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                  領導班子民主生活會【三篇】

                  時間:2023-05-19 民主生活 點擊:

                  領導班子,由若干領導成員按照一定的結構組成的有機整體,是一個地區、部門或單位團結和帶領干部群眾進行改革開放和社會主義現代化建設的領導集體。以下是小編為大家收集的領導班子民主生活會【三篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                  第1篇: 領導班子民主生活會

                  嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現象之所以產生,就是黨員干部修身、用權出現了問題,理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。

                  一、存在的主要問題

                  1. 在嚴以用權、嚴以律己方面,作為教育者,所面對的最大群體就是學生和家長,我們手中所掌握的一切權利都是為學生和家長服務的。而在實際工作中,有時并沒有將這種權利落實到實處。常常抱怨學生學習不好,不好管理,有時甚至抱怨家長不負責任,埋怨家長存在問題等,沒有自己找原因,沒有嚴格要求自己,沒有真正把教育當作自己的事業,沒有對學生和家長心存敬畏,沒有把學生和家長的需要裝在心中。

                  2.謀事要實、創業要實方面,自身存在諸多不足。新到現在的學校,接手新的管理工作,對教學管理等業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上,在沒有人督促的時候,經常會出現偷懶、放松等情況,工作方面不夠積極主動,遇到問題,不能在第一時間迎難而上,有逃避、退縮的傾向,缺乏主動性、積極性,有順其自然的錯誤想法和做法。

                  二、存在問題的原因

                  1.政治學習不夠,理論功底淺薄。平時讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用。

                  2.多工作和業務的鉆研不夠。本學期分管工作由德育管理改為教學管理,對自己來說是個新的工作,自己主動去學習、研究不夠,與教務處研究交流不夠,工作開展不夠積極主動,工作成效不明顯。這些都說明對自己嚴格要求不夠。

                  3.為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念,對于一切為了學生,一切為了家長、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹,沒有堅定任何時候都要以群眾滿意度作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

                  3.工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實。

                  三、今后的努力方向和措施

                  1.切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。通過學習保持政治上的清醒和堅定,通過學習提高理論水平和看問題的能力,通過學習樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀。

                  2.在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。要求學校教職工做到的,自己首先要做到,而且要做的更好,要緊密聯系群眾,蹲下來和教師對話,保持平和心態,做到 “有耐心、有愛心,又細心”,充分調動教師的積極性,依靠全體教師,扎實做好課堂教學改革工作,努力提升學校教育教學質量。

                  3.端正工作態度,自覺、主動加強教學管理業務和新課改知識的學習。在校長室的領導下,進一步完善教學管理制度,認真做好教學管理過程的落實和考評,探索適合自己學校的課程和課堂教學改革,形成有特色的學校課堂教學。

                  通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

                  第2篇: 領導班子民主生活會

                  按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關要求,經局黨組研究,決定召開黨員領導干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。為保證會議質量,確保收到實效,局黨組在會前認真制定了《專題民主生活會方案》;廣泛征求了意見建議,認真組織學習研討;班子成員嚴肅開展談心談話,按照“四個對照、四個找一找”的要求,深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產生原因,深挖癥結根源,明確了今后的努力方向,提出整改落實的思路和措施。現對照檢查如下:

                  一、開展主題教育的收獲

                  自主題教育活動開展以來,局黨組召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議,全面啟動主題教育,自學原著、專題研討、深入調研、交流心得等,三個多月來,圍繞主題教育的“12個字”總要求,“5個”具體目標,領導班子成員和黨員干部通過主題教育,完成了一場堅定理想信念,勇于擔當作為的思想“大洗禮”。整體上看,經過這次主題教育,局全體黨員干部進一步強化了學習的意識,培養了學習的習慣,深化了學習的實際成效,對習近平新時代中國特色社會主義思想,對推進黨的建設,對深化理解初心使命等重點內容,都有了更深層次的認識,在學習的自覺性、持續性方面也有了明顯提升。特別是學習了十九屆四中全會關于“健全公共安全體制機制。完善和落實安全生產責任和管理制度,建立公共安全隱患排查和安全預防控制體系。構建統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動的應急管理體制,優化國家應急管理能力體系建設,提高防災減災救災能力。”論述后,全局上下表示,一定要堅定不移扛起“完善應急體制機制”政治任務、“防范化解安全風險”政治使命以及“鍛造過硬干部隊伍”政治責任,始終把訓詞牢記在心、把責任牢扛在肩,矢志踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神。除了思想層面的變化,在推動工作落實、密切聯系群眾等方面,也有了一些具體的整改成果。比如,在整治干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為活動中,對市里反饋的三個重大隱患問題,安委辦每周對相關部門進行督辦,截止目前,三個重大隱患已基本整改完畢。為確保中秋、國慶、農博會期間全縣安全生產形勢穩定有序,局工作人員放棄休息,對各鄉鎮、部門安全生產工作進行了督查檢查。國家扶貧日,全局黨員干部深入幫扶村進行了幫扶慰問。這些改變都源于在主題教育活動中取得的思想認識成果,都鮮明體現了守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求。

                  二、存在主要問題

                  通過11個方面梳理匯總共9個具體問題,截止目前,7個問題已初步整改完成,2個問題正在推進中。

                  (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面

                  1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習的不夠深入。認為“安全生產責任大于天”,在日常工作中,將安全生產工作作為重點來抓,看成硬任務,把理論學習看成軟指標,忽視了理論學習,存在以干代學的現象。而且學習成果轉化為做好安全生產工作、應急管理工作的效果還不明顯,運用新理論開展工作的能力還有所欠缺。(已解決)

                  2.政治敏銳性有待加強。主要是認為安全生產工作涉及面廣、點多、線長、壓力大、責任重,做好安全生產監管工作就夠了,只要是在政治問題上不犯錯誤就行,對一些敏感問題特別是意識形態領域的問題缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風險。比如對社會上、網絡上一些有損黨的形象和威信的謠言、段子警覺不高,未能及時給予制止,存在麻痹思想,缺乏應有的責任擔當。(已解決)

                  3.落實“一崗雙責”仍有差距。雖然局黨組對班子成員黨風廉政建設責任制作了細化和分解,但有的班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,認為黨風廉政建設是黨組的事,只要不違反黨紀國法,把分內的事做好就行,平時對業務工作抓的多,對黨風廉政建設抓的少。(已解決)

                  (二)在知敬畏、存戒懼,守底線方面

                  4.嚴守政治紀律還不夠堅決。個別人員思想問題還沒有真正轉過來,執行紀律規矩,高壓所迫多于內心主導、被動順從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺,有時還存在事不關己高高掛起,差不多就行的模糊心態。(已解決)

                  (三)在群眾觀念、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

                  5.服務意識有所淡化。比如精準扶貧工作,深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多,這實際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情,對結隊幫扶的困難群眾,多數是按照局里的安排,逢年過節的走訪慰問,但走完看完、和困難職工嘮完、慰問品給完以后,深入跟蹤幫扶少。(已解決)

                  6.工作主觀能動性較差,開拓意識不強。思想上認為安全生產工作怎么干也出不了轟轟烈烈的政績,只要不發生安全生產事故就是政績,所在在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務指標,上級讓干什么就干什么。在實際工作中存在等靠思想,工作主動性不強。比如,機構改革后,作為應急管理部門和安委會辦公室,應該發揮黨委、政府的參謀助手,盡快修改完善安全生產責任體系,但是在工作中,依賴于等省市文件進行參考,以至于遲遲沒有動作。(正在推進中)

                  (四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

                  7.工作標準不高。應急管理、安全生產工作面廣、線長、多,壓力大、責任重,很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去。在推進工作中,有時存在不求有功,但求無過,回避矛盾的現象,沒有認真地學習借鑒其他單位好的經驗做法。(已解決)

                  8.履職盡責能力有待提高。領導班子在一定程度上存在“一穩遮百丑”的心理,滿足于政治上不犯錯誤,作風上不違反黨紀黨規,工作上不出現大的失誤,群眾沒有大的意見,創造性地工作有所忽視。(已解決)

                  9.黨建工作責任落實不到位。沒有把黨建工作作為黨組最大的主業,雖然制定并印發了黨建工作責任的制度文件,開會也研究安排了黨建工作,但在具體落實中仍然存在空檔。主要體現在黨組主體責任落實不具體、班子成員“一崗雙責”履行不到位、齊抓共管局面沒有完全形成等方面,對黨建責任履行情況沒有形成硬約束。(正在推進中)

                  四、問題產生的原因

                  通過深挖以上問題產生的原因,局領導了深刻認識到,這些問題雖然更多地體現在工作中,但根子是思想、作風、能力等方面有了問題。

                  (一)思想方面

                  理論學習不夠,面對機構改革后新形勢、新任務、新要求,把更多精力放在業務工作等“硬指標”上,把政治理論學習當成“軟指標”。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的長期性和極端重要性認識不足,對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”認識不足,思想上缺乏用新思想新理論推動指導工作的緊迫感和自覺性。領導班子在理論學習上還沒有真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。實用主義、經驗主義仍然存在。

                  (二)政治方面

                  政治站位不高,沒有主動對標對表上級決策部署。比如機構改革以來,應急管理工作任務重、工作量大,人少事多的矛盾非常突出,干部反應強烈,在工作中有時出現交賬思想,降低了工作標準,滿足于過得去、不出錯。

                  (三)作風方面

                  紀律意識不夠強,雖然我局制定了一系列制度,但沒有從思想深處認識到紀律約束的重要性,沒有時刻把規矩和紀律作為自己的行為準則,思想上認為只要守住底線就萬事大吉,導致紀律意識淡薄,制度執行不到位。

                  (四)能力方面

                  班子成員學習新知識新理論不夠,因此,在工作中思想觀念跟不上新的形勢發展的需要,創新意識不夠,政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀,在工作的創新和超前意識上做的不夠,創新思想和精益求精上有待進一步提高。

                  (五)廉政方面

                  班子成員廉潔自律方面能很好的要求約束自己,認真貫徹落實中央八項規定精神,但對干部職的嚴格要求放松了,認為自己做好了就行,忽略了日常廉潔教育。

                  五、下一步整改措施

                  當前,我縣還存在著應急部門與行業部門責任邊界不清、推動企業落實主體責任的手段不足、應急救援能力不足等諸多問題和矛盾,面對這些具體矛盾和問題,就要求我們應急干部勇于擔責負責,開動腦筋、多管齊下,以全新的思維去解決工作中遇到的問題,確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

                  (一)加強學習,提高班子的整體素質

                  堅持把學習作為完善自我、提升自我的重要途徑,進一步完善學習制度,在班子中營造崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍。把學習貫徹十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為當前學習的首要任務,進一步樹牢“四個意識”,確保各項工作任務不折不扣的貫徹落實。

                  (二)不斷研究新形勢下的安全生產工作

                  隨著經濟發展,安全生產工作面臨著新情況、新問題,如何落實好習總書記提出的“增強紅線意識,發展決不能以犧牲人的生命為代價”這一要求,立足我縣實際,研究新時期安全生產工作的特點和規律,在工作中立足創新,不斷提高安全生產監管水平。同時,加強班子成員自身和全體行政執法人員的業務知識的學習,提高執法水平。在執法過程中增強服務意識。

                  (三)建立健全“兩個”責任體系

                  認真貫徹落實十九屆四中全會精神,建立健全安全生產責任體系和應急救援指揮體系,統籌好不同領域的應急管理資源,強化同有關部門的協作溝通和縱向聯系對接,配齊配強監管人員,確保人員與崗位相適應,營造干事創業的良好氛圍。

                  (四)加強黨風廉政建設

                  進一步加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”,強化領導班子的“頭雁效應”,一級做給一級看、一級帶著一級干,打造“風清氣正、務實肯干”的應急管理隊伍。

                  (五)完善制度建設,建立長效機制

                  結合機構改革后,新體制、新職能的變化,進一步完善機關各項規章制度,強化制度約束,牢固樹立起勤政廉政,勤奮務實的機關工作作風。

                  (六)堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署和重大工作安排 。

                  嚴格把關,扎實做好鑄造企業對標整改驗收,推進鑄造產業結構性調整。

                  第3篇: 領導班子民主生活會

                  為全面貫徹落實省委巡視整改工作,確保高質量完成整改任務,按照三門峽市委統一部署和有關要求,今天我們召開2018年巡視整改專題民主生活會。會前,為開好民主生活會打牢思想基礎,政協領導班子集中學習了黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及巡視工作等黨內法規條例,學習了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外,班子主要負責人、班子成員之間,班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間,圍繞主題,對照中央和省委巡視反饋的問題,開展了談心談話,認真查擺了班子存在的問題,深入分析了問題產生的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。現將班子對照檢查情況報告如下:

                  一、存在的主要問題

                  (一)政治理論學習和政治站位方面。政協領導班子能始終堅持認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅決維護習近平總書記在黨中央的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,按照十九大精神堅定不移全面從嚴治黨,把黨的政治建設擺在首要位置,始終做到對黨忠誠。但是通過認真查擺,班子還存在以下不足:一是政治理論學習不夠深入扎實,理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰略以及考察河南時的重要講話精神的學習,有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學習、會議傳達,對原文原著學的不夠系統認真,研討做的不夠深入細致,對內容和精神實質領會把握的不夠深刻全面;學習計劃與日常工作安排時間分配不夠科學合理,存在重工作、輕學習,急用先學、用時再學、以干代學的現象。二是政治站位不夠高,執行重大決策部署還有差距。政協班子對上級和市委的決策部署能夠認真執行,但是在圍繞中心、服務大局,謀劃政協工作上,有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細,在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位,決策執行上還有不足。比如,針對我市的“四城聯創”重點工作,政協組織了相關方面的專題調研和座談研討,但是調研報告的質量還不夠高,提出的意見建議針對性、可操作性不夠強,促進我市經濟社會發展的能力有待進一步提升。

                  (二)執行黨的政治紀律和政治規矩方面。政協班子深刻認識到,黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規范,是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視,在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處:一是政治紀律政治規矩執行還不到位、政治對標還不夠嚴格。在深化“以案促改”活動中,結合班子聯系思想和工作實際,總結教訓還存在不足,整改措施還不夠具體細化;在日常工作中,偏重于抓具體業務,政治責任壓得還不夠實,認為只要把業務工作搞好,其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規定及實施細則、轉變作風上還不夠到位。有時還習慣以發文的形式去安排部署工作,推動工作落實的有效舉措不多,為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如,在組織政協委員開展的“五個一”活動中,對前期的宣傳動員比較重視,而對活動的過程關注不夠,對活動進展情況沒有做到定期跟蹤指導,活動的預期效果把握不夠,作風建設還需進一步轉變提升。

                  (三)黨內政治生活方面。黨內政治生活是黨組織教育管理監督黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺,一個班子強不強,有沒有戰斗力、凝聚力和向心力,同有沒有嚴格落實黨內政治生活制度密切相關。總的來講,政協班子較好地落實了黨內政治生活制度,但是在具體執行過程中還存在一些問題:一是黨內政治生活不夠嚴肅。民主生活會上通常自我批評較多,開展相互批評不夠,氛圍不濃、“辣味”不足,有時把過組織生活當作一種任務,黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性打了折扣,黨員干部沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉,沒有達到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內政治生活上缺乏創新,方式方法過于單一,習慣讀文件、傳達上級講話、布置工作任務,缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內生活制度有的方面執行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴格,更多偏重業務工作,致使“三會一課”等黨內生活制度執行不嚴格、質量不夠高;領導班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強,雙重組織生活的作用發揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負責人、黨員干部之間,談心談話不能夠經常開展,有時談工作多、談思想少。

                  (四)對連子恒等人嚴重違紀違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀律和政治規矩,根本上喪失政治立場,背棄黨的宗旨,毫無黨性原則,嚴重違反黨的各項紀律和中央八項規定,敗壞了風氣,搞亂了思想,帶壞了干部隊伍,嚴重違紀違法事實和情節觸目驚心,給我市政治生態和經濟社會發展造成了巨大損害,性質嚴重,影響惡劣,教訓深刻。由于認為政協不是權力部門,是協商機構,對此班子在思想上還沒有真正認識到位,對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違紀違法問題給我市造成的破壞和負面影響估計不足,對如何總結教訓、以案明紀、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。

                  (五)落實全面從嚴治黨責任,加強黨的建設方面。十八大以來,黨中央把全面從嚴治黨提升到一個新的高度,政協黨組班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,建立了責任管理體系。但是還存在一些問題:一是管黨治黨意識還有待增強。在全面從嚴治黨上,班子成員中對“兩個責任”的理解把握不夠到位,重視程度、壓力傳導不夠強,還存在抓工作部署多,抓督促落實少;抓具體事務多,抓建章立制少;抓眼前工作多,抓基礎性、長遠性工作少。二是黨建與業務工作結合點不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,工作缺乏創新性,存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成,不能很好地實現“圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作”。三是從嚴治黨制度機制落實不夠。領導班子成員在履行“一崗雙責”、黨風廉政建設責任制清單落實、廉政風險防控上還需進一步強化;在抓作風紀律上還不夠到位,庸懶散軟的現象時有發生;在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督管理比較少,缺乏有效的具體措施。

                  二、存在問題的根源

                  此次民主生活會,班子聚焦對黨忠誠,結合存在問題和反面典型案例,突出政治紀律和政治規矩,堅定不移地落實全面從嚴治黨,近一時期,政協班子通過認真查擺,深刻剖析了根源,主要有以下四方面:

                  (一)政治站位不夠高。一是理論學習抓得不夠嚴,學習主動性有所下降。對黨的理論學習認識有差距,對黨史國史和習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學習還不夠系統,有時忙業務工作,往往“坐不下來,鉆不進去”;除了按時參加中心組集體學習研討、政協班子的集中學習,有時外出參加一兩次黨校或政協系統的業務培訓外,在學習的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導,以至于下功夫不夠時對一些理論的理解,就會淺嘗輒止,不求甚解。二是學思行結合不夠緊密。雖然對中央的重大戰略決策部署、黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多,但是不太注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,有時會有“多次學過,大概掌握,學歸學,用歸用”的想法,學用脫節,缺乏專心致志和學以致用的精神。三是圍繞市委中心工作,協商民主、獻計出力工作還不夠到位。在堅持以服務轉型發展作為政協履行職能第一要務方面還有欠缺,近年來,政協在全體政協委員中積極開展“五個一”活動,多次開展民主評議政府工作,積極參與協商我市經濟社會發展方略,做出了一定貢獻,但在圍繞我市高質量發展中遇到的新情況、新問題時,協助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。

                  (二)黨性錘煉有所松懈。政協班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少存有自滿心理,認為入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經受住考驗。一方面,正是由于這種思想的存在,致使在加強黨性鍛煉上有所松懈,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,抓具體性的事務多,抓經常性的修養少,沒有能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴重違紀違法的深刻教訓,再次警醒我們放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害性。另一方面,工作和生活中相互恭維的多了,提出批評意見的少了,久而久之,黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了,艱苦奮斗的精神就會有所懈怠,工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。

                  (三)宗旨意識有所弱化。一是聯系群眾還不夠緊密,缺乏主動擔當、作為的責任意識。班子成員對執政為民的理念和全心全意為人民服務的意識還不夠牢固,部分干部隨著年齡的增長,逐漸產生了不同程度的“退二線”思想,工作的責任感有所下降,積極主動謀劃、創新開拓工作勁頭不夠,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,沒有始終把維護群眾利益作為工作的出發點和立足點,缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務群眾的能力還不夠強。聯系基層群眾不夠“接地氣”,工作方式方法較為固定,對群眾需求了解的不夠深入全面透徹,為群眾解決困難的辦法不多,服務群眾的能力不夠高。

                  (四)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深刻。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中,我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,大多停留在完成有關部門布置的任務上。抓廉潔建設上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想,班子成員之間習慣于用信任代替監督,沒有能夠把“嚴”字體現在日常管理和監督中,對全體黨員干部進行黨性教育、廉政教育不到位,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

                  三、整改措施及今后努力方向

                  (一)提高政治站位,加強政治建設。中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,政協班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,把黨組織建設得更加堅強有力。在工作中,帶領政協隊伍圍繞中心、服務大局,貢獻政協力量,展現政協作為。一要堅定理想信念。認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,班子成員要切實堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”,維護中央權威,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠大理想和共同理想,牢記黨的宗旨,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”,踐行“不忘初心,牢記使命”主題活動。二要強化理論武裝。準確認識和把握馬克思主義哲學中理論和實踐的關系,理論對實踐有指導作用,理論是行動的指南。堅持把學習作為班子建設的一項重中之重的任務列入工作計劃,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,要通過采取個人自學打好基礎、集體學習強化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統學習等多種方式,扎實做好黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神的學習;以中心組學習等制度為抓手,堅持定期集中學習,抓好政治理論學習,強化黨組和機關黨總支的思想政治建設;要加強學習成果與實踐、與工作創新、與服務廣大群眾的結合,力爭在提升理論素養和推動工作發展上有突破、見實效。

                  (二)強化黨性錘煉,永葆政治本色。我們黨90多年的風雨歷程,能夠走到今天,是因為始終堅守著共產黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部,特別是黨員領導干部更要把不斷強化黨性修養作為重要的“必修課”,時刻不忘入黨時許下的莊嚴承諾,永葆共產黨人的政治本色。一要在理論學習中培養黨性。理論上清醒,政治上才能堅定,只有熟悉黨的歷史、黨的理論,才能堅定理想信念,筑牢思想根基。學黨章黨規,要原原本本、逐字逐句讀,重在樹立黨章意識、明確行為規范,向高標準看齊,堅決守住底線;學習習近平總書記系列重要講話,堅持全面學、系統學、深入學,深入領會貫穿其中的思想方法和工作方法,以及蘊含的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷和務實思想作風等,不斷強化“四個意識”,自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實踐中錘煉黨性。在具體工作實踐中,要正確處理好三對關系:一是明確公私界限,時刻秉公用權,做到去私心、遏私欲的公與私關系;二是以國家和人民利益為重,多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠之所得,努力把個人價值體現在為人民服務中、為黨的事業奮斗中的得與失關系;三是自警自律,廉潔自律,嚴于律己,在自覺中養成接受監督的習慣,習慣在陽光下開展工作的用權與監督的關系。三要在黨內生活中增強黨性。嚴格黨內生活,推進黨內生活常態化、制度化、規范化,每一名班子成員都要以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉;要認真執行黨的民主集中制,努力營造生動活潑的政治局面;要認真開展批評和自我批評,定期積極參加民主生活會和組織生活會,只有經過嚴格的黨內生活的反復鍛煉,才能不斷提高政治覺悟和政治能力,才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,才能永葆共產黨人的政治本色,才能全面推進黨的建設高質量。

                  (三)主動對標明線,嚴守政治紀律和規矩。無規矩不成方圓,鐵的紀律和規矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優勢,也是全面從嚴治黨的重要保證。政協班子成員必須對標明線,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩,真正做到對黨忠誠,心存敬畏,謹言慎行。一要固守底線,拉起警戒線。班子成員要固守思想底線,從思想上筑牢防火墻,時刻用紀律和規矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線,培養嚴謹務實作風,講真話、講實話、辦實事,始終做到言行與黨紀律和規矩高度契合;要固守行為底線,從當前著眼,從小事入手,察實情、出實招、求實效。二要把守防線,架起高壓線。班子成員要把守防線,常自警,在原則面前要學會堅守,在名利面前要學會放棄,做到政治上不出格;要把守防線,常自省,強化世界觀、人生觀、價值觀的改造,思想上不出軌;要把守防線,常自查,認真做好每件小事、把好每個小節,行為上不出丑。三要堅守紅線,筑起生命線。班子成員要堅守紅線,不闖紅燈、不越紅線,保住本色;要堅守紅線,善于反思自照,敢于深刻剖析,不斷反思、自我凈化;要堅守紅線,讓紅線在腦中生根、在心中繃緊,竭盡全力嚴格遵守制度,以最堅決的態度嚴明紀律和規矩,以最嚴格的要求強化制度和規范,使黨紀國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢,始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀國法敬畏,始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

                  (四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例,深化推進以案促改,凈化政治生態。中央全面從嚴治黨,反腐敗斗爭持續保持高壓態勢,嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件,凈化了黨內政治生態。政協領導班子要深刻認識、對照反思反面典型案例,牢記紀律建設永遠在路上,時刻把紀律和規矩挺在前面,深化以案促改,凈化政治生態。一要加強廉政教育,推進以案促改。政協領導班子要通過多種方式開展廉政教育,要按照學習計劃進行黨章黨規黨紀專題學習、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學習黨的先進人物事跡等;要結合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違法違紀反面典型案例深刻剖析,對照反思,及時總結教訓,加強研究部署,切實增強班子成員的自律意識,做到嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權,做到堅定理想信念,做到不越紅線,守住底線,筑牢防線。二要完善規章制度,強化落實監督。在完善制度上,扎實做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作,建立健全科學規范的管理機制,加強內控和管理,推進規范化管理,堵塞管理漏洞,班子成員要率先垂范,以身作則,嚴格遵守六大紀律,帶頭執行機關各項制度;在執行監督上,班子成員既要相互尊重,又要大膽監督、敢于提醒,要認識到平時的嚴于律己和監督是為了防微杜漸,為了保護干部,要真正把監督當成班子成員間、領導干部之間一種防止犯錯的“援手”。

                  (五)推進全面從嚴治黨,壓實政治責任。近年來,中央把全面從嚴治黨提到了前所未有的新高度,落實“兩個責任”是推進全面從嚴治黨的關鍵,“兩個責任”是有機整體,兩者只有形成合力齊抓共管,才能保證全面從嚴治黨工作落到實處。一要抓好壓力傳導。政協領導班子要強化領導,要站在講政治的高度,把全面從嚴治黨工作納入政協總體工作,真正把主體責任扛在肩上、落在行動中,切實增強落實主體責任的政治自覺和行動自覺,做到真抓真管、實抓實管。黨組書記要切實履行好第一責任人的責任,自覺當好標桿、樹立榜樣,當好全面從嚴治黨的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”,要將黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查,班子成員自覺履行“一崗雙責”,主動擔責,牢牢扛起抓落實的政治責任。強化責任清單,運用好多種督導手段,切實健全完善上下有機互動、逐級壓力不減的責任傳導機制,努力構建清晰直觀、內容具體、易于操作、人人盡力的責任體系。二要抓好制度落實。要聚焦規范權力、規范行為,建立領導干部權責清單,確定權力邊界,建立健全各項制度,嚴格落實黨風廉政建設責任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項報告制度等,著力構建決策、執行、監督的權力運行機制,努力推動用制度管人、管錢、管事、管權。三要抓好常態化管理。要采取“抓早、抓小、抓細、抓長、抓實、抓常”的監督手段,通過不間斷整治,對發現的問題及時約談提醒、教育引導、糾偏糾錯、嚴格問責,有效發揮警示、震懾、教育效應,長管長嚴,持之以恒,久久為功,以取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。四要切實擔負起巡視整改主體責任,在整改上不松懈、發好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規體檢”,有助于我們早發現、早預防、早處理,讓班子更加健康。我們政協班子要切實把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,統籌抓好省委第四巡視組向三門峽市反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我市巡視反饋問題的整改。要落實深化政治巡視新要求,對巡視反饋問題要高度重視,嚴格按照我市下達的巡視整改任務,主動認領,認真自查,舉一反三,迅速整改落實;要堅持全面整改和重點整改相結合,研究制定問題清單、任務清單、責任清單,從具體問題抓起,扛穩壓實整改責任,確保整改落實落細,及時到位。

                  熱門標簽: 領導班子生活會批評意見和建議
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