講話，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁， 以下是為大家整理的關于在廉政教育大講堂上的講話10篇 , 供大家參考選擇。
在廉政教育大講堂上的講話10篇
【篇一】在廉政教育大講堂上的講話
道德大講堂
——擁有一顆感恩的心之感恩父母
導語(播放歌曲《感恩的心》)
親愛的同學們：
我們的人生，就像一葉小舟在大海里航行，隨時都要經歷風吹雨打。我們的生活就像一個五味瓶，需要嘗盡酸甜苦辣咸。在這生活中給予我們生命，把我們撫養成人的是我們的父母；教給你知識，引領你做人的是我們的老師；讓你感受到世界的溫暖的是我們的朋友；令你不斷進取、努力的是我們的對手。
感謝太陽，它讓你獲得溫暖；感謝江河，它讓你擁有清水；感謝大地，它讓你有生存的空間。
感恩，是一種心態，一種品質，一種藝術。今天我們道德大講堂的題目是《擁有一顆感恩的心》
講故事
感恩父母
在中國臺灣的一個小城里，住著一對恩愛的夫妻。丈夫是一位出租車司機，他總是早出晚歸地奔忙于城里的大小街道，城里沒有一條車道他沒有駛過，城里沒有一個地方他不清楚，他是一個有責任心的好司機。妻子是一個非常溫柔賢惠的女人，她在家里做些手工活，打點家務，勤勞又善良。這對夫妻倆的日子雖不富裕但很安寧。可是，上帝卻給這對夫妻開了一個很不開心的玩笑：結婚多年了他們還沒有小孩。時間一年一年地過去，他們是多么希望能夠擁有自己的親骨肉啊。這對他們來說是怎樣的一中生命缺憾呢？也許他們的日夜盼子之心感動了上蒼，也許他們的勤勞善良讓老天于心不忍。有一天，丈夫在收工回家的路上聽到了一個嬰兒脆弱的哭聲，于是他停下車來，發現路旁竟然躺著一個剛出生不久的女嬰。好心的司機趕忙過去抱起了她，并把嬰兒帶回了家。妻子也感到很意外，但夫婦倆心里都懷著一絲感激之心，這也許是上帝對他倆的恩賜吧。 他們仔細商量后決定收養這個女嬰。 時間很快過去了兩年，這對慈愛的父母對養女悉心照料，兩年前的那個瘦弱的女嬰也已經長得非常可愛靈巧。她的粉嫩剔透的小臉兒總是笑得那么燦爛，水靈靈的大眼睛撲閃撲閃地，十分討人喜愛。但這時他們才發現這個小女孩兩歲了還不會說話，她對聲音的反應也非常的遲鈍。于是，他們趕緊帶著孩子來到醫院，檢查后才發現孩子是個先天性的聾啞兒。這個打擊可不小！夫婦倆好不容易擁有了一個可愛的女孩，卻是個不健全的孩子。這時的他們該作何選擇呢？他們沒有拋棄小女孩，沒有因為孩子有先天性殘疾而苦惱怨恨，這時的夫婦倆更加堅定了一個信念：要把小女孩撫養成人并讓她接受教育。 時間一天天地過去，丈夫依然每天早出晚歸，妻子照樣在家做手工活頁紙撫養小女孩。這個幸運小女孩一直生活在父母無微不至的關愛中。最后，女孩沒有辜負父母對她的希望，她考上了臺灣一所著名的藝術學院。當父母手捧女孩的大學錄取通知書的時候，這對平凡的夫婦是多么為女孩高興和自豪啊！可是，同時他們也感覺到了這張通知書的沉重！對于這樣一個經濟單薄的家庭來說，巨額的大學學費簡直就是一個天文數字！這一次，夫婦倆再次毅然決定讓自己的女兒繼續接受大學的沉造。 為了能讓女兒順利完成四年的學業，丈夫更加的努力工作了。然而，在一個風雨交加的夜晚丈夫再也沒有回來。他死在了一場車禍中。那個時候女孩剛上大二，面對突如其來的家庭變故女孩想放棄學業，與母親一起負擔家庭重擔。但堅強的母親執意要女孩完成大學學業。這樣，這位善良的母親用自己柔弱的肩膀挑起整個家庭的重擔！日子一天天過去，女孩在學校非常刻苦地學習，她要用自己的優異成績來告慰天堂里的父親和回報辛勞的母親。夜深人靜的時候，女孩總是惦念家里孤獨的母親，她很想很想在假期的時候回家看看。她在信中說了自己的想法，但母親卻在回信中寫到：孩子，母親也非常想念你！但我們家實在沒有余錢來花在你回家的路費上！還是等你畢業后再回來吧！我每個學期會把你的學費和生活費寄給你…… 就這樣，女孩四年來一直沒有回過家。畢業的日子終于臨近了，女孩的心里唯一的愿望就是快快回家去見自己的母親。她要依偎在母親的懷抱里告訴母親自己這幾年的學習生活的種種趣事兒，她要向母親仔細描述一下自己的大學校園。然而，當女孩滿懷思念和激動的心情回到家的時候，家里卻是大門緊鎖！后來，鄰居告訴她，她的母親早在兩年前就去世了。在她去世前把自己的腎臟賣了，然后囑咐她的鄰居每個學期定期把學費和生活費寄給女孩，并給她寫回信……女孩邊聽邊哭，她后悔自己沒有見到母親的最后一面，她恨自己只一心讀書而沒有回家看看辛苦的母親。后來，女孩知道了自己的全部身世，為了紀念養育自己的雙親，為了表達對偉大的父母的深深感激與愛，女孩創作了這首《感恩的心》。她用發自內心的深情來謳歌自己的父母，她用自己的歌聲來表達自己的心。這就是感恩的心！ “感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運……”
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講自己的故事
詩歌朗誦《如果有一天》
如果有一天 生你養你的兩個人都走了
這世間唯一與你有著最親密血緣關系的人都不在了 所以 孩子們啊 人在世的時候 要對父母好點 別讓父母總是為你們操心 父母希望你們好好學習， 因為望子成龍望女成鳳是父母最大的希望。
如果有一天 生你養你的兩個人都走了
這世間就再沒有任何人會毫無保留的真心真意地疼愛你了 所以 孩子們啊 當你們再去回憶和父母的一點一滴的時候是不是會流淚滿面？是不是在父母的墳前哭得肝腸寸斷？沒事的時候要多陪陪他們別把時間都花費在網絡上面那些網絡上的游戲都是虛幻的，請記住只有你的父母才是真是存在的。
如果有一天 生你養你的兩個人都走了
這世間就再沒有誰會在你不吃飯的時候 明明知道你會發脾氣 而卻還是要喊你吃飯的人了 所以 孩子們啊 不管外面有多大的事情都要記得準時回家吃飯 別讓父母打了無數次的電話 你卻依然不接 孩子們啊 別讓遺憾留在心里 別到了以后父母都走了 想和父母吃飯 卻沒有了機會多遺憾啊
如果有一天 生你養你的兩個人都走了
這世間不會有誰會每時每刻地管著你了 管你學習怎么樣了 管你瘦了還是胖了 管你的身體怎么樣了 管你吃得好不好 管你睡得好不好因為管人是很累的 誰會愿意這樣的去勞累呢？那還不是父母嗎？所以 孩子們啊 在父母生病的時候 你們也要多去關愛他們啊 在他們生病的時候他們也需要你們的關愛啊
如果有一天 生你養你的兩個人都走了
這世間除開父母 沒有誰會一生一世把你放在心上了 沒有誰會暖暖地喊你的小名了 所以 孩子們啊 別做不孝之人 多問問父母最近好不好如果不再父母身邊 那么至少每個星期打給電話給父母 告訴父母自己的狀況 別讓父母為你擔心 別不接父母的電話
如果有一天 生你養你的兩個人都走了
假如父母真的走了 就再也沒有誰會心無雜念對待你了 所以 孩子們啊 別傷父母的心 在父母的有生之年里 多給父母一些快樂 別說自己沒時間別說自己工作忙 別老是把時間都在了其他人身上 要知道爸爸和媽媽都只有一個 失去了朋友 可以再找 工作沒有了 可以再找甚至連心臟沒有了都可以重新換一個 但是父母沒有了 到哪里去找呢？
別把不尊敬父母的人帶回來 別跟不尊敬父母的人做朋友 別找不尊敬父母的人做朋友，因為心里沒有父母的人不值得去交往
照片是時光最好的證明 孩子們啊 至少要跟父母照一張相 以后他們即使真的走了 還有照片活在你的心里如果還沒有跟父母照相的 那么就別廢話了 趕快去照吧 孩子們啊 你們有大把的時間跟別人照相 那么跟父母照相就那么沒時間了嗎？如果父母走了翻遍了照片卻找不到和父母的合影 多遺憾啊 所以 孩子們啊 別等到你們想和父母照相了 父母卻不在了 多痛苦啊 多遺憾啊
任何人都可以不是誰的誰但唯一父母與子女的關系偏偏就是誰的誰 任何人都有權利不再理你 任何人都有權利拋棄你 任何人都有權利不幫助你，因為除開父母 誰都不是誰的誰 孩子們啊 父母是這個世間上最關愛你的人
父母與子女的關系是血濃與水的親情 還有哪種情會比父母之情來得深厚 想必很多子女對父母的感情都沒有父母對待子女的一半吧 孩子們啊你們光光地來到了這個世界上 從小到大 父母為你們洗過無數的澡 為你們洗過無數次的衣服 你們不會走路 他們牽著你們的小手過馬路你們不吃飯 他們就喂飯 等到把你們喂飽了 飯菜都涼了 但你們呢？你們為父母洗過什么呢？你們為父母做什么呢？不說洗衣服吧相信你們連碗都沒有洗過吧
父母打過你們 罵過你們 你們恨他們 甚至跟他們吵架 然后幾天不回家 孩子們啊 你們可以恨任何人 但唯一不能恨的兩個就父母啊 孩子們別傻了 別恨了 有什么好去恨的 他們是父母 是生你養你的父母 你們想一想 在這個世界上還有誰會比父母更加疼愛你
父母在世的時候 多留點笑容與安慰給父母 還有誰的恩情可以大過父母還有誰的關懷可以大過父母 是誰在你病重的時候抱你去醫院？那還不是父母嗎？你們難道以為還有其他人會在你病重的時候會帶你去醫院嗎？別傻了我敢保證 除開父母 沒有人會為了你的病急得飯也吃不下 覺也睡不好 只到你開心了父母才會開心
父母是最真最真的人 父母是唯一不會拋棄子女的人 任何人都會拋棄你 但父母不會 所以孩子們啊 別和父母鬧矛盾 有話好好說 他們會諒解你孩子們啊 別難過了 別傻了 你們做錯了事 父母是不會跟你們計較的 父母對子女的情感大過天啊
孩子們啊 如果有一天 生你養你的兩個人真的走了 是真的不在了 他們再也不會說話了 再也不會喊你們的名字了 再也不會睜開眼睛了再也不會和你一起吃飯了 那么 乖孩子 我們擦開淚水 我們不哭 我們要勇敢 我們要堅強 人總是要走的 我們要乖 要聽話我們不要哭得太大聲了 會把他們吵醒的...
好好生活 善待父母 如果有一天 生你養你的兩個人都走了那么我們也就不會有遺憾了 因為在父母在世的時候 自己已做了該做的……
誰言寸草心，報得三春暉！
在這里，我要替所有的孩子向我們平凡而偉大的父母深深鞠一躬！讓我們一起同聲說：“謝謝爸爸，謝謝媽媽，謝謝你們！謝謝你們！”
學習講解《三字經》
“父母呼 應勿緩 父母命 行勿懶”
父母叫我們，要馬上答應，不能夠遲緩。父母有事要我們去做，要立刻行動，不可拖延或推辭偷懶，這是對父母的一種恭敬。
孩子對父母講話的態度，對小孩一生影響很深遠。當他在與父母應答之間所形成的是孝心、恭敬心時，就為他以后的發展奠定了良好的基礎。如果父母叫我們時拖拖拉拉，那就是一種傲慢，恭敬心就沒有了。子游問孔子：以很豐厚的生活奉養父母，這個算不算是盡孝呢？孔子說：“至于犬馬，皆能有養。不敬，何以別乎？”如果對父母沒有恭敬心，那么養父母跟養狗、養馬有什么區別呢？哪能叫盡孝呢？所以孝第一要培養的是敬，一切人倫之道都是以愛敬心為基礎的，孝必定要跟恭敬心聯系起來。當一個人在家里養成了這種對父母溫和柔順的態度與恭敬的存心后，踏入社會，他的這種修養一定會引起大家對他的重視和尊敬，這種恭敬的存心就是他幸福成功的源泉。
學習或播放歌曲《感恩的心》升華主題
【篇二】在廉政教育大講堂上的講話
學條規、守紀律、講廉潔、求實效
“黨紀條規教育年”活動廉政黨課
同志們：
今天，我們利用講廉政黨課的形式進行黨紀條規教育，這既是省委部署開展“黨紀條規教育年”活動的一項重要內容，也是廳系統干部隊伍建設和黨風廉政建設的需要。這次組織開展“黨紀條規教育年”活動，主要目的就是，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實十八屆中央紀委第二次、第三次全會精神，以及省委、省紀委有關會議精神，切實加強黨紀條規宣傳教育，強化廳系統黨員干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進廳系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。下面，我圍繞“學條規、守紀律、講廉潔、求實效”這個主題，和大家一起共勉。
一、守紀律是立身之本，要心無旁騖
黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。嚴明的紀律，是馬克思主義政黨的本質特征，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發展的必要條件。黨的紀律內涵豐富，涵蓋了政治、組織、宣傳、群眾、經濟、外事、保密、生活等各個方面，這在黨章和黨的一系列法規、文件中都規定得很清楚。這里，我重點談一談4個方面紀律要求：
（一）嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。只有嚴明政治紀律，我們黨才能成為一個有機整體，保持強大的凝聚力和戰斗力，確保黨的事業蓬勃發展。當前，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數黨組織和黨員干部是好的，但也有少數黨員干部還做得不夠。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧；有的信謠傳謠，跟在一股自由主義思潮后面人云亦云，詆毀黨的路線方針政策，歪曲黨的歷史人物和歷史事件；有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至專門挑那些中央已經明確規定的政治原則來說事;有的在貫徹執行黨的政策和上級決策部署上陽奉陰違、自行其是，有令不行、有禁不止；對黨組織的重大工作部署，還存在聽不進、推不動、做不好的情況,對會議決定、領導交辦的工作，既不入耳，更不入心，既不落實，也無回音等等。對此，我們必須保持清醒的頭腦和高度警覺。首先，要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的最高章程，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章，增強黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識。每位共產黨員都要捫心自問，你是否逐字逐句地學習通讀了黨章，對黨章規定的各章節、各條款內容是否了然于胸、牢記在心？在平時的學習工作中是否經常拿出黨章來重溫重溫、對照對照？即便是看了、學了，是否真正按黨章要求去做了?通過這樣的反躬自問、反省對照，目的就是要讓每一名共產黨員牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規定，自覺用黨章規范自己的言行，共同來維護黨章的權威性和嚴肅性。其次，要堅定跟黨走，做政治上的明白人。做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。我們要明確一個基本的道理：既然是黨的人，就應該聽黨的話、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在事關方向和原則的重大問題上立場堅定，在大是大非和關鍵時刻旗幟鮮明，堅定地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。與黨中央保持一致不是一句政治口號，不是一種政治標簽，關鍵要落實在行動上，體現在工作中，做到在行動上一以貫之，在工作中不折不扣。
（二）嚴守組織紀律。習近平總書記在中央紀委三次全會上深刻指出，“全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。”所有黨員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀律約束。客觀地說，在黨的隊伍內還存在著令人擔憂的現象：天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之；會上不說、會后亂說，攪亂人心的有之；不講規矩、不講程序，拿原則當交易、作人情的有之；遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼的也有之，等等，這些都是組織紀律性不強的表現。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好以下幾個方面：一是嚴格遵守“四個服從”。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準則。“四個服從”大家都能倒背如流，但能不能自覺遵守未必盡然。比如，在個人服從組織問題上，黨的紀律明確規定，對黨組織的決定，如果認為有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須不折不扣地執行。個別同志不懂得黨的這一基本規矩，對組織的決定合意的、有利的就執行，不合意、不有利的就軟頂硬抗，有的甚至老子天下第一，凌駕組織之上，成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。二是要堅持好民主集中制。組織紀律的核心是黨的民主集中制原則。既要講民主，又要講集中，防止由少數人說了算，更不允許個人專斷。決策前要廣泛調查研究，掌握第一手資料，充分發揚民主，聽取不同意見，在此基礎上，進行科學決策。決策一經形成，在執行過程中，就要下級服從上級，個人服從組織，就必須嚴格執行，不允許我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素！當然，如果認為決策需要完善，可以提出修訂完善的建議。三是落實好分工負責制。領導班子成員對于職責分工范圍內的事情，要敢于負責，抓好落實，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，珍視團結，補臺而不拆臺，“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，內耗沒有贏家！只有同舟共濟、齊心協力，才能形成干事創業的強大合力。四是嚴格執行請示報告制度。作為黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規矩。黨員干部一定要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。五是決不允許搞非組織活動。我們黨的干部政策歷來強調要搞五湖四海，堅決反對搞宗派主義、條條塊塊。我多次講過，任何一個干部，不管你水平再高、能力再強，離開了黨的組織，必定一事無成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面的力量去干事業。如果熱衷于庸俗哲學，搞親親疏疏、團團伙伙，把黨內純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣等非組織活動，那怎么能夠團結帶領廣大干部群眾同心同德往前走呢？對黨內這種庸俗的風氣，各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持原則，敢于作堅決斗爭。
（三）嚴守經濟紀律。黨的經濟紀律，亦稱“財經紀律”，是黨的各級組織和黨員尤其是領導干部在經濟工作中必須遵守的規范和準則。黨的經濟紀律包括黨制定的財經政策、財經制度以及國家出臺的經濟法律法規。從一些違法違紀案件來看，很多同志出問題，就是在經濟紀律上越了底線、踩了紅線、裁了跟頭。近些年，經濟類案件一直居高不下，一些黨員干部插手干預經濟事務，利用職權或職務影響，為親屬子女經商提供方便，為企業謀取非法利益充當庇護或搞權錢交易。還有一些人利用下級機關、分管部門、行業企業有求于自己，收受紅包禮金、索拿卡要，等等。農業廳雖然沒有太多的項目資金安排，但在農業基礎設施建設、農業資金分配、惠農富農補貼政策執行等方面或多或少都掌握著一定資源配置的權利，并非純粹的清水衙門，過去已有干部在這方面失足跌跤，教訓十分深刻。現在也有這方面的反映，需要引起高度重視。因此，我們要正確運用手中的權力，嚴以律己，做到戒尺在握，警鐘長鳴，遠離誘惑，遠離陷阱，只有這樣，才能始終經得起考驗、守得住清貧、扛得過誘惑。不但要管好管住自己，而且要嚴格管住配偶、子女和身邊工作人員。要牢記陳毅元帥的告誡：“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，眾目睽睽難逃脫”。
（四）嚴守生活紀律。黨員干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著黨員干部個人的品行，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德。不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點問題沒關系。既要不失大節，也要管住小節。“千里之堤、潰于蟻穴”。一些領導干部之所以蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時之外的生活中。因此，黨員干部生活作風要正派，生活情趣要健康，絕不能把腐朽的東西當新潮，把落后的東西當時尚，不能沉迷于燈紅酒綠，不求進取。要樹立正氣，注重小節，守住底線，不能放任低級趣味滋長。現實中，一些低級的、庸俗的東西確實不少：一是打牌賭博風。朋友聚會、婚喪喜慶甚至支部、工會活動都以打牌“意思意思”為“娛樂”，有的則借打牌之名行“利益輸送”之實。二是吃喝玩樂風。有的覺得自己辛辛苦苦幾十年，應該好好享受享受了，熱衷于出入娛樂場所，紙醉金迷，樂此不疲。三是封建迷信風。個別黨員干部不信馬列信鬼神，燒香拜佛，迷信風水。四是大操大辦風。結婚、生小孩、過生日、孩子升學、買房、喬遷新居都要辦酒請客。對這些不正之風，去年以來盡管有所收斂、有所好轉、有所見效，但徹底根治決非一時之功，必須常抓不懈、露頭必治。
二、講廉潔是幸福之源，要畫地為牢
東漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔。”也就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。廉潔是幸福的源頭。只有廉潔才能保全自己，幸福才能有所依附和承載。如果連自己的自由甚至生命都無法保全，事業、家庭、生活、精神、人格都必將失去，本該擁有的幸福就此煙消云散。黨員干部一定要時刻保持清正廉潔，節制欲望，接受監督，不拿自己的終身幸福做賭注，一定要“畫地為牢”，“作繭自縛”。時刻記住：“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福！”
（一）修身以養廉。看看一些貪官落馬后的懺悔，出現頻率最高的語句，就是“放松了主觀改造”。自身修養不夠，正氣就會不足，邪氣就會入侵，在誘惑面前挺不住，遲早會出問題。因此，黨員干部要保持清正廉潔必須加強自身修養。首先，要修煉道德人格。道德人格是一個人行為的“主心骨”，俗話說“江山易改，本性難移”，就是這個道理。高尚人格是黨員干部清正廉潔的重要支持，它的形成，需要通過不斷的修煉、養成和提升。要善于反省，發現自己的缺點和不足，及時加以改進，鍛造優良品行；要見賢思齊，多向時代先鋒、道德楷模學習，激勵自己保持高尚的道德情操，保持正直的人品官德，保持崇高的氣節操守。其次，要有一顆淡泊之心。人之所以有煩惱，不是得到的太少，而是想要的太多。人都是有私欲的。不管怎么說，我們都得活著，要活著就得有需要，共產黨人也不例外。馬克思就曾經指出，人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關，還形象地說：“‘思想’一旦離開‘利益’，就一定會使自己出丑。”因此，私欲問題不管你承不承認，它都是客觀存在的。我們要做的不是掩耳盜鈴，不承認它，而是要把它控制在一個“度”之內，否則，就不是真正的唯物主義。我們提倡“毫不利己，專門利人”，這一境界常人難以企及，但不損人利己，不損公肥私，通過努力是可以做到的。稍微觀察一下腐敗分子的人生軌跡，就不難發現，他們的墮落無不是從私欲膨脹開始。法國思想家盧梭有一本思想著作《社會契約論》。在盧梭看來，大到一個政治黨派，小到一個歷史人物，如果人民選擇你、認可你，把執政權交給你，這就是一種社會契約！現在人民群眾把執政大權交給了我們共產黨，我們就必須覆行好這一“契約”，任何違法違紀，任何一次的心存僥幸，都是對這種契約的背叛，都是對人民的辜負與褻瀆。要時刻保持淡泊之心，經常修剪自己的欲望，拋棄不良嗜好，放棄不切實際的想法，在放棄中回歸本位，找到平衡，潔身自好。第三，要有一顆感恩之心。個人成長進步固然得益于自身努力，但也離不開組織的關心培養，家人的默默奉獻，朋友的鼓勵支持。《詩經》里說：“投我以木桃，報之以瓊瑤。”對組織、對家人、對朋友，應當時刻懷有感激之情，努力用實在的工作業績予以回報。
（二）自律以守廉。“內因是變化的根據，外因是變化的條件”，反腐倡廉關鍵在自律，因為自律的是他律的受體。晚唐詩人杜荀鶴有首詩是這么寫的：“涇溪石險入兢慎，終歲不聞傾覆人；卻是平流無石處，時時聞說有沉淪。”意思是船到險要處，船家謹慎防范，大都能平安度險；反而到了“平流無石處”，思想產生了麻痹，往往容易發生事故。對于“暴風驟雨”式的腐蝕，大多數人能夠抵御。相反，卻容易在那些細枝末節、不太顯眼的地方“翻船”，被人“用溫水煮了青蛙”，有必要敲一敲警鐘。首先，要遠離“小意思”。禍患積于忽微，小惡終成大疾。不要認為事情不大就可以不加警覺，不要以為司空見慣就可以隨波逐流。風起于青萍之末，大事都是小事演變而來的，哲學上有個質量互變規律，質的飛躍來源于量的積累。任何事物都有一個由小到大，由量變到質變的過程。對于領導干部來說，“小意思”就是腐蝕意志的誘餌。有的領導干部就是因為沒有警惕“小意思”，最終由“小蒼蠅”變成了“大老虎”。其次，要謹防“第一次”。“初之不慎，后患無窮。”從某種意義上講，“第一次”就是關隘、就是防線，一旦被攻破，欲望的“洪水”就會一瀉千里。“夜路走多了，總有一次要碰到鬼”。只有守住了“第一次”，才能掌握主動權，才能在誘惑面前立于不敗。觀察一些貪官的腐敗軌跡，很多人就是在“下不為例”的心態下，邁出了罪惡的第一步。“君子慎始而無后憂。”黨員干部一定要守得住“第一次”，只有這樣，才不會落得個“一步錯，滿盤輸”的悲慘下場。第三，要慎待“小愛好”。興趣愛好，人皆有之。但興趣愛好有雅俗之分，有高下之別。健康的興趣愛好可以放松情緒、陶冶情操，而不良的興趣愛好必然會有害身心、損害形象。興趣愛好看似小事、小節，但小中見大，不可小覷，弄得不好，很容易成為別有用心之人“公關”的突破口。“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好。”黨員干部有個人的興趣愛好，無可厚非。但是，這些愛好必須是健康的、無害的。要把握好度，“愛”之得當，“好”之有道，別讓愛好演變成癖好，要給自己的愛好扎上“鐵籬笆”，不讓居心叵測者有可乘之機，謹防“小愛好”釀成大災禍。
在強調自律的同時，還要自覺接受他律的約束。發揮他律的作用，關鍵要心存敬畏，要敬畏組織、敬畏法紀、敬畏監督，“無知無畏”，必栽跟頭。
（三）齊家以保廉。古人說：“欲治其國者，先治其家”，修身、齊家，才能治國、平天下，足見齊家的重要性。反過來想想，如果家風不正，放縱自己的家人肆意妄為、搜刮斂財，這個人會清正廉潔嗎？很難想象。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地。首先，要培育家風。家庭是社會的細胞，家風是社會風氣的載體。優良的家風，必然立足于親情，而維系親情親密和睦的，必然是作用于家庭成員之間的互愛互敬、謙恭禮讓、克己利他、孝悌誠信等行為。一個人在家里尊老愛幼，謙恭禮讓，克勤克儉，他就能以家里的表現作用于社會；反之，一個人在家里沒規沒矩，無情無義，耍奸使壞，在單位上、社會上能好到哪里去？大家要義不容辭地承擔起培養良好家風的重任。一要培養勤儉持家的家風。勤勞是財富之源，節儉乃持家之本，在家庭要鼓勵勞動，崇尚節儉，力戒懶惰奢侈，多與他人比修養、比勤儉，少與他人比闊氣、比享受。二是要培養孝悌仁義的家風。以孝悌為本，以仁義為根。孝敬父母，關愛兄弟，幫助弱小，并把這種愛推而廣之。三要培養謙恭禮讓的家風。“千里捎書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”這是一首至今廣為流傳，弘揚謙恭禮讓、寬容處世、大度待人的通俗詩作。也是在告誡我們在日常生活中，要學會謙恭禮讓，寬厚待人，錙銖必較只會衍生矛盾，家庭失和。其次，要管好家庭。有的同志擅長于管理單位、管理社會，卻疏于對家庭的管理，對家屬子女的管束或無暇顧及，或放任自流，這很容易出問題。一方面要管好家屬。“每個成功男人的背后，都有一個偉大的女性”，“一個貪官的背后，也常常有一個貪婪的女人！”縱觀近幾年的貪腐案件，夫妻共同犯罪的并不少見。海南省東方市原市委書記戚某臨刑前悔恨地說：“如果我老婆不那么貪婪，如果她不吹枕頭風，我就不會落到今天這個地步。”他把責任都推給老婆當然站不住腳，但也確實反映出嚴格約束愛人、把好廉潔“后門”有多么重要？另一方面，要教育好子女。“子不教，父之過。”撫養和教育子女，是父母應盡的義務。愛子之心，人皆有之，“知否興風狂嘯者，回眸時看小于菟”。但這個愛，應該是大愛，而不是溺愛。近幾年，父子、母子同時被押上被告席的場面屢見不鮮，“我爸是李剛”類似的囂張引起公憤，炫富炫權等“拼爹”變成“坑爹”的事情也時有發生。作為父母，要教育子女積極向上，自強自立，教育子女低調處事，謙虛為人，不允許子女打著自己的牌子招搖過市，更要提防自己利用職權為子女謀求不當利益。否則，可能不知不覺中，你就成了“被坑的爹”。再次，要慎交朋友。“近朱者赤、近墨者黑”，是說交友一定要謹慎。有些人在你有用的時候，跟你套近乎、講感情，成天圍在你左右，在你倒霉、栽了跟頭的時候，避之唯恐不及。黨員干部作為社會的一員，交朋結友是人之常情。然而，交什么樣的朋友，怎么交朋友，交往到什么程度，一定要把握好尺度。要注意擇善而交。不能交酒肉朋友，更不能喪失原則去“傍大款”。在交往中自己必須行得端、走得正，同時謹防被別有用心的人利用。世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的利益。如果自己是一個普通的工人農民，或是一個普通干部，他們會對你這么熱情嗎？自古以來，因為交友不慎鑄成大錯、身陷囹圄的官員多如牛毛，大家一定要從中吸取教訓，多交益友、諍友，不交損友。一定要牢記，權力和友情之間有條不可逾越的鴻溝，如果逾越了，不但毀了友情，也會害了自己。要做到人情之中有原則，交往當中有政治，不忘自己的特殊身份，注意把握交往分寸，不拿原則做交易。對于那些“投機”、“公關”的不善之友，要拒之千里，對于那些打著自己旗號謀取私利的不法之友，要斷然拒絕。堅決不干“一朝交友不慎，遺憾悔恨終生”的糊涂事。
三、求實效是活動之“的”，要竭盡全力
“黨紀條規教育年活動”的最終目的是要在加強黨性修養、提高隊伍素質、推進事業發展上取得實實在在的成效。農業廳是湖南農業行政管理部門，是“三農”政策的謀劃者和執行者，干部隊伍的素質高低和業務能力的好壞直接影響農業農村經濟的發展。因此，必須按照中央、省委的部署要求，把黨紀條規教育活動與群眾路線教育實踐活動結合起來，與新一輪全面深化改革結合起來，與廳系統“做農業人、干農業事、解農業難”主題活動結合起來，進一步加強政風、行風、作風建設，提高工作效能與服務水平，架好“天線”，接通“地線”，同群眾一道研究解決問題、執行政策的辦法，竭盡全力為人民群眾解難題，為現代農業發展辦實事。
（一）要在服務“三農”上求實效。作為服務“三農”的農業人，要深入民間，了解民情，傾聽民意，扎扎實實履行好自己的崗位職責，以“三農”工作成效檢驗教育活動成果。首先，要號準“脈搏”。中醫看病講究“望聞問切”，為民服務，也要號準脈搏。作為服務的提供者，弄清服務對象的需求是前提，要對群眾所需、所憂、所盼做到心中有數。在實際中，有些黨員干部張口講服務、閉口談為民，下基層也不少，但群眾并不領情。為什么會出現這樣的情況？究其原因，沒號準“脈”、沒踩到“點”。雖然出發點是好的，但沒有真正做到問需于民，為民服務自然就成了隔靴搔癢、隔山打牛，甚至南轅北轍。解決這一問題還是要回到群眾中來，制定工作計劃前，要先沉下身子多搞調研，點對點、面對面地征求群眾意見，了解群眾需求，將有限的資源用在群眾最需要的事情上。推動工作更要相信群眾，依靠群眾。其次，要分清“時機”。俗話講，錦上添花無人記，雪中送炭情誼深。為民服務要服務到老百姓的“心坎上”，還有一個時機問題。曾聽說這么一件事，一個單位下基層開展農業科技知識宣傳，到了村里，前來咨詢的人寥寥無幾，只得草草收場。因為當時正是農忙時節，老百姓都忙著收割，根本沒時間聽你的宣傳。這本來是件好事，為什么沒有響應，值得我們深思。不少領導干部工作很忙，但忙不到節點上。很多領導干部主觀上想把群眾的事辦好，心情可以理解，但為民服務還是要急群眾之所急，把握好時機，多做雪中送炭的事，在最恰當的時候做最恰當的事，這樣才是老百姓最受用、最歡迎的。第三，要把握“尺度”。有一幅漫畫，畫的是一群衣著光鮮的干部在地里揮汗如雨地忙碌，村民卻在遠處怡然自得地圍觀，旁邊的橫幅寫的是“珍惜土地資源，利用閑置土地”。如此景象，不禁讓人反思，領導干部要帶領群眾而非代替群眾。過去我們習慣“代民作主”的思維，大事小事干部說了算、群眾靠邊站，有些事往往是干部一廂情愿、滿頭大汗，群眾卻冷眼旁觀，甚至還上訪阻工。前些年，全國在推廣“四議兩公開”工作法，深受群眾歡迎。前段時間，湖南日報宣傳新晃縣“民主議事會”制度，辦什么事、事怎么辦，都由群眾民主商議，效果很好。要辦好群眾的事，不僅要考慮“怎么辦”，還要考慮“誰來辦”，尊重和發揮群眾的主體地位，不能急功近利“抓政績”，更不能越俎代庖“搞噱頭”，只有從“越位”的地方“退位”，才能在“缺位”的地方“補位”，我們的工作才更有針對性。只有沉下了身子，摸清了底子，找準了路子，才能邁好步子，黨員干部在群眾心中才有位子。
（二）要在整治“四風”上求實效。黨的作風是關系黨的形象、關系人心向背。經過群眾路線教育實踐活動，整治“四風”已初見成效，一些過去長期存在的、群眾反映比較強烈的問題，有的得到根本整治，有的有了很大好轉。但從全廳系統情況看，工作不平衡、落實打折扣，標準不很高、責任不到位的情況也還不同程度存在，思想有所松弛，畏難情緒有所抬頭，整改要求有所降低。教育實踐活動轉入第二批不等于第一批整改落實任務的結束，更不是糾正“四風”的完成，“收尾并不是收場”。“如果整治‘四風’抓而不緊、抓而不實，蜻蜓點水、敷衍了事，仍然是‘緊一陣、松一陣，過一陣、又反彈’，老百姓會怎么看我們?我們又用什么取信于民？”有人說，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風如同臭豆腐，聞起來臭吃起來香，它是一種落后文化基因，具有遺傳性；一種先天免疫缺陷，具有易感性；一種高致病病毒，具有傳染性，不可能畢其功于一役。如不從思想根源上徹底轉變，碰到適宜的氣候土壤環境，又會死灰復燃。黨的十八大以后，中央和省委制定了一系列禁止性規定，架設了一道道帶電運行的“高壓線”，編織了一個個籠子，力圖將權力關進制度的籠子里，這些規定是剛性的，碰不得的，但是，有的同志執行得還不主動、不自覺、不到位。主要表現在：只要組織照顧，不要組織紀律，只求過得去，不求過得硬，工作標準不高，效率不高；個別同志遲到早退、缺勤缺崗、串崗聊天，沒把心思放在工作上；個別同志對待工作拈輕怕重，遇到問題推諉扯皮，多干一點就叫苦，好像受了多大的委屈；少數人在“三公”經費、公車使用管理等方面還打些“擦邊球”；還有的缺少擔當精神，遇事先進行風險評估，看對自己有無影響，影響有多大，然后決定做不做，做到什么程度；有的去縣市“坐著車子轉，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落”；有的平時生活中依然被“三小”包圍：建立小圈子，結交小兄弟，放縱小愛好；還有的對一些禁止性規定反映遲鈍、行動遲緩。這些問題，盡管是少數,但依然損害黨的形象,損害黨群干群關系,與我們黨的宗旨格格不入,務必引起我們的警覺。要及時打招呼、踩剎車，如果讓它繼續蔓延、擴展，其中任何一個問題都可以影響全局，制約發展。因此，整治“四風”還任重道遠，要以開展黨紀條規教育活動為契機，深化群眾路線教育實踐活動，進一步樹立新風正氣，在思想上警鐘長鳴，在工作上常抓不懈，切實杜絕庸懶散奢現象，促進全省農業系統行風政風進一步轉變。
（三）要在推進改革上求實效。今年是全面深化改革的啟動之年，農業農村改革面臨的任務十分艱巨。大家一定要認真學習中央關于全面深化改革的決定，深刻領會省委全面深化改革的總體部署，掌握改革的任務書、路線圖、時間表和責任人，適應改革，參與改革。一是要做改革的支持者。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啟動的機構改革，農業主管部門是重點單位，這是去年中央9號文件確定的，是不以我們的一廂情愿所能改變的。機構改革必然會涉及到機構的撤并，職能的劃轉，人員的去留，對此大家要有充分的思想準備，以高度的黨性原則和大局意識支持改革，投身改革。即便是對“事”的改革，許多也是在革自己的“命”、割自己的“肉”、削自己的權。面對改革，難免有人會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦？還是那句老話：既然自愿到了共產黨的隊伍中，就要遵守共產黨的規矩，按黨的規則行事。做到改革立場堅定不移，落實改革責任堅定不移，以抓鐵有痕，踏石留印的作風抓改革。二是要做改革的參與者。深化農村改革是一項量大面廣時長的系統工程，根據《湖南省委農村改革專項小組2014年工作要點》。今年要重點抓好創新農業經營體系、創新農村土地管理制度、創新農業支持保護機制、創新城鄉統籌發展機制等4個方面26項具體工作，這些改革事項有些是由農業廳牽頭，有些是要我們參與。未來幾年，農業系統改革任務相當繁重。全廳系統各單位各處（室）要加強調查研究，掌握真實情況，緊密結合各自實際，認真梳理出現實最緊迫、老百姓最期盼、制約發展最突出、社會各界最容易達成共識的農村改革事項，在改革創新體制機制上求突破，在積極穩妥推進各項改革中求實效，努力打造湖南農村改革的特色和亮點，強化統籌協調、調研督查和考核評估，有力有序有效推進落實，“蹄疾而步穩”。三是要做改革的推動者。新一輪改革涉及農業系統全領域、全方位，是一場檢驗我們的膽識與魄力、作風與素質的苦戰、鏖戰，沽名釣譽、葉公好龍不行，瞻前顧后、怕這怕那不行，心浮氣躁、盲目冒進也不行。面對全面深化改革的重任，我們每一名黨員干部都要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，做改革的堅定推動者，既心志堅定，咬定青山不放松，又行動篤定，不畏艱險、百折不撓，堅定不移把改革不斷推向前進，不使湖南的農業農村工作輸在新一輪改革的起跑線上。四是要嚴守改革紀律。在全面深化改革的攻堅階段，開展黨紀條規教育活動，一個重要的落腳點就是強化對改革的紀律約束，引導廣大黨員干部正確處理各種利益關系，堅定黨性觀念，強化全局觀念，嚴格紀律要求，用鐵的紀律作保障。做到改革深入到哪里，紀律教育就跟進到哪里，紀律約束就落實到哪里。對改革的態度和在改革中的表現，要作為識別干部、評價干部、考驗干部的重要依據。省委將對改革特別是機構改革將約法三章，請大家模范遵守。對違反改革紀律，對“明改暗不改、換湯不換藥”的，對頂著不改、拖著不辦的，對借改革之名謀取私利的，要按照省委的約法三章嚴肅處理，決不姑息。
（四）要在嚴明紀律上求實效。維護和執行黨的紀律，是黨員干部特別是黨員領導干部義不容辭的政治責任。嚴明紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規要嚴，而且執紀要嚴；不僅要嚴于律人，更要嚴于律已；不僅黨組織要嚴抓，紀檢監察部門更要嚴抓。各級黨組織要以開展黨紀條規教育活動為抓手，強化守土有責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，堅持立規矩、強教育、抓整治、當后盾，抓好工作落實。各級各部門要按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨組統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作為黨員領導干部，對于上級的決策部署，要堅決執行；對于本級、本單位的決策部署，要常常監督檢查、時時督促跟進，重點事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦，緊緊抓住“不落實的事”，嚴肅追究“不落實的人”，確保每項工作都有結果、都有實效。希望廳機關各處室，廳直各部門要破除思想顧慮，認真開展“黨紀條規教育年”活動，在思想上“緊螺絲”，整改上“下猛藥”，扎緊制度的“籠子”，真正做到用制度管人管事管權，帶頭出汗紅臉，帶頭解決突出問題。紀檢監察部門和專兼職紀檢干部要全面執紀、嚴格執紀、剛性執紀。要在嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的基礎上，對發現黨員干部違反紀律方面的問題，勇于大喝一聲、猛擊一掌，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止。對踩“紅線”、闖“雷區”的行為零容忍，發現一起查處一起。說實話，一個干部成長起來很不容易，因違紀倒下去，確實令人惋惜。但不能因此就對違紀問題寬容、縱容甚至包庇，該查的一定要查。這既是對事業負責，也是對干部本人負責。有的人之所以在違紀違法的道路上越走越遠，就是因為在犯小錯誤的時候，因為各種因素沒有處分到位，反而讓他覺得，只要想辦法、找關系，什么事都能“擺平”，導致越陷越深、無法挽回。對不嚴格、不正確履行職責，導致單位屢屢出現重大違紀問題的，要嚴肅追究責任。要敬畏法紀尊嚴，這是最后一條底線。道德約束不了、紀律約束不了，最后就只能由法律來約束。這個道理很淺顯，我們都是共產黨員，都知道堅守這個底線對自己的好處。大家經常講，要知道“三個不容易”，即父母養育不易，組織培養不易，個人奮斗不易。要做到“三個珍惜”，即珍惜崗位、珍惜榮譽、珍惜自由。只有常思“三個不容易”，做到“三個珍惜”，我們才能把握好自己，才能“自信人生二百年，會當擊水三千里。”要特別強調的是，廳黨組成員要率先垂范、當好表率。先學一步，學深一點；先走一步，走穩一點；先干一步，干好一點。作為班長，我更要以高度的政治自覺抓好黨紀條規教育年活動，抓好班子，帶好隊伍。關于黨紀條規教育年活動的具體安排，黨組將專題部署，請各單位抓好貫徹落實。
同志們，“以銅為鑒，可以正衣冠；以古為鑒，可以知興替；以人為鑒，可以明得失。”對照黨紀條規，不容我們有絲毫懈怠；審視廉政環境，我們必須時刻警醒。每位同志都要珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽，始終如履薄冰，保持清醒，時刻繃緊廉潔勤政這根弦，切實筑牢拒腐防變思想防線，立足本職崗位，嚴守黨紀條規，以務實的態度，勤奮的精神，扎實的作風投入黨紀條規教育年活動，為續寫湖南現代農業發展新篇章而不懈努力。
【篇三】在廉政教育大講堂上的講話
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和團的十七大精神，融入中心、服務大局，以社會主義核心價值體系為引領，大力弘揚“大慶精神、鐵人精神”，積極搭建青年學習平臺，主動占領青年思想陣地，著力提升青年能力素質，全面服務青年成長成才，團結帶領廣大青年員工為完成全年業績指標，打贏扭虧解困翻身仗，實現企業有質量有效益可持續發展做出積極貢獻。
二、活動目標
搭建青工理論學習、技能提升、形勢教育、經驗交流四個平臺，提升青年政治素養、道德水平、業務技能、創新能力四種素質，積極培育理想道德高尚、業務技能精湛、工作作風扎實、崗位業績突出的青年員工隊伍。
三、活動安排
為保證活動扎實推進，取得實效，按照活動層面、學習內容、受眾范圍的不同將活動分為大講堂、小講堂、微講堂、崗位講述四種形式。
1. 青年大講堂。由廠團委組織開展，邀請本單位黨政領導、相關部門負責人、專家學者、先進典型等不同層面代表，通過專題講座、座談討論等形式，向青年講解黨和國家的大政方針、時事熱點，企業發展規劃、形勢任務、重點工作等內容。并結合企業當前形勢，把青年的思想統一到企業保障安全、優化運行、挖潛增效、節本降耗、遵章守紀等重點工作上來。每半年至少開展1次大講堂活動。
2. 青年小講堂。由各基層團支部、青年工作站組織開展。“小講堂”主要針對青年特點，結合崗位實際，圍繞青春成長勵志、創新成果推廣、安全經驗分享、文化藝術交流等內容，為一線青年員工搭建促成長、同交流、提素質的學習互動平臺。各基層團組織要樹立“人人都可當講師”的活動理念，邀請身邊先進典型、業務骨干、操作能手、有一技之長的青年進行授課，精心設計主題突出、實用性強、青年喜愛的內容吸引青年廣泛參與。各基層團支部、青年工作站要確保每季度至少開展1次小講堂活動。
3. 青年微講堂。利用“金花島”微信公眾平臺對全廠廣大團員青年、專兼職團干部開展培訓。“微講堂”主要提供政治理論、時政資訊、青年工作案例、通知提醒、業務督導、實用知識和文化等信息服務。廠團委將結合企業發展實際，在微信平臺上發送針對性強、實用度高的各類信息。
4. 青工崗位講述。組織本單位35周歲以下一線操作崗位青工對本職崗位情況進行崗位講述，做到“四清”，即崗位職責清、設備管理清、安全風險清、工作理念清。通過崗位講述活動，使青年員工崗位練兵、技能訓練和應知應會知識學習日常化，提倡“立足崗位，學以致用”的崗位學習理念和“千百萬次地做好本職工作就是人才”的崗位成才理念，引導青工講“我”所做，做“我”所講，牢記職責，正確操作，安全、優質、高效完成崗位工作。各基層團組織要對每名青工的講述內容進行規范設計審核，做到標準統一、內容明確、行為規范。要注重活動的實效性和針對性，使青工對講述內容做到“一口清、問不倒，技術精、難不倒”，切實提高青工技能素質。各基層團支部、青年工作站要確保每季度至少開展1次崗位講述活動。
【篇四】在廉政教育大講堂上的講話
做“欲望”的主人
——廉政大講堂學習心得
在支隊近日組織的廉政大講堂中，雷局長結合自己多年的反腐工作，對廉政的講解，讓人有種春雷在耳，振聾發聵的感覺。雷局長在講述總分析了很多身居要職腐敗分子蛻變的歷程，以及目前一些公務員身上存在的一些禁而不止、查而不絕的腐敗現象，原因固然是多方面的，但個人的貪婪和放松對自我的要求和學習卻是最主要的原因。
聽完了雷局長的授課，我忽然意識到，原來在不知不覺間貪婪的“欲望”早已來到了我身邊，如何去控制欲望，做它的主人，在授課結束后，我就在思考這個問題。
欲望是人對物質和精神的追求，一席酒宴、一條香煙、一張禮卡，看似普普通通，但是確是淪為欲望奴隸的開始。而一旦淪落，再想恢復清白自由之身，就難于上青天了。看看那些身在牢籠的干部，他們原來都是國家和社會的精英，收到人民的贊揚，受到黨的信任，但是卻由于自身的貪婪，而失去了這一切。
以人為鏡，可以明得失。“有夢最美希望相隨” 這句話可能很多人都記不起，這是陳水扁在競選時所說打出的標語，一個臺灣第一任民主選舉出的領導人，卻因為貪婪而受到民眾的唾罵。
子曰：每日三省吾身。在平常的工作和生活中，常常驚醒自己，不斷加強對自身的要求，才能遏制如燎原之火的貪欲。
（作者：灌南大隊 馬中起）
【篇五】在廉政教育大講堂上的講話
在“質監大講堂”開班儀式上的講話
同志們：
按照201X年全市質監工作會議的要求，經過精心準備，“長沙質監大講堂”今天正式開講了。開設“長沙質監大講堂”，有其重要的現實意義。一是促進質監工作的需要。通過這一平臺，帶動全局系統進一步形成濃厚的學習氛圍，把學習型機關、學習型班子、學習型領導建設不斷引向深入，努力培養創新的思維方式，變經驗性思維、習慣性思維為超前性思維、主體性思維，切實提高質監部門服務發展、推動發展的能力。二是干部職工成長進步的需要。我們正處在一個飛速發展的時代，科技進步日新月異，知識更新空前加快，新事物、新情況、新問題層出不窮，每一個人隨時都可能面臨“能力危機”和“本領恐慌”。開設“質監大講堂”，就是為大家搭建一個展示風采的舞臺、一個開拓視野的講臺、一個學習成長的平臺。三是建設質監文化的需要。先進文化能在潛移默化中發揮教育熏陶、引導規范、凝聚激勵等作用。通過“質監大講堂”，能增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，進一步樹立剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執法形象、可親可信的人民質監形象。
為確保這一活動取得實實在在的成效，在此，我提三點要求。一要精心選題。質監大講堂的選題要緊緊圍繞中央和省里的重要精神、重大決策，市委市政府的中心工作以及全市質監工作發展大局來確定，重在解決實際問題，兼顧理論務虛，真正做到有的放矢、對癥下藥。主講人可以是系統內的同志同行，也可以邀請各相關方面的專家教授；講授內容既要有質監相關業務知識，也要有黨風廉政方面的知識，還要有經濟、政治、科技、文化等方面的知識。通過內容豐富、全面系統的講授，在全局上下形成思考問題、研究工作、力求創新的生動局面。二要統籌兼顧。要把開展“質監大講堂”活動同市局黨組中心組學習結合起來，同政治學習、業務培訓結合起來，同干部職工培訓教育和相關活動結合起來，整合資源，提高效率。各部門、各單位要提前做好工作安排，無特殊情況都要按要求參加，做到工作、學習兩不誤、兩促進。三要確保實效。人事處等部門要做好組織實施工作，安排好學習計劃，做好培訓簽到，做好講稿收集整理工作，每年都要匯編成冊，并在市局門戶網站設立“長沙質監大講堂”專欄。系統內的主講人員要精心準備，確保授課的質量。參加培訓的同志要進一步增強參與的自覺性、主動性，認真聽講，做好筆記，深入思考。
【篇六】在廉政教育大講堂上的講話
“教育公益大講堂”觀后感
周六晚觀看了南海頻道的“教師公益大講堂”，雖然與期望的新穎教師講堂有出入，但眾多案例都道出了現今南海教育要求具備的新型教師：愛崗敬業、不斷學習創新、以身作則、細心呵護、耐心育人、以趣激學……而我最大的感觸是——耐心是教師的基本素養，有耐心的教師才能獲得學生的愛戴。
《影響教師一生的100個好習慣》中的《教師，要有耐心》一文，公布了一份對“學生心目中的好老師”的調查統計，其中“耐心引導，懂得教育學生”排名第一。文中還列舉了哈爾濱鐵路局第八中學付廣珠老師耐心教育一名違紀上網學生的事例，具體地說明了“曉之以理，動之以情”能產生良好的教育效果。這對于我們教英語的老師或多或少都是啟發，學習英語是一項持之以恒的學習——天天聽錄音、天天讀英語、天天記單詞、天天寫句子……教師耐心的教導是最重要的。
真誠、耐心，培養學生良好的習慣良好的習慣是學習的基礎。因而，在了解每位學生的基礎上，我從小事抓起，注重培養學生養成良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。在班中選拔出合適的學生擔任班干部，進行培養、指導，鼓勵他們做好帶頭工作，協助班主任完成一些工作，同時無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”，平時要有足夠的耐心、誠心引導學生，期待他們的進步。
【篇七】在廉政教育大講堂上的講話
基層大講堂__月宣講活動計劃表
單位
序號
講堂名稱
時間
地點
宣講人
宣講內容
【篇八】在廉政教育大講堂上的講話
大講堂 領導講話
大家好!在“六五”普法規劃剛剛啟動之際，在全縣上下聚力加快“樂居唐海、經濟強縣”之際，縣婦聯在這里舉行“新唐海、新女性”法律知識大講堂活動非常及時，也很有針對性。縣司法局的孫艷主任還將給大家做專題講座，我相信這次培訓對于提高維權干部的法律素質和業務水平，開拓維權干部的視野，推動我縣維權工作創新發展，必將起到積極的促進作用，希望同志們專心聽，認真記錄。下面，就此項活動我再講三點意見:
一、統一思想、提高認識，充分認識提高自身素質的重要性和緊迫性
隨著改革開放和經濟社會的發展，在民-主法制建設不斷推進的今天，人們價值觀念的多元化，在給婦女帶來發展機會的同時，也帶來許多新情況、新問題，反映在婦女問題上的深層次問題不斷顯露。婦聯維權工作的視野、理念和具體內容都發生了深刻變化，這就在客觀上要求新時期的婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。學法、知法、懂法是做好婦女維權工作的前提和保障。維權工作的政策性、專業性很強，工作難度大，因此，廣大婦聯干部要按照“三個代表”的要求，從維護我縣改革發展穩定大局的高度，進一步認識維護婦女權益工作的重大意義，增強做好這項工作的緊迫感和使命感，牢固樹立戰勝一切困難的信心和勇氣，加強學習，不斷增強實力和本領，提高自身綜合素質，努力使自己成為一名既熱愛婦女工作，又有專業法律知識善于運用法律武器來維護婦女權益的高素質的婦聯干部。通過積極有效地工作，切實維護婦女兒童的合法權益，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為和-諧唐海做出積極貢獻。
二、加強學習，勇于實踐，努力塑造新時期婦聯維權干部新形象 學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業成功的重要法寶。我們每一位同志都要樹立終身學習的理念，圍繞新時期婦女維權工作的實踐和面臨的問題，加強業務知識學習。在加強學習黨和政府有關婦女問題的政策規定、法律法規以外，還要加強政治理論學習，同時還要學習社會主義市場經濟、現代科學技術等方面的知識，不斷豐富、提高自己，努力使自己成為有知識、懂業務、勝任本職工作的行家里手。通過樹立新觀念、掌握新知識、增強新本領，不斷提高思想政治水平和群眾工作專業水平，以適應新形勢的需要。
在加強學習的同時，還要做到理論聯系實際，學以致用。要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。婦聯工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創造出符合本地實際的特色工作。在實踐中，要有意培養自己的各種能力。通過鞏固培訓學習的業務知識，并把學到的知識運用到實踐中，以學習促進觀念更新、工作創新，增強婦聯干部的創新、服務、協調和管理的本領，不斷提高依法維權水平，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強的新型婦聯維權干部，成為熟練開展婦女維權工作的復合型人才。
三、轉變作風，發揮職能，不斷開創婦女維權工作新局面 全縣各級婦聯組織要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能， 找準切入點，改進工作方法、拓寬工作領域、開展特色工作，探索一條符合唐海實際的、有唐海特色的婦女維權工作之路，促進婦女維權工作社會化，擴大婦聯在社會上的影響。
一要加強源頭參與工作。各級婦聯要從實際出發，針對維護婦女兒童權益方面出現的新情況、新問題，深入調查研究，特別是要關注特困家庭、下崗失業、單親家庭的婦女，流動人口中的婦女，老弱病殘婦女，既要盡可能地為她們排憂解難，又要研究提出相應的幫助她們的政策建議，增強維權工作的前瞻性和主動性。婦聯要積極爭取有關部門加大執法力度，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究。
二要積極構建社會化的維權工作機制。維護婦女權益涉及面廣，是一項復雜的社會系統工程。所以婦聯抓維權的著力點應放在協調和推動有關部門、有關方面的力量，推動建立健全社會化維權機制，充分發掘和利用社會資源，共同做好維護婦女權益工作。一是各級婦聯組織首先要把維
【篇九】在廉政教育大講堂上的講話
在廉政教育大講堂上的講話和作風整頓專題黨課：聽其言 觀其行 察其變 考其績
同志們：
最后，我講三個方面的意見。
一、提高思想認識，進一步增強抓好廉政建設的責任感和使命感
今天的會議既是一次工作安排會議，也是一次警示教育課。在安排具體廉政工作之前，我先跟大家交流幾點想法，以促動大家進一步提升廉政意識，讓大家真正感覺到廉政工作的重要性。
第一，大家看看當前形勢，想想是不是必須廉潔從政。十八大以來，中央把黨風廉政建設擺到了事關黨和國家前途命運的戰略高度，持續深入地開展反腐敗斗爭，堅持“老虎、蒼蠅一起打”，出重拳、下猛藥，查處了一大批違紀違法案件。上周，×主持召開省政府黨組會議，專題研究了黨風廉政建設工作，要求各級干部要增強廉潔自律，學會拒絕不正之風，倡導踐行“俯身抬頭”的工作方法，“俯身”就是在解決問題、服務群眾時“自降兩級”，沉到一線查實情、辦實事、求實效;“抬頭”就是在謀劃發展、推動工作時“自升兩級”，立足全局打開視野、創新思路、完善措施。面對新形勢、新要求，各鄉鎮、各部門必須要認清形勢，審時度勢，切實把中央和省、×、縣各級廉政建設和紀律作風的各項要求執行到位，落實到位。
第二，大家看看我縣政府系統廉政環境，想想是不是應當警鐘長鳴。去年以來，各鄉鎮、各部門按照中央、省、×和縣委關于黨風廉政建設的安排部署，不斷加強組織領導，強化工作措施，著力轉作風、抓效能，強監督、嚴政紀，廉政建設工作取得了明顯成效。但是，從“雙審”和省、×巡視的情況來看，我們政府系統有些領域還存在監管漏洞，甚至可以說是盲區，有些監督制度還有待完善，廉政責任仍需再進一步靠實。一是不愿抓。一些部分鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，從而主觀上履行廉政主體責任不到位，思想認識還有較大差距。二是不會抓。有的鄉鎮和部門主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠,認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,工作實效不明顯。三是不敢抓。有的領導干部遇到問題礙于情面、拉不下臉面，說不了狠話，存在老好人思想，對職責范圍內的黨風廉政建設“一崗雙責”不敢真抓,有些苗頭性問題即使發現了，也不敢理直氣壯地開展批評與監督。看上去這是在保護干部，其實這些小問題日積月累會變成大問題，反而會害了有些干部。關于廉政建設，我們逢會必提、逢會必講，今天我們召開這次會議，這不僅是省、×的要求，主要還是想通過這次會議，讓大家始終緊繃反腐倡廉這根弦，常扯扯袖子、咬咬耳朵，避免犯錯誤、栽跟頭，最大限度保護我們的干部。
第三，大家看看自己的成長歷程和家庭，想想是不是應該倍加珍惜。這里，我想大家要算清楚“四筆賬”。一是政治賬。在座的各位都是領導干部，手里都有一定的權力，在縣上要當上正科級領導干部，起碼要奮斗十幾、二十年的時間，全縣×多萬人又有多少副科級、正科級。再回顧你自己的成長歷程，經歷了多少坎坷，付出了多少心血和汗水，大家能有今天的成就，實屬不易。如果在廉政方面出了問題，一個人多年的辛勤努力將毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，親手斷送自己的政治前程。二是經濟賬。我們每個人的工資待遇已經讓我們豐衣足食，不要見小利而忘大義。我們算一算，僅僅是挪用了單位的幾萬元錢，也就相當于現在一名科級干部一年的收入，可失去了多少?以一名科級干部一年收入5萬元算，到他十幾年后退休，總共損失多少個5萬元。哪多哪少?哪大哪小?而且工資還要漲，還會不止這個數字，相信在座的各位都能算清楚這筆賬。三是名譽賬。大家作為一名國家干部，特別是作為一名領導干部，擁有一定的社會地位，在家鄉父老面前，在同學親友面前，受人尊重，是大家的楷模和榜樣。我們在座的各位，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和榮譽，如果不懂得珍重，自毀其名，將無顏面對父老鄉親，愧對同學和親朋好友，實在是令人痛惜。四是家庭賬。在座的各位都應該有這樣一種榮耀感，是家人的驕傲，他們對你充滿了關注和期待，所以你的人生軌跡不單單是你一個人的悲歡榮辱，還牽系著家人的關心。一旦在工作中出現違法違紀問題，受到懲處的時候，最受傷害的將是自己的父母和妻兒，這是誰都不愿意看到的。在此，再一次警醒大家，一定要老老實實做人、干干凈凈做事，慎重行使權力，恪守工作職責，始終堅守底線、不碰紅線，嚴格管好自己和身邊的人，保護好自己、保護好家人，不辜負家人的期望、不辜負組織的培養。
二、突出工作重點，推進政府系統黨風廉政建設取得新成效
今年是“十三五”規劃收官之年，做好政府系統的廉政建設，對我們適應經濟社會發展新常態，促進經濟轉型跨越發展，加快政府職能轉變意義重大。各鄉鎮、各部門、各級干部要牢固樹立清廉首先的思想，堅持一手抓發展，一手抓廉政，把廉政工作放到更加突出的位置，從嚴落實中央和省、×、縣委關于廉政建設的各項要求，采取更加有力的舉措，進一步抓緊、抓好、抓出成效。
(一)強化擔當，全面落實政府廉政建設主體責任。責任落實是抓好廉政建設的前提和基礎。各鄉鎮、各部門、各級干部要帶頭執行黨風廉政建設各項制度規定，堅定政治立場，提高思想覺悟，強化責任擔當，更好地把黨風廉政建設主體責任落到實處。領導班子要履行好集體責任。始終牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的觀念，把全面從嚴治黨的要求貫穿到政府工作的方方面面，把黨風廉政建設納入經濟社會發展總體布局，列入重要議事日程，作為份內之事、應盡之責，全面安排部署、嚴格要求、堅決落實，進一步健全完善制度機制，強化工作措施，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。主要領導要履行好第一責任人責任。各鄉鎮、各部門主要負責人是廉政建設第一責任人，對廉政建設負總責，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，真正把廉政建設的責任扛在肩上、抓在手里，當好落實主體責任的領導者、組織者、推動者、執行者。要管好班子，帶好隊伍，帶頭執行各項紀律規定，從嚴要求班子成員，加強干部職工管理，督促落實廉政責任。班子成員要履行好“一崗雙責”責任。既要抓好本職工作，也要抓好職責范圍內的廉政建設，按照“一崗雙責”的要求，主動抓、全面抓、嚴格抓，把各項工作做細、做實、做具體。要認真負起監督責任，注意發現和糾正苗頭性問題，敢于監督、及時提醒，多提多講、多敲警鐘，積極協助一把手把廉政建設各項規定貫徹好、落實好。
(二)完善機制，切實規范政府部門權力運行。習近平一再強調：要把權力關到制度的籠子里。說的就是要用制度管權、管人、管事，用制度來規范權力運行，不斷強化廉政風險防控。如何規范政府系統權力運行，重點要抓好三點。一要深入推進簡政放權。進一步做好“接、管、放”工作，在承接和管理好上級下放事項的同時，盡可能按照政策要求，能取消行政審批事項一律取消，能下放全部下放，不斷加強事中事后監管，做到能放的放徹底，能管的管到位。要嚴格落實“三張清單一張網”，對承接保留的審批事項和收費項目嚴格實行清單管理，凡權力清單中沒有列入的行政審批、行政處罰等各類事項，一律無條件立即停止執行。特別是對收費事項，各部門要按照物價局公布的《×縣收費事項清單》嚴格執行，絕對不能出現清單之外的收費事項，真正做到“清單之外無審批、目錄之外無收費”。二要規范議事決策程序。要堅持科學民主決策，嚴格執行政府議事規則，進一步規范決策、議事程序，嚴格執行重大決策、重大項目聽取群眾意見制度和專家咨詢、風險評估制度，提高決策的民主化、科學化水平。三要規范行政執法行為。要強化依法行政意識，嚴格按照法律權限和法定程序，依法妥善處理經濟社會發展中出現的問題，善于運用法治思維、法律手段和市場方法推動工作。要全面落實行政執法責任制，推進文化旅游、城市規劃管理、安全生產、環境資源等領域綜合執法，加強行政人員執法監督，實行執法全過程記錄，切實規范行政執法行為。
(三)抓住關鍵，確保各項資金管理使用安全。資金管理是政府廉政建設的關鍵所在。從去年通報和查處的案件看，我們有些干部簡直是膽大包天，把幫扶單位捐助和縣上統一發放的物資占為己有，還有的竟敢私自違規擠占、截留、挪用、冒領退耕還林、糧食直補、計生補助、城鄉低保等惠農資金，這次×紀委全會楊書記的講話中點名通報我縣坪溝鄉一名村主任違規享受低保。近兩年，征地補償資金落實中也查處了一些典型案件，……，這些案件再次警示和說明，我們有些領域還存在監管不到位、干部法紀意識淡薄等問題。對此，各鄉鎮和各部門要把規范資金管理作為推進廉政建設的切入點，認真執行各項財經法規，從嚴加強資金監管。一要管好項目資金。要認真執行項目資金管理使用規定，嚴格按制度辦事，按規定操作，對各項支出嚴格審核，開工前審查預算，施工加強核算，完工后辦理決算，確保每一分錢都要花在工程建設中，杜絕隨意超預算施工，嚴防擠占、挪用項目資金現象的發生。二要管好財政資金。要嚴格執行財政預決算、國庫集中支付、公務卡結算、政府采購、收支兩條線管理、一把手不直接分管財務、會計出納分設、財務人員持證上崗和會計委派制度，加強財務人員的培訓配備，強化部門內審自查，堅決杜絕資金監管漏洞。三要管好扶貧資金。要嚴格落實扶貧資金管理有關規定，將所有財政扶貧資金、社會扶貧資金、金融扶貧資金全部納入監管范圍，縣財政局負責對扶貧資金撥付、報賬情況的監督監管，督促按期撥付、及時報賬、減少資金滯留，每季度通報進展;縣扶貧辦負責對扶貧項目實施和效益發揮情況的監督監管，每季度檢查一次;縣審計局要對扶貧資金審計實現全覆蓋，每年審一次;縣發改、民委、林業等扶貧項目主管部門要督促鄉鎮按規定用途使用扶貧資金，按項目計劃實施扶貧項目。各鄉鎮要嚴格履行扶貧資金管理使用的主體責任，鄉鎮長要對扶貧資金的規范運行和項目實施負總責。要扎實查處不正之風、保障扶貧政策落實，查處腐敗問題、保障扶貧資金安全，著力解決對象識別不精準、項目審核不嚴格、脫貧措施不落實、克扣攤派錢款、搞虛假數字脫貧和扶貧資金貪污侵占、擠占挪用、套取冒領、行賄受賄、失職瀆職造成質量問題，堅決查處扶貧領域侵害群眾利益的不正之風。四要加大審計監察力度。縣監察、審計、財政等部門和有關行業主管部門要切實履行監管職責，嚴把資金使用的各個關口，對貪污、挪用、擠占、弄虛作假等行為，要依法從重查處，決不姑息。今年，在抓好常規審計工作的基礎上，集中力量對所有已竣工驗收的項目進行審計檢查，項目建成一個，審計通過一個，堅決杜絕“半拉子”工程出現。
(四)突出抓手，集中開展專項治理行動。要始終堅持把維護好、實現好群眾利益作為政府一切工作的出發點和落腳點，下決心解決好關系群眾切身利益的一些突出問題，嚴肅查處以權謀私、濫用職權等違紀違法問題。一是由縣扶貧辦牽頭，開展扶貧資金專項治理，對到戶資金、到村資金，各相關部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，上下半年各開展一次大檢查，全面自查自糾，確保落實到位。二是由縣監察局牽頭，開展民生政策、惠農政策落實和資金管理使用違規問題專項治理，嚴肅查處亂收費、擠占、挪用、截留和弄虛作假等問題。三是開展行業不正之風專項治理，重點糾正教育、衛生等公共服務領域的不正之風，糾正強制服務、隨意收費等群眾反映強烈的熱點問題。四是由縣發改局牽頭，開展工程建設領域突出問題專項治理，加強對重大建設項目的監管。五是縣財政、審計等部門要對各單位“三公經費”的使用情況進行一次檢查。六是由各鄉鎮負責，開展農村集體資金、資產、資源的專項治理，指導各村完善村務公開制度，定期對財務狀況、工程項目、一事一議、支農惠農政策等群眾關心的熱點、重點問題進行公示，廣泛接受廣大黨員群眾的監督，促使村務財務規范運行。
(五)轉變作風，不斷提高各行業行政效能。作風建設永遠在路上，干部工作作風直接關乎政府在人民群眾中的形象，必須要以“釘釘子”的精神，常抓不懈，一抓到底。要持之以恒地改進工作作風，認真落實中央“八項規定”和省、×、縣委關于作風建設的各項規定，不忘初心、牢記使命，緊盯苗頭性問題和群眾反映的不正之風，對發現的各類作風問題要嚴肅問責，及時糾正，決不允許打折扣、搞變通。要嚴格落實國務院“約法三章”，嚴控政府性樓堂館所，嚴格按規定實施辦公用房維修改造;要嚴控機構編制，進一步規范人事調動審批程序，落實好機構編制動態管理，繼續抓好“吃空餉”專項整治工作;要嚴控“三公”經費，厲行節約、反對浪費。要狠抓突出問題整改，堅持問題導向，把省委第×巡視組反饋問題、×委“三述”反饋意見、審計督查發現問題的整改，作為落實全面從嚴治黨主體責任、推進政府黨風廉政建設的重中之重，認真落實各項整改方案和整改要求，健全督查問責和長效機制，以講認真的態度、釘釘子的精神抓整改、促落實，確保各項問題全面徹底整改到位。認真推進×個領域專項整治和政府機關為官不為、庸懶散軟和基層組織機構掛牌多、考核評比多、創建達標多、信訪積案化解4個專項整治活動，規范各個方面的工作，不斷鞏固擴大作風建設成果、夯實廉政工作基礎。
三、強化監督約束，確保政府系統廉政建設各項任務落到實處
廉政建設是一項系統工程和長期性工作。各鄉鎮、各部門要緊緊圍繞今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務，齊抓共管，常抓不懈，抓好落實。
一要傳導壓力，加強警示教育。各鄉鎮、各部門要認真執行黨風廉政建設工作責任制，每年至少召開兩次專題會議研究黨風廉政建設，組織開展兩次廉政警示教育，適時對主體責任落實情況進行督查，查找存在的問題和薄弱環節，有針對性地作出安排部署，切實把主體責任傳導給班子成員，傳遞給下級組織和負責同志。會后，各鄉鎮、各部門要及時召開會議，傳達這次會議精神，精心安排部署本鄉鎮、本部門廉政工作任務，細化責任分工，以更加有力的措施推進廉政建設。同時，要不斷加強廉政教育和廉政文化建設，把廉政教育納入干部教育培訓的必修課程，教育廣大干部筑牢思想防線、認真覆職盡責、敬畏手中權力、清正廉潔工作，做到忠誠、干凈、擔當。
二要強化監督，嚴肅追究責任。縣監察部門要充分發揮職能作用，采取定期督查與隨機抽查相結合、全面檢查與專項檢查相結合的方式，加強對重大決策部署執行情況的監督檢查。對檢查中發現的情況和問題，及時向縣政府報告，并督促有關部門制定方案，落實責任，限期整改解決。對存在問題整改不力、屢糾不改的，要嚴肅追究相關人員責任。這里要強調的是，今年是十三五收官之年，建設項目多、投入資金大，各鄉鎮、各部門一定要按照程序不減、辦事快捷、陽光透明的要求，嚴格執行土地出讓、工程建設等制度規定，確保所有項目成為廉潔高效的工程。
三要帶頭履職，做好清廉表率。廉潔是一種操守，是一種美德，更是一種境界。縣政府領導、各鄉鎮和各部門主要負責同志一定要在廉政建設上做出表率，嚴于律己，以身作則，任何情況下都要管住行為、守住清白，自覺抵制各種不良風氣的誘惑和侵蝕，做到自身正、自身凈、自身硬。同時，要注重個人修養，既講官德又講人德，培養高尚的道德情操，保持健康的生活情趣，大力弘揚勤儉節約的優良傳統，杜絕鋪張浪費，做到慎獨慎微，管住小節，帶頭做一個高尚的人、正派的人。
同志們，政府系統廉政建設工作任務艱巨，責任重大。在新的形勢下，我們既要正視工作中的問題和差距，更要堅定做好廉政建設和反腐敗工作的信心和決心，進一步加強審計監察，努力提高規范化管理水平，為保障全縣經濟社會持續健康發展做出不懈努力!
作風整頓專題黨課：聽其言 觀其行 察其變 考其績
什么是“作風”?我認為，“作”就是作為、行為;“風”就是經常性、一貫性、普遍性。作風，就是指一個人或一群人在思想上、學習上、工作上、生活上等方面表現出來的帶有經常性、一貫性、普遍性的東西。一個干部工作出現失誤，你要看是偶爾失誤，還是經常失誤。偶爾失誤不能說是工作作風問題，因為它不具有經常性;一個問題首次出現，也不能說是作風問題，因為不具有一貫性;一個干部出問題，不能說是整個單位作風有問題，因為不具有普遍性。作風的本質是思想，思想的表象是作風。觀作風就是觀思想，轉作風就是轉觀念。
如何觀作風、轉作風?本質上就是如何從作風看待干部問題。簡而言之，四句話：聽其言，觀其行，察其變，考其績。
一要聽其言。
看干部，首先要聽其言，言由心生。語言不僅反映干部的表達能力，而且反映干部的知識素養、理論功底、工作思路和精神境界;語言不僅能反映干部的工作業績，還能看出干部的發展潛能。長期不學習的干部，張嘴就聽得出來。俗話說“只要一開口，便知有沒有”，對工作沒有研究和思考的干部，談工作不可能娓娓道來;沒有工作理念和思路的干部，只能報一點手頭上的流水帳;學習不上心的人，說出來的話都是陳詞濫調;說都說不出來的人，很難指望他能做得出來。很多事情，不是做不到，而是想不到。不怕做不到，就怕想不到。人的潛能是無限的，很多情況下這種潛能釋放不出來的原因，是被自己的認識水平所制約，被自己的思想、思路所束縛。所以，思路決定出路，眼界決定境界，作風決定作為。語言的表達力，反映了你的思想力和工作力，反映了你分析問題和解決問題的能力和水平。所以在考察干部中，專門在最后安排一個考察組與被考察人集體面談環節。
如何提高干部的表達力、思想力，關鍵是提高學習力。干部的能力不是先天的，是通過后天學習得來的。如何學?學什么?一要學習黨的創新理論成果，也就是習近平新時代中國特色社會主義思想，這是我們各項工作的總遵循和方法論。二要學習黨的路線方針政策，特別是黨中央國務院及省委省政府的決策部署。三要學習先進地區特別是發達地區的先進經驗，包括先進的工作理念和方法等。四要學習基層的首創精神，很多創新做法都是發端于基層、首創于群眾。五要向實踐學習。實踐出真知，最大的實踐就是做好本職工作。工作能力和工作水平，全部來自實踐鍛煉。智慧和才干不是來源于書本，而是來源于實踐甚至苦難。所以多干活不吃虧，吃虧是福。在加強學習的同時，要堅持以問題為導向，注意加強對工作的總結、對經驗的積累、對失誤的修正、對教訓的吸取，長期堅持，必有成效。
二要觀其行。
觀其行，就是觀作風。根據作風建設的規律和特點，要做到“五看”：
一是不僅要看干部怎么說，更要看干部怎么做。空談誤國，實干興邦。要知道，語言雖然在一定程度上反映干部的能力素質，但語言是有欺騙性和迷惑性的。說得好，不等于做得好;說得好，不如做得好。言行一致、說到做到的干部，才是可堪重用的干部。有的人善于夸夸其談，成天搖頭晃腦點評別人，自己卻一事無成，要警惕這種現象。
二是不僅要看干部的一貫表現，還要看干部的現實表現。過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進。反之，過去落后不等于現在落后，現在落后不等于永遠落后。世界在變，干部也在變。我們考察評價干部，既要前后分析看干部發展變化，還要橫向比較看干部之間差異優劣，但主要是看現實表現和當前工作。最近，市委根據換屆后干部出缺情況，調整了一批縣區和市直部門的正職。干部工作是動態的，原因是干部是動態的。有的過去干得好，在新的崗位上同樣干得好，說明這種干部有潛質，還可以給他壓擔子;有的過去干得好，到了新崗位不適應，工作打不開局面，我和組織部長說，一旦出現這種情況，立即調整!
三是不僅看干部在日常工作上的表現，還要看在關鍵時刻、大是大非上的表現。有的干部平常表現倒也過得去，但到了關鍵時刻特別是涉及切身利益時就斤斤計較、固執己見、經不起組織考驗;有的干部業務能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治觀點和政治傾向有問題，缺乏政治定力;還有的干部工作也算努力，但每到干部選拔時想法太多，甚至躲在背后搞小動作等，這些都是要引起大家注意的。
四是不僅要看干部執行組織決定和上級指示的態度，還要看對待下級、對待群眾的態度。看干部有三個維度：一是俯視，就是站在領導崗位上看干部，看到的是干部對待上級的態度，無疑這是干部最陽光的一面;二是平視，就是同級之間相互看，大家長期相處、知根知底，對其思想境界、為人處事、工作能力的判斷，應該不會有大的出入。但相互之間也會有所保留，有些干部欺騙性、隱蔽性很強，生活中不乏一致公認的好干部，突然間出了問題。三是仰視，就是從下往上看干部，也就是群眾看干部，往往和領導看干部的結論不一樣，這時做領導的就要多打幾個問號：是大膽改革、堅持原則、頂真碰硬得罪人了?還是侵害群眾利益、無視群眾呼聲?對前者，我們要堅決保護，為負責的人負責，為擔當的人擔當;對后者，我們要及時教育和糾正。所以在干部推薦和考核中，專門設計了A、B、C三種票，根據就在這里。在這里我還想說，贏得群眾的支持，不是放棄原則，搞無原則的一團和氣。真正要贏得群眾擁護的，必須敢于堅持原則，敢于和不正之風做堅決斗爭，敢于化解工作矛盾和破解工作難題。這種堅持原則、敢抓敢管、頂真碰硬的干部，在X不是多了，而是少了。正如習近平在全國組織工作會議上說的：“現在，一些干部中好人主義盛行，不敢批評、不愿批評，不敢負責、不愿負責的現象相當普遍。有的怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關己高高掛起，滿足于做得過且過的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到矛盾繞道走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大、大事拖成大禍;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問題上推下卸。更可怕的是，這樣的人有些還混得左右逢源甚至如魚得水，付出的比別人少，得到的比別人多。這種不求有功、但求無過的‘圓滑官’、‘老好人’、‘推拉門’、‘墻頭草’多了，黨和人民事業還怎么發展啊?這些問題危害極大，必須下大氣力解決。”
五是不僅要考察干部在八小時內工作期間的情況，還要了解八小時外社會聯系和活動空間的情況。有少數干部八小時之內和八小時之外的表現是不一樣的。這種干部在八小時之內的表現是帶有欺騙性和隱蔽性的，其本來面目只有在他極小的圈子里，或在面對物質誘惑時才暴露出來。有的干部在體制內很本分、很老實、也很敬業，干部職工的印象很好，但在體制外表現怎么樣?在和老板打交道時素質如何?在銅陵工作期間，我經常向投資商了解干部情況，往往有意想不到的收獲。最近省委巡視組反饋了對我市兩縣一區的巡視情況，發現了很多問題，說明在很多干部心目中“四個意識”扎得不夠牢。有的干部沒有敬畏，不知道害怕，這是糊涂膽大。國英省長有一句口頭禪：“沒有文化，不知道害怕”。
三要察其變。
什么叫“察其變”，就是把干部放在不同的崗位要求、不同的環境條件、不同的利益導向下來觀察和考驗干部。比如面對崗位變動，有的干部很快進入角色，不僅原來的崗位工作出色，而且在新的崗位上很快打開局面，說明這個干部素質很全面，可以多壓擔子。所以組織上強調干部要多崗位輪崗，一個目的是觀察和鍛煉干部。多一個崗位歷練，就多掌握一門工作規律，多熟悉一個領域的工作，幾個崗位一鍛煉，干部就全面了，綜合素質就強了;另一個目的是考驗干部。看有沒有這個潛質。如果一個干部只能干好某一項工作，那就說明他的發展空間很有限。再比如面對表揚和批評，有的干部寵辱不驚，得之不喜、失之不憂，在成績面前不沾沾自喜，在挫折面前不灰心喪氣，一如既往干好工作，這種干部有定力，可信任;有的干部面對成績和表揚，驕傲自滿，心浮氣躁，取得一點成績就不知道接下去怎么干，似乎在等著組織提拔似的，這種干部沒大出息。還有的干部只能表揚，不能批評，面對批評或者滿腹牢騷，或者內心抗拒，這種干部自我評價高于組織評價、高于社會評價、高于群眾評價，不能正確對待自己、對待組織、對待他人，有“驕、嬌”二氣。《道德經》第三十三篇開篇有一句話：“知人者智，自知者明”。我看這種人既不“知人”，也不“自知”，既不明、也不智。比如面對權力考驗，有的干部在沒有走上重要領導崗位前，尚能做到謙虛謹慎、勤學苦干，一旦手中掌握實際權力，便變質變色，最后被權力這把“雙刃劍”所傷。還比如面對領導和群眾，有的干部對待領導和對待群眾的態度不一樣，甚至對待臺上領導和臺下領導的態度變化還很大，這種干部很勢利，往往這種干部很有欺騙性，其欺騙性只有離開領導崗位后才能看得清。比如對待集體利益和個人利益，有的干部兩袖清風、公私分明、不謀私利，只謀事業，這種干部經得起考驗;有的干部只要別人稍不留意，就鉆著空子、變著法子損公肥私、化公為私，大家要防范這種人;有的干部熱心打小報告，甚至在領導班子成員之間搬弄是非、挑撥離間，使班子成員之間的不同意見公開化、擴大化、復雜化，看熱鬧不嫌事大，妄圖從中討好謀利，這種干部一般不會有好下場。還比如在對待分內和分外工作，有的干部在完成本職工作中，善于協調，注意溝通，主動協作，積極補臺，甚至站在全局的高度提出好的意見和建議，表現出了難得的大局觀念。也有的干部只能看到自己眼前的一點事情，從不愿為別人多做一點事，生怕好了別人，實際上有得必有失，這種人失的多、得的少。
四要考其績。
實績是衡量和評價干部最重要的標準，干部所有的能力、素質，最終都會在工作實績中體現出來。如何看待實績?一度有人提出：憑實績用干部。這句話對不對呢?乍聽起來是對的，看干部用干部不憑實績憑什么呢?但深入分析一下，簡單憑實績是不夠的、是片面的，這就涉及一個實績分析問題，也就是要用正確政績觀對干部的工作實績進行科學分析研判。因為干部的工作實績和德才素質有關聯，但不能簡單地劃等號。首先，實績具有過程性。一個領導上任或一個班子換屆后，其實績要到兩三年后才能初步顯現。無論是工作推進、項目建設，還是班子建設、隊伍管理，包括作風建設等，不是一蹴而就的，而是有一個過程的。其次，實績具有多樣性。從大的方面說，實績表現在發展和黨建等各個方面，有些可以量化，有些不能量化;有的是有形的，有的是無形的。一個干部的思想、作風、口碑都是政績，如焦裕祿、牛玉儒等一大批優秀黨員干部的政績和影響，更多的是精神的、是無形的。再次，實績具有整體性。在一個領導班子中，很難說工作取得成績僅僅歸功于某一個人。工作成績是班子成員相互支持、相互配合、相互補臺、甚至相互包容的結果。反之亦然，工作中出現問題也不是一個人的，班子成員都有責任，只是不同崗位責任不同而已。如出現腐敗問題，能說是紀委書記一個人的責任嗎?不能!首先領導班子要承擔主體責任，書記負第一責任人的責任，紀委書記負專責監督責任，其他成員按照“一崗雙責”的要求各負其責。所以我們提倡：憑實績看德才，憑德才用干部。實績不等于德才，衡量干部的主要標準還是要通過工作實績看其德才素質。
根據實績分析的觀點，我們考核評價干部，必須做到“四看”：
一是不僅看干部的工作實績，更要看取得實績的工作基礎、難易程度及未來影響。看干部，首先要看他所在的部門工作是不是進步了、發展了，簡而言之，就是看他干不干事、出不出活。干好事，壞人反對;干壞事，好人反對;不干事，好人壞人都反對。小平同志說：“不干，半點馬列主義都沒有。”所以，當干部首要任務是干事、干好事、不干壞事。其次，要對業績進行分析。同樣的工作業績，工作基礎不一樣，難易程度肯定不一樣;同樣的工作業績，是寅吃卯糧、竭澤而漁、留有后患的政績，還是實事求是、留有后勁、科學發展的政績?也就是說，政績要經得起歷史和群眾的檢驗。人這一輩子，怎么都是過，關鍵看你怎么選擇：是拼搏進取、酣暢淋漓地干一番事業，還是選擇碌碌無為、得過且過地虛度光陰。盡過心、盡過力，死而無憾;不上心、不上進，遺憾終生。當干部的成就感在哪里?是職務的高低，還是收入的多少?我認為，人在社會上，職務和收入不能說不重要，但不是最重要的。如果把職務和收入作為唯一的價值追求，那么我們的行為取向就會出現異化。追求職位的會不遺余力地去謀官，追求收入的會不擇手段地去撈錢。而人的欲望是無止境的，有的人即使當上省部級干部仍然心不滿足，最后身陷囹圄;有的人身價過億，仍然違法亂紀，最后雞飛蛋打。那么，當干部的價值追求在哪里呢?我認為就是“干事”，干成事，干好事，干對群眾有利的事，由此贏得群眾的認可和好評。當干部的成就感，就是體驗干事的艱辛和成事的喜悅，做經得起歷史和群眾檢驗的事情。俗話說：“金杯銀杯，不如百姓的口碑”。可謂“政聲人去后，人品閑談中”。
二是不僅要看干部的投入程度和敬業精神，還要看干部的工作思路、工作能力和發展潛力。同樣是敬業精神強的干部，還要看他工作思路是否正確，發展后勁是否充足。對思路清晰、具有潛力的干部，應多壓擔子，多指路子，鞭策多于鼓勵;對勤奮敬業、竭心盡力的干部，應多給支持，多予幫助，鼓勵多于鞭策。
三是不僅要看干部的工作能力、工作政績，還要看干部的思想品質和道德水準。從實績看德才，實績不等于德才。但德和才也不能完全劃等號。用干部憑德才，但首先看德，其次看才。為什么要“以德為先”呢?因為“厚德”才能“載物”，德不厚者物不載。現實生活中，有的干部有德有才，有的干部有德無才或有才無德，甚至也有無德無才的干部，當然我們希望所有的干部都是德才兼備的。
這里需要說明的是，對干部推薦和考核中的票數，要有科學的分析，不能簡單地“以票取人”，防止“唯票”現象。習近平在全國組織工作會議上說：“推薦票只是一個方面，只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據。黨管干部嘛!都靠票來定，黨管干部怎么落實啊?誰最了解干部的德才和實績啊?那應該是領導班子、分管領導和組織部門。”“要正確分析和對待票數。正常情況下，選人用人還是要從得票靠前的干部中去選，得不到大多數人擁護的人不能用，至于得票名次倒不一定要太在意。但是，如果得票情況與黨組織平常掌握的干部德才和實績情況相差懸殊，就一定要慎重對待，是投票環節出現了不正常情況，還是組織上平時掌握的情況失真，要深入進行考察、甄別，作出正確判斷。”同時還特別指出“對那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，往往會出現認識不盡一致的情況，組織上一定要為他們說公道話”。“對敢于負責、敢抓敢管、得票可能不高的干部，符合條件的應該由黨組織進行綜合考慮。”也就是說，德才和業績好的干部，即使得票相對少一點也可以用;德才和業績差的人，即使得票很高，組織上不僅不用，還要追查票是怎么得來的。新修訂出臺的《干部選拔任用工作條例》一個重要的變化，就是糾正了一段時間以來出現的唯票、唯分、唯年齡、唯學歷的現象，真正落實了黨管干部原則。
四是不僅要看到在重要崗位、顯著位置上展示才干、作出成績的干部，更要關注那些在生冷部門、艱苦環境中默默奉獻、埋頭苦干的干部。現實生活中，身處重要崗位做出一定的成績并不難，因為你的崗位重要、資源豐富、領導支持、社會關注。而身處生冷部門做出一定成績卻不易，甚至要付出比別人高出幾倍的努力。因為你缺乏資源、缺乏關注，支撐你干工作的只有黨性和責任。所以，對在生冷部門、艱苦環境中埋頭苦干、默默奉獻的干部，要做到三句話：格外關注、多加留意、不能虧待。
同志們，新時代召喚新作風，新藍圖更需新作為。讓我們站在新時代的起點上，以作風建設為抓手，強基固本，真抓實干，改革創新，攻堅克難，以政治建設和作風建設的新成效，開創X現代化建設新局面，向黨和人民交出一份合格答卷。僅供參考
【篇十】在廉政教育大講堂上的講話
尊敬的徐勝三教授、各位領導、家長朋友們：大家好！
經過前期的醞釀和周密策劃，由市婦聯、市教育局、市家庭教育研究會、中國移動通信公司淄博分公司、張店三中聯合舉辦的淄博市家庭教育大講堂今天正式啟動了。在此，我代表市婦聯、市家庭教育研究會及聯辦單位對徐教授和家長們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
大家都知道，家庭教育是推進社會和諧的重要基礎。中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》中專門闡述了家庭教育問題，明確指出家庭教育在未成年人思想道德建設中具有特殊重要的作用，要求“重視和發展家庭教育”，把家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合起來。多年來，市婦聯與市教育局等部門密切配合，在開展家庭教育，促進兒童健康成長中取得了顯著成績，家庭教育環境不斷優化，家庭教育的指導與研究水平不斷提高，家庭教育的實踐與服務能力不斷提升，家庭教育的陣地與網絡建設不斷發展。我市先后制定了《淄博兒童發展綱要（2019-2019）》、《淄博市家庭教育工作“十一五”規劃》，廣泛開展了“為國教子、以德育人”為主題的“爭做合格家長、培養合格人才”的“雙合格”活動和小公民道德建設實踐活動，建立了一批家庭教育指導服務機構，家庭教育研究成果頗豐，全市家庭教育工作得到了省婦聯、省教育廳的肯定和表彰。在肯定成績的同時，我們也清醒的看到，隨著社會轉型和人們思想觀念的變化，家庭教育工作面臨著許多新情況、新矛盾和新問題，對新形勢下的家庭教育工作給我們提出了新的更高的要求。
一是構建社會主義和諧社會對發展家庭教育提出了新要求。深入貫徹科學發展觀，建設社會主義和諧社會，需要培養千千萬萬具有高尚思想品質和良好道德修養的合格建設者和接班人。家庭是兒童成長的第一環境、家長是兒童的第一任老師，家庭教育在兒童成長中具有不可替代的重要作用，是促進兒童健康成長、推進社會主義和諧社會建設的重要基礎。我們要抓好家庭教育，就必需增強做好家庭教育工作的責任感和使命感，按照和諧社會建設的總體部署和要求，做好聯系、引導、教育、服務、凝聚家長和兒童的各項工作，把社會主義核心價值體系融入家庭教育之中，在家庭中大力倡導和諧理念、培育和諧精神、提高家長的思想道德素質和科學教育子女的能力，在全社會營造關心支持重視家庭教育的良好氛圍，積極構建家庭、學校、社會“三結合”教育網絡，在參與構建和諧社會的實踐中，充分發揮家庭教育的積極作用。
二是家庭結構和家長教育觀念的變化對家庭教育指導與服務提出了新課題。隨著我國經濟社會的發展變化和計劃生育政策的實行，家庭結構日趨小型化，核心家庭成為家庭結構模式主流，父母本身是獨生子女的家庭日趨增多。特別是隨著諸多經濟成分、組織形式、就業方式的多樣化發展，家庭結構趨向多元化，如出現的單親、流動、留守等類型的家庭，對家庭教育的指導與服務提出了個性化、多元化的需求。市場經濟自身的弱點和消極因素，對一些家長和處于價值觀形成期的未成年人產生了一定的負面影響。各種媒體特別是互聯網的迅速發展，使孩子接受信息的方式和渠道日益復雜多樣，他們的思想行為呈現出獨立性、選擇性和多變性的特點，加大了家庭教育工作的難度。由于父母對子女未來的期望過高，對子女過分溺愛、過度保護、過分壓力、過高要求，在家庭教育過程中采用不符合兒童生理、心理特點和成長規律的做法，家庭教育中出現了重智輕德、重知輕能、重養輕教等突出問題，給孩子的道德養成埋下了隱患，也導致孩子在生活自理、社會適應等方面能力不足，制約了身心健康和全面發展。因此，引導家長更新觀念、走出誤區，是擺在我們面前的一項十分緊迫的任務。
三是家庭教育工作中的新情況新問題給家庭教育發展提出了新挑戰。經過長期努力，我市家庭教育工作取得了可喜成績，得到了長足發展。但是，新形式下的家庭教育工作還面臨著許多新情況、新問題，比如：家庭教育工作存在著思想重視程度不夠，指導服務機構尚不完善，長效工作機制尚未建立健全，城鄉發展不均衡，農村工作比較薄弱等問題。家庭教育作為“三結合”教育網絡的基礎，與學校教育、社會教育的銜接、互動、配合需要進一步強化。以上問題都對我們的家庭教育發展提出了新的挑戰，家庭教育工作要適應新形勢新任務的要求，就必需采取措施加以改進。
據統計，我市現有人口418萬，家庭138萬戶，抓好這些家庭的教育是我們的當務之急，為切實擔負起婦聯指導和推進家庭教育的責任，努力完成2019年市委、市政府為婦女兒童辦的10件好事、實事，市婦聯、市教育局、市家庭教育研究會決定舉辦家庭教育大講堂系列講座，旨在通過多渠道，多形式，幫助廣大家長樹立先進的家庭教育理念，學習實用的家庭教育知識，掌握科學的家庭教育方法，不斷提升廣大家長的家教水平，為兒童的健康成長營造良好的家庭環境。
今天，我們很榮幸地邀請到了徐勝三教授為大家授課，徐教授是國內著名的家庭教育專家，學識淵博、研究成果豐碩，曾多次到省內外就家庭教育專題進行演講、授課。因此，請廣大家長珍惜家庭教育大講堂的學習機會，認真聽講，遵守會場紀律，保持會場安靜，通過學習理解，掌握好科學的教子方法，做新時代稱職的家長，為構建和諧家庭，建設和諧淄博，培養高素質人才做出積極的貢獻！
最后，祝家庭教育大講堂圓滿成功！
