民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是為大家整理的銀行班子年民主生活會六個問題查擺(合集四篇),歡迎品鑒!
銀行班子年民主生活會六個問題查擺1
吉林銀行領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。會議按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，聯系帶頭為群眾辦實事的實際，深入對照檢查、進行黨性分析，認真開展批評和自我批評，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
吉林銀行黨委副書記、行長xx主持會議，吉林省財政廳金融監管處處長田xx、干事陳xx、荊xx到會指導。
吉林銀行領導班子對開好這次民主生活會高度重視，在常態化理論學習基礎上，深入研讀黨章、相關黨內法規，切實增強開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。會前，按照專題民主生活會通知要求，領導班子召開征求意見座談會廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，進一步深化認識、統一思想，為開好這次民主生活會打牢思想基礎。
會議通報了上年度民主生活會整改措施落實情況以及本次民主生活會征求意見和準備情況。王立生代表吉林銀行黨委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言。隨后，領導班子成員逐一進行對照檢查發言，逐一開展批評與自我批評。
田xx在點評中充分肯定了吉林銀行開展黨史學習教育和各項改革發展取得的成效。他指出，本次吉林銀行黨委班子民主生活會準備工作扎實，思想斗爭徹底，對上次民主生活會問題整改措施落實到位。田志龍提出三點建議：一是希望吉林銀行黨委班子進一步提高站位，凝聚思想共識。二是擔當作為，強化落實能力。三是找準坐標，提升整改成效。圍繞高質量發展這個主題，把“穩增長、防風險”擺在更加突出的位置，以穩促進，以進固穩，確保實現質的穩健提升和量的合理增長，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
王xx結合本次民主生活會召開情況，就下一步工作中不斷改進提升提出要求。一是堅定理想信念不動搖。持續深入學習黨的十九屆六中全會精神，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，持續深入推進黨史學習教育常態化、長效化，持續鞏固拓展黨史學習教育成果。二是嚴肅整改落實不偏頗。對這次民主生活會查擺出來的問題，要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心予以整改落實。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，以務實有效的問題整改提升民主生活會效果。三是錨定高質量發展不放松。必須在學史力行、擔當作為中，進一步明確我們的發展方向和服務宗旨，選好站位、精準發力，在服務高質量發展和民生改善的實踐中，主動承擔吉林銀行的政治責任、經濟責任和社會責任。四是堅持正風肅紀不越線。必須從黨的百年奮斗歷史中繼承和發揚革命斗志，打好作風建設持久戰，常態化開展以案促改，增強取得管理攻堅最后勝利的決心和信心。不斷開創全面從嚴治黨新局面，著力營造風清氣正的良好政治生態，形成干事創業的濃厚氛圍。
王xx強調，吉林銀行領導班子將以此次民主生活會為契機，進一步加強和完善黨的領導，全面提升黨委“把方向、管大局、促落實”能力，踏踏實實做好各項整改措施的分解落實工作，務求取得實效，把省委省政府、省財政廳的各項工作部署和指示要求，落實落細落到位。我們要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，加強自身建設，走好新的趕考之路。
吉林銀行總行黨委組織部部長劉xx、黨委辦公室主任劉x及相關負責人列席會議。
銀行班子年民主生活會六個問題查擺2
DS學習教育開展以來，我能夠按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學DS、悟思想、辦實事”目標要求，深入學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、DS學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等精神，系統學習《中國共產黨簡史》、總書記《論中國共產黨歷史》等必讀書目教材，認真參加研討交流和“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步堅定信仰信念信心，認清“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照xxDS學習教育領導小組辦公室《關于開好DS學習教育專題民主生活會的通知》要求，我結合個人工作實際，圍繞5個方面內容，查擺差距不足，制定改進措施，明確努力方向，認真進行了對照檢查。現就有關情況報告如下：
一、對照查擺找出的問題
(一)在感悟“兩個確立”，樹立正確DS觀方面
一是憂黨護黨的決心和力度還需加強。互聯網和自媒體已經成為時代主旋律，在多元思想和多色潮流的沖擊和影響下，有時逐漸“習以為常”，對一些損害黨的形象和威信的言論和行為警覺性不夠，認為這只是發發“牢騷”，沒有從憂黨護黨的站位和角度出發，去認識、看待和分析問題，缺乏共產黨員的政治責任和歷史擔當。有時不想、不愿、不敢、不會開展斗爭，比如在網絡上看到一些謠言，在手機中讀到一些“段子”，錯誤地認為只要不牽涉到本單位就無所謂，對錯誤的思想和消極的言論認識不足，抵制不力，沒有挺身而出、以理服人、義正言辭的勇氣和自信。
二是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發揚紅色傳統、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失，迎難而上，硬骨頭的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現。
三是理論學習有“欠賬”。集中學習、會議學習多，主動自學少，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。特別是在系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面，在自覺運用新理論指導實踐、增強理論自信方面存在差距。
(二)在心系“國之大者”，履職擔當作為方面
一是落實中央、省委和市委的決策部署還沒有完全到位。作為xx銀行班子成員，本人能夠始終堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央、省委省政府和市委各項決策部署，全力確保政令暢通。但對中央方針政策和決策部署，研究不夠透徹、理解不夠系統，落實不夠徹底，在貫徹中央要求與地方經濟發展遇到矛盾時，有時沒有完全處理好整理利益和局部利益的關系，存在對地方利益考慮多，對自身困難強調多，對全局利益考慮少的問題;對自己有利的政策就貫徹落實，不利的就消極應付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”，影響了政令暢通。
二是結合實際不充分。不善于從政治和全局角度觀察、分析問題，對中央關于銀行及金融方面的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習，缺少時不我待的使命感和危機感。對上級的方針政策、xx銀行黨委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，破解難題辦法和手段不多。
三是貫徹新發展理念不到位。對于新發展理念，雖然經過學習，了解了其涵義，但對五大發展理念的內在邏輯理解還不透，導致在具體工作中，不能將市場的變化和激勵干部擔當有效結合起來，特別在xx的容錯機制和市場化激勵機制上，做的還不夠，一定程度上影響了干部的干事創業激情，制約了企業的發展壯大。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面
一是深入一線服務不夠。雖然結合黨日活動，也深入到銀行服務區域開展了一些服務客戶宣傳的活動，但次數和頻率都還不夠多，服務的質量和標準也不夠高。特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法和建議上，“心有余而力不足”的感受還比較強烈。
二是服務聯系群眾不夠緊密。圍繞客戶反映強烈的關于銀行方面服務的問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到客戶的要求和期盼。平時到客戶調查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調研的深入性和廣泛性不夠，傾聽客戶意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。
三是“為民初心”踐行還不到位。入戶宣傳，往往是忙于與實現簡單的工作完成，對客戶的工作、生活關心較少，還沒達到親知、深知、真知的要求。對自己分管的xx工作，也是對上聯系，對外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對銀行職工普遍關心的生存發展問題、福利待遇問題，對策不夠多、用力不夠大。
(四)在保持戰略定力，勇于自我革命方面
一是保持政治敏銳還有差距。有時從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對意識形態領域斗爭、隱形變異“四風”等，缺少足夠的警惕警覺，欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性;有時對一些熱點敏感問題的認識上，雖然大家表態很好，但內心卻有不同的想法和看法;有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講。現在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
二是缺乏斗爭奮斗精神，不想干事創業敢擔當。在民主生活會上、組織生活會上、黨小組會上，不愿拿起黨內批評與自我批評的有效斗爭武器，去糾正自己的錯誤，指出同志的不足，習慣于當老好人、講一團和氣，對問題當面不說、背后說，平時不說、關鍵時候亂說;對同志不關心、不愛護、不幫助，內心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人，保全自己。
(五)運用黨的成功經驗、全面從嚴治黨方面
一是意識形態工作抓得不緊。對一些敏感問題，特別是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，只看見問題的表面，認不清問題的實質，看不到潛在的風險，不善于從政治上分析情況、做出判斷、堅決抵制，沒有從講政治的高度，毫不動搖地維護黨的形象和權威。比如，有時看到了網絡和手機上傳播的一些歪曲歷史、DS、新中國，以及抹黑、侮辱英雄的謠言和段子，“事不關己高高掛起”，錯誤地認為只要自己不造謠、不信謠、不傳謠就可以了，沒有意識到問題的根源和嚴重性，沒能旗幟鮮明、毫不動搖地表明和展示自己抵制謠言的態度。
二是學習黨的成功經驗不能一以貫之。學習DS的自覺性不高，缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺和實際行動，存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象，對黨的性質、宗旨沒有真正內化于心、外化于形，履行黨員權利義務存在選擇變通現象，在個別事情上只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，甚至把自己混同于一般職工，模范帶頭作用沒有真正發揮出來。
三是黨內政治生活的質量和水平不夠高。按照黨章的要求，自覺過好“雙重組織生活”。但與班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，有時怕影響班子成員之間的團結，班子成員之間同志式的“提耳朵、扯袖子、敲警鐘”做的不夠;開展批評和自我批評時，往往對自己“畫像準”，相互批評有時“隨大流”，選擇“不痛不癢”的問題，不能真正做到動真碰硬、觸及靈魂。有時以工作忙為由，不能以普遍黨員身份按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，主題黨日活動有時也未能及時參加，不能時刻謹記“自己是一名普通的共產黨員”。
二、主要原因分析
(一)理論學習重視不夠。雖然自己一直注重政治理論學習，但對標黨中央的要求相比還存在差距，沒有完全做到往深里走、往心里走、往實里走。學習和工作發生沖突時，往往重干輕學，形勢逼著學、任務壓著學、急用現學、用啥學啥的時候比較多，沉下心來主動學、深入學、持久學比較少，學習的全面性、系統性、深刻性不夠。學用結合也不夠緊密，在理論聯系實際、指導實踐上還做的不夠好。
(二)勇于擔當自覺不夠。雖然自己在工作中始終堅持埋頭苦干、真抓實干的作風，但在激發部門同志自我革命精神和奮發有為的精氣神方面主動意識有所退化，認為干好自己的工作就夠了，在團結更多同志奮發有為、勇于擔當上不夠。
(三)開拓創新意識不強。有時滿足于依照在原先的經驗和思路開展工作，針對出現的新情況新問題察實情、尋實策的主動性不夠，不能完全按照與時俱進的要求創造性開展工作，推動工作更接地氣、行動更有生氣、措施更聚人氣的好思路、好辦法不多。
(四)自我革命精神不足。敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優勢。對于每一個黨員而言，同樣也需要用自我革命的精神不斷打造和錘煉自己。雖然自己也時時提醒自我要不斷審視、要求和檢查自己。但有時會想當然認為自己初心純粹、信念堅定，在實際工作中便存在自我解剖、自我省視的自覺性和主動性不夠的情況，向銀行領導直言不諱提建議，刀刃向內的勇氣和氣魄還顯不足。
三、整改措施與努力方向
本人將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強理論學習、堅定理想信念、勇于擔當作為、堅持為民謀利、確保清正廉潔，為內蒙古黨的高舉偉大旗幟、聚焦主責主業，細化工作舉措，高標準要求自己，更好地服務銀行、服務客戶，履職盡責完成各項工作。
(一)在理論學習上堅持學深悟透、融會貫通、真信篤行。一是在思想深處解決“為什么學”的問題，在方法論上解決“怎么學”的問題，在實踐中解決“怎樣才算學好”的問題，在工作中解決“學用脫節”的問題，切實把理論學習作為政治任務、核心業務和看家本領。二是靜下心、坐下來認認真真學原著悟原理，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于人民群眾工作的思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解，做到既知其言又知其義、既知其然又知其所以然，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。謀定而后動，自覺主動利用工作空閑和業余時間抽時間靜下心來深學細研，選定一兩個方向，有的放矢的讀書、學馬列，真正把近平新時代中國特色社會主義思想裝進心里，融入腦里，這樣才能外化于行，知行合一。三是從全局高度充分認識干好本職工作的重要性和緊迫性，系統地而不是零散地、完整地而不是局部地學習，緊跟時代步伐和適應黨的工作發展新要求，切實把思想和行動統一到黨組對黨的工作的決策部署上來，大力推進工作創新，確保黨隊有活力、工作抓落實、舉措見成效。四是要發揚理論聯系實際的優良學風，把學習研討同研究解決本職工作中的突出問題和緊迫問題結合起來，注重運用各領域攻堅克難的典型案例開展學習，增強自己守初心、擔使命的責任感和使命感，提高自己運用科學理論解決實際問題的能力，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。五是結合黨的大抓基層建設的實際，緊貼本職工作的重點，用學習教育之“矢”射黨的改革之“的”，努力把學習成果及時轉化為開拓創新的工作思路和務實舉措，不斷提升本職工作的科學化水平。
(二)在思想政治上注重堅守初心，堅定信仰，錘煉自我。一是要以高度的政治自覺、嚴肅的政治態度、飽滿的政治熱情投身到DS學習教育中，以牢固的公仆意識，堅定理想信念，加強黨性修養，牢記和踐行永遠跟黨走的初心，不斷提升自己政治境界、思想境界和道德境界，真正以一生信仰不動搖，畢生踐行不放松，終身奮斗不懈怠要求自己，在工作實踐中努力做人民群眾朋友的知心人、人民群眾工作的熱心人，人民群眾群眾的引路人。二是在“行”上見真章，變初心為恒心，視使命如生命，堅定不移聽黨話、跟黨走。主動圍繞黨的工作的重點、焦點、難點知重負重、攻堅克難，努力實現在思想引領中擔當主力，在服務中心中有所作為，在志愿服務中擦亮品牌，拓展黨刊的外延功能，使自己志成長為讓人民群眾想得起、找得到、靠得住的黨干部。三是不斷增強自我革命的思想自覺和行動自覺。真正把刀刃向內變成一種習慣，不僅自己要努力樹立學的標桿，主動爭當改的表率，還要和同志們一起借用DS學習教育的難得契機，共同完成一次自我革命，以達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，讓整改落實真正到位，讓學習教育更有成效。
(三)在干事創業上堅持積極主動，勇于擔當，善作善為。以一刻也等不得，一刻也慢不得、一刻也耽誤不得的緊迫感和責任感主動作為、推動工作。一是堅持目標導向。進一步明確工作方向和工作思路。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，堅持初心引領，聚焦主責主業，強化隊伍建設，突出銀行建設，激發黨隊活力，在分管銀行領域主動作為。二是堅持問題導向。將“身入”客戶和“心到”客戶結合起來，積極主動到客戶種開展調研，帶著感情與基客戶群眾談心、交心，帶著問題深入一線解剖麻雀，切實推動問題解決。三是堅持效果導向。進一步強化督查指導，以以釘釘子精神抓好落實。習近平總書記強調“一分部署、九分落實”。嚴格落實黨組會議、書辦會議精神，重要文件、重點工作的督查工作，做到事事有回音，件件有著落。
(四)在為民服務上堅持以民為本、破解難題、為民謀利。一是牢固樹立以人民為中心的思想。習近平總書記指出，“感情是一個非常本質的東西，不帶感情去做接地氣的工作，就是‘作秀’了。有感情的同志做客戶工作，看得見、摸得著、體會得到，那是一種溫度”。始終站在客戶立場想問題、辦事情，才能真正走近客戶身邊，走進客戶心中。二是聚焦工作中的重點、焦點、難點。圍繞重點工作，用一絲不茍的精神抓落實，用鍥而不舍的勁頭追求高標準，爭取多出精品。三是聽實話、察實情。經常向領導征求意見，查擺自身不足，多與銀行同志和客戶群眾開展談心談話，確保既有鍵對鍵的交流，又有面對面的談心;既有工作上的探討，又有生活上的關心，努力實現問題在當下發現，整改在當前體現。
(五)在清正廉潔上堅持嚴格自律、作好表率。一是進一步提高政治站位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，腦子特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定，確保初心絕對忠誠、信仰絕對純潔、品質絕對可靠。二是牢固樹立共產黨人應有的政治本色。守住底線、不越紅線、不碰高壓線，涵養從政必須的政治品格的思想意識。堅持從自己做起、從突出問題改起，帶頭營造公道正派的工作氛圍，嚴格按照相關規定開展工作。三是帶頭堅決貫徹落實中央八項規定精神，自覺接受監督。處理好公私、義利、是非、親清、簡奢、苦樂、得失的關系，常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律己之心，敬畏法紀，敬畏人民，敬畏組織，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。
銀行班子年民主生活會六個問題查擺3
中央巡視整改工作開展以來，農發行山東省分行營業部迅速把思想和行動統一到上級行黨委決策部署上來，切實把抓好巡視整改作為一項重大政治任務擺在突出位置，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺，細化責任落實，務求整改實效，以扎實有力的措施確保中央巡視反饋問題整改到位，不斷開創農業政策性銀行履職新局面。
突出思想整改，強化理論武裝
思想建設是黨的基礎性建設。針對中央巡視反饋的理論學習不系統、不深入的問題，省行營業部黨委在整改落實中進一步強化理論武裝，提振干事創業的精氣神。
充分發揮理論學習中心組龍頭作用，圍繞深入領會“兩個確立”的決定性意義制定2022年度學習計劃。召開理論中心組學習研討會，深入學習黨中央關于經濟、金融、“三農”及巡視工作的重要指示，黨委書記、紀委書記作重點發言，為開好巡視整改專題民主生活會打牢思想基礎。黨委班子成員、機關部室負責人及縣支行班子成員視頻參加總行學習貫徹黨的十九屆六中全會精神培訓班，進一步加深對全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署的理解，增強履職盡責的責任感和使命感。通過“三會一課”“書記課堂”等多種形式，建立黨史學習教育常態化長效化機制，學好黨史、用好黨史，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神引向深入。
強化整改攻堅，破除發展瓶頸
“支農為國、立行為民”是農發行的職責使命。針對中央巡視反饋的職責使命研究不夠、職責履行不夠到位等問題，省行營業部黨委把整改攻堅與改革創新攻堅緊密結合，找準突破口和發力點，奮力攻堅克難。
通過首議題學習，聚焦中央一號文件、中央經濟工作會議等重要文件和會議精神，學原文、析原理，班子成員針對分管工作出思路、談體會。結合農發行信貸政策和濟南市區域發展戰略開展調查研究，繼2021年促成濟南市政府成立爭取農發行支持工作專班，并與歷城區、商河縣等區縣簽訂專項合作協議后，今年以來又先后到訪起步區、長清區、天橋區及平陰縣開展調研，與區縣黨政一把手座談，培育合作共贏新動能。
深耕細作、專業發力。今年以來，農發行山東省分行營業部投放各類糧食收購貸款1.9億元，居全省系統內首位，全力保障國家糧食安全；授信山東省土地發展集團30.16億元，其子公司山東土地鄉村振興集團2億元首筆用信已通過省行貸審會審議，省行營業部實現省級重點平臺客戶“零”的突破，同時填補全省系統內中長期流動資金貸款空白。在一季度總行業務“開門紅”競賽中，新增有效客戶35家，綜合排名全國前20強。章丘區支行和歷城區支行單項進入全省前10位，章丘區支行綜合排名全省第10位。
深化機制整改，建強基層組織
新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循。針對中央巡視反饋的班子自身建設短板、對基層黨建重視不夠及隊伍結構問題，省行營業部黨委堅持在新發展階段不斷深化對新時代黨的組織路線的認識，持續提高黨的建設和組織工作質量。
印發《農發行山東省分行營業部委員會工作規則》《農發行山東省分行營業部黨委研究決定和前置討論事項清單》等若干黨內法規和制度，進一步增強依規管黨治行的自覺性和堅定性。把黨建領航工程納入年度重點工作安排，聚焦政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設，分解任務、明確責任、健全機制，確保黨建質量成效。通過開展“強支部管理、嚴法紀行風”專項治理，著力解決基層黨組織政治功能發揮不充分、黨員日常教育寬松軟等突出問題。完善“精選、優育、嚴管、善用”全鏈條干部管理機制，優化“三合一”專員隊伍。創新教育方式，開設信貸業務“知行學堂”，暢通人才培養渠道，使青年成長與業務發展雙贏雙促。
堅持從嚴整改，壓實各方責任
巡視是推進全面從嚴治黨的利劍。針對中央巡視反饋的全面從嚴治黨“兩個責任”履行不夠到位的問題，省行營業部黨委堅持嚴的主基調不動搖，增強內生動力，以上率下，壓實各支部、各條線責任，把巡視整改作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，確保巡視整改取得扎實成效。
農發行山東省分行營業部巡視整改工作專題會議鄭曉攝
集中整改開展以來，省行營業部黨委堅持每周召開一次整改工作專題會議。注重分類整改，對需即知即改、立行立改、明確時限、長期堅持的問題分別落實；對省行重點督導的問題，召開黨委會，專題研究、專項督辦，加快協調解決進度；對制度層面的共性問題，加強巡視成果運用，舉一反三、建章立制。注重統籌推進，把中央巡視整改與省行巡察、條線專項整治結合，統籌研究，一體整改。注重精準監督，省行營業部紀委召開全轄巡視整改監督工作匯報會，指導紀檢干部從嚴精準做好整改監督，用好問責利器，推動巡視問題不折不扣整改到位。
銀行班子年民主生活會六個問題查擺4
x月x日，x行黨委第x巡察組向x分行黨委反饋了巡察意見，在肯定成績的同時，嚴肅指出了我們在執行“六大紀律”方面存在的x大方面x類x個具體問題，嚴肅認真提出了整改意見和工作建議。分行黨委對第五巡察組的反饋意見高度重視，把巡察整改工作作為一項嚴肅的政治任務，堅持舉一反三，制訂整改方案，進行立整立改。為了進一步提高思想認識、夯實整改責任、確保巡察整改工作扎實有序推進、堅決完成整改任務，按照行黨委第五巡察組工作要求，經行黨委研究，我們召開這次巡察整改工作專題民主生活會，旨在通過對照檢查、找準問題、反思剖析、查明原因，明確改進方向，制定整改措施，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。下面。首先由我代表分行黨委班子作對照檢查：
一、主要問題
在問題查擺過程中，黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進行逐一查擺，主要還存在以下問題：
（一）在執行政治紀律方面：分行黨委雖然能夠認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位，一方面，認為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業務、輕黨建現象，往往感到業務很具體、抓得實，黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結合實際推進落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉發文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動，對分管戰線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀檢監察部門監督執紀寬松軟，責任落實“空轉虛化”現象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
（二）在執行組織紀律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執行黨的組織紀律方面，還是十分慎重、非常嚴格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細致、程序不嚴謹、執行不到位等，巡察組指出我們在執行組織紀律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設和網店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經常等問題，都是執行不嚴格、不規范造成的，這中間存在著一定的廉潔風險。
（三）在執行廉潔紀律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律，干凈做事、清白做人、廉潔用權，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫藥費補貼和員工家屬門診醫藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差，片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創業積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀律挺在前面，沒能夠一以貫之地發揚黨的優良傳統和作風，對中央八項規定精神和區聯社黨委紀律要求執行還不夠堅決。
（四）在執行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面：一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神，“精細實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上，存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向，對基礎管理工作未能給予充分重視，導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規范，重大事項報告制度執行不到位、租賃資產管理不規范等問題發生，存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強，認識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業務領域風險隱患較大，合規經營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業務管理上存在長期監管不力，制度執行缺位，風險防控缺失等問題。
二、問題根源
分行黨委班子經過深入剖析認為，存在上述問題固然有金融機構改革發展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因：
一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執行、紀律規矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學習新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差，給問題的產生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
二是紀律規矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規矩執行和落實，也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規章制度，但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規不夠系統深入，執行意識不到位，制度執行流于形式等問題。在對于一些違規違紀問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護干部員工，說明對紀律規矩的理解和掌握不夠深入系統。
三是責任擔當不夠有力。x分行近幾年良好的發展態勢讓一部分黨員干部產生了滿足感，沉醉于“業界老大”的位置不能自拔，有了發展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發。
三、整改措施
巡視是政治巡視，整改是政治任務，落實是政治考驗。下一步，x分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和關于巡視整改工作的重要指示，認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）從嚴從實抓好整改。分行黨委要把抓好巡察整改作為我們加強黨性再鍛煉、經受組織再考驗、推進作風建設再深化、促進工作水平再提升的難得機遇，樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持從嚴問責、堅持統籌兼顧，深挖問題根源，突出整改實效，扎實推進整改落實工作。分行黨委是抓好整改落實的責任主體，我是整改工作第一責任人，x同志要負責整改日常工作，其他領導干部承擔分管范圍內的整改工作。要堅持問題導向，結合本實際制定方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號，對立行立改的，要納入到巡察整改“回頭看”工作中，進行再檢查、再督導，防止反彈回潮、死灰復燃；對明確時間節點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環節，一項一項持續推進，一抓到底，防止虎頭蛇尾、草草收兵；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度，又要高度重視制度的執行，防止制度成為“稻草人”。
（二）從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，把抓好黨建工作作為應盡職責、份內之事，真正把責任擔起來，把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”，既要對分管業務工作負責，又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內生活各個方面，把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝，改進中心組學習，把集中性教育向經常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓，不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質和工作能力。充分發揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經常、嚴在日常。狠抓監督執紀“四種形態”落實，持續推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業務等重點業務領域和關鍵環節開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉辦案件必查必辦、快查快辦，規范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。
（三）從嚴從實強化監管。強化合規經營理念，嚴守工作紀律，狠抓內部管理監督和整頓規范，不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規范經營。嚴格落實民主集中制，充分發揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監督。嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領導干部的監督，嚴格議事規則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導向，以嚴格的程序和紀律，防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業辦事公開民主管理工作規范，工程投資、招標采購按程序透明操作、規范運行。嚴格勞動人事管理規定，班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監督檢查，及時排除風險隱患，嚴查違法違規行為，筑牢風險管控“防火墻”。
（四）從嚴從實促進發展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”，把巡察整改工作與業務經營工作有機結合起來，統籌研究、協調推進，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，落實全面從嚴治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉化為推動發展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經營管理，優化金融供給，防控金融風險，強化目標完成，為推動x行高質量發展提供堅強保障。
