黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的一切工作和戰斗力的基礎。新形勢下，基層黨組織工作如何，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰斗力的充分發揮。 以下是為大家整理的關于優秀基層黨組織的文章8篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 優秀基層黨組織
XXX黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為XXX局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”
XXX黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩”
XXX局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好專題學習教育，黨內生活“質量高”
XXX局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
XXX局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化“特長生”
XXX局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表XXX參加紀念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領導帶隊到XX村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題50人次。截至目前，共投入X萬元政府和行業幫扶資金，X戶貧困戶中已有X戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”
XXX局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
第2篇: 優秀基層黨組織
XX省XX市XX機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，XX市XX黨支部堅持以機制創新為統攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員干部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。
一、以機制創新推進創先爭優
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對XX市XX建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組、中央黨建領導小組、中共XX省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。XX省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市XX等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創先促進業務創優
管理機制上的主動創新，有力促進了文稿起草主業的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創辦反映XX市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。201X年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的XX市委四屆三次、四次、五次全會報告和XX市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發展的綱領性文件。《闊步邁向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶XX》等20余篇調研報告被省領導批示全省學習借鑒。201X年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設
加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創’”、“學雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化、制度化、公開化。常態化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區)和市直部門，遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
201X年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予XX市XX全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201X—201X年，連續4年被市委、市政府授予市級優秀領導班子稱號。201X—201X年，連續3年被XX市委授予市級先進基層黨組織稱號。201X年
第3篇: 優秀基層黨組織
在深入推進黨建工作中，縣住房和城鄉建設局黨組通過豐富多彩的學習教育活動，集中各方面智慧，凝聚了“積極創建先進黨組織、爭當優秀黨員”的共識，形成了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的新思路，確立“建一流支部、創一流業績、樹一流形象”的總目標，不斷完善黨的制度建設和陣地建設，注重黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧得以充分發揮，有力地促進了城鎮面貌“三年大變樣”工程的快速推進，激發了工作積極性。
一、堅定理想信念，增強黨建帶動能力
隨著經濟發展的不斷加速，人們的思想意識和價值觀念也有了不同程度的改變。針對這一新的變化，局黨組一班人認真學習了《“三個代表”重要思想》《xx大報告》以及《中國共產黨章程》等系列重要文獻，統一思想認識：思想在變，黨建工作仍然是中心工作的靈魂和核心，只能加強，不能削弱。今年五月份，該局黨支部認真研究完善了《黨建工作計劃》和《領導班子成員廉潔自律責任制》等一系列規章制度，為有效開展黨建工作打下了堅實的基礎。同時，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，該局黨組推行班子成員聯系黨員、發展對象責任制，進一步對入黨積極分子進行全方位、多角度調查摸底，把思想堅定、工作扎實的同志確定為重點培養對象。結合創先爭優活動制定了培訓學習計劃，重點抓好擬發展對象的教育培訓、“一對一”帶培工作，從思想上引導優秀青年干部積極向黨組靠攏。并在條件成熟的情況下，把優秀青年干部吸收到黨的隊伍中來，增強黨建工作的后勁。
今年是城鎮建設“三年上水平”開局之年，對加強和改建建設領域黨建工作提出了新的要求。面對當前新形勢，我局著力轉變干部隊伍中不適應、不符合科學發展的思想觀念，引導廣大黨員干部重點增強“三種意識”：進一步增強服務發展的大局意識，進一步增強克難攻堅的創新意識，進一步增強自我加壓的責任意識。以創先爭優活動為契機，圍繞“黨員怎么干？”，開展“讓黨徽在崗位上閃光”主題實踐活動，要求黨員和入黨積極分子立足本職，爭做八個模范。一做努力學習的模范；二做勤奮工作的模范；三做善于團結的模范；四做聯系群眾的模范；五做開拓創新的模范；六做遵紀守法的模范；七做艱苦奮斗的模范；八做求實務實的模范。同時，為進一步發揮黨員模范作用，以“黨員示范工程”為載體，廣泛開展黨員樣板工程爭創活動，認真抓好污水處理廠項目、城市供水、廉租住房、城市路網、安全生產等五項重點工程建設，為縣域經濟又好又快發展，打造城市平臺。在改進工作作風方面，局黨支部著力找準解決黨員干部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的問題，著力解決服務意識不強、服務水平不高的問題，重點實現“四個提升”：進一步提升機關工作效率；進一步提升工作的主動性；進一步提升廉潔勤政的自覺性；進一步提升黨員干部的綜合素質。為切實抓活載體，利用“七一”“國慶”等重大節日，舉辦和自己入黨介紹人座談、重溫入黨誓詞、建國紀念等活動，舉辦黨員干部交流會，吸引黨員職工、青年、入黨積極分子一起參與，共同探討黨建工作好的做法，取長補短，增進和諧，不斷增強建設系統黨建活力。
二、加強整改，實現黨建工作不斷檔
為確保中心工作與黨建相銜接、一體推進，努力克服時間跨度大、工作任務重和畏難情緒，把學習實踐、創先爭優活動作為一項長期的思想教育工程、惠民便民工程來抓好落實，增強工作的自覺性、責任感和緊迫感，查缺補漏，把承諾的民心工程件件抓好落實、事事得到解決。一是回頭看學習。對學習不夠扎實、不夠深入、不夠全面等問題，采取召開黨員組織生活會、黨員自學、相互督查等方式，引導黨員干部聯系實際學、帶著問題再學習、再認識、再提高，缺什么補什么，及時進行“補課”，務求學有所獲、學以致用。二是回頭看調研。在深入調查，提高研究水平上下功夫。對“問計于民，問需于民”工作中征求到的意見河建議再次進行分析研究，著眼于促民生、促項目，通過對實際情況進行深入討論分析，提出更加切實可行的工作建議和意見。三是回頭看問題。在完善措施上下功夫，認真查找本單位影響科學發展的問題，分析了原因，提出了解決問題的對策。在“回頭看”中，再次對存在問題進行細化，深挖原因，并對提出的整改思路和措施進一步具體分級、層層落實責任。四是回頭看整改。認真對照工作部署抓整改、抓落實，并對征求意見過程中群眾關心的熱點難點問題立即跟進、協調解決，確保群眾反映的問題件件有回音，事事有著落。目前，該局支部新增黨員3人，入黨積極分子6人，黨員和積極分子人數占總人數的80%以上。
三、開展黨性教育，黨建工作再上新臺階
該局黨支部始終堅持“以黨建、促城建”這個中心，著重抓好三方面工作，進一步活躍了黨的工作。一是推行支部聯系黨員發展對象責任制，對入黨積極分子進行調查摸底，詳細準確地掌握黨員的基本情況，確定思想堅定、工作扎實的同志為重點發展培養對象。結合學習實踐科學發展觀活動制定了學習計劃，重點抓好推優對象的教育培訓、座談發展、一對一帶培等工作，從思想上引導優秀青年干部積極向黨組織靠攏。二是及時履行入黨程序，把優秀青年干部吸收到黨的隊伍中，不斷為黨組織輸送新鮮血液，增強黨建工作的后勁。目前，我局支部新增黨員3人，入黨積極分子7人，黨員和積極分子人數占總人數的80%以上。三是抓活載體。利用“七一”“國慶”等重大節日，舉辦重溫入黨誓詞、建國紀念鄧活動為載體，定期召開黨員干部交流會，共同探討黨建工作好的做法，取長補短，增進和諧，不斷加強建設系統黨建活力。
四、創新載體，強化措施，確保效果
緊緊圍繞“組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論，把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，圍繞黨員干部受教育，開展推進科學發展、建設美好家園主題實踐活動，教育引導黨員干部進一步解放思想，提升境界，端正態度、轉變作風，強化發展意識，理清發展思路，加強重點工程建設、房地產市場管理、建筑業管理、安全生產和農民工權益保障等工作，真抓實干，推動各項工作的落實；圍繞人民群眾得實惠，開展“三走三進”主題實踐活動，通過走進開發企業、建筑企業，傾聽心聲，了解需求，走進街道社區，為群眾解難事，走進城中村，改善生產生活環境辦實事。集中解決一批關系群眾切身利益、關系建設事業長遠發展的熱點難點問題，使廣大群眾看到可喜的變化，得到真正的實惠。與此同時，根據自身職能和工作特點，制定具體的整改、跟進、趕超措施，大力宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，深入系統地學習對標單位的經驗做法和實際效果，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
第4篇: 優秀基層黨組織
**年以來，****鄉**村“兩委”班子團結協作、凝心聚力，在基層組織建設和脫貧攻堅中發揮了戰斗堡壘作用。
為了激發全村黨員解放思想、更新觀念，組織全體黨員實地考察**現代農業示范基地――**有農生態有限公司，參觀社會事業――縣碧陽小學、體育館，進一步拓寬了村民的眼界、增強了信心、激發了活力。
服務群眾解民憂，投入400余萬元打造省級美麗鄉村中心村，圍繞“生態宜居村莊美”的目標，大力實施村莊環境整治和公共服務設施提升工程;
新建了近480平米的黨群服務中心，為民服務中心陣地建設得到加強;
中心村的亂搭亂建進行了清理整頓，亂堆亂放現象得到有效整治，衛生保潔工作得到進一步鞏固。
聚力發展帶民富，**年共投入65萬元用于基礎設施建設及產業發展，提出“村集體+合作社+基地+農戶”的模式，發展覆盆子、黃精中藥材種植、泉水魚養殖、油茶種植等增加村民經濟來源，壯大村級集體經濟收入。
第5篇: 優秀基層黨組織
各黨委、黨總支、黨支部：
今年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃的開局之年，也是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年。為展示成績、弘揚正氣、樹立標桿，激勵各級黨組織和廣大黨員堅定信念、對黨忠誠，履職盡責、奮發有為，鼓勵黨員干部在推進進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，以新發展理念為引領，以高質量黨建為保障，緊扣全面建成小康社會目標任務中奮發有為、建功立業，作出更大貢獻，xx黨委決定，在慶祝建黨xx之際，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。現就做好表彰對象推薦工作有關事項通知如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實重要講話和中央、省委、市委全會精神，準確把握“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，為實現全xx經濟轉型跨越發展奮勇爭先，拼搏奉獻，以突出的工作業績和飽滿的工作熱情，向黨的100周年華誕獻禮。
二、表彰名額
1、優秀共產黨員x名;
2、優秀黨務工作者x名;
3、先進基層黨組織x個。
各級黨組織的名額分配，原則上按基層黨組織正式黨員數量進行分配。
三、推薦條件
1、優秀共產黨員
基本條件是：理想信念堅定，對黨絕對忠誠，自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。帶頭執行黨的路線方針政策，認真貫徹落實xx黨委的工作部署，積極參與所在黨組織的工作、活動，密切聯系群眾，敢于擔當、積極作為，業績顯著、事跡突出，在生產、工作、學習和疫情防控中充分發揮先鋒模范作用。2020年度黨員積分獲得優秀評定等次，且三年內黨員積分未有不合格等次。
2、優秀黨務工作者
基本條件是：理想信念堅定，對黨絕對忠誠。自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律。熱愛黨務工作，具有較高的黨務工作專業水平，認真貫徹落實xx黨委的工作部署，認真履行工作職責，積極探索新形勢下黨務工作的方法途徑，在本職崗位上作出顯著成績。帶頭踐行“中央八項規定”“清新簡約、務本責實”要求，堅決反“四風”，堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，克己奉公，廉潔自律，在黨員群眾中有較高聲譽。
3、先進基層黨組織
基本條件是：堅決貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行黨規黨章，嚴格執行xx黨委的工作部署，切實履行黨建主體責任，嚴格落實黨的組織生活制度和黨員教育管理制度，有效實現基層黨組織政治功能和服務功能，團結帶領黨員群眾出色完成各項任務，在急難險重任務、重大突發事件中取得顯著成績。
四、推薦辦法
這次表彰按黨組織隸屬關系，采取自下而上、上下結合的方式進行推薦。
1.逐級推薦。各推薦單位按照本通知分配的名額(見附件)，對照推薦條件，組織所屬黨組織逐級遴選產生初步推薦對象。推薦對象要注意結構和分布。推薦優秀共產黨員、優秀黨務工作者人選一般不交叉。
2.考察公示。各推薦單位要對初步推薦對象進行認真考察，多方面聽取黨員、干部和群眾的意見，同時聽取xx紀委、xx派出所和xx法庭的意見，并在本單位一定范圍內進行公示。
3.研究上報。各推薦單位根據考察、公示等情況，召開黨支部會議集體研究確定正式推薦對象，以黨支部名義上報有關推薦材料。
4.審核和公示。xx黨建辦對各單位推薦的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織進行嚴格審核，提出擬表彰對象，并在全xx范圍內進行公示，公示時間為7天。
5.研究確定。在總結推薦、審核和公示等工作的基礎上，由xx黨委會研究審議擬表彰對象名單，然后提請縣委組織部研究確定正式表彰對象。
五、推薦要求
1、提高政治站位。各級黨組織要把此項工作列入重要議事日程，認真研究、精心安排和組織實施。黨組織負責人要切實履行職責，督促指導各基層黨組織認真做好考評推薦工作。
2、堅持標準導向。各級黨組織要嚴格把握推薦標準和程序，形成正確的模范選樹導向，嚴肅工作紀律，堅持選樹原則，堅決杜絕“形式主義、官僚主義”，嚴防走形式、走過場，不搞“老好人主義”、不搞平衡照顧。堅持誰推薦誰負責，切實做到職責到位、工作到位、措施到位、責任到位。對推薦工作不重視，組織不力，甚至不按標準和程序推薦的，將采取嚴厲措施，情節嚴重的取消該支部推優資格。
3、嚴格上報材料。各推薦單位以支部名義上報推薦表，連同推薦報告、表彰對象推薦表和先進事跡材料，一式二份并附電子文檔，于20xx年x月x日前報xx黨建辦。個人先進事跡材料字數不少于1000字。先進事跡材料要文字流暢，內容真實。表彰對象推薦表中“主要事跡”欄字數原則上控制在300字左右。對推薦表中的地名、單位名、人名一律使用全稱和標準用字，各推薦單位要認真核對，經黨組織負責人審核、簽字后方可報送。
4、大力宣傳先進。各級黨組織要在“七一”前后，充分利用微信群、大喇叭、宣傳欄等，大力宣傳先進典型，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會正氣，推動基層黨組織和廣大黨員爭創一流業績，為譜寫更加絢麗的“xx”篇章提供堅強的組織保障。
第6篇: 優秀基層黨組織
**交通局機關第一黨支部牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部班子的自身建設，為促進事業發展奠定基礎。
加強支部班子建設。黨支部把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理。班子成員分工明確、各司其職、通力協作，較好地發揮了支委會作用。
加強黨員干部隊伍建設。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，年初制定《**市交通運輸局機關第一黨支部“兩學一做”學習教育計劃表》，明確了學習時間、學習內容、組織形式和學習要求等內容，并發給每名黨員，通過計劃的落實，有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟。
強化為民服務意識。圍繞中心工作開展具有交通行業特色的黨員主題實踐活動。結合文明創建活動，交通局機關第一黨支部認真安排志愿服務，協助交警勸導行人和非機動車輛遵守交通法規，維護交通路口秩序，宣傳文明交通有關知識。結合在職黨員進社區活動開展法制宣傳、衛生保潔等志愿活動，并對黨員參加志愿活動情況實行簽到和備案，納入黨員積分管理，有效提升了黨員參與意識和為民服務意識。
**年、**年、**年被評為**市直機關先進黨支部。
第7篇: 優秀基層黨組織
鄉鎮優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織推薦情況報告范文(1)
根據安排，現將我鎮全區優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織的推薦情況匯報如下：
一、高度重視
我鎮接到中共xx市X區委組織部《關于推薦評選全市和全區優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的通知》后，鎮黨委高度重視，立即召開了黨委會，對推薦工作進行了專題研究，落實了由黨委副書記xx同志專門負責此項工作，并召開了各黨支部書記會議，對推薦名額、推薦對象、推薦評選條件進行了說明，各黨支部書記負責本支部的推薦工作，確保推薦工作有條不紊、優中選優。
二、公開推薦
我們采取自下而上、上下結合、民主公開的方式開展推薦工作。鎮黨委把推薦工作在鎮黨務公開欄進行了公布，特別是把推薦評選條件進行了公開。各黨支部推薦上報鎮黨委匯總后，再返回各黨支部再次進行推薦，然后鎮黨委再次研究確定考察對象x名(優秀共產黨員：xx;優秀黨務工作者：xx;先進基層黨組織：xx)。推薦對象結構分布情況：優秀共產黨員x名，其中：鄉鎮機關x名;優秀黨務工作者x名，其中：社區x名、鎮機關x名、第一書記x名;先進基層黨組織x名，其中：村x名，社區x名。
三、嚴格考察
鎮黨委組織紀檢監察、計生辦、派出所、民政辦、財政所、安監所等部門，對考察對象進行了考察，并充分聽取了黨員群眾的意見。鎮黨委在考察的基礎上在鎮黨務公開欄和所在黨組織黨務公開欄進行了公示(公示時間：x年x月x日至x日)。通過考察和公示，x名考察對象在廉潔、作風等方面沒有違規違紀違法行為。
第8篇: 優秀基層黨組織
xx黨支部近年來堅持把創建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設“三型”黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮“師帶徒”優勢，以“學習”促“創建”，積極參與各級各類比武競賽，先后在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行“xx”新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業務必須管服務”教育活動，提高員工防范服務風險意識;及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟知制度、規范言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。20xx年初(舉具體事例)，為盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答復方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出“內強素質、外塑形象”，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
