務虛是相對務實而言，指就某項工作的政治、思想、政策、理論方面進行討論。顯然，務虛與虛假、虛構、虛浮截然不同。以下是小編收集整理的務虛會議發言六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
務虛會議發言1
這次會議是經市委研究，決定召開的一次重要會議。這次市委統戰工作會議，主要任務是貫徹落實中央、省委統戰工作會議精神，特別是重要講話精神，結合省委書記王儒林同志的講話要求，立足我市實際，全面部署晉城統一戰線工作，為實現“弊革風清、富民強市”凝聚智慧和力量。
下面，我就進一步加強全市統戰工作講三點意見：
一、深入學習貫徹重要講話精神，充分認識做好新形勢下統一戰線工作的重大意義
20xx年是統一戰線事業發展的重要里程碑，中央、省委統戰工作會議相繼召開，《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》頒布，《中共山西省委關于貫徹<中國共產黨統一戰線工作條例(試行)實施意見>》的出臺，對加強新時期統一戰線工作指明了方向，明確了任務，提供了保障。我們一定要認真學習領會，深入貫徹落實。
第一，正視統一戰線的法寶地位，深刻認識做好統戰工作的重要性。統一戰線是我們黨的三大法寶之一。黨的以來，黨中央基于歷史傳統，著眼時代要求，深刻分析了統戰工作面臨的形勢，科學回答了新形勢下需要什么樣的統一戰線、怎樣鞏固和發展統一戰線等重大問題，為我們進一步做好統戰工作明確了方向。特別是在中央統戰工作會上，重申了統一戰線的法寶地位，指出人心向背、力量對比是決定黨和人民事業成敗的關鍵，是最大的政治。統一戰線作為重要法寶，過去需要，現在需要，將來仍然需要。在省委統戰工作會議上，省委書記王儒林同志要求要學習貫徹好講話精神，高度重視我省統一戰線工作，采取強有力的措施，把中央提出的各項決策部署落到實處。我們要充分認識統一戰線這一法寶在新時期的重要地位，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，推動全市統戰工作再上新臺階。
第二，正視當前統一戰線面臨的新情況，深刻認識做好統戰工作的緊迫性。近年來，市委認真貫徹落實中央、省委各項方針政策和部署要求，始終把統戰工作擺在全局工作的重要位置，牢牢把握大團結大聯合的主題，在凝聚人心、匯聚力量、協調關系、促進和諧等方面做了大量工作。特別是全市統一戰線充分發揮人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優勢，站位全局、服務發展，開展雙月座談，深化多黨合作;成立商會聯盟，擴大招商引資;開展晉豫兩省四市民族宗教工作合作，維護社會和諧穩定;推動縣級統戰部門合署辦公，破解基層統戰難題，為促進全市經濟健康發展，社會和諧穩定做出了重要貢獻。同時也要看到,當前我們工作中還存在著一些不容忽視的問題，有的地方和部門還存在統戰工作干不干無所謂的錯誤認識，對做好新形勢下的統戰工作思路不清，方法不多，信心不足;有的領導干部對做好統戰工作擔當精神不夠，工作積極性不高、主動性不強等等。這些問題與新時期統戰工作的任務和要求不相適應，在不同程度上影響了我市各項工作，我們必須高度重視，認真加以研究解決，要切實增強責任感和緊迫感，不斷提升做好統戰工作的水平和成效。
第三，正視統一戰線在富民強市大局中的作用，深刻認識做好統戰工作的必要性。我們重視統一戰線、支持統戰工作的目的，關鍵是要充分發揮其作用。當前，我市正處在落實“三大突破”，推進“六大發展”的戰略布局和編制“十三五”規劃的關鍵時期，全面深化改革，維護和諧穩定，實現弊革風清，促進富民強市的擔子很重。要完成肩負的重大使命，必須凝聚起各方力量共同為之奮斗，迫切需要我們繼續發揮統一戰線這個法寶的重要作用，把一切可以團結的力量團結起來，把一切可以調動的積極因素調動起來。也就是說，新的形勢下，統一戰線的地位不是變輕了，而是更重了;作用不是變小了，而是更大了。市縣兩級黨委要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實在思想上把統戰工作重視起來，在實踐中把統一戰線運用起來，真正把這個法寶用足用好，用出成效，為全市改革發展提供支持和保障。
二、廣泛凝聚全市改革發展的強大力量，開創我市統戰工作的新局面
中央、省委統戰工作會議，制定了做好新形勢下統戰工作的大政方針。出臺了關于貫徹條例的實施意見，對做好當前和今后一個時期各領域統戰工作提出了明確要求，這些都為我們做好新形勢下統戰工作指明了方向。市委也印發了《中共晉城市委關于加強新形勢下統一戰線工作的實施意見》，希望大家抓好貫徹落實，確保中央、省委、市委的重大決策部署落地生根。
第一，切實加強多黨合作和政治協商，不斷促進全市民主政治建設。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是我國的一項基本政治制度，我們要堅決擁護和貫徹執行。一要全面推進政黨協商。各級黨委政府要堅持主動、真誠、平等、有效的原則，加強與各民主黨派、工商聯和無黨派代表人士的協商，做到重大情況向他們通報，重大政策和項目征求他們的意見，重要會議和活動請他們參加，確保協商不搞形式、不走過場。要落實中辦《關于加強政黨協商的實施意見》，盡快制定我市開展政黨協商的具體辦法，出臺市政府及政府部門與民主黨派、工商聯、無黨派人士的對口聯系制度，完善協商形式，增加協商平臺，強化協商效果。要在協商前及時通報，在協商中互動商量，在協商后認真研究，及時反饋采納情況，真正發揮協商對凝聚共識、優化決策的促進作用。二要大力支持多黨合作。市縣黨委、政府和有關部門要做好相關保障工作，為民主黨派和無黨派人士參政議政、建言獻策創造條件。要支持統一戰線各界人士圍繞省委“五句話”總體要求和我市開展的“三個突破”、“六大發展”，以及編制“十三五”規劃等重大戰略部署深入考察調研，提出針對性的意見和建議。民主黨派、無黨派人士所在單位黨組織也要支持他們積極參加統一戰線活動，并提供必要的工作保障。三要自覺接受民主監督。民主監督是預防黨員干部出失誤、犯錯誤的有效辦法。我們的領導干部，要有聽得進不同意見的胸襟氣度，不僅不怕監督，還要主動開門接受監督，做到聞過則改，從善如流。我們要積極探索開展民主監督的有效形式，支持民主黨派通過多種渠道，對經濟社會發展的重大戰略、重大決策、重大政策的執行情況開展監督。當前，特別是要對各地各部門開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、落實中央八項規定精神、整治“四風”問題、踐行“三嚴三實”等方面進行有效監督。同時，政府有關部門要主動聘請黨外人士擔任特約審計員、執法監督員、教育督導員和黨風黨紀監督員，完善特約人員制度，促進民主監督的制度化、規范化。四要幫助民主黨派加強自身建設。新時期統戰工作，對民主黨派也提出了更高要求。20xx年，我市四大班子要換屆，六個民主黨派市委也要進行換屆。統戰部門要幫助民主黨派加強思想、組織、制度，特別是領導班子建設，幫助他們把好普通成員入口關和領導班子成員的人選關，支持他們加強制度和作風建設，搞好政治交接。同時，要為民主黨派履行職能創造有利條件，積極幫助他們解決編制、經費、辦公場所、干部交流和掛職鍛煉等方面的問題，真正做到尊重和照顧參政黨的利益。
第二，全面落實黨的民族宗教政策，著力保持和促進社會和諧穩定。我市少數民族群眾有8000余人，信教群眾近20萬人，宗教活動場所150處，隨著近年來信教群眾增速較快，民族宗教工作任務也日趨繁重，我們必須高度重視，抓緊抓好。民族工作方面，要聚焦民族地區發展和團結穩定兩大任務，認真貫徹省委扶貧會議精神，集中力量推進民族聚集村扶貧攻堅工作，加大財政投入，改善基礎設施、做好產業開發、人才培訓工作，加快少數民族群眾脫貧致富。要按照《山西省民族團結進步創建活動示范單位評選標準》，深入開展民族團結進步創建活動，爭取在每個縣區樹立1-2個先進典型。要推進民族事務的社會管理創新，加強新形勢下社區民族工作，依法推進少數民族流動人口的規范化管理，深入細致地做好涉及民族因素的矛盾糾紛排查化解工作，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。宗教工作方面，要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，依法加強宗教事務管理，深化晉豫兩省四市民族宗教工作合作機制，及時穩妥地防范和處置涉及宗教因素、影響社會穩定的事件，引導宗教健康發展。要深入開展和諧寺觀教堂創建活動，加強宗教團體領導班子建設，支持和改善民族宗教活動場所建設，幫助解決民族宗教教職人員的生活待遇，發揮宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發展中的積極作用。再一個，就是要加強基層民族宗教工作力量。民族宗教工作本質上是群眾工作，任務主要集中在基層。要按照中央和省委要求，加快建立健全縣、鄉、村三級民族宗教工作網絡和鄉、村兩級責任制，有效落實各項工作要求，防止基層民族宗教工作邊緣化、空心化，真正做到有人管事、有人辦事、決不出事。同時，要加強縣級民族宗教工作部門建設，確保按規定把工作人員配到位，以便形成行政執法主體資格，更好地履行對民族宗教事務的管理責任。
第三，全力做好經濟領域統戰工作，為全面深化改革提供強大動力。20xx年全市民營企業總數達到了5.92萬家，從業人員61.76萬人，全市民營經濟增加值達到618億元，占GDP的59.7%，已成為我市經濟的重要組成部分，其運行狀況直接決定著全市整體經濟發展的好壞。所以，促進非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長，是重大的經濟問題，也是重大政治問題。一是營造民營經濟健康發展環境。發展民營經濟是省委“三個突破”的重要內容，我市也召開了大會，提出了具體的要求和指導意見，當前重點要在優化發展環境，破除體制機制障礙，進一步簡政放權上下功夫。要加快“三個清單”制度的建立，繼續整治吃拿卡要等不作為、亂作為問題，創造條件讓民營經濟人士安心經營、舒心工作、大膽創業。要抓緊出臺加快我市民營經濟發展的實施意見，落實省市一系列政策措施，形成重商、安商、扶商、富商的良好氛圍。二是促進民營經濟人士健康成長。20xx年，省里下發了《關于重塑民營企業家隊伍形象的意見》，市里也出臺了十條措施，我們一定要抓好落實。要以守法誠信教育為重點，深入開展民營經濟人士理想信念教育實踐活動,引導他們致富思源、富而思進，切實履行好社會責任。當前，要在提振民營企業家信心上下功夫，使他們能夠充分認識到發展民營經濟不是權宜之計，而是戰略方針，充分認識到黨和國家依法保護民營企業產權的方針是不會變的，真正讓民營企業能夠解放思想、輕裝上陣、大膽作為。市縣工商聯要以促進“兩個健康”為主題，認真履行職責，充分發揮作用，做好所屬商會的引導服務工作，支持商會加強組織建設，確保商會健康發展。三是建立新型健康的政商關系。實現富民強市目標離不開企業的發展，企業的發展離不開良好的政務環境。這就要求我市的各級黨政干部要敢于和善于同企業家交朋友，更要主動到企業解難題，辦實事。當前，為民營企業發展創造環境，各級政府責無旁貸。所以，官商必然有交集、有交往。關鍵是我們要做到，有交集不能有交換，有交往不能有交易!全市各級領導干部都要認真貫徹落實省委書記王儒林同志在全省民營經濟推進大會上的要求，充分認識反腐敗不是反對黨政干部與企業交往，更不是要劃清界限，而是要正確處理好兩者之間的關系，主動作為、敢于擔當，真正為企業發展創造良好環境。
第四，有效推進黨外知識分子統戰工作，為實現富民強市凝聚新力量。我市有4000多名中級職稱以上黨外知識分子，且分布廣泛、構成多樣、思想活躍、價值多元，匯聚著大量有識之士和有用之才。這次中央統戰工作會議，又明確把“兩新”組織、留學人員、新媒體代表人士等納入到黨外知識分子隊伍中，如何引導團結這支力量為我市經濟社會發展增添活力，發揮好作用，是新形勢下統一戰線工作的一項重要任務。具體要做好三方面工作。一要做好傳統工作領域黨外知識分子工作。我市的高等院校、科研院所、國有企業、科教文衛等單位，黨外知識分子密集，是黨外知識分子工作的重要陣地。這些單位的黨組織一定要把思想政治教育放在首位，注意反映他們的呼聲、關心他們的進步，組織他們參加統一戰線活動，提高他們參政議政能力，堅定中國特色社會主義的信念，堅決杜絕只抓業務不抓思想，只重形式不重實效的做法。二要注重做好新社會階層中知識分子工作。律師、會計師、稅務師等中介組織從業人員和自由擇業人員，是黨外知識分子不可忽視的重要組成部分。這些人在我市數量不少，也有一定的社會影響，我們要研究適合他們特點的工作方法和載體，比如以組建聯誼會、行業協會等形式，把他們組織起來，更好地發揮作用。三要切實加強新媒體從業人員等網絡人士的統戰工作。新媒體從業人員統戰工作是一項新任務，這個任務既是對統戰部門提的，也是對宣傳、網信等部門和互聯網行業組織提的。統戰部門要加強與相關部門和行業組織的聯系，完善機制，暢通渠道，加強與網絡人士的線上互動、線下溝通，引導其政治觀點，增進其政治認同，真正使他們在凈化網絡空間、弘揚主旋律、維護意識形態安全等方面展現正能量。
第五，積極深化港澳臺海外統戰工作，促進我市經濟發展和對外開放。港澳臺和海外僑胞統戰工作，事關祖國統一大業，也事關全市經濟社會發展。我市港澳臺和海外僑胞總數雖然只有1.5萬人，但分布在20多個國家和地區，在我市對外交往合作中卻有著不可忽視的優勢。我們做統戰工作，一是要爭取人心。就是要把團結聯誼工作放到更加突出的位置，擴大與港澳同胞、臺灣同胞和海外華人華僑的聯系。要充分發揮我市炎帝農耕文化資源優勢，通過組織考察、經貿合作、文化交流等形式擴大對外開放，增進港澳臺同胞、海外僑胞對家鄉的情感認同。二是要合作交流。要落實好相關政策，吸引港澳臺團體和企業來晉投資辦企業，同時采取“走出去”戰略，加強對外宣傳，擴大我市在海外的知名度和影響力，鼓勵、動員更多港澳臺和海外華僑華人參與晉城建設。三是要跟進服務。市僑聯、臺辦、外辦、海聯會等僑團組織，要更好地為港澳臺海外人士提供全方位服務，維護好港澳臺僑和海外人士的合法權益，竭盡全力為他們排憂解難、提供幫助，以實際行動贏得港澳臺僑和海外人士的信任。
第六，加強黨外代表人士培養使用，夯實統一戰線持續發展的基礎。這次中央、省、市統戰工作會議都根據《條例》要求，對黨外代表人士安排使用作了明確政策規定，我們要不折不扣抓好落實。首先要加大黨外干部發現力度。要把握黨外干部成長的規律和特點，把黨外代表人士隊伍建設納入全市人才和干部隊伍建設總體規劃。擴大選人用人視野，拓展選人用人渠道，積極從我市黨政機關、企事業單位及新的社會階層人士、出國和歸國留學人員等領域發現人才，徹底打破身份、區域、部門、行業的限制，實現人才選拔的寬領域和廣覆蓋。二要加大黨外干部培養力度。當前，要著眼市縣兩級班子換屆需要，加強黨外后備干部隊伍建設。市縣兩級黨委要把黨外干部培訓納入干部培訓總體規劃，每年舉辦的進修班、中青班等主體班次，黨外干部要占一定的參訓比例。要強化實踐鍛煉和干部交流，要安排一批優秀的黨外干部到基層任職，給他們交任務，壓擔子，幫助他們積累經驗、增長才干。要敢于放手使用，為他們成長創造環境。同時，要按照職數配備的要求，選拔一定數量的黨外代表人士，建立黨外后備干部數據庫和考核機制，按照成熟一個，安排一個的原則，及時培養，及時使用。特別是對重點人選，要重點培養，從基層崗位干起，逐級歷練，形成合理梯次結構。三是加大黨外干部的使用力度。要認真執行《條例》中關于黨外人士在各級人大、政協中占有比例和數量的規定，在20xx年市縣兩級人大、政府、政協換屆時，要做好領導班子中黨外干部的選配，做好黨外干部擔任人大、政協專職副秘書長和專委會主任、副主任選配工作。要積極培養和選拔符合條件的優秀黨外人士擔任政府、法檢兩院、司法機關以及高校和國企的領導職務。20xx年換屆中，要在市政府工作部門力爭配備3-5名黨外領導干部，特別是在黨外干部正職配備上要實現零突破。市縣兩級法檢兩院黨外副職要抓緊配備，沒有合適人選的采取下派、交流方式選配。要按照省委要求，抓好鄉鎮黨外干部配備工作。四要探索研究黨外干部管理辦法。要突出管理重點，完善管理方式，明確管理責任，探索創新一些好的管理辦法和監督機制。黨委有關部門、人大和政協黨組、黨外代表人士所在單位黨組織，要各負其責，認真履行主體責任，加強日常管理考核。黨外代表人士所在的黨派和社會團體也要發揮自我管理、自我教育、自我監督的作用。
三、切實加強和改善黨對統一戰線的領導，努力提高做好新形勢下統戰工作的能力
強調，“統戰工作是全黨的工作，必須全黨重視，大家共同來做”。省委書記王儒林同志在省委統戰工作會議上也明確提出“黨的領導是統一戰線事業發展的根本保證”。我們各級黨委要站在政治和全局的高度，主動適應新形勢新任務新要求，加強和改進對統戰工作的領導，形成合力，狠抓落實，確保實效。
一要落實責任，把統戰工作擺上重要位置。統戰工作是各級黨委工作的重要組成部分，要真正把這項工作納入重要議事日程、納入年度目標責任考核內容、納入宣傳工作計劃和干部培訓計劃。各級黨委(黨組)書記要認真履行第一責任人職責，黨政主要領導要高度重視、關心、支持統戰工作。特別是要針對當前我市統戰工作存在的困難和問題，深入調查研究，認真加以解決，決不能推諉扯皮，敷衍應付。今后，要把做得好做不好統戰工作，做不做統戰工作，會不會做統戰工作，作為衡量領導干部特別是黨政主要領導干部政治意識、民主意識和團結意識的重要標準，作為年度考核測評的重要內容。市委已經成立了統一戰線工作領導小組，各縣(市、區)也要成立相應機構，全面加強對我市統一戰線工作的組織領導。各級黨委、政府、各有關部門，高校、國企、鄉鎮等統戰工作任務重的單位，都要按照市委《實施意見》要求，認真貫徹落實。
二要協同推進，加快構建大統戰工作格局。要按照中央、省委要求，加快建立“黨委統一領導，統戰部門牽頭協調，有關方面各負其責的大統戰格局”。各縣(市、區)委、統戰對象較集中的市級部門黨委和企事業單位黨委，要把統戰工作提高到與其它黨務工作同等的位置，同部署、同檢查、同落實。統戰部作為黨委主管統戰工作的職能部門，要切實擔負起牽頭協調和監督檢查本地區統戰工作的職責，及時向黨委報告情況，提出建議。省里已經制定了組織部與統戰部聯席會議制度，市縣組織部與統戰部也要抓緊落實這一舉措，切實加強部門之間的溝通協商和協作配合，為做好黨外干部培養、使用、管理工作，提供組織保障。宣傳、新聞部門要積極宣傳黨的統一戰線理論和方針政策，不斷擴大統一戰線的社會影響，營造全社會支持參與統戰工作的良好氛圍。
三要夯實基礎，進一步強化基層統戰力量。要加強縣級統戰部門建設，鞏固縣級統戰部門合署辦公成效，完善運行機制，保障運轉通暢。鄉(鎮、街道)黨委要配備專兼職統戰委員，高校、國企、機關事業等統戰成員集中，統戰工作任務重的單位，要設置或明確相關工作機構和人員負責統一戰線工作。要加強基層民族、宗教部門的力量，保證行政執法主體到位，要強化縣市兩級責任制和三級網絡建設，確保有人管事、有人辦事。同時，還要加強工商聯基層組織建設，充分發揮基層所屬商會作用。
四要狠抓隊伍，不斷提高統戰干部履職能力。新形勢下的統戰工作對統戰干部隊伍建設提出了新要求。市縣區各級黨委要加強統戰部門領導班子建設，配強常務副部長和班子成員。目前，我市除陵川縣外，其他縣市區都由黨委擔(兼)任統戰部長，在20xx年市縣黨委換屆時，要實現統戰部長由同級黨委擔任或兼任的全覆蓋。要加強統戰干部隊伍建設，加大對統戰干部的培養、交流、選拔、使用工作力度。市縣統戰部門要積極履行主體責任，按照《條例》要求，發揮好參謀助手、組織協調、督促檢查的作用。廣大統戰干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行“三嚴三實”要求，始終保持奮發有為的精神狀態，按照省委統戰部部長孫紹騁同志提出的“振精神、鼓干勁、勇擔當、勤作為、出實招、求實效”的要求，履行好新時期做好統戰工作的光榮使命。
統戰工作在我市全局工作中地位重要、任務艱巨、責任重大。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，進一步解放思想，振奮精神，真抓實干，努力開創我市統一戰線工作新局面，為推進“一爭三快兩率先”戰略部署，實現弊革風清、促進富民強市作出新的更大貢獻!
務虛會議發言2
人力資源及干部管理，在過去的三十年作出了很大的貢獻，今天公司這支隊伍這么整齊做出了這么多成績，你們功不可沒。從學習外國的先進經驗，探索公司管理的理論，你們作出了偉大的貢獻，有許多可歌可泣的故事，有眾多的英雄人物。我們對過去的成績是要高度肯定的，要合理表彰的。今天我們要勇于改革、適當改革，并不是否定過去，而是時代所迫，是追求更高的目標。
一、改革，改什么，怎么改？
HR及干部部門是AT團隊考核、選拔員工的助手。我們的目的是幫助AT團隊培養和選拔優秀員工，發現攻上山頭的英雄，發現死守防線的無名勇士、找到引領項目成功的領袖。寂寞的英雄也是偉大的英雄，用科學的考核方法，去優化及激活上述程序，使團隊效率提升、作戰能力提高，能多產糧食、增加土地肥力。
HR及干部部門的員工，一定要熟悉我們人力資源的*個模塊的精神內涵，以及活學活用。以此促進對干部與員工的考核更加真實，更加激活正能量。只有深刻理解了政策、工具與方法的本源以及成功的實踐應用，面對問題的解決才會得心應手。
我們雖然允許一部分部門實行絕對考核，但我們堅持對管理干部仍然進行末位淘汰的機制不動搖。每年必須有
*-*的AT團隊要改組，*的AT主任要下崗。只有平庸的領導，沒有平庸的員工，李云龍手下人人是好漢，馬謖擁有千萬雄兵仍會痛失街亭。要以此為抓手，激活組織迎接更大的困難和挑戰。在極端惡劣的情況，創造多個世界第一。
二、自我批判，自我革命，練好自己的隊伍，才能協助大隊伍前進。
改革是很痛苦的，人間的正道從來都是滄桑的。公司三十年來是成功的，人力資源功不可沒，現在在“考軍長”，在自身組織改革也是很好的。怎么在三十年成功的基礎上進一步成長，是擺在我們面前的問題。當前公司組織層次太多，管理太復雜，作戰人員太少。非作戰人員比例過大，實行一定的精兵簡政是必須的。研發的改革是大刀闊斧的，堅定不移地關閉了一些產品線，聚焦到可以成功和勝利的產品線上來，戰時狀態沖不上“山頭”就淘汰。在這個過程中必須要轉換自己角色，跟上時代的步伐。研發的改革剛剛才開始，步子還要快一點。我們要協助他們的變革，越是復雜變化多，越是困難，越需要較強的干部管理力量，也越需要靈活機動的人力資源管理。
我非常贊成華為機器的口號：增產不增人漲工資；提高質量，改善效率，改進貢獻者的收入。鼓勵和鞭策所有人通過艱苦學習和努力實踐，轉變為工匠，適應社會發展，避免過早淘汰。
HR和干部部要踏著時代的腳步，跟隨主潮流，同步的自我革命，解決自身的建設問題，我們只要有一個優秀的組織部門，就可能使整個公司都優秀。
明年的改革就更多了，但在整體改革節奏上，財務、供應鏈、華為機器，包括一些保障部門暫時不改革或者延緩改革，或適當改良。作戰部隊都要大改革，以提高運作效率、提升組織能力。改革的考核結果就是“多產糧食和增加土地肥力”，組織結構改革一定要對準這兩點。但是改革不要急于求成，不搞假動作、不搞運動，不搞形式，改快了會改亂的。
三、戰略領先，祛除平庸，打造能打勝仗的干部隊伍。
我們的目標是勝利，唯有優秀的干部隊伍，如果干部隊伍不優秀是一定會被打垮的。干部隊伍的整改若沒有達到目標，就不能保證業務部門的整改達到目標，那么我們就可能滿盤皆輸。有人說我們戰斗到最后一滴血，那是蒼白的，是沒有用的，唯有勝利才是真正有說服力的。為了勝利，只有激發這個隊伍。有一個名人說“堡壘是最容易從內部攻破的，堡壘從外部被壓力加強了”，現在我們公司是更團結了，戰斗能力更強了，改革的阻力減小了，實際上是外部壓力給了
我們機會，我們要借此機會，把自己變得更強。管理部門的責任一定首先是要選出優秀的員工，選出英雄來，選出領袖來。
對于招聘工作，首先要批評你們HR，有些在世界大賽中多次獲獎的人被我們淘汰了。你們不知道什么是優秀的人，為什么不讓科學家去招聘科學家，專家去招聘專家呢？HR應搭好服務平臺、提供專業方法，別把自己當成了權力部門。管理干部的人一定要有洞察能力，一定要勤學苦練，不要滿足自我掌握權力，要有通過成就他人來成就自己的胸懷。
隨著我們管理體系的改革，我們就能夠鏟除平庸。祛除平庸不能簡單地拿員工來湊數，我們再次強調，沒有平庸的員工，只有平庸的干部。祛除平庸關鍵在于去除平庸的干部，尤其是平庸的AT成員，平庸的AT主任。
四、妥善安置改革產生的編余人員，增強組織的粘性。
公司開展組織精簡后，除了平庸的干部要清理外，我們要關注努力奮斗的員工，并妥善安排崗位。對于因組織精簡而富余的人員，我們是有責任安置他們的，他們也要主動接受新崗位要求的考核，積極轉身以投身新的戰場。
原則上，崗位空缺首先要從內部招聘來補充，只有在一定時間內確實無法獲取人才，才可考慮社招。研發裁掉了一些部門，有些部門經理們繼續做研發可能能力跟不上了，可以轉換上戰場。善于溝通的人可以去對口市場&銷售，不善于溝通的人可以對接到服務，這樣來用人所長、合理分流。我們還要從精簡干部的秘書、文員中，挑選一批人進入
戰略后備隊，訓練她們去做財務，未來應對金融戰爭。我希望HR和總干部部充分保護好這些秘書、文員，因為公司的電子操作系統很復雜，而這些秘書、文員熟悉電子流操作，這是很不容易的，她們也是公司寶貴的財富。
我們要做好退出員工尤其是退休員工離開公司的體驗提升，不能讓奮斗了二十年的員工灰溜溜地離開，都應該開歡送會。HR要通過機制運營管理，把前期出臺的一些政策與做法堅決深入地落實下去。
五、人力資源要努力去改革自己，先改自己再改別人。
HR必須在“炮火”中轉身，成為助力業務發展的好幫手。提高主戰場的作戰能力，能不能打勝這一仗，改革的重擔就在你們身上，怎么用好人、怎么評價好人，這是最重要的事情。干部和人力資源部門一定要掌握基本武器，你們的武器就是*個工作和應用模塊，如果掌握不了，不能綜合應用，說明你們沒有作戰的基礎能力，就要被淘汰。先從你們自己辦公室淘汰幾個，淘汰到自己膽戰心驚。我們在這個問題上要認真，改革先從自己革命起，如果HR自己不革命，就不要去革別人的命。我們HR考自己，越是高層的干部和專家就越要嚴格要求，提高他們改革承重的能力；越是基層的員工就越要幫助他們識別自己的短板和改進方向，人力資源和
干部部考軍長要讓自己的中高層隊伍有壓力、中基層隊伍有收獲，整體上能奮進、幫助業務成功。
HR隊伍更要有戰斗力，這不是口號，是實操。我認為，每一個HR都要上戰場去開幾“炮”，打不準就下崗，下去后復習功課，再商量打兩炮，但是后面這兩炮要交錢。頭兩炮的炮彈成本公司出，后兩炮的成本要自己買，這樣逼著大家學習，渾渾噩噩度日是不行的。我們很多HR還沒有深入過基層團隊、基本沒去過作戰現場，工作重心還偏高，對于炮聲聽不見、對于問題看不見，這樣怎么能洞察需求，幫助部門主管去解決？干部部都不知道別人在干啥，又怎么識別與評價出優秀干部呢？這些都是問題，我們必須要苦練內功，淬煉出優秀的HR與干部部自身隊伍，才有更優秀的業務隊伍。在公司各部門紛紛轉入戰時狀態時，HR要打起背包、捆起綁腿，深入一線、走進戰場，在現場幫助解決問題的過程中，訓戰結合，將模板知識轉變為作戰主管管理隊伍的能力，用實踐案例來內化自己的書本知識，邊保障邊學習、邊學習邊進步，跟著大部隊一起奮勇前進。
務虛會議發言3
今年以來，我局圍繞貫徹落實中央、省、市有關農業和農村工作會議精神，在區委、區政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入實施鄉村振興戰略，大力推進農業農村現代化，全區農業農村工作扎實開展。
一、認清形勢，把握機遇
2021年農業農村工作挑戰和機遇并存。挑戰方面：農業供給結構性矛盾、農業質量效益和競爭力不高。同時存在鄉村建設資金缺口較大，鄉村振興人才缺乏，二三產用地指標不足等挑戰。機遇方面：目前，地方鄉村振興規劃編制全部完成，農村人居環境不斷改善，我區農業企業“招、引、培”優勢更加明顯，必將迎來一輪黃金發展期。“一縣一特”蔬菜產業、特色小鎮示范、特色休閑農業產業等發展方向已基本明確，“xx絲瓜”通過節會成功“出圈”，吸引來自深圳、上海、長沙等XX余家省內外餐飲、商超、供應鏈及電商龍頭企業對接產銷合作，市場幾度供不應求，銷售價格創下了歷史新高，有力地帶動我區農業的轉型升級和產銷融合，xx鎮榮獲省級農業產業強鎮稱號，大大提振了我們發展農業產業的信心。
二、突出問題導向，明確問題清單
(一)農村基礎設施建設方面。農村基礎設施建設項目總體投入較少，供求失衡現象還比較普遍，一些建設項目與農民的實際需求相悖，建設用地用房和耕地保護與多產業發展存在一定矛盾，農民的實際需求難以得到滿足。
(二)農業技術及人才方面。新型農業經營主體總體規模偏小、產業鏈條短，農產品附加值不高，市場競爭力不強，輻射帶動力不大，農業產業化進程仍需進一步加快。當下農村農業從業人員數量較少、年齡老化、素質不高，農村技術人才、經營人才管理人才普遍缺乏。
(三)現代農業資金投入方面。多數新型農業經營主體自有資金不足，區級財政支持現代農業的資金有限，農業金融機構貸款門檻高、擔保難、時間短、額度小，產業發展資金短缺，難以擴大經營規模。
三、突出目標導向，擦亮鄉村振興底色
科學研判目前形勢，針對短板和不足，立足我區實際，今年下半年我們既要全方位用勁，又要精準發力，圍繞部門工作重點，聚焦鄉村振興熱點，著重解決農村工作難點。
(一)優化升級農業產業結構，促產業振興。提升糧食和重要農產品供給保障能力，在xx鎮打造X個XXXX畝雙季稻示范片，其中核心示范片面積達到XXXX畝以上，抓好一季稻、晚稻、旱糧的生產任務落實，確保完成全年糧食生產任務xx萬畝、產量xx萬噸的責任目標。緊緊圍繞做大做強xx絲瓜產業目標，聚焦農業品牌化、精細化、集約化，用好國家農產品地理標志品牌資源，以強化農產品品牌為重點，實施“協會主導、規劃引領、科技賦能、品牌營銷、三產融合”五大戰略，將xx絲瓜打造成為競爭能力強、經濟效益好、科技含量高的農業支柱產業。通過科學編制發展規劃，加大品牌宣傳，拓展產銷鏈條，推進三產融合等措施，對接臺商，引進技術設備，填補xx絲瓜第二產業空白，盡早實現xx絲瓜產業“1126”目標。
(二)推進農村人居環境整治，促生態振興。按照省委、省政府提出的“一拆二改三清四化”總體思路，以治理垃圾、治理污水、治理空心房、治理村容村貌、治理陋習和廁所革命“五治理一革命”為重點，持續推進“廁所革命”，確保完成全年xx個改廁任務。有序推進“四分兩步四定”農村生活垃圾分類，重點抓好xx、xx等X個示范創建村的農村生活垃圾分類工作，通過統籌規劃、領導聯點、駐村幫扶、保障資金等，積極推進創建xx村為省級美麗鄉村精品村、xx村為省級美麗鄉村示范村和省級鄉村振興示范創建村，提升美麗鄉村整體水平。
(三)加強基層黨建，促組織振興。抓實換屆后續工作，集中舉辦村(社區)主職及“兩委”干部培訓，并創新開展“三進三訪三問”，“五集中”做法被省委換屆辦專題推介。建強農村基層黨組織，持續打造農村基層黨建示范點，運轉經費、“兩委”和離任干部待遇連續X年提標。通過申報省級村集體經濟扶持項目等措施，發展壯大村級集體經濟。
(四)堅持引育并重，促人才振興。積極構建“政府部門推動+專業機構實施+多方資源聯動+市場力量主導”的農民教育培訓體系，做好xx絲瓜專家技術團隊的服務，著力培育更多的“土專家”、“田秀才”和新型職業農民隊伍。加大農業科技人才選派力度，健全人才下鄉返鄉留鄉激勵保障機制，吸引各類人才投身鄉村建設，助推XX家企業獲批“xx市返鄉人員就業基地”，預計每年可吸納返鄉人員就業XXXX余人，注重發揮新鄉賢作用，推動鄉村人才振興。
(五)加快培育鄉風文明，促文化振興。通過建設新時代文明實踐所、站建設，區級中心，推進新時代文明實踐中心建設。修訂村規民約，簡辦、取消各類婚喪喜慶事宜，積極推進移風易俗。不斷完善XX風景區旅游設施，積極申報創建省級休閑示范集聚村，國五星休閑農莊百園嘴、XX發展農業休閑項目推出鄉村直升飛機體驗等民俗節慶活動，扎實抓好文旅服務，全力推動鄉村文化振興。下一步，xx區將持續推進鄉村振興戰略實施，以增加農民收入為核心，以深化農村綜合改革為根本動力，全面推進五大振興，抓好“六大強農行動”，努力實現農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。
務虛會議發言4
這次全市統戰工作會議，對于進一步鞏固和發展我市的愛國統一戰線，促進我們盡快建成現代區域經濟中心城市和現代文明花園城市具有重要意義。我們要緊密聯系發展和統一戰線工作實際，深入學習貫徹好全國全省統戰工作會議精神，不斷提高全市統一戰線工作的水平，以統一戰線的大團結大聯合促進我市富民強市目標的早日實現。
近年來，全市各級黨委及其統戰部門牢牢把握大團結、大聯合的主題，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局和市委、市政府的中心工作，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，為凝聚人心、增強合力、傾注了滿腔熱情，付出了艱辛勞動，展示了無窮智慧，作出了重要貢獻，在此，我謹代表市委、市政府向全市統戰系統的同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
統一戰線工作是全市工作中一個非常重要的組成部分，做好統戰工作對推動全市其他各項工作有著非常重要的意義。圍繞大團結、大聯合，爭取人心、凝聚力量，我們的統一戰線大有可為。下面，我就做好我市新世紀統一戰線工作講幾點意見。
一、深刻認識統一戰線的重要地位和作用，進一步增強做好新世紀統戰工作的責任感和緊迫感
進入新世紀，統一戰線工作仍然是黨的一項重要工作。我們必須從全局的高度、政治的高度和戰略的高度，充分認識統戰工作的重要地位和作用，進一步增強政治責任感和緊迫感，努力做好新世紀的統戰工作。
(一)必須從國際國內形勢深刻變化的戰略高度，進一步增強做好新世紀統戰工作的責任感和緊迫感。進入新世紀，和平與發展仍然是時代的主題，世界多極化曲折發展，經濟全球化加速進行，科技進步突飛猛進。同時，霸權主義和強權政治依然存在并有新的發展，全球范圍內綜合國力的較量和競爭更加激烈，特別是西方敵對勢力不愿意看到社會主義中國的統一和強大，利用所謂的民主、人權、宗教等問題，加緊對我國實施“西化”“分化”，我們與西方敵對勢力在滲透與反滲透方面的斗爭，將是長期和復雜的。從國內看，隨著改革開放的深入，我國的經濟、社會結構發生深刻變化，出現了多種經濟成分和分配方式，人們思想活動的自主性、差異性明顯增強，價值取向、行為方式日趨多樣化;多階層、多黨派、多民族、多宗教的格局仍然存在，香港、澳門回歸后，還形成了不同社會制度共同存在的局面。面對國際、國內的這種形勢，統一戰線任務不是輕了，而是越來越重了;統一戰線工作不是可以削弱，而是需要進一步加強。在新的世紀，我們必須進一步鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，爭取人心，凝聚力量，為實現黨和國家的宏偉目標而團結奮斗。
(二)必須從發展社會主義民主政治的戰略高度，進一步增強做好新世紀統戰工作的責任感和緊迫感。發展社會主義民主政治，是建設有中國特色社會主義的重要內容，也是實現富民強市目標的根本保證。要加快經濟的發展，做好“兩篇文章”，我們必須進一步加強社會主義民主政治建設，進一步堅持和完善人民代表大會制度、共產黨領導的多黨合作和政治協商制度以及民族區域自治制度，進一步加強民主監督、群眾監督、輿論監督，使全市各界和各族人民群眾的意志在我市的政治、經濟和社會生活中得到充分的體現。在新的世紀里，我們要充分認識統一戰線在推進社會主義民主政治建設中的重要作用，進一步擴大統一戰線各界人士在我市經濟建設和改革開放中的政治參與意識，為我市經濟建設、改革開放和富民強市提供更廣泛的政治動力和力量支持。
(三)必須從建設有中國特色社會主義文化的戰略高度，進一步增強做好新世紀統戰工作的責任感和緊迫感。建設有中國特色社會主義文化是有中國特色社會主義事業的重要組成部分。我市統一戰線匯集了大量高中級知識分子和專家學者，他們作為掌握科學技術和文化知識較多的一部分，既是先進生產力的開拓者，又是精神產品的生產者和傳播者，在富民強市、振興經濟的偉大事業中發揮著重要作用。富民強市，要靠我們干，要靠我們做，要靠我們創造，要靠我們經濟戰線、精神文明戰線和統一戰線各界人士齊心合力。我說過，所有一切都不是現成的、注定的，所有一切都是可以改變的，包括我們的明天是可以通過我們去創造的。我們必須高舉愛國主義和社會主義的旗幟，把先進性要求和廣泛性要求結合起來，努力發揮統一戰線對推動經濟文化建設的積極作用，同時加強統一戰線內部的思想道德和科學文化建設，促進全社會共同理想和精神支柱的牢固確立，促進全民族科學文化素質的全面提高，為我市經濟發展和社會進步，為我市做好“兩篇文章”提供強大的思想保證和精神動力。
(四)必須從深入貫徹“七一”講話精神，切實加強黨的建設的戰略高度，進一步增強做好新世紀統戰工作的責任感和緊迫感。我們必須堅持解放思想實事求是，堅持與時俱進開拓創新，把“七一”講話精神和“三個代表”的要求，落實到全面加強黨的建設的各項工作中去。在實現富民強市目標中，全市各級黨組織擔負著重大歷史責任。發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，是我們做好“兩篇文章”、實現富民強市目標的根本前提，這不僅要靠廣大共產黨員的努力，也需要各界黨外人士的支持，需要充分發揮愛國統一戰線的作用。各民主黨派作為參政黨，是我們的友黨和諍友，按照長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針，知無不言、言無不盡，可以從自身特有的視角提供一種黨員不容易提供的監督、能夠發現我們工作中所沒有發現的錯誤和缺點、能夠對我們的工作作出有益的幫助。我多次說過，我們每天都在接受考試，是沒有試卷的考試，評卷的老師是歷史和人民，學生考試不及格有補考的機會，我們考試不及格就沒有補考的機會。發揮統一戰線的作用，廣納群言、集中智慧、反映民意、接受監督，有利于促進各級黨組織的正確決策，有效防止官僚主義、形式主義和各種消極腐敗現象，有利于我們的各級黨組織始終堅持和實現“三個代表”，加強和改善黨的領導，使黨始終保持先進性和純潔性，充滿創造力、凝聚力和戰斗力，向歷史和人民交上一份合格的答卷。
(五)必須從維護改革、發展、穩定大局的戰略高度，進一步增強做好新世紀統戰工作的責任感和緊迫感。從新世紀開始，我市的改革開放和社會主義現代化建設進入了一個新的發展階段。今后五至十年，我們要認真做好加快經濟發展步伐、加大城市建設和管理力度這兩篇文章，為把我市建成現代區域經濟中心城市和現代文明花園城市，實現富民強市目標奠定堅實基礎。省委、省政府和全市430萬人民都對我們寄予很大的期望。路是人走出來的，事業是人干出來的，全市各族、各界人士的積極性發揮出來了，南昌就一定會興旺發達。一分耕耘，一分收獲;一份心血，一份成就。我們只有從一件件、一樁樁實實在在的具體事情做起，才能正確處理改革、發展和穩定的關系。面對當前發展的大好形勢，我們一定要以百倍的努力、百倍的辛苦、百倍的工作去履行職責。要實現我們的共同目標，要求我們必須繼續鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，最大限度地加強廣大工人、農民、知識分子的團結，加強全市各民族、各黨派、各愛國力量的團結，加強與港澳同胞、臺灣同胞和海外僑胞的團結，把各方面的智慧和力量都凝聚起來，把大家的積極性和創造性都發揮出來。同時，充分運用統一戰線在社會各界中協調關系、化解矛盾，理順情緒、減少阻力，增加助力、形成合力，為我市的經濟建設和花園城市建設創造一個良好的社會政治環境。總之，在新的世紀里，統一戰線作為黨的一個重要法寶，絕不能丟掉;作為黨的一個政治優勢，絕不能削弱;作為黨的一項長期方針，絕不能動搖。各級黨委和政府一定要從全局、戰略的高度，充分認識統一戰線的地位和作用，以滿腔熱情和務實態度，全面推進我市新世紀的統戰工作。
二、從講政治的高度，進一步堅持和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度
中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是馬克思主義政黨理論和統一戰線學說與我國實際相結合的產物，是符合中國國情的社會主義政黨制度，是我國的一項基本政治制度。我們必須充分認識這一制度的優越性，在實踐中堅持好、完善好、落實好。一九八九年十二月，中共中央下發關于堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的意見以來，我市的多黨合作工作取得了重大進展，但我們也要看到，一些單位的工作還存在一些不足，主要表現在部分黨政領導同志多黨合作意識淡薄，有的對新時期民主黨派的性質和地位缺乏正確認識;有的不能充分發揮民主黨派的作用;有的不注意解決民主黨派工作和生活中的實際問題，等等。這些現象都需要我們在今后的實際工作中積極地加以克服。當前最重要的是要在以下幾方面努力，使我市的多黨合作進一步規范化、制度化。
(一)重大決策要同民主黨派、無黨派人士協商。各級黨委要把政治協商納入決策程序，重大方針政策和重要法律法規的制定和重大事項的決定，各級人大、政府、政協和司法機關等方面領導人選的確定，應堅持采取協商會、座談會、情況通報會等形式，認真征求民主黨派的意見，堅持協商于決策之前。重大決策聽取各黨派和各界人士的意見，有利于決策的民主化、科學化，有利于決策不走彎路，也有利于調動各黨派各界人士的智慧和力量，使我市多黨合作呈現出更加生動活潑的局面。
(二)擴大民主黨派知情范圍和參與程度。擴大民主黨派知情范圍和參與程度，對各民主黨派履行參政黨職能，充分發揮參政議政、民主監督作用有著重要意義。今后，各縣區、各部門要逐步建立和落實黨外人士參加內外事重要活動的制度，一些重要活動和專業性會議，應視需要邀請民主黨派負責人參加或列席;政府有關部門要堅持與民主黨派的對口聯系制度，要進一步健全和完善“黨委、政府出題、黨派調研、部門落實”的運作機制，為民主黨派圍繞改革開放、經濟建設、社會發展的全局性和戰略性問題開展調查研究、獻計出力創造條件。
(三)完善民主監督機制，暢通下情上達的渠道，加大民主監督力度。我們黨是執政黨，必須自覺傾聽人民群眾和民主黨派的意見，自覺接受人民群眾和民主黨派的監督，始終保持清醒的頭腦，始終兢兢業業工作而不致懈怠。要拓寬政府和司法機關在民主黨派成員中聘任監察員、檢察員、審計員、教育督導員、審判員等特約人員的領域，明確特約人員的職責和權利，切實發揮他們的作用。各級黨委和領導干部要主動接受民主黨派的監督，聞過則喜，從善如流，特別是要聽得進逆耳之言，容得下尖銳批評，有則改之，無則加勉。廣納群言，以收眾益，這應成為我們黨的各級領導干部的座右銘。
(四)協助民主黨派搞好自身建設。協助民主黨派進一步加強自身建設，是堅持和完善共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要內容，也是多黨合作的重要基礎。多黨合作是以合作對象的存在為基本前提的。各級黨委要充分認識它的重要性。要協助民主黨派以搞好政治交接為主線，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，提高領導班子素質，做好成員的思想教育工作。要把加強政治引導和照顧同盟者利益結合起來，逐步增加調研、培訓和活動經費，切實幫助民主黨派解決工作中遇到的困難，改善工作條件和辦公環境。
(五)努力營造一個有利于多黨合作的穩定團結和諧的政治環境。保持寬松穩定、團結和諧的政治環境是多黨合作的一條重要原則。對民主黨派同我們之間的某些差別，要采取求同存異、體諒包容的態度。在當前，我們最大的“同”就是要盡快使我們的經濟實力強起來，使城市面貌靚起來，使群眾生活富起來。全市各級黨委和統戰部門都要在求這個“同”上，保持政治堅定，頭腦清醒，大力宣傳市委、市政府的各項方針政策，積極開展工作，不斷增強廣大黨外人士為實現富民強市這一共同目標而團結奮斗的歷史責任感。對于無礙大局，無妨政治方向的一切“異”，都要有超越前人的遠大眼光和寬闊胸懷給予體諒和包容。只有這樣，才能把一切可以調動的積極因素調動起來，把一切可以團結的力量團結起來，使多黨合作在我市取得實實在在的成果。
(六)加強黨外干部隊伍建設，為多黨合作夯實堅實基礎。加強黨外干部隊伍建設，培養和造就一大批與我們黨親密合作的新一代黨外代表人物，直接關系到多黨合作的鞏固和發展。培養新一代黨外代表人物，關鍵是使他們繼承老一輩的優良傳統，在政治上與我們黨團結合作，能夠經受各種政治考驗。當前，要把黨外干部的培養選拔與使用納入各級政府和司法機關領導班子建設總體規劃，統一管理。市委已經明確，力爭20xx年以前，市法院、檢察院配有一名黨外領導干部，市政府職能部門三分之一以上配有黨外領導干部。縣區應結合本地實際逐步到位，符合條件的黨外人士可以擔任正職。今后擔任各級人大、政協領導職務的黨外人士應與同級職務的黨內干部享受同等待遇。
三、圍繞中心發揮優勢，不斷提高我市統戰工作水平
在實現經濟跨越式發展和富民強市的新的歷史時期，統一戰線在國家政治和社會生活中地位的高低、作用的大小，從根本上講，取決于能否最大限度地把我市各階層、各民族、各黨派、各團體和各界人士的意志、智慧和力量都凝聚到經濟建設上來，凝聚到富民強市這一宏偉目標上來。
(一)充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的優勢，為迅速提升我市經濟實力服務。一個城市要有名氣，就必須要有經濟實力，我們所有方面、所有部門、所有工作的最終落腳點，都要放在致力于加快經濟和社會發展上，放在增強地方經濟實力上，有實力，才有地位，當然，其它方方面面的工作也都很重要，但是經濟工作是中心，經濟搞不上去，沒有實力，其他工作就沒有主動權。我市統一戰線聚集了方方面面的代表人士，素有“人才庫”、“智囊團”之稱。他們不僅能從各自的角度為我市的發展建言、獻策、出力，而且能夠在統一戰線這個大舞臺上，對他們所聯系的廣大群眾產生重要影響，從而為增強我市經濟實力提供服務，在這方面，要重點抓好以下三項工作。?
一是積極支持民主黨派工商聯圍繞經濟建設這個中心，積極開展調查研究和考察論證活動。統一戰線中各黨派、各界黨外人士參政議政作用發揮得越好，對于我們的事業就越有幫助。各級黨委要積極組織黨外專家學者，緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重大問題開展考察論證活動，進一步引導他們為我市的發展建言獻策。這幾年，我市各民主黨派工商聯及無黨派人士，就我市改革和發展中的一些熱點、難點問題開展了一系列調研，并形成了《對南昌創建中國優秀旅游城市的調查》、《深化我市國企產權制度改革、促進多種經濟成份共同發展》、《我市農業和農村經濟結構調整的調查報告》等一批有份量、有價值的調研報告，為市委、市政府的決策提供了依據和參考。今后，要圍繞如何做好經濟建設和城市建設這二篇文章，組織各民主黨派工商聯繼續搞好調查研究和考察論證活動，用他們的真知灼見來推動我市經濟建設邁上新臺階。
二是全面做好黨外知識分子工作。21世紀是科技的世紀、創新的世紀，是知識主導經濟的世紀。市場競爭說到底是人才競爭，得市場者得天下，得技術者奪天下，得人才者打天下。要實現后發優勢，知識分子和人才資源就顯得更為寶貴。我們必須高度重視知識分子和人才的作用，必須十分珍惜人才、愛護人才、緊緊依靠人才，構筑人才高地，構筑產業新優勢，加快實現經濟新的振興。在我市，知識分子中有70%是黨外知識分子。做好黨外知識分子工作，是統一戰線的一項基礎性工作。各級黨委要認真貫徹落實“培養人才、用好人才、吸引人才”的知識分子政策，全面創新人才的培養、引進和使用機制，營造讓一切有識和有為人士都樂于在這里放心大膽地有一番作為，有一番貢獻，有一番創造的優良環境。各級黨委和統戰部門在知識分子工作中要認真履行“反映情況、掌握政策、協調關系、舉薦人才”的職責，密切同黨外知識分子的聯系,及時了解情況,傾聽他們的呼聲，關心他們的疾苦，解決他們的困難。同時，要加強思想政治工作，引導他們將個人價值與我市現代化建設的偉大事業緊密聯系起來。
三是努力做好非公有制經濟人士工作，推動我市非公有制經濟健康快速發展。要實現富民強市這個目標，使人民群眾盡快富裕起來，除了積極發展國有、集體等公有制經濟之外，還有一個重要的途徑，就是大力發展非公有制經濟，特別是個私民營經濟。市委、市政府對加快發展我市個私民營經濟高度重視，前不久專門召開了個私民營經濟工作會議，對我市個體私營經濟發展進行了全面部署和安排。對非公有制經濟的發展，我們要堅決貫徹“放心、放手、放膽、放寬、放開、放活”的“六放”方針，引導促進我市非公有制經濟的全面發展。非公有制經濟人士是當前統一戰線工作中的重要對象，中央領導
同志在全國統戰工作會議上指出，對非公有制人士，“應本著團結、幫助、引導、教育的方針，著眼于非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，幫助他們樹立在黨的領導下走建設有中國特色社會主義道路的信念，做到愛國、敬業、守法”。各級黨委和統戰部門要按照江要求，大力加強非公有制經濟人士的思想政治工作，教育他們“致富思源、富而思進”，進一步引導他們積極參與我市中小國有企業的改革、改制和再就業工程，參與光彩事業，參與社會慈善事業和各種社會公益事業。鼓勵先富帶動后富，鼓勵有實力的民營企業幫助更多的人走上富裕之路，為經濟發展做出更大貢獻。統戰部要與組織部門和共青團、工會密切配合，加強非公有制經濟組織中黨、團和工會組織的建設。工商聯作為統戰性、經濟性、民間性的人民團體和民間商會，要加強自身建設，認真履行職能，及時反映非公有制經濟人士意見，維護他們的合法權益。要建立和健全工商聯黨組，工商聯黨組書記一般由同級黨委統戰部分管工商聯工作的副部長兼任，以利于工商聯黨組在同級黨委統戰部領導下更好地發揮領導核心作用。
(二)充分發揮統一戰線交友聯誼、聯系廣泛的優勢，為我市全方位開放、以開放促發展服務。南昌的發展，在很大程度上要靠發展開放型經濟，這是最大的經濟增長極，也是最重要的工作著力點。我們要以更加開放的眼光、更加開放的姿態、更加開放的舉措，務求在發展開放型經濟方面取得實質性突破。統一戰線有海外聯誼廣、交往渠道多的優勢，要充分發揮這一優勢，進一步做好面向港澳臺同胞和海外僑胞的統戰工作，大力促進我市“開放型經濟”戰略的實施，這也有利于促進祖國統一大業的早日實現。統一戰線要依托高新技術產業開發區和經濟技術開發區，請進來，走出去，加強與海外工商界人士的聯系，力爭有一批高科技外資企業或合資企業落戶。要積極作好“三引進”工作，緊扣我市三年利用外資十億美元的目標，按照“四大區域，五條戰線”的組織系統，發揮統戰優勢，以臺、港、澳為重心，真抓實干，為有計劃、有重點地為南昌各項事業引進資金、技術、設備、人才穿針引線、鋪路搭橋。要打開視野，面向歐、美、日，跟蹤世界500強，力爭邀請更多的大財團、大企業參加我市的各種會節、各種經貿活動。我們今后也要加強與海內外本地籍人士的聯系，要加強同出國和歸國留學人員的聯絡，掌握一批在歐美社團和工商社團中有影響的代表人物，鼓勵他們回家鄉發展事業，為促進發展多做貢獻。
?(三)充分發揮統一戰線善于做思想政治工作的優勢，為創造一個團結穩定的社會政治環境服務。新舊體制的交替，轉型期各種利益關系的調整，不可避免地會產生一些新的矛盾。維護社會穩定，為我們發展創造一個良好的外部環境，始終是我們必須高度重視的重大任務，也是統一戰線應該擔負的一項重要工作。協調好統一戰線內部各黨派、各民族、各團體以及各方面成員之間的關系，是鞏固發展團結、穩定、和諧的社會政治局面必不可少的重要環節。統一戰線匯集了各方面黨外代表人士，他們在各自聯系的群眾中往往具有我們黨不可替代的影響。同樣的語言，由他們向自己代表的群眾說出來，有時比我們說更容易接受，同樣的工作，由他們到自己代表的群眾中去組織和開展，常常比我們做效果更顯著。統一戰線作為一種重要的政治工作，要充分發揮自己善于做思想政治工作的優勢，緊緊把握大團結、大聯合的主題，多做團結鼓勵、凝聚人心的工作，多做排憂解難、理順情緒的工作，多做協調關系、化解矛盾的工作，在協助黨委、政府維護團結穩定的社會政治環境上起到重要作用，體現出自己的特色和價值。
四、以“三個代表”重要思想為指導，切實加強和改善黨對統戰工作的領導
加強和改善黨對統一戰線工作的領導，是進入新世紀開創統戰工作新局面的根本保證。全市各級黨委特別是領導干部要從貫徹“三個代表”要求的高度，發揚黨的統戰工作的優良傳統，認真總結經驗，不斷探索創新，進一步提高對統一戰線工作的領導水平。
(一)各級黨委要高度重視統戰工作。統戰工作是黨的特殊的政治工作和群眾工作。切實做好這一工作，是堅持“三個代表”的必然要求。各級黨委要把統戰工作作為關系全局的大事擺上議事日程，定期聽取統戰工作匯報，研究解決重大問題。各級黨政主要領導要帶頭學習統一戰線方針政策、帶頭參加統戰活動、帶頭廣交深交黨外朋友。為了加強黨委對統一戰線的領導，按照中央和省委的有關要求，縣(區)委統戰部長，由于工作需要而又有條件的，可由縣(區)委擔任，以便于統戰部更有效的研究、協調、處理涉及統一戰線的重大問題，當好黨委的參謀助手。
(二)各級黨委要加強對統戰工作的領導。統戰工作不僅僅是統戰部門的事，必須全黨重視，全社會支持，大家共同來做。政府要為統戰部門開展工作增加經費，改善工作條件。黨的組織部門要把會不會做統戰工作作為考察考核領導干部的一個重要依據。黨的宣傳部門要積極宣傳黨的統戰理論和政策。黨校要把統戰理論政策的培訓列入黨員干部培訓的課程。各級人大、政府和司法機關的黨組織要搞好與黨外人士的合作共事。工會、共青團、婦聯等人民團體要結合自身特點開展統戰工作。科學、教育、文化、衛生、企業、社區黨組織也要積極主動做好統戰工作。各級黨委要關心社會主義學院的建設，從人員編制、工作經費和教學設施等方面切實給予支持。
(三)要建立健全黨委統戰部對統一戰線工作牽頭協調、歸口管理的工作機制。統戰工作涉及許多領域和方面，建立和健全精干、統一、高效的統一戰線工作機制，有利于加強黨對統一戰線的集中統一領導，有利于統戰系統的協調配合和及時處理統戰工作中的重大問題。統戰部作為黨委主管統一戰線工作的職能部門，負有協調、監督和檢查本地區統戰工作的重要職責。各級黨委都要結合本地實際，借貫徹這次會議的東風，按照中央、省、市委的要求和規定，逐步在統戰工作方針的貫徹落實、重大問題的協調處理、相關干部的管理等方面，建立由統戰部牽頭協調、歸口管理的工作機制，推進統一戰線工作的發展。
(四)進一步搞好統戰部門的建設。統一戰線工作面臨的新形勢、新任務，要求各級黨委必須加強統戰工作部門的建設。統戰部門的機構改革要符合黨和國家機構改革的部署和要求，要有利于加強統戰工作，縣級統戰工作是整個統一戰線工作的重要基礎，要切實加強。統戰工作任務重的高等院校、科研院所和大型國有企業應加強統戰工作。各級黨委要選派年富力強、德才兼備、善于團結人的干部擔任統戰部門領導。廣大統戰干部要按照江提出的要求，全面提高政治、理論、業務素質，尤其要善于求同存異、體諒包容、平等待人、協商辦事，努力使自己成為具有堅定的立場、民主的作風、廣博的知識、創新的精神，深受黨外朋友歡迎的合格的統戰干部。各級黨委要關心統一戰線干部的成長，采取培訓、交流、掛職、使用等辦法進一步優化統戰部門的干部結構，以適應統戰工作的需要。各級黨委要積極為統戰部門解決諸如經費、干部調動等方面的困難，為統戰部門更好地開展工作創造條件。
同志們，做好新世紀的統戰工作，任務光榮而艱巨。讓我們更加堅定地團結在黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，團結奮斗，真抓實干，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，推動我市統戰工作形成新氣勢，開創新局面，為全面實現富民強市目標、努力完成“兩篇文章”作出新的更大貢獻。
務虛會議發言5
今年是“十三五”規劃開局之年，前不久召開的“三個年”活動動員會吹響了“十三五”征程的號角，明確提出要圍繞實干抓落實。市委各工作部門必須緊緊圍繞全市發展大局，為經濟社會發展提供堅強的組織保障和優良的政治生態。下面，我就做好今年的組織、宣傳、統戰工作，強調四點意見。
一、組織工作要育好干事創業“火車頭”
無論是實現“十三五”奮斗目標，還是推進各項具體工作，歸根結底要靠各級黨組織來實施，靠各級干部和廣大黨員來推動。一要把學習教育堅持好。扎實開展“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員)學習教育，推動黨員、干部素質能力全面提升。將學習貫穿始終，強化黨性斷念;將對標貫穿始終，增強黨員看齊意識;將整改貫穿始終，與“三嚴三實”專題教育后續整改有機結合，強化工作責任。二要把黨建責任落實好。年前，我們召開了黨建工作會議，與各鄉鎮、街道簽訂了X年度黨建工作目標管理責任書，目的就是要進一步落實黨建工作責任。各級黨組織要嚴格落實主體責任，明確工作重點，提升黨建水平。農村黨建的重點是固本強基、狠抓黨員作用發揮;社區黨建的重點是服務管理，狠抓矛盾糾紛的排解;機關黨建的重點是轉變作風、狠抓決策部署落實;非公黨建的重點是提標擴面，狠抓建設水平提升。在這個過程中，要重點推進巡視、審計、重要崗位交流輪崗、制度規范“四個全覆蓋”，特別是要推進巡視和審計工作向村、社區延伸，完善各項制度規定。三要把基層組織建設好。要提升發展能力。根據宣城市委要求，今年年底我市要率先全面消滅“空白村”，村級集體經營性收益達到5萬元以上。各級黨組織特別是村級組織要圍繞這一目標，因地制宜，共同努力，千方百計發展壯大村級集體經濟，確保完成目標任務。要提升服務能力。要圍繞服務型基層黨組織建設，把鄉村、社區“一平臺兩中心”等載體功能整合好，把農業合作社、各類行業協會等非公企業、社會組織作用發揮好，把致富帶頭人、大學生村官等群體積極性調動好，切實把基層黨組織的工作重心轉移到服務發展、服務民生、服務群眾上來。要提升創新能力。為落實黨建工作責任，市委研究出臺了“黨建考核100分”的干部綜合考核評價體系。這就是我們創建黨建工作方式的具體實踐。各級黨組織要堅持將培育黨建工作新亮點貫穿于工作始終，積極探索黨建與發展融合、黨建與為民服務融合的新辦法、新途徑，不斷提高黨建工作的實效性和影響力。四要把干部用好。今年是市鄉黨委集中換屆之年，確保換屆工作風平浪靜、風清氣正，用好用對干部，樹立正確的用人導向，對我市保持干事創業的氛圍至關重要。要把干部用實。市委評價干部的標準始終是一致的，就是看有沒有責任擔當，看愿不愿意干事，想不想干事。對于那些有激情，敢于克難攻堅的干部，我們要做他們的堅強后盾，讓他們有為有位，干得安心、干得踏實。對于那些畏首畏尾、激情不足甚至“為官不為”的干部，要堅決予以調整。要把干部用活。就是要不唯分、不唯票、不唯GDP、不唯年齡地用干部，力戒“心浮氣躁”，力戒“急拿急用”，力戒“一刀切”，充分調動各個年齡段、各種類型干部的積極性，使各類優秀人才脫穎而出、各盡所能，激發干部隊伍的整體活力。要按照輪崗一批、調整一批、交流一批、重用一批、提拔一批、消化一批的思路，保持工作穩定。要把干部用嚴。嚴是愛、寬是害。要從小事抓起，從日常管起，多做“保健醫生”，嚴格落實干部談心談話、誡勉、函詢，領導干部離任審計、“三亮三比三評”，黨員管理“紅黑榜”等制度，積極推進干部監督進社區試點工作，加強干部的日常監督管理，確保“干成事，不出事”。
二、宣傳工作要唱好干事創業“主旋律”
強大的思想動力、精神支撐、輿論氛圍，是良好政治生態的重要標志之一。一要傳播正能量。要按照“內增信心、外樹形象、服務發展”的總體要求，傳遞寧國聲音，總結寧國經驗，弘揚寧國精神，講述寧國故事。對內，要著力加強“十三五”目標思路、重大決策部署、“三個年”活動重點工作及其進展的宣傳，把廣大干部群眾的思想和行動統一起來，形成集中精力、合力推進全市經濟社會發展的濃厚氛圍。對外，要結合招商引資、文化旅游產業發展等中心工作，充分利用青龍灣游客中心和碼頭投入運營等有利契機，在更大范圍、更廣領域、更高層次上宣傳寧國和展示寧國，進一步擴大寧國的知名度和影響力。二要唱好重頭戲。圍繞中心抓宣傳，圍繞重點抓宣傳，圍繞開放抓宣傳，圍繞穩定抓宣傳，尤其要突出“三個年”活動、美麗鄉村建設、民生改善等重點主題抓好宣傳工作，達到鼓舞斗志、濃厚氛圍、促進發展的效果。今年，我們將開展“城市創建攻堅年”活動，其中一項重要內容就是深入推進全國縣級文明城市創建工作。這需要我們舉全市之力，提高標桿，內外兼修，努力為實現最終創建目標奠定堅實基礎。三要把握主導權。今天上午，宣城市委召開了黨委意識形態工作責任制會議，對加強思想意識形態工作提出了明確要求。各級黨委都要牢牢把握意識形態工作的主動權、主導權，唱響主旋律、唱好正氣歌、弘揚正能量，有效發揮思想引領作用。對內，要加強市委市政府重大決策部署、全市重點工作、群眾關注的熱點和我市典型經驗的宣傳，做到重大問題不缺位，關鍵時刻不失語，絕不允許讓“少數人”干擾了“大環境”。
三、統戰工作要畫好干事創業“同心圓”
思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，是統戰之本、發展之源。我們黨歷來都高度重視統戰工作，中央出臺了統一戰線工作條例，省委和宣城市委都召開了專題會議對統戰工作進行部署。各級黨組織要按照上級的要求，進一步加強統戰工作，最大程度的尋找公約數，凝聚共識，凝聚智慧，凝聚力量。一要著眼黨外，進一步加大黨外干部培養選拔工作力度，著力選好人、育好人、用好人，不斷擴大選人用人視野，加強實踐鍛煉，使更多優秀黨外干部脫穎而出、走上各級領導班子和參政議政崗位，讓黨外干部擔當重任。二要著眼市外，著眼“兩融兩接”的開放發展格局，依托工商聯等組織，進一步發揮各類商會服務、聯絡、聯誼的平臺作用，大力開展“以商招商”、“以情招商”，進一步做大做強我市民營經濟。三要著眼海外，進一步加強對臺、僑聯工作，積極牽線搭橋，開展多形式、多途徑的交友聯誼活動，宣傳推介寧國，擴大寧國影響力和知名度，不斷提升對外交流層次和互動深度，千方百計地引資金、引項目、引人才，為全市經濟社會發展增添動力。
四、市委班子要當好干事創業“領頭雁”
心有多大，舞臺就有多大。盡多大責任，就會有多大成就。各級黨組織尤其是領導班子和干部，只有不斷加強自身建設，率先垂范，才能一級帶著一級干，心齊氣順謀發展。一要始終保持奮發有為的狀態。面臨新常態下的宏觀環境，我們唯有牢牢抓住“三年活動”、“四城聯創”這些有效載體，一個腳印一個腳印地干，一件事一件事地干成，才能干出先機、干出希望。要始終保持遇山開路、逢水搭橋的闖勁，以“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄、“摸著石頭過河”的膽識、“敢闖敢試敢為天下先”的勇氣，知難而上不言難，迎難而上不怕難。二要始終保持與時俱進的思維。要強化民本思維，“民之所向，施政方向。”要把解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，作為決策施政的出發點和落腳點，做到“民之所好好之、民之所惡惡之”;要強化法治思維，運用法治方式，依法科學決策，依法規范辦事，依法解決問題，不斷適應依法治國、依法行政的新形勢新要求;要強化創新思維，轉型發展的新時代，迫切需要我們以新眼光把握新機遇、以新方法解決新問題、以新機制激發新活力、以新技術贏得新優勢。三要始終保持務實落實的作風。對任何工作都要發揚釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，直到敲嚴敲實，對既定的計劃、認準的事情，咬定目標決不動搖、不達目的決不罷休。全年的目標任務已經明確，要把各項目標任務分解落實到具體部門、具體個人身上,做到層層壓緊、人人有責、環環相扣，一步一步向前推，一項一項抓落實，確保不折不扣完成。在這過程中，領導干部要親力親為，真正地舍得下身子、撲得下身子。可以說，我們有什么樣的作風，就決定寧國有什么樣的未來。
務虛會議發言6
尊敬的各位領導、同志們：
春節剛過，局黨委就計劃召開這次務虛會議，足以看出對這次會議的重視。
下面，結合所從事的辦公室工作，向各位領導和同志們匯報如下。近年來，在局黨委的正確領導和各業務科室的積極配合下，辦公室全體人員團結協作，扎實工作，不斷完善體制機制，較好地完成了各項工作任務。但與局領導要求相比，與各業務科室的工作相比，仍有很大差距，亟需進一步改善和提高。2016年，辦公室工作主要打算從以下三個方面著手，努力使各項工作提高到一個新水平，以不斷適應財政工作發展的新要求，為全局圓滿完成各項工作任務做好后勤保障。
一、突出抓好“四項重點”
一是重點加強公文處理工作。以局機關制定的中長期學習培訓規劃為契機，全面加強公文寫作和處理，通過理論學習與工作實踐相結合，使辦公室人人都熟悉機關公文的基礎規范，人人都熟練掌握公文的處理，包括草擬公文、收文、發文以及公文的傳遞和入檔等工作，人人都能具備基本材料的寫作能力。爭取年內專職文秘人員對綜合性材料的撰寫領導采用率達到100%。同時，進一步加強信息宣傳工作，修訂完善《信息工作考核評比辦法》，1
積極引導和科室緊緊圍繞縣委、縣政府和上級業務部門的中心工作，把著力點放在反映關系全局的大事、要事上，放在領導關心、群眾關注的帶有普遍性、傾向性的問題上，圍繞中心唱響主旋律，實現信息宣傳的重點與中心工作的同頻共振。
二是重點做好督查督辦工作。制定《督查督辦制度》，進一步提高辦事效率和工作質量，確保上級要求、領導指示、黨委決定以及各項通知得到及時落實，做到“事事有著落，件件有回音”。
三是重點做好物業管理工作。從車輛停靠、綠化管理、衛生管理、水電管理等方面著手，提高后勤服務和保障水平。制定雨雪天氣、節假日、停水、停電應急預案，開展一次電梯應急學習，提高全局干部職工應對突發事件的能力，保證局機關各項工作的正常開展。
四是重點提高檔案管理水平。對文件、通知、領導批閱件、督查事項、會議紀要、大事記等全部納入檔案管理，以住房中心、評審中心的檔案管理為標準，采取有效措施，確保檔案資料準確、檔案管理規范。
二、努力做到“三個提高”
一是提高基礎管理工作水平。按照“推進科學化、精細化管理的要求”，不斷完善體制機制，認真做好各項基礎性工作，進一步轉變工作作風，落實好首問負責制和限時辦結制，建立工作協作機制和ＡＢ角制度，按照“四天干部”的標準要求，發揚2
“5+2”、“白加黑”的工作精神，強化大局意識和服務意識，全面提高辦公室人員的綜合素質，達到“人人都熟悉辦公室各項業務”的目標。
二是提高機關財務管理工作。制定《厲行節約管理辦法》，嚴格執行辦公用品領導審批制度，從物品采購、車輛使用、公務接待、會議組織、日常用水、用電等方面加強財務管理，嚴格執行費用報銷規定，切實降低行政運行成本。
三是重點加強伙房管理。通過加強成本核算等措施，進一步提高飯菜質量，為全局干部職工做好后勤保障。
三、強化“三項措施”
今年我們提出了“創和諧科室，爭一流工作”的工作目標，具體工作中，主要采取以下三方面的措施。
一是加強學習。按照局黨委制定的中長期培訓規劃，既要加強政治理論學習，全面提高思想政治素質，又要加強業務知識和法律法規的學習，提高業務水平，增強干事創業的本領。既要向領導學、向上級部門學，又要向兄弟縣市、兄弟單位學、向各業務科室學，學習他們的先進理念和工作服務方式方法。
二是強化執行力。要通過加強督查、考核等措施，明確工作職責，責任分工到人，確保將各項工作落到實處。按照“一級抓一級，層層抓落實”的要求，一級領著一級干，一級干給一級看。繼續強化團隊協作精神，繼續講團結、講大局，充分發揮每個人
的優勢，揚長避短，促進工作的全面開展。要繼續解放思想，跟得上，拿得下，切實做到困難能克服，問題能解決。
三是強化服務宗旨。辦公室作為局里的綜合協調部門，它的位置決定了它的重要性，它的性質決定了辦公室的主要工作就是服務，把2016年定為服務水平提高年，通過推行“一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶、問明事由、耐心解答、告知明白、熱情服務”的服務活動，換位思考，加強服務，切實提高服務意識和服務能力，樹立良好的窗口形象。
