從歷史中學習，我們可以知道興衰，黨要始終保持年輕、持續健康發展、充滿活力，就需要廣大黨員干部學習了解黨的歷史，回顧舊知新，比照初衷，時刻思考使命，加強黨的建設，繼承黨和人民一代又一代開創的社會主義偉大事業。 以下是為大家整理的關于黨史學習教育活動典型發言材料的文章6篇 ,歡迎品鑒！
黨史學習教育活動典型發言材料篇1
在全黨上下扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的形勢下，黨中央嚴肅查處安徽省阜陽市形式主義官僚主義問題,體現了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，體現了黨中央堅決反對形式主義、官僚主義的鮮明態度，體現了黨中央在黨的十九大后正風肅紀半步不退、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。
省委決定，以阜陽脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題為反面教材開展“三個以案”警示教育，目的就是教育引導廣大黨員干部從突出問題中汲取教訓、引以為戒，集中治理作風不實、政績觀偏差、搞政績工程面子工程等形式主義、官僚主義問題。通過近段時間的學習，結合自身實際談幾點體會。
一、吸取教訓，充分認識形式主義官僚主義的危害
長久以來，形式主義和官僚主義被人民群眾深惡痛絕。阜陽在脫貧攻堅工作中存在的“刷白墻”等形式主義官僚主義問題，就是典型的作秀造勢、搞“盆景”、“花架子”、“形象工程”，只圖虛名、不務實效;不僅浪費了公共資源，還帶壞了黨風政風，破壞了黨的形象，更是辜負了人民群眾期盼，損害了黨群干群關系。
脫貧攻堅本是為民造福的大好事，但就是在這種形式主義官僚主義的作風下，透支了最基層、最需要幫助的百姓對政府的信任。這樣的脫貧，不是為民造福，而是勞民傷財，群眾不但沒有獲得感，反而更加反感。
黨的十八大以來，全黨自上而下認真落實中央八項規定精神，全力整治“四風”。經過幾年的努力，“四風”中的享樂主義、奢靡之風大為遏制，但形式主義、官僚主義仍然頑固存在，已經成為當前的突出矛盾和問題，成為阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。
2013年習近平總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時，就對形式主義、官僚主義的實質做了分析，揭開了形式主義、官僚主義的面具：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”
開展“三個以案”警示教育，就要吸取教訓、認清形式主義官僚主義對黨的事業、黨的形象的嚴重危害，增強力戒形式主義官僚主義的思想自覺和行動自覺。
二、刀刃向內，認真檢視自身存在的問題
習近平總書記在中共中央政治局第十五次集體學習會上指出：“做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神”，他還強調“不忘初心、牢記使命，關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣”。開展“三個以案”警示教育，就是要求我們以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，聚焦形式主義官僚主義突出問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真對照檢查，深挖思想根源、細查現實表現，做到見人見事見細節。
作為部門負責人在形式主義官僚主義方面還是存在一些問題。如在學習方面，學習勁頭不足，有時只顧忙于一些事務性的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，政治學習囫圇吞棗，理論水平不夠高。在業務學習方面，缺少鉆研的精神，存在畏難情緒，即便學了些業務知識，但停留在表面的多，深入不夠，大多數時候是工作中遇到了問題，才去翻書本、查資料、找政策。在制度建設方面，去年底雖然集中制定了一批財務管理制度，有的制度形式上是有了制度，但在制定過程中，對成員企業缺少調研，在實際執行中存在不接地氣的現象。在工作作風方面，有時不夠扎實，尤其是遇到比較棘手的事情，缺乏認真精神，有敷衍了事的心態和虎頭蛇尾的現象。在溝通協調方面工作做的不夠，平時向分管領導、主要領導匯報工作少，不善于爭取對部門工作的支持。與其他部門的溝通也很少，缺少深層次交流。溝通協調缺乏主動性，沒有做到先行一步，而往往是有了問題才去溝通，陷于被動。
三、勇于擔當，扎實做好各項工作
目前公司正處在改革整合和運營發展關鍵時期，各項工作任務重，挑戰多，壓力大。我們要以“三個以案”警示教育為契機，以問題為導向，切實改進工作作風，更好地發揮財務工作在企業整合及集團管控中的作用，服務生產經營，規避財務風險，防止國有資產流失，為公司發展做出財務部門應有的貢獻。
一要強化素質，提高理論素養和履職能力。認真學習習總書記新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，敢于堅持原則，勇于責任擔當。要加強對財經法規、會計理論、會計準則和政策制度的學習，不斷提升業務能力，增強履職本領。
二要善作善成，提升財務管理水平。加強制度建設，建立統一的會計核算和財務管理體系，提高財務信息的分析運用水平，為集團公司領導的決策提供必要支撐。要強化資金集中管理，提高資金使用效率，提升財務資源集約化管理水平。要規范重大經濟活動的管理，逐步完善內部控制體系，有效提升集團公司管控能力，防范財務風險。
三要做好服務，切實改進部門工作作風。增強服務意識，為領導決策服務，為集團員工服務，為所屬企業服務。煉就雷厲風行、馬上就辦的務實作風，提高工作效率，以釘釘子精神做好每一項工作。要清正廉潔，不斷提高自我約束意識，增強抵制腐敗的能力。最后，要愛崗敬業，以高度的責任感和使命感，為集團發展貢獻力量。
黨史學習教育活動典型發言材料篇2
同志們：
會前，我認真學習了中央紀委國家監委《關于嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》，重新溫習了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀，進一步深化了思想認識，提升了政治站位。中央紀委、國家監委給予開除黨籍、開除公職處分，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央持續推進全面從嚴治黨的鮮明態度，充分表明了黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底的堅定決心，充分彰顯了我們黨勇于自我革命、自我凈化的政治勇氣。違紀違法問題，影響惡劣、教訓深刻，使我更加深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期、復雜和艱巨的任務，認識到各級領導干部在黨風廉政建設中的重大政治責任，認識到加強領導干部權力運行監督的極端重要性。通過學習很受啟發和教育。
一、世界觀是總開關，任何時候都要注重學習，加強改造，真正筑牢思想防線剖析違紀違法案，他對黨不忠誠、不講政治紀律和政治規矩，表里不一、阿諛逢迎、吹拍拉扯，是與黨離心離德、口是心非的兩面人、兩面派典型。這些違紀違法事實，說到底就是放松世界觀改造、忽視黨性修養，導致思想出現偏差，行為發生越軌。這也警示我們，作為一名領導干部只有樹立正確的世界觀，才能培養出精神純潔、眼界開闊、胸懷坦蕩、生活充實的良好風尚，才能經受住各種不良風氣的考驗。必須時刻牢記習總書記“政治上站得穩、靠得住”的教導，守住政治底線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;時刻牢記習近平總書記“不忘初心、牢記使命”的教誨，在愛黨為黨、履行本職擔當作為上下功夫，努力做一名政治上、行動上的明白人。
二、權力是事業的平臺，任何時候都要常修官德，正確用權，切實為人民群眾謀利習總書記強調，領導干部要嚴以用權。能否正確對待權力，按照規范使用權力，是每名領導干部的必修課。現實生活中，一些領導干部出問題、犯錯誤，根本原因就是在這個問題上沒有想清楚、搞明白。反面典型就是最好的例證，他將組織賦予的公權力作為謀私工具，大搞權權交易、權錢交易、權色交易，執紀違紀、執法犯法，貪欲之口越張越大、貪腐邪路越走越遠，最終被欲望吞噬，身敗名裂，教訓極為深刻。對此，我們在日常生活中必須要把“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個問題搞清楚。牢固樹立權力就是服務、權力就是責任的理念，不管手中職權大小，都要時刻牢記宗旨，從思想深處消除特權觀念和“官本位”思想，把“紀律”挺在前頭，守住“法律”的底線，真正做到為人民群眾辦實事、用好權。
三、監督制約是關鍵，任何時候都要嚴格自律，接受監督，防止權力運行出現偏差權力離不開監督制約，權力越大，越要慎重用權。XX的問題，再一次說明了一個深刻的道理，這就是不受監督制約的權力必將導致腐敗。我深刻認識到作為領導干部，從維護政治生命的角度出發，必須自覺接受監督，主動接受監督。只有從源頭上預防權力腐敗，從制度上制約權力濫用，才能確保權力秉公而用。XX嚴重違紀違法問題是嚴重的，教訓是慘痛的，惡劣影響是深遠的，需要在工作生活中不斷修正和提升自我。
一是加強學習改造。把加強黨性鍛煉擺在首位，著力培養堅定的政治立場和正確的政治觀點，善于從政治上觀察、分析和處理問題，防止發生偏離政治方向、違反政策法規的傾向。認真學習貫徹黨章，常溫黨紀條規、剖析典型案例，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。對待職務，知恩、知足、知報;對待權力，清醒、清白、清廉;對待黨紀，慎言、慎行、慎為;對待職責，老實、扎實、務實;對待名利，自重、自謹、自勵，做到官無所求，業有所創，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
二是用好手中權力。切實做到“三個看透”：把職務看透，認清職務就是為人民服務的崗位，職位越高奉獻就應當越大;把權力看透，認清權力就是責任，權力越大肩負的責任就越重;把待遇看透，認清待遇就是黨和人民的關心，待遇越好越應該兢兢業業地工作。進一步增強事業心責任感，倍加珍惜組織賦予的工作機會、給予的信任，把主要精力放在履行職責上，以奮發有為的精神、求真務實的作風投入到工作中，力求有所作為，不辱使命，不負重托。
三是自覺接受監督。誠心接受組織監督，堅持民主集中制原則，過好雙重組織生活，虛心聽取班子成員的意見，始終把自己置于組織監督之下。虛心接受群眾監督，增強用權的透明度。堅持學法知法守法，用法規制度規范自己，用反面教材警示自己;堅持按制度管權、按制度辦事、按制度管人，加強自我約束，樹立良好的個人形象。
黨史學習教育活動典型發言材料篇3
X鎮X村位于X縣X核心區，全村轄X個村民組，X人。共有黨員X名，X個黨小組。去年以來，我們以提升黨員素質、強化為民服務、筑牢基層基礎為重點，真學實做，突出實效，推動了初心使命在黨員中落地生根。村黨支部先后被授予農村黨建示范點、X縣“五星級”基層黨組織等稱號。我們的主要做法是：
一、創新方式，推動學習入心入腦
(一)固定黨日集中學。結合全縣每月X日“主題黨日+”活動，堅持一月一主題，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話。截至目前，已組織集中學習X次，支委會X名成員全部講了黨課，X名黨員講了“微黨課”。
(二)多種形式覆蓋學。針對全村黨員居住分散的實際，組織黨員加入X黨員e站，建立黨員微信群，定期發送學習內容，開展線上交流，并對老黨員送學上門，提高了學習教育覆蓋率。
(三)身邊典型引領學。開展“尋找身邊優秀共產黨員”活動，選樹了扶貧助困模范X等X名優秀黨員，組織他們現身說法上黨課，并把先進事跡在村里公示，營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。
二、創新載體，激發黨員隊伍活力
(一)實行“雙線”管理。對全村黨員實行“底線”逆向約束和“示范線”正向激勵管理，將黨員“十項基本要求”和“十個行為底線”，量化為示范線加分標準和底線扣分標準，每半年根據日常表現進行加扣分，年終視得分情況進行表彰激勵或幫帶教育。去年，對X名達到示范線的黨員進行了表彰獎勵，對X名觸碰底線的黨員進行了幫帶教育。
(二)開展黨性體檢。通過《黨性體檢表》的形式將黨員的黨性量化為X項指標，在X月份的“主題黨日+”活動中，組織黨員認真填寫《黨性體檢表》，共查找問題X個，全部制定了整改措施，“七一”前將對整改落實情況逐人在黨員大會上通報。
(三)注重關心關愛。依托村集體經濟收入，設立困難黨員幫扶基金，為困難黨員和X歲以上老人定期發放補貼，讓他們感受到黨組織的溫暖。
三、突出重點，確保學習教育實效
(一)扎實落實組織生活制度。把落實“三會一課”等制度作為開展初心使命學習教育的基本途徑，年初制定“三會一課”計劃，認真落實組織生活會、民主評議黨員等制度，用好《黨支部工作手冊》和《黨費證》，以嚴格規范的組織生活強化黨支部的凝聚力戰斗力。
(二)促進服務企業、服務群眾更加高效。成立X支黨員服務隊，圍繞服務企業運行、調解群企糾紛等開展工作;設立X個黨員樓棟服務組，共參與黨員X名，聯系群眾X戶。
(三)促進集體經濟發展壯大。依托良好的村企關系，村里以提供服務為切入點，承攬X勞務工程，組織工程運輸隊，年均可實現集體經濟收入X余萬元。
四、下步工作打算
一是落實黨建工作規范。圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，縣委對我們基層黨支部提出了每月召開一次支部委員會、每年開展一次黨員黨性體檢等“十個一”要求，我們將認真落實基本要求，豐富組織生活，讓每名黨員都能夠經常化參加學習、常態化開展服務、制度化接受考評。
二是落實“三圖一記實”工作法。繪制“三會一課”等組織生活流程圖，在黨員活動室明示，嚴格按程序開展;編制年度組織生活日程圖，明確時間節點，推動工作有序開展;制定民情入戶圖，標注黨員戶、貧困戶等家庭，組織開展聯系幫扶;推行黨員組織生活記實表，對黨員年度參與組織生活情況全程記實。
三是加強黨員分類管理。組織村組干部等在職黨員進行目標承諾，逐月對履諾情況進行評定;對無職黨員實行設崗定責，發揮積極作用;對流動黨員逐人分包，注重用微信群加強教育和管理;對年老體弱黨員強化關心關愛，讓他們感受到黨的溫暖。謝謝大家!
黨史學習教育活動典型發言材料篇4
同志們：
按照《關于在全市開展案件警示教育工作方案》的有關要求，我于近期再度自學了《關于嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等相關內容。通過學習，深刻反思了嚴重違紀違法問題，從中汲取了深刻的教訓，進一步堅定了廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的意識，現結合自身實際，談幾點體會。
一、以人為鑒，加強理論武裝，筑牢政治信念
以他人的行為作為借鑒可以知道凡事應該怎么做，會得到什么，失去什么。中央紀委、國家監委給予違法違紀的處分是黨中央從嚴治黨的英明決策，是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨的迫切需要。通過對嚴重違紀違法問題的學習，讓我再次堅定作為一名黨員領導干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守“五個必須”，防止“七個有之”，切實加強自我思想政治建設，切實提升政治素養，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，避免陷入違法亂紀的深淵，失去群眾和黨的信任。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，才能始終做到忠誠于黨和人民。在工作中，持續筑牢理想信念的根基、站穩政治立場、把準政治方向，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨，做一名心系群眾，得民心，順民意的黨員領導干部。
二、以紀為尺，嚴守政治紀律，錘煉黨性意志
十八大以來，黨中央大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，但仍有一些干部枉置法紀于不顧，給全黨全社會造成惡劣影響。究其原因，是其規矩、紀律意識淡薄，對黨紀黨規沒有充分認識。這讓我充分認識到作為一名黨員干部要把加強理論學習、提高政治覺悟作為為政要務，牢記“紀嚴于法、紀在法前”的宗旨，自覺接受黨的紀律約束。“善怕者，必身有所正，行有所止”，只有對黨紀國法有所敬畏，才能確保自己的行為不越線。要強化黨性鍛煉和黨性修養，說老實話、做老實人、干老實事，嚴格執行《準則》《條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。嚴格黨內生活，主動參加所在黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下。嚴格執行個人事項報告制度，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況，自覺接受黨組織的監督。嚴守政治紀律和政治規矩，認真貫徹落實中央決策部署，始終與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，做到令行禁止。
三、以身為范，堅守廉潔底線，維護黨的權威
為政之要在于清正，清正之本在于自律，加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處始終保持不越軌、不逾矩的定力，XX正是忘記了底線，忘記了作為一名黨員領導干部，尤其是紀檢干部更應以身作則，最終被個人私欲所蒙蔽。每一名黨員干部要防微杜漸，從生活中的點滴小事做起，時刻以自身為模范，帶頭嚴于律己，不犯規，不越位，不踩線。以身為范，以行為規，將自身行為置于法治軌道之中，真誠為人民服務。在工作中嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，把黨風廉政建設與經濟社會發展同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，認真貫徹執行中央八項規定和省委九項規定，管好親屬和身邊工作人員，嚴格按制度和程序辦事，始終保持良好的家風和清正廉潔的政治品格，不搞以權謀私、不搞特殊化，做黨和人民最忠誠、干凈、擔當的干部。時刻把自己的言行框定在黨的紀律和規矩之內，努力發揮黨員領導干部應有的表率作用。
以上是我個人的一點體會和想法，請領導和同志們批評指
黨史學習教育活動典型發言材料篇5
xx市在全省生態環保宣教工作會議上的典型發言材料范文(1)
2020年，xx市堅持以習近平生態文明思想為指導，持續加大生態環境保護宣教工作力度，在全市營造了濃厚的污染防治集中攻堅氛圍。
一、加強組織領導，完善宣教體系
市委、市政府高度重視生態文明宣教工作，成立市生態環境宣傳教育工作領導小組，由市委常委、宣傳部長任組長，分管副市長任副組長，高規格推進全市生態文明宣傳教育工作。領導小組辦公室設在市生態環境局，負責統籌、調度、落實宣教工作。協調日報社、電視臺、大眾網等新聞媒體抽調骨干記者集中辦公，深入一線跟蹤報道，構建起強有力的集中攻堅宣傳戰線。
二、強化綠色創建，推進全民環保
市委辦公室、市政府辦公室印發實施生態環境宣傳教育工作方案，倡導綠色生產、踐行綠色生活、開展教育培訓，組織開展了綠色學校、環保小衛士、放魚養水等系列活動。創新策劃開展“六五環境日”、“環保世紀行”、“美麗中國，我是行動者”等宣教活動，以線下活動、線上直播的宣傳方式，多層次展示生態文明建設成果，開展生態環保宣傳進學校、進社區等活動，構建起全民共享共治共建的大環保宣教格局。
三、協同污染攻堅，展現鐵軍風采
深入挖掘污染防治攻堅戰典型，講好xx環保鐵軍故事。統籌協調各新聞媒體開設聚力污染防治攻堅專欄，xx日報社刊發評論員系列文章，撰寫《向污染宣戰》等深度稿件，系列報道先進典型人物的24小時。協調直播xx、大眾網xx等新媒體，開通“夜鷹”直播等，創新策劃《攻堅專班的12個時辰》《我們和xx藍在一起》等新媒體系列宣傳，展現攻堅克難、擔當奉獻的生態環保鐵軍風采。
四、建立宣傳機制，深化媒體宣傳
聯合市委宣傳部建立宣傳工作機制，每周發布重點宣傳計劃，統籌協調各新聞媒體持續加大宣傳力度。召開新聞媒體座談會，研究謀劃宣教工作思路和建議，形成合力。《半月談》、新華社客戶端發布宣傳稿件《一座海濱城市的生態氣質》，《中國環境報》專版刊發《xx治污攻堅擦亮生態底色》等信息，市級新聞媒體開設聚力污染防治攻堅、曝光臺等專欄，統籌做好正面引導、負面曝光，2020年各新聞媒體共計發稿x余篇，營造決勝污染防治攻堅良好社會氛圍。
五、加強正面引導，強化輿情應對
制定實施生態環境輿情處置與引導工作程序，與省大眾網建立輿情監控平臺，加強應對，積極管控，把輿情風險降到最低。加強網評員隊伍建設，不斷擴展輿情收集處置渠道，科學識別、認真研判，主動發聲，正面引導，大力宣傳生態文明正能量。
六、宣傳執法聯動、維護群眾利益
建立宣傳執法聯動機制，重要信訪案件第一時間現場核查、督辦，開設《環保在線》新媒體專欄，對群眾反應強烈的突出環境問題跟蹤報道，推動問題整改落實，聽民聲、解民憂，順民心，不斷增強群眾生態環境滿意度和幸福感。
2021年凝心聚力，務實創新，推進生態環境宣教工作縱深發展。
一是健全宣教機制。建立聯席會議制度，定期研討工作成效，明確宣教重點，制定宣傳計劃，強化工作落實。
二是創新活動載體。組織開展“十大綠色行動”，發動全市各級各部門開展豐富多彩、喜聞樂見的生態文明宣教活動，打造全市叫得響、受歡迎的活動品牌，為生態xx建設貢獻力量。
三是強化信息宣傳。以新《固廢法》、《排污許可管理條例》等法律法規為宣教重點，廣泛宣傳依法治污。在各媒體開設宣傳專欄，加大正面宣傳引導和媒體曝光力度，凝聚治污合力，倡導公眾參與，為“十四五”環保故事開啟新篇，助力深入打好污染防治攻堅戰，進一步擦亮“生態xx”金字招牌。
黨史學習教育活動典型發言材料篇6
XX縣城郊鄉轄20個行政村，57個自然村，有20個農村黨支部，黨員963名，其中農村黨員652名。村“兩委”換屆工作啟動以來，我鄉在縣委的正確領導下，精心組織，系統謀劃，扎實推進村“兩委”換屆工作。
一、主要做法第一、強化領導是前提。一是有縣委的堅強領導和指導。縣委書記和組織部長逐鄉指導，包鄉縣級領導全程參與，高標準、嚴要求，分析解決困難問題，堅持全縣政策一盤棋和因村制宜相結合，保證了換屆領導有力，進展順利。二是鄉黨委把換屆工作當做第一要務和政治任務抓緊抓牢。村“兩委”換屆是黨員政治生活中的大事，是基層組織建設的基礎工作，事關鄉村振興和長遠發展，鄉黨委需要統攬全鄉大局，系統謀劃，真正使換屆過程成為統一思想，黨性教育的過程，通過換屆描繪出共同愿景，凝心聚力、加快發展！
第二、嚴格程序是關鍵。一是初推環節明導向。換屆初期我們成立考察組，對每個村、每個意向人選情況進行考察摸底，掌握每個村的村情、選情，摸清黨員干部和群眾的思想動態，堅持用政治覺悟高、威信高、群眾擁護、能力強
的人。對選情復雜的村，成立專班進行調研，根據存在的問題進行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推進村“兩委”換屆工作的開展。二是研判環節謀全局。一要做到村帶頭人優中選優。在換屆工作中，首要選好配強村支部書記，這是核心，是關鍵中的關鍵。二要做到職位配備要統籌。不僅要考慮村干部人選的威信和能力，還要統籌好人口數量以及村民小組的職數分配，“兩委”人選在整個行政村要分布科學、配備合理。三要做到“兩委”成員須兼職。“兩委”干部人選不僅在黨員中要有威信，而且在群眾中也要有良好的基礎，只有過了黨員和群眾兩道選舉關，才能擔負起為人民服務的職責和重任。三是“兩推一選”環節亮民主。一方面加強換屆宣傳，提高政策知曉率，充分調動廣大黨員參選的積極性。同時積極動員在外黨員回村參加競選，廣泛發揚民主，讓黨員和群眾推選出心中能帶領他們發家致富奔小康的滿意人選。四是選舉環節嚴程序。一要做到堅持公開透明。整個選舉環節從推選候選人到正式選舉，從選舉辦法的制定到監計票人的產生等，都由黨員群眾說了算，全程錄像接受監督，真正體現出了民主。二要做到嚴格選舉程序。在選舉中，做到環節不省不減，過程依法依規，確保了換屆高質量。三要做到嚴肅換屆紀律，強化換屆責任，嚴防拉票賄選和干擾、破壞選舉等不法行為發生，保證了“兩委”換屆風清氣正、天藍水清。
第三、嚴明政策是重點。一是嚴控職數。按照村“兩委”班子3-7人組成的總體要求，村“兩委”成員要兼顧婦女干部、紀檢和武裝委員等職位，職數配備只少不多。二是嚴審資格。對全鄉93名村“兩委”意向人員在鄉考察組座談走訪的基礎上，利用大數據對所有人選的違法違紀、個人信用等全方面進行嚴格審查，按要求清除了2名不符合條件人員，對3名有信用“污點”的人
員也拒之門外，實現了意向人選精干高效。三是嚴格落實“一肩挑”和“交叉任職”。從2012年開始我鄉已經連續三屆實現了村支部書記和村委主任“一肩挑”，支部委員和村委委員交叉任職達90%。實踐證明，“一肩挑”和“交叉任職”切實能增強村黨支部的領導核心，提高村支部的戰斗力和凝聚力。在本次村“兩委”換屆中，對“一肩挑”和“交叉任職”我們仍一如既往，堅定不移。
第四、做好安撫是保障。對年齡較大需要離任的村支部書記，在落實好正常離任待遇的基礎上，一方面認真征求他們的意見，選優配強新“兩委”班子，提升成就感，激勵他們站好最后一班崗。同時還要將他們做為村務監督委員會意向人選妥善安排，繼續發揮他們的余熱和作用，讓他們“無位有為”，凝聚起正能量，從而保證換屆選舉順利進行。
二、初步成效一是支部換屆開了好局。截止10月底，全鄉20個行政村已成功完成了村黨支部換屆，且大局穩定，實現了零上訪。二是支委結構更加合理。新一屆支部書記年齡平均48.6歲，支部委員平均年齡45.6歲。其中60后17名，70后29名，80后17名，形成了老中青年相結合的階梯型村干部隊伍。三是干部素質有了新提升。支部書記大專以上文化程度3人，中專5人，其余全部為高中文化程度，理論水平和創新能力得到了強化；一部分在外創業能人和致富帶頭人加入了村支委班子，村級黨員隊伍活力竟發，昂揚向上。
各位領導，目前，我鄉村委換屆工作正在嚴格按照程序有序推進，新一屆村委會職數已經公告，從今天起各村正在召開村民會議或村民小組會議進行投票，提名確定村委主任和村委委員候選人。我們將總結經驗，鞏固成果，明確目標，扎實推進，確保村委換屆工作圓滿成功。
