在學習黨課的過程中，必須記錄學習的內容，這是共產黨員始終走在群眾最前列，同時又走在時代前列的本質特征。 以下是為大家整理的關于黨支部黨員大會一般每季度召開的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】黨支部黨員大會一般每季度召開
同志們:
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作:
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓班，__人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。
存在問題:
三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議:
1、繼續抓好深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模范作用;
2、緊緊圍繞“十年三步走”發展戰略，統一思想、深化認識，以成昆二線的建設、接管、開通各時間節點為目標定位，提前介入，全程跟進，抓住設備質量、隊伍素質、科學管理三個關鍵因素，以樹立“老線新思路”為未來實現“新線新標準”打好基礎，做好鋪墊;
3.繼續補充和完善黨支部制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，并在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效;
4、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，采取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看VCD等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角;
5、抓好黨風廉政建設。以各級車間干部為重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題;
6、繼續將以“三保一促”活動為主題的“創先爭優”活動不斷引向深入。通過“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工我要安全的，從而達到服務中心的目的;
7.繼續抓好工會工作，落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其后顧之憂，以增強黨支部的凝聚力;
8、黨建帶團建、進一步發揮好青年文明號的作用。在青年人中培養和發掘出一批現場技術骨干和技術能手，給青年成才搭建展示的平臺;
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!
同志們:三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。
以上報告當否，請予審議。
【篇2】黨支部黨員大會一般每季度召開
機關黨委書記xxx，各位同志：
大家好!
根據機關黨委《關于年度黨支部組織生活會民主評議黨員和黨內表彰工作的通知》文件要求，為認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員自覺尊崇黨章，充分發揚黨內民主，增強黨支部政治生活的政治性，推進深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，樹立新時代xxx機關黨支部和直屬單位基層黨組織先進榜樣，按照黨章規定和自治區黨委、委黨組安排部署，今天在這里召開xxx黨支部組織生活會和民主評議黨員、黨支部推薦黨員大會。出席并指導今天會議的領導有：機關黨委書記xxx同志。讓我們以熱烈的掌聲，對xxx同志的到來表示熱烈的歡迎。
參加今天會議的有：xxx支部成員人(應到人，實到人)，支部書記xxx同志，支部紀檢委員xxx同志，支部副書記xxx同志，組織委員xxx同志，黨員xxx同志。并邀請入黨積極分子、群眾xxx、xxx同志參加。
今天的會議共有7項議程，下面依次進行。
1. 會議第一項，由我帶領大家學習十九大報告——“堅定不移從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力”部份、《準則》第九部分“嚴格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內容。
......
會議第二項議程，報告支部組織生活會準備情況，并就開展批評與自我批評提出具體要求。
在收到機關黨委《關于年度黨支部組織生活會民主評議黨員和黨內表彰工作的通知》文件后，我支部認真貫徹落實委機關黨委的部署要求，及時召開了支部會議，研究討論支部組織生活會工作方案，堅持把功夫下在會前，統籌安排、精心組織、有序推進，為開好支部組織生活會做了扎實細致的準備。
一是堅持抓好學習教育，切實筑牢思想基礎
組織支部全體黨員深入學習了深入學習《黨章》、《習近平談治國理政》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，學習《中共中央辦公廳印發習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示的通知》、《自治區黨委辦公廳印發關于認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步糾正“四風”、加強作風建設做到“十改進、十不準”的通知》等，筑牢全體黨員樹立四個意識、四個自信的思想基礎，統一認識，統一思想，為從嚴從實開好支部組織生活會奠定基礎。
二是堅持開門搞活動，廣泛征求意見建議
采取談話談心、面對面交流、發放征求意見表等方式，廣泛征求干部群眾對支部書記、副書記和黨員的意見建議，征求到反饋意見10多條。支委黨員之間逐個進行了談話談心，既談工作問題、也談思想問題，談自身差距、也提醒對方不足，相互之間提意見均在2條以上，通過會前充分溝通和交換意見，為開好支部組織生活會營造良好氛圍。
三是突出深挖問題根源，精心撰寫對照檢查材料
結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，“學轉促”專項活動，每名黨員以“四講四有”為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足。深入查找“七個不講”和“四氣”方面存在的問題，深入查找個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義和圈子文化、碼頭文化，在深入查找剖析的基礎上，列出問題清單，深刻剖析問題根源，努力做到觸及問題實質、觸動思想靈魂，確保支部組織生活會開出質量、開出效果。以上就是xxx黨支部此次專題組織生活會的準備情況。
開好黨支部組織生活會，對于嚴格黨內政治生活，增強黨組織活力，加強黨員教育管理具有重要意義，能夠使支部所有黨員經受一次嚴格的黨內政治生活鍛煉。我希望大家要利用好這次機會，堅持圍繞深入學習貫徹落實黨的十九精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化主題，重點圍繞“四講四有”做合格黨員，開展批評與自我批評，對自己的思想、工作、作風來一次認真的對照檢查，在接下來的批評和自我批評中，大家要放下思想包袱，做到以下三點：
一是自我批評要“深”。要把自己擺進去，堅持用嚴格的尺子衡量自己，用高標準要求自己，不遮掩問題，不回避矛盾，敢于當靶子，不怕丟面子，真正做到深刻剖析、深挖根源、揭短亮丑。
二是互相批評要“透”。要打消顧慮，拋開面子，敞開心扉、坦誠相見，敢于講真話實話，敢于抓住要害，點到“穴位”，觸及問題實質、觸及思想深處，做到客觀公正指出不足、實事求是提出意見，防止“蜻蜒點水”、“隔靴搔癢”。
三是接受批評要“誠”。既要毫不避諱地提出批評意見，也要正確對待同志們的批評，心悅誠服、虛心接受。批評的目的是增進團結。既要通過今天的會議紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁，真正達到滿腔熱情幫同志，增進團結、互相監督、共同提高的目的。
下面，進行第三項議程：開展批評與自我批評。
作為黨支部書記，首先，由我作個人對照檢查發言;
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請同志們對我提出批評;
(對照同志們的批評作表態發言。)
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請xxx同志作對照檢查發言;
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請大家對xxx同志提出批評;
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請xxx同志對照同志們的批評作表態發言。
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請xxx同志作對照檢查發言;
……………………
請大家對xxx同志提出批評;
……………………
請xxx同志對照同志們的批評作表態發言。
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會議第四項議程，請機關黨委書記xxx同志對xxx黨支部組織生活會情況進行點評，大家歡迎。
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會議第五項議程：由我代表xxx黨支部作會議總結和表態發言。
同志們，剛才的批評與自我批評，總體感覺，大家態度嚴肅認真，自我批評較為深刻、開展批評直言不諱、接受批評虛心誠懇，既有紅臉出汗的嚴肅，又有加油鼓勁的和諧。可以說大家是敞開了心扉、吐露了心聲，碰撞了思想、凝聚了共識、提升了境界、增進了團結。但我們也清醒地看到，與xx黨組和機關黨委的要求相比，還有一定差距和不足。比如，個別同志問題查擺的還不夠透、個別原因剖析的還不夠深、相互之間的有些批評辣味還不足等等。機關黨委書記xxx同志對此次支部組織生活會進行了客觀的點評，對xxx黨支部組織生活會給予了積極評價，并指出了存在的問題和不足，提出了寶貴的意見。會后，我們將根據會議內容和與會領導的提出的問題，進一步提煉和梳理，對查擺出來的問題，明確整改時限，提出整改清單，抓好整改落實，并按照要求按時將支部組織生活會情況，上報委機關黨委審核。
下面，我代表xxx黨支部作表態發言：
一是持續查找剖析問題。黨員干部思想、作風建設是一項長期復雜的艱巨任務，不可能一蹴而就。這次支部組織生活會雖然開得很充實，但不可能在這么短的時間內解決所有問題，這就要求我們持之以恒的進行查找和整改問題。會后，我們將繼續發揮批評和自我批評這一黨的利器，對支部和黨員個人存在的問題再作進一步的查擺剖析，對相互批評中提出的問題進行認真反思、剖析根源，結合工作實際，提出整改措施。
二是及時深入整改落實。我們將對這次支部組織生活會查擺出的問題，列出清單，建立臺帳，明確時限，不等不拖，立查立改，做到件件有著落，事事有回音，保證每條整改措施都能整改到位，確保專題組織生活會不走過場、取得實效。
三是進一步統一思想，提高認識。我們一定把此次支部組織生活會作為新開端、新起點，思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，以更加認真的態度、更加扎實的作風、更加務實的舉措，進一步加強學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨新要求，聚焦新疆工作總目標，不折不扣地貫徹落實黨中央治疆方略、自治區黨委各項維穩工作部署要求和自治區經信委黨組各項工作安排;做到牢固樹立四個意識、四個自信，切實做到立場堅定，對黨忠誠，以實際行動體現黨員先進性和純潔性，為推進新疆工作總目標做出應有貢獻。
會議第七項議程：進行黨員測評
請xxx同志發放民主評議黨員測評表
民主測評結束后，黨支部要綜合民主評議情況和黨員日常表現，進行實事求是的分析、鑒別和總結，形成組織意見，確定評定等級，結果將轉告給本人。評定等級分為“優秀”、“合格”、“不合格”三個等次，對黨員進行投票測評，測評情況由黨支部掌握。優秀比例不超過本支部黨員總數的三分之一。因此我支部評定位優秀的名額只有一個。
請大家根據測評表具體要求和具體內容，結合黨員實際情況進行測評，填寫請將完測評表交于xxx同志。
……………………
會議第八項議程：民主推薦優秀優秀黨員和優秀黨務工作者
請xxx同志發放優秀黨員、優秀黨務工作者評選表
按照機關黨委通知要求，機關各黨支部、各直屬單位基層黨組織推薦表彰優秀共產黨員在評定為“優秀”等次的黨員中產生，比例控制在本支部實有黨員數的18%，因此，我支部有一個優秀黨員名額，且須從評定為“優秀”等次的黨員中產生。機關各黨支部、各直屬單位基層黨組織可推薦1名優秀黨務工作者。
優秀黨員、優秀黨務工作者的基本條件和推薦標準會前已組織大家學習過，請大家結合實際進行推薦，填寫完請將推薦表請交于xxx同志。
會后，請xxx同志和xxx同志對評選表進行統計匯總，支部將結合測評和推薦結果進行集體研究，確定優秀和推薦表彰對象，并在在本支部進行公示3天，公示無異議后上報機關黨委。
(機關黨委xxx書記，是否還有其他工作要求?)
好，今天的會議到此結束，讓我們再次以熱烈的掌聲，對機關黨委xxx書記的到會指導和關心支持表示衷心的感謝!散會。
【篇3】黨支部黨員大會一般每季度召開
尊敬的各位領導、各位同志：
今天我作為“先進黨支部”代表站在這里發言，感到十分榮幸，請允許我代表xxx技術黨支部全體黨員，向多年來一直關心、支持我們支部工作的各位領導和同事們表示衷心感謝!
xxx技術黨支部所轄兩個科室共有89名工作人員，其中黨員13人。2021年，在公司黨委的正確領導下，在兄弟支部的大力支持下，我們黨支部帶領全體黨員不斷解放思想，更新服務理念，提高創新意識，扎實開展各項工作和各項活動，努力加強自身建設，造就了過硬隊伍，得到了公司領導的肯定。下面就我們支部2021年的主要工作向大家進行一下匯報。
1、2021年，我們支部按照公司黨委的要求，大力開展文明創建活動，積極參加公司組織的各類黨組織活動，及時組織召開全體黨員大會及支部黨委委員會。
2、根據公司黨委要求，積極培養、發展新黨員，保質保量的完成報刊文章。
3、技術支部作為公司的的技術部門，雖然人數不多，但黨員工作涉及的范圍比較廣，我們支部緊緊圍繞公司生產發展，在新產品開發、技術創新、工藝控制、成品檢查等方面積極發揮黨員的模范帶頭作用。
黨員是樹干，黨支部是土壤，而公司黨委則是流淌在土
壤和樹干之中的水源。樹木的成長，需要土壤與水的滋潤。如何建設一個優秀的黨支部是個永恒的話題，沒有最好，只有更好，我們將僅僅團結在公司黨委的周圍，拓展思維，更新思想，使我們黨支部的建設更上一個臺階!
謝謝大家!
【篇4】黨支部黨員大會一般每季度召開
主持人:
記錄人:
時間:
地點:
會議資料:
下午三點，我們第四黨支部開展了“批評與自我批評”為主要資料的民主生活會。20XX-20XX上學期即將結束了，我們的學習、工作生活都快結束了，大家對這學期自身狀況也就應有個深刻的體會和總結。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。
胡x:這學期自己的進步之處，透過了注冊會計師經濟法的考試，對自己的學習和努力是一個很好的肯定。不足之處在于，自己此刻已經大四了，應對較簡單的課業，自己有時感到迷茫，目標不明確，沒有充實自己的生活。
姜x:透過學生工作，不斷的鍛煉自己，學習從不放松。不足之處:馬虎、丟三落四。
朱x:組織潛力不斷提高。不足之處:有時思考事情欠周全，需更加細心。
陳x:自己在這學期中，學習有了很大的進步，結交了許多朋友。不足之處:還就應更加努力加強自己的學習，不斷的完善自己。
譚x:自己的不足之處在于缺少與人的溝通，膽子太小，自己的普通話還有待提高。
李x:透過擔任班長，提高了自己的工作潛力。不足之處:應對學習和動作之間沒有處理好時間的安排，有時忽略了學習或有時未將工作完成好。
鄧x:除了認真學習之外，自己還需多參加課外活動，多與大家進行交流。
李x:自己認真對待學習，關心同學。不足之處:多加強與大家的交流。
湯x:應對自己定制的目標，還是用心的完成和實現了。缺點就是沒有很好的處理好工作與學習之間的時間安排，并且還需加強對英語的學習。
屈x:考取了一些證書，取得了自己較滿意的成績。不足之處:未處理好工作和學習之間的時間安排，就應充分利用每分每秒。
李x:自己用心參加了院系的活動，豐富了自己的課余生活，結交了許多朋友，并從他們身上學到了許多東西。應多加強自己的學習。
彭x:多加強英語的學習，多鍛煉自己。
以上同學發完言后，熟悉他們的同學都相繼的發言指出他們的缺點，并寄予期望，期望他們能不斷完善、提高自己，改正缺點。
最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身還有哪些不足及急需改正的地方，證明了自己的決心，在今后的學習工作中用自己的實際行動去證明。
【篇5】黨支部黨員大會一般每季度召開
各位委員：
今天我們召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會和民主評議黨員會議。按照漢沽鹽場黨委《關于基層黨組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我們先召開支委會，會后再組織黨員大會，開展民主評議黨員。今天公司(渤化集團) 同志也參加會議，進行督導點評，大家歡迎!
這次會議的主題是：緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，促進黨員守初心、擔使命，更好地發揮共產黨員先鋒模范作用。
本次會議共有三項議程：
下面進行第一項議程，由我(黨支部書記)簡要的通報會議準備情況。(集中學習、征求意見及談心談話情況)
.......................
下面進行第二項議程，開展批評與自我批評。支部班子成員要聯系班子存在的問題，檢查履行職責情況、進行自我批評、開展相互批評，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去查找不足,進行黨性分析,明確整改方向。發言順序是XX，XX，XX。每人發言后，其他兩名同志對其提出批評意見。
..........................
下面進行第三項議程，查擺班子存在的問題，提出整改措施清單。現在大家手里有整改措施、年度工作報告材料，請大家討論，發表意見和建議。
.............................
下面休息10分鐘，十分鐘后召開黨員大會。
(黨員大會)
各位黨員同志們，大家好!
按照漢沽鹽場黨委《關于基層黨組織召開主題教育專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，今天我們組織召開黨支部專題組織生活會和民主評議黨員會議。今天，公司(渤化集團)XX(領導)參會，對我們會議召開情況進行督查指導，大家歡迎!
剛才我們召開了支委會，匯總了黨員同志們的意見，同時圍繞對照黨章黨規、“四個對照”“四個找一找”方面存在的問題，認真開展了批評和自我批評，查擺了支部班子及成員存在的問題，并提出整改措施。
下面會議進行第一項議程，由我代表支部班子報告黨支部2019年度工作情況，并向支部全體黨員通報支部班子對照檢查情況。
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進行第二項議程，黨員對支部委員會的工作、作風等進行評議，填寫評議表。
請工作人員發放評議表，大家按填表要求在相應的空格內寫出分數。
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好，大家填好后，就可以放入投票箱里了。
...........
會議進行第三項議程，民主評議黨員。
按照公司黨委組織部要求，公司領導要參加雙重組織生活，開展批評與自我批評。
首先我們進行個人自評和黨員互評。在自評環節，大家自評結束后，要進行自我評格。在黨員互評環節，要聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣，不能以“希望”“建議”等代替批評。
下面先安排一下發言順序，領導班子成員要帶頭示范，順序為XX、XX、XX。(其余人按照座次順序發言)每名黨員發言后，其他黨員要對其提出批評意見。
...............................
下面進行第三項議程，民主測評。首先請工作人員發放民主評議黨員測評票，大家拿到測評票后，先不要填寫。
(待發完測評票后)下面說一下填票說明：我和XX不評定等次，按照文件精神，XX同志目前還在預備期，也不評定等次。民主測評要根據黨員日常表現，客觀公正作出評價、確定等次,請大家按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進行無記名投票測評。在相應選項的表格中劃“√”，大家需要注意一下，被評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一(X名)。好了，大家現在開始填票吧，填完后，放入投票箱即可。
(待大家投完票后)測評票會后由支部進行組織認定，評定完畢后，將結果反饋給大家。
下面進行第四項議程，由公司(渤化集團)XX(領導)對本次組織生活會和民主評議黨員情況進行點評，大家歡迎!
【篇6】黨支部黨員大會一般每季度召開
各位領導、全體黨員同志們：
大家好!
現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示范學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮斗!
一、過去三年的工作回顧
自2009年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。2010年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示范校建設行列，20__年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。
1.加強班子建設，創建奮發有為、師生信賴的領導核心。
本屆領導班子實際從20__年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。
為了盡快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。
2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨90周年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。
在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事跡入選《創先爭優，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。
從2010年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。
充分發揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
4.扎實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。
立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。
高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。
高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規范化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。
1.對口高考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲2010年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344GB的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國BaseFX影視特效制作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業的同學們在校內企業制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業到校參觀交流;20__年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示范校的引領帶動作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經濟社會發展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先后為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230余人。學生們憑借優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。2010年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了20__年全國高考、20__年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成__場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40余場。
響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。
在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。
(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。
三年來，我們先后爭取到示范校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外墻裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。
這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發展中認真研究，著力解決。
二、主要經驗與做法
學校四十年的發展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開辟了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。
堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業伙伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續發展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續發展的核心理念來強化。
堅持“就業、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續發展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。
以上這些，來自于對科學發展規律的準確把握，來自于在職業教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。
三、今后學校的主要工作任務
未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續示范校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，銳意進取，不斷創新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。
根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。
今后五年學校的主要任務是：
1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。
2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。
3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2017年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業并舉，繼續做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業，健全現代職教體系。到2017年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。
6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2017年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在扎實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。
8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭20__年和2017年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2017年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。
加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今后一個時期，深入開展精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展能力。
加強領導班子和干部隊伍建設，鍛造引領發展的骨干力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的干部隊伍，作為實現學校再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發干部隊伍干事創業活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養選拔優秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優秀干部發掘出來、合理使用起來。
加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰斗堡壘作用。積極發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規范化、科學化和精細化水平。
加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯系制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立咨詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。
認真貫徹中央政治局密切聯系群眾，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業學校。根據精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。
【篇7】黨支部黨員大會一般每季度召開
時間：20XX年3月28日
地點：黨員活動室
人員：全體黨員干部
主持：張新發
記錄：管明洽
資料：村黨支部組織全體黨員對照黨章和胡同志提出的新時期持續共產黨員先進性的六個基本要求，結合我村的根本任務，聯系各自的崗位實際和思想實際，采取支部討論與大會交流、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的辦法，深入研討，集思廣益，認真開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專題討論。
紀要：
一、張新發書記在會上做了重要講話，他指出：開展學習實踐科學發展觀、持續共產黨員先進性教育大討論活動，明確新時期持續共產黨員先進性的具體要求，是學習動員階段的重要工作資料，是深化學習培訓的關鍵環節，也是做好分析檢查工作的前提和基礎。
二、在討論中，廣大黨員踴躍發言，紛紛提出了貼合黨章要求、體現時代特征、反映工作特點的黨員持續先進性的具體要求。
三、圍繞“黨員先進性是什么”的問題，學習實踐科學發展觀問題，各位黨員暢所欲言，各抒己見。
陳儒柏同志認為，黨員先進性就是“平時工作看得出來、關鍵時候站得出來、黨和群眾需要時候能挺身出來的”。
周松林同志認為，黨員先進性就是“政治強、學習深、作風硬、業務精、服務優”。圍繞“如何持續黨員先進性，如何樹立黨員良好形象”的問題。
結合農村工作談到，持續黨員先進性是時代發展的要求，是黨的事業發展的要求，也是共產黨員永葆政治本性，永做時代先鋒的要求。服務大局，服務社會、服務群眾是黨對我們農村工作的內在要求，也是我們黨全心全意為人民服務宗旨在基層工作中的集中體現。
在討論中，位文香同志提出，黨員先進性具體要求就應有“五心”和“四種意識”，即一心向黨、真心為民、專心學習、用心工作、純心干事，牢牢樹立崗位意識、進取意識、表率意識、奉獻意識。避免搞“形象工程、政績工程”，需要腳踏實地、心平氣和地做好每一項暖人心、穩人心的工作，為構建和諧社會貢獻青春、智慧和力量。
青年黨員談到，要勤學習，勤思考，真學真用，持續思想上的'先進性;要樹理想，立信念，成熟可靠，持續政治上的先進性;要強服務，求創新，抓實抓好，持續工作上的先進性;要高標準，嚴要求，清正廉潔，持續作風上的先進性。
黨員代表談到，作為一名黨員必須以高標準嚴格要求自己，在群眾中樹立先鋒形象，切實起到先鋒模范帶頭作用，落實科學發展觀，為我校進一步發展貢獻自己的力量。透過討論，大家普遍反映，討論交流的過程，實際上是黨員自我教育和自我改造的過程，是黨員增強黨性修養、以黨員先進性來塑造自己的過程。這次討論使每個黨員都進一步清楚了就應從哪些方面貫徹落實科學發展觀，持續和體現新時期共產黨員的先進性，為下一步教育學習活動的開展打好了基礎。
三、支部要求：寫好、修改完善個人分析檢查報告，上交支部備案存檔。
