第1篇: 肅清腐敗流毒影響個人發言材料
各位領導、同事：
做一名合格的黨員，當前最重要最緊迫的就是從源頭上徹底肅清十種流毒”的影響，講政治要結合實際，特別是要結合“十種流毒”對思想作風的危害，徹底肅清余毒。以下是本人進行對照檢查和反思剖析的材料。
1、遵守黨紀國法，嚴守政治紀律政治規矩，黨的十八大以來，習近平總書記圍繞守紀律講規矩作出一系列重要論述，強調：“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。”每個黨員干部都要以認真較真、從嚴從實的態度對心靈作深刻的追問，切實把政治紀律政治規矩方面存在的突出問題解決好。堅決同漠視黨紀國法的違法犯罪分子作斗爭。堅決破除紀律規矩上的自由主義，始終把自己置于組織和群眾的監督之下。
2、黨員干部都要懂得，離開組織的培養難以成才、難以進步、難以成事。我們要自覺服從組織安排、珍惜組織信任，自覺與黨同心同德，始終以良好的精神狀態和一流的工作業績回報組織。因此，必須在強化理論學習中進一步掌握真理，尤其要把習主席系列重要講話精神學深悟透，把握理論精髓，掌握思想方法，堅定不移地向共產黨人的基準目標看齊，真正做政治上的“明白人”。增強政治敏感性和鑒別力。
3、實際工作中，堅持在推進和落實上下功夫，我們要認真學習領會各種文件精神，堅決貫徹執行，奮力推進自己的工作。
4、自覺強化經常主動堅決的看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，毫不動搖堅持黨的絕對領導，毫不動搖從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，一個黨員的黨性，不會隨著黨齡增長和職位提升而自然提高，必須不斷加強修養和錘煉。
5、守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，更嚴格落實各項紀律和規矩。堅決抵制各種錯誤政治觀點，倡導既獨立思考、敢于打破常規，又把好尺度、守住底線，做到政治立場堅定性和科學探索創新性有機統一，確保不出政治性問題。
6、當前，我們還有大量的工作要做。要籌劃和組織好各項工作，為單位發展發揮積極作用。注重嚴格政治紀律和政治規矩，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到不折不扣做好各項工作。
第2篇: 肅清腐敗流毒影響個人發言材料
按照市委關于本次專題民主生活會的統一部署和具體要求，根據新黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，本人通過談心談話、召開專題會議等方式，認真聽取并征求各方意見建議，對照堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的六個方面，仔細查擺問題，深刻剖析原因，堅決從思想上深層祛毒、政治上劃清界限、作風上挖根除弊，徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響。現對照檢查如下。
一、存在的主要問題
(一)是否存在“四個意識”淡漠，違反政治紀律和政治規矩方面。一是政治敏感性不夠強。對新時期社會輿論上特別是新媒體妄加評議的行為，特別是對一些妄議中央大政方針、散布破壞黨內團結的政治謠言，對黨內一些當面不說、背后亂說，會上不講、會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，對一些干部熱衷打聽、議論小道消息的行為，批評不力、教育不力、制止不力、問責不力，思想政治工作針對性不強、措施不夠深入，在思想上行動上存在好人主義行為，缺乏較真的勇氣和思辨態度。二是貫徹上級部署存在實用主義現象。對上級提出的、對難度大的一些工作部署，存在本位主義思想，過多強調客觀困難，未能結合實際創造條件加以落實，貫徹過程中有時搞變通、打折扣，甚至推諉執行等問題攻堅克難意識不強。三是執行政治紀律和政治規矩失之于寬、失之于軟。苦口婆心要求的多、批評的多，動真格監督問責力度的少，對個別黨員干部不作為、慢作為、不擔當等問題，多“雷聲大雨點小”“板子高高舉起輕輕放下”。四是制度執行時緊時松。規范“三會一課”制度落實采取的措施不夠實，黨內組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化現象還有存在，個別黨員大會、支部委員會和黨小組會議記錄內容空泛，部分村(社區)黨支部以集中學習、開會傳達代替講黨課。更有甚者，個別黨委不僅“三會一課”制度執行不到位，會議記錄都是網上照抄。作為區委書記，抓從嚴治黨履行主體責任還抓得不夠實。
(二)是否存在李嘉、萬慶良流毒影響方面。一是存在模糊認識。開始時認為這是中央“打虎”的反腐行為，肅清李嘉、萬慶良流毒影響跟基層工作關系不大。認為只要態度堅決、旗幟鮮明，就能堅決全面徹底肅清流毒。但對李嘉、萬慶良流毒是什么、產生的危害在哪里、根源是什么沒有深層次的剖析，沒有真正把自己擺進去、思想擺進去、工作擺進去。二是存在整改不徹底問題。按照省、市堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響安排，盡管對一些存在的問題已經逐步整改完成，但通過全區巡查發現，我區仍然存在個別部門班子成員關系不融洽、工作不溝通、制度不執行等問題，對涉及重大項目的開支不商不議，一個人一支筆開列。三是存在“上面熱下面冷”現象。傳導壓力、嚴實責任不足，造成一定程度上肅清工作往基層深入不夠，個別單位還沒能準確把握省委、市委肅清流毒的堅定決心，對有關工作的落實還存在等一等看一看，工作的主動性需要進一步加強。
(三)是否存在“好人主義”和“事不關己”思想，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響認識有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不關己”思想。對李嘉、萬慶良流毒影響，開始對中央、省委通報內容不知情，對李嘉、萬慶良違法犯罪事實不清楚，平時偶爾會聽到他人的一些議論，有的干部沒有認清其“兩面人”本質認識不夠清楚，自己覺得只要不牽涉本人就覺得無所謂，存在“事不關己”思想。二是有“好人主義”傾向。自己一定程度上存在“好人主義”，對一些重點工作推進不力的干部，認為基層干部工作不容易，壓力大問責少，很多時候只是在各種會議上批評多，但真正到事到人問責時又開始心軟，在思想上也存在顧慮，怕批評多了問責多了，有人寫信誣告。三是有警示不到位情形。對省委、市委全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的文件會議精神，區委都及時迅速學習傳達貫徹。但從實際效果看，一些部門單位存在以會議落實會議、以文件落實文件現象，重視不夠，警示不足，滿足規定動作，形式方法單一，營造氛圍力度欠缺。
(四)是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線方面。本人不存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線現象。但從全區來看，仍然存在著一些問題。一是基層不良風氣亟需整治。抓機制制度健全力度不夠，個別農村黨支部在存在搞團團伙伙，存在近親繁殖現象，多年來未發展黨員，“帶病入黨”“問題黨員”時有發生。甚至個別黨員干部為了征地、拆遷、分紅利益，帶頭煽動小團伙上訪鬧事。二是教育引導亟需加強。個別干部仍然或多或少存在我是“五湖四海”干部等“小圈子”想法，對一些黨員干部之間存在的老鄉圈子、戰友圈子、同學圈子及由此可能形成的特殊關系，沒有嚴肅地、旗幟鮮明地進行批評和處置。三是干部培養使用力度亟需加大。研究解決目前區里存在著由于歷史原因導致的干部斷層問題辦法不多、步子不大，需大力落實人才政策，大力引進和培養使用年輕干部，推動全區干部思想大解放、作風大轉變、效率大提升。
(五)是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘方面。本人不存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等方面問題，但某些問題仍亟待解決。一是政務環境吸引力仍待增強。仍然存在服務企業不到位的地方，特別是部分窗口服務人員和部門中層干部服務意識較差，首問責任和“企業只跑一次”未完全落實，有時候甚至需要領導親自過問或者托熟人的關系，才提高辦事效率。二是基層黑惡勢力及其保護傘仍待打擊。在打擊和深挖黑惡勢力及其保護傘介入群體性事件、上訪案件、征地拆遷搶種搶占等方面，工作需進一步做實、做深、做細，進一步加大打擊力度。
(六)是否存在違反中央八項規定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風方面。一是形式主義方面，存在服務不深入等問題。忙于事務、會務，聯系服務群眾、服務企業不夠，沉下身子針對薄弱環節作深入調研的少，到一線聽取大家意見建議不夠。比如一些市政道路的提升改造，協調、調度、疏導不夠科學，造成工期過長，群眾意見較大。中央“八項規定”出臺以后，會議、文件有所減少，但會議多、文件多等“四風”新現象依然不同程度存在。二是官僚主義方面，存在“官”本位意識較濃等問題。有時會因為工作執行不到位對負責同志批評不留情面，表現的較為急躁，語氣比較重，聽起來不舒服，這其實是官僚主義的一種表現。更多的關注全區性重點工作、重點項目，對部門單位的其他項目親自了解不多，親自督促的少，造成這樣那樣的問題。比如，個別單位對一些項目推進不力，個別項目只見開支、不見成效。個別班子沒有嚴格執行“三重一大”議事規則，存在“一言堂”現象。個別基層組織黨建薄弱，重業務輕黨建，沒有及時補充黨組織力量。三是享樂主義方面，存在欠缺攻堅克難勇氣等問題。對一些難度較大的工作，還缺少逢山開路、遇河搭橋的勁頭，農村集體留用地等一批歷史遺留問題未得到徹底解決。開拓創新意識還需加強，習慣于老辦法、老經驗，一些深層次改革步伐需加快。對隱形、變異“四風”問題查處和防范力度有待加大，如一些黨員干部將舌尖上的腐敗變出新花樣，刷上“保護色”、披上“隱身衣”，將公款吃喝從大賓館、高檔餐館轉移到農家樂、私人會所、隱蔽場所。四是奢靡之風方面，存在反對不正之風不夠堅決等問題。對一些單位公款接待、公款出差經費，對一些局、委、辦要求改善辦公條件把關不嚴。對一些同志盲目追求物質享受沒有引起足夠重視，近年來一些黨員干部出問題，說明了在教育干部和防范廉政風險方面的辦法和手段還需進一步加強，廉政警鐘要時常敲、廉潔自律這根弦不能松。
二、產生問題的原因剖析
經過認真思考和深刻剖析，我認為自身存在問題的主要原因有以下四個方面。
一是理論學習不夠全面。李嘉、萬慶良之所以出現腐化墮落，與堅持學習，沒有解決好世界觀、人生觀、價值觀問題有很大關系。從自身來講，往往由于忙于具體工作事務，放松了政治理論學習，很少有時間真正坐下來、靜下心來深入研讀黨的政治理論書籍、深入思考黨的政治建設問題和深入總結提煉一些符合實際的工作方法。從主觀上講，這其實是“十個指頭彈鋼琴”、統攬全局的能力不足，對政治理論學習的重要性認識有偏差，學習自覺性不夠的表現。少了原原本本、原汁原味的學習鉆研過程，就會導致對中國特色社會主義理論體系缺乏系統的把握，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導實踐的能力也相應地會大打折扣。
二是黨性錘煉不夠過硬。李嘉、萬慶良流毒根源在于信仰缺失，背棄了理想信念，喪失了黨性原則。聯系自身實際，由于政治理論武裝根基不扎實，就會導致錘煉黨性的剖析深度和重視力度不足夠，改進提升政治能力的方法也不多。在工作中，不能時時刻刻對照黨的政治建設要求及時校正自己的理想信念航向，及時反思個人的思想動向和行為規范，就會導致為人民服務的宗旨意識不夠牢固，共產黨人的精神脊梁不能完全挺起，也不能完全按照一名合格黨員的標準切實解決好世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關”的問題。
三是工作作風不夠扎實。堅決全面徹底肅清流毒影響，必須充分認識到權力來自于人民、權力服務于人民，對人民賦予的權力要有敬畏之心。反觀自省，首先是以人民為中心的思想還不牢固，在具體工作中，對以實干作風來貫徹落實好黨的群眾路線、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要缺乏足夠的思考，往往導致風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足，工作效率還需提高。其次是急于求成導致缺乏定力，導致對已制訂的工作方案未能全面以釘釘子的精神抓好落實，做到久久為功。歸根結底，是缺乏戰略定力和勇于擔當精神的思想根源，還是在于沒有強化實干擔當的作風。
四是基層建設不夠深入。黨的基層組織戰斗堡壘建設不強，容易導致李嘉、萬慶良流毒影響，使得黨員先鋒模范作用難以發揮。在黨的基層組織建設和決策部署貫徹落實上，自己未能牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。對組織生活方式創新、干部隊伍整體素質提升等方面的要求不夠嚴格，特別是推進全面從嚴治黨向縱深發展、建設基層服務型黨組織的工作力度還不夠大，引導和督促基層黨員自覺學習黨章、維護黨章、遵守黨章的方法還不夠多，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來方面的措施還不夠硬。
三、今后的努力方向和改進措施
今后，我將繼續以最高的政治標準、最嚴格的政治要求、最嚴肅的政治態度，以李嘉、萬慶良為反面教材，從中汲取教訓，時刻自我警示。同時，加強對全區黨員干部的警示教育，把堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響引向深入。
一是提高政治站位。堅持政治底線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺把黨章黨規作為必須遵守的行為準則和規范，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等各項要求，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執行雙重組織生活、民主集中制等制度，帶頭把自己的言行舉止牢牢控制在紀律和規矩劃定的范圍內，帶頭把規矩立起來、標準樹起來、紀律嚴起來。嚴守政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉、萬慶良等的流毒影響。對照查擺出的問題，建立整改臺賬，帶頭整改落實。
二是堅定理想信念。加強對黨的十九大精神和省、市部署要求的學習，深刻認識中國共產黨人的初心和使命，把學習成效轉化為鍛造主觀世界、提升政治能力的思想自覺。堅持在學懂弄通做實上下功夫，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，把新《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心。弘揚”紅船”精神，堅定理想信念，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
第3篇: 肅清腐敗流毒影響個人發言材料
按照區委、鎮黨委相關要求，我緊密圍繞“肅清XXX和XXX惡劣影響營造風清氣正政治生態”的主題，深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關于政治生態建設的重要論述，認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、XXX區委情況通報精神。在學習中，受到了深刻的教育和警醒，對照反面典型，我堅持刀刃向內，精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因，堅決全面徹底肅清XXX、XXX流毒，并以問題為導向，形成深刻對照檢查材料，明確努力方向和整改措施。
會前，我嚴格落實“六必談”要求，與班子成員、分管部門負責同志、聯系點主要負責同志、X支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共XX人進行了一對一、面對面的談心談話，談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監督責任等X個方面問題，就自身差距、對方不足進行了深入探討，形成談話記錄XX份，共征求批評意見建議經梳理歸納為XX條，有針對性地進行了自我檢討，下一步將逐項整改落實。
按照此次XX生活會要求，我將對照檢查情況匯報如下:
一、思想認識
“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環境、風氣的影響，而黨員所受到的各種影響中，最大的是來自黨內。然而，就在XXX鎮各項事業轉檔調速的關鍵時期，我們黨內出現了XXX、XXX嚴重違紀違法案件，對我鎮政治生態造成了疊加式破壞。XXX作為我鎮原主要負責同志、XXX作為我鎮原合同制工人，他們政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權，帶壞了隊伍、敗壞了風氣，嚴重污染了我鎮的政治生態。特別是XXX作為X服務中心原工作人員，一名共產黨員，在我分管X工作后由于工作原因與他有一些接觸，我曾認為他是一個老實干事的職工，但是按照區紀委的通報，他違反黨紀國法，任意用權，收受賄賂、貪污巨額公款，令人十分震驚，可以說他是一名十足的“兩面人”，特別是他對我鎮政治生態的破壞更是令人痛心。我們要以XXX、XXX為鏡、為戒、為鑒、為訓，從反面教材中認真吸取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此，我堅決擁護區委、鎮黨委關于肅清“XXX和XXX惡劣影響、營造風清氣正政治生態”的決定，把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，努力營造XXX鎮風清弊絕的政治生態。
二、存在問題及具體表現
(一)“‘四個意識’不夠強，政治站位不夠高，輕全面從嚴治黨”方面。對XXX、XXX嚴重違紀違法案件認識不深，認為出現這樣的問題純屬是個人原因，自己來鎮里的時間不長，保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管X工作以來，也曾聽到一些反面言論，但是由于怕影響了自己掛職期間的表現，并沒有對此追根究底，而是當了“聽客”一帶而過，這也說明了自己政治敏銳性還不夠強，沒有真正站在全鎮的高度和黨員領導干部的角度去思考問題，樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。
(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號，沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業務工作為主，專項討論X支部黨建工作的情況寥寥。在學習區委、鎮黨委下發的“兩學一做”常態化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時，只在黨日活動時要求黨員學習，或者借助分管部門負責人傳達，沒有輻射到每位干部職工，更沒有把黨風廉政建設放在重要位置，做到時時講、處處講，出現XXX這樣肆意用權、“小官大貪”的行為，究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻，造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。
(三)“落實監督責任不到位，對黨員干部監督管理缺失”方面。我作為分管XX的副鎮長，在XXX上出現了XXX這么大問題，雖然自己沒有參與，大多也都是歷史遺留問題，但是這也反映出自己在具體業務工作中漏洞較大，有監管不嚴的責任。例如，對于XX，只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果，但是在XX等程序上，沒有親自參與監督，也沒有邀請鎮紀檢等部門進行督查，放松了警惕，廉政防控意識較差。對于分管職工中出現的一些苗頭性、傾向性問題，存在好人哲學，有時批評浮于表面或者干脆不批評，沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止，有粗枝大葉、不拘小節的情況。
