發言(fāyán)，動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話。 以下是為大家整理的關于2022年書記擂臺賽發言稿的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
一、存在的問題和不足
通過認真學習“兩學一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面
一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現學現用等現象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀律方面
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老
城區基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀律方面
一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識
兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發言，甚至不發言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。
(四)工作紀律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是
怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創省、市先進。
(五)廉潔紀律方面
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。
三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。
二、產生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學
習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。
(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
第2篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
同志們：
按照**黨委《關于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風廉政教育月活動的有關要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風建設為主
題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：
一、要進一步統一思想、提高認識，深刻領會召開專題組織生活會的重要意義。
黨員組織生活會、黨員領導干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發揚黨內民主，加強黨內監督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質量地開好專題組織生活會。
二、要注重提高組織生活會的質量。
在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關痛癢，不涉及個人黨性修養、道德品質、能力水平等原則問題，倒像優點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學習不夠”、“工作方法有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態度問題，
什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。
三、在認真開展批評與自我批評的過程中，要強化六種意識：一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。
二是每位黨員要抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。
三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發展，健康成長。
四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔責任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。
五是在批評同志時，要堅持團結批評團結的原則，從團結的愿望出發，經過批評和自我批評，在新的基礎上達到新的團結。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現、找責任、找原因、找教訓、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態
度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養和胸懷，虛心聽取可能出現的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復。
專題組織生活會后，黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責任作為組織生活會的一項重要內容來對待。要堅決克服那種“擺現象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正常現象。凡是能夠解決的問題，都應當提出解決措施;一時難以解決的，也應提出解決方案，創造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應提出建議，并及時向上級報告。措施一經提出，就要抓緊落實，一抓到底，務求抓出實效。這是組織生活會重要的后續工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。
第3篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
這次召開民主生活會，是認真踐行“****”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、學習工作思想廉政建設方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習*****、“****”的重要思想，“**大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格
的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用*****武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“****”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權力觀.地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務”，踏實辦好“三件事”
4、廉潔自律，牢記優良傳統
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該
拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、*****武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、*****，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農業農村工作缺乏了解。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁
思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層、鄉鎮調研不多，對基層、鄉鎮的工作了解不夠。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的**大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、*****，特別是“****”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為沾益的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“****”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好“三個服務”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業績做好各項工作。
第4篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
一、存在的問題和不足
通過認真學習“兩學一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面
一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現學現用等現象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀律方面
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老
城區基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀律方面
一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識
兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發言，甚至不發言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。
(四)工作紀律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是
怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創省、市先進。
(五)廉潔紀律方面
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。
三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。
二、產生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學
習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。
(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠
第5篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
同志們：
今天的這次擂臺賽是一次特殊的擂臺賽，是新一屆黨委、政府成立以來開展的一次別開生面的沙場點兵，可以說是意義重大。縣委對村黨支部書記“大比武”活動高度重視，特別委派縣委組織部政研室主任X同志親臨我鎮，全程指導，我謹代表鎮黨委、政府，對X同志的悉心指導表示衷心地感謝！
自X活動開展以來，鎮村兩級黨組織嚴格按照縣委整體部署，突出黨建引領這個總綱，緊緊圍繞“黨的建設、產業發展、脫貧攻堅、生態宜居、鄉風文明、治理有效”六項內容，按照“不比條件比干勁，不比基礎比發展”的思路，逐村簽訂了目標責任書，因村制宜，加速發展，制訂了年度整體工作任務清單。采取定期對比查看工作進度、定期集中觀摩、定期重點測評等辦法，確保了活動扎實開展。
尤其是今天的“大比武”擂臺賽，各村都做了充分的準備，觀摩點都做到了在家村組干部到場，比武時村村都精心準備了發言材料和課件展示，這說明大家對支書“大比武”活動都很重視。通過全鎮大比武活動，支部書記形象得到了展示，各村工作成績得到“亮曬評”，比學趕超氛圍得到了烘托。主要各表現在以下幾個方面：
一是支書干勁進一步激發，干事創業的精神面貌煥然一新。如X村支書X雖上任時間不長，但保持了良好工作狀態，躬身示范做榜樣，起到了很好的示范帶動作用。其他村的支部書記也能緊盯優秀不放松，自我加壓，廣泛借鑒，戳力同心，確保了全鎮經濟社會持續向好發展。
二是工作措施進一步落實，工作水平得到了全面提高。目前，全鎮絕大多數村陣地建設已達到規范化標準，并能堅持值班帶班制度，重點圍繞黨務工作、精準扶貧、社會穩定、創建優質人居環境、民政社保等方面開展咨詢辦理服務；依托“雙日”活動，扎實開展黨史學習教育、“三會一課”和“三亮三評”活動，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用；深化落實“四議兩公開”工作法，確保了在脫貧攻堅、土地流轉、項目落地、公益事業落實等按程序平衡推進；在社會穩定上，絕大多數村緊緊圍繞“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”的穩定目標，普遍建立了黨員干部深入一線化解矛盾，調解糾紛工作機制。X等村，對各種矛盾糾紛能夠在第一時間化解，為全鎮社會大局和諧穩定做出了貢獻。
三是發展思路進一步明確，全鎮上下呈現出一心一意謀發展的濃厚氛圍。黨建引領發展，發展反哺黨建。脫貧攻堅是目前工作的重中之重。各村能緊緊扭住脫貧攻堅這個“牛鼻子”，抓精準施策，抓兩業提升，抓集體經濟，抓項目，促發展，在復雜工作中凝聚黨員干部工作合力。鄉村振興是統籌“三農”工作的總抓手，人居環境是鄉村振興的核心內容，在生態宜居建設上，各村普遍能夠按照“三無一規范一眼凈”的要求進行整改落實，村容村貌普遍得到進一步提升。X等一批美麗鄉村示范點的建設，起到了示范引導作用。農村改廁行動開展以來，各村都能充分能發揮黨員干部的模范帶頭作用，積極主動的先行先試，在X掀起了一場轟轟烈烈的廁所革命。
但是，前期工作的開展中也暴露出許多不容忽視的問題，需要在下步工作中加以克服。一是，個別村對“觀摩”和“大比武”活動不夠重視，準備不足，仍存在得過且過思想。本次觀摩，個別村沿路沿線有垃圾和柴草亂堆亂放。二是，村黨支部活動場所作用發揮不突出，各項組織活動開展不平衡，部分村級黨組織管理運行不規范，存在“形式化”傾向，村級集體經濟普遍薄弱，為群眾辦事能力不足。三是，工作開展不平衡，發展思路不清晰。有的村各項工作均位居先進，有的村拿不出一項有亮點的工作；村支部凝聚力戰斗力不強，村內矛盾糾紛頻發；有的村到現在為止仍然沒有結合自身村情實際發展特色產業的思路。
針對當前工作現狀，我再提幾點要求，概括為“狠抓五項重點”，具備“五種觀念”。
一方面，要狠抓“五種觀念”。一是狠抓基層組織建設。群眾對黨的形象的感受，主要來自身邊的黨員及所在的黨組織。基層黨組織建設的好壞，直接關乎黨在人民群眾心目中的形象，所以必須做好陣地建設，加強對黨員的教育和引導，按照“三會一課”制度要求，結合“兩學一做”，“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育活動，增強黨員意識，提升服務能力，增強基層組織凝聚力。二是狠抓產業轉型升級。各村要結合村情，做好調整產業結構工作。按照突出特色、統一規劃、整體提升的思路，著力推進“一村一品”。通過發展特色產業，促進全鎮農業結構調整優化，推動農村經濟社會發展，推動農業增效、農民增收、農村發展。三是狠抓人居環境整治。改善人居環境，建設生態宜居鄉村是廣大群眾熱烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要結合實際，按照每月集中打造1-2個點的要求，精心打造，加快進度。就像山西省昔陽縣委書記丁雪欽履新介休市委書記時就職演說中說的一句話：干不了大事就修個廁所，讓百姓痛快地撒泡尿。我想這個標準對我們基層干部不高。四是狠抓脫貧成效鞏固。切實把脫貧攻堅各項工作做深做細。要把“精準”這一要求貫穿脫貧攻堅工作始終，確保脫貧摘帽成果經得起歷史檢驗。五是狠抓社會大局穩定。各村進一步完善建立信訪穩控機制，積極排查化解矛盾糾紛，實行包案到人，做好特殊信訪戶的穩控化解工作。
另一方面，要具備五種觀念。一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，X正處于爬坡攻堅階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個重要時期，X的發展能否健康、穩定、可持續，關鍵在于鎮村兩級干部。大家首先要具備“忘我工作、勇于奉獻”的觀念，要具有“攻堅克難、舍我其誰”的勇氣和信心。沒有這一思想動力，沒有這一精神動力，就無法干好工作，就不能帶好隊伍。這既是X發展的要求，更是一個合格黨員干部應該具備的基本素質。二是要具備“在其位謀其負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在我們鎮村兩級干部中顯露出一些不良思想傾向，對工作過程中出現的矛盾和問題不是積極主動處理，而是甘當“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良現象。我們是黨員干部，我們的言行舉止，講話辦事一定要顧全大局，堅持原則，不利于X發展的話不講，不利于X發展的事不做。要善于站在客觀的立場云分析問題、解決問題，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。三是要具備“關心X、支持X”的思想觀念。一個單位、一個團體能否健康發展、高效運行，要靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更要靠我們黨員干部的凝聚力。我們在座的每一位同志都是X的拓荒者，也可以說是X百姓的主心骨，是X發展的見證者。你對X發展的信心如何，你對X的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，也決定了你對X的貢獻份額，決定了你的領導價值。四是要具備“務實創新、爭創一流”的思想觀念，進一步增強基層黨建工作的生機和活力。要堅持常抓不懈，常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，確保基層黨建工作規范化、制度化。五是要具備“準確定位、提升能力”的思想觀念，在基層黨建工作中發揮作用。鎮村兩級黨員干部要自覺學習提高，努力提升自己的能力水平，成為黨建工作的行家里手；要注意作風形象，加強黨性修養；要堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風扎實工作，樹立好的形象。總而言之，X的發展需要的領導干部標準應該是：一個品德高尚的人，一個具有強烈事業心的人，一個協作意識強的人，一個輕視權力、責任至上的人，一個不斷創新、永無止境的人。
同志們，開展村黨支部書記“大比武”活動，是新時期市委、縣委著眼于推進農村基層黨組織規范化建設的一項重要舉措。這既是我們黨建工作的應有之義，更是我們村黨支部書記立足崗位需練就的基本內功。一定要有所作為，有所進步，有所創造。在下步工作中，我們要繼續弘揚四種精神，把支部書記“大比武”作為一項常態化機制，作為推動全鎮各項工作全面發展的有力抓手，進一步緊扣主題、自我加壓，以更加飽滿的精神狀態和更加務實的工作態度，切實把各項工作做得更細、更實、更好，用實際行動回應縣委號召，用優異成績體現自身價值，為X鎮的經濟社會發展再立新功！
謝謝大家！
第6篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
同志們：
一年復始，萬象更新。今天，我們與各位省、市、縣、鄉下派任職干部歡聚一堂，暢談駐村感受，交流工作經驗，共商發展大計，心情無比喜悅。前面，聽了幾位省、市掛村第一書記和縣、鄉下派村支書代表的發言，深感欣慰，說明大家駐村以來，工作開展是卓有成效的。選派干部駐村任職是省委作出的一項重大決策，去年，縣委認真貫徹落實省委、市委的決策部署，在年初選派350多名干部組成宣講團到農村宣講中央1號文件的基礎上，再次選派下派干部230名到農村、鄉鎮聯動中心、非公企業、重點建設項目等地掛職鍛煉。幾個月來，省、市下派掛村的8位第一書記與我縣下派的干部肩負重托奔赴艱苦崗位，著手摸村情、看村貌、視民情，為掛點村理清發展思路，為**農村的發展和各項工作的開展起到了極大的推動作用，極大地增強了黨同人民群眾的血肉聯系。在此，我代表縣委、縣政府對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意！駐村工作開展以來，總的看，下派干部精神狀態良好，工作責任心強，有熱情，能較快地適應農村的艱苦生活，較快地進入工作角色，縣委對你們工作表現總體是滿意的。但由于下派掛職干部多數長期從事機關工作，有專長、有熱情、懂政策，這是優勢，但也存在基層工作經驗不足，在開展工作的起始階段，面對農村工作千頭萬緒，卻無從下手，以及熱情有余，方法欠佳，事事干涉，埋頭苦干，成效不明顯等現象。我們知道，“三農”工作的目的是促進農業增效、農民增收，促進農村經濟持續健康快速發展，維護農村社會穩定。這其中的許多工作是具體的，容不得半點疏忽，這就要求我們駐村干部要甘當小學生，潛下心來，以求真務實的精神，全心全意做“以民為本”的事。這也體現了駐村干部肩負神圣的歷史使命，駐村工作具有重大而深遠的意義。借此機會，我對你們今后的工作提幾點希望：
一要致力發展，爭創實績。農村工作千頭萬緒，“說一千，道一萬，兩橫一豎是關鍵。”這兩橫一豎就是“干”。這就要求我們駐村干部要突出發展第一要務，悉心選擇發展著力點，做到勤聽勤想勤跑，有心有情有為，全面掌握村情，主動參與村級各階段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，帶領群眾艱苦奮斗，埋頭苦干，把小康社會的美好藍圖變成光輝的現實。
二要關心群眾，體恤民情。要常懷愛民為民之心，常思利民之策，心里始終裝著群眾，自覺地體恤民情，了解民意，與民同喜同悲，同甘共苦。要把黨的政策宣傳到群眾中，把黨的溫暖送到群眾中，充分保護和調動群眾的積極性，把為群眾謀利益的好事做好。要力所能及，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在地為群眾謀利益。
三要攻堅克難，破解難題。當前，農村工作難度大，困難多，特別是我縣農村外出勞動力多，有知識、有文化、能干事的骨干外出的多，這更增加了農村工作的難度，因此，要敢于正視困難，突出重點，破解難題。在結構調整上，要扎實推進茶葉、反季節蔬菜、養殖三個重點，在維護穩定上，要顧全大局，認真化解矛盾，把各類糾紛消除在萌芽狀態。要堅持原則，嫉惡如仇，旗幟鮮明地與壞人壞事作斗爭，堅決打擊危害群眾利益的行為。在文明建設上，要堅持先進的文化方向，崇尚科學，弘揚正氣，切實把農村的風氣帶好，在潛移默化中影響和改變農民群眾的思想觀念、價值取向、生產生活方式，不斷推進農村精神文明建設。駐村第一書記表態發言
四要建好隊伍，提高能力。任職駐村期間，在不斷鍛煉自己，提高自身素質，增強各方面能力的同時，要抓緊貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，高度重視農村基層組織建設，積極培養和造就農村致富帶頭人，把農村先進分子吸收進黨內來，培養和發現一批農村后備干部，讓能干事的有舞臺，干成事的有地位。同志們，駐村任職是一次作風、能力、意志和知識的鍛煉，任務艱巨而光榮，下派干部一定要珍惜這個光榮的歷史使命，不辜負黨和人民的期望和重托。許多年后，當我們回首往事時，一定會為有這段不平凡的經歷而感到自豪。“待到山花浪漫時，她在叢中笑”。我們期待在駐村工作結束
時，你們舒心的微笑。縣委、縣政府在今后的工作中，會一如既往地給予掛職村更多的關注，把這些村當作黨委、政府加強基層組織建設示范點，進一步加大扶持力度，加強典型經驗報道力度，努力使這些村建成黨建、綜治、計生、精神文明的先進村，從而實現農村工作機制創新，實現農村經濟社會的全面繁榮，使我縣農村工作躍上新的臺階。
最后，我在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作順心，事業有成！
第7篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
同志們：
今天的這次擂臺賽是一次特殊的擂臺賽，是新一屆黨委、政府成立以來開展的一次別開生面的沙場點兵，可以說是意義重大。縣委對村黨支部書記“大比武”活動高度重視，特別委派縣委組織部政研室主任X同志親臨我鎮，全程指導，我謹代表鎮黨委、政府，對X同志的悉心指導表示衷心地感謝！
自X活動開展以來，鎮村兩級黨組織嚴格按照縣委整體部署，突出黨建引領這個總綱，緊緊圍繞“黨的建設、產業發展、脫貧攻堅、生態宜居、鄉風文明、治理有效”六項內容，按照“不比條件比干勁，不比基礎比發展”的思路，逐村簽訂了目標責任書，因村制宜，加速發展，制訂了年度整體工作任務清單。采取定期對比查看工作進度、定期集中觀摩、定期重點測評等辦法，確保了活動扎實開展。
尤其是今天的“大比武”擂臺賽，各村都做了充分的準備，觀摩點都做到了在家村組干部到場，比武時村村都精心準備了發言材料和課件展示，這說明大家對支書“大比武”活動都很重視。通過全鎮大比武活動，支部書記形象得到了展示，各村工作成績得到“亮曬評”，比學趕超氛圍得到了烘托。主要各表現在以下幾個方面：
一是支書干勁進一步激發，干事創業的精神面貌煥然一新。如X村支書X雖上任時間不長，但保持了良好工作狀態，躬身示范做榜樣，起到了很好的示范帶動作用。其他村的支部書記也能緊盯優秀不放松，自我加壓，廣泛借鑒，戳力同心，確保了全鎮經濟社會持續向好發展。
二是工作措施進一步落實，工作水平得到了全面提高。目前，全鎮絕大多數村陣地建設已達到規范化標準，并能堅持值班帶班制度，重點圍繞黨務工作、精準扶貧、社會穩定、創建優質人居環境、民政社保等方面開展咨詢辦理服務；依托“雙日”活動，扎實開展黨史學習教育、“三會一課”和“三亮三評”活動，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用；深化落實“四議兩公開”工作法，確保了在脫貧攻堅、土地流轉、項目落地、公益事業落實等按程序平衡推進；在社會穩定上，絕大多數村緊緊圍繞“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”的穩定目標，普遍建立了黨員干部深入一線化解矛盾，調解糾紛工作機制。X等村，對各種矛盾糾紛能夠在第一時間化解，為全鎮社會大局和諧穩定做出了貢獻。
三是發展思路進一步明確，全鎮上下呈現出一心一意謀發展的濃厚氛圍。黨建引領發展，發展反哺黨建。脫貧攻堅是目前工作的重中之重。各村能緊緊扭住脫貧攻堅這個“牛鼻子”，抓精準施策，抓兩業提升，抓集體經濟，抓項目，促發展，在復雜工作中凝聚黨員干部工作合力。鄉村振興是統籌“三農”工作的總抓手，人居環境是鄉村振興的核心內容，在生態宜居建設上，各村普遍能夠按照“三無一規范一眼凈”的要求進行整改落實，村容村貌普遍得到進一步提升。X等一批美麗鄉村示范點的建設，起到了示范引導作用。農村改廁行動開展以來，各村都能充分能發揮黨員干部的模范帶頭作用，積極主動的先行先試，在X掀起了一場轟轟烈烈的廁所革命。
但是，前期工作的開展中也暴露出許多不容忽視的問題，需要在下步工作中加以克服。一是，個別村對“觀摩”和“大比武”活動不夠重視，準備不足，仍存在得過且過思想。本次觀摩，個別村沿路沿線有垃圾和柴草亂堆亂放。二是，村黨支部活動場所作用發揮不突出，各項組織活動開展不平衡，部分村級黨組織管理運行不規范，存在“形式化”傾向，村級集體經濟普遍薄弱，為群眾辦事能力不足。三是，工作開展不平衡，發展思路不清晰。有的村各項工作均位居先進，有的村拿不出一項有亮點的工作；村支部凝聚力戰斗力不強，村內矛盾糾紛頻發；有的村到現在為止仍然沒有結合自身村情實際發展特色產業的思路。
針對當前工作現狀，我再提幾點要求，概括為“狠抓五項重點”，具備“五種觀念”。
一方面，要狠抓“五種觀念”。一是狠抓基層組織建設。群眾對黨的形象的感受，主要來自身邊的黨員及所在的黨組織。基層黨組織建設的好壞，直接關乎黨在人民群眾心目中的形象，所以必須做好陣地建設，加強對黨員的教育和引導，按照“三會一課”制度要求，結合“兩學一做”，“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育活動，增強黨員意識，提升服務能力，增強基層組織凝聚力。二是狠抓產業轉型升級。各村要結合村情，做好調整產業結構工作。按照突出特色、統一規劃、整體提升的思路，著力推進“一村一品”。通過發展特色產業，促進全鎮農業結構調整優化，推動農村經濟社會發展，推動農業增效、農民增收、農村發展。三是狠抓人居環境整治。改善人居環境，建設生態宜居鄉村是廣大群眾熱烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要結合實際，按照每月集中打造1-2個點的要求，精心打造，加快進度。就像XXX省昔陽縣委書記丁雪欽履新介休市委書記時就職演說中說的一句話：干不了大事就修個廁所，讓百姓痛快地撒泡尿。我想這個標準對我們基層干部不高。四是狠抓脫貧成效鞏固。切實把脫貧攻堅各項工作做深做細。要把“精準”這一要求貫穿脫貧攻堅工作始終，確保脫貧摘帽成果經得起歷史檢驗。五是狠抓社會大局穩定。各村進一步完善建立信訪穩控機制，積極排查化解矛盾糾紛，實行包案到人，做好特殊信訪戶的穩控化解工作。
第8篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
尊敬的各位領導、各位專家：
唐河縣位于南水北調中線渠首市——南陽市東部邊緣、豫鄂兩省交界處，全縣轄22個鄉鎮（街道）、525個行政村（社區），總面積2512平方公里，耕地245萬畝，148萬人。共有66個基層黨委、1230個基層黨支部、37280名黨員。是革命老區、中原糧倉、友蘭故里、梔子之鄉。
去年以來，在推進“兩學一做”學習教育中，我縣創新方法載體，在全縣村支部書記中開展了以“抓發展、提形象、強黨建、促和諧”為主題的大比武活動，經過近兩年的實踐，取得了良好效果。下面，我圍繞為什么要開展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么樣四個方面進行匯報：
一、為什么要開展“大比武”
唐河之所以開展村支部書記大比武，主要基于三個方面原因：第一，村支部書記是一個特殊群體。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。說他是“官”，他是不吃皇糧的村官，有一定的權力；說他是民，他是村民，不是專職專責，還要從事日常勞動。二是地位特殊，連接官民。村支部書記處于鄉鎮黨委政府、鄉鎮干部和普通老百姓之間，是村級組織的代表，是我們基層政權的末梢，黨的方針政策最終都要通過村支部書記這個層級貫徹落實到千家萬戶。三是任務特殊，責任重大。村支書的官不大，但“管”人多，小到幾百人大到幾千人；官不大，但有社會地位，受人尊重；官不大，但責任重大，承擔著全村改革發展穩定各項任務；官不大，但使命光榮，肩負著帶領群眾脫貧致富奔小康的神圣職責。
第二，打通“最后一公里”的關鍵在于激發村支部書記的動能。村支部書記是黨在基層工作的主力，也是服務群眾的主角。由于他們長期在一線直面群眾摸爬滾打，與群眾聯系最為密切，對群眾需求最為敏感，其能力素質、動力活力和工作成效，直接關系到黨在群眾中的地位形象，關系到黨的路線方針政策在基層能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基層的關鍵就是要充分激發村支部書記這一“領頭雁”的動能。
第三，村支部書記隊伍亟需“補鈣”。當前，村級組織、村支書記隊伍還存在一些亟待解決的問題，突出表現為：村“兩委”班子特別是支部書記隊伍老化、結構不優、自富帶富能力不強。有的村級組織軟弱渙散，村“兩委”班子不作為、不管事，在群眾中沒有威信，甚至引發干群矛盾、導致上訪告狀；有的村支部書記黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄，缺乏責任擔當，干事創業積極性不高，爭先創優意識不強，跟不上形勢發展的需要。
二、“大比武”比什么
大比武將黨的建設與經濟發展、美麗鄉村、社會穩定等重點工作有機結合，改變以往就黨建抓黨建的做法。主要比四個方面的內容：一比黨建工作。要求村支部書記切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，抓好班子，帶好隊伍，建好陣地，落實好制度，最終實現基層基礎大提升、黨員素質大提升。二比經濟發展。包括培育特色產業、壯大集體經濟、增加農民收入、實施精準扶貧等方面，最終實現農民收入有提高、集體經濟有增加。三比鄉村美麗。包括改善村容村貌、創建村風文明等方面，最終實現村容村貌明顯改善、村風民俗健康向上、干群素質得以提高。四比社會穩定。包括強化治安防范、化解矛盾糾紛、落實信訪責任、開展法制教育、抓好安全生產等方面，最終實現治安狀況良好、信訪形勢穩定、群眾安全感滿意度高。通過圍繞黨建主線，將改革發展穩定的“珠子”有機串接起來，打造了助推“三農”工作的強大引擎。
三、比武怎么比
我縣的村支部書記大比武，分為縣鄉兩個層面：在鄉鎮層面，以鄉鎮為單位，由鄉鎮黨委組織實施。采取對標定位、自評互評、檢查點評、現場觀摩、成效公開等辦法，每季度進行一次考評排隊，每半年進行一次比武競賽。年終比出優勝者，進行排序站隊，并兌現獎懲。（停頓這是我縣今年上半年鄉鎮大比武活動中涌現出的優勝村代表）在縣級層面，在全縣范圍內由各鄉鎮黨委推出本鄉鎮的優勝村，代表本鄉鎮參加全縣年度集中點驗擂臺賽，全面展示比武成效，由縣委組織部組織實施。比武采用成果展示、現場觀摩、擂臺競賽的方式進行。縣委常委、各鄉鎮黨委書記和相關縣直單位負責人擔任評委，最終評出10名優勝村支部書記、20名獲勝村支部書記。對集中點驗中10個優勝村（社區），每村獎勵5萬元、獎勵村（社區）黨支部書記每人1萬元；對20個獲勝村（社區），每村獎勵3萬元，獎勵村（社區）黨支部書記每人3000元。（這是今年春節后上班第一天，我縣舉行的村支部書記大比武集中點驗擂臺賽的場景。這是全縣大比武點驗中涌現出的優勝村代表）
今年以來，為把大比武活動引向深入，我們在全縣全面推開比武競賽活動。堅持“兩手抓”：一手抓提升。通過總結經驗，發掘典型，不斷豐富比武活動內涵。不斷完善大比武考核評價體系，建立保位升級競賽機制，推進村支部書記大比武常態化。一手抓延伸。分戰線、分行業在全縣全面推開比武競賽，推進大比武向貧困村第一書記、鄉鎮和縣直單位延伸，形成“全縣大比武”的良好格局。人民網、《農民日報》、《河南日報》先后對我縣的大比武做法予以報道。今年8月份，河南省委常委、組織部長孔昌生蒞臨唐河調研，對我縣大比武等基層黨建工作給予充分肯定。
四、效果怎么樣
通過開展大比武活動，進一步增強了村支部書記爭先創優的榮譽感、不負重托的使命感、擔當作為的責任感和不敢懈怠的壓力感，樹立了導向，端正了風氣，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飛頭雁領”的基層黨建新氣象。
一是找準了農村工作的切入點，實現了黨建與經濟社會發展的良性互動。比如，在抓發展上，郭灘鎮李莊村瞄準銀杏種植、中藥材種植、生態養殖、良種繁育四大產業，多渠道增加集體收入和農民收入，年終比武點驗獲得全縣優勝村第一名，成為各村競相學習趕超的標桿。（郭灘鎮李莊村銀杏產業、黃山菊產業。）在提形象上，畢店鎮夏莊村、上屯鎮甘河灣村等村著力從美麗鄉村建設入手，加強基礎設施建設，豐富群眾文化生活，村容村貌明顯改觀，成為全縣美麗鄉村建設示范村。（美麗鄉村示范村）在強黨建上，一些村通過抓班子、帶隊伍、建機制、筑陣地，基層組織的政治引領和服務群眾功能得到充分發揮，進而帶動了全村經濟社會健康快速發展，涌現出像李懷玉、杜國明、王祿江等一大批先進典型，在決勝全面小康社會中發揮了“火車頭”作用。（開展形式多樣的“四聯兩聚”活動，四聯即市縣級特色服務、鄉鎮下沉服務、村級日常服務，兩聚即聚民心、聚人氣。）
二是提振了村支部書記干事創業的“精氣神”，營造了比學趕超的良好氛圍。在大比武活動中，各村主動找差距、查原因、立標桿、下戰書、定措施、補短板、表決心，比出了打擂的“火藥味”，比出了競相發展的積極性。通過大比武活動，先進村不再坐井觀天、盲目自大，普遍感到有點坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后進村知恥而后勇，紛紛自加壓力、奮勇向前，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是搭起了施展本領的大舞臺，鍛造了一支高素質的村支部書記隊伍。大比武活動中，我們在抓實踐鍛煉的同時，更加注重理論素質提升。（對全縣525個村支部書記進行為期5天的封閉式培訓；建立縣鄉主要領導定期對村（社區）黨支部書記集中授課和廉潔懇談制度；縣處級干部定期深入黨建聯系點與普通黨員一起上黨課。）通過實施素質提升工程，實現了農村基層黨員干部受教育經常化、制度化，有效解決了村干部不會干、不想干、不敢干的問題，打造了一支集治村賢人、管理能人、經濟富人于一體的村支部書記隊伍。
幾點啟示
啟示一：開展大比武活動是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的一種有效載體。
啟示二：開展大比武活動是鞏固執政基礎的有效抓手。
啟示三：開展大比武活動是激發干事創業熱情的有效途徑。
啟示四：開展大比武活動是落實農村工作“書記抓、抓書記”的一種有效手段。
啟示五：開展大比武活動是對村黨支部書記考評辦法的一種有效突破。
時代召喚使命，黨旗凝聚民心。黨的十九大吹響了奮進的號角，唐河縣委將按照新時代黨的建設總的要求，緊緊圍繞黨建工作主線，以提升組織力為重點，以深化完善大比武活動為載體，把準時代坐標，聚焦主業主責，持之以恒地抓基層打基礎，以基層黨建的全面進步、全面過硬為縣域發展提供堅強組織保障。
以上是我縣在基層黨建中的初步實踐和探索，還有很多不完善的地方，敬請各位領導、專家批評指正。
第9篇: 2022年書記擂臺賽發言稿
同志們：
今天的這次擂臺賽是一次特殊的擂臺賽，是新一屆黨委、政府成立以來開展的一次別開生面的沙場點兵，可以說是意義重大。縣委對村黨支部書記“大比武”活動高度重視，特別委派縣委組織部政研室主任X同志親臨我鎮，全程指導，我謹代表鎮黨委、政府，對X同志的悉心指導表示衷心地感謝！
自X活動開展以來，鎮村兩級黨組織嚴格按照縣委整體部署，突出黨建引領這個總綱，緊緊圍繞“黨的建設、產業發展、脫貧攻堅、生態宜居、鄉風文明、治理有效”六項內容，按照“不比條件比干勁，不比基礎比發展”的思路，逐村簽訂了目標責任書，因村制宜，加速發展，制訂了年度整體工作任務清單。采取定期對比查看工作進度、定期集中觀摩、定期重點測評等辦法，確保了活動扎實開展。
尤其是今天的“大比武”擂臺賽，各村都做了充分的準備，觀摩點都做到了在家村組干部到場，比武時村村都精心準備了發言材料和課件展示，這說明大家對支書“大比武”活動都很重視。通過全鎮大比武活動，支部書記形象得到了展示，各村工作成績得到“亮曬評”，比學趕超氛圍得到了烘托。主要各表現在以下幾個方面：
一是支書干勁進一步激發，干事創業的精神面貌煥然一新。如X村支書X雖上任時間不長，但保持了良好工作狀態，躬身示范做榜樣，起到了很好的示范帶動作用。其他村的支部書記也能緊盯優秀不放松，自我加壓，廣泛借鑒，戳力同心，確保了全鎮經濟社會持續向好發展。
二是工作措施進一步落實，工作水平得到了全面提高。目前，全鎮絕大多數村陣地建設已達到規范化標準，并能堅持值班帶班制度，重點圍繞黨務工作、精準扶貧、社會穩定、創建優質人居環境、民政社保等方面開展咨詢辦理服務；依托“雙日”活動，扎實開展黨史學習教育、“三會一課”和“三亮三評”活動，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用；深化落實“四議兩公開”工作法，確保了在脫貧攻堅、土地流轉、項目落地、公益事業落實等按程序平衡推進；在社會穩定上，絕大多數村緊緊圍繞“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”的穩定目標，普遍建立了黨員干部深入一線化解矛盾，調解糾紛工作機制。X等村，對各種矛盾糾紛能夠在第一時間化解，為全鎮社會大局和諧穩定做出了貢獻。
三是發展思路進一步明確，全鎮上下呈現出一心一意謀發展的濃厚氛圍。黨建引領發展，發展反哺黨建。脫貧攻堅是目前工作的重中之重。各村能緊緊扭住脫貧攻堅這個“牛鼻子”，抓精準施策，抓兩業提升，抓集體經濟，抓項目，促發展，在復雜工作中凝聚黨員干部工作合力。鄉村振興是統籌“三農”工作的總抓手，人居環境是鄉村振興的核心內容，在生態宜居建設上，各村普遍能夠按照“三無一規范一眼凈”的要求進行整改落實，村容村貌普遍得到進一步提升。X等一批美麗鄉村示范點的建設，起到了示范引導作用。農村改廁行動開展以來，各村都能充分能發揮黨員干部的模范帶頭作用，積極主動的先行先試，在X掀起了一場轟轟烈烈的廁所革命。
但是，前期工作的開展中也暴露出許多不容忽視的問題，需要在下步工作中加以克服。一是，個別村對“觀摩”和“大比武”活動不夠重視，準備不足，仍存在得過且過思想。本次觀摩，個別村沿路沿線有垃圾和柴草亂堆亂放。二是，村黨支部活動場所作用發揮不突出，各項組織活動開展不平衡，部分村級黨組織管理運行不規范，存在“形式化”傾向，村級集體經濟普遍薄弱，為群眾辦事能力不足。三是，工作開展不平衡，發展思路不清晰。有的村各項工作均位居先進，有的村拿不出一項有亮點的工作；村支部凝聚力戰斗力不強，村內矛盾糾紛頻發；有的村到現在為止仍然沒有結合自身村情實際發展特色產業的思路。
針對當前工作現狀，我再提幾點要求，概括為“狠抓五項重點”，具備“五種觀念”。
一方面，要狠抓“五種觀念”。一是狠抓基層組織建設。群眾對黨的形象的感受，主要來自身邊的黨員及所在的黨組織。基層黨組織建設的好壞，直接關乎黨在人民群眾心目中的形象，所以必須做好陣地建設，加強對黨員的教育和引導，按照“三會一課”制度要求，結合“兩學一做”，“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育活動，增強黨員意識，提升服務能力，增強基層組織凝聚力。二是狠抓產業轉型升級。各村要結合村情，做好調整產業結構工作。按照突出特色、統一規劃、整體提升的思路，著力推進“一村一品”。通過發展特色產業，促進全鎮農業結構調整優化，推動農村經濟社會發展，推動農業增效、農民增收、農村發展。三是狠抓人居環境整治。改善人居環境，建設生態宜居鄉村是廣大群眾熱烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要結合實際，按照每月集中打造1-2個點的要求，精心打造，加快進度。就像XXX省昔陽縣委書記丁雪欽履新介休市委書記時就職演說中說的一句話：干不了大事就修個廁所，讓百姓痛快地撒泡尿。我想這個標準對我們基層干部不高。四是狠抓脫貧成效鞏固。切實把脫貧攻堅各項工作做深做細。要把“精準”這一要求貫穿脫貧攻堅工作始終，確保脫貧摘帽成果經得起歷史檢驗。五是狠抓社會大局穩定。各村進一步完善建立信訪穩控機制，積極排查化解矛盾糾紛，實行包案到人，做好特殊信訪戶的穩控化解工作。
