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                  教師經驗交流會議發言稿范文匯總五篇

                  時間:2023-03-04 會議發言 點擊:

                  教師經驗交流會議發言稿【精選10篇】 人們可以通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。那到底應如何寫好一份發言稿呢。以下是小編為大家收集的教師經驗交流會議發言稿范文匯總五篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                  教師經驗交流會議發言稿篇1

                  尊敬的領導,各位老師,親愛的同學們:

                  大家好!

                  前些天,來__校區看望老師和老朋友的時候,偶遇__同學,得知__榮任學習部部長,心里很替她高興。隨后在聊天中得知學習部準備舉辦學習經驗交流會,她邀請我和同學們見見面,聊聊天,但怕我工作忙沒時間。我隨即表示不管工作再忙,也要抽空回來,因為我始終無法忘記的是,安慶師范學院是我的母校,我的根在安師院,同學們就是我的親人!

                  首先,我要祝賀__級的同學們進入安慶師范學院學習,在這里你們即將開啟新的人生,并快樂地渡過四年。同時,我也提出兩點希望,一是希望同學們迅速轉變角色,從高中生轉變成大學生,性格上變得更為成熟,想問題變得更為周全,做事情變得更為細致。二是希望同學們尋找到前進的目標,在高中階段的學習目標很明確,就是高考,到了大學,同學們需要確立新的目標,主動地學習和實踐,求索和應用。

                  既然來了,就有必要說些有意義的事,不然總覺得對不起同學們。書本上的條條框框留給同學們自己研究,今天我要說的是發自肺腑的個人感想,對同學們來說有意義的事就是解決同學們實際生活中的困擾,因此現在我和同學們交流的就是如何在學習中實踐,如何在實際中學習。

                  談到這個問題,我們首先要問,在大學里究竟要學會什么?我認為大家要掌握三項本領,學會做人,學會做事以及學會思考。做人就要做干干凈凈、抬頭挺胸、不卑不亢、樂于助人的人,我始終認為人是感情動物,你以真誠的心對待他人,他人也會對你真誠,反之,別人有難時你落井下石,有朝一日他也會對你乘火打劫,因此我勸同學們要做心胸寬廣、熱情待人的人;做事就要考慮周全,認真細致,遇到困難決不退縮,勇敢地面對挫折,古人說:吃得苦中苦,方為人上人,往往成功的人都是經過了眾多磨難的洗禮,佛像和臺階都是大理石所做,有一天臺階對佛像埋怨說,為什么材質一樣,你受世人敬仰,我卻受世人踐踏,佛像說,那是因為你橫豎左右四刀完成,我卻經過了千刀萬剮!所以請同學們切記,做事不要怕難!除了做人做事以外,同學們還應該學會思考,帶著懷疑和好奇心去獨立思考,在大學里希望同學們開動腦經,處理問題的時候,多從幾個角度思考,總會有解決的辦法。

                  知道了學會什么,那么怎么去學習與實踐呢?我送給同學們5句話,一是要讀萬卷書,二是要行萬里路,三是要閱人無數,四是要__指路,五是要自己領悟,這五句話是有層次的,而且一層比一層重要。讀萬卷書就是要求同學們多讀書,讀好書,因為書本知識是前人經驗的總結,廣泛深入的讀書才能豐富自己的知識;行萬里路就是要求同學們多多參與實踐活動,我在這里強調一點,實踐需要從小事做起,從周圍的活動入手,所以希望同學們多多參加校園活動,此外實踐還需要勇氣,不能因為有難度就畏懼,如果你不吃葡萄,就永遠不知道是酸是甜。閱人無數就是要求同學們搞好在校的人際關系,與人交流也是一種本領。__指路就是指別人的成功之處你要學習,在安師院里不乏各行各業的高人,如果得到他們的指點,你將事半功倍。自己領悟就是不斷總結,積累心得,今天有沒有比昨天更有進步,套用人人網的口號,希望同學們每天都在快樂的進步著。

                  以上便是我的一些看法,我愿拿出來和大家一起分享。臨來的時候,寫了一副對聯,上聯是學習快樂交友快樂運動快樂安師院內無不快樂,下聯是山也精彩水也精彩人也精彩大__下處處精彩,橫批是將快樂精彩到底,送給同學們,衷心地祝愿同學們在大學的四年里學有所成,學有所感,學有所悟!謝謝!

                  教師經驗交流會議發言稿篇2

                  各位領導、各位老師:

                  時光如梭、秋風漸涼,一轉眼我戴上“教師”這個光環已有兩個多月了。這短短的七十多天里,在領導的關懷、其他老師的幫助和自己努力下,我成功的實現了從學生到教師的角色轉變、比較平穩的接手了八、二班的班主任工作和兩個班的數學教學。

                  在班主任工作方面,我覺得對平行班的學生,我們首先應對他們充滿信心,幫助其看到希望,千萬不要讓他們覺得自己是一個無可救藥的人;

                  第二,不管用什么方法對學生進行教育時,最后一定要讓學生感到老師這樣做都是為了我好、是為了幫助我,這樣做不一定能讓學生馬上改掉所有壞習慣,但至少學生不會和老師對著干或對老師產生怨恨;

                  第三,抓住教育時機,事半功倍。在這方面我嘗到過甜頭,但更多的時候我只是片面的“見子打子”,常常抓不住最好的教育時機;

                  第四,其身不正,雖令不從;其身正,不令亦行。作為教師,對學生提出的要求,自己也必須做到,如若違反應按規定接受與學生一樣的懲罰。(例:丟粉筆事件)

                  第五,向學生家長反映情況時,應該先揚后抑,這樣可以避免家長對老師的抵觸情緒;在與學生家長發生誤會時,要敢于承認錯誤,但當我們正確時更要勇于據理力爭,牢牢抓住一個“理”字,用得體的語言與家長解除誤會。

                  在平行班教學上,我最大的感覺就是——穩扎穩打。不求將知識教得多深或是發散到多廣,重要的是教一個知識點學生就真真正正的掌握一個知識點,并且經常幫助學生復習。

                  不過在這段時間里,我也遇到許多的困惑和問題。特別是學生的反復,常常是讓我不可思議和沮喪,有時我費盡心機對其教育了許久,學生也是態度誠懇的承認了錯誤甚至流下眼淚,可是才一、兩天、有的是一轉眼就又犯錯甚至是犯剛才同樣的錯;

                  然后,因為我班學生已經初二,許多壞毛病已變成了壞習慣,而且平行班學生的自控力又很差,所以轉化起來非常困難;

                  再者就是極個別特殊學生的教育問題,而且對這些極個別學生的教育不當,會影響班主任對整個班的威信,甚至帶動更多的學生下滑。

                  在教學上,我感到的最大問題就是:因為對初一教材的不熟悉,所以有時在初一、初二知識點的銜接上出現失誤;并且在考點的把握上沒有經驗。

                  “路漫漫,其修遠兮”我們現在只是走出了自己教師生涯的第一步,雖然感到了巨大的壓力、遇到了許多的困難,可我們的信心沒有下降、我們的決心沒有動搖。在后面的日子里,我們會繼續為“破瓶頸,興人和”而不懈奮斗。

                  教師經驗交流會議發言稿篇3

                  能夠和大家一起探討、交流班主任工作,我感到非常榮幸和高興。說到班主任的工作經驗,在座的老師都非常豐富,也給我提供了一個學習提高的機會。下面,我就班主任工作的一些做法和體會向大家匯報一下。

                  班級是一個小集體、小社會,班級工作牽涉到方方面面,大的方面有社會、學校環境的影響,小的方面有學生、家長、老師。有方方面面的人際關系,要 想把班級工作做得好,就要把這方方面面的關系協調好,還要建立健全班級體制。就我個人方面而言,我深刻體會到要想做一個好的班主任,管理好班級,需要做好 這樣幾點:

                  一、責任心

                  每一份職業都有其所擔負的責任與義務。責任,是一個成熟的人對自己的內心和環境完全承當的能力和行為。作為班主任,責任無處不在,如果沒有責任 意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位 學生負責,只要對學生負責了,就是對教育負責,就是對社會負責。

                  每個班有幾十名學生,這幾十名學生在學習和行為習慣上是不可能都達到學校和老師要求的,特 別是對于那些學習成績比較差,而又不守紀律的學生,我們更需要有一顆高度負責的心,不能產生破罐子破摔的念頭。我班每天都有不遵守紀律,上課不聽講,下課 不能按時完成作業的情況發生,我都是課余看著他們把沒做完的作業、沒改完的題一一做好,全部訂正后才回到辦公室休息。

                  這樣長期堅持下來,給學生這樣一個定 式:不要想著不完成作業就能回家,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業。

                  二、愛心

                  一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育。”愛,是教育的前提,灑滿愛的教育,能產生情感的共鳴,能開花結果。作為小學班主任,不但要有責任心,還要有愛。

                  所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調皮,無論是家庭條件優越的還是差的,都十分需要老師的愛,我一直堅信“星星再小,也會發光”,不歧視每 一個學生,這也無疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,我至今 想起仍頗為感動。

                  他說:“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽著他們的手,我的眼睛注視他們的眼睛.我隨著他們流淚而流淚,我隨著他們微笑而微笑。” 美好的人生是為愛所喚起,并為知識所引導的。從這一角度講,美好人生的開始掌握在我們教師手中。

                  我班學生趙俊紅每次作業都做得很爛,有幾次還不完成作業,我了解到原因是父母都在外地打工,跟著姥姥生活,姥姥不識字,沒法給他讀題,所以就不會寫作業。于是,我每天下午放學后都幫他讀題,輔導他寫作業,這樣使他的學習不至于落下。

                  宋德銘同學,家庭特殊,跟著奶奶生活,經濟條件不好。別的同學都訂了奶,都在學圍棋,都有跳繩跳,而他都沒有,特殊的家庭影響了他的心理,不服 管,做事不能善終,課堂上經常是沒有筆,沒有作業本,這個時候我沒有去批評他,而是給他找來筆和本子,作業寫到一半,或者是聽課聽了一半就嚷著不想做了, 不想聽了。經常打學生,發脾氣,做錯事情從不道歉,犟的很。

                  課下我經常和他說說話,關心他,給他幫助,彌補他愛的缺失,滿足一部分他對愛的渴望。利用一次 同學贈送他禮品時說教他,鼓勵他好好學習,要聽話,和同學團結,還教他學會向同學說“謝謝”!這兩天,宋德銘有了明顯的進步。

                  像這種情況,父母沒在他們身邊,學生的自控能力又差,對她們的關心不能只表現在某一個時間段,而是需要我們長期不懈地關心他們,愛自己的孩子是 人,愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。付出我們的愛讓他們像正常的小朋友一樣學習和生活,養成良好的學習習慣和生活習慣,樹立正確的人生觀和價值觀,從 而達到教育的真正目的。

                  三、耐心、恒心。

                  班主任教育學生要有耐心和恒心。我們不能指望一種簡單的方法解決所有的問題,學生的成長過程,能力、品德、身體發展不是一節課、一次考試所能決 定的,沒有反復的訓練或是實踐是不能成功的。思想教育、行為習慣的養成過程常常是不斷重復、不斷推進的過程。不要期望你強調一遍的事,學生們就能做的很 好,更不能期望用一遍就能糾正他們的很多缺點和不足。

                  比如,一年級新生入學,對日常行為習慣了解和遵守的意識幾乎為零,有些同學上課不會聽老師的講話,往 往是老師剛剛落下話音,好多學生馬上就會重復問你這個問題,而且是一個接著一個,一個聲音高過一個聲音的使勁喊著,按下這個,那個又開始說話,弄的老師心 力交瘁,苦不堪言,上一節課的感受不是授惑解疑、傳播知識,到像是一場唇舌大戰,腦袋都大了一圈,有一種一節課勝過一個月的感覺。

                  這樣的場景在一年級新生 入學的課堂上屢見不鮮,屢教屢犯。每當這種時刻我都會先平靜自己的心情,付出耐心和恒心來反復訓練、培養學生的良好習慣,教會他們如何聽課,如何學習。教 會他們安靜、有秩序的做事。

                  林書帆,女孩,課堂上不聽講,總愛和同位、還有后面的同學說話,上課不做題,不記作業,不經允許就隨便大聲說話,幾乎是每節課我都三番五次的提 醒她不要說話,提醒她該做題了,提醒她注意聽課,但是效果不好。針對這種情況,我與家長交流,要求家長配合老師教育她,經過長時間的努力,轉變了很多。

                  四、平常心

                  我在班主任教育工作中,力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘,不問收獲”;不急功近利,而要默默進取;不是看破紅塵,而要一種“也無風雨, 也無晴”的灑脫和堅韌。抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學工作。正如陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦,但教師節一束束 鮮花送到你的面前、走在馬路上聽到一聲“老師好”、節假日收到一個問候或談心的短信、得到家長和社會的認可時,所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風飄去。

                  以上是我個人的一點體會,我相信在座的老師比我做的更好,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好。由于我的寫作水平不高,有說的不好或缺乏條理的地方,還請各位老師批評指正。謝謝大家傾聽!

                  教師經驗交流會議發言稿篇4

                  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

                  大家下午好!

                  轉眼間,來到實高已近一年,很高興能有此機會向大家匯報我這段時間的工作與感悟。

                  首先,能成為鄭州市實驗高級中學的一名教師,我特別感恩學校與領導,心懷這份感恩我認真備課、上課、觀評課,堅持寫教學反思,盡心盡力做一名導師,成功開設一門校本課程等等這些工作在此不再一一贅述,因為我認為這是我本就應該做好,而且應該做的更好的工作,我會繼續努力的。

                  下面,我圍繞兩個關鍵詞:成長與希望,簡單談一談我的工作感悟。

                  一、成長

                  作為一名青年教師,雖然我還有很多不足,但是我享用“不可思議”一詞來形容我在實高的成長,這并不夸張,因為實高確實有讓它發生的沃土,從之前大家的發言中就可以感受得到。學校領導高瞻遠矚的教育決策、精細化的學校管理、制度化的教學常規、濃郁的教研與學習氛圍等等這一切都不斷助推我成長。其中讓我感觸最深的就是領導對我們的信任。記得郅校長曾經說過,他相信把我們安排到學校任何一個工作崗位上,我們都可以做的很好。他更不止一次對我們說:你們是最優秀的。正是這樣的信任,讓我有機會、有勇氣去做一些當時可能感覺很痛苦,但當你完成時會發現收獲特別大的事情。這對于我的成長所起的作用是巨大的,是不可替代的,也是在其他學校無法得到的。

                  二、希望

                  我想,作為一名青年教師,作為年輕人,沒有什么比“希望”更加珍貴的了。而在實高,我能夠時刻感受到它。有幸能與一所有著無限發展空間的新學校共同成長,這使得我的教育事業、甚至我的生活也有了無限可能,充滿希望。

                  也許我們沒有其他學校的老師過得“安逸”,但是“安逸”只會增加人的惰性。他們永遠也無法體會我們全體實高人帶著希望共同前進的勇氣與斗志,更感受不到作為一名創業者通過努力不斷收獲時的欣喜與感動。

                  最后,我想說,我會帶著這份希望,心懷感恩,繼續努力,不斷成長,爭取能為實高的發展貢獻一份力量。感恩大家!

                  教師經驗交流會議發言稿篇5

                  各位領導、老師:

                  大家下午好!今天很高興能夠在這里和大家共同交流班主任工作經驗,一轉眼的時間,雖然這幾年一直在擔任班主任工作,但是應該說我還是一個剛剛入門的初學者,經驗談不上,但是在這幾年的班主任工作中還是有一些比較深的體會,下面就將這些體會和大家交流一下:

                  一、班風建設

                  許班風是一種無形的力量,它可以潛移默化的影響全班同學的思想和行為,對于整個班級的成長和發展起著非常重要的作用。建立良好的班風我認為應該從以下幾方面入手:

                  1、要想樹立良好的班風,在班風建設中班主任要通過班會、公共活動等大造輿論,來強調班風的重要性,強化每一個學生的集體意識。特別是在每年新生入學教育時,班主任要讓集體榮譽感、集體責任感深入到每名學生心中,并通過同學相互之間對集體的榮譽感來監督、約束學生,以便為以后的班級工作打下一個堅實的基礎。

                  2、班風是班級成員的一種自覺行為,而規章制度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在規章制度的強制執行的基礎上經過努力逐步發展而來。因此,在新生入學教育時,我都要組織他們認真學習《安順職業技術學院學生管理手冊》尤其其中各項關系同學們切身利益和今后發展的規章制度,并且以《學生管理手冊》為標準結合班級的實際情況制定了班級行為規范、班級獎懲規定、班級考勤制度和班級請銷假制度等等。目的就是要通過校規、校紀、班規、班約,使班風的形成有規可循,從而加快班風建設的步伐。另外制定的這些制度要嚴抓落實,不能使這些制度成為一紙空文,在上學期我就上報了04(1)的幾名曠課次數過多同學,并要求系上分別給予警告處分,在系上進行了通報批評,這對這幾名學生起到得很好的警告教育作用,并且對班里的其他蠢蠢欲動的學 生也起到了很好的警示作用。

                  3、一個班的學生,素質水平是參差不齊的,為了進一步推動班風建設,樹立正反兩方面的典型是非常必要的。

                  (1)對于這一點,尤其是對于正面典型,比如,每學期成績前三名的學生、無缺曠記錄、積極參加學校、系里組織的各項活動表現良好的學生,都要進行班會課的公開表揚和給與一定的物質獎勵,帶他們野餐、郊游或者直接賣點小東西送給這些同學,同時在班會課上積極宣傳,要求全班同學向他們學習,正面典型的樹立會使學生感覺到好的榜樣就在身邊,就是身邊的人,身邊的事,而且別人能夠做到的自己也能夠做到,有利于激勵學生的上進心、自尊心,把學生向正確的方向引導。

                  (2)后進學生的轉化工作一直是班主任頭疼的問題,對于后進學生我一般采取如下幾個措施:對于后進生絕對不能歧視,應該給與他們更多的關心和幫助,因為學生成績不好的學生并不代表這個學生其他方面不好,或者就直接認為這個學生不認真學習,這是不行的。我帶的06扶貧班的學生安中艷此為還要建立日常班主任與后進生談話制度,經常性的、耐心細致找他們談話,做他們的思想工作,當他們有了些許進步更要及時地給與表揚。

                  (2)對于后進生要建立日常家長聯系制度,通過日常的家長聯系制度,可以使家長了解孩子在學校的具體表現,同時也可以取得家長的支持與配合,這樣一來就可以對后進生實現雙管齊下的管理,對他們的思想和行為作更進一步的約束。退一步講,也可以減少日后不必要的麻煩。

                  (3)加大處罰力度,通過和學生的日常接觸和談話,要讓學生切實感受到班主任是在關心他們,而不是在袒護他們,這個度一定要把握好。對于違反校規、校紀屢教不改的學生按照《學生手冊》的規定該處分的就要處分,絕對不能姑息,從而達到凈化班級的目的。

                  (4)有些學生平日里大錯不犯、小錯不斷,這種學生是班主任最為頭疼的,他們喜歡在同學和老師面前嘩眾取寵、接話茬、炸刺、搗蛋,對于這些學生我的做法是,當著全班同學的面對他們進行嚴肅、激烈地批評,以打擊他們的自尊心,這個做法看似不妥,但往往能取得良好的效果。

                  二、學風建設

                  學風建設的主要問題便是氛圍的營造。首先、還是應該利用輿論的力量,班主任要通過思品課和班會極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會的大環境,認識到當前就業的嚴峻形勢,讓學生們始終有一種危機感,讓他們清楚只有學好專業技能或接本才是他們最好的出路。而一旦輿論造成了、學習的目標定下來以后,學生們的學習積極性自然而然就提高了;其次、要嚴抓考勤。有一部分學生自制力比較差,通宵上網、看武俠小說耽誤了自己的學習時間,于是逃課就成了必然,甚至一天到晚在教室見不到人影。面對這樣的情況,班主任一定要嚴格考勤制度和請銷假制度,對于那些曠課次數比較多的學生,必要時就是要給與相應的紀律處分。通過這些制度是他們進教室、進課堂;第三、激發興趣,因材施教,現在我帶的班是計算機專業,去年我給這個班制定了一個班級讀報計劃,每周我給他們定一期《電腦報》,讓他們利用自習課的時間輪流傳看,因為本身是學計算機專業的,而且許多學生對電腦組裝維修又比較感興趣,所以他們的讀報熱情一直很高。通過這種做法,一是可以轉移學生的注意力,提高他們的學習專業課的興趣,再有可以提高學生的專業技能,使他們有一技之長,畢業后可以安身立命。

                  三、安全穩定

                  安全穩定工作一直是全校學管工作的重點,而搞好每個班級的安全穩定工作則是基礎,對于本班的安全穩定工作我一般采取如下幾個做法:

                  1、經常深入到學生宿舍和教室,對用電、防火等安全隱患定期排查,嚴防意外事故發生。

                  2、堅持大事報告制度,我在班里確立了兩個比較可靠的學生作為聯絡員,如果遇到安全隱患、突發事件等苗頭他們會及時向我報告,此外我也定期和這兩個聯絡員進行溝通,發現問題及時解決,解決不了的我會及時上報給系主任。

                  3、畢業班要做好以下幾個問題的重點防范

                  (1)畢業班的學生一般沒有課或課程比較少,而且他們的思想波動大,容易松懈,容易出現外出租房和私自外出打工等現象,這些都是極大的安全隱患,所以必須要掌握每一名畢業生的動向,因此我制定了畢業班走讀生的每日簽到

                  制度,要求畢業班的走讀生每天到我這里簽到,及時掌握他們的動向,不讓一名學生失控,從而杜絕此類事件的發生。

                  (2)通過考前的督促、引導,確保畢業考試嚴格執行考試紀律,不出現-、舉報事件的發生,同時確保不發生大規模不能如期畢業的問題。

                  (4)畢業生的離校我會全程跟隨,同時會做好畢業生文明的離校的宣傳發動,及時掌握學生的思想動態,在離校問題上確保不發生損壞公物、打架斗毆、酗酒滋事的事件。

                  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我會在今后的實踐中繼續探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同志們多提寶貴意見。我的發言完畢,謝謝大家!

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