食品安全是指食品無毒無害，符合所需營養要求，不會對人體健康造成任何急性、亞急性或慢性危害。 以下是為大家整理的關于2021年防溺水會議講話稿的文章20篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2021年防溺水會議講話稿
各位班主任：
大家好!
轉眼間，開學已經兩個半月。在這段時間里，全體班主任任勞任怨、精誠合作，深入開展養成教育、文明禮儀教育、安全教育。短短時間，學生學習風氣明顯好轉，行為舉止日益文明規范。主要表現在如下幾個方面：著裝基本規范，公開使用手機現象基本杜絕，教室窗明幾凈，上課秩序井然有序，早操課間操秩序良好，學生自律意識不斷增強，集體觀念也不斷加強……這些成績的取得，主要是全體班主任努力的結果，是大家辛勤工作的結晶。正是你們身體力行地關愛引導、事無巨細地教育管理，才有今天的可喜的變化。在這里，我要向所有班主任說一聲，大家辛苦了!
在這段時間里，班主任隊伍中，涌現出了許多愛崗敬業、不辭辛苦的先進典型，如九年級五位班主任，天天早起晚歸，貼班緊、管理嚴。他們每天早晨幾乎都在學生到班之前都已經守候在教室里。許多老師身患疾病，但他們仍然不請假，堅守在工作第一線，他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義!各位班主任，你們對學生無私的奉獻，學校都看在眼里，學生和家長也看在眼里!前幾天，我們從各班挑選學生代表進行問卷調查。從統計分析情況來看，許多班主任好評率達到100%。這充分說明，各位班主任已經用自己的人格魅力、學識修養和教育藝術，在班級和學生中樹立了崇高的威信!
當然，在看到成績的同時，我們也應該反思自己的工作。在日常班級管理工作中，確實還有許多需要改進的地方。如個別班級學習氛圍不夠濃厚，學生吸煙、打架、_外出上網、說臟話及亂扔果皮紙屑等現象還時有發生。下面，我針對觀察到的情況和自己的思考，談幾點看法，供班主任參考。
一、營造良好學習氛圍，提升學生學習成績
教學質量一個學校的生命線，班主任對班級管理的優劣，直接影響著班級整體教學質量的高下。因而班主任要把學生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學生成績，就必須做到如下四點：
1、要抓好班級紀律。
沒有規矩，不成方圓。紀律，是教學質量的保證;紀律是良好班風、學風的基礎。縱觀初中部22個教學班，班級學生的學習成績不好、班風差，最主要的原因是班內的紀律差。所以要想抓好班級管理，就要嚴明紀律，嚴格管理。嚴格管理班級，一是要引導學生制定合理的規章制度，做到紀律嚴明;二是要公正公平，不要感情用事，對違紀違規者，要一視同仁;三是要要認真對待、正確處理班級、學生的“第一次”違紀事件;四是要持之以恒，避免犯“冷熱病”，時緊時松;五是要狠抓養成教育，使學生養成良好的行為習慣。
2、要教給學生學習的方法。
方法是通往理想彼岸的捷徑，是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件，給學生介紹好的學習方法，使學生找到并掌握適合自己的行之有效的學習方法，努力提高學習成績。
3、要幫助學生樹立遠大的學習目標。
目標就是方向，目標就是動力。很多學生之所以學習沒有動力，就是缺乏目標，沒有方向。造成整天昏昏噩噩，無所事事。班主任必須幫助學生解決這個問題，并在學生學習進行的每一階段及時地提醒他們，要讓他們清楚：目標比勤奮更重要。
4、要善于以“點”帶面，多加表揚。
表揚與激勵是一門教育藝術，它可以使學生看到自己的長處和優點，激勵其進取，增強自信心。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有優點。不是聰明的學生常受表揚，而是表揚會使學生變得更加聰明。因此在日常班級管理工作中，班主任要以正面教育、表揚鼓勵為主，及時捕捉學生的閃光點，使他們產生積極向上的情感態度，從而達到以點帶面的效果。
二、關注每一個教育細節，杜絕出現管理漏洞
歐洲有這樣一個故事：丟了一顆釘子，壞了一個馬掌;壞了一個馬掌，死了一匹戰馬;死了一匹戰馬，傷了一位將軍;傷了一位將軍，輸了一場戰爭;輸了一場戰爭，亡了一個國家。一個不起眼的細節可能導致災難性的后果，因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中，班主任要大處著眼，小處著手，關注細節，才能促使學生以及班級健康發展。當然，班級的瑣事實在太多，事無巨細，事必躬親，顯然是不可能的，但是班主任一定要見微知著，明察秋毫。一個優秀的班主任，一定是一個善于利用細節去感染、教育、管理的班主任。我們常說“細節決定成敗”。在教育學生的過程中，每一位教師，尤其是班主任，關注細節是成功的秘訣。
1、關注細節，做學生的好榜樣。
學生走進學校，他們不僅要學知識，更重要的是要學做人的道理。常言道：“學高為師，身正為范”，這就是要求班主任不僅要有過硬的專業知識，還要有高尚的師德、文明的言行，這樣才能成為學生心目中的“名師”，學生才會“親其師，信其道”。在與學生的交往過程中，班主任仿佛時刻身處聚光燈下的演員，你的一言一行、一舉一動都在學生的關注之下。一個不起眼的細節，可能會讓你成為學生真心崇拜的偶像，也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀于一旦。相信下面這些現象是我們常常看到的：有些班主任在升旗時與同事小聲講話，有些班主任在上課時不停地接打手機……有這樣一句話：身教重于言教。你想讓學生學會愛護環境衛生，不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起;你想讓學生學會團結友愛，自己首先要學會關愛他人。“打鐵還需自身硬”，要求學生做到的，我們自己首先要做到。只有關注自身言行的細節，才能有助于我們成為學生的榜樣。
2、關注細節，做學生的貼心人。
有的學生家長這樣對我說：“我孩子的班主任管得比我還要細。”我認為，這是學生對班主任的認可和贊揚。班主任工作本身就是平凡而瑣屑的，我們全身心投入做好了這些小事，自然就能成為學生的貼心人。因而我們對學生的管理，要從細節入手，事無巨細地去關心他們、督促他們，這樣就能很快走進學生的內心。比如天氣變化時，我們要及時提醒他們及時加減衣服;上課時看到學生坐姿不正確，我們要耐心地提醒。這些小小的細節往往能帶給他們深刻的印象。
3、關注細節，培養學生良好習慣。
“千里之堤，毀于蟻穴”，“細節決定成敗”，這樣的道理同樣適用于學生，有經驗的老師都知道，學生絕大多數錯誤都是由一些不良習慣造成的，并非他們品質上有什么大問題。要促使學生健康成長就要在這些“小節”上下功夫，幫助學生盡早養成良好的習慣并讓他們受益終生。
三、深入學生中去，勤于和他們溝通交流
俗話說：一勤天下無難事，班主任工作也是如此。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業業，盡職盡責;就要經常進教室，勤于和學生溝通交流，及時發現問題并及時解決。
班主任工作的“勤”主要體現在勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心這五個方面。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化，根據學生的年齡、性格家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學生問題的方法和手段，使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們實現從不會到會的跨越。勤家訪指的是經常和家長取得聯系，我們的學生大多是留守兒童，班主任可以通過電話進行空中家訪。通過一根電話線，及時了解學生在家里的表現，向家長通報學生在校的表現。勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。
四、平等關愛學生，善待每一位學生
網上瘋傳一則故事，很有意思，也很耐人尋味。故事是這樣的，學校調進一位年輕教師，校長進行崗前談話，語重心長地對他說：考100分的學生你要對他好，以后他會成為科學家;考80分的學生你要對他好，以后他可能和你做同事;考試不及格的學生你要對他好，以后他可能會捐錢給學校的;考試作弊的學生你也要對他好，他將來可能會當官的;中途退學的學生，你也要對他好，他可能會成為比爾·蓋茨或喬布斯;愛打架的學生你要對他好，將來他可能成為警察;早戀的學生你要對他好，將來他可能成為文學家;胡攪蠻纏的學生你要對他好，將來他會成為優秀城管;說話不著邊際的同學你也要對她好，將來他可能成為政府發言人。正所謂仁者見仁，智者見智，這位校長用發展的眼光，辯證的對每一位學生的未來做了預期的假設判斷，有一定的道理，至少說明“天生我才必有用”“一切皆有可能”這樣的道理，所以不要小視這些“后進生”。我們唯一能做的就是平等的關注每一學生的成長，盡量幫助他們排除他們求學生涯中的種種障礙和困惑，因材施教，促使其健康發展。
五、做好學生安全工作，保學生平平安安
學生的安全教育工作是學校工作的重中之重，安全教育責任重大，每一位班主任都不能有絲毫放松的思想。由于初中生活潑好動，自理能力和自立能力較差，往往做事不計后果，預見不到危險的存在，容易發生安全事故。所以班主任除對班級學生要經常進行安全教育和自護自救教育，讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識，還要時時講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學生樹立安全第一觀念。我們可以利用晨會、班會、黑板報，對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛生安全等教育，讓學生時刻緊繃安全這根弦。
各位老師，班主任是大雁，需帶領學生展翅高飛;班主任是戰鼓，需時時督促學生不斷奮進;班主任是園丁，需細心呵護幼苗抗擊風雨。希望初中部在班主任的共同努力下，使初中部的各項工作再上一個新的臺階。同時也提醒大家在辛勤工作的同時，注意張弛有度，勞逸結合，調整心態，心情舒暢，身體健康!
謝謝大家!
第二篇: 2021年防溺水會議講話稿
班級是學校發展的重要基礎，學校工作提升的支撐點在班級。一支觀念新、能力強、作風正、素質高的班主任隊伍，是學校打造品牌、塑造形像、健康發展的根本，今天專門召開這個班主任工作會議，也足以說明學校對這項工作的高度重視。下面我就班主任工作談幾點意見。
一、要正確認識班主任工作的重要性或者工作職責
班主任是班級的組織者、管理者和領導者，是學校與家長聯系的橋梁，是聯系本班各科任教師的紐帶。班主任在學校教育中承擔著非常光榮的任務。如果學校是一座大廈，班主任就是承重的墻、奠基的石。班級跨、學校就跨，班主任工作就顯得尤為重要，它重要性主要體現在以下三個角色上：
首先，班主任是學生健康成長的引領者，起著導向引領作用。對于引領者，我的理解就是如學生跑步，你在前面帶路，學生前進的方向正確與否，速度快慢如何，都取決于你這位"引領者"。作為班主任，比普通教師更多一份責任，更多一份付出，更多一份酸甜苦辣。這份責任、付出、酸甜苦辣，就是對學生的教育、指導和關愛，對全體學生從課內到課外、從學習到生活、從個人到家庭、從思想進步到身心健康成長，無不關心，無不負責。班主任所做的工作直接關系到學生成長。因此說，班主任是學校里最辛苦的人，也是最可愛的人，更是最值得尊敬的人。
其次，班主任是學校決策的執行者，起著貫徹落實作用。在學校，再好的決策，如果沒有一支好的執行隊伍來實施和落實，也就等于是空談。這個執行隊伍的先頭部隊就是我們的班主任群體。班主任就是通過協調各科任教師，共同落實學校各項工作。如果說一所學校有了發展，首先應該歸功于以班主任為首的教師隊伍。因此說，班主任工作的質量，關系著班級教育教學任務的順利完成，關系著一所學校整體的教育教學水平。班主任是學校最基層的管理者和工作落實者，上面千條線，下面一根針，各項工作的落實都要靠班主任。因此，這支隊伍素質的高低，工作作風如何，直接關系到學校的各項工作能否上水平、上臺階。
第三，班主任是家庭社會關系的調節者，起著橋梁紐帶的作用。大家都有共識，家長和社會對學校的了解，對學校教師群體的了解，基本是通過班主任這個窗口，因為班主任是家長最早接觸和接觸最多的人。可以說，班主任的舉止、言行、態度代表了學校的形象。同時，許多重要工作都要靠班主任與家長社會溝通、協調、推進、落實。
二、正確對待班主任工作面臨的問題
當前處于一個大變革的時代，教育形勢的發展日新月異，我們面對的學生、家庭、社會都發生著很大的變化，特別是留守兒童群體的不斷增多，給學校工作、班級管理帶來極大的困難，因此，對班主任工作提出了新的挑戰。它主要體現在以下幾個方面：
第一、學生對于班主任工作要求更高。
我們現在面對的學生大部分都是“00后”，他們接受新事物很快，網絡、傳媒發達，社會風氣不健康。學生對人才觀，價值觀，金錢觀的理解有很多不健全的地方，他們具有很強的叛逆心理，不再“唯師是聽”。有些學生根本不把學校的要求、紀律放在眼里，學校要求東，他們做西，他們還敢說“這是我的權利”，他們有強烈的自我意識，班主任的工作要求與學生思想認識區別很明顯。留守兒童的家庭教育基本為空白。因此，班級工作更需要耐心，正確的引導，在一個問題上，溝通一次沒結果，需要三次、五次，甚至更多。第二、家長對班主任工作的期望值更高。
望子成龍，望女成鳳，是每個家長對兒女最殷切的期望。每一個父母在送子女入校時，都想選一個好班級，其實關鍵就是想找一個人品、能力俱佳的班主任，希望通過優秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。他們認識到，一個好的班主任能帶出一個好的班集體，一個良好的班集體是一種特殊的教育力量。期望值高，要求就高，所以說每一位家長乃至整個社會都對班主任工作寄予殷切的厚望，也使我們感到壓力加大。
第三，環境對班主任工作影響更大。
當前社會環境的復雜性，對于學校管理，尤其是對學生的思想教育引導工作提出了更高的要求，如拜金主義現象、事事以錢為主、不顧自身經濟條件相互攀比、貪圖享樂、家里不給錢買小吃鬧不來學校，心理脆弱、厭學逃學、不堪挫折等等。面對復雜的社會大環境，班主任如何加強教育管理，更新教育理念，讓學生的心靈不受到消極因素的侵害，工作責任和工作難度也在不斷增加。
三、對班主任工作的幾點要求
第一、要端正工作態度，樂于奉獻。
在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的，但同時，班主任工作也是甘甜的、奉獻的、偉大的。當你的學生中有一兩個在個人仕途上成功，你就可以樹起大母指自豪地說，他是我的學生。因為，教師生涯中有了班主任的經歷，有了與學生親密的接觸，才是完整意義上的教師。作為班主任老師，在選擇了這份工作的同時，就要選擇一份職責，就要選擇一份付出。所以，班級能否管理好，關鍵看班主任的工作態度和工作作風。有時候，我們會發現班風、學風與班主任的態度及個人工作作風有極大的相似：班主任責任心強，班風就正，各項工作井井有條;班主任責任心不強，工作就拖拖拉拉，懶懶散散，其班級工作也就上不去，日積月累，就會問題成堆。因此要當好一名班主任，首先要有強烈的責任感和事業心，用高度的責任感去影響學生，用強烈的事業心去感染學生，才能培養出學生嚴格、認真、負責任的行為習慣。其次，班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心，就壓制不住浮躁，就克服不了困難，就改變不了局面。班主任是一個特殊的群體，能選為班主任的都是教師中道德品質好、業務能力棒、工作責任心強的教師。可以說，班主任就是教師的模范和標尺，這就要求各位班主任要更加嚴格地要求自己，所以，班主任老師要以不帶有任何世俗和功利色彩的心態，收起性子，沉下身子，專注于班級管理，致力于學生教育。
第二、要提高師德，凝煉人格。
高尚的師德是塑造學生健全人格的關鍵。班主任工作是以人格培養人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行，一舉手一投足，無不對學生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已，不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學生，并能影響學生的一生，學生也會永遠尊敬他、記住他。
第三、要傾注情感，轉變理念。
“以制度規范言行，以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后，才能將心交給老師。班主任只有給學生以真摯的情感，給學生以親近和信任，學生才會對班主任產生仰慕心理，才會向老師敞開內心世界，才會樂于接受老師的教育。正所謂親其師，才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發現學生閃光點，發揮學生的長處，開發學生的潛能，創建學生實現自身價值的平臺。
第四，提高素質，講究藝術。
在班級管理過程中，班主任對學生實施教育，需要淵博的學識。班主任的學識越多，業務水平越高，綜合素質越強，在學生中威信就越高，學生就越容易被他吸引，聽從他的教誨。學生才會感覺到“聽君一席話，勝讀十年書”。因此，班主任要拓寬自己的視野，豐富自己的知識，文理兼通，博聞強識。從某種意義上說，班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術性很強的學問，所以，我們在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的藝術化。
四、班級管理工作的幾點意見
1、加強安全管理，真正落實“一崗雙責”，確保我校安全責任事故為“0”。在座都是安全管理責任人。
2、培養好小助手。
3、班級文化建設
4、班級活動開展
5、班級目標落實及具體措施，特別是班風學風的管理一定要到位，才能建設一個好的班集體。
6、成立學習互助組。
7、學生人格品質和理想信念的教育。
8、班級值日工作的開展。
9、學生日常行為習慣的養成。
10、結合當前工作，開展好學雷鋒活動，對學生進行“五講四美”教育，學會使用文明禮貌用語，爭做好人好事等。
第三篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
3月1日上午，教育部黨組召開了2019年教育系統全面從嚴治黨工作視頻會議，這次會議充分彰顯了教育系統深入推進全面從嚴治黨向縱深發展的鮮明態度和政治擔當，明確了2019年教育系統紀檢監察工作的路徑要求和方法任務。作為教育部直屬高校，我們要堅決貫徹落實此次會議精神，認真貫徹落實寶生部長在會上提出的“六個再聚焦再發力”工作部署和道槐同志提出的工作要求，深入推進我校全面從嚴治黨工作向縱深發展，為推動學校“雙一流”建設和各項改革發展穩定工作、寫好東林奮進之筆，提供堅強有力的政治和紀律保障。
今天我們召開學校2019年黨風廉政建設工作專題會議，主要任務是全面總結我校2018年黨風廉政建設工作情況，分析研判學校黨風廉政建設工作形勢，部署和安排2019年學校黨風廉政建設工作的總體要求和重點任務。
受學校黨委委托，下面由我代表學校紀委做工作報告。
一、2018年學校黨風廉政建設工作主要情況
2018年，在教育部黨組、上級紀檢監察組織和學校黨委的堅強領導和正確指導下，學校紀委深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，深入貫徹落實部黨組和學校黨委的工作部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞推進加強學校政治生態建設，強化監督執紀問責，堅定不移地當好學校政治生態建設的“護林員”和“凈化器”，推進學校全面從嚴治黨工作取得新進展和新成效。
(一)嚴抓“兩個責任”落實，不斷健全完善全面從嚴治黨責任體系
一年來，學校黨委認真貫徹落實中共中央辦公廳印發《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》和《中共教育部黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》，不斷強化學校各級黨組織的主體責任和黨組織書記的“第一責任人”意識。通過向各級領導班子成員發放黨風廉政建設任務書等方式，進一步細化責任，推動領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，加強對其分管部門和聯系單位的督促指導，將全面從嚴治黨工作與業務工作通盤考慮，同部署、同要求、同檢查，并加強對分管部門和聯系單位管黨治黨工作的監督、檢查和考核。
學校紀委能夠集中精力抓好監督執紀問責的主責主業，切實當好“護林員”。定期召開會議研判學校黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，精準發現問題、提出監察建議以及給予紀律處分、問責或責任追究建議等，并通過簽訂責任狀、黨建工作校內檢查等方式，進一步完善責任鏈條，持續推進校院兩級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，確保黨的決策部署落到實處。
(二)狠抓作風建設，不斷鞏固落實中央八項規定精神成果
一年來，學校紀委繼續狠抓作風建設，不斷鞏固落實中央八項規定的精神成果。2018年7月，按照上級要求，開展了校級領導干部不規范取酬自查自糾工作，對現職和近三年內退出領導崗位的校級領導干部取酬情況進行了細致核查，共退酬116筆，總計92978元。2018年10月，在我校接受教育部黨組第四巡視組的巡視期間，學校紀委連續處理了巡視組移交的7起黨員領導干部違反中央八項規定、違規操辦婚喪喜慶事宜的問題線索，其中初核了結4件，立案審查3件，有3人受到黨紀處分，7人受到提醒談話，4人受到誡勉談話，2人受到全校通報批評處理，做到巡視期間從嚴從快開展監督執紀問責。線索處理工作告一段落之后，學校還開展了黨員干部婚喪嫁娶專項整治工作，制定了工作方案，為教職工黨員購買了學習書籍，舉辦了教育圖片展，下一步還將出臺我校黨員干部婚喪喜慶事宜的管理實施辦法，召開警示教育大會等。
同時，學校紀委著力推動作風建設監督檢查工作常態化、制度化，堅持在元旦、春節、清明、勞動節、端午節和教師節、中秋國慶期等重要時間節點，向全校黨員干部推送提醒短信，不斷重申和強調貫徹落實“八項規定”精神、加強作風建設的有關要求，并對二級單位在節日期間加強作風建設情況進行檢查和監督。
(三)繼續加強黨的紀律建設，進一步規范監督執紀問責
學校紀委高度重視監督執紀問責的規范化建設，認真貫徹執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等規定，嚴格按照《規定》要求及時向駐部紀檢組和駐教育廳紀檢組進行有關工作匯報。2018年3月，完成了2017年7大案件的收尾工作，對案件涉及的17人給予了從開除黨籍到黨內警告不同種類的紀律處分，同時協調組織部門對涉及到的關鍵部門和重點領域的主要負責人進行了崗位調整，并嚴格執行《中國共產黨問責條例》，堅決追究相關黨組織負責人全面從嚴治黨主體責，切實維護了紀律的權威性和嚴肅性。
學校紀委把重點部門和關鍵環節作為監督的重點。2018年，根據收到的問題線索，經過認真分析研判后，先后向資產與后勤管理處、招標管理中心等單位下達監察建議書，直指問題根源，并限期整改。監察建議書成為具體工作的“催辦書”和解決問題的“加急單”。對被舉報次數較多、群眾反響比較強烈的部門，進行深入的調查了解，會同組織部門對其領導班子成員進行集體提醒談話，要求他們進一步增強紀律意識和規矩意識，認真查找和整改管理漏洞，時刻做到心中有戒。
學校紀委積極運用監督執紀“四種形態”中的第一種形態，重視在問題線索和日常監督檢查中，強化抓早抓小、紅臉出汗。2018年，共開展約談、函詢25人次，黨紀輕處分19人次，黨紀重處分3人次，基本實現了讓“紅臉出汗”成為常態、讓黨紀輕處分成為大多數、黨紀重處分成為少數的局面。
(四)充分發揮典型案例警示作用，突出紀律教育針對性
2018年3月，煤炭招標采購嚴重違紀違規案等6起案件結案后，學校紀委將案件的處理情況以及對相關人員的處理決定，及時在全校范圍內進行了通報。一年來，學校共發布4次案件通報，內容主要集中在嚴重違規違紀案件和違反中央八項規定精神的問題處理等方面。對這些案件的嚴肅處理，切實起到了巨大的震懾作用和教育作用，使學校的政治生態得到了一定程度的凈化，也充分體現出了學校黨委對違規違紀行為嚴肅查處的態度和決心。
(五)積極配合教育部黨組，完成巡視方面有關工作
2018年10月8日至11月23日，教育部黨組第四巡視組對我校進行了為期47天的巡視。在此期間，學校紀委積極配合巡視工作，按時向巡視組提交需要查閱的文件、案卷等材料。巡視期間，學校紀委收到巡視組移交要求限時辦結的違反中央八項規定精神的問題線索7件，對這些問題線索，學校紀委從嚴從快進行了查辦和處理，切實增強了廣大教職員工遵守中央八項規定的紀律自覺。
巡視工作結束后，巡視組根據有關規定向學校紀委移交了一批問題線索，要求件件有著落、事事有回音。學校紀委在與巡視組完成工作交接的當天，立即開始建檔立卷，并在報請學校黨委批準后，迅速成立了由學校紀委辦工作人員和部分二級紀委書記組成的4個核查工作組，緊鑼密鼓地開展了問題線索查核工作，目前此項工作正在有序進行中。此外，巡視意見反饋后，學校紀委按照學校黨委的統一部署，積極地著手開展有關問題的整改工作。
(六)發揮二級紀檢組織作用，將工作觸角向基層延伸
我校二級紀檢組織自成立以來，工作中能夠主動將紀檢監察工作與本單位業務工作相結合，并經常與紀委辦溝通工作安排，匯報本單位的問題線索和黨風廉政建設工作動向，主動、自覺地履職盡責。為了充分發揮二級紀檢組織作用，同時也是在工作中鍛煉隊伍、培養干部，2018年學校紀委將5件問題線索轉交學院二級紀委辦理，相關二級紀委書記敢于擔責，認真細致地開展有關工作，取得了較好效果，也達到了“以干代訓”的目的。通過這些案件的轉辦工作，我們發現，二級紀檢組織對本單位問題線索的實質更加了解，相應的核查工作也更易開展，二級紀檢組織作出核查結果后再由學校紀委進行審查，有時能夠避免問題線索核查工作碰壁受阻、甚至核查結果不盡、不實等情況，同時也一定程度地分擔和緩解了學校校紀委的一部分工作壓力，使學校紀委能夠集中精力辦理一些影響比較大、問題比較嚴重的案件，對于監督執紀問責工作深入基層，擴大全面從嚴治黨的覆蓋面具有重要意義。
回顧總結2018年的工作，學校紀委在協助學校黨委推進全面從嚴治黨向縱深發展方面，做了大量工作，學校政治生態和黨風廉政建設形勢呈現了向好態勢。但是與教育部黨組和學校黨委的要求、與廣大師生的期盼、與推動全面從嚴治黨向縱深發展的新任務新要求相比，我們的工作還存在許多差距和不足。對此，我們必須始終保持清醒認識，要深刻認識學校黨風廉政建設工作的嚴峻性和復雜性，要進一步增強憂患意識和危機意識，保持戰略定力和政治定力，把我校的全面從嚴治黨工作不斷引向深入。
二、2019年學校黨風廉政建設重點工作
2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是學校深入貫徹落實全國教育大會精神、深入實施“奮進之筆”順利完成教育事業發展“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年。2019年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實十九屆中央紀委二次、三次全會精神和全國教育大會精神，不忘初心、牢記使命，以落實巡視整改任務為抓手，強化黨內監督和執紀問責，加強紀檢監察體系和隊伍建設，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治生態和良好育人環境，為推動學校“雙一流”建設和各項改革發展穩定工作、寫好東林奮進之筆，提供堅強有力的政治和紀律保障。
一是以政治建設為統領，進一步強化理論武裝
學校各級黨組織和黨員干部要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期戰略任務，常態化推進“兩學一做”學習教育，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊跟部黨組的步伐，開展用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護鑄魂”的攻堅行動，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化理論武裝，不斷推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。各級黨員領導干部要深刻認識政治建設的極端重要性，要始終在政治立場政治方向政治原則政治道路上同黨中央保持高度一致，要堅決將加強政治建設與做好業務工作同規劃、同部署、同考核，努力實現深度融合。
學校紀委作為黨內監督的專責機關，將把工作的聚焦點和著力點統一到嚴明黨的政治和規矩的監督工作上來。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查;加強對貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則的監督檢查;加強對中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定精神、落實黨的路線方針政策等情況的監督檢查，重點是發現和推動解決違反政治紀律和政治規矩、違背黨的路線方針政策、違規選人用人、違反民主集中制、破壞黨內政治生態等問題。
二是以監督為首要職責，進一步提高專責監督質效
要進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，堅決執行中層以上黨政領導干部全面從嚴治黨責任承諾制，繼續強化各級黨組織“責任主體”和黨組織書記“第一責任人”的責任，強化各級領導班子成員履行“一崗雙責”。學校紀委要切實擔負起監督責任，進一步深化紀檢工作轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”工作要求，突出主責，聚焦主業，明確職責定位，將工作重心轉移到監督、執紀、問責上來。按照工作部署，在去年清理了紀委參與的議事協調機構工作的基礎上，今年將有序退出32個議事協調機構，進一步將紀委從學校各部門具體事務中解脫出來，收縮紀檢監察戰線。學校紀委還將實現對學校所有的招生考試、人事聘用以及職稱評定等具體工作“零介入”，把監督關口前移，把握好“事前提醒，事中抽查，事后備案”的原則，實現“監督后的再監督，檢查后的再檢查”，集中精力，聚焦主責主業。
要突出重點部位、關鍵環節，加強對管人管錢管物，權利集中，廉潔風險高或師生反映較多的單位的監督。加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》落實情況的監督，要綜合日常工作中掌握的情況，加強分析研判，實事求是評價人選對象的廉潔情況，對政治品德、廉潔自律不過關的一票否決。要嚴格監督意識形態工作責任制的落實，強化教師授課紀律和規矩。強化課堂、講座、論壇、報告會、出版物、網絡等的管理，堅決反對和抵制各種錯誤觀點。要力戒形式主義官僚主義，開展形式主義官僚主義的集中整治，深入調研排查，列出問題清單，逐項剖析根源，研究對策。
要建立巡察工作制度，有序開展校內巡察監督。巡察工作要依托二級紀檢組織開展。要加強對各級黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀的監督檢查，強化校內巡察結果綜合運用，抓好巡察情況反饋和整改落實。要把黨內監督與審計監督、輿論監督等結合起來，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署在我校不折不扣得到貫徹落實。
三是以零容忍態度正風肅紀，進一步保持懲治腐敗高壓態勢
習近平總書記指出，反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性不能低估。反腐敗斗爭必須堅定不移向縱深發展。過去一年，因接受部黨組的巡視，我校的信訪舉報在數量上有所上升，但總體的趨勢是下降的。然而這不代表我校的反腐敗斗爭形勢趨向樂觀。今年的監督執紀問責工作，我們要繼續堅持挺紀在前、“嚴”字當頭，要嚴肅查處違反黨的政治紀律和政治規矩的問題，主動研判可能存在的廉政風險，堅持底線思維，緊盯“關鍵少數”，對利用職權獲得職務上的影響，損害公平公正，違反師德師風的問題絕不姑息。對招生就業，科研經費，招標采購，校辦企業等重點領域的腐敗問題發現一起、查處一起，一查到底，杜絕監督上的真空地帶。要嚴格執行中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，完善案件審理程序。要堅持問責制度，對上有政策下有對策，違規違紀問題較多、典型問題多發的黨組織及其負責人要嚴肅查處，依規依紀問責。要堅持運用好監督執紀“四種形態”，使干部明白“嚴管才是厚愛”，抓早抓小，防微杜漸，對發現的苗頭性、傾向性問題以約談函詢、下達監察建議書的方式早提醒、早打招呼，避免小錯誤演變成大問題。
四是以作風建設為抓手，進一步糾“四風”樹新風
學校新一屆領導班子上任以來，深入貫徹落實中央八項規定精神，糾正“四風”工作成效顯著，但形式主義和官僚主義問題仍有體現，干部工作作風、教師師德師風距離實、精、深還有不少差距。要進一步鞏固落實中央八項規定精神成果，密切關注并堅決反對隱形變異的享樂主義、奢靡之風，在力戒形式主義和官僚主義上下功夫。
要以教育部提出的寫好教育“奮進之筆”為抓手，完善干部的監督考察機制，著力發現和有效整治“慵、懶、散”等作風方面的突出問題，對“四風”問題立查立改，嚴肅問責，堅決防止不良風氣反彈回潮，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。要繼續加強機關作風大檢查行動，實行檢查通報制度。
要正確區分干部在改革創業中的失誤和主觀層面的違規違紀，建立容錯糾錯機制，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，為他們創造改革創業的環境。
五是以紀律教育為載體，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線
要注重發揮先進典型的示范引領作用和反面典型的警示教育作用。通過參觀警示教育基地、召開案件通報和警示教育大會、以案說法等警示教育活動形成震懾力。要深刻反思典型案例發生的內在機理，查找和堵塞制度漏洞。要加強校內規章制度建設，建立健全內控機制，扎緊制度籠子。
要監督推動紀律教育常態化。加強紀律教育和提醒，使鐵的紀律要求轉化為黨員干部的日常習慣。要加強紀委工作網站建設，推進紀委微信公眾要和廉政短信提醒。校院兩級紀檢組織要結合“不忘初心，牢記使命”教育活動，持續深入地開展立體化、全方位的黨性黨風黨紀宣傳教育，引導黨員干部加強黨性修養，筑牢思想防線，深刻理解和把握遵守黨的紀律和規矩的重要意義，形成思想自覺和行動自覺。
要針對優良作風重在養成的特點，注重挖掘黨的優良傳統作風、中華優秀傳統文化資源，推動移風易俗、弘揚文明新風。注重從婚喪嫁娶、月餅粽子、煙花爆竹、賀卡掛歷等“小事小節”入手，堅持在重要時間節點發送提醒短信，糾正黨員干部一些習以為常的錯誤行為，引導黨員干部明底線、守紀律、知敬畏，推動中央八項規定精神入腦入心，逐步養成良好的工作方式和生活習慣。
六是以巡視整改為契機，進一步深化校內政治生態建設
要提升認識、提高站位，以強烈的政治擔當抓好巡視整改，在落實重點任務上精準發力，在解決實際問題上緊盯不放，在增強整改實效上狠下功夫，高標準高質量完成巡視整改任務。要認真對待巡視移交的問題線索，建立專門臺賬，實行銷號管理。要及時研究，提出談話函詢、初核、立案或者組織處理意見，要在黨委和上級紀檢部門的領導下，嚴格依紀依規處置，做到件件有著落，確保問題線索核查結果經得住推敲。要把巡視整改發現的問題與平時工作中發現的問題結合起來，一體整改一體解決，并綜合運用成果開展校內巡查工作。
七是以實干踐行使命，打造素質過硬執紀隊伍
要強化對紀檢監察干部隊伍的理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭加強政治建設，不斷提高政治站位、政治覺悟和政治能力。要通過自學和參加上級舉辦的業務培訓、高校紀檢組織研討會的方式，不斷提高監督執紀問責的能力，要強化以工代訓，推進學思踐悟，加強對家屬子女的約束和教育。要深化整章建制，建立和完善紀委的各項內部工作規章和流程。要開展二級紀檢組織業務培訓，通過二級紀檢組織加強紀委與基層師生群眾的聯系，進一步暢通信訪舉報渠道，拓展紀檢監察工作覆蓋面。
同志們，2019年，學校紀委將認真貫徹落實黨的十九大精神，以及十九屆中央紀委二次、三次全會精神和全國教育大會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，深刻把握陳寶生部長和吳道槐組長在2019年教育系統全面從嚴治黨工作視頻會議上講話精神的核心要義，把思想和行動統一到會議的工作部署和要求上來，不折不扣地抓好貫徹落實。我們要始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩、堅決踐行“兩個維護”、始終保持反腐敗斗爭的高壓態勢作為工作中的頭等大事來抓，要切實加強和改進工作作風，深入推進學校全面從嚴治黨向縱深發展，為推動學校“雙一流”建設和各項改革發展穩定工作、寫好東林奮進之筆，提供堅強有力的政治和紀律保障。
第四篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
今天我們在這里召開全市科技工作暨黨風廉政建設會，主要任務是貫徹落實省委十三屆九次全會、全省科技創新和知識產權工作會議、全省科技管理系統黨建暨黨風廉政建設工作視頻會議、全市工業大會精神，分析當前科技工作面臨的形勢和任務，研究部署我市科技創新和黨風廉政建設工作。剛才，方長青副局長對我市重點工作領導班子成員分工抓落實作了部署，黨組成員毛水豐對各縣(市、區)科技局工作考核作了說明，派駐紀檢組長王星山就黨風廉政建設作了講話，講得都很到位，請各縣(市、區)科技局和各處室、局屬單位抓好落實。下面，根據會議安排，我講三點意見。
一、認清形勢，明確任務，狠抓各項任務落實
隨著新技術革命和新一輪產業變革的興起，國際國內的科技創新形勢正在發生深刻變化，世界各國紛紛強化創新戰略部署，著力搶占創新制高點，我國也不例外，習近平總書記多次就創新驅動發表一系列重要講話。黨的十八大把創新驅動作為我國發展的核心戰略，十八屆五中全會進一步把創新提升到一個新的高度，將創新列為五大發展理念之首，把創新“擺在國家發展全局的核心位置”，讓創新“貫穿黨和國家一切工作”。省委省政府始終高度重視創新驅動發展工作，主要領導多次調研科技工作、密集出席科技活動、連續做出指示批示。今年4月26日—27日省委召開十三屆九次全會，全會把科技創新作為推動我省經濟社會發展必須補齊的“第一塊短板”。在全省科技創新和知識產權工作會議上，袁家軍副省長代表省委省政府提出要實施國家高新技術企業和科技型中小企業“雙倍增”行動計劃，根據袁省長的要求，省科技廳下發《浙江省科技企業雙倍增“行動計劃”(2016-2020)意見》，確定我市“十三五”時期新培育國家高新技術企業200家、科技型中小企業800家，其中新增國家高新技術企業40家、科技型中小企業160家。市委市政府高度重視科技創新工作，陳新書記在《衢州日報》發表署名文章——《以最堅決的態度抓創新抓轉型》，指出要“充分發揮科技創新在全面創新中的引領作用，加大‘四換三名’力度，以產業高端化為方向，以引進消化吸收再創新為重點，加大科技投入，鼓勵技術改造，不斷提高企業核心競爭力。”在4月中旬召開的工業大會上，陳新書記指出：“當前，我市工業發展遇到了諸多困難和嚴峻挑戰。越是在這樣的時候，我們越要以最堅決的態度抓創新、抓轉型，全力推動工業經濟更好更快發展。要充分發揮企業主體作用，進一步堅定創新發展、轉型發展的信心，培育壯大一批創新型、科技型企業，不斷提升企業家素質，以企業的創新轉型帶動工業經濟的轉型升級。”湯飛帆副市長在會上部署了市區工業轉型發展“十大專項”重點工作，提出實施‘雙百’科技型中小企業‘登高計劃’。市委副書記、市長杜世源多次聽取科技工作報告，帶隊考察省科技大市場并還專程前往省科技廳匯報工作。
當前，我市工業經濟面臨著爬坡過坎、轉型升級的路徑選擇，新經濟新業態尚未形成有效支撐，科技“短板”明顯，表現在：一是區域科技創新能力不強。轄下六個科技縣(市、區)還沒有一個是省級科技強縣(全省已有57個縣);衢州市研究與試驗發展經費支出占GDP的1.26%，與浙江省2.26%相差近1個百分點(據初步統計，衢州市研究與試驗發展經費支出占GDP的1.44%，浙江省2.33%);衢州市戰略性新興產業增加值占GDP的6.39%，與浙江省8.14%相差1.75個百分點;全省89家省級科技孵化器衢州市還沒有一家。二是創新主體不活躍。全市高新技術企業僅有138家占全省7712家的1.79%，省級科技型中小企業435家占全省23157家的1.88%。三是科技服務業發展滯后。全市列入省級重點科技中介服務機構僅有6家，而且科技中介服務機構年科技服務成交量和成交額偏低，大多年營業額僅百萬左右。補齊“短板”，努力創新驅動發展生態體系建設，是當前我市科技工作最主要的任務。
今年是“十三五”的開局之年，“十三五”時期工作完成的好不好，關鍵看頭年。根據省委省政府、市委市政府和省科技廳的工作部署，4月中旬，局黨組專題研究重點工作分工抓落實，并下發《衢州市科學技術局關于重點工作領導班子成員分工抓落實的通知》(衢市科發辦〔2016〕33號)，將全年工作整合為8方面25項，明確了責任領導和責任單位;為進一步抓好重點工作落實，前天，市科技局局務會審議通過了《衢州市科技管理系統工作目標考核方案》，主要目的是通過市縣聯動，齊心協力，激勵先進，狠抓落實。該方案對各縣(市、區)的考核分基數部分(100分)和加分部分(60分)兩個部分，前面水豐同志已作了詳細解讀，我這里就不展開說了，希望各縣(市、區)認真落實各項任務指標，爭創特色亮點工作，為“十三五”科技創新發展打下扎實基礎。
二、干凈干事，雙崗雙責，抓好黨風廉政建設
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，提出了一系列新要求、新思路、新舉措，以落實八項規定為切入點，堅定不移轉變作風，堅定不移懲治腐敗，贏得了黨心民心，讓人民群眾切實感受到了當前黨風廉政建設與反腐敗工作發生的新變化。周國輝廳長在全省科技管理系統黨建暨黨風廉政建設工作電視電話會議上指出，當前科技系統黨風廉政建設工作面臨許多新的形勢，主要表現為“三個更高”：一是要求更高，即中央和省委全面從嚴治黨的決心始終堅定不移。二是工作目標更高，即實施創新驅動發展戰略對科技系統黨建工作提出了新的更高要求。三是群眾期盼更高，即廣大科技人員和企業主體對科技部門有著很高的期盼。我局在全省科技管理系統黨建暨黨風廉政建設工作電視電話會議上作典型發言，這說明我市科技部門在黨風廉政建設方面的基礎是好的，也取得了一些成效，但通過對2011—科技項目審計情況來看，我市科技系統在工作作風、項目管理、制度建設上還存在諸多的問題，甚至有黨風廉政方面的風險。今天的會議我們請了各縣(市、區)科技局一把手和紀檢組長來參加，會上我和各分管領導簽了責任書，分管領導和分管處室簽定責任書，目的就是希望大家切實承擔起主體責任和監督責任，提高“雙崗雙責”的意識，深入推進我市科技系統黨風廉政建設,為我市科技創新發展營造風清氣正良好環境。
(一)堅持“清”、“親”標準，構建新型政商關系。習近平總書記用“親”“清”兩字闡述新型政企關系：對黨員干部而言，“親”就是坦蕩真誠同民營企業接觸交往，幫助解決實際困難;“清”就是清白純潔，不搞權錢交易。陳新書記在全市工業大會上強調：“我們要把習近平總書記提出的‘親’‘清’新型政商關系內化于心、外化于行，對企業多予少取、多放少管，大力營造尊重企業家、關心企業家的濃厚氛圍，以最大力度支持企業創新發展、轉型發展。”實際工作中，科技部門承擔著創新驅動發展及優化科技資源配置的重要作用，要為企業營造良好的創新氛圍和發展環境，對待企業的合理訴求要及時給與答復和幫助。“親”企業，并不是允許其拿人民賦予的權力和企業家搞權錢交易與利益輸送，必須做到不逾矩，矩就是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。全體科技系統工作人員要仔細對照準則和條例，堅持高線，守住底線，審視自己的行為，清清白白做人，清清白白做事，正確處理政企關系，助推經濟發展。
(二)注重源頭治理，加強制度建設。加強廉政風險防控機制和規范權力制度建設，是預防腐敗工作的重中之重。具體工作中，要抓好廉政風險排查、廉政風險防控和制度保障三個關鍵環節。一是突出重點。全體黨員干部尤其是班子成員要堅持做到“三帶頭”，帶頭參加學習教育活動、帶頭查找崗位風險、帶頭制定和落實防控措施。二是要突出關注點。突出立項評審、項目實施、成果獎勵等重點環節，以及管錢、管人等重點崗位和關鍵環節，深入查找崗位風險。明確監管權限，落實監管責任，制定防控措施，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的崗位權力風險防控機制。三是要修訂完善相關制度。根據排查出來的崗位風險，結合當前工作環境，進一步完善各種規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。
(三)開展“兩學一做”，進一步加強隊伍建設。今年中央部署開展全體黨員干部學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”學習教育活動，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，也是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。市科技局黨組已根據市委部署制訂下發了活動方案，并在前天召開了動員部署會，希望各縣(市、區)科技局也要在當地黨委的領導下，切實組織開展好“兩學一做”學習教育活動，規定動作做到位，自選動作創特色。通過學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范，把握好共產黨人為人處事的基準和底線;通過學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其豐富內涵和核心要義，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”。“學”為基礎，“做”是關鍵，最主要是引導全市科技管理系統黨員強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，打造一支忠誠、干凈、擔當、專業的科技創新服務團隊。
(四)堅持“雙崗雙責”，強化職能落實。黨的十八大報告明確提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標。我們科技系統要按照中央的要求，嚴格落實“雙崗雙責”，積極推進科技系統黨風廉政建設。一是進一步增強“雙崗雙責”的責任意識。要充分認識到，科技工作與廉政建設是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現不廉潔問題，也就前功盡棄。堅持黨風廉政建設與科技工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現科技與廉潔的協調推進。二是進一步明確“雙崗雙責”的責任要求。所謂“雙崗雙責”，就是黨員干部既要對所在崗位承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位承擔的黨風廉政建設責任制負責。根據要求，局黨組專門制訂了《實施意見》，明確領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任，“一把手”要管班子成員，分管領導要管處室，處室領導要管下屬。各人對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，管好自己的“一畝三分地”。三是進一步強化“雙崗雙責”的執行力。要將黨員干部履行“雙崗雙責”的考核情況，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。成績突出的，要予以通報表彰，落實不力或不履行的，要按照黨風廉政建設有關規定，予以責任追究。
三、加強宣傳，創新載體，營造科技發展的良好環境
在創新驅動戰略深入實施、大眾創業萬眾創新形成熱潮的新常態下，必須把科技宣傳信息工作擺上更加突出位置，努力濃厚輿論氛圍，形成全社會抓創新落實的良好格局。省科技廳周國輝廳長在全省科技局長培訓班上指出，不重視科技宣傳信息工作的局長不是合格的局長。，我局制訂下發了《衢州市科技系統政務信息工作考核辦法(試行)》，辦法實施后，各處室及各縣(市、區)信息編報質量和數量都有了很大提高，年末我們及時考核評優，下文表彰了5個先進集體和8位先進個人。4月29日，省科技廳下發了《關于全省科技系統第一季度宣傳工作考核情況的通報》，從通報情況看，我市科技宣傳信息工作不容樂觀，得分35分，排名全省第9名，僅超過金華(31分)和舟山(31分)。我市具體情況是市本級20分、江山4分、常山4分、xx3分、柯城2分、開化2分、龍游0分。“好酒還得勤吆喝”，在做好工作的同時，我們必須高度重視科技宣傳信息工作，創新方法手段，講好科技創新的好故事、有效傳遞科技創新好聲音，提高科技創新新聞輿論的傳播力、引導力和影響力。
(一)要做到“四個堅持”。即堅持傳統媒體與新媒體兩個陣地一起抓，更加突出“微信微博”等新媒體作用，進一步加強與衢州發布等平臺的對接推送，提高科技決策部署和政策舉措的知曉度(傳統媒體也很重要，像5月7日，浙江衛視新聞聯播播出了江山市科技局主動對接小微企業，發放創新券，主動浙江天際互感器有限公司研發創新，這也很好);堅持數量與質量并舉，圍繞科技改革和創新發展重點，更加注重主動策劃、深度挖掘、系列報道，讓科技工作更加深入人心;堅持典型宣傳與互動交流并舉，加強創新人物、創新成果、創新典型、創新故事、創新政策、科普知識的宣傳，加強上下聯動和線上線下互動，使科技工作更接地氣、更好走進大眾;堅持科技宣傳與政務信息并舉，進一步完善宣傳信息工作的聯動機制，及時挖掘報送高質量的政務信息，促進信息源向決策和政策的轉化。
(二)要完善四種方法：一是要整合。要整合資源，內部資源、各縣(市、區)資源都要有效地進行整合，形成合力，促進共享。二是要溝通。要主動加強與媒體的溝通，定期或不定期地進行座談交流，解決好信息對稱問題，使科技特色亮點工作能及時呈現出來。三是要占領。宣傳工作不能自娛自樂，要主動占領平臺、占領客戶、占領市場，尤其要發動全系統人員去拓展和占領新媒體平臺，擴大受眾面。要充分認識衢州科技微信公眾號、衢州科技工作群平臺的重要作用，加強宣傳推介和組織管理工作，要讓所有的高新技術企業、科技型中小企業、創客、科研機構都收聽起來、互動起來，真正讓前沿技術普及開來、讓科技信息傳遞下去、讓創新政策應用起來。四是要放大。要善于挖掘科技工作特色和內涵，在做深做透上下功夫，在向上推送上做好文章，擴大社會影響力，放大科技宣傳的效應，促進科技創新工作縱深推進。
第五篇: 2021年防溺水會議講話稿
根據XXX黨支部的安排，2019年8月22日至24日，我們一行18人參加了遵義紅色之旅學習活動。活動之前我們收集了遵義會議、婁山關戰役等相關資料，到達遵義我們便開始有針對性進行學習討論，通過學習加深了對遵義會議及婁山關戰役的了解，從而有針對性進行參觀與自我教育，同時還結合當前實際，學習了人民日報宣言《風雨無阻創造美好生活》。接下來我們參觀了遵義會議舊址、婁山關戰斗遺址等革命紀念館。這次活動既是一次愛國主義教育活動，又是一次加強黨性修養的活動，使我們在獲得相關歷史知識的同時，接受了一次難得的黨性修養教育洗禮，獲益匪淺。
一、活動概況
8月23日，我們首先參觀了婁山關戰役遺址。婁山關作為中國的一個重要的“紅色文化”教育基地、革命紀念地，被載入中國革命史冊，是因為她在漫長的二萬五千里長征途中經歷了兩次戰役，并且都取得了偉大勝利。第一次婁山關戰役：1934年底，中央紅軍經過“通道轉兵”進入貴州，確定了要以貴州的遵義——桐梓為中心建立“川黔邊新蘇區根據地”的決定。戰役的勝利為保衛遵義革命中心區的安全和召開遵義會議作出了重要貢獻。第二次婁山關戰役：與紅軍兩渡赤水緊密相關，一渡赤水期間召開的遵義會議實際上確立了毛澤東同志在黨和紅軍中的領導地位，是我黨歷史上的重要轉折點，但是，當時的敵我形勢是極其嚴峻的。二渡赤水后的2月24日，紅一軍團與國民黨軍王家烈部發生了激烈戰斗，經3天才奪取戰斗勝利。期間毛澤東在婁山關吟出了長征中最為悲壯的著名詩句《憶秦娥.婁山關》：“西風烈，長空雁叫霜晨月。霜晨月，馬蹄聲碎，喇叭聲咽。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從頭越，蒼山如海，殘陽如血。”婁山關戰役的勝利，揭開遵義大捷的序幕，贏得長征以來的第一次巨大勝利，展示了遵義會議的曙光，使紅軍擺脫了被動地位。
接著，我們又參觀了遵義會議舊址。1934年1月中共六屆五中全會以后，在中國共產黨和根據地的各項工作中，王明"左"傾冒險主義得到更加變本加厲的推行。在這種錯誤領導下，第五次反"圍剿"失敗了，迫使紅軍放棄革命根據地，開始長征。長征初期，"左"傾教條主義者從進攻中的冒險主義變成退卻中的逃跑主義，并且把戰略轉移變成搬家式的行動，使部隊的行軍速度非常緩慢，致使敵人有充分的時間調集兵力，對紅軍實行圍追堵截，紅軍在突圍過程中損失慘重。為了擺脫尾追和堵擊的敵軍，毛澤東同志建議中央紅軍放棄去湘西同紅二、六軍團會合的企圖，改向敵軍力量薄弱的貴州挺進。1935年1月7日，紅軍攻克黔北重鎮遵義。
舉世聞名的遵義會議，是中國共產黨歷史上一個生死攸關的轉折點。這次會議確立了毛澤東同志在黨和紅軍中的領導地位，結束了王明“左”傾教條主義在黨內的統治，從而使黨領導的民主革命和革命戰爭轉危為安，轉敗為勝，大大加快了我國革命勝利發展的進程。
遵義會議是我們黨第一次獨立自主地運用馬克思列寧主義基本原理解決中國革命問題的重要會議,自黨的成立至大革命失敗,到遵義會議以前,黨還處在幼年時期,黨還不善于把馬克思列寧主義的基本原理和中國革命的具體實踐很好地結合起來,對中國革命的規律還缺乏深刻的認識,因而對中國革命中的重大問題,往往照搬外國的經驗.又因我們黨是共產國際的一個支部,因而在決定中國革命斗爭的重大問題時,往往是聽從共產國際和共產國際駐中國代表的意見.從黨成立到遵義會議前的十四年中,黨召開的歷次重要會議都有共產國際的指示或共產國際代表的參加.共產國際對世界革命運動和中國革命斗爭起過推動、幫助的作用,有些指示也是正確的;但由于共產國際對各國的實際情況缺乏具體的深入的了解,因而有些指示是不正確的;而在斯大林領導共產國際期間,存在著把馬克思主義教條化,把共產國際指示和蘇聯經驗神圣化的錯誤傾向,因而它給中國革命斗爭帶來了不良影響和重大損失。
遵義會議不僅沒受共產國際指示的干預,而且對共產國際的軍事顧問李德的瞎指揮進行了嚴肅的批判.這和以往黨的歷次重要會議是不相同的.從會議內容本身也可以清楚地看到這個歷史特點。
在軍事上,遵義會議徹底否定了博古、李德的“左”傾教條主義的軍事路線,充分肯定了毛澤東同志為代表的馬克思列寧主義的軍事路線,對黨內兩條軍事路線的一場大爭論作出了正確的結論.會議在批判李德等的軍事教條主義的同時,反復強調領導中國紅軍戰爭,應根據馬克思列寧主義基本原理與中國革命戰爭實踐相結合的原則,根據中國革命斗爭的實際情況,來規定和制定紅軍的組織形式、戰略方針和戰爭形式等。
在整個會議召開的過程中,在關于紅軍戰略方針等問題的激烈爭論中,毛澤東等同志密切結合中國社會的實際情況和中國紅軍戰爭的特點,實事求是地有理論、有分析地總結了第五次反“圍剿”戰爭失敗的經驗教訓,嚴肅地批評了共產國際軍事顧問李德的錯誤;這種不迷信外國,不迷信教條,不迷信共產國際,不迷信軍事權威,這種敢于向教條主義、向權威進行堅決斗爭的革命的、批判的戰斗精神,充分體現了我們黨和毛澤東等同志獨立自主地解決中國革命問題的勇氣和魄力,反映了我們黨和毛澤東等同志運用馬克思列寧主義基本原理解決中國革命問題的實際能力和水平。
二、幾點收獲與體會
三天的紅色之旅是短暫的，帶給我們的震撼卻是巨大的。這些革命紀念地，不僅讓我們學習了革命戰爭的歷史，接受了靈魂的洗禮，更重要的是，讓我們真真切切地感受到我們今天的生活用先輩的鮮血換來的這句話的分量，深刻體會到無私奉獻的意識在我們青年人心中的薄弱，明白鑄造心靈、錘煉信念，對我們來說是如何重要。這次紅色之旅活動的主要收獲和體會有：
1、更加堅定了理想信念。不論是在“四渡赤水”、“五次反圍剿”，還是在婁山關戰役，革命先烈為了民族大義和心中的理想信念拋頭顱、灑熱血的精神深深震撼了我，使我對共產主義有了更深刻的認識，更加堅定了為建設中國特色社會主義而努力奮斗的理想信念。
2、更加激發了工作熱情。這些革命紀念地，承載著深厚的革命歷史，記錄著光輝的革命事跡，弘揚著燦爛的革命精神。歷史的紅色旅程結束了，未來的紅色旅程卻剛剛開始!歷史的紅色旅程是革命得先輩們開創的，未來的紅色旅程是要靠我們來繼承。我們要肩負起時代賦予我們的責任，立志為人民做貢獻，為祖國做貢獻，為人類做貢獻!以實際行動繼承革命先烈遺志，努力工作，不斷創新，勤于思考，刻苦學習，以更加高昂的精神和更加積極的工作態度投入到今后的工作和學習中去。
3、更加懂得了要實事求是。作為從事水利規劃設計的我們，不能照搬照抄，要根據項目區實際情況進行處理。拿河道治理舉例說明，首先要重視前期的資料收集和現場查勘，區分保護對象，做到該護則護，不該護則不護;其次要根據新時期治水思路，盡量采取生態化的處理手段;再次不但要重視河道及邊坡的治理，更要重視岸上的污染治理，將“山水林田湖草作為一個生命體”來考慮;最后還要重視河道的建后管護，按照河長制的要求建立長效機制，使投資真正發揮效率，共同打造綠水青山，為美麗中國貢獻自己的一份力量
第六篇: 2021年防溺水會議講話稿
新學期，“保質量求發展”仍是我校教學工作的中心，我們力求在教育教學管理上有突破，有創新，促使教育教學工作再上新臺階：
一、精心備課，抓好課堂，保證教學效果
1、用心備課
備課好比和面，關鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同，開學初全冊教材解讀與分析(地位、內容、目標、重點、分幾個單元、主題是什么)、單元備課(單元主題、訓練重點、課文哪些，學習策略)、具體到某一課或者某一課時的備課(學習目標、重點難點、導入、設問、重點句段、教學方式等)
備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課，還要重視學情調查、重視興趣激發、重視設問導讀、重視方法指導、重視小組合作，體現導學特點、面向全體，同時寫好教后反思和教學后記，體現課改精神。
2、全心上課
有效教學是學校的中心工作，課堂是實施有效教學的主陣地，有了課堂的成功，才有教學的成功，學生的成功，教師的成功，學校的成功。“得課堂者得天下”、課堂上一定要體現“以生為本”的學生觀。把“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，精講多練，把大量的空間和時間還給學生，做學習的真正主人。做到目標清晰、教學分層、檢測必備(這一點我校做硬性要求，每節課，必須留10分鐘左右的目標檢測，這個檢測可以是口頭的、筆頭的，個體的或集體的，也可以是單項的或綜合的)。
課堂是焦點、教師是重點、學生是亮點，課前老師要能夠圍繞本節課目標，設計能夠啟發學生思考的問題，滲透記憶方法和記憶規律，全方位地調動學生的所有神經。讓有價值的問題成為課堂主線，讓自主解決問題成為學生課堂學習方式，以學情為基、學動為擎，學會為標，學生為本。領導經常走進老師的課堂，在課堂上不過多的關注教師，而是關注學生的成長，只要學生都能熱烈而認真的動起來，我們就很欣喜。
牧民說：“放牧有兩種，一種是牧，另一種是圈，牧就是帶著牛羊走向水草，圈就是帶著水草走向牛羊。”教育應該是帶著(或引領著)學生走向資源。
3、精心設計作業，耐心輔導
作業布置要緊扣學習目標，關注目的性和針對性，杜絕無效作業。——這是對作業質的要求。(2)要嚴格按照教育部對作業時間的規定進行作業量的控制。——這是對作業量的控制。(3)作業批改要結合學科特點與學生實際，關注反饋，關注錯題的糾誤，加強對學困生的面批面改，杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為。——這是對批改的規定。
教師要博讀書、廣做題，讓教師充分占有教學資源，能完全包含學生占有的學習資源，提供給學生所做的作業，應來自教師做后的精選。
4、潛心檢測
每課必測和單元必測，重點是對學生測驗試卷反復研究。做到有測必改，有改必評，有錯必糾。
5、用心反思
教師要做到“課前精心準備，課中精彩呈現，課后精細落實” ，尤其還要對教學中的成功、亮點、經驗、不足進行反思。因為教師教學的態度是功夫在課外，收獲在課內。
二、求根固本，豐富活動，促質量提升
質量要提升，學校必須走內涵式發展道路。我校建設書香校園為契機，每學期各個年級推薦適合學生讀的圖書，學生必讀與選讀相結合;各班舉行圖書漂流;做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介，小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調動學生的讀書熱情。
另外，我校豐富活動形式，根據學科特點，舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎知識測試、朗誦比賽”等，這些活動既迎合學生興趣，又開拓學生視野，增長了知識與技能，在活動中張揚了個性與創造性，使學生各方面的特色素養得以不斷提升，使素質教育與教學質量同步發展。
三、加強信念教育，調動內需，培養學生學習力
1、加強理想信念教育。
要大面積提高教育教學質量，思想教育要跟上，在發揮全體教師的主導作用的同時，必須充分發揮學生的主體作用，使他們愛學、樂學。
我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育，“今天學習不努力，明天努力找工作”。以生動活潑的形式，使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學，從內心深處認識到學習的重要性，從而激發學習興趣，調動學生的學習積極性。
2、加強班級文化建設。充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮，荒廢學業可恥”的氛圍。同時建立健全班務考核制度，對學生的紀律、衛生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比，規范學生的行為，督促后進，增強了集體榮譽感、凝聚力，使學生身心向著健康積極向上的方向發展。
3、建立自我監督的制度。自我監督實際上就是自我總結，也就是說學生對自己的每一個教學活動做總結和反思，一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。
4、關愛學生，激發熱情
營造一種和諧的教學氣氛， 促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸，都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創造各種條件，使得每個學生都有機會和平臺充分表現自己，讓學生主動積極地參與到學習過程中。 繼續在班級里舉行“秀秀我自己”，學生根據學生的特長自我展示，體驗成功，找到自信。我們還舉行“我的座右銘”，每日一故事，進行勵志教育。
四、家校合作，形成合力，助力教育教學
教育學生不能僅憑學校一己之力，家長不是教育的旁觀者、局外人，而是學校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進家長與學校之間的溝通，有利于為孩子創造更豐富的教育機會和資源。
1、挖掘家長的教育資源
利用家長資源，開設家長課堂，通過工作在不同部門、不同行業的家長才盡所用，充分調動家長積極性，邀請他們走進課堂，講授一些學生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識，讓學生從小了解社會，接近社會，提高孩子的綜合素質，同時，調動家長合作的熱情和自豪感。
2、開好家長會
家長會是家校合作的主要形式，我校每學期一般三次，期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學生的成長過程，特別是有形成果的收集與積累，能真實的、全面的說明學生的成長變化。家長會上，教師客觀向家長匯報學生表現情況，和家長交流時做到多鼓勵，少批評，傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量，讓家長準確的把握學生學習過程中的困難、困惑、阻力、存在問題，學習情況，尋求家庭教育與學校教育的最佳結合點。
3、拓寬合作路徑，注重合作實效
隨著信息時代的來臨，老師每天都把好的文章分享到班級QQ群，提醒家長督促孩子閱讀，老師還不斷把家庭教育的先進理念和操作性方法發到群里。供家長學習。
班級QQ群、微信群、信信通、米學網，都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑，分享學生在學校的種種表現，對學生用心，對家長用心，根據學生的表現編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長，讓家長認識到自己孩子的進步和不足，從心里贏得家長的信任和支持，促進家長和老師的交流溝通，拉近家長和老師的心理距離，有利于管理學生。
新學期 新征程 新思路 新發展。中心學校將繼續秉承“質量立校、文化建校、特色強校”的發展思路，不斷創新，使教育教學質量再上新臺階!
第七篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
這次全國安全生產工作會議，在大家的共同努力下，開得很好。昨天下午，溫家寶總理在會上作了重要講話，深刻分析了當前的安全生產形勢以及重特大事故多發的原因，闡明了做好安全生產工作的極端重要性，對當前和今后一個時期的安全生產重點工作提出了明確要求。今天上午，與會同志認真學習溫家寶總理的重要講話，進一步統一了思想認識，明確了2006年安全生產工作的思路、重點和具體任務。
在這次會議上，毅中和顯政同志就當前安全生產工作做了具體部署和說明，我都贊成。剛才，山東、山西、四川、北京等省(市)政府和交通部、國家電網公司的負責同志作了大會發言，介紹了他們的經驗體會和下一步工作打算，講得都很好。安全生產工作的經驗表明：盡管工業化加速發展階段是生產安全事故的易發期，但“易發”并不必然等于“多發”。只要我們發揮制度優勢，充分調動廣大人民群眾的積極性，加強領導，落實責任，轉變作風，真抓實干，就一定能夠遏制住重特大事故多發勢頭，盡快實現我國安全生產狀況的根本好轉。
下面，結合貫徹落實這次會議精神，我講幾點意見：
一、認真學習溫家寶總理的重要講話精神，研究部署好2006年安全生產工作
溫家寶總理的講話內涵十分豐富，對于我們準確把握當前及今后一個時期的安全生產形勢，提高安全生產工作水平，實現安全發展，具有十分重要的意義。各地區、各部門、各單位要專門召開會議，傳達、學習溫家寶總理的重要講話精神，并結合實際認真研究2006年的安全生產工作，把這次全國安全生產工作會議確定的各項工作任務落到實處。
學習貫徹中，重點要抓住以下幾點：
(一)進一步提高思想認識。搞好安全生產是全面落實科學發展觀的必然要求，是建設和諧社會的迫切需要。各地區、各部門和各單位要從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，進一步提高思想認識，加強領導，轉變作風，狠抓落實。要自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺到更加重要的位置，正確處理好安全與經濟發展，安全與經濟效益，安全與行業結構調整的關系，促進安全生產與經濟社會的同步協調發展。
(二)健全工作機制。要強化行政首長安全生產負責制。地方各級人民政府主要負責人要把安全生產列入重要議事日程，深入研究涉及安全生產的重要方針政策，親自協調安全生產工作中的重大問題。要建立安全生產控制考核激勵約束機制，層層分解落實好國務院安委會下達的年度控制考核指標，逐級抓好進度考核。要完善聯合執法機制，充分調動政府職能部門和公檢法、紀檢監察等部門的積極性，共同參與，相互配合，形成合力。
(三)突出抓好重點工作。安全生產工作涉及方方面面，千頭萬緒。扭轉當前生產安全事故多發的勢頭，關鍵是要抓住重點，抓住重要行業和事故多發領域。要繼續將礦山、危險化學品、道路和水上交通運輸、煙花爆竹、建筑施工、消防等行業和領域作為安全整治的重點，嚴格實行高危行業安全生產許可制度，嚴厲打擊非法、違法生產行為。
(四)進一步加強宣傳教育。加強安全生產工作，實現安全發展，必須加強宣傳教育，調動方方面面的積極性。各新聞宣傳機構和主流媒體要加大宣傳力度，大力宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策，宣傳安全生產法律法規，宣傳國務院和地方政府為加強安全生產工作而采取的一系列重大舉措，宣傳安全生產工作的成果和先進典型，保持正確的輿論導向。同時，也要正視安全生產工作中存在的差距和問題，揭露事故背后的腐敗現象，發揮輿論監督作用，營造全社會高度關注、廣泛參與、積極有效監督安全生產工作的有利氛圍。
二、加強安全防范，確保春節和“兩會”期間全國安全形勢的穩定
一年一度的新春佳節即將來臨。節日期間人員流動量大，群眾性慶祝、娛樂活動多，往往是交通運輸事故、人員密集場所群死群傷事故、煙花爆竹事故等的易發期、多發期。各地區、各部門和各單位必須高度重視，有針對性地采取措施，切實做好春節和“兩會”期間的安全生產工作，確保節日期間安全生產，確保“兩會”順利召開。
(一)抓好隱患整改工作。去年年底，國務院安委會組織開展了8個方面的專項督查。從督查情況看，雖然總體上各方面的重視程度和工作力度都有所加強，但存在的問題還不少，有的還相當嚴重。安委會辦公室已經向各地下發了督查和整改意見的通知，各地要按照通知要求認真整改。特別是煤礦關閉工作滯后的單位，一定要采取措施迎頭趕上。對已經責令關閉的煤礦，要加強監督檢查，防止“明關暗開、死灰復燃”。對存在嚴重隱患的煤礦，必須立即責令停產整頓。節日期間堅持生產的煤礦，必須要有領導干部下井帶班，加強現場管理，確保安全生產;停產檢修的煤礦、化工、冶金等企業，停產期間和節后恢復生產時，必須采取安全保障技術措施。
(二)加強監督檢查，嚴密防范各類事故。要高度重視煙花爆竹安全問題。目前，各地城市紛紛調整或取消了禁放政策，今年春節煙花爆竹的市場需求大大增加，非法生產和經營、超能力生產現象嚴重。各地區、各有關部門要認真貫徹落實《煙花爆竹安全管理條例》和國務院辦公廳的通知，全面落實煙花爆竹生產、經營、燃放等環節的安全措施，做好事故應急準備。春運已進入高峰。相關部門和單位的各級領導干部要深入春運工作第一線，加強監督指導，把好安全檢查關，嚴禁攜帶易燃易爆和危險品進站乘車(船、飛機)。要盡一切努力，確保交通運輸的安全暢通，保證人民群眾安全出行。要加強對人員密集場所的安全管理，認真吸取最近發生的幾起特別重大火災事故的教訓，搞好商場、市場、學校、醫院、賓館、酒吧、網吧、公園等人員密集場所的消防安全檢查和電氣、電路安全檢查，治理事故隱患，嚴防重大事故，特別是群死群傷事故發生。
(三)落實應急預案，做好應急救援工作。經過各級人民政府一年多的努力，已經形成了以《國家突發公共事件總體應急預案》為總綱，25件專項預案，80件部門預案和31個省(區、市)總體預案為主的全國應急預案體系。國務院、各省(區、市)政府都組建了應急管理辦公室，與現有各專業應急指揮機構一起，初步形成了分級響應、屬地管理、信息共享、分工協作的應急組織管理體系。但是，目前還存在個別行業和省區專項預案不夠完善，部分地市、縣和企業應急預案未制定，應急救援體系不健全，統一協調機制未建立，事故應急知識不普及等問題。因此，應急管理體系建設工作不能有絲毫放松。要繼續健全和完善應急預案體系，認真總結本地區發生過的突發公共事件，制訂適合本地需要、門類齊全的應急預案，盡快發布實施。要建立應急救援隊伍。目前《全國安全生產應急救援體系總體規劃方案》已編制完成，安全監管總局管理的安全生產應急救援指揮中心正在抓緊組建。各部門、各地區也要盡快組建本地區、本行業的專業應急救援機構和隊伍，保證資金投入，加強培訓和演練。要加強預案演練，開展經常性的演練活動，并根據演練和應急實踐，及時修訂預案，增強預案的可操作性和分工、流程的合理性。要加強預案宣傳和應急救援教育，面向全社會，大力普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識。
(四)做好節日值班。節日期間，各地區、各部門、各單位都要安排專人晝夜值班，要有一名領導干部在崗值班。保持安全生產信息渠道暢通，發生事故后必須立即采取措施，并及時向上級機關報告;重大問題、緊急問題要直接報告國務院總值班室。各級領導干部要深入基層，深入安全生產第一線，及時發現解決安全生產方面的問題，確保廣大人民群眾過一個安全、祥和的新春佳節。
討論中大家也就健全安全監管機構設置、加大彌補安全欠賬的國家資金投入、加快安全生產配套立法、完善安全生產控制考核指標體系、加強煤炭等行業管理、深入開展安全生產領域的反腐敗斗爭等問題，提出了許多很好的意見和建議。涉及中央有關部門的，請有關部門認真研究，進一步改進工作。涉及地方政府的，請各地政府予以高度重視。
參加這次會議的，是地方各級人民政府及有關部門和企業分管安全生產的同志，長期以來，大家踏踏實實、任勞任怨，為做好安全生產工作付出了很多艱辛，希望同志們在地方黨委和政府的領導下，認真履行職責，繼續把安全生產工作做得更好。各級黨委和政府也要一如既往地支持這些同志的工作，愛護和保護好同志們的積極性。
同志們，2006年的安全生產工作面臨許多新情況、新形勢和新任務，讓我們在黨的十六大和十六屆五中全會精神指引下，振奮精神，開拓進取，轉變作風，扎實工作，堅決遏制重特大事故，不斷開創全國安全生產工作的新局面，為落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻!
春節就要到了，借此機會，我給大家拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，工作順利。
會議到此結束。
第八篇: 2021年防溺水會議講話稿
2017年是公司搶抓機遇、奮力開拓極不平凡的一年，是公司謀篇布局、攻堅克難極不容易的一年，也是公司試點改革、轉型發展極不簡單的一年。公司黨委帶領廣大干部員工，以改建國有資本運營公司為契機，深化內部改革，重塑組織架構，加強基礎管理，布局潛力產業，擴大對外合作，優化發展環境，公司改革發展取得了重大成就、發生了巨大變化。公司的地位作用更加凸顯，發展思路更加清晰，戰略布局逐步到位，改革實踐被廣泛認可。
公司要走出一條具有河北國控特色的國有資本運營公司發展之路，做優做強做大省級國有資本運營平臺，承擔起“優化國有資本布局結構、促進國有資本保值增值的戰略載體和重要抓手”的重大責任，必須做到“七個堅持”。堅持“高質量”發展，突出抓好主業培育、資產盤活、經營創新、強化管理、擴大融資、優化投資、人才建設、企業黨建“八大任務”;堅持“雙五轉”思想，推進企業本質性發展，以增量帶存量，優化和調整國控公司產業結構、主營業務;堅持“兩條腿”走路，同步推進優化傳統產業和培育新型產業;堅持“步步高”模式，逐步加大新項目投資力度，實現新舊動能轉換;堅持“平臺化”思維，搭建戰略合作生態圈，合作開發優質資源;堅持“活資產”部署，把低效無效資產盤活為新的效益增長點，最大限度地實現國有資產的保值增值;堅持“強管理”要求，以鐵的紀律、鐵的管理、鐵的措施、鐵的問責，把公司建設成為一個紀律嚴明、管理科學、運轉有序、執行到位的現代化企業。通過“七個堅持”，把公司打造成為“功能完善、主業突出、治理現代、管理科學、盈利性好、職工幸福”的新國控。
進一步深化國有資本運營公司試點改革，要在“完善、拓展、強能、提升”上下功夫，具體打好“四大攻堅戰”。打好鞏固落地攻堅戰，對照試點改革方案，做好綜合評估、查漏補缺、鞏固完善工作，確保各項措施落實到位;打好拓展深化攻堅戰，在加強和改進法人治理結構建設、市場化選聘職業經理人、深化薪酬差異化分配、深化管控體系建設、推進混合所有制改革等五個方面實現新突破;打好強能提質攻堅戰，重點在深化產融結合、推進模式創新、打造資本運營工具三個方面下功夫;打好功能提升攻堅戰，做好省級國有資本運營公司試點工作、省級經營性國有資產集中統一監管工作和國企混改的“操盤手”工作。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，持續推進新時代黨的建設重點任務落實落細，增強“四個意識”，嚴格“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。他要求，公司各級黨組織要認真抓好企業黨建，領導班子要提高政治站位，黨員干部要加強思想作風建設，要加強黨的基層組織建設，深入推進黨風廉政建設，強化政治紀律和政治規矩，不斷把黨建優勢轉化為公司科學發展優勢，推進公司做優做強做大。
一年來，公司緊緊圍繞公司試點改革，強化平臺功能，突出轉型升級，推改革、強管理、優布局、抓合作，堅決把公司回歸到企業本質上來，發展質量和效益顯著提升，完成了全年工作目標任務。就做好2018年工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，聚焦改革，聚力發展，堅持穩中求進的總基調，以深化國有資本運營公司試點改革為主線，按照質量第一、效益優先的原則，以落實投資經營“雙五轉”為動力，以深入推進混合所有制改革為突破口，進一步深化改革創新、強化平臺功能，進一步加強基礎管理、防范潛在風險，進一步推進轉型升級、優化資源配置，進一步加強企業黨建、夯實政治保障，全面提高發展的質量和效益，全面開啟公司在新時代高質量發展的新征程。他要求，2018年要重點做好“深入推進試點改革、全面強化國有資本運營平臺功能、全面推進提質增效、進一步優化資本格局、著力加強基礎管理、全面加強安全生產、認真完成交辦任務、深化全面從嚴治黨”等八項工作。
第九篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
經省委、省政府同意，今天召開大型國有企業黨建工作會議。會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十七大和省第九次黨代會精神，傳達貫徹省紀委九屆三次全會精神，全省組織部長、宣傳部長和統戰部長會議精神，總結20**年大型國有企業黨建工作，表彰先進，交流經驗，安排部署20**年大型國有企業黨建工作。這次會議有很重要的意義，是一次領導很重視的會議。省委、省政府領導對開好這次會議很重視，特別是春明同志，專題聽取匯報，要求我們把會議開好。最近，省委帶隊，深入基層調研黨的建設工作，對開好這次會議將起到推動和促進作用。是一次準備很充分的會議。根據春明副省長的要求，會前省國資委黨委組織5個專班，深入15家企業，進行了為期半個月的調查研究，總結了一批典型。這次會議印發了21家企業的經驗交流材料，希望大家認真學習借鑒。是一次要求很明確的會議。春明副省長要求我們以改革創新精神抓好黨的建設，通過加強和改進國有企業黨的建設，為國有企業加快發展，做大做強提供堅強的政治保證和組織保證。
一、取得的成績
在20**年工作中，在省委、省政府的堅強領導下，在省直各部門的大力支持下，在企業各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，大型國有企業黨建工作取得了令人可喜的成績，主要表現在五個方面。
一是黨的基層組織建設扎實推進。目前，黨的日常工作歸口省國資委黨委管理的企業83家，這些企業共設立基層黨組織14076個，有黨員273449名。20**年，我們著力推進黨的基層組織建設，做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有上級，哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動。中國葛洲壩集團公司、中國建筑第三工程局、中交第二航務工程局有限公司、中鐵十一局集團有限公司等企業結合施工建筑行業流動分散的實際，堅持“黨組織建立在項目上、黨員作用發揮在項目上”的原則，大力實施項目黨建工程，推進了黨的基層組織建設。湖北省電力公司充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在今年年初抗雪救災工作中，有近100名搶險現場員工向黨組織遞交入黨申請書，8名黨員在抗雪救災的一線火線入黨。在搶修咸夢線的戰斗中，1000多名共產黨員、入黨積極分子集體宣誓：“黨組織需要我們到哪里，我們就到哪里。”哪里有困難，哪里就有黨員，黨員的先鋒模范作用在抗雪救災中得到充分體現。三環集團公司在企業改制重組中，堅持無論企業怎么改，黨的基層組織建設不削弱。武漢汽標廠有475名黨員，企業面臨解散清算，這些黨員怎么辦，是企業改制需要研究和處理好的第一件事。三環集團公司黨委積極和關山街工委協商，及時將這些黨員的組織關系轉往關山街工委落戶，保證了企業改革的順利推進，也使黨的基層組織建設得到了落實。
二是黨員隊伍建設有聲有色。去年很重要的一項工作就是深入學習黨的十七大精神，鞏固發展先進性教育活動成果，使黨員長期受教育，永葆先進性。省國資委黨委管理的83戶企業共投入多萬元，舉辦各種類型培訓班5300多場次，把27萬黨員普遍輪訓了一次。十七屆中央候補委員、中國三江航天集團公司黨委書記劉石泉同志參加完十七大回漢后的第一件事，就是在國有企業領導人員座談會上作學習貫徹黨的十七大精神輔導報告，大家聽了后，感到收獲很大。武漢鋼鐵(集團)公司、武漢鐵路局、中鐵大橋局集團有限公司等企業開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等一系列的主題實踐活動，大力開展黨員扶貧幫困活動，黨員和困難職工結對子，提出了“三個不讓”的承諾，即“不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工生活在當地貧困線以下”，密切了黨群干群關系。前面講到的湖北省電力公司，在抗雪救災中涌現了許多可歌可泣的先進事跡，有一名老黨員，高燒39度還堅持到零下7度的地方去檢修線路。有些退休的黨員，連夜寫請戰書，堅持要上前線，有一名老黨員在恩施山區連續工作17天，餓了，吃方便面，渴了，吃冰塊、吃雪塊。當地群眾說：“黨員就是不一樣啊，戰爭年代豁得出來，平常時期看得出來，危難時刻沖得出來。”
三是領導班子建設卓有成效。去年，我們主要抓了創建“四好”領導班子活動。創建“四好”領導班子活動被評為20**年全省黨建十件大事之一。東風汽車公司20**年開展了創建三星級領導班子活動，20**年上升到四星級，今年將開展五星級領導班子創建活動，并且由集團創建延伸到子企業創建，逐步升級，依次循環，層層推進，層層提升，得到了國務院國資委黨委的充分肯定。由于領導班子建設抓得好，生產經營上了一個大臺階。去年銷售汽車113萬輛，實現利潤73億元，今年將向年產汽車120萬輛、實現利潤80億元奮斗。50年一遇的雪災對企業領導班子是一個嚴峻的考驗。3月30日，省委、省政府召開全省抗雪救災總結表彰大會，有11戶企業被省委、省政府授予“全省抗雪救災先進集體”稱號，9名同志被授予“全省抗雪救災先進個人”稱號。武漢鐵路局、湖北省電力公司、湖北機場集團公司、湖北省煤炭投資開發有限公司等企業領導班子在抗雪救災工作中表現得非常優秀，沖鋒在前，靠前指揮，開拓進取，敢打硬戰。武漢鐵路局主要負責人前前后后一個月，現場指揮，加強調度，使全省電煤庫存由3天增加到13天，使最高峰時滯留車站旅客17萬人安全、及時回家過年。群眾評價他們是“鮮紅的黨旗，雪染的風采”。
四是精神文明建設蓬勃開展。加強企業宣傳思想政治工作，加強企業群團組織工作，發揚職工主人翁精神，加強企業精神文明建設，弘揚企業文化。去年，我們大張旗鼓地宣傳了湖北蒲紡集團公司黨委書記、董事長張斌的先進事跡。112個企業被省委、省政府命名表彰為省級(最佳)文明單位，武漢鐵路局、中國長江航運(集團)總公司、中鐵大橋局集團有限公司也是全國表彰的廠務公開先進單位，在全國都是很有影響的。中國長江航運(集團)總公司有130年的歷史，前長期虧損，當時是中央企業196家中的15家特困企業之一。這幾年通過抓精神文明建設，堅持以人為本，企業變化非常大，去年的資產規模達到了400億元，營業收入達到250億元，利潤達到11億元。
五是反腐倡廉建設力度加大。注重源頭治腐，強調廉潔從業，規范產權交易，治理商業賄賂，這些都是很有成效的。去年，全省產權交易達到582億元，增值率19.6%，交易量居全國第四，省出資企業產權交易進場率100%。實施效能監察1200個項目，減少投資、節約采購資金、收回應收款超過15個億。武漢鋼鐵(集團)公司構建懲防體系，“六抓六防”的經驗上了《中國監察》雜志，受到國務院國資委紀委賈福興書記的充分肯定。江漢石油管理局堅持落實反腐倡廉責任制，分級負責，分工負責，分項負責，做到全覆蓋，扎扎實實推進反腐倡廉建設，職工對企業抓反腐倡廉工作的滿意率達到98%以上。
二、積累的經驗
值得總結的有三個方面的經驗。
一是圍繞中心抓黨建。堅持“兩手抓，兩手硬”，實現“兩結合、兩促進”，不搞兩張皮，不搞空對空，這是非常重要的。武漢鋼鐵(集團)公司創造了思想政治工作“三融入”的經驗，融入到經濟工作中，融入到行政工作中，融入到職工思想實際中，公司去年銷售收入達到801個億，利潤93個億。大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責任制評價體系、黨員先進性量化評價體系，將這兩個評價體系納入到業績考核體系當中去。這次調研組到大冶有色金屬公司調查，大家覺得經驗非常好，企業20**年的銷售收入只有100個億，20**年達到163個億，利稅接近10個億。圍繞中心抓黨建，融入進去了，黨建就抓得好，促進了企業的經營管理，促進了企業又好又快地發展。
二是突出重點抓班子。黨建要抓好，班子是重點。班子興、企業興，班子強、企業強。去年有32家企業被授予“全省國有企業‘四好’領導班子創建活動先進集體”榮譽稱號。中南電力設計院在集團公司的6家電力設計院中，是唯一獲得這一殊榮的，得到集團公司很高的評價。領導班子具有凝聚力，才能產生戰斗力，戰斗力促進生產力，這樣才有競爭力。
三是創新方式抓典型。我們堅持用典型帶動一般，用典型推動工作，用典型創新方式。去年以來，我們總結推廣了一批典型，這些典型都很有代表性，東風汽車公司創建“四好”領導班子的典型，武漢鋼鐵(集團)公司“三融入”的典型，中國長江三峽工程開發總公司加強企業精神文明建設的典型，中國長江航運(集團)總公司加強企業文化建設的典型，武漢鐵路局發揮領導班子在抗雪救災中作用、服務地方經濟的典型，大冶有色金屬公司建立“兩個考評體系”的典型，江漢石油管理局落實責任、抓好反腐倡廉建設的典型，湖北省能源集團有限公司加快企業發展、增強企業責任感的典型，這些典型都很有說服力。去年，湖北省能源集團有限公司引進長江電力戰略投資31個億的資金后，發電量增加了30%，前年利潤只有6100萬元，去年的利潤達到5.32億元，增長7.72倍，去年投入近一個億，建設鄂州電廠脫硫裝置，節能減排。投入近3000萬用于清江的防洪抗災和安置庫區移民，企業的社會責任感大大增強。
三、存在的問題
有三個方面的問題應該引起我們的高度重視，需要下大力氣加以解決。
一是少數企業思想上有不重視的問題。思想上淡化、機構上弱化、工作上一般化。有一個中等規模的企業，機關有30人，但是整個企業黨建工作只有2個人抓，兩個人的年齡加起來105歲，去年還有一個人住醫院半年，這談得上重視嗎?
二是工作上有不平衡的問題。中央企業好于省屬企業，規模大的企業好于規模小的企業，效益好的企業好于生產經營困難的企業。
三是少數同志方法上有不適應的問題。計劃經濟的色彩濃了一點，生搬硬套的東西重了一點，無的放矢的東西多了一點，空對空，兩張皮，習慣于老生常談，缺乏與時俱進，缺乏黨建工作方式上的生機與活力。
四、今年的要求
做好今年的國企黨建工作，要重點抓好以下四個方面。
第一，提高重視黨建的認識。黨要管黨，從嚴治黨。具體到國有企業黨建，要從四個方面提高認識。一是共產黨執政能力建設的重要基礎。黨有兩大建設，一個是執政能力的建設，一個是先進性的建設。把這兩個建設抓好了，我們黨就可以長期執政，可以永葆青春。黨的基層組織建設，機關一塊、農村一塊、社區一塊、學校一塊，國有企業也是很重要的一塊，是共產黨執政的重要基礎。基礎不牢，地動山搖。二是國有企業的一大優勢。辦企業，可能只有中國的企業才有黨的建設問題，這是我們的一大優勢。韓國三星公司在天津的一家企業，老板用員工就首先挑中國共產黨黨員。他說：中國共產黨黨員有兩條，第一條忠誠，第二條能吃苦。外國老板都尚且知道中國共產黨黨員有這種優勢，我們更要充分發揮黨員的先進性。三是搞好國有企業的政治保證。要搞好國有企業，黨的建設是政治保證。充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，企業做大做強就大有希望。四是推動科學發展的強大動力。我們國有企業要科學發展，要又好又快，要保值增值，靠什么?靠加強黨的建設。
第二，明確落實黨建的任務。20**年國有企業黨建任務很重，要突出重點，抓住關鍵。強調五個方面的重點。
一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為重點，推進黨員隊伍建設。開展學習實踐科學發展觀活動，中央正在搞試點，這是繼“三講”、先進性教育活動之后又一次黨內集中學習活動，是我們今后黨員教育的重中之重。我們要按照中央和省委的統一部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動，把握科學發展觀的思想內涵、精神實質和根本要求，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二是以鞏固和發展先進性教育活動成果為重點，推進黨的基層組織建設。要建立長期受教育、永葆先進性的長效機制，具體來講就是要落實省委關于長效機制建設的四個配套文件。今年省委將命名表彰“企業黨建十面紅旗”，省國資委黨委將表彰100個先進基層黨組織、100名優秀共產黨員、100名優秀黨務工作者。企業黨組織要廣泛開展創先爭優活動，通過這個平臺，增強企業黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力。
三是以創建“四好”領導班子為重點，推進企業領導班子建設。去年創建“四好”領導班子活動卓有成效，今年要再接再厲，健全考評體系，完善考核辦法，深化創建活動。今年要強化作風建設，強化“雙向進入，交叉任職”，強化人才強企戰略。中交第二航務工程局有限公司“把黨員培養成優秀人才，把優秀人才培養成黨員”的經驗是創建活動中很好的方式方法。
四是以構建和諧企業為重點，推進企業精神文明建設。企業是社會的細胞，要以講文明、促和諧為主題，開展和諧企業、和諧廠區，和諧車間、和諧班子、和諧家庭創建活動。加強企業文化建設，發揮群團組織作用，加強對工會工作的領導，推進創建“青年安全生產示范文明崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊等青工品牌活動，開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動，發揮統戰成員作用，樹立報效國家、服務社會、回報股東、關愛職工的企業形象。
五是以嚴格執行“七不準”規定為重點，推進反腐倡廉建設。“七不準”規定是中紀委對國有企業領導人員提出的要求。要深入開展企業領導人員廉潔從業教育，督促企業領導人員自覺遵守“七不準”規定，使“七不準”的要求落到實處。前不久我們召開企業反腐倡廉工作會議，分析了國有企業發案特點，國有企業的發案率居高不下，盡管我們下了很大的工夫，形勢還是很嚴峻，表現在三個方面，第一，一把手違法犯罪比例很高，企業的一把手在全省經濟案件中的犯案率達到37.5%;第二，窩案、串案的現象比較普遍;第三，企業改制、產權交易、招標投標、項目建設、關聯交易、物資采購是發案的高發領域、多發部位。當前，國有企業反腐倡廉還出現了一些新的特點，有的不再直接表現為赤裸裸的金錢交易，出現了腐敗期權化、曲線賄賂、非物質利益賄賂的情況。我們國企領導人要想干事、能干事、干成事，最后還要不出事，“安全才能回家”。要按照“七不準”的要求，規范企業領導人員的行為。只廉政不勤政，平淡一生;只勤政不廉政，后悔一生;既勤政又廉政，光輝一生。
第三，創新推進黨建的方法。要以改革創新精神抓好國有企業黨的建設。湖北多福木業集團發展有限責任公司總結的三句話很深刻：國企黨建要在貼近上想辦法，在服務上下功夫，在滲透上花精力。要貼近群眾，貼近員工，貼近思想實際;要服務生產，服務經營;要滲透到職工的思想中去、理念中去、觀念中去。要做到三個結合，一個是理性思考與實踐探索相結合，一個是抓先進典型和抓薄弱環節相結合，一個是發揮黨建政治保障作用和發揮市場配置資源的作用相結合。只有與時俱進，才能有血有肉。我們不僅要在生產經營上搞精品名牌，也要在黨建工作上搞精品名牌。中國葛洲壩集團公司有1.8萬多名黨員，他們把黨員分成骨干類、在職類、無職類、困難類、流動類五種類型，根據不同類型進行有針對性的教育，效果非常好。黨員有所需，黨組織就有所為。過去是要求黨員做什么，現在是黨員需要我們做什么，研究得很深刻，黨建工作很有新意。要通過創新，形成理論成果、實踐成果和制度成果。繼續深入地開展黨員示范崗、黨員先鋒工程等活動，把黨員的示范崗融入到生產建設中去。針對當前的新形勢、新情況、新問題，要創新方式方法，這樣才能收到實際效果。
第四，完善加強黨建的機制。要抓好四個落實，一是工作責任落實。黨委書記要認真履行黨建第一責任人的責任，集中精力抓黨建。分管的黨委副書記要履行好直接責任人的責任。春明副省長為我們做出了榜樣，向他匯報黨建工作，請他講話，他說我要去提要求，我也要兩手抓，使我們很受鼓舞。中國建筑第三工程局一公司把iso9000質量管理體系引入到黨建工作中，抓得很有特色，實際上是一種責任的體現和落實。黨建工作并不是看不見、摸不著，虛無縹緲的東西，是看得見、摸得著的。二是工作機構落實，黨務工作機構要納入企業管理機構。這是東風汽車公司創造的經驗——“兩公開、兩納入”，黨的組織和機構公開掛牌、公開活動，黨務工作人員納入編制，黨務工作經費納入預算。我們也不片面要求企業黨群班子搞得那樣龐大，但是總得要有人做這個事，總要有個機構來抓這項工作。三是工作人員落實，黨務工作人員要納入企業管理人員管理編制，黨務干部素質的提高要納入企業干部隊伍建設規劃。我們實施“1315工程”，開展各種各樣的培訓，也有黨務干部的學習和培訓，從事黨務工作的同志要有能力、有水平、有素質、有形象才行。四是工作經費落實，黨組織的活動經費要納入企業管理經費預算。武漢鐵路局規定每年黨組織的活動經費占職工工資總額的0.5%，每年還拿60萬元給基層黨組織訂黨報黨刊，購買書籍，這就有保障。我們不說0.5%，0.3%做不做得到?總而言之，要保證有經費開展這項工作。
這次會議主要是學習貫徹黨的十七大精神、省委九屆二中全會精神，傳達貫徹省委相關部門的專項會議精神。我們要學習領會春明副省長的講話內容，在已經取得成績的基礎上，再接再厲，乘勝前進，把國有企業黨的建設抓得更好，為國有企業發展壯大提供堅強的政治保證和組織保證。
第十篇: 2021年防溺水會議講話稿
女士們，先生們，下午好
首先感謝學校給我一個與你溝通的機會，其實很多班老師和老師都是我的學習例子，不是在這里介紹一下經驗，而是班級管理層談論自己的看法，今年我要安排文理課，可以說面臨新的任務和挑戰，自從我學校做了以下工作方面，不適當的請大家批評修正。：
一是建立和培訓班級干部隊伍。在做班老師之前，總是感覺班上的一些事情做得更多，這樣班級干部做得少，讓他們有更多的時間學習。近年來，越來越多的人覺得這種做法不僅對階級的建設有害，而且有時會適得其反，一方面，階級工作沒有多大改善，另一方面階級干部的工作力量和就業機會有限，有些運動，很難成長，很難在??班上樹立聲望。所以，這個學期大二開始，在選擇班級干部時，我做了兩點，一是由原來的高級老師來理解班級干部候選人在高一年的工作能力和日常表現，二級干部候選人溝通，了解他們的意識形態情況，初步認識他們的工作能力。其次，為了加強班級干部的責任感，班組長每天都設置七班班長，七班班長，除完成班上班記錄外，還要完成班級日志填寫。在類日志中，他們想詳細記錄每個類學科的日子，工作條件，課堂表現。特別是在自學課和晚間學習的日子，真實地記錄。我問他們，課堂上出現的問題是大膽的管理，然后窮人自學到貧窮的三級評估，真實地記錄班級說話，做小動作，出去等等，第二天早上總結給隊長我在這里。我看到后的情況記錄，使用早上閱讀的時間，及時處理，贊美贊美，批評批評，所以做最近一個學期，感覺效果很好。再次，自學班的使用，舉行了一次班級會議，使班上的干部在一個星期或一段時間對工作進行報告和評論，班級干部是學生的一部分，更多地了解具體情況的同學和同學，他們指出了問題，更多的進入了學生的心中。這樣，階級干部的聲譽建立，班級管理的質量和水平得到了很大的提高。
第二，充分挖掘潛力，提高學業成績。人們有潛力。潛力，即潛力在隱藏的能力，通常不揭示，一旦暴露會釋放巨大的能量。有一個笑話顯示了這個功能的潛力。這是過去，有一個小偷，一個晚上跳進別人的豬圈偷豬。他先把豬的藥物倒，然后回到身上，沒想到不能爬上豬來。很長一段時間，小偷害怕，總是覺得有人走向一邊，他匆忙，大喊：有些人偷豬圈!通話后，恍惚聽到門關上門的聲音。這時小偷很緊，他焦急，硬縱向，甚至帶著豬從鋼筆。小偷成功了，他有可能把豬帶出鋼筆。所以作為老師，如何幫助學生最大限度地發揮自己的學習潛力?我做了這樣幾點：1，沒有壓力沒有電源。從學校拿到課程成績單開始，我將根據學生入學和年級排名，給學生們提出不同的期望和要求，例如我班老師林宇，入門級排名24，第一次月測試，我給他開發部門前20名，并彼此分開要求他學習狀態和學習條件，找到問題，及時給他建議和方法，結果，他真的沒有達到我的期望，水平16.考試后，我和他對他的優勢和學科的分析，對于脆弱的學科，根據自己的經驗，建議和方法。然后在11月份的測試提出了期望和要求，所以我繼續問，林宇已經維持在十五級左右的水平。有很多這樣的情況，不再枚舉。這是非常有效的，課堂也取得了很好的效果。12個月的質量檢測，班級67個班級，比班級增長一個多，包括孟金部8，林宇17，天月21，余騰23，張新橋27，蘇旭陽35，六個人。(入院前20,1人，前者30,2人以前40人，前50,5人。)前部120人與公寓，前200人累進3人。2，找到挖掘潛力的途徑。我很幸運能加入這個家庭的文科學系(當然，我是拒絕的開始)，可以在礦山與同志，余雷年輕，有辦法處理想法，類結果一直很好，學生愛(學生私下稱他的瓜帥)，對我來說是一個很好的學習機會，同時感覺很重的壓力大。所以，我采取了文科課這一半一直感到謹慎，因為害怕遠遠落后。在挖掘潛力，我的班級響應我的叫，我們的兩個類屬于兩個陣營，一個挑戰，一個積極的戰斗。10個月后測試，雷同志發出挑戰，說每個班六個人，志愿者戰爭，下個月測試宣布的挑戰的結果。為了保險，第一次戰斗，我選擇了六級，從來沒有想過或打敗。后來，我們逐步推廣這兩個班，越來越多的學生參與，雖然這場戰爭我禁得勝，但極大地鼓舞了學生學習的熱情和參與，充分挖掘學生的潛能學習，大大提高學生的成就。
班老師工作一點思考：
有些人比老師比園丁，園丁不是學生作為一個人，當花，當草處理。所以我認為最好的老師是一個學生朋友，一個好朋友。不要忘記你過去是個孩子。最好的老師是一個愛好的學生，然后與他溝通，并與他一起成長，蘇素林斯基，前蘇聯教育家說。但要記住，任何人的成長是他自己的事情，沒有人能替代，但不能被迫。
我們是很多時間等待不快樂不快樂，不是因為我們沒有把學生當成人嗎?我們的不快樂不快樂，不是因為我們從來不喜歡與他們的朋友真正與他們溝通陪伴他們成長?我們不快樂不快樂，是我們不快樂不快樂，不是我們所有的責任的責任都被擁抱到自己的身體，當保姆和當父母嗎?我們不快樂不快樂，也是對美國，不是學生的表現作為衡量唯一，結果不好，都是零，絕望地盯著結果，然后得分。在學校，你們都讓學生，為什么要上大學考試都很可愛?
幸福不是多少物質，而是靈魂的溫暖。作為班主任在同一時間的別人的溫暖，不要忘記給自己留一些溫暖。
第十一篇: 2021年防溺水會議講話稿
今天我們在這里召開X年全面從嚴治黨專題會議，主要任務是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。下面，就做好今年全面從嚴治黨工作，我講三點意見。
一、回顧成績強信心，堅持不懈增強全面從嚴治黨的思想自覺。
X年，我們堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，堅持用新時代中國特色社會主義思想WZ頭腦，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，聚焦主責主業，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一是思想政治建設邁上新臺階。
扎實推進“X、X”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習X余次、交流研討X余次。領導干部沉到一線開展調研X人次，形成調研報告X篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課X多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會X次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強,運用黨的創新理論指導實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態領導權主動權，將意識形態工作責任制納入巡察范圍。積極穩妥做好突發事件和熱點難點問題的輿論引導，高度重視網絡反映的民生民意問題，把握了網絡輿情主導權。
二是基層黨組織建設開創新亮點。
認真履行黨建主體責任，做好基層黨（工）委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農村、社區、機關、非公和社會組織等領域黨建工作，打造各級黨建示范點X個。繼續抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣X個軟弱渙散基層黨組織全部實現轉化升級。強化選派幫扶干部作用發揮，及時增派X名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現每個人村均有X名駐村工作隊隊員。
三是干部人才隊伍適應新常態。
堅持黨管干部原則，認真落實“X字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部X人，調整交流干部X人，領導班子和干部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時外監督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領導干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關心老干部。
四是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實現新突破。
旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態勢，全年共受理信訪舉報X件（次），處置問題線索X件，立案X件，給予黨政紀處分X人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，X項問題已全部完成并持續推進。
五是作風建設取得新成效。
始終把深化作風建設作為重點工作，持續用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規定精神和省市實施細則，圍繞“節慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監督檢查、執紀審查和縣委巡察等發現的線索從嚴從快查處，X年查處違反中央八項規定精神和“四風”問題X起，處理X人（其中給予紀律處分X人）。堅持以身邊事教育身邊人，共通報X批X起典型案例，達到以案明紀的效果。
二、正視問題補短板，堅持不懈增強全面從嚴治黨韌勁和定力
回顧分析一年來的發展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現在：
一是管黨治黨責任落實不到位。
少數黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。
二是解決黨建新問題辦法不多。
對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業黨員隊伍不穩定等問題，缺乏系統有效解決措施。
三是各領域黨建工作推進不平衡。
各領域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興等工作仍有薄弱環節。
四是監督體系建設不夠完善。
推動紀律、監察、派駐、巡察“四個監督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監督抓而不緊，部門監督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
三、展望未來抓重點，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是堅定不移加強思想建設。要持續鞏固“X、X”主題教育成果，更加自覺的用新時代中國特色社會主義思想WZ頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習近平臺建設，抓好各級黨委（黨組）理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆五中全會宣講活動，用黨的創新理論WZ頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。
二是堅定不移加強政治建設。
各級領導干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領好路，在站穩政治立場上掌好舵；要嚴守政治紀律和政治規矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領導不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員；要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德；要規范黨內政治生活、發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的黨內政治生態。
三是堅定不移加強干部隊伍建設。
堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優配強各級領導班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質。強化干部日常管理監督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規范化。繼續用心用情做好離退休干部工作。
四是堅定不移加強黨內監督。
聚焦領導干部這個“關鍵少數”，特別是加強對“一把手”的監督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執行《加強和改進黨內同級監督若干規定》，各級領導干部對同級要常監督、多提醒，讓同級之間感到監督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監督、長期監督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統籌安排常規巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監督覆蓋到每一個角落，使監督更聚焦、更精準、更有力。
五是堅定不移深化作風建設。
堅持以上率下，繼續鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“X、X”主題教育成果，持續整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規處置使用集體資產資源、扶貧領域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”， 深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執行中央八項規定和省市實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關于規范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。
六是堅定不移加強基層黨組織建設。
嚴格落實基層黨建工作責任制，統籌抓好農村、社區、機關、非公企業等各領域基層黨建工作。以村級黨組織建設為重點，動態整頓軟弱渙散黨組織，繼續加強活動陣地建設，夯實基層組織建設基礎。規范農村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內容內涵。統籌做好非公、國企、學校、醫院等各領域黨建工作，增強黨建整體效能。
第十二篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
今天我們召開第四小學教育工作會議目的是總結過去,明確新學期工作目標。__年8月21日期初，我校26人參加了教育局的教育工作會議，我校在前任校長的領導下獲得了綜合管理，三年考核，專用室建設三項輝煌的好成績;難得可賀。會后我又認真地研讀、疏理。從中感悟到了__教育發展的繁榮局面與井然有序的發展前景。
同志們：今天我們召開第四小學教育工作會議目的是總結過去,明確新學期工作目標。__年8月21日期初，我校26人參加了教育局的教育工作會議，我校在前任校長的領導下獲得了綜合管理，三年考核，專用室建設三項輝煌的好成績;難得可賀。會后我又認真地研讀、疏理。從中感悟到了__教育發展的繁榮局面與井然有序的發展前景。
__過去的成就我可以用121個字來概括，那就是：
兩免一補，政府支持，有底氣;
城鄉一體，改善辦學，大手筆;
調整布局，優化組合，講效益;
電網人網，農遠工程，全普及;
大量讀寫，問題引導，有實力;
八大校園，藝體特色，2+1;
說課演練，三五教育，有成績;
功能教室，特長訓練，先墊基;
目標管理，一校一標，真精細;
品牌學校，特色校園，已樹立;
四面來風，八方呼應，講學習。
這么說，這并不是夸張，我個人也正是伴著市礦兩家合并的腳步，踏著新課改的足音，一路跌蕩走過來的。記得20__年春季__局長在一次教學工作會議上就提出：我們要打好人生的兩塊基石：一塊是讀書，一塊是習慣。多少年來，從沒有松懈，從沒有打折，這就是恒心堅持。
__教育發展到今天，各所學校都已具有了一定的基礎，我們的四小在幾任校長的努力下，尤其是__校長的領導下，現已奠定了規范管理，專用室特色建設等多項基礎,在__也步入前列，但也有不足之處，這幾年學校人員調出很多，而且特色骨干居多，同時財政撥款學苗都減少，專用室建設維護費用相對支出費用較多，人工支出也是不小的開支，教師身體健康狀態下降，很多因素制約著學校的進程，但是，我們的根基還在，發展方向已經確定，那就是圍繞教育局中心工作來做，幾年內打出學校的特色品牌，注重經營教師的思想，打造教師隊伍，提高教學質量__局講未來三年工作思路：內涵發展，質量提升。一校一品，特色突破。也正是我們四小思考并踐行的工作任務。我們要將這一提法化為可觀可感可操作的具體行為：從師德師風入手，樹立責任意識，務實意識，服務意識;潛心研究，恒心堅持;全心辦人民滿意的教育;以落實為重點：精細化管理，抓課堂，抓養成，抓特色，創品牌，形成自我的辦學理念和一套行之有效的管理措施。在__局長新三年工作思路引領和敲擊下，通過多年的實踐反思，我們已經認識到：真正把德育放在辦學的首位，小學生文明行為習慣的養成是我們四小要突破的首選瓶頸，讓孩子們樂于讀書善于表達，這也正是我們一直不懈追求的目標。新學年，新起點，__局的講話為我們描出了__教育的愿景藍圖。我愿用整個身心做整個校長，事業第一，學校第一，盡早縮小自己與名校長的差距，拿出自己的有效管理策略，爭取在未來的學校管理、現代信息技術、專用室建設，學生文明習慣養成、學生特長特色、教學成績，校園文化建設等方面取得好的成績，讓領導放心，讓社會滿意。用滿腔的激情，燃燒自己，用富有時代氣息的大愛去辦好學校，讓__四小的教育，天更藍，景更美!
第十三篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
今天市委組織部與市國資委黨委在這里共同召開市直國有企業黨建工作座談會，主要是學習貫徹全省國有企業黨建工作暨“四好”領導班子創建活動總結表彰會議精神，研究部署新一年的黨建工作。
市委對國有企業的黨建工作歷來十分重視，尤其是十七大以來，市委組織部、市國資委黨委和市直國有企業認真貫徹落實中央、省委和市委有關
加強黨建工作的精神，積極探索和改進國有企業黨建工作的有效途徑和辦法，圍繞中心工作堅定不移推進國有經濟發展，深化企業改革，取得了可喜的進展和成效。覃衛東書記去年12月到市國有企業開展調研時已充分肯定了大家近年來所做的工作和取得的“三個新成效”：一是努力推進國企改革發展取得新成效，國有資產重組、引入戰略投資者、公推公選等工作不斷有新突破;二是積極應對金融危機取得新成效，國有企業主要生產和經濟指標完成普遍較好;三是妥善處理歷史遺留問題取得新成效，沒有出現群體性上訪事件，大局穩定。取得這樣的成效，說明了市直國有企業黨建工作上了新水平，為國有企業改革發展提供了更有力的保障：一是開展學習實踐科學發展觀活動有成果，真正樹立了科學發展觀，企業領導人員和廣大黨員的思想政治素質有了新的提高;二是開展“四好”領導班子創建活動有成果，領導班子和領導人員的能力素質進一步提高、工作作風進一步改進;三是圍繞中心、服務大局有成果，把企業改革發展穩定中的難點作為黨建工作的重點，較好地發揮了企業黨組織的政治核心作用;四是積極探索國有企業選人用人機制和管理監督機制有成果，完善了符合國有企業特點的考核評價辦法，促進了企業優秀經營管理人才脫穎而出和健康成長;五是基層黨組織和黨員隊伍建設有成果，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強了企業思想政治工作，促進了企業文化建設，維護了職工合法權益，保證了企業的和諧穩定。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著國有企業改革的進一步深化，國有企業的黨建工作將面臨更多的新問題、新挑戰，需要進一步開拓創新，攻堅破難。全省國有企業黨建工作會議已提出了新的要求，大家一定要深刻領會好、貫徹好。剛才，市國資委黨委副書記李強同志向大家傳達了省的會議精神。下面，我代表市委組織部，講幾點貫徹意見：
一、抓思想認識，切實加強對國有企業黨建工作的領導。
認識是否到位，是工作能否到位的前提。國有企業是國民經濟的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎，黨建工作是國有企業整體事業的重要組成部分，是加強國有企業管理工作的應有之義。因此，黨建工作不存在“應不應該加強”的問題，只有“怎樣不斷加強”的問題。面對新形勢新任務，國有企業黨建工作還存在一些不適應的地方：如有些干部對國有企業黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，重經營輕黨建;有的企業黨建機制創新滯后于企業的改革發展，黨建工作缺乏活力;有的企業黨組織不能充分發揮政治核心作用，缺乏參與重大問題決策的有效途徑，對企業領導人員特別是主要負責人的監督不到位等等。在新的形勢下，解決這些問題，需要我們不斷改革創新黨建工作的理念、思路和方式方法，發揮黨組織更積極的主導作用和推動作用。特別是在當前國際金融危機的影響還沒有消除，企業面臨的市場環境還不寬松，市場競爭日益激烈的情況下，更不能有抓黨建會影響抓經營的思想，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，深化國有企業改革，在發揚優良傳統基礎上，以黨建工作的改革創新推動企業的科學發展。
加強國有企業黨建的領導，要進一步建立健全責任制。組織部門負具體指導責任，要把抓班子與抓黨建結合起來，統籌謀劃、整體推進。國資監管部門要把領導和指導國有企業黨建工作，與國有資產管理監督和企業改革發展工作同部署、同檢查、同考核。其他有關部門要在黨委統一領導下，齊心協力抓好國有企業黨建工作。企業黨組織要進一步完善黨建工作機制，黨組織書記要切實履行黨建工作第一責任人職責。董事會、監事會和經理層黨員成員，特別是企業行政主要負責人，要增強黨的意識，落實“一崗雙責”，高度重視、積極支持、主動參與黨建工作，把黨建工作與經營管理一起謀劃、一起推進，保障黨建工作所需的機構、人員、經費落到實處。
二、抓班子建設，打造堅強有力的“四好”領導核心。
加強黨對國有企業的領導，核心在于抓好領導班子。因此，要堅持把領導班子建設擺在突出位置，繼續深化拓展國有企業“四好”領導班子創建活動，努力建設善于領導企業科學發展的堅強集體。一要堅持黨管干部的原則，堅持德才兼備的標準，選準人，用好人。要堅持黨管干部與公司法人法理結構依法用人相結合，把組織考察推薦與市場化選聘相結合，堅持德才兼備、以德為先標準，講政治、重業績、看品行、用能人，既要體現組織認可、出資人認可和職工群眾認可，又要注重市場認可，把真正忠誠于黨和國家事業、具有世界眼光和戰略思維、勇于改革創新、善于經營管理、得到
職工群眾信任的優秀人才選拔上來。二要不斷改進企業領導人員選拔任用機制，加大競爭性選人用人力度，促進優秀人才脫穎而出。要使公開招聘、競爭上崗逐步成為選拔國有企業經營管理人員的重要方式，逐步建立完善國有企業領導人才信息庫和業績檔案，促進企業領導人才有序流動、合理配置。三要健全企業領導人員培育機制，加強素質培養和能力建設。要建立健全企業領導班子學習制度，把深入學習實踐科學發展觀，作為企業領導班子思想政治建設的一項長期任務。有計劃地選派優秀企業領導人員和后備人才參加境內外培訓，增強戰略決策能力、把握市場能力、推動創新能力、應對危機能力，以及抓班子帶隊伍能力。四要重點加強班子的民主集中制建設，落實黨風廉政責任制，用制度保證企業領導人員發揚民主、廉潔從業。要重點，突出抓好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的學習貫徹，圍繞容易出問題的投資、采購、用人等關鍵環節健全責任追究和公開監督制度，樹立正確的業績觀，關心職工群眾，依靠職工群眾辦好企業。同時，要建立健全激勵保障機制，肯定國有企業領導人員的貢獻和價值，適時表彰宣傳優秀干部的先進事跡，增強領導人員干事創業的積極性。
三、抓隊伍建設，扎實開展“四強四優”爭先創優活動。
企業基層黨組織和黨員處在改革發展第一線，是貫徹黨的政策、推動企業發展的骨干力量，加強國有企業黨建工作，一項重要內容就是要通過抓好骨干隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和優秀黨員的先鋒模范作用。中組部和國務院國資委將在全國國有企業部署開展以爭創政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織和爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動。我們要以此為契機和抓手，充分調動國有企業黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢，推動企業黨建工作上新臺階。一要拓寬黨建工作的思路和平臺，不斷增強黨組織的活力。要優化黨組織設置，及時調整配備黨務工作人員，加強生產經營一線黨支部建設，把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點，通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，為黨員發揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，使黨組織活動真正為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。二要大力發展黨內基層民主，壯大黨員隊伍。企業黨員領導人員要帶頭發揚民主，積極推進黨務公開，建立健全黨內情況通報、征求意見等制度，落實黨員在黨內事務中的知情權、參與權、選舉權和監督權，改進企業黨組織候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領導班子公推直選。要健全黨內關懷幫扶機制，幫助企業困難黨員解決實際問題，增強黨組織的凝聚力和吸引力。重視在各類技術骨干和生產經營骨干中培養發展黨員，把優秀人才吸收到黨員隊伍中來，努力把黨員培養成業務精、能力強的模范標兵。三要按照高素質復合型的要求，著力建設一支優秀黨務工作者隊伍。注重從企業業務骨干中選拔優秀人才充實黨務工作者隊伍，重點選好配強黨委領導班子成員特別是黨委書記。加強對企業黨務工作人員的教育培訓，有計劃地安排黨務工作人員與經營管理人員輪崗交流，實行黨務工作人員與相應層次經營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務工作者有地位、有作為、有奔頭。四要堅持黨管人才原則，大力實施人才強企戰略，不斷壯大企業人才隊伍。制定企業人才發展規劃，大力培養、引進和使用人才，特別是企業當前發展急需和未來發展必需的高層次人才。
四、抓制度建設，更好地發揮黨組織的政治核心作用。
確立企業黨組織在公司治理結構中的政治核心地位，構建確保黨組織充分發揮政治核心作用的公司治理結構運行機制，是中國特色現代國有企業制度的鮮明特征和本質要求。因此，要立足我國國情和企業實際，把黨組織的作用發揮機制與現代企業制度有機結合起來。一要進一步完善國有企業領導體制。堅持把充分發揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結構有效運行和全心全意依靠工人階級有機結合起來，繼續堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的機制，把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規范之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，明確黨組織與董事會、經理層、監事會的關系，形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的領導體制和運行機制。二要進一步健全黨組織有效參與決策的機制。企業黨組織對涉及企業改革發展全局的重大決策以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，要積極參與研究，提出意見建議。要在公司章程和董事會、經理層議事規則中，明確黨組織參與重大問題決策的主要內容和程序，使參與決策機制制度化、規范化、程序化，保證黨組織參與決策的實效。三要進一步健全保證監督機制。要貫徹落實《黨內監督條例(試行)》和黨風廉政建設的有關規定，把黨組織監督與監事會監督、職代會監督等結合起來，加強對企業貫徹落實科學發展觀和執行國家方針政策的監督，著重加強對企業主要負責人和關鍵崗位的監督，對企業領導班子決策和用人的監督，對企業投資、財務、銷售和采購等重要環節的監督。還要統籌兼顧國家、企業、職工三者利益關系，積極協調各種利益矛盾，切實維護國家利益和職工合法權益，保持企業職工思想穩定，促進企業的和諧發展。
同志們，加強和改進國有企業黨建工作，推動國有企業科學發展，任重道遠。我們要認真學習貫徹全省黨建工作會議的精神，按照覃衛東書記的要求，認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，以十七大和十七屆三中、四中全會為指引，圍繞省委對提出的新要求，深化改革，加快發展。我相信，只要大家堅定信心，齊心協力，搶抓機遇，一定能夠推動市直國有經濟又好又快發展，開創國有企業改革發展和黨建工作的新局面。
第十四篇: 2021年防溺水會議講話稿
今天我們在這里召開全市意識形態工作會，主要任務是傳達貫徹xx市意識形態工作會議精神，安排部署當前及今后一個時期的意識形態工作，進一步統一思想，凝聚共識，強化責任，切實把全市的意識形態工作抓緊抓實抓出成效。
前面，xx同志傳達了xx市意識形態工作會議精神，希望同志們深刻領會，準確把握，切實抓好貫徹落實。胡榕、方清同志分別宣讀了xx市和我市有關表彰文件，一大批辛勤耕耘在意識形態工作戰線上的單位和個人獲得了殊榮。在此，我代表市委，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的單位和同志再接再厲，再創佳績。同時，市級有關部門和鄉鎮代表也現場簽訂了意識形態工作責任書，希望大家言必行、行必果，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”。
市委歷來高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作放在全市大局中來一起謀劃、部署和推進，有力推動了全市意識形態工作創新發展。過去一年，全市各級黨委(黨組)認真貫徹中央、省委、xx市委和市委的決策部署，自覺把意識形態工作納入重要議事日程，各項工作取得了可圈可點的成績，“萬源聲音”更加響亮、“萬源故事”更加動人、“萬源形象”更加靚麗。總體來看，過去一年，全市的宣傳思想文化和意識形態工作有規模、有聲勢、有特色，做到了“xx有影響、全省有聲音”。對此，市委是非常滿意和肯定的。借此機會，向全市奮戰在意識形態工作、宣傳思想文化工作戰線的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面，我就如何做好全市意識形態工作，講三點意見。
第一，要統一思想、提高認識，切實增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力。黨中央歷來高度重視意識形態工作，特別是黨的十八大以來，習近平總書記親自組織召開了一系列會議，就相關工作作出重要部署，深刻指出“在集中精力進行經濟建設的同時，一刻也不能放松和削弱意識形態工作”、“必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯不可挽回的歷史性錯誤”。并及時制定出臺了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等一系列重要文件，明確工作任務要求，層層傳導和壓實各方責任，對意識形態工作的重視程度之高、分量之重，在各領域罕見。這些指示和工作要求，深刻闡明了意識形態工作在黨和國家事業發展中的重要地位和作用，為我們做好新時期意識形態工作指明了方向，提供了根本遵循。
當前，意識形態領域斗爭復雜嚴峻，思想文化不斷交流交鋒交融，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術推陳出新、傳播手段迅速發展，意識形態工作的環境、對象、內容、方式都發生了深刻變化，必須時刻保持高度警惕，切實做到警鐘長鳴。從國際國內形勢來看，一方面，敵對勢力“西化”“分化”中國的圖謀從未停止，政治滲透有增無減。另一方面，隨著國內全面深化改革工作步入深水區，不同群體的利益訴求、價值觀呈現多元傾向，各種新思潮不斷涌現。特別是今年是黨的十九大和省第十一次黨代會的召開之年，各類重要活動比較密集，我們將面臨空前的宣傳維穩壓力。前不久發生的瀘縣太伏中學學生死亡事件給我們再次敲響了警鐘，意識形態工作容不得半點僥幸懈怠和馬虎大意。對此，我們要深刻反思、認真總結，全面排查梳理薄弱環節，進一步落實責任，建章立制抓好意識形態工作。從我市自身情況來看，抓意識形態工作的制度機制還不夠健全，一些單位中心工作和意識形態工作“一手硬一手軟”的問題還一定程度存在;
個別黨委(黨組)書記履行管黨治黨第一責任人責任也還有一定差距，包括一些部門主要負責同志往往只注重抓經濟工作，黨建工作抓得還不夠到位;
一些黨員領導干部抓意識形態工作的手段模式化套路化，載體不新、實效不強，與新常態新形勢新要求還不完全適應;
個別黨員干部陣地意識淡薄，面對各種錯誤思想言論不敢理直氣壯“發聲”，不敢旗幟鮮明“出氣”，甘愿做沉默的大多數。對此，廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。
對于剛才講到的“大氣候”和“小環境”問題，希望各地各部門和各級黨員領導干部務必要高度重視、高度警覺，切實增強責任感和使命感，主動出擊、搶占先機，以更加積極的姿態去抓好本地本領域的意識形態工作，為全市經濟社會發展提供堅強的思想輿論保障。
第二，要聚焦重點、狠抓關鍵，穩步推進全市意識形態工作再上新臺階。意識形態工作是一項政治性強、涉及面廣、影響力大的系統工程，必須抓住關鍵，找準著力點和突破口，強化責任、拓寬渠道，用創新的思維和務實的舉措不斷探索新途徑、新辦法，用心、用情、用力抓好各項工作。
(一)堅定“主心骨”，始終把握正確政治方向。意識形態領域是一場沒有硝煙的戰場，最首要、最關鍵的是要繃緊“導向”這根弦，掌握“領導權”不放松，廣泛凝聚共識，增進政治認同。要加強理論武裝和思想引導，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾，增強“四個意識”，增進對黨的信賴、信念和信心，堅決貫徹中央意圖，維護中央權威，始終同中央、省委、xx市委和市委保持高度一致。要聚焦全市大局，圍繞市委重大決策部署和中心工作，特別是市第六次黨代會和市委六屆五次全會的安排部署，深化理論研究闡釋，把廣大干部群眾的共識和力量凝聚到實現同步全面小康、建設幸福美麗萬源上來;
堅持以人民為中心，聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，積極做好引導疏導、解疑釋惑工作，著力營造良好發展氛圍。要牢牢掌握話語權，在大是大非和原則問題面前態度鮮明、敢于亮劍，對錯誤思想觀點要堅決抵制并理直氣壯地批駁，確保任何時候、任何情況下的輿論導向，都牢牢掌握在黨委和政府的手中。
(二)守好“主陣地”，加強思想陣地建設管理。陣地是意識形態工作的重要依托和舞臺，有了陣地才能發出正確聲音、傳播先進思想文化。要強化陣地意識，主動搶占思想陣地制高點，打造意識形態工作的“根據地”和“橋頭堡”。要守好宣傳陣地。習近平總書記強調：“宣傳思想陣地，我們不去占領，人家就會去占領”。要堅持黨管意識形態不動搖，堅持正確輿論導向，充分發揮萬源電視臺、萬源政府網、萬源發布等宣傳陣地作用，加強對中央、省委、xx市委和市委系列決策部署的解讀解釋、宣傳宣講，大力弘揚社會主義核心價值觀，確保主流思想和輿論搶占宣傳主陣地。客觀來講，萬源的宣傳陣地建設還有不小差距，特別是精準扶貧持續開展以來，各個鄉鎮都在反映，很多地方收看、收聽不到《萬源新聞》;
一些貧困村仍然不通寬帶、不通網絡，這是我們面臨的巨大挑戰。在這方面，市委宣傳部、市文廣新局做了大量工作，也在加緊向上匯報銜接，希望相關市級部門密切配合，采取一切可行的措施和辦法，盡快實現寬帶、網絡全覆蓋。要守好校園陣地。學校是思想文化的集散地和意識形態交鋒的前沿陣地，必須建好、管好。一方面，要加強教師隊伍的思想政治工作，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀傳播者的身份認知和認同，引導廣大教師爭當“四有”老師，努力把每一名學生都培養成具有良好道德品質的人。另一方面，要注重發揮校園文化的熏陶作用，在中小學校廣泛開展國學經典誦讀、文明校園創建等活動，推動優秀傳統文化的傳承發展，建設體現時代特征和學校特色的校園文化。要守好文化陣地。要健全公共文化服務運行保障機制，大力實施文化富民惠民工程，認真組織開展“文化助脫貧”、“誠信、守法、感恩、奮進”主題教育等活動，推動優質文化資源向基層傾斜，提高公共文化產品和服務供給能力。要加強文化市場管理，嚴厲打擊盜版、非法出版、非法營銷等違法活動，積極支持、倡導和發展健康文化，堅決抵制各種腐朽和不健康文化。同時，要加強對哲學社會科學陣地的管理，認真做好知識分子的團結引導服務工作，廣泛匯聚各方智慧和力量。
(三)唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論。意識形態工作做得如何，關鍵是看能否鞏固壯大主流思想輿論，激發起全社會團結奮進的強大力量。今年，我們將迎來黨的十九大和省第十一次黨代會召開，要牢牢把握迎接宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會這條主線，傳遞主流價值，弘揚新風正氣，提振信心、凝聚合力。要強化思想理論宣傳。緊扣重點，加強對習近平總書記系列重要講話精神的宣傳宣講，引導廣大黨員干部真學、真懂、真用，為黨的十九大勝利召開做好思想理論準備。要以中心組學習為龍頭，用好干部教育培訓、思想政治工作、理論宣講普及等載體，統籌安排好學習宣傳活動，廣泛宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會精神，形成良好的輿論氛圍。要強化社會主義核心價值觀培育。要以創建第四屆省級文明城市為抓手，大力開展“傳家訓、立家規、揚家風”和“感動萬源十大年度人物”“鄉村好人榜”等評選活動，注重典型引領、注重以文化人、注重家庭家教家風，把社會主義核心價值觀日常化、具體化、生活化，筑牢人民群眾的精神家園。要強化對內對外宣傳。要拓寬宣傳渠道，堅持內宣與外宣并舉、平面媒體與網絡媒體互補、地方媒體與上級媒體聯動，大力宣傳市委在促進經濟社會發展進程中的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅、產業發展、城鄉建設、民生改善等方面的舉措成效，宣傳發生在群眾身邊的典型事跡和先進人物，講好萬源故事，傳遞萬源聲音，對內凝聚合力、對外樹好形象。在這方面，我們還要下大決心、花大力氣，市電視臺要少報道一些領導行蹤性的新聞，多宣傳一線干部群眾如何自強不息、戰天斗地、奮力拼搏，激發干部群眾干事創業熱情，形成良好的發展氛圍。同時，要聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，及時把相關處理情況進行公示公開，主動接受群眾監督。這里我特別強調一下，《走進達川》第二期陽光問廉全媒體直播節目已經播出，暗訪發現的相關問題值得我們反思，尤其是食品安全、校園安全、違規補課等方面，希望相關部門高度重視，市電視臺也要多曝光類似問題，督促有關單位加大建章立制和工作推進力度，真正讓老百姓吃得放心、住得安心、過得順心。這里，作一項硬性要求：各級黨員干部要主動參與宣傳工作，科級以上領導干部每月要編發或轉發10條以上本地本部門的工作信息，主動發出聲音，織密正能量網絡。
(四)聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作。“互聯網+媒體”帶來傳播格局深刻變化，整個社會進入了“自媒體”時代，互聯網已經成為輿論傳播的重要渠道和意識形態斗爭的主戰場。習近平總書記指出：“要依法加強網絡社會管理，加強網絡新技術新應用的管理，確保互聯網可管可控。”正能量是總要求，管得住是硬道理。各級黨員領導干部要牢固樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，著力提升建網、上網、管網能力，筑牢網上網下防控體系。要堅持依法管網治網，健全突發公共事件新聞應急處理和重大網絡輿情應急處置機制，切實規范網絡信息管控，加強網上輿情分析研判，推進輿論焦點、熱點、隱患點排查化解常態化，及時研究應對措施，超前行動，防患于未然。xx年我市的“城管打人”事件發生后，我們主動出擊、積極發聲，用事實和依據說話，有效應對和處置了“一邊倒”的網絡輿論。與此同時，也要深刻汲取過去的一些教訓。比如，xx年發生的“9.09”交通案件，網絡輿論大肆炒作，造成了極大負面影響，引起上級高度關注，長達10余天時間輿論才得以平息，給我們的縣域經濟發展帶來了不可挽回的損失。對此，一定要警鐘長鳴，做好各項防范預案，快速穩妥處置，決不允許類似事件再次發生。要加強網監和網絡人才隊伍建設，理直氣壯地開展宣傳輿論斗爭，鼓勵網評員等積極發聲，用正面聲音占領輿論陣地，對網絡謠言、負面炒作等網絡亂象，該出手就出手，特別是針對網上惡意攻擊社會主義制度和歪曲黨史國史的言論，要旗幟鮮明地進行批駁。
(五)建強“主力軍”，夯實意識形態基層基礎。意識形態工作能否抓得牢、出成效，干部隊伍建設是關鍵。要全力加強各級領導班子和干部隊伍建設，鮮明“崇尚實干、注重實績、群眾公認”的選人用人導向，把那些黨性堅強、敢抓善做意識形態工作的優秀干部充實到領導崗位，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。要把意識形態基本知識納入黨員干部教育培訓內容，加強對各級黨員干部意識形態工作的教育培訓，努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的工作隊伍。各級黨員領導干部要做對黨忠誠、敢于擔當的表率，切實擔負起意識形態工作的政治責任和領導責任，堅持把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕，旗幟鮮明地維護黨的意識形態，針鋒相對地與錯誤思想作斗爭，絕不允許吃共產黨的飯、砸共產黨的鍋。
第三，要守土有責、敢抓敢管，切實推動意識形態工作責任落到實處。做好意識形態工作，是各級黨委(黨組)和黨員領導干部的應盡之責，必須牢固樹立“抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。
(一)扭住責任抓落實。工作抓落實，關鍵在責任。軍令如山，令出必行。各級黨委(黨組)要嚴格落實主體責任，充分發揮統攬全局、協調各方的作用，堅持定期聽取意識形態工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況，協調解決意識形態工作開展中遇到的問題和困難。黨委(黨組)“一把手”要切實履行好第一責任人職責，旗幟鮮明地沖在一線，牽頭抓總、靠前指揮，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評并及時制止各類錯誤觀點、錯誤傾向，堅持重大部署第一時間學習、重大輿情第一時間研判、重要問題第一時間引導，以上率下種好意識形態工作“責任田”。班子其他成員要嚴格按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管單位和職責范圍內的意識形態工作。
(二)密切協作抓落實。意識形態工作沒有旁觀者，不是宣傳部門一家之事，而是全市各級黨組織的共同責任，必須廣泛動員各條戰線各個部門一起出“組合拳”、打“整體戰”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，堅決防止出現對意識形態工作不愿抓、不會抓、不敢抓的現象。宣傳部門要切實發揮好指導、協調、督查等作用，準確研判掌握全市意識形態動態情況，及時向市委報告情況、提出建議，守好陣地、管好隊伍。市級有關部門要加強同宣傳部門的溝通聯系，各司其職、各負其責、共同履職，為意識形態工作開展創造良好條件，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
(三)嚴明紀律抓落實。嚴肅嚴明的紀律，是推進工作落實的重要保證。一方面，要強化考評機制建設，嚴格落實xx市委和市委“1+3”文件要求，將意識形態工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、常態化、制度化。另一方面，要強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性硬約束，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關領導和責任人責任，以嚴厲的責任追究倒逼各項工作落地落實。
同志們，意識形態工作關乎國家前途和命運，關系全市穩定大局，責任重大、使命光榮。希望大家認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面。
第十五篇: 2021年防溺水會議講話稿
各位領導、同志們：
經過一天半的緊張工作，公司人力資源管理工作會議順利地完成了預定的各項議程，馬上就要圓滿結束了。下面，我對會議做簡要總結。
一、關于會議的主要收獲
這次會議主題鮮明、內容豐富、準備充分、討論熱烈，很好地結合了當前企業人力資源發展實際，體現了求真務實的工作作風，是一次統一思想、提高認識、振奮精神、部署工作的會議。收獲主要體現在以下四個方面：
一是公司和公司黨委高度重視。公司和公司黨委非常重視這次會議，**領導在百忙之中抽空親自參加大會，并作了非常重要的講話。領導在講話中充分肯定了過去幾年公司人力資源管理工作取得的成績，深刻闡述了人力資源管理工作面臨的形勢和任務，就下一階段的工作提出了更新更高的要求。領導的講話是公司今后一段時間人力資源管理工作的行動綱領，大家要認真學習、仔細領會并結合實際貫徹落實。
二是明確了任務，堅定了信心。這次會議始終圍繞著企業戰略目標的實施、緊扣企業改革發展的主題、全面完成今年工作會提出的各項任務這條主線，深刻分析了公司人力資源管理工作面臨的新形勢、新任務和新要求，對完成當前和“十二五”時期的人力資源管理工作做了全面部署，目標明確，措施具體，切實可行，必將對公司下一階段的人力資源管理工作產生積極而深遠的影響。只要我們認真貫徹落實此次人力資源管理工作會議精神和要求，緊密結合企業的實際，創造性地落實好會議提出的各項措施，就一定能夠實現公司人力資源管理工作的目標任務，為企業改革發展提供強有力的人才保證和智力支撐。
三是進行了研討，提出了建議。這次會議專門用半天時間，研討了人力資源管理的幾個辦法。會前，人力資源部提前把《辦法》下發至各單位，使大家有充分的時間去了解和把握相關內容。會議期間，大家本著高度負責的態度展開了認真、熱烈的討論，并提出了很多寶貴的意見和建議。這些意見和建議，我們將認真收集和整理，通過調研論證，使措施和辦法更加完善。
四是交流了經驗，表彰了先進。4家單位分別作了經驗交流。發言單位將各自在人力資源管理工作的先進經驗和有益探索與大家進行了分享，達到了相互學習借鑒、相互取長補短的目的，有力地促進了工作質量的提升。會上還表彰了人力資源管理工作先進集體和先進個人，希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再創佳績。公司人力資源系統的員工，要“學先進、趕先進、超先進”，扎實工作，開拓創新，努力推進公司人力資源管理工作再上新水平、再上新臺階。
二、關于會議精神的貫徹落實
這次公司人力資源管理工作會議，明確了當前及今后一個時期公司人力資源管理工作總的指導思想、目標任務和基本要求，需要我們各級領導和從事人力資源管理工作的同志要結合本單位情況，把每一項工作落到實處。
一要加強學習，提高認識。貫徹落實好這次人力資源管理工作會議精神，必須把加強學習、統一思想、提高認識擺在突出位置。各單位要緊密結合本企業的實際，認真學習領導的講話精神，結合工作報告，深刻理解加強和改進人力資源管理工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感。
二要突出重點，狠抓落實。各單位要通過多種形式傳達貫徹會議精神。要把這次會議的精神傳達到企業每個員工，在企業迅速掀起重視、研究、宣傳人力資源管理工作的熱潮。各單位要按照這次會議的部署，圍繞企業發展戰略，研究制定本單位的中長期人力資源管理工作規劃。要及時發現和掌握工作中出現的新情況、新問題，切實把企業人力資源管理工作組織好，把這次會議提出的各項任務落到實處。
三要加強研究，開拓創新。人力資源管理工作面臨著許多新情況、新問題，需要我們加強調查研究，進一步掌握企業人力資源管理工作規律。各單位要緊密結合實際，圍繞發展目標，準確找出人力資源管理工作的薄弱環節和人才隊伍建設中存在的突出問題，研究提出有效的解決辦法和措施。要進一步解放思想，更新觀念，勇于改革，敢于實踐。對方向明確、條件成熟的改革方案，要加快試點、探索經驗、積極推廣。
同志們，我們企業正處在改革發展的關鍵時期。我們相信，只要我們堅定信心、共同努力、開拓創新、扎實工作，就一定能夠順利完成這次會議提出的各項目標任務，一定能夠開創公司人力資源管理工作的新局面!
祝大家身體健康、工作順利、返程平安!謝謝!
第十六篇: 2021年防溺水會議講話稿
大家好！
七月，到處彩旗飄動，鮮花如海，笑語歡歌，我們偉大的黨也迎來了她100歲的生日，這是一個激動人心、光榮而自豪的日子，這個日子將永遠激蕩在中華大地、將永遠銘記在億萬人民的心頭。
憶往昔崢嶸歲月，百年史卷浸滿了中國多少屈辱的淚，數十年的抗爭又流盡了中華兒女多少沸騰的血。
我們不會忘記1921年7月23日這一天，我們也不會忘記x的南湖，以及南湖上那條小游船，因為就是在那碧波蕩漾的南湖上，就是在那條小游船上，就是那十幾個來自天南x的年輕人，他們穿過無邊的黑暗，躲過追逐的槍炮，艱難而又執著地舉起了拯救中國命運的火種，為中國指明了一條光明而又充滿希望的道路。從此，奮勇的中華兒女萬眾一心、披荊斬棘。
當鮮花代替了和平，當我們的天空不再有槍聲回蕩，當我們的家園不再經受炮火的洗禮，我們是否還能夠想到那些把牢底坐穿的先驅者、那些帶著鐵鐐手銬蹣跚步行在長街的革命者、那些倒在血泊中的共產黨員以及那些為著堅定的共產主義信念而犧牲的人。
我們的先輩用自己的鮮血和生命譜寫了一曲動人的正氣之歌、民族之歌，透過這一曲曲蕩氣回腸的旋律，我們所看到的不是狹隘的利己主義，也不是無恥小人的蠅營狗茍，而是作為一名共產黨員為了民族和人民的事業勇于獻身的忠誠和坦蕩。在這種精神面前，我們所感受到的不僅是對革命先輩的崇敬，對一段歷史的緬懷，更是一份沉甸甸的責任和神圣使命的召喚。今天，我們的祖國像一棵蒼勁的青松，在經歷了100年的風風雨雨之后更加傲岸挺拔。
今天，作為一名當代的大學生，站在這兒我深知，慶祝我們黨的100歲生日，我們不僅僅是對其祝福，更重要的是要在新時期把我們黨的思想精神發揚光大。
今天，我體會到了為國爭光的神圣，也更加明白了自己肩上的那份責任。貧窮就會受岐視，落后就要挨打，這是一個亙古不變的真理，唯有中國經濟富強，我們才能站得更直、更穩。
今天，我也知道，只要我們充滿執著的信念，我們就沒有什么不能克服的困難；只要我們不停下自己的腳步，無論前方有多遠，無論道路有多艱難，我們都不會畏懼、不會退縮。因為，前方有我們敬愛的、偉大的、光榮的黨。
謝謝大家！
第十七篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
一、去年的主要工作
20xx年，紀檢監察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據食品藥品監管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構建以防為主、標本兼治的懲防體系，確保科學監管、服務發展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
圍繞“抓監管、促發展、強隊伍”三條工作主線，不斷強化黨風廉政建設責任制。一是強化工作責任。分層簽訂了黨風廉政建設和行風建設責任書，明確了黨組成員、副局長和各部門負責人的“一崗雙責”責任，使黨風廉政建設責任逐級傳遞、層層分解，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。與兩市四區基層局局長簽訂行風建設責任書，強化行風建設工作，以行風促黨風，促進責任制的落實。二是突出檢查考核。堅持把檢查考核作為落實責任制的重要保障，在落實黨風廉政建設責任中做到：黨風建設、行風建設、文明創建和業務工作一起抓;黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查、領導班
糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯絡工作。發揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節目的錄制，并及時妥善處理節目現場群眾的咨詢和投訴。創建并開通了我局行風監督員專用QQ群，與行風監督員保持密切聯系，隨時聽取他們的意見、建議。持續關注“常州網絡發言人”網、局門戶網“局長信箱”專欄所出現的各項動態內容，提醒有關部門及時處理相關事項。
三是突出重點監督。嚴格監督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環節，堅持公開、公平、公正，保證德才兼備、以德為先、注重實績等選人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發揮群眾在干部競爭上崗中的監督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監督權。
四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監、流通、器械、稽查五個業務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監察室堅持每個工作日至少巡查一次，發現問題，及時糾正。
五是注重廉政監察。堅持做好公務行為反饋表的發放、收集工作，全年下發《GSP認證現場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內外結合的方式，了解和檢查工作人員執行廉潔自律若干規定的情況，發現苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
六是抓好案件督察。突出案源監督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監察室，監察室相關人員參與案審會，防止選擇性執法。監督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環節，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監督面還沒有覆蓋到所有業務處室，監督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
二、今年的重點工作
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現現代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監管隊伍“兩個安全”。
一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質和能力;要嚴格按照黨章規定的六項基本條件，經常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
二是落實改進作風規定。嚴格對照中央八項規定、省委十項規定、市委實施意見和省局十一項規定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節;堅持節儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優良傳統和作風，不折不扣地執行有關規定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監管隊伍為民務實清廉的良好形象。
三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結合、專項督查與全面督查相結合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區別于現有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質的調整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規定從危害結果發生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監管者獲刑的門檻，對履行監管職責提出了更高要求。那種只要與監管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環節，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環環追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
二是提高依法行政能力。從食品藥品監管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執法等諸多問題，究其原因，少數執法人員公仆意識淡薄，行政機關的執法程序不夠透明，監督部門監督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
第十八篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
××這次全區農業工作會議的主要任務是，全面傳達貫徹全省促進農民增收工作會議精神，認真總結前一階段全區農業工作，深刻分析當前農業工作面臨的形勢，研究部署全區下一階段和明年農業工作，表彰一批水稻輕型栽培技術推廣先進鎮，從而進一步統一全區各級的思想認識，理清發展思路，落實工作措施，加快傳統農業向現代農業轉型。下面，我先講三點意見。
××一、準確分析形勢，統一思想認識，堅定加快現代農業發展的信心和決心
××今年以來，全區各地堅持以率先實現全面小康社會為目標，以促進農民增收為主線，加快結構調整，完善基礎設施，統籌城鄉發展，農業綜合生產能力和市場競爭能力顯著提高。今年上半年，全區實現農業總產值億元，同比增。農民人均現金純收入元，同比增，其中工資性收入元，同比增;家庭經營性收入元，同比增;非經營性收入元，同比增。
××簡要分析全區農業工作情況，主要有以下幾個特點：一是糧食生產保持穩定。三麥、油菜等夏熟作物種植面積萬畝，其中三麥萬畝，單產公斤公斤，總產公斤萬公斤。水稻種植面積達萬畝，比××市下達給我區的水稻種植計劃增加了萬畝。預計，全年糧食總產達公斤億公斤，可望全面完成××市下達的糧食生產任務。水稻輕型栽培技術推廣進一步加快，新增插秧機臺，保有量達臺，約占全省總量的十分之一，水稻機插萬畝、直播萬畝。二是板塊特色更加明顯。去冬今春新增調整面積近萬畝，其中花木畝、林果畝、水產畝。“三大板塊”進一步壯大，特色更加明顯，花木、水產、林果等“三大板塊”面積為萬畝、萬畝、萬畝，分別占全區各行業總面積、、。三是龍頭帶動逐步凸現。重點龍頭企業完成銷售收入億元，實現利稅萬元，出口創匯萬美元，分別比去年同期增、和;××花木、××水產品、××農副產品等三大重點農產品批發市場完成交易額億元，同比增長。全區家農民專業合作社帶動農戶萬戶，其中××養禽專業合作社被列為國家級示范項目，帶動農戶余戶，戶年均收入萬元。四是品牌建設成效顯著。申報無公害農產品個、無公害畜產品產地個、綠色食品個、有機食品個，其中“××”牌葡萄獲得有機食品轉換認證，只綠色食品通過了產品和產地檢測。全國雪山草雞標準化示范區和江蘇省團頭魴標準化示范區建設進展順利。五是農村改革穩步推進。到月底為止，已組建股份合作社個，正在組建的有個。個鎮完成了試點工作，××完成個股份合作社的組建工作，××鎮全面展開。××區農村土地承包仲裁委員會正式運行，積極調解仲裁農村承包土地流轉中的矛盾和糾紛。六是水利基礎更加穩固。去冬今春，累計投入水利建設資金萬元(不包括區重點工程)，完成水利土石方萬立方米，已全部完成年度計劃。重點水利工程進展順利。××工程完成投資余萬元，××疏浚工程全部完成，總投資萬元的××工程基本完成。鎮域聯網供水工程，完成投資萬元，共鋪設管道公里公里。××水廠一期工程完成投資多萬元，土建工程基本結束。七是疫病防控基礎扎實。按照“外堵內防”的總體方針，積極實施“防、檢、消、殺、管”綜合防治措施，建立了動物防疫責任體系，每個畜禽養殖戶都有專人負責;實施防檢保證金制度，每個獸醫防疫人員定點定崗、包村包戶。春季動物防疫突擊月活動、夏季高溫大消毒、生豬鏈球菌病防控等專項活動成效顯著。八是圍網整治基本完成。沿湖各鎮、開發區克服種種困難，深入到漁民中做好思想工作，并通過三次集中強制行動，圍網整治任務基本完成，共拆除湖圍網萬畝。
××總之，今年全區農業工作取得了實實在在的成效，這是全區各級干部和人民群眾奮力拼搏的結果，是全區各部門齊心協力、大力支持的結果，是各級農口部門和農業科技工作者真抓實干的結果。在此，我謹代表區政府向關心和支持農業工作的同志們表示誠摯的感謝和親切的慰問!
××在農業發展出現好勢頭的情況下，我們必須全面準確地分析和把握形勢，既要看到取得的顯著成績，更要看到存在的困難和問題。一是雖然我區糧食實現了恢復性增長，但糧食比較效益低的狀況并沒有改變，糧食綜合生產能力沒有提高;二是雖然今年我區農民收入增長加快，但受夏糧價格下滑、農資價格上漲、政策增收因素減弱、農村剩余勞動力轉移渠道不暢等方面影響，農民增收的難度進一步加大，低收入農民增收的難度更大;三是雖然優勢農產品產業帶初步形成，農業產業化有了新的進展，但整體水平不高，龍頭企業數量不多、規模不大、帶動作用不強;四是雖然今年上半年青蝦、河蜆、珍珠等農副產品出口創匯萬美元，但是農業利用外資還是一條短腿，項目寥寥無幾，屈指可數，與周邊地區相比差距很大;五是雖然我區以農村集體經濟組織股份合作制改革為主的農村改革進展順利，但是部分村組干部還存在怕麻煩、怕改革后失權的思想，對推進改革持消極觀望態度，部分地方甚至出現抵觸情緒，影響改革推進;六是雖然農業基礎建設進一
步鞏固，但在農村稅費改革后，隨著人民生活水平的不斷提高，要求加強農村基礎設施建設的呼聲越來越高，鎮村收入來源越來越少，而且一事一議難以開展，農業基礎設施建設的難度進一步增加。
××總之，我們面臨的不確定因素很可能多于去年，不利條件很可能大于去年，實際困難還可能重于去年。因此，必須始終保持清醒的頭腦和旺盛斗志，充分認清當前農業工作面臨的新形勢，用統籌協調的理念推進農業發展，用工業的理念推進產業發展，用以人為本的理念推進農民增收，進一步解放思想，消除疑慮，拓寬思路，放開手腳。第一，科學認識糧食安全的問題。在全省促進農民增收工作會議上，××副書記提出全省糧食安全目標是保證全省口糧省內自給，確保所有城鄉居民有糧吃，工業、飼料、用糧缺口利用國內外市場調劑解決，通過市場有效配置，來實現全省糧食供需基本平衡。而且居民口糧基本自給，并不要求每個市、每個縣、每個鄉都保證口糧自給，可以從國際、國內、省內三個市場，從產供銷儲幾個方面來考慮糧食安全問題。因此，我們要把功夫真正下在保護好基本農田、提高農業綜合生產能力和市場競爭能力上。在此前提下，毫不動搖地大力推進農業結構調整。第二，牢牢確立效益第一的觀念。土地、勞力、資金、技術等生產要素應該由市場來配置，使之效益最大化。發展農業，必須遵循市場經濟規律和自然規律，堅持以市場為導向，使農民生產的基本賣得出去，還能賣出好價錢。因此，我們必須牢固確立效益第一、富民優先的思想，不僅考慮面積和產量問題，更要注重質量和效益。第三，不斷深化農業產業的認識。隨著市場經濟的發展和現代科學技術的運用，一二三產業之間、國內外市場之間、城鄉之間關聯度加大，農民產業內涵和外延都在不斷拓展。農業不僅僅是農產品的生產，而是一個包括種子種業、加工流通業、農業服務業等在內的完整的產業體系;不僅具有保障供給、提供原料的作用，而且具有增加就業、改善生態、促進消費等多方面的功能;不僅要適應市場需求，而且要引導和創造市場消費。第四，加快轉變農業增長的方式。人多地少，環境容量壓力大，是農業發展面臨著的結束。只有加快農業增長方式轉變，大力發展節約型農業、集約型農業，發展農業循環經濟，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗少、環境污染低、人力資源優勢得到充分發揮的路子，農業才能可持續發展。調整農業結構是轉變農業增長方式的重要手段。我們必須審時度勢，增強緊迫感和主動性，全力推進農業結構調整，加快發展現代農業。
第十九篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們，大家下午好!
為了深入開展掃黑除惡專項斗爭，防止黑惡勢力向綜合性體育場館滲透，切實維護體育館及周邊治安環境穩定。根據省、市掃黑除惡專項斗爭會議精神以及市文旅局黨組相關要求，堅持不懈、持之以恒開展此項工作。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發展思想，貫徹總體國家安全觀，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把涉黑涉惡專項斗爭同場館周邊治安環境綜合治理相結合，通過涉黑涉惡專項斗爭宣傳教育、安全教育、法制教育，彰顯全中心上下堅決鏟除黑惡勢力的決心和信心、增強全體員工的安全意識，法律意識和自我防護能力，防止黑惡勢力向體育場館滲透，切實保障群眾安全和財產不受損失，維護全民健身正常秩序。
二、目標任務
通過不懈努力，建立體育場館及周邊治安環境治理長效機制，群眾參與運動健身安全感和滿意度明顯提升。
三、主要措施
(一)加強領導，靠實工作責任
為切實加強掃黑除惡專項工作的組織領導，中心成立掃黑除惡專項斗爭領導小組，負責領導專項斗爭，對掃黑除惡專項斗爭進行統一領導，具體組成人員如下:
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，劉旭東兼任辦公室主任，負責協調掃黑除惡專項工作。
(二)廣泛宣傳教育，營造濃厚氛圍
通過電子屏、專欄、微信群發布掃黑除思專項斗爭標語。使掃黑除惡做到人人皆知，為深入開展掃黑除惡專項斗爭提供有力支持。
(三)深入排查摸底，發現案件線索
充分調動全體員工和廣大健身群眾積極性，通過設立舉報箱、電子箱箱、微信公眾號等方式，及時發現黑惡勢力犯罪苗頭和線索，并將排查中發現的線索及時上報相關部門，激發全體員工及群眾同黑惡勢力作斗爭的決心和勇氣，震懾黑惡勢力的犯罪行為。集中組織開展一次大規模的法制宣傳活動，大力宣傳憲法、刑法等法律法規，提高中心全體員工依斗爭的能力。
(四)突出工作重點，精準防范打擊
我中心要定期開展矛盾糾紛、安全排查整治，形成矛盾糾紛、治安隱患排查、報告、整治分工協作、職責明確、責任到人的工作體系。通過排查整治發現主動提供摸排出的案件線索,嚴防黑惡勢力向體育館場滲透，確保一方凈土。
四、工作保障
(一)嚴格落實工作責任
全中心要高度重視掃黑除惡工作，成立領導機構，制定工作方案，落實工作責任。深入推動掃黑除惡專項斗爭案件線索的排查，主動配合政法機關開展打擊整治工作。
(二)通暢信息報送
建立涉黑渉惡案件線索報送機制，確定專人，快速移送，確保掃黑除思專項斗爭整體推動。
(三)加強督導考核
將掃黑除惡專項斗爭納入中心工作年終考核，結合場館周過治安環境專項治理適時開展督查。
(四)嚴格責任追究
嚴格落實工作責任制，對因重視不夠，發現不及時，整治不徹底，造成惡劣社會影響的，按有關規定追究相關人員責任。
第二十篇: 2021年防溺水會議講話稿
同志們：
今天，我們在這里召開集團公司組建后的第一次黨建工作會議。同時也是根據市委、市國資委的部署要求，召開深入開展創先爭優活動動員大會。會議的主要任務是回顧總結公司系統黨建工作，研究部署20**年主要任務，堅持以改革創新精神加強和改進新形勢下黨的建設，努力提高集團公司黨建工作的科學化水平。集團公司組建后，我們的
黨組織和黨員隊伍進一步發展壯大，目前已擁有14個黨支部(包括2個黨總支)，180多名黨員，黨建工作比較繁重和艱巨。特別是新形勢下如何進一步發揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才，薛享珣同志布置了“薦好書讀好書”活動，林杰同志代表集團公司黨委對創先爭優活動作了部署，我十分贊同，希望大家抓好貫徹落實。下面，我就集團公司的黨建工作講三方面意見：
一、全面回顧公司系統黨建工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動
根據市委和市國資委黨委統一部署，從3月開始，公司系統全面開展了學習實踐科學發展觀活動，系統7個黨支部(包括1個黨總支)，近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中，公司黨委周密部署、統籌兼顧，系統廣大黨員干部嚴格按照規定的步驟和要求，積極投身活動各項任務中，扎實推進學習實踐活動深入開展，取得了良好的成效。活動中，共征求到意見和建議25條，制定整改措施14條，解決各類難題和問題11個，廢除、修改、建立制度23個，完成調研報告7篇，發布信息報道35篇，印發簡報13期。這次學習實踐活動，使全系統廣大黨員干部對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解，普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發展意識的鍛煉，思想觀念進一步解放，宗旨意識和責任意識明顯增強，全面貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性明顯提高，黨員隊伍素質進一步增強，黨組織創造力、凝聚力、戰斗力明顯加強，在建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制上取得了新進展，學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工群眾的好評。
(二)黨員的思想建設不斷加強
20**，系統黨建工作注重發揮黨委理論中心組學習會的示范引領作用，積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和“三會一課”學習制度，圍繞黨的十七屆四中全會和《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政，以及市委市政府重大工作部署，組織黨員干部認真學習領會。二是拓展學習的平臺。利用公司網站、企業簡報、宣傳櫥窗等形式，開展各種學習。三是創新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式，不斷創新學習方法，增強學習的效果。七一前夕，各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動，溫州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、臺州椒江大陳島、平陽省“一大”會址、福建“古田會議”舊址、江西井岡山等革命老區地參觀學習，進一步提高黨員干部政治思想覺悟。
(三)黨員干部隊伍建設得到強化
一是加大黨員的發展力度。嚴格把好黨員發展中的培養、政審、考察、審批、轉正等各個環節，把從生產一線優秀員工中發展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作，全年共發展黨員7人，確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班，同時還以邀請專家講座等方式，加強對黨員的政治理論教育和業務培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手，加強對黨員的管理與評議。全系統參加民主評議黨員126名，評出優秀黨員13名，合格黨員113名。四是完善干部選用機制，提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調整任用過程中，公司黨委堅持德才兼備、以德為先的用人準則，突出群眾基礎和基層經歷，認真組織開展干部任用民主推薦，嚴格履行組織考察、任前公示等程序，干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強，為公司又好又快發展提供了有力的組織保障。
(四)黨建工作載體進一步拓展
一是深入貫徹落實市委市政府“139富民攻堅計劃”和“雙千結對共建文明”工作方案，加大幫扶力度，共投入慈善及扶貧資金60余萬元，被市委評為溫州市“共同跨越六大行動”先進單位，多人分別被評為“共同跨越六大行動”先進個人、“雙千結對共建文明”活動先進個人、“慈善一日捐”組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設。出臺了《溫州發展公司內部審計程序規范》、《溫州發展公司投資管理辦法》等制度，對企業的財務管理、投資管理、工程項目管理等決策規則和程序作出了明確的規定，使公司內部形成“靠制度管理，按制度辦事”的機制。三是抓好企業文化建設。積極組織員工參加市級機關、市國資委舉辦的各項文體活動，特別是去年受市國資委委托，負責組建國資系統籃球隊參加市第十四屆運動會，先后戰勝行業系統內多支老牌勁旅，奪得季軍，展現了國資系統干部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設成果，多篇信息稿件被《溫州日報》等主流媒體和市國資委網站采用，并被市國資委授予國資系統信息宣傳工作先進單位，對樹立企業形象起到了良好的促進作用。
(五)黨組織的政治核心作用更加明顯
20**，公司系統各單位不斷適應建立現代企業制度的要求，完善健全工作機制，進一步發揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中，地方鐵路公司、土地開發公司兩家單位通過充分發揮黨組織的政治核心作用，確保了重組工作平穩有序進行，主要做法：
一是把企業黨組織的政治核心作用貫穿于重組全過程。兩家單位通過強化企業黨組織的政治核心地位，進一步明確企業黨組織發揮政治核心作用的途徑，不斷完善工作機制，創新工作內容，做到黨建工作在轉變中適應，在改進中加強;
二是把宣傳貫徹黨的方針政策貫穿于重組全過程。主要是學習宣傳市委、市國資委有關重組工作的精神，同時兩家單位向廣大職工廣泛宣傳企業重組的目的、意義以及企業發展戰略等，使廣大職工充分理解企業重組是我們國有企業改革發展的必然，是做強做大國有企業的有效途徑，是進一步提高企業效率和提升核心競爭力的重要舉措;
三是把深入細致的職工思想政治工作貫穿于重組全過程。兩家單位的黨組織認真研究職工的思想動態，準確掌握廣大職工的真實想法。通過重大事項信息公開、組織人員宣講有關政策、開展討論交流以及必要的心理輔導等方式，使廣大職工全面了解國家有關政策、企業重組的目的意義、企業重組模式、重組進程、崗位安置、薪酬待遇等，使他們打消思想顧慮，轉變就業觀念;
四是把充分發揮黨員的先鋒模范作用貫穿于重組全過程。在重組過程中，兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性，真正做到在平時能看得出來、關鍵時刻能豁得出來，以自己的實際行動，支持企業重組，給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施，使得集團公司的重組工作順利進行。
，面對金融危機影響持續、國內外經濟形勢嚴峻的宏觀環境，公司黨委、經營班子在市委市政府和市國資委的正確領導下，積極有為、沉著應對，經營收入突破4億元大關;重大項目籌融資實現新突破，成功籌到我市歷史上投資最大的基礎設施建設項目--沈海高速公路復線溫州段總額高達200多億元的金融機構授信批復;扎實推進高速公路運營體制機制改革創新;繞城高速公路北線實現順利通車;地方鐵路公司圓滿完成溫福鐵路、甬臺溫鐵路的資本金籌措和上劃任務;土地開發公司完成占補平衡造地項目近200畝，保證了諸永高速、繞城高速、溫福鐵路等重點基礎設施建設的順利進行。這些成績的取得，離不開各單位黨組織的共同努力，離不開公司系統廣大黨員的先鋒模范作用。在此，我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰線、各個崗位上辛勤工作的黨務工作者和全體黨員表示衷心的感謝!
二、清醒認識集團公司整合重組的重大意義，科學把握新形勢下集團公司黨建工作的準確定位
(一)集團公司整合重組的重大意義
目前，我市國企“多、小、散”的弊病較嚴重，與中央提出的國有經濟要向關系國計民生、國民經濟命脈和支柱產業集聚的要求有很大距離。為改變一狀況，市委、市政府于幾年前做出加快國企整合重組、優化國有經濟結構布局的重要決定。據此，市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合，我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲，這次重組改制，對我們下步繼續深化改革、轉變機制、加快發展具有非常重要的意義。
1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發展觀,服務我市經濟發展大局的具體體現。近年來，我市交通基礎設施建設步伐不斷加快，集團公司服從、服務于溫州經濟發展的大局,為我市交通基礎設施建設提供了強大的投融資平臺。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結構調整,提升國有企業競爭力和抵御市場風險能力,確保國企平穩較快發展所作出的一次重大戰略決策,符合黨中央、國務院深入貫徹落實科學發展觀的具體體現。
2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經濟社會又好又快發展的重要舉措。集團公司作為溫州市交通投融資平臺,成立以后將充分發揮自身的資源、市場、人才和競爭優勢,迅速崛起為溫州市重要的交通投融資龍頭企業。溫州市委、市政府及市國資委站在戰略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是溫州市加快轉變發展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現跨越式發展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現了國有企業強強聯手的同時,必將極大地推動我市社會經濟的長足發展。
3、集團公司的整合重組，是國企改革逐步深化的必然結果。建立現代企業制度，是國企改革的方向和目標，也是使我們的企業同市場經濟接軌的必由之路。如果企業的管理體制和運作方式不能符合市場經濟操作規范化、管理科學化的要求，將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優勢集中起來，形成合力，不斷把國企做大做強，提高參與市場競爭和抗御風險的能力。從這個意義上講，對集團公司進行整合重組，也是國企深化改革、謀求更大發展的必然結果。
(二)新形勢下集團公司黨建工作的定位
同志指出，黨建工作始終是國有企業獨特的政治資源，是國有企業核心競爭力的有機組成部分，是國有企業實現科學發展的關鍵因素。新形勢下，集團公司黨建工作如何適應市場經濟與現代企業制度的要求，有效發揮其獨特作用與優勢，找準自身的工作定位是關鍵。
1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業區別于其它類型所有制的企業，在于它傳統而獨特的政治優勢，集中體現為集團公司黨組織發揮好政治核心作用。不把握這一基本特點，也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用，關鍵要從健全完善企業領導班子入手，集團公司黨委將不斷加強系統下屬企業帶頭人隊伍建設。按照德才兼備的原則，選好配強下屬企業黨組織班子成員，重點要選好黨組織書記，把強化服務、推動發展作為基層黨組織領導班子履職的主要內容。同時，要把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規范之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的領導體制和運行機制。
2、堅持發展主題不動搖。20**年，市國資委提出了“唱響發展主旋律，規范監管新舉措”的工作主線，就是突出發展主題，把國企發展作為今年及今后一個時期的工作重心。同樣，黨的建設也要堅持發展主題，以發展凝聚人心，以發展提高黨組織的威信，把促進企業發展，保持職工隊伍穩定，保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作，要堅持融入中心、進入管理的思路，緊密圍繞企業經營管理這一中心，堅持把服務企業發展作為黨建工作的出發點和切入點，做到圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，使黨建工作與企業發展融為一體，形成雙方聯動互補、協調運作的良好格局，做到受歡迎、起作用，從而有效解決“兩張皮”的問題，把“政治優勢”變成“發展優勢”。
3、堅持基層基礎不動搖。堅持抓基層、打基礎，是新時期抓好黨建工作的關鍵所在。集團公司黨建工作定位，必須牢牢堅持基層基礎意識，做到工作精力在基層，載體重心在基層，作用發揮在基層，形象建設在基礎，黨建工作才能有著力點。堅持基層基礎意識，關鍵是發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，通過活躍黨支部的活動，發揮支部書記的模范帶頭作用，進一步落實黨建工作責任制，組織和帶領廣大黨員發揮先鋒模范作用，集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前，特別要開展好爭創“四強”黨組織和爭做“四優”共產黨員活動，并同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結合起來，促進基層黨建工作上水平。
三、積極推進20**年集團公司系統黨建工作各項任務
今年，隨著集團公司的組建，各項業務的快速發展，黨組織和黨員隊伍的不斷壯大，我們也將引來更加艱巨的挑戰。必須清醒地認識到，當前我們的黨建工作還存在一些不適應、不符合的地方：如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位，重經營輕黨建，黨建工作缺乏活力，個別黨員先鋒模范作用發揮不明顯等等。這些問題，需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務，我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。20**年集團公司黨建工作總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，按照黨的十七屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署，以領導班子和領導干部隊伍建設為核心，以基層黨組織建設為重點，進一步明確載體，落實責任，以改革創新精神全面推進黨的建設各項工作，不斷提升黨的建設科學化水平，為持續推進集團公司又好又快發展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作：
(一)以開展學習型黨組織建設為載體，加強企業黨的思想建設
黨的十七屆四中全會明確提出了“打造學習型黨組織”的要求，中央、省委、市委把“深入開展學習型黨組織創建活動”作為當前加強黨的建設的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創建學習型黨組織工作領導小組，并對此項活動作了專門部署，各單位要將其作為創建學習型企業的一個重要著力點，結合實際，有效開展創建工作。要開展一些符合實際，與企業文化相銜接的創建活動。積極開展“薦好書讀好書”活動，爭取在系統上下形成人人學習的理念，終身學習的理念，團隊學習的理念，知識共享的理念，突破發展瓶頸的理念，系統思維的理念，進一步理清發展思路，明晰發展方向，指導發展實踐。
(二)開展爭先創優活動，不斷增強黨組織活力
剛才林總已經作了動員部署，這里再強調一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案，根據各單位自身的工作實際和行業特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，要注意把創先爭優活動與爭創“四強”(政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織，爭做“四優”(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)共產黨員活動結合起來，讓“四優四強”活動更有豐富內涵和生動的實踐性。
(三)切實發揮民主集中制優勢，加強黨建制度建設
要認真按照十七屆四中全會提出的“以健全民主集中制為重點加強制度建設”的要求，切實推進黨建工作的規范化和制度化建設。要進一步建立健全機制，切實發揮黨組織在企業改革發展中的政治核心和決策作用，落實黨組織對企業重大決策的報告制度，健全黨的領導機構的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時，要進一步提高執行民主集中制的自覺性和堅定性，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，全過程參與企業重大事項決策，抓好“三重一大”決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實做到重視到位，責任到位，落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責，抓好黨內各項工作制度的落實，深入查找存在的突出問題，制定加強和改進的方案、措施，并做好督促檢查，積極探索企業黨建工作新路子。
(四)著力加強人才隊伍建設，努力打造一支高素質的經營管理者隊伍
人才是推動公司做大做強、實現健康可持續發展的根本力量，加強人才隊伍建設始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作，有計劃組織黨員干部和基層業務骨干開展政治理論、政策法規、專業技術和企業管理培訓，要牢固樹立終身學習的思想，堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質和能力。各黨組織要積極做好黨員發展工作，把各類業務骨干培養發展成黨員，把青年職工中的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，同時要關心愛護，暢通其成長渠道。要在集團公司系統內進一步加大黨員干部的交流力度，積極探索選人用人的新機制，形成注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向，努力打造一支高素質的經營管理者隊伍。
(五)切實加大力度，不斷推進黨風廉政建設
認真執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，要加強對企業決策、財務管理、物資采購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領域的監督;強化經濟責任審計，認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，深入開展黨規黨紀教育、典型示范教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力;堅持從嚴治企，加強紀檢隊伍建設，進一步強化培訓，提高業務水平和工作能力。
同志們，加強和改進集團公司黨的建設，是一項光榮而艱巨的政治任務。我們要全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，堅定信心，乘勢而上，求真務實，開拓創新，扎扎實實做好黨的建設各項工作，不斷取得新成效、開創新局面，為實現我市國有經濟又好又快發展作出應有的貢獻!
