情況報告是指向上級機關反映某種臨時性情況、事故的報告。情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。實事求是、實情準確，分析有據、詳略得當，是寫好情況報告的關鍵。以下是小編整理的2023年民主生活會征求意見情況報告范文(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2023年民主生活會征求意見情況報告
按照《中共XX市紀委機關、中共XX市委組織部和XX市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，在市委主題教育巡回指導組精心指導下，XX領導班子及成員緊緊圍繞民主生活會主題，在認真做好各項準備工作的基礎上，于20xx年XX月XX日下午召開了專題民主生活會。XX名局級領導干部參加了會議，市委主題教育第XX巡回指導組XX組長、XXX、XXX到會指導。班子及成員緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析反思、找準癥結根源、制定整改措施，嚴肅開展批評和自我批評，達到了預期目的。現將相關情況報告如下。
一、認真做好會前各項準備工作
為開好這次專題民主生活會，我們結合XX實際情況，集中精力做了五個方面的工作：
(一)認真組織籌劃。研究制定了《XX領導班子召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會實施方案》，重點對廣泛征求意見建議、相互談心交心、開展批評與自我批評、班子及個人檢視剖析材料等提出了具體要求。按照會議程序制定民主生活會相關工作日程表，細化明確X個環節工作時間節點，確保準備工作有序推進。
(二)扎實進行理論準備。在前期學習研討基礎上，于XX月XX日圍召開學習黨的十九屆四中全會精神交流會，班子成員圍繞會議精神講認識、談體會、話感悟，進一步深化對“不忘初心、牢記使命”的認識和理解，并按照市委要求，認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習貫徹習近平總書記對XX工作提出的“三個著力”重要要求、視察XX作出的重要指示，突出對黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及黨中央關于民主生活會的有關要求的學習，打牢了開好專題民主生活會的思想基礎。
(三)廣泛征求意見建議。為切實把問題找準找實，XX領導班子圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，知敬畏、存戒懼、守底線，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾，思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象等方面，通過發放征求意見函、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求XX個直屬單位和XX個機關處室的意見建議，經梳理匯總，收集對班子意見建議XX條，對班子成員意見建議XX條，并原汁原味進行反饋，班子及成員針對提出的意見建議主動認領，納入檢視剖析內容，為開好專題民主生活會做足準備。
(四)認真組織談心談話。班子成員按照談心談話范圍，采取個別談話、集體座談等多種形式深入開展談心談話，交流思想、交換意見。XX月XX日上午，班子成員召開會議進行集體談心，交流參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔使命方面的差距不足。會后，班子成員與分管處室和聯系點單位的主要負責人，以及所在黨支部黨員代表開展談心談話，征求意見建議。
(五)精心準備生活會材料。為確保班子及個人檢視剖析材料的質量，按照巡回指導組要求，進一步明確檢視剖析材料的具體內容和要求。班子檢視剖析材料由主要領導親自主持起草，形成初稿后在征求班子成員意見進行修改的基礎上，集體研究審定。個人檢視剖析材料嚴格按照“四個找一找”，聯系個人思想工作實際查找問題，圍繞思想、政治、作風、能力、廉潔進行深入剖析，黨委主要負責人審閱提出意見后，進行完善，并按照巡回指導組要求，反復進行修改完善，確保“像”“準”“實”。
二、緊扣主題開展批評與自我批評
(一)班子認真檢視剖析。生活會上，XXX同志代表班子盤點了主題教育的收獲，進行了檢視剖析，深入查擺X個方面存在的突出問題，并從為農初心堅守不牢、“兩個維護”不堅決、作風改進不徹底、能力素質有短板、廉政意識不夠強5個方面深挖根源，反思問題，剖析原因。
1.圍繞守初心、擔使命深化理論學習抓得不緊，推進XX改革發展成效不明顯。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透不實。中心組理論學習任務化，學習形式單一，對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對習近平總書記關于“三農”工作的重要論述學習不全面不深入，存在學用脫節問題。二是政治站位不高，貫徹落實中央、市委決策部署不堅決不徹底，相關XX人受到組織處理，教訓深刻。三是抓全面從嚴治黨用力不夠，基層黨建基礎薄弱。班子成員履行“一崗雙責”不到位，基層黨建工作質量不高。抓基層黨建工作隊伍建設力度不大，基層黨務干部能力素質良莠不齊，黨組織活動場所建設不規范。
2.對黨紀黨規的敬畏之心不足，自警自省有差距，黨風廉政教育實效性不強。一是“好人主義”思想根除不徹底。落實黨內政治生活制度不到位，相互批評辣味不足，紅臉出汗效果不明顯。日常的咬耳扯袖比較少，開展批評和自我批評不夠經常。執行規章制度、紀律法規不嚴格，還存在顧及情面、留有余地的情形。對一些不良風氣和不好苗頭批評糾正不及時。二是對XX近年來違法違紀現象頻發的問題認識不到位，開展警示教育形式比較單一，用身邊人、身邊事以案施教、以案示警、以案肅紀力度不大，教育效果不好。三是對中央八項規定精神貫徹不徹底，專項整治推進用力不夠，特別是“天價煙”問題專項檢查落實不到位，機關辦公用房使用存在超標現象。
3.全心全意為人民服務的根本宗旨樹得不牢，聯系群眾服務群眾不積極不主動。一是形式主義、官僚主義根除不徹底，統籌為基層減負效果不明顯。領導班子成員深入企業了解情況不及時不全面，開展分類指導、解決實際問題不夠。作風改進力度不大，機關工作依然存在重部署、輕落實的問題;統籌協調不夠，重復發文、檢查組過多的現象沒有完全杜絕，還有重痕跡、輕實效的問題。二是為干部職工排憂解難不到位。做群眾工作不深入、不細致，對直屬企業職工收入偏低、工資年度漲幅較小等問題，沒有作為重要議題認真研究解決。三是干部隊伍結構不合理，后備力量不足，整體素質不高，特別是經營管理類人才缺乏，干部隊伍整體建設滿足不了綜合改革發展需要。
4.干事創業缺乏斗爭精神，思想覺悟、能力素質與“守初心、擔使命”要求差距較大。一是面對XX深化改革重任，畏首畏尾，擔當作為不主動。推動直屬企業轉型升級緊迫感不強，解決直屬企業“散、小、弱”問題思路不開闊，成效不明顯。二是改革創新意識不強，推動XX綜合改革、參與實施鄉村振興戰略等站位不高。符合XX特點的發展思路不明晰，雙線運行機制尚未完全建立，在優化資產配置、整合企業資源、拓展新興業態上與深化改革目標要求還有較大差距。服務鄉村振興戰略不主動，推動農村產業融合、農村基層組織建設的成效不明顯,綜合業績考核靠后。三是本領恐慌感不強，引領XX事業發展的能力有短板。班子成員學習緊迫感不強，知識結構不夠合理，能力素質存在短板，集體決策中整體作用發揮不明顯。
(二)班子成員開展批評與自我批評。XXX同志帶頭開展自我批評，深入檢視問題、剖析思想根源，并請班子其他同志批評幫助。大家緊緊圍繞民主生活會主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，既從自身查擺剖析，又積極主動從班子檢視問題中認領，拿起批評和自我批評的武器，自我批評時襟懷坦白、勇于揭短亮丑，相互批評時實事求是、直截了當，相互教育、相互警醒。
在自我批評中，有的同志認識到自身政治站位不高，政治敏感性不強，對巡視整改的重大意義領會不透徹、思想認識有偏差，沒有把市委關于中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作的部署要求提升到增強“四個意識”、做到“兩個維護”的高度來認識，對整改工作重視不夠，參謀助手作用發揮不充分。有的同志查擺遵章守紀的表率作用不強，推進黨風廉政建設力度不大。對碼頭文化、圈子文化、好人主義以及對肅清XXX、XXX惡劣影響危害性嚴重性認識不足，自警自省不夠自覺。對用身邊反面典型提高警示教育效果思考不多，研究不深，教育實效性不強。對意識形態領域的復雜性缺乏警惕性和鑒別力，對一些損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行不敢直面斗爭。有的同志反思為人民服務的初心淡化，艱苦奮斗的精神不足。在工作中更多接觸的是各直屬企業的領導干部，沒有真正坐下來與一線職工談談心，傾聽職工的心聲，了解他們工作生活中存在的困難，沒有及時回應基層和職工訴求，不能真正有效幫助基層企業和職工解決實際問題。有的同志剖析勇于創新、敢于擔責的工作魄力不足。推動綜合改革、參與實施鄉村振興戰略等站位不高、定力不夠、信心不足。落實新時代為“三農”服務能力水平有差距，效果不顯著，工作業績不突出，綜合業績考核成績不理想。在對貧困地區幫扶方面存在辦法不多、創新不夠的問題。
每位同志發言后，班子成員之間進行了相互批評，共提出XX條批評意見，包括理論學習、政治意識、擔當作為、工作作風和從嚴治黨等方面內容。開展相互批評后，領導班子成員都分別進行了表態。
三、結合實際制定整改措施
班子及成員針對存在的問題，堅持即知即改、立行立改，認真制定了整改措施，明確了努力方向。
一是強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話精神，特別是關于“三農”工作的重要論述納入中心組學習內容，每月至少組織一次集中學習，開展一次研討交流。采取專家授課、參觀見學、“微黨課”、理論測試等形式提高集中學習效果;嚴格落實個人學習計劃，加強監督檢查，用好“學習強國”平臺，每周自學不少于5次。圍繞XX改革發展中遇到的實際問題，每年中心組理論學習計劃確定重點研究課題，明確責任分工，按要求進行理論學習、調查研究，探討解決問題的思路招法，避免學用脫節。
二是增強政治意識，在提高黨性修養上下功夫。按照XX黨委《XXX整改工作方案》要求，年底前對整改工作開展一次督導檢查，確保各項整改工作見底到位。建立領導班子和個人履行主體責任工作手冊，主要負責人每季度檢查督導一次，推進班子及成員落實全面從嚴治黨各項任務。嚴格落實領導班子成員“雙重組織生活”制度，以普通黨員身份參加組織生活，開展批評和自我批評。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨問責條例》，將黨紀黨規與日常工作結合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
三是發揚斗爭精神，在推進綜合改革發展上下功夫。落實XX《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，堅持糾錯問責與容錯免責有效對接，營造干事創業良好氛圍。抓緊完善本級X機制，建立XX資產管理委員會，打造新的投融資平臺。圍繞京津冀協同發展，重點加強XX和XX建設。積極與XX考核指標對標對表，力爭在綜合業績考核中達到優秀等級。加大電子商務公司運營中心與各區分公司對接力度，爭取年底前全部對接到位;積極發展電子商務，推動網上商城建設，實現年度訂單任務。
四是樹牢宗旨意識，在務實作風、服務企業職工上下功夫。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，解決影響XX經濟改革發展、干部職工深惡痛絕的形式主義、官僚主義問題。進一步健全領導干部調查研究制度和領導干部基層聯系點制度，每年制定調研計劃，確保班子成員每年深入基層開展調研不少于3個月。研究制定為基層減負工作方案，全年發文開會減少量不少于30%，進一步健全完善科學的檢查評估考核體系，加強對基層檢查評估考核的統籌安排，減少基層負擔。研究直屬企業職工工資年度增幅調整意見，將增幅在原來基礎上提升至XX，進一步提高職工收入。發揮好工會的職能作用，大力開展夏季送清涼、春節送溫暖活動，切實讓干部職工感受到組織的關心關懷。
五是嚴明紀律規矩，在營造良好政治生態上下功夫。制定加強黨的政治建設的相關文件，持續推進X項加強黨內政治文化建設任務、X項凈化政治生態任務的落實，營造風清氣正的良好政治生態。以XX、XX、XX等近年來出現的違法違紀案例作為警示教育反面教材，教育廣大黨員干部特別是領導干部守住底線、不越紅線，堅決遏制違法違紀問題頻發的態勢。豐富警示教育載體，利用門戶網站、機關電子屏幕、宣傳欄刊載廉政格言警句，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍。貫徹懲前毖后、治病救人的方針，正確運用“四種形態”加大問責力度，保持正風肅紀高壓態勢。
XX同志對XX領導班子專題民主生活會進行了點評，認為XX黨委思想高度重視，準備工作比較充分，班子成員堅持奔著問題去，批評和自我批評嚴肅認真，民主生活會會風嚴實，達到了預期效果。并對XX領導班子抓好會后整改工作提出了三點要求：一要總結發揚這次民主生活會的好經驗好做法，進一步提高民主生活會質量，切實加強領導班子思想政治建設，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。二要注重整改落實的實效性，要進一步梳理匯總會上查擺的問題和提出的批評意見，形成問題清單和整改臺賬，明確責任人、責任部門和完成時限，逐條逐項抓好整改落實。三要突出學習教育的深入性，跟進學習習近平總書記最新的重要講話精神，進一步堅定理想信念，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
XX同志代表班子進行了表態，表示在今后工作中，要著力做到三個堅持：一是堅持學習不放松，堅定政治方向。要持續深入學習黨章、《準則》和《條例》，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決不犯“必答而未答”的政治錯誤。二是堅持整改不放松，確保主題教育取得實效。要整合專項整治內容和民主生活會上查擺的問題，進一步充實臺賬、細化措施、明確時限責任，推動新老問題一并解決，真正體現主題教育成果。三是堅持實干不放松，切實推進XX綜合改革發展。要真正肩負起歷史責任，拿出披荊斬棘的勇氣、踏石留印的毅力和雷厲風行的作風，盯住問題不放，確保年底見效。要發揚斗爭精神，在深化綜合改革上，擔當作為、創新奮進，一步一個腳印地推進XX各項工作開創新局面。
第2篇: 2023年民主生活會征求意見情況報告
按照XX關于召開XXXX年度領導班子專題XXXXX部署要求，在準備充分的基礎上，經報請XX黨委同意，XX黨委于x月x日召開了領導班子專題民主生活會。期間，XX同志到會指導，局班子X名成員全部參加了會議。會上，局領導班子和X名班子成員分別作了對照檢查發言，擺問題、舉事例、挖根源、談整改，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，達到了預期效果。現將XX局黨委班子專題民主生活會情況報告如下：
一、專題民主生活會會前準備情況
XX黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，會前專門召開黨委會議對相關準備工作進行專題研究，制定會議方案，明確具體要求，并穩步有序地抓好各項任務落實。
一認真制定了專題民主生活會方案。我局黨委認真研究制定了《XX領導班子XXXX年度專題民主生活會推進方案》，方案對專題民主生活會的每一個環節進行細化分解，既確保材料質量，又確保會議及時召開，明確了會前、會中、會后的具體事項，責任部門，完成時間，確保了會議程序嚴謹、方向明確。
二進行了廣泛的意見建議征求和如實的反饋。會前，X黨委通過談心談話、發放征求意見表等形式廣泛征求意見和建議，期間共發放了意見征求表XX余份，共收集到意見建議XX條，對問題進行歸類統計后為XX條，對于這些意見建議涉及班子個人的都一一進行了反饋，班子成員對問題進行了逐條逐項的分析，分別認領并研究整改措施。意見的反饋和問題的認領為對照檢查材料的撰寫和問題查擺提供了有效依據。
三深入開展了坦誠的談心交心活動。黨委班子正職與副職之間，副職之間，領導班子成員與分管部門主要負責人之間，均開展了坦誠的“一對一”談心交心。相互談心時，談心對象之間從思想、組織、作風、紀律方面，實事求是地指出對方存在的問題和改進建議，進行善意的提醒，也誠懇地征求對方意見，通過談心，聽取和交換意見XX條，達到了溝通思想，相互諒解、增進共識的目的，為開好專題民主生活會做好了鋪墊。
四認真撰寫反復修改了對照檢查材料。由黨委書記主持起草領導班子的對照檢查材料，每位領導班子成員也著手個人對照檢查材料，班子成員緊密聯系思想和工作實際，結合工作職責，深入查擺問題，剖析根源，明確努力方向和整改措施。對班子對照檢查材料和個人對照檢查材料再修改、再完善，在自我修改4-5遍的基礎上送X黨委審閱直至通過。通過對對照檢查材料的反復修改，確保了問題查找準確、原因分析深入透徹，整改措施務實有效，為專題民主生活會取得較高質量打下了良好的基礎。
二、專題民主生活會召開情況
會議主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，緊緊圍繞XX提出“XX”的戰略目標，奮力確保XX和XX安全萬無一失，開創XX工作新局面。
(一)班子對照檢查情況。會上，黨委書記、XX代表XX黨委，對照檢查了局班子在思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面存在的問題。詳細查擺了理論學習學習方式上缺乏首創精神，學習自覺性不夠，學習不深入全面;執行決策部署不夠嚴格、執行請示報告制度不夠及時、執行“三重一大”制度不夠徹底;班子成員主動發聲不夠、黨內批評和自我批評堅持不夠、直擊問題要害不夠;履職盡責上抓班子力度不大、抓工作深度不夠、抓人才培養不足;踐行群眾路線不夠、工作作風轉變不夠、表率作用彰顯不足;黨風廉政建設的認識不足、反對特權思想還不夠堅決，對家庭、家教、家風建設還不夠重視等問題，并一一列舉了具體事例。同時，從政治能力、理想信念、黨性修養、遵規守紀等方面深刻剖析了問題產生的原因，提出了堅定正確方向、始終做到政治合格，嚴格錘煉黨性、始終做到執行紀律合格，發揚優良傳統、始終做到品德合格，強化責任擔當、做到發揮作用合格等下一步整改思路和措施。
(二)班子成員認真開展了批評與自我批評。這次專題民主生活會以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨支部工作條例》為對照，黨政正職示范帶頭，每位領導班子成員結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，開展了積極健康的思想斗爭，清洗了思想和行為上的灰塵。一是自我批評嚴肅深刻。每個班子成員以問題為導向，準確聚焦問題，對班子問題主動認領，同時聯系個人、分管工作、成長經歷，從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨等方面深刻剖析，真刀真槍，不遮遮掩掩，不避重就輕，做到了開門見山、直奔主題、直截了當，主動亮短揭丑、袒露真實思想。二是相互批評“辣味”十足。每位班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，當場從團結的愿望出發，認真、中肯、客觀地開展相互批評，不拐彎抹角，不講官話套話，以誠相待、直擊問題，做到了相互批評不留情面、坦誠相見、動真碰硬、直言不諱、辣味十足。三是個人表態真心實意。每位班子成員接受批評意見不消極抵觸，不虛意迎合，做到了虛心接受、態度真誠，并表示將結合自身分管工作認真思考、舉一反三、溝通協調、整改不足，為局領導班子建設及各項工作做出努力。四是整改措施務實可行。每個班子成員聚焦突出問題，分清主次矛盾、輕重緩急，堅持遠近結合、標本兼治，明確整改思路、具體措施，既有清晰的方向，也有具體的量化，反映了真抓實改的決心。在對照檢查中，X名班子成員共查擺個人問題X條，平均每人X條。每個問題都列出了X至X個具體表現和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我畫像準確，查擺問題深刻。總體看來，這次領導班子專題民主生活會嚴格按照程序規定開展，班子成員實事求是的自我批評、自我剖析，班子成員間無所顧慮、真誠以待的相互批評做到了“三個基本吻合”：即自我批評與他人批評基本吻合、與平時了解的情況基本吻合、與前期征求到的意見基本吻合，體現了黨內組織生活的嚴肅性，既有紅臉出汗的緊張與嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧，為今后的問題整改打好基礎，展示了作風建設的新氣象，班子成員受到了一次靈魂洗滌。
(三)上級對XX班子專題民主生活會的評價。到會指導的XX同志對XX班子專題民主生活會給予了“會前準備比較充分、查擺問題比較客觀深入、批評和自我批評比較認真、整改措施比較明確” 的充分肯定，并對下步工作提出具體要求。
三、今后努力方向和整改措施
根據查擺分析，XX召開專題黨委會，研究明確了X個方面的改進措施，著力解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題。
(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和新修的訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。二是強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于X次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動XX工作上新臺階。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及重大安保任務、人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交領導班子集體討論研究。
(二)嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，引領和帶動各級干部持續轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對重大項目工程的全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，構建全天候、全覆蓋、立體式監督網格，抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權。同時，班子成員間實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。XX主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位之間每年至少進行X次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。
(三)發揚優良傳統，始終做到品德合格。一是加強調查研究。XX領導班子將繼續落實責任包保制度，要求開定期展走訪和蹲點調研，堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把基層干部職工所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養錘煉。要帶頭繼續學習焦裕祿、楊善洲等先輩先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，對分管領域的信訪事項班子成員要全程跟蹤落實，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。
(四)強化責任擔當，做到發揮作用合格。一是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進公安工作不斷向前發展。二是改進和保障民生。積極爭取XX支持，主動融入XX綜治、節能先進單位創建等系列評優評先工作，為xxxx年職工福利待遇持續增長奠定堅實的基礎。三是改進機關效能。進一步提高機關辦事效率，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”，加強作風問責問效，落實工作督查機制和責任追究制度，對違反黨紀政紀的領導干部堅決依法依規處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關效能方面的突出問題。
第3篇: 2023年民主生活會征求意見情況報告
黨的群眾教育實踐活動以來，***局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環節、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關構成合力、兩批教育活動聯動，構成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長***主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規定，取得了扎實成果。
一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終
黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業、接地氣”活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業，廣泛聽取意見，現場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規程》，及時下發，限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發簡報。簡并和取消材料、報表，向基層采集的資料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統貫徹落實中央八項規定和省委十項規定情景全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。
二、建立整改方案，扎實推進集中整改
按照中央和省委的統一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組團體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改職責制，堅持一環緊著一環擰、一錘之后一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。
(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發降低了2項指標數值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。
(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，進取推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例到達18%;取消備案項目43個，比例到達50%。加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層異常是征管一線干部職工的意見提議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度，明確規定省局領導干部每人聯系一個縣或區局，每年到聯系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發票管家”、POS機使用過程中出現的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規范各地“發票管家”、數字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網上報稅，目前，全省采取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業異常是中小企業反映的對稅收優惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業稅收優惠政策匯編》，組織機關開展節能環保、現代服務業、文化產業等稅收優惠政策落實調研，發現和解決落實過程中的問題。
制定了辦稅服務廳工作人員禮貌服務工作規范，整合提升地稅網站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，經過各服務平臺，為35萬納稅人發送了免費誠信服務，發布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%。經過納稅人學校和網上學校，供給了納稅業務視頻教學片和稅收優惠政策PPT教學圖片。組織窗口服務人員業務競賽，大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業人才兩個缺乏”、“執法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長提高和工作生活，在力所能及的情景下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業人才的培養，建立并完善省局專業人才庫，每年組織高層次人才專門業務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善“培養+引入”的選拔人才機制，不斷改善干部隊伍構成。扎實開展執法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。
(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把夢想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年禮貌號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統開展政治理論、稅收業務、計算機應用培訓，組織稅收執法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情景的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發揚“唯旗誓奪”精神，以爭創省直機關目標績效管理先進單位、創立“三型”黨支部為載體，在全局上下構成創一流業績、做一流貢獻的正能量。
(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執行省局黨組落實中央八項規定和省委十項規定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執行接待標準，一級為一級做好樣貌。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規定、厲行節儉反對浪費條例情景納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。截止目前，省局本級“三公”經費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發生。嚴格執行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節禮、印賀卡、節日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。
(五)在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規矩、守紀律”作為一項重點資料，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。
?? 三、抓住重點問題，深入開展專項整治
按照中央、省委和稅務總局的統一部署，局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協調機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例到達18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例到達44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。
三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、到達100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、到達109%。清理清退公務用車71輛、到達100%。檢查全省地稅系統現有培訓中心4個，沒有發現違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。
四是整治“三公”經費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。
五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執行了“雙報告”制度，沒有發現違紀問題。
四、建立完善制度，扎緊制度籠子
教育活動中，黨組認真總結活動創造的經驗，分析產生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。
在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數量、規模、時間、經費標準做出具體規定。
在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制，將基層意見納入決策，增強決策的科學性。制定省管干部直接聯系基層黨組織制度、省局黨支部聯系基層分局(所)制度，使聯系群眾工作制度化、常態化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員禮貌服務規范，簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人供給稅法宣傳資料工作規范，稅收政策、規范性文件同步解讀制度，規范性文件制定和公告制度，簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。
在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。
在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監督，修改完善了“兩權”風險監督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。
五、舉一反三，以更高標準推進作風建設
黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發，進一步推出了一系列改善作風、服務納稅人的行動和舉措。
(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改善服務工作。在全省地稅系統組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業登記的核準，實現設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項資料實行流程優化，縮短辦理間，全面推行首問職責制。規范進戶執法工作，取消進戶執法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”運行流程。供給多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用POS機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現了全天候辦事。
(二)大力推進縣級地稅機關服務《規范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統推進縣級機關《服務規范》，圍繞“統一服務制度、統一流程、統一了服務平臺、統一服務模式、統一辦稅環境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規范。據測算，經過實行《服務規范》，報送資料減少39%以上，辦*環節減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現了“流程更優、環節更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最終一公里”問題。
(三)加大落實優惠政策力度，更好地服務經濟社會發展。黨組把落實好優惠政策，作為改善機關作風的重要資料。應對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發，組織全系統進取落實科技創新、服務業、金融業、文化業、就業、農業等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和提議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業減半征收房土兩稅減稅9.2億元。進取向國家爭取了我省境內和省級高新區比照中關村國家自主示范區的稅收政策，對**試驗區的鼓勵類產業企業參照西部大開發15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協調有關部門，超額完成了1000戶工業企業生產性服務業分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉變職能、服務企業工作被評為省直機關實事。
(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。
一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發了《習近平總書記關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區)局黨組書記200多人參加，經過系統研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發言引路，用講話精神統一思想，強化管黨治黨職責，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢稅收夢我的夢讀書征文活動，并經過組織觀看《天上的菊美》等優秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。
二是深入推進創爭“三型”黨組織活動。將創爭活動納入年度工作目標，實施共產黨員先鋒工程項目，把創新型支部建設同業務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創新項目74項，并向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯系點、在職黨員進社區活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯系點，建立了26個企業聯系點，黨員普遍到社區開展義務勞動、送政策等活動。
三是召開了全系統思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個團體、65名個人先進典型，交流了經驗。
六、存在的問題
在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規定和省委十項規定的表現是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。異常是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規律的認識還有待于進一步深化，在能夠發揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯系和服務群眾的意識和本事還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強。基層機關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體，直接應對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。
七、堅持標本兼治，把各級**機關作風建設提高到新的水平
省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改善地稅機關作風建設創造了豐富而寶貴的經驗，各級地稅機關發生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。
(一)堅定不移地抓好夢想信念教育，打牢堅持和發揚黨的優良作風的思想基礎。在全省地稅系統堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的本事。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。
(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部異常是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的職責意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作職責制，構成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創立“學習型、服務型、創新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和本事。
(三)以加強和改善納稅服務為引領，進一步實現管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改善納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅僅要從業務工作并且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改善手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。
(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平。基層地稅機關堅守著為發展服務、為納稅人服務“最終一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業務、組織、保障水平和本事。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業務精湛、服務優良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。
(五)堅持反對“四風”的高壓態勢，推進加強和改善作風工作的不斷深入。堅持對“四風”問題的高壓態勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改善作風的實踐，以改革創新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。
