黨的十七大修改通過的黨章規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。下面是小編精心整理的主題教育民主生活會典型案例剖析(合集5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】主題教育民主生活會典型案例剖析
按照公司黨委的要求，今天我們在這里召開民主生活會，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。
下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表“的重要思想，能夠認真完成公司黨委及黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時期黨員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨支部學習，還是各級培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質和水平，通過學習不僅增強了理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實，盡心盡責
作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對公司領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時將好的建議向公司領導反映，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表“重要思想和“兩個務必“的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
三、工作中存在的問題和不足
一年來，在各位領導的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責，努力干好各項工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結與改正錯誤，才會不斷取得進步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們基層領導干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。不論從政治理論學習還是對公司生產經營的學習，我都感覺自己有欠缺。在平時我也重視政治理論的學習，但感覺到自己在學習上還不夠深入細致，不夠深刻，不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在對公司的生產經營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進一步掌握相關的知識。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題有時經驗不足，有時比較急躁。這些都是我自身的弱點，希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
問題之四，深入基層調查研究不夠。領導干部與一般干部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入基層了解各單位的情況做得不太好。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去“的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工、群眾的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。
問題之五，工作上有些急燥。有時憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。
針對以上問題，在今后的工作中，我將以“三個代表“重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時 代步伐，實現工作的大跨越。
一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習煤化工、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向基層的廣大員工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。
二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決公司經營發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好的各項工作。
三、勇于進取，善于創新。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合科學發展觀的偉大實踐，圍繞公司黨委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新黨建工作思路，創造性的開展工作，實現經濟社會的新跨越。
四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、地位意識、自我意識。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，希望在座的各位領導給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到公司各項工作的開展中，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實黨的關于解放思想、干事創業、加快發展的要求，實現新跨越，為晉豐的和諧發展作努力。
【篇二】主題教育民主生活會典型案例剖析
按照民主生活會的要求，聯系自身工作學習思想生活作風實際，結合開展“大學習、大調研、大改進”工作和上半年工作總結，對標先進找不足，認真排查分析自身在不擔當、不作為、不實干、不落實等方面存在的突出問題，認真對照黨員標準進行了查擺分析，深入剖析了自己在各方面存在的問題，認真分析問題產生的原因，并制定了整改措施，明確了整改時限，現將有關情況匯報如下：請領導同志們提出批評。
一、個人存在的突出問題
一是宗旨觀念淡化，缺少擔當精神，奉獻意識不強，責任擔當不夠，不能堅持守土有責、守土盡責、勤政敬業，工作拼勁不足;二是工作缺乏開拓創新精神，缺少實干精神，對常規工作習慣于循規蹈矩、按部就班;學習浮于表面，工作上有時忙于駐外黨委工作，對機關工委的工作缺少積極主動的態度，不懂業務了不愿主動學習，缺少實干精神;三是工作懈怠，缺少主動作為。平時工作學習得過且過，應付了事，不能主動作為，對他人的違規違紀問題持漠視態度，事不關己高高掛起，不能主動對照查擺，心存僥幸。四是工作浮飄，缺少認真落實的態度。對自己分管的業務不能主動抓落實，有些工作僅限于在會議落實上、文件落實上，不能主動深入基層深入群眾調查了解，對工作落實不到位。
二、產生問題的原因分析
(一)政治理論學習不夠深刻。在日常工作生活中，自己放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉，平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質;理想信念缺失，對社會注意核心價值觀認識不足，對共產黨執政理念理解不透。
(二)黨的宗旨意識沒有完全樹立。沒有樹立群眾工作是檢驗黨員干部敬業奉獻精神強弱的一把尺子的清醒認識;工作主動性、積極性不高，缺乏“主人翁意識”，總止步于工作完成，精力時間投入不足;黨內組織生活的重要性認識不夠到位，組織生活的政治性、原則性、思想性不強。
(三)主動作為的進取意識有所欠缺。思想懈怠。缺乏積極向上的心態，不愿意參與不是自己范圍內的工作，覺得做多做少一個樣，認為工作越多出現錯誤的機會就越大，出現做一天和尚撞一天鐘的懈怠思想;性格情緒化，究其主要原因是不能控制自己的脾氣，把個性化的性格帶到工作中來。
(四)自我修養還需進下提高。行為規范隨意，有時認為自己不是主要負責人，沒有以一名共產黨員的標準來嚴格約束自己，在工作中有時還出現江湖義氣的行為，缺乏高素質的自我修養。
三、今后努力的方向
(一)加強政治理論學習。堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論、黨紀政規和時事政治的學習，用紀律和規矩約束自己。努力學習黨務知識，緊跟時代潮流，確保不落伍、不掉隊。以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，積極參加黨支部組織的各項學習。
(二)不斷改進工作作風。做到敢于擔當、勇于作為、埋頭實干、緊抓落實。發揚求真務實的工作作風，深入群眾、深入基層傾聽干部的呼聲，了解他們的愿望和要求，更好的為人民服務，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，不斷提高為民服務的能力。增強工作透明度，無論是分管的還是沒有分管的部門都要給予工作上的關心， 克服消極思維、模糊認識，迎難而上，積極工作。
(三)加強自律，樂于奉獻。在日常生活中，嚴于律己寬以待人，遵紀守法，遵守各項規章制度，堅決反對一切消極腐敗現象，始終保持艱苦樸素的生活作風。經常做到自查、自省、自勵，正確行使人民賦予的權力。
以上對照檢查如有不當之處，請同志們批評指正。
【篇三】主題教育民主生活會典型案例剖析
根據縣委的要求和安排，我積極主動的參加了黨的群眾路線教育實踐活動，這次教育活動的主要內容聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風問題”，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我先后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。現將自我反思剖析情況匯報如下，請同志們監督批評指正。
一、存在的主要問題
1、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。具體表現在，在參加組織安排的集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。學用結合的關系沒有處理好。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、對形式主義危害認識不充分。主要表現為在實際工作中，重視宏觀多，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
3、求真務實的精神不夠。主要表現在：
一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，沒有充分發揮主觀能動性。二是法律法規研究不夠，認為自己所掌握的法律知識已經足以應付日常工作，時常有自己工作時間長、資歷深的思想，工作方法較簡單，深入基層調查研究不夠，致使工作效果不夠理想。
4、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
20-年至今，我負責依縣委、縣人民政府統籌安排的各項中心工作。雖然也經常下鄉下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重完成縣委、縣人民政府安排的工作任務，未能切實關心群眾想什么、盼什么，急什么、要什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正做到服務群眾。
二、存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但根源卻是理想信念問題，思想作風問題。
1、政治理論學習不夠主動。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位臵，在學習上存在著一定的片面性。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。
2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
3、創新意識不夠，工作的積極性、主動性、創造性有待提高。
在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作上應付時候多，主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，創新意識有待繼續增強。
4、群眾工作經驗缺乏，對黨的群眾路線認識不深。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作上群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少、服務群眾缺乏真功夫。
三、改進措施與今后的努力方向
1、要進一步加強理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，做到學以致用，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要以身作則，努力實踐，在活動中發揮模范帶頭作用。要正確定位自已，立足崗位實際，以身作則，率先垂范，要以敬畏之心對待肩負的責任、以進取之心對待從事的工作、以真誠之心對待群眾。要在這次活動中認真聽取意見、擺查問題、落實整改，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。
3、進一步改進工作作風，傳遞正能量。
要牢固樹立服務群眾意識，忠實地執行黨的群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，嚴格執法，帶頭宏揚正氣。
4、要進一步解放思想、務實創新、增強工作實效
要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷總結和完善工作經驗提出新思路，新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞事業的長遠發展和縣委、縣人民政府中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在干部職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為事業發展多作貢獻。
【篇四】主題教育民主生活會典型案例剖析
根據縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求，結合自己脫貧攻堅工作開展情況，進行了深刻的自我剖析，現將情況匯報如下:
一、存在的主要問題
1、政治站位不高，落實全面從嚴治黨要求不嚴，認識不足，自上而下的壓力傳導不到位。
2、思想認識不到位，在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認識不足，在長期作戰中產生松懈厭戰情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實際的走訪過程中，個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發貧困戶脫貧內生動力認識不足，重視不夠，方法單一，措施不實。
5、走訪貧困戶次數較少，與貧困戶交談次數較少，解決他們實際困難方面還有一定差距。
二、產生問題的原因分析
1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯系貧困戶的時間少，盡管內心想為貧困戶多做點事情，但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進取精神和責任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求。學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識不強，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
3、學習文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅，還有農業、林業、畜牧業、經濟發展等工作，對脫貧攻堅重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠，落實責任不夠。
4、脫貧攻堅政策了解不精準，宣傳不到位。主要表現在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導致貧困戶對政策也不了解，有時只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅缺乏主動性，習慣于會議開了、要求提了、文件發了、材料報了日常業務工作，缺乏創新扶貧方式，貧困戶內生動力不足，脫貧沒有建立起長效機制。
三、今后努力的方向和改進措施
根據中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。
1、認真學習，提高思想認識。始終做到從大局出發，在富平縣脫貧摘帽的關鍵時刻，必須認真學習，提高思想認識，強化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關脫貧攻堅的精神學習領會，反復學習脫貧攻堅各項政策，掌握精準脫貧政策，堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。
2、端正脫貧攻堅工作態度。以良好的心態對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態度，建立真切的干群關系，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準等問題，力爭把扶貧工作做到更精準。
3、進一步做好宣傳工作。認真開展走訪調研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際困難。
【篇五】主題教育民主生活會典型案例剖析
在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在問題的嚴重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進步。現在，我就存在的問題作如下匯報：
一、政治理論學習方面
1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時，總是混日子，不把心思真正用在學習上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內容，總是不把聽課放在心上，學習都是被動式地接受，而不主動學習，在平時的生活中更沒有自學的習慣，不重視理論知識的自學，甚至不愿意安排時間自學。
2、學習動力不足。在平時的學習中，缺乏學習興趣，總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學習好了專業知識就行了，沒有必要學習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。
3、沒有端正的學風，不能理論聯系實際。由于學習風氣不是很好，在學習中總是不能靜心學習，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學習，不會把學到的知識用在解決問題上，不能充分發揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學到的知識指導自己的工作。因此，我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想。
二、政治意識方面
1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。
2、政治紀律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經常，學習條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規定和各項規章制度比較熟悉了，沒有必要經常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。
3、在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。
三、日常工作方面
1、對工作沒創造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。
2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。
3、在工作中沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業業，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標準不高，不能按照職責完成任務，不能積極、主動地工作。
四、作風紀律方面
1、有時作風松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢？作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現象。
2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調整中，亂傳播小道消息，不負責地亂議論。
以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。
