【篇1】想干事能干事干成事心得體會交流發言
同志們：
歷屆縣委帶領全縣廣大干部群眾，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，凝心聚力推動X高質量發展，一步一步把X發展的宏偉藍圖變成美好現實。尤其是這些年，X的每一步發展，都是改革開放偉大變遷的一個縮影，體現了xxx新時代中國特色社會主義思想和“八八戰略”在X的成功實踐。在X開發建設過程中，涌現了一大批優秀干部，他們是全縣黨員干部的優秀代表，是堅守初心、勇擔使命、積極作為的先鋒模范。為了引領全縣黨員干部要見賢思齊、奮發有為，為“四個X”建設作出更大貢獻。今天黨課，我主要講五個問題。
一要始終保持對黨的絕對忠誠。xxxxx多次強調，共產黨員要對黨絕對忠誠。他指出，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”我們要認真學習領會xxxxx的重要指示，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。一是要堅定理想信念。對黨忠誠從哪里來?最根本的是來自理想信念。必須認真學習馬克思主義理論，特別是深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用這一思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正做到對馬克思主義虔誠而執著、至信而深厚，真正做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是要永葆政治本色。不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治站位、政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，自覺經受住各種風險和困難的考驗，堅決抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。三是要堅決貫徹中央和省市縣委決策部署。忠誠不忠誠，關鍵看行動。貫徹黨的路線方針政策和中央決策部署，是黨員必須履行的義務，是對黨忠誠的基本要求。如果搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，就沒有忠誠可言。要堅定而不是遲疑地、全面而不是有選擇地、認真而不是敷衍地把中央的要求落實到組織工作各方面，做到中央號召的堅決響應、要求的堅決照辦、禁止的堅決不干、部署的堅決落實，確保政令暢通無阻，像總書記對X、對X、對X提出的旅游發展的問題、港口岸線開發利用的問題，我們都要認真對照檢查，想辦法、找對策落實到位。當前，X的歷史方位已經發生了深刻變化，面對新方位新使命，需要我們黨員干部有更大的擔當，要圍繞自貿試驗區、長三角一體化等國家戰略、“富民強省十大行動”、“四大”建設和甬舟一體化等深入思考，積極謀劃、擔當作為，推進X高質量發展。我們選干部用干部，要把政治標準放在首位，這一條不過關，其他都不過關。如果政治不合格，能耐再大也不能用。只有政治上旗幟鮮明跟黨走，行動上才能沿著正確的方向闊步前進。
二要敢闖敢試敢為人先。黨的十八大以來，xxxxx始終堅定不移推動改革開放，以“別無他途”的堅定信念、“久久為功”的務實態度和“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷擔當大力推進改革，推動中國號巨輪在時代大潮里不斷劈波前行。一是要大力解放思想。xxxxx指出：“解放思想是前提，是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關”。我們講解放思想，就是要用xxx新時代中國特色社會主義思想打開我們思想的大門。只有用xxx新時代中國特色社會主義思想、用總書記的立場觀點方法武裝我們的頭腦，才能認清形勢，才能著眼全局，才能看清我們存在的問題。我們要對標貫徹落實中央和省市縣委決策部署，對標X所處的新的歷史方位，問問我們準備好了嗎，還有哪些短板，怎么補齊、什么時候補齊?思想解放了、思路開闊了，各項工作的推進也就理順了。
面對X前所未有的發展機遇，一定要有自我革新的勇氣和胸懷，進一步解放思想、提高站位，從思想理念、發展舉措、體制機制、工作作風等全方位剖析，深刻查找不足，跳出條條框框限制，以積極主動精神研究和提出改革舉措，思想再解放、改革再深入、工作再抓實。對于一些落后的理念和舉措，要堅決摒棄，對于一些不能適應新形勢新需要的政策，要抓緊進行修改，要有更大的包容度和更大的氣魄，堅決摒棄那些保護落后的思想觀念。二是要堅持正確的改革導向。要堅決落實總書記提出的“多推有利于增添經濟發展動力的改革，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革，多推有利于調動廣大干部群眾積極性的改革”要求，敢于闖、敢于試、敢于改。堅決消除一些干部精神上的庸懶、散漫、懈怠，徹底扭轉“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的現象，讓干部放下包袱，放開膽子，甩開膀子，大膽地干。領導干部要主動擔當，善于把方向、出思路、提舉措、嚴管理、強紀律，對工作中出現的問題、措施上出現的偏差，要勇于承擔、敢于面對，及時研究、協調解決；
對出現的違紀違法問題，要敢于批評、敢于糾治、敢于問責、敢于處理。要堅持“三個區分開來”，認真落實容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，真正為那些扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁。要在全社會大力營造實干者受尊重、得褒獎的濃厚氛圍，讓改革創新、干事創業成為X干部的鮮明特征，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代X的主旋律。如何考準考實干部政績，要注重一貫表現和全部工作，對那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，往往會出現認識不盡一致的情況，組織上一定要為他們說公道話。要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績。三是要在實踐中增強斗爭精神和斗爭本領。領導干部的斗爭精神、斗爭本領不是與生俱來的，而是通過長期實踐逐步養成的。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。要在一線培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領。要堅持有為才有位，突出實踐、實干、實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，鮮明樹立重實干重實績的用人導向。對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，要及時大膽用起來。要大力培養和使用擔當作為的優秀年輕干部，要把重擔壓到他們身上、放到重要崗位磨煉。下去要真下去，而不是去“鍍金”。有些年輕干部放下去了，不是掛職、兼職，就是到當地任職，行就行，不行就不行，賽場選馬，優勝劣汰。對有培養前途的優秀年輕干部，要不拘一格大膽使用，不拘一格不等于破格提拔，而是要破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，讓年輕干部有施展才干的舞臺。
三要始終踐行為民的初心。xxxxx強調：“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。”我們黨來自人民、扎根人民、造福人民，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，必須以最廣大人民根本利益為我們一切工作的根本出發點和落腳點。一是要有為民的情懷。要牢牢堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯系。與群眾打交道，應該站在他們的角度來思考、去辦事情。老百姓最盼什么，老百姓最缺什么，應該是我們時時刻刻要關心的問題。二是要深入開展“三服務”活動。這次主題教育，省委把“三服務”作為檢驗主題教育成果，考驗領導干部作風、能力、水平的重要抓手。
前段時間我們“三服務”活動取得了一定的成效，接下來的主題教育中，要繼續做深做細做實，要有敢于觸及矛盾、解決問題的責任擔當，把“三服務”同推動中央、省市決策部署落實落地結合起來，同落實本部門的中心工作結合起來，同解決人民群眾的熱點難點痛點問題結合起來。三是要主動接受群眾評判。要始終把人民群眾放在心中最高位置，注重傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，將群眾的困難和問題作為我們工作的重點和主攻方向。要圍繞群眾關心的就業、教育、收入、社保、醫療、養老、居住、環境、食品藥品安全、社會治安等問題，深化改革、主動作為，讓人民群眾的生活越來越好，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要進一步從“我的政績”中解放出來，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，更要做潛功，自覺追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。
四要始終保持求真務實的作風。xxxxx多次強調：“要堅持求真務實，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風飄浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責。”X要走在前列，沒有實事求是的態度，沒有頑強拼搏的意志，再美好的藍圖也難以實現，一定要有務實、扎實、踏實的作風。一是要加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，專心致志做好工作。如果這山望著那山高，覺得單位“廟小”了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的。遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗壓能力弱，一遇事就崩潰，也是不能把工作干好的。二是要有專業能力和專業精神。xxxxx多次強調，領導工作要有專業思維、專業素養、專業方法，要全面提高領導干部領導工作的專業化水平，成為經濟社會管理的行家里手。我們現在有些干部既不懂專業知識，又不愿意去主動學習，這就導致在推進工作中，存在一定的形式主義和官僚主義，比如，干工作圖熱鬧、講場面，不管有用無用、只求出鏡露臉，往往轟轟烈烈開始、草草率率收場，沒有具體結果；
熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程。有的業務不精，不顧實際情況、不經科學論證，亂決策、亂拍板、亂作為。要切實區分放手與放縱。放手是支持分管單位大膽主動開展工作，是在對事物的規律、方向和措施有正確的評判，對結果有基本的預期情況下，大膽支持分管同志去做，這才叫放手，這才叫支持，這才叫團結。如果對事物沒有預期的，就叫下面同志去干，造成工作的無序，把握不了分寸，這不叫放手，這叫放縱！因此涉及到重要的、關鍵的、關系到全局發展的事情，不能當甩手掌柜，要親自籌劃指導，跟蹤抓好落實，切實把時間精力用到刀刃上，把工作謀到點子上，抓到關鍵處。三是既要當指揮員又要當戰斗員，在一些改革發展的重點難點問題上，在黨中央重大決策和省市縣委部署要求的推進落實上，都要撲下身子、躬身前行，有的甚至就要一竿子插到底，拔出腿來兩腳泥，勇當“拼命三郎”“施工隊長”。要加強對問題的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，針對重點任務和關鍵環節，明確時間表、路線圖，責任到人、倒排工期，確保每項工作都能見底到位、落地見效。
五要始終保持清正廉潔的政治本色。xxxxx指出：“必須正確處理干凈和擔當的關系，要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來。”干凈和擔當是不沖突的，相反，一個好干部一定是同時具備干凈和擔當這兩種品質。X的干部，大多都是好的。廉潔自律是共產黨人為官從政的底線，是一個干部的生命線，當官就不要想發財、想發財就不要當官，這句話一定要印刻在我們各級黨員干部的思想深處。要在思想上筑牢拒腐防變的紅線和底線，從行動上提高履職盡責和敢擔當的能力，要對權力常懷“敬畏之心”，對誘惑常懷“警惕之心”，經得起各種風浪考驗，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規定精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規和國家法律，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢為政清廉的防線。要堅持嚴以自律，堅持高標準、嚴要求，慎獨慎微、勤于自省，從小事小節上嚴格約束和規范自己，清清白白做人、干干凈凈做事。切實加強道德修養，追求積極的生活情趣，保持健康的精神追求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要自覺同各種特權思想、特權現象作斗爭，主動自覺接受來自各方面的監督，牢牢把好潔身自好關，始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。
同志們，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。唯有初心能讓我們堅韌，唯有使命能讓我們堅強。在X新的歷史方位下，全縣干部要提高政治站位，把準努力方向，挑起我們這一任、我們這一代的擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，以擔當作為、干事創業的實際行動，向黨和人民交出一份滿意答卷，無愧于時代、無愧于歷史，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績！
【篇2】想干事能干事干成事心得體會交流發言
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業績，才被組織委以重任，著重培養，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業奉獻更多的聰明才智，展現奮斗出更大人生價值！通過學習習總書記重要講話精神，我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業，嚴格遵守規章制度，努力奮斗做出靚麗業績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠，融入時代發展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業務。著力將“堅持黨的領導打造成中儲糧最鮮明的政治體現”。
二是加強學習，更好成長成才。學習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學習內化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學有所長、業有所精、用有所成。學習可以提高自己的思想素質。無論是提高思想信念還是工作業務素質，都離不開學習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發展和業務的進展。學習要堅持，活到老，學到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學習，學習是一個過程，堅持就能實現自身的價值。
三是勇于創新，展現人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創新熱情和創造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現新突破，用新辦法開創新局面，展現青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創新發展貢獻聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導新風正氣。要從小事做起、從基礎做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創業中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復興的關鍵節點，青年人一定要肩負起自身應有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創業精神。將開創人生奮斗歷程和為昆明公司發展而奉獻相融相生，一同彰顯！我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！
【篇3】想干事能干事干成事心得體會交流發言
連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的品質，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創業的能力建設，跟上新時代新形勢的發展要求。要善于明辨是非，涵養政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內容要跟上形勢發展，站在時代前沿和戰略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復雜的現象把握事物的本質和內在規律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升干事動力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是干部素質能力的集中體現。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉村振興、經濟社會發展等各項工作任務艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰，在工作當中必須要強化全面協調意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關系。對于一般業務工作，應當做到有理有據、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結合實際，把單項工作放在發展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創新思維，提高創新本領，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經驗、過得硬，體現精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔當的寬肩膀，也要有成事的真本領。年輕干部工作時間較短，實戰經驗不夠豐富，增強學習本領是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉化為做好本職工作的生動實踐。
年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養良好的執行力和領導力，面對意識形態、經濟社會等領域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領導力、號召力的領導形象。要增強擔當本領。實現中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優良傳統，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。
【篇4】想干事能干事干成事心得體會交流發言
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的的品質，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
涵養堅韌不拔的耐力，扎實打牢基本功。對于習武之人來說，扎實的基本功很重要，特別是要加強腰腹和腿部的力量和靈活性練習，還要注意動作速度和上下肢的協調配合。年輕干部要“能干事”，就要有堅韌不拔的耐力，
從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養堅不可摧的定力，反復修煉內功。習武重在修行，尤其注重“修其心志，養其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強。年輕干部要想“能干事”，就要反復修煉“內功”，筑牢思想之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。爭做“三好學生”，積極主動學、及時跟進學、聯系實際學，不斷更新自身“知識庫”；爭當“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
涵養堅持不懈的毅力，不斷提升功力。“一日練，一日功，一日不練十日空。”年輕干部要想“干成事”，就得克服惰性，久久為功，不斷努力。我們正處在大有可為
的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實干的精神心無旁騖鉆業務，以真學實用的本領心馳神往強技能，以真情實意的服務心甘情愿辦實事，努力成為所在工作領域的行家里手。“進一寸有進一寸的歡喜”，得進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風雨中，身進退似游龍。
要成為一個優秀的武者，需要有靈敏的反應、瞬間爆發力和穩定的心態；要成為一名優秀的年輕干部，需涵養“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
【篇5】想干事能干事干成事心得體會交流發言
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發揮干部干事創業的積極性、主動性和創造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現實表現。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內自省，做到“風雨不動安如山”。
二、練就“能干事”的過硬本領。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高。“沒有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯，給我們指明了個人能力培養的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業務的過硬能力，統攬全局的堅強本領，專業訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業訓練能夠結合個人特點系統地、快速地、精確地提高干部專業特長，在解決實際問題中能夠坐懷X中有數，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創業的主力軍，要保持“經驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創業良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾。“謀事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調動一切積極因素，發動一切支持力量，合理利用現有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
【篇6】想干事能干事干成事心得體會交流發言
有一本書中講到：有兩種人絕對不會有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數情況下，這兩種人都是在被動地工作，或在領導的催促下才肯做事，或在為了達到某種目的時才肯努力一些，而缺少一種積極主動的工作態度，這種人只有被動應付之招而無主動出擊之力，是不可能成大器的。
心態決定狀態，狀態決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環境，但可以改變心境。一個人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業技能是遠遠不夠的，培養一個良好的心態，才能讓自己在這個處處充滿浮躁的社會中不迷失方向。
習總書記說：幸福是奮斗出來的。作為黨員干部想干事就要始終保持的旺盛的工作狀態，有了這個思想基礎，就會有動力和激情，就會主動學習和研究，不想則一事無成。有的干部整天渾渾噩噩，精神不在狀態，還有的把心思用在不該用的地方；
俗話說，無事則生非，一個干部不尋思如何多干事，必然會將興奮點轉移到不務正業上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應”，從而渙散組織紀律，影響工作質效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會壞事。
想干只是開始，能干才是核心。光談不做，只說不練，有想法沒招法的人也是干不成事的。想干事是一個態度問題，能干事是一個能力問題。正所謂沒有金剛鉆不攬瓷器，只有掌握干事的是方法程序和具備干事的能力素質，才能干好事，特別必須緊緊把握事前搞好調查研究，謀篇布局，明確目標要求；
事中抓好組織協調，厘清工作重點，把握重要環節；事后抓好評價反饋，經驗教訓總結，問責追究落實三個環節。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識擔當。在當前正風肅紀的高壓態勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會干能干卻不敢干，缺乏相應的膽識魄力和責任擔當。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實續寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環境和社會環境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現了共產黨人“有血有淚有豪氣，戰天戰地戰黃沙”的英雄豪情和擔當作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業績。
【篇7】想干事能干事干成事心得體會交流發言
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發揮干部干事創業的積極性、主動性和創造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現實表現。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內自省，做到“風雨不動安如山”。
二、練就“能干事”的過硬本領。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高。“沒有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯，給我們指明了個人能力培養的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業務的過硬能力，統攬全局的堅強本領，專業訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業訓練能夠結合個人特點系統地、快速地、精確地提高干部專業特長，在解決實際問題中能夠坐懷X中有數，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創業的主力軍，要保持“經驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創業良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾。“謀事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調動一切積極因素，發動一切支持力量，合理利用現有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
【篇8】想干事能干事干成事心得體會交流發言
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的品質，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
習近平指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命。各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，明確培養年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業績，才被組織委以重任，著重培養，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業奉獻更多的聰明才智，展現奮斗出更大人生價值！通過學習習總書記重要講話精神，我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業，嚴格遵守規章制度，努力奮斗做出靚麗業績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠，融入時代發展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業務。著力將“堅持黨的領導打造成中儲糧最鮮明的政治體現”。
二是加強學習，更好成長成才。學習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學習內化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學有所長、業有所精、用有所成。學習可以提高自己的思想素質。無論是提高思想信念還是工作業務素質，都離不開學習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發展和業務的進展。學習要堅持，活到老，學到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學習，學習是一個過程，堅持就能實現自身的價值。
三是勇于創新，展現人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創新熱情和創造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現新突破，用新辦法開創新局面，展現青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創新發展貢獻聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導新風正氣。要從小事做起、從基礎做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創業中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復興的關鍵節點，青年人一定要肩負起自身應有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創業精神。將開創人生奮斗歷程和為昆明公司發展而奉獻相融相生，一同彰顯！我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！
