員的綜合素質已難以適應新時代的要求，具體表現為：文化素質偏低、思想觀念陳舊、工作方法簡單、組織協調能力較差、法制觀念淡薄、組織觀念弱化、對搞好農村工作缺乏信心和勇氣”。
(三)黨員隊伍的教育和管理相對滯后。隨著農村社會經濟體制的變化，部分農民黨員外出務工，流動性較大，導致黨員集體活動難以開展、時間難以確定、人員難以到齊、思想難以溝通，使黨支部與黨員思想之間出現了斷層，對黨員的管理和教育難以落實。
七、下一步工作思路
(一)抓基礎。一是村黨支部的干部隊伍建設。夯實村黨支部干部隊伍建設，成為村級組織的“主心骨”，黨員群眾的“領頭雁”;按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，選好配強村級班子。二是加強農村發展黨員工作。堅持《黨章》規定的黨員標準，始終把政治標準放在第一位;堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”發展黨員新十六字方針，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個;在做好黨員發展工作的前提下，還要做好黨員的教育、管理和服務工作，保障好農民黨員的基本權利，做好流動黨員的工作。
(二)抓關鍵。建立黨建工作責任制，解決“誰來抓”的問題。圍繞黨建工作目標，制定切實可行的年度工作規劃。根據實際制定相應的制度，村黨支部書記為“第一責任人”，把加強支部黨建工作作為統攬全局的大事來抓。
(三)抓管理。一是加強對村級干部的教育培訓。做好干部隊伍的教育培訓工作，既是建設學習型黨組織的必由之路，也是解決村“兩委”干部隊伍“本領恐慌”的根本之策。二是建設服務型村級黨組織。村黨支部搭建服務平臺、優化服務機制、創新服務載體，以服務暖民心、聚人氣，切實有效地解決農村服務效能不足的問題。
在新的一年里，我們將在鄉黨委、政府的領導下，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照新的工作目標任務，繼續發揚克難求進的精神，不斷創新，腳踏實地，精心工作，為打好2019年脫貧攻堅總決戰而繼續奮斗!
