從廣義上講，組織是指許多要素以某種方式相互聯系的系統。狹義的組織是指人們為了達到一定的目的，通過合作、結合而形成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等。 以下是為大家整理的關于優秀黨組織推薦材料的文章10篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】優秀黨組織推薦材料
XX村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區黨委彭清華書記的掛點聯系村。村黨總支以自治區領導掛點聯系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優化服務隊伍，深化服務內容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
一、夯實組織基礎，健全服務組織
依托“農事村辦”服務站，設立了XX片區聯合黨委，圍繞組織聯建、發展聯議、產業聯興、環境聯保、文化聯誼、維穩聯防等“六聯”內容，積極開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創業示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區黨員通過“一聯十”(1名黨員聯系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發黨員參與新農村建設的責任感和使命感。
三、豐富服務內容，帶動群眾致富
全面深化“農事村辦”服務內容。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區黨員創業互助協會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區黨員創業。在衛生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯系帶領10名群眾固定負責一定區域的環境衛生，推動了清潔鄉村的長態化和長效化。在產業服務方面，結合XX村的產業特點，引導片區群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養兔合作社等產業合作社，提升了片區產業品牌，帶動了群眾致富。
【篇二】優秀黨組織推薦材料
XX社區是XX市推進城鄉統籌發展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區。轄區1.2萬余人，失地農民9500余人，外來人口2500人。社區黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動中，社區黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動
創先爭優活動中，社區黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網格化責任區”，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者、黨員群眾骨干等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低于3天深入責任區進行轄區單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201X年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區民情臺賬”，第一時間對接需求。社區黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201X年以來，黨員網格責任人將社保繳費、就業培訓、物業管理、權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201X年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務公開承諾
創先爭優活動中，社區黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民、就業惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校、醫院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領群眾創業就業，先后引導培育了31名失地農民“黨員創業就業明星”，提供就業崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平臺，先后入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了“零就業家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《XX•和諧的家園》社區之歌，創辦了《XX家園》社區報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社區講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制
社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區域化黨建理事會”，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監督機制”，讓群眾全方位監督社區的“人”與“事”。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區“兩委”成員測評“不滿意”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果“不稱職”或連續兩年為“基本稱職”的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委、社區黨員干部贊不絕口，社區連續3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
XX社區先后被評全國文化先進社區、XX省省級文明村(社區)，省、市、區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被XX省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。
【篇三】優秀黨組織推薦材料
自開展創先爭優活動以來，XX縣XX鄉XX村努力在“支部創先進，黨員爭優秀”上做文章，圍繞“發展增收、實事辦實、班子建設”三個中心，千方百計帶領村民增收致富，特別是今年以來，XX村黨支部把創先爭優活動、保持黨的純潔性教育活動與黨支部晉位升級活動有機結合起來，實現了黨員受教育、農民得實惠、村里有發展的目標。
圍繞班子建設搞活動
俗話說，村子亂不亂，關鍵看“班子”，班子強不強，關鍵看班長。一是健全機構有人抓。無論是創先爭優、保持黨的純潔性活動，還是黨支部晉位升級活動，都由支部書記負責，通過召開黨員大會貫徹落實，真正使創先爭優等一系列活動的各項任務部署落到實處。二是完善制度長效抓。為加強黨建工作，先后完善了黨員學習、村務公開以及信訪管理等10多項制度。這些制度，經黨員大會和村民代表會議討論后，共同實施。同時嚴格執行“一事一議”和“四議兩公開”辦事制度，促進了民主管理進程。近年來，村黨支部實施的栽核桃、種大棚、打深井等項目，都是在征求黨員和村民意見的基礎上，通過黨員大會和村民代表會議表決后實施的。村民同意了的事情，就會心順氣足，跟著村干部大干實干。三是勤政廉政帶頭抓。打鐵還需本身硬。村黨支部、村委會一班人無論干什么工作、做什么事情，必須想在前頭、走在前頭、干在前頭，當然廉潔自律也必須帶頭做到。
一、圍繞發展增收搞活動
村里發展、農民增收，就是黨員干部的職責，就是創先爭優的目的。村支部、村委換屆后，我們繼續從謀劃XX的發展入手，千方百計開辟增加農民收入渠道。一是靠核桃樹增加收入。在種植600多畝核桃的基礎上，我們加強了科學管理，估計201X年部分核桃樹開始掛果，并逐步進入結果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“兩委”干部帶領村民修建蔬菜大棚，為村民開辟又一條增收的新渠道，目前已發展到180畝，通過種植、經營蔬菜，聯系用戶，幫村民們把蔬菜賣到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年來，在上級水利部門的支持下，先后打了兩眼深井，有了水源，不僅解決了村民吃水問題，也為發展設施農業等產業提供了保障。發展和增收，使班子有了號召力，村民有了向心力，干群有了凝聚力。
二、圍繞實事實辦搞活動
在開展創先爭優等活動中，村黨支部把辦群眾最需要、最關注、最想辦的實事，作為黨組織和黨員的工作重點，盡心盡力，抓緊抓好。這些年，村里修了通村的硬化路，建了兩個蓄水池，打了深井，蓋了村級活動場所。特別是去年以來，先后添置了健身器材，翻修了文體活動室，增加了娛樂項目，新建了1500平方米的文化廣場，街上安裝了路燈，設立了垃圾集中點，免費為村民裝上有線電視，完成了6棟小二樓工程和農民公園建設，實現了戶戶硬化、亮化、綠化、美化、凈化的目標。村黨支部還特意組織從未出過遠門的老人去了趟北京，登上了天安門。通過辦一件又一件看得見、摸得著的實事，使創先爭優和保持黨的純潔性教育活動融入了村民的心里，同時也找到了開展這些活動的抓手和根本。
心中裝著老百姓，干事才能方向明。XX村黨支部立足“以人為本，民生為先”的思路，通過加強班子建設，發展產業，為村民辦實事，使該村老百姓逐步走上了致富路。老百姓紛紛說：跟著黨支部，生活有盼頭;跟著村支書，致富有門路。
【篇四】優秀黨組織推薦材料
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
【篇五】優秀黨組織推薦材料
走進座落在xxx的財政局，給人印象最深刻的莫過于那掛滿墻壁的一塊塊獎牌。近年來，xxx等20多人次被授予省市財政系統先進個人，xxx等xxx多人次受到市縣人民政府嘉獎或記功，xxx被國家財政部、人事部授予全國財政系統先進個人榮譽稱號；xxx等x個鄉鎮財政所被省財政廳、人事廳授予全省財政系統先進集體榮譽稱號，xxx等x個鄉鎮財政所被評為xx市財政系統先進集體；局機關連續x年被評為縣目標管理先進單位......，那鍍金的獎牌，在陽光的映射下，閃出耀眼的光芒。一份耕耘一份收獲，這些閃光的獎牌記載了財政局黨政一班人的艱辛，凝聚了廣大干部職工的心血和智慧。
是什么力量使他們充滿了對黨的事業的激情，又是什么精神鼓舞著他們為黨的事業甘愿奉獻？
以人為本
“工作做得好不好，關鍵在人”。這是財政局黨政一班人形成的共識，他們堅持“以人為本”的理念，注重培養教育，注重發揮黨員的先進性作用。
為了提高整體素質，發揮整體作用，樹立整體形象，近年來，黨總支堅持把思想政治工作放在首位，采取黨員干部自學、集中上黨課、分支部組織黨員學習、集中觀看先進人物事跡電教片等多種形式組織黨員干部學習黨的基本理論和黨的路線方針政策，組織黨員干部開展黨的知識答題競賽、革命歌曲歌詠比賽、參觀愛國主義教育基地、開展“一爭三創”、“一學三帶頭”等活動，號召全體黨員和干部職工遠學孔繁森、鄭培民等，近學xxx、xxx，加強對黨員干部的思想教育，引導大家樹立愛崗敬業、胸懷全局、爭做貢獻的世界觀和人生觀。總支還采取“請進來，送出去”等方式，先后請縣委組織部、紀委的同志上專題輔導課，選送優秀年輕干部到黨校培訓學習。為發揮警示教育作用，加強廉政建設，組織黨員干部收看警示教育錄像，讓成克杰、胡長清等作反面教材，敲響每位財政干部的警鐘。黨總支成員曉之以理，動之以情，經常同干部職工談心，要求他們近財不沾，近財不貪，近財心不亂，近財手莫伸，近財嘴不饞，倡導干部職工要做事上進，做人干凈，群眾滿意，領導放心。為掌握全心全意為人民服務的過硬本領，黨總支組織黨員干部認真學習業務知識，掌握新的政策和財政知識，鼓勵他們參加學歷教育學習，還選送了x名年輕干部到xx大學進修學習。全縣財政干部職工中先后有xx人獲得了成人教育本科學歷、xx人獲得了專科學歷。
通過全方位的教育，黨員干部思想認識普遍提高，堅定了全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。精神面貌煥然一新，全局形成了一支求真務實，團結向上，與時俱進，開拓創新的財政干部隊伍。
創建有方
如何在新形勢下發揮黨組織的核心作用，發揮每個黨員的先進性作用，形成凝聚力、戰斗力強的堡壘，局黨政一班人認為，只有通過各種形式多樣、行之有效的創建工作來達到這個目的。也才能吸引更多的先進分子加入到黨的這個陣營里來。員之家版權所有
財政局作為縣政府的重要綜合部門，肩負著組織全縣財政收支、廣泛培植地方財源，深化財稅體制改革，管理監督財政資金使用，協調調度全縣財政資金等重任。黨總支根據財政工作特點，圍繞中心工作，找準黨建工作與財政工作最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。在創先內容上，做到與精神文明建設、機關效能建設、行評工作相結合，豐富創先內涵。在學習上，做到支部學習與干部學習相結合，并在學習后布置有關工作，較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，較好解決單位經費緊張問題。在干部管理上，做到黨建管理與局務管理相結合，黨支部注重抓好發展黨員，后備干部培養、推薦、使用，發揮黨員的先鋒模范作用。近年來，先后有xx人被吸納為中共黨員，xx名德才兼備、年富力強的青年走上了領導崗位。切實做好黨員干部管理工作，健全各項規章制度，如黨建工作制度、爭優創先活動措施、勤政廉政措施、轉變機關作風規定等制度，真正做到以制度管人，使支部的黨建得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。在工作調研上，做到黨建工作與業務工作調研相結合，以股室為單位結合各自特點撰寫調研文章，既有黨建論文，也有業務論文。
為確保黨建創先工作充滿生機和活力，黨總支堅持以各種形式的活動為載體，調動黨員參與創先活動的積極性，豐富黨員的文化生活。幾年來，總支先后開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大知識問答等專題學習；組織了法律法規、反腐倡廉等講座；開展“七一”獻愛心、扶貧濟困等活動；舉辦了拔河、“農稅杯”藍球等比賽，參加省財政廳直屬機關黨委舉辦的全省財政系統美術、書法、攝影大賽等。豐富多彩的活動載體，切合實際的活動內容，增強了工作落實的形象性和有效性，增強了總支的凝聚力和戰斗力。
求真務實
說一千道一萬，關鍵看是不是說真話，辦實事。
如何將黨建工作同行政工作有機結合，相互促進，是局黨政一班人經常思考的問題，也是他們傾心探索的問題。
“求真務實”是他們的座佑銘，也反映了他們的精神風貌。
xx縣屬山區縣、農業縣、省級貧困縣，工業和第三產業相對不發達，財源少，因而財政經費緊缺，在一段時間內，干部職工工資不能全額按月發放，一些專項經費得不到保障。為緩解財政緊張的局面，局黨政一班人帶領人員深入鄉鎮調研，當好參謀，積極向縣委、政府提出了推進縣鄉財政管理體制改革的建議，理順縣鄉財政關系，實行縣鄉兩級"分灶吃飯"，對鄉鎮實行"xxxx，xxxx；xxxx，xxxx；xxxx，xxxx；xxxx，xxxx；xxxx，一定x年"的鄉鎮財政管理體制，并根據財政狀況和政策的調整，不斷進行完善。該建議得到了縣委、政府的采納。因此，較好地調動了縣鄉兩級生財、聚財、理財、管財的積極性。幾年來，局黨總支發揮黨組織的優勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，圍繞縣委、縣政府的經濟建設中心，深化財稅改革，加強財源建設，狠抓節支，加強財政監督，圓滿完成財政各項工作任務，有力地促進我縣國民經濟持續、健康發展和社會事業的全面進步。
縣財政局機關干部職工與全縣干部職工一樣，牢固樹立和落實科學的發展觀，堅持又快又好地開辟財源，積極投入到財源建設工作中。他們有的進廠，有的下村組，同工人、農民一道研究生財之道，撰寫調查報告，建立財源建設聯系點。目前，xx縣能源、化工、塑膠、建材、農副產品加工等五大產業初步形成。2004年，全縣實現工業總產值xx億元；農業方面，已建立優質稻、優質冰糖橙、烤煙、xx葡萄、無公害蔬菜等規模優質農產品基地xx萬畝。2004年，實現農業總產值xx億元；旅游行業實現總收入xxx萬元；城建力度加大，縣城建成區達x平方公里；2004年，全縣實現財政總收入xxxx萬元，其中地方財政一般預算收入xxxx萬元，比上年分別增長xx%和xx%，保證了干部職工工資全額發放，保障了黨政機關正常運轉及部分重點項目和社會事業等經費的支出。
樂于奉獻
在奉獻中得到快樂，在奉獻中受到教育和啟迪。這是財政局黨政一班人在多年的扶貧幫困中感受到深刻體會。
他們認為，通過開展扶貧幫困，愛心奉獻活動，使廣大的黨員干部在感受到了人生價值的同時，也同時感受到了自己的肩上的重任，使之轉化成為更好地做好黨的工作的動力。
近年來，局黨總支每年都將一個條件較差的鄉鎮作為自己的聯系點，幫助鄉鎮加強基層組織建設，引導農民進行農業結構調整等工作。xxx鄉xxx村屬省級貧困村，是縣財政局的扶貧聯系村。為幫助該村脫貧致富，黨總支推薦素質高的黨員干部擔任扶貧隊長，多次深入該村指導工作，引導全村群眾進行農業結構調整，發展烤煙、xx辣椒、優質稻、雜交玉米、三元雜瘦肉型生豬、優質水果等，200x年全村人均純收入比上年增長xx%。黨總支積極組織機關黨員干部結對扶貧，通過送政策、送科技、送信息、送資金、送物資等，幫助一大批貧困戶走上了致富之路。如xxx鄉xxx村xxx組xxx從小失去父母，沒有文化，到xx多歲才娶了一個啞巴為妻，后來，妻子患病死亡。沉重的打擊，使xxx失去了對生活的信心，他精神不振，住的2間木房破爛不堪，歪歪倒倒，用茅草當墻，穿著破爛。200x年，將他作為扶貧對象，為他裝修了房屋。最近，xxx十分感激地說：“財政局干部幫我過上了好日子，倉里有了存谷”。200x年春節前，xxx鄉xxx村xxx家發生火災，房屋及所有財產化為灰盡。黨總支向財政干部職工發出捐款號召后，大家紛紛慷慨解囊，給他家送去棉被、棉衣、大米等物資和慰問金，幫助他家渡過了難關。在今年向東南亞海嘯災民的捐款活動中，一些干部職工紛紛捐款5元、10元，而黨員的捐款都超過50元。
一塊塊獎牌是誘人的，也是激動人心的，但閃光的獎牌只代表過去，財政局黨政一班人深刻認識到這一點。他們正以飽滿的精神，以自己的言行踐行“三個代表”重要思想，永遠保持黨組織的核心作用，永遠發揮黨員的先進性作用。
【篇六】優秀黨組織推薦材料
根據陜西省抗擊新冠肺炎疫情表彰工作領導小組《關于做好陜西省抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體推薦評選工作的預通知》文件精神，安康市抗擊新冠肺炎疫情表彰推薦評選工作領導小組在各縣區、各管委會、市疫情防控指揮部辦公室評選推薦的基礎上，經綜合考核評選，并報陜西省抗擊新冠肺炎疫情表彰工作領導小組辦公室初審，確定冉仁玉等38名同志作為陜西省抗擊新冠肺炎疫情先進個人（12名優秀共產黨員）擬推薦表彰對象，安康市傳染病醫院等14個集體作為陜西省抗擊新冠肺炎疫情先進集體（5個先進基層黨組織）擬推薦表彰對象，現予以公示。公示期為5個工作日（2020年11月2日至2020年11月6日）。如有不同意見，可以書面、電話、來訪等形式向安康市抗擊新冠肺炎疫情表彰推薦評選工作領導小組辦公室反映。以單位名義反映情況要加蓋公章，以個人名義反映情況要署真實姓名和聯系方式。
公示電話：3288851（市委組織部）3214499（市人社局）
傳 真：0915-3214920（市人社局）
通訊地址：安康市高新區創業大廈安康市人力資源和社會保障局工資福利和表彰獎勵科
郵 編：725000
附：陜西省抗擊新冠肺炎疫情先進個人（優秀共產黨員）和先進集體（先進基層黨組織）推薦名單及簡要事跡
安康市抗擊新冠肺炎疫情表彰推薦評選工作領導小組辦公室
2020年11月2日
陜西省抗擊新冠肺炎疫情先進個人（優秀共產黨員）推薦對象
1.冉仁玉，漢族，中共預備黨員，安康市中心醫院主管護師
冉仁玉同志工作十余年來，一直在感染性疾病科從事一線護理工作，成為首批我省醫療隊隊員馳援武漢。在武漢市第九人民醫院重癥監護室，承擔著新冠肺炎重癥及危重癥患者的護理工作。每班工作8小時，始終堅持履行一名資深感染科護理人員的職責，發揮較強的專業護理技能,用實際行動踐行一名醫務工作者的初心和使命。
2.張松巖，漢族，中共預備黨員，安康市中醫醫院主管護師
張松巖同志在醫院急診科工作近十年，擔任醫院靜療小組成員和急診科繼教組組長，連續兩年被評為醫院“優秀護士”，是醫院優秀護理業務技術骨干之一。安康市衛健系統首批馳援武漢的醫務人員，在武漢市第九醫院重癥監護病區從事新冠肺炎醫療救治工作。
3.蔣方杰，漢族，中共黨員，安康市人民醫院主治醫師(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
蔣方杰同志作為陜西省第四批（安康市第三批）援鄂醫療隊員奔赴武漢，在武漢工作期間嚴格遵守各項醫療、院感等規章制度，聽從領隊安排，服從醫療隊管理，做到盡職盡責、防護診療規范。主動向醫院申請抽調到急診科，一直在救治病人的第一線。
4.原凌云，漢族，群眾，安康市疾病預防控制中心，主管醫師
原凌云同志擔任市疾控中心流行病學調查組組長，帶領業務骨干全程參與縣區流行病學調查、密切接觸者追蹤、數據調查分析和現場消殺等工作。3月又被派遣到北京，加入境外回國人員入境轉陜分流工作。
5.李毅，漢族，中共黨員，安康市衛健委疾控應急科科長
李毅同志牽頭起草3個應急預案和秋冬季疫情防控實施意見，推進規范流行病學調查，落實聚集性疫情鏈長負責制管理，參與組建安康機場專班聯動機制，建立全市疫情防控專家團體開展應急演練，嚴格落實環境風險監測。
6.周元鴻，漢族，中共黨員，安康市衛健委辦公室主任
周元鴻同志被抽調到市指揮部綜合協調組，9個月來，他每天收集各縣區、各部門、各工作組工作信息，按時完成領導講話、各類匯報材料草擬等工作，經常加班加點，從無怨言，埋頭苦干。一直戰斗在疫情防控第一線，保證了指揮部辦公室高效有序運轉。
7.羅克杰，漢族，中共黨員，安康市公共交通有限責任公司三車隊副隊長(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
羅克杰同志在疫情防控期間，堅持每日排查上線車輛通風和消毒情況，認真檢查駕駛員佩戴口罩上崗制度落實情況，積極勸導廣大乘客佩戴口罩乘坐公交，發現疑似乘客報告，第一時間通知疫情防控部門。積極配合交警、衛生等部門加強車輛檢疫管控工作，全力守護人民群眾生命財產安全。實現了全公司“零感染”的防控成績。
8.常遠景，漢族，中共黨員，安康市公安局四級警長(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
常遠景同志積極奔赴抗疫工作前線咸陽國際機場開展疫情核查工作，與戰友們相互協作，先后核查入境返安人員140余人，協助轉運90余輛負壓救護車組共計111人。
9.陳智明，漢族，中共黨員，安康市市場監督管理局醫療器械監管科科長
陳智明同志克服重重困難，從外省市搶訂搶購搶運大量防控防護救治急需醫用口罩、防護服、護目鏡和各種消殺用品；50多個晝夜連續運轉奮戰在生產企業的一線，幫扶全市6家醫療防護器械生產企業獲證投產，為全市復工復產復學奠定了堅實基礎。
10.李力，漢族，中共黨員，安康市公共資產經辦處處置科科長
李力同志每天統計填報全市財政部門疫情防控資金下達數和實際支出數，確保統計數據的真實性和準確性。接收到中省的疫情補助資金后，第一時間將資金撥付到縣區。主動請纓前往西安調運省防疫指揮部分配給安康市的防疫物資，連夜將防疫物資運回我市。
11.劉強，漢族，中共黨員，安康電視臺主任記者
劉強同志憑借著高度的新聞敏感和政治敏銳性統籌新聞頻道各平臺及時發聲，及時啟動了《新聞頻道重大新聞事件應急預案》，保證了抗疫信息的及時準確發布。積極前往收治新冠肺炎確診病例醫院病區進行采訪，是我國最早進入隔離病區進行采訪的記者之一，發出了多篇來自紅區的報道。
12.張濤，漢族，群眾，安康金鑫遠航實業發展有限公司董事長
張濤同志積極參與馳援活動，組織捐助疫情防控物資，捐獻現金50萬元，醫用口罩3000個、醫用酒精2000瓶、醫用手套500雙、捐贈藥物12000盒，共計價值48萬元。為240個商戶減免三個月租金，為抗擊新冠疫情做出積極努力。
13.王明瓊，漢族，農工黨黨員，漢濱區第一醫院副主任檢驗技師
王明瓊同志一直參與漢濱區第一醫院核酸實驗室的硬件建設、布局流程等工作，編寫漢濱區第一醫院核酸實驗室的管理性體系文件，構建并規范了核酸實驗室的管理體系和運行流程。作為陜西省支援新疆醫療檢測隊的一員，赴新疆支援烏魯木齊自治區三院進行援疆核酸檢測工作。
14.汪成新，漢族，中共黨員，漢濱區建民辦事處衛生院副院長(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
汪成新同志按照疫情防控工作要求梳理思路，安排本院的防控物資儲備、預檢分診和消殺工作準備、重點崗位人員分配和防控知識培訓等工作，起草本院新冠肺炎疫情防控工作方案、成立領導小組、組建七個工作組，配合各行政村、社區卡點體溫檢測和指導消殺工作。
15.李炎，漢族，中共黨員，漢濱公安分局縣河派出所所長
李炎同志始終堅守在疫情嚴重的漢濱區葉坪、中原防控第一線，核查各類人員信息207條，排查務工返鄉人員600余人，共檢查勸返車輛300余輛；在轉運9名集中隔離人員行動中，他身先士卒、提前預判、成功將需要集中隔離觀察的人員進行了轉運，為整個轄區打贏疫情阻擊戰提供了良好的社會環境和有利條件。
16.崔蓉，漢族，中共黨員，漢濱區經濟貿易局股長
崔蓉同志充分發揮共產黨員帶頭模范作用，大年初三開始帶領股室干部連續奮戰在各大超市，指導企業開展防疫工作，為居民生活提供保障。臨危受命，擔任漢濱區工業企業復工應急預案工作組組長。推動轄區93家規模工業企業順利恢復生產，復工率達到96.9%。
17.何厚芳，漢族，中共黨員，陜西省漢陰縣人民醫院副主任醫師(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
何厚芳同志擔任醫療救治專家組副組長和隔離病區主任，具體負責漢陰縣新冠肺炎患者的救治工作。通過努力，漢陰確診病例在縣醫院隔離期間病情得到有效控制，數十名醫學留觀病人均得到有效治療后解除留觀隔離，院內醫護人員及住院病人無一交叉感染。
18.袁茂勝，漢族，中共黨員，漢陰縣疾病預防控制中心主治醫師
袁茂勝同志承擔著本縣新冠肺炎疑似病例、確診病例的流行病學調查、密切接觸者摸排確定工作。及時摸清患者的流行病史、活動軌跡、可能暴露史等信息，使確診病例得到及時隔離治療，密切接觸者及時隔離觀察，有效地保護了廣大的人民群眾。
19.張紅霞，漢族，中共黨員，漢陰縣澗池鎮南郡社區黨支部書記
張紅霞同志擔任澗池鎮紫云南郡社區的黨支部書記，南郡社區搬遷戶692戶2688人，情況復雜。農歷正月初二開始，采取關閉小區其他出入口，在大門口設置排查點，對進出人員嚴格登記，小區居民持卡進出的措施，動員廣大群眾，迅速執行上級防控疫情的指令，嚴防死守確保居民安全。
20.趙亭玲，漢族，中共預備黨員，石泉縣縣醫院護師
趙亭玲同志放棄春節休假，積極要求到發熱門診、醫學隔離觀測點等防控一線工作，主動請纓赴武漢市協和醫院第七病區從事院感防控工作。每天負責檢查50余名新型冠狀病毒肺炎患者、進入核心區域醫務人員的院感防控工作，并支援九樓護理工作。
21.葉仁華，漢族，中共黨員，石泉縣公安局副局長(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
葉仁華同志任石泉縣疫情防控指揮部秩序保障及監管組組長及縣公安局疫情防控工作領導小組責任組長，他始終帶頭站在最前列、沖在第一線，將保護人民群眾生命健康安全的使命放在心頭，將遏制疫情蔓延擴散的責任擔在肩上，高效指揮為全縣疫情取得“零輸入、零疑似、零確診”的勝利付出了艱辛努力。
22.強永成，漢族，群眾，寧陜縣醫院科室主任
強永成同志連續三個月工作在抗擊新冠肺炎一線，吃住在科室，先后收治多名湖北省返鄉的發熱患者，不顧個人安危和艱辛，為全院抗疫醫護人員做出了良好榜樣。
23.周禮偉，漢族，中共黨員，紫陽縣衛生健康局局長(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
周禮偉同志統籌全縣醫療救治和防控力量全面投入防控工作。組成醫療救治和疫情防控專家組，并擔任組長，同時結合全縣實際情況，研究制定了《新型冠狀病毒感染的肺炎醫療救治工作方案》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》等具體工作措施。對各醫療衛生單位開展了2輪共30余次防控工作督導，形成良好疫情防控氣氛。
24.徐宏飛，漢族，中共黨員，紫陽縣人民醫院副主任醫師
徐宏飛同志作為紫陽縣新冠疫情救治專家組的一員，疫情防控期間，長期駐扎在醫院，在抗疫一線堅持了40余天未曾回家。作為本縣疫情初期深入隔離病區的第一人，堅持在隔離病區查看隔離患者的情況。
25.徐思琦，漢族，中共預備黨員，紫陽縣疾控中心執業醫師
徐思琦同志參與監測體溫、流行病學調查、現場流調，連續一個多月超負荷工作，為了大眾的生命安全和身體健康無怨無悔。疫情防控常態化后，承擔中心傳染病防控各類宣教、培訓、各行業復工復產常態化防控的指導工作。彰顯出了新時代疾控人“越是艱險越向前”的精神風采。
26.宋祖廣，漢族，中共黨員，嵐皋縣應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室干部(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
宋祖廣同志認真做好縣應對辦公室疫情防控綜合協調、后勤保障等工作的同時，累計起草各種通知、方案、匯報、信息等文稿材料200余篇，組織機關樓道消毒消殺200余次，工作過程零失誤。擬定了《嵐皋縣新冠肺炎疫情常態化防控應急處置演練方案》，確保我縣按時開展了應急演練。
27.楊發波，漢族，中共黨員，嵐皋縣醫院主治醫師
楊發波同志疫情期間堅守崗位60余天，接收診斷治療疑似患者100余人，隔離觀察治療28人，搶救疑難危重患者1人，病患和科室人員情緒穩定，沒有出現交叉感染。他用實際行動帶領科室手挽手、肩并肩在人民和疫情之間建起了一道堅固的“隔離墻”，圓滿完成了黨和政府交給他們的任務。
28.余文，漢族，中共黨員，平利縣醫院主治醫師(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
余文同志長期奮戰堅守在疫情防控診治第一線，是新冠專家組成員，參與二線值班和會診工作，并參與縣內遠程會診，經常加班加點，超負荷工作。在戰‘疫’之路上，他持之以恒：“疫情持續到什么時候，我就堅守到什么時候，直到這場戰疫全面結束。”
29.周剛，漢族，中共黨員，平利縣疫情防控指揮部辦公室副主任
周剛同志連續30天鏖戰在工作崗位上，搞好辦文辦會、上傳下達和協調聯絡，確保了防控零失誤、零差錯。平利防控做法被市政府主要領導批示轉發全市學習，總結提煉的疫情防控“六個一”經驗做法，在全市防控大會上作交流。
30.王鳴號，漢族，中共黨員，鎮坪縣醫院黨支部副書記(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
王鳴號同志全程參與到抗疫方案及救治流程制定、部門及科室職責分工、持續跟進工作落實情況、應急處理臨時突發事件、全面調度醫院應對疫情的各個環節。作為鎮坪縣傳染病領域專家，內科系統疾病的領頭羊，他與可怕的傳染病已整整戰斗了20多年，挽救了一個又一個患者的生命，創造了一個又一個奇跡。
31.龔永國，漢族，中共黨員，旬陽縣衛生健康局局長(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
龔永國同志是戰前動員“啟動員”，疫情發生后，他立即安排部署全縣衛健系統全體醫務人員投入到疫情防控戰當中；他是疫情防控“協調員”，24小時待崗，保證了各項政策、政令以及信息的實效性、準確性；他是疫情防控“參謀員”，安排，培訓、演練、嚴格把關，帶頭參與；他是物資籌集“管理員”，統籌調度物資，請求社會捐贈。
32.樊順軍，漢族，中共黨員，旬陽縣醫院副主任醫師
樊順軍同志第一時間到醫院主動向組織請戰，隨即帶領24人到呂河隔離病區參加一線抗疫，連續兩天日夜奮戰，旬陽版“小湯山”提前投入運行。經過64天的日夜堅守，和新冠病毒進行殊死搏斗。在隔離病區，共收治隔離對象、疑似、確診、復陽患者共計86人，實現患者零死亡，醫護人員零感染，無院內交叉感染。
33.洪文波，漢族，群眾，旬陽縣中醫院主治醫師
洪文波同志作為兒科醫生堅守崗位，積極組織科室人員學習新型冠狀病毒知識、疫情知識，并根據本院及轄區實際情況制定疫情防控知識培訓。就兒科實際工作、科室情況制定預案商討了詳細的心理咨詢治療方案，做了耐心細致的思想工作。當本地區疫情控制相對穩定后，則利用休息時間，走訪23個鄉鎮，為400名殘疾兒童進行防疫宣傳，康復指導。
34.鄭賢義，漢族，群眾，白河縣人民醫院主治醫師
鄭賢義同志作為白河人民縣醫院的一名呼吸內科骨干醫師，臨危受命，負責新冠肺炎患者的診治及管理工作。先后采集鼻、咽試子400余人次，組織并參與上級及本院會診100余次，直接參與排查患者100余例，并全程負責疑似及確診新冠肺炎患者出院后的隨訪管理工作。
35.周遠飛，漢族，群眾，白河縣疾病預防控制中心副主任、檢驗師
周遠飛同志主動放棄春節休假，舍小家顧大家，帶領流調團隊經歷6天5夜，及時處理新冠肺炎疫情29起，調查疑似病例14例，其中6例確診。上報各類報表362份，調查密切接觸者458人。為白河縣有效控制疫情社區傳播，守住湖北入陜關口做出了貢獻。
36.黃金麗，漢族，中共黨員，白河縣城關鎮清風社區黨支部書記、居委會主任(同時作為全省優秀共產黨員推薦對象)
黃金麗同志帶領社區全體干部，每天用數個小時走街串巷，發放宣傳資料。帶領隊伍對社區119棟1500余套居民樓開展了數次排查統計工作，累計排查出外省外縣來返人員600余人，并及時采取了相應的防控措施。當起“代購員”“送貨員”，為群眾解決實際困難。
37.汪濤，漢族，中共黨員，安康高新區汪槽村黨支部書記、村委會主任
汪濤同志第一時間組織社區全體黨員成立四個小組，全面摸排返鄉人員、開展監測體溫和健康消毒，900余戶群眾收到了全市第一張出入證、倡議書，免費領到口罩、酒精、消毒液等防護緊俏物資。放眼于社區治理能力現代化建設，統籌落實以打造“有困難、找黨員”的社區黨建服務品牌。
38.趙曉揚，漢族，中共黨員，恒口示范區（試驗區）雷河社區黨支部書記
趙曉揚同志本著“內防擴散、外防輸入”的原則，組織人員對社區路口進行設卡排查、挨家挨戶發宣傳單、為居民發放口罩、利用社區內觀光車用喇叭進行宣傳，全面宣傳疫情防控知識，保證社區人員自行居家隔離，緊急排查外來人員，誓與疫情抗爭到底，確保社區廣大居民的人生安全。
【篇七】優秀黨組織推薦材料
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。x省經貿學校 現有職工140人（其中退休12人），黨員54人（其中退休23人），校黨委下設黨支部3個。近年來，在上級黨委的正確領導下，在學校各黨支部和全體黨員的共同努力下，校黨委緊緊圍繞建設高標準基層黨組織的目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，落實科學發展觀，增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育 抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，在職業教育教學、學科建設以及各級各類活動中，取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、領導班子求真務實、團結協作
學校領導班子以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加領導干部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合，分工協作、職責明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進學校發展的事業來做，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，定期召開民主生活會，主動接受群眾監督，改進工作作風。堅持走群眾路線，采取各種形式聽取教職工的意見和建議，集中全校的智慧形成了領導班子分析檢查報告，成為指導我校未來一段時間內建設和發展的綱領性文件。著力建設起一支政治素質好、職教成果好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍教風優良、素質高
按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員學習理論知識，按時召開組織生活會，組織黨員學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習貫徹黨的職教方針政策，落實科學發展觀，不斷提高理論水平，增強明辨是非的能力，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。校黨委還將經常性黨員教育、目標管理、有效監督于一體，黨員能深入師生，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，師生關系融洽。在一年一度的黨員評議工作中，有9名黨員被評為優秀黨員、優秀黨務工作者，沒有不合格的黨員；全體黨員能以大局為重，主動承擔各項教學任務，教學育人、管理育人、服務育人，強化師德師風，率先垂范，吃苦在前，享受在后，形成了教風優良、素質很高的基層黨員隊伍，真正起到黨員表率作用。
三、組織機制科學規范、制度完善
一個完善的機制是促進學校發展的保證。校黨委建立和完善了《x省經貿學校中心組學習制度》《x省制度經貿學校民主生活會制度》《x省經貿學校黨費收繳、管理和使用》《x省經貿學校教職工政治理論學習制度》《x省經貿學校黨員兩會一課制度》《x省經貿學校預備黨員考察管理制度》《x省經貿學校入黨積極分子培養考察制度》《x省經貿學校黨內紀律檢查工作制度》《x省經貿學校民主評議黨員工作實施細則》《黨員聯系學生制度》等制度，定時定期地開展扎實有效的活動。
每月組織黨員政治理論學習2次，支委會會議2次，黨課每學期開講1次，請專家學者作專題講座。要求每位黨員認真做好學習筆記，并將政治理論學習同系列主題教育活動結合起來。學習過程中，每位黨員認真撰寫學習體會、心得等文章。增強了黨員的使命感和責任感。
在組織發展上，堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。今年舉辦了第六期業余黨校培訓班，共培訓了42名學生；全年完成了xx名學生黨員和4名教工黨員的組織轉正工作以及15名學生黨員的組織發展工作，還舉行了新黨員的入黨宣誓儀式，在學生中反響很大，營造了積極向上的氛圍。新發展的黨員都成為學校獨當一面的骨干力量。
四、發揮基層黨組織堡壘作用，工作業績突出
校黨委不斷推進創先爭優實效，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，工作業績突出。在校黨委的正確領導下，學校實現了跨越式發展，多次被x省人民政府、x市人民政府授予“x省教育工作先進單位”、“x市文明和諧單位標兵”稱號。XX年，學校被省人民政府批準為省級重點中等職業學校。XX年，學校被國家商務部、人事部授予“全國商務系統先進集體”稱號；XX年，學校被中國烹飪協會授予“全國餐飲業教育成果獎”，學校被選為“x省烹飪餐飲飯店行業協會副會長單位”。同年，學校榮獲“x飯店與餐飲業教育成果獎”，并成為“x省烹飪飯店餐飲教育專業委員會會長單位”。XX年，學校被國家教育部、財政部批準并建成國家職業教育烹飪實訓基地。20xx年學校被教育部批準成為國家級重點中等職業學校。
學校現開設有中餐烹飪（中餐烹調、中式面點制作）、西餐烹飪（西餐烹調、西式面點制作）、農產品保鮮與加工、會計電算化、市場營銷、連鎖經營與管理、計算機應用、數字媒體技術應用、酒店服務與管理、導游服務等多個適應市場經濟需求的專業。其中烹飪專業、市場營銷專業分別于XX年、XX年被x教育廳評為省級示范專業。
受教育廳委托，學校連續四年成功組織了四屆x省職業院校烹飪技能大賽，同時分別參加了x省四屆職業學校烹飪、會計、計算機應用、導游等專業的技能大賽，并連續四年牽頭組隊代表x省參加了全國中職烹飪技能大賽，均取得了優異成績。上級領導多次來校視察指導工作，副省長張平親臨學校，觀看我校學生的面藝表演并題詞：“x面藝名揚天下”，學校的社會聲譽不斷提高。特別是在XX年全國中職烹飪技能大賽中，學校一舉獲得兩個全國一等獎，一個全國三等獎，使學校成為全省所有參賽學校中唯一獲得一等獎的學校，在全省乃至全國展示了學校的辦學水平。
學校受中央電視臺邀請，四次登上了央視舞臺，20xx年春節期間，參加了cctv-7套“面面聚道”面條廚藝競技大賽，參加了cctv-7套20xx年農民工春節聯歡晚會。20xx年6月，學校榮獲20xx年全國職業院校學生技能作品展洽會一等獎。20xx年、20xx年學校面藝表演隊還分別在cctv-1《我們有一套》欄目和cctv-1《生活早參考》欄目中為全國觀眾上演了精彩絕倫的面藝表演，在全國范圍內展示了學校的風采。
同時校黨委積極依靠和關心廣大教職工，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好一些職工敏感的問題。使學校教職工思想穩定，凝聚力強。同時，認真開展文明和諧單位創建，我校創建活動已經形成了一套比較完整的活動載體。黨委牽頭，不定期組織思想教育活動；行政牽頭每年為職工群眾辦幾件實事；工會牽頭每年開展兩次職工文體活動；團委牽頭每月組織一次學生主題活動；團委、學生科牽頭成立6個學生活動社團；黨政工團每年各組織一次先進模范表彰獎勵活動；工會團委聯合組織一支志愿者活動協會和青年志愿者突擊隊。我校設立了愛心基金會，全校師生踴躍報名，幫助那些品學兼優但家庭困難的學生完成學業。并積極參與各類社會捐助活動。學校已連續xx年被評為“x市文明和諧單位標兵”。
五、全心全意服務師生，群眾反響好
校黨委的各項工作措施符合教職工的意愿，能有效地維護教職工的合法權益，發揮服務、團結和組織群眾的作用。我校歷來注重以人為本，把文明和諧創建工作與為群眾辦實事結合起來，堅持群眾利益無小事，把解決實際問題、促進學校教育教學工作作為檢驗文明創建工作的標準。對教職工思想上關心、生活上照顧、事業上鋪路，使我們的學校真正成了和諧的校園。特別是在學習實踐科學發展觀活動中我們認真查找了學校存在的影響和制約科學發展觀的問題。分析了問題產生的原因，提出了解決問題的措施。凡是能立即整改的問題都進行了即時整改，現在已經徹底解決了教職工專業技術職務聘任歷史欠賬問題。此外，積極維護教職工權利，關心和幫助解決教職工的實際困難，豐富廣大教職工的業余文化生活，增強教職工的身心健康，增強了集體觀念，受到了教職工的好評。黨員干部尊重群眾，愛護群眾，工作作風和實績群眾公認，黨組織得到群眾擁護。
在今后的工作中我們將進一步深入學習黨的各項方針政策，落實科學發展觀，學習兄弟單位的先進經驗，進一步抓好黨的基層組織建設，銳意進取，開拓創新，譜寫出新的樂章。
【篇八】優秀黨組織推薦材料
XX村共有8個自然屯，13個村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區黨委彭清華書記的掛點聯系村。村黨總支以自治區領導掛點聯系為契機，依托“農事村辦”服務平臺，通過健全服務組織，優化服務隊伍，深化服務內容，扎實推進服務型黨組織建設，取得了明顯成效。
一、夯實組織基礎，健全服務組織
依托“農事村辦”服務站，設立了XX片區聯合黨委，圍繞組織聯建、發展聯議、產業聯興、環境聯保、文化聯誼、維穩聯防等“六聯”內容，積極開展各項服務工作。設立屯級黨支部，建立“夕陽紅”黨小組、創業示范黨小組等，將黨組織服務向基層一線延伸。目前，片區共有聯合黨委1個，黨總支5個，屯級黨支部25個，產業黨支部5個。在聯合黨委的引領下，片區各黨組織凝聚力、號召力和服務能力得到了明顯增強。
二、實施“黨群連心牽手”工程，拓展服務方式
村黨總支大力實施“黨群連心牽手”工程，引導片區黨員通過“一聯十”(1名黨員聯系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農事服務，幫助解決實際困難。同時，深入村屯開展了“清潔鄉村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實踐活動，通過組織黨員清理衛生難點、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動力困難戶搶收玉米等方式，激發黨員參與新農村建設的責任感和使命感。
三、豐富服務內容，帶動群眾致富
全面深化“農事村辦”服務內容。在黨員服務方面，成立了田陽縣XX片區黨員創業互助協會，采取“財政撥一點、黨費支一點、社會集一點、黨員捐一點、企業助一點”方式籌集20多萬元基金，通過貸款貼息的方式，扶持片區黨員創業。在衛生服務方面，采取黨群牽手固定負責的方式，由每名黨員聯系帶領10名群眾固定負責一定區域的環境衛生，推動了清潔鄉村的長態化和長效化。在產業服務方面，結合XX村的產業特點，引導片區群眾成立了芒果生產合作社、番茄生產合作社、養兔合作社等產業合作社，提升了片區產業品牌，帶動了群眾致富。
【篇九】優秀黨組織推薦材料
高臺縣城關鎮人民西路社區位于高臺縣城西端，轄區面積1.1平方公里，轄區內有行政企事業單位8個，個體經營戶124戶，文化體育廣場1個，學校2所，共有居民住宅樓72幢,2066戶，5323人。社區黨總支下設5個功能型黨支部，10個黨小組，直管黨員237人，在職黨員609人。社區工作人員12人。
近年來，人民西路社區在鎮黨委的大力支持下，按照惠民、利民、樂民的服務宗旨，以強化黨建凝心、服務居民貼心、傾聽民意真心、繁榮文化歡心的親情化服務理念，打造全方位、全覆蓋、無死角、零距離服務體系。
一、建好一個陣地。搶抓機遇，多方籌資，投資310萬元建成建筑面積860平方米的社區服務中心，并于去年7月份完成裝修投入使用。社區服務中心堅持“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念，有效整合了“老年日間照料中心”、“殘疾人康復中心”、“文化體育廣場”等民生項目，集惠民政策落實、民生事項辦理、黨員居民教育、老年人日間照料、殘疾人康復鍛煉、居民文體活動等為一體，為居民提供全方位服務。
二、用好兩支隊伍。一是管好用好直管黨員隊伍。打破原有的按照黨員居住地成立黨支部的思維定式，按照“一支部一品牌、一支部一特色”的目標，把行業、特長、興趣、技能和需求相近的黨員劃分在一起，成立了維穩安民、創業富民、馨苑藝術、夕陽紅、鄰里互助5個功能型黨支部，在落實社區普遍性服務的基礎上，開展各具特色的個性化服務，推動了社區黨建有“組織覆蓋型”向“功能提升型”發展。二是管好用好在職黨員隊伍。深化在職黨員雙重管理機制，精心設計各類服務崗位，鼓勵和吸引在職黨員根據個人特長、意愿參與社區功能型黨支部各類特色實踐活動，有效地激發了在職黨員攜手建設社區大家庭的積極性，凝聚了“社區是我家，建設靠大家”的強大合力。至目前，共有109名在職黨員認領了服務崗位，并以專題黨課、健康知識講座、環境衛生整治、文藝輔導、健康巡診、結對幫扶等形式參與社區活動。
三、深化“三民”服務。一是廣開言路聽民聲。按照開通“一線”（民情“幫幫您”服務專線）、懸掛“一箱”（民情信箱）、公布“一群”（黨群連心QQ群）、發放“一機”（民情聯絡員專用手機和老人關愛手機）、建立“一支”（民情聯絡員隊伍）的“五個一”標準，繼續深化推進“民情流水線”工程，充分發揮民情“幫幫您”熱線電話、黨群連心QQ群、民情微博、民情信箱、“網格化”信息平臺作用，暢通了黨群連心渠道。二是公開透明辦民事。依托社區便民大廳，開設社保服務平臺、低保服務平臺、計劃生育服務平臺、綜治信息服務平臺，推行陽光服務行動，以居民群眾需求為導向，設置黨務、計生、民政、衛生、信訪等服務窗口，公開辦事流程，簡化辦事程序，圍繞民情受理、限期辦結、公示反饋、跟蹤監督等內容，開展“一站式”受理、“一次性”辦結，為居民提供“進一扇門、辦所有事”的快捷服務。三是多措并舉解民憂。社區依托共建單位協調資金建成安居文化體育廣場，爭取全省惠民工程投資項目配建健身設施；協調架設農具廠、縣府街家屬區和加油站家屬區85戶居民自來水；硬化安居小區消防通道；鋪墊加油站平房區道路、廣場入口道路；修建面粉廠家屬區滲水池修建等實事，切實解決了黨的群眾路線教育實踐活動中居民反映強烈的一批難點熱點問題。
通過不懈努力，社區各項工作取得較好成績，先后被命名為“平安家庭創建先進示范社區”、“全國防震減災示范社區”、“省級文明社區”，“全省優秀健身站點”，“市級黨建工作示范社區”、“縣級先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。
【篇十】優秀黨組織推薦材料
**黨支部在全體共同努力下，取得優異成績。以下是優秀黨支部的先進事跡
一、加強黨建工作，培養黨員隊伍，提高綜合素質。
(一)充分發揮黨組織的戰斗要塞作用和黨員模范領導作用。
通過黨章的認真學習和貫徹落實三大代表的要求，支部各成員全心全意地聯系大眾，全心全意地為員工服務，更好地代表和維護各員工的具體利益。在黨組子建設中，我們黨組成員堅持三不做原則，即不利于大局的事情必須明確反對，不利于安全生產和經濟發展:不利于全隊團結。黨支部以公開、公平、公正為標準，規范約束自己的行為，弘揚正氣，抵抗不正當的風，充分發揮了黨組的整體功能。
(二)開展雙禮建設活動，嚴格執行目標責任書。
井下作業工程部分開展雙禮建設活動，推進黨員職責目標管理工作。先進黨支部事跡材料黨支部根據本隊幾名黨員在重要崗位上的情況個性加強了目標責任書的執行。作為評價優先級的重要依據。黨支部深知馬克思主義的黨只有贏得青年才能贏得未來，只有與大眾取得聯系才能更好地發展的真理，在抓住自己建設的同時領導我們隊伍的工會和團體工作，使許多青年員工與黨組織緊緊擁抱，有效地促進了團隊的管理和發展。解放思想，大膽創新，注意使用新技術的新技術，以科技創新為導向，提高攻擊意識，提出現場問題是攻擊課題的思想，提高修井效率，是節約成本最有效的方法。
(三)重視基礎管理，爭取最佳利益。
一是在生產組織中嚴格管理，優秀黨支部事跡材料將每口井的整個修理過程視為正常運行的生產線，制定生產計劃，搞好生產聯系。二是根據高標準、嚴格的要求，抓住生產過程的控制，在確保修井質量的同時，提高修井速度。三是搞好修井小結，著重查找生產過程中存在的問題，制定解決問題的方法。四是抓住標準化管理，加強HSE管理，每周組織安全基礎工作自我調查活動，檢查結果與班組、崗位業績有關。五是加強經營管理。加強干部的跟進制度。各班組必須有干部指揮生產，嚴格現場管理，從安全生產、勞動紀律、生產時效等方面加強監督，實行職場責任制的執行情況，消除各種事故危險的發生。
(四)堅持人本管理，重視員工培訓，加強形勢教育。
在理論訓練方面，首先采用長期訓練的方法，利用班前、班后會，分析當天或最近生產中遇到的技術和安全問題進行說明。其次，采取短期集中訓練的方法，利用等措施和間歇時間生產，對全隊員進行系統的集中訓練和形勢任務教育。支部在形勢教育中探索"；三個組合"；的雙曲馀弦值。一是"；虛實結合"；的雙曲馀弦值。黨支部書記的先進事跡"；虛"；以宣傳為中心。充分利用各種會議和場合，向員工說明公司和部門的形勢，說明形勢，充分說明任務，提高員工的危機感和緊迫感。同時，向員工說明我們所具備的有利條件和優勢，提高員工克服困難的自信和決心，激發大家的工作熱情。"；事實"；親近員工，為員工做事實，做事實。員工存在的難點、熱點問題包括及時理解一個人的個性問題、及時反饋和妥善解決。二是"；遠近結合"；的雙曲馀弦值。縱向比較團隊一年的工作業績。還要與其他大修隊進行橫向對比。通過比較，員工為在自我修理隊工作感到驕傲，提高了向心力和凝聚力。第三，"；動作結合"；。"；動"；利用演講比賽、黑板報紙、網絡等各種宣傳工具和形式，對員工進行形勢任務教育。"；安靜"；通過深入團隊，與員工交談，黨支部的先進事跡將形勢任務教育定向開展。通過不斷的教育，員工隊伍中出現了三多三少的現象。也就是說，關心企業的發展。
越來越多，違反紀律的人越來越少，關心生產成本，節能消耗越來越多，大手大腳浪費越來越少的好學進步越來越多，混日子越來越少。認真回顧和檢查一年的工作，我們認為具備先進黨支部的條件，特別推薦200xx月年度先進黨支部。
二、安全預防管理有力，培訓教育有力，素質提高全力。
(一)加強危險調查管理、流程控制，持續增強安全預防管理潛力，安全形勢持續穩定發展。始終堅持嚴格管理、嚴格管理區理念不動搖，全面加強員工安全意識教育，全面加強三違人員教育、四弱和團隊危險調查管理。消除了集體違規現象的發生，月三違的比例在審查范圍內，實現了安全生產無事故，消除了輕傷以上的人身事故和各種非人身事故。《七抓七控管理法》獲省級班組管理創新成果一等獎等。該區第一季度被評為安全誠信區隊、村黨支部書記先進事跡李源班被評為安全誠信班。
(二)特殊職業培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行有效。
1.認真執行特殊職業的新培訓和再培訓工作的新培訓和再培訓率達到100%。成功完成了職業培訓計劃。
2、集團公司將職業衛生納入千分制審查后，該區也加大了職業衛生管理審查力度，每季度組織職業衛生審查。
3、根據管理系統標準和《程序文件》的要求，進一步健全完善各管理制度，深化危險源識別和環境因素識別工作和各安全責任的執行，明確管理者的安全管理責任。季度檢測取得了挖礦專業第一的好成績。成功接受了管理系統的外部審查。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質穩步發展。
1、根據礦山全體人員素質提高工程文件精神，結合我區安全生產工作實際，開展22xx月素質提高體系。為了更好地把握安全質量素質提高工程，計劃局干部的先進事跡材料與本部門的工作相結合，開展了月度優秀、差學生的選拔工作。全面提高了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事跡材料多篇采用《柴煤大學》雜志、《全員素質提高工程簡報》、《創業競爭簡報》。素質提高工作扎實有效，作為優秀機構，參加了礦山素質提高工程資料展示活動，設計印刷了挖掘二區隊管理文化手冊，迎來了集團公司全員素質提高工程現場會議。
3、重視黨員素質提高教育，認真開展形勢任務教育的雙贏價值觀教育黨員干部履行職務教育的領導干部在職責任的全員素質提高工程等一系列活動開展，有效提高了大眾、黨員、干部的思想政治素質。
