從先進事跡的形成和內涵來看，先進事跡材料可分為長期形成的先進事跡材料和突發事件產生的先進事跡材料。 以下是為大家整理的關于先進基層黨組織材料的文章19篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】先進基層黨組織材料
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
【篇二】先進基層黨組織材料
東關街道水泉社區地處東南面，屬典型城鄉結合部，東臨環城東路延伸段，南至大**，西連解放路，北接前河沿路，社區共有8個居民小組，1281戶，5351人。其中少數民族占90%。社區設有黨支部、社區成員代表大會，現經嚴格評選和街道黨工委會議研究決定，推薦水泉社區為實施黨建"五大工程"先進基層黨組織。水泉社區黨支部在黨建方面主要做了如下工作：
一、加強黨的理論知識學習，提高黨員干部政治素養
近年來、社區全體干部職工在工作中始終加強自身的學習，學習政治理論、政策法規、業務知識，努力用正確的理論指導實踐，樹立全心全意為群眾服務的思想，通過學習，進一步提高了社區干部的政治理論水平，切實增強了依法行政和干事創業的能力，同時在實踐中積累經驗，改正不足，團結和組織群眾共同參與社區建設自開展五大工程活動以來在市委市政府的統一安排下，按照東關街道黨工委的統一部署，緊密結合社區工作實際，指定了社區五大工程實施方案，成立了五大工程領導小組，高度重視發展新黨員工作，今年以來，社區共發展入黨積極分子2名，預備黨員3名，轉正黨員4名，摸底登記社區在職黨員共計115人，黨組織隊伍不斷充實壯大。
二、抓載體、求創新、營造具有鮮明特色的黨建品牌
我社區將開展"愛心金橋"工程做為社區黨建工作的重點，積極誠信的為居民群眾辦實事，做好事，開展了與居民群眾生活息息相關的陽光暖民心工程，展示了我社區工作的特色，形成了我社區工作的一個亮點。
為了進一步實施陽光暖民心工程，社區在街道黨工委、辦事處的指導下，精心組織籌備"愛心金橋"工程建設，"愛心金橋"工程是我們社區黨建品牌建設的重中之重，也是我們社區開展的一項關注困難群眾和弱勢群體的利民服務項目，自開展愛心金橋以來，共計收到各界捐款28000元，通過"一對一、面對面"幫扶的形式，改造危房二間，使危房戶年久失修的房屋煥然一新。針對貧困程度，走訪慰問特困群眾及病危人員，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并發放慰問款，有效解決了居民的實際困難，受到了干部群眾的高度贊揚。
三、以"愛心金橋"工程為杠桿，全面落實惠民政策
社區黨支部始終堅持把為民服務、幫助群眾解決實際困難作為基層組織工作的重中之重，高度關注民生，積極為群眾做實事、辦好事。一是完成了水泉道路硬化，動員居民群眾先后四次對水泉東三巷、二龍王廟溝渠進行了清理;二是新村管網改造，在下雨天多次開展了東三巷門前下雨積水的排洪工作;三是齋月期間給困難群眾發放面粉、清油等生活必須品;四是通過開展幫困、助殘、助學等活動，在關愛居民的同時，居民的愛心理念也得到了升華。今年介紹轄區居民共37人到雪羚毛紡廠工作，有效解決了居民家庭收入單一、偏低的現狀，在再就業轉移工程中，社區干部宣傳動員大中專生報名進一步調動大中專畢業生的創業勁頭，使大家不再為生活無著落而發愁。同時多方爭取助學金，為貧困學子圓了他們的大學夢;五是同殘聯聯系給轄區內的殘疾人送去輪椅、拐杖等殘疾用品。通過這些幫扶活動，使困難群眾和貧困學子切實感受到了黨和政府的關愛和溫暖，解決了困難群眾的燃眉之急，為構建和諧社區奠定了堅實的基礎。
四、著力源頭防范，全力維護社會穩定
社區認真開展社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩定，具體開展了以崇尚科學，關愛家庭、珍惜生命、反對邪教為主題的警示教育活動，對宗教辦學場所、娛樂場所、服務行業場所進行了全面細致的調查，統計了流動人員和服務人員。
在社區治安及綜合治理方面，為強化平安社區創建工作，大力倡導社區大家庭的理念，社區開展了糾紛排查摸底工作，共調解居民糾紛16起，家庭糾紛6起，成功率達95%以上，社區不和諧因素同比往年有下降趨勢，居民間的糾紛和不安定的因素都能有效控制和解決，對融洽居民之間的關系發揮了積極有效的作用，得到了社會各界的肯定與贊揚。其次，為普及法律知識，在清真寺主麻日及學校進行法律知識及黨的各項政策法規宣傳教育，受教育群眾達1500多人次。三是做好了未成年人的幫教工作，使他們能感受到社會大家庭的溫暖。
五、以示范性社區創建為動力，全面完成各項工作
全面開放辦事窗口，實現一站式服務，全程性代理的目標。在社區開展了"六個一"活動，在干部職工中進行"比團結、比作風、比工作、比服務"的"四比"活動，同時開展了樹立干部職工創新意識，營造良好的工作氛圍。在環境衛生整治中，探索"三定三查一獎罰"的機制，取得了明顯成效。在所轄范圍內開展了為期一個月的環境衛生、安全生產重點整治活動，并與轄區內單位、小區、沿街商鋪、餐廳、賓館簽訂了"安全生產責任書"、"門前三包責任書"。
六、以貫徹十八大精神為目標，將黨建工作作為推進社區建設的強大動力
把深入學習領會好黨的十八大精神理論學習和建設學習型黨組織相結合，與"雙聯"行動相結合，與效能風暴行動和廉政風險防控工作相結合，與"兩個共同"示范市創建活動相結合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進服務創新，切實加強黨的先進性建設，不斷完善社區思想政治工作，進一步加強社區精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，維護社會穩定，服務居民群眾，精心打造品牌社區。
【篇三】先進基層黨組織材料
XX鎮黨委有20個基層黨支部、66個黨組、黨員482人，其中農村黨支部13人、黨員364人、機關黨支部7人、黨員118人。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻防戰開始以來，該鎮堅定確立了圍繞脫貧攻防黨建，抓住黨建促進脫貧攻防的理念，以百村示范千村提高工程為總線，致力于班級、隊伍、制度、作風建設，鞏固基礎，為贏得脫貧攻防戰提供組織保障。
(一)重視班級領導，提高黨組織凝聚力。
重視黨委和基層黨支部二級班組建設，建議建立學習型、創新型、服務型、性能型、和諧型、廉潔型六型班組，發揮其政治功能，形成凝聚人心、干事創業、推進發展的良好局面。一是樹立動力源理念學習。采用每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日四日并學模式和請進請出方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班領導學習，支部班齊心協力學習，廣大黨員自覺學習，在全鎮工作，在工作中學習二是樹立規則意識抓住行為。結合實際制定民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、四議兩公開等制度，通過制定規定制度，管理制度，提高班級執行的定力和效力。三是確立目標，抓住競爭。創新深化百村示范千村提升工程，制定各黨支部三年內星級黨支部制定目標和計劃，率先在全縣探索實踐包括三個方面、十三項具體工作、三百分制評價的評價細則(暫行)，形成了爭先創優、勇敢一流的黨建工作局面。
(二)重視團隊強有力的服務，促進黨組織向心力提高。
一是積極開展雙帶活動。村里的兩委干部在自己領先致富的基礎上，帶領大眾擺脫貧困致富，出現了食用菌大戶、養殖大戶、獼猴桃大戶、手工掛面大戶、農家樂酒店第一戶、電商業主等雙帶型村兩委干部。
二是探索實踐黨建扶貧模式。長期執行進入千村幫助萬戶，鎮機關和4個鎮直機關黨員干部每人至少幫助2~5戶貧困家庭，村干部和中堅黨員至少幫助1戶貧困家庭，逐一制定消除貧困的措施，幫助貧困家庭實現消除貧困，對幫助效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困家庭的內生動力，實現首次消除貧困。
三是不斷創新黨員群眾精神文化活動模式。利用各種節日，強調主題，黨員領導，大眾參加，召開農民春節派對、社會火災演出、好媳婦、好婆婆、好媳婦三好的選拔和黨組運動會、正能物語會、學黨章宣傳會等，進一步發展善良的新風尚，黨組織和很多黨員
四是抓住黨員活動的強烈意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮的身份，加強意識，加強制約，提高服務，認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建領導和許多黨員自覺參加，大眾代表積極參加，活動內容豐富，黨員形象樹立，大眾與黨意識強烈。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開特別會議，研究慶祝紀念活動，采取七個一方式，動員全鎮干部大眾參加慶祝活動。也就是說，舉辦入黨積極分子培訓班的手抄黨章評價活動舉辦了學習黨章，遵守黨章，維護黨章書畫展，舉辦了慶七一、促進貧困，感謝黨的感謝文藝派對，開展了開展困難黨員慰問活動的新黨員目前正在舉辦積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝派對和慰問活動，最近發展黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委審查第二季度扶貧和黨建及其他工作，綜合13個村第一季度、第二季度整體工作排名，實現獎懲。
(三)重視機制強制管理，提高黨組織執行力。
一是黨員管理的常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和返鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，讓他們有歸屬感。
二是黨員積分管理的長期化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，會計管理，接受大眾監督。去年以來，黨員累計實事890多件，受到大眾的好評。
三是基層四項制度規范化。為了進一步改善風格，密切聯系大眾，實行基層民主科學決策制度、矛盾調停解決制度、民間服務工作制度、黨風政風監督檢查制度四個基礎制度，調動大眾積極性，激發干部熱情，為戰勝貧困攻勢注入動力。
四是困難群眾愛基金的具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村外勤人員和黨員提出建議，呼吁捐贈困難的大眾基金，可以愛護更多困難的大眾。
五是評價獎懲的綜合化。嚴格按照《評價細則》，量化評價，連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時鼓勵村黨支部3000元。根據綜合評價，培養黨員科級備份干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委交替，向組織推薦4名副科級干部提拔，進一步優化班級結構。
(四)重視監督強保障，促進黨組織戰斗力提高。
認真落實黨委主體責任，重視紀委監管責任，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項，村干部不得違反16項管理規定，有效解決推諉扯皮、消極怠工等問題，激發鎮干部工作熱情。
先后調查案件6起，交給司法機關2人，約5人，命令退休4人，黨政紀處理8人，向1名黨員活動日組織不足的村支部書記扣除100元，補充該村困難群眾的愛基金，在全鎮創造風清氣勇敢負責的干事創業環境，保證基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態旅游、文化旅游、鄉村旅游融合發展的旅游扶貧發展新模式的推進，有力促進了統一扶貧的經濟社會各項工作。
在擺脫貧困的攻勢中，主要實現三抓:正確把握貧困。認真學習發表的5個方法和5個方案內容，實行省26365工作法和縣4322工作法，組織市縣扶貧隊伍、第一書記和鎮村干部員工再次討論13個村莊的貧困人口、貧困原因，再次識別貧困家庭735戶，2268戶，貧困發生率14%抓住五個一組的執行，重點抓住以占地面積140畝容易轉移為中心的轉移扶貧和150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹育苗為中心的產業扶貧通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困家庭脫貧光榮意識，制定脫貧計劃和年度脫貧計劃，確保到201X年實現整體脫貧目標。
【篇四】先進基層黨組織材料
隨著新型冠狀病毒疫情在全國各地的擴散迅速，我局迅速反應，積極行動。在抗擊疫情的嚴峻時刻，身為一名共產黨員，他沖在前、做在先，帶頭放棄休假，提前返崗，一直堅持工作在疫情防控工作的第一線，守衛在公園廣場第一線，充分發揮了一名共產黨員臨危不懼、奮不顧身、不忘初心、牢記使命的優秀品質。他就是某某示范區住建局二級機構園林局監管中心主任，中共黨員——某。
“黨員干部就是要沖在前，干在前，奉獻在前。干部干部，就是要干給大家看，帶著大家干。”
某對一線的工作人員進行防范意識的培訓，堅持每天對他們進行測量體溫，并作一記錄，督導大家佩戴防護口罩，防護用品。并親自指導大家對各公園、游園、廣場等公共場所重點區域、公廁、果皮箱、垃圾筒、座椅座凳、扶手、健身器材等人能夠接觸到的區域展開全方位的消殺消毒，做到垃圾隨產隨清，管轄區公廁內洗手液做到隨缺隨補，確保對管轄范圍內公共場所每天無死角、無盲區消毒2遍以上;加強疫情防控知識宣傳，對發現在園區內人員較多的聚集及時進行疏散，防止疫情擴大蔓延。確保人民群眾生命安全和身體健康。宣傳指導、督促檢查、信息排查、垃圾清掃、衛生消毒、物資發放等任何一個環節、任何一個地方都活躍著他的身影。用某自己的行動詮釋著共產黨人的初心，用自己的付出踐行著共產黨人的使命。
疫情就是命令、防控就是責任。“這場肺炎疫情，早已不是只屬于某一群人的戰役。比起奮戰在抗擊疫情一線的英雄們和那些義無反顧的逆行天使們，我的付出不算什么。堅守崗位，每天做到宣傳到位、防控到位、排查到位，盡我的一切力量，最大限度切斷疫情進入。”某說。
某堅信，在黨和政府的領導下，在這場新型冠狀病毒感染的肺炎阻擊戰的關鍵時期，只要大家一起行動起來，全力以赴、齊心協力，一定能打贏這場沒有硝煙的疫情防控戰!
疫情終會過去，春天必會到來。
【篇五】先進基層黨組織材料
近年來，三十一中黨總支在市教育局黨委的領導下，堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設，不斷加強班子、干部隊伍和黨組織建設，進一步發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和保證監督作用，把黨組織建設各項工作落到了實處，學校的各項工作取得了長足的進步，開創了我校各項工作的新局面。
一、班子堅強有力
學校班子成員認真貫徹黨的精神，堅持中心組學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件，在學習中注意理論聯系實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，并由個人分工負責貫徹落實。
領導班子堅持深入群眾，堅持深入年級處、教研組和課堂，走到基層，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數，及時發現問題，指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和群眾關注的熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結果”，增加透明度，加強群眾監督。
二、黨員隊伍先進
我校緊緊圍繞教育教學中心，開展了一系列發揮黨員先鋒模范作用的活動，認真組織黨員教師開展“五個一”活動。在全體黨員中開展創先爭優活動已經常態化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作，抓好教學質量。組織廣大黨員干部積極投入到學校“簡約生態”課堂大練兵活動，以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優。充分發揮一個黨員一面旗幟的作用，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。推動學校工作開展，不斷提高學校教育教學水平。
三、制度機制完善
認真抓好理論中心組學習。采用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，堅持黨政領導干部聽課制度。學校黨風廉政建設制度，先進黨支部和優秀黨員評選辦法。
加強黨員教師職業道德教育，堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置，持續開展形式多樣的師德教育活動，嚴格執行教師職業道德“一票否決制”，把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據;積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業理想，進一步樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的師德形象，做讓人民滿意的優秀黨員教師。
四、發展成效顯著
學校領導班子成員帶頭加強學習，在全體教職工會議上，印發好的材料讓大家學習，在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書，這已經形成了學校的一種慣例。
抓教學常規管理，突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵，穩步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學，科學建設高效課堂。三是全面落實教學五認真，專題督導深入有效。
大力推行課程改革。在今年初實施的“學講計劃”實施過程中，全體黨員積極開設研討課，探索教學方法。
五、群眾滿意度高
我校黨組織真心實意尊重教職工，全心全意依靠教職工，教代會制度完善，校務公開，推行依法治校，民主治校，陽光治校。學校每年定期召開召開教代會，認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議，不斷修訂相關制度。
關心每一個學生，為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結對子制度。黨員走訪學生家庭，加強了家校聯系，將黨組織的溫暖送到了學生家中。
按照局黨委部署，我校從今年三月起開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在局第二督導組全程指導下，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以為民務實清廉為主題，積極開展教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，取得實實在在的成效。
本年度獲得“市先進基層黨組織”，市學校教育信息化規劃一等獎等24項榮譽，新增名教師1人，市拔尖人才1人，青年骨干教師1人，教育教學獲獎58人次，2014年中考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中，全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。
【篇六】先進基層黨組織材料
上半年以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績。現總結如下：
一、主要成績及做法
1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。
一是加強制度建設。根據中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。二是按規定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。
2、踐行為民務實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展。
按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達124小時，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領導溝通、協調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。
支部制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，通過組織干部職工學習黨的十八大三中全會精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，習總書記講話、觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、廉規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提高干部職工思想、大局、責任、紀律和為民意識。上半年組建學習園地1個，制作宣傳展板三塊，辦理黑板報2期，撰寫學習心得52篇，黨員干部學習筆記達5.4萬字，在《金戶視野》發表文章3篇，在“交通運輸網”及“戶縣交通運輸”刊發信息9篇。通過堅持不懈地抓學習教育，中心黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。
4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。
以群眾路線教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，通過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，中心的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改進工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，中心無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。
5、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。
一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，上半年共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%，二是豐富職工業余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。四是積極創建縣級“文明單位”，上半年迎接了縣文明辦的檢查。
6、抓好安全生產，安全生產工作能力進一步提升。
按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處。二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查，共排除安全隱患8起。
二、存在問題
半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;三是學習還不夠深入，缺乏系統;四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
三、下半年工作計劃
一是加強支部建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作積極性。
二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。
三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展提供良好的交通運輸發展環境。
四是開展形式多樣的文體活動，活躍職工業余文化生活。
五是繼續深入開展縣級文明單位創建活動。
六是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。
【篇七】先進基層黨組織材料
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。x省經貿學校 現有職工140人（其中退休12人），黨員54人（其中退休23人），校黨委下設黨支部3個。近年來，在上級黨委的正確領導下，在學校各黨支部和全體黨員的共同努力下，校黨委緊緊圍繞建設高標準基層黨組織的目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，落實科學發展觀，增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育 抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，在職業教育教學、學科建設以及各級各類活動中，取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、領導班子求真務實、團結協作
學校領導班子以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加領導干部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合，分工協作、職責明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進學校發展的事業來做，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，定期召開民主生活會，主動接受群眾監督，改進工作作風。堅持走群眾路線，采取各種形式聽取教職工的意見和建議，集中全校的智慧形成了領導班子分析檢查報告，成為指導我校未來一段時間內建設和發展的綱領性文件。著力建設起一支政治素質好、職教成果好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍教風優良、素質高
按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員學習理論知識，按時召開組織生活會，組織黨員學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習貫徹黨的職教方針政策，落實科學發展觀，不斷提高理論水平，增強明辨是非的能力，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。校黨委還將經常性黨員教育、目標管理、有效監督于一體，黨員能深入師生，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，師生關系融洽。在一年一度的黨員評議工作中，有9名黨員被評為優秀黨員、優秀黨務工作者，沒有不合格的黨員；全體黨員能以大局為重，主動承擔各項教學任務，教學育人、管理育人、服務育人，強化師德師風，率先垂范，吃苦在前，享受在后，形成了教風優良、素質很高的基層黨員隊伍，真正起到黨員表率作用。
三、組織機制科學規范、制度完善
一個完善的機制是促進學校發展的保證。校黨委建立和完善了《x省經貿學校中心組學習制度》《x省制度經貿學校民主生活會制度》《x省經貿學校黨費收繳、管理和使用》《x省經貿學校教職工政治理論學習制度》《x省經貿學校黨員兩會一課制度》《x省經貿學校預備黨員考察管理制度》《x省經貿學校入黨積極分子培養考察制度》《x省經貿學校黨內紀律檢查工作制度》《x省經貿學校民主評議黨員工作實施細則》《黨員聯系學生制度》等制度，定時定期地開展扎實有效的活動。
每月組織黨員政治理論學習2次，支委會會議2次，黨課每學期開講1次，請專家學者作專題講座。要求每位黨員認真做好學習筆記，并將政治理論學習同系列主題教育活動結合起來。學習過程中，每位黨員認真撰寫學習體會、心得等文章。增強了黨員的使命感和責任感。
在組織發展上，堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。今年舉辦了第六期業余黨校培訓班，共培訓了42名學生；全年完成了xx名學生黨員和4名教工黨員的組織轉正工作以及15名學生黨員的組織發展工作，還舉行了新黨員的入黨宣誓儀式，在學生中反響很大，營造了積極向上的氛圍。新發展的黨員都成為學校獨當一面的骨干力量。
四、發揮基層黨組織堡壘作用，工作業績突出
校黨委不斷推進創先爭優實效，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，工作業績突出。在校黨委的正確領導下，學校實現了跨越式發展，多次被x省人民政府、x市人民政府授予“x省教育工作先進單位”、“x市文明和諧單位標兵”稱號。XX年，學校被省人民政府批準為省級重點中等職業學校。XX年，學校被國家商務部、人事部授予“全國商務系統先進集體”稱號；XX年，學校被中國烹飪協會授予“全國餐飲業教育成果獎”，學校被選為“x省烹飪餐飲飯店行業協會副會長單位”。同年，學校榮獲“x飯店與餐飲業教育成果獎”，并成為“x省烹飪飯店餐飲教育專業委員會會長單位”。XX年，學校被國家教育部、財政部批準并建成國家職業教育烹飪實訓基地。20xx年學校被教育部批準成為國家級重點中等職業學校。
學校現開設有中餐烹飪（中餐烹調、中式面點制作）、西餐烹飪（西餐烹調、西式面點制作）、農產品保鮮與加工、會計電算化、市場營銷、連鎖經營與管理、計算機應用、數字媒體技術應用、酒店服務與管理、導游服務等多個適應市場經濟需求的專業。其中烹飪專業、市場營銷專業分別于XX年、XX年被x教育廳評為省級示范專業。
受教育廳委托，學校連續四年成功組織了四屆x省職業院校烹飪技能大賽，同時分別參加了x省四屆職業學校烹飪、會計、計算機應用、導游等專業的技能大賽，并連續四年牽頭組隊代表x省參加了全國中職烹飪技能大賽，均取得了優異成績。上級領導多次來校視察指導工作，副省長張平親臨學校，觀看我校學生的面藝表演并題詞：“x面藝名揚天下”，學校的社會聲譽不斷提高。特別是在XX年全國中職烹飪技能大賽中，學校一舉獲得兩個全國一等獎，一個全國三等獎，使學校成為全省所有參賽學校中唯一獲得一等獎的學校，在全省乃至全國展示了學校的辦學水平。
學校受中央電視臺邀請，四次登上了央視舞臺，20xx年春節期間，參加了cctv-7套“面面聚道”面條廚藝競技大賽，參加了cctv-7套20xx年農民工春節聯歡晚會。20xx年6月，學校榮獲20xx年全國職業院校學生技能作品展洽會一等獎。20xx年、20xx年學校面藝表演隊還分別在cctv-1《我們有一套》欄目和cctv-1《生活早參考》欄目中為全國觀眾上演了精彩絕倫的面藝表演，在全國范圍內展示了學校的風采。
同時校黨委積極依靠和關心廣大教職工，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好一些職工敏感的問題。使學校教職工思想穩定，凝聚力強。同時，認真開展文明和諧單位創建，我校創建活動已經形成了一套比較完整的活動載體。黨委牽頭，不定期組織思想教育活動；行政牽頭每年為職工群眾辦幾件實事；工會牽頭每年開展兩次職工文體活動；團委牽頭每月組織一次學生主題活動；團委、學生科牽頭成立6個學生活動社團；黨政工團每年各組織一次先進模范表彰獎勵活動；工會團委聯合組織一支志愿者活動協會和青年志愿者突擊隊。我校設立了愛心基金會，全校師生踴躍報名，幫助那些品學兼優但家庭困難的學生完成學業。并積極參與各類社會捐助活動。學校已連續xx年被評為“x市文明和諧單位標兵”。
五、全心全意服務師生，群眾反響好
校黨委的各項工作措施符合教職工的意愿，能有效地維護教職工的合法權益，發揮服務、團結和組織群眾的作用。我校歷來注重以人為本，把文明和諧創建工作與為群眾辦實事結合起來，堅持群眾利益無小事，把解決實際問題、促進學校教育教學工作作為檢驗文明創建工作的標準。對教職工思想上關心、生活上照顧、事業上鋪路，使我們的學校真正成了和諧的校園。特別是在學習實踐科學發展觀活動中我們認真查找了學校存在的影響和制約科學發展觀的問題。分析了問題產生的原因，提出了解決問題的措施。凡是能立即整改的問題都進行了即時整改，現在已經徹底解決了教職工專業技術職務聘任歷史欠賬問題。此外，積極維護教職工權利，關心和幫助解決教職工的實際困難，豐富廣大教職工的業余文化生活，增強教職工的身心健康，增強了集體觀念，受到了教職工的好評。黨員干部尊重群眾，愛護群眾，工作作風和實績群眾公認，黨組織得到群眾擁護。
在今后的工作中我們將進一步深入學習黨的各項方針政策，落實科學發展觀，學習兄弟單位的先進經驗，進一步抓好黨的基層組織建設，銳意進取，開拓創新，譜寫出新的樂章。
【篇八】先進基層黨組織材料
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
【篇九】先進基層黨組織材料
一年來，我校支部在區委及區教育工委的堅強領導下，全面貫徹黨的十九大會議精神，圍繞教育系統從嚴治黨“落實四個責任、抓好三個從嚴”的工作要求，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”思路，以“臨文納海”學校文化，落實黨風廉政建設責任制，不斷提高黨建工作規范化、科學化水平，增強黨組織向心力、凝聚力、影響力和創造力，辦好連云老街和高公島人民滿意的教育。
一、突出理論武裝，切實加強學習型黨組織建設
學校支部健全黨建各項工作制度，強化黨組織整體功能，切實加強學習型黨組織建設。積極推行“互聯網+教育”黨建模式，常態每個月的黨員固定學習日。學校支部把學習宣傳貫徹黨的十九大報告作為首要的政治任務，組織廣大黨員教師尤其是學校班子成員學習十九大報告和《中國共產黨黨章（新修訂）》增補內容，進一步推進學習型黨組織建設。
二、從嚴“三化”黨建，確保學校黨支部堅強有力
圍繞“推動黨組織管理體制規范化”、“推動黨建責任落實項目化”、“推動支部組織生活常態化”黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃，圍繞學校中心工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。保證黨員教師培訓、學習、活動、黨報黨刊征訂和活動陣地建設的經費。做好黨費的收繳和管理工作，及時報送黨建報表。堅持實施“送溫暖工程”和“陽光健康工程”，增強黨組織的凝聚力和團隊協作精神。
三、筑牢規矩底線，嚴格落實黨風廉政“兩個責任”
嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，組織學習《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等紀律規定，建立健全黨風廉政建設責任制。開展廉政文化進學校活動，簽訂廉潔從教責任書，爭做“四有”教師，做學生健康成長的指導者和引路人。嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度。立足校情，創新黨建特色品牌，構建“臨文納海”校園文化，形成學校黨建文化。讓“臨文納海”時時充盈校園，成為師生持守和踐履一種價值觀的人格自律。
四、注重隊伍建設，激發黨建工作內在活力
發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強班子建設，定期召開支部會議研究支部工作。定期召開民主生活會、組織生活會和民主評議黨員會，肯定成績，查找問題，認真整改，促進提高。開展師德建設系列主題實踐活動：組織全體黨員教師參觀周恩來紀念館，緬懷偉人豐功偉績，重溫入黨誓詞；開展了“立家規、傳家訓、揚家風”主題教育征文活動；倡導“無償幫教”，黨員教師結對群眾教師和幫扶貧困學生；開展了設立“黨員示范崗”、“青藍工程”結對、廉潔從教公開承諾活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今后的工作中加以努力改進。
【篇十】先進基層黨組織材料
今年以來,40668鉆井隊黨支部充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，模范實踐“xxxx”重要思想，以“達標創先”和“三高一爭”活動為載體，高奏創新主旋律，找準基層黨建工作的“結合點”、“切入點”、“支撐點”、“提升點”，探索出一條基層黨建工作的新路子，全體干部員工在公司和公司黨委的正確領導下，銳意進娶努力拼搏、齊心協力、克服重重困難，向公司領導交出一份滿意的答卷。全年實現了開鉆7口，交井6口，進尺20143米，共計5.98臺月，平均機械鉆速14.68米/小時，純鉆時間占總生產時間的35.04%。在局內內實現進尺首上xx0米，從未發生過一起人身、井下、設備事故，井身質量、固井質量全部合格，有多項生產技術指標均創鉆井新紀錄，順利完成了公司安排的生產任務，創造了良好的經濟效益。
一、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
通過黨章的認真學習和貫徹落實“xxxx”的要求，支部每個成員，都積極聯系群眾，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益，為員工排憂解難，做好暖人心，穩人心的工作，增強了黨組織的吸引力，凝聚力和戰斗力，把全隊職工緊密團結在黨支部的周圍，堅持與時俱進不斷開創黨的工作的新局面。在黨員干部的先鋒模范作用下，廣大職工不怕苦、不怕累，克服了種種困難，在全體黨員同志的帶領下，生產組織井然有序。
二、開展“三高一爭”活動，嚴格目標責任書的落實情況。
加強對工、團的工作指導
自從公司開展“三高一爭”活動、推進落實黨員責任目標管理工作以來。黨支部根據本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為年終評優評先的一個重要依據。這使每個黨員都感到自己肩上所負責任之重大。
黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯系群眾才能更好發展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。大膽地使用青年人才，識其所長，用其所長，使他們各顯其能，競展才華。各項工作開展得有聲有色，求知好學之風越來越濃。工會和團組織還根據本隊年輕人多的情況利用完井時間組織開展了豐富多彩的文體活動，如：拔河比賽、象棋比賽、羽毛球比賽、歌誦比賽等等，充分活躍了職工的業余文化生活，有效地遏制了不良風氣的滋生，引導廣大員工樹立正確的“三觀”，努力培養良好的品德，做有益于祖國和人民的人。開拓思維，大膽創新，積極使用新技術新工藝。以科技為導向，消滅事故，提高鉆井速度，是節約成本最有效的途徑。
三、一個黨員一面旗，身先士卒，以言行帶動大家,營造團結向上的氛圍
黨員積極帶頭，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，領導班子團結共進，帶動了全隊職工奮發向上，使得隊伍具有很強的凝聚力和戰斗力，干群齊心，黨群合力，是企業蓬勃發展的強有力的“支撐點”。在日常工作中，40668鉆井隊黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用，將全體員工緊密地團結在迎風飄揚的黨旗下，努力營造出百花齊放春滿園的喜人景象。廣大員工在生產突擊中，以黨員為榜樣，以主人翁的精神忘我工作，
四、注重基礎管理，爭取最佳效益。
一是在生產組織中實行嚴密管理，把每口井的整個鉆井工藝流程視為一條正常運轉的流水線，由此制定生產計劃，搞好生產銜接。二是按照高標準，嚴要求抓好生產過程控制，在確保井身質量的同時，提高鉆井速度。三是搞好完井總結，著重查找生產過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好“三標”管理，強化hse管理，每周組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結果與班組、崗位的效益獎掛鉤。五是強化經營管理。在油料管理上，實行單機組考核，建立油料使用登記卡，在正常生產情況下，測算出班機組耗油量，實行口井考核。在材料管理上，實行班組包干制，領用材料都要填寫清單。同時大力開展勤儉節約，修舊利廢活動，以前一團棉紗、一根焊條職工不會放在眼里，現在人人都會認真的從地上揀起來再利用。堅持交舊領新制度，對舊料進行統一管理，利用倒班時間和等井位時間修復再用，有效控制了成本，提高了綜合經濟效益。
五、強化生產組織，提高生產時效。
一是在生產組織中實行目標激勵，出臺了《班組生產獎罰辦法》，在保證安全質量的前提下，對每個班超額完成生產任務的，給予一定的獎勵，完不成指定任務的，給予相應的處罰。二是強化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產，狠抓現場管理，從生產時效、井身質量、安全生產、勞動紀律等方面，強化監督，落實崗位責任制的執行情況，杜絕了各種事故隱患的發生。三是合理組織生產，實行交叉作業，最大限度的提高生產時效，減少組停時間、修理時間。
六、堅持以人本為的管理，注重職工培訓，增強市場競爭能力。
在理論培訓方面，首先通過采取長期培訓的方法，利用黑板報和班前、班后會，天天出幾道題，并針對當天或近期生產中所遇到的一些技術問題進行分析講解。其次是采取短期集中培訓的方法，利用等井位或生產間歇時間，對全隊員工進行系統的集中培訓，考試結果與獎金掛鉤，每半年舉行一次崗位大比武活動，并制定了競爭上崗制度，拉大崗位的獎金分配差距，突出司鉆等重點崗位，根據理論考試和崗位比武結果，優勝劣汰，將技術尖子選用在重點崗位上，在全隊始終保持競爭的良好發展態勢，有效提高了隊伍的整體素質。
正是由于40668隊黨支部所有的黨員能積極帶頭，充分發揮模范帶頭作用，領導班子團結一致，才帶動了全隊職工奮發向上使得隊伍具有很強的戰斗力和凝聚力，經濟效益在公司也遙遙領先。40668隊黨支部是一支能爭善戰、特別團結的領導集體，真正成為了40668隊的先鋒和主力軍。我們堅信，在上級黨委的領導下，4066
8隊黨支部一定會領導全體員工扎實工作，為公司和40668隊的長期持續發展做出最大的貢獻。
【篇十一】先進基層黨組織材料
在市委、局黨委的正確領導和支持下，近年來，房管局機關黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅持立黨為公、執政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰斗堡壘作用明顯，班子團結，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關黨支部的帶領下，全體干部職工緊密團結在黨支部周圍，開創了機關“三個文明”建設新局面。房產管理主體業務房屋產權產籍管理實現了現代化、規范化、流程化，走在各縣市前列，房地產開發經營管理進一步規范，物業管理工作穩步推進，拆遷管理堅持依法行政，規范管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環境作出了基礎性貢獻。2003年房管局機關被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創建學習型機關先進單位”，年年被局黨委評為“先進單位”。現將主要事跡匯報如下：
一、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，努力完成各項任務，為我市房產管理事業健康、持續、協調發展做出不懈地努力和貢獻
近年，隨著中央“促進中部地區崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發展戰略的實施及市大力實施“工業立市、三產活市”的戰略決策，為房產管理事業的發展提供了重要的機遇，局機關黨支部根據“三個代表”重要思想的要求，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，認真學習“三個代表”、深刻領會“三個代表”，努力實踐“三個代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業發展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務質量，局投資十多萬元安裝了局域網絡管理系統，并要求在一個星期內將全市近3萬余份產權檔案輸入系統，難度大、時間緊、任務之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬余份產權產籍檔案順利輸入系統，使我市產權產籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農民工工資問題，我局也接到了這一工作任務，對這一難度大、易得罪人的工作，機關黨員主動請纓，對全市九家房地產開發企業開發項目拖欠工程款及農民工工資問題進行了認真細致的檢查，經督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農民工工資現象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務。在機關黨支部的帶領下，在機關黨員的共同努力下，房產管理各項工作都取得了新進展，房地產開發經營管理逐步規范，房地產開發市場逐步活躍，精品樓盤不斷涌現。物業管理工作穩步推進，在全市已實行物業管理企業資質備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設拆遷管理工作中，機關黨員長年放棄節假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協調解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800余戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。
二、黨支部班子團結，全體黨員廉潔自律
近年來，房管局機關在黨委的正確領導下，社會形象不斷提升，經濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結協作、與時俱進、開拓創新分不開，與我們工作規范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護和執行黨的紀律和國家的各項法律、法規分不開。房管局機關成立時間長、黨員人數多，機關黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現過失誤，更沒有造成損失，國有資產迅速增長，職工得到了應有的實惠。同時，為了使工作規范化、制度化，機關相繼出臺了《機關工作人員工作細化量化標準》、《機關工作人員工作責任考評制度》及財務、獎懲各項管理制度，整個機關管理責任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關辦事的領導或群眾，都會對我局機關嚴格的管理、良好的形象、扎實的作風發出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關沒有發生一起違法亂紀事件。
三、加強黨員的學習，教育與管理
盡管局機關行政業務繁忙，但局機關黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放松過。認真組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學、文化、法律、業務知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領導干部參加雙重民主生活會制度、黨政領導干部聯系基層群眾制度、黨員年度分析評議制度、重大問題議事規則等，認真召開黨內民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養、教育和團支部的學習教育活動，使廣大職工緊緊團結在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發展美好藍圖。
四、密切聯系群眾，積極為群眾解決實際問題
房管局機關作為政府職能部門，近年來不斷轉變觀念，優化環境，逐步樹立以人為本，服務群眾的意識，切實利用部門優勢，為群眾辦實事，辦好事，規范市場秩序，優化經濟環境，提升部門形象。房產管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關，作為房產管理政策的執行者和房產市場的管理者，我們大力推行政務公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務。今年，在黨支部的創意下，我局開通了“辦證直通車”服務，開通熱線電話，機關黨員走進社區、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優質上門服務，深受社區群眾的好評。在全市開展的“三聯三建”和“雙聯雙促”工作中，局機關黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務實之舉。為加強聯系村竹林橋丁樓村村支部班子建設，加強村黨員教育，提高村黨員素質，切實發揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯三建”工作專班在丁樓村調研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經濟文化落后，缺乏必要的學習工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學習僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關心，在經過討論后，在經濟條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、DVD、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯系貧困戶送去黨和組織的關懷和溫暖，機關小賣部發動局機關職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機關干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。
【篇十二】先進基層黨組織材料
XX省XX市XX機關黨支部現有 黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，XX市XX黨支部堅持以機制創新為統攬，探究建立了 一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了 黨員干部創先爭優的內在 動力，有 力促進了 機關黨建與政研業務的有 機融合 同步共進，有 效實現了 整體工作的創先爭優。
一 以機制創新推進創先爭優
其核心理念是“內生型” 績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類 流水線設計，做到有 章可循 自動運轉。考核常態化。實行 “一事一結 即時考評 月月排名”，將考核融會在 日常工作的全過程，實現了 由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了 自我管理 自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了 主動的搶活干。推進科學化考評。環繞反映工作數量 工作質量 工作作風，設置了 工作量 書記表揚 主任表揚 領導批評 請假量 群眾滿足度6項指標，既簡潔明了 ，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在 工作業績和個人獎懲之間開啟了 “直通車”。受到上 級充分肯定。對XX市XX建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化 常態化的經驗做法， 中央創先爭優領導小組 中央黨建領導小組 中共XX省委分別發文予以總結推廣。 中共 中央政治局委員 中央書記處書記 中組部部長李源潮， 中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或賦予表揚。XX省委書記張慶黎 省長張慶偉等省領導也相繼批示在 全省總結推廣。國務院鉆研室 國家行政學院 北京市XX等全國各地60多個單位來人來函考察 學習。
二 以機關創先促進業務創優
管理機制上 的主動創新，有 力促進了 文稿起草主業的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了 文稿起草“三步曲”：前期累積。創辦反映XX市委工作思路的黨內刊物[重要觀點]，將市委主要領導在 各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理 歸納 提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦[重要信息]，為文稿起草備足精原料。 中期研討。創立了 周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。201X年以來，在 人員編制沒有 增加的情況下，平均每人每年完成有 效文字量30萬字。起草的XX市委四屆三次 四次 五次全會報告和XX市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發展的綱領性文件。[闊步邁向“同城化時代”] [華為總部為什么落戶XX]等20余篇調研報告被省領導批示全省 學習借鑒。201X年得到 中央和省 市領導肯定性批示156個。
三 以班子建設引領隊伍建設
加強思想建設。先后開展了 “干工作為了 什么” “要不要‘爭’” “要不要‘創’” “學雷鋒，做老實人 干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了 大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一 多對一的“談心活動”，先后解決了 4名干部存在 的作風浮躁 工作疲沓 缺乏協作精神 組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探究新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化 制度化 公開化。常態化，就是工作一旦呈現紕漏，黨支部立即 指出存在 問題并賦予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此催促大家克服缺點 保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入[批評登記簿]，并在 月末通報會上 通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓 以老帶新 選樹標兵 定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人 學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市 區)和市直部門，遴選政研干部來學思路 學文字 學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在 全市政研系統唱響“同為千秋事 共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物[廊研通訊]，設置工作導向 業務探討 工作感言等欄目，大力營造堅韌 嚴謹 高效，探真知 求卓越 樂奉獻的政研文化。
201X年5月，省委省政府決策咨詢委員會 省委政研室授予XX市XX全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201X—201X年，持續4年被市委 市政府授予市級優秀領導班子稱號。201X—201X年，持續3年被XX市委授予市級先進基層黨組織稱號。201X年12月，經市委批準，被XX市直機關創建雙星品牌工程領導小組授予XX市五星級機關稱號。
【篇十三】先進基層黨組織材料
今年來，縣財政局黨總支以創新機制為抓手，以提升效能為目標，把創建“五好”基層黨組織與學習實踐活動、打造五型財政、提升機關效能有機結合，以創建促工作，用工作帶創建，有力的推動了財政的科學發展。
一、推行三個轉變，強化班子建設
一是強化示范帶動，轉變學習風氣。局領導班子成員帶頭遵守學習制度，帶頭進行學習輔導，帶頭做好讀書筆記，帶頭深入實際調研，先后完成10多篇高質量的調研論文，其中縣政協副主席、財政局長王家寧撰寫的《讓準則成為我們心中的標尺》在《江蘇機關黨建》刊用。二是理論聯系實際，轉變領導方式。從抓制度落實入手，注重作風的轉變和素質的提高，倡導以身作則、當好表率，溝通思想、交流情況，大事民主決策、工作協作配合。改進工作方式，強化協調指導，領導方式的轉變帶來工作質效和服務水平的提高。三是倡導真抓實干，轉變工作作風。針對新形勢下財政工作所面臨的新情況和新問題，結合財政干部隊伍的新特點和新要求，全局黨員干部牢固樹立勤奮敬業、實干負責的工作理念，以服務全縣經濟社會發展大局為己任，不斷提高服務質量和管理水平，贏得了服務對象和全社會的理解支持。
二、開展三項活動，帶好黨員隊伍
一是開展教育培訓活動。先后開展了“沈浩同志先進事跡”，“責任勝于能力”專題學習活動，開展各項專題培訓4次。通過活動的開展，黨員干部隊伍的素質明顯提高，黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。二是開展標兵評選活動。為提高服務質量和服務水平，全面提升機關效能，在全局開展了“服務標兵”、“崗位能手”評選活動，為創建工作注入了活力，促進了機關工作效能的提高。三是開展溫馨關愛活動。著力打造團隊精神，最大限度激發大家的工作熱情。在全局范圍內分層次交叉式開展了全員交心談心活動。及時召開會議進行了研究，制定改進和解決辦法，并及時予以反饋，激發全局人員努力工作、勤奮敬業的能力。
三、堅持三制并舉，提升機關效能
一是建立了工作目標責任制。以效能建設提升年為抓手，制定了工作方案，細化了目標任務，并將此項活動與黨風廉政建設和業務工作有機結合，做到工作有人管、日常有人抓、績效有考核。二是建立了嚴格的督辦考核制。為保證各項工作落到實處、取得實效，采取了上班簽到、外出登記、平時抽查、每月督查等形式，不斷強化了工作的督辦與落實，建立了機關效能建設的長效機制。三是建立責任追究和績效考評制。要求干部職工開展“四比四看”，自覺遵紀守規、勤奮工作。通過制度的建立和活動的開展，機關作風和工作質效不斷改進。
四、嚴守三諾必行，服務企業群眾
一是首問負責和限時辦結的服務承諾。對服務對象咨詢、反映、辦理的事項，一律實行首問負責制，無論份內份外，絕不允許推諉和拖延。對符合程序和要求的事項，必須在規定的時間內辦結，在國庫支付中心、政府采購中心、擔保公司等服務窗口實施便民措施，開展溫馨服務。二是支持新農村建設和扶貧幫困的社會承諾。我局對四明維新村作出“支持經濟發展、幫扶工程建設、興辦惠民實事”工作承諾，班子成員經常到村調研和指導工作，發揮財政職能，努力爭取項目，提供資金支持。目前，已組織黨員干部深入到結對牽手農戶口家中2次，送去幫扶資金10600元。三是勤政為民和廉潔奉公的廉政承諾。認真落實黨風廉政責任制，開展“廉政學習對照日活動”經常進行警示教育，強化監督約束機制，打造風清氣正的廉潔環境。在學習實踐活動中又推出“服務聯系卡”、“服務快捷通”、“手機短信息”等舉措受到社會各界的好評。
五、突出三大重點，爭創一流業績
通過爭創“五好”基層黨組織和開展機關效能建設活動，促進了各項工作的開展。今年來，各項重點工作成效顯著，亮點紛呈。一是財政收入穩步提高。截止5月底，完成全口徑財政總收入(含基金收入)119171萬元，較上年同期增長47.5%，占年初預算的41.7%。全縣完成一般預算收入48181萬元，較上年同期增長43.8%，占年初預算的39.5%。二是對上爭取成效顯著。精心篩選符合信貸政策的項目進行包裝，籌集融通資金可實現1億元。為28家企業辦理還款再貸2.263億元，為38家企業提供新增擔保資金1.42億元。積極組織協調資金，保證了財政運轉，保證了城市建設資金和政府實事工程資金的安排。三是重點工作卓有成效。1至5月份，全縣共完成各類評審項目90個，審減、節約資金5872萬元。及時補貼兌付專項資金，發放家電下鄉補貼金額1262萬元，兌付率為94%;發放補貼汽車、摩托車補貼金額1442萬元，兌付率均高于全省平均水平。
【篇十四】先進基層黨組織材料
一年來，我校支部在區委和區教育工委的強有力領導下，全面貫徹黨的十九大會議精神，圍繞教育體系嚴格管理黨的四個責任，三個嚴格工作要求，堅持圍繞教育抓黨建，抓黨建促進教育構想，以臨文納海學校文化，落實黨風廉政建設責任制，不斷提高黨建工作規范化、科學化水平，加強黨組織向心力、凝聚力、影響力和創造力
一、突出理論武裝，切實加強學習型黨組織建設。
學校支部健全黨建各項工作制度，加強黨組織整體功能，切實加強學習型黨組織建設。積極推進網絡教育黨建模式，常態每月黨員固定學習日。學校分部將學習宣傳貫徹黨的十九大報告作為首要政治任務，組織許多黨員教師，特別是學校班成員學習十九大報告和《中國共產黨章(新修訂)》的補充內容，進一步推進學習型黨組織的建設。
二、嚴格三化黨建，確保學校黨支部強大。
圍繞推進黨組織管理體制規范化、推進黨建責任落實項目化、推進支部組織生活常態化的黨支部構想，制定和執行本支部的年度工作計劃，圍繞學校中心工作，切實發揮黨支部的戰斗要塞作用。保證黨員教師培訓、學習、活動、黨報黨刊征訂和活動陣地建設的經費。做好黨費收繳管理工作，及時提交黨建報表。堅持實施送暖工程和陽光健康工程，增強黨組織凝聚力和團隊協作精神。
三、建立規則基礎，嚴格執行黨風廉政兩項責任
嚴格落實黨風廉政建設兩個責任要求，組織學習《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨內監督條例》等紀律規定，建立健全黨風廉政建設責任制。開展廉政文化進校活動，簽訂廉潔從教責任書，努力成為四有教師，成為學生健康成長的指導者和引導者。嚴格執行三重一大集體討論決策制度。立足校情，創新黨建特色品牌，打造臨文納海校園文化，形成校園黨建文化。臨文納海總是充滿校園，成為師生守護和實踐價值觀的人格自律。
四、注重團隊建設，激發黨建工作內在活力。
發揮黨支部戰斗堡壘作用，加強班組建設，定期召開支部會議研究支部工作。定期召開民主生活會、組織生活會和民主評議黨員會，肯定成績，找問題，認真整改，促進提升。開展師德建設系列主題實踐活動:組織全體黨員教師參觀周恩來紀念館，緬懷偉人豐功偉績，重溫入黨誓言開展立家規、傳家訓、揚家風主題教育征集活動的主題提倡免費教育，黨員教師對大眾教師和扶貧學生開展黨員示范崗、青青工程結對、廉潔從教公開承諾活動，提高政治意識、大局意識、核心意識、齊全意識。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮政治核心作用，取得一定效果，但如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生思想政治工作，這些問題在今后的工作中必須加強。
【篇十五】先進基層黨組織材料
XX縣地方稅務局XXX稅務所黨支部，在縣局黨組和XXX鎮黨委、政府的正確領導下，以黨的精神和科學發展觀為指導，切實踐行科學發展觀，保持黨的先進性，充分發揮了基層黨組織的戰役堡壘作用，讓黨旗在稅收一線高高飄揚。
求真務實的領導班子
該所領導班子果斷貫徹縣局黨組確定的工作思路，屢次召開討論會，探討工作，理清思路，制定切實可行的落實方案。一是加強學習，不斷提升駕馭新時期稅收工作的能力。通過組織黨員干部認真學習中共和十八屆三中全會精神，展開《帶著感恩的心往工作》、《芝麻官悟語》等讀書活動，豐富了領導班子的知識面，進步了理論素養。堅持理論聯系實際，從群眾中來到群眾中往的原則，班子成員年人均下戶達120屢次，具體了解并把握稅源狀態，往年3月份，依照企業訪談活動要求，班子成員通過與企業召開座談會，深進現場調查等情勢，全面了解金融危機以來，企業的生產經營情況，正確判定收進情勢，面對較大的任務缺口，承諾不向企業收過頭稅。企業的一些廠長經理紛紜表示，稅務部分的這類做法，無疑對企業是大力支持，并承諾在今后工作中一定努力經營，照章納稅，共同營建和諧的征納關系。工作之余，班子成員堅持自學相干業務知識，XXX同道積極堅持法律學習，報考并通過了國家司法考試，取得***頒發《中華人民共和國法律職業資歷證》，成為全市地稅系統第一個取得司法資歷證書的稅務工作者。二是堅持民主集中制原則，確保班子團結，該所領導班子始終堅持步調一致，充分發揮集體聰明，對重大題目決策、經費開支、納稅戶的停歇業、案件審理、報批事項核實等堅持通過召開所務會議集體討論決定，既增強了工作的透明度，又增強了班子成員獨立思考題目，解決題目的能力，進而推動了決策管理的民主化、規范化、科學化。班子成員間團結協作，補臺不拆臺。工作中各負其責，大膽創新，既明確分工又能相互配合，既相互支持又相互提示，構成了一個民主、團結、和諧的領導群體。三是充分信任同道，創新工作思惟。2013年面臨轄區經濟出現明顯下滑的趨勢，轄區單一產業鏈式的稅源結構受沖擊較大，針對較高增幅的稅收任務與實際稅源差距較大的實際情況，所領導班子，及時理清工作思路，迎難而上，大膽決策，首先解決人的題目，明確了人是干好各項工作的第一要素，及時整合人力資源，抽政治素質強、業務精的黨員充實管理氣力;其次是解決落實題目，班子成員各帶一組，深進轄區在了解管戶底子的同時，特別加強對一次性稅源信息的搜集，并指定責任心強的黨員專人周密監管，收到了良好的效果。XX自然汽工程XX段開工后，班子成員前后10屢次深進工地及項目部進行調和，該工程建筑營業稅35.64萬元已全部征收進庫。再次是解決責任題目，對全年目標任務進行細化、量化層層分解落實，領導親身參與，嚴格賞罰機制，構成了人人肩上有擔子，齊心協力抓征管的良好工作氛圍。四是清正廉潔，務實高效，所領導班子在認真學習、廣泛宣傳《懲防體系建設》、《廉政準則》的基礎上，認真落實精神，著力推動單位黨風廉政建設和反***工作。通過完善制度、組織全體黨員重點學習有關資料、納稅人征求意見和建議等情勢，確保隊伍的純潔性。
年富力強的黨員干部隊伍
該所現有干部職工10人，均勻年齡37.5歲，大專以上文化程度9人，中***員7名，占總人數的70%，自2009年以來，該支部前后發展黨員4名，受鎮黨委表彰優秀黨員3人次，XXX同道被推薦為XX縣第十五次黨代會代表。2008年以來該所支部前后有4名同道被縣局黨組提拔擔任中層領導，3人7次被縣局表彰為優秀公務員，1人榮立三等功1次。2013年謝XX同道被XX省地方稅務局表彰為“優秀稅收執法職員”，XXX同道被XX省地方稅務局表彰為“優秀基層稅收伏務職員”，這兩名同道還被市地稅局表彰為“百名業務能手”。在上級局業務抽考中，該所近90%的同道參加了考試并獲得了較好成績。平常工作中，黨員總是堅定地走在最前面：在辦公地址兩次搬遷的過程當中，同道們不怕臟不怕累，齊心聚力，協同作戰，沒有因搬遷而影響工作;在平時的業務工作中，他們的工作能力和工作質量得到了領導、同道們和納稅人的認可，成為完成工作任務的中堅氣力。正是由于具有這樣一支年富力強、樂于奉獻的黨員干部隊伍，為我們完成上級交給的任務提供的堅實的人力保障。
高效的工作機制
制度管人是最有效的管理方式。依照目標責任制的要求，該所通過實踐完善，初步構成了目標管理、制度建設、監督檢查、考核賞罰“四位一體”的管理體系，將年度工作目標分解為稅收任務、稅源管理、綜合管理、班子及隊伍建設、階段性重點工作等目標，對每一個目標又進行了細化，按月以表格情勢向各管理崗下達月份目標任務，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，構成了切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推委扯皮的題目，確保所上各項工作任務落到實處，規范了管理，進步了效力，使該所的各項工作都能在良好的制度和目標任務下自覺、正常運轉。依照規范化管理的要求，該所以文書資料、報表為載體，重點抓好“三個規范”：一是依照收稅***職責要求，規范工作流程，特別是完善了以征管資料為重點的稅收***征前審核簽字制度;二是依照服務體系建設目標，完善了文明用語、服務忌語、禮節標準等制度，對著裝、語言、舉止、紀律等進行規范;三是對辦稅過程當中觸及的各類事項制定了現時辦結制、預約服務、延時服務制度，進一步規范了服務標準。強化效能監督體系，確保各項制度真正落到實處。每項任務都安排具體的目標、時限，在執行過程當中，堅持個人自查，組長檢查，所長督察，對檢查中發現的題目嚴格追究當事人責任。完善考核賞罰辦法，狠抓目標責任的落實，對干部的德、能、勤、績進行分類考核，把考核結果與評先掛鉤，構成了有效鼓勵，啟發了職工的“內動力”，在所內構成了識大體、顧大局，比拼爭先、爭做貢獻的良好局面。
平凡而輝煌的業績
正是由于有了求真務實的領導班子、年富力強的黨員隊伍和高效的工作機制，該所連年能夠高質量的完成各項目標任務。實現了收進任務從2007年的624萬到2012年總收進突破億元大關，再到2013年15262.78萬元的奔騰。實現了從2008年的征管質量考核相對落后到2013年的連續五名列前矛，連續屢次被縣局表彰為創佳評差優越單位，被鎮黨委表彰為先進單位、優秀黨支部。以文書、申報資料為載體，以申報審核、納稅評估、專項檢查為手段的系統性稅源管理辦法遭到了縣局領導的認可，并于2013年7月在該所召開了全局資料建設現場會……榮譽就是組織對該所支部工作的肯定。面對榮譽，不驕不躁，將榮譽作為工作的出發點，把榮譽視為工作動力，在工作中無需揚鞭自奮蹄是該支部全體黨員干部的共同心聲。牢記“為人民服務”的宗旨，在“爭先創優”的大潮中，富有生氣的XXX所黨支部的同道們又開始用青春和赤誠在平凡的工作崗位上譜寫著奮進之歌。
【篇十六】先進基層黨組織材料
xx村的一名基層共產黨員于桂英，2001年6月加入中國共產黨，時刻以合格黨員的標準要求自己，堅守黨的職責及義務，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揮黨員的先鋒模范作用，按照“誠實做人、踏實做事”的原則，認真完成上級部署的各項工作，積極配合村領導班子工作，和睦相處同事，認真對待群眾反應的每一件事。以自己的言行詮釋了一名共產黨員的先進性，得到了領導的認可、群眾的信任和愛戴。
一、 政治立場堅定，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為共產黨員，她深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的.所以，在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，她始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作
時刻牢記自我是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，主動發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為共產黨員，她時刻牢記自我的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自我的本職工作。她在本職崗位上，按照領導安排和要求，及時并圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自我的本職工作。
三、遵章守紀,廉潔自律
工作以來,一向具有強烈的事業心和工作職責感,說實話,辦實事,認真履行自我的工作職責。在貧困戶和低保等管理工作中涉及每個人的切身利益,能堅持原則,秉公辦事,能嚴格執行國家的各項政策。沒有因礙于情面或想送人情而違規,審批過程嚴格把關,一絲不茍、嚴謹細致。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初,在思想上、行動上嚴格按一個黨員的標準來要求自我,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,為人厚道,公道正派,待人誠懇,團結同志無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
綜合以上幾點,作為一名共產黨員,她始終對自己高標準、嚴要求,不忘初心，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨，做好各項工作。
在今后的學習、工作和生活各方面不斷改善工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見推薦,時刻維護良好的共產黨員形象,堅持做到不利于共產黨的事不做,不利于共產黨的話不說,用心維護黨員的良好形象。
【篇十七】先進基層黨組織材料
XX村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區黨委彭清華書記的掛點聯系村。村黨總支以自治區領導掛點聯系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優化服務隊伍，深化服務內容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
一、務實組織基礎，健全服務組織
依托“農事村辦”服務站，設立了XX片區聯合黨委，圍繞組織聯建、發展聯議、產業聯興、環境聯保、文化聯誼、維穩聯防等“六聯”內容，積極開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創業示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區黨員通過“一聯十”(1名黨員聯系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發黨員參與新農村建設的責任感和使命感。
三、豐富服務內容，帶動群眾致富
全面深化“農事村辦”服務內容。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區黨員創業互助協會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區黨員創業。在衛生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯系帶領10名群眾固定負責一定區域的環境衛生，推動了清潔鄉村的長態化和長效化。在產業服務方面，結合XX村的產業特點，引導片區群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養兔合作社等產業合作社，提升了片區產業品牌，帶動了群眾致富。
【篇十八】先進基層黨組織材料
xx市農業局機關黨支部共有22名黨員。在市直機關黨委、農業局黨組和機關黨總支的正確領導下，經過全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞市委、市政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立全心全意為人民服務思想，在政治理論學習、班子的自身建設、黨建和精神文明工作等各個方面取得了顯著的成績，多次榮獲全市先進集體的光榮稱號。回顧近幾年來的工作：
一、著眼于黨員綜合素質的提高，抓住學習教育不放松
近年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以創建學習型機關與和諧工作隊伍為契機，始終把強化理論學習作為新時期加強思想理論建設和黨員隊伍建設為重要載體來抓，不斷提高認識、強化規范，帶動了廣大黨員、干部良好學習風氣的形成，實現了學習對象、學習內容、學習時間和學習效果的“四落實”，為工作的發展提供了有力的思想保證和精神動力。
(一)完善學習制度，增強學習的規范性。我們對支部的學習工作進行了較為全面的規范，在學習計劃的科學性與系統性、學習內容的前瞻性與針對性、學習制度的嚴肅性與靈活性上進行了創新，并在學習中建立和完善了個人發言、撰寫理論文章、自學理論書籍等學習制度。一是嚴把時間落實關。機關支部規定每周五上午為全體人員集中學習時間，并成立學習管理小組負責黨員學習的服務工作，制定學習計劃，準備學習資料，做好學習記錄和會議服務等工作。并重點對考勤、請假、筆記、檔案、考核等制度上進行了嚴格要求，從而保證了黨員學習的有效開展，有力促進了各項學習制度的落實。
(二)豐富學習內容，增強學習的針對性。我們按照“學習要精，要管用”的要求，圍繞全市經濟建設和三農工作中的熱點、難點、焦點問題，確定學習主題，做到了“三個結合”：一是注重學習與貫徹黨的重大方針、政策相結合。近年來，重點深入學習了十七大精神、科學發展觀、和諧社會主義、社會主義榮辱觀等內容，做到了與時俱進。二是注重學習與調研相結合。我們要求大家帶著問題去調研，在調研中找課題，在調研中解難題。三是注重學習與解決實際問題想結合。我們在深入學習的基礎上，相繼出臺了一系列致力于解決實際問題的有效舉措。建立并落實了精讀一本好書、記好一本筆記、撰寫一篇學習心得、上交一篇調研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動的“六個一”要求。組織開展了比學習，創一流素質;比團結，創一流團隊;比干勁，創一流風貌;比服務，創一流作風;比工作，創一流業績的“五比五創”活動，機關廣大黨員干部用行動實踐“三個代表”重要思想。
(三)創新學習形式，增強學習的實效性。一是主動請進來。我們通過舉辦“黨章、黨史、形勢政策、廉政、模范教育系列講座”等形式，邀請我市部分專家學者來機關進行講課，幫助我們解決五個“度”的問題：即拓寬學習的難度，增加學習的深度，提高學習認識的高度，突破學習的難度，加大指導實踐的力度。二是大膽走出去。我們在理論學習中，開辟了“走出去學”、“向先進地區學”的創新機制，采用實地考察、實地調研等方法來推動我們在學習中的理性思考。
二、著眼于支部凝聚力的增強，抓住組織建設不放松
加強基層黨組織的組織建設提高黨的凝聚力和充分發揮戰斗堡壘作用的核心內容，同時也是充分發揮黨員先鋒模范作用的重要平臺。為此，我們重點在組織建設的“準、實、帶”上做好文章。
(一)突出一個“準”字，建好一支過硬的支部班子。首先我們把黨性強、素質高、作風好，熱愛本職工作，在群眾中具有很高威信的同志推舉到機關黨支部的班子中來，充分發揮他們的表率作用，切實提升機關支部對全體黨員的凝聚力。其次我們還加強黨支部和黨小組的建設工作，特別是要選好、選準黨小組長，并根據工作需要制定了各小組長的職責、任務和聯系檢查制度，落實黨員的區域化和科室化管理。
(二)突出一個“實”字，建好一套黨內生活的規章制度。近幾年來，我們根據黨章的規定和新時期工作的實際情況，以貫徹落實中央和省、市委關于黨員先進性教育長效機制為重點，緊緊圍繞“三個堅持”，即堅持從制度建設上保障黨員的民主權利，堅持從制度建設上構筑密切聯系群眾的渠道，堅持從制度建設上從嚴管理，切實保證黨員在群眾中的模范形象，不斷建立和完善了適合自身工作特點的黨內生活制度。首先在黨員民主評議方面做到思想動員、征求意見、談心交心、自我剖析和程序民主“五到位”，切實保證民主評議工作收到增強信心、振奮精神、互相理解、明確目標的效果。其次在黨風廉政建設方面，機關支部始終作為一項重要的工作常抓不懈。一方面，抓好源頭治理，切實加強對機關黨員干部的黨風廉政建設教育工作。通過專題報告會、座談會、宣傳板報等形式組織學習了黨內監督條例、紀律處分條例和中央領導同志關于反腐倡廉的重要論述。并重點進行了《任長霞》、《牛玉儒》等電教專題片，進一步增強了全體干部職工的責任意識、紀律意識和法律意識，有力地推動了機關廉政建設工作。另一方面，建立健全廉政工作制度，促進監督工作落實到位。一是堅持每年簽訂《黨風廉政建設責任書》，切實落實一崗雙責制度;二是全面落實廉政建設責任制的考核辦法，切實做到把廉政建設工作與機關的中心工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。再次在建立健全黨員激勵機制方面，以“保障權利、關愛生活、表彰先進”為主要內容切實解決了以機關環境建設為重點的一批群眾普遍關心、利益直接的問題，進一步拓寬了支部服務群眾、凝聚群眾的新途徑，進一步提高了廣大黨員對黨組織的向心力。
(三)突出一個“帶”字，建好一支入黨積極分子隊伍。鼓勵和吸收優秀青年加入到黨的組織中來是基層黨組織的一項重要任務和職責。因此，在嚴格標準的前提下，如何帶好一支入黨積極分子隊伍是加強組織建設的重要內容。為此，支部成員深入各業務科室，深入到全體干部職工中間，深入到同志當中了解情況，掌握后備人員的詳細情況，制定有針對性的培養計劃，加快入黨積極分子的培養進程。為此，我們制定了支部成員“一幫一”“一帶一”的培養模式，督促入黨積極分子先學一步，多學一點，學深一層，逐步提高他們的政治理論水平和業務素質，增強他們的積極加入黨組織的信心和決心。近兩年來，機關支部先后吸收了2名同志加入黨組織，并培養了1名青年同志成為入黨積極分子。
三、著眼于樹立新形象，抓住文明服務不放松
一方面，將提高工作者的理論政策水平作為做好工作的重要基礎。做到工作既要對黨組負責，也要對總支負責。而實現這一目標的關鍵就在于熟練掌握和運用黨政策。為此機關黨支部在全體黨員中實施“黨員人才工程”，一方面在“深化”上下功夫，提高黨員服務技能的系統性，針對新時期工作的特點不斷挖掘服務工作的范圍和潛力，使黨員的服務技能形成規范的體系;另一方面是在“細化”上下功夫，提高服務工作的可操作性。積極穩妥的推行服務改革工作，做到政策水平、業務知識和工作情況的全面提升。
總之，機關支部加深感情，加大感情投入，懷著深厚感情去落實政策。基于這一認識，機關支部組織全體黨員認真學習黨的農業農村政策，積極投身到全面建設小康社會的宏偉目標中。
【篇十九】先進基層黨組織材料
自開展創先爭優活動以來，XX縣XX鄉XX村努力在“支部創先進，黨員爭優秀”上做文章，圍繞“發展增收、實事辦實、班子建設”三個中心，千方百計帶領村民增收致富，特別是今年以來，XX村黨支部把創先爭優活動、保持黨的純潔性教育活動與黨支部晉位升級活動有機結合起來，實現了黨員受教育、農民得實惠、村里有發展的目標。
圍繞班子建設搞活動
俗話說，村子亂不亂，關鍵看“班子”，班子強不強，關鍵看班長。一是健全機構有人抓。無論是創先爭優、保持黨的純潔性活動，還是黨支部晉位升級活動，都由支部書記負責，通過召開黨員大會貫徹落實，真正使創先爭優等一系列活動的各項任務部署落到實處。二是完善制度長效抓。為加強黨建工作，先后完善了黨員學習、村務公開以及信訪管理等10多項制度。這些制度，經黨員大會和村民代表會議討論后，共同實施。同時嚴格執行“一事一議”和“四議兩公開”辦事制度，促進了民主管理進程。近年來，村黨支部實施的栽核桃、種大棚、打深井等項目，都是在征求黨員和村民意見的基礎上，通過黨員大會和村民代表會議表決后實施的。村民同意了的事情，就會心順氣足，跟著村干部大干實干。三是勤政廉政帶頭抓。打鐵還需本身硬。村黨支部、村委會一班人無論干什么工作、做什么事情，必須想在前頭、走在前頭、干在前頭，當然廉潔自律也必須帶頭做到。
一、圍繞發展增收搞活動
村里發展、農民增收，就是黨員干部的職責，就是創先爭優的目的。村支部、村委換屆后，我們繼續從謀劃XX的發展入手，千方百計開辟增加農民收入渠道。一是靠核桃樹增加收入。在種植600多畝核桃的基礎上，我們加強了科學管理，估計201X年部分核桃樹開始掛果，并逐步進入結果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“兩委”干部帶領村民修建蔬菜大棚，為村民開辟又一條增收的新渠道，目前已發展到180畝，通過種植、經營蔬菜，聯系用戶，幫村民們把蔬菜賣到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年來，在上級水利部門的支持下，先后打了兩眼深井，有了水源，不僅解決了村民吃水問題，也為發展設施農業等產業提供了保障。發展和增收，使班子有了號召力，村民有了向心力，干群有了凝聚力。
二、圍繞實事實辦搞活動
在開展創先爭優等活動中，村黨支部把辦群眾最需要、最關注、最想辦的實事，作為黨組織和黨員的工作重點，盡心盡力，抓緊抓好。這些年，村里修了通村的硬化路，建了兩個蓄水池，打了深井，蓋了村級活動場所。特別是去年以來，先后添置了健身器材，翻修了文體活動室，增加了娛樂項目，新建了1500平方米的文化廣場，街上安裝了路燈，設立了垃圾集中點，免費為村民裝上有線電視，完成了6棟小二樓工程和農民公園建設，實現了戶戶硬化、亮化、綠化、美化、凈化的目標。村黨支部還特意組織從未出過遠門的老人去了趟北京，登上了天安門。通過辦一件又一件看得見、摸得著的實事，使創先爭優和保持黨的純潔性教育活動融入了村民的心里，同時也找到了開展這些活動的抓手和根本。
心中裝著老百姓，干事才能方向明。XX村黨支部立足“以人為本，民生為先”的思路，通過加強班子建設，發展產業，為村民辦實事，使該村老百姓逐步走上了致富路。老百姓紛紛說：跟著黨支部，生活有盼頭;跟著村支書，致富有門路。
