民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。以下是小編為大家收集的關于國企領導民主生活會【六篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】國企領導民主生活會
各位領導、同志們：
根據這次專題民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
(二) 認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面: 平時工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。
一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
二是沉于現狀，不懂規矩。工作上不思進取，極少主動找領導匯報工作。工作10余年來，不管在鄉鎮還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象。
(三) 對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實生活中，確實少數人，當面一套，背后一套，對領導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關干部日常管理方面出現的作風不實、紀律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領導負責的工作協助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助全局著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。
(五)糾正“四風”方面
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則情況方面
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：
一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經過班子會議研究安排，主要領導都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節，也不免參與同學會、老鄉會等活動，對自己要求不夠嚴格。
(七)需要說明的情況和問題。
本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導干部個人有關事項報告，家庭無經商、房產清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。
二、產生問題的根源剖析
一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。
五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。
三、今后努力的方向和整改措施
(一)強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業干部。
(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(三)強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干
(四)弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
(五)落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。
【篇二】國企領導民主生活會
黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，我深入學習中國共產黨歷史，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，個人對照檢查剖析如下。
一、學習黨史體會
今年是中國共產黨成立一百周年。毛澤東同志說：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好。”鄧小平同志說：“每個黨、每個國家都有自己的歷史，只有采取客觀的實事求是的態度來分析和總結，才有好處。”江澤民同志強調：“要努力學習中國歷史特別是中國近現代歷史和黨的歷史，并通過這種學習努力掌握和發揚中華民族的優良傳統和黨的優良傳統。”胡錦濤同志指出：“要通過開展各種紀念教育活動，促進廣大中青年干部進一步學習黨的知識和黨的歷史，深入了解黨的優良傳統和作風，不斷增強黨的意識，更加堅定自覺地為黨的事業而奮斗。”一切向前走，都不能忘記走過的路，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。中國古人說：“度之往事，驗之來事，參之平素，可則決之。”作為一名中國共產黨員，就要以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現在、光明宏大的未來貫通起來，在亂云飛渡中把牢正確方向，在風險挑戰面前砥礪膽識。作為一名黨員就要在歷史中，學習先輩們為了國家和人民奮斗拼搏的寶貴精神，以飽滿的激情奮斗在新時代。
二、存在的主要問題
一是在黨史學習中汲取的政治營養轉化為推進工作的能力還存在差距。學習黨史的寶貴理論知識，同實踐、推動工作結合不夠緊密，把學習成效轉化為工作動力和成效不足，防止學習和工作存在脫節。學習黨史過程中問題意識不強，沒能很好的黨史學習中汲取的政治營養轉化為推進工作的能力。
二是存在奮斗精神不足，偶爾缺乏艱苦奮斗精神。在工作中有時存在精神懈怠的情況。工作中因為工作量大，以及工作內容的單一，有時存在工作中精神狀態不足，對工作中的困難，存在畏難心理，工作中積極奮斗，艱苦奮斗的精神有待加強。
三是工作效率有待提高。工作中工作方法不夠靈活，溝通協調能力有待加強，往往低頭做事，但工作方法靈活度不足，工作效率不夠，科學合理分配自己的時間、高效率處理好工作的能力有待加強。
三、產生問題的原因分析
一是思想上重視不夠，在思想對黨史學習的重大意義領悟不深不透，對學習的黨史知識主動轉化為工作動力，主動將黨的理論來推動工作開展的能力不強，思想和自覺性主動性不夠。
二是主觀上存在畏難的思想，遇到困難缺乏迎難而上的斗志，缺乏不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質，存在精神懈怠和喘口氣、歇歇腳的思想，缺乏攻堅銳氣和斗志。
三是主觀上抓住主要矛盾的能力有待加強，往往工作中為了顧全面，眉毛胡子一把抓，導致工作中工作效率不夠高，有時還會因為精力不夠，影響的工作質量。工作的時間觀念也不夠強，往往因為只求質量而忽視的完成時限。
四、整改措施及整改時限
一是深入學習習近平總書記關于在黨史學習教育動員大會上的講話，深入領會開展黨史學習教育的重大意義，在黨史學習中牢記初心使命、堅定信仰信念、勇于推進自我革命，永葆工作和為人民服務的激情。
二是學習革命烈士、英雄人物、先進模范的偉大精神，學習他們革命加拼命的強大精神，培養艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的品格，學好踐行好紅色傳統、傳承紅色基因，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。
三是樹立起抓住主要矛盾、解決主要矛盾的思維，科學分配工作時間和工作精力，樹立科學的時間觀念，在兼顧工作質量的同時，要注重工作效率的提高。加強工作時間管理和工作內容的規劃。加強溝通協調能力，培養合作協調共同高效完成任務的工作意識。
四是整改時限為發現問題后立行整改。
【篇三】國企領導民主生活會
根據市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好xx主題教育領導班子民主生活會的通知》部署安排，20xx年8月xx日下午，xx黨委召開了領導班子民主生活會，全體班子成員參加了會議;市委xx副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀委干部室xx主任到會督導。民主生活會流程規范嚴謹，各班子成員緊扣十二字”總要求，嚴格對照檢視，認真開展批評與自我批評，既觸及了思想靈魂，增進了團結，達到了紅臉出汗的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向。現將會議情況報告如下：
一、會前準備情況
按照市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好xx主題教育領導班子民主生活會的通知》要求，黨委對召開本次民主生活會高度重視，緊扣主題要求，深化學習教育、開展談心交心、全面檢視問題、深挖根源，嚴肅認真地開展了民主生活會會前的各項準備工作。
一是精心組織學習研討。制定《xx黨委主題教育學習研討工作方案》，通過集中學習和個人自學相結合的方式，各班子成員深入學習《習近平關于“xx”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記在主題教育工作會上的講話，專題學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，為開好主題教育民主生活會筑牢了思想基礎。
二是廣泛征求意見建議。制定《xx黨委主題教育領導班子成員專題調研工作方案》，組織班子成員采取實地調研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。將收集到的問題和意見建議進行歸結梳理后，反饋給領導班子和領導干部本人。深入基層一線，認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。主要負責同志主持召開征求意見座談會，從群眾反饋的細節問題中，找準癥結，對癥下藥。同時，對上級黨組織反饋的問題要高度重視，及時分析總結找出合理整改方案。
三是深入開展談心談話。制定《xx黨委主題教育學習談心談話工作方案》，本著“溝通思想、坦誠相見、互相提醒、增進團結、找準問題、達成共識”的原則和目標，采取多樣方式，扎實開展談心活動。按照“檢討自己、肯定對方、關心對方”的原則，在領導班子成員之間、領導干部與分管科室負責人之間開展普遍談心活動，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。黨委書記xx分別與班子成員談心談話xx人次，班子成員之間相互心談話xx人次，班子成員與其他黨員干部面對面心談話xx人次。
四是深入開展黨性分析。領導班子和黨員領導干部緊扣民主生活會主題，嚴肅認真查擺問題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。同時查找到思想、工作中存在的不足，為個人的自查剖析材料找準方向。領導班子對照檢查材料，由主要負責同志主持起草，經領導班子集體研究;班子成員自己動手撰寫個人發言提綱，由主要負責同志審閱把關。
二、民主生活會召開情況
(一)會議基本情況。黨委班子民主生活會于20xx年8月5日下午2:30，在三樓會議室召開，xx名班子成員全部參加會議，市委xx副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀委干部室xx主任到會督導。會議由黨委書記xx主持。會上，xx書記代表班子做了對照檢查，查擺了班子和自身存在的問題，提出了整改措施。隨后，xx書記首先作了對照檢查，帶頭開展了批評和自我批評，其他班子成員依次圍繞民主生活會的主題，對照前期收集到的意見建議，認真做了對照檢查。市委xx副書記對民主生活會進行簡要點評，認為，這次領導班子專題民主生活會的會前準備扎實充分、對照檢視問題見人見事、自我批評態度誠懇、相互批評動真碰硬、原因剖析深刻到位、整改措施方向明確，達到了統一思想、改進作風、增進團結、促進工作的目的。
(二)會上發言情況。領導班子成員緊密聯系個人思想和工作實際，圍繞會議主題認真開展分析對照檢查，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。每位同志發言后，班子成員間都相互提出批評意見，本人當場作出整改承諾。這次班子民主生活會氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發點，正真觸及思想靈魂;把增進團結、共同提高作為相互批評的落腳點，坦誠相見，不遮丑不護短，實事求是，并磋商交流對問題的認識，通過開展批評和自我批評，進一步明確了班子和成員個人存在的問題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達到了交流思想，增進理解，增強團結的目的。
三、整改落實打算
黨委班子將以此次民主生活會為契機，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，進一步增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真抓好主題教育民主生活會后整改工作。
一是堅持立說立行，抓好整改提高。對班子查擺的問題，各班子成員要對號入座、主動認領，列出清單，明確責任主體，完善整改措施，明確任務進度，列出完成時限，實行整改銷號,從自身做起，從現在改起，即知即改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責，善始善終、持之以恒抓好整改提高，切實把民主生活會的成效體現在整改落實推進工作的實際行動上。
二是持續強化學習，增強黨性修養。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握中國特色社會主義進入新時代的新要求，做到知行合一、言行一致，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”，做到在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，提高政治站位，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。
三是嚴守紀律規矩，做好示范表率。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，全面執行黨內政治生活準則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項工作堅持正確政治方向。認真學習黨章黨紀黨規，自覺查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。帶頭遵守中央“八項規定”，嚴格落實個人有關事項報告制度，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。認真貫徹執行民主集中制原則，遵循民主集中制基本要求，積極參加黨內生活，自覺把落實黨的各項組織制度作為加強自身黨性修養的主渠道，帶頭落實“雙重組織生活制度”，以普通黨員的身份參加黨小組組織生活。不斷提高政治站位，自覺做到講政治講原則，嚴守政治紀律政治規矩，不搞親親疏疏、團團伙伙，不信奉歪理邪說，社會庸俗處事哲理，不妄議改革大政方針政策，不信不傳網絡謠言、小道消息。
四是履好“一崗雙責”，落實管黨治黨責任。認真履行黨風廉政建設主體責任，帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“責任人”和“帶頭人”，抓好班子帶好隊伍。堅持以身作則，帶頭參加主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等，堅持開展談心談話，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來，讓班子成為團結的核心、攻堅的堡壘。
【篇四】國企領導民主生活會
為開好20xx年度專題民主生活會，黨工委領導班子做了充分準備，此次民主生活會緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，認真抓好學習教育，敞開大門聽取群眾意見，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，結合實際制訂整改措施。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況報告如下：
一、?會前準備情況
（一）制定方案。按照相關要求，結合實際，制定召開民主生活會方案，并提前報指導組審核。方案包括主要任務、會前準備、會議步驟、會后工作、組織領導等，特別是對學習研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個環節工作，作出詳細安排部署。
（二）開展學習研討。領導班子聚焦主題教育深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大四中全會精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等等，要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。
（三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會前深入企業，認真聽取群眾的意見建議。
（四）開展談心談話。主要負責同志與班子成員談，領導班子成員之間談，談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。
（五）撰寫發言提綱。領導班子和黨員領導干部要圍繞本次專題民主生活會主體，認真撰寫檢視剖析材料。
二、會議召開情況
12月9日，黨工委黨委按照上級黨委的安排部署，召開了黨工委領導班子專題民主生活會。
（一）突出了會議主題。黨工委黨委書記、管委會主任李軍主持會議，并代表班子作了檢視剖析，重點從理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率等5個方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，李軍同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了存在的突出問題。
?（二）開展批評和自我批評。黨工委領導班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評。在自我批評環節，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責和成長經歷相結合，畫像準確；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚；思想根源抓得準、剖析深刻；整改措施有針對性，切實可行。在相互批評環節，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，真正做到了真刀真槍開會，見筋見骨批評，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進了團結，達到了“團結-批評-團結”的目的。
??（三）明確了整改方向。民主生活會結束時，作了總結發言。黨工委的領導班子專題民主生活會，準備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達到了較好的效果。下一步，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔當、求真務實、真抓實干。進一步增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力。
??針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領導班子繼續擰緊思想發條，抓好每一個問題的整改落實。
【篇五】國企領導民主生活會
根據總公司黨委《關于召開20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》，本人在認真學習黨的十九大精神的基礎上，認真聽取班子成員和黨員群眾對我個人提出的意見建議，圍繞民主生活會主題，深入地從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查擺自身存在的問題，現將具體檢查情況匯報如下，請領導、同志們提出批評意見：
一、對照思想政治、精神狀態、工作作風三個方面
1、認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，將“四個意識”貫穿黨的政治建設全過程，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，尤其是總書記對重慶所作的重要講話和重要指示批示精神，切實把黨的十九大精神和總書記殷殷囑托全面落實在重慶大地上;堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。
2、堅定貫徹總公司業務發展思路，以奮發進取的精神狀態，積極應對市場上新形勢、新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。
3、堅決貫徹執行中央八項規定精神和重慶市委實施意見，嚴格執行黨風廉政建設目標責任管理，不存在公物給上級、下屬、親戚朋友結婚、辦喪事隨禮、送禮的情況，不存在利用名貴特產謀取私利、違規公款購買、違規收送、違規占用等問題。不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現;不存在工作安排部署脫離實際，檢查考核過多過濫等突出問題;能夠按照明大德、守公德、嚴私德的要求，嚴格約束自己的操守和行為，加強家庭家教家風建設。
二、個人重要報告事項
1、不存在函詢誡勉情況。
2、不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題。
三、存在問題及主要表現
(一)思想政治方面
1、理論學習不夠深入。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神方面還存在跟不緊，跟不住，跟不好的問題，特別是活學活用，轉化運用還不夠，存在重工作，輕學習的思想，有“抓思想不如抓工作，抓精神不如抓行動”的主觀思維，沒有把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神貫穿到日常工作中。
2、思路視野不夠開闊。主要是有時不能完全站在講政治和看全局的高度思考問題，從班子的角度看管理存在的問題不夠深入，在思考、決策和發展上缺乏科學性、系統性和前瞻性。
3、政治紀律不夠堅決。思想有時存在事不關已高高掛起，差不多就行的模糊心態，對上級指示要求有時貫徹不夠徹底。
(二)精神狀態方面
1、助手作用發揮不夠好。黨建工作知識相對有所欠缺，創新精神不夠強，雖然重視業務發展的積極性很強，主觀上很想成為黨委抓工作的主要抓手，但是由于相關工作經驗不足，對部分工作指導能力有限，工作中存在“管理與銷售”思想矛盾問題，受思維局限，有些工作開展還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，缺乏信心，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領導的要求還有差距。
2、擔責精神發揮不夠好。對領導班子部署的各項工作要求，局限于面上，沒有更加深入地領會領導的要求，工作上動腦不夠，簡單機械，缺乏溝通，對基層群眾關心及反映的問題有等待觀望和依靠領導現象，主要表現為依靠領導發表意見拍板決策，避免自己擔責。
(三)工作作風方面
1、工作落實力度不夠。對黨支部建設及分管聯系單位重點工作任務進展和完成情況，掌握情況不細致，對存在的問題督促、整改落實不夠，不能及時向黨委班子和主要領導請示匯報，造成工作落實不到位，掌握工作進展不及時。
2、工作調查研究不夠。在深入基層上還有差距，對基層機構的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握不夠清楚，存在基層工作僅是面子工作的問題，造成解決基層實際問題不夠。
3、工作統籌協調不夠。在面對分管事項多，工作任務重的情況，不能及時統籌各項工作，疲于應付，尤其是向黨委班子和主要領導匯報，溝通協調其他部門方面還不夠積極主動，存在重行為輕思想，重記過輕過程，造成影響實際工作質量效果。
四、產生問題的根源剖析
對照思想政治、精神狀態及工作作風的上述問題，全面、深刻的剖析了產生根源，主要有以下幾個方面：
1、意識形態強化不夠。在原則問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些小事上堅持原則性不夠，放松對自己及下屬的要求，有做“老好人”現象，對領導班子的指示理解不透徹，對意識形態領域關注不夠。
2、理想信念學習不夠。作為黨支部書記，對黨的新思想新理論的學習不夠，對政治理論學習熱情降低，要求不高，存在一切以業務發展為第一位，理論學習可以往后推一推的思想。
3、宗旨服務觀念不夠。沒有做到想群眾之想，急群眾之急，解群眾之困，服務意識有待加強。擔心影響業務，對制度執行管控力度不夠嚴格，培養銷售人員嚴格按公司規章制度辦事，對不符合規范的行為堅決進行制止。
4、自律紀律觀念松懈。對自身要求時緊時松，不能嚴格要求自己，沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。
五、努力方向及整改措施。
1、認真學習領會政策。重視學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，堅持講團結，重大局，找準定位，密切協助分公司黨委科學決策、依法決策、民主決策，充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用。
2、加強黨支部組織建設。建立健全支部工作制度，完善組織機構，建設高素質黨員隊伍，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部在業務發展，凝聚人心，促進和諧的積極作用，同業務工作有機結合，為公司發展注入活動。
3、提高工作過程管理。充分認識公司發展面臨的機遇和挑戰，圍繞公司中心工作，拓寬思路，以緊迫感、責任感，重視工作過程，對業務工作提出新思路，拿出新舉措，集中精力抓基礎、抓落實，從自身做起，發揮好執行黨委班子指示的表率作用，引導下屬樹立嚴格遵守公司規章制度。
最后總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在者不足，工作中匯報溝通不夠，工作思路還是不多，這些有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司發展做出更大更多的貢獻。
【篇六】國企領導民主生活會
根據XX集團黨委《關于認真開好20xx年度黨員領導人員民主生活會的通知》要求，以及公司民主生活會安排，我認真學習了黨的十九大精神，并對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》以及《中共重慶市委關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，聚焦“堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，大力營造良好政治生態，全力推進重慶各項事業健康發展”主題和內容，對照“十個方面”認真查找，深層剖析，
對照檢查如下：
一、對照檢查情況
（一）堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立“四個意識”
堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒，是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的必然要求，是營造良好政治生態環境的必然要求。我能夠自覺在思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，對黨忠誠，服從組織領導，生活方式健康，不做任何違法違紀的事。
（二）堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格
孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒對重慶的政治生態環境產生了極大的負面影響。因此，作為一名黨員領導人員，更需要進一步堅定理想信念，牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格，信仰堅定，始終同黨中央保持高度一致。
（三）堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識
在全面從嚴治黨的背景下，認真履行黨員義務，嚴格按制度、按程序行使權力，自覺履行“一崗雙責”，堅持以身作則，嚴于律己，堅持時刻用黨員標準嚴格規范行為。存在的不足主要是：主體責任壓得還不夠實，工作中存在講的多，部署多，檢查少的情況。
（四）堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發展理念
在黨的“十九大”報告中，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念成為新時代堅持和發展中國特色社會基本方略之一，因此要堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發展理念，“補齊短板，加固底板”，科學推進轉型發展，堅持可持續發展。
不足之處主要表現在一定程度上缺乏與班子之間的交流和溝通，缺乏對分管部門的指導，弱化了自己傳幫帶的作用。
（五）堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確選人用人導向
公司正處在轉型發展的關鍵時期，更要注重“選好人、用好人”，這關乎公司未來的發展。在選人用人時，必須牢固樹立正確的選人用人導向，堅決執行“三重一大”決策制度，自覺做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力；認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監督制度，堅持按規矩辦事，不搞任人唯親、團團伙伙。
（六）堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念
要堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，就必須牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，進一步健全和落實民主集中制各項規定。我能夠做到自覺貫徹執行民主集中制，堅持按民主集中制辦事。
（七）堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立以人民為中心的發展思想
要深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹學習習近平總書記視察重慶時的重要講話精神，牢固樹立以人民為中心的發展思想，扎實推進以需求為導向的民生工作，重視職工群眾的訴求，將工作下沉到基層，依靠群眾的力量推進轉型發展，將發展成果惠及廣大職工。
（八）堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺
進一步堅持“依法治企、規范管理、按章行事”的治企方略，牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺。黨員領導人員要以身作則，同時要組織公司員工深入學習法治知識，提高運用法治思維和法治方式推動發展的能力，穩步推進公司各項生產經營工作完成。
（九）堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀
“不忘初心，牢記使命”。作為黨員領導人員，要堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀，具備“功成不必在我”的境界。“在其位，謀其政，行其權，盡其責”，作為公司的總經理，在工作中要有大局意識，要以公司的發展前景和職工的利益為己任，不懶政惰政，在日常的工作中做到踏實負責，在公司的發展過程中不遺余力，認真履行職能，務實工作，努力完成上級下達的指標任務。
存在的問題：
一是有些方面工作往往更加注重數量上的統計，對如何取得實效、達到什么樣的效果考慮不多，也不深入。
二是對如何更加貼近企業改革發展的實際、更加貼近職工，創新手段，務實推進企業安全生產管理各項工作，缺少更高層次的思考。
（十）堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象
牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象，自覺遵守“八項規定”和“八嚴禁、十二不準”，嚴格執行廉潔準則，主動接受群眾監督，帶頭約束自己的行為，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷推進作風建設制度化、常態化。
二、產生問題原因分析
對于查擺出的問題，我對問題產生的根源進行了深入剖析，從根源深處來講，主要有以下幾個方面：
一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但心底有時還是認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養還不夠強。
二是對專業知識的學習還不夠。面對目前這個全市場化，多業務板塊的公司，還應該加強專業知識的學習，進一步提升自己的專業知識水平和工作能力。
三、努力方向和改進措施
在今后的工作中，我決心從以下幾個方面努力，著力解決自身問題：
1.繼續加強政治理論知識的學習。深入學習領會黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，進一步堅定理想信念、強化政治紀律，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
2.強化工作責任感，維護班子團結，認清崗位職責。在工作中處理好黨務工作與業務工作的關系。堅決擁護公司黨政決策，完成興燃公司經營管理和組織架構的全面轉型升級。作為黨員領導人員，當以身作則，摒棄自身不足，常常自我學習和總結。心系公司發展，敢于擔當，在20xx年的工作中把XX公司發展推向新的高度。
3.XX公司特點是市場化程度高，需要管理者具備強烈的市場憂患意識、市場競爭意識、服務意識和判斷能力。在這方面我還有一定欠缺，因此還需要在實踐中學習總結，在實踐中提升能力和積累經驗、改進方法，時刻把握市場動向，了解行業動態，開發為XX公司帶來經濟效益和持續發展的項目。
作為班子的一員，感謝平日里大家對我工作的支持與理解，在今后遇事多向班子溝通交流，做得不足的地方希望大家能夠及時讓我意識到、改正掉。我會以積極的工作態度，飽滿的工作熱情投入到今后的工作。
有不妥和不盡之處，請在座各位批評指正。
謝謝大家。
