做好基層黨組織工作，作為先進黨員干部，要團結全體黨員，做好本職工作，嚴格執行黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 以下是為大家整理的關于優秀黨組織先進事跡材料的文章11篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】優秀黨組織先進事跡材料
XX社區是XX市推進城鄉統籌發展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區。轄區1.2萬余人，失地農民9500余人，外來人口2500人。社區黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動中，社區黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動
創先爭優活動中，社區黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網格化責任區”，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者、黨員群眾骨干等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低于3天深入責任區進行轄區單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201X年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區民情臺賬”，第一時間對接需求。社區黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201X年以來，黨員網格責任人將社保繳費、就業培訓、物業管理、權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201X年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務公開承諾
創先爭優活動中，社區黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民、就業惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校、醫院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領群眾創業就業，先后引導培育了31名失地農民“黨員創業就業明星”，提供就業崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平臺，先后入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了“零就業家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《XX•和諧的家園》社區之歌，創辦了《XX家園》社區報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社區講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制
社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區域化黨建理事會”，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監督機制”，讓群眾全方位監督社區的“人”與“事”。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區“兩委”成員測評“不滿意”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果“不稱職”或連續兩年為“基本稱職”的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委、社區黨員干部贊不絕口，社區連續3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
XX社區先后被評全國文化先進社區、XX省省級文明村(社區)，省、市、區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被XX省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。
【篇二】優秀黨組織先進事跡材料
XX黨支部（情況簡介），近年來堅持把創建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設“三型”黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。廣泛開展了“三嚴三實”、“兩學一做”等一系列主題教育實踐活動，加強思想教育引導，強化理想信念教育；將思想道德教育作為工作重點，采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想；系統學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮“師帶徒”優勢，以“學習”促“創建”，積極參與各級各類比武競賽，先后在XXX中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平；努力踐行“XX”新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業務必須管服務”教育活動，提高員工防范服務風險意識；及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟知制度、規范言行；通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題；建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初（舉具體事例），為盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答復方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。（舉具體事例）他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，定期走訪XX、XX，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求；切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出“內強素質、外塑形象”，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
【篇三】優秀黨組織先進事跡材料
一、健全運行機制，營造黨支部創優的濃厚氛圍
黨支部現有X名黨員，學歷均在本科以上，其中碩士生X名，雙學士X名，是一支朝氣蓬勃、有凝聚力和戰斗力的隊伍。黨支部具有良好的政治素質和工作水平，能充分發揮主觀能動性，發揚科學民主作風，使每一名黨員都能積極投身組織建設。黨支部年初擬訂工作計劃，完善黨員花名冊、黨費收繳等各項制度建設;帶領黨員認真開展紅旗黨支部創建活動，積極撰寫工作體會;對創先爭優工作高度重視，堅持將其納入黨支部工作的總體部署，建立健全各類活動臺帳，強化保障措施；做好年度考核評議和推優入黨工作，同時創新工作方法，引入競爭激勵機制，使黨員始終保持積極向上、奮勇爭先的精神風貌。
二、依托活動載體，營造黨員能力提升的廣闊平臺
黨支部堅持學習興檢，科技強檢，紀律束檢，文化育檢的目標，依托活動載體，深入開展一系列健康有益的主題教育活動，來豐富各種創建工作內涵，打造過硬的的隊伍集體。
一是抓好理論學習。通過舉行立足崗位學先進座談會、組織XX系統學習黨章，來增強XX的職業道德修養。通過觀看正反面典型教育片、舉辦司法理念專題講座、召開民主生活會等形式，對XX進行集中執法執紀教育；在爭創先進黨支部活動期間，我院專門制作了爭創活動意見箱，公開了監督電話，并印制數百張征詢意見卡，分發給有關單位，自覺征求意見，接受社會監督。
二是堅持以老帶新。發揮新老XX的資源優勢，根據年輕人理論功底扎實、思維敏捷、觀察問題角度新和老同志實踐經驗豐富的特點，開展結對指導交流活動，鼓勵XX在學習、工作中互相推動，實現優勢互補。我院組建的公訴對抗隊伍，今年在全市檢察機關公訴辯論賽中獲得黨體第二名;黨支部組織XX參加的集體野外拓展訓練，既豐富視野，又鍛煉年輕人的吃苦耐勞意志和團隊協作精神。
三是崗位練兵活動。黨支部成員在各業務條線履行檢察職能的同時，自發組成簡報宣傳和課題調研小組。20XX年組織課題研討會3次;撰寫宣傳報道、調研文章40余篇在國家級、省級、市級報刊上發表;獲省、市檢察機關優秀調研成果評比二、三等獎各1篇;獲全市綜合治好理新聞評選三等獎1篇。為豐富業余文化生活，黨支部成員們將自己平時創作的書畫、攝影作品匯總，在全院進行展覽。
三、夯實特色陣營，打響黨支部建設的品牌
一是突出青少年維權，加強未成年人思想道德建設。先后與轄區17所中小學結成共建單位，成立社會主義榮辱觀宣傳小組，把法制輔導課、法律知識競賽、知榮辱、樹新風圖版巡回宣傳等作為青少年維權的窗口，擴大維權工作的覆蓋面，增強維權針對性和實效性。開展特色活動，如送庭進校，在學校現場公開開庭，對青少年學生進行零距離普法教育;帶領學生開展法制夏令營參觀省少管所、游覽革命紀念地;建立青少年假日活動基地、青少年維權學校，組織學生參加各種有益于身心健康的文體活動，寓法于教，寓教于樂。
二是暢通訴求服務渠道，充分展示控申窗口形象。我院黨支部成員中，有些是控告申訴科，她們肩負著接待群眾來信來訪的重要任務，定期開展信訪案件和矛盾糾紛的排查處理工作，開通舉報電話自動受理系統、網絡舉報系統，暢通訴求服務渠道，積極、穩妥、有效處置控申來訪緊急事件。以三個一(一場活動美德格言進家門，一個陣地家長學校，一支隊伍道德法制宣講黨)為載體，營造良好的家庭環境，通過維權信箱、熱線電話等心理咨詢方式，指導家長樹立正確的家教觀念，掌握科學的教子方法，實現學校教育和家庭健康教育的同步實施;針對問題少年，及時聯系當地派出所、學校和家長簽訂幫教協議，成立幫教小組，督促和落實幫教措施。
三是推行檢務走進社區，深入開展基層服務工作。黨支部在社區設立檢察官服務站，將駐站檢察官的職責、聯系電話公布上墻。首辦服務樹立誠信形象。向社區開通熱線電話，及時受理群眾的投訴和求助，提供為民服務舉措。支部在社區開展舉報宣傳周活動，印制分發檢務公開手冊，提高檢察工作的透明度和信任度。限時服務樹立高效形象，發揮黨員模范帶頭作用，加強對經濟發展過程中出現的新涉法問題的調查研究，為城鄉建設和企業發展提供法律政策支撐;協調好社區、農村居民與企業的相鄰關系，為工業園區、新農村建設提供優質服務。
【篇四】優秀黨組織先進事跡材料
XX黨支部現有在職員工29人，其中黨員16人，占職工總數的55.2％。一直以來，在公司黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論體系，與時俱進，開拓創新，狠抓黨的建設，積極開展基層黨組織創建工作，充分調動廣大職工的積極性和創造性，有力推動了各項生產工作的全面展開。
一、強化組織領導，狠抓班子建設
為了抓好黨的領導班子建設，支部設置支委共7人，發揮黨支部的政治核心作用，以強有力的思想政治工作，形成凝聚人心求發展的合力。領導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直影響著每一位員工。因此，支委班子7人首先從自身抓起。
一是堅持每月進行的集中學習，每次學習不少于一個小時。通過常抓不懈的學習，班子成員的政策理論水平和業務能力都有不同程度的提高。
二是嚴格黨的民主生活會制度，堅持半年舉行一次班子民主生活會，在班子內部形民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，對重大問題，都經過班子集體研究討論決定，從而增強了班子的整體合力。
三是落實領導分工負責制。將單位的各項工作任務分解落實到了每個班子成員，作到了分工明確、責任清晰，既相互分工又相互協作，整個班子團結協調，戰斗力明顯增強。
二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍
為了提高黨員的黨性覺悟，發揮黨員的先鋒模范作用，支部堅持和完善“三會一課”基本制度，開展了黨員“五帶頭”活動。即黨員帶頭學習，帶頭遵守金融職業道德規范，帶頭廉潔自律，帶頭為單位排憂解難，帶頭創業績。信用社的各項工作，都有黨員率先垂范，因而目標達成度高，效果好。通過黨員“五帶頭”活動，使黨員提高了覺悟，鍛煉了黨性，提高了能力，也增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。
支部圍繞“精準幫扶”制度，一對一開展幫扶，有效的推動了黨在2020年實現全面脫貧的工作。
三、不斷深化改革，創建良好工作機制
一是在黨風廉政建設方面，堅持干部述職述廉制度，每年工作結束時，班子成員面向全體員工述職述廉，達到自我約束，群眾監督的目的。二是建立了政務公開制度。堅持重大決策社內公開制度，提高了辦事效率，杜絕了吃、拿、卡、要、報等不良現象。
四、以發展為中心，創造良好工作業績
XX黨支部牢固樹立科學發展觀，實行“統一經營、團隊管理、權責明晰、目標考核、科學管控”的集體經營管理模式，時刻把發展作為第一要務。面臨激烈的市場競爭，領導班子以強烈事業心和責任感發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項生產任務上了一個新臺階。
五、積極組織抗疫，發揮黨員帶頭作用
2020年春節，新冠肺炎在全國蔓延，我黨支部積極組織抗疫人員奮戰在第一線，積極排查外來流動人員，嚴格管控高風險地區外來人員，做好一日兩次體溫排查，臨近四月，在不放松抗疫的前提下積極組織復工復產，確保了糧食生產的正常化，為水稻秋熟高產打下了堅實的基礎。
【篇五】優秀黨組織先進事跡材料
中共XXX委員會共設黨支部X個，現有黨員XXX名，其中在職黨員XX名，離退休黨員XX名。
XXX黨委在XXXX的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展向基層延伸 ，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持“圍繞黨建抓中心工作，抓好中心工作促發展”的工作思路，全面推進黨的建設總體布局，持續加強理論武裝，夯實組織基礎，深化作風建設，提升工作效率,使我X的黨建工作成為推動以XXX為中心的各項工作不斷向前發展的有力保證。
一、加強思想政治建設，堅定理想信念
（一）狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識。
為提高黨員干部思想素養和理論水平，XXX黨委加強組織領導，結合全年工作任務部署，按月制定黨員教育和理論學習計劃，通過黨委中心組引領，帶動全所黨員干部自覺學習，營造了良好的學習氛圍，收獲了良好的學習效果。
（二）加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。
XXX黨委通過多種途徑做好黨建知識、反腐倡廉、群眾路線等活動的宣傳報道和知識共享，進一步增強廣大干部職工的政治意識、責任意識和大局意識。
1、為推動理論學習和思想教育工作，先后購置XXX余套學習輔導資料、黨刊XXX種、黨報XXX種向全體黨員干部分層發放。
2、設計制作十九大精神、社會主義核心價值觀學習、黨風廉政建設宣傳等宣傳櫥窗XXX版，積極營造健康良好的學習工作氛圍。
3、倡導黨員干部訂閱XXX公眾號，建立XXXX黨員微信群，通過微信群及時發布上級文件精神、黨建工作動態等。
通過學習教育，營造了以學習促工作、以工作促學習、理論與實踐互融互促的良好互動局面，進一步提高了干部職工政治理論水平和綜合工作能力，增強了運用理論指導實踐和駕馭工作的能力。
二、加強黨的組織建設，提升黨建規范化水平
思想建設、作風建設需要強有力的組織建設作保證。一年來，XXX黨委積極探索黨建工作新思路，開拓新途徑，不斷改進黨組織活動的方法和內容。
（一）以制度建設為核心，開創黨建工作新局面。
圍繞XXX中心工作，結合我XXX自身工作實際，對現有制度進行全面、深入、細致的梳理，進一步修訂完善了《黨委會議制度》、《中心組理論學習制度》、《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》等，進一步深化了黨性實踐活動內容，增強了黨組織生機和活力，全XXX上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作局面。
（二）嚴格執行民主集中制原則。
XXX黨委高度重視領導班子自身建設，堅持講原則、講程序、講民主的班子建設工作思路，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。黨委委員和班子成員帶頭以身作則，堅持統分結合的原則，堅持集體領導下的分工負責制，班子成員合理分工，通過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，形成了科學、民主、集中、統一的決策機制。
（三）不斷規范黨支部建設。
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和要求，認真做好X個黨支部換屆選舉的工作，確保換屆選舉工作順利完成。
（四）認真做好黨員發展及黨費收繳工作。
1、XXX黨委始終高度重視黨員發展工作，認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格黨員發展程序，保證了黨員發展工作的質量。
2、在黨費收繳管理工作中，XXX黨委認真執行《共產黨員繳納黨費辦法》及黨費收繳管理使用規定，按政策規定做好黨費的收繳工作，全體黨員也都能夠認真履行黨員義務，按時如數交納黨費。在黨費的使用范圍和額度上，我XXX嚴格按規定執行，從未發生不合理開支現象。
三、加強黨風廉政建設，形成上下聯動的工作格局
XXX黨委高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極落實“兩個責任”，嚴格遵守“五個必須”，堅決反對“七個有之”，督促執行中央八項規定精神不松勁，堅持糾正“四風”不松懈，嚴明政治紀律和政治規矩，促進業務、黨建工作齊頭并進，取得較好的成效，形成良好的氛圍。
（一）建立制度機制，強化源頭治理。
臺黨委結合我臺實際研究制定了《XXXX年黨風廉政建設工作計劃》，就領導干部廉潔自律，糾正行業不正之風，反腐敗治理等工作提出明確的要求，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我臺黨風廉政建設和安全傳輸發射工作同步健康發展。
（二）深入落實“兩個”責任。
1、明確黨委對黨風廉政建設負全面領導責任，黨委書記擔負“第一責任人”職責。
2、強化班子成員責任。領導班子成員實行“一崗雙責”，既按照分工抓好業務工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行風建設，形成齊抓共管的局面。
3、突出重點狠抓責任落實追究。黨委書記與各科室簽訂《XXXX黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解落實到各分管領導、責任部門，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（三）加強陽光XXX務，把好干部廉潔勤政關。
XXX黨委高度重視XXX務公開工作，專門成立了XXX務公開領導小組，制訂了《XXXX務公開工作制度》，對XXX務公開的基本原則、組織機構、主要內容、方式程序等進行了詳細規定，從制度和組織上保證XXX務公開工作順利開展。
（四）加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
在工作中時刻保持警醒并嚴格規范自身行為，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決反對和制止奢侈浪費。每逢重大節日或紀念日，黨辦室通過微信、QQ群平臺，向群內干部職工編輯發送廉政短信，工作、生活中的一點一滴預防腐敗現象的發生。
通過組織廣大干部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓等一系列活動，增強廉政教育的有效性；積極拓寬廉政文化普及面，做到每個部門有廉政宣傳警示標牌、每個干部辦公桌上有廉政格言警句、每臺辦公電腦設置廉政桌面，讓廉政文化上墻、上桌、上網，使廣大黨員干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。
偉大的目標需要團結奮斗，艱巨的使命召喚開拓前進。XXX黨委將堅決貫徹XXX的工作部署和要求，積極探索并采取行之有效的措施，進一步加強黨的建設工作，提升隊伍整體素質，增強XXX的綜合能力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加過硬的作風，推動新時代XXX為中心的各項工作不斷創新發展。
【篇六】優秀黨組織先進事跡材料
XXX黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為XXX局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”
XXX黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩”
XXX局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好專題學習教育，黨內生活“質量高”
XXX局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
XXX局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化“特長生”
XXX局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表XXX參加紀念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領導帶隊到XX村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題50人次。截至目前，共投入X萬元政府和行業幫扶資金，X戶貧困戶中已有X戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”
XXX局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
【篇七】優秀黨組織先進事跡材料
近年來，黨支部在上級黨委和局黨組的正確領導下，緊緊圍繞業務工作抓黨建，以黨建帶動行政審批服務提質提速，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。
重學習促提升，激發黨建新活力。黨支部把學習作為提升干部素質的內動力，搭建有效載體，創新學習形式，不斷提升黨組織建設水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開支委會、黨小組會、黨員大會，定期上黨課。為克服窗口工作與學習教育的矛盾，采取支部集中學、黨小組分散學、個人自學、微信平臺推送學的方式，對人員和時間安排進行合理區分和科學調整，確保審批工作與理論學習“兩不誤、兩促進”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政務服務中心管理規定》，強化對窗口黨員的管理，圍繞優化提升營商環境任務，從相對集中行政許可權改革、商事制度改革、“一門一網一次”改革、政務服務環境建設四個方面進行任務分解，打造一流營商發展環境。三是抓實組織生活會制度。嚴格按照要求，把高質量開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，組織黨員干部進行集中學習、開展談心談話、深入查擺問題、召開支部委員會和黨小組會進行批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
創新活動形式，增強黨建凝聚力。黨支部積極創新活動形式，不斷提升組織生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群眾滿意率。做到材料齊全馬上辦，材料不全指導辦，緊急項目加班辦，特殊項目跟蹤辦，重大項目全程辦，確保項目高效、快捷審批，按時辦結率、群眾滿意率均達到100%。二是狠抓崗位練兵。組織黨員帶頭對審批業務、改革成效、法律法規等進行學習，在推進工作中打造“敢擔當、有作為”的黨員隊伍，樹立“講實干、比貢獻”的干事導向，推行“一線工作法”，多次利用節假日召開黨員大會，開展思想業務交流，營造敢干事、能干事、干成事的良好氛圍。三是狠抓窗口作風建設。在政務大廳設立“黨員示范崗”、嚴格執行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等，推進建設“審管互動系統”，加大對窗口審批業務的監督力度，杜絕窗口服務中不作為、慢作為、亂作為和“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為。
育亮點樹典型，創新黨建驅動力。積極組織開展黨員志愿者活動，建立黨員志愿服務隊，充分發揮黨組織服務作用。一是組織黨員開展全程代辦服務、上門服務、預約服務等星級政務服務。建立問題快速處理機制，及時協調解決項目審批過程中遇到的問題，力促項目早開工、早建設。二是積極主動深入到幫扶貧困戶家中，積極開展脫貧幫扶工作，為幫扶戶送去米、面、油等慰問品，得到了鎮村及扶貧戶的一致好評。三是積極開展政策宣傳、業務咨詢等志愿服務，利用便民服務平臺、業務咨詢電話等方式，廣泛開展志愿服務；在窗口設立黨員志愿服務崗，通過掛牌上崗，樹好形象從而帶動全局服務水平和服務質量的整體提升。
【篇八】優秀黨組織先進事跡材料
XX省XX市XX機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，XX市XX黨支部堅持以機制創新為統攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員干部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。
一、以機制創新推進創先爭優
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對XX市XX建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組、中央黨建領導小組、中共XX省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。XX省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市XX等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創先促進業務創優
管理機制上的主動創新，有力促進了文稿起草主業的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創辦反映XX市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。201X年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的XX市委四屆三次、四次、五次全會報告和XX市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發展的綱領性文件。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶XX》等20余篇調研報告被省領導批示全省學習借鑒。201X年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設
加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創’”、“學雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化、制度化、公開化。常態化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區)和市直部門，遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
201X年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予XX市XX全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201X—201X年，連續4年被市委、市政府授予市級優秀領導班子稱號。201X—201X年，連續3年被XX市委授予市級先進基層黨組織稱號。201X年
【篇九】優秀黨組織先進事跡材料
南圈完全小學黨支部現有黨員3人，預備黨員2人。近年來，南圈小學黨支部在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規范發展青年教師黨員上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。
多年來,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,南圈小學黨支部以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀思想為指導，緊緊圍繞學校教育教學工作中心，服務大局，樹立和落實科學發展觀，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。在創優爭先、文明城創建中在我鎮取得表率作用。學校在全面推進素質教育、辦出特色方面取得了可喜的成績，廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調動，學校的聲譽日益提高，取得了良好的社會效果。
一、加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設
南圈學校黨支部創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和積極分子中掀起學習“科學發展觀”、《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要思想的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。注重全體黨員的師德建設和繼續教育，開展各種教育培訓活動，通過多層次多渠道，多樣化的措施，鑄師魂、正師德、理師情、揚師能，為全體黨員的專業化發展和個性化成長搭建平臺，增強全體黨員與學校興衰榮辱與共的責任感，提高教育質量。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督，保證了我校基層黨組織的健康發展。積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。為積極推進新城小學和諧發展，我校黨支部按照區教育局黨委學習實踐科學發展觀工作日程安排，制定分析檢查階段的工作方案。做到領導重視，思想明確，方案具體，責任落實，推進策略清晰，工作流程完備，工作措施到位，工作效果明顯，通過學習實踐科學發展觀，提高了認識，明確了思想。
二、實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設
學校全面實行校長負責制，充分發揮黨支部政治核心和保證監督作用以及工會民主管理作用，教職工參與學校民主管理的意識不斷增強，學校管理機構設置比較規范，崗位職責既做到分工明確，又做到協作配合，學校工作運轉有序，促進了學校工作健康持續發展。
校黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。完善預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育。組織預備黨員參加黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。通過實行規范化、制度化管理，校黨支部建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。
三、加強領導班子建設，提高干部隊伍素質
領導班子建設是黨支部建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。校長、主任具有強烈的事業心和責任感，求真務實，開拓創新，嚴于律己，以身垂范，以校為家，以苦為樂，以高尚的人格魅力影響人，以先進的教育理念引導人，以創造性工作鼓舞人，具有較強的親和力，凝聚力和向心力。是一支真誠、團結、進取的干部隊伍。學校呈現出積極向上、寬松和諧的良好局面。
學校按照灤南縣教育局黨委的要求，把樹立和落實科學發展觀、“辦人民滿意教育”落到實處，著力提高校領導班子領導水平和執政能力。班子成員以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加領導干部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合。一年中，班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法，提高管理能力。
四、注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨的作風和紀律建設
校黨支部從戰略的高度認識發展青年教師黨員的重要意義，把發展青年教師黨員和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員以自身優秀的品質帶動他人，進而形成良好的學風和校風。幾年來，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模范作用，對我校各項工作的開展起到了積極推動作用。
總之，在開發區教育黨委的正確領導下，新城小學黨支部將認真的總結經驗。發揚成績，克服工作的不足。為學校的可持續發展做出新的貢獻。
【篇十】優秀黨組織先進事跡材料
X，男，河北衡水人，19XX年出生，20XX年參加工作，20XX年XX月入黨，大學文化程度，現任XX。一年來，他恪盡職守、辛勤工作，努力提高個人綜合素質，圓滿完成工作任務，取得了較好成績。
一是重視理論學習，堅定理想信念。作為一名共產黨員，他認識到理論學習重要性，通過深入學習黨的理論知識，用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在思想上與黨中央保持高度一致。自參加工作以來，該同志顧全大局，在大是大非面前立場堅定，能夠嚴格貫徹黨的路線方針政策，執行組織各項決議，服從組織安排，具有堅定的理想信念。該同志邊工作邊學習，虛心向其他同志請教學習，通過勤探討、勤詢問，吸取豐富的知識來彌補薄弱環節，不斷提升工作技能；一絲不茍、兢兢業業地對待工作，受到領導和同事們好評。
二是堅持求真務實，提高工作能力。作為年輕同志，該同志在職盡責、在崗敬業，保持較強的事業心和責任感，兢兢業業、任勞任怨，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，扎實完成本職工作，力爭精益求精、盡善盡美，多次加班加點，始終毫無怨言，為單位建設和發展貢獻力量。該同志有著強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，積極進取、率先垂范，認真履行崗位職責，確保工作有序開展。XX工作涉及面廣、內容繁雜，他在充分吃透文件精神的基礎上，結合實際情況組織開展活動，逐步提高了組織協調能力。目前，XX工作逐步向規范化、科學化邁進，整體工作水平有了改觀提升。
三是認真履職盡責，工作成績突出。該同志自工作以來，能夠在學中干、在干中學、虛心請教、從零開始，迅速進入情況，從未沒有出現問題紕漏。在組織黨員學習教育中，注重搞好調研摸底，科學制定方案，嚴密組織實施，時刻搞好督導，確保學習效果；在新聞報道中，時刻留心新聞線索，先后撰寫投發新聞稿件X余條，及時反映了單位工作動態。除XX工作外，他還負責其他事務性工作，每天臨時性工作占據了大部分工作時間，總是利用下班時間加班加點制定工作方案、各種材料整理歸檔工作，腳踏實地，任勞任怨，從不計較個人得失。面對工作壓力劇增，并沒有因為不從事公司核心業務工作而放松要求，而是化壓力為動力，克服困難，表現出較強的責任心。
四是自身要求嚴格，作風形象較好。該同志辛勤工作、默默奉獻，用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言；時時、事事、處處嚴格要求自己，用組織紀律約束自身言行，用制度規定指導工作實踐，處處事事嚴格要求自己，時時警醒自己是一名黨員，永遠不忘入黨誓詞，堂堂正正做人，踏踏實實做事，能夠樹立正確的人生觀、價值觀，純潔思想、調整心態、反思言行，注重凈化生活圈、交往圈和娛樂圈，始終維護共產黨員形象。
【篇十一】優秀黨組織先進事跡材料
優秀村（社區）黨組織書記先進事跡材料李xx，男，現任xx縣白帽鎮黨委委員、xx村黨支部書記，1965年5月出生。自XX年擔任xx村黨支部書記以來，他把群眾利益放在前，重活累活干在前，排憂解難走在前。他講黨性、守原則，崇尚實干，帶領村民脫貧致富奔小康，讓xx村面貌發生了巨大變化。XX年，李xx被評為安慶市勞動模范。
建章立制筑堡壘
農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。作為班長，李xx深知帶好班子責任重大。為充分發揮黨建引領作用，他主持起草并制訂xx村黨員干部“千百十”量化考核辦法，將全村各項工作分片包干、分工領項、以事定分、以分定績、以績計酬。他自己工作得分為其他村干的平均分，拿平均報酬。自“千百十”考核辦法實施以來，黨員干部嚴格按照“日志制度”“坐班制度”集中辦公，村里的事件件有人抓、有人管。“千百十”量化考核機制后經省委組織部發文推廣，xx村黨組織獲安徽省基層黨組織“五個好”標兵稱號。
在任職期間，他創新實施了“五議四公開”工作法。村里辦大事均由黨員組長議事會提議，兩委會商議，黨員大會審議，村民代表大會決議，理事會具體議；辦事在事前公開，實施結果公開，財務在村民大會上公開，在籌資群體中公開。正是這項工作法的推行，全村上下形成了強大工作合力，各項工作有序推進。16年來，李xx帶出了一個素質過硬的“村兩委”班子，贏得了村民們的稱贊與信任。該村16年無一起訪情和負面輿情事件，李xx受邀在省聯席會議上向國家信訪
