關鍵時刻，“最美逆行者”迎難而上，挺身而出，不顧自安危，冒著生命危險，沖鋒在前，撲向災區，用生命與病情搏斗，贏得一分一秒的時間。下面是小編為大家整理的商人入黨申請書(合集六篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商人入黨申請書1
一、調研方式
（一）調查時間：2015年11月～2016年4月
（二）調查范圍和對象：
全國主要地區的外貿行業企業，以廣東、江浙、北京、遼寧等30多家跨境電商企業。
（三）調查方法：
網絡、文字資料、研討會和企業實地走訪相結合。
（四）調查內容：
1、跨境電商企業當前人才的現狀和存在問題；2、企業需要什么樣的人才。
二、跨境電子商務企業人才需求狀況調查分析
（一）跨境電商企業當前人才的現狀和存在問題
1、跨境電商人才嚴重缺乏。據著名跨境電商平臺wish的一份調查顯示，超過94%的受訪賣家表示在未來中有擴大公司規模、繼續招聘人才的計劃。而一份對北京跨境電商行業的一份調查分析（以下簡稱“調查”）顯示，86%的企業認為嚴重缺乏跨境電商人才。
2、跨境電商人才存在的問題。經過我們對遼寧、北京等十幾家跨境電商企業的調查，跨境電商企業的受聘者主要來自于國際貿易、電子商務、國際物流、外語以及國際商務專業。盡管開設這些專業的院校很多，畢業生也不少，可是這些畢業生并未能滿足社會的需要。
（二）企業需要什么樣的人才
1、國際貿易畢業生最受跨境電商企業歡迎。報告顯示，在招聘跨境電商人才時，70.10%的企業選擇國際貿易專業，59.90%的企業選擇電子商務專業，44.10的企業選擇外語專業，再往下則是國際商務、國際運輸物流等專業。
2、跨境電商企業更多缺本科和專科。“調查”顯示有82%的企業認為大專學歷就可以勝任工作，是最適合的人選。企業將高職培養出來的學生評價為“實踐能力強、好塑造、待遇要求合理、不眼高手低”，歸根結底是因為大專生的性價比比較高，能干活，肯吃苦，工資水平較低，這也是大專生就業的優勢。而且更多希望跨境電商人才是復合性學科。
3、應屆畢業生更受歡迎。據wish平臺進行的調查顯示，在接受eBay調查的賣家中，近50%的受訪者表示更傾向于招聘應屆畢業生，有近56%的受訪者表示在未來一年內有與學校合作進行校園招聘的計劃。他們接受新生事物的速度快、更熟悉網絡時代的生活方式、可塑性更強、招聘成本也相對較低。因此，跨境電商零售出口產業為很多剛剛步出校門的學生提供了新的就業方向和發展機會。
4、企業對崗位、職業技能和素質的要求。“調查”顯示，目前對跨境電子商務人才需求最為迫切的是營銷類崗位（包括銷售、客服等），占58%，其次是商務管理類崗位（包括采購、物流、策劃等），占31%，技術類崗位占11%。在跨境電子商務人才的職業技能中，企業最看重的是網絡營銷（包括網絡推廣、銷售、客服等）以及電子交易與支付（包括網絡采購、網絡支付等），分別占到100%和85.2%。企業對職業素質的要求則是，合作與溝通能力、組織與協調能力、認真負責的工作態度，創新能力，學習能力和應變能力。
5、專業能力。調查顯示，跨境電商企業比較看重英文書面表達能力（100%），計算機操作能力（89%），中文書面表達能力（85%），中文口頭表達能力（68%），英文口頭表達能力（52%），專業理論水平（21%）。因為跨境電商企業的重點工作崗位，如營銷、客服等崗位，日常工作就是與國外客戶書面交流，所以外貿英語、商務英語是這些崗位的核心能力。
6、綜合實踐能力更重要。報告顯示，80%以上的企業希望大學增設實踐性比較強的課。實際上，調查結果也顯示，企業實際并不缺純技術性的人才，企業也不缺高級的管理人才，大量的缺少卻是真正能夠具備綜合能力從事業務的人才。當然，企業也希望大學能在培養綜合能力人才方面進行改進。
三、大學跨境電商人才培養方式建議
（一）設置跨境電商專業
針對企業跨境電商企業需求設立跨境電商專業或在國際貿易、電子商務、國際商務專業里設置跨境電商方向。針對跨境電商崗位實際需要安排課程內容。
（二）建立校企合作的人才培養模式
許多學校建立了校企合作模式的跨境電商實踐課。在跨境電商平臺上，把企業的資質和執照、產品和資金優勢與學校的師資和人力資源相結合，開設網上店鋪進行進出口營銷活動。共同經營、互利互惠。
（三）增設實際操作課程
增加實訓課時，利用速賣通、敦煌、亞馬遜等跨境電商平臺，通進行真實的跨境電商實際操作。使學生在實戰中提高實際操作能力和解決實際問題的能力。由于篇幅限制，跨境電商崗位技能分析和課程設置將在后續文章中論述。
商人入黨申請書2
今天，我要為大家推薦一部世界巨著，莎士比亞的經典之作——《威尼斯商人》。
整本書以話劇的形式為大家呈現。威尼斯商人——安東尼奧，有滿腔的友誼與正義感，為了幫好友巴塞尼奧籌集資金，跟狡猾的威尼斯商人結成交易，冒著生命危險答應夏洛克如不在三個月內還錢，將從胸脯上活生生的割下一磅肉。真令人心驚肉跳。我們的眼球將會被他們拉近。眼看著正義之光被黑云掩蓋，觀者無人不擔憂。卻說這巴塞尼奧籌錢是為了去娶美麗賢惠的鮑西亞，他們兩廂情愿結成夫妻。就因為劇情之中誕生了這位粉色的鮑西亞，讓她聰明才智進展無余。碰巧這律師就是他的舅舅，便自己女扮男裝，走進法庭，以條約中只說割肉，不允許割出一滴血來，最終正義戰勝了邪惡，白光驅散黑云，夏洛克也因無惡不作得到應有下場。
當然，書中還有許多值得揣摩、欣賞的“配角”，他們充分配合主人公將整個劇情整理得充實豐滿。
作者的寫作境界十分高超，雖然沒有過多的描寫人物的心理變化，與人物動作、表情，但通過語言，情節的發展，給了人們充分的、發揮想象力的余地。看完后回味無窮。
這本書最大核心應該是告訴人們要多做善事，不要計較小節，要寬容大度，因為邪惡終究會灰飛煙滅。其次就是要助人為樂，朋友是永久的，像安東尼奧一樣多位朋友著想。
商人入黨申請書3
? ? ? ?一、背景
（一）跨境電商的界定
跨境電子商務是指分屬不同關境的交易主體，通過電子商務平臺達成交易、進行支付結算，并通過跨境物流送達商品、完成交易的一種國際商業活動。
跨境電商可以分為廣義和狹義。
1、從狹義上看，跨境電商實際上基本等同于跨境零售。跨境零售指的是分屬于不同關境的交易主體，借助計算機網絡達成交易、進行支付結算，并采用快件、小包等行郵的方式通過跨境物流將商品送達消費者手中的交易過程。跨境電商在國際上流行的說法叫Cross-borderE-commerce，其實指的都是跨境零售，通常跨境電商從海關來說等同于在網上進行小包的買賣，基本上針對消費者。從嚴格意義上說，隨著跨境電商的發展，跨境零售消費者中也會含有一部分碎片化小額買賣的B類商家用戶，但現實中這類小B商家和C類個人消費者很難區分，也很難界定小B商家和C類個人消費者之間的嚴格界限，所以，從總體來講，這部分針對小B的銷售也歸屬于跨境零售部分。
2、從廣義上看，跨境電商基本等同于外貿電商，是指分屬不同關境的交易主體，通過電子商務的手段將傳統進出口貿易中的展示、洽談和成交環節電子化，并通過跨境物流送達商品、完成交易的一種國際商業活動。從更廣意義上看，跨境電商指電子商務在進出口貿易中的應用，是傳統國際貿易商務流程的電子化、數字化和網絡化。它涉及許多方面的活動，包括貨物的電子貿易、在線數據傳遞、電子資金劃撥、電子貨運單證等內容。從這個意義上看，在國際貿易環節中只要涉及到電子商務應用都可以納入這個統計范疇內。
（二）跨境電商發展情況
2013年，我國跨境電商交易規模為3.1萬億元，增長率為31.3%，占進出口貿易總額的11.9%。從交易模式看，目前跨境電商B2B交易占比達到93.9%，跨境電商B2B交易占據絕對優勢。
（三）對經濟發展以及外貿轉型的意義
跨境電商作為基于互聯網的運營模式，正在重塑中小企業國際貿易鏈條。其打破了在傳統外貿模式下出口商、進口商、批發商、分銷商甚至零售商的壟斷，使得企業可以直接面對個體批發商、零售商，甚至是直接的消費者，有效減少了貿易中間環節和商品流轉成本，節省的中間環節成本為企業營利能力的提升及消費者獲得更大實惠提供了可能。
（四）跨境電商人才現狀
隨著跨境電商行業的不斷發展，跨境電商企業銷售的產品品類和銷售市場更加多元化，企業對電商人才的要求也不斷提高。
業界人士普遍認為企業招聘跨境電商人才時更多傾向于選擇國際貿易和電子商務等相關專業
大學國際貿易專業培養：目前不僅財經類和綜合類的院校開設有國際貿易專業，理工類院校、師范類院校以及農、林等其他院校也大都設立了國際貿易專業。一些院校的英語專業中也開設了國際貿易及國際商務方向。現在全國高校中的國際貿易專業點約有700多個。
大學電子商務專業培養：自中國國家教育部高教司批準學校試辦電子商務本科專業以來，據統計，到2010年,教育部共批準339所本科學校和800多所專科學校開設了電子商務本科專業。
從上述數據看出，很多學校開設了國際貿易專業很多，學生也很多。很多學校也開設了電子商務專業，學生也很多。但是跨境電子商務屬于交叉性學科，既有國際貿易的特點，也有電子商務的特點。
現在設立國際貿易專業和電子商務專業的學校每年在相關專業的畢業生數量也相當可觀。學校每年向企業輸送大量的國際貿易專業和電子商務專業的學生。但是，兼具國際貿易和電子商務特征的跨境電子商務企業對人才的綜合性需求較強。單一的專業可能無法滿足企業對人才的需求。業界越來越多的企業在發出這樣的聲音：招不到合適的跨境電商人才。
業界可能會有很多企業人士認為，在跨境電商方面，存在很大的人才缺口。那么，到底有沒有缺口？
我們決定通過調研，來驗證在跨境電子商務行業，是否存在這樣的人才缺口。
二、研究內容
我們希望這個研究可以回答如下三方面的問題：
-現有企業跨境電商人才的來源情況、目前存在的問題
-企業對未來跨境電商人才的需求和期望、應具備的能力情況
-企業對跨境電商人才教育和培訓的認識、期待的培訓內容
具體上述三個方面設置的問卷內容
（一）現有人才的情況和問題
第一，存在不存在跨境電商人才缺口？
第二，現有國際貿易和電子商務方面的畢業生，能不能滿足社會的需要？現有人才有哪些不足？
第三，目前在跨境電商領域，都有哪些專業的畢業生？跨境電商的企業對這些畢業生有什么看法？
（二）對未來人才的期望、需求
第一，企業對跨境電商人才類型的需求？
第二，企業對跨境電商人才的崗位需求？
第三，跨境電商企業不同崗位對學生學歷的需求？
第四，企業需要是哪個層次的人才？
第五，業希望聘用的人才具備何種知識和能力？
（三）關于教育培訓
第一，大學本科能否滿足企業對跨境電商人才需求？
第二，企業信任相信的培訓組織方？
第三，現有的培訓內容？以及企業期望的培訓內容？
第四，企業這些看法對我們大學教育有什么樣的啟示？是不是我們現在的大學教育存在著問題？
第五，如何如果存在問題，問題存在哪里？企業對跨境電商人才的需求到底在哪里？
第六，企業對政府、大學和市場的培訓機構、跨境電商平臺等對人才的培養和培訓都是怎么看？這些看法對大學生有什么樣的啟示意義？
第七，企業對跨境電商人才需求是反映在急需要復合性的人才？還是急需要能夠有能力解決問題的人才？
三、研究方法
（一）問卷由自變量和控制變量組成
1、問卷的
控制變量變量包括：
企業成立年數、企業規模（企業員工數量）、企業國際業務占企業總業務的比例、企業性質、企業所屬領域、企業開展業務的方式、企業的業務類型、企業跨境業務針對哪些市場
2、問卷自變量包括以下問題：
(1)企業目前選擇跨境電商人才傾向于哪些專業？
(2）企業希望聘用的理想跨境電商人才是？
(3)企業在哪些崗位需要跨境電商的人才？
(4)企業技術崗位招聘跨境電商人才最低的學歷要求是？
(5)企業管理崗位招聘跨境電商人才最低的學歷要求是？
(6)企業業務崗位招聘跨境電商人才最低的學歷要求是？
(7)從企業發展的實際需求來看，企業當前更需要的跨境電商專業人才是？
(8)企業認為跨境電商的應屆畢業生不足之處表現為哪些？
(9)企業招聘跨境電商人才注重哪些方面？
(10).企業最需要的跨境電商人才？
(11)從目前應屆畢業生情況來看，學校在培養跨境電商人才方面應該如何改進，才能更好的滿足企業需求？
(12)企業人員目前是否參加過目前跨境電商方面的培訓？
(13)跨境電商方面的培訓是組織方是？
(14)跨境電商培訓的內容是什么?
(15)如果沒有參加過跨境電商方面的培訓，是否愿意參加培訓？
(16)如果可以參加跨境電商培訓，想學什么內容？
(17)如果可以參加跨境電商培訓，期望是誰組織的？
(18)企業認為目前跨境電商人才存在缺口嗎？
(19)如果存在，企業認為目前跨境電商人才缺口表現為哪些現象？
（二）問卷如何設計的：
根據第二部分提出的問題，我們在問卷中分別設計了至少一個問題，對涉及跨境電商人才的方方面面分別進行提問。
問卷提問的方式采用封閉式提問（單選、多選）與開放式提問，由于開放式式提問會得到各種不同的答案，不利于資料統計分析，因此在本調查問卷采用較少。
（三）問卷收集
問卷利用網絡收集，
（四）樣本構成
共收集390多個樣本，經過篩選最終剩余304個有效樣本。
（五）統計方法
統計問卷時，我們首先將各個問卷的問題答案進行
四、分析及結論
1、現有企業選擇跨境電商人才最多的傾向還是還是傾向國際貿易專業
跨境電子商務是指分屬不同關境的交易主體，通過電子商務平臺達成交易、進行支付結算。雖然跨境電子商務兼具國際貿易和電子商務的特點，但是跨境電商發展的核心是國際貿易，只是隨著時代的發展，與電子商務結合出現了新特征。所以國際貿易專業的學生更能滿足企業的要求。
定義認為是一個商務問題（企業選擇跨境電商人才最多的傾向還是國際貿易）
2、企業更多希望跨境電商人才來源于聘用復合性學科人才
3、跨境電商企業更多缺業務崗位的人才
4、企業認為專科和本科人才就可以了，最缺本科人才
5、畢業生：解決問題的能力不強，專業知識不扎實，知識面窄，視野不夠寬
6、多數沒有參與過培訓，絕大多數愿意接受培訓。但是傾向于平臺、企業自己或商業機構，不太相信政府和大學的培訓。
其實就說明了大學了是脫離實際的，對現在變化很快的技術，市場，大學基本上沒有什么反應。因為所調查的這些企業人士把大學和政府對跨境電商人才的培訓，對它的信任度放在了最后。
企業期望培訓的內容排第一的是互聯網營銷，其次是電子商務技術類，第三是管理類電子商務人才。
7、企業普遍認為，跨境電商人才存在嚴重缺口.
絕大多數人認為跨境電商人才缺口嚴重存在（85.9%），因為招到的人不能按要求完成工作任務（82.4%）。大學的培訓卻不能被信任，證明大學的教育存在問題。
絕大多數人認為。跨境電商人才缺口嚴重存在（85.9%），因為招到的人不能按要求完成工作任務（82.4%）。大學的培訓卻不能被信任，證明大學的教育存在問題。
8、調查顯示，小企業傾向于專科人才，對復合型人才的需求較大，對人才需求存在顯著差異
調查顯示，小企業對電子商務專業人才需求相對較多。小企業更傾向于招聘專科人才，也希望這些人才具有復合型的知識和技能。中型企業對專業學科人才需求有一定的傾向。
9、不同所有制屬性的企業對人才的需求存在顯著差異
很多的國內私營企業對人才的學歷要求并不高，不像國營企業，調查顯示，國營企業對學歷要求相對比較高。企業更需要的是，能夠從事業務解決實際問題的人才。私營企業對學歷的要求為最低（專科），而國企對學歷較高（本科、碩士）。針對現有跨境電商人才的情況，外資企業普遍認為，現有畢業生的視野不夠寬。
10、企業海外業務的拓展程度對人才需求傾向不同
中型企業：對專業學科人才需求大些
企業海外業務比例越大，表明企業海外業務拓展程度越高，這些企業越感覺現有畢業生視野不夠寬，知識陳舊。企業海外業務越多，對各種綜合性人才，特別是有外語能力的綜合性人才的需求就比較強烈。
11、企業在跨境電商領域對大學教育的期望
小企業對電子商務專業人才需求多。
調查顯示，82%的企業希望大學增設實踐性比較強的課。實際上，調查結果也顯示，企業實際并不缺純技術性的人才，企業也不缺高級的管理人才，大量的缺少卻是真正能夠具備綜合能力從事業務的人才。當然，企業也希望大學能在培養綜合能力人才方面進行改進。
調研背景
通過對300多家企業的調研，剔除不合格樣本后統計發現：
1、跨境電商人才缺口
雖然其企業選擇跨境電商人才最多的傾向是國際貿易（70.1%），國際貿易每年也有大量的畢業生。但還是有85.9%的企業認為目前跨境電商人才存在缺口。這描繪了一個十分矛盾的局面：一方面每年畢業季我們的大學都在源源不斷地向市場輸送“人才”，另一方面企業又招不到合適的人才。在我們的調查中，17.6%的企業干脆就招不到合適的人才，而剩下82.4%的企業雖然招到了人，但是這些“人才”根本滿足不了企業的需求。
2、跨境電商領域畢業生
目前，在跨境電商領域，畢業生主要來自于國際貿易、電子商務、外語以及國際商務專業。盡管選擇從事跨境電商行業的畢業生專業背景豐富，數量也相當可觀，可是這些畢業生還是未能滿足社會的需要。企業認為大部分畢業生存在如下缺點:解決問題的能力不強（81.9%），專業知識不扎實（53.0%），知識面窄（51.3%），視野不夠寬（49.7%）。這迫使我們不得不反思我們的大學教育。為什么雖然我們一直在課堂上教學生如何解決問題，企業還是認為我們學生缺乏解決問題的能力？是不是我們的大學教育出了問題？
3、企業對跨境電商人才的需求
企業需要更多的跨境電商人才，高校僅僅就增加國際貿易、電子商務等專業的人才培養數量并不能滿足企業的需求。我們需要分析企業對人才的需求到底在哪里。研究發現：企業最需要有一定技巧和實戰訓練的中級人才（68.4%），遠高于具備豐富經驗、作為業界翹楚的高級人才（17.8%）和會基礎操作和入門知識的低級人才（13.8%）。
我們繼續調查了有關企業對跨境電商人才需求的方方面面。企業（65.1%）急需要復合型人才，企業也急需要能夠有能力解決問題的人才。很多國內私營企業對人才的學歷要求并不高，相比之下，國營企業對學歷的要求較高。企業更需要的是能夠從事業務解決實際問題的人才。企業希望大學增設實踐性比較強的課。
4、由跨境電商培訓看大學教育
調查中還有一個問題是請企業選擇跨境電商培訓的組織方，只有9.0%的企業選擇了政府，7.5%的企業選擇了大學，選擇商業培訓機構的企業（39.8%）都明顯多于兩者，這說明了一個尷尬的現狀：企業不太相信政府和大學的培訓。更多地，企業選擇企業自己（60.2%）和跨境電商平臺（54.9%）作為培訓的組織方。
這結果對于大學教育就是當頭一棒。我們現在的大學是脫離實際的，對于現在變化很快的技術、市場，大學基本上沒有什么反應。再按照老思路去培養大學生，只會造成更大的人才缺口，而更多的學生找不到工作。因為所調查的這些企業人士把大學和政府對跨境電商人才的培訓，對他的信任度都放在了最后。
5、其他發現
企業海外業務越多，對各種綜合性人才，特別是有外語能力和平臺知識的綜合性人才的需求就比較強烈。海外業務占比10%以下時，看重外語能力的企業占比36.4%，看重平臺知識的企業占比25.5%；海外業務占比60%以上時，看重外語能力的企業占比62.5，看重平臺知識的企業占比42.0%。企業不缺純技術性的人才，企業也不缺高級的管理人才，大量的缺少的是真正能夠具備綜合能力從事業務的人才。
針對目前的人才狀況，企業參加培訓的意愿是十分強烈的。43.8%的企業已經參加過培訓，余下未參加過培訓的企業89.5%都表示愿意參加培訓。能滿足企業要求的培訓大有市場。
商人入黨申請書4
《威尼斯商人》是莎士比亞著名的喜劇，故事主要講述了年輕的商人安東尼奧為了給貴族朋友巴薩尼奧籌辦婚禮，向無良的債主夏洛克借錢，可惜未能按時還錢，就在他決定履行割一磅肉來還債的時候，好友的妻子鮑西婭以聰明才智幫助他脫險的事情，反映了莎翁對資產階級社會中，金錢，宗教和法律等問題的看法。
《威尼斯商人》的主要情節取材于古老傳說。劇情是通過三條線索展開的：一條是鮑西婭選親，巴薩尼奧選中鉛匣子與鮑西亞結成眷屬；一條是夏洛克的女兒杰西卡與安東尼奧的友人羅倫佐的戀愛和私奔；還有一條是主線，即威尼斯商人安東尼奧為了幫助巴薩尼奧成婚，向財主者猶太人夏洛克借款三千元而引起的"割一磅肉"的契約糾紛。
大多數人認為這個故事是諷刺了那些像夏洛克一樣自以為是、刻薄愛財、唯利是圖的小人，贊揚了安東尼奧和巴薩尼奧偉大尊貴的友誼。可是我卻非常同情這個視財如命的猶太人。文中誠實守信的安東尼奧，不離不棄的巴薩尼奧和美麗聰慧的鮑西亞都讓我無動于衷，唯有這個似乎讓很多人恨得牙癢癢的貪財之徒使我心生同情。同情并不僅僅因為除了他以外，劇里的每個人都有完滿的結局。在人們厭惡鄙棄夏洛克的同時，有沒有想過他在官司輸掉的那一瞬間也失去了堪比生命的信仰。這場所謂歌頌仁愛、友誼和愛情的喜劇在我眼里看到的卻只有悲劇——對于猶太人的歧視。如果要這樣來反襯主人公們的偉大是不是顯得太殘忍了。
我記得初二的課本里就有一篇文章，是節選自《威尼斯商人》的。老師截了一段威尼斯商人電影的視頻，就是開庭審判的那一段。，夏洛克在被判決剝奪信仰那一刻的痛苦表情讓我記憶猶新。就在所有人為安東尼奧高興的時候，這個可憐的猶太人卻抱著頭痛苦的哭喊著。失去信仰讓高大的夏洛克一下子像被掏空了一樣。
夏洛克的過分愛財和殘忍確實不可取，安東尼奧和巴薩尼奧的友情也應該贊揚，但是那些無視夏洛克被剝奪信仰而痛苦不堪的人，甚至說這樣是活該的人難道不過分么。我沒有否定安東尼奧身上值得學習的特質以及他和巴薩尼奧的偉大友誼，可是與此同時我對夏洛克也是更多了一份同情。這部看似喜劇的悲劇正是揭露了作者對于那個時候的金錢、信仰和法律的看法。
商人入黨申請書5
《威尼斯商人》故事的內容講的是：威尼斯商人安東尼奧為了幫助好友巴薩尼奧向鮑西婭求婚，向猶太人夏洛克借了三千金幣。夏洛克因為安東尼奧借給別人錢不要利息，影響了他的生意，又侮辱過他，所以借機報復，在借約上戲言三個月期滿還不上錢，就從安東尼奧身上割下一磅肉抵債。后來巴薩尼奧的求婚成功了，安東尼奧因船失事，所以不能如期還錢，夏洛克就提起公訴，要安東尼奧履行借約，從身上切下一磅肉。
在審判的那天，鮑蒂霞假裝是安東尼的律師，為安東尼辯護。她以聰明的方式拯救了安東尼的生命，并懲罰了夏洛克：法院裁定只切肉，不流血，只切一磅肉，不多或少，即使是一點點，訴訟者也會抵抗生命。夏洛克驚呆了，要求撤回原訴，但鮑西婭依法剝奪了夏洛克的全部財產，收回了一半，并將另一半判處受害者，夏洛克徹底敗訴。
我認為安東尼奧非常勇敢，不惜犧牲生命來幫助朋友。通過這本書，我學到了很多東西，知道遇到困難，不要輕易被打敗，也意識到友誼是多么珍貴，所以在學校，不要經常和同學爭吵，以免破壞感情，珍惜和同學相處的時間。
這本書不僅告訴我們友誼的珍貴，所以我們不應該隨意破壞彼此的感情。它還讓我明白，交朋友不僅要看他的外表，還要看他的內心。因為他的外表好看，他的心不一定很善良。我真的希望我也能交到心地善良的好朋友。
商人入黨申請書6
巴薩尼奧要娶鮑西婭為妻，可他身無長物，只能向安東尼奧求助。安東尼奧是成功的威尼斯商人，擁有一支船隊，但缺少流動資金。為了幫老友達成心愿，安東尼奧向死對頭夏洛克借貸。夏洛克是一個猶太人，靠放財主收取高額利息為生，在這座城市很不受歡迎。
安東尼奧看不慣夏洛克，他嚴厲譴責過財主者的惡行。夏洛克一直對安東尼奧懷恨在心，他干脆地答應了安東尼奧的借貸，要求簽署一份合同，如果安東尼奧不能如期還款，就必須割下身上的一磅肉。
安東尼奧堅信老友會如期歸還，便簽下了合同。于是，巴薩尼奧帶著巨款，赴貝爾蒙多，向鮑西婭求婚。可是巴薩尼奧沒有想到，鮑西婭身邊又出現了情敵納里薩，他不僅身世顯赫還富甲一方，隨時可能解決難題。
與此同時，安東尼奧的船隊空手而歸。夏洛克的女兒杰茜卡也帶著大量錢財，和巴薩尼奧的朋友羅蘭佐私奔了。夏洛克惱羞成怒，對安東尼奧步步緊逼。聽說老友危急處境，巴薩尼奧離開貝爾蒙多，返家尋求辦法。
就在巴薩尼奧趕回來之前，安東尼奧的合同已經到期，夏洛克要求他履行諾言，割下一磅肉，兩人為此鬧上法庭。在法庭上，夏洛克要求他和安東尼奧的合同能夠履行。鮑西亞假扮律師，同意夏洛克按照契約規定割下安東尼奧的一磅肉，但必須嚴格按照契約執行，就是不能多割也不能少割，不能流一滴血，也不能因此傷害性命。夏洛克無法做到。這樣，鮑西亞巧妙地挽救了安東尼奧的性命。最后，真相大白，安東尼奧重新得到了自己的財產。
其實這本書的道理很簡單，反映的不僅是世人對金錢的看法，更是對一切事物的看法。現實生活中，我們看事物、評價人物不能只憑外表。所謂真人不露相，真正人才不必包裝得那么好。"只要是金子終究是會發光的"。這就要我們擦亮雙眼，分清是內在金還是外在金了。
《威尼斯商人》告訴我們如何看世界，如何做事情，求真務實是我們堅持的原則。
