在十八屆中央紀律檢查委員會六次全體會議上的講話中，習近平總書記指出，全面、嚴格地管理黨是各級黨組織的責任。各級黨組織及其負責人是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。 以下是為大家整理的關于黨風廉政建設主體責任清單的文章17篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】黨風廉政建設主體責任清單
1. 認真學習貫徹黨中央、中央紀委以及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，立足自身職責，協助黨委主要負責人落實黨風廉政建設主體責任。
2. 將黨風廉政建設的各項要求融入到分管業務工作之中，對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、部署、檢查和報告，主要任務靠前指揮、具體主抓。每半年召集分管部門負責人，研究部署網上審批、網上監察工作，主動解決存在問題。
3. 督促指導分管股室、聯系單位結合實際制定加強紀律建設、作風建設、廉政教育、規范權力運行等具體措施，抓好各項制度措施的落實。
4. 加強對分管股室、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，通過定期談話、實地了解等形式，及時掌握思想和工作情況以及群眾反映，提出具體要求。每年至少與分管部門、聯系單位主要負責人進行1次廉政談話。
5. 加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促和檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
6. 對分管部門、聯系單位存在的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
7. 主動接受同級紀委的監督，支持同級紀委對發生問題的分管部門、聯系單位進行紀律審查，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8. 嚴格黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9. 踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。
10. 每年1月份，圍繞個人上一年度履行黨風廉政建設主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述職述責述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
【篇2】黨風廉政建設主體責任清單
中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》指出，黨委(黨組)必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責、負責、盡責,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領偉大社會革命,以科學理論引領全黨理想信念,以“兩個維護”引領全黨團結統一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，對本部門單位黨風廉政建設負主體責任。責任如下：
一、加強組織領導
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨的政治建設擺在首位,堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學習貫徹中央和省、市、縣有關黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際制定黨風廉政建設目標要求和具體措施,明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，推動責任落實。
(二)及時聽取同級紀檢監察機關黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,以及下屬單位主要負責人履行主體責任情況報告,研究解決重要問題。
(三)把學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴格執行責任制報告、檢查、考核、責任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。
(四)黨委(黨組)每季度至少專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作1次,重要事項及時研究，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
(五)落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利;由黨委(黨組)班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。組織開展黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
(六)鄉鎮(街道、便民服務中心)黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議，每年至少聽取1次下屬單位負責人履行黨風廉政建設責任情況匯報，推進責任落實。
(七)每年年初向縣委和縣紀委書面報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。
(八)認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的有關責任。
(九)繼續實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案件。
二、營造良好政治生態
(十)帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，維護黨委班子團結，切實履行維護政治紀律的職責，嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。
(十一)貫徹落實中央八項規定精神、省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，馳而不息糾正“四風”,特別是形式主義、官僚主義,反對特權思想和特權現象。
(十二)認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實《中國共產黨黨內監督條例》等黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(十三)嚴格執行民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規則、領導干部個人有關事項報告和任職回避等制度。
(十四)加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習黨風廉政建設制度法規，把黨章黨規和黨性黨風黨紀教育、廉政教育列入干部培訓重要內容，組織領導干部帶頭宣講，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
(十五)擔當監督執紀問責“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化政治生態。
(十六)抓好主題教育活動，深入開展樹新風、揚正氣的活動，倡導崇尚廉潔價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，增強文化自信。
三、匡正選人用人風氣
(十七)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部“五條標準”細化規范干部選拔任用程序，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。每年至少召開一次干部監督工作聯席會議。
(十八)健全干部選拔任用責任追究機制，堅決整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
(十九)防治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題。
(二十)學習貫徹省、市委和縣委“三項機制”，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，充分調動干部干事創業積極性。
四、領導和支持紀委執紀履責
(二十一)認真落實紀律檢查工作雙重領導體制，對重要案件一把手要親自組織、親自督辦，繼續加大經費、裝備投入和對紀檢監察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。
(二十二)領導和支持紀檢機關嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等工作，為紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
(二十三)領導和推進本鄉鎮、本單位黨的紀律檢查體制改革，落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。
(二十四)支持紀委深化監察體制改革，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。
(二十五)依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
五、抓班子帶隊伍作表率
(二十六)黨委(黨組)領導班子成員應當強化責任擔當,狠抓責任落實,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力,帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監督,在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。
(二十七)黨委(黨組)書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導和督促領導班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負責人履行黨風廉政建設責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
(二十八)認真落實領導干部述責述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、任前廉政談話等制度。
(二十九)對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委備案。
(三十)縣委和縣紀委確定的其他主體責任內容。
【篇3】黨風廉政建設主體責任清單
中共中央辦公廳印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》指出，黨委（黨組）必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，對本部門單位黨風廉政建設負主體責任。責任如下：
一、加強組織領導
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學習貫徹中央和省、市、縣有關黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際制定黨風廉政建設目標要求和具體措施，明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，推動責任落實。
（二）及時聽取同級紀檢監察機關黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，以及下屬單位主要負責人履行主體責任情況報告，研究解決重要問題。
（三）把學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴格執行責任制報告、檢查、考核、責任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。
（四）黨委（黨組）每季度至少專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作1次，重要事項及時研究，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；由黨委（黨組）班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。組織開展黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
（六）鄉鎮（街道、便民服務中心）黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議，每年至少聽取1次下屬單位負責人履行黨風廉政建設責任情況匯報，推進責任落實。
（七）每年年初向縣委和縣紀委書面報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。
（八）認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的有關責任。
（九）繼續實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案件。
二、營造良好政治生態
（十）帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，維護黨委班子團結，切實履行維護政治紀律的職責，嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。
（十一）貫徹落實中央八項規定精神、省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，馳而不息糾正“四風”，特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象。
（十二）認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實《中國共產黨黨內監督條例》等黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（十三）嚴格執行民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規則、領導干部個人有關事項報告和任職回避等制度。
（十四）加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習黨風廉政建設制度法規，把黨章黨規和黨性黨風黨紀教育、廉政教育列入干部培訓重要內容，組織領導干部帶頭宣講，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
（十五）擔當監督執紀問責“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化政治生態。
（十六）抓好主題教育活動，深入開展樹新風、揚正氣的活動，倡導崇尚廉潔價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，增強文化自信。
三、匡正選人用人風氣
（十七）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部“五條標準”細化規范干部選拔任用程序，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。每年至少召開一次干部監督工作聯席會議。
（十八）健全干部選拔任用責任追究機制，堅決整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
（十九）防治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題。
（二十）學習貫徹省、市委和縣委“三項機制”，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，充分調動干部干事創業積極性。
四、領導和支持紀委執紀履責
（二十一）認真落實紀律檢查工作雙重領導體制，對重要案件一把手要親自組織、親自督辦，繼續加大經費、裝備投入和對紀檢監察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。
（二十二）領導和支持紀檢機關嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等工作，為紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
（二十三）領導和推進本鄉鎮、本單位黨的紀律檢查體制改革，落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。
（二十四）支持紀委深化監察體制改革，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。
（二十五）依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
五、抓班子帶隊伍作表率
（二十六）黨委（黨組）領導班子成員應當強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。
（二十七）黨委（黨組）書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負責人履行黨風廉政建設責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
（二十八）認真落實領導干部述責述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、任前廉政談話等制度。
（二十九）對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委備案。
（三十）縣委和縣紀委確定的其他主體責任內容。
【篇4】黨風廉政建設主體責任清單
1.加強組織領導。加強對黨風廉政建設的領導，堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，維護黨中央權威和集中統一領導，做到令行禁止。及時召開領導班子專題會議，認真學習貫徹中央和中央紀委國家監委、省委和省紀委監委、市委和市紀委監委、縣委和縣紀委監委關于黨風廉政建設的部署要求，不折不扣落實縣委巡察、黨風廉政建設專項檢查等提出的整改要求，推動整改措施落實，按時完成并報結。健全和完善黨組織履行主體責任體系建設，主動履職盡責，形成黨組書記抓，班子成員抓，各科室各負其責，一級抓一級、層層抓落實良好局面。
2.加強黨的紀律建設。經常性開展紀法教育和警示教育，增強黨員干部紀律規矩意識。在全體黨員干部中持續開展“紀律法規宣傳月”活動，常態化開展“以案促改”，著力增強廣大黨員干部法紀觀念和拒腐防變能力。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對班子成員及一般干部中存在的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面存在的問題，按照“一崗雙責”要求進行問責，切實履行執紀職責，克服組織渙散、紀律松弛現象。
3.深化作風建設。認真學習貫徹中央八項規定精神及實施細則，嚴格執行省市縣十項規定及其實施細則，定期分析研判全局黨員干部作風狀況，緊盯重要節點，突出重要領域、關鍵崗位，及時開展專項整治，強化監督檢查，嚴肅查處違反作風效能和“四風”問題；暢通群眾訴求渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風廉政建設中群眾反映強烈的突出問題。
4.選好用好干部。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持按照標準和程序選拔任用干部，加強對干部選拔任用工作的監督，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，建設“忠誠、干凈、擔當”的高素質信訪干部隊伍。
5.強化宣傳教育。將黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作之中，扎，定期到紅色教育基地和廉政文化教育基地開展參觀學習，不斷推進黨性黨風黨紀廉政文化教育，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉風尚。
【篇5】黨風廉政建設主體責任清單
領導班子成員要對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入到分管工作中，既抓業務又管隊伍，嚴格履行“一崗雙責”。
（一）共性責任清單
責任人：
X.定期專題研究部署檢查職責范圍內的黨風廉政建設工作情況，指導督促分管科室的黨風廉政建設責任制的落實。
X.嚴格履行黨風廉政建設主體責任清單，按照黨組確定的黨風廉政建設和反腐敗工作分工及責任分解要求，及時抓好落實并向黨組報告。
X.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，積極貫徹落實“三重一大”、全程記實、談話辦法、民Z生活會制度、領導干部重大事項報告制度，在遵守和執行廉潔自律準則、中央“八項規定”精神、各項規章制度等方面作出表率。
X.受黨組書記委托，對分管科室人員的工作作風或者廉潔自律方面存在的輕微問題進行約談。
X.加強對分管科室的日常教育和經常性監督檢查，對發現的廉潔和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正、早制止。定期與所分管的科室負責人談話，了解督促責任落實情況。
X.督促科室負責人履行好“一崗雙責”，每季度聽取科室負責人履行“一崗雙責”和抓科室作風建設方面情況匯報。開展經常性走訪調研，對群眾反映比較集中、作風和腐敗問題比較突出的，進行約談和督促整改。對分管科室的黨風廉政建設工作進行檢查考核。
X.自覺接受組織和群眾監督，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律和廉潔從政制度規定，落實作風建設各項要求，起好帶頭作用。教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象。支持紀檢監察干部履行職責，主動配合工作。
X.每年按時向局黨組報告履行主體責任情況。
X.市紀委（紀檢組）和黨組確定的其他主體責任。
（二）個性責任清單
X.認真履行“一崗雙責”，對農業經濟科、住戶調查科、服務業調查科等分管科室和工作職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。
X.負責本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調和具體工作的落實監督、推進。
X.加強對分管科室和單位人員的日常監管，積極開展廉政談話，每年至少兩次以上聽取分管科室落實黨風廉政建設責任制情況匯報，發現苗頭性、傾向性等問題及時開展提醒教育談話。
X.加強局機關作風效能建設，加大機關效能監督檢查，督促分層簽訂的責任狀進一步落實。監督落實各類意見建議整改方案實施工作情況，推進整改實效。
X.進一步深化各科室及崗位廉政風險點排查，開展崗位廉政風險防控教育。
X.貫徹落實局機關各項制度，實行有效監督。貫徹執行“三公”領域的禁止性規定，加強對規定執行情況的監督檢查。
X.把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，加強分管范圍內的各項專項調查和X數據質量管理，完善村（社區）X調查規范化建設、住戶和服務業等X調查制度建設，嚴格執行下基層工作紀
【篇6】黨風廉政建設主體責任清單
校黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，必須樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念，全面落實下列責任。
(一)組織領導責任
1.切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設納入學校各項事業發展總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核。
2.堅決貫徹落實中央、中央紀委和上級黨委、紀委(以下簡稱上級)關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，研究學校工作計劃，明確目標要求，制定具體措施，不斷推進學校黨風廉政建設與改革建設發展相融合，建立健全懲治和預防腐敗體系。
3.每年召開一次黨風廉政建設工作會議，對工作進行總結部署，明確校領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，按計劃推動落實。
4.每學期聽取一次校紀委關于黨風廉政建設工作匯報，了解掌握工作進展情況并給予指導，研究分析黨風廉政建設新形勢，解決工作中存在的重要問題。
(二)教育監督責任
1.深入開展中國特色社會主義理論體系和中國夢、理想信念和黨的宗旨、黨風黨紀和社會主義核心價值體系教育，引導黨員、干部增強拒腐防變能力。
2.加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，引導黨員、干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，促使干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業。
3.加強廉政文化建設，積極借鑒我國優秀的傳統廉政文化，把培育廉潔價值理念融入課堂內外教育，營造風清氣正的校園環境。
4.落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告等制度，強化權力運行監督，加強對領導干部執行廉潔自律規定情況的監督，特別是加強對主要領導干部行使權力的監督。
5.督促中層單位充分履職，各負其責，齊抓共管，層層落實，形成抓黨風廉政建設的強大合力。
(三)源頭防腐責任
1.優化學校黨風廉政建設領導體制和工作機制，完善反腐倡廉建設領導小組職能，明確職責任務。
2.完善責任體系，把主體責任落實到學校各級領導班子及其成員，形成上下貫通、層層負責的工作格局。
3.堅持民主集中制和“三重一大”事項決策制度，落實校黨委全委會、黨委常委會、校務會議事規則，完善會議制度，規范決策程序，推進決策科學化、民主化。
4.落實學校黨務公開、校務公開、信息公開制度，自覺接受師生員工以及社會公眾的監督，促進權力公開透明運行。
5.構建以學校章程為龍頭的制度體系，建立權力清單，厘清各職能部門、崗位的職責與權力邊界，形成權力目錄，把權力關進制度的籠子。
6.推進陽光治校工作，堅持依法治校、依法治教，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。
7.做好崗位廉政風險防控工作，針對可能發生的違紀違法行為風險點，制定防控措施，從源頭上防止腐敗，用制度管人管事管權，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制。
(四)選人用人責任
1.落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《蘭州大學處級領導干部選拔任用工作辦法》, 堅持標準，嚴格程序，切實把好資格關、程序關、廉政關。
2.構建有效管用、簡便易行的干部選拔任用機制，多渠道、多層次、多側面考察干部，全面、歷史、辯證地看待干部。
3.強化校黨委、分管校領導、黨委組織部在干部選拔任用中的權重和干部考察識別中的責任，廣泛聽取師生員工意見，選任作風好的干部。
4.貫徹《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》和《干部選拔任用工作責任追究辦法》，建立干部選拔任用記實制度、倒查機制，落實“一報告兩評議”，嚴肅查處違反組織人事紀律的問題，堅決打擊拉票賄選行為。
5.堅持選拔任用干部聽取紀委意見的制度，了解有關干部的廉潔自律情況，聽取對其使用的建議。
(五)正風肅紀責任
1.貫徹中央八項規定精神和校黨委七條意見精神，持之以恒地糾正“四風”，不斷改進黨風校風、教風學風，嚴肅查處庸懶散托、推諉扯皮等不作為、慢作為、亂作為問題。
2.貫徹落實領導干部廉潔自律規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規政策，堅決剎住公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等歪風。
3.堅決查處違規收送禮品禮金、有價證券、會員卡、商業預付卡以及違規兼職、兼職取酬、出入私人會所等行為。
4.健全作風建設長效機制，注重日常動態監管，加強督促檢查，糾正觀望等待、打折扣、搞變通等行為，嚴防糾而復生現象，確保作風建設取得實效。
5.深入基層開展調查研究，準確了解和掌握師生員工的意見和評價，著力解決反映強烈的突出問題，切實維護群眾的正當利益，提高服務質量和工作效率。
(六)示范表率責任
1.校黨委主要負責人要帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭執行黨的紀律，帶頭遵守作風建設和廉潔自律各項規定，帶頭管好自己、配偶、子女以及身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督，率先垂范，帶動各級領導一級抓一級、一級帶一級，樹立為民務實清廉的良好形象。
2.校領導班子其他成員要堅持高標準、嚴要求，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律，自覺遵守國家法規政策，嚴于律己，以身作則，做廉潔從政、勤政務實的表率。
3.校領導班子全體成員要嚴格執行民主集中制，嚴格按照制度和程序辦事，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。
4.校領導班子全體成員要按照“好干部”五條標準，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持原則，敢于擔當，履職盡責，攻堅克難，堅決同各種歪風邪氣作斗爭，督促分管、聯系單位的黨員、干部清正廉潔，推進黨風廉政建設取得新成效。
(七)支持保障責任
1.加強對校紀委監察處工作的領導，及時聽取工作匯報，協調解決工作中遇到的困難和問題。
2.認真貫徹中央有關黨風廉政建設和反腐敗體制機制改革舉措，支持校紀委監察處內設機構改革，保證其相對的獨立性和權威性，為有效履行職責提供有力保證。
3.按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風要求，支持校紀委監察處聚焦主責主業，強化監督執紀問責。
4.支持校紀委監察處依紀依法、安全文明辦案，嚴懲違紀違法行為，做到查處一起案件、教育一批干部、規范一方工作、完善一套制度，有效發揮查辦案件治本功能。
5.重視紀檢監察干部隊伍建設，加大培養、使用、交流力度;落實有關紀檢監察干部的政策待遇，為其履職盡責做好堅強后盾。
【篇7】黨風廉政建設主體責任清單
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地配合局黨組發揮從嚴治黨主體作用，結合本人分管的辦公室、扶貧、黨建、綜合法規等科室工作，現制定本責任清單。
一、認真履行“一崗雙責”。立足自身職責，協助商務局黨組主要負責人履行主體責任，落實好局黨組關于本單位全面從嚴治黨工作的具體安排。組織分管范圍內的黨員干部認真學習中央關于全面從嚴治黨的決策部署和縣委的工作要求，把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。結合實際，定期研究推動全面從嚴治黨的具體措施，定期向局黨組述責述廉。
二、全面加強監督檢查。經常研究、布置、檢查分管部門的全面從嚴治黨工作情況，每季度聽取辦公室、扶貧辦、綜合法規科全面從嚴治黨工作情況匯報，分析研判形勢，提出改進要求，協調解決突出問題，督促分管部門落實主體責任，層層傳導壓力，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
三、強化日常教育管理。定期對分管范圍內的黨員干部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負責人廉潔從政、改進作風、履行主體責任情況開展經常性督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題，及時向局黨組主要負責人報告有關情況。
四、抓好廉政風險防控。認真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等事項，嚴格執行相關法規制度，指導分管部門、單位排查廉政風險點并制定防控措施。每年對辦公室、扶貧辦、綜合法規科負責人進行一次廉政約談，組織聽取其履行主體責任情況述職并進行點評，對履責不力或問題突出的約談督促。
五、帶頭執行黨規黨紀。嚴格執行黨內政治生活各項制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評與自我批評。按規定如實報告個人有關事項，對被組織約談函詢的情況及時主動向局黨組主要負責人報告。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴于律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。
【篇8】黨風廉政建設主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇9】黨風廉政建設主體責任清單
中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》指出，黨委(黨組)必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責、負責、盡責,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領偉大社會革命,以科學理論引領全黨理想信念,以“兩個維護”引領全黨團結統一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，對本部門單位黨風廉政建設負主體責任。責任如下：
一、加強組織領導
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨的政治建設擺在首位,堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學習貫徹中央和省、市、縣有關黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際制定黨風廉政建設目標要求和具體措施,明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，推動責任落實。
(二）及時聽取同級紀檢監察機關黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,以及下屬單位主要負責人履行主體責任情況報告,研究解決重要問題。
（三）把學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴格執行責任制報告、檢查、考核、責任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。
（四）黨委（黨組）每季度至少專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作1次,重要事項及時研究，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
（五）落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；
由黨委（黨組）班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。組織開展黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
（六）鄉鎮（街道、便民服務中心）黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議，每年至少聽取1次下屬單位負責人履行黨風廉政建設責任情況匯報，推進責任落實。
（七）每年年初向縣委和縣紀委書面報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。
（八）認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的有關責任。
（九）繼續實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案件。
二、營造良好政治生態
（十）帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，維護黨委班子團結，切實履行維護政治紀律的職責，嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。
（十一）貫徹落實中央八項規定精神、省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，馳而不息糾正“四風”,特別是形式主義、官僚主義,反對特權思想和特權現象。
（十二）認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實《中國共產黨黨內監督條例》等黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（十三）嚴格執行民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規則、領導干部個人有關事項報告和任職回避等制度。
（十四）加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習黨風廉政建設制度法規，把黨章黨規和黨性黨風黨紀教育、廉政教育列入干部培訓重要內容，組織領導干部帶頭宣講，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
（十五）擔當監督執紀問責“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化政治生態。
（十六）抓好主題教育活動，深入開展樹新風、揚正氣的活動，倡導崇尚廉潔價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，增強文化自信。
三、匡正選人用人風氣
（十七）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部“五條標準”細化規范干部選拔任用程序，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。每年至少召開一次干部監督工作聯席會議。
（十八）健全干部選拔任用責任追究機制，堅決整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
（十九）防治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題。
（二十）學習貫徹省、市委和縣委“三項機制”，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，充分調動干部干事創業積極性。
四、領導和支持紀委執紀履責
（二十一）認真落實紀律檢查工作雙重領導體制，對重要案件一把手要親自組織、親自督辦，繼續加大經費、裝備投入和對紀檢監察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。
（二十二）領導和支持紀檢機關嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等工作，為紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
（二十三）領導和推進本鄉鎮、本單位黨的紀律檢查體制改革，落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。
（二十四）支持紀委深化監察體制改革，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。
（二十五）依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
五、抓班子帶隊伍作表率
（二十六）黨委(黨組)領導班子成員應當強化責任擔當,狠抓責任落實,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力,帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監督,在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。
（二十七）黨委(黨組)書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；
管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導和督促領導班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負責人履行黨風廉政建設責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
（二十八）認真落實領導干部述責述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、任前廉政談話等制度。
（二十九）對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委備案。
（三十）縣委和縣紀委確定的其他主體責任內容。
【篇10】黨風廉政建設主體責任清單
為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發展總體布局，統一研究部署，統一組織實施，統一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實 處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把堅定執行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
(二）堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、通過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨 風廉政建設形式和工作現狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監督執紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。發揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。
(四)堅持以好干部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業化干部隊伍。
12、從嚴監督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關作用，提任干部要征求紀檢監察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節等重要時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾 正“四風”，推進作風建設常態化。
15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文 化建設，規范各級黨員干部廉潔從業行為，在重要時間節點做好廉政提醒。
16、認真執行民主集中制原則、領導班子議事規則和決 策程序，嚴格落實黨內監督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。
(五）堅持強化權力監督絕不放松
17、嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對經營管理、資金管理、材料采購、招投標、技術分包、勞務分包、設備租賃等重點領域崗位職權的監督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監察體系，加強紀檢委員 崗位設置，細化監督職責，做到監督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導干部廉潔自律情況的監督，落實黨 員領導干部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部 身上的傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處，運用 好“四種形態”。
21、全力支持紀檢監察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強后盾。
(五）堅持從嚴要求發揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業規定，嚴格執行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2、組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，督促領導干部廉潔從業，落實“一崗雙責”，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監督。
7、發揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。
【篇11】黨風廉政建設主體責任清單
為全面落實各級黨委黨風廉政建設主體責任，促使鎮黨委領導班子和領導干部切實擔負黨要管黨、從嚴治黨政治責任，全力抓好反腐倡廉各項工作，依據省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《xx省紀委推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作方案》和《中共xx縣委履行黨風廉政建設主體責任清單》等有關文件精神，結合我鎮工作實際，特制定本責任清單。
一、鎮黨委領導班子主體責任清單
鎮黨委領導班子對全鎮黨風廉政建設負全面領導責任。
1.認真傳達學習、貫徹落實鎮黨委、鎮紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合xx鎮實際制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動黨風廉政建設工作不斷深入、責任落到實處。
2.鎮黨委會議每季度至少1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重點工作、重要事項及時研究安排部署，明確班子成員管轄范圍內的黨風廉政建設責任。同時，研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。
3.每年1月份向縣委和縣紀委書面報告上一年履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。主動接受縣、鎮紀委的監督。
4.每年至少聽取2次各黨支部和鎮紀委履行黨風廉政建設主體責任情況和反腐敗重點工作匯報，研究解決重大問題。
5.每年至少召開1次專題會議分析研判全鎮黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
6.按照縣委巡視、巡察及上級黨風廉政建設專項檢查等提出的整改要求，認真組織開展重要問題線索核查，推動整改措施落實，按時完成并報結。
7.每年開展2次黨風廉政建設責任制落實情況或黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，由鎮黨委領導班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。
8.每年聽取1次鎮政府履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推進責任落實。鎮黨委各委員按照職責分工，每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區)黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。
9.認真落實《中國共產黨問責條例》和縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任追究辦法(試行)》、縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任問責辦法(試行)》、《漢中市黨政領導班子和領導干部為官不為問責暫行辦法》及《xx鎮貫徹〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，加強問責工作，用好問責利器，切實追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
10.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件通報曝光制度。每年至少通報曝光2次違法違紀典型案件，重大問題隨時通報曝光。
11.完善黨內政治生活的相關制度，鎮黨委班子成員在班子民主生活會上要把執行黨規黨紀情況作為對照檢查的重要內容。加強作風建設督查，貫徹落實中央八項規定精神和縣委《實施意見》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督。督促鎮紀委組織開展檢查，特別是春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，持之以恒糾正“四風”，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為。
12.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。
13.認真組織學習黨的政治紀律和政治規矩，并帶頭執行。每季度專題學習不少于1次，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，強化看齊意識，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。
14.堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，通過談話函詢、約談提醒、組織處理和紀律處分等手段，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，進一步嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
15.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，組織專人對貫徹落實黨中央重大決策部署的情況進行檢查，每年不少于2次，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。
16.在全鎮倡導崇尚廉潔的價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣。
17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
18.健全干部監督機制，從嚴管理黨員干部，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止“微腐敗”成為“大禍害”。
19.認真學習貫徹各級黨委“三項機制”和《實施細則》，在從嚴管理黨員干部的基礎上，有效激發黨員干部干事創業的積極性。
20.加強對執行換屆紀律情況檢查，加強對換屆風氣監督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為，堅決整治用人上的不正之風。
21.鎮黨委領導班子要根據巡視巡察監督、信訪舉報等渠道反映的問題，甄選約談對象，有針對性的開展約談，每年不少于2人次。
22.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，落實領導干部帶頭接訪、包案化解信訪問題等制度。每季度召開1次會議，研究分析群眾反映強烈的突出問題，認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。
23.加強和改進民生監督工作，大力支持鎮紀委嚴肅查處和糾正發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾的切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。
24.認真落實黨務政務和各領域辦事公開、領導干部述職述廉述責和報告個人有關事項等黨內監督制度，每年對公開內容至少更新1次。建立完善黨內全方位監督制度和反腐倡廉制度，加強廉政風險防控，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。
25.完善領導班子議事制度，加強對村(社區)、駐鎮單位“一把手”的監督，每年到聯系村(社區)、分管單位檢查不少于2次。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
26.支持和配合上級巡察機構開展工作，委員會議集體研究上級巡察反饋意見，及時抓好整改落實和情況報告。
27.支持鎮紀委深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決鎮紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。每年專題研究討論鎮紀委建設工作不少于1次。
28.每季度聽取1次反映領導干部問題線索和紀律審查等情況匯報，領導和支持鎮紀委嚴肅查處各類腐敗案件，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為鎮紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
29.健全反腐敗領導體制和工作機制，完善反腐敗協調小組職能，發揮反腐敗協調小組的作用，加強黨對反腐敗工作的統一領導，推動執紀執法機關的協作配合，增強突破大案要案的合力。每年召開反腐敗協調小組工作會議不少于1次。
30.依法依規研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
31.把黨風廉政建設宣傳教育工作納入鎮黨委宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署。
32.認真開展理想信念、黨章黨規黨紀教育，每個月至少召開1次專題會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導黨員干部，強化黨的意識和紀律觀念。
33.推進廉政文化建設，加強從政道德教育。加大警示教育力度，每年開展1至2次黨風廉政警示教育、領導干部集體廉政談話活動。
34.每年至少召開2次專題會議，了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
35.認真落實領導干部述職述廉述責、民主測評、個人重大事項報告、廉政談話等制度。
36.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委留存和市紀委備案。
37.鎮黨委、鎮紀委確定的其他主體責任內容。
二、鎮黨委書記XXX主體責任清單
主持鎮黨委全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮黨委黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮黨委黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每月至少主持召開1次鎮黨委反腐倡廉專題學習會。
2.堅持問題導向，深入基層開展調研，聽取和掌握全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、重要案件查處情況，研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。
3.每季度聽取1次黨風廉政建設工作匯報，按要求參加黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，提出督促辦理意見。
4.每年1月份向縣委和縣紀委報告上一年履行黨風廉政建設第一責任人責任的情況。
5.認真傳達縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合全鎮實際，專題研究部署，明確職責分工，抓好督促落實。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。
6.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，每半年聽取1次班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。
7.重視和支持鎮紀委按照黨章和“三轉”要求履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，每年協調督辦重大違紀違法案件不少于1次，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾，對執紀執法機關查辦大案要案的請示匯報按次研究，作出決定。
8.主持召開黨委會，專題研究分析全鎮黨員干部作風、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。
9.研究制定鎮黨委班子及班子成員主體責任清單，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。
10.每年組織開展黨風廉政建設檢查考核不少于2次，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
11.加強日常教育，對班子成員開展常態化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織鎮黨委班子成員堅持學習黨風廉政建設理論和法規制度每個月不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活，每年帶頭上廉政黨課不少于1次。
12.加強對鎮黨委領導班子的管理和監督，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。堅持把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的班子成員及時提醒談話督促整改;發現存在嚴重違紀違法的問題，及時督促調查核實，并向縣委和縣紀委報告。
13.認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主政治建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
14.督促指導鎮紀委通報曝光黨員干部違紀違規典型問題，每年對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等問題的通報曝光不少于2次。
15.每年按比例對下級黨組織主要負責人進行廉政約談不少于1次，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。
16.自覺廉潔從政，模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，主動接受組織、黨員和群眾的監督。
17.認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委實施意見，加強和改進作風建設。
18.嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
19.樹立良好家風，帶頭管好配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員，決不利用職權或職務上的影響謀取私利，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
三、鎮黨委班子其他成員主體責任清單
鎮黨委委員對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任。
(一)鎮黨委副書記、鎮長
主持鎮政府全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮政府黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮政府黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入政府工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，抓好鎮政府主體責任落實，每月至少主持召開1次鎮政府反腐倡廉專題學習會。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制和議事規程，重大事項、重要問題經集體討論決定;嚴格黨內政治生活，把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
3.加強政府自身作風建設，堅持不懈解決“四風”問題，推動全鎮政府系統黨員領導干部為民、務實、清廉，每年至少主持召開1次鎮政府廉政工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。
4.領導和支持查處政府系統發生的違紀違規問題，強化源頭治理，每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。
5.督促班子成員、駐鎮單位和村(社區)主要領導廉潔從政，加強對分管范圍領導班子及其成員或單位主要負責人的日常教育管理，運用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改。與鎮政府班子成員、分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
6.當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
7.加強對政府單位發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，認真開展廉政警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.每年向鎮黨委報告1次履行主體責任和“第一責任人”責任情況。
9.對分管單位的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
(二)鎮黨委副書記
協助李xx同志抓好黨的建設工作，負責鎮黨委日常工作。分管黨政辦、宣傳辦。聯系郵政所，包抓梁家庵村。
1.協助鎮黨委主要領導落實黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和包抓村完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
4.對包抓村、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
7.加強扶貧領域項目資金及政策執行的監管，抓好征地拆遷有關政策落實情況和惠民、社保等民生政策落實情況專項檢查和突出問題專項治理，每年親自帶隊抽查檢查不少于2次。
8.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
9.對分管單位、寶抓村的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
10.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(三)鎮黨委委員、人大主席
負責鎮人大工作，聯系土管所，包抓xx村。
l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(四)鎮黨委委員、紀委書記
負責紀檢工作。分管黨廉建設、行政效能、作風建設、科技(企業)、市場監管、質檢，主抓工會、共青團、婦聯、殘聯、檔案管理。聯系食藥所，包抓鄭家營村。
1.協助鎮黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照鎮黨委、紀委的安排部署，制定全鎮反腐倡廉任務分工，負責督促全鎮各級、各部門落實責任制的日常督查和考核。每年親自帶隊對各村(社區)、各部門開展黨風廉政建設工作檢查不少于4次。
2.深入開展調查研究，及時發現鎮紀委推動工作的重大疑難問題，積極探索解決方式，并向鎮黨委匯報。每年深入基層開展工作調研不少于2次。
3.強化紀律審查工作，完善查辦案件工作機制，以“零容忍”態度查辦腐敗案件，嚴肅查處各類黨員干部違紀違規案件，并督促各部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。親自過問案件查處情況，每季度聽取案件查辦工作匯報不少于1次。
4.對黨員干部進行經常性黨紀黨規教育，每個月至少召開1次專題學習會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導鎮紀委辦黨員干部加強黨的意識和紀律觀念。
5.積極推動鎮紀委工作，厘清責任，聚焦主業，全力推動鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風。
6.強化作風建設督查檢查，弛而不息糾正“四風”，嚴肅查處違法中央八項規定精神和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案件，每年帶隊開展檢查不少于2次。
7.加強對干部選拔任用、調整工作的監督，嚴把黨員干部“黨風廉潔意見回復關”。
8.加強紀檢干部隊伍建設，堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
9.加強對鎮紀委委員的監督教育管理，每年與班子成員開展廉政談話不少于1次。
10.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
11.加強自身管理，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律，廉潔從政制度規定，落實作風建設各項要求，按時參加組織生活會和民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象，起好帶頭模范作用。
12.每年按時向鎮黨委、縣紀委報告履行主體責任情況，積極配合鎮黨委和縣紀委開展工作，認真履職盡責，確保鎮紀委工作和各項任務全面完成。
(五)鎮黨委委員、副鎮長
分管鎮政府專項工作。
l.協助鎮政府主要負責人落實鎮政府領導班子黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
4.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(六)鎮黨委委員、武裝部部長xx
負責鎮人武部工作。
l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(七)鎮黨委委員、組織委員
協抓黨建、組織工作。分管社會事務辦、經濟辦、環保辦，聯系中心校，包抓建安村。
1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人不正之風。加強對領導干部的監督管理，完善領導班子和干部日常管理監督機制。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，確保換屆風清氣正。
7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
【篇12】黨風廉政建設主體責任清單
為全面落實各級黨委黨風廉政建設主體責任，促使鎮黨委領導班子和領導干部切實擔負黨要管黨、從嚴治黨政治責任，全力抓好反腐倡廉各項工作，依據省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《xx省紀委推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作方案》和《中共xx縣委履行黨風廉政建設主體責任清單》等有關文件精神，結合我鎮工作實際，特制定本責任清單。
一、鎮黨委領導班子主體責任清單
鎮黨委領導班子對全鎮黨風廉政建設負全面領導責任。
1.認真傳達學習、貫徹落實鎮黨委、鎮紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合xx鎮實際制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動黨風廉政建設工作不斷深入、責任落到實處。
2.鎮黨委會議每季度至少1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重點工作、重要事項及時研究安排部署，明確班子成員管轄范圍內的黨風廉政建設責任。同時，研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。
3.每年1月份向縣委和縣紀委書面報告上一年履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。主動接受縣、鎮紀委的監督。
4.每年至少聽取2次各黨支部和鎮紀委履行黨風廉政建設主體責任情況和反腐敗重點工作匯報，研究解決重大問題。
5.每年至少召開1次專題會議分析研判全鎮黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
6.按照縣委巡視、巡察及上級黨風廉政建設專項檢查等提出的整改要求，認真組織開展重要問題線索核查，推動整改措施落實，按時完成并報結。
7.每年開展2次黨風廉政建設責任制落實情況或黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，由鎮黨委領導班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。
8.每年聽取1次鎮政府履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推進責任落實。鎮黨委各委員按照職責分工，每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區)黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。
9.認真落實《中國共產黨問責條例》和縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任追究辦法(試行)》、縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任問責辦法(試行)》、《XXX市黨政領導班子和領導干部為官不為問責暫行辦法》及《xx鎮貫徹〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，加強問責工作，用好問責利器，切實追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
10.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件通報曝光制度。每年至少通報曝光2次違法違紀典型案件，重大問題隨時通報曝光。
11.完善黨內政治生活的相關制度，鎮黨委班子成員在班子民主生活會上要把執行黨規黨紀情況作為對照檢查的重要內容。加強作風建設督查，貫徹落實中央八項規定精神和縣委《實施意見》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督。督促鎮紀委組織開展檢查，特別是春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，持之以恒糾正“四風”，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為。
12.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。
13.認真組織學習黨的政治紀律和政治規矩，并帶頭執行。每季度專題學習不少于1次，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，強化看齊意識，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。
14.堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，通過談話函詢、約談提醒、組織處理和紀律處分等手段，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，進一步嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
15.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，組織專人對貫徹落實黨中央重大決策部署的情況進行檢查，每年不少于2次，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。
16.在全鎮倡導崇尚廉潔的價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣。
17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
18.健全干部監督機制，從嚴管理黨員干部，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止“微腐敗”成為“大禍害”。
19.認真學習貫徹各級黨委“三項機制”和《實施細則》，在從嚴管理黨員干部的基礎上，有效激發黨員干部干事創業的積極性。
20.加強對執行換屆紀律情況檢查，加強對換屆風氣監督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為，堅決整治用人上的不正之風。
21.鎮黨委領導班子要根據巡視巡察監督、信訪舉報等渠道反映的問題，甄選約談對象，有針對性的開展約談，每年不少于2人次。
22.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，落實領導干部帶頭接訪、包案化解信訪問題等制度。每季度召開1次會議，研究分析群眾反映強烈的突出問題，認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。
23.加強和改進民生監督工作，大力支持鎮紀委嚴肅查處和糾正發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾的切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。
24.認真落實黨務政務和各領域辦事公開、領導干部述職述廉述責和報告個人有關事項等黨內監督制度，每年對公開內容至少更新1次。建立完善黨內全方位監督制度和反腐倡廉制度，加強廉政風險防控，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。
25.完善領導班子議事制度，加強對村(社區)、駐鎮單位“一把手”的監督，每年到聯系村(社區)、分管單位檢查不少于2次。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
26.支持和配合上級巡察機構開展工作，委員會議集體研究上級巡察反饋意見，及時抓好整改落實和情況報告。
27.支持鎮紀委深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決鎮紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。每年專題研究討論鎮紀委建設工作不少于1次。
28.每季度聽取1次反映領導干部問題線索和紀律審查等情況匯報，領導和支持鎮紀委嚴肅查處各類腐敗案件，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為鎮紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
29.健全反腐敗領導體制和工作機制，完善反腐敗協調小組職能，發揮反腐敗協調小組的作用，加強黨對反腐敗工作的統一領導，推動執紀執法機關的協作配合，增強突破大案要案的合力。每年召開反腐敗協調小組工作會議不少于1次。
30.依法依規研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
31.把黨風廉政建設宣傳教育工作納入鎮黨委宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署。
32.認真開展理想信念、黨章黨規黨紀教育，每個月至少召開1次專題會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導黨員干部，強化黨的意識和紀律觀念。
33.推進廉政文化建設，加強從政道德教育。加大警示教育力度，每年開展1至2次黨風廉政警示教育、領導干部集體廉政談話活動。
34.每年至少召開2次專題會議，了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
35.認真落實領導干部述職述廉述責、民主測評、個人重大事項報告、廉政談話等制度。
36.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委留存和市紀委備案。
37.鎮黨委、鎮紀委確定的其他主體責任內容。
二、鎮黨委書記XXX主體責任清單
主持鎮黨委全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮黨委黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮黨委黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每月至少主持召開1次鎮黨委反腐倡廉專題學習會。
2.堅持問題導向，深入基層開展調研，聽取和掌握全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、重要案件查處情況，研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。
3.每季度聽取1次黨風廉政建設工作匯報，按要求參加黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，提出督促辦理意見。
4.每年1月份向縣委和縣紀委報告上一年履行黨風廉政建設第一責任人責任的情況。
5.認真傳達縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合全鎮實際，專題研究部署，明確職責分工，抓好督促落實。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。
6.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，每半年聽取1次班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。
7.重視和支持鎮紀委按照黨章和“三轉”要求履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，每年協調督辦重大違紀違法案件不少于1次，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾，對執紀執法機關查辦大案要案的請示匯報按次研究，作出決定。
8.主持召開黨委會，專題研究分析全鎮黨員干部作風、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。
9.研究制定鎮黨委班子及班子成員主體責任清單，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。
10.每年組織開展黨風廉政建設檢查考核不少于2次，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
11.加強日常教育，對班子成員開展常態化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織鎮黨委班子成員堅持學習黨風廉政建設理論和法規制度每個月不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活，每年帶頭上廉政黨課不少于1次。
12.加強對鎮黨委領導班子的管理和監督，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。堅持把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的班子成員及時提醒談話督促整改;發現存在嚴重違紀違法的問題，及時督促調查核實，并向縣委和縣紀委報告。
13.認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主政治建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
14.督促指導鎮紀委通報曝光黨員干部違紀違規典型問題，每年對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等問題的通報曝光不少于2次。
15.每年按比例對下級黨組織主要負責人進行廉政約談不少于1次，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。
16.自覺廉潔從政，模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，主動接受組織、黨員和群眾的監督。
17.認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委實施意見，加強和改進作風建設。
18.嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
19.樹立良好家風，帶頭管好配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員，決不利用職權或職務上的影響謀取私利，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
三、鎮黨委班子其他成員主體責任清單
鎮黨委委員對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任。
(一)鎮黨委副書記、鎮長
主持鎮政府全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮政府黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮政府黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入政府工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，抓好鎮政府主體責任落實，每月至少主持召開1次鎮政府反腐倡廉專題學習會。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制和議事規程，重大事項、重要問題經集體討論決定;嚴格黨內政治生活，把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
3.加強政府自身作風建設，堅持不懈解決“四風”問題，推動全鎮政府系統黨員領導干部為民、務實、清廉，每年至少主持召開1次鎮政府廉政工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。
【篇13】黨風廉政建設主體責任清單
為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發展總體布局，統一研究部署，統一組織實施，統一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把堅定執行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
(二)堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、通過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨風廉政建設形式和工作現狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監督執紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。發揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。
(四)堅持以好干部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業化干部隊伍。
12、從嚴監督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關作用，提任干部要征求紀檢監察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節等重要時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，推進作風建設常態化。
15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文化建設，規范各級黨員干部廉潔從業行為，在重要時間節點做好廉政提醒。
16、認真執行民主集中制原則、領導班子議事規則和決策程序，嚴格落實黨內監督制度，形成集體決策、民主決策、科學決策的工作機制。
(五)堅持強化權力監督絕不放松
17、嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對經營管理、資金管理、材料采購、招投標、技術分包、勞務分包、設備租賃等重點領域崗位職權的監督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監察體系，加強紀檢委員崗位設置，細化監督職責，做到監督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導干部廉潔自律情況的監督，落實黨員領導干部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人，注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部身上的傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處，運用好“四種形態”。
21、全力支持紀檢監察部門查處違紀違法問題，研究解決紀檢監察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡責當好堅強后盾。
(五)堅持從嚴要求發揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業規定，嚴格執行民主集中制，開好民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2、組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，督促領導干部廉潔從業，落實“一崗雙責”，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監督。
7、發揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。
【篇14】黨風廉政建設主體責任清單
2021年度黨風廉政建設主體責任任務清單為強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，推動縣人大常委會黨組黨風廉政主體責任的落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據《中共中央辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》要求，結合縣人大常委會工作安排，現制定縣人大常委會黨組領導班子履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：
一、職責范圍縣人大常委會黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。
二、具體內容
（一）統籌謀劃部署1．擔負縣人大常委會機關黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，一級抓一級、層層抓落實，形成黨風廉政建設責任體系。
2．貫徹落實中央和中紀委、省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設納入縣人大常委會工作的總體布局，統籌謀劃、整體推進。
3．定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，安排部署縣人大常委會工作意見，根據縣委制定的推進黨風廉政建設兩個責任常態化制度化工作方案開展工作。
（二）健全工作機制4．改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，確保黨風廉政建設與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
5．指導督促縣人大常委會黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，督促其和人大常委會機關充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。
6．縣人大常委會黨組定期聽取機關的黨風廉政建設情況匯報，分析研判形勢，推進部署落實。
（三）強化宣傳教育7．把反腐倡廉宣傳教育納入機關的年度安排，做到有計劃、有部署、有落實。
8．健全黨風黨紀和廉潔自律學習教育制度，納入領導干部和機關黨員干部學習培訓計劃。
9．每年黨組主要負責人與領導班子成員、委室主任廉潔談話不少于1次，了解掌握履行主體責任情況，提醒廉潔自律、改進作風，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅持做到“四個必談”，即黨風廉政建設責任落實不力時必談、家庭有婚喪嫁娶等重大事項時必談、個人有信訪問題反映時必談、崗位分工調整時必談。
10．加強廉潔文化建設，把廉潔教育納入社會道德教育和精神文明建設范圍，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉尚廉氛圍。
（四）深化作風建設11．牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，教育引導廣大黨員干部帶頭樹牢紀律觀念和規矩意識。
12．毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，加強對各委室經常性的明察暗訪、檢查督查，及時發現問題，查處典型案例。
13．堅持“兩學一做”常態化制度化，持之以恒反對和糾正“四風”問題，通過組織約談、定期通報、查處警示等方式，提高“四風”整治效果。
14．堅持以案促改工作常態化制度化，堅決整改作風問題，針對一些黨員干部思想、工作、生活方面存在的突出問題，找準根源，強化措施，堅決整改，努力形成作風建設的新常態。
（五）維護群眾利益15．著力暢通民意訴求渠道，構建多方位信訪受理舉報機制，不斷完善維護群眾權益機制。
16．及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，著重解決發生在群眾身邊的吃拿卡要等問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。
（六）領導和支持紀檢部門工作17．支持縣紀委駐人大機關紀檢組依紀依法履行職責，人大常委會機關和紀檢組每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，及時協調解決重大問題，并提供必要保障。
18．配好配強人大機關紀檢隊伍，關心支持紀檢監察干部成長和隊伍建設。
（七）推進源頭治理19．貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任、狠抓落實。
20．扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，弘揚正氣和優良傳統，深入推進黨務公開、權力公開。
21．加強反腐倡廉制度建設，健全完善領導干部個人有關事項報告等重要制度，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）支持配合上級巡視工作22．高度重視縣紀委移交的問題線索，從嚴懲處，形成強大震懾。對巡視中反饋的問題，認真查處和徹底整改，并落實好責任追究。
（九）嚴格監督考核23．把黨風廉政建設列入縣人大常委會黨組領導班子、領導干部考核內容，加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，縣人大常委會黨組班子成員帶頭參加年度考核。
24．實行落實黨風廉政建設責任制情況每年年底向縣委和縣紀委報告。
25．健全民主監督機制，完善黨風廉政建設聽取意見和社會評價體系，廣泛征集各界的意見建議，接受社會和群眾的監督。
縣人大常委會黨組領導班子主要負責人及班子成員2021年度黨風廉政建設主體責任任務清單為認真落實縣委黨風廉政建設主體責任，強化履職盡責意識，現制定孟津縣人大常委會黨組領導班子、班子成員2021年度履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：
一、縣人大常委會黨組主要負責人黨風廉政建設主體責任任務清單縣人大常委會黨組書記是人大常委會機關黨風廉政建設的第一責任人，對縣人大常委會機關的黨風廉政建設負全面領導責任。
（一）履行領導責任1．積極推進縣人大常委會機關黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
2．根據省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對人大常委會機關的年度黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。
（二）強化組織推動3．定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，聽取紀檢工作匯報，結合實際進行專題研究和安排部署。向縣委和縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。
4．大力支持駐人大紀檢組工作，加強對案件查處工作的領導，支持紀檢組履行監督執紀問責，支持和保障紀檢組依紀依法辦案，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。
（三）加強宣傳教育5．把黨風廉政建設列入縣人大常委會機關學習的重要內容，定期安排專題學習活動，組織學習“一黨章二準則三條例”，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。
6．定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設宣傳教育活動。
（四）強化監督檢查7．定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核，總結經驗，發現并督促整改存在的問題。
（五）落實監管責任8．定期組織召開人大常委會黨組領導班子民主生活會，將領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
9．加強對人大常委會黨組領導班子成員和委室主任的監督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。
10．帶頭做好表率,帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。
11．公示黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。
二、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任共性任務清單縣人大常委會黨組領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，內容主要包括：
（一）落實分管職責1．嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設要求融入分管工作中，完善制度規定，加強風險防控。
2．督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。
（二）強化工作指導3．堅持分管工作和黨風廉政建設工作同安排、同部署、同落實、同監督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設主體責任。
4．貫徹執行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，促進權力規范運行。
（三）加強日常監管5．加強對分管委室黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任情況，形成責任傳導機制。對發現的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關部門進行嚴肅查處。
（四）自覺接受監督6．帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴格執行民主集中制，主動報告廉潔自律規定執行情況，自覺接受組織和群眾監督。
三、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任個性任務清單為認真落實黨風廉政建設主體責任，強化班子成員履職盡責意識，結合自身工作實際，現制定縣人大常委會黨組領導班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任個性任務清單如下：
（一）縣人大常委會黨組成員、副主任X黨風廉政建設主體責任個性任務清單1．根據縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2．行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（二）縣人大常委會黨組成員、副主任X黨風廉政建設主體責任個性任務清單1．根據縣人大常委會工作分工，對分管的農工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2．行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（三）縣人大常委會黨組成員、副主任X黨風廉政建設主體責任個性任務清單1．根據縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2．行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
（四）縣人大常委會副主任X廉潔從政責任個性任務清單1．根據縣人大常委會工作分工，協助吳少義副主任抓好農村工作委員會的黨風廉政建設負責，對協管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2．行使副主任主體責任，對協管部門負主要領導責任。督促檢查協管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
【篇15】黨風廉政建設主體責任清單
為深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神，根據《中共長沙縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見(試行)》(x縣發〔2014〕x號)要求，結合班子成員分工和局內工作實際，現將班子成員2018年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工如下：
一、領導班子主要負責人的責任
李xx(局長、黨組書記)
1、認真貫徹執行中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設的決策和部署，為黨風廉政建設第一責任人，對局黨風廉政建設負全面責任。
2、全年專題研究或部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于二次，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。加強宣傳教育，每年上廉政課不少于一次;加強對領導班子其他成員的日常教育管理監督，堅持廉政談話制度，與班子成員每年廉政談話不少于二次，督促班子成員廉潔從政、落實好“一崗雙責”。
3、定期接待來信來訪，切實解決群眾反映的突出問題。
4、當好廉潔從政表率。嚴格執行民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態和個人重大事項報告制度，選好用好干部，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。
二、領導班子其他成員的責任
1、認真履行“一崗雙責”。對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控。
2、加強對分管科室、部門黨員干部的經常性教育管理，堅持廉政談話制度，班子成員與分管部門負責人每年廉政談話不少于一次，督促部門負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責。
3、支持紀檢監察機關依紀依法開展工作，支持配合局紀檢組在黨組統一領導下協調落實案件調查、改進作風和預防腐敗等工作。
4、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政各項規定，自覺接受各方監督。
王xx(黨組副書記)
1、對全局黨風廉政建設、反腐敗工作負分管領導責任。
2、對分管的就業促進科、縣就業服務中心(小額貸款擔保中心)、創業服務中心的黨風廉政建設負主要領導責任。
彭xx(黨組副書記、副局長)
對分管的財務科、法規科(行政審批科)、勞動人事爭議仲裁院、勞動監察服務中心的黨風廉政建設負主要領導責任。
彭xx(黨組成員、副局長)
對分管的社會保險與基金監督科、企業社會保險工作局、機關事業單位社會保險工作局、失業保險服務中心、城鄉居民養老保險管理服務中心、社會保險費征繳管理中心、被征地農民社會保險服務中心的黨風廉政建設負主要領導責任。
趙xx(黨組成員、紀檢組長)
1、對全局黨風廉政建設負監督責任。協助局黨組抓好黨風廉政建設任務分解和檢查考核、加強對班子成員和二級機構負責人的監督，發現重大問題或者違紀問題線索及時向縣紀委報告，配合縣紀委嚴格審查和處理黨員干部違反黨紀和政紀的行為。
2、維護黨的紀律，把紀律和規矩挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
3、加強對作風建設監督檢查，馳而不息糾正“四風”，推動作風建設常態化。
4、加強預防腐敗工作。堅持抓早抓小，及時糾正苗頭性問題,落實廉政談話、誡勉談話制度。
楊xx(黨組成員、副局長)
對分管的公務員與事業單位人事管理科、工資福利科、專業技術人員管理科、人力資源公共服務中心的黨風廉政建設負主要領導責任。
周xx(黨組成員、副局長)
對分管的辦公室、后勤科、城鄉居民醫療保險服務中心、工傷保險服務中心、信息中心(社會保障卡管理服務中心)的黨風廉政建設負主要領導責任。
【篇16】黨風廉政建設主體責任清單
為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發展總體布局，統一研究部署，統一組織實施，統一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實 處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把堅定執行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
(二)堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、通過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨 風廉政建設形式和工作現狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監督執紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。發揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。
(四)堅持以好干部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業化干部隊伍。
12、從嚴監督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關作用，提任干部要征求紀檢監察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節等重要時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，持之以恒糾 正“四風”，推進作風建設常態化。
15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文 化建設，規范各級黨員干部廉潔從業行為，在重要時間節點做好廉政提醒。
16、認真執行民主集中制原則、領導班子議事規則和決 策程序，嚴格落實黨內監督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。
(五)堅持強化權力監督絕不放松
17、嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對經營管理、 資金管理、材料采購、招投標、技術分包、勞務分包、設備 租賃等重點領域崗位職權的監督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監察體系，加強紀檢委員 崗位設置，細化監督職責，做到監督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導干部廉潔自律情況的監督，落實黨 員領導干部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部 身上的傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處，運用 好“四種形態”。
21、全力支持紀檢監察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強后盾。
(五)堅持從嚴要求發揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業規定，嚴格執行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2、組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，督促領導干部廉潔從業，落實“一崗雙責”，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監督。
7、發揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。
【篇17】黨風廉政建設主體責任清單
為認真落實縣委黨風廉政建設主體責任，強化履職盡責意識，現制定xx縣人大常委會黨組領導班子、班子成員2020年度履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：
一、縣人大常委會黨組主要負責人黨風廉政建設主體責任任務清單
縣人大常委會黨組書記是人大常委會機關黨風廉政建設的第一責任人，對縣人大常委會機關的黨風廉政建設負全面領導責任。
(一)履行領導責任
1.積極推進縣人大常委會機關黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作自己部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
2.根據省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對人大常委會機關的年度黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。
(二)強化組織推動
3.定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際進行專題研究和安排部署。
(三)加強宣傳教育
4.把黨風廉政建設列入縣人大常委會機關學習的重要內容，定期安排專題學習活動，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。
5.定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設宣傳教育活動。
(四)強化監督檢查
6.定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，總結經驗，發現并督促整改存在的問題。
(五)落實監管責任
7.定期組織召開人大常委會黨組領導班子民主生活會，將領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
8.加強對人大常委會黨組領導班子成員和委室主任的監督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。
(六)帶頭做好表率
9.帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。
10.公示黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。
二、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任共性任務清單
縣人大常委會黨組領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，內容主要包括：
(一)落實分管職責
1.嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設要求融入分管工作中，完善制度規定，加強風險防控。
2.督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。
(二)強化工作指導
3.堅持分管工作和黨風廉政建設工作同安排、同部署、同落實、同監督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設主體責任。
4.貫徹執行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，促進權力規范運行。
(三)加強日常監管
5.加強對分管委室黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任情況。對發現的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關部門進行嚴肅查處。
(四)自覺接受監督
6.帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴格執行民主集中制，主動報告廉潔自律規定執行情況，自覺接受組織和群眾監督。
三、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任個性任務清單
為認真落實黨風廉政建設主體責任，強化班子成員履職盡責意識，結合自身工作實際，現制定縣人大常委會黨組領導班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任個性任務清單如下：
(一)縣人大常委會黨組成員、副書記、副主任劉炎海黨風廉政建設主體責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(二)縣人大常委會黨組成員、副主任吳少義黨風廉政建設主體責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的農工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(三)縣人大常委會黨組成員、副主任黨風廉政建設主體責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(四)縣人大常委會副主任馬淑玲廉潔從政責任個性任務清單
1.根據縣人大常委會工作分工，協助吳少義副主任抓好農工委、法工委信訪科的黨風廉政建設負責，對協管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
2.行使副主任主體責任，對協管部門負主要領導責任。督促檢查協管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
