民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要組成部分，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的。 以下是為大家整理的關于巡察整改專題民主生活會個人發言材料的文章7篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 巡察整改專題民主生活會個人發言材料
一、梳理檢視的問題
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距問題。
一是在學懂弄通上還缺乏整體性、系統性，在學思漸悟上還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏連續性、系統性、全面性，學習上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化，對習近平總書記關于巡視工作重要論述的學習上更欠缺，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時間學習，對黨的創新理論學習上還不夠主動，不夠深入，習慣于用老經驗、老辦法指導實踐，缺少開拓創新思維。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想和關于巡視工作重要論述的學習上補了不少短板。
二是理論在實踐中的運用還有待完善和提高。主要表現在：對中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實缺乏創造性，有滿足于過去賴以成功的經驗做法的情況，研究事物發展規律不深入不細致，在巡察辦新崗位上還不能有機地運用習近平總書記關于巡視巡察重要論述到村級黨組織巡察工作中去。
三是鄉鎮工作時，存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯誤不當言論主動做斗爭的自覺性，科學預判潛在風險的能力不足，團結和調動斗爭力量上做得不夠到位。
（二）對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。
一是在履行全面從嚴治黨責任和“一崗雙責”責任上有差距，造成在鄉鎮分管的綜治信訪工作人員存在少數違規報銷情況。
二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對鎮村干部監管不夠，抓學習教育不夠好，少數還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現象；在民主生活會或組織生活會上，也存在對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。
三是存在請示報告事項不夠細致規范的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔心請示過多會給領導增加麻煩。
（三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距問題。
一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理。
二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。
三是調整到新崗位后，雖說時間不長，但跑市直單位多一點，到鄉鎮督查就少一些，深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距問題。
一是在工作中只爭朝夕、分秒必爭的精氣神不足，如，對交辦的財政約談資料整理任務，做到第一時間落實、高質高效完成上還有差距。
二是在鄉鎮工作時，工作作風還不夠民主，有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法。
三是工作還不夠大膽，覺得剛到一個新崗位，人員情況都不太熟悉，瞻前顧后不敢管事，抓工作上存在只提問題，不提解決問題的措施和辦法的情況。
（五）有關情況報告
1.xxxxx均沒有經商辦企業情況；沒有名貴特產、特殊資源謀取私利的問題；本人重大事項報告無變化，沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。
2.在落實意識形態工作責任制情況方面，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致；牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念；堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，決不妄議中央，堅決同大是大非、網絡謠言、負面炒作等作斗爭。
3.沒有巡察反饋的問題需要整改。
二、原因剖析
主要有以下五個方面：
（一）思想方面。一是認為自己接受黨的培養多年，理想信念是堅定的，放松了對主觀世界的改造。二是對新形勢下思想理論水平要求認識不夠。
（二）政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在看待具體事物過程中，透過現象看本質還不夠，觀大勢、把大局、抓大事的能力還不夠。
（三）作風方面。一是服務宗旨意識需要加強，服務群眾的主動性和服務水平有待提升。二是在抓作風建設過程中，存在不能持之以恒的問題。
（四）能力方面。過去一直在鄉鎮工作，現剛轉崗到市委巡察辦工作不足1月，巡察辦的工作與鄉鎮還是有較大差別，特別是對習近平關于巡視巡察工作的總體思路和基本要求上，對我來說是個新課題，必須迎頭趕上，才能盡快進入角色，更好地服務于市委巡察組和全市的巡察工作。
（五）廉政方面。在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。在今后新的崗位上必須嚴格要求，認真執行。
三、今后的努力方向和整改措施
下一步重點抓好以下幾個方面：
（一）強化理論武裝，切實做到學用結合。一是更加自覺地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。二是切實運用巡視巡察創新理論中蘊藏的科學思想方法和工作方法，緊盯巡視巡察工作的總體思路和基本要求，更好地服務于全市巡察工作。
（二）強化執行擔當，切實推動工作落實。一是強化“事不過夜”的精氣神，提升“馬上就辦”的執行力。二是按照巡視巡察“三個聚集”的總體要求，全心全意努力推動工作。三是堅決扛起巡視巡察政治責任。
（三）強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭參加“雙重組織”生活會制度，協助做好機關支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，傳播向上向善正能量，為巡察干部樹立好榜樣。
（四）強化示范帶頭，切實履行責任。一是時刻把自己的思想與習近平新時代中國特色社會主義思想對標，深刻檢視在世界觀、人生觀、價值觀上的不足，把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，不斷錘煉自己的黨性修養。二是堅持問題導向，深入查擺巡察隊伍思想、工作、生活中存在的突出問題，痛下決心、刀刃向內、動真碰硬抓整改，促進改進作風常態化、長效化。三是帶頭管黨治黨，嚴格履行“一崗雙責”，堅持把全面從嚴治黨責任貫穿始終。
第二篇: 巡察整改專題民主生活會個人發言材料
根據十三屆省委第七輪巡視整改工作部署要求，52個被巡視黨組織于3月底前分別召開巡視整改專題民主生活會，圍繞省委巡視反饋意見全面對照檢查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確整改方向和整改措施，為扎實推進巡視整改任務落實打下堅實思想基礎。
精心準備：提高政治站位，扛起政治責任
被巡視黨組織普遍把巡視整改工作作為當前和今后一個階段的一項重要政治任務，把開好巡視整改專題民主生活會作為檢視問題、凝聚共識、強化責任擔當、推動整改落實的重要一環，在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓經濟社會發展特殊時段，統籌謀劃，科學安排，認真研究制定會議方案，精心做好各項準備。
蘇州市委對召開巡視整改專題民主生活會高度重視，認真研究會議方案，明確會前準備工作要求和具體安排，主要負責同志示范引路，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對標中央和省委關于巡視整改工作部署要求，進一步提高政治站位，對照省委巡視反饋意見中指出的問題，認真撰寫個人對照檢查材料，明確整改方向和措施，不僅對班子對照檢查材料嚴格把關，在一定范圍征求意見，而且對常委個人對照檢查材料逐一審核。常委同志結合所承擔的整改任務，同有關同志進行談心談話、交流溝通，征求整改工作意見建議，確保對照檢查材料質量。
南京市秦淮區委召開巡視整改專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視整改重要論述，切實增強抓好巡視整改、推進省會城市中心城區治理體系和治理能力現代化的責任感和使命感。班子成員落實“一崗雙責”，立足把專題民主生活會作為巡視整改再動員、再部署的推進會，把整改“問題清單”轉化為群眾“滿意清單”，認真查擺問題、開展黨性分析、撰寫對照檢查材料。
常州市鐘樓區委帶著巡視反饋問題向基層一線問計問策，采取發放征求意見函、召開座談會等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾意見，并分類梳理匯總。在此基礎上，區委主要負責同志與每個班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間開展談心談話，充分征求意見，進一步查找自身存在的問題，為開好巡視整改專題民主生活會做了認真準備。
無錫市宜興市委充分認識巡視整改專題民主生活會的重要意義，會前書面征求各級各有關部門意見，班子成員結合工作分工，聽取下級黨組織、分管領域和黨員群眾的意見建議，摸清存在問題、找準思想根源、明確努力方向，認真撰寫個人對照檢查材料，做到見人見事見思想。
直面問題：講問題不講成績，找對策不找理由
為突出專題民主生活會巡視整改的政治功能和政治定位，被巡視黨組織堅持問題導向、目標導向、效果導向，在制定會議方案時突出強調巡視整改主題，把查擺問題、剖析原因、深化整改貫穿會議全過程，切實做到講問題不講成績，找對策不找理由，主題不偏、鏡頭不換。
南京市委落實巡視整改政治任務，以壓緊壓實巡視整改主體責任，統一全市上下踐行初心使命的意志行動，統籌推進經濟社會發展各項工作，加快提升省會城市功能和中心城市首位度。市委主要負責同志認真履行巡視整改第一責任人責任，要求常委會班子聚焦巡視整改專題民主生活會主題，帶頭筑牢“兩個維護”政治忠誠，帶頭扛起巡視整改政治責任，帶頭強化高質量發展政治擔當，帶頭構建風清氣正政治生態，切實加強自身建設，以上率下抓好問題整改。常委同志結合工作分工和牽頭領辦的整改事項，舉一反三、自查自糾，主動擔起分管領域問題檢視、整改落實責任。
揚州經濟技術開發區黨工委33條省委巡視反饋問題中，有13條集中在“黨的領導核心作用發揮不充分，經濟建設主陣地名不副實”方面，對此班子成員結合分工，主動認領，在集思廣益、充分討論的基礎上，研究提出優化產業布局、推動科技創新、加快體制改革等整改方向，以釘釘子精神逐條逐項制定整改措施，致力發揮黨工委在全區經濟社會發展中的領導核心作用，推動改革創新，提升發展競爭力。
徐州市泉山區委根據省委巡視反饋的“經濟結構調整步伐不快”“開發區建設長期沒有擺上應有位置”等突出問題，認真調查研究，深挖主觀原因，提出要緊扣“3+3”產業體系抓好項目建設和招商引資，重點推進淮海國際陸港、淮海科技城、泉山經濟開發區等園區平臺建設，探索符合泉山實際、具有泉山特色的發展之路。
省廣電總臺黨委以巡視整改專題民主生活會為動力，凝聚推動整改落實合力。班子成員以建設傳播黨的聲音、服從服務省委省政府中心工作、反映百姓訴求的主渠道主平臺為目標，重點研究破解媒體融合發展力度不大、廣度深度不夠等巡視反饋問題，積極應對媒體事業發展中面臨的機遇挑戰。
省文投集團黨委把巡視整改作為推動省級文化投資企業加快發展、彰顯示范引領作用的有力抓手，班子成員對照省委巡視反饋問題，主動領責，深入查擺，著力在加快“大運河”基金運作、實現大劇院“雙效統一”、發揮“大平臺”協同效應等方面破題求解。
集中“會診”：自我批評有辣味，相互批評觸靈魂
巡視整改專題民主生活會上，被巡視黨組織班子成員克服“任務意識”“過關心態”，把巡視整改反饋問題和各方面提出的意見建議擺上桌面，集中“會診”，自我批評有辣味，相互批評真刀真槍、觸及靈魂，在紅臉出汗排毒中形成抓好巡視整改的思想共識和行動共識。
無錫市委常委會班子成員聚焦省委巡視反饋意見，緊密聯系個人實際，結合各方面提出的意見建議，開門見山、直面問題，揭短亮丑、主動擔責，以刀刃向內的勇氣，“當面鑼、對面鼓”開展批評和自我批評，在嚴格的黨內政治生活鍛煉中體現新班子新氣象新作為。有同志提出，市委在貫徹落實“一帶一路”交匯點建設等方面思考謀劃不夠。有同志認識到，自己對分管部門的安全生產，面上部署多，督促檢查少。還有同志建議，實行黨員領導干部參加組織生活報告、公示等制度，推動解決一些基層黨組織黨內政治生活不嚴肅等問題。大家既見筋見骨點出問題，也擺事實講思路，為下一步整改落實支招獻策。
南京市雨花臺區委班子成員自我批評具體實在，相互批評真誠中肯，不照本宣科，不避重就輕。在談到監督執紀問責時，有同志提出，2019年，全區立案查處20人，給予黨紀政務處分18人，通報11人，說明滋生問題的土壤還未完全鏟除，廉政壓力傳遞還不夠到位，警示教育和震懾還需要進一步加強。相關負責同志虛心認領，照單全收。
蘇州市姑蘇區委常委會圍繞歷史文化名城之“核”未能做實、探索古城保護“姑蘇樣板”不夠深入、落實全面從嚴治黨戰略部署存在弱項等問題展開討論，13名班子成員有一說一，既列舉表現，也分析危害，共提出自我批評意見183條、批評意見129條。
省中醫院黨委從提高中醫藥健康服務能力、助力健康江蘇建設出發，從嚴從實開展批評和自我批評。班子成員圍繞教科研一體化建設謀劃不夠、門診服務滿意度不高、青年人才儲備不足等關系民生和醫院發展的突出問題，結合醫療、教學、科研等工作分工，敞開心扉，把問題說清楚、談透徹，不遮遮掩掩，不繞彎打轉，進一步增強了巡視整改的緊迫感，理清了整改思路。
省教育考試院黨委堅持朝問題看，向根源挖，針對群眾反映強烈的新高考方案前期準備不夠細致扎實、關鍵環節風險把控缺失、招考政策宣傳解讀發聲不夠等巡視反饋突出問題，班子成員從提供更為多樣化的教育考試供給和服務出發，各抒己見，群策群力。
狠抓整改：重點整和全面改結合，治標與治本并舉
在巡視反饋意見整改工作方案基礎上，52個被巡視黨組織充分吸收各方面意見建議，進一步提出細化措施833條，逐項對標制定巡視整改時間表、路線圖，一體推進重點整改和全面整改相結合、巡視整改和深化標本兼治相結合。
蘇州市委主要負責同志表示，要嚴格履行好巡視整改第一責任人責任，堅決完成好牽頭主抓的巡視整改任務，統籌推動全市所有問題的整改，確保全面落實整改任務。常委會班子在查擺問題、反思剖析的基礎上，著重從政治建設、擔當作為、守土盡責、管黨治黨、正風肅紀5個方面，對115條整改措施再細化、再強化，立足推動巡視反饋問題全面整改，堅定不移把全面從嚴治黨推向縱深，為推動高質量發展走在前列、爭當“強富美高”新江蘇建設先行軍排頭兵提供堅強政治保障。
揚州市委結合巡視反饋問題和各方面征集的意見建議，進一步明確整改方向，突出整改重點。在增進民生福祉上，提出要扎實推進“三大攻堅戰”，更大力度推進“263”專項行動，提升精準脫貧質量，聚焦“兩不愁三保障”等問題集中攻堅，推動“三保五助”扶貧政策落地落實。在落實中央和省委決策部署上，提出搶抓長三角一體化、長江經濟帶、大運河文化帶等國家戰略在揚州疊加的重大機遇，努力找準上級要求與自身實際的結合點，清單化管理、工程化實施、項目化推進、精細化落實，確保各項決策部署在揚州落地生根、取得實效。
蘇州市虎丘區委充分運用巡視整改專題民主生活會成果，針對“知識創造和技術創新能力”“可持續發展能力”等短板弱項，把關鍵事與關鍵人掛鉤，加強全程跟蹤督查。為杜絕“不議而決”現象，提出建立區級層面黨政領導“報大事、議難事、查要事”制度，嚴格執行議事決策規則，堅持“三重一大”事項集體決策原則，進一步規范區委議事決策程序。
無錫市濱湖區委圍繞教育、醫療、養老等直接關系群眾利益的問題，研究制定相關公共基礎設施布局規劃，加強“大市容”全要素管理，實施突出問題區域整治，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
省委黨校針對巡視反饋的“主陣地主渠道作用發揮不充分”問題，結合班子成員對照檢查中剖析的原因和提出的建議，研究提出落實嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學要求，把黨校姓黨根本原則貫徹到辦學治校全過程，大力推進“用學術講政治”教學改革“一號工程”，努力提高黨校（行政學院）教師“用學術講政治”的能力水平，堅決做到科學研究無禁區、講壇論壇有紀律、公開言論守規矩。
省交通控股有限公司黨委針對“黨的領導融入公司治理結構不夠規范”問題，提出進一步明確黨委會、董事會和總經理辦公會審議或決策范圍，規范議事規則和議程管理，加強外部董事服務與支撐保障，建立外部董事、派駐紀檢監督組書面意見反饋機制，全面落實黨委把關、職工參與、專家論證、集體決策等程序要求。
為確保巡視整改專題民主生活會實效，省委巡視辦會同省紀委監委機關、省委組織部，加強統籌協調，有針對性地派員督導。受疫情影響，對3月份之前召開巡視整改專題民主生活會的36個被巡視黨組織，主要通過會前審閱會議方案、調閱對照檢查材料、會后報送情況報告等方式進行督導。全省疫情形勢明顯緩解后，省委巡視辦、省紀委監委機關、省委組織部統籌派員參加了16個被巡視黨組織的巡視整改專題民主生活會，其中副廳級干部帶隊的11個。參會同志查閱會議方案、班子和個人對照檢查材料，聽取相關介紹，全面了解掌握被巡視黨組織會前準備、會議形式、內容和實效等情況，對會議過程嚴格把關，監督指導被巡視黨組織把巡視整改專題民主生活會，開出質量，開出效果，有力推動巡視整改任務落地落實。
第三篇: 巡察整改專題民主生活會個人發言材料
8月27日上午，河北衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會通報會，于立東副局長主持會議，張海清副局長通報市局黨組巡視整改專題民主生活會議情況，局直單位班子成員、黨員代表，機關科室負責人參加會議。
會前準備情況。8月10日，市局黨組召開局黨組會，研究制定《衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會實施方案》。一是堅持用黨的理論統一思想和行動。二是廣泛征求意見。下發征求意見函50份，征求意見22條，8個方面的意見建議；廣泛開展談心談話活動。三是認真梳理黨的十八大以來，中央省市巡察巡視反饋意見，進行整改落實“回頭看”。梳理27個問題，領導班子成員分別對分管領域發現的問題進行整改“回頭看”，對號入座，查思想、查根源、定措施，撰寫個人剖析發言材料。
專題民主生活會召開情況。8月19日，市局黨組召開巡視整改專題民主生活會，會議由黨組書記、局長賀書云主持，副市長王世昆、市紀委紀檢監察二室鄭丙奎主任到會指導。賀書云同志代表黨組和個人進行了對照檢查，并進行了自我批評，黨組成員分別對賀書云同志提出批評意見。每名班子成員都進行了自我剖析，其他同志對其進行幫助批評。在相互批評中，班子成員都能夠直面問題，誠懇接受批評。
市紀委鄭丙奎主任點評意見。與劉秀元主任受市紀委、監委委托，參加市交通運輸局巡視整改專題民主生活會，目的是確保方向不偏、內容充實、程序不漏、作風不虛，對班子和成員材料以及批評意見，做了及時的糾正和引導，提醒交通局黨組一是要加強黨紀、黨規的學習，堅持三會一課制度，參加雙重組織生活會，增強組織意識。二是要以召開專題民主生活會為契機，牽住解決問題的牛鼻子，看落實黨組決議是否到位，落實市委、市政府重大部署是否到位，執行八項定精神是否嚴格。三是壓實主體責任、一崗雙責和部門責任，營造交通行業良好干事創業風氣。
王世昆副市長指導意見。一是站在全面從嚴治黨的角度，提高整治覺悟和政治站位。重點做好“后半篇文章”，通過發現問題、解決問題來糾正偏差，所有整改事項必須在9月底前解決。二是通過整改，深層次抓好思想上的問題。強化主動擔當，創造性開展工作，充分認識交通行業在衡水經濟發展大局中的地位，真正解放思想，在市委、市政府的領導下，實現交通新的發展。三是結合巡視整改專題民主生活會，做好后半篇文章，促進交通發展。完善相關材料、方案、機制、考核驗收辦法，交通工作，面對新形勢、新任務、新政策，要有深入思考，努力有新作為。四是交通工作的為民情懷如何有新的注解。所有工作要站在為人民的角度、發展的角度、組織的角度，要站在市場主體、主動服務的角度，扎實做好交通工作。五是強化責任，主動擔當，主動作為。摒棄推、脫、讓，主動承擔。六是加強機關作風建設，促進班子隊伍建設。完善制度、明確規章制度、議事規則，并執行到位。抓好班子建設，帶好交通隊伍，交通工作才能取得新突破。
第四篇: 巡察整改專題民主生活會個人發言材料
前段時間，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施。現將相關情況報告如下：
一、查找出的主要問題
(一)在思想建設方面
一是貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與xxx的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。
二是政治敏銳性不強。對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。
(二)在意識形態方面
一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。
二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。
(三)在全面從嚴治黨方面
對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。
一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。
二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。
(四)在責任擔當方面
一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。
二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。
二、產生問題的原因分析
對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
三、今后努力方向和改進措施
下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!
第五篇: 巡察整改專題民主生活會個人發言材料
為進一步整改落實中央第四巡視組、省委第六巡視組對我省、州、縣巡視反饋問題，本人深刻全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進行深刻反思,切實對照檢查，認真整改落實。
一、存在的突出問題
根據縣委要求部署，經過認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。
（一）中央第四巡視組巡視貴州省反饋的10個方面
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質、豐富內涵和重大現實意義把握不透、領會不深。比如在系統學習和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現實的維度、國際的寬度深入學習研究，學習流于形式，導致對其精神實質、豐富內涵、現實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學活動中對一些重大現實問題，不能運用其理論、思想進行有力回答，造成教學效果打折扣。
2、脫貧攻堅方面存在的問題和不足。主要是對習近平扶貧思想的深刻把握不透。習近平扶貧思想的核心就是“以人民為中心”，這是基本立場；習近平扶貧思想的基本觀點是堅持實踐的觀點，就是要調查研究，走好群眾路線；習近平扶貧思想的基本方法是堅持實事求是，以實事求是的精神和態度抓好脫貧攻堅工作，用實事求是作為我們的根本工作方法、領導方法，堅決反對官僚主義和形式主義。由于深入學習不夠，思想認識提不高，導致在脫貧攻堅工作中，思想常常產生懈怠心理，主體責任意識不強，進而出現“走馬觀花”、敷衍了事的形式主義表現。比如在進村入戶的幫扶過程中，走走看看問問了解基本情況多，切實幫助出主意、想辦法、解決實際問題少，
3、政府債務風險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責任意識不強。雖為校務委員會成員，但總認為自己既非學校主要領導，又非分管財務、后勤領導，像黨校債務風險管控方面的問題是主要領導的事，與自己無多大關系，“事不關己，高高掛起”。比如在校務委員會上，關于黨校債務風險管控方面的思考不多，發表的意見和建議較少。
4、生態環保方面。主要是生態認識不夠到位，環保意識有待進一步提高。生態環境保護是黨的十九大提出的一項重大發展戰略，必須提高思想認識，強化責任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現在學習、培訓教學、宣講活動中，沒有把生態環保內容很好貫穿其中，結合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
5、意識形態工作方面存在的問題和不足。主要是對當前意識形態領域斗爭的嚴峻形勢認識有待進一步提高。黨校是黨在意識形態領域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態領域的主導地位，牢牢守住黨在意識形態領域的領導權、話語權，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質量不精，說服力不夠；在教學上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。
6、宗教領域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認識不足。當前，在一些干部當中，迷信風水、占卜等現象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰斗力，這對黨的事業是極其有害的。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認識論學習不夠深入，對黨規黨紀的把握不夠扎實，導致思想認識出現偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談論，忘記了自己共產黨員的身份，必須加以整改。
7、黨的組織建設和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責任意識不強。雖為校委會委員，但總認為自己不是主要領導，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現在對學校黨的組織建設很少關心、思考不多，導致提不出合理化的意見和建議；在用人選人問題上，認為這是組織部門和單位主要領導的事，與自己無關，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認識不到位、政治站位不高和責任意識不強的表現，必須加以整改。
8、黨風廉政建設方面存在的問題和不足。主要是嚴格執行廉潔自律準則有偏差。一是思想認識不夠，表現在對這方面的學習欠缺，認為只要自己不違反廉政要求、做到遵規守紀就行了，其它的與自己無關。二是抓作風建設用力不夠、要求不嚴。三是工作紀律堅持得不夠到位，時有請假，模范帶頭作用發揮有待進一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設法、全心全意，存在應付思想。
9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認為這是面上的事，是大領導考慮的事，與個人無多大關系，這是大局意識不強的表現，是極其有害的。黨的政治建設、經濟建設、作風建設等事關每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。
（二）省委第六巡視組巡視XX縣反饋的7個方面
1.黨的領導方面存在的問題和不足。
一是學習貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現學深、悟透、做實上有距離。例如：在學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結合不夠密切，導致在培訓教學、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。這些都是學習不深入、基層調研不深入的具體表現。
二是脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局效果不明顯。具體表現為：面對脫貧攻堅任務形成合力不夠，例如對于個人的幫扶包保對象，在針對創新思路、產業發展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉鎮匯報，共同探討，提出有價值的意見和建議。工作中習慣于被動接受任務，按部就班，開拓創新意識不強，比如：在脫貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實質性幫助解決的不多。
三是黨規黨紀意識不強，政治紀律和政治規矩貫徹不夠到位。主要表現在貫徹上級決策部署方面：在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要在政治紀律和政治規矩上不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致的思想認識還不夠到位，形式主義時有表現。
2.黨的建設方面存在的問題和不足
主要是組織生活不嚴肅、走形式。具體表現為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現象。例如，在批評他人時避重就輕，不敢大膽地直面實質性問題，說一些不痛不癢的話。
3.全面從嚴治黨方面存在的問題和不足
主要是全面從嚴治黨貫徹不到位。主要表現為：一是作為支部紀檢委員，在協助支部書記抓黨建工作方面做的還不到位。二是監督職責沒有很好履行。比如對支部陣地建設、制度建設、隊伍建設、“三會一課”制度的堅持不能夠發揮主動性，責任意思不強，存在多一事不如少一事的落后思想。
4.落實意識形態工作責任制方面存在的問題和不足
一是對意識形態工作不重視。具體表現為：2017年，沒有把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
二是對意識形態理論方面的研究不夠。目前還沒有形成一篇意識形態領域方面的研究性文章。
5.落實中央八項規定和省委十項規定精神，糾正“四風”方面存在的問題和不足
主要是糾正“四風”方面力度不夠。隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面存在重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面存在服務意識欠缺，傳幫帶發揮不夠好，布置任務較多，跟蹤幫助較少。對年輕同志關心不夠、了解不夠，導致不能有效激發他們的工作熱情
6.選人用人和干部隊伍建設方面存在的問題和不足
在干部隊伍建設方面，對年輕同志的培養和關心力度不夠，習慣安排任務、發號施令，在工作壓力和生活困難方面考慮不多，缺少相應的人文關懷。比如在安排外出宣講工作時，沒有考慮到有的年輕同志孩子尚小，存在外出不方便困難，導致職工心理受委屈。
7.脫貧攻堅方面存在的問題和不足
脫貧攻堅工作存在思考不多，方法簡單，按部就班現象。比如，在堅持每月一次的進村入戶走訪活動中，調查研究不夠深入，流于形式較多，切實幫助解決實際問題較少，滿足于完成填寫工作臺賬，對外出打工人員，聯系不夠緊密，導致基本情況變化不能及時掌握。
（三）需要說明的情況和問題零報告。
二、巡視整改專題民主生活會存在問題根源剖析
產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點：
一是主觀世界的自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個人年紀的變化，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之；總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對群眾和社會無形的監督認識不深刻；缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。由于自己長期從事科研教學工作，總認為自己業務熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進去，工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創業的激情有所下降。
三、巡視整改專題民主生活會整改落實措施
下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學習，增強學習本領，提升新時代個人黨性修養，做到到知行合一。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學習、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學習，努力提高綜合素質和個人修養，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是增強政治領導本領，做對黨忠誠的模范生。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把準政治方向，站穩政治立場，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結果。
三是增強改革創新本領，做銳意進取的開拓者。把握好政治方向，謀定而后動，確保改革創新方向不變，步調不亂。敢于自我革命，深入基層，最大限度調動群眾積極性、創造性。
四是增強科學發展的本領，做實干興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，扎扎實實抓好黨校教學科研工作，力爭開創好的業績。
五是增強依法執政本領，做遵紀守法的篤行者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規則意識，自覺用法治思維想問題、辦事情。
六是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務宗旨，提升新時代為民服務水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，以焦裕祿等先進模范人物為榜樣，任何時候都不搞特權、不以權謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。當好新時期的“店小二”，放低身段、主動服務，把以人民為中心的發展思想體現在服務學員、服務學校的各個環節。進一步增強大局意識，以身作則，充分發揮好“傳幫帶”作用，努力把黨校科研工作推向新的高度。
七增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好各項工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。
八是增強駕馭風險的本領，做破浪前行的“領頭雁”。時刻保持政治敏銳性，及時掌握苗頭傾向問題，健全風險防控機制，保證發展的航船風雨無阻、破浪前行。
九是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員干部的表率作用。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
第六篇: 巡察整改專題民主生活會個人發言材料
根據第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現作對照檢查如下：
一、圍繞“八個方面”查擺存在問題
（一）政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如，在執行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協助黨工委書記發揮作用不夠到位，在街道黨工委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
（二）思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業務工作相沖突時，總是優先完成業務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
（三）組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
（四）作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農危改資金尚未兌付。
（五）紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執行上存在偏差。比如：執行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業務工作時，沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
（七）脫貧攻堅方面。一是對聯系村脫貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯系幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯系村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
二、存在突出問題的原因剖析
（一）學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創新意識不強，缺少應有的進取精神。
（二）黨性修養和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。
（三）宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
（四） 履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。
三、努力方向和整改措施
（一）加強學習，提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發展方向。二是加強法律法規知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。
（二）轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。
（三）深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經常性深入聯系村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
（四）嚴于律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、縣委十五項規定，堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執行，不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。
第七篇: 巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照市委巡察組《關于召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求，今天我局召開專題民主生活會。會前，我做了大量細致的準備工作，突出問題導向、重點圍繞整改成效，通過學習、征求意見、談心談話，撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記，主要負責我局黨建、質量標準化、人事管理、工青婦等工作，我對認領的11條問題，通過整改已取得明顯成效。本人在巡察問題整改中，結合思想和工作實際，認真查找自己工作中存在的問題和不足，并對個人存在問題原因進行深刻剖析，進一步明確了個人今后努力的方向。現將有關情況報告如下：
一、整改落實的成效
巡察以來，我按照局黨組的統一部署，遵循邊巡邊改、立行立改原則，積極進行整改，截至目前，整改工作取得階段性成效。干部職工精神狀態有了明顯轉變，煤礦安全監管工作得到了有序推進。
(一)干部管理不夠嚴格，工作紀律作風不扎實方面。
1.個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現象。
整改情況：嚴格按照“三定方案”規定和事業單位清理規范意見，按崗位設置方案，對二級機構交叉任職、混崗的人員進行調整，避免事企不分、交叉任職、混崗現象。目前此條問題正在整改中。
2.機構職位設置不合規，未嚴格按照“三定方案”設置科(室)，超機構設置科室和配備中層干部。
整改情況：經局黨組研究決定，按照“三定方案”設置科室，從開始陸續撤銷、重組超出設置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室，對超機構設置科室配備的中層干部調整工作崗位，重新任職。目前，此條問題正在逐步整改中。
3.輪崗交流不經常。
整改情況：為了有效防范廉政風險，經黨組會議研究決定，從年初對部分科室負責人進行輪崗交流，各煤炭管理中隊轄區駐礦監管人員每月交流輪崗一次，本煤炭管理中隊轄區內駐礦監管人員定期交流輪崗一次;業務科室與一般同志一次交流3人，每次交流3個月;我們又對全局中層干部、普通職工進行了“競爭上崗，雙向選擇”，實現了人員崗位全方位交流。
(二)黨建工作有短板，基層組織建設薄弱方面。
1.基層黨建陣地建設不健全，黨建氛圍不夠濃厚。
(1)各項制度不完善，黨建工作不夠重視。
整改情況： 針對此項問題，局黨組以高度負責的政治態度，全力推進、狠抓落實，不折不扣做好黨建整改工作。在今年2月份“雙向選擇，競爭上崗”活動結束后，局黨委積極籌備支部換屆工作相關事宜，并于3月份展開支部換屆工作，通過換屆，將有干勁、有活力、思想進步的黨員納入支部班子;同時，對黨建工作制度進行梳理，健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《“支部主題黨日”活動“7+N”制度》等各項黨建工作制度;為了營造更好的黨建氛圍，局黨組先后投入資金余萬元，按照“有活動場所、有醒目標示、有黨旗誓詞、有電教設備、有學習資料、有工作制度”的標準，對局機關黨建陣地和二級機構黨員活動場所進行改造，目前此條問題正在優化完善中。
(2)黨建檔案資料歸檔不規范，管理較亂。
整改情況：作為局機關黨委書記針對檔案資料管理混亂問題，我有不可推卸的責任，經黨委研究決定，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負責，規范檔案資料的歸檔管對各支部檔案管理、應知應會、活動開展等工作進行檢查，對發現的問題實施掛牌督辦，建立整改臺賬，明確責任人，做到立行立改;做到取長補短，查漏補缺，規范管理。
2.黨內組織生活制度落實不到位
(1)民主生活會質量不高。
整改情況：我們把民主生活會作為又一次的政治體驗，本著讓大家紅紅臉、出出汗，洗洗澡、治治病的態度，嚴格民主生活會程序，堅持做到征求意見、談心談話先行，撰寫發言提綱扎實，提出批評意見透徹的原則，黨組書記嚴把民主生活會發言材料，對于談心談話不具體的要求重談，對于質量不高的發言材料，要求重寫，確保了民主生活會質量。通過立行立改，在今年2月份召開的2019年度領導班子民主生活會，得到了與會上級領導的充分肯定。
(2)黨組中心組學習制度執行不嚴格。
整改情況：一是修改完善了《局黨組中心組理論學習計劃》，嚴格按學習計劃組織黨組成員集中學習，確保學習次數不減、學習質量不降，為了提高整個班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，局黨組研究決定，自2019年開始把學習范圍擴大至整個班子成員，二是建立了中心組學習定期交流機制，通過互評互查，從嚴從實抓好教育管理，督促每一名黨組成員做到真抓真學、嚴抓嚴學，杜絕了找人替學和代寫筆記現象。
(3)基層黨組織“三會一課”活動開展不扎實。
整改情況：一是局機關黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發至各支部，各支部結合本支部實際情況制定支部具體活動計劃，支部分包領導按照要求，監督支部嚴格計劃實施，主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃，層層有監督;二是嚴格規范執行“三會一課”制度，完善對制度執行的督查機制，做到活動前有準備，活動中有深度，活動后有痕跡，規定動作不走樣，自由動作有創新;三是堅持支部書記上黨課，會前經分包領導把關，內容要切合實際，機關黨委隨機抽查各支部開展的“三會一課”活動，進行現場督導和指導;四是每月由黨委組織由黨建科牽頭，紀檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進行督查，發現問題進行掛牌督辦，堅決做到立行立改。
(4)“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整，組織機構、黨員名單等內容空缺。
整改情況：一是對13個支部進行換屆，把年輕優秀的人才納入支部班子，讓支部更有活力，更有創新力;二是安排專人負責，規范填寫“三會一課”專用記錄本，參加活動黨員不能低于支部黨員的90%，做到參會有簽到，未到者寫明原因存檔。
(5)對退休黨員干部管理不到位。
整改情況：一是結合支部換屆工作，對老干部支部書記進行改選，把有能力會干事的年輕黨務干部提上來，進一步推動退休黨員的黨性教育;二是對于年齡大行動不便的退休黨員，采取靈活多樣的方式組織開展支部活動。
3.基層黨組織黨員管理不規范，黨員黨章意識淡薄。
整改情況：一是建立健全黨員管理臺賬，確保黨員信息準確無誤;二是黨建科組織黨務人員學習掌握黨員發展程序，規范建立黨員發展程序臺賬，嚴格按照程序發展黨員;三是發展黨員嚴格按照組織程序把擬培養對象遞交局機關黨委研究確定;四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日，牢記自己所在支部，牢記身為一名黨員應交多少黨費，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識;四是督導各支部完善黨員發展工作，做到嚴格按程序發展。
二、整改中存在問題的原因
在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析，產生以上問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)弱化了“四個意識”的樹立。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨的各項要求，雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。比如：在黨建工作中，不同程度存在是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業務工作問題那樣夜不能寐，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
(二)降低了管理標準和要求。總覺得作為領導干部，受黨教育多年，思想素質相對較高，黨性原則相對較強，平時能夠做到嚴格要求自己就行，但對黨員干部的教育管理力度不夠，深入、深化管理不夠全面。比如：在十九大精神學習和理論學習內容方面，下發布置了任務，但后期檢查驗收的標準不夠高，對黨建知識應知應會僅停留在寫和領會上，沒有真正把“嚴”字貫穿到底。
(三)淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標意識有所減退，在機關工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標準降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進取精神有待及一步增強。對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠深刻，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識有所衰退。比如：在巡察整改以來，忙于具體事務的規劃，落實上，卻疏忽了“從群眾中來，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。
三、努力方向和整改措施
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，通過巡察組對我局的巡察，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對于提出的問題在工作層面進行了整改，然而，需要繼續整改的還有我的思想觀念層面，因此，從我做起，強化黨內政治生活，認真落實兩個責任。進一步加強黨的領導和黨的建設，黨委切實肩負起管黨治黨的責任。
今后，我將牢固樹立“四個意識”，以先進典型為標桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把黨建工作提高到一個新的水平。
(一)扛牢主體責任，落實全面從嚴治黨要求。一是強化黨規黨紀教育。深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導從嚴治黨責任壓力。做為機關黨委書記我要帶頭當好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責”，落實黨員領導干部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風廉政建設納入機關黨委和分管科室目標管理上來，推動全面從嚴治黨責任向下傳導，直達“神經末梢”。三是建立健全工作機制。科學劃分好分管部門責任主體之間的責任界限，明確主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。讓落實制度不力追責問責成為新常態。
(二)樹牢“四個意識”，切實加強干部隊伍建設。一是增強“四個意識”。進一步加強黨員理論教育管理，結合“兩學一做”學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。二是強化黨規黨紀教育。把學習貫徹黨章和廉潔自律準則、黨紀處分條例納入黨員干部學習教育及中心組學習內容，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴制度落實。要強化各項制度的約束力和執行力，堅持制度執行到人到事到底，制度面前人人平等，執行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。
(三)持續改進作風，發揮示范帶頭作用。一是強化理論學習。按照學習計劃、學習要求，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調研，全面了解群眾所想所盼，幫助他們解決實際困難，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，多向上級領導反映基層真實情況，多提合理化建議。三是始終保持務實作風。只有始終保持務實的工作狀態，才會滿腔熱情地投入工作，才會干出一番成績、成就一番事業。找準工作的努力方向，推動工作創新發展。
以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，請大家毫無保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切實把今后的工作做的更好。
